通過編寫匯報材料，可以對自己的工作進(jìn)行客觀的查看和評估，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。掌握一些優(yōu)秀匯報材料的寫作技巧和方法，能夠幫助我們更好地撰寫自己的匯報材料。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇一

xx支局現(xiàn)有職工x人，其中黨員x人，共青團(tuán)員x名，平均年齡xx歲，是一支年輕化、知識化的郵政員工隊伍。xx支局作為xx郵政局的.主要對外營業(yè)服務(wù)窗口，主要擔(dān)負(fù)縣城用戶各類儲蓄業(yè)務(wù)。幾年來，我們在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、市、縣局會議精神，采取多種措施，狠抓各項工作的落實，使支局各項工作都有取得了較好的成績，為廣大客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的一致好評，支局先后被評為“市青年文明號”、“市先進(jìn)集體”等市級以上榮譽(yù)稱號。

一、文明服務(wù)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)，創(chuàng)建“奉獻(xiàn)型”青年文明號。倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工職業(yè)道德為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。

1、強(qiáng)化青年職工的職業(yè)道德，嚴(yán)格服務(wù)制度。要求窗口員工認(rèn)真執(zhí)行各項服務(wù)規(guī)范，自覺使用文明服務(wù)用語，注重服務(wù)儀表、禮儀，做到服務(wù)態(tài)度和藹熱情。

2、探索創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)層次。隨著社會需求的多元化和用戶需求的提高，支局在原有單一窗口服務(wù)的基礎(chǔ)上，推出上門服務(wù)等服務(wù)方式，如在得知師范學(xué)校師生用郵不方便，支局即與師范學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，組織員工每周三中午上門服務(wù)，又如在xx年8月中旬得知最后一批三峽移民到達(dá)xx后，及時組織員工上門慰問，與移民們結(jié)下深厚的友誼等等。并組織客戶經(jīng)理、社會營銷人員主動上門，深入開展個性化，差異化營銷服務(wù)，實施大客戶綠色滿意工程。

3、支局員工積極參加縣局成立的“青年志愿者便民服務(wù)隊”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，利用節(jié)假日積極為社區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽(yù)。我們支局向廣大用戶委作出了“四保證”的承諾：即招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。

二、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號。

我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)未來發(fā)展的趨勢。一個企業(yè)只有致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，才能不斷創(chuàng)新，才能具備快速的市場應(yīng)變能力，才能充分發(fā)揮人力資本和知識資本的作用。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”青年文明號過程中，xx支局注重加強(qiáng)員工現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念的培養(yǎng)，在原有的教育形式，如每月的職工會議、服務(wù)動態(tài)講評等基礎(chǔ)上，力爭有所創(chuàng)新，采取更加靈活有效的教育形式，如：加強(qiáng)組織員工開展學(xué)習(xí)討論活動，提高職工對新競爭形勢下郵政工作的認(rèn)識，從而進(jìn)一步增強(qiáng)員工的危機(jī)感，激發(fā)青年職工以更強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，更好的精神狀態(tài)自覺主動地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

組織支局員工參加各項業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升對外服務(wù)技能。在作好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，支局注重加強(qiáng)員工的基本業(yè)務(wù)技能練功，確保每月進(jìn)行一次郵儲基本技能練功比賽，支局員工也踴躍參加技能鑒定，在xx年支局員工參加中級工技能鑒定，通過率達(dá)到100%，目前支局除了兩名剛?cè)刖謫T工外，其余的員工均通過了中級工技能鑒定。

三、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號。

金融單位的基層崗位更加需要員工的自律、自控，xx支局在創(chuàng)建青年文明號的同時，堅持“以人為本”，進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性，我們通過講案例，談經(jīng)驗，學(xué)法律，深入開展自控型集體管理活動，幫助職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力。

四、民主先行，和諧發(fā)展，建設(shè)“和諧型”青年文明號。

構(gòu)建和諧的班組內(nèi)部關(guān)系，人的因素最為重要。支局在創(chuàng)建青年文明號過程中著重把提升班組凝聚力作為創(chuàng)建出發(fā)點。在年初支局會議上向全體支局成員發(fā)出倡議：開展以大局意識、責(zé)任意識創(chuàng)建和諧班組，增強(qiáng)班組凝聚力，確保安全生產(chǎn)活動。把思想發(fā)動和專題學(xué)習(xí)教育貫穿創(chuàng)建活動的始終，探討交流如何充分調(diào)動自我主動性和自覺性，提高服務(wù)技能水平、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高思想覺悟、提高執(zhí)行力。通過討論使團(tuán)員同志帶頭關(guān)心同事、關(guān)心班組，以點帶面，樹立“我是支局主人”思想，提高有效履行崗位職責(zé)的能力，確保本支局不發(fā)生因違反勞動紀(jì)律而受到局、部門的處罰。

五、以經(jīng)營為核心，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

領(lǐng)會省公司、市局、縣局工作部署會議精神，制定本支局三級分配考核方案，充分調(diào)動員工發(fā)展積極性，取得較好成績，支局是縣局第一個郵儲余額突破1億的網(wǎng)點，完成縣局下達(dá)各項任務(wù)指標(biāo)，支局所在員工福利待遇呈遞增狀態(tài)。

我們雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們將不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為創(chuàng)建有中國特色的社會主義做出新的更大的貢獻(xiàn)，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇二

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇三

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇四

株洲云龍示范區(qū)管理委員會發(fā)展規(guī)劃部工作人員共26名，其中35歲周歲以下的青年占85%，在工作中是一支有才能、能吃苦、講服務(wù)的青年隊伍。自開展“青年文明號”活動以來，我們始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，立足崗位特點，結(jié)合我們自身的素質(zhì)，以服務(wù)全局為核心，以敬業(yè)愛崗、全心全意的工作，出色的完成了各項任務(wù)。

一、抓隊伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型部門建設(shè)，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝干部思想，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實把各項專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)與部門內(nèi)部業(yè)務(wù)交流相結(jié)合，使全體青年干部的理論水平不斷提升、知識層面不斷擴(kuò)寬，形成了一股“遠(yuǎn)離牌桌，走進(jìn)書桌”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

2.深化作風(fēng)建設(shè)。堅持按照“治散、治懶、治玩、治浮”要求，不定期開展部門內(nèi)部監(jiān)督檢查，對待發(fā)現(xiàn)利用上班時間炒股、玩游戲、打牌等現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理，并在部門會議上進(jìn)行通報批評。提倡真抓實干的工作作風(fēng)，要求主動撲下身子去基層、去企業(yè)、去農(nóng)戶排憂解難，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀、情為民所系。

3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。主動遵守管委會各項工作規(guī)章制度，積極上報各類相關(guān)信息，不搞部門特殊。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)干部廉政教育，運用先進(jìn)典型開展示范教育，結(jié)合典型案例開展警示教育，拓展宣傳載體開展社會教育，部門干部的廉潔從政意識更加強(qiáng)化，拒腐防變能力不斷增強(qiáng)。全年在招投標(biāo)、安檢、項目審批立項等腐敗現(xiàn)象易發(fā)處，沒有出現(xiàn)任何一例違法違紀(jì)行為。

二、抓工作落實，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展、建設(shè)“實效型”青年文明號。

1.加強(qiáng)規(guī)劃管理。完善、完成《株洲云龍示范區(qū)總體規(guī)劃》等各項規(guī)劃設(shè)計工作。完成《株洲云龍示范區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》。加強(qiáng)對城鄉(xiāng)規(guī)劃的實施管理，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目“一書三證”和建設(shè)工程規(guī)劃核實制度，逐步建立了一套適合示范區(qū)實際情況的規(guī)劃管理機(jī)制。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理，村民建房審批工作做到了依法依規(guī)及時受理。成立了綜合信息服務(wù)中心和技術(shù)審查中心，建立規(guī)劃信息系統(tǒng)，有效對城市建設(shè)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)測、分析，動態(tài)掌握示范區(qū)用地、規(guī)劃、實施等具體情況。

2、推進(jìn)項目建設(shè)。強(qiáng)化項目策劃和包裝，積極實施項目準(zhǔn)入制度，開展“兩型”創(chuàng)建活動，對符合“兩型”要求的產(chǎn)業(yè)項目，建立審批綠色通道;對不符合“兩型”要求的項目，一律堅決不予核準(zhǔn)和改造。組織申報市淘汰落后產(chǎn)能重點項目和省企業(yè)技術(shù)改造和創(chuàng)新項目，促進(jìn)了企業(yè)向低排放、低能耗轉(zhuǎn)變。

3.落實全面工作。出臺符合示范區(qū)實際的《株洲云龍示范區(qū)招投標(biāo)管理辦法(試行)》，組建綜合信息服務(wù)中心招投標(biāo)市場，完善各項工作規(guī)章制度。制定完善了安監(jiān)部門行業(yè)監(jiān)督管理、鎮(zhèn)(辦事處)安全生產(chǎn)責(zé)任效能考核等一系列規(guī)章制度，并與鎮(zhèn)辦事處簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，同時加大安檢力度。高質(zhì)量完成年報任務(wù)和各項常規(guī)統(tǒng)計報表，編印《株洲云龍示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作手冊》和《株洲云龍示范區(qū)統(tǒng)計月卡》等統(tǒng)計資料。圍繞“村民富、村莊美、村風(fēng)好”要求，重點在興隆村、交通村、云龍村開展新農(nóng)村示范創(chuàng)建活動。按城市化標(biāo)準(zhǔn)改造農(nóng)貿(mào)市場。

三、抓觀念更新，樹立為民意識，建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號。

1.服務(wù)大局。作為云龍示范區(qū)發(fā)展、規(guī)劃、改革的重點部門，也是建設(shè)項目前期工作必須涉及到的部門，發(fā)展規(guī)劃部項目立項、規(guī)劃選址等工作的完成情況，直接影響到項目建設(shè)進(jìn)度。以全局意識做好各項前期工作，是發(fā)展規(guī)劃部青年干部常懷的理念。

2.服務(wù)項目。全面落實“一個項目、一個領(lǐng)導(dǎo)、一個班子”的工作服務(wù)機(jī)制，建立項目前期工作聯(lián)系會議制度和重點企業(yè)聯(lián)系制度，切實調(diào)度和解決了項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題。大眾傳動、興隆化工等企業(yè)得到省“小巨人”計劃扶持資金，明照水泥廠得到申報企業(yè)關(guān)閉補(bǔ)助資金。

3.服務(wù)群眾。積極響應(yīng)團(tuán)市委的號召，到三沖社區(qū)、交通村、柏嶺村看望困難戶，并送上慰問金、慰問品以及良好祝福。鼓勵他們要堅定生活的信心，勇敢面對困難、解決困難。切實把共青團(tuán)組織和青年集體的關(guān)懷和溫暖送到了困難青少年之中，努力為他們在生活、就業(yè)方面提供切實有效的幫助。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇五

回答這個問題，不得不提到一個詞語，那就是——以人為本，首先是以教師為本，致力于提升教師專業(yè)素養(yǎng)的快速提升，打造高效課堂;其次是以學(xué)生為本，以提升學(xué)生的語文素養(yǎng)為目的，站在傳承優(yōu)秀文化的高度，讓學(xué)生幸福成長的人文關(guān)懷。

一、打造優(yōu)秀育人團(tuán)隊，提升教師教學(xué)水平。

恒盛語文教研組是個年輕的團(tuán)隊，新進(jìn)教師數(shù)量多。為提升全體語文教師，尤其是青年教師的教育教學(xué)水平，該校語文教研組多措并舉，把更新教育思想觀念，提升育人水平作為重點對教師進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其中特別強(qiáng)化對新課標(biāo)、新理念和新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，該組將校本培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出集中培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式結(jié)合起來，特別注重對近三年來新進(jìn)青年教師的培養(yǎng)工作，努力為青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，讓他們青藍(lán)結(jié)對，拜師學(xué)藝。青藍(lán)結(jié)對不僅局限與校內(nèi)有經(jīng)驗的老師結(jié)為師徒，還與南門小學(xué)本部名師結(jié)為師徒，讓他們迅速成長。教研組還經(jīng)常選派骨干教師到南京、上海、西安、北京等地參加各級各類培訓(xùn)和教研活動，把先進(jìn)的教育理念和教育技術(shù)帶回到學(xué)校，通過恒盛講壇、教研組匯報交流等形式傳達(dá)給每位教師。

為適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展，語文組以市區(qū)級教育主管部門安排的多媒體技術(shù)大練兵活動為契機(jī)，加強(qiáng)教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)。20xx年以來，語文組4件作品獲得市級多媒體學(xué)術(shù)作品獎勵，十多篇作品獲得區(qū)級多媒體學(xué)術(shù)作品獎勵;20xx年秋，廬陽區(qū)開展多媒體課堂教學(xué)評比，語文組共派出4位教師參賽，獲得3個一等獎，1個二等獎的優(yōu)異成績，參賽比例和獲獎比例處于全區(qū)前列，。

值得一提的是，該組積極發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，組建了名師發(fā)展室，建立磨課團(tuán)隊，在提升教師專業(yè)素養(yǎng)，打造教學(xué)新秀過程中，全體成員的教育教學(xué)水平得以提升。20xx年該組依托“衛(wèi)華名師發(fā)展室”和磨課團(tuán)隊，力推名師發(fā)展室成員萬金琴老師參與全國第六屆smart杯電子白板課堂教學(xué)大賽，在這次比賽中，語文組凝心聚力，雖然上課的只是一個人，但其背后凝聚著該組全體成員的心血和智慧。萬老師不負(fù)眾望，最終獲得全國二等獎的好成績。

2、堅持以課程改革為重點，切實提高課堂教學(xué)效益。

課堂是教育教學(xué)的主陣地，恒盛校區(qū)語文組在學(xué)習(xí)、借鑒實施新課程成功經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)課程改革，加強(qiáng)新課程背景下語文課堂教學(xué)模式的研究。該組以大力開展課堂教學(xué)研討活動，向課堂40分鐘要質(zhì)量，向教研要質(zhì)量。

該組聽評課活動的扎實開展為課堂教學(xué)水平的整體提升奠定了良好的基礎(chǔ)。通過推門聽課、同課異構(gòu)、生態(tài)杯課堂教學(xué)評比等活動，語文組全體教師在自己的課堂教學(xué)領(lǐng)域收獲了成長、進(jìn)步，逐步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，整組課堂教學(xué)水平整體提高。教研組內(nèi)形成賽課、研課的良好氛圍，各項活動有條不紊，成效顯著。語文教研組也因此被學(xué)校授予學(xué)校“優(yōu)秀教研組”光榮稱號。

3、關(guān)注學(xué)生語文素養(yǎng)的提升，為孩子生命奠基。

語文組廣大教師關(guān)注孩子語文能力的培養(yǎng)，經(jīng)常開展豐富多彩的語文實踐活動，全面提高學(xué)生素質(zhì)。一年來相繼開展了講故事比賽、聽寫比賽、朗讀比賽、作文比賽等孩子們喜聞樂見的活動，這些活動豐富了孩子們的校園文化生活，提升了學(xué)生的語文素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，近年來，老師們輔導(dǎo)學(xué)生參加各級大型活動也屢獲殊榮，如區(qū)級講故事比賽一、二等獎，區(qū)級普通話比賽教師組、學(xué)生組均斬獲特等獎，廬陽區(qū)首屆漢字聽寫大賽和首屆成語大賽均榮獲一等獎。區(qū)級課本劇展演、經(jīng)典誦讀活動，均獲得不俗成績。李璐同學(xué)是五一班的學(xué)生，本來是一個靦腆害羞的小姑娘，由于語文老師的不斷引導(dǎo)和鼓勵，她的表達(dá)能力不斷增強(qiáng)，慢慢變得自信起來。后來她還參加了學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站的播音員招募，成為一名光榮的小播音員，在20xx年廬陽區(qū)普通話比賽中，該生一舉奪得了特等獎，為學(xué)校和自己取得了榮譽(yù)。像李璐一樣體驗到成功的孩子還有很多，是語文組豐富多彩的活動給了孩子們綻放光彩的廣闊舞臺。

4、大力推進(jìn)書香校園建設(shè)，開展經(jīng)典誦讀活動。語文組高度重視讀書活動的開展，促使學(xué)生受到優(yōu)秀文化的浸染。三年來，語文組開展了以《小學(xué)生必背古詩詞》和《日有所誦》為主要內(nèi)容的經(jīng)典誦讀活動。語文組每年堅持扎實開展語文學(xué)科節(jié)活動，其中重頭戲就是一年一屆的“經(jīng)典誦讀展演活動”，目前第三屆活動已成功舉辦，活動影響巨大、反響強(qiáng)烈、成效顯著，“經(jīng)典誦讀活動”已經(jīng)成為南小恒盛校區(qū)一項重點特色活動和對外宣傳的名片，《新安晚報》《中安在線》等媒體都予以了重點報道。學(xué)校選送的經(jīng)典誦讀節(jié)目在廬陽區(qū)第五屆、第六屆“經(jīng)典誦讀展演活動”中分獲“特等獎”“一等獎”，受到區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。

目前，南小恒盛校區(qū)成為xx市首批新優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建單位，恒盛語文教研組“青年文明號”創(chuàng)建活動為新優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建工作注入了活力，為學(xué)校的文化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，恒盛語文組的前路光明但布滿坎坷，恒盛小語人將不懈奮斗，“一路歡歌一路笑”，力爭“踏平坎坷成大道”。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇六

尊敬的檢查組成員、同志們：

大家好！首先歡迎山西省高速公路管理行業(yè)青年文明號第五檢查組蒞臨長平建管處檢查指導(dǎo)工作。

長平高速公路是我省高速公路“三縱十二橫十二環(huán)”規(guī)劃網(wǎng)中第九橫的重要組成部分，同時也是長治市公路網(wǎng)“三通一環(huán)”的重要路段。項目全長100.643公里，概算投資78.02億元，總占地9709畝，于2017年6月26日開工建設(shè)。其中環(huán)城段全長58.243公里，2011年4月12日正式通車運營；主線段全長42.4公里，于2017年5月29日通車運營。

我處下設(shè)12個基層單位，共有員工644人，其中青年職工482人，占總?cè)藬?shù)的75%。運營以來，建管處高度重視基層單位的文明創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建“青年文明號”活動中，始終堅持“以人為本、精細(xì)管理、品牌服務(wù)、追求卓越”的管理理念，以“交通運輸管理提升年”活動和“我為山西交通運輸科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)”活動為依托，以夯實業(yè)務(wù)工作為中心，“七比七看、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”立功競賽活動為載體，推動各項工作不斷向前邁進(jìn)。目前，壺關(guān)服務(wù)區(qū)、養(yǎng)護(hù)管理中心和潞城東收費站被授予市級“青年文明號”榮譽(yù)稱號，壺關(guān)收費站、西池收費站和路政二中隊被授予省級“青年文明號”榮譽(yù)稱號。同時，潞城東收費站正在爭創(chuàng)省級“青年文明號”，路政二中隊正在爭創(chuàng)國家級“青年文明號”，主線段6家單位也在積極爭創(chuàng)山西省高速公路管理行業(yè)青年文明號。現(xiàn)在，我就長平建管處開展“青年文明號”的情況簡要匯報如下：

“青年文明號”四級聯(lián)創(chuàng)是開展“我為山西交通運輸科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)”主題活動的一項重要內(nèi)容，為加強(qiáng)對青年文明號創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、驗收等各項工作，長平建管處成立了青年文明號四級聯(lián)創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。各爭創(chuàng)單位也結(jié)合工作實際，依據(jù)《山西省高速公路管理行業(yè)青年文明號創(chuàng)建活動管理辦法》和《山西省高速公路管理行業(yè)青年文明號考核標(biāo)準(zhǔn)》，成立了相應(yīng)的創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)，細(xì)化創(chuàng)建工作方案，因地制宜地組織開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。

首先從端正思想作風(fēng)入手，開展了理想、道德、行業(yè)核心價值教育，并圍繞“思想認(rèn)識是否到位、創(chuàng)建措施是否得力、責(zé)任意識是否增強(qiáng)”三項內(nèi)容，廣泛開展青年文明號創(chuàng)建提質(zhì)增效大討論活動。其次，大力開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動，5月份，收費稽查部組織各收費站開展了一次技術(shù)比武，一線員工對業(yè)務(wù)知識的專研熱情空前高漲。與此同時，各爭創(chuàng)單位也自行組織技術(shù)比武活動，比如，長治東收費站堅持每日五道題、每周一小測、每月大比武制度，并將每月業(yè)務(wù)考核成績納入績效獎考核范圍，形成了互相學(xué)習(xí)、互相競爭，取長補(bǔ)短、你追我趕的共創(chuàng)局面。此外，各站區(qū)認(rèn)真貫徹落實精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，基本實現(xiàn)管理程序化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化，各收費站能夠圓滿完成建管處下達(dá)的通行費征收任務(wù)。

第二，創(chuàng)新工作思路，提升服務(wù)質(zhì)量。對于高速公路行業(yè)來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、暢通、文明的工作成效上。創(chuàng)建以來，各站區(qū)緊扣中心工作，在建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號方面出實招、辦實事，樹立了良好的窗口服務(wù)形象。首先是重點做好“一佩戴”（佩戴青年文明號徽章）、“二設(shè)置”（在醒目位置設(shè)置青年文明號活動宣傳欄、設(shè)置青年文明號便民服務(wù)臺）、“三懸掛”（在明顯位置懸掛青年文明號牌匾或爭創(chuàng)牌匾、青年文明號節(jié)約公約牌、信用公約牌）、“五公開”（在收費廣場設(shè)立青年文明號公示欄，公開集體成員姓名和工號、崗位職責(zé)、辦事制度、服務(wù)承諾和監(jiān)督電話）的青年文明號有形化建設(shè)，讓收費窗口形象“亮”起來，讓創(chuàng)建工作“活”起來。其次，建管處引導(dǎo)各站區(qū)把眼光往外看、往遠(yuǎn)看，不僅要做好本職工作，更要延伸“青年文明號”的內(nèi)涵，比如，積極開展“服務(wù)站、信息站、咨詢站、救助站”四站建設(shè)，在每年的“五一”、“十一”黃金周開展以“獻(xiàn)愛心、講奉獻(xiàn)”為主題的文明服務(wù)月活動，設(shè)立便民服務(wù)臺，配備飲水機(jī)、工具箱、醫(yī)藥箱等服務(wù)設(shè)施，免費為過往司乘人員提供日常藥品、開水、修車工具、指路等力所能及的服務(wù)。

第三，積極開展區(qū)域聯(lián)創(chuàng)活動。在青年文明號四級聯(lián)創(chuàng)的基礎(chǔ)上，我處不斷拓展、延伸創(chuàng)建范圍，逐步建立收費站、養(yǎng)護(hù)中心、路政隊、超限站、服務(wù)區(qū)、隧道管理站、信息監(jiān)控等業(yè)務(wù)單位聯(lián)創(chuàng)工作機(jī)制，使創(chuàng)建活動從單一性向復(fù)合性發(fā)展、短期性向持久性過渡、集中性向輻射性進(jìn)軍，切實增加青年文明號的覆蓋面和影響力，并積極爭創(chuàng)省級青年文明號一條路。

長平建管處堅持自查與指導(dǎo)相結(jié)合、定期檢查與明察暗訪相結(jié)合、行業(yè)監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合，進(jìn)一步加大青年文明號創(chuàng)建工作的監(jiān)督考核力度，確保創(chuàng)建工作的嚴(yán)肅性和青年文明號的先進(jìn)性。各創(chuàng)建集體充分利用宣傳展板、電子情報板、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種傳播手段，發(fā)布活動信息，介紹活動成果，推廣活動經(jīng)驗，擴(kuò)大社會影響，尤其是開通微信互動平臺，極大提高了青年文明號的品牌認(rèn)知度。

時光飛逝，長平建管處主線段已通車一年有余，我們要珍惜和維護(hù)這來之不易的建設(shè)成就和工作業(yè)績，在鞏固已有成績的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞“我為山西交通運輸科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)”主題活動，繼續(xù)堅持不懈抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

謝謝大家！

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇七

xx市xx區(qū)公安消防支隊xx中隊，現(xiàn)有官兵42人，其中黨員16人，團(tuán)員23人，青年3人。現(xiàn)有備防車輛8部，主要擔(dān)負(fù)著xx區(qū)89.6平方公里的消防保衛(wèi)任務(wù)。中隊全體官兵以一種“人人適應(yīng)崗位、人人精通業(yè)務(wù)、人人勝任職責(zé)”的意識服務(wù)著轄區(qū)人民。

xx中隊在爭創(chuàng)“青年文明號”活動中，結(jié)合自身實際和社會發(fā)展趨勢，提出了“人民利益高于一切，消防形象重于生命”的口號，立足本職，創(chuàng)新思路，拓寬渠道，延伸內(nèi)容，使創(chuàng)建活動開展得有聲有色，取得了優(yōu)異成績。我中隊以“時時都是關(guān)鍵時刻、事事都是最高標(biāo)準(zhǔn)、人人都要最佳的狀態(tài)”的精神，投入到各項工作中。

一、統(tǒng)一思想，集思廣益共同激發(fā)創(chuàng)建熱情。

火車跑得快全憑車頭帶，中隊黨支部高度重視，積極引導(dǎo)團(tuán)支部開展各項工作，在“青年文明號”創(chuàng)建伊始，中隊一是組織全體官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)了《創(chuàng)建“青年文明號”規(guī)范化管理辦法》、《創(chuàng)建“青年文明號”實施細(xì)則》和相關(guān)創(chuàng)建工作的文件精神，從而達(dá)到熟知創(chuàng)建程序，掌握創(chuàng)建方法和目的。

二是每年都要制定中隊創(chuàng)建的“實施方案”，成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確了責(zé)任，并隨著情況的變化及時作調(diào)整，使創(chuàng)建工作貫穿全部工作的始終，突出重點而不偏離中心，圍繞中心而又富于特色，成為人人知曉、人人參與、人人有責(zé)的主線工程。

三是制定獎勵措施。為使中隊官兵的創(chuàng)建積極性主動性調(diào)動起來，充分發(fā)揮好中隊青年群體優(yōu)勢突出和富有朝氣這一特點，建立健全創(chuàng)建活動的激勵機(jī)制，對在創(chuàng)建工作中任務(wù)完成較好、表現(xiàn)突出的個人，中隊將給予精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵，從而激發(fā)官兵的創(chuàng)建熱情，充分調(diào)動起全體官兵的積極性。在創(chuàng)建活動的初始階段，中隊就向轄區(qū)人民喊出了“人民利益高于一切，消防形象重于生命”的口號，明確提出了“行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良、規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)、群眾評價滿意”的創(chuàng)建工作目標(biāo)，并公布了“有難必幫、有險必?fù)尅⒂袨?zāi)必救”服務(wù)承諾內(nèi)容。目的就是使我們的創(chuàng)建工作融入社會，得到社會呼應(yīng)，接受群眾的監(jiān)督，更好地為社會、為群眾服務(wù)，以人民群眾滿意為目標(biāo)，以自我加壓為動力，促使全體官兵提高服務(wù)人民態(tài)度和激發(fā)官兵工作熱情。進(jìn)而使創(chuàng)建工作有一個良好的群眾基礎(chǔ)，同時也讓中隊官兵增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。

二、立足本職，勝任崗位創(chuàng)造一流業(yè)績。

創(chuàng)建“青年文明號”的一個基本目的，就是要促進(jìn)本單位的各項工作更好更快的發(fā)展。為此，中隊全體官兵立足本職工作，通過創(chuàng)造一流的工作業(yè)績來推動創(chuàng)建“青年文明號”工作的順利進(jìn)行。

中隊在抓青年文明號的創(chuàng)建活動中，把工作目標(biāo)和著力點放在教育和人才培養(yǎng)上面。

一是堅持鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在中隊內(nèi)部唱響“知識消防、誠信消防、魅力消防”的主旋律。中隊充分利用駐地的有力的資源優(yōu)勢，結(jié)合部隊開展的思想政治教育為主線，引導(dǎo)官兵樹立正確的“世界觀、價值觀、人生觀”。中隊出臺了各種獎勵措施，鼓勵官兵積極參加成人學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)。同時，中隊為實現(xiàn)“科技強(qiáng)警”的目標(biāo)，還積極開展“學(xué)理論、學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)”的“六學(xué)活動”。到目前為止，我中隊xx0%的干部達(dá)到大專以上文憑，90%的官兵懂電腦，每名官兵至少掌握1-2門實用技術(shù)，從而使官兵的文化素質(zhì)、為人民服務(wù)的本領(lǐng)得到了進(jìn)一步提升。

三是積極聯(lián)系社區(qū)和社區(qū)群眾開展一些聯(lián)誼活動，比如藝術(shù)家進(jìn)警營活動。

四是全體官兵結(jié)合自身實際開展一些喜聞樂見、寓教于樂的文體活動，進(jìn)一步增強(qiáng)青年的凝聚力。每逢元旦、春節(jié)、“五·一”、中秋、國慶等重大節(jié)日，中隊都要舉辦各種樂器演奏、知識競賽、演講比賽、卡拉ok等歌舞晚會。從而進(jìn)一步陶冶了官兵的思想情操，培養(yǎng)健康向上、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛的新風(fēng)尚。

抓好部隊管理，帶出一流隊伍。這是我們中隊的一條基本經(jīng)驗。中隊堅持以條令條例為依據(jù)，緊密結(jié)合中隊的工作實際，堅持以人為本，堅持依法施管，以制管人，從大處著眼，從細(xì)微之處入手，并總結(jié)摸索了“六抓六促”的管理經(jīng)驗。中隊從規(guī)范一日生活制度入手，建立健全了各種管理制度和各級職責(zé)。如中隊制定了官兵行政管理量化考評實施細(xì)則，將官兵個人的德、能、勤、績用分值的方式表現(xiàn)出來，每日自評，每周講評，每月總評，并以此作為獎懲的重要依據(jù)，使管理由“粗放”走向“細(xì)量化”、“規(guī)范化”，我們?yōu)榱藰?gòu)建“全方位、全時空、全員額、全過程”的管理網(wǎng)絡(luò)，實行了一人一責(zé)、一崗一責(zé)、一事一責(zé)、一物一責(zé)的管理制度，使管理無處不在、無所不有、無時不存。正是常年堅持這種嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范的管理，使中隊的精神面貌煥然一新，為之一振。中隊營院常年一塵不染，就連車庫的消防車的輪子上都找不到一點泥巴。中隊的一物一品，一屋一室總是讓人感到井井有條、賞心悅目。我們的管理水平和經(jīng)驗，得到了上級的充分肯定。20國慶安保期間我中隊成立了國慶安保青年突擊隊，在國慶消防保衛(wèi)大會戰(zhàn)中，中隊反恐處突小組枕戈待旦、奮勇攻堅，在獻(xiàn)身國慶消防保衛(wèi)事業(yè)的使命中踐行著“舍小家、誓保國慶平安”的錚錚誓言，以實際行動確保了國慶盛典的順利舉行。為確保國慶期間各項滅火搶險救援任務(wù)的順利完成，因此突擊隊認(rèn)真做好四個方面工作：

每日車輛器材裝備維修保養(yǎng)制度，國慶安保期間共對隨車所有器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)20余次，同時為使每名隊員對車輛器材裝備的熟悉掌握，突擊隊專門制定出了車輛器材裝備手冊，并經(jīng)常組織進(jìn)行熟悉，達(dá)到了人人會講解、會操作、會教授、會維修一般故障，有效確保了國慶消防保衛(wèi)任務(wù)的圓滿完成。

三、做好宣傳，打造和諧警營氛圍。

在創(chuàng)建“青年文明號”的活動中，不僅僅是把自己的本職工作做好就可以了，還應(yīng)積極的搞好社會宣傳和鼓動工作，把自己的優(yōu)點特點宣傳出去。

加強(qiáng)與地方團(tuán)組織聯(lián)系，中隊充分利用“請進(jìn)來，走出去”的方式，積極與地方團(tuán)市委聯(lián)系，與他們共同組織和策劃一些大型具有社會影響力的活動，使大家了解消防、了解消防官兵，積極參與到服務(wù)社會的活動中。如：團(tuán)支部在每年組織“五·四入團(tuán)宣誓儀式”、“清明青年掃墓活動”、“3月5日雷鋒青年志愿服務(wù)活動”、“八月十五中秋茶話會”、“警民新春聯(lián)歡會”等。通過舉辦一系列活動，使社會各層面能進(jìn)一步了解消防部隊，也可以從側(cè)面向廣大人民群眾展現(xiàn)消防官兵的風(fēng)采和消防部隊形象，為創(chuàng)建工作打下一個良好的社會基礎(chǔ)。

“臺上一分鐘、臺下十年功”幾年來，中隊團(tuán)支部一直把爭創(chuàng)“青年文明號”工作與消防保衛(wèi)工作緊密結(jié)合起來，以實際行動默默為社會的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。我們雖已取得了一些成績，但也存在一定的不足之處，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，帶領(lǐng)廣大青年官兵站在新的起跑線上，邁出新的步伐，制定新的工作目標(biāo)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，處心積慮、蓄勢待發(fā)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)要求，創(chuàng)出一流業(yè)績，為培育更美更好的青年文明之花作出不懈的努力!

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇八

xx塔臺管制室承擔(dān)著xx地區(qū)xx機(jī)場塔臺、地面和進(jìn)近范圍內(nèi)的空中交通管制任務(wù)，現(xiàn)有管制人員23名，平均年齡31歲，幾年來在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項指示精神，堅持以安全生產(chǎn)為中心，積極開展?fàn)巹?chuàng)全國“青年文明號”活動。“青春獻(xiàn)給空管，提高服務(wù)質(zhì)量，確保飛行安全”的“青年文明號”活動主題已深入到每名管制員的心中。

xx塔臺管制室自1997年榮獲遼寧省團(tuán)委及民航東北管理局青年文明號以來，始終把安全教育和愛崗敬業(yè)放在首位，全體管制人員努力用自己的行動踐行著“人民利益高于一切，安全責(zé)任重于泰山”這一宗旨，積極主動地保障每一架航班的安全，體現(xiàn)了空中交通管制員的良好素質(zhì)，促進(jìn)了青年文明號的建設(shè)，展示了青年文明號的風(fēng)范。

塔臺管制室?guī)啄陙斫M織全體人員積極開展各項競賽活動，促進(jìn)“青年文明號”建設(shè)。在創(chuàng)建青年文明號工作中，我們認(rèn)真開展了“五比五看”活動：即“比安全意識，看誰更牢靠”、“比安全管理，看誰更規(guī)范”、“比服務(wù)質(zhì)量，看誰更優(yōu)質(zhì)”、“比遵章守紀(jì)，看誰更自覺”、“比工作業(yè)績，看誰更突出”。并通過“爭上游，創(chuàng)業(yè)績，無愧青年文明號”等主題活動，努力確保航班正點，為“全國旅客話民航”活動xx運行中心榮獲空管服務(wù)質(zhì)量第一名貢獻(xiàn)了力量。

多年來為做好管制安全工作，進(jìn)一步推進(jìn)“青年文明號”建設(shè)，我們開展了“立足崗位成材，爭創(chuàng)青年新銳”的活動。一是在全員性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流方面，我們根據(jù)不同時期的航班流量、天氣特點、工作重點，有針對性的進(jìn)行全員性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流。二是結(jié)合青年文明號的創(chuàng)建活動，組織以業(yè)務(wù)骨干為主的“qc”質(zhì)量管理小組，解決影響飛行安全的關(guān)鍵問題。三是認(rèn)真研究軍民航飛行的特點，做好軍民航防相撞工作。四是針對塔臺管制室年輕同志較多，制訂了《塔臺管制室見習(xí)管制員培訓(xùn)大綱》，使代培工作逐漸走上正規(guī)化，系統(tǒng)化，規(guī)范化。

一直以來，東北空管局從上至下非常重視規(guī)范化管理，制訂了一整套完善的、科學(xué)的管理體系，對保證飛行安全起到了關(guān)鍵作用。xx塔臺管制室認(rèn)真按照要求進(jìn)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。一是根據(jù)實際工作情況的變化及時修訂和完善各項職責(zé)和工作程序，實行專人負(fù)責(zé)制；二是按照規(guī)范化手冊的要求按章操作，牢固樹立“空管運行必須規(guī)范，必須規(guī)范空管運行”這一理念，如管制工作“五個規(guī)范”的原則：即通話用語、進(jìn)程單使用、管制移交、交接班程序、設(shè)備操作都有合理的、規(guī)范的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對確保飛行安全起到了積極的作用。

幾年來，由于注重業(yè)務(wù)建設(shè)，我們極大地提高了全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和特情處置能力，多次處置飛行中的不正常情況，自1997年xx塔臺管制室榮獲青年文明號以來，近400余次處置了飛行中的不正常情況，由于指揮果斷，處置得當(dāng)，受到了有關(guān)部門和社會各界的好評。

在“青年文明號”活動開展中，塔臺管制室認(rèn)真加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，樹良好形象，愛心奉獻(xiàn)社會。開展“牽手希望，共筑和諧”活動，將“青年文明號”從崗位延伸向社會，資助了xx工業(yè)大學(xué)和王濱溝小學(xué)的貧困學(xué)生，擴(kuò)大了空管單位在社會的影響力，樹立了管制良好形象。

以上是我們在創(chuàng)建“青年文明號”活動中所做的一點點工作，成績的取得離不開上級的正確領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的無私幫助，更是幾代管制員共同努力的結(jié)果。榮譽(yù)屬于過去，未來任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中我們將按照青年文明號的要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷進(jìn)取，努力提高自身的綜合素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的完成各項工作，讓我們頭頂上的藍(lán)天變得更加安寧，讓安全之樹長青，文明之花開得更加璀璨。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇九

各位評委：

現(xiàn)在，由我將我單位創(chuàng)建徐州市“青年文明號”的工作開展情況作一簡要匯報。

我單位名稱為xx區(qū)人民檢察院辦公室，現(xiàn)有干部職工4人，平均年齡為32歲。辦公室負(fù)責(zé)掌握全院工作開展情況和上傳下達(dá)；協(xié)調(diào)全院工作；草擬全院性的工作計劃、總結(jié)、報告和其他綜合性材料；審核以院名義印發(fā)的各種文稿；及時做好文件的收發(fā)、傳遞和登記工作。負(fù)責(zé)檢察信息的編輯和報送工作，有效宣傳檢察工作。負(fù)責(zé)代表委員聯(lián)絡(luò)、檢務(wù)公開等人民監(jiān)督工作。積極開展督查工作，及時辦理各項督辦事項。負(fù)責(zé)全院性文件材料的文印、傳真工作。負(fù)責(zé)辦公會議、院務(wù)會議等有關(guān)會議的會務(wù)工作。負(fù)責(zé)本院機(jī)要保密、檔案管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視辦公室“青年文明號”的爭創(chuàng)工作。根據(jù)《xx市青年文明號活動管理辦法》的有關(guān)要求，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)市委的指導(dǎo)和幫助下，專門成立了由院黨組書記、檢察長xx任組長的爭創(chuàng)市級“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名班子成員專人分管，積極指導(dǎo)、推動創(chuàng)建工作，主動幫助解決創(chuàng)建工作中的人員、時間、經(jīng)費等問題。創(chuàng)建小組成員全面學(xué)習(xí)了解創(chuàng)建方法和程序，通過與其他創(chuàng)建成功單位交流學(xué)習(xí)，獲取了寶貴的經(jīng)驗。

我院專門召開動員大會，黨組書記xx檢察長作了重要講話，號召廣大青年同志積極響應(yīng)文件精神，統(tǒng)一思想，同心協(xié)力，以飽滿的熱情投入到爭創(chuàng)“青年文明號”的活動中去。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過認(rèn)真研究，提出了有效的創(chuàng)建意見，制定了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃，明確了“通過創(chuàng)建活動提高各項工作標(biāo)準(zhǔn)，爭取2017年創(chuàng)建成功”的目標(biāo)。提出了“廉潔公正司法，確保群眾滿意；文明和諧執(zhí)法，樹立檢察官形象；團(tuán)結(jié)互助協(xié)作，有效打擊犯罪；努力學(xué)習(xí)實踐，增進(jìn)業(yè)務(wù)技能；增強(qiáng)法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的服務(wù)承諾。通過建立管理手冊，將“青年文明號”創(chuàng)建宗旨、目標(biāo)、活動方案、花名冊、獎懲辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)情況等內(nèi)容全部記錄在案，使監(jiān)督者對我們的創(chuàng)建工作、活動獎懲等狀況一目了然，便于我們了解自身工作的不足和缺陷。設(shè)置青年文明號監(jiān)督臺，公開各種辦事制度，服務(wù)承諾，并安放投訴信箱，公布監(jiān)督投訴電話，及單位成員的基本資料（姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)），接受公眾監(jiān)督。在互聯(lián)網(wǎng)上創(chuàng)設(shè)“爭創(chuàng)青年文明號”微博，積極宣傳“青年文明號”創(chuàng)建工作。

嚴(yán)格遵守最高人民檢察院廉潔從檢“十個嚴(yán)禁”，以“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”為目標(biāo)，全心全意為人民服務(wù)，在辦公場所公示工作人員信息，公布監(jiān)督電話，在司法中自覺使用禮貌用語，態(tài)度和藹可親，做到文明司法、熱情服務(wù)，廣泛樹立人民檢察干警在人民群眾中的良好形象。

積極開展義務(wù)獻(xiàn)血、幫扶特困群眾等志愿活動，主動走上街頭進(jìn)行法制宣傳，提高廣大人民群眾的守法意識，開展法制進(jìn)校園活動，預(yù)防青少年犯罪，積極資助貧困學(xué)生等，并通過在社會上發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡，做出明確的服務(wù)承諾，讓廣大群眾對我們的工作做出評價與監(jiān)督。

積極開展豐富多彩的專項活動，先后舉辦了青年干警社會辯題一對一辯論賽、“廉潔執(zhí)法”征文比賽等活動，并積極參加全市檢察系統(tǒng)開展的各類競賽活動。活動中，注意開發(fā)青年資源，培養(yǎng)青年創(chuàng)新意識。積極以書寫板報、發(fā)表稿件、編發(fā)簡報等形式，宣傳創(chuàng)建“青年文明號”精神，全年在正義網(wǎng)、xx檢察網(wǎng)等市級以上媒體發(fā)表文章60余篇。組織青年干警到敬老院慰問孤寡老人，資助困難留守兒童，以實際行動發(fā)揚(yáng)“青年文明號”精神，為創(chuàng)建“青年文明號”發(fā)揮著積極作用。

緊緊圍繞中心工作和重點工作，科學(xué)謀劃，推動辦公室工作高標(biāo)準(zhǔn)布局，高起點起步，努力推動工作高效率運行，高質(zhì)量落實。

改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化督辦和服務(wù)工作。做領(lǐng)導(dǎo)之所愿，幫部門之所需，多做溝通、解釋、商量、幫助的事情，推動工作落實，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。將全院檢察中心工作列出任務(wù)推進(jìn)時序表，明確完成落實的具體時間和要求，進(jìn)行跟蹤督辦；進(jìn)一步強(qiáng)化督察督辦工作力度，通過規(guī)范督辦、催辦和辦結(jié)反饋等程序，對市檢察院的重要會議、重要決策、重大工作部署，確保事事有回音，件件有落實。

協(xié)調(diào)好外部關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)與上級院和黨委、人大、政法委職能部門的聯(lián)系，形成良好的工作關(guān)系。根據(jù)黨組要求，專門書面向區(qū)委報告了省市檢察長會議精神和全市檢察工作初步安排。主動向區(qū)人大、區(qū)委政法委報告各項工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。

創(chuàng)新聯(lián)絡(luò)方式，主動協(xié)調(diào)好外部監(jiān)督。拓展聯(lián)絡(luò)渠道，深化聯(lián)絡(luò)效果。嚴(yán)格按照市檢察院統(tǒng)一要求和部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，成功組織“代表委員聯(lián)絡(luò)月”和“檢察開放月”活動，組織80余名人大代表、政協(xié)委員和群眾代表視察檢察機(jī)關(guān)的辦公辦案場所，召開座談會，及時通報檢察工作情況，得到充分肯定。在組織視察、召開座談會、征求意見、視察評議、旁聽庭審、送閱報刊等傳統(tǒng)聯(lián)絡(luò)方式的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，及時通過報紙、電視、廣播以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布檢察工作情況，深入推進(jìn)檢務(wù)公開，增強(qiáng)檢察工作透明度，在人民群眾和社會各界更加廣泛的監(jiān)督下加強(qiáng)和改進(jìn)工作。

強(qiáng)化管理促進(jìn)能力水平建設(shè)。通過每周一的辦公室例會，個別交流談心等形式不斷辦公室全體人員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識。全力以赴適應(yīng)檢察長的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，做到在思想上一時一刻不松懈，工作上一絲一毫不松弛，作風(fēng)上一點一滴不松散，以高度責(zé)任感，認(rèn)真細(xì)致做好每一項工作，保證辦文、辦事、辦會工作高效有序運轉(zhuǎn)。

經(jīng)過共同努力，各項工作取得較好成績，檔案工作成功晉級為“江蘇省五星級檔案工作”，辦公室副主任xx在爭創(chuàng)五星級檔案工作中受到省檔案局表彰、榮獲“全區(qū)政法衛(wèi)士”稱號，檔案員xx在爭創(chuàng)五星級檔案工作中受到省檔案局表彰、在全市檢察系統(tǒng)司法警察大練兵競賽中榮獲射擊第一名。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇十

大家好！

夏日炎炎，微風(fēng)送爽。在這夏日陽光火辣辣的時刻，街道辦事處打造社區(qū)品牌，構(gòu)建和諧社區(qū)，在社區(qū)大眾心中得到了一致的認(rèn)可，我是從事社區(qū)管理隊伍中的一分子，謹(jǐn)代表街道辦事處向一直以來為社區(qū)事業(yè)鞠躬盡瘁日理萬機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝與由衷的欽佩，向一直為社區(qū)管理工作而辛勤奔波勞累、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。在此，我作為社區(qū)管理就打造社區(qū)品牌，構(gòu)建和諧社區(qū)進(jìn)行專題發(fā)言，我的心情十分激動。下面就社區(qū)管理談?wù)勎覀€人的工作體會與想法。

一、打造社區(qū)品牌，成為典型風(fēng)標(biāo)。

為營造文明、溫馨的社區(qū)氛圍，不斷滿足居民日益增長的精神文化生活需求，社區(qū)管理組織每年都要召開多次社區(qū)文化工作聯(lián)席會議，邀請市文體局、街道辦、駐區(qū)各單位領(lǐng)導(dǎo)、居民代表參加，安排部署本社區(qū)的群眾文化工作。同時，社區(qū)管理還提出了全新的理念，那就是打造一居一品做法與想法：一居是指居委會，一品是指品牌，特色，亮點。

我們從事社區(qū)管理，工作中，本著“立足區(qū)情、體現(xiàn)特色、敢于創(chuàng)新、大膽實踐”的原則，在社區(qū)中廣泛開展“一居一特”品牌社區(qū)創(chuàng)建活動。通過典型引導(dǎo)、以點帶面、榜樣示范、重點幫扶，先后樹立起了以文體型、扶貧幫困型、下崗無失業(yè)型、黨員示范型、服務(wù)保障型、平安溫馨型、環(huán)境優(yōu)美型和學(xué)習(xí)創(chuàng)新型等為代表的特色品牌社區(qū)，“一居一特”創(chuàng)建活動成為社區(qū)黨組織、黨員和社區(qū)內(nèi)各種力量發(fā)揮作用的有形舞臺，成為加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的有效載體，成為創(chuàng)建和諧社區(qū)的有力舉措，為建設(shè)和諧社區(qū)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在服務(wù)對象上，進(jìn)一步放大社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員的服務(wù)功能，由為社區(qū)弱勢群體服務(wù)拓展到為全社區(qū)、全體居民、駐地企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)。在服務(wù)內(nèi)容上，實行“社區(qū)搭臺，行業(yè)唱戲，無償聯(lián)系”的管理模式，圍繞豐富品牌創(chuàng)建內(nèi)容，廣泛開展“黨旗飄揚(yáng)在社區(qū)”、“文明樓棟”、“未成年人教育模擬法庭”、“入戶承諾簽約”等系列活動，加大了“愛心”超市建設(shè)、文明社區(qū)創(chuàng)建、平安社區(qū)創(chuàng)建和科普進(jìn)社區(qū)建設(shè)等工作力度。

打造社區(qū)品牌，成為典型風(fēng)標(biāo)，想法與做法效果良好，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評與肯定。

二、構(gòu)建和諧社區(qū)，成就和諧社會。

在構(gòu)建和諧社區(qū)中，涉及到四大和諧要點。那就是領(lǐng)導(dǎo)班子、干群關(guān)系、社會秩序、社區(qū)環(huán)境等方面，只有把這四個社區(qū)和諧要素把握好了，才能更好的構(gòu)建和諧社區(qū)。

領(lǐng)導(dǎo)班子方面，社區(qū)注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，所有社區(qū)管理人員要求，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)政治思想和工作作風(fēng)建設(shè)。堅持從各方面嚴(yán)格要求自己，一方面不斷努力黨的xx大、xx屆三中全會和全國兩會精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增長才干，另一方面努力做好工作，積累工作經(jīng)驗，時刻注意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，鍛煉自己各方面的能力，推進(jìn)政治思想提升，作好和諧社區(qū)管理工作，使自己成為一名政治素質(zhì)過硬的優(yōu)秀社區(qū)管理人員。

干群關(guān)系方面，社區(qū)居民存在離退休人員、下崗失業(yè)人員、貧困人口、殘疾人、享受低保人員等不同服務(wù)對象的問題。社區(qū)管理人員提出“用心服務(wù)、細(xì)微服務(wù)、上門服務(wù)、隨時服務(wù)、全面服務(wù)”的理念，從解決居民的熱點、難點問題入手，成立了社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，為社區(qū)的孤寡老人、殘疾人義務(wù)服務(wù)，經(jīng)常為他們打掃衛(wèi)生，買米買面送油，使他們得到了有效的照顧，無憂的生活。

同時，為社區(qū)下崗失業(yè)人員發(fā)放就業(yè)服務(wù)卡，積極推薦介紹就業(yè)崗位，舉辦下崗失業(yè)技能培訓(xùn)班，采取“三個主動”幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)。主動深入下崗失業(yè)人員家中，全面了解情況，掌握他們的思想動態(tài)和真實想法，和他們做知心朋友，做到“六送”，即送政策、送觀念、送技能、送崗位、送服務(wù)、送愛心。主動幫助有自謀職業(yè)愿望的人在社區(qū)創(chuàng)辦各類便民服務(wù)網(wǎng)點，實現(xiàn)靈活就業(yè)，幫助他們協(xié)調(diào)辦理有關(guān)事項，提供服務(wù)。主動深入轄區(qū)單位進(jìn)行就業(yè)形勢和就業(yè)政策宣傳，使他們積極配合社區(qū)搞好再就業(yè)工作。

社區(qū)兩個林帶沒人澆灌，社區(qū)管理人員自發(fā)的給林帶澆水，對林帶進(jìn)行管理；社區(qū)的水管線漏水，黨員們立即行動，查找漏水處，及時的修理；社區(qū)的衛(wèi)生垃圾死角，黨員們及時清理，營造良好的生活環(huán)境。在社區(qū)普查中，社區(qū)管理人員積極的做居民的思想工作，逐門逐戶的進(jìn)行登記，保證了普查工作的順利完成。通過一樁樁、一件件感人肺腑的事情，社區(qū)干部群眾的關(guān)系得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，社區(qū)管理干部與人員真正的成了居民群眾實實在在的貼心人。

社會秩序與社區(qū)環(huán)境方面，社區(qū)通過打造社區(qū)品牌活動法，形成了社區(qū)月月有活動，重大節(jié)日有活動，春夏秋季天天有活動的良好氛圍。

我們社區(qū)管理人員還根據(jù)社區(qū)特點，成立了戲劇、舞蹈、棋牌等群眾性業(yè)余文藝團(tuán)體，邀請市文化館的教師對這些群眾業(yè)余團(tuán)隊進(jìn)行輔導(dǎo)，通過舉辦高水準(zhǔn)的社區(qū)活動激發(fā)了廣大居民參與社區(qū)活動熱情，同時也為提高社區(qū)整體文明素質(zhì)、創(chuàng)建和諧社區(qū)營造了良好的輿論氛圍。

同時，還可以利用這些文化活動載體，把對社區(qū)居民的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德以及科學(xué)文化知識的教育融入其中。同時，積極推進(jìn)“文明樓院”、“五好家庭”創(chuàng)建活動，講文明、樹新風(fēng)，講道德、守法律在社區(qū)蔚然成風(fēng)。社區(qū)各項建設(shè)得到了長足發(fā)展，社區(qū)呈現(xiàn)出治安良好、社會穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美，安定祥和以及人際關(guān)系和諧的良好發(fā)展態(tài)勢。

三、社區(qū)社團(tuán)建設(shè)的想法與做法。

社區(qū)社團(tuán)建設(shè)的工作中，還產(chǎn)生了許多創(chuàng)新的想法與做法，配套完善的辦公用房為打造一流品牌、構(gòu)建和諧社區(qū)奠定了良好的基礎(chǔ)。社區(qū)實質(zhì)性的工作是服務(wù)，久安社區(qū)始終把為老百姓提供熱情、周到、全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為社區(qū)工作的重點。

一是充分發(fā)揮社區(qū)“一站四室”的服務(wù)功能，打造老百姓信得過的服務(wù)品牌。落實崗位責(zé)任制，工作人員佩胸卡上崗，便于辨識。居民來辦事，只要手續(xù)齊全，一律要求一次性辦妥，不讓居民跑第二趟。讓“一站式服務(wù)大廳”真正做到“一站清”，不能形同虛設(shè)。同時，我們設(shè)有電話預(yù)約上門服務(wù)項目，讓不方便出門的老百姓坐在家里就把事給辦成了。

二是充分發(fā)揮社區(qū)自愿者隊伍的作用。久安社區(qū)總?cè)丝诮f人，專職社區(qū)干部不足20人，僅靠社區(qū)工作者難以完成一些細(xì)節(jié)服務(wù)。為此，廣泛發(fā)動群眾，吸納駐社區(qū)單位、社區(qū)居民參加志愿者隊伍，實現(xiàn)居民自治、共駐共建、資源共享，經(jīng)過不斷建設(shè)，目前社區(qū)已擁有數(shù)量不少的志愿者隊伍，服務(wù)內(nèi)容從生活服務(wù)到大環(huán)境的護(hù)綠養(yǎng)人，無所不至。志愿者隊伍與社區(qū)工作者相輔相成，互為補(bǔ)充，形成了一個覆蓋全社區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

三是擴(kuò)大服務(wù)范圍，完善細(xì)節(jié)服務(wù)。社區(qū)的每一名成員都有不同的服務(wù)需求，社區(qū)根據(jù)不同人群的不同需求制定了詳盡的工作方案，為需要提供特殊服務(wù)的弱勢群體建立了服務(wù)檔案。開設(shè)了24小時社區(qū)服務(wù)熱線，設(shè)立值班值宿人員，保證全線暢通。

四是樹立典型，以點帶面。社區(qū)每年都要表彰一批先進(jìn)人物。對優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行表彰；對為社區(qū)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的先鋒黨員進(jìn)行表彰；這些先進(jìn)人物極大的激發(fā)了群眾學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情，正氣得到弘揚(yáng)。

五是挖掘資源、籌集資金，加強(qiáng)社區(qū)文化的硬件建設(shè)。通過上級調(diào)配、單位贊助、個人捐贈等渠道，籌集圖書，配備了多功能音響和電化教學(xué)設(shè)備。爭取修建大型宣傳畫廊和綠草環(huán)繞的社區(qū)文化休閑廣場，配備了舒適優(yōu)雅的休閑座椅等硬件資金。這些硬件的投入，將保證了社區(qū)文化活動的正常開展。

面對20__年新的任務(wù)與挑戰(zhàn)，我們社區(qū)管理人員將以“團(tuán)結(jié)、實干、有為、向上”的精神為引領(lǐng)，超越自我，追求卓越，為打造社區(qū)一流品牌，構(gòu)建和諧社區(qū)而努力拼搏。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇十一

創(chuàng)建“青年文明號”活動是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)堅定不移地把發(fā)展作為第一要素，通過員工的共同努力，使我們的整體工作邁上一個新的臺階，我們的工作理念由原來的粗放型向節(jié)約型轉(zhuǎn)變，要求“以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點”的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展經(jīng)營。開展“服務(wù)理念、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)手段、服務(wù)水平、落實服務(wù)制度”等活動，使各項規(guī)章制度落實到實處。持之以恒，常抓不懈的開展個性化服務(wù)和提高客戶滿意率，使我們的工作處高效率、高標(biāo)準(zhǔn)運轉(zhuǎn)，確保申報活動運行有序，扎實有效，深入健康地發(fā)展下去，真正是“青年文明號”，富有當(dāng)代青年精神風(fēng)貌，成為行業(yè)典型形象，人才培養(yǎng)鑄造的熔爐。

一、發(fā)揮“窗口”作用，倡導(dǎo)職業(yè)文明，樹立良好的外部形象。

“窗口”體現(xiàn)著形象，展示著文明。“窗口”的形象如何，直接關(guān)系到全局的總體形象和面貌，因此，把以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心內(nèi)容的“青年文明號”活動與樹立良好的“窗口”形象緊密結(jié)合起來，將文明標(biāo)準(zhǔn)貫穿于日常工作之中，用實際行動充分體現(xiàn)員工立足本職、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。在日常工作中，做到“三好一提高”，即服務(wù)好、態(tài)度好、廉政好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨的基礎(chǔ)上，又自覺做到了“六聲”，即來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助辦事有聲、不足有道歉聲、合作有謝聲和“五心”，即服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待對象在“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”的服務(wù)承諾。“亮身份”，公開接受社會的監(jiān)督，接聽電話雖然事小，但體現(xiàn)了一個單位的文明水平，親切的一聲“您好”，“住房資金管理中心”，然后有我們工作人員耐心細(xì)致地解答每一個問題，即使在最繁忙的工作時，我們解答依然耐心，受到上級部門和社會各界的廣泛好評。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，注重崗位練兵，培養(yǎng)高素質(zhì)人才群體。

在創(chuàng)建“青年文明號”過程中，我們始終把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”窗口作為一項首要的任務(wù)來抓，自覺營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件，通過長期學(xué)習(xí)與短期培訓(xùn)，定期學(xué)習(xí)與參加學(xué)歷教育等形式相結(jié)合，緊緊抓住當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的有利時機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，正確把握十六大和十六屆三中、四中全會精神。組織員工學(xué)習(xí)當(dāng)前最新的時勢政策、會議精神，不僅能使大家及時了解和掌握當(dāng)前最新的政策和制度，做到耳聰目明，而且進(jìn)一步提高了干部的政策水平和文化修養(yǎng)。

三、創(chuàng)建實施“四個一”工程。

“中心”以青年文明號創(chuàng)建為載體，通過實施“四個一”工程，以創(chuàng)建規(guī)范管理，以創(chuàng)建改進(jìn)服務(wù)，達(dá)到了集體創(chuàng)建與本職工作兩促進(jìn)的良好效果。“四個一”工程：

營造一種氛圍。通過加大創(chuàng)建工作宣傳力度，積極推行承諾服務(wù)，形成了“人人為創(chuàng)建做貢獻(xiàn)”的共識，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

發(fā)揚(yáng)一種精神。即發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)、自我加壓、敢于爭先”的精神，在這種精神的激勵下，“中心”青年拼搏向上，創(chuàng)造出了一流的工作業(yè)績。

完善一套制度。“中心”以青年文明號創(chuàng)建為契機(jī)，健全完善了中心各項規(guī)章制度，促進(jìn)了各項工作的規(guī)范有序開展。

四、積極開展“號戶結(jié)對”活動。

“中心”在開展“青年文明號”的過程中了解到楊林鎮(zhèn)下莊村曹巍巍同學(xué)家生活極其艱苦，父親五年前去世，母子相依為命，今年曹巍巍同學(xué)又以高分入取到臺州臨海美術(shù)學(xué)院，使一個家庭陷入了困境，“中心”了解到這些情況，八月二十九日，在團(tuán)縣委的帶領(lǐng)下，到下莊村獻(xiàn)愛心，結(jié)成助學(xué)對子。

在今后工作中，我們將圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)，根據(jù)“中心”特點，以文明服務(wù)為宗旨，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，狠抓落實，立足單位發(fā)展規(guī)劃，把創(chuàng)建工作在重管理、求實效、樹形象上有新的突破，服務(wù)于單位的改革創(chuàng)新，不斷把創(chuàng)建工作引向深入，力爭取得新的、更大的成績。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇十二

【人名】同志自入黨以來，她一直以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考，在平凡的崗位上，始終如一，勤奮刻苦，扎實工作，盡自己的所能發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),首先在思想上加以重視,而最為重要的是理論聯(lián)系實踐。她主動加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會馬列主義、思想、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，、十八屆三中全會精神及重要講話，并參加支部開展學(xué)習(xí)實踐活動，切實地提高了自己的思想認(rèn)識，同時注重加強(qiáng)對外界時政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

二、愛崗敬業(yè)，切實做好本職工作。

自從進(jìn)入黨政辦工作以來，她從一名打字員做起，扎實工作，確保各類文件、通知及時下達(dá)，通過自己的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。各類文件質(zhì)量、格式要求在局辦公室系統(tǒng)的評比中始終名列前茅。同時經(jīng)常把自己熟悉的公文寫作與排版的相關(guān)知識同事們分享得到同事們的好評。

在日常工作中，還積極做好各類會議的前期準(zhǔn)備和接待工作，配合主任起草和打印各類會議材料，布置會場，做好會議期間的服務(wù)工作，常常是早來晚走，但當(dāng)自己的工作得到認(rèn)可時，還是她常說自己的辛苦和付出是值得的。她還兼任中心信訪接待員，對于前來反映問題的職工群眾都能熱情相待，一杯熱茶、一張笑臉，耐心的傾聽來訪人的訴求，及時做好記錄，為領(lǐng)導(dǎo)下一步的工作做好鋪墊。

此外，能夠積極參加支部的各種學(xué)習(xí)，對于中心舉辦的各類活動都能夠積極參與并協(xié)助工作，不斷鍛煉自己各方面的能力。

三、不斷進(jìn)取，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。

雖然她只是機(jī)關(guān)的一名普通工作人員，但她時刻牢記“我是一名黨員”。黨員就是一面旗幟，工作人員就是機(jī)關(guān)的窗口，因此要具備扎實肯干的工作作風(fēng)，要以自己的工作熱情，使命感和責(zé)任感對待繁雜的工作，能樹立全心全意為基層服務(wù)的宗旨，讓黨員的先鋒模范作用反映到本職工作中，落實到自己的崗位上。

入黨十幾年來，她一直以身邊的老黨員、先進(jìn)分子為榜樣，學(xué)習(xí)他們吃苦在前、享受在后的精神，同時也努力以身作則，用自己的實際行動影響和帶動身邊更年輕的黨員，并主動聽取來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作，認(rèn)真開展批評與自我批評，時刻維護(hù)黨員和機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。

作為一名新時期的共產(chǎn)黨員，她以“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”為自己的人生格言，雖然自己也做了一些努力，但離一個真正優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還是有一些距離的，在今后的工作和生活中，還需要更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，加倍努力工作，提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，做一名名副其實的“四優(yōu)”黨員。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇十三

第十三屆全國青年網(wǎng)上招聘會取得良好社會反響，企業(yè)和廣大青年人才交流十分活躍，經(jīng)共青團(tuán)全國青年就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定將招聘會順延到5月15日，歡迎企業(yè)和大學(xué)生積極參與中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（）和中國企業(yè)人才網(wǎng)（w）。底為大學(xué)生就業(yè)高潮，眾多企業(yè)將大量招聘大學(xué)畢業(yè)生，招聘會順延是應(yīng)廣大企業(yè)和求職者的要求。此次4月15日到25日的全國青年網(wǎng)上招聘會上，求職者和企業(yè)交流反饋活躍。在順延期間，企業(yè)將提供大量針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位信息。各級團(tuán)組織要廣泛借助報紙、電視、電臺，大力宣傳此次活動。各類學(xué)校要通過校園報刊、廣播和bbs等渠道進(jìn)行重點宣傳，吸引更多的高校大學(xué)生登陸中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和中國企業(yè)人才網(wǎng)。

此次全國青年網(wǎng)上招聘大會采取中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和中國企業(yè)人才網(wǎng)合作舉辦的形式，各地企業(yè)可常年免費查詢?nèi)瞬艛?shù)據(jù)庫和不限量免費發(fā)布招聘信息，請廣大青年求職者和用人單位登陸以上兩公益網(wǎng)站互動雙向選擇。

活動期間，中國企業(yè)人才網(wǎng)向所轄全國100余家行業(yè)協(xié)會會員企業(yè)征集發(fā)布用工信息，截至25日，中國企業(yè)人才網(wǎng)對企業(yè)、人才數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計顯示，有近15000家企業(yè)注冊，發(fā)布了8萬余條職位信息，個人求職者達(dá)到180萬。經(jīng)統(tǒng)計，有70%的企業(yè)已經(jīng)收到較為滿意的簡歷。各地企業(yè)對青年網(wǎng)上招聘會的形式和效率十分滿意。

中國國際工程投招標(biāo)總公司人力資源負(fù)責(zé)人表示，公司每年都參加地方性的招聘會，但因其規(guī)模有限，信息量小，求職者學(xué)歷水平、人員素質(zhì)不高，公司只能招聘到部分低端崗位人才，主管類人才和一些專業(yè)性要求較高的人才基本都不能招到。但參加青年網(wǎng)上招聘會效果十分不同，一方面因全國青年網(wǎng)上招聘會杜絕虛假信息，另一方面信息量大，求職者層次分明，專業(yè)水平較高，而且主辦方網(wǎng)站均為免費發(fā)布，所以，青年網(wǎng)上招聘會大大提高企業(yè)招聘效率，令企業(yè)比較滿意。

除了提高企業(yè)招聘效率，中國企業(yè)人才網(wǎng)為彌補(bǔ)廣大求職者對簡歷包裝、面試技巧、面試禮儀方面的不足，招聘會期間，增加大量就業(yè)指導(dǎo)方面的信息，免費提供各行各業(yè)簡歷模版下載，邀請就業(yè)指導(dǎo)專家講授應(yīng)聘技巧、面試技巧、面試禮儀課程，大量實用信息為廣大求職者大開方便之門，受到求職者的歡迎。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇十四

首先歡迎分行抽查考核領(lǐng)導(dǎo)小組到我們**中支，對我們科的青年文明號工作提出寶貴的意見。

我們科的申報材料大家都已經(jīng)看過，我也就沒有必要在此耽誤時間了，我現(xiàn)就科技科創(chuàng)建青年文明號的情況和體會向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。

科技科現(xiàn)有6名人員，平均年齡為35歲，35歲以下的青年職工比例為66.67%，其中一位科室人員在總行交流。

科技科的創(chuàng)建理念：“政治合格、求實創(chuàng)新、刻苦專研、遵紀(jì)守法”。

政治合格。就是要牢固樹立堅定的政治意識。中國特色社會主義是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本核心，做為青年文明號的一員，全科人員一定緊跟黨走，要在當(dāng)代風(fēng)云變幻、各種思潮暗流涌動的背景下，樹立堅定的政治意識。特別是習(xí)總書記提出的“中國夢”，分行團(tuán)委提出“中國夢?央行夢?青春夢”的主題實踐活動，更加明確了作為青年文明號的一員，要用中國特色社會主義共同理想引領(lǐng)自己，用民族精神和時代精神鼓勵自己，用社會主義榮辱觀規(guī)范自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的人生追求同祖國和民族的前途命運聯(lián)系起來，實現(xiàn)自己的人生價值。

求實創(chuàng)新。求實創(chuàng)新就必須提到我們科技科的工作，**中支科技科除了承擔(dān)人民銀行科技日常工作以外，還結(jié)合業(yè)務(wù)工作，求真務(wù)實，主動的開展大量的創(chuàng)新工作，正因為我們多年一直堅持著這樣的工作態(tài)度，多次獲得**中支目標(biāo)管理先進(jìn)單位，從到現(xiàn)在一直在全省科技專業(yè)考核中保持著a等優(yōu)秀成績，獲得了“貴州省工人先鋒號”，到榮獲人總行“青年文明號”稱號。

**科技科在本轄內(nèi)實施了“abs系統(tǒng)前置機(jī)集中”創(chuàng)新工作，此工作將abs系統(tǒng)需要30臺pc機(jī)簡化到只需要2臺，降低了風(fēng)險點，減少了設(shè)備采購費。（本文出自范文先.生網(wǎng)）總行支付結(jié)算司、科技司、金融電子化公司到貴州**實地進(jìn)行了考察，認(rèn)為我們的創(chuàng)新是求真務(wù)實、貼近業(yè)務(wù)、降低成本、安全可靠的，總行下文要求全國實施此項創(chuàng)新成果。-20，科技科共完成創(chuàng)新成果11項，多項工作得到總行各業(yè)務(wù)司局的全國轉(zhuǎn)發(fā)，“貴州省人民幣流通狀況監(jiān)測系統(tǒng)”、“中央銀行會計集中核算風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測系統(tǒng)”在全省進(jìn)行推廣。

**中支科技科十年如一日地維護(hù)著人民銀行業(yè)務(wù)網(wǎng)最大的論壇平臺，到7月，共有800多萬帖子數(shù)，年總點擊次數(shù)1.1億次，每小時點擊5萬次。**論壇已成為人民銀行各級領(lǐng)導(dǎo)了解職工動態(tài)、各業(yè)務(wù)司局開展業(yè)務(wù)討論、央行員工分享生活的一個重要交流平臺，也成為**中支對外展現(xiàn)民主、文明、進(jìn)取、創(chuàng)新的一張重要名片。209月總行在沈陽盤錦召開“人民銀行網(wǎng)站建設(shè)與內(nèi)網(wǎng)論壇內(nèi)容管理座談會”，明確提出由總行辦公廳新聞處負(fù)責(zé)管理內(nèi)聯(lián)網(wǎng)論壇輿論導(dǎo)向，科技司負(fù)責(zé)論壇的技術(shù)運維指導(dǎo)，各地方科技部門具體負(fù)責(zé)論壇運維工作。總行辦公廳新聞處每日會對**論壇開展巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題后會及時和論壇管理人員聯(lián)系，進(jìn)行相關(guān)處置。

**科技科獲得如此多的創(chuàng)新成果，歸納了幾點：領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、各部門的和諧配合、科技科員工的敬業(yè)精神。

也許很多時候大家認(rèn)為這是一句套話，只有當(dāng)親歷很多的事情以后，才知道領(lǐng)導(dǎo)的支持是如此的重要，最簡單事情，如果**論壇沒有得到總行領(lǐng)導(dǎo)首肯，估計早就和內(nèi)網(wǎng)無數(shù)的論壇一樣成為大家記憶，會有很多的人都納悶，**論壇何德何能讓總行領(lǐng)導(dǎo)肯定？**論壇從建壇就秉持一個理念，建立“央行職工的精神家園”，同時所有提拔的論壇管理人員都經(jīng)過論壇管理層長期考察，保證管理人員有一個健康、積極向上的心態(tài)，**論壇管理層都堅持“感恩央行”的工作理念，才能營造出一個良好的論壇輿論環(huán)境，才能在業(yè)務(wù)網(wǎng)運行長達(dá)十年。

我們在人民銀行重要核心系統(tǒng)進(jìn)行“abs系統(tǒng)前置機(jī)集中”項目的時候，由于此業(yè)務(wù)系統(tǒng)在人民銀行的重要性，各部門都抱著非常謹(jǐn)慎的態(tài)度，當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)聽完各部門的匯報以后，下定決心實施這個創(chuàng)新項目，不然那有今天的全國推廣，創(chuàng)新就是會觸及一些制度規(guī)定和思維方式，所以領(lǐng)導(dǎo)的支持就是創(chuàng)新的根本保證。

各部門的和諧配合。科技是第一生產(chǎn)力，沒有業(yè)務(wù)支撐的科技生產(chǎn)，就是海市蜃樓，那么的虛無縹緲。所以做科技創(chuàng)新，就要貼近業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)需要的創(chuàng)新才是有生命力的。**中支擁有和諧的部門合作氛圍，當(dāng)各部門在工作中發(fā)現(xiàn)能有技術(shù)手段更加快捷更加方便的提高工作效率的時候，找到科技科溝通，是否能用技術(shù)手段實現(xiàn)？我們都會到深入到業(yè)務(wù)第一線，分析業(yè)務(wù)人員的操作步驟和流程是否能用技術(shù)手段解決，是否業(yè)務(wù)人員繁瑣的手工計算和手工錄入能用技術(shù)手段進(jìn)行替代。“發(fā)行實物顯示系統(tǒng)”的創(chuàng)新工作，業(yè)務(wù)人員為了驗證計算機(jī)替代手工輸入，一個月內(nèi)每天都將我們開發(fā)的系統(tǒng)中的.報表打印出來，逐筆進(jìn)行手工核對，當(dāng)一個月月末結(jié)束時，這位業(yè)務(wù)人員對我們說，沒問題了，經(jīng)過一個月業(yè)務(wù)運行測試，所有數(shù)據(jù)一切正常，這個系統(tǒng)我用起就放心了，以后我再也不一筆一筆的錄賬了。很多時候創(chuàng)新工作進(jìn)行測試時，都需要業(yè)務(wù)部門的緊密配合，要較長時間進(jìn)行測試，加大了業(yè)務(wù)人員的工作量，只有部門之間的和諧配合，才能成功實現(xiàn)創(chuàng)新工作。所以說，創(chuàng)新不是那個部門的成功，而是各部門的共同努力的成果。

科技科員工的敬業(yè)精神和刻苦專研。我科人員和其他同事一樣從大學(xué)考進(jìn)人民銀行，也沒比別的人多學(xué)什么，但是走進(jìn)了**中支科技科的第一天，我們就深刻感受到科室文化的氛圍，大家在這里辛勤的工作，從沒有怨言，優(yōu)秀的科室文化需要大家傳承。就說一個簡單的事情，我從縣里工作返回科技科以后，一次和何軍科長去一個部門維修計算機(jī)，由于計算機(jī)在桌子下面，灰塵很大，我正在猶豫怎么去檢修的時候？何軍科長一下子就鉆進(jìn)桌子底下去了，當(dāng)科長維修完成計算機(jī)鉆出桌子的時候，雪白的襯衣已經(jīng)變成灰白，以后鉆桌子，鉆機(jī)柜的時候我也不會猶豫，因為榜樣就在身邊，年我們進(jìn)行市縣網(wǎng)改造的時候，需要對支行的機(jī)柜和線路進(jìn)行清理，機(jī)柜和網(wǎng)線布滿灰塵，剛進(jìn)我科工作的范新帝第一個鉆進(jìn)機(jī)柜開始清理線路，一分付出就有一分收獲，當(dāng)我們順利完成整個轄區(qū)的市縣網(wǎng)改造，公司施工的工程師對我們說了：**科技科果然是貴州科技上最認(rèn)真敬業(yè)的。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，通過我們努力，科技科已全面掌握了各個縣支行機(jī)柜走線，大樓綜合布線格局，為確保支行網(wǎng)絡(luò)高效穩(wěn)定運行提供了保證。

刻苦專研，出現(xiàn)問題，解決問題，所有的一切的是汗水和心血的結(jié)晶，這里就沒有必要多說，因為只有科室人員刻苦專研，才能得到別人的肯定，上個星期貴陽要求清理金融機(jī)構(gòu)編碼，我們加班3天完成了編碼的清理工作，我們在清理工作中發(fā)現(xiàn)人工進(jìn)行比對非常緩慢，可以通過技術(shù)手段進(jìn)行解決，為此寫了一份材料，得到了貴陽中支的全省轉(zhuǎn)發(fā)。這樣的事情在我們工作太多太多，只有對每項工作的刻苦專研，科室人員的業(yè)務(wù)水平才能提高，才能勝任更加重要的工作。

遵紀(jì)守法。就是要樹立嚴(yán)格的法律意識，做為科技部門要帶頭遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是嚴(yán)格遵守運維手冊，才能確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。科技部門上互聯(lián)網(wǎng)非常的方便，做為青年文明號的一員，特別是不要發(fā)表一些不負(fù)責(zé)的言論，要注意內(nèi)、外網(wǎng)之別，努力維護(hù)人民銀行的形象，特別是作為**論壇的具體管理機(jī)構(gòu)，更要明白自己的一言一行都代表著內(nèi)網(wǎng)輿論的導(dǎo)向。科技部門管理著人民銀行很多重要系統(tǒng)，能接觸到一下敏感信息和敏感數(shù)據(jù)，所以一定要牢記保密紀(jì)律，不該看的不看，不該聽的不聽，不該記的不記。

青年文明號創(chuàng)建工作任重道遠(yuǎn)，只有通過科室全體人員的不懈努力，才能把創(chuàng)建工作做得更好。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇十五

**市公路運輸管理處**支管站是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，朝氣蓬勃的年青集體，現(xiàn)有職工6人，平均年齡33歲，其中中共黨員5人，具有本科學(xué)歷5人，可以說是一支年輕化、專業(yè)化、高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。

一、強(qiáng)化創(chuàng)建出實招。

處領(lǐng)導(dǎo)高度重視交管站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，把加強(qiáng)交管站硬件設(shè)施與提高執(zhí)法能力緊密結(jié)合，成立了創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建的具體措施，提出了在創(chuàng)建過程中“掌握情況要深、工作思維要新、解決問題要快，總體工作要穩(wěn)”的工作思路，唱響了“務(wù)實創(chuàng)新、服務(wù)為民、廉潔高效、開拓進(jìn)取”的創(chuàng)建口號，落實創(chuàng)建經(jīng)費，確保創(chuàng)建活動規(guī)范有序開展。與此同時，始終不渝地堅持抓職工的思想教育，組織職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，“文明誠信”“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”等活動，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了自身素質(zhì)，強(qiáng)化了服務(wù)意識，奠定了思想基礎(chǔ)。

二、以誠服務(wù)樹形象。

**交管站在“青年文明號”創(chuàng)建中，堅持以德治運，誠信服務(wù)，有諾必踐，以經(jīng)營業(yè)戶的滿意度為起點，在服務(wù)水平、環(huán)境優(yōu)良和創(chuàng)新手段上下功夫。

（一）是嚴(yán)格管理和建章立制相結(jié)合。結(jié)合工作實際，建立了以崗位職責(zé)為中心的內(nèi)部管理。如：學(xué)習(xí)制度衛(wèi)生制度，稽查員職責(zé)等。

（二）是創(chuàng)建監(jiān)督與民主管理相結(jié)合。幾年來通過設(shè)立“青年文明號服務(wù)臺”，公布服務(wù)監(jiān)督電話，向業(yè)戶發(fā)放“青年文明號”服務(wù)卡，聘請行業(yè)監(jiān)督員，多方聽取意見。同時，在職工之間開展“一幫一”談心活動，使每位職工強(qiáng)化服務(wù)意識，提高集體榮譽(yù)感和主人翁責(zé)任感。

（三）是解決業(yè)戶熱點難點問題與強(qiáng)化服務(wù)效能相結(jié)合，做到“件件有落實，事事有回音”。

（四）是創(chuàng)新服務(wù)和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境相結(jié)合。幾年來，**交管站始終注重在軟硬件服務(wù)上下功夫，加強(qiáng)“二化三有四上墻”服務(wù)，二化即業(yè)務(wù)辦理大廳美化，服務(wù)環(huán)境凈化；三有即有業(yè)戶休息區(qū)、有空調(diào)、有飲水機(jī)，有應(yīng)急藥箱、工具箱等服務(wù)措施；四上墻即“青年文明號”信用公約上墻，規(guī)費征收標(biāo)準(zhǔn)上墻，規(guī)章制度上墻，人員情況上墻；在接待業(yè)戶和辦理業(yè)務(wù)中做好五項服務(wù)，即微笑服務(wù)延時服務(wù)、限時服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)，堅持做到“接一、顧二、招呼三”，真正讓業(yè)戶來時高興、去時滿意。

三、規(guī)范市場出成效。

為保證轄區(qū)市場規(guī)范和健康的發(fā)展，**站積極向業(yè)戶宣傳法律法規(guī)知識和政策信息，同時組織人員有計劃地開展了維修市場調(diào)查工作，為規(guī)范維修市場提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。在路檢路查中，為確保打擊效果采取靈活地錯時監(jiān)管模式，在檢查車輛時做到“微笑到、敬語到、敬禮到”，并嚴(yán)格遵守法定程度，實現(xiàn)了執(zhí)法工作的無一起錯案，無一起投訴和無一起公路“三亂”的“三無”目標(biāo)，使轄區(qū)的道路運輸市場秩序得到了凈化。

四、幫扶群眾獻(xiàn)真情。

為了樹立交通運政法良好的社會形象，使“青年文明號”由崗位向社會延伸。一是通過開展“四個一”工程活動，結(jié)合業(yè)務(wù)特點，走出辦公室主動聯(lián)系幫扶城南運輸公司，保穩(wěn)汽車修理廠，燕山第三輪窯廠和一位農(nóng)機(jī)運輸經(jīng)營戶，向他們提供上門服務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢，了解業(yè)戶需求，傾聽意見，努力架設(shè)與業(yè)戶溝通的橋梁紐帶。二是以“愛心工程”為契機(jī)，先后向受災(zāi)群眾捐款捐物達(dá)千余元，為瀕臨失學(xué)的周廣根和徐惠如同學(xué)捐款獻(xiàn)愛心，幫助完成學(xué)業(yè)，圓了他們的學(xué)習(xí)夢想，兩位同學(xué)也因此刻苦學(xué)習(xí)，在班級中成績優(yōu)良。除了每學(xué)期按時足額交納學(xué)費和書本費外，節(jié)假日為其家里送去生活用品和學(xué)生用具，幫助修理房屋，折合人民幣約達(dá)5000余元。

真情催開文明之花，**交管站將以省級青年文明號為動力，時刻鞭策自己，不斷改革創(chuàng)新，以嶄新的精神風(fēng)采，為我市的交通事業(yè)發(fā)展做出一份努力。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇十六

三保一促比貢獻(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)做示范。

我們洛陽供電段陽城接觸網(wǎng)工區(qū)地處太行山深處侯月鐵路沿線上，擔(dān)負(fù)著嘉峰站區(qū)至磨灘區(qū)間折合124線條公里的接觸網(wǎng)檢修任務(wù)。現(xiàn)有職工29人，其中35歲以下青工23人，團(tuán)員17人，黨員8人，職工平均年齡29歲。近年來，隨著青年文明號創(chuàng)建活動的蓬勃開展，該工區(qū)始終堅持圍繞“保安全、保質(zhì)量、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競賽為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，拓展青年文明號創(chuàng)建思路，不斷將“愚公移山”精神融入實踐生產(chǎn)生活，逐漸形成了頗具我們自身特色的青年文明號品牌，從而帶領(lǐng)和感召一批又一批的團(tuán)員青年更好為安全生產(chǎn)出力盡智，展示作為，貢獻(xiàn)力量，在永葆“全國青年文明號”特色中奏響了一曲曲嘹亮的青春之歌。回顧近年來青年文明號創(chuàng)建活動的艱辛里程，我們的主要體會和做法是：

一、構(gòu)筑青工安全生產(chǎn)屏障，弘揚(yáng)文明生產(chǎn)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，敬業(yè)愛崗的團(tuán)隊精神，著力打造“青年文明號”優(yōu)質(zhì)品牌。

青年文明號的一個重要內(nèi)涵就是團(tuán)隊精神。這不僅反映的是現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)文明的程度，也是一個集體攻堅克險，奪取成功的制勝法寶。近年來，為深入推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建活動，將確保供電設(shè)備安全質(zhì)量作為永葆青年文明號特色的金字招牌，通過為青年搭建安全技術(shù)交流的平臺，努力培養(yǎng)他們“講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)”的精神，不斷增強(qiáng)大家的集體主義情感。從而使得這個集體在安全技術(shù)領(lǐng)域始終處于全段領(lǐng)先水平。

（一）創(chuàng)新“青”字號設(shè)備創(chuàng)建方式。我們陽城工區(qū)處于鄭州局北端，冬季氣溫較低，而且管內(nèi)隧道多達(dá)13個，長達(dá)20公里，占管內(nèi)設(shè)備總線條公里65%，氣溫驟降，隧道內(nèi)結(jié)冰嚴(yán)重，結(jié)冰點多達(dá)百余處。針對這種惡劣條件，大膽實踐和創(chuàng)新，探索“青”字號設(shè)備檢修的先進(jìn)方法和經(jīng)驗，對安全等級四級的工作領(lǐng)導(dǎo)人實行素質(zhì)招標(biāo)，保證安全設(shè)備質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)化，不斷豐富和充實青年文明號創(chuàng)建的內(nèi)涵。每逢冬季來臨，我們都要及時組織成立青年打冰突擊隊，組織全體團(tuán)員面對團(tuán)旗，集體恪守“設(shè)備檢修全優(yōu)質(zhì)、生產(chǎn)過程全可控，年底設(shè)備全達(dá)標(biāo)”的青年文明號服務(wù)承諾，十幾年來，我們共主動請纓開展打冰突擊活動，義務(wù)奉獻(xiàn)節(jié)假日，有力確保了侯月線的安全供電暢通。

（二）創(chuàng)新青工安全立功競賽活動方式。為促使招標(biāo)設(shè)備能夠達(dá)到優(yōu)質(zhì)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)，我們拓展“共青團(tuán)重點設(shè)備包保”活動外延，注重將工會組織開展“五一標(biāo)兵號”創(chuàng)建活動與黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動有機(jī)融合，結(jié)合招標(biāo)、投標(biāo)設(shè)備的具體實際情況，組織青工成立招標(biāo)設(shè)備檢查組，廣泛開展“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)設(shè)備”競賽活動，同時工區(qū)每月對招標(biāo)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢測，對發(fā)生問題的設(shè)備按照投標(biāo)書內(nèi)容進(jìn)行考核，對設(shè)備質(zhì)量達(dá)到優(yōu)秀的包保青工給予獎勵。通過開展設(shè)備檢修質(zhì)量招標(biāo)活動和設(shè)備質(zhì)量競賽活動，使得我們工區(qū)管轄范圍內(nèi)的所有設(shè)備被段評定為優(yōu)質(zhì)紅旗設(shè)備。

二、構(gòu)筑青工素質(zhì)工程平臺，大力弘揚(yáng)以人為本，當(dāng)好熔爐，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的創(chuàng)新精神，著力打造“青年文明號”的育人品牌。

青年文明號是青年人的先進(jìn)集體，要創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)必須擁有一支素質(zhì)過硬的隊伍。我們深刻地體會到：以人為本是企業(yè)生存的核心，共青團(tuán)工作的主要職能就是為培育青年成長成才提供展示作為的舞臺，而青年文明號創(chuàng)建活動正是服務(wù)青年不斷成就事業(yè)的有效載體。為此，我們堅持把青年文明號作為鍛煉青年成才的熔爐，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組中大力倡導(dǎo)創(chuàng)新學(xué)習(xí)、素質(zhì)養(yǎng)成的良好風(fēng)氣，為構(gòu)建青工素質(zhì)工程提供廣闊的空間。

（一）讀書交流活動呈現(xiàn)新氣象。近年來，隨著學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動的蓬勃開展，我們注重大力營造青年讀書好、讀好書、好讀書的濃厚氛圍，充分發(fā)揮“青年書屋”、“三好示范書架”的陣地優(yōu)勢，利用每星期一政治學(xué)習(xí)時機(jī)，積極采取集中輔導(dǎo)、共同研讀、相互交流等有效方法，著力從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型青年讀書班組的角度出發(fā)，廣泛開展“談讀書體會，交流讀書方法，提讀書活動建議”活動，堅持做到“三個一”：每人每星期讀一本推薦書目，每月寫一篇讀書心得，參加一次讀書交流會，在豐富“青年讀書與成才”活動內(nèi)涵上尋求到新的立足點。比如：我們有針對性組織青年討論書籍中的精彩內(nèi)容，相互交流個人觀點和理解程度，以及書中的主題思想對自己的影響和感受，在思想碰撞中提升讀書活動質(zhì)量。同時，我們邀請黨支部書記對讀書活動進(jìn)行課外輔導(dǎo)，督促青工自覺養(yǎng)成寫“讀后感”的習(xí)慣，引導(dǎo)他們開闊視野、提升境界、求知成才，效果頗佳。讀書活動的蓬勃開展，為青年文明號創(chuàng)建活動增添了一道靚麗的風(fēng)景。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)教育凸現(xiàn)新亮點。我們采取不同形式加強(qiáng)對職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一方面，將培訓(xùn)教育由段上“集中式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)楣^(qū)“小范圍”培訓(xùn)。由工區(qū)團(tuán)支部書記組織班組五大員成立業(yè)務(wù)輔導(dǎo)課題組，通過現(xiàn)場作業(yè)和技術(shù)練兵等渠道，收集職工在技術(shù)攻關(guān)中遇到的難點和熱點問題，專題開展課題研究，然后將研究成果報車間，經(jīng)鑒定后，在工區(qū)全面推廣。同時，工區(qū)聘請車間技術(shù)員、教育室教師深入班組對青工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決技術(shù)攻關(guān)中遇到的疑難雜癥，收到了較好效果。另一方面，為提高職工的業(yè)務(wù)實際應(yīng)用水平，我們轉(zhuǎn)變青工業(yè)務(wù)技術(shù)交流的方式和方法，從突出全員參與性的角度出發(fā)，利用職工業(yè)余時間，組織他們開展業(yè)務(wù)技術(shù)辯論賽和擂臺賽，有針對性地對一些疑難課題進(jìn)行現(xiàn)場課題辯論，根據(jù)勝負(fù)最后確定結(jié)論，對辯論優(yōu)勝者的青工給予物質(zhì)獎勵。近年來，工區(qū)先后有許多青工報考各類西南交大、上海交大、北京交大等院校深造，近些年有數(shù)名職工在局，段的技術(shù)比武中獲得前三甲的優(yōu)異成績。

(三)崗位練兵活動體現(xiàn)新特色。近年來，我們堅持將崗位練兵活動作為充分展示青年文明號風(fēng)采和形象的一項長效機(jī)制狠抓不懈，這也是我們之所以保持青年文明號特色的重要秘訣所在。如今，我們逐步形成了“每天一次業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、每周一次崗位實作、每月一次事故演練、每季一次練兵比武”的崗位練兵體系，站在當(dāng)前鐵路跨越式發(fā)展的制高點上，全體青工已經(jīng)逐漸嘗到了崗位練兵所帶來的甜頭。

營造青工生產(chǎn)生活環(huán)境，弘揚(yáng)切近青年，科學(xué)發(fā)展，順應(yīng)潮流的時代精神，著力打造“青年文明號”榮譽(yù)品牌。

全國青年文明號的榮譽(yù)光環(huán)，激勵著一批又一批的熱血青年投身鐵路跨越式發(fā)展。它所煥發(fā)的精神光芒映射著青年文明號集體務(wù)必保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力，這就是我們在實踐中推動青年文明號科學(xué)發(fā)展的最終效益。我們深刻體會到，共青團(tuán)的組織優(yōu)勢是我們服務(wù)安全生產(chǎn)，展示青春作為，促使“青年文明號”集體永葆青春活力的生命之源。

（一）優(yōu)化環(huán)境，延伸內(nèi)涵。為發(fā)揮好青年文明號的'示范帶頭、典型引路作用，讓青年文明號集體處處充滿著青春的活力。為改善工區(qū)生活環(huán)境，段行政撥出專款，在院內(nèi)修建了花池、草坪和籃球場，團(tuán)員青年利用各種邊角廢料自己動手搭起葡萄架，開辟“共青團(tuán)菜園”，修建假山和魚塘，還組織有繪畫特長的團(tuán)員在墻壁上畫了一些飛禽走獸、國色牡丹等精美圖畫。如今的陽城工區(qū)，早已擺脫當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時期環(huán)境簡陋的模樣，而映入眼簾的是到處青草連連、亭臺樓閣、假山矗立、鳥語花香的“花園式”工區(qū)。優(yōu)美的環(huán)境讓更多的青年愿意扎根侯月，奉獻(xiàn)青春，也讓青年文明號的內(nèi)涵得到了進(jìn)一步詮釋。

（二）發(fā)揮效應(yīng)，物化成果。近年來，隨著青年文明號創(chuàng)建活動的不斷深化，我們注重將青工榮譽(yù)觀、理想觀、價值觀進(jìn)行綜合分析，定期組織他們開展“我心目中的青年文明號”等思想研討活動，激勵他們正確輕看過去榮譽(yù)，重視今后青年文明號發(fā)展道路中所要面臨的實際問題。如今，我們已經(jīng)將青年文明號的成果物化成為青年自覺的行動。大家心中只有一個信念：要永葆全國青年文明號榮譽(yù)特色。

（三）組織牽動，優(yōu)勢互補(bǔ)。黨建帶團(tuán)建是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的一條基本成功經(jīng)驗。為不斷為團(tuán)支部建設(shè)注入新鮮血液，我們實行團(tuán)支部委員定期向領(lǐng)工區(qū)黨支部主動匯報思想的做法，將團(tuán)支部組織建設(shè)中遇到的難題及時進(jìn)行溝通和匯報，黨支部則根據(jù)實際情況，加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查力度，形成了優(yōu)勢互補(bǔ)的有效目的。近年來，我們堅持將團(tuán)支部建設(shè)融入青年文明號的創(chuàng)新實踐中，激勵和感召一大批團(tuán)員青年思想境界不斷提升，工作創(chuàng)新性不斷增強(qiáng)。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇十七

xx市房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)市場管理處是隸屬于xx市房產(chǎn)管理局的準(zhǔn)處級事業(yè)單位，其主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)對xx市城鎮(zhèn)國有土地和村鎮(zhèn)集體土地上的房地產(chǎn)二、三級市場交易活動與房屋權(quán)屬登記進(jìn)行管理，同時負(fù)責(zé)對市屬旗、縣房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。產(chǎn)權(quán)市場管理處下設(shè)八個科室和一個房屋置換中心，現(xiàn)有職工87人，其中35周歲以下的青年占職工總?cè)藬?shù)的70%，處領(lǐng)導(dǎo)班子中有兩人年齡在35周歲以下，全處平均年齡33歲。產(chǎn)權(quán)市場管理處經(jīng)過多年來狠抓服務(wù)管理，注重提升窗口形象，建立了一個以青年人為主的朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的集體。

xx市房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)市場管理處，作為xx市房產(chǎn)管理局面向社會的一個窗口單位，它服務(wù)態(tài)度的好壞、服務(wù)水平的高低辦事場所環(huán)境的優(yōu)劣，直接影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象和地位。因此，多年來產(chǎn)權(quán)市場管理處一直把“提高服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，改善服務(wù)環(huán)境”作為一項主要工作加以高度重視，并想方設(shè)法采取必要措施，加強(qiáng)對職工的培訓(xùn)教育，注重培養(yǎng)和造就一支肯吃苦、講奉獻(xiàn)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的年輕隊伍，收到了明顯實效。自被國家建設(shè)部、共青團(tuán)中央命名為全國“青年文明號”以來，全處職工視榮譽(yù)為壓力，變壓力為動力，繼續(xù)以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，結(jié)合房產(chǎn)管理工作的行業(yè)特點，大膽改革、銳意進(jìn)取，以體現(xiàn)高度文明、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)橹攸c，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建“優(yōu)秀青年文明號”活動，并將此項活動貫穿到各項工作之中。處團(tuán)支部更是緊密團(tuán)結(jié)在黨支部的周圍，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處青年職工發(fā)揮青年的創(chuàng)造性、能動性，立足本崗、開展扎實有效的工作，從而使“優(yōu)秀青年文明號”創(chuàng)建活動得到了進(jìn)一步的延伸和發(fā)展。20以來，產(chǎn)權(quán)市場管理處又先后榮獲了自治區(qū)級文明單位、全區(qū)建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、全市房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍暨房地產(chǎn)市場管理工作先進(jìn)單位等稱號，贏得了社會各界的一致好評和廣泛贊譽(yù)，我們在爭創(chuàng)“優(yōu)秀青年文明號”的活動中特別注重做好以下幾方面的工作：

一、弘揚(yáng)職業(yè)文明，努力造就一支勤于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、敢于拼搏的青年隊伍。

1、進(jìn)一步提升服務(wù)水平，全面提高工作效率近年來，由于房地產(chǎn)交易行為的大量攀升，使我們每天都面臨著沉重的工作壓力，每位工作人員都是超負(fù)荷工作，繁重的工作現(xiàn)實使我們逐漸認(rèn)識到，單靠過去的加班加點和人海戰(zhàn)術(shù)無法完成好現(xiàn)有的工作任務(wù)，單靠縮短工作時限等措施，無法從根本上規(guī)范審批行為和提高辦事效率。對此只有通過不斷改革和大膽創(chuàng)新，從源頭上找出路才能探索出一條新形勢下更體現(xiàn)“人性化”的服務(wù)之路。5月，我們在對外省市權(quán)屬登記的先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行了充分考察和論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合本市實際，對房地產(chǎn)交易和權(quán)屬登記業(yè)務(wù)審批流程再次進(jìn)行了大膽革新，即進(jìn)一步簡化審批環(huán)節(jié)，取消三級審批，對二手房買賣、變更、繼承、贈與、遺失補(bǔ)辦等8種業(yè)務(wù)類別實行一級審批，實現(xiàn)了即收即辦、立等可取，申請人在業(yè)務(wù)受理后35分鐘左右即可領(lǐng)取到房屋所有權(quán)證書;其他業(yè)務(wù)實行一級或二級審批，在3個工作日內(nèi)即可辦理完畢。與相比，辦理房屋權(quán)屬登記縮短了57個工作日，比縮短了27個工作日，比縮短了7個工作日，就目前我處的辦證速度來講，在全國同行業(yè)也是屈指可數(shù)，我處的管理模式達(dá)到了較先進(jìn)水平。內(nèi)蒙古電視臺、《xx晚報》等新聞媒體對我處加快辦證速度，實現(xiàn)即收即辦、立等可取，極大方便辦事群眾的做法進(jìn)行了報道，引起了社會各界的強(qiáng)烈反響，受到了辦事群眾的一致好評。

2、加快房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記信息化建設(shè)，全面創(chuàng)建便捷、快速、高效的.交易平臺為盡快建立一個便捷、高效、快速、優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)交易平臺，多方滿足前來辦事群眾的不用需求，從20起，產(chǎn)權(quán)市場管理處就著手進(jìn)行房地產(chǎn)交易和權(quán)屬登記管理的信息化建設(shè)，組建了計算機(jī)局域網(wǎng)，產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)籍管理和房地產(chǎn)交易工作全程實現(xiàn)計算機(jī)流程管理。經(jīng)過幾年的努力，權(quán)屬登記和交易管理系統(tǒng)不斷完善、功能不斷健全、辦事速度得到進(jìn)一步提高，廣大市民在辦證過程中切實感受到了信息化建設(shè)帶來的便捷。6月，國家建設(shè)部對包括xx市在內(nèi)的全國40個大中城市的房地產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗收。產(chǎn)權(quán)市場管理處負(fù)責(zé)的商品房預(yù)售合同網(wǎng)上簽約和聯(lián)機(jī)備案系統(tǒng)、樓盤管理系統(tǒng)作為全市房地產(chǎn)信息系統(tǒng)的重要組成部分，也將一并接受檢查。從1月份接到通知并著手建立系統(tǒng)只有不到半年的時間，在任務(wù)重、時間相當(dāng)緊的情況下，我處負(fù)責(zé)計算機(jī)技術(shù)的幾位青年業(yè)務(wù)骨干臨危受命，克服困難，全身心投入到系統(tǒng)建設(shè)中，經(jīng)常是通宵達(dá)旦，一干就是幾個星期。經(jīng)過緊張的學(xué)習(xí)考察、請專家指導(dǎo)、系統(tǒng)安裝、調(diào)試、運行、召開開發(fā)企業(yè)動員會、組織培訓(xùn)等工作，系統(tǒng)于204月底正式開通運行。我們用3個月的時間，完成了其他城市一年半時間才能完成的工作量，為我們提供技術(shù)支持的軟件公司評價我們是：一支素質(zhì)過硬的隊伍，創(chuàng)造了全國同行業(yè)同類系統(tǒng)建設(shè)的最快速度。商品房預(yù)售合同網(wǎng)上簽約和聯(lián)機(jī)備案系統(tǒng)開通后，不僅能夠改善房地產(chǎn)市場信息不對稱的局面，可以為政府宏觀決策提供準(zhǔn)確客觀的參考數(shù)據(jù)，從而有效遏制開發(fā)商通過各種炒作手段制造稀缺、哄抬房價的不良做法，讓購房者能夠“放心購房、明白購房”。同時它還可以促進(jìn)政府加強(qiáng)對房地產(chǎn)市場的宏觀管理力度，有效杜絕一房多賣、違規(guī)銷售、被限制房屋進(jìn)行交易等欺詐行為的發(fā)生。

年6月30日，建設(shè)部對我市包括商品房預(yù)售合同網(wǎng)上聯(lián)機(jī)備案和樓盤管理系統(tǒng)在內(nèi)的房地產(chǎn)市場信息系統(tǒng)第一階段建設(shè)情況進(jìn)行了驗收，我市以85.5分的高分通過了檢查驗收。這成績里面，凝聚著我處青年技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干付出的辛勤的汗水，沒有他們的艱苦付出，就不會有這樣的成績。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，全面理順工作機(jī)制。

為了保質(zhì)保量完成量大、面廣的權(quán)屬登記工作，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，呼市房產(chǎn)局產(chǎn)權(quán)市場管理處建立健全了各科室和各崗位的工作職責(zé)，明確了每個崗位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，先后制定了《房地產(chǎn)權(quán)屬登記業(yè)務(wù)規(guī)程》、《微機(jī)錄入規(guī)范》、《房地產(chǎn)權(quán)屬登記收件標(biāo)準(zhǔn)》、《職工勞動紀(jì)律管理辦法》等規(guī)章制度。同時，我們重點加強(qiáng)了業(yè)務(wù)督查考核力度，出臺了《業(yè)務(wù)督查暫行辦法》，建立了既有定性又有定量的綜合考核體系，成立了業(yè)務(wù)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，由專職人員每天檢查全部案卷，對辦卷質(zhì)量、時限進(jìn)行跟蹤督查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，立即調(diào)查處理。對審批行為進(jìn)行全面考核，將工作績效與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，對違反工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度者予以相應(yīng)處罰。由于有了明確的崗位職責(zé)和嚴(yán)格的督察制度，工作人員的責(zé)任心大大增強(qiáng)，辦件質(zhì)量明顯提高。經(jīng)過我們的艱苦努力，xx市的房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍和房地產(chǎn)市場規(guī)范化管理工作取得了明顯成效，多次獲得國家建設(shè)部、自治區(qū)和市委、市政府的表彰。產(chǎn)權(quán)市場管理處從年至20，在全自治區(qū)首家連續(xù)兩年被自治區(qū)建設(shè)廳評為“房地產(chǎn)交易與權(quán)屬登記規(guī)范化管理單位”。

三、牢記服務(wù)宗旨，開展創(chuàng)建活動，全力打造親民服務(wù)大廳。

1、積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動。

產(chǎn)權(quán)市場管理處作為xx市行政服務(wù)主要窗口單位之一，多年來一，直堅持開展“樹窗口形象，創(chuàng)行業(yè)新風(fēng)”活動，向社會公開推行服務(wù)承諾制度，從服務(wù)質(zhì)量、操作規(guī)程、辦事時限做出公開承諾。實行政務(wù)公開，方便前來辦事的群眾。在每一個服務(wù)窗口，我們都要求職工使用行業(yè)文明用語，統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡，黨、團(tuán)員佩戴黨、團(tuán)員標(biāo)志，文明接待，規(guī)范操作。從20起，我處每年都深入開展行風(fēng)評議活動，經(jīng)常邀請上級單位、服務(wù)對象召開座談會，聽取意見，狠抓整改，取得了明顯的成效，年全年，我處沒有發(fā)生一起投訴事件。產(chǎn)權(quán)市場管理處還根據(jù)青年人多的特點開展形式多樣的創(chuàng)建活動，對照青年文明號創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極動員組織全處青年團(tuán)員在做好立足本崗、誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的同時，開展“一號助一戶”活動，處團(tuán)支部自發(fā)組織捐款設(shè)立“愛心基金”，結(jié)成幫扶對子，為困難家庭送溫暖，為失學(xué)兒童送愛心。幾年來資助貧困生、困難家庭的捐款達(dá)0多元。

2、牢固樹立以人為本的服務(wù)意識，全面拓寬便民服務(wù)領(lǐng)域多年來，我們始終把“提高服務(wù)效率，打造窗口形象”作為自己的工作宗旨，堅持不懈地全力打造服務(wù)名牌，為城市建設(shè)、百姓安居提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。目前我處的房屋產(chǎn)權(quán)交易大廳共設(shè)立34個服務(wù)窗口，以收件及收費發(fā)證窗口為主體，同時引入物業(yè)管理、稅務(wù)、土地、銀行等配套服務(wù)窗口，為群眾提供“一條龍”、“一廳式”服務(wù)。各收件窗口統(tǒng)一設(shè)置為開放式低柜臺，實行對座式服務(wù)，拉近了與辦事群眾的空間距離和心理距離;設(shè)立咨詢臺，為群眾提供咨詢服務(wù);開通咨詢電話，解答各類房產(chǎn)登記問題;大廳內(nèi)設(shè)立醒目標(biāo)示及指示牌，引導(dǎo)申請人辦理各類業(yè)務(wù);安裝觸摸屏電腦，群眾可查詢有關(guān)權(quán)屬登記信息和政策法規(guī)。同時，我們還全面推行了首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制，主動為群眾排憂解難;工作人員實行統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，推行行業(yè)文明服務(wù)用語;對特殊群體登門服務(wù)，如70歲以上的老人、體弱多病、肢體殘疾和行動不便者，均無償安排專人專車上門服務(wù)。

為了更好地服務(wù)城市建設(shè)，我們針對政府重點工程、招商引資項目、開發(fā)企業(yè)，專門設(shè)立了“綠色通道”窗口，統(tǒng)一受理此類業(yè)務(wù)，并給予特事特辦、急事急辦，為首府經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

此外，我們注重加強(qiáng)與房屋產(chǎn)權(quán)登記和交易工作相關(guān)的部門如：國土資源、規(guī)劃、建委、銀行等單位的協(xié)作交流，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格把好審核關(guān)，為促進(jìn)我市的房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍和房地產(chǎn)市場管理健康發(fā)展起到了重要的作用。為了進(jìn)一步方便辦事群眾，建設(shè)親民服務(wù)大廳。2005年8月，我處在房產(chǎn)交易大廳實行辦事叫號方式。市民在辦理業(yè)務(wù)時，改變辦事人員站長隊的現(xiàn)象，不需再站隊輪候，客戶可以坐下來享受服務(wù)，在座位上等著叫號，免去了排隊的辛苦。我們把交易大廳咨詢臺的咨詢引導(dǎo)服務(wù)人員由以前的1人增加到5人，對辦證材料進(jìn)行預(yù)審查，符合辦證條件的發(fā)給叫號單，按叫號順序辦理業(yè)務(wù)，不符合辦證條件的，一次性告知應(yīng)補(bǔ)齊的手續(xù)。由于咨詢服務(wù)力量增強(qiáng)和叫號制度的實施，使產(chǎn)權(quán)交易大廳內(nèi)秩序井然，一方面使辦事群眾少跑冤枉路，另一方面也減輕了受理人員的壓力，受理窗口的工作效率也大大提高。此項舉措受到了辦事群眾的一致好評。

總之，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、大力支持和全體干部職工的共同努力下，產(chǎn)權(quán)市場管理處青年文明號創(chuàng)建活動取得了明顯成效，我們也切實感受到了青年文明號創(chuàng)建活動的開展，有力地推動了我處兩個文明建設(shè)的不斷進(jìn)步，收到良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。今后一個時期，產(chǎn)權(quán)市場管理處仍將繼續(xù)對照“優(yōu)秀青年文明號”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平，繼續(xù)以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命意識，從大局出發(fā)，從小事入手，為把產(chǎn)權(quán)市場管理處建設(shè)成為一個政府放心、群眾滿意、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績一流的窗口部門而努力奮斗，為xx市的經(jīng)濟(jì)騰飛再創(chuàng)佳績。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇十八

地鐵一號線自20xx年開通至今，運營已近六載，期間為xx城市交通的高效運行提供了重要保障。在地鐵運營的最前沿，活躍著一個熱情四溢、朝氣蓬勃的青年集體，該集體立足基層，“用心服務(wù)，關(guān)愛一路”，全心全意為廣大乘客出行保駕護(hù)航，這就是地鐵一號線車站集體。

地鐵一號線車站集體現(xiàn)有職工x人，其中黨員x名，團(tuán)員x名，青年職工平均年齡為26歲，35周歲以下的青年所占比例為x%，是一支思想過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實、充滿青春朝氣的戰(zhàn)斗集體。在市委、市政府及運營分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該集體堅持以人為本，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)，全體干部職工精誠團(tuán)結(jié)，勤勉敬業(yè)，與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，“青年文明號”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，成效顯著，20xx年，一號線車站集體成功創(chuàng)建“青年文明號”。現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建市級“青年文明號”工作匯報如下：

人才是企業(yè)的生命線，作為分公司職業(yè)化員工培訓(xùn)基地，站務(wù)中心始終堅持理論先行，夯實基礎(chǔ)，并強(qiáng)化實操能力，學(xué)以致用。

地鐵是技術(shù)密集和現(xiàn)代化程度較高的行業(yè)，而車站日常工作所需接觸的部門又涵蓋了票務(wù)、水、電、土木結(jié)構(gòu)、軌道、調(diào)度等多個專業(yè)，因此職工業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)的重要性不言而喻。在長期實踐中，站務(wù)中心定期開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，內(nèi)容涵蓋點鈔、故障處理、設(shè)備操作、手信號、消防、服務(wù)技能等xx余個競賽項目，同時注重效率優(yōu)先，提素強(qiáng)基，師徒幫帶，創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型”班組的氛圍。

地鐵屬于公共服務(wù)型企業(yè)，作為窗口工程，服務(wù)是第一要義。這就要求我們要創(chuàng)新服務(wù)形式，倡導(dǎo)主動服務(wù)，增強(qiáng)青年文明號示范效應(yīng)，用“情”字溫暖窗口，用“潔”字凈化窗口，是用“心”字點亮窗口。

在車站日常服務(wù)實踐中，我們開展形式多樣的服務(wù)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)品質(zhì)。如，“愛心接力，無障礙特服”行動、站長接待日活動、新街口站“我為哥本哈根減斤碳”活動、周恩來中隊“紅領(lǐng)巾”進(jìn)站活動等。

“贈人玫瑰之手，經(jīng)久猶有余香”，久而久之，地鐵的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了廣大乘客和市民的認(rèn)可。20xx年地鐵第8期乘客滿意度調(diào)查中，地鐵獲得了8.72分，再次刷新高分紀(jì)錄。20xx年年度，車站共收到錦旗31面，乘客感謝信91封，乘客致電地鐵熱線表揚(yáng)97起。凡此種種，更加堅定了職工“用心服務(wù)，關(guān)愛一路”的服務(wù)理念。

隨著服務(wù)水平的提高，地鐵品牌創(chuàng)建也以車站服務(wù)為基點不斷推進(jìn)，“人文地鐵”品牌在繼20xx年獲“中國公共事業(yè)十大影響力品牌”稱號后，20xx年再接再厲，再次入選xx市服務(wù)品牌，同時“人文地鐵”還同時入選全國mba教學(xué)案例庫，成為mba課程的必修教材。基于此，人文地鐵品牌將更加香滿馥郁，深入人心。

志愿行動是創(chuàng)建“青年文明號”的重要組成部分，在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，站務(wù)中心定期組織青年職工前往敬老院開展志愿行動，并積極與殘聯(lián)、特教學(xué)院、博愛安養(yǎng)庇護(hù)中心等單位聯(lián)合組織“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，以此關(guān)懷殘疾弱勢群體;與此同時，車站還積極與xx大學(xué)、師范大學(xué)等xx余家家高校掛牌成立志愿者服務(wù)基地，在提供實踐環(huán)境的同時也擴(kuò)充了車站的服務(wù)力量。

“既然選擇了遠(yuǎn)方，便要風(fēng)雨兼程”，站在“”發(fā)展新起點，讓我們繼續(xù)“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以位列全國軌道交通第一方陣為長期目標(biāo)，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，扎實推進(jìn)各項基礎(chǔ)工作，努力提升車站管理水平，力爭在地鐵的“二次創(chuàng)業(yè)”中建功立業(yè)，成為‘三個發(fā)展’的表率”，向世人展示新時代的“青年文明號”集體的新風(fēng)貌!

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇十九

生命的真諦注釋力量的永恒。

呼吸的瞬間注釋生命的價值。

南無呼吸的艱難，力量的漸逝在此刻都可得到最美的解釋。

將這美堅持到底，即使失敗，也覺得無怨無悔。

將這美永駐心底，即使深鎖，也永不會退色。

所有的這一切，都將在心靈的空中，如彩虹一般。

留下美的而永恒的瞬間。

此生無悔。

無悔的。

選擇。

無論結(jié)局是好是壞。

無怨無悔是我們的選擇。

每當(dāng)運動員奔馳在400米跑道上時。

我們?yōu)槟阕８槟愫炔省?/p>

不到最后一刻絕不輕言放棄責(zé)成了你們的信仰。

也成了我們的信仰。

運動員們。

飛吧!翅膀?qū)儆谀恪?/p>

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇二十

各位青年學(xué)人：大家好!

環(huán)境史自20世紀(jì)六七十年代興起以來，在國際學(xué)術(shù)界呈迅猛發(fā)展之勢，其理論和方法特色日益彰顯，古老的歷史學(xué)由此獲得新生。這一成效的取得，不僅是因為眾多的環(huán)境史開創(chuàng)者的不懈努力，而且是因為各國、各地區(qū)一批批青年學(xué)人的積極實踐。

在我國，環(huán)境史作為一個跨學(xué)科研究領(lǐng)域興起的時間不長，其健康、持續(xù)的發(fā)展，不僅有賴于現(xiàn)有的國內(nèi)外專家學(xué)者在環(huán)境史理論和實踐上的繼續(xù)探索，更有賴于有潛力的國內(nèi)青年學(xué)人對于環(huán)境史的學(xué)習(xí)、研究以及他們的茁壯成長。

有鑒于此，清華大學(xué)歷史系將舉辦“環(huán)境史的'理論與實踐”全國青年學(xué)術(shù)論壇，邀請相關(guān)領(lǐng)域的青年學(xué)人集中開展環(huán)境史論文競賽和學(xué)術(shù)交流。相信這種活動將有助于廣大青年學(xué)人拓寬學(xué)術(shù)視野，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高交流能力。

一、論壇活動內(nèi)容。

1、主題演講：著名環(huán)境史學(xué)者做主題演講。

2、學(xué)術(shù)報告：青年學(xué)人報告論文，知名教授點評。

二、論壇日期和地點

6月19—20日，清華大學(xué)歷史系，北京。

三、論壇規(guī)模。

50人左右;其中青年學(xué)人40人左右，專家學(xué)者10人左右。

四、論文提交和評選。

本論壇采用征文評選方式，選拔正式入選人員并評獎。方法如下：

1、征文范圍。

(1)本論壇征文對象以歷史學(xué)門(含中國史、世界史和考古學(xué))從事環(huán)境史、環(huán)境考古等研究的在校博士生為主。

(2)鑒于環(huán)境史的跨學(xué)科性質(zhì)，亦歡迎其他相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域(如環(huán)境科學(xué)、生命科學(xué)、社會科學(xué)及其他人文學(xué)科)博士生參加，正式名額限10人以內(nèi)。

(3)歷史學(xué)門博士生提交論文，凡以討論歷史上的人與自然關(guān)系為主旨者，皆受歡迎，時代、地區(qū)、國別和專題不限;歷史學(xué)門以外的博士生提交論文，主題應(yīng)關(guān)乎自然環(huán)境與經(jīng)濟(jì)、社會、文明相互關(guān)系的重要問題，未作這類關(guān)系思考的純自然科學(xué)論文，不在征選之列。

(4)為促進(jìn)環(huán)境史領(lǐng)域青年學(xué)術(shù)隊伍的成長，近3年內(nèi)已完成博士論文答辯的青年學(xué)者亦可提交論文，參與交流活動;本論壇亦擬吸收少量優(yōu)秀碩士生參加，可提交論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。此兩類人員均不作為正式入選人員，不享受相應(yīng)的資助、補(bǔ)貼和獎勵，但可免費獲取學(xué)術(shù)資料。

2、會議報名、論文提交和評選。

(1)會議報名：凡擬參加本論壇的青年學(xué)人，請?zhí)顚憟竺聿l(fā)到會務(wù)組郵箱。報表名提交截止日期：205月10日。

(2)征文提交：凡未經(jīng)正式發(fā)表的論文均可提交,字?jǐn)?shù)在2萬字以內(nèi)。所提交的論文請參照《歷史研究》專題論文格式。論文提交截止日期：2015年5月10日。

(3)征文評選：邀請相關(guān)領(lǐng)域知名專家組成評選委員會，負(fù)責(zé)論文評閱、人員選拔、現(xiàn)場評點和評獎等工作。

(4)選拔結(jié)果公布：2015年5月下旬，公布正式入選人員名單。未能正式入選者，可與舉辦方聯(lián)系，作為非正式人員參與相關(guān)活動。

五、資助和補(bǔ)貼。

1、正式入選者出席本論壇，可免費食宿并獲取會議資料，往返交通自理;。

2、非正式入選者出席本論壇，可免費獲取學(xué)術(shù)資料，往返交通和食宿自理。

六、會務(wù)組電子郵箱和聯(lián)系人員。

1、電子郵箱：qinghuahuanjingshi@。

2、聯(lián)系人員。

(1)劉女士，17888825841。

(2)楊女士，15210833866。

(3)吳女士，1529875。

(4)蔡女士，18813086169。

2015年3月28日。

清華大學(xué)歷史系。

清華大學(xué)思想文化研究所。

“環(huán)境史理論與實踐”全國青年學(xué)術(shù)論壇。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇二十一

為貫徹落實全國創(chuàng)建“青年文明號”活動組委會《關(guān)于開展“青年文明號開放周”活動的通知》精神，進(jìn)一步營造迎接黨的十九大召開的濃厚氛圍，發(fā)揮青年文明號的示范作用，弘揚(yáng)職業(yè)文明風(fēng)尚和動員青年創(chuàng)新創(chuàng)造，積極響應(yīng)南京團(tuán)市委關(guān)于開展“青年文明號”活動的決定，總參謀部第六十研究所航空電氣研究室和航空結(jié)構(gòu)研究室作為今年“青年文明號”創(chuàng)建單位，共同開展了以“青年牢記使命，立志服務(wù)國防”為主題的“青年文明號開放周”活動。

一、確定活動部署，明確人員分工。

1.召開啟動會，確定活動部署。

7月24日，研究所航空電氣研究室和航空結(jié)構(gòu)研究室全體青年員工共同召開了以“青年牢記使命，立志服務(wù)國防”為主題的“青年文明號開放周”啟動會，航空電氣研究室主任應(yīng)浩和曲鵬，航空結(jié)構(gòu)研究室主任陳剛出席了會議，號長曲鵬針對開展“青年文明號開放周”活動向與會全體青年員工進(jìn)行了動員，并對即將開展的工作進(jìn)行了分工部署。

2.黨團(tuán)緊密結(jié)合，明確人員分工。

總參六十所航空電氣研究室和航空結(jié)構(gòu)研究室為本年度“青年文明號”創(chuàng)建單位，同時兩個部門的黨員也共同構(gòu)成總參六十所研發(fā)第五黨支部，兩個部門共有員工53人，其中35周歲青年員工48人，青年員工比例90.6%；中共黨員37人，黨員比例高達(dá)69.8%，共分為3個黨小組。3個黨小組分屬不同的研究方向，因此部門決定采用以黨建帶團(tuán)建，突出各小組特色，全力推進(jìn)青年文明號建設(shè)，打造一支優(yōu)秀的青年文明職業(yè)隊伍，服務(wù)于祖國的國防事業(yè)。

二、統(tǒng)一形象，注重宣傳。

1.亮明品牌標(biāo)識。

活動期間，部門深化青年文明號“亮身份、亮形象、亮承諾”機(jī)制，所有青年員工佩戴“青年文明號”徽章，辦公室內(nèi)部懸掛“青年文明號”旗幟，并將一直堅持下去，目前已經(jīng)成為研究所一道亮麗的風(fēng)景線。

2.營造活動氛圍。

充分利用研究所科研大樓電子屏對“青年文明號開放周”活動進(jìn)行宣傳，同時通過微信公眾號（鷹擊長空nrist）對各項活動進(jìn)行及時宣傳報道，營造活動氛圍，讓青年文明號走入青年員工們的工作與生活中。

3.堅持志愿活動，樹立奉獻(xiàn)典型。

部門所有青年員工均有志愿服務(wù)經(jīng)歷，他們中的一部分人注冊了志愿者，參加各種志愿活動，還有一部分人默默無聞，服務(wù)于身邊需要幫助的人。幾年來，部門青年員工曾服務(wù)于南京馬拉松等重要國際賽事，同時長期在后宰門社區(qū)、明故宮社區(qū)等單位附近的社區(qū)進(jìn)行志愿服務(wù)工作，發(fā)揮專業(yè)特長，幫助社區(qū)居民打掃老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、修理簡單家電、開展社區(qū)文娛活動、尊老愛老助老等等，受到社區(qū)居民的一致好評與鼓勵。在此同時，也涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀青年員工典型，在本“青年文明號開放周”活動中，對優(yōu)秀典型事跡進(jìn)行了充分挖掘，既是對優(yōu)秀的肯定，也鞭策著部門所有青年員工們繼續(xù)努力奉獻(xiàn)。

三、學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型，明確發(fā)展方向。

1.觀看優(yōu)秀典型視頻資料。

7月24日，部門組織全體青年員工觀看了國家級優(yōu)秀青年文明號的宣傳視頻，對優(yōu)秀青年文明號進(jìn)行了學(xué)習(xí)與進(jìn)一步的了解，為下一步開展活動拓寬了思路。

2.探索青年文明號前輩――電磁兼容實驗室。

7月26日，部門走入研究所電磁兼容實驗室，同時也是我所去年的青年文明號創(chuàng)建部門，與我所的青年文明號進(jìn)行了現(xiàn)場學(xué)習(xí)與交流活動。活動的開始，電磁兼容實驗室張孫虎工程師為我們進(jìn)行了詳細(xì)介紹，從青年文明號創(chuàng)建的準(zhǔn)備到各種服務(wù)活動的開展再到獲得青年文明號稱號，每一步都是實驗室青年員工共同努力的結(jié)果，這值得我們部門所有青年員工好好學(xué)習(xí)。走進(jìn)電磁兼容實驗室，張工程師又以服務(wù)人員的角度為我們介紹了各個實驗設(shè)備的.應(yīng)用，使部門所有參觀人員受益匪淺。通過參觀，部門青年員工們明確了青年文明號要將服務(wù)放在首位，作為研究所的一員，更要將服務(wù)國防作為自己的奮斗目標(biāo)。

7月27日，部門召開了一次爭創(chuàng)青年文明號研討會。會議由號長曲鵬主持，首先向大家明確了青年文明號創(chuàng)建的意義。研討會中，由剛剛參加過青字號培訓(xùn)班的崔雷以國家級優(yōu)秀青年文明號為例，對青年文明號的創(chuàng)建進(jìn)行了深入解讀。通過研討會，部門青年員工們對青年文明號有了進(jìn)一步認(rèn)識，明確了應(yīng)該努力的方向，并在研討會中積極發(fā)言，踴躍獻(xiàn)策，從不同角度樹立單位良好形象。

四、立足崗位，凸顯青年帶動作用。

1.第一小組優(yōu)化制度，建立青年互助。

第一小組主要由航空結(jié)構(gòu)研究室組成，主要服務(wù)于我所無人機(jī)產(chǎn)品的研制工作。該小組充分發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范帶頭作用，建立一老對一新，一老負(fù)責(zé)一新的互助制度，幫助青年新員工快速成長，迅速達(dá)到良好的技術(shù)狀態(tài)，服務(wù)于國防建設(shè)。

2.第二小組勇?lián)厝危l(fā)揚(yáng)青年工匠精神。

第二小組主要由航空電氣研究室無人直升機(jī)電氣組組成，主要服務(wù)于我所無人直升機(jī)產(chǎn)品。該小組的青年員工面對產(chǎn)量日益增多的需求，所有成員都勇?lián)厝危慌滦量啵瑢τ诿恳慌_設(shè)備都細(xì)心調(diào)試，他們堅信，青年也可以堅持工匠精神。

3.第三小組敢于吃苦，決心奉獻(xiàn)國防。

第三小組主要由航空電氣研究室無人靶機(jī)和發(fā)動機(jī)電氣組組成，主要服務(wù)于我所無人靶機(jī)和航空發(fā)動機(jī)產(chǎn)品。該小組的青年員工們面臨的是長期在外場保障與調(diào)試的任務(wù)，條件艱苦，既要頂住高溫也要承受住低溫等極端天氣。他們面對各種困難，從沒有說過一聲辛苦，他們認(rèn)為，將青春奉獻(xiàn)給國防已經(jīng)很滿足，只希望能夠做得更好。

“青年文明號開放周”活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但是航空電氣研究室和航空結(jié)構(gòu)研究室會將青年文明號的精神一直繼續(xù)堅持下去，在今后的工作中，既要立足于本職工作，又要突出重點，突出特色，發(fā)揚(yáng)我所青年員工敢吃苦，有作為，勇于奉獻(xiàn)的精神，將青年文明號永遠(yuǎn)落實到我們的行動中。

匯報部門：總參謀部第六十研究所航空電氣研究室和航空結(jié)構(gòu)研究室。

時間：7月28日。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇二十二

xx銀行xx支行現(xiàn)有員工19人，其中國共產(chǎn)黨員4人，共青團(tuán)員6人，平均年齡32歲。該行成立以來，在總行、我行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，全體員工根據(jù)省市創(chuàng)建“青年文明號”組委會要求和本行業(yè)的實際，堅持物質(zhì)文明和精神文明一起抓的原則，在狠抓各項業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，圍繞著“管理一流、服務(wù)一流、人才一流、業(yè)績一流”的建設(shè)目標(biāo)，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”的活動。全行上下積極參與，以“奉獻(xiàn)價值，服務(wù)社會”為主題，扎扎實實地推進(jìn)創(chuàng)建工作的開展。

在短短三年的時間內(nèi)，經(jīng)過全體員工的.共同努力，先后于xx年被總行評為“先進(jìn)集體”，xx年獲得市、區(qū)兩級“青年文明號”稱號，xx年被思明區(qū)政府評為“文明單位”，各項業(yè)務(wù)也都取得了可喜的成績，連續(xù)幾年各項經(jīng)營指標(biāo)均名列系統(tǒng)內(nèi)前茅。去年由于業(yè)績突出，管理到位，服務(wù)過硬，受到xx銀行總行的肯定，在系統(tǒng)內(nèi)所有32家經(jīng)營單位綜合考評中，取得第三名的好成績。

領(lǐng)導(dǎo)重視，營造“創(chuàng)建”氛圍為加強(qiáng)對該項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把爭創(chuàng)省級“青年文明號”活動的各項工作落到實處，我行為此成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，該小組以我行副行長為組長，組長直接對行長負(fù)責(zé)。以我行各科室負(fù)責(zé)人、團(tuán)員骨干為成員，以“奉獻(xiàn)價值，服務(wù)社會”為主題，圍繞《福建省省級青年文明號考核標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求，致力于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)載體的創(chuàng)新，促進(jìn)員工素質(zhì)、工作效率的提高，從而提升整體服務(wù)水平，打造“優(yōu)質(zhì)、誠信、高效、整潔”的窗口品牌，帶動和促進(jìn)本行窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高群眾滿意度和行業(yè)窗口的美譽(yù)度。

為了在我行營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，我行加大宣傳力度，統(tǒng)一全行的思想認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建意識，營造人人關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建活動的氛圍，把創(chuàng)建工作層層落實到實處。為此我行召開了創(chuàng)建動員大會、創(chuàng)建推進(jìn)大會；組織“青年文明號”有關(guān)常識、《中國青年報》和相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)；提出“奉獻(xiàn)價值，服務(wù)社會”的創(chuàng)建口號；制作創(chuàng)建服務(wù)卡、服務(wù)公約牌、服務(wù)監(jiān)督牌以及不同時期的相關(guān)宣傳橫幅等。

制度規(guī)范，打造一流管理。

為規(guī)范我行的各項管理，我行建立健全了各項規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)控，防范風(fēng)險，完善服務(wù)。制定了一系列崗位責(zé)任制度、考核辦法和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施。例如完善《xx支行部門崗位職責(zé)》、《xx支行部門考核細(xì)則》、《xx支行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《xx支行綜合管理考核辦法》、《xx支行開展?fàn)巹?chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口工作貫徹實施意見》、《xx支行營業(yè)場所防搶劫突發(fā)事件處置預(yù)案》等。

以營銷工作為例，我行緊跟總行改革的步伐，在支行大力推行客戶經(jīng)理制，營銷工作遵循有分工有協(xié)作原則，大客戶以營銷小組形式進(jìn)行維護(hù)；除以營銷小組形式維護(hù)的客戶外，均以客戶經(jīng)理為單位進(jìn)行維護(hù)，設(shè)主辦、協(xié)辦崗。主辦負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部協(xié)調(diào)，擬寫授信報告、季度五級分類認(rèn)定報告；協(xié)辦負(fù)責(zé)后臺綜合事務(wù)管理，包括授信評級、貸后跟蹤和檔案整理，通過推行客戶經(jīng)理制，既把支行經(jīng)營的壓力釋放到個人，同時又引導(dǎo)客戶經(jīng)理化壓力為動力，這樣既把責(zé)任落實到人，又鍛煉了客戶經(jīng)理。

根據(jù)總行每年下達(dá)的任務(wù)及考核辦法，對我行任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，分解到各部門，加大獎懲力度，加強(qiáng)全員營銷意識，并根據(jù)員工引入客戶的情況進(jìn)行獎勵，極大地提高了員工營銷的積極性。對柜面服務(wù)要求高效、準(zhǔn)確、及時、細(xì)心、周到，要求柜員嚴(yán)格執(zhí)行總行各項會計制度。

優(yōu)質(zhì)全國青年文明號匯報材料范文（23篇）篇二十三

xx地鐵一號線自開通至今，運營已近六載，期間為xx城市交通的高效運行提供了重要保障。在地鐵運營的最前沿，活躍著一個熱情四溢、朝氣蓬勃的青年集體，該集體立足基層，“用心服務(wù)，關(guān)愛一路”，全心全意為廣大乘客出行保駕護(hù)航，這就是xx地鐵一號線車站集體。

xx地鐵一號線車站集體現(xiàn)有職工x人，其中黨員x名，團(tuán)員x名，青年職工平均年齡為26歲，35周歲以下的青年所占比例為x%，是一支思想過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實、充滿青春朝氣的戰(zhàn)斗集體。在市委、市政府及運營分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，該集體堅持以人為本，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍建設(shè)，全體干部職工精誠團(tuán)結(jié)，勤勉敬業(yè)，與時俱進(jìn)，務(wù)實創(chuàng)新，“青年文明號”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，成效顯著，，一號線車站集體成功創(chuàng)建“青年文明號”。現(xiàn)將創(chuàng)建市級“青年文明號”工作匯報如下：

一、擔(dān)通途之任，育站務(wù)精英。

人才是企業(yè)的生命線，作為分公司職業(yè)化員工培訓(xùn)基地，站務(wù)中心始終堅持理論先行，夯實基礎(chǔ)，并強(qiáng)化實操能力，學(xué)以致用。

地鐵是技術(shù)密集和現(xiàn)代化程度較高的行業(yè)，而車站日常工作所需接觸的部門又涵蓋了票務(wù)、水、電、土木結(jié)構(gòu)、軌道、調(diào)度等多個專業(yè)，因此職工業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)的重要性不言而喻。在長期實踐中，站務(wù)中心定期開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，內(nèi)容涵蓋點鈔、故障處理、設(shè)備操作、手信號、消防、服務(wù)技能等xx余個競賽項目，同時注重效率優(yōu)先，提素強(qiáng)基，師徒幫帶，創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型”班組的氛圍。

二、行人文之道，樹服務(wù)標(biāo)桿。

xx地鐵屬于公共服務(wù)型企業(yè)，作為窗口工程，服務(wù)是第一要義。這就要求我們要創(chuàng)新服務(wù)形式，倡導(dǎo)主動服務(wù)，增強(qiáng)青年文明號示范效應(yīng)，用“情”字溫暖窗口，用“潔”字凈化窗口，是用“心”字點亮窗口。

在車站日常服務(wù)實踐中，我們開展形式多樣的服務(wù)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)品質(zhì)。如，“愛心接力，無障礙特服”行動、站長接待日活動、新街口站“我為哥本哈根減斤碳”活動、周恩來中隊“紅領(lǐng)巾”進(jìn)站活動等。

“贈人玫瑰之手，經(jīng)久猶有余香”，久而久之，地鐵的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了廣大乘客和市民的認(rèn)可。20xx年xx地鐵第8期乘客滿意度調(diào)查中，xx地鐵獲得了8.72分，再次刷新高分紀(jì)錄。20xx年年度，車站共收到錦旗31面，乘客感謝信91封，乘客致電地鐵熱線表揚(yáng)97起。凡此種種，更加堅定了職工“用心服務(wù)，關(guān)愛一路”的服務(wù)理念。

隨著服務(wù)水平的提高，xx地鐵品牌創(chuàng)建也以車站服務(wù)為基點不斷推進(jìn)，“人文地鐵”品牌在繼獲“中國公共事業(yè)十大影響力品牌”稱號后，20再接再厲，再次入選xx市服務(wù)品牌，同時“人文地鐵”還同時入選全國mba教學(xué)案例庫，成為mba課程的必修教材。基于此，人文地鐵品牌將更加香滿馥郁，深入人心。

三、領(lǐng)交通之先，展站務(wù)風(fēng)采。

志愿行動是創(chuàng)建“青年文明號”的重要組成部分，在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，站務(wù)中心定期組織青年職工前往敬老院開展志愿行動，并積極與殘聯(lián)、特教學(xué)院、博愛安養(yǎng)庇護(hù)中心等單位聯(lián)合組織“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，以此關(guān)懷殘疾弱勢群體;與此同時，車站還積極與xx大學(xué)、xx師范大學(xué)等xx余家家高校掛牌成立志愿者服務(wù)基地，在提供實踐環(huán)境的同時也擴(kuò)充了車站的服務(wù)力量。

“既然選擇了遠(yuǎn)方，便要風(fēng)雨兼程”，站在“十二五”發(fā)展新起點，讓我們繼續(xù)“以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以位列全國軌道交通第一方陣為長期目標(biāo)，堅持統(tǒng)籌兼顧，堅持改革創(chuàng)新，扎實推進(jìn)各項基礎(chǔ)工作，努力提升車站管理水平，力爭在xx地鐵的“二次創(chuàng)業(yè)”中建功立業(yè)，成為xx‘三個發(fā)展’的表率”，向世人展示新時代的“青年文明號”集體的新風(fēng)貌!