情況報告通常依照一定的格式和結構，以使讀者能夠快速理解其中的內容。不妨閱讀以下情況報告范文，或許會有一些啟發和借鑒的地方。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇一

一是加強思想政治建設強化監督。督促職能部門落實黨委理論中心組學習制度，建立“第一議題制度”，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝神聚魂、統一思想。把學習十九屆六次全會精神監督作為重大政治任務，廠領導班子帶頭深入黨支部進行專題宣貫和形式任務目標講解x次，通過中心組等形式學習重要講話精神和兩級工作會議精神x次。二是強化疫情防控阻擊戰監督。黨委書記切實履行防疫第一責任人責任，紀委壓實“四方”責任，強化“監督再監督”，嚴格按照x月x日油田公司疫情防控緊急通知要求，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監督檢查表》，采取實地查看、電話抽查等方式，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監督檢查x余次，上報疫情監督周報x份，堅決守住油田場所“零疫情”、人員“零感染”底線。三是強化冬季天然氣保供監督。黨委書記切實履行防疫第一責任人責任，紀委壓實“四方”責任，強化“監督再監督”，嚴格按照x月x日油田公司疫情防控緊急通知要求，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監督檢查表》，采取實地查看、電話抽查等方式，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監督檢查x余次，上報疫情監督周報x份，堅決守住油田場所“零疫情”、人員“零感染”底線。四是加強黨內政治生活強化監督。持續加強對黨內政治生活開展情況的監督檢查，參加廠領導班子民主生活會，提出建議x條。列席、指導基層黨支部民主生活會，提出意見x條。

（二）精心組織謀劃，安排部署2022年紀檢工作。

一是傳達學習“兩級”會議精神。深入學習黨的十九大、十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神，認真落實油田公司、廠2022年工作會議和黨風廉政建設及反腐敗會議精神，領會精神內容，為全年工作高質量起步打好堅實基礎。二是安排部署全年重點工作。全面對標上級各項工作思路和工作目標，結合公司紀檢工作要點和廠黨委工作報告，梳理年度重點工作，下發廠紀檢工作要點，編制2022工作運行大表，安排重點工作六個方面，x項內容，x條具體措施。

（三）做實做細日常監督，推動全面監督質效雙提升。

一是督促黨委辦公室及時組織黨員干部層層簽訂黨風廉政責任書，按照領導班子分工，進一步明確成員黨風廉政責任區；編制下發一季度《領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”履行指引表》，督促兩級領導干部更加精準的落實“一崗雙責”。二是加強“三重一大”監督。列席黨委會x次，“三重一大”決策制度執行良好。開展xx年度廠領導班子及成員“畫像”評價工作，并對我廠政治生態進行客觀研判。三是持續做好廉政審查工作，一季度回復職稱評選、先進評選等廉政審查意見x人次。

（四）堅持做好重點工作監督，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

黨委書記切實履行防疫第一責任人責任，紀委壓實“四方”責任，強化“監督再監督”，嚴格按照3月15日油田公司疫情防控緊急通知要求，修訂《第一采油廠疫情防控工作落實情況監督檢查表》，采取實地查看、電話抽查等方式，特別是加大對承包商人員的疫情管控進行實地監督檢查x余次，上報疫情監督周報x份，堅決守住油田場所“零疫情”、人員“零感染”底線。

（五）持續推進“大監督”工作，強化合規管理監督。

一是持續構建大監督體系。x月份，完善大監督工作管理辦法，細化監督清單。結合近年上級巡察、專項檢查發現問題，經過前期深入調研，確立2022-2024年實現大監督項目對高等級廉潔風險重點業務的全覆蓋，持續推進“大監督”工作，2022年重點開展甲醇使用、物資采購管理等x個大監督項目。二是開展合規監督管理。緊盯氣田重點領域和關鍵環節，結合各單位（部門）業務領域風險隱患和突出問題，確立誤餐費及食堂管理、氣田輕烴拉運管理x項合規監督項目，持續提升依法管理水平。三是精準開展電子監督。一季度，運用東港油田電子監督系統，加強車輛管理、選商管理、物資采購等環節的監督檢查x次，截至目前，未發現風險提示問題。

（六）深化內部巡察工作，發揮震懾遏制治本作用。

一是建立健全巡察管理制度。規范巡察工作，構建責任明確、機制健全、督辦有力、整改徹底的巡察運行機制，依據油田公司制度，新增、修訂《第一采油廠委員會黨委巡察工作實施細則》等四項制度，全面界定厘清巡察工作責任做好巡察“后半篇文章”，切實發揮巡察標本兼治作用。二是開展xx年巡察問題自查自糾工作。在2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，通報xx年內部巡察、合規監督、大監督發現的典型問題，并在廠網下發，由各黨支部書記和部門負責人親自掛帥，全面對標對表，查找基層黨建、制度建設典型問題6類30項，已整改完成x項，修訂完善制度x項、優化措施x條，提醒談話x人，考核通報x次，考核分數x分，切實提升全面從嚴治黨、依法依規治企水平。三是深化2022年內部巡察工作啟動。2022年對人事紀檢、保衛信訪黨支部、機關黨總支3個支部開展內部巡察，堅持把發現問題作為巡察工作生命線，牢固樹立有重大問題應當發現而沒有發現是失職、發現問題沒有如實報告是瀆職的觀念開展巡察任務。目前正在完善巡察流程，編制巡察工作手冊、巡察實施方案，并完成巡察干部遴選配置巡察干部教育培訓等工作，為做好巡察工作提供保障。

（七）開展“作風建設提升年”活動，持續深化作風建設永遠在路上。

為積極發揮“業務在一線指導、服務在一線體現、政策在一線落實、問題在一線解決、形象在一線樹立”的機關服務職能，進一步強化機關服務意識。根據第一采油廠黨委2022年工作安排，以“轉作風、樹形象、強管理、促發展”為主題，開展“作風建設提升年”活動。編制《2022年“作風建設提升年”活動實施方案》，成立“作風建設提升年”活動領導小組。從2022年3月15日至2022年10月31日，以各單位黨員領導干部為重點，分學習宣傳動員、自查自糾、監督檢查、整改提升實施四個階段開展，3月中旬，已經下發通知啟動作風建設提升年活動。逐步解決員工群眾身邊的不正之風和不擔當、不作為、慢作為不良作風等問題。充分體現黨組織和黨員為員工群眾辦實事，不斷增強員工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（八）強化紀律教育，持續增強黨員干部廉潔意識。

一是堅持踐行“四個一”常態化警示教育機制。利用“一網一微一平臺”深入開展紀律教育工作，一季度下發學習計劃3次；組織春節前廉潔警示教育x場次x人次，發送廉潔短信x人次；學習公司紀委第一期案例分享與警示教育x人次；轉播觀看“零容忍”專題片x期x余人次；學習典型案例x余人次；廠網發布《每周一案》x次。二是積極開展《政務處分法》《監察法實施條例》普法宣傳活動。充分運用作業區電子大屏、展示專題展板等多種形式營造濃烈學習氛圍。截至目前，開展學習5場次x余人次，向黨員干部和關鍵崗位人員配發相關書籍x本，檢測學習成果x次，“東港信息”發布《政務處分法》應知應會視頻2期，黨支部書記講專題黨課x次，結合案例開展心得交流研討x場次。三是組織開展一季度黨風廉政專題知識學習。按照公司安排部署，結合廠實際，將學習內容融入黨委中心組和黨支部學習中，定期開展交流研討，不斷提升學習質量。

（九）不斷加強自身建設，鍛造過硬紀檢干部隊伍。

一是及時調整紀委委員聯系點，充分發揮紀委委員“領頭雁”作用，進一步推動支部黨風廉政主體責任的落實，一季度開展監督檢查x次，發現問題x個，提出建議x個。二是堅持把查漏補缺、總結提升、補齊短板作為紀檢工作的重中之重，紀委書記組織召開紀委會x次，務虛會x次，科室召開例會x次，在總結上年度成績的同時，客觀分析弱項、短板，提前確定了2022年工作思路、工作重點，統一目標，確保工作標準高質量。三是強化業務知識培訓，集中組織紀委委員和紀檢干部學習中央紀委十九屆六次全會精神、《條例》等重要會議精神和黨紀條規x次，不斷提升業務處置能力。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇二

2021年上半年，在區委、區政府的堅強領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真落實中央和省委、市委、區委關于黨風廉政建設各項部署要求，牢固樹立法治思維和黨紀意識，堅持全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設主體責任，為財政領域各項工作開展提供了堅實的紀律保障。

(一)加強組織領導，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任。

始終以加強領導、強化責任為根本，把落實黨風廉政建設責任制擺在重要位置，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感和使命感，主動履職，統籌領導，力促主體責任剛性落地。一是強化主體責任落實。局黨組書記認真踐行“四個親自”，率先垂范，堅持原則，敢抓敢管，每季度在黨組會上聽取班子成員分管領域的黨風廉政工作完成情況，并提出具體措施和明確要求。二是強化班子成員隊伍建設。班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，制定了x年黨風廉政建設主體責任清單，切實擔負起分管范圍內黨風廉政建設工作,實現黨風廉政建設與財政業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在黨組會、全局大會、黨員大會、黨小組會上對全局干部職工開展教育培訓，x年開展警示教育、業務培訓等x余次教育培訓活動，提升班子和隊伍的政治意識和業務水平。三是加強監督制約，規范權力運行。按照“崗權對應、崗人相符”的原則，局黨組班子、班子成員、科室及個人均對崗位廉政風險點進行梳理排查，制定了《廉政建設風險防控表》，細化防控措施，做到教育在先、提醒在先、預防在先，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

(二)堅持政治引領，嚴明黨的政治紀律和規矩。

黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規矩挺在前面，用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部的行為，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。一是嚴格黨內政治生活，認真落實“三會一課”制度。領導重視，率先垂范，局黨組書記帶頭講廉政黨課，帶頭參加雙重組織生活。在班子領導的示范帶動下，各級黨員領導干部都自覺以普通黨員身份參加所在支部學習和活動，形成上率下行、認真學習的良好氛圍。二是全面落實民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度。把全面落實“三重一大”制度作為推動黨風廉政建設工作的重要抓手，以嚴格遵守民主集中制為原則，認真遵循議事規則和決策程序，重大決策部署、重要人事安排、大額資金撥付均由集體研究決定。

(三)強化作風建設，營造風清氣正的發展環境。

一是學深悟透，在黨性鍛煉上下功夫。堅持運用“固定黨日”、“三會一課”、黨組中心組學習等載體，采取集中學和個人自學的方式，深入開展“大學習、大調研、大走訪活動，扎實開展“兩書一章”、“以案促改”警示教育、黨規黨紀、省市區會議精神及財政業務的學習x余次，進一步強化了黨風廉政建設，增強廉潔意識，筑牢紀律防線。同時，在疫情期間，充分利用好網絡學習平臺，督促黨員、干部加強學習強國、黨員e家、學法用法平臺的學習，不斷增強理論水平，進一步筑牢思想意識基礎。二是落實責任，在作風紀律上嚴要求。通過日常提醒、集體警示教育、集體談話、個別談話等方式，堅決推進全局黨員干部作風建設，堅決糾正享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義。三是強化監督，在執紀問責上動真格。加強日常監督管理，對工作中不作為、亂作為、慢作為的行為采取“零容忍”。實施“考勤+工作日志”方式，不定期監督檢查干部的工作情況，提升干部的自律意識和工作自覺性。同時，通過公開監督舉報電話、設立舉報箱，暢通監督渠道，營造風清氣正的財政環境。

(四)抓牢意識形態工作，把控正確輿論導向。

始終高度重視意識形態工作，切實加強領導、強化監督、狠抓落實，堅持把強化理論武裝、夯實思想基礎作為意識形態工作的重點，牢牢把握正確輿論導向，對意識形態工作平穩把控。

一是扛牢政治責任，強化思想引領。局黨組始終把政治建設放在首位，著力加強黨員干部的思想引導，努力構建良好的政治生態環境。圍繞貫徹落實《……》文件精神，高度重視意識形態工作，牢牢把握正確的政治方向，堅持正確的輿論導向。及時召開局黨組中心組學習會、全局干部職工大會、黨支部會議、黨小組會議、黨員大會等宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中共x省委關于學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的意見》、《中共x市委關于學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的意見》。學習黨的十九屆五中全會精神、省委x屆x次、x次全會精神、市委x屆x次全會精神和區委x屆x次全會精神、區x屆x次黨代會精神。及時召開中心組學習會學習《中國共產黨宣傳工作條例》，學習黨中央和省委、市委、區委有關意識形態工作的重要文件精神。擰緊干部職工思想信念的“總開關”，提升黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是堅持凝心聚力，強化履職擔當。局黨組始終把意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，把意識形態工作納入黨組織生活會、民主生活會、述職述責重要內容。制定了區財政局《落實意識形態工作責任制實施方案》、《黨組中心組理論學習方案》，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，定期研判分析，解決難點和問題。局黨組書記負總責，由分管辦公室工作的分管領導具體負責分管意識形態工作。黨組每季度向上級黨委專題匯報意識形態工作，形成專題報告。班子成員認真參加理論學習教育，通過黨組中心組學習、個人自學、黨員e家、學習強國等方式，學習領會習近平總書記關于意識形態工作的重要論述,學習貫徹中央、省、市、區委相關重要決策部署，切實增強維護意識形態領域安全的責任心和主動性。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，管理好分管科室的意識形態工作，把意識形態工作與業務工作同安排、同研究、同落實，形成示范帶動。

三是敢于發聲亮劍，強化陣地管控。增強正面宣傳引導。通過局門戶網站、公共宣傳欄、微信等平臺，以及各類集中學習形式，積極宣傳黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中央、省市區全會精神等，形成強大的正面宣傳氛圍，牢牢占領黨員干部的理想信念和價值觀念思想陣地。積極做好輿論引導和輿情處置。針對時事熱點積極開展形勢教育，引導干部職工正確看待矛盾，理性分析問題，做到不信謠、不傳謠、不妄議;安排專人及時關注輿情信息，做到第一時間發現，第一時間處置。積極參與正面向上的網宣網評，做到意識形態陣地可管可控。建強干部隊伍。嚴格干部隊伍管理，組織干部職工參加上級部門和本單位開展的意識形態工作相關培訓，提高意識形態領域輿情預判、分析和處置等能力。

(五)充分發揮財政監管職能，主動擔當源頭反腐。

堅定不移深化財政改革攻堅，主動聚焦重點難點，堅持依法理財，加強科學化、精細化管理，嚴肅財經紀律，切實履行財政反腐倡廉的源頭治理職能。

一是統籌抓好疫情防控和復工復產。在面對新冠肺炎疫情造成的減收增支和收支矛盾突出、收支平衡面臨極大挑戰等困難的情況下，為規范疫情防控保障資金的使用和管理，確保疫情防控資金安全有序使用，發揮財政資金對疫情防控的使用效益，把有限的財政資金統籌用在做好“六穩”工作和落實“六保”任務上來，大力壓減一般性支出，并及時制定了《x市x區財政局關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控保障資金管理暫行辦法》、《x市x區財政局關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間政府采購有關工作的通知》;為統籌推進復工復產，大力支持中小企業發展，區財政局出臺了《……》等制度文件，要求各區級單位加大政府采購對中小企業貨物、服務的采購力度，加強采購資金支付管理，推進“政采貸”政策落地，積極支持中小企業健康發展。

二是全面推進預算績效管理。深入推進以績效為導向的財政預算制度改革，突出結果導向，強調成本效益，硬化責任約束，將績效理念融入專項資金預算編制、執行、調整、監督全過程。強化績效目標對財政預算安排的牽引作用，將績效目標作為預算申報的前置條件，專項資金總體績效目標、項目績效目標未通過審核的，不予安排預算。推進事前績效評估，對立項必要性、績效目標合理性、實施方案可行性、投入經濟性和資金匹配性開展論證評估。建立績效跟蹤監控機制，對績效目標實現程度和資金執行進度開展“雙監控”。

三是積極推動“國際化營商環境建設年”工作。根據我區出臺的產業扶持政策及政府與企業簽訂的投資協議或單項政策內容，截止x年x月，經相關部門和我局共同審核通過的企業財政扶持補貼資金x萬元，涉及企業x家;企業紓困資金x萬元。優化x區政府采購營商環境建立制度保障，制定了《x市x區財政局關于進一步優化政府采購領域營商環境的通知》、《x市x區財政局關于督促落實政府采購內部控制建設的通知》、《x市x區財政局關于報送營商環境政府采購指標測評資料和營商環境再提升有關事宜的緊急通知》，轉發了《x市政府采購詢問、質疑和投訴指引》、《采購人政府采購權利、義務、責任清單》等文件，以惠企、利企、便企為導向，降低交易成本，減負企業負擔;規范采購程序，促進采購公平;提升采購效率，優化采購服務;落實采購政策，支持企業發展。充分運用網上競價及電子商城實現集中采購項目的電子化采購，建立了政府采購電子招投標系統，提升市場主體參與政府采購活動便利度。

四是有序推進惠民惠農財政補貼資金社會保障卡“一卡通”發放，確保各項惠民惠農政策落實到位。及時轉發x市惠民惠農財政補貼資金社會保障卡“一卡通”發放工作協調小組《關于進一步完善惠民惠農補貼資金社會保障卡“一卡通”發放項目管理和平臺運行的通知》，全力協助市級部門做好對監管平臺系統的優化升級，利用信息化手段實現部門間信息共享和全過程監管，形成“快捷簡便、制度約束、程序規范、陽光操作”的長效管理服務模式。

五是提升財政信息公開透明度。進一步配合區人大建立健全預算審查監督工作機制，將區人大及其常委會有關預決算決議作為制定支出政策、分配財政資金、完善管理措施的重要依據。自覺接受社會公眾監督，嚴格執行財政信息公開要求，在提高預算公開質量的同時，進一步擴大項目公開范圍，細化信息公開內容。

二、存在的主要問題及原因。

在廉政建設工作方面雖然采取了一些措施，基本形成了抓落實、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，但在工作中仍存在一定問題，主要表現在以下幾個方面：一是單位內部管理制度還不夠完善，還需進一步規范，形成科學有效的內部管理體系。二是抓黨建促改革發展的思路還不夠寬，辦法還不夠多。通過強化黨建工作推進財政發展，破解制約財政改革發展深層次問題的研究還不夠深入，開拓創新的思路和措施還不夠有力。三是面臨著減稅降費以及新冠肺炎疫情造成的減收增支和收支矛盾，明年的財政收支平衡面臨著極大的挑戰。

三、下一步工作計劃。

一是著力加強思想建設。認真貫徹中央和省市區委部署要求，推動黨員干部深入理解和把握十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求。抓實廉政警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”典型，發揮示范效應。嚴格執行“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的思想道德修養和綜合素質。

二是著力加強作風紀律建設。繼續開展形式主義、官僚主義問題專項治理，深化“微腐敗”常態化治理，進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，提升服務質量。嚴肅規范黨內政治生活，嚴肅監督執紀問責，認真落實中央八項規定精神，反對“四風”問題反彈，鞏固和發展風清氣正、務實擔當的良好氛圍。

三是高質量推動財政可持續發展。進一步完善對區級各部門、各產業功能區、各街道辦事處考核辦法，提高其培植增量財源、組織財政收入、加強財政存量資金、提高財政資金使用績效、幫扶企業復工復產和推動土地上市等方面工作的積極性、主動性和責任感，科學謀劃明年工作，為全區高質量發展提供提供堅實的財力保障和政策支持。四是持續加強監督檢查。加大對重點項目、專項資金、民生資金、會計信息質量和私設“小金庫”等的監督檢查力度，加強對財政扶貧資金的動態監控。嚴格部門預算管理、“三公”經費管理和單位資產管理，全面加強財經紀律約束，從嚴從實推進財政領域黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇三

一、以學習教育為重要手段，全面推動廉政建設工作的順利開展。為抓好廉政教育學習，我***內部進行了動員和安排部署，并制定了具體的學習教育計劃，提出了活動的指導思想、總體目標、需要解決的重點問題、方法步驟等。

一是認真學習有關理論文章和重要文件。

要求每個部門、每名員工都要學習《黨的十六大報告》、《十六屆三中全會決定》和《中共中央國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等有關文件和規定，并組織員工觀看了十三屆全國人大三次會議開幕式。

二是認真開展警示教育。

在各部門開展了警示教育活動，通過觀看電教片、召開座談會等形式，認真剖析，使每個黨員干部提高了拒腐防變的能力。

三是進一步增強每個領導干部的大局意識、憂患意識和服務意識。

在學習中大家認識到，加強廉政建設，不只是查處幾個案件，懲治幾個腐敗分子的事情。從長遠看，既是經濟和社會全面發展的需要，也是立黨為公、執政為民的具體體現。只有加強廉政建設，才能更好地踐行"三個代表"重要思想，進一步優化發展環境，杜絕官僚主義、形式主義，樹立良好的政府形象，促進經濟持續、快速、協調、健康發展。

二、深化作風建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，改進工作作風，創優工作環境、強化對窗口崗位的服務態度和服務質量。鞏固和深化糾正“四風”成果，繼續開展“四風”整治、對本單位在“四風”上存在的薄弱環節及時組織“回頭看”并進行明查暗訪設立舉報投訴，對發現的問題及時進行了糾正，制定出臺了一系列制度，嚴格執行一把手不直接分管人事、財務等工作制度，進一步推動作風建設常態化、長效化。加強政風行風建設，努力提高工作服務效能，建立學習制度，堅持集中于自習相結合，提高職工的履責水平和業務綜合素質。公開辦事流程、對外承諾服務事項、公開投訴舉報電話燈，廣開渠道、接受社會評議和監督，加大農機安全管理力度，實施安全應急演練，提升農機安全系數，全力推進行業努力方向，推動全局行風工作取得實效。

三、加強教育與監督。堅持懲治預防兩手抓，加強職工紀律教育，堅持把紀律和規矩挺在前面，組織職工學習《廉潔準則》和《條例》等黨內法律法規，認真學習習總書記系列講話精神和黨的十九大精神，通過學習，更加堅定了執行紀律的自覺性。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇四

2022年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、上級院的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大及歷屆全會精神以及習近平總書記“七一”重要講話精神，貫徹執行中紀委xx屆x次、省紀委xx屆x次、市紀委x屆x次和區紀委x屆x次全會決策部署，圍繞全國、全省、全市政法隊伍教育整頓會議精神和區委“一區一城”總體工作思路，強化黨的政治建設，自覺踐行“兩個維護”，不斷夯實“兩個責任”，聚焦中心突出主責，持續推進黨風、檢風持續好轉，為我院檢察工作健康發展，提供了堅強有力的政治和紀律保障。

一、主要工作情況。

（一）強化理論學習，始終堅持把黨的政治建設放在首位。

一是強化政治教育，夯實學習效果。結合政法隊伍教育整頓學習教育環節，強化組織領導，壓緊壓實主體責任，通過理論中心組集中學習、交流研討、輔導講座、個人自學等多種形式組織學習。帶頭學習貫徹習近平法治思想，堅定法治信仰、樹牢法治意識，帶頭尊法學法守法用法，班子成員帶頭領學xx余次，發揮好領導干部“領頭雁”作用。

二是強化黨史教育，深化學用結合。圍繞黨史學習教育，班子成員帶頭講廉政黨課x次，組織召開全院干警大會，認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話、在“七一”建黨節上的重要講話等，并組織全員黨史知識測試，通過學習討論，撰寫感言感想，組織開展知識競賽等方式，確保入心入腦。

三是創新學習方式，突出圍繞業務結合學。安排一名干警將黨史學習教育“必知必會手冊”錄制成音頻資料，方便全院干警在上下班途中隨時隨地學習相關知識。發揮好關鍵少數的作用，主持學習教育環節工作的研究部署，突出線上線下多樣學，突出工作外x小時集中學，進一步增強政治意識和思想自覺。

（二）狠抓檢察隊伍建設，始終堅持把黨風廉政建設工作落實到處。

一是強化紀律規矩教育。組織全院干警認真學習《關于做好近期換屆風氣監督相關工作的通知》、《弘揚反對形式主義官僚主義的優良傳統》、《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》等相關規定，嚴明紀律規矩意識，進一步筑牢“底線”“紅線”防火墻。

二是加強節前監督檢查。開展“節前”紀律作風檢務督查x次，不定期紀律作風檢查x次，按照省市、區紀委和上級院的要求，認真開展節前廉政教育、學習宣傳、廉政提醒談話，確保全院干警無違紀違法情況發生。

三是筑牢廉政底線。為進一步提升隊伍教育整頓學習成效，學習榜樣精神，筑牢廉政思想防線。x月xx日，組織xx余名干警參觀xx勤政樹廉館，接受一次全體廉政洗禮，通過以學明紀、以聽知敬，以觀警醒，不斷深化理想信念，弘揚英模精神。

四是加強警示教育。組織開展警示教育x次，參加上級院、上級部門組織的警示教育x次，組織觀看警示教育片《xxx案警示錄》、《xx》等x次。圍繞“市檢察院干警xx、東區分局民警xx等x名同志的先進事跡”分成“三個學習小組”開展正反兩方面學習討論活動，大家紛紛表示今后要學習他們牢記全心全意為人民服務的宗旨，在本職工作上精益求精，在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻。學習全市“自查從寬、被查從嚴”適用案例x次，持續開展警示教育活動，推動頑瘴痼疾深入查找。

五是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《黨章》《新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規制度，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真落實“三會一課”、談心談話、支部學習、請示報告等制度，開展咬耳、扯袖、紅臉談心談話xxx余人次。

（三）壓緊壓實主體責任，始終堅持把責任扛在肩上。

一是強化內部監督。組織召開全院干警大會，認真學習《關于嚴格執行防止干預司法“三個規定”的工作意見》、《xxxx市關于壓實責任嚴格執行防止干預司法“三個規定”的實施辦法》，結合本院工作，明確提出要進一步提高政治站位，嚴格執行好相關規定，通過“關鍵少數”帶動“絕大多數”，帶頭如實填報。

二是落實好“三個規定”。強化組織領導，黨組書記多次在黨組理論中心組學習、集中學習、分組學習中做出明確強調規范填報“三個規定”的重要性。繼續加強學習，就防止干預司法“三個規定”及其實施細則進行了x次集中專門學習。抓好填報工作，安排專人負責數據專管員工作，督促本院“三個規定”填報工作，今年本院共填報xx件。

三是開展“三個規定”宣講。為進一步學通弄懂“三個規定”，形成防止干預司法“三個規定”的統一意識，營造公平公正的司法環境，本院黨組書記、檢察長先后對區紀委監委機關、區人大常委會辦公室、區政協辦公室、區委宣傳部、區巡察辦等x個部門副科級以上領導干部xx余人及本院干警xx余人開展x次“三個規定”宣講會，共同學習遵守司法“三個規定”，積極提升司法公信力。

（四）開展好政法隊伍教育整頓，始終堅持嚴管厚愛。

一是做好思想發動，闡明政策法規。自政法隊伍教育整頓學習教育轉入查糾整改環節后，xx檢察院黨組高度重視查糾整改工作，迅速召開黨組會，研究部署教育整頓查糾整改工作，制定《xx檢察院隊伍教育整頓查糾整改工作方案》《xx人民檢察院隊伍教育整頓開展思想宣傳大發動工作方案》，切實做好干警思想發動。召開全院干警大會，迅速傳達學習彭清華在全省政法隊伍教育整頓領導小組會議上的講話精神、全國政法隊伍教育整頓中央第xx督導組進駐四川省見面溝通會的主要精神，參加全省檢察系統隊伍教育整頓推進會，強化思想教育，落實安排部署，使全院干警進一步認識到開展政法隊伍教育整頓是從政治上建設政法隊伍、確保忠誠純潔可靠的必然要求。

二是開展多輪次談心談話，深入了解干警動態。精心制作《談心談話記錄表》，根據“談什么”“跟誰談”“怎么談”的具體要求，按照院實際情況實現全覆蓋、分層次開展談心談話，做到黨組書記與班子成員談，班子成員與中層干部談，部門負責人與部門工作人員談，通過深層次談話，向所有在職在編檢察干警講清楚“自查從寬、被查從嚴”的政策規定，促使有問題的干警主動交代問題，對沒問題的干警更加深入了解干警思想動態，全面掌握干警情況。

三是全面抓好查糾工作，形成強有力震懾。統籌協調全院力量，組織開展舉報線索大核查、涉黑涉惡案件（線索）大倒查、重點案件大評查、涉法涉訴信訪案件大清查、法律監督專項大檢查、智能化數據大排查、隊伍建設大巡查、財務大審計等方面核查，形成查糾整改一查到底的嚴查氛圍。制定《對違反防止干預司法“三個規定”開展過篩式倒查工作方案》，對20xx年以后檢察人員所辦的全部案件進行清理，確定重點人員、重點案件，成立核查小組，對相關案件進行核查，切實推動隊伍教育整頓走深走實。

四是強化組織領導，做好教育整頓回頭看工作。堅持上級“不喊停，不放松”的韌勁，認真學習領會中央、省、市、區政法隊伍教育整頓“回頭看”精神，持續保持高壓態勢，制定工作方案，對標對表，進一步細化頑瘴痼疾整改、建章立制、學史力行辦實事三個方面內容，切實落實政法隊伍教育整頓“四項任務”，推動教育整頓走深走實。進一步梳理六大頑瘴痼疾和其他頑疾問題整治臺賬，對還未整改完成和長期堅持事項制定長期整改方案，明確整改措施、責任領導和責任部門，做到底數清，情況明。完善制度機制，進一步夯實根基固本建體。發揮制度作用，加強問題源頭治理，找準頑瘴痼疾背后深層次原因，圍繞隊伍教育管理、監督制約、案件質量、工作效率等方面建立健全各項工作制度機制xx個，確保標本兼治、長效常治。持續開展黨史教育，進一步做好能動履職擔當。把黨史學習教育貫穿檢察工作始終，認真學習習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話、“七一勛章”頒獎儀式上的講話等系列重要講話精神，在學思踐悟中進一步深化理想信念，筑牢政治忠誠。

（五）做好巡察整改“回頭看”工作，始終堅持全面從嚴治黨。

一是加強組織領導、狠抓責任落實。成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長的巡察整改“回頭看”工作領導小組，及時召開黨組會，傳達學習了區委巡察辦《關于印發十屆區委第十二輪巡察第一巡察組向區人民檢察院黨組反饋巡察整改“回頭看”意見的通知》，討論通過了《xx檢察院黨組關于區委第十二輪巡察整改“回頭看”意見落實清單》，明確整改目標任務、整改措施、責任領導、責任部門和要求。

二是明確時間節點，穩步推進整改事項。進一步細化落實整改任務、整改措施，將整改工作與推進檢察工作發展，加強黨的建設各項工作緊密結合起來，努力通過切實有效的整改，促進檢察工作、推進司法改革、服務發展大局，有力有效推進整改。黨組班子成員牽頭落實整改任務，切實抓好自身問題、分管領域、自身職責范圍的問題整改，扎實有序地把整改落實抓好、抓實，示范帶動全院整改。

三是堅持問題導向，逐條逐項落實整改。針對區委第一巡察組反饋的x個方面xx個問題，黨組書記要求各分管院領導要主動認領問題，牽頭領導、責任科室和責任人，對相應問題，要認真研究分析，進一步整改落實，做到事事有人抓，整改有措施，完成有時限。對未整改到位的問題，主動說明原因，制定長期整改方案，認真有序推進整改落實。

二、存在的主要問題和不足。

一是黨風廉政建設工作特色亮點不突出。班子成員在學習貫徹黨紀黨規、中央和省市區委重要精神、重大決策部署中，理解不深不透，不能結合檢察工作實際，創造性地開展工作，特色亮點不多。

二是黨風廉政建設責任的末端執行不夠全面。黨組書記督促班子成員責任抓分管責任、部門責任不夠，班子成員對部門負責人、部門干警抓黨風廉政建設責任落實不夠，對發現和反饋的問題，指導整改不及時。

三、下一步的工作措施。

（一）強化理論學習，始終把政治建設放在首位。抓住黨組班子政治理論學習，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。深化黨組理論中心組學習、黨員學習日常態化制度化，增強學習的主動性、自覺性，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和實踐水平。嚴格落實管黨治黨主體責任，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度，落實黨員領導干部雙重組織生活要求，加強黨內政治生態建設。

（二）強化責任擔當，確保黨風廉政建設落到實處。始終把黨風廉政和自身反腐敗建設，納入重要議事日程，落實“四個親自”要求，強化“一把手”責任擔當，增強領導班子抓黨風廉政建設工作的政治擔當和責任擔當，確保本院黨風廉政建設工作得到進一步提升。

（三）強化內部監督，堅持全面從嚴治檢。堅持“從政治上查找業務上的問題，在業務中分析政治上的偏差”。堅決執行中央八項規定和省市區相關規定，深化形式主義、官僚主義問題專項整治，認真執行黨內監督制度、黨員領導干部個人有關事項報告、述職述廉、廉政談話、誡勉和約談等制度，加強監督執紀“四種形態”的運用，堅決杜絕各類違紀違法行為。嚴肅查出干警違紀違法、插手司法辦案、違規辦案、泄露案件秘密、貪贓枉法、收錢撈人、充當黑惡勢力“保護傘”等問題，構建不敢腐、不能腐、不想腐的監督制約機制。

（四）強化隊伍建設，全面提升干部素質。始終把黨員干部隊伍的正規化、專業化、職業化建設置于戰略性、基礎性、先導性位置，堅持以執法辦案為中心，以隊伍建設為根本，以司法改革為動力，不斷提升職業素養和專業水平，鑄造“過硬”的檢察隊伍。加強后備黨員干部培養、選拔和使用，有序推進檢察官等級晉升工作和檢察官擇優選升工作。健全決策問責和糾錯制度，落實司法責任制，加強“三類人員”分類管理，建立案件質量常態化評查機制，提升專業化管理的水平。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年上半年，在區委、區政府的堅強領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真落實中央和省委、市委、區委關于黨風廉政建設各項部署要求，牢固樹立法治思維和黨紀意識，堅持全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設主體責任，為財政領域各項工作開展提供了堅實的紀律保障。

始終以加強領導、強化責任為根本，把落實黨風廉政建設責任制擺在重要位置，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感和使命感，主動履職，統籌領導，力促主體責任剛性落地。一是強化主體責任落實。局黨組書記認真踐行“四個親自”，率先垂范，堅持原則，敢抓敢管，每季度在黨組會上聽取班子成員分管領域的黨風廉政工作完成情況，并提出具體措施和明確要求。二是強化班子成員隊伍建設。班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，制定了x年黨風廉政建設主體責任清單，切實擔負起分管范圍內黨風廉政建設工作,實現黨風廉政建設與財政業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在黨組會、全局大會、黨員大會、黨小組會上對全局干部職工開展教育培訓，x年開展警示教育、業務培訓等x余次教育培訓活動，提升班子和隊伍的政治意識和業務水平。三是加強監督制約，規范權力運行。按照“崗權對應、崗人相符”的原則，局黨組班子、班子成員、科室及個人均對崗位廉政風險點進行梳理排查，制定了《廉政建設風險防控表》，細化防控措施，做到教育在先、提醒在先、預防在先，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

（二）堅持政治引領，嚴明黨的政治紀律和規矩。

黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規矩挺在前面，用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部的行為，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。一是嚴格黨內政治生活，認真落實“三會一課”制度。領導重視，率先垂范，局黨組書記帶頭講廉政黨課，帶頭參加雙重組織生活。在班子領導的示范帶動下，各級黨員領導干部都自覺以普通黨員身份參加所在支部學習和活動，形成上率下行、認真學習的良好氛圍。二是全面落實民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度。把全面落實“三重一大”制度作為推動黨風廉政建設工作的重要抓手，以嚴格遵守民主集中制為原則，認真遵循議事規則和決策程序，重大決策部署、重要人事安排、大額資金撥付均由集體研究決定。

（三）強化作風建設，營造風清氣正的發展環境。

一是學深悟透，在黨性鍛煉上下功夫。堅持運用“固定黨日”、“三會一課”、黨組中心組學習等載體，采取集中學和個人自學的方式，深入開展“大學習、大調研、大走訪活動，扎實開展“兩書一章”、“以案促改”警示教育、黨規黨紀、省市區會議精神及財政業務的學習x余次，進一步強化了黨風廉政建設，增強廉潔意識，筑牢紀律防線。同時，在疫情期間，充分利用好網絡學習平臺，督促黨員、干部加強學習強國、黨員e家、學法用法平臺的學習，不斷增強理論水平，進一步筑牢思想意識基礎。二是落實責任，在作風紀律上嚴要求。通過日常提醒、集體警示教育、集體談話、個別談話等方式，堅決推進全局黨員干部作風建設，堅決糾正享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義。三是強化監督，在執紀問責上動真格。加強日常監督管理，對工作中不作為、亂作為、慢作為的行為采取“零容忍”。實施“考勤+工作日志”方式，不定期監督檢查干部的工作情況，提升干部的自律意識和工作自覺性。同時，通過公開監督舉報電話、設立舉報箱，暢通監督渠道，營造風清氣正的財政環境。

（四）抓牢意識形態工作，把控正確輿論導向。

始終高度重視意識形態工作，切實加強領導、強化監督、狠抓落實，堅持把強化理論武裝、夯實思想基礎作為意識形態工作的重點，牢牢把握正確輿論導向，對意識形態工作平穩把控。

一是扛牢政治責任，強化思想引領。局黨組始終把政治建設放在首位，著力加強黨員干部的思想引導，努力構建良好的政治生態環境。圍繞貫徹落實《……》文件精神，高度重視意識形態工作，牢牢把握正確的政治方向，堅持正確的輿論導向。及時召開局黨組中心組學習會、全局干部職工大會、黨支部會議、黨小組會議、黨員大會等宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中共x省委關于學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的意見》、《中共x市委關于學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的意見》。學習黨的十九屆五中全會精神、省委x屆x次、x次全會精神、市委x屆x次全會精神和區委x屆x次全會精神、區x屆x次黨代會精神。及時召開中心組學習會學習《中國共產黨宣傳工作條例》，學習黨中央和省委、市委、區委有關意識形態工作的重要文件精神。擰緊干部職工思想信念的“總開關”，提升黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是堅持凝心聚力，強化履職擔當。局黨組始終把意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，把意識形態工作納入黨組織生活會、民主生活會、述職述責重要內容。制定了區財政局《落實意識形態工作責任制實施方案》、《黨組中心組理論學習方案》，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，定期研判分析，解決難點和問題。局黨組書記負總責，由分管辦公室工作的分管領導具體負責分管意識形態工作。黨組每季度向上級黨委專題匯報意識形態工作，形成專題報告。班子成員認真參加理論學習教育，通過黨組中心組學習、個人自學、黨員e家、學習強國等方式，學習領會習近平總書記關于意識形態工作的重要論述,學習貫徹中央、省、市、區委相關重要決策部署，切實增強維護意識形態領域安全的責任心和主動性。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，管理好分管科室的意識形態工作，把意識形態工作與業務工作同安排、同研究、同落實，形成示范帶動。

安排專人及時關注輿情信息，做到第一時間發現，第一時間處置。積極參與正面向上的網宣網評，做到意識形態陣地可管可控。建強干部隊伍。嚴格干部隊伍管理，組織干部職工參加上級部門和本單位開展的意識形態工作相關培訓，提高意識形態領域輿情預判、分析和處置等能力。

（五）充分發揮財政監管職能，主動擔當源頭反腐。

堅定不移深化財政改革攻堅，主動聚焦重點難點，堅持依法理財，加強科學化、精細化管理，嚴肅財經紀律，切實履行財政反腐倡廉的源頭治理職能。

為統籌推進復工復產，大力支持中小企業發展，區財政局出臺了《……》等制度文件，要求各區級單位加大政府采購對中小企業貨物、服務的采購力度，加強采購資金支付管理，推進“政采貸”政策落地，積極支持中小企業健康發展。

二是全面推進預算績效管理。深入推進以績效為導向的財政預算制度改革，突出結果導向，強調成本效益，硬化責任約束，將績效理念融入專項資金預算編制、執行、調整、監督全過程。強化績效目標對財政預算安排的牽引作用，將績效目標作為預算申報的前置條件，專項資金總體績效目標、項目績效目標未通過審核的，不予安排預算。推進事前績效評估，對立項必要性、績效目標合理性、實施方案可行性、投入經濟性和資金匹配性開展論證評估。建立績效跟蹤監控機制，對績效目標實現程度和資金執行進度開展“雙監控”。

規范采購程序，促進采購公平；

提升采購效率，優化采購服務；

落實采購政策，支持企業發展。充分運用網上競價及電子商城實現集中采購項目的電子化采購，建立了政府采購電子招投標系統，提升市場主體參與政府采購活動便利度。

四是有序推進惠民惠農財政補貼資金社會保障卡“一卡通”發放，確保各項惠民惠農政策落實到位。及時轉發x市惠民惠農財政補貼資金社會保障卡“一卡通”發放工作協調小組《關于進一步完善惠民惠農補貼資金社會保障卡“一卡通”發放項目管理和平臺運行的通知》，全力協助市級部門做好對監管平臺系統的優化升級，利用信息化手段實現部門間信息共享和全過程監管，形成“快捷簡便、制度約束、程序規范、陽光操作”的長效管理服務模式。

五是提升財政信息公開透明度。進一步配合區人大建立健全預算審查監督工作機制，將區人大及其常委會有關預決算決議作為制定支出政策、分配財政資金、完善管理措施的重要依據。自覺接受社會公眾監督，嚴格執行財政信息公開要求，在提高預算公開質量的同時，進一步擴大項目公開范圍，細化信息公開內容。

二、存在的主要問題及原因。

在廉政建設工作方面雖然采取了一些措施，基本形成了抓落實、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，但在工作中仍存在一定問題，主要表現在以下幾個方面：一是單位內部管理制度還不夠完善，還需進一步規范，形成科學有效的內部管理體系。二是抓黨建促改革發展的思路還不夠寬，辦法還不夠多。通過強化黨建工作推進財政發展，破解制約財政改革發展深層次問題的研究還不夠深入，開拓創新的思路和措施還不夠有力。三是面臨著減稅降費以及新冠肺炎疫情造成的減收增支和收支矛盾，明年的財政收支平衡面臨著極大的挑戰。

三、下一步工作計劃。

一是著力加強思想建設。認真貫徹中央和省市區委部署要求，推動黨員干部深入理解和把握十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求。抓實廉政警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”典型，發揮示范效應。嚴格執行“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的思想道德修養和綜合素質。

二是著力加強作風紀律建設。繼續開展形式主義、官僚主義問題專項治理，深化“微腐敗”常態化治理，進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，提升服務質量。嚴肅規范黨內政治生活，嚴肅監督執紀問責，認真落實中央八項規定精神，反對“四風”問題反彈，鞏固和發展風清氣正、務實擔當的良好氛圍。

三是高質量推動財政可持續發展。進一步完善對區級各部門、各產業功能區、各街道辦事處考核辦法，提高其培植增量財源、組織財政收入、加強財政存量資金、提高財政資金使用績效、幫扶企業復工復產和推動土地上市等方面工作的積極性、主動性和責任感，科學謀劃明年工作，為全區高質量發展提供提供堅實的財力保障和政策支持。

四是持續加強監督檢查。加大對重點項目、專項資金、民生資金、會計信息質量和私設“小金庫”等的監督檢查力度，加強對財政扶貧資金的動態監控。嚴格部門預算管理、“三公”經費管理和單位資產管理，全面加強財經紀律約束，從嚴從實推進財政領域黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇六

20_年，我局認真貫徹落實上級各部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，深入開展“兩學一做”專題學習教育，以轉作風提效能為目標，以落實黨組主體責任、嚴格規范依法行政為著力點，以規范權力運行、完善風險防控為重點，著力構建具有交通運輸特色的懲防體系，反腐倡廉工作取得新的成效。

圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規守矩黨員”的活動主題，我局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。

(一)開展黨規黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“黨員活動日”活動，組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》等有關黨風廉政建設的學習資料。

(二)加強廉政文化宣傳工作。x月x日，我局組織干部職工對我局第一書記駐點村_村黨員同志進行了走訪座談，使他們感受到組織的關懷和溫暖的同時學習廉政文化。按縣紀委要求，積極參與網絡輿情及網絡評論工作，完善了信息通訊員制度，明確了了專門工作人員具體負責信息宣傳和網絡評論工作。

(三)開展廉政談話，推動黨內監督端口前移。為貫徹落實黨的精神，強化全面從嚴治黨主體責任，提升領導干部廉潔從政意識，推動黨內監督端口前移，我局針對自查自糾中發現的苗頭性、傾向性問題，開展了廉政談話。廉政談話，采取“分級談話、分級簽承諾書，層層壓實責任”的方式進行，由黨組書記對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志談;由各班子成員在分管范圍對股室、單位負責同志談;由各股室、單位主要負責同志在分管范圍對全體黨員干部談，分級簽訂干部廉政承諾書，層層傳導壓力，層層壓實責任。目前，縣交通運輸局黨組書記已經對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志共29人進行了廉政談話，簽訂了廉政承諾書，另外兩層廉政談話也已在_月_日前全部完成。

(四)貫徹落實八項規定，加強作風建設。我局在領導干部帶頭貫徹落實有關規定的示范下，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。

(一)強化黨風廉政組織領導，黨組主體責任得到有效落實。嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，推進開展了廉政約談活動，班子成員按照“一崗雙責”要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善“一述雙報”的述職述廉機制，嚴格執行黨員領導干部重大事項報告和年度廉政檔案上報工作，局黨組班子成員、中層以上領導干部把分管工作是否廉潔納入述廉范圍，主動接受群眾監督。積極支持派駐第二紀檢組開展工作，加強工作配合和溝通聯系，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任才會有壓力、有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任，必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作匯報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考核。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，做到盡職盡責。

(二)“兩學一做”專題教育活動扎實推進，作風建設有效轉變。通過開展“兩學一做”學習教育，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，使廣大黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，為協調推進"四個全面"戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

(三)加強依法行政管理，交通執法服務水平不斷提高。規范權力運行，按照深化行政審批制度改革工作要求，保證權力公開透明運行。認真做好權利清單梳理上報公示工作，規范行政審批行為，提質增效，進一步修訂完善了行政審批程序，全力做好精簡行政審批事項工作，嚴格執行集中審批、首問負責、一次性告知、限時結辦等制度，落實預約服務、延時服務、上門服務等措施，大力壓縮審批時限，提高辦事效率。

目前，我局負責的行政許可項目辦理期限已壓縮至法定時限的一半。建立重大復雜案件集體討論制度。充分發揮局法制工作領導小組作用，定期分析研究重大行政許可、審批事項，討論重大行政處罰案件，對自由裁量權的執行標準進行明確界定，杜絕執法隨意性，從制度與機制層面預防權力濫用，使交通運輸行政執法工作更加規范、科學、透明。積極探索建立健全各項行政執法規章制度，不斷加強交通運輸監察執法規范化建設。在現場執法規范管理方面。不斷加強執法硬件建設，提升執法裝備水平。在執法車輛上安裝執法記錄儀和車載視頻監控系統，對執法全過程進行錄音錄像;安裝交通運輸監察電子政務系統，現場制作相應法律文書，實現案件即時傳送，杜絕人情辦案，有效地監督了行政執法行為。堅持管理與服務并重，結合我縣實際，研究制定了超限車輛違規行駛縣鄉公路處罰標準和查處車輛超限行為的政策措施，對企業門口兩側各1.5公里范圍內進入該企業的非嚴重超限車輛、縣鄉公路30噸以下的超限車輛、縣內企業總廠與分廠之間運送原料或產品50噸以下的超限車輛原則上不予查處，為我縣企業發展創造良好的運輸環境。同時，對農民群眾自用、運送鮮活農產品及非嚴重超限行為，推行柔性執法，堅持“三不”政策(即不扣車、不卸載、不罰款)，切實保障廣大農民群眾正常生產生活需要。

在違章處理規范管理方面。嚴格落實查處分離制度，保證執法檢查和違章處理相分離。規范違章處理程序，增加立案審批環節，對證據不足、事實不清的案件，退回重新調查，確保執法準確性。規范執法文書制作，實行一案一卷、一卷一號，案件文書制作率達到100%。建立交通運輸違章處罰公開制度，每月定期向社會公布違章車輛處理情況，公示行政執法項目、依據、條件、程序、期限等內容，自覺接受群眾監督。在停車場規范管理方面。投入78萬元，全面啟用廣饒治超檢測站。由政府出資向社會租用超限超載車輛停車場，以合同約束方式管理停車場。在停車區出入口、卸貨區、地磅等位置安裝視頻監控系統，及時叫停、糾正停車場不規范運營行為。

(一)交通運輸系統廉政建設方面存在的問題。20_年，全局廣大干部職工牢記使命、頑強拼搏，為我縣經濟社會建設作出了重要貢獻，展現了交通人良好的精神風貌，得到了縣委、縣政府的充分肯定和人民群眾的高度評價。總的來說，我局反腐倡廉工作是成效明顯的，絕大部分干部職工是遵紀守法的。但必須清醒的看到，還存在不少問題，主要表現在：黨風廉政建設主體責任還不清晰，沒有形成長效機制;廉政風險防控措施還不具體、不到位;行政審批等重大權力事項監管不到位，行政執法、行業管理、工程建設管理工作和政策性資金安排使用還不夠規范、透明。我們必須正視這些問題，深入分析腐敗成因，彌補體制機制漏洞，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭抓緊抓實，抓出成效。

(二)交通運輸行業發展對反腐倡廉工作帶來的挑戰。當前我國社會正處于轉變經濟發展方式的關鍵時期，隨著政府擴大內需政策的實施，為交通運輸行業帶來了巨大的發展機遇，由此也給反腐倡廉工作帶來新的挑戰。如：交通基礎設施建設投資繼續加大，建設周期又長，在缺少有效監督的情況下，工程建設的規劃、設計、招標、施工、監理各個階段，都可成為腐敗的“關節點”;在行政審批、行業管理、監察執法等方面，許多股室、單位和同志承擔著管理、執法等多項行政職能，個別人紀律松弛、工作松散、濫用職權，沒有好處不作為，為了利益亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題還沒有從根本上解決。面對這些新的挑戰，要確保每名干部都不出問題，是對我們交通運輸行業黨風廉政建設和反腐敗工作的大考驗。各股室、單位要清醒認識和把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，切實把思想認識統一到中央關于反腐敗斗爭形勢的判斷上來，堅決貫徹上級黨委、政府的決策部署，堅持“廉政責任重于泰山”，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，突出重點領域和關鍵環節，加強對權力運行的制約監督。要認真吸取這段時間已發案件的教訓，狠抓隊伍建設，狠抓作風建設，狠抓懲治和預防腐敗工作，努力做到“事業上去了，干部不倒下”。

(三)下一步工作打算及具體措施。繼續抓好學習教育。與“兩學一做”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施，提供機會和平臺，充分發揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊群體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”學習教育落實到每名黨員。傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，要求黨組成員既要分管業務又要完成好責任清單中的相關任務，各中層干部既要抓好業務工作又要做好配合工作，層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨工作納入各股室年度目標考核內容，著力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。搞好學用結合，做到“兩手抓、兩促進”。把開展“兩學一做”學習教育與落實從嚴治黨要求、加強領導班子和干伍建設有機結合，扎實推進基層黨組織工作標準化建設，實現學習教育與日常黨建工作的有機融合、統籌推進，形成學習教育常態抓、抓常態的格局。統籌處理好學習教育和當前工作的關系，把學習教育與重點工程項目建設、各項專項行動、日常業務工作、行業管理工作等做好結合文章，把干部職工在學習教育中激發出來的熱情，轉化為推動工作的動力，以活動促工作，以工作檢驗活動成效。通過大力加強交通基礎設施建設，強力推進農村公路建設養護管理工作，突出抓好行業管理，規范城鄉公交、出租車運營，持續整治客貨運輸市場秩序，著力推進交通運輸監察和行政審批規范化建設，讓群眾真切感受到學習教育工作帶來的新變化，享受交通運輸發展帶來的成果。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇七

2022年黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規劃、綜合交通建設5年大會戰的承上啟下之年，站在新的歷史起點，下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作會上的講話稿。

同志們：

經州委、州政府同意，今天，我們召開全州交通運輸系統2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是：認真貫徹落實十九屆六中全會、省第十次黨代會、州第八次黨代會、州委八屆二次全會和全省交通運輸工作會議暨黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結2021年全州交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2022年任務。會上，州紀委副書記xxx同志還將作重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。

2021年是“十四五”規劃的開局之年，一年來，全州交通運輸系統團結一心、搶抓機遇，心無旁騖抓項目、促振興、謀發展，有效推進了保瀘高速、xx機場二級公路、六丙二級公路、農村公路等一批重點交通建設項目，各項工作取得了較好成績，這些成績的取得得益于州委州政府和省交通運輸廳的正確領導，得益于局黨組始終堅持全面從嚴治黨，扎實推進全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了人心思進、主動擔當、廉潔自律、狠抓落實的良好工作氛圍。

（一）黨風廉政建設責任制得到全面落實。局黨組始終把黨風廉政建設放在突出位置，堅持把全面落實黨風廉政建設責任制，統領全州交通運輸系統黨風廉政建設和反腐工作，在2020年度被州委考核為優秀的基礎上，進一步推動各項工作落實。一是切實加強黨風廉政建設和反腐工作的領導。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項政治責任，認真落實一把手第一責任人責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦。領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在管好自己的同時又管好了分管范圍內的黨風廉政建設工作，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。二是層層分解落實黨風廉政建設責任制。根據州委關于黨風廉政建設責任制工作要求，結合工作實際，局黨組與各縣局、各直屬部門簽訂《2021年黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐工作任務進行逐項分解，明確責任領導和部門，做到任務明確、要求具體、責任到人，層層分解責任，層層傳導壓力。三是局黨組和領導班子帶頭嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”。要求各縣（市）局各直屬部門做到的，班子成員首先做到；要求各縣（市）局各直屬部門不做的，班子成員堅決不做，絕不搞特殊，絕不講例外，以身作則，以上率下，在反腐倡廉建設上很好地發揮了導向作用、帶頭作用、表率作用，有效促進年度的黨風廉政建設和反腐敗工作落實。

（二）ds學習教育扎實推進。局黨組及時成立ds學習教育工作領導小組，制定實施方案，扎實推進各項工作落實。全系統黨員領導干部帶頭抓學習、講黨課，帶頭參加支部活動，帶頭深入基層調研指導，帶頭參加“四講四有”專題研討。認真開展“嚴紀律、樹形象、干實事”主題教育，扎實開展戴黨徽背誓詞、黨員踐行“約法十章”、基層紀律作風大查訪等10項具體教育措施，以學為基、以做為本，建立了黨員活動日和黨風收繳日制度，不斷規范“三會一課”和組織生活會、雙重民主生活會制度，黨組織的凝聚力和戰斗力不斷提升。

（三）進一步加強了懲治和預防腐敗體系建設。根據《xx州交通運輸局建立健全懲治和預防腐敗體系2020至2022年工作規劃》，進一步健全完善自律機制、防范機制、監督機制和懲處機制。一是認真落實廉潔風險點防控機制。全系統科級以上干部建立和完善了廉潔風險防控制度，認真梳理廉潔風險點，加強常態化自我警示和組織監督。二是認真落實黨風廉政建設定期總結分析制度。由局黨組和領導班子負責，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置，堅持逢會交待、遇事強調、季度總結分析，堅持定期交心談心，時刻警鐘長鳴。三是組織全系統科級以上干部和局黨支部全體黨員到廉政教育基地接受警示教育，組織黨員干部與其家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，共同筑牢反腐倡廉的家庭防線。四是進一步完善了財務管理、工程管理、公務接待、物品購置、材料采購、車輛管理等規章制度，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作各個環節，努力提高反腐倡廉工作的科學化、規范化、制度化水平；嚴格按照有關規定，再次開展了領導干部辦公用房清理。五是進一步加強廉潔教育。通過組織干部職工學習警示教育書籍、集中收看警示教育片、民主生活會、推薦廉潔文章等多種形式，營造濃厚的廉潔氛圍。六是完善選人用人機制。認真落實《干部任用條例》規定，規范干部任用程序，堅持嚴格標準、嚴格程序、嚴明紀律，讓能干事、會干事且不會出事者有平臺，讓能者上、庸者下、平者讓，營造了風清氣正的選人用人氛圍。

（四）在持續加強作風建設中有效促進了黨風廉政建設。認真貫徹執行中央八項規定、省委實施辦法和州委十二條規定，堅持領導帶頭，率先垂范，大興“為民、務實、清廉”之風，厲行勤儉節約，堅決反對鋪張浪費。嚴格執行財經紀律，切實加強后勤管理，嚴格控制公務接待陪同人員，杜絕了非公務接待，做到不鋪張浪費。嚴肅了文風會風，嚴格控制會議數量、規模和時間，不以任何名義發放紀念品、禮品；精簡了簡報文件，改進了文風，規范使用電子文件，控制了紙質文件數量，節約了辦公成本。認真開展了機關公車制度改革，嚴格執行車旅費報銷標準。根據審計要求，對歷年交通沉淀資金進行了清理和銷賬，盤活了沉淀資金，提高了資金使用效益。堅持勤儉節約辦實事，集中財力上項目，在辦公經費十分緊張的情況下，高效推進了六蘭、丙六、維蘭、機場公路等項目前期工作。

（五）重點環節和關鍵領域黨風廉政建設不斷加強。始終將群眾滿不滿意作為檢驗黨風廉政建設成效的重要標準，抓住全州交通運輸工作中的重點環節和關鍵領域，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。一是加強工程建設領域監管。全體干部職工簽訂了“六個嚴禁”承諾書，切實加強對工程建設領域，特別是領導干部插手工程建設、招投標等重點環節和關鍵領域的監管，對每個項目要求簽訂《施工廉潔合同》，強化項目建設全程監管，確保了工程質優、干部安全。二是通過“平安交通、法治交通”創建活動，深入開展交通運輸領域“三亂”治理，提倡首違不罰制度，以規范教育、服務民生為本，采取專項督查和明查暗訪活動，確保交通運輸行政執法領域風清氣正。三是深入開展矛盾糾紛排查化解工作。健全與落實化解工作機制，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，及時調處交通建設領域的矛盾糾紛，有效促進了和諧交通建設。通過各項的黨風廉政和反腐敗措施的落實，有效促進全州交通運輸項目建設實現了歷史性突破，全年完成交通運輸項目投資14.316億元，全系統沒有發生一起違法違紀行為。

在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全州交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作中還存在一些不容忽視的問題。一是在落實黨風廉政建設和責任制方面，個別領導干部認識上有待進一步提高，缺乏責任意識和自律意識。個別科室和干部還存在認識不到位、措施不力的現象；二是在關鍵領域、重點環節、有審批權的科室，一些隱性的“四風”問題和潛規則屢禁不止，個別頂風違紀現象依然存在；三是在今后很長一段時間內，我州交通工程項目更多、投資更大，“六個嚴禁”監督檢查仍需要常抓不懈；四是制度建設和執行還需進一步加強。制度的針對性、有效性有待加強，依然存在執行不嚴、管理不夠到位等問題；五是抓黨風廉政建設的責任意識有待加強。工作缺乏創新，干部的廉潔自律意識和黨風廉政建設的教育引導力度有待加強等等。特別是從這幾年省內交通運輸領域發生的腐敗案件和違法違紀案例上看，交通運輸行業仍然是腐敗易發多發高發領域，越是交通大投入大建設大發展，越需要高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。對此，我們要必須進一步增強憂患意識和風險意識，堅持從我做起，把握是非界限，時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實做政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。

黨的十八大以來，黨中央聚焦全面從嚴治黨，對管黨治黨提出了新的更高要求，把嚴明紀律和規矩作為增強黨的凝聚力和執政能力的基礎來強調，把改進作風視為夯實執政根基的重要工程來加強，以“把權力關進制度的籠子里”的思路作為謀劃反腐制度來建設。強力打老虎，xxx、xxx、xxx、xx等256名副省級以上官員被查；著力拍“蒼蠅”，嚴肅查辦了一批發生在群眾身邊的違紀違法案件，近19萬名黨員干部受處分，每年有180余名廳級干部因腐敗受到查處，每天有330名黨員干部被追責。中央以上帶下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“常”“長”二字一起講，反腐倡廉的要求之高、力度之大、態度之堅決、效果之顯著前所未有，用行動和實效讓群眾真切看到了在懲治腐敗方面所體現的堅定決心。從今年中紀委、省紀委全會精神看，反腐倡廉要求越來越高，態度越來越堅決。

（一）定位更高。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責勇氣、堅韌不拔的政治定力，正風肅紀，反腐懲惡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。在黨風廉政建設上，不是一朝一夕之功，將是久久為功。

（二）要求更嚴。為推進全面從嚴治黨，中央出臺了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，要求全黨堅決貫徹執行。接著又出臺了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，在中紀委十九屆六次全會強調，全面從嚴治黨，要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，屢提“越往后執紀越嚴”，已發出明確信號：黨要管黨、全面從嚴治黨一刻不可放松！誰在這樣的形勢下還敢我行我素、依然故我，就要付出代價！

（三）責任更大。在講話中指出，“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴承諾，全面從嚴治黨是我們立下的軍令狀，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。怎樣更好地肩負起管黨治黨的政治責任，就要把握全面從嚴治黨的新內涵新要求，把紀律建設擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線；就要堅定反腐敗斗爭的目標和決心，嚴格執行準則和條例，把作風建設抓到底，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入；就要把加強黨內監督擺在重要位置，健全問責機制，形成監督合力，確保黨內監督落到實處、見到實效。

我們務必時刻保持清醒頭腦，將思想統一到中央、省委和州委對當前黨風廉政建設工作的科學判斷上來，領會新精神、把握新要求、增強新認識，時刻緊繃黨風廉政建設這根弦，不辱使命，在行動上抓鐵有痕、在價值觀上正本清源，切實將中央、省委和州委關于加強黨風廉政建設的新部署新要求學習好、領會好，不折不扣地貫徹好、執行好。

2022年黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規劃、綜合交通建設5年大會戰的承上啟下之年，站在新的歷史起點，交通運輸工作要當好先行官、率先突破、率先跨越，符合xx發展實際，體現了州委州政府的要求，順應了全州廣大人民群眾的心聲和期盼。要保障各項工作高效落實，實現率先跨越目標，關鍵在黨，關鍵在全面從嚴治黨，關鍵在全州交通運輸系統要建設一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的高素質干部隊伍。

2022年全州交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：深入學習貫徹十九屆六中全會、省第八次黨代會、省委八屆二次全會、州第十次黨代會、州委十屆二次全會、全省交通運輸工作會議和黨風廉政建設工作會議精神，綜合運用監督執紀“四種形態”，堅定不移推動全面從嚴治黨，持續落實中央八項規定精神，抓實行業廉潔風險防控機制建設，嚴肅黨內政治生活，強化監督檢查，強化執紀問責，著力打造一支忠誠干凈擔當的交通運輸系統干部隊伍，為全州交通運輸事業高質量提供堅強的組織和紀律保障。

（一）強化主體責任，全面落實黨風廉政建設責任制。要進一步完善“一崗雙責”。班子主要負責人要履行好第一責任人的責任，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。強化“一崗雙責”的管理機制、考核機制、述廉機制和問責機制，形成反腐倡廉的強大合力。要層層簽訂《2022年度黨風廉政建設目標責任書》，層層分解任務，層層傳導壓力，形成上下聯動、一級抓一級的工作格局。要定期總結分析黨風廉政建設責任制落實情況，對于履行黨風廉政建設責任不力、發生違法違紀和腐敗問題的，堅決實行“一案雙查”，既要查處違紀人員自身的問題，還要追究相關領導責任。對于問題多發頻發、積累的問題長期得不到解決甚至發生嚴重問題不查處、不報告的，要嚴肅追究主要負責同志的主體責任。

（二）加強作風建設，持之以恒糾正“四風”。結合ds學習教育常態化制度化，鍥而不舍地貫徹落實中央八項規定、省委“十項規定”和州委“十二條規定”，在堅持中深化、在深化中提升，努力實現干部作風持續好轉。一是聚焦“四風”難點，加強轉變作風。“四風”問題是作風建設中最具普遍性的問題，也是人民群眾最為關切的問題，我們要堅決糾正“四風”。必須增強政治敏銳性，謹小慎微、防微杜漸，不越紅線，不踩高壓線，黨員領導干部要率先垂范，帶好頭、做表率，樹立新形象。二是明確禁令要求，加強監督檢查。嚴格按照中央、省、州各項禁令要求，嚴格執行“六個嚴禁”，堅決糾正組織渙散、紀律松弛等問題；加強信訪核查工作，對信訪舉報反映的問題，早約談、早函詢、早打招呼；對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部及時進行誡勉談話，早提醒、早批評、早糾正。三是堅持問題導向，從嚴正風肅紀。領導班子和科室負責人要堅持真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴，著力整治吃拿卡要、門難進、臉難看、事難辦以及不作為、慢作為、亂作為等問題。嚴肅整治作風漂浮、只說不練的問題。堅決查處發生在設計變更、物資采購、資金撥付等重點領域和關鍵環節的案件。著重解決在涉及群眾利益上不維護、不作為的問題。強化對交通運輸行業行政執法、行政審批事項的監管，確保依法治交，不徇私枉法，胡作非為。嚴肅整治文風會風，堅決取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議、活動和文件。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下等問題。進一步規范和落實州交通運輸局公務接待規定，嚴禁用公款大吃大喝，嚴格控制“三公”經費使用，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調研、檢查、培訓等名義變相旅游，發放紀念品等，嚴禁借下鄉名義增加基層和群眾負擔。嚴禁違規收取評審費、交工驗收或竣工驗收費等好處費，始終保持清正廉潔。

（三）突出重點領域，強化交通運輸重點領域專項治理。在繼續鞏固2021年專項治理成果的基礎上，突出抓好幾個方面的工作。一是進一步嚴明政治紀律，確保政令暢通。要加強理想信念教育，牢固樹立四個意識，特別是核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上和行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結統一。堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，嚴肅查處違反政治紀律的行為，決不允許公開發表同中央決定相違背的言論，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。切實增強紀律的執行力，以鐵的紀律維護上級權威，確保政令暢通。二是繼續開展政風行風評議。著力提高宗旨意識和服務水平，健全辦事程序，公開辦事依據，落實便民措施，杜絕“吃、拿、卡、要”和庸懶散拖等行為。三是繼續加大工程建設領域監管力度。嚴禁插手工程建設領域，嚴禁插手工程招投標，嚴禁打招呼、遞條子，對全州所有交通運輸在建項目，要切實加強廉政建設監管，簽訂《廉潔合同》，著力打造“陽光工程”“廉潔工程”“優良工程”。

（四）完善機制，進一步健全廉潔懲防體系。要整合各類有效監督方式，梳理完善內部管理制度，加大對權力的制約和監督。一是創新廉潔教育機制。要結合當前能力作風建設攻堅活動，制定內容豐富、形式多樣的年度學習計劃，強化廉潔意識教育。要以鑄就清廉交通作為重要內容，增強教育的針對性和有效性。二是繼續推進內控機制建設。要強化大局意識、責任意識和擔當意識，各科室間既要分工又要合作，只要是交通運輸工作，作為交通人就要責無旁貸抓好落實，不得推諉扯皮，決不允許有“這個不是我們科室的事”這類想法和行為，要落實好首辦責任制，高度負責、主動擔當、一抓到底。同時，要加強與各縣局、州級各單位的溝通協調，合力推動工作高效落實。要進一步優化權利配置，規范權力運行，降低廉潔風險，降低運行成本，減少環節、簡化程序、提高透明度。三是加強黨風廉政制度建設。嚴格落實民主集中制，不斷完善述職述廉、民主生活會、誡勉談話等制度，對領導班子落實《廉潔準則》《黨內監督條例》情況進行督促檢查，發現問題及時整改。繼續實行主要領導監管、分管領導分管財務、人事，重大問題集體決策的機制，確保權力在制度下運行、在陽光下運行。

同志們，千里之堤，潰于蟻穴。做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，是對我們工作能力和水平的重大考驗，是對全系統干部職工最大的保護、最好的關懷，更是推進全州交通運輸事業又快又好發展的重要保障。讓我們緊密團結在以同志為核心的黨中央周圍，在州委、州政府和省交通運輸廳的堅強領導下，進一步認清形勢，敢于擔當，奮發有為，扎實推進我州交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為全州交通運輸事業高質量提供堅強的政治和紀律保證。謝謝大家！

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇八

為推動省政府《關于進一步深化行政審批改革的意見》的貫徹實施，切實落實《2010年黨風廉政建設和反腐敗暨懲防體系建設工作任務分解表》下達給中心的具體任務，中心黨組高度重視，立即召開中心工作會議，對照任務要求，研究制定具體的工作方案，同時，成立領導小組，將責任分解到人，創新方法措施，確保工作開展有力，保障任務按期完成。目前，下達給中心的任務正在有條不紊的進行，現將工作開展情況匯報如下：

(一)健全組織。中心把落實2010年黨風廉政建設和反腐敗暨懲防體系建設工作作為全面貫徹落實科學發展觀，從源頭上預防和治理腐敗，推進依法行政，建設法制政府、責任政府、服務政府，構筑和諧社會，促進經濟社會又好又快的發展，維護社會穩定的一項重要工作來抓，切實把這項工作擺上重要議事日程，成立了中心“一把手”為組長，副職為副組長的領導小組，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制和責任體系，并從人力、物力、財力方面給予了充分的保證，有效地推進了工作開展。

(二)制訂方案。為了保障此項工作任務的順利開展，繼續深化經濟社會管理事權改革，我們制定了《***市深化行政審批制度改革實施方案》，從指導思想、總體目標、主要任務、完成時限等四個方面指明方向，使工作正常有序進行。

(三)完善清理工作。第五輪行政審批事項集中清理工作去年2009年11月12日正式啟動，分四個階段進行：部門自查清理階段、審核階段、反饋復核階段、審議公布階段。按原計劃今年二月份完成全部清理工作，但由于省政府于去年底才正式發布第四輪行政審批調整目錄，為此清理小組又下發補充通知，要求對照省目錄重新調整上報行政許可和非行政許可審批事項，本推翻已經形成的初審事項目錄，繼續重新編制，至今年3月份才形成清理目錄初稿，我們發放通知要求相關單位結合***市人民政府機構改革方案確定的職能將清理結果目錄(草案)中本單位的有關事項進行確認和區分，反饋意見，但由于個別涉及改革的相關單位因三定方案沒有確定，對清理后反饋的事項難以區分，增加了我們工作的難度，拖延了草案的最終形成。本次發出通知進行清理的市直有關單位共44個，上報各類事項共291項，通過審核清理，保留市直單位行政許可事項88項，非行政許可事項74項;日常管理事項113項;下放、委托或轉移管理事項8項。第五輪清理目錄草案已于本月通過了市法制局審核，近期上政府常務會討論，通過后將以政府令形式向社會公布。

(四)推進網上審批。中心與市機關效能中心、市信息中心以及科技信息局聯合，積極推進網上審批，在清理壓減行政審批事項的基礎上，進一步規網上審批事項辦理，統一審批事項名稱、統一申報材料、統一辦理程序、統一辦理時限，明確接收、受理、審核、批準、發證等審批環節的責任人、辦理時限和具體要求。對各項審批辦理的進程進行電子監察，窗口業務的網上辦理率和網上辦結時限大大提高。網上審批率已由去年的20%上升到今年的40%。通過實行網上審批，提高工作效率，簡化辦事程序，大大方便了企業和辦事群眾。

(五)搞好并聯審批。中心把并聯審批作為主打工作和特色工程來抓，跟蹤服務全市各個重點項目，對涉及兩個部門以上的行政審批事項組織相關職能部門進行聯合審批和同步辦理，據統計，2009年至今，為廣東漢鴻木業、佛山市順德區京潤實業投資有限公司、***比亞迪等企業共提供了21次聯合審批服務，通過聯合審批為企業贏得時間與效益，提高了行政審批效率，得到了企業的好評和信賴，被企業親切地稱為“娘家”。

(六)完善電子采購。按照“公開、公平、公正，高效和廉潔”的原則，2009年以來，中心在“抓規范、促增長、謀發展”上做文章，積極推進我市政府采購信息化建設，2010年全面啟動電子政府采購平臺建設。采用專用辦公設備，安排專人負責電子政府采購平臺建設和管理工作;設立了解難釋疑服務柜臺解答咨詢和疑問，并對采購單位和供應商提供詳細全面的技術支持，同時及時準確的對供應商錄入的商品信息和商品行情進行審核。今年上半年電子采購平臺共錄入商品信息16047條，商品行情2177條，通過電子政府采購平臺實施的采購項目148宗。

(七)擴大服務范圍。中心堅持以建設服務型政府為目標，以塑造人民群眾滿意的行政服務窗口為出發點，積極擴大服務范圍，一是通過多方籌措于今年7月1日正式開通了***市“12345”行政服務熱線，負責受理群眾對進駐中心各窗口單位涉及行政審批、便民業務的咨詢、意見和建議。開通至今共接到來電11049個，其中投訴類28.7%，咨詢類54.7%，建議類2.7%，求助類13.6%。二是設立綜合服務窗口，對涉及兩個部門以上的審批和服務進行登記受理和跟蹤服務，加大協調、督辦力度，免費代辦，提升了服務水平和辦事效率。

(八)開展政府信息進社區活動。中心以《中華人民共和國政府信息公開條例》頒布施行2周年為契機，制定了《政府信息公開宣傳月活動方案》，除了利用媒體、網絡等宣傳外，中心還大力推進政府信息進社區公開，使廣大市民在居住的社區內便可知曉與自己利益密切相關的政府信息，拉近了政府與群眾的距離，進一步提高了公權力運行的透明度。

(一)管理更加嚴格了。中心硬件不足，軟件補。通過建制度抓管理、特邀監督員明察暗訪、電子監控、“雙文明”評比等措施，中心的管理更加規范，運作更加順利。

(二)服務質量更加好了。通過加強窗口工作人員學習、定期召開窗口組長座談會等以實際行動提高行政服務質量活動的一系列有效措施，工作質量和服務水平得到全面提升，群眾滿意度進一步提高，各窗口共收到錦旗44面，表揚信37封。

(三)辦事更加便捷了。通過設置導服務員，設立綜合服務窗口，實行聯辦代辦制，極推行主動服務、上門服務和跟蹤服務制度，使辦事者一到中心便得到“保姆式”的服務，受到群眾的歡迎和社會的好評。

(四)效率更加提高了。改變了過去機關“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，較好地解決了辦事拖拉、互相推諉扯皮、效率不高等問題，目前，進駐中心的77項行政許可事項承諾時限遠遠比法定時限提前，平均提速達到44%;進駐中心的47項非行政許可事項承諾時限與法定時限相比，平均提速達到40%，工作效率明顯提高。

一是由于中心缺乏法律地位，在工作中要靠各部門的認識程度和市委、政府重視程度來推動;二是在規范管理工作中缺乏剛性手段，如由中心牽頭的第五輪行政審批清理過程中，對于個別職能部門不予配合，工作難度較大;三是兩頭受理、體外循環的問題仍不同程度地存在，一些部門項目明進實未進、授權不充分、窗口業務量不飽滿的問題依然存在。

(一)加強管理。切實落實“兩集中三必進”制度，提高中心的職能歸并率、項目到位率、審批授權率。進一步推進聯辦、代辦機制，優化審批程序，提升審批效率和服務質量，做到跨部門行政審批和服務基本實現并聯審批。完善“綠色通道”運行機制，力推網上審批，繼續探索“一表制”和“一窗式”受理模式。

(二)流程再造。第五輪清理結果目錄公布后，確需保留的審批項目的辦理法定時間和承諾時間要重新予以登記，以便完善行政審批電子監察系統的管理，進一步提高審批效率。

(三)收費制度改革。制定可行性方案，對窗口行政事業性收費進行清理，推進行政許可“零收費”管理改革。

(四)完善聽證制度。進一步健全民主集中制、專家咨詢、集體決策，完善社會公示與聽證、決策評估、合法性審查等制度，涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策向社會公開征求意見。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇九

2021年上半年，在區委、區政府的堅強領導下，我局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導、深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真落實中央和省委、市委、區委關于黨風廉政建設各項部署要求，牢固樹立法治思維和黨紀意識，堅持全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設主體責任，為財政領域各項工作開展提供了堅實的紀律保障。

(一)加強組織領導，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任。

始終以加強領導、強化責任為根本，把落實黨風廉政建設責任制擺在重要位置，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感和使命感，主動履職，統籌領導，力促主體責任剛性落地。一是強化主體責任落實。局黨組書記認真踐行“四個親自”，率先垂范，堅持原則，敢抓敢管，每季度在黨組會上聽取班子成員分管領域的黨風廉政工作完成情況，并提出具體措施和明確要求。二是強化班子成員隊伍建設。班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，制定了x年黨風廉政建設主體責任清單，切實擔負起分管范圍內黨風廉政建設工作,實現黨風廉政建設與財政業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在黨組會、全局大會、黨員大會、黨小組會上對全局干部職工開展教育培訓，x年開展警示教育、業務培訓等x余次教育培訓活動，提升班子和隊伍的政治意識和業務水平。三是加強監督制約，規范權力運行。按照“崗權對應、崗人相符”的原則，局黨組班子、班子成員、科室及個人均對崗位廉政風險點進行梳理排查，制定了《廉政建設風險防控表》，細化防控措施，做到教育在先、提醒在先、預防在先，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

(二)堅持政治引領，嚴明黨的政治紀律和規矩。

黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規矩挺在前面，用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部的行為，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。一是嚴格黨內政治生活，認真落實“三會一課”制度。領導重視，率先垂范，局黨組書記帶頭講廉政黨課，帶頭參加雙重組織生活。在班子領導的示范帶動下，各級黨員領導干部都自覺以普通黨員身份參加所在支部學習和活動，形成上率下行、認真學習的良好氛圍。二是全面落實民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度。把全面落實“三重一大”制度作為推動黨風廉政建設工作的重要抓手，以嚴格遵守民主集中制為原則，認真遵循議事規則和決策程序，重大決策部署、重要人事安排、大額資金撥付均由集體研究決定。

(三)強化作風建設，營造風清氣正的發展環境。

一是學深悟透，在黨性鍛煉上下功夫。堅持運用“固定黨日”、“三會一課”、黨組中心組學習等載體，采取集中學和個人自學的方式，深入開展“大學習、大調研、大走訪活動，扎實開展“兩書一章”、“以案促改”警示教育、黨規黨紀、省市區會議精神及財政業務的學習x余次，進一步強化了黨風廉政建設，增強廉潔意識，筑牢紀律防線。同時，在疫情期間，充分利用好網絡學**臺，督促黨員、干部加強學習強國、黨員e家、學法用法平臺的學習，不斷增強理論水平，進一步筑牢思想意識基礎。二是落實責任，在作風紀律上嚴要求。通過日常提醒、集體警示教育、集體談話、個別談話等方式，堅決推進全局黨員干部作風建設，堅決糾正享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義。三是強化監督，在執紀問責上動真格。加強日常監督管理，對工作中不作為、亂作為、慢作為的行為采取“零容忍”。實施“考勤+工作日志”方式，不定期監督檢查干部的工作情況，提升干部的自律意識和工作自覺性。同時，通過公開監督舉報電話、設立舉報箱，暢通監督渠道，營造風清氣正的財政環境。

(四)抓牢意識形態工作，把控正確輿論導向。

始終高度重視意識形態工作，切實加強領導、強化監督、狠抓落實，堅持把強化理論武裝、夯實思想基礎作為意識形態工作的重點，牢牢把握正確輿論導向，對意識形態工作平穩把控。

一是扛牢政治責任，強化思想引領。局黨組始終把政治建設放在首位，著力加強黨員干部的思想引導，努力構建良好的政治生態環境。圍繞貫徹落實《……》文件精神，高度重視意識形態工作，牢牢把握正確的政治方向，堅持正確的輿論導向。及時召開局黨組中心組學習會、全局干部職工大會、黨支部會議、黨小組會議、黨員大會等宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想，學習《中共x省委關于學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的意見》、《中共x市委關于學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的意見》。學習黨的十九屆五中全會精神、省委x屆x次、x次全會精神、市委x屆x次全會精神和區委x屆x次全會精神、區x屆x次黨代會精神。及時召開中心組學習會學習《中國共產黨宣傳工作條例》，學習黨中央和省委、市委、區委有關意識形態工作的重要文件精神。擰緊干部職工思想信念的“總開關”，提升黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是堅持凝心聚力，強化履職擔當。局黨組始終把意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，把意識形態工作納入黨組織生活會、民主生活會、述職述責重要內容。制定了區財政局《落實意識形態工作責任制實施方案》、《黨組中心組理論學習方案》，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，定期研判分析，解決難點和問題。局黨組書記負總責，由分管辦公室工作的分管領導具體負責分管意識形態工作。黨組每季度向上級黨委專題匯報意識形態工作，形成專題報告。班子成員認真參加理論學習教育，通過黨組中心組學習、個人自學、黨員e家、學習強國等方式，學習領會***總書記關于意識形態工作的重要論述,學習貫徹中央、省、市、區委相關重要決策部署，切實增強維護意識形態領域安全的責任心和主動性。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，管理好分管科室的意識形態工作，把意識形態工作與業務工作同安排、同研究、同落實，形成示范帶動。

三是敢于發聲亮劍，強化陣地管控。增強正面宣傳引導。通過局門戶網站、公共宣傳欄、微信等平臺，以及各類集中學習形式，積極宣傳黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、中央、省市區全會精神等，形成強大的正面宣傳氛圍，牢牢占領黨員干部的理想信念和價值觀念思想陣地。積極做好輿論引導和輿情處置。針對時事熱點積極開展形勢教育，引導干部職工正確看待矛盾，理性分析問題，做到不信謠、不傳謠、不妄議;安排專人及時關注輿情信息，做到第一時間發現，第一時間處置。積極參與正面向上的網宣網評，做到意識形態陣地可管可控。建強干部隊伍。嚴格干部隊伍管理，組織干部職工參加上級部門和本單位開展的意識形態工作相關培訓，提高意識形態領域輿情預判、分析和處置等能力。

(五)充分發揮財政監管職能，主動擔當源頭反腐。

堅定不移深化財政改革攻堅，主動聚焦重點難點，堅持依法理財，加強科學化、精細化管理，嚴肅財經紀律，切實履行財政反腐倡廉的源頭治理職能。

一是統籌抓好疫情防控和復工復產。在面對新冠肺炎疫情造成的減收增支和收支矛盾突出、收支平衡面臨極大挑戰等困難的情況下，為規范疫情防控保障資金的使用和管理，確保疫情防控資金安全有序使用，發揮財政資金對疫情防控的使用效益，把有限的財政資金統籌用在做好“六穩”工作和落實“六保”任務上來，大力壓減一般性支出，并及時制定了《x市x區財政局關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控保障資金管理暫行辦法》、《x市x區財政局關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間政府采購有關工作的通知》;為統籌推進復工復產，大力支持中小企業發展，區財政局出臺了《……》等制度文件，要求各區級單位加大政府采購對中小企業貨物、服務的采購力度，加強采購資金支付管理，推進“政采貸”政策落地，積極支持中小企業健康發展。

二是全面推進預算績效管理。深入推進以績效為導向的財政預算制度改革，突出結果導向，強調成本效益，硬化責任約束，將績效理念融入專項資金預算編制、執行、調整、監督全過程。強化績效目標對財政預算安排的牽引作用，將績效目標作為預算申報的前置條件，專項資金總體績效目標、項目績效目標未通過審核的，不予安排預算。推進事前績效評估，對立項必要性、績效目標合理性、實施方案可行性、投入經濟性和資金匹配性開展論證評估。建立績效跟蹤監控機制，對績效目標實現程度和資金執行進度開展“雙監控”。

三是積極推動“國際化營商環境建設年”工作。根據我區出臺的產業扶持政策及政府與企業簽訂的投資協議或單項政策內容，截止x年x月，經相關部門和我局共同審核通過的企業財政扶持補貼資金x萬元，涉及企業x家;企業紓困資金x萬元。優化x區政府采購營商環境建立制度保障，制定了《x市x區財政局關于進一步優化政府采購領域營商環境的通知》、《x市x區財政局關于督促落實政府采購內部控制建設的通知》、《x市x區財政局關于報送營商環境政府采購指標測評資料和營商環境再提升有關事宜的緊急通知》，轉發了《x市政府采購詢問、質疑和投訴指引》、《采購人政府采購權利、義務、責任清單》等文件，以惠企、利企、便企為導向，降低交易成本，減負企業負擔;規范采購程序，促進采購公平;提升采購效率，優化采購服務;落實采購政策，支持企業發展。充分運用網上競價及電子商城實現集中采購項目的電子化采購，建立了政府采購電子招投標系統，提升市場主體參與政府采購活動便利度。

四是有序推進惠民惠農財政補貼資金社會保障卡“一卡通”發放，確保各項惠民惠農政策落實到位。及時轉發x市惠民惠農財政補貼資金社會保障卡“一卡通”發放工作協調小組《關于進一步完善惠民惠農補貼資金社會保障卡“一卡通”發放項目管理和平臺運行的通知》，全力協助市級部門做好對監管平臺系統的優化升級，利用信息化手段實現部門間信息共享和全過程監管，形成“快捷簡便、制度約束、程序規范、陽光操作”的長效管理服務模式。

五是提升財政信息公開透明度。進一步配合區人大建立健全預算審查監督工作機制，將區人大及其常委會有關預決算決議作為制定支出政策、分配財政資金、完善管理措施的重要依據。自覺接受社會公眾監督，嚴格執行財政信息公開要求，在提高預算公開質量的同時，進一步擴大項目公開范圍，細化信息公開內容。

二、存在的主要問題及原因。

在廉政建設工作方面雖然采取了一些措施，基本形成了抓落實、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，但在工作中仍存在一定問題，主要表現在以下幾個方面：一是單位內部管理制度還不夠完善，還需進一步規范，形成科學有效的內部管理體系。二是抓黨建促改革發展的思路還不夠寬，辦法還不夠多。通過強化黨建工作推進財政發展，**制約財政改革發展深層次問題的研究還不夠深入，開拓創新的思路和措施還不夠有力。三是面臨著減稅降費以及新冠肺炎疫情造成的減收增支和收支矛盾，明年的財政收支平衡面臨著極大的挑戰。

三、下一步工作計劃。

一是著力加強思想建設。認真貫徹中央和省市區委部署要求，推動黨員干部深入理解和把握十九屆五中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求。抓實廉政警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”典型，發揮示范效應。嚴格執行“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的思想道德修養和綜合素質。

二是著力加強作風紀律建設。繼續開展形式主義、官僚主義問題專項治理，深化“微腐敗”常態化治理，進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，提升服務質量。嚴肅規范黨內政治生活，嚴肅監督執紀問責，認真落實中央八項規定精神，反對“四風”問題反彈，鞏固和發展風清氣正、務實擔當的良好氛圍。

三是高質量推動財政可持續發展。進一步完善對區級各部門、各產業功能區、各街道辦事處考核辦法，提高其培植增量財源、組織財政收入、加強財政存量資金、提高財政資金使用績效、幫扶企業復工復產和推動土地上市等方面工作的積極性、主動性和責任感，科學謀劃明年工作，為全區高質量發展提供提供堅實的財力保障和政策支持。四是持續加強監督檢查。加大對重點項目、專項資金、民生資金、會計信息質量和私設“小金庫”等的監督檢查力度，加強對財政扶貧資金的動態監控。嚴格部門預算管理、“三公”經費管理和單位資產管理，全面加強財經紀律約束，從嚴從實推進財政領域黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇十

以學習《黨章》為主線，把學習《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規作為2020年度機關黨支部"三會一課"組織生活的重要內容，并就《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨內監督條例》內容，對我辦黨員進行問卷測試。黨支部書記褚郭宏帶頭講黨課，作了題為《以較真的精神，講程序、講原則、守規矩——牢固樹立"四個意識"，堅定"四個自信"》的黨課。積極派黨員同志參加"為政以德"、"學習貫徹黨的十九大精神家風家訓專題講座"等道德講堂活動，用身邊人身邊事教育警醒大家，把紀律、規矩挺在前面，使機關黨員干部主動接受紀律規矩的約束，堅持按照紀律規矩辦事，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省委和市委保持高度一致。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇十一

上半年，區紀委(監察局)在區委、區政府和市紀委的正確領導下，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹***總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委安排部署，強化監督執紀問責，扎實開展“陽光之區”建設，推動了全區黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

一、主要做法和取得的成效。

(一)強化壓力傳導，確保任務落實。區紀委積極協助區委履行黨風廉政建設主體責任，著力構建“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。制定了18年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，并將重點任務細化分解為5大項43小項，逐項確定了任務目標和牽頭、協作單位。深入推進“陽光之區”建設，研究制定了五年實施方案和18年工作方案，將重點工作任務細化分解為9大項60小項，逐項確定了責任單位、完成時限。并將“陽光之區”建設重點工作任務完成情況納入黨風廉政建設年終考核，出臺了**區18年黨風廉政建設考核辦法和“陽光之區”建設18年考核辦法，明確了考核內容、考核方式、評分標準及考核結果運用，切實推進各項工作任務落到實處。組織召開了“陽光之區”示范點創建工作啟動會暨培訓會，明確了示范點創建評選標準及內容，圍繞審計監督、項目管理、財務管理等業務知識對各部門單位分管領導和相關人員進行了集中培訓，督促各部門單位結合業務實際找準黨風廉政建設著力點，抓住黨風廉政建設關鍵環節履行好主體責任。扎實開展制度的“立、改、廢”工作，堅決把權力關進制度的籠子里，確保權力在陽光下規范運行。探索研究制定了**區公務人員工作時間全面禁酒制度、黨員領導干部“八小時以外”個人重大事項報告備案制度及縣級領導干部執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告制度，從嚴、從實、從緊監督管理黨員干部。組織召開了區紀委八屆二次全會，傳達學習了中央、省、市紀委全會精神，部署了18年主要工作任務，并安排6家單位的黨政主要負責人在全會上進行“三述”，對履行主體責任和廉潔自律情況進行了民主測評。嚴格貫徹執行《**區約談領導干部辦法》，區紀委主要領導約談干部221人次。制定印發了《**區約談季報制度》，全區各部門單位黨政主要負責人約談黨員干部293人次(其中：提醒約談71人次，告誡約談7人次，工作約談215人次)，使約談成為層層傳導壓力的有效途徑，促進“兩個責任”逐級落到實處。

在兩鎮、各街道(社區)全面建成了廉政圖書角，極大地豐富和拓展了廉政教育形式，開辟了廉政教育宣傳陣地加強對廉潔自律典型人物的正面倡導弘揚，積極發現培育廉政建設基層身邊好人好事，對區人社局勞動爭議仲裁員方向國同志堅守黨性本色、公正為民辦事的行為及時在金昌日報、**廉政、**宣傳等各類媒體上進行了廣泛宣傳，并被《中國紀檢監察報》采編刊發嚴把黨員領導干部任前“廉考關”，先后對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的203名黨員領導干部進行了任前廉政談話和廉政考試嚴格把好黨風廉潔意見回復關，對擬提拔、擬推薦為優秀或先進的黨員干部進行了仔細的審查，回復黨風廉潔意見1012人次開通了“**廉政”今日頭條號和微信公眾號，得到了全區廣大黨員干部的廣泛關注，累計推送信息29期56條，絕大部分被上級紀委采用緊盯重要時間節點，加大廉潔宣傳教育力度，強化“四風”問題預防，向黨員干部發送廉政短信21600條，并聯合區婦聯通過微信公眾號面向社會發送助廉倡議書，為營造風清氣正的環境奠定了堅實的基礎召開了全區領導干部警示教育大會，對祝文年、孟德軍嚴重違紀違法案進行深刻剖析，以身邊人、身邊事警醒教育廣大黨員干部廉潔自律、秉公用權，達到了以案警示，懲前毖后、治病救人的目的

(三)強化監督檢查，落實監督責任。持續貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，認真參加各部門單位民主生活會和組織生活會，對在監督檢查中存在有關問題的9個部門單位和14名黨員干部明確要求在民主生活會或組織生活會上作出說明，達到了“紅臉出汗”的效果。按照“明察暗訪督查年”活動要求，區紀委聯合兩辦督查室，在加強對各部門單位工作紀律、勞動紀律等情況的日常監督檢查的同時，緊盯關鍵節點，對是否存在公車私用、公款吃喝以及對節假日期間應急值班、作風建設規定落實情況進行了明察暗訪。上半年，共開展日常監督檢查15次，組織明察9次，暗訪6次，發現問題5項，并將存在的問題現場反饋至相關單位，要求限期整改，不斷推動黨員干部作風好轉。扎實開展廉潔檔案建立工作，全區626名科級干部和32名紀檢干部廉潔檔案已全部建立。制定印發了《**區項目季報制度》，掌握項目實施情況，對項目實施過程進行跟蹤監督。認真執行黨員干部節假日期間外出報備制度，上半年，全區共有525名黨員干部進行了報備。強化派駐監督，加強對被監督部門單位的監督，區紀委3個綜合派駐紀檢組共參加被監督部門單位“三重一大”事項會議13次，反饋意見建議16條，提醒黨員干部28人次。創新監督方式，在**廉政微信公眾號開通“四風”問題隨手拍監督舉報平臺，進一步拓寬了群眾監督的渠道。成立了區委專項巡察組，啟動了對寧遠堡鎮為期3個月的黨風廉政建設專項巡察，充分發揮了巡察在反腐敗工作中的震懾、遏制、治本作用。

(四)踐行四種形態，強化執紀問責。綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、黨紀處分、移送司法機關等方式處理各類違紀行為。上半年，共受理各類信訪舉報42件、問題線索42件，初核37件，立案14件。給予組織處理14人、黨紀政紀輕處分7人、重處分4人。穩步推進了對祝文年、孟德軍違紀違法案件中發現的23件問題線索的調查核實。同時，強化執紀問責，加大典型問題通報曝光力度，通報案件3起5人次。對寧遠堡鎮黨委原委員、副書記、西坡社區黨工委原書記孟德軍嚴重違紀問題，金昌市質監局**分局原局長余詠嚴重違紀問題進行了嚴肅查處和通報，對村級組織換屆期間發現的違反廉潔紀律和群眾紀律的問題及村委會主任候選人搞非組織活動拉票的問題進行了嚴肅查處和通報。

(五)加強自身建設，打造紀檢鐵軍。認真貫徹落實中央和省、市委關于紀檢監察體制改革精神，整合紀檢監察力量，采取綜合派駐和單獨派駐相結合方式，調整新設綜合派駐紀檢組3個，單獨派駐紀檢組2個，實現了全區各級各部門單位派駐監督全覆蓋，為持續強化壓力傳導，深化全面從嚴治黨和扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展提供了堅強有力的支撐。切實加強對紀檢監察干部的教育、監督、管理，實行周一委局機關干部集中學習，周五派駐紀檢組干部集中學習、匯報交流制度。扎實開展了紀檢監察業務知識“月講堂”和一對一“傳幫帶”活動，組織新進人員跟案學習，實行“以案代訓”，有效促進了廣大紀檢干部熟練掌握紀檢監察業務知識、熟悉紀律審查流程以及談話工作技巧。通過區紀委中心組學習和干部職工集中學習的形式，組織干部職工深入學習了省第十三次黨代會精神。結合實際，研究制定了派駐紀檢組工作管理制度，成立了紀檢監察干部監督室，研究制定了內部監督管理制度，堅決防止“燈下黑”。

二、存在的問題及下半年工作打算。

半年來，盡管我們做了大量的工作，也取得了一些實效，但與上級的要求和群眾的期望比，我們的工作還有一定的差距，還存在一些薄弱環節，比如：干部的日常監督有欠缺，“四風”頑疾還未根除;層層傳導壓力、逐級落實責任不夠到位，尤其對村級組織的監督乏力;紀檢監察干部執紀監督水平和綜合素質有待進一步提高，等等。針對這些問題，下半年，我們將突出抓好以下幾個方面的工作：

一是深入學習貫徹省第十三次黨代會精神。組織黨員干部深入學習省黨代會精神，特別是結合實際深入學習林鐸同志代表省委所作的報告和省紀委工作報告，強化學思踐悟，切實增強貫徹落實的政治自覺和思想自覺，堅定不移推進全面從嚴治黨。堅持正確政治方向，把握好政策和方法，遵循穩中求進總基調。按照“六個嚴查”加大對關鍵崗位和重點人員的監督，對違紀違規問題決不手軟，嚴肅問責。加大對典型案例剖析解讀和通報曝光力度，達到問責一個、警醒一片的效果。深刻領會和準確把握監督執紀“四種形態”和中央“三個區分開來”的辯證關系，實踐中認真落實省紀委提出的“七個區分”策略方法。制定出臺**區黨員干部容錯糾錯制度，既筑牢紀律防線，又激勵主動擔當，引導黨員干部敢作為、善作為。

二是進一步加大監督檢查力度。把鞏固黨的領導和執政基礎作為根本職責，把保障黨的基本路線貫徹放在突出位置，把監督黨章黨規黨紀執行作為首要任務，拓寬監督渠道，拓展監督方式，加強對中央、省、市決策部署和制度執行情況的監督檢查，確保各項決策部署落地生根。持續強化制度的約束力和可操作性，督促有關單位健全完善關于項目建設、財政預算管理、節慶活動管理、村級組織用工補貼管理方面的制度，并加強制度的監督檢查，形成用制度管人，靠制度管事的長效機制。加強與上級巡視、巡察工作聯動，在全面完成寧遠堡鎮專項巡察的基礎上，初步計劃對五分之一的黨委部門、五分之一的政府組成部門、五分之一的社區、50%的鄉鎮、五分之一的行政村開展常規巡察。深入調研并開通“村廉通”管理服務平臺，強化對村級資金使用的監督，推進農村財務管理規范化建設。

三是進一步抓好廉政教育。堅持把教育作為反腐倡廉的重要舉措，采取多種措施，筑牢黨員干部思想基礎。堅決維護意識形態安全，協助黨委履行好意識形態工作主體責任，把好方向，管好導向，守好陣地。積極引導全區各部門單位開展廉政文化活動，持續營造濃厚的廉政文化宣傳氛圍。扎實做好“陽光之區”示范點創建工作，組織全區各部門單位結合各自實際，選定方向對照標準進行創建，推動形成各具特色的“陽光之區”示范點，發揮“陽光之區”建設的典型引領作用。積極組織全區科級干部家屬參觀金昌監獄等警示教育基地，教育引導家屬正確處理干部“公事”與“家事”的關系，營造助廉倡廉的良好家庭風尚。進一步做好縱橫**·陽光之區宣傳片的錄制工作，把“陽光之區”的理念深植到每一名黨員干部的心中，使黨員干部明規矩、知敬畏、存戒懼、守底線，在全區營造崇廉尚潔的風氣。

四進一步強化作風建設。持續強化作風建設，進一步健全完善黨員干部監督管理機制，確保黨員干部秉公用權、廉潔從政，推動各項事業不斷向前發展。持之以恒正風肅紀，加大明察暗訪力度，深挖嚴查隱匿在居民小區、私人會所、單位食堂等場所和利用虛擬空間收受電子禮品預付卡、微信紅包等隱形變異違紀問題，重點嚴肅查處不收手、不知止、見縫插針、規避監督、頂風違紀等行為。聚焦扶貧領域，繼續開展“兩查兩保”專項行動，著力整治群正身邊的不正之風。進一步完善并運用“12388”舉報電話和“隨手拍”監督平臺，深化對違反中央八項規定精神和“四風”問題的監督檢查。強化“八小時以外”無縫監督，收緊織密“監督網”，幫助黨員干部凈化自己的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。

五是進一步加強自身建設。堅持理論學習中心組學習和職工集中學習，不斷提升紀檢干部的履職能力和綜合素質。切實加強派駐紀檢組的統一管理，探索創新派駐機構的管理機制，完善派駐機構統一管理各項制度，規范派駐機構的干部管理、業務管理和日常管理，有效發揮派駐機構在執紀監督和紀律審查等工作中的作用，形成加強反腐倡廉建設的整體合力。進一步加強基層紀檢監察組織建設，出臺關于加強鄉鎮紀檢監察組織建設的指導意見，強化指導幫助，切實提高鄉鎮紀檢監察干部履職能力。按照省、市關于加強村務監督委員會管理的指導意見，結合實際，研究制定出臺**區推進村務監督委員會建設工作實施方案，促進村務工作民主監督作用充分發揮。深入開展紀檢系統內部巡察，強化內部監管，嚴防“燈下黑”，著力打造公道正派、敢抓敢管的紀檢監察隊伍。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年來，鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神及中央、省、市、縣紀委全會精神，堅持將黨風廉政建設工作擺在突出位置，與其他各項重點工作同安排、同部署、同考核。堅持以落實主體責任為抓手，主動聚焦主責主業，著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為全鎮營造了風清氣正的干事創業環境。

（一）強化學習教育，筑牢思想政治根基。鎮黨委會議、黨委中心組學習會議、干部會議、村組會議等形式多層次多方位開展學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及中央、省市縣紀委全會精神及《憲法》《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》等黨內法規，至目前，已組織開展理論學習中心組學習**場次，開展集中學習**場次，開展警示教育**場次，及時組織黨員干部學習省市縣紀委下發的各類違紀違法問題的通報***場次。截至目前，累計提醒談話**人次，通報批評**人次，批評教育**人次。通過不間斷的集中學習和警示教育，不斷增強黨員領導干部紀律意識，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

二是鎮黨委書記第一責任人履責到位。鎮黨委書記對黨風廉政建設和反腐敗工作親自安排部署。及時對領導班子成員、黨支部書記進行主體責任約談，進一步細化責任、傳導壓力。三是強化班子成員“一崗雙責”責任，督促班子成員對分管站所負責人、機關干部開展全面從嚴治黨主體責任約談**輪次**余人次，班子成員到講廉政黨課**場次。

（三）加強風險防控，深化源頭治理。一是嚴格落實黨務、村務、財務公開工作有關規定，制定完善黨務、村務、財務等村級“三務”公開目錄，通過常態化監督檢查，督促各村定期向黨員和群眾公開各項事務，重大事項根據實際情況隨時公開，確保權力在陽光下運行。二是全面梳理村級“三重一大”事項、“三資”管理、工程建設、民政救助、涉農資金發放、便民服務等事項，制定**鎮小微權力清單、責任清單、風險防控清單，編制小微權力運行流程圖，監督小微權力規范運行。

（四）強化監督檢查，切實轉變作風。一是扎實開展黨史學習教育，將實踐活動作為黨史學習教育重要內容，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興、全域生態文明建設、解決群眾切身利益問題，迅速建立“我為群眾辦實事”臺賬，累計辦理實事***件。三是圍繞新冠疫情防控、森林草原防火、重點項目建設、民生保障、基層治理、勞務保障、產業結構調整等重點工作開展監督檢查，發現問題**個，通報批評**人，鎮村干部作風進一步轉變。

（五）聚焦主業主責，嚴格執紀審查。一是暢通信訪渠道，結合紀檢監察信訪舉報線上系列宣傳活動，廣泛宣傳信訪舉報相關知識，引導群眾合理舉報。同時，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，分門別類進行處理。今年以來共接待群眾來訪**次。二是根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》開展執紀審查。截至目前共辦理涉訴涉法黨員問題線索**件，其中自查發現**件，上級轉辦**件，目前已辦結**件。

黨的十九大報告指出，反對腐敗、建設廉政政治是黨一貫堅持的鮮明立場，是人民關注的重大政治問題，這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害。當前，在高強度反對腐敗新形勢下，我鎮黨風廉政建設工作還存在一些問題，主要表現在以下四個方面。

（一）思想認識還有偏差。個別村黨支部對黨風廉政建設的重要性、緊迫性認識不足，重經濟建設，輕廉政建設，片面地認為只要把經濟發展好了，群眾服務好了，黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”，以致忽視了抓廉政建設，放松了對支部黨員的思想教育。

（二）廉政教育抓得還不夠緊。黨員的日常廉政教育抓的不緊，經常性開展廉政教育、警示教育不夠，對廉政法規知識的學習不深入，黨員管理不夠嚴格。廉政約談不到位、不具體，只談表面、不觸及實質，只談工作，不觸及思想靈魂，只提要求，不觸及問題，沒有達到經常性咬耳扯袖的目的和要求。

（三）監督作用發揮不充分。鎮紀委對扶貧領域腐敗和作風問題監督檢查力度還不夠大，扶貧領域專項治理工作還不夠深入，監督措施不夠有效，發現即知即改、督促整改問題較多，發現問題線索較少。村監會主任對監督工作職責認識不深，對自己職責定位不清，怕得罪人，不愿監督、不敢監督，村監會作用發揮不充分。

（四）權利運行監督機制不夠健全。雖然已梳理村級權力事項，建立“三清單一流程圖”，但還不夠細致、完善，群眾參與監督意識不強，各站所日常監管不夠，村務監督委員會“一線”監督作用發揮不充分，小微權力監督網還未織密，權利運行監督機制有待進一步健全完善。

紀委書記要承擔組織協調和主抓的責任；

其他領導班子成員要根據分工，抓好責任落實。二是要突出教育重點，周密制定學習計劃和活動安排，要針對基層黨員干部思想實際，深入開展黨風廉政宣傳教育活動。組織黨員干部在學習宣傳黨的基本知識、基本理論和基本綱領的基礎上，把理想信念、宗旨觀念以及黨紀政紀條規學習宣傳教育放在突出位置，力求使鎮黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識。三要力求取得實效。農村黨員干部要力求在學習中做到自覺聯系思想實際和工作實際，細心領會，深入思考，達到切實增強黨的觀念，樹立以廉為榮、以貪為恥的社會主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵，能夠經受住各種誘惑和考驗，增強拒腐防變能力。

（二）緊盯責任落實短板，深化主體責任落實。一是強化責任分解。繼續將黨風廉政建設年度重點任務逐項逐條靠實到各級班子成員、延伸到各站所、拓展到重點領域，實現責任落實“無縫隙、全覆蓋”。二是強化壓力傳導。嚴格落實約談提醒機制，堅持每半年至少開展一次主體責任約談，將“兩個責任”的壓力傳導到末梢神經。通過定期聽取匯報等方式，督促班子成員認真落實“一崗雙責”。三是強化責任追究。堅持把問責作為從嚴治黨的重要抓手，進一步完善主體責任落實追究辦法，加強日常檢查、平時考核、年終考核和責任追究，并把考核結果運用到評優選先、干部任用等方面，真正做到“真兌現、硬掛鉤”。

（三）緊盯“微腐敗”突出問題，強化源頭治理。針對群眾反映強烈的熱點問題，針對容易滋生腐敗的重點部位和關鍵環節，全面梳理村級權力事項，進一步細化完善“三清單一流程圖”，明確各項權力執行主體、程序步驟、辦理時限等，力求小微權力程序化、可操作，不斷織密“小微權力”監督網，同時督促各村嚴格按照村級“三務”公開目錄，定期向黨員和群眾公開各項事務，鼓勵引導群眾積極參與監督，確保權利在陽光下運行。

主動跟蹤各類專項檢查問題整改，著力發現惠農資金發放、扶貧救災款物發放、工程項目建設、政府采購等領域的問題線索。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

衛生健康系統黨風廉政建設和反腐敗工作，在區委、區政府的領導下，在區紀委的指導下，認真學習貫徹************系列重要講話精神和各級黨風廉政建設工作精神，全面從嚴治黨，嚴格履行黨風廉政建設“兩個責任”，嚴肅查處違紀違法案件，切實加強醫德醫風建設，為衛生健康事業營造了風清氣正的發展環境。現簡要匯報如下：

一、全面從嚴治黨，落實“一崗雙責”

一是全面從嚴治黨。實行黨風廉政建設“兩個責任”項目化清單管理，制定和公示委領導班子主體責任清單和紀委監督責任。

當前隱藏內容免費查看清單。開展黨員組織關系集中排查和黨費清理工作，目前已全部完成清理和收繳工作。二是把思想政治建設放在首位。通過黨委會、黨政聯席會、院長會、職工會等，組織系統全體領導干部學習了《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國******問責條例》《中國******黨內監督條例》等法規條例。三是將黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。年初委黨委制定了《系統黨風廉政建設工作要點》。委黨委與系統各單位層層簽訂黨風廉政建設和行風建設工作責任書，納入目標考核，實行“一票否決”，督促班子成員履行“一崗雙責”。系統各單位分別制定黨風廉政建設工作意見。

二、健全機制，加強權利監督制約。

一是嚴格執行一把手“五不直管”和“三重一大”決策制度。規范領導班子成員職責權限，加強內部監督，形成科學有效的權力制約和監督機制。二是完善人事任用監督機制。嚴格執行干部選拔任用工作有關事項報告制度、離任經濟責任事項交接辦法。加強對重點部門和關鍵崗位人員的監督和輪崗工作，今年崗位調整11人。開展年度“帶病提拔”科級領導干部選拔任用過程倒查工作，未發現有帶病提拔干部。三是完善公立醫院醫藥產品選用、動態監管及使用情況通報制度。開展了兩次醫藥產品使用管理的專項檢查。四是嚴格執行政府采購和工程公開招標制度。完善藥物采購制度，規范大型醫療設備集中采購，加大高值醫用耗材的管理力度。嚴格執行醫療機構信息公開制度，加強醫療機構設置審批事項監督檢查。五是完善基藥補助機制。有效控制了藥品費用的過快增長，防止了腐敗滋生。六是開展第三方滿意度調查。聘請第三方專業機構對醫療衛生服務對象、“兩代表一委員”開展醫療衛生機構滿意度調查，并將結果直接計入年度目標考核，與績效工資、評先評優等掛鉤。七是嚴格執行公車改革、公務接待、會議制度等相關規定。今年三公經費大幅度下降，不存在公車私用和大吃大喝現象。

三、整頓行風，強化醫德醫風建設。

公開醫院投訴電話和電子郵箱，設置意見箱，落實專人負責辦理群眾投訴，并將處理結果及時反饋，主動接受社會監督。建立科學的績效考評制度，切斷醫療費用與醫務人員收入的利益關系。

整治不合理用藥：對用量連續靠前的抗菌藥物進行調控，對違規使用了抗菌藥物及處方點評不合格的單位和醫師進行查處。今年共查處不合格處方醫師51人次，扣罰績效獎金2683元。整治不合理檢查：取消醫學檢查收入與醫務人員績效工資掛鉤，嚴格執行同級醫療機構之間的醫學檢查結果、醫學影像資料互認制度，今年未發現不合理檢查情況。整治不合理治療：開展臨床路徑，進入臨床路徑管理的病種33個，實施單病種付費50個，降低住院病人的住院時間和費用。開展手術分級專項管理，規范手術行為。規范醫療服務收費：全面清理了醫療收費項目，杜絕分解項目收費和重復收費等亂收費行為，嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準，實行收費價格電子屏公示、住院病人費用一日清單制。

四、提供保障，支持紀委聚焦主業。

委黨委全力推動委紀委“三轉”，落實紀檢審計科4名工作人員，支持委紀委依紀依法查處違紀違法問題，為辦案工作提供必要條件和保障。積極配合區紀委案件查處和案件審查工作，為全區辦案提供醫療保障，建立了辦案醫生庫，及時提供醫療保障3次，其中一次派出政治和業務素質過硬的醫務人員到區紀委從事辦案醫療保障106天，均得到了紀委的好評。

五、開展警示教育，筑牢思想防線。

開展了69名新入職人員和17名新提拔干部廉政教育。組織中層以上干部和業務骨干72人到監獄開展警示教育。組織區級醫療機構負責人觀看警示教育展覽。充分利用文化長廊和led顯示屏，時時滾動宣傳廉政文化。利用節假日向系統干部職工發送廉政短信和節日提醒620條。在各種會議上及時通報關于違反“***八項”規定精神等典型案件10次，讓系統職工吸取教訓，引以為誡。

六、加強行風監督，切實正風肅紀。

以明察暗訪和科技等手段定期或不定期監控基層單位電腦是否干與工作無關的事，對發現的問題在大會上進行通報。嚴格查處違規操辦宴席人員，重申系統宴席管理規定，全年審批宴席24起。

及時處置12356，12320熱線電話的咨詢和投訴事宜，今年接到85個群眾熱線電話，接通率和處置率分別為100％。

制定了“雙創”督導方案，每周開展“創衛”工作匯報，安排下周工督導內容，推動系統“創衛”工作。

七、強化紀檢培訓，提高業務能力。

一是組織系統領導干部專題開展紀檢監察培訓。邀請區人民法院和區紀專家對《刑法修正案（九）》講解、對《中國******紀律處分條例》和紀律處分執行條款進行解讀。二是加強紀檢監察業務交流。到幾個鄰近區縣學習交流紀檢監察先進經驗。區部分單位分別來我委交流紀檢監察工作。

黨風廉潔建設和反腐敗斗爭永遠在路上，系統點多面廣、項目多、資金體量大、技術性強，易滋生腐敗，黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠。在新的一年里，我們將嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，強化黨內監督，積極推進紀檢派駐機構體制機制改革，踐行和運用好監督執紀“四種形態”，切實把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，保持懲治腐敗高壓態勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，扎實推進黨風廉潔建設和反腐敗各項工作。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇十四

認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》，進一步強化落實管黨治黨的主體責任。一是按照市紀委辦公廳《關于開展違規使用公務加油卡等問題專項整治工作的通知》(筑紀辦〔2020〕21號)要求，我辦黨組高度重視，周密部署，認真開展了違規使用公務加油卡等問題專項整治自查自糾工作。對我辦在公務油卡的管理上存在的問題，黨組及全體成員及時開展了批評和自我批評，辦黨組主要負責人和紀檢組長分別找辦黨組成員、其他市管干部、駕駛員、財務人員等開展約談，尤其是對綜合處分管領導和處室負責人進行約談，特別是對油卡使用人進行問題約談，從問題的嚴重性及其危害性進行認真約談，共約談20余人次。及時將所有副卡全部凍結，追回所涉及金額，挽回損失。二是通過2020年巡察整改活動，我辦加強了黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，增強了黨組貫徹民主集中制的自覺性，加大了黨組落實"兩個責任"的力度，強化了黨組書記"第一責任人"班子成員"一崗雙責"的意識，健全了黨組意識形態工作責任制與工作機制，進一步強化了紀律觀念、規矩意識和黨員干部宗旨意識。

下一步，我辦將認真貫徹落實黨的十九大精神，切實做到黨要管黨、從嚴治黨，以高度的政治責任和使命擔當，以堅決的態度、有力的措施，嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，發揚"釘釘子"精神，以"踏石留印、抓鐵有痕"的勁頭，為推動外事、僑務、港澳事務事業的發展提供重要保障。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇十五

加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都務必時刻堅持的方針和原則。作為一名干部，更就應從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、_行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自我造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自我，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自我。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們此刻各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要持續清醒的頭腦，越要持續艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自我。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上必須要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學決定新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的潛力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

_現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，務必堅決把反_斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理_問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自我，用群眾的滿意程度鞭策自我，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自盛自警、自勵，始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設和反_工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩、政權更迭。我們黨的政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇十六

學習貫徹黨風廉政建設會議精神，最根本的就是要把以人為本、執政為民的理念貫徹落實到我們住建系統黨風廉政建設和反_斗爭之中，貫徹落實到全部電力安全生產工作之中。

一、著力加強以人為本、執政為民教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，加強職責意識、公仆意識、服務意識教育。講話深刻闡述了切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反_斗爭之中的重要性、緊迫性以及總體要求、工作重點，顯示了黨的執政理念在黨風廉政建設和反_斗爭領域的深入貫徹落實。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。這就決定了黨在執政的各個方面和各個領域都要堅持以人為本，執政為民。反_和廉政建設關系國家發展全局、關系最廣大人民根本利益、關系社會公平正義與和諧穩定。

二、著力建立、健全體系，體現以人為本、執政為民要求的決策機制，制定相關政策時要堅持問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉協調、規范有效的民意反映機制。這就要求在實踐中貫徹以人為本、執政為民，要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。在實際工作中，由于體制機制不健全、法規制度不完善、思想觀念不正確等原因，還存在一些損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，社會某些領域有失公平正義問題，干部隊伍作風不實，脫離群眾問題等。這些都需要我們認真加以解決，深入貫徹以人為本、執政為民理念，以黨風廉政建設和反_斗爭的實際成效取信于民。

三、是著力按照法律法規和政策開展工作，大力推行依法行政，堅持把以人為本、執政為民貫徹到本職工作中，以更高的標準、更嚴的要求切實履行黨和人民賦予的職責，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作出表率、取得成效。

四、是著力維護人民群眾權益，落實好領導對群眾思想動態的掌握，完善職責追究制度，健全維護群眾權益機制。脫離了群眾，繼而構成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改善黨的作風建設，是共產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠持續其先進性。我們的黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;虛心理解群眾的監督，杜絕_現象的滋生。

透過黨風廉正的學習，今后，使我在自我的工作崗位上要做到如下幾條。

1、在思想政治上，牢固樹立科學世界觀和宗旨觀念。這主要是用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，正確認識客觀規律，正確看待社會實際，正確把握發展趨勢，正確對待組織、同志、自我，找準自我的人生座標，把個人追求建立在貼合黨和人民利益的基礎上。

2、在服務大局上，要把握工作方向。堅持電力服務、安全生產為大局，促進電網建設、安全生產的發展就把握了工作方向，這是抓好工作的出發點和落角點。對于我們電力系統，這主要體此刻抓好職工的理論教育上，抓好提高職工的用心性和創造性。

3、堅決糾正損害職工利益的不正之風，集中力量解決反腐倡廉建設人民群眾反映強烈的突出問題。深入推進專項治理工作，努力遏制消極_現象和不正之風在我們單位發生，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。加強基層黨風廉政建設，著力解決發生在職工身邊的_問題。深入推進基層事務公開和透明，加強對職工的教育、管理和監督。

4、加強修養，自覺利用科學理論武裝自我，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;堅持創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。同時要有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇十七

由于各級領導集體對加強黨風廉政建設和反不正之風斗爭給予高度關注和重視，因此采取了強力措施。然而對于廉潔自律問題，我認為要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、加強黨內監督，堅持集體領導和分工負責，重要情況通報和報告，增強黨組織工作透明度，落實領導干部報個個人重大事項的有關規定，適時開展自查自糾，這是防止重要事項出現違規問題的有效舉措。

2、健全干部談心制度，要經常分析在工作中存在的問題，按照分級負責，分工負責的原則進行，落實責任人談話制度，建立廉政預警機制，對發現的苗頭性傾向及時予以指出，幫助改正，加強對制度執行情況的監督檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。

3、加強社會監督，以積極探索作風建設長效機制為核心，深入開展調研，廣泛征求意見，并將各個層面的反饋意見進行剖析整改，以改進工作，切實做到靠制度管人，靠流程中各崗位的相互制約，來形成一條監督有力的鏈條，是預防工作出現違規違紀問題的長效措施，認真做好來信來訪工作。

4、逐步健全制度和法規，完善考評體系，做到有章可循，使各種制度能夠有效的執行。能夠從根本上解決實際中的很多問題，建立領導干部廉政考核制度，實績考核制度，誡勉談話制度等等，制定定量評價系統，健全黨風廉政建設社會評價系統，使黨風廉政建設的評價科學化，數量化，精確化，監測，導向，為領導的決策提供依據。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，還要要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。無論一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂也能取得組織的信任。如果作為一個管理人員就應該從教育，制度和監督等方面入手，并且要做到時刻做好工作記錄，預防職工出現違紀問題，維護企業的合法權益。并要樹立“切實為職工群眾服務”的理念，按照上級的要求，真心實意的為職工辦實事，解難題，對職工反映的問題要及時反饋，適時通報，為正常反映問題營造一個良好的環境。對敏感崗位要加強監督，做到依靠制度規范個人行為。對于處理信訪問題時，不僅要把信訪反映的問題審時度勢，還要長期的觀察整個隊伍，再找出問題的癥結，能夠很好的處理問題，漸漸的規范整個隊伍，使得相互之間共同進步。若作為一名職工，在做明知違規的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能會造成的嚴重后果。工作也需要我們多動腦，勤思考，會用心，善于從很多普遍性的問題中發現和找到一些有規律的東西，總結一些有經驗性的做法用于解決發展中的矛盾，前進中的難題，工作中的癥結。

三、強化警示教育。

從小事做起，時刻敲響警鐘，俗話說“常在河邊走，難的不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微，嚴于律己。縱觀古今，所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的不正之風分子，他們走向犯罪的每一個階段，隱約都受到了黨風廉政建設的告誡，然而由于太多的人的僥幸心理進一步推波助瀾，讓那種貪戀的心態摧毀了是非或道德界限，從而走向犯罪道路。當聽到這些人的犯罪事實和懺悔時，無不讓人感到震驚和惋惜，曾經是一個多么有理想，有道德，有紀律的人，卻走在了這種不歸路上。如果當初多一點自律，少一點慫恿，那么就不會走上與人民為敵的邪路。一個人的人生道路是自己走出來的，擁有什么樣的價值觀，人生觀以及權力觀上，要有自己明智的權衡與考量，不要自己毀了自己，這樣的行為不僅造成企業不可挽回的損失，而且還會給家人帶來巨大的痛苦。

四、積極弘揚廉政文化。

以黨的十七大精神，鄧小平理論,”三個代表”的重要思想和科學發展觀為指導，以社會主義核心價值體系為內容，以提高預防不正之風能力為目標，把廉政文化融入到班子，單位，崗位，家庭為主要形式，培育“廉政從政，誠信守法，行為規范，道德高尚”的理念，建立健全的監督機制，治理堵塞不正之風源頭和加強警示宣傳教育，提高反腐倡廉意識和個人道德操守。按照立黨為公，執政為民的要求，將建設廉政文化貫穿于反腐的各項工作中，從而建立一種新的機制，順應企業的快速發展。

五、做到靜心和盡心。

心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態，心要凈，不存私心雜念。出淤泥而不染。在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產黨員要保持人格力量。黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念;只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員還要有一個靜心平和的心態，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。

總之，我們要在各級的正確領導下，從講政治的高度，務實的作風，加強黨風的廉政的建設，要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理不正之風問題。同時也要好好的加強自身的修養，豐富自己的內涵，要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和職工的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，盡心與靜心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨，推動企業的快速發展，社會的進步。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇十八

辦黨組召開兩次專題民主生活會，一是2月6日組織召開辦領導班子及縣級以上黨員干部民主生活會，二是召開黨組領導班子巡察整改主題民主生活會。兩次民主生活會上，班子成員自我對照，開展自我批評，明確要堅決擁護黨中央的權威和集中統一領導，加強自身建設和機關黨的領導、黨的建設，落實全面從嚴治黨"一崗雙責"。開展4次中心組研討學習，全辦市管干部學習了中央、省委、市委的重大決策部署和業務知識，尤其是認真學習了《黨的十九大報告》原文、新修訂的《黨章》《中國共產黨巡視工作條例》《習近平總書記關于抓落實的重要論述摘編》等論著和理論文章。整體而言，4次學習研討在辦黨組和全體領導干部的共同努力下取得實實在在的效果。

在辦黨組的堅強領導下，機關支部著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》基本規范的內容和要求嚴格黨內生活。落實好黨支部"三會一課"等基本制度，黨組書記、紀委書記、支部書記帶頭講黨課。結合年度黨員民主評議活動的開展，按照黨章規定，做好對黨員的教育、管理和監督。嚴格黨內政治生活，開展好"主題黨日"活動，按期換屆選舉，按程序發展黨員，堅決維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇十九

一、提高政治站位，增強推進廉政建設的責任感。

（一）突出抓好政治建設。始終把政治建設放在首位，深入學習二十大精神和中央及*紀委全會精神以及《黨章》《憲法》等黨紀國法，一季度開展廉政學習*次。

嚴格落實黨內重大事項請示報告制度，健全完善領導班子內部監督制度，自覺在*黨委政府的統一領導下開展工作。

二、強化責任擔當，全面落實黨風廉政建設主體責任。

（一）全面落實領導班子主體責任。全面落實政府系統黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，制定政府班子全面從嚴治黨責任清單。堅持政府常務會議必講、必提，專題研究、安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。抓實落細日常監督責任，一季度書面提醒約談班子成員*名，對*近期運轉情況及工作落實情況進行全過程調查。

（二）堅決落實中央八項規定精神。嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，著力解決以文件落實文件、以會議落實會議、以講話落實講話等問題，一季度政府班子帶著問題累計開展各類調研走訪*次，發現解決矛盾問題*件。組織審計、財政部門對各單位過緊日子情況進行審計監督。

（三）嚴查重點領域腐敗問題。規范政府投資行為，以節約工程投資、規范財政支出、提高資金使用效率、確保工程質量為重點，優化投資項目管理流程。持續糾治*、*、*等領域侵害群眾利益、群眾反映強烈的違紀違法問題，嚴肅查處基層貪腐以及執法不公等問題。

三、規范權力運行，加強政府系統自身建設。

持續落實*減稅降費等惠企紓困政策，進一步提高了市場主體滿意度。

（二）著力增強法治建設。穩步開展法治政府示范市創建，深入實施行政執法“三項制度”。堅持政府常務會議議題會前征求、會中討論、會后跟蹤問效，常態化邀請人大代表、政協委員參加政府常務會議，不斷提高公共政策決策制定的透明度和公眾參與度。

（三）抓實監督執紀問責。根據*全會、*全會、*全會工作部署，結合*市《政府工作報告》，制定印發《*方案》，逐項明確牽頭縣級領導、責任單位，市政府督查室每月跟進落實各項任務完成情況，每月常務會進行會議通報，杜絕不敬畏、不在乎，表態多調門高、行動少落實差，弄虛作假、敷衍塞責等問題。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告（優質20篇）篇二十

2022年，在縣委、縣政府和縣紀委監委的堅強領導下，縣商務局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實歷次紀委全會精神及省第**次、市第*次、縣第**次黨代會精神，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實開展“能力作風建設年”“干部能力素質提升年”活動，有效促進了商務各項工作順利開展，現將工作情況總結如下。

一、加強組織領導，全面落實主體責任。及時傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，年初和年中分別召開專題會議安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，下發《商務局黨組2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》。主要領導定期與班子成員開展約談，班子成員與分管股室負責人定期開展約談，層層傳導壓力，約談突出問題導向和整改落實，強化督促提醒，做到早提醒、早教育、早處置。主要領導與班子成員開展約談*人次，分管領導與股室負責人開展約談**人次。同時根據人事變動，及時調整領導班子成員工作分工，班子成員認真履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況。扎實開展“能力作風建設年”“干部能力素質提升年”活動，緊緊圍繞“三提升四整治”，嚴肅整治“酒杯中的奢靡之風”，狠抓作風建設、解決本領恐慌、提升能力素質。

二、強化學習教育，切實筑牢思想基礎。始終以高度的政治責任感和使命感推動學習貫徹理論學習不斷走深走實。堅持每周*次集體學習、每月*次黨組理論學習中心組學習制度，定期不定期召開黨組會議學習，系統學習黨的二十大精神及《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》等法律法規**余場次。通過召開警示教育大會、談心談話等形式，切實提高了干部職工遵規守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、全面排查摸底，切實加強風險防控。根據股室、崗位的業務特點，排查廉政風險防控點，更新廉政風險防控目錄，落實預防措施。對各崗位權力運行、制度落實等情況進行動態監控，對苗頭性、傾向性問題及時提醒，突出項目申報、資金撥付、財務管理等關鍵崗位，申報項目堅持企業申報、股室初審，黨組會議審定，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。

四、持續保持定力，履行執紀監督檢查。嚴守政治紀律政治規矩，切實嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，緊盯元旦、春節、五一、端午、國慶等重要時間節點，及時傳達省、市、縣關于廉潔過節的通知精神和規定要求，落實主體責任，嚴明工作紀律。加強值班值守、公務接待、請銷假、財務管理、用車管理等制度，簽訂《不違規操辦和參加“升學宴”“謝師宴”承諾書”》等各類承諾書**余人次，做到令行禁止，確保風清氣正。履行行業領域監督檢查**余人次，開展督促檢查、跟蹤問效，推動全局各項工作落地見效。

五、切實轉變作風，促進商務工作成效。積極開展促銷費活動。爭取縣財政促消費專項資金**萬元，舉辦“迎中秋·慶國慶”促銷費活動，組織**家企業以發放消費券的方式，直接補貼消費者，企業同步開展滿減、打折、贈送禮品等促銷活動，有力帶動社會消費品零售總額增長。推進電子商務發展。組織*家電商企業參與2022年網上年貨節，實現銷售額***萬元；落實電子商務專項資金同城配送平臺運營項目資金**萬元；組織*家龍頭企業赴**開展消費幫扶對接，確定消費幫扶金額****萬元。全年電子商務交易額達*.*億元。推動項目有序實施。制定印發《**縣縣域商業建設行動（2022—2025年）工作方案》，按期推進縣域商業體系縣級物流商貿配送中心改造提升拓展項目，落實專項資金***萬元。凸顯參展企業效應。組織我縣企業參加第**屆蘭洽會，簽約招商引資項目**項，簽約資金**.**億元，完成率達***.**%，展會成果豐碩，品牌效應明顯。履行行業監管職責。加強成品油流通、二手車經銷、再生資源回收、報廢汽車回收拆解等重點行業監管；同時，履行疫情防控生活物資保障組職責，常態化對商超、賓館、快遞、加油站等重點場所和社區網格點疫情防控工作進行督導，做到了立查立改，確保米、面、糧、油、肉、蛋、菜、奶生活必需品落實到位。

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