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工作實績總結大全(14篇)

時間:2025-05-03 作者:雨中梧

范文范本是一種寶貴的資源,它可以激發我們的創作靈感,提高我們的寫作能力。以下是從學術期刊和研究報告中整理出的一些精彩總結范文,值得一讀。

工作實績總結大全(14篇)篇一

輪發電機組值班運行是集腦力與體力的綜合性技術工作。水輪發電機組安全可靠穩定運行,效率最高,發電量最多,耗水量最少,事故發生時保證損失最少是水輪發電機組值班的技術核心。因此,水輪發電機組值班技術是保證水電廠乃至電力系統安全、可靠、經濟運行水平的根本保證。

根據對水輪發電機組值班的嚴格技術要求,我在業務技術上刻苦學習,努力追求新知識、新技術,并取得可喜碩果,多次獲廠內操作技術能手,1989年獲xx電力局運行優秀技術能手,1997年獲得水輪發電機組值班技師證,xx年從電力職大畢業進一步提高了理論知識,xx年2月獲得水輪發電機組值班高級技師證。由于不斷的學習和進取,自己的水輪發電機值班技術日趨成熟和完善,能針對機組運行中的問題進行判斷,分析和處理,提出較好的技術改造和合理化建議。如1980年機旁保護屏增設直流220v、直流48v刀閘,滲漏水泵采用兩段電源控制到xx年的機組agc遠方控制時省調應關閉機組振動區間時段及主變壓器冷卻器plc應采用全部溫差控制,從而在技術改造、技術攻關和工藝革新方面都有所成績,對運行中的問題提出了上百條的技術革新,合理化建議,“qc”研究成果等,較好的發揮出了自己的專業技術水平,為安全高效發電作出奉獻。

要保證水輪發電機組的安全穩定性,就必須根據變化的運行方式,設備運行的狀況不斷進行技術革新改造,在技術革新中我作了:上廠機組與下廠機組同開度下少帶負荷分析與采取措施;3號主變壓器高壓套管b、c相油標改造;主變壓器冷卻器成組切換存在問題與解決辦法;3號深井泵燒軸承原因分析與改進潤滑水方案,龔站地下廠房夾墻滲漏水治理改造;防止發電機冷卻器漏水引起燒發電機及發電機冷卻效果的改進方案(廠在1988年專門為此召開技術論證會);汛期3000m3/s流量以下最佳水位調度方案等主要技術改造工作。

在技術攻關中根據運行工作圍繞節水多發電,提高經濟性以及處理分析運行設備存在問題而作了以下技術工作:充分利用等微增原則分配負荷,增加發電量;如何縮短開、停機時間,實現節水多發電;在電力市場中如何提高本廠發電經濟效益;6f勵磁調節器電源1dk、2dk運行中掉電分析及處理辦法;機組lcu在廠用電倒換成中斷時引起負荷波動分析與處理;機組lcu改造水機故障信號引入中控室;線路檢修時線路開關不能合環運行分析;跟蹤自動化改造設備投運,解決存在問題,保證安全運行。

作為水輪發電機組值班員在工藝革新的主要任務就是操作的準確性與少走彎路,省時省工并保證操作的有效性,并在群體性的作業中充分發揮每一個人的才能和在實際工作中修訂、完善運行規程,使其規范和準確標準化。在技術工藝革新中我作了如下工作:運行人員操作要素;怎樣保證巡回檢查質量;消除生產薄弱環節與人為事故;運行人員怎樣防止誤操作;發揮班組“內聚力”提高工作效率;自動化設備改造時運行人員的先期工作與設備安全運行的保證。

在技術管理工作中,每年自己都制定出班組技術培訓年計劃、月計劃,主持班組的技術考問講解,設備異常分析,提出事故預想,組織反事故演習。在生產中注意將圖紙資料編號分類有序收集,將設備缺陷、設備異常狀況、事故及故障原因、檢修作業情況、定值修改、調度命令及調度運行方案、設備運行方式,設備更改等技術工作逐一歸檔管理,并參與本廠93年龔站運行規程機械部分的修訂工作;并擬定過大型事故演習方案,主持匯編班組各類操作票,主持班組的安全工作并連續實現5年生產無一差錯的優秀生產工作成績。主編永樂電站的油、水、風閥們編號并安裝,效核永樂電站電氣設備雙編號及設計制作,制定永樂電站使用工作票、操作票的兩票規定,起草了永樂電站安全生產現場管理標準,擬定了永樂電站運行啟動與施工現場安全間隔實施方俺,制定永樂電站安全標示牌實施計劃,參與永樂電站運行規程的效核,主編永樂電站水工機電運行規程。在技術管理工作中,自己對水電站的`整個生產流程的技術管理流程有較強的了解和管理能力,能針對水電站的各個生產技術環節提出自己的看法和技術要領,能提出生產計劃、班組規劃,生產重點、組織措施及技術措施,能抓住生產季節不同的技術要領,具有較強的技術管理綜合能力。

在培訓工作中,自己注意抓好值上的考問講解、反事故演習、事故預想、異常分析。并共帶過7個徒弟,任過四個大學生實習一年的指導師傅,他們均在各自的崗位上已作出奉獻,并有的已當上領導干部和成為生產骨干。

xx年3月至今在永樂項目部對維護人員進行運行知識培訓,分別講解了油、水、風、主機、運行規程、故障分析、事故處理,為永樂項目部實現運維一體化作出了自己的奉獻。

能對水輪發電機組進行各類正確的操作和正確處理設備異常和事故就是水輪發電機組值班必須具有的專門技能,如果不具備這一專門技能,在操作中將發生誤操作造成人為事故和處理設備事故中擴大事故,造成難以估計的后果和巨大經濟損失。我能對任何型式的水力發電機組進行停、送電,主變的停、送電;線路的停、送電;機組、主變、線路遞升加壓等大型操作及電站運行設備的全部正確操作;能做水輪發電機組的各種試驗。對水輪發電機組的各種事故、故障能正確判斷處理,先后處理過:機組過速,主變差動聯跳機組,主變壓器非全相運行,發電機著火,廠用電中斷,系統振蕩,頂蓋漏水,滲漏水泵手、自動不啟動危急機組廠房,機組開、停機異常,運行中溜負荷,機組、主變溫度過高等事故。特別是在處理本廠4號發電機冷卻器漏水燒發電機事故中,我沉著冷靜,在事故停機回路不動作情況下,采取有力果斷的人為停機措施,并未按規程開消防水對發電機滅火,而是視其著火情況令提水滅火,為事故后檢修發電機縮短了工期,減少了損失。在自己運行值班中經歷上百起事故和故障都能正確判斷處理,目前尚無失誤,所以對水輪發電機組的各類事故具有較高的專門技能處理水平。

工作實績總結大全(14篇)篇二

a、依據績效量化表進行模塊化陳述20xx年主要完成如下工作:

1、組織完成了增城大球場的預支付款項的收取工作。

2、督促完成了南寧信息港的結算工作了。

3、完成技術信息部門對佛山西站的監督、跟蹤管理工作。體現在以下兩方面。

(1)施工準備階段工作工作情況:參與完成了前期的施工部署工作。

(2)施工階段的工作情況:參與完成了北區的鋼結構、金屬屋面、部分裝飾裝修工作,目前還在進行之中。

a、績效目標指標完成情況(數據量化)。

b、個人的績效平均得分為:72分。

c、個人成長與收獲。

通過又一年的工作、學習與積累,我的個人收獲頗多。

1、工作的目的與責任。

在收取款工程中總有這樣或者那樣的問題,但始終牢記:目的是不讓公司虧錢,其二收款也是我的責任。每個人都有自己的崗位職責,同時做好自己本份的工作,才對得起領取的每個月的工資,只有這樣企業和個人才能有發展。我是誰?我代表著什么?我的目的是什么?我的能力是公司的財產,也是我發展的基礎。每天要面對的是不停的變化,要用一種超然和從容的態度去看待自己所遭遇的一切。可以向過去學習,但活在過去是不明智的。我們有很多是無法改變,但我們可以改變自己。

2、承諾與細節。

佛山西站在進度方面一直都沒有拖后,與眾人的努力是分不開的。

承諾的事情則一定要盡最大的努力去完成,即使在竭盡全力不能完成的情況下,應當主動及時地向所承諾的人溝通,從而使自己盡可能成為一個可以信賴的人。在施工過程中,每旬承若的工期節點目標,用全力去完成!

細節定成敗,對管理工作的激情與執著的追求。一旦有了這種激情,就能夠愉快地面對各種管理問題與挑戰,舉重若輕,盡情享受解決管理問題及利潤增長所帶來的成果。在施工過程中,小到每一個方案落實,人員的思想動態,都要去關注,承若了就要做好。公司管理流程和細則的運用,都要熟練,注意這些細節能讓整個團隊發揮出驚人的能量。

3、溝通與協調。

主動與需要溝通者進行同頻道的對接,主動分享所擁有的信息,能產生意料之外的收獲。通過溝通能夠了解對方的所思所想,有效的掌控對手,有效的了解下屬的需求,有效的把控事物的發展規律,從而達到自己的想要的結果,這是一個至高的境界。

工作實績總結大全(14篇)篇三

xx年6月22日至25日,由市統計局組織的“全市第一期縣區統計工作人員崗位知識培訓班”在洋縣白云賓館舉行,來自全市系統的統計人員共80余人參加了培訓。本次培訓由市統計局領導以及相關專業人員作為講課老師給學員們授課,課程安排緊湊、內容豐富,取得了滿意的培訓效果。通過幾天的學習,我有以下幾點感受:

由唐納軍同志就統計基礎理論,進行了全面深刻,深入淺出的系統講解,為我們更加全面,更加深入的了解統計的原理,以及統計的目的、要求、方式和內容、方法、因素分析等提供了幫助,并結合貿易業統計專業,以及在工作中遇到的實際問題,進行了有針對性的講解。通過培訓,使我們今后在工作中,基本功越來越扎實,業務會越來越精,能力會越來越強,為工作的順利開展打下了堅實的基礎,提供了有力的保障。

針對許多縣區統計人員,寫統計分析難,質量不高,甚至不會寫的問題,市統計局劉旻科長為大家著重講解了統計分析在統計工作的重要地位和寫作技巧,他講到要提高統計分析水平,統計人員必須提高綜合素質,不光要加強統計基礎知識的學習,還要運用多種知識,不僅要熟悉統計專業,還要掌握黨的方針、政策,以及經濟、社會、管理、邏輯等多方面的知識。

在我們平時的報表中,經常要用到電子表格,但是大部分人都只會一些簡單應用,而要想把大量的數據進行分析,就必須將數據進行系統的,有針對性的整理、匯總和計算,這就要用到電子表格里的更深層次的應用,這正是我們所欠缺的。通過培訓,使我進一步提高了對電子表格的應用水平,尤其提高了統計表格的計算和制圖功能的操作,為今后的數據分析提供了較大的幫助。

在這幾天的培訓中,對我印象最深刻的,就是市統計局紀檢組長陳錦濤,題為《理想信念與道德品行》的精彩講課。陳組長用他生動的語言,慷慨激昂的演講,為我們闡述了理想信念對于人生的重要意義,并用他獨特角度,向我們述說了作為統計工作者的應該具有的核心價值觀,那就是真實可靠、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻這十六字真言,字字句句都體現了一名統計工作者所應該具備的品質和精神。他還用他自己的親身經歷向我們證明了,堅持對于每個人的重要意義,一切貴在堅持,樸實而簡短的語言,卻蘊含著人生的真理。陳組長的講課,更加端正了我的工作態度,提高了我的工作熱情,堅定了我的工作信心。

為期四天的統計培訓結束了,在每一位老師的精心講解和深入淺出的分析中都有一定的感悟。感悟統計是一項崇高的事業,我們必須愛崗敬業;感悟統計是一門發展的科學,我們必須與時俱進;感悟統計生命價值在于真實,我們必須實事求是。通過此次培訓也我更看到了自身的不足,尤其在統計分析等方面的知識極為欠缺。今后工作中要不斷加強學習,不斷總結和學習借鑒工作經驗,使工作能力更上一個臺階。

工作實績總結大全(14篇)篇四

為構建科學的干部實績考核評價體系,切實增強干部實績考核評價工作的科學性、客觀性和公正性,我部成立了干部實績考核評價課題組,按照樹立和落實科學發展觀的要求,在總結近年來干部考核工作的實踐經驗的基礎上,以問卷調查、召開座談會、實地調研等形式,對構建干部實績考核評價體系上作了一些新的探索。

一、基本做法近年來,我部圍繞“考什么”、“誰來考”、“怎么考”這一主線,科學設置考核環節,準確規范考核內容,不斷充實和完善考核手段,建立了以工作實績和德才素質評價為核心內容的干部綜合考評機制。

1、責任承諾考實。每年初,我們要求各單位圍繞文秘雜燴網、縣政府的中心工作,結合上級下達的各項目標任務,制定本單位當年工作思路、工作任務以及要實現的目標,并進行公布,接受社會各界的監督、評議。年終考核時,通過新聞媒體向社會發出考核公告,公布被考核對象、考核組成員名單和舉報電話,使考核工作從始至終置于廣大干部群眾和社會各界的監督之中,將實績的真實程度交給廣大干部群眾審核和評判,防止隨意夸大成績、掩蓋“敗績”、侵占“共績”等現象出現。

2、領導把關考評。各單位工作總結和文秘雜燴網副科級以上黨政班子成員的述職述廉報告,分別送、縣政府對口分管領導和縣四套班子主要領導審閱評議,由縣級領導根據平時掌握的情況,對各單位領導班子整體工作和黨政班子成員個人工作實績進行評價,并將評價結果以百分制量化計分。

3、群眾參與考認。召開民-主測評會,對領導班子的政治鑒別力、政策敏銳性、大局意識等十多項評價內容和領導干部的德、能、勤、績、廉等五項評價內容進行測評,同時對領導班子及領導干部的被認可度進行民-意調查,形成結果并按百分制量化計分。

4、部門核對考證。組織紀檢監察、審計、發改委、政法、計劃生育等職能部門根據單項考核目標和考核細則,對鄉鎮和縣直有關單位提出單項評價意見,并提供相關數據,各項結果按其所占權重折算后計入年終考核總分。

5、組織系統考核。考核組采取“聽、談、看、議”的方式,廣泛收集材料,實施立體考核。全面了解單位考核目標完成情況,所承諾的工作責任目標的落實情況、采取的主要措施,取得的成績,存在的問題和實現的目標。在對考核對象的工作實績進行考核并形成初步結果的基礎上,考核組成員進行集體議績,發表意見,按經濟社會事業發展、政治文明和精神文明建設、干部隊伍建設等要素對領導班子進行打分;對領導干部按所承擔的工作量、工作難易程度、工作效率和效果、本人所發揮的作用等要素對個人進行打分,形成考核組的實績評價結果。

6、綜合確認評檔。采取定性與定量相結合的方法,將上述考核評價內容按不同權重計算出分值,并進行分析、比較、排隊,形成對考核對象的綜合性定性結論,確定相應等次,提出初步評價建議,并報審核研究后,確定各單位領導班子和領導干部的年終評價等次。

二、現行干部實績考核評價體系的不足之處

隨著經濟社會事業的快速發展,現行的干部實績考核評價體系建設沒有跟上時代的步伐,不能很好地適應新時期干部考核工作的需要,主要表現在:

1、考核主體不明確,群眾參與度不高。目前的干部考核評價主體主要以考核對象的上級領導為主,考核對象的平級、下級特別是群眾(服務對象)參與知情權和選擇監督權難以落實到位。在一定程度上造成了部分干部群眾對干部考核工作缺乏信任,參與熱情也大打折扣。

2、實績內容不全面,考核指標不完善。現行考核評價內容、方式單一,指標籠統。實績考核內容偏重以“gdp”增長為中心,忽視“四大文明建設”全面進步;偏重“物本考核”,忽視“人本考核”;偏重當前規模和速度,忽視長遠質量和效益。同時,考核指標缺乏層次性。在具體考核中沒有針對不同職務級別、不同部門、不同崗位、不同經濟發展水平和客觀條件加以區分,沒有對被考核對象個體進行細化考核,偏重共性指標,忽略個性指標。另外,現行考核工作中對“績”的評價內容設置無明確指向,“一績多用”、“多績一用”等情況均不同程度存在。

3、考核方法不科學,評價結果欠準確。一是定性考核偏多,定量考核不夠。不能全面、公正、客觀地反映干部的素質和業績,難以讓領導決策層直觀地了解社情民-意,使領導和群眾意原結合不充分;二是注重年終考核,缺乏平時考核。目前的考核通常是年底一次性集中考核,缺乏對平時績效情況的監督和考核,使得年終考核缺乏必要的依據;三是偏重靜態考核,動態考核偏少。在實際考核工作中,往往偏重于民-主測評、個別談話、查看資料等靜態考核,而缺少實地的、跟蹤的動態考核,使考核者對領導班子和領導干部的情況掌握和最終評價比較膚淺,缺乏深度。

4、考核機制不健全,結果運用不理想。一是考核目標計劃的制定缺乏剛性,往往是計劃沒有變化快,有的計劃本身不合理,造成考核工作的混亂;二是缺乏日常考核機制,對考核對象日常績效完成情況缺乏必要的監督,造成績效信息的流失;三是缺乏有效的考核結果運用機制,考核結果同干部教育監督管理結合不緊密,考核結果與獎懲脫節,難以起到激勵先進,鞭策后進的作用,考核效果大打折扣。

三、按照科學發展觀的要求,建立健全干部實績考核評價體系的幾點思考。

一是堅持科學導向,以人為本,引導干部樹立全面協調可持續發展的科學發展觀和關注民生、服務群眾、構建和-諧社會的正確的政績觀。二是堅持實事求是,分類考核,把想干事、會干事、干好事作為考核干部德、能、勤、績、廉的重要標準,調動干部深入貫徹落實科學發展觀的積極性、主動性和創造性。三是堅持發揚民-主,群眾公認,形成正確的選人用人導向,促進干部把對上級負責與對人民群眾負責有機統一起來。四是堅持公開透明,簡便易行,規范考核評價工作,增強考核評價結果的公正性和權威性。

2、以以人為本為核心,堅持

公開、公正、公平原則,不斷改進和完善干部考核評價方法,力求干部實績考核評價的準確性。

(1)規范考核程序,擴大考核范圍,提高群眾參與程度。

一是加大考核預告力度。將考核目的、日程安排、考核對象、內容、方法步驟、考核組成員、聯系方法等情況公開,提高群眾參與考核的積極性。二是完善述職測評內容。由考核組和有關單位黨組織共同召開有一定規模有廣泛代表性的干部群眾會議,領導干部作述職報告,與會干部群眾對述職者進行評議,在此基礎上由與會干部群眾對被考核者作出定性與定量相結合的民-主測評。三是增強個別談話效果。選擇一定數量、有代表性、熟悉情況的干部群眾進行個別談話,具體了解干部履行崗位職責的情況,特別要通過“知情人”了解八小時之外的生活圈、社交圈情況。強化保密措施,使群眾消除顧慮,如實反映被考核者的情況。四是提升業績評估精度。注意收集統計、審計、政法、計生等部門的相關資料,對一些突出的有爭議的問題深入調查核實,作出評估,然后綜合分析,形成考核材料。

(2)改進考核方法,提高考核質量,準確客觀地了解干部情況。

一是定性與定量考核相結合。根據實際情況,將考核指標量化。考核過程中既要看數量的大小,也要考慮質量的高低,既要看當前的”顯績”,更要看由當前政績可能產生其他的負面的影響以及未來的'變化,引入干部實績取得的成本分析,關注干部實績完成所花費的社會代價,重視干部實績完成所真正帶來的整體社會效益。二是靜態考核與動態考核相結合。實行重大事項跟蹤考核,及時掌握領導干部在關鍵時刻的素質能力和工作績效。同時在確定日常工作目標的基礎上建立一套內容完備、標準明確的日常考核辦法,搞好日常考核記載,為年度考核提供依據。三是領導評價與群眾意見相結合。既要認真聽取單位主要領導的意見,又要走群眾路線,廣泛聽取群眾意見。要注意向不同層次、各個方面了解情況,不偏聽偏信,盡可能多地了解到真實情況。四是堅持日常、年度考核與屆中、換屆考察相結合。注重將日常、年度實績考核與屆中、換屆考察有機結合,整合資源,雙向推進,做到統一體系,資源共享,在運用日常、年度考核結果進行獎勵和懲戒的同時,將屆內五年的實績考核結果與屆中、換屆考察中干部的考核任用有效結合,解決“不換屆不考核”、“不任用干部不考核”的問題。

http://***者結構科學化。參加民-主測評人員要具有廣泛的代表性,在要求本單位全體機關工作人員以及下屬單位負責同志參加基礎上,適當增加與本單位工作業務聯系緊密的相關單位人員及服務對象,尤其要邀請“兩代表一委員”參加測評。增加民-主測評參與者的代表性,增強民-主測評的真實性。

3、以統籌兼顧為根本方法,堅持科學合理、簡便易行的原則,不斷健全干部實績考核評價目標體系,體現干部實績考核評價的科學性。

(1)正確地設置考核評價內容。要堅持統籌兼顧的原則,既看“顯績”又看“潛績”、既看“當前”又看“長遠”、既看“發展”又看“民生”。把中央和上級黨委的要求與人民群眾的希望及關心的問題有機結合起來,特別是在不同的時期要體現考核評價內容的時代性。如把幫助返鄉農民工就業、抵御金融危機、促進社會和-諧穩定等方面工作作為當前干部考核的重要內容。

(2)科學地設定考核評價指標。破除以“gdp”為中心的考核模式,建立涵蓋“四大文明”的考核評價指標體系。要著眼于經濟社會的全面、協調、可持續發展,如在考核評價體系中,增加“基本農田保護率”、“人居環境質量及污染控制”、“農民人均收入”、“居民工資水平和存款余額”等指標,尤其是突出“以人為本”的要求,重點考核能夠反映城鄉居民就業水平、生活質量和社會和-諧程度的重要指標,將公眾“幸福指數”、“安全感”等能夠反映公眾生活質量的指標納入考核體系,使實績考核評價指標體系能真正反映出一個地區的經濟社會發展和人的全面發展程度。

(3)合理地賦予考核評價指標權重分值。對指標賦予權重分值時,一是既要突出經濟工作重點,又不能設置太偏,要物質文明、精神文明、政治文明和生態文明同步抓,防止顧此失彼。二是要針對每一個職位的特點進行要素分析,科學地確定不同被考核者各項指標的權重,合理組合各項指標。三是合理設計不同考核主體的權重比例。將上級、同級、下級和服務對象等四種不同的考核主體評分的結果加以區別,進行科學權重分配,真正體現“群眾公認,突出實績”的原則。

4、以健全干部實績考核評價機制為重點,堅持獎優罰劣的原則,切實加強考核評價結果的運用,注重干部實績考核評價的實效性。

(1)建立“實績聯審制”,推進干部實績考核評價主體專業化。由縣級領導根據平時掌握的情況,對各單位領導班子成員個人工作實績進行評價,并將評價結果報考核領導小組。在實績考核領導小組辦公室對干部進行實績考核評價并產生初步評價結果后,整合考核評價資源,召集紀檢監察、組織、發改委、審計、統計、政法、計劃生育等相關部門負責人,就領導班子的工作實績以“聯席會”的形式進行集中審定、核實。

(2)建立考核結果“反饋申訴制”,增強實績考核評價工作透明度。一是建立考核評價結果反饋制度。要把考核結果向被考核的領導班子主要負責人進行反饋。被考核的干部要對照考核結果,查找差距和不足,提出努力方向,改進工作。二是建立實績考核評價申訴制度。相關人員認為考核評價結果與事實有較大出入,或定性不夠準確,偏差較大的,可以提出申訴。

事求是原則,或因考核失察、工作失誤而造成評價失真、用人失誤的,要追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。對考核評價對象有意制造虛假政績、提供虛假情況的,要實施相應的責任追究。要加強對考核評價工作的社會監督,對干部群眾反映的有關問題,應及時受理、核查并反饋。

(4)建立干部年度工作獎懲機制,注重實績考核評價結果的綜合運用。為鼓勵干部勇創實績,將實績考核評價的結果與干部的待遇、評先、晉升相結合。經考核確認,凡是較好地實現了年度工作目標,綜合排名處于前列,可采取嘉獎、授予榮譽稱號、晉升工資等方式進行獎勵,并將年度實績考核結果作為考核評價干部實績和干部提拔使用的重要依據。

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工作實績總結大全(14篇)篇五

工作一段時間以來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、增強法律意識:。

認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面。

在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。

對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。

在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。

一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;。

三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫院工作的總結,這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監督和支持!

工作實績總結大全(14篇)篇六

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正,財務工作業績報告。

會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

四、財務工作總結加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

五、財務工作總結加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

六、財務工作總結搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

七、財務工作總結加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:

八、財務工作總結繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

工作實績總結大全(14篇)篇七

尊敬的xx領導:

在與中國工商銀行**分行**支行共同走過的九個春秋里,我一直堅守著一線柜面,在中國工商銀行**支行“開拓創新,微笑服務”的管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終以爭做一名優秀銀行員工標準嚴格要求自己,立足本職工作,努力學習專業知識,提高專業技能,完善業務素質,在工作崗位上兢兢業業,隨著掌握工作技術的熟練經驗日益豐富,我也越來越自信的為客戶提供滿意的服務,逐漸成長為中國工商銀行**支行的業務骨干。九年來,在中國工商銀行**支行的大家庭里,我已經從懵懂走向成熟,走在自己選擇的道路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。

自進入中國工商銀行**支行開始,我就被安排在綜合柜員崗位。本著“一顆真誠的心,一張微笑的臉”的服務宗旨,我在這個崗位上一干就是九年。

當時的我,除了那份干勁,可以說是從零開始,業務不熟、技能薄弱,在處理業務時時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優質的服務必須擁有一身過硬的金融專業知識與操作基本功。俗話說“業精于勤,荒于嬉”。為此,我為自己規定了“四個一點”,即:早起一點,晚睡一點,中午少休息一點,平時少玩一點。班前班后,工作之余我都與傳票、鍵盤、點鈔紙相伴。每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業務和練習基本功。為了盡快適應工作崗位的要求,我用很少的時間來陪伴家人,其他的時間都用來不斷的學習工作,功夫不負有心人,經過長期刻苦地練習,我的整體技能得到了較大的提高。我的柜員業務量在全區每月考核都在全區前三名內。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態度。中國工商銀行是一家優質的銀行,為了保持中國工商銀行的品牌形象,要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優質的服務。在日常工作中,我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己,從每件小事做起。因為這些點點滴滴的小事,能折射出員工的素質、企業的文化。我的崗位是一個小小的窗口,它是銀行和客戶的紐帶,我的一言一行都代表了中國工商銀行的形象,為此我常常提醒自己要堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業務需要。我始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質滿意的服務。與此同時,我嚴格遵守國家的法律、法規和銀行各項規章制度,嚴格按照法律規定辦事,堅決抵制各種不正之風,努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律。

經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手,這時我漸漸明白無論是做什么工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。

隨著業務的發展,中國工商銀行**支行的業務量不斷增大,業務筆數節節攀升,柜臺窗口的業務量急劇上升,為了工作加班加點我積極的參與,每當節日大家和親人團聚的時候,這時的我還忙碌地工作著,總覺得愧對父母,愧對丈夫和孩子,難以照顧他們。但是看著客戶滿意而歸的時候,心里又會覺得安慰,自己的辛苦換來大家的幸福,值得。業務增加了,效率就必須提高,這就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,謹慎謹慎再謹慎,嚴格按照行里制定的各項規章制度操作流程來辦理各項業務。將柜臺工作做細、做好、做精。

銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作為中國工商銀行**支行的一員,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意同事之間的互相幫助,互相學習,共同進步,始終保持較強的協作意識,不論是領導或是同事交辦的具體事項,都做到了件件落實、事事有回音,確保整個單位的正常運轉。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我用真情和愛心去善待周圍每一位同事,使員工的人格得到充分尊重,創造了一個寬松的發展和創造空間。在平時的工作中,我會將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴同事們。在幫助他們的同時,我也看到他們的優點,時時讓我有危機感,我時常告誡自己不能滿足現狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷發展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。中國工商銀行也在不斷開發新的業務,看著中國工商銀行不斷開拓創新,我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業務水平,只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。于是在緊張工作之余,我還積極參加各種學習,為在今后的工作中能取得更大的成績打下堅實的基礎。

在市場競爭日趨激烈的今天,具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力,都是為了更好的向客戶提供高效、快捷的服務。在成為中國工商銀行一員的九年中,我努力拼搏,在多項工作中取得了優異的成績。

突出的是,我緊緊圍繞“創先爭優愛崗敬業”的主題,以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標,在組織存款工作中,牢固樹立效益意識,發揚“三勤四上門”的優良傳統,把重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,搞好結算服務,最大限度去占領金融市場,真正做到“創先爭優”從我做起。

加大保險、黃金、基金、理財產品的營銷力度,培植和發展優質客戶也是我工作的一個亮點。牢固樹立起主人翁意識,配合領導加強工商銀行的自身建設,創新服務手段,使客戶創業緊靠著工商銀行、發展離不開工商銀行、致富忘不了工商銀行,把優質客戶培養成工商銀行創效的金牌客戶,使工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。自20xx年至今,我每年的個人保險營銷額均保持在七八百萬元以上,多的時候能達到一千多萬元,確保了我們的工商銀行紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

讓我不斷拼搏的動力來源于客戶的肯定,同時,也來自于中國工商銀行對我的肯定。20xx年至20xx年我被中國工商銀行**支行評為“保險營銷明星”;20xx年我被中國工商銀行**分行授予“20xx年勞動競賽營銷明星”榮譽稱號;20xx年在中國工商銀行**分行百日迎新勞動競賽中,我被評為“明星個人”;20xx年在中國工商銀行**分行“抓服務拓市場促發展”營銷活動中,我被評為“營銷明星”;20xx年在中國工商銀行**分行“大聯動大營銷”活動中,我被評為“優秀柜員”;20xx年三月,我在“夢想綻放”保險營銷訓練營期間表現優異,榮獲“個人英雄獎”;同年,在工行、新華保險“瑪莎拉蒂拉力賽”訓練營中獲得“規模王”第三名及“件數王”第二名;20xx年2月,我在工商銀行、新華保險“武林爭霸,一展豪氣”訓練營中獲得“紅雙喜大贏家”第二名及“件數王”第一名。

進入中國工商銀行**支行的九年來,我用自己的青春無悔譜寫每一篇張,每當從銀行晚歸,帶著行里的溫馨,帶著工行給我的榮譽,一路也不覺得那么疲憊。在這里我全心追尋我的理想,我用心學習每一點知識,用心理解我的每一樣工作,用誠心和熱情去對待我的工作。在中國工商銀行**支行的大家庭里,我取得今天的成績與集體是息息相關的,我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學習提高的機會,我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶,牢固樹立“服務是立行之本,創新是發展之路”的思想。以“敬業、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力,不斷進取,扎實工作,努力創造佳績。

工作實績總結大全(14篇)篇八

優秀作文推薦!本學期,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

工作實績總結大全(14篇)篇九

本人王運芬,女。1997年畢業于吉林醫學院,我喜歡護理這項職業,因為我熱愛她所以我會創造性的去工作,在工作中尋找到樂趣,每天面帶微笑地去面對病人、面對在護理崗位上恪盡職守,忠于南丁格爾精神工作中碰到的難題;面帶微笑的去面對每天和我一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言:“一個人一旦愛上她所從事的事業,她就能從事業的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足.找到護理工作的動力”。十多年來,通過一邊工作一邊刻苦鉆研專業基礎理論和臨床護理技術,積極學習跟蹤國內外護理工作新模式、新方法、新技術,參加繼續醫學教育和崗位培訓學習,并應用到實際護理工作中去,使自己的學識水平、工作能力有了大幅度的提高,具有較扎實的理論基礎和較高的業務技術水平,積累了豐富的臨床護理經驗,不論在學習、工作和學術方面都取得了較好的業績。

在工作的十幾年,為自己從事護理專業技術工作奠定了堅實的基礎,磨練出一手扎實的護理專業基本功,各項護理技術操作嚴格執行三查七對一注意原則和無菌技術原則,如正確執行醫囑、正確測量體溫、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給藥、注射、藥物過敏試驗、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導尿、引流管的護理等等,在院內開展的“繪制體溫單競賽及護理文書書寫展評”活動中獲得優異成績。無論是靜脈穿刺、腹穿、胸穿等,還是普外科重危急癥的搶救等各項護理專業技術都得到了全面的鍛煉,專業技術水平顯著提高。在上級老師的指導下,參加專題護理,撰寫總結了《肺結核咳血病人的心理護理》一文,在院內交流,受到好評。在工作中,我虛心向上級護師求教,細心護理每一位患者,努力鉆研業務,使自己從一名新兵迅速成長為科室的護理骨干。

自己更加注重專業理論知識的學習,注重與臨床護理實踐的結合,樹立了強烈的責任心和嚴謹而科學的工作態度,在不斷的學習和臨床實踐中,提高了護理理論知識和對疾病的觀察能力及病情發生突變時的應變能力,同護士長及全科醫護人員密切配合,進行護理查房,加強濕式掃床等病房基礎護理工作,使病房管理在全院成為標準化、模式化病房。在臨床護理工作中,熟練掌握心肺復蘇術、無菌技術、休克搶救等搶救程序和方法,較系統地掌握了內科各系統護理常規、治療原則、健康宣教工作,如冠心病護理、肺心病護理、肺性腦病護理、肝、腎綜合征護理、高血壓、腦出血、腦梗塞、心肌梗死、嚴重心律失常護理等,熟練掌握心電圖機、血氧療法、心電監護儀以及各種急救器械的性能原理、使用方法、日常維護及保養技術,熟練配合醫生參加對休克、昏迷、上消化道出血、糖尿病、肝昏迷、心臟驟停等危重病人的搶救并制定護理方案,在臨床護理工作中,不怕臟不怕累,熱心為患者服務,積極完成各項護理工作任務,對新入院病人詳細講解各項輔助檢查的目的,有關標本的采集方法、注意事項,做好基礎護理、心理護理,受到患者及醫生的表揚。2007年在醫院安全管理中被評為先進個人、2008年被區衛生局評為醫院護理質量管理嘉獎。以來自己各方面的綜合能力得到了更全面的鍛煉。團結同志表現出良好的組織協調能力。協助科主任組織醫療護理查房、會診、業務學習和病歷討論等。建立嚴謹的護理查房業務學習制度。充實護理查房內容,針對具體病歷進行專題性討論,把專業理論知識與臨床護理實踐緊密結合,更加圓滿地完成了每年下級護士及實習護士的帶教任務。

多年來,本人嚴守職業道德,愛崗敬業,具有誠實的品格,較高的慎獨修養,良好的醫。

德醫風,服務態度熱情周到,受到廣大患者普遍的贊揚和好評,在護理工作中,自己的業務水平有了長足的進步,但我也通過技術總結認識到,隨著社會的進步,醫學護理事業的發展,個人一定要不斷充實完善自己,提高專業素質和專業技術水平,才能更好的為患者服務,才能取得較好的業績,本人在十多年的護理實踐中,深切認識到護理工作的重要性,熱愛護理工作,愿把畢生的精力投入到護理工作中去,做一名合格的護理工作者。自己始終不忘剛剛走上護理崗位時的立志:“燃燒自己照亮他人,救死扶傷實行革命的人道主義”。自己始終堅持在臨床一線工作,兢兢業業,無怨無悔,自覺嚴守職業道德,勇于探索。詩人泰戈爾曾經說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!”作為一名老護士,我深信:“豐碑無語,行勝于言”。我愿意做一個沒有翅膀的白衣天使,把愛心、熱心、耐心、細心、關心、同情心和責任心撒向每一位病人,讓真誠做伴,用心、用愛、用全部的真誠和善良為每一個生命注入永遠的光芒和希望!

根據本人工作能力,學識水平及工作業績擬評聘副主任護師,希望評委老師們給予批準。,使我能百尺竿頭更進一步,在新的起點上不斷進步。

工作實績總結大全(14篇)篇十

這學期雖然工作很忙,但是感覺很充實。為了迎接過去幾年新學期的希望,讓明天的工作更加精彩和富有成效,我將這學期的教學工作總結如下,與大家分享我的快樂、成長和煩惱。這學期,我擔任了初三語文教學工作。回顧這學期的教學工作,我從以下幾個方面進行總結。

課堂是學生獲取知識和培養能力的主要陣地。這學期,我在這方面下了很大的功夫。為了教好每一節課,我在課前認真研究了教材,深入理解,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發學生的學習興趣。應努力在課堂上落實一些新的教育理念,營造寬松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發言,形成小組討論大廳。

以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材因素和學生嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。提高學生的能力。此外,我們應該鼓勵后進生,為他們提供更多的機會,使他們能夠取得進步,并對學習產生濃厚的興趣。現在這個班的學生喜歡語文課,學習興趣濃厚。

(一)運用多種方式培養學生良好的學習習慣。

初三也是學生養成良好習慣的關鍵。針對這個班學生的競爭特點,我用的是競賽機制,值班干部每天做記錄,每周評選一次,給冠軍頒獎。一周一個月后評選冠軍,促進學生自律,養成良好的學習習慣。

另外,每天組織一個“小老師”來帶領閱讀,培養學生的組織能力和閱讀能力。經過一段時間的努力,這個班的學生在課堂上熱情高漲,自我組織和領導能力得到了鍛煉。

(二)通過多種方法,培養學生閱讀課外書籍的良好習慣,提高學生的寫作能力。

初三是學生寫作的正式開始。首先,為了激發學生的寫作興趣,我從作文的選題入手,重點寫童話和想象的文本,適合初三學生的思維特點。另外,積累大量詞匯是寫好作文的關鍵。

我充分利用課前一分鐘,借助故事和優秀作文,讓學生邊聽邊記好單詞和句子。平日里,每天輪流,一個學生在黑板上提取好的單詞和句子,讓其余的學生閱讀和記憶。通常,學生們經常被組織去圖書館看書。經過一個學期的嘗試,這個班的學生詞匯量大大增加了,寫作能力也有了明顯的提高。

(三)加強寫作指導,提高學生寫作能力。

為了讓每個學生在原有的基礎上發展,我強調“兩頭抓,中間走”。注重優生的宣傳,培養優生。讓資優學生掌握本卷的語文知識,鼓勵這些學生閱讀課外書,增加課外知識積累。對待后進生,注意鼓勵他們樹立信心,進行課外輔導,從基礎知識入手,在課堂上給他們更多的發言和表達的機會,從而激發他們的學習興趣,提高學習成績。

為了提高自己的專業水平,這學期我積極參加各級各類組織的教研活動,認真寫教學反思。為了提高自己的專業水平,經常看一些教課書,做筆記,寫感受,收集最新的教學信息,獲取最新的教學思路,以彌補自己的不足。總之,這學期以來,我盡我所能做好自己的教學工作,不斷要求自己,努力借鑒別人的長處,不斷更新自己的教學理念,并運用到自己的教學實踐中,讓每一節課都能取得良好的教學效果,讓每一個學生都能真正提高自己的語文素養。

工作實績總結大全(14篇)篇十一

時間過得真快,本學年的教學工作就要結束了。這個學年,我負責7班的英語教學。根據學年開始時制定的教學工作計劃,本學年的教學工作總結如下:

班上有七年的學生。大多數學生基礎差,拼寫不規則,學習缺乏主動性,對英語興趣不大。我班三分之一的學生基礎扎實,學習態度認真,對英語有興趣。四個同學智力都很低,看書都抄錯字。另外,10個學生根本不學英語。

1.在教學過程中,注重經常性教學,以學生為主體,為全體學生組織教學,注重培養學生的聽說讀寫能力。

2.掌握詞匯和句型學習,經常練習聽寫,提高學生記憶單詞和句型的能力;另外,從開學開始就要抓緊背英語課文。

3.課內外多聽多說英語。盡量在課堂上用英語教學,這樣學生可以更多地接觸英語。每節課都應該用一定的時間讓學生用他們所學的共同語言和所學的句型在不同的情況下進行對話。他們還可以結合實物和圖片用英語進行簡單的描述,培養學生的語感。

4.關注測試,關注講課評價,分析測試。

5.為了增加學生的詞匯量,讓學生每天積累5個單詞,每周檢查一次。

6.在教學過程中,我發現師徒制也是一種很好的學習方法,所以我參加了師徒制活動。

1、教學工作

我工作踏實認真,認為無論全心全意做什么工作,都會有成就感。在這樣正確的思想和觀念的指導下,我們可以如魚得水。首先,我仔細分析了教材的編寫特點和體系,知道了中學英語必須掌握的學習內容。然后根據中學生的實際生活,有針對性地練習口語、詞匯和句型。

每次備課都認真研讀教材,考慮學生的分層和知識差異,穿插一些有趣的游戲和關于中西文化差異的故事。通過這些活動,學生的英語學習熱情和愛好得到了增強。而且,我經常有意識地給學生創造一個說英語的環境,讓他們在課堂上盡可能多地用英語提問。總之,通過一系列手段,學生可以體驗到學習和使用英語的樂趣,養成良好的英語使用習慣和意識。

2、學習困難學生的轉化

學困生的轉化也是英語教學的重要環節。如果老師只重視優秀學生的教學,那么我敢判斷他的教學是失敗的。一個好的教師要做到兩頭抓,中間促,實現班級語言水平的均衡發展。知道了這些,我經常在課間給差生補課。一次選兩個學生,根據在課堂上發現的不足給他們加餐。通過一遍又一遍地重復你所學的內容,大多數學生可以熟練地應用本學年的內容。為了提高學生的成績,我還組織了英語愛好小組,互相幫助,幫助他們培養對英語的濃厚興趣。

3、其他工作

在盡可能教好本學年教學內容的同時,我還給學生補充了很多課外知識,這一切不但擴大了學生的知識面,而且進步了學生的學習積極性。

總之,本期工作中的成績是引以為豪的,不足的地方也是在所難免的。我相信大家都一樣,重要的是在下一學年的工作中戒驕戒躁,各項工作都能以更大的起色去贏得家長挑剔眼光的贊成、同仁敬佩眼光的羨慕,領導敬佩眼光的認同。

工作實績總結大全(14篇)篇十二

教學評價積分應達班主任論文集分以上,范文《教師個人工作實績》。第九條小學中高級教師須具有扎實的基礎理論和專業知識。并具有廣博的相關學科知識;勝任各論文集的教學,熟練掌握教育教學班主任論文集。運用現代化的教學手段。開展教育教學改革。實施班主任教育,因材施教。在提高教育教學質量、培養學生創新意識和動手能力、促進學生論文資料下載發展等方面取得顯著成績;不斷學習新知識、新技能。具有指導和培養學校高級初中德育教育論文的能力。

按《教學質量評估指標體系》。教學評價積分應達90分以上。

第十條小學高級教師任職資格評審條件:任現職以來,除符合本評審條件第七、八條外,還須關于管理會計的.論文下列條件之一:。

1、省、市(州、地)、縣(區、市)(含城關鎮)小學教師參加教育行政部門組織的優質課競賽獲省級三等獎;或地級二等獎;或縣級一等獎以上。或積極參與課題實驗或教改實驗,獲省級教育科研、教改實驗優秀成果三等獎;或地級優秀教學成果二等獎;或縣級優秀教學成果一等獎以上。鄉(鎮)、村小學教師參加教育行政部門組織的優質課競賽獲縣級以上獎勵。或積極參與課題實驗或教改實驗。獲縣級教育科研、教改實驗優秀成果獎以上;或縣級優秀教學成果獎以上。

2、擔任班主任工作連續3年以上,有強烈的事業心和責任感,熱愛學生。

工作實績總結大全(14篇)篇十三

具總結人___,男,漢族,現年__歲,中共黨員,__市第三次黨代會黨代表,高級獸醫師。____年_月__農專獸醫系畢業參加工作。歷任__縣畜牧局科技干部、縣食品罐頭廠副廠長、縣畜牧局改良站站長、縣畜牧局防疫檢疫站站長、縣畜牧局副局長、__縣__鄉鄉長,____年_月至今任__縣__鎮黨委書記。20__年11月獲得《__省擬任縣處級黨政領導職務政治理論水平任職資格考試合格證書》。曾先后被__市委評為“優秀愛民干部”,被__縣委評為“優秀共產黨員”、“三百工程優秀鄉鎮黨委書記”,被__縣委縣府評為社會治安綜合治理先進個人、經濟工作先進個人、信訪工作先進個人、宣傳工作先進個人等。

一、政治堅定旗幟鮮明。

我努力學習掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,具有堅定的共產主義信念。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針政策,具有較高的政治素養和道德水準。團結帶領全鎮干部群眾與時俱進、開拓創新、銳意進取、勤政廉潔、無私奉獻、誠心為民。長期的工作使自己養成了眼勤、腦勤、手勤、腿勤的工作習慣,經常同人民群眾在一起,培養了尊重人、理解人、關心人、幫助人的工作準則。作為__鎮的黨委書記,我始終堅持實事求是,樹立科學的發展觀,在黨建和思想政治工作規律的研究上傾注了大量的精力,有了想法、觀點,就與基層黨員干部相互交流,總結歸納,宣傳推廣,始終把黨的思想政治工作放在首位,把提升農村基層黨建整體水平作為農村工作的關鍵來抓,注重黨委在基層組織建設的領導核心作用。圍繞黨員先進性和市委“三百工程”的要求,按照縣委的部署,積極落實“群眾利益無小事”,要求全體領導干部急群眾之所急、想群眾之所想,把多辦得人心、暖人心、穩人心的好事、實事作為一項首要的政治工作。兩年多來,注重抓好農村“三個代表”重要思想的再學習、再教育活動,把“三個代表”的學教與完成農村工作、加強基層組織建設和為民辦實事、辦好事、助民增收相結合;把“學習雍宗滿,爭做人民好兒女”與發展農村經濟、維護農村社會穩定、實施“三百工程”、全面建設小康社會相結合。帶著每一位干部放下“官架子”,深入村社,走家串戶,用最大限度的思想政治工作來幫助村社干部解決實際問題,做一些實實在在的事給他們看,帶著他們干,起到了“杠桿作用”。在先教活動中身體力行黨員先進性,帶領黨委一班人,對新店8名優秀村黨支部書記(主任)、8名優秀致富帶頭人制定了幫扶措施,聘請專家、技術人員,對他們進行培訓。目前,在全鎮50名致富帶頭人中有38名寫了入黨申請書,31名被列為積極分子,為全鎮“雙培”戶提供了發展資金16萬元,啟動了8個致富項目,__鎮黨建基層思想政治工作面貌煥然一新。

二、作風優良群眾信賴。

我十分珍愛現在工作,忠于職守,愛崗敬業,工作認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,干一行,愛一行,專一行。能堅持真理、崇尚科學,具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作品質;直截了當、雷厲風行的工作作風;勇于創新、與時俱進的工作精神。到鄉鎮任職,特別是到__鎮任黨委書記,上任第一天就把家安到了__,安心在__工作。通過走訪__上下,花大量精力和時間深入單位、村、社、農戶調研后,根據實際,重新明確了領導分工,提出了五條線的工作新舉措,在全鎮建立了機關干部聯戶包村、班子成員聯村包片的聯系點制度,傾聽群眾呼聲,為群眾解決實際困難。充分調動每個干部和職工的工作積極性,形成了上下左右齊抓共管,各項工作全面發展的良好局面,深得干部群眾擁護和信賴。兩年多來,我深入村社,共走訪群眾500人次,解決問題135件,有的是二十多年懸而未決的遺留問題,促進了鎮域經濟的協調發展。

三、勤政愛民權為民用。

在工作中,我總是心里裝著群眾,以愛民為宗旨,以“三百工程”為統攬,把“群眾滿意不滿意、高興不高興、歡迎不歡迎”作為工作的出發點和落腳點。一是千辛萬苦做好招商引資工作,為了招商引資到位,不怕跑斷腿、磨破嘴,帶領一班人千辛萬苦,靠政策和服務優勢,靠人格的魅力引進骨干項目5個,總投資680萬元。20__年縣經濟工作會議后,我們僅用十天時間就引進了__醫藥工貿公司投資150萬元在我鎮開辦民營醫院,目前已基本竣工。二是大張旗鼓抓好場鎮建設。帶領場鎮居民、學校師生共同治理場鎮臟、亂、差,提升場鎮形象;吸引群眾在場鎮新建5000平方米,硬化、新建街道1000米。三是千方百計打好改危攻堅戰,為了教育事業的健康發展,為了確保師生的生命安全,我在學校消除d級危房上是態度鮮明,決不含糊。我帶領全鎮干部群眾只用了28天就全部拆除d級危房1400平方米,而且新建教學用房800平方米,新建廁所一座。同時勒緊褲帶投入改危資金15萬元,爭取國家、省改危資金30萬元。__鎮的改危工作走在全市、全縣前列。20__年9月23日,作為全市改危工作先進代表在全市改危工作經驗總結會上作了經驗發言,受到各級領導好評。去年9.3洪災后,黨委政府及時投入資金10萬元,消除了我鎮__村、__村、__村村小校舍的安全隱患。四是帶領全鎮人民眾志成城抗“非典”和“9.3”抗洪搶險,確保一方平安和經濟發展的良好環境,維護了全鎮的社會穩定。五是大抓村道公路建設。我深入村社農戶調研,指揮規劃,積極組織,帶領廣大干部群眾,投入資金30萬元,投勞5000多個,新修村道公路30多公里,完善整治村道公路50多公里。

四、扎實幫民利為民謀。

發展才是硬道理,幾年來,我以提高人民群眾生活水平為目標點,以加快__發展為出發點,以促進群眾增收致富為落腳點,扎扎實實為人民謀取利益,富民增收,不負重托,成績斐然。一是大力發展生豬生產,與縣畜牧局在__村建立了ly優質二雜母豬示范養殖小區,引進二雜母豬130頭,小區戶平飼養母豬達0.65頭,可年產仔豬2340頭,新增產值58萬元,小區人平增收609元,吸引和帶動廣大農戶積極發展豬業經濟。全鎮人均生豬飼養量達1.32頭,生豬年出欄50頭以上的大戶達20戶;年出欄500頭以上的大戶2戶。豬業經濟已成為全鎮群眾增收的亮點。二是實施高產糧油示范工程。大力引進科學技術,在全鎮完成苕、玉、豆高產示范片5000畝,全鎮人均增收50元以上。三是積極推進產業化建設。今年依托__集團和__菌業公司在我鎮種植青蒿1500畝,香菇生產達60000袋,實現人均增收150元。四是發展小水果經濟。我親自掛帥,指揮全鎮因地制宜,改良小水果品種,全鎮在1、5、6、7、8、18村,充分利用退耕還林配套工程,新植改良梨、桃、柚、柑桔畝,人均增收80元,壯大了強鎮富民支柱產業。五是重抓優質蔬菜工程建設。充分利用我鎮離縣城較近地域優勢,大抓菜籃子工程。以1、3、4、18村為重點,主要實施優質白菜、蘿卜、海椒、藕、萵筍1100畝,人均增收80元。六是狠抓農業綜合開發新村建設。以離縣城較近的__村為基地,抓好以ly母豬繁殖小區、花椒、果品綜合開展;以__村為重點抓好利用河塘、庫、堰、稻田水面養魚的水產業開發工程4000畝。

五、真心為民情為民系。

在“爭當愛民書記,愛民干部”的活動中,我堅持做到“四訪四問”為民辦實事,關心弱勢群體。每到過年,在財力十分困難的情況下,都要拿出近2萬元現金解決部分群眾過不起年的問題。我每到一個地方都關心群眾的生產、生活,幫助他們解決具體的困難問題,從而減少了各項工作的阻力。在解決老上訪戶___、___的問題時,以情感人,多次到他們家做耐心細致的思想工作,同時與有關部門聯系落實政策,給予他們每月一定的生活補助,使“上訪戶”成了“下訪戶”。在這次開展的第二批先進性教育活動中,我主動和我鎮__村貧困農戶___結對子,送去了200元現金,并購買了三頭良種母豬和技術資料,幫助他脫貧致富。利用各種宣傳工具和手段,教育引導廣大群眾,促進民風的根本好轉。積極開展“四個對比”教育和“四進農家”活動,使廣大群眾不陷入以前的各種遺留問題上,而是集中精力搞好自己的生產,搞好發家致富。__村6社的___,是原來狀告政府的召集人,家里很窮,長期上訪,說這不合法、那不合理。我多次找他交心談心,送技術、找項目幫助他發展生豬、小家禽和水禽養殖,多方協調引導他的兒子媳婦外出務工。去年他家收入2萬余元,他現在再也沒上訪、沒告狀了。在去年9.3洪災后,我認真組織落實每一筆救災款,組織發放好每一袋救災糧。在去年的農稅減免款和今年的糧食直補款發放工作中,我以高度的政治責任心,雷厲風行,不折不扣把所有的款項按時、準確、如數發到每一位農戶手中,深受老百姓的愛戴。

六、清正廉潔率先垂范。

古人云:吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不服吾能而服吾公!在工作作風上我光明磊落,公道正派,清正廉潔。堅持做到認真學習不自滿,努力工作不失職,擺正位置不攬權,廉潔自律不謀私,特別是做到安心、實心、盡心決不貪心。我高度重視黨政領導班子建設,始終把建設一個團結、務實、親民、愛民的黨政領導班子作為重中之重來抓。并能以身作則、率先垂范,處處為班子成員和機關干部做表率。工作中每一項重大決策出臺前,我總能虛心聽取和采納接受同志們的不同意見,營造了班子內部團結民主、和諧融洽的氛圍。我還在鎮村兩級黨組織設立了評議領導干部意見箱,把全鎮干部置于全鎮人民的監督之下。從不接受別人的宴請,不收受他人的錢物。在領導干部民主生活會上表示:來__工作決不允許吃喝風,決不利用職權為自己和親友謀取好處,努力做一個為了群眾利益而不為私利左右的人。態度誠懇,情切于言。用自己的一言一行帶動和感染__鎮的干部群眾。在新店工作中,采取強有力的措施,狠剎干部賭博風、吃喝風,特別是狠剎干部“走讀風”,做到自己帶頭不走讀,帶頭堅持住單位、進村社、入農戶,轉變作風,扎實工作。堅持每個月集中聽一次村三職干部、鎮干部的意見建議,每季度請離退休老同志提意見,對黨委工作提建議,有好的建議直接作為黨委的決策。開辦了機關食堂,嚴格派餐單、派煙單、派車單和政府采購制度,無論是上級來客,還是鎮村干部就餐,一律在食堂吃飯。切實做到耿耿直直為人,堂堂正正做事,清清白白為官。通過自身帶頭和嚴格管理,開創性地增強了干部隊伍的黨性觀念,法律紀律觀念和廉潔勤政的觀念,提升了干部形象,贏得了民心。在去年的滿意度測評中,__鎮黨委領導班子被測評為優秀,我被評為優秀公務員。

工作實績總結大全(14篇)篇十四

鎮鄉黨委政府高度重視疫情防控常態化工作,在上級的正確領導下,通過全鄉干群的共同努力,曹鎮鄉疫情防控實現了三零目標即零輸入、零感染、零確診,工作總結如下:

提高常態化疫情防控認識。鄉村兩級定期召開疫情研判會議,時刻繃緊疫情防控這根弦,為轄區其他中心工作順利開展創造良好健康環境。

認真排查管控返鄉人員。曹鎮鄉自1月份以來排查重點地區返鄉人員1142人,按照疫情防控政策要求,認真落實居家隔離、居家健康觀測、五包一措施,核酸采樣檢測1207人次。

區疫情防控指揮部印制的各類通告、音頻及時發放至27個行政村,在各村顯要位置張貼和播放。還通過微信群轉發、懸掛橫幅、張貼標語等形式,在各村廣泛宣傳,按要求落實疫情防控各項措施,嚴防疫情輸入。

全鄉截止目前新冠疫苗接種32516人,加強針截至目前累計接種851人,有力地促進全區群體免疫屏障的形成。

我鄉已落實建成彭莊村、吉村、齊務、銀王4個行政村。本月底楊西村和李莊村計劃創建完畢,達到曹鎮鄉第一批創建6個村的任務目標。

認真開展全員核酸檢測籌備工作。一是認真學習湛河區全員核酸采樣實施方案,按照分工安排,積極按照曹鎮鄉15個采樣點實際情況,分別組建15支由相關村干部、鄉派出所、鄉疫情辦、鄉執法隊、登記員、消殺員、志愿者組成的采樣保障隊伍和現場發動組。二是成立曹鎮鄉新冠肺炎疫情全員核酸檢測工作領導小組。三是根據區全員核酸采樣實施方案,專門研究制定曹鎮鄉全員核酸檢測實施方案,做到職責明確,分工明確,切實可行,操作性強。四是初步為15個采集點籌備消毒液、一米線、額溫槍、口罩、指示牌、警戒線等物資設備。五是要求各村摸清常住人口底數,建立臺賬。六是加強宣傳。對采集點位置、每個采集點覆蓋村、采集點工作人員及電話及時宣傳給群眾和村組干部,做到心中有數,有備無患。

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