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鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)

時間:2025-06-21 作者:念青松

教師總結是對自己在教學工作中的成績和不足進行總結和反思的一種重要方式。以下是小編為大家收集的教師總結范文,供大家參考和借鑒。

鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇一

×年5月9日,清晨迎著細雨,帶著幾分激動,幾絲憧憬,我踏上去山東的客車——參加山東省英語骨干教師培訓。我感到非常榮幸,有這樣一次難得的機會來提升自己,發(fā)展自己,感謝學校、區(qū)教育局給了我這次研修學習的機會,為我們提供了這個研修提升的平臺,學習時間雖然并不長,但它給我引發(fā)的思考和震撼是令人回味無窮的,下面就略談一些自己的體會與心得。

我們這群來自全國的40名初中英語骨干教師齊聚一堂,組成了一個嚴謹向上的學習共同體。大家承載著責任與希望,在日復一日的緊張、忙碌、充實中學習著、生活著。白天聽專家教授講座,認真領會,做好筆記。各小組積極討論,說體會,談感想,提問題,交流各自學校英語教學的措施與方法。討論后,各小組將討論結果展示于眾,交流分享。晚上,學員們根據(jù)一天的學習交流所得,結合自己,結合實際,及時反思,完成作業(yè),本次集中培訓學習讓我的教育理念更加清晰,以前零零散散的或者比較模糊的理論知識得到重新梳理與整合,英語教學的諸多微觀技能與方法也豐富完善了許多。以下是我的收獲:

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。新的教育理念就是以學生為主體,教師為主導,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,促進每一個學生成長成才,促進每一個學生主動、生動活潑地發(fā)展。

提高質(zhì)量是課程改革的核心任務,作為教師,我們應樹立科學的質(zhì)量觀,把促進人的全面發(fā)展,適應社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準。總之,由于種種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn)。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。

通過這次培訓我的思想得到升華,教育教學的遠景方向更加明確。新課程的關鍵在于新理念的引領與支撐,只有思想理念的改變才能帶來教師教育方式的改變,學生學習方式的改變。新課程需要教師有否定自己的過去,改變自己過去的勇氣和膽略,甚至需要脫胎換骨。

英語教學應達成工具性與人文性的雙重目標。英語教學要以培養(yǎng)學生的綜合語言應用能力為終極目標,根據(jù)語言學習的規(guī)律和學生的發(fā)展需求科學實施,不僅要進行語言知識的學習和語言技能的訓練,同時也要關注情感態(tài)度、學習策略和文化意識的培養(yǎng)。新課標對英語教學的目標給出了明確的定位:提高學生用英語獲取信息、處理信息、分析問題和解決問題的能力和用英語進行思維與表達的能力,形成跨文化交際意識和基本的跨文化交際能力,拓寬國際視野,增強愛國主義精神和民族使命感,形成健全的情感、態(tài)度、價值觀,為未來發(fā)展和終身學習奠定良好的基礎。有效教學要以改革教學內(nèi)容、教學方法、教學手段為載體,實現(xiàn)每一個學生的進步和發(fā)展。實現(xiàn)有效教學的途徑體現(xiàn)在教育教學理念、教育教學方式、教育教學資源和教學評價方式等各個方面。英語教學應以學生為本,目標和評價的控制以及課內(nèi)課外的配合等都要基于學生,關于學生,為了學生。

我們要幫助學生形成主動參與、探究發(fā)展、交流合作的學習方式,注重學生的經(jīng)驗與興趣,改變過分依賴教材,過于強調(diào)接受學習,死記硬背,機械訓練的陳舊的教學模式。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。齊魯名師楊淑萍的《新課程改革背景下的英語課堂設計》,強調(diào)新課程中,教師應加強研修,做一個學習型的教師。校本教研不能丟,專業(yè)成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。楊老師的工作積極性深深打動了我。

而北京市十一中的王魯豫老師的《素質(zhì)教育下的高效英語教學及案例分析》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。王魯豫原本是山東泰山外國語學校的校長,因為她的教學改革成果斐然,得到社會的認可,去年被聘于北京市十一中擔任英語改革教學工作。王老師提出,教材要善于整合,才能應用于教學。

教育的`發(fā)展,關鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務能力強,團結敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

康淑敏教授的《英語教師專業(yè)成長與發(fā)展》的報告。教師不是單純的任務執(zhí)行者,而是教育的思想者、研究者、實踐者和創(chuàng)新者。教師專業(yè)發(fā)展強調(diào)的是教師個體內(nèi)在專業(yè)特性的提升。又如,尋陽教授的《英語sla課堂反思性教學》講座,提出教師對教學進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。教學反思是一個循環(huán)過程,只有及時反思,才有進步,才能提升自己。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。大家將自己教學中的經(jīng)驗互相交流。同時,還建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創(chuàng)辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺。參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,我格外珍惜。在集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都帶動起來。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”我將把本次研修所得進一步學習內(nèi)化,并運用到教學實踐中去。我相信,通過這次培訓,我在初中英語教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠!

鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇二

本次培訓,我像往常一樣,不抱能收獲什么的希望,帶有完成領導交給的任務心態(tài)去參加的。同時,還有點不情愿心理。因為,培訓放在雙休日,耽誤了休息,加上我的小孩還不滿2歲,需要人照顧。失去休息和照顧小孩時間,去接受空洞沒用的理論轟炸的心理煎熬。這本身就讓人不太情愿。

然而,當我經(jīng)過了這2天的培訓學習之后。我要說,我不虛此行。參加這次培訓,我有所收獲。因為,我收獲了感動。

第一、感動于專家們的誠心。

專家們的講座,不是像往常一樣,空對空的理論灌輸,高高在上的權威式的硬塞。而是通過一個個生動的課例,認真細致的點評,給我們學員講解,什么叫“真語文”,什么樣的課才是“真語文”課。這樣的講座,讓我們一線老師容易理解,樂意接受。

第二、感動于幾位授課老師的智慧。

在這次培訓中,給我們上展示課的三位老師分別是:xx鎮(zhèn)中的羅xx老師,蘆溪外國語學校的陳雨老師和xx師大附中的劉xx老師。她們上的都是八年級上冊的《老王》,她各自的風格不一樣,展示了不同的風采。羅xx老師注重本課學習之后,學生的個性化體驗;陳雨老師注重通過本課的細節(jié)描寫,讓學生學會這種寫作方法,學以致用;劉xx老師則看重的是學生能力的培養(yǎng)。她們的課各有千秋,但都用自已的智慧闡述了“真語文”這教學理念。

第三、感動于大家之間的真心交流。

以往的培訓,也有交流環(huán)節(jié)。但那種交流,是就事論事的假交流。而這次培訓的交流環(huán)節(jié),是大家之間心靈的交流,是思想火花的碰撞。專家與學員之間,是平等的探討;學員與學員之間,是真心實意的相互學習。大家針對一個個展示課例,談自已的看法,反思自已的不足。針對一些不同的觀點,還展開了激烈的討論。

總之,此次培訓,與以往有很大的不同。我希望多點這樣的培訓,這樣的培訓,就是多犧牲點享受天倫之樂的時間也值得。用一句時髦的話來說,就是:這樣的培訓,它接地氣。我為這樣的培訓叫好!

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鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇三

我這次參加xx培訓,完全讓我們親身體會到培訓里面的真正內(nèi)涵和豐富的知識面,與此同時讓我個人感覺到知識的一種升華從這里開始,總的來說,形式多樣,有名師的專題講解和分享,有學員圍繞專題而進行的互動討論,為我們的教育生涯拓寬了更長更廣泛的學習和教育方式,回首這段時間年來的學習,我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

在學習期間,我深深地感到了新的教育觀念的沖擊。這個沖擊來自于教材、來自于教師、同時也來自于方法。精彩的知識面,讓我吃了一頓營養(yǎng)豐富的理論大餐,并引發(fā)我不斷的反思,而且專家們的那種自信和獨特的個性也給我留下了深刻的印象,從他們身上,我得到的遠不只是專業(yè)的知識和作學問的方法的成長,而更多的是他們執(zhí)著于事業(yè)、嚴謹勤奮、潛心鉆研、孜孜不倦的高品位的生命形式,和作為教師、作為學者的閃光的人格魅力給我的感染。

在這里,我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,能站在更高的層次上反思我的教育,能更嚴肅地思考我所面臨的挑戰(zhàn),思考未來的路如何去走。我意識到了自己身上的責任,意識到了作為素質(zhì)教育的具體實施者在教育中的分量,意識到了樹立新的教育觀、教學觀、教師觀、學生觀的重要意義。

我們大部分教師對教育改革,認為只要考試選拔制度存在,教育只能是應試教育,任何先進的理念都只是美好的理想。于是,我們中很多人安于現(xiàn)狀,停留于對教參的傳授,對教育的不足、失誤一味歸咎于應試,歸咎于學生的無知。處于這樣的環(huán)境中,時間長了,不注重自身文化素養(yǎng)的提高,教育技能的砥礪磨練,不注重教育理論的學習,即使學習,也只是裝了一些新名詞、新概念,不與教學實踐結合,消化成自己的思想。現(xiàn)在想來,不經(jīng)意間我已成了新課程實施的阻礙者。

“教師在行動研究中成長”,教授的講座引發(fā)了我的思考,以往的課題研究是為了結題而研究,不是針對學生,而是針對課題評審人員,一度造成課題研究假、大、空的局面,寫個開題、結題報告,再補上一堆資料,便可以名正言順地結題了,久而久之,老師們對于課題的興趣和積極性也蕩然無存,再加上我們疲于應付xx教學,課題對于我們來說反而成了負擔。由此看來,我們沒有真正認識到課題的本質(zhì)和重要性。

二十多年的辛苦耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想,留下太多的茫然與困惑。這段時間年來我們靜靜地聆聽講座,靜靜地寫心得,徜徉在學習的快樂里。我更清醒地認識到自己的貧乏,自己的淺陋,也看清了過去的自己:安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;吃老本念頭多,終身學習意識少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;無意義的耗費時間多,有價值的嘗試探索少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。我們今后會朝著這個方向前進的。

鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇四

20xx年10月,有幸參加了河北省全國幼兒教師培訓班。首先感謝領導給了我這樣一個普通一線教師難得的學習機會,讓我能夠有幸親耳聆聽眾多專家教授的精彩講座,與來自多個城市的同事姐妹一起學習、探索、交流、探討。真的就像回到校園聽老師講課一樣,讓我對自己的教學有了更多新的認識。讓我重新認識到,幼兒教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史責任。當老師容易,當好幼師不容易。通過本次培訓,我將在此做如下總結:

第一天上課,有幸聽了楊教授《幼兒教師師德》的講座,讓我進一步認識到了“學高中,為人師表”這八個字對幼兒教師的重要性。因為教育的質(zhì)量取決于教師的素質(zhì)。良好的師德是教師的關鍵素質(zhì)。幼兒教師的權利大于任何教育階段的教師,因此其職業(yè)道德尤為關鍵。榜樣比言行更重要,幼兒教師的個人榜樣對于幼兒心智的健康成長是無法替代任何東西的。因此,幼兒教師應加強道德修養(yǎng),用高尚的情操和良好的思想道德風范感染和教育兒童,為兒童樹立良好的榜樣,給予積極正面的教育,使兒童從小身心健康發(fā)展。

在教育教學過程中,要“教授每天的活動”,讓孩子在日常活動和游戲中學習,就像杜威說的:教育就是生活。因為幼兒園真正想給孩子的是良好的行為習慣,良好的規(guī)則意識,良好的成長狀態(tài)。讓他們成為健康、陽光、受歡迎的人;成為一個堅強、勇敢、自控、自我管理的人;成為一個能保持持續(xù)學習興趣,養(yǎng)成良好習慣的人。同時,在教學過程中,要努力實施“有效教學”,杜絕低效、無效甚至適得其反的教學。

為了實現(xiàn)幼兒園的教育目標,讓孩子健康快樂地成長,光靠幼兒園教育是不夠的,還要靠家長和社會的力量。要注重家長資源的開發(fā),建立促進孩子和諧發(fā)展的共同愿望,建立基于尊重的相互認可和接納,建立基于平等的相互合作。

以上是我在20多天的培訓過程中的體會。通過這次學習,我學到了新的教育理念和觀點,堅定了我從事幼兒教育和服務基礎教育的信念。希望能學以致用,積極將這次學到的知識運用到日常教育教學中,做一名積極向上的幼師。

鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇五

周至中學 于明中 我有幸成為市骨干教師培訓班的一員,這給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓、自學研修、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會

一、靜心教研,豁然開朗

師訓中心邀請了省市非常有名的專家和學者給我們學員上課,其中有胡衛(wèi)平教授、宋徳銘教授、賈玲老師、安保仁處長、汪香志老師、張仁書記舉辦講座。一線教師劉鵬老師和許盈老師經(jīng)驗介紹。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風范:不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。

二、更新觀念適應時代和新課改要求

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信

息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

利用網(wǎng)絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

三、遵循教育規(guī)律 專心教書育人 教育教學工作的客觀規(guī)律,有許許多多,不可能在這里逐一加以論述,這里只能就須恪守的基本規(guī)律,提出一些自己的看法。

看法一:熱學生和嚴格要求的統(tǒng)一。我國近代教育家夏丐尊說:“沒有愛就沒有教育。”蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他。”熱愛學生是進行教育教學工作的必要重要條件,是了解學生、向學生學習、貫徹教學相長的原動力。只有愛他們,才能懷著滿腔熱情,以極大的耐心,細心去探求學生的思想、情感、興趣、性格、需要,只有愛他們,才會誠心誠意地、不屈不撓地教育他。但是,必須指出,只有愛而缺乏嚴格要求,也不會有真正的教育。熱愛學生和嚴格要求的統(tǒng)一,是教育教學工作的重要規(guī)律,愛之愈深,理應求之愈嚴,愛中有嚴,嚴中見愛,愛嚴相濟,才能取得最好的教育效應。愛和嚴的辨證統(tǒng)一,在教育實踐中,并不是很容易做到的。

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鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇六

本學期以來,在上級教育主管部門的正確領導下,在學校同仁的團結協(xié)作下,身為一名泉州市級小學語文骨干教師、晉江市級小學語文兼職教研員,我能認真履行相應職責,專心致力于業(yè)務發(fā)展,發(fā)揮自身示范輻射作用,幫助同行業(yè)務發(fā)展,現(xiàn)將一學期以來研修情況小結如下:

一、認真學習,積極上進,加強理論學習和研究。

為了適應新時代要求,做一名合格的骨干教師與兼職教研員,我認真拜讀了許多教育書刊,有王曉春老師的《給新教師的一百個建議》,趙祥麟,王承緒編譯的《杜威教育名篇》,以及《小學語文教師》《小學語文教學》《福建教育》等,同時我還深入閱讀了《社會心理學第8版》、《你干嗎在乎別人怎么想》、《漢字的魅力》等著作,擇要作讀書筆記,并反思自己的教學。從這些文章中,我學到了許多有用、有效的教育理念和方法并根據(jù)自己的實際情況運用于教學,也學到了對組織管理有幫助的知識。

在這一學期中,我積極撰寫論文,論文《從語文試題的標準答案說起》匯編于cn刊物《小學教學參考》,《利用網(wǎng)絡功能,提升校際聯(lián)動專題研究實效》發(fā)表于《泉州教育》,還主編并推行了校本實驗教材《小秀才誦古文》,帶動學生通過經(jīng)典誦讀培養(yǎng)語感、提高語文素養(yǎng)。

同時,我認認真真按照學校要求做好各項教學工作。積極在自己的教學博客上撰寫文章,每月都寫教學反思,讀書感受,每次教研和外出學習回來都寫上體會,共有61篇原創(chuàng)博文發(fā)表于個人博客“晉江劉春生的博客”。這些都讓我有機會再一次審視自己的教學,反省工作得失,工作事業(yè)心責任感大大加強。

二、敬業(yè)愛崗,嚴謹治教,給學生呈現(xiàn)精彩的課堂。

“把學生教好,讓學生成功”,是我最大的心愿、最高的榮譽。這學期我?guī)昙墸J真做好備教批輔改等教學常規(guī)工作。此外,我還騰出時間和精力為本班學生編印《青蘋果》作文月刊。《青蘋果》班級作文月刊從封面到封底的整體設計包括:1、封面,2、卷首語,3、編委和特邀作者(指三年級以外學生)名單,4、“青蘋果——寫寫我的”(指三年級學生習作,是月刊主體)、“紅蘋果——欣賞他的”(指其他年級或其他學校學生優(yōu)秀習作,一般每年級2-3篇)、“金蘋果——吮吸經(jīng)典”(指名家名作,一般在5-10篇)、“摘蘋果——寫作金鑰匙”四個欄目,5、學生活動剪影,6、封底。實施步驟包括:1、征稿,2、審稿,3、錄入并初次校對(可以請幾名打字快的學生錄入),4、交文印店排版,5、打印初稿,發(fā)給作者進行第二次校對,6、匯總修改意見,發(fā)給文印店修訂后打印并裝訂,7、發(fā)月刊和積分卡。我給每位作者分發(fā)《采稿通知單》,也是積分卡,期末可以憑積分競換獎品,我還選擇部分作品發(fā)表在自己的教育博客。出版月刊、發(fā)布博客、發(fā)積分卡等做法刺激了學生的發(fā)表欲,他們大多能主動投稿,包括語文成績不怎么樣的孩子,對這類孩子,我一般作適當傾斜,有時會摘錄其精彩片段發(fā)表,以資鼓勵。孩子們并非“為寫作而寫作”,他們真心希望自己的文章能夠變成月刊上的“白紙黑字”,能夠被老師和其他同學閱讀欣賞,有的學生甚至一個月投三四篇文章,還經(jīng)常追著我問:“老師,我的文章能發(fā)表嗎?”其中也許有沖著獎品來的,但不管如何,他們認真習作,滿懷期待投稿,還享受到文章被發(fā)表的成就感,我相信長期堅持,外部動機也能逐漸向內(nèi)部動機轉化,孩子們會慢慢愛上習作。編印班級作文月刊對老師而言是費時、費心、費事、費錢,但是,對促進學生主動習作,快樂習作,增強習作自信,是長期有效、大面積有效、十分有效、非常有效、特別有效的。

經(jīng)過師生共同努力,學生語文成績不斷取得進步,學習氛圍逐漸濃厚,本學期末的晉江市教學質(zhì)量普查,我班學生期末考試成績超過鎮(zhèn)平均線近5分,中等生和后進生的分數(shù)有所提高。

三、積極參與,用心鉆研,在教研活動中發(fā)展業(yè)務能力。

1、觀課議課方面。觀課議課是兼職教研員近距離觀察學科教學,分析學科教學現(xiàn)狀,歸納學科教學問題,引領同行教學能力發(fā)展的重要手段之一。本學期,筆者既服從教育局、進修學校、鎮(zhèn)教委辦安排,參加鎮(zhèn)級及以上現(xiàn)場教學研討活動,無一缺席,并經(jīng)常主動發(fā)言,又積極爭取聽課機會,或接受兄弟校邀請前往聽課,共同備課,連同本校聽課議課在內(nèi),一學期來共聽課76節(jié)。此外,本學期擔任市鎮(zhèn)一級教學業(yè)務競賽評委共4次,主持市鎮(zhèn)一級教研活動2次。

2、公開教學與講座方面。本學期,在學校作公開課1次,英林鎮(zhèn)作習作教學展示課1次,在校與校際教研活動中多次作主題發(fā)言,以研代訓。公開教學和講座有效磨練了我的業(yè)務成長,也從某種程度引領了一定區(qū)域同行的教學能力發(fā)展。

3、課題研究方面。課題研究是推動教科研發(fā)展,引領教師成長的有效途徑。筆者本學期帶領本校語文教研組繼續(xù)開展課題《小學習作教學有效性研究》,通過公開課、研修課、講座等形式推進課題研究,促進成員業(yè)務發(fā)展。

4、指導同行方面。本學期,我先后指導兩位老師參加鎮(zhèn)級和晉江市級教壇新秀比賽,其中一人還順利通過晉江選拔赴泉州參賽,指導了一位合同教師說課,兩位師范應屆畢業(yè)生片段教學,此外還幫助了若干同行修改教學設計、教學論文等……作為幕后指導者,我經(jīng)常不辭辛勞,加班加點,我不圖指導教師名額,只為參賽者的成長成才倍感欣慰。

本學期,我雖然在工作崗位上做出了一點成績,但也存在不足之處,比如個人業(yè)務競賽有所懈怠,組織教研活動的形式有待創(chuàng)新,在激發(fā)同行參與教研方面也要多花心思,今后,我將繼續(xù)鞏固已有成果,繼續(xù)發(fā)揮業(yè)務引領作用,改進不足之處,為做一名優(yōu)秀的地市級骨干教師、縣市級兼職教研員不懈努力!

鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇七

xx年7月29日到8月11日我有幸到湖南理工學院參加“湖南省xx年國培計劃”初中化學骨干教師短期培訓。對我來說是一次非常難得的充電機會,可以更新自己的知識結構,提高業(yè)務水平。因此我非常珍惜,在半個月的學習過程中,我按時上課,認真聽講,帶著工作中遇到的問題去學習,與同學相互交流。學習到了很多先進的教育理念和教學經(jīng)驗。使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足。通過骨干教師的學習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有了很大提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。現(xiàn)將自己培訓收獲作一小結:

從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。

機遇和挑戰(zhàn),也是新的壓力,我們教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新。

這次培訓內(nèi)容由專業(yè)理念與師德修養(yǎng)、初中化學教育基礎知識與技術、初中化學學科知識、初中化學課堂教學設計與實施、初中化學教學研究與評價、初中化學教學實踐組成。理論性與實踐性有機結合,專題學習與交流研討相結合,觀摩考察與反思體驗相結合,在理論培訓中強調(diào)實踐案例分析,在實踐訓練中突出理論與能力提升,交流研討中分享經(jīng)驗,在反思中改善教育教學行為。在學員參與、合作和專家指導下主動建構和總結反思教育教學經(jīng)驗,發(fā)展實踐智慧,提升了實踐能力。深化了化學學科基礎知識,加強了對化學學科基本知識和基本理論理解,掌握了化學學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到化學學科理論與技術的新發(fā)展,提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。

這次培訓,接觸到了許多優(yōu)秀的同行,在學習過程中,與他們探討、交流,合作學習、共同成長。學員之間、師生之間相互學習、取長補短。每次有了問題后,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。不僅使自己在業(yè)務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。

回顧半個月以來的骨干教師培訓,學習期間湖南理工學院為我們提供了良好的學習生活環(huán)境,工作人員熱情周到在此表示我衷心的感謝。今后我會學以致用,將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,在教育教學中作出成績。

鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇八

20xx年xx月xx日,全省一百多名數(shù)學教師齊聚濟南,開展為期10天的集中加分散的研修學習。

晚上的破冰活動,使每一個人都能感覺到,這100名教師都是全省初中數(shù)學界最優(yōu)秀的代表。這其中有多位齊魯名師、山東優(yōu)秀教師、山東創(chuàng)新人物、全國優(yōu)秀教師、全國課改實驗先進教師,更不乏山東教學能手、山東省特級教師、省優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者等等,很多教師不僅在數(shù)學上赫赫有名,也有很多班級管理方面的省級專家。后面的研修,也進一步證明了這是一個扎實務實的教師團隊。

各級培訓,越來越科學、務實,越來越需要耗費精力,這大家都是早有心理準備的。但本次培訓中精力付出之大,還是遠遠超過了每一個人的預期。對于我來說,很渴望聽到專家醍醐灌頂是的指點,也很希望學習別人先進的經(jīng)驗。但開始培訓后,卻沒有和我想象的一樣——聽報告和觀摩優(yōu)秀課例,而是從一開始就在做任務培訓。整個培訓都是圍繞著一個課例打磨展開和結束的。“三次備課、兩輪打磨、4段視頻制作、多個文本撰寫”,從問題選擇到問題澄清,從課例選擇到基于研究主題的一次次策劃,從教學設計的不斷完善到課堂觀察量表的細細斟酌,從課堂前臺的關注到背后理論的不斷深入,從任務分擔到共同完成制作。一個不一樣的研修,使我們感受到了很多從未有過的體驗,給了我們許多不一樣的思考和震撼。

這次研修,是一次基于提高校本研修實效性的體驗式的范例學習,這次研修,是一次基于任務完成的研修。

29日上午,高研班舉行了簡短而又隆重的開班典禮。齊魯師范學院副院長陳小言、山東省中小學師訓干訓中心主任畢詩文、副主任劉文華、省中小學教師遠程研修項目執(zhí)行主任蔣敦杰、山東省中小學教師遠程研修初中項目主任梁承鋒和省基礎教育課程研究中心副主任李紅婷教授等領導和專家出席了本次高研班開班儀式。開幕式上,專家和領導就明確的指出這次高級研修班的任務是為xx年全省初中數(shù)學教師全員遠程研修開發(fā)課例資源。

開幕式只有20分鐘,很快就進入了任務培訓狀態(tài)。專家的報告大多是指向如何開展工作的,第一天培訓就顯示了任務的緊張。上午蔣教授的報告《教師研修轉型與省骨干高級研修》到12點,下午首都師范大學王尚志教授《初中數(shù)學教學幾個問題》到5:30,晚上梁承鋒教授《xx初中骨干教師高級研修目標任務與課例研究變式應用》到了10:30盡管專家們都在強調(diào)如何開展工作,如何重要和辛苦,我們還是沒有進入狀態(tài)。但王尚志教授的報告,讓大家很興奮,他探討的問題很實在,和一線教師的思考很接近,我們大多數(shù)人都不是第一次聽王教授的報告,但看得出這次報告還是給大家?guī)砹撕芏嗨伎己褪找妗6液罄m(xù)的工作證明,王尚志教授的報告給大家的工作起了很好的指導作用。

第二天上午首席專家李紅婷教授為大家作了題為《課例研究問題與研究任務——以“課例打磨”為載體的教學改進思路》的報告,李教授從教師培訓方式的轉型、專家型教師的成長路徑、課例與課例設計、課例研究問題與研究問題、觀課與評課等幾個方面作了深入的解讀。下午兩位參加過課例研修教師的現(xiàn)身說法,讓大家不但明白了基本流程和思路,也意識到了責任之大和任務之重。

伴隨著兩天的報告,是大家對關注問題的討論和澄清。很快,我們六個組各自確定了自己的研究主題,并進行了去偽存真式的剝離和澄清,并撰寫了各自的研修計劃。首席專家李紅婷教授的指導是非常重要的,而且貫穿任務全過程。李教授的指導具體、清楚,高屋建瓴而且不厭其煩,從早上到深夜,還處理著一些其他的工作,給大家?guī)砹撕艽蟮母袆印?/p>

更多的時間留給了以小組為單位的工作團隊。我們小組由16位教師組成,有四位來自濱州,有三位來自東營,有九位來自煙臺。其中由來自煙臺市芝罘區(qū)教科研中心的林光老師任組長,由來自濱州市北鎮(zhèn)中學實驗初中部的邢成云老師和萊州市實驗中學張延芳老師任指導老師,由來自東營市育才中學的劉江老師任組內(nèi)專家,根據(jù)工作需要,組內(nèi)又分為4個任務小組。

每一項任務都被分解為幾個部分來討論和撰寫,然后再合成討論,再經(jīng)指導教師、組內(nèi)專家把關后,再提交李教授審核,然后再審核定稿。課例打磨計劃的制定,讓大家完全進入了工作狀態(tài),也了解了理論研究、行動研究和載體呈現(xiàn)的重要性。授課任務由煙臺三中分校的曲曉媛老師承擔,她自我封閉了一天進行獨立一備,其他人則對a視頻腳本進行了細致的研討,為便于在網(wǎng)絡上呈現(xiàn)這個遞進的過程,我們進行了錄音和會議記錄,想保持這個課例打磨的真實過程。在二備的過程中,大家各抒己見,充分討論,很快達成了共識,二備很順利,b腳本也很順利完成了第一稿。

第一段集中研修,7天很快結束了。我們才發(fā)現(xiàn)自己的節(jié)奏是那么緊張。基本上是房間、餐廳和工作室,每天從早上到深夜。多數(shù)人連樓也沒有走出去。第二階段是分散研修和錄課的時間。但每天大家還是第一時間上網(wǎng)交流和學習。盡管錄課是在煙臺,大家還是克服困難參加了實地的課堂觀察。

12月21日,大家重聚濟南,進行了觀課交流,錄制b視頻和d視頻,完成了網(wǎng)絡記錄和呈現(xiàn)任務,并撰寫了課例學習導引等,最終一個完整的課例打磨資源,在大家的共同努力下順利完成。

回顧整個過程,我們不得不說,每一項工作成果無不都是大家共同智慧的結晶。每個小過程,我們組內(nèi)都進行詳細而明確的分工,而且這種分工特別重視彼此的互助性。每位教師都非常積極認真的完成各自的任務和協(xié)助任務。任務是艱巨的,但結果也是令人振奮的。

(一)這次研修,給了大家太多的感慨。

教學設計、上課、聽課、評課本是教師最經(jīng)常的工作,卻因沒有明確的問題引領,沒有客觀的觀察統(tǒng)計,沒有必要的理性思考,沒有更深一步的行動和理論跟進,使我們的校本研修擺脫不了低效的困境,也浪費了老師們的時間,也使得大家的水平和課堂教學質(zhì)量得不到提高。

聚焦問題,不僅需要理論的學習和思考,更需要真實、客觀和科學的關注,更需要行動研究和逐步的跟進踐行,在堅決問題中,成長自己,促進學生。

(二)這次研修,給了大家太多的感動。

參加研修的教師,大多是學校里的中堅力量,身兼多職,但大家對待這項工作,無不盡心盡力,尤其在當討論的時候,都愿意把自己的觀點拿出來,與別人分享,闡述自己的理由。彼此真誠的交流,常讓人有無聲處聞驚雷的感覺。與會的工作人員,也都盡可能的為別人服務。各位專家,尤其是李紅婷教授更是耐心指導,精益求精。可以說,研修中,每一個人感動著別人的同時,也被別人感動著。雅斯貝爾斯說:“教育就是一朵云推動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”研修也正是這樣。

我們有理由相信,教育戰(zhàn)線上不乏執(zhí)著的追夢人,不乏具有高尚情懷和追求的教育工作者。

(三)這次研修,給了大家太多的收獲。

雖然整個研修,都是圍繞任務展開的。但服務他人的同時,更成就的是自己。在課例打磨的過程中,每一位教師都有自己的收獲。有的開闊了思路,有的提升了理論,有的凈化了心靈。同時,也結交了很多業(yè)內(nèi)同行。其實,同伴的交流是最大的財富。

有一種收獲,可以穿透時空,長久的留在記憶里,那就是精神的成長和彼此的感動。

(四)這次研修,給了大家更多的思考。

日常教學研究,應該聚焦于教學有關的各類現(xiàn)實存在的問題,應該注意反復開放和聚焦,在解決和研究中,不斷提出新的問題和實際的行動跟進研究。

我們感覺到,廣大的一線教師都是有強烈的教育責任感、使命感和教育情懷的,對教育教學的追求是大家共同的心愿。通過本次高研班研修,我們認識到其實大道至簡,道不遠人。

讓我們扎根校本,借助課例打磨,以客觀、現(xiàn)實的視角,以理論學習和行動跟進為切入點,來提高我們的教育能力,提升我們的教育智慧吧。

鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇九

20xx年x月x日下午,接到學校通知,參加“20xx年中西部農(nóng)村骨干教師信息技術應用培訓”活動,自接到通知以來,我就認真的參加培訓,利用一切可以利用的課余時間完成我的培訓任務,雖然時間短暫,但通過這一階段的網(wǎng)絡學習,我受益匪淺,我很感謝各位專家的指導和各位同仁的幫助,使我的教學理念得到提升,更使我對語文教學有了自己獨特的見解,讓我樹立了不斷學習的理念,讓我對于教育事業(yè)充滿信心!

首先,通過前期調(diào)研,我明白了了自己的教學現(xiàn)狀以及信息技術掌握的能力,對我們學校和其他學校的教育水平和教育環(huán)境有了明確的認識,更加堅定了努力學習,提高自己的決心。通過課程學習與研討交流,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,如:解決問題教學如何創(chuàng)設切近學生生活實際的情境,合作學習如何做到恰當?shù)臅r間利用等。使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、課堂管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事語文教學,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

其次,通過參與專家視頻答疑活動、瀏覽簡報、學習同伴優(yōu)秀作品讓我明白教師應以激發(fā)學生學習積極性和創(chuàng)造性開展教學。通過學習,讓我充分地認識到情境教學的重要性,尤其是對于像我們農(nóng)村的學生,普遍家長不重視,自己又不能正確地面對學習,調(diào)動學習積極性尤為重要,通過專家的講解,我明白了怎樣才能讓學生更易理解和接受。通過學習,讓我對課堂教學中的提問有了新的認識。好的提問能充分發(fā)揮學生學習的主動性,也能激發(fā)學生學習的熱情。因此,作為教師的我們,必須創(chuàng)造性地使用教材,在教學過程中充分發(fā)揮學生的主觀能動性和創(chuàng)造性,把學生當作課堂的主人。

再次,參與研修活動使我明白了教師要不斷學習,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),

不斷促進自己的專業(yè)成長。通過研修學習,我認為要想駕馭新課程理念指導下的課堂,教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的基礎。要以這次遠程研修培訓為契機,繼續(xù)加強自身的學習和提高,利用各種形式廣泛收集課程資源信息,認真向課程專家團隊和同行學習,不斷充實提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務素質(zhì),以勝任自己的教育教學工作。

最后,通過這次研修,我明白了要想提高自己的教學能力,實現(xiàn)高效課堂就必須轉變觀念,加強反思。通過學習在我的頭腦中進一步確立了轉變學生的學習方式,轉變教師的教學方式,轉變教育教學理念的重要性,使自己堅信只要堅持搞好素質(zhì)教育,堅持以學生的'發(fā)展為核心,以教師的專業(yè)發(fā)展為支撐,進一步關注學生的主體地位,就可以實現(xiàn)學生的素養(yǎng)發(fā)展和教學成績的雙贏教學行為的改進。進一步加強對教學工作的反思。加強教學反思,認真聽取學生的意見和聽課教師的評課建議,及時修改、補充、調(diào)整、完善教學設計和教學策略,這對教師的專業(yè)發(fā)展和能力提高是非常必要的。我們要堅持寫課后反思、階段性反思、學期后反思和學年反思在反思中成長、在反思中進步。

雖然短暫的培訓已經(jīng)結束,但是培訓帶給我們的意義是深遠的,它不僅使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,同時也錘煉了我的專業(yè)素養(yǎng),拓展了我的知識視野,提升了我的教研能力幫助我找到了自身的不足,才能在今后的教學中不斷地吸取和借鑒專家和同行們的經(jīng)驗,把學到的理論知識應用于自己的教學中,做一名學習型、科研型、開拓型的優(yōu)秀教師。

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鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇十

光陰似箭,一晃近兩年的骨干教師生涯已悄然而過。回首兩年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。2020年我市實行了骨干教師制,這為教師成長搭建了展示自我、體現(xiàn)自身價值的舞臺。我有幸被批準為首批曲阜市級骨干教師,這是對我前幾年工作的肯定與鼓勵,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

一年來,我以骨干教師的標準嚴格要求自己,在思想政治上保持共產(chǎn)黨員的“先進性”,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),服從組織工作安排,團結同志,熱愛學生,遵守勞動紀律,遵守國家法律和法規(guī)。

在工作中,堅持學習。通過互聯(lián)網(wǎng)和報刊雜志,及時了解體育教學的新動態(tài)、新方向,以此來指導自己的教學。學習中注意記錄自己的心得與感受,把自己的教學經(jīng)驗及時記錄整理。虛心向別人學習。教學中,擺正自己的心態(tài),保證做到精心備課、上課等。備課中,不僅把握準確的教學重點和難點,而且備資料,備學生,注重以人為本的教學理念。課堂中注意發(fā)揮學生主體地位,把課堂真正還給學生,對待學習吃力的同學,做到耐心指導,當面改錯,讓每個孩子都不掉隊。

團結同志,以身作則,關心幫助青年教師。在工作中,我時刻牢記自己的職責,處處以身示范,以理服人。我積極主動地承擔各種教學任務,虛心聽取別人的意見。注意發(fā)揮帶頭的作用,不斷提醒、幫助青年教師,使他們更好地發(fā)揮自己的能力。指導了青年教師的教育教學工作,效果良好。

在教學管理方面,我重視對學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,充分利用課堂的有利時機,教育和引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,形成優(yōu)良的學風和班風。加強安全教育,組織學生學習安全知識,經(jīng)常教育學生不做危險的事情,不私自下河洗澡、溜冰、燃放鞭炮等;不在外堂自習時間追逐打鬧等,全年沒有出現(xiàn)安全事故。

在教育科研方面,我承擔的是學校教育科研組長,在工作中,我想辦法調(diào)動老師們進行教育研究的積極性,組織開展好課題的實施,結合自己的教學實際,開展好體育教學與信息技術的整合。

總觀自己一年的工作,我覺得還有許多地方需要努力,如加強自身素質(zhì)的提高,對差生的輔導,對學生組織紀律的加強,學生衛(wèi)生工作等。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思,在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的生命價值。

鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇十一

周至中學于明中我有幸成為市骨干教師培訓班的一員,這給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓、自學研修、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。

這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

師訓中心邀請了省市非常有名的專家和學者給我們學員上課,其中有胡衛(wèi)平教授、宋徳銘教授、賈玲老師、安保仁處長、汪香志老師、張仁書記舉辦講座。一線教師劉鵬老師和許盈老師經(jīng)驗介紹。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風范:不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

看法一:熱愛學生和嚴格要求的統(tǒng)一。

我國近代教育家夏丐尊說:“沒有愛就沒有教育。”蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他。”熱愛學生是進行教育教學工作的必要重要條件,是了解學生、向學生學習、貫徹教學相長的原動力。只有愛他們,才能懷著滿腔熱情,以極大的耐心,細心去探求學生的思想、情感、興趣、性格、需要,只有愛他們,才會誠心誠意地、不屈不撓地教育他。但是,必須指出,只有愛而缺乏嚴格要求,也不會有真正的教育。熱愛學生和嚴格要求的統(tǒng)一,是教育教學工作的重要規(guī)律,愛之愈深,理應求之愈嚴,愛中有嚴,嚴中見愛,愛嚴相濟,才能取得最好的教育效應。愛和嚴的辨證統(tǒng)一,在教育實踐中,并不是很容易做到的。

看法二:知識教育與思想教育的統(tǒng)一。

可以說有知識教育的地方就有一定內(nèi)容的思想教育。學生在校學習期間,知識教育無疑是主要的,但絕不能忽視德育的重要性,德育如學校教育的靈魂一樣重要。而德育應寓于知識教育之中。雖然各學科教學都有其各自的任務,不能把它們都變成政治課或品德修養(yǎng)課,但各科教師的共同任務是既教書又育人。因此,必須高度重視育人的工作。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”“傳道”被排在第一位,不是偶然的,突出了思想教育在教育工作中的重要地位。

看法三:知識教育應與能力培養(yǎng)相統(tǒng)一。

教學的基本任務之一就是以基礎知識和基本技能武裝學生,如果脫離了基本知識、技能的學習過程,憑空地講發(fā)展智力,培養(yǎng)能力,就會成為無源之水,無本之木。因此,既要學習知識,又要培養(yǎng)能力,兩者是相輔相成的。

因此,作為新時代的教師,首先應提高自己的文化底蘊,才能使自己的知識不斷更新,在教學上才會有創(chuàng)新,才會有靈感。新時代的教師,肩挑著更重的擔子,我們培養(yǎng)的是能適應更新時代的孩子,因此,我們要不斷的更新自己的知識,提高自己的素養(yǎng),那就必須的多讀書,廣讀書才能做一個學生喜歡的老師,才能做一個適應時代的教育者。我們要豐富自己的思想,更新自己的理念,提高教學智慧,必學多讀書。

在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

鄉(xiāng)村骨干教師培育站研修總結(實用12篇)篇十二

我有幸成為市骨干教師培訓班的一員,這給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓、自學研修、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

師訓中心邀請了省市非常有名的專家和學者給我們學員上課,其中有胡衛(wèi)平教授、宋徳銘教授、賈玲老師、安保仁處長、汪香志老師、張仁書記舉辦講座。一線教師劉鵬老師和許盈老師經(jīng)驗介紹。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風范:不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

教育教學工作的客觀規(guī)律,有許許多多,不可能在這里逐一加以論述,這里只能就須恪守的基本規(guī)律,提出一些自己的看法。

看法一:熱愛學生和嚴格要求的統(tǒng)一。我國近代教育家夏丐尊說:“沒有愛就沒有教育。”蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他。”熱愛學生是進行教育教學工作的必要重要條件,是了解學生、向學生學習、貫徹教學相長的原動力。只有愛他們,才能懷著滿腔熱情,以極大的耐心,細心去探求學生的思想、情感、興趣、性格、需要,只有愛他們,才會誠心誠意地、不屈不撓地教育他。但是,必須指出,只有愛而缺乏嚴格要求,也不會有真正的教育。熱愛學生和嚴格要求的統(tǒng)一,是教育教學工作的重要規(guī)律,愛之愈深,理應求之愈嚴,愛中有嚴,嚴中見愛,愛嚴相濟,才能取得最好的教育效應。愛和嚴的辨證統(tǒng)一,在教育實踐中,并不是很容易做到的。

看法二:知識教育與思想教育的統(tǒng)一。可以說有知識教育的地方就有一定內(nèi)容的思想教育。學生在校學習期間,知識教育無疑是主要的,但絕不能忽視德育的重要性,德育如學校教育的靈魂一樣重要。而德育應寓于知識教育之中。雖然各學科教學都有其各自的任務,不能把它們都變成政治課或品德修養(yǎng)課,但各科教師的共同任務是既教書又育人。因此,必須高度重視育人的工作。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”“傳道”被排在第一位,不是偶然的,突出了思想教育在教育工作中的重要地位。

看法三:知識教育應與能力培養(yǎng)相統(tǒng)一。教學的基本任務之一就是以基礎知識和基本技能武裝學生,如果脫離了基本知識、技能的學習過程,憑空地講發(fā)展智力,培養(yǎng)能力,就會成為無源之水,無本之木。因此,既要學習知識,又要培養(yǎng)能力,兩者是相輔相成的。

學習《師德休養(yǎng)和職業(yè)精神》使我最大感悟是教師不僅要多讀書,更要廣讀書。作為新時代的教師,首先應提高自己的文化素養(yǎng)。教師不僅要多讀書,還要讀書廣。我們不僅讀專業(yè)知識的書,還要讀多方面的書。像魏書生專家那樣,上一節(jié)課輕松自如,做到厚積薄發(fā)。魏書生的語言常常把人帶到高遠遼闊的太空角度,看待宇宙,觀察人生,分析教育,審視自己,給人以啟迪,讓人將萬事萬物的巨大聯(lián)系看得更清晰。他有那樣的魅力,不就是因為魏老酷愛讀書嗎?因此,作為新時代的教師,首先應提高自己的文化底蘊,才能使自己的知識不斷更新,在教學上才會有創(chuàng)新,才會有靈感。新時代的教師,肩挑著更重的擔子,我們培養(yǎng)的是能適應更新時代的孩子,因此,我們要不斷的更新自己的知識,提高自己的素養(yǎng),那就必須的多讀書,廣讀書才能做一個學生喜歡的老師,才能做一個適應時代的教育者。我們要豐富自己的思想,更新自己的理念,提高教學智慧,必學多讀書。

在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

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