一個月的工作總結反映了個人的工作態度和能力，是我們成長的機會。這些月工作總結范文，展示了不同行業和崗位的工作特點和亮點，值得借鑒。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇一

今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣依法治縣辦、縣政法委、縣司法局等單位的精心指導下，xx鎮嚴格按照縣xxxx年度普法工作要求，堅持以“法治示范鄉鎮”創建為抓手，積極推進普法和依法治理各項工作，政府的依法行政能力得到進一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設工作取得了明顯的成效。

推進依法行政、建設法治政府，重點在落實，關鍵在領導。我鎮堅持和完善黨政統一領導、人大加強監督、司法行政部門組織、鎮村分級負責、部門協作配合、社會共同參與的領導體制和工作機制。一是成立以黨委書記和鎮長為組長的xx鎮普法和依法治理工作領導小組，統一領導推進我鎮普法和依法治理工作。二是高度重視法治建設部署工作。年初領導班子專題研究普法和依法治理工作，部署推進依法治鎮工作落實。三是加強經費保障，打造法治文化廣場、法治文化宣傳長廊。通過加強陣地建設，大力繼承和發揚民族優秀傳統文化，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚黨的良好革命傳統，切實加強全鎮法治廉政文化建設。

堅持依法行政、依法辦事，建立法治政府、責任政府，把解決群眾最關注的熱點、難點問題，作為推進法治建設工作的重要切入點。一是堅持民主集中制，健全決策機制。鎮黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。今年來，未發生一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發生。二是將“公開、透明”作為依法行政的重要內容，堅持黨務政務公開。建立干部任前公示、黨員發展公示制度等，除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監督。堅持以公開促公正，將涉及群眾利益的有關政策、措施、工作內容及進程在鄉鎮和村委會公示欄進行公布。三是法治惠民工程不斷拓展。法治建設的關鍵是構建和諧社會。我們積極開展法治惠民工程，認真解決農民在土地流轉、社會保障方面存在的突出問題。依托鎮司法所、法律服務所對農民在勞動、土地、婚姻等方面存在法律需求的提供免費咨詢，對困難群眾有法律服務要求的，提供法律援助。四是強化廉政建設，推進依法執政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成。五是深入開展“民主法治示范村”創建活動，按照“村x組織健全、x制度完善、民主選舉規范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監督機制運行良好、法治宣傳教育扎實深入、村法律服務體系健全、村基層社會安定穩定、村各項事業全面發展”的標準，逐步把村委會建設成村民x、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的社會生活共同體。

為加大對法治宣傳教育力度，在全鎮營造輿論氛圍，多舉措進行宣傳教育。一是深入實施“七五”普法，落實普法工作任務。年初鎮依法治鎮領導小組召開專題會議進行動員，制定計劃，部署全年普法工作任務，廣泛開展普法依法治理工作。開辦法律咨詢活動xx次，法律知識講座x場，在公共場所設置xx個固定安宣傳牌，內容有消防安全法、老年人權益保障法、婚姻法等豐富多樣。二是開展“法律六進”活動，重點做好領導干部、青少年、企業主、企業職工、農民的法制宣傳教育。通過把憲法法律列入鎮機關干部主要學習內容，切實增強領導干部和機關工作人員的法治意識和法治能力，提高他們依法執政、依法行政和依法決策的意識和能力。通過課堂教學、課外教育、社會實踐及舉辦法治講座、法律知識競賽、法律咨詢、紅旗下講話、“開學第一課”等多種形式，生動、活潑、切實有效地搞好對青少年學生的法治宣傳教育工作，使學生牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識。嚴格按照x省“法律進企業”工作要求，認真開展“四送一服”活動，送法進轄區企業，幫助、指導企業開展普法、依法治理工作，取得了良好的經濟效益和社會效益。深入開展農村主題法治宣傳，積極開展法律進村，培養法治帶頭人、法律明白人，充實法律圖書室，加強“兩委”干部法治培訓，加強農民工法治宣傳等多種形式的法治宣傳，促進新農村建設。三是多措并舉，陣地宣傳到位。各村均設立了法制宣傳欄，刷寫了固定宣傳標語，在xx集鎮人員密集區域采取懸掛橫幅，積極營造濃烈的法治創建輿論氛圍，先鋒長廊、led顯示屏、扶貧夜校、三會一課、黨員活動日、送戲下鄉“打鼓書”等平臺作用明顯，廣大人民群眾的法律素質和維權意識不斷提高。

全鎮各級各部門圍繞不同主題，積極開展了有特色、有創新、有針對性的宣傳教育活動，取得較好宣傳效果。一是主題明確、重點突出、針對性強。我鎮對每次法治宣傳專項、主題活動給予高度重視，年初制定的年度普法計劃將各個時間節點全部納入，針對每個重點時間段，認真組織開展活動。根據省市縣年度普法要點，圍繞鎮黨委、政府中心工作，依托特定節日、紀念日，扎實開展多部門聯合的主題法治宣傳，共組織開展環境保護、掃黑除惡、食品安全、“xx.x”國家憲法日、“”消費者權益保護日、“”國家安全教育日、琥珀村茶文化旅游節、“”國際禁毒日、聯慶村荷花文化節、廣場舞大賽等法治宣傳活動。二是內容豐富、形式多樣。充分利用報刊、電視、宣傳欄、黑板報、橫幅、標語、展板、發放宣傳資料、征訂法律知識讀本、播放錄音錄像、解答法律咨詢、座談會、知識競賽、以案說法等形式，廣泛宣傳各類法律法規。三是與時俱進，不斷深化法治宣傳新思路。一方面，我們利用傳統方式、媒介進行普法宣傳，我們設立咨詢臺，發放宣傳單，擺放展板。另一方面，“七五”普法以來，我們堅持利用新媒體進行普法宣傳。隨著互聯網普及，網民、微博、微信用戶持續增長，用戶手機化顯著增強。我們開設平安xx微博，建立村居法律宣傳微信群，不斷推送普法、法律法規、典型案例知識，利用抖音、微視等新媒體平臺發送視頻報道宣傳，進一步擴大宣傳效應，提升普法實效。

我鎮依法治鎮工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續堅持學習貫徹習近平法治思想，堅持貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，發揚成績，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實，努力提高依法行政水平，開創依法治鎮新局面。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇二

2011年，縣委宣傳部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設幸福**奮斗目標，以“法治建設”活動為主線，進一步加大宣傳力度，增強社會各界的參與意識，形成見義勇為、扶正祛邪的強大輿論氛圍。

一、加強組織領導，落實完善職責。

為加強對法治建設工作的領導，縣委宣傳部根據工作需要和人員調整情況對宣傳部機關法治建設領導小組成員進行調整，主要負責人為組長，明確一名副部長分管本系統、本單位的法治建設工作，辦公室具體負責協調、檢查、督促，做到思想上有位置，領導上有力度。實行嚴格的目標管理責任制，將法治建設工作落實到個人，定領導、定人員、定措施、定時間、定目標，一抓到底，務求實效。建立嚴格的責任追究制度，對工作不負責任、玩忽職守的，嚴肅追究有關人員的責任。

二、強化新聞宣傳，營造良好氛圍。

宣傳部充分發揮新聞媒體的作用，廣泛宣傳法治建設活動的目標、任務和重要意義，增強社會各界的參與意識，形成見義勇為，扶正祛邪的強大輿論氛圍。指揮、協調縣電視臺、縣廣播電臺開辟專欄，組織開展法治建設系列報道，明確專人負責、定期播放專題稿件。在定期下發的宣傳報道意見中，要求新聞單位、鄉鎮通訊報道員圍繞法治建設工作大做文章，多寫大稿、好稿，通過對內對外宣傳，為全縣法治建設提供有力的輿論支持和思想保證。

三、開展法治宣傳，提高法治意識。

宣傳部結合學習、宣傳、貫徹黨的十七大，配合有關部門深入開展有針對性、形式多樣的法治宣傳教育，努力提高廣大公民的防范意識和與違法犯罪作斗爭的意識。通過大力宣傳與廣大人民群眾生產、生活密切相關的法律法規，充分發揮法治宣傳教育工作在化解矛盾、調解糾紛、維護穩定以及保障正常的社會生活秩序等方面推動作用。積極開展“送法下鄉”活動，牽頭組織法律板塊的宣傳工作，司法局、公安局、法院、檢察院、環保局、食品藥品監督管理局、工商局、國土資源局等單位在現場開展法制宣傳教育，為群眾提供了有關婚姻、宅基地、土地補償、人身傷害、打擊假冒偽劣和交通安全等方面的法律咨詢，向群眾發放法制宣傳材料12600余份，深受廣大人民群眾的好評。督促縣教育等部門繼續抓好青少年的法治教育工作，推動各類學校上好法治課，把法治教育與道德教育、知識教育與行為教育有機結合起來，促進青少年法治宣傳教育工作向陣地化、經常化、規范化發展。

四、加強道德建設，提高公民素質。

宣傳部把提高公民素質作為法治建設活動的一項重要工作，切實抓好。在社會上大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。結合四城同創，深入開展各類道德建設實踐活動，鼓勵和引導人們在社會上做一個好公民，在工作中做一個好建設者，在家庭里做一個好成員。深入開展“誠信企業”、“誠信經營戶”、“十佳道德標兵”等評選活動，鼓勵文明行業、文明單位建立“誠信聯盟”，全力打造“誠信**”，形成人人講誠信，個個守信譽的良好風尚。通過加強道德建設，提高了公民素質，倡導了文明新風。

五、加大掃黃打非力度，凈化文化市場。

縣委宣傳部充分發揮職能，指導文化、新聞出版等部門，加強對文化市場的管理，會同有關部門組織開展“掃黃打非”斗爭，堅決收繳反動、腐朽、淫穢書刊和音像制品，取締非法出版物，清除各種誘發違法犯罪的文化垃圾。認真貫徹落實市委領導關于加強網吧管理的指示精神，對群眾反映強烈的無證“黑吧”、容留未成年人上網和延時包夜等突出問題進行集中整治。建立由縣“掃黃”辦牽頭、文化、工商、公安、電信、教育等部門參加的網吧整治工作機構，真正形成齊抓共管、形成合力的管理機制。

六、開展群眾性文化活動，豐富人民群眾文化生活縣委宣傳部一如繼往的把社會效益和百姓利益放在第一位，推動和鼓勵文藝、廣電、新聞出版等部門，努力為人民群眾提供豐富多彩、健康有益的精神食糧。繼續組織和諧文化進萬家系列廣場文化活動，以鮮明的主題，生動活潑的藝術形式吸引群眾，從而達到凝聚人心、鼓舞士氣的作用。注重小型分散活動與大型綜藝活動相結合，注重送文化與種文化相結合，力求做到貼近生活、雅俗共賞、寓教于樂、豐富多彩。

2011年11月15日。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇三

地方法治建設，是實現國家治理法治化的基礎環節，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設具有十分重要的意義。今天本站小編給大家帶來了法治建設。

希望對大家有所幫助。

為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執法質量效率提高年”、創建“規范化行政執法單位”等活動為載體，創新工作思路，強化組織領導，夯實工作基礎，健全。

規章制度。

落實工作責任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執法水平和執法能力進一步提高全局法治建設工作取得階段性成效現將有關情況匯報如下：

一、強化宣傳發動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執法質量效率提高年”、“規范化行政執法單位創建”、“行政執法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執政能力，做到立黨為公、執政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。

二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執法質量效率提高年”、創建星級規范執法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規范化行政執法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創造良好的價格法治環境。

三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環節，以省“執法規范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創建規范化行政執法單位為契機，在依法行政上求突破。

一是開展依法行政示范單位創建活動。圍繞市印發的“七方面創建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監督機制、決策機制、規范執法行為等方面下功夫。

二是狠抓執法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執法部門建立健全執法人員執法檔案的實施意見(試行)》，構建完善的行政執法長效工作機制，切實提高局價格執法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執法人員的依法行政能力的提高。

三是全面推行說理式執法文書。為進一步規范價格監督檢查行為，增強執法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發采用說理式行政執法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。

四是依法規范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據，充分發揮監審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮自來水價格和區域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執業資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。

五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產價格、藥品價格和醫療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫療服務價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規范化醫院和收費規范化學校創建活動，教育系統亂收費現象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監督。召開通信行業和客運行業價格政策提醒會，提醒通訊企業在套餐服務收費、客運企業及車主在惡劣天氣和節假日期間收費行為中，規范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業技術學校實習費現狀調查、農村“三大合作”組織價格收費現狀調查，分別在揚州市物價系統工作會議上交流。通過實實在在的業務工作，使“規范執法行為，促進執法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執法檢查，加強制度建設。

四、注重輿論宣傳，強化考評監督。加強法律法規的學習，掌握法律法規條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執法人員一項長期的基礎性工作任務。20xx年按照市“五五”普法規劃總要求，我局制定了年度價格法律法規學習宣傳總規劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關公務活動密切相關的法律法規，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網站、政風熱線直播、涉農收費公示、價格服務進社區、價格服務進農家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環境。加強法制工作的監督，深入推行政務公開，通過局網站、行政服務中心窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監督，防止越權決策或濫用職權等現象發生。

全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業務、崇尚法治、素質優良的價格工作隊伍。

今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設工作要點》，以貫徹落實《就業促進法》、《。

勞動合同。

法》、《勞動爭議仲裁調解法》為抓手，以實現民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發展民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的就業與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業援助取得新成績。截至10月底，全區共新增就業崗位24100個，實現再就業8349人，援助困難人員就業1692人，新增城鎮單位就業人數15666人，培育自主創業1439人，創業帶動就業9741人，城鎮登記失業率控制在1.97%。二是職業培訓得到新提升。截至10月底，全區完成再就業培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農村勞動力培訓775人。培訓后在職穩崗率達95%、下崗就業率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業人員參保7737人，新增城鎮職工醫保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養老金社會化發放率、失業人員失業金社會化發放率、被征地農民老年生活困難補助發放率、城鎮老年居民困難生活補助發放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發放率全部達到100%。四是執法維權得到新加強。截至10月底，全區勞動保障書面審查用工單位4220家，調處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結案率達100%。

一是成立領導機構。局成立了法治建設工作領導小組，局主要領導為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員。具體負責法治建設工作的組織、計劃、協調和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業務范圍內的法治建設工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規公開;各種服務項目、法律依據及有關資質公開;各項收費項目、依據和標準公開。保證群眾知情權、參與權和監督權。

一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經常性宣傳。通過局機關及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區公示欄、局門戶網站等各種形式公示勞動保障政策法規及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監察案件處理等行政執法程序、內容和時限。局統一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業務、辦事程序、服務項目、法律依據等入櫥上架。同時，還將就業證辦理、就業優惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養老生存驗證等12項勞動保障業務辦理的內容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，并設立政策法規咨詢臺，現場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業再就業政策培訓，將政策法規送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規送到用工單位和求職者手中;結合“四進四培”活動，把政策法規宣傳資料送到企業職工、社區群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設立政策法規宣傳站(點)，把政策法規發放到民工的手中。目前，我們共發放各項政策法規宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區范圍內營造了知法用法、依法維權的良好氛圍。

三、依法行政，切實維護社會安定穩定。

一是檢查在建工程，確保節前穩定。對轄區內近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有專卡、月薪按時發”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發放等情況，摸清了工地實情，對違規行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發現露宿街頭等現象。二是應對突發案件，及時化解糾紛。春節前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發的群訪群訴案件的多發季節，全區共發生了4起。案發后，辦案人員第一時間趕赴現場，穩定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，勞動保障、公安、工商聯合執法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區域內用工市場環境。三是發揮網格作用，規范企業用工。實行區、街聯動，嚴把三個環節，抓好網格內企業的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關，確保繳費基數與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現象。第三，嚴把上門巡查關。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業及時辦理了年審手續。四是加強硬件建設，改善辦案條件。6月份，區勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調解中心，配有4名專職仲裁員和3名協理仲裁員，辦案條件在城區中屬于前列。省廳、市局以及區政府領導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，以區仲委會為中心，以街道調解中心為依托，以企業自主調解組織為補充，形成了開放式的社會化調解網絡，共快立、快審、快結勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯動，規范調解運行。首先，會同區司法局、區法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調處群體性和重大勞動爭議案件時根據案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯合調處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區、街勞動保障網格化管理平臺，用調解。

建議書。

的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規行為。同時，在調解勞動爭議案件時，向用人單位發出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業務骨干走進企業宣傳勞動保障法律法規，指導近百家企業建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態，做到了超前防范。

四、提升素質，增強做好法治建設能力。

一是強化學習，提高業務素質。年初，制定了年度業務。

學習計劃。

明確了局干部職工特別是執法人員學習的內容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規專家前來授課。結合宣傳學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規先后3次組織勞動保障系統工作人員培訓。我們還特別規定行政執法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規并統一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優、調崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規定的當事人責任也追究有關領導的責任。保證了政務服務公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結合增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設工作與勞動保障中心工作、機關思想作風建設等有機結合起來通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動切實為基層和企業解難題、助發展、惠民生努力提升服務效能。

五、創新實踐，全面推動人力資源保障事業發展。

(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉變，抓好機構改革。在“區政府機構改革和干部優化配置工作領導小組”的領導下，嚴把26個環節，積極穩妥推進區政府大部制機構改革，促進了政府職能轉變。同時，根據機構改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續抓好政風行風建設，召開了政風行風述職評議大會，面向企業、社區發放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優化隊伍結構。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統公開選調了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網”開展公務員“5+x”能力培訓工作，實現了網上學習、網上測試、網上考核。目前，全區1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業單位管理，積極引進人才。全面啟動事業單位崗位設置工作，對全區128家事業單位的崗位設置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創新創業人才”、“留學歸國人員”前期創業服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉安置政策，提升服務水平。對53名20xx年度軍轉干部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創新自主擇業軍轉干部管理服務機制，建立了“鼓樓區自主擇業軍轉干部公共服務信息平臺”，在政府網站上開辟出涉及退役金查詢、就業信息、醫療政策等內容的服務專欄，進一步加強了與全區212名自主擇業軍轉干部的聯系溝通，使廣大自主擇業軍轉干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區自主擇業軍轉干部的管理服務水平。

(二)深入企業開展服務，積極爭取就業主動權。一是深入企業調研，破解難題。針對“就業難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業進行調研，為企業提供招聘、培訓、終解備案等就業服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發展。在全區開展了以“優化投資環境，促進企業發展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業，助推了企業發展。同時，積極落實靈活就業人員各項優惠政策，進行了重點幫扶。全區共發放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設項目開展了就業評估，進行了就業形勢分析，預計建成后將新增就業崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎。四是激勵扶持創業，帶動就業。深入開展“創業金陵潮”活動，進行創業政策宣傳，引導全民創業;鼓勵社區創業，在工人新村社區建立了創業指導室，推動了“全國充分就業示范社區”的創建;為132家創業單位發放場地租金補貼24萬元，降低了創業成本;加快南京工業大學大學生創業園建設，組織大學生創業項目專家組對7個大學生創業項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創業扶持資金正在落實當中。

(三)千方百計開發崗位，努力擴大就業容量。一是部門聯動助推重點人員就業。會同市警察協會、區公安分局聯合舉辦了“鼓樓區警屬暨困難人員就業招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區婦聯聯合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業創業拓展了空間。會同區雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區機關工委舉辦了“黨心聯民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業。下發了《關于開展20xx年“春暖行動”公共就業服務專項活動的通知》，春節前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業，籌集了5000多個就業崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現了成功就業。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業、培訓、維權等服務，并積極落實優秀農民工政策，為1名具備高級技師職稱的優秀農民工辦理了落戶南京的手續。三是慈善崗位援助困難人員就業。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區就業困難人員進行摸底調查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區內600多名勞動年齡段人口逐一調查，針對其中的11名失業人員和200多名臨時就業人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內涵提升就業服務質量。以首屆全市勞動保障協理員業務知識競賽活動的開展為契機，在系統內開展業務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區愛心助學協會合作，組織部分大齡延長領取失業保險待遇的女性參與到協會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數據真實，信息齊全，操作規范”的要求，對各類人員提供優質、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發放市民卡26萬張。

(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統考等工作，嚴格按照考務管理要求，規范申報和考核流程，確保了鑒定質量;與南京醫藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯合開展了醫藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業資格鑒定工作，并與高新開發區、南京技師學院等單位協調了技能鑒定相關事宜，為進一步拓展鑒定業務打下基礎。二是規范內部管理，提升培訓質量。研發了職培控制臺系統，及時發布培訓信息，動態掌握街道培訓報名情況，實現了區街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環節作了詳細規定，對培訓的過程管理、質量督導以及考核指標的統計口徑作了統一要求，進一步提升了培訓質量。三是加強辦學合作，拓展培訓領域。一方面，在各街道開展了syb(創辦你的企業)、gyb(產生你的企業想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業培訓學校聯合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領域。今年8月，區職業技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創業定點培訓機構”。四是深入開展調研，籌建實訓基地。針對區域經濟發展特點，以軟件外包、商貿流通、現代服務業為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調研，擬定了《鼓樓區公共實訓基地建設方案》，為提升培訓規模層次奠定了基礎。

(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規模。以私營企業、樓宇經濟、餐飲服務業為重點，進行“拉網式”擴面，擴大了養老、醫療等保險覆蓋面;抓好社會保險關系接續工作，確保跨地區順暢轉續，實現了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數據申報準確，基數穩步增長。另一方面，做好養老服務，促進老有怡養。對7萬多名企業退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養老金領取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯辦了“迎青奧，展風采—南京市企業退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優秀組織獎，我區選送的參賽節目獲得了一等獎。5月份，區政協十屆十五次主席會議專門聽取了企業退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養、老有所樂。

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2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇四

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區法制宣傳教育領導小組的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，創新觀念，與時俱進，以“踐行科學發展觀，我為**作貢獻”主題教育為載體，通過多種形式，積極開展法制宣傳教育活動，在委局機關內部營造了濃厚的“平安**、法治**、和諧**”建設氛圍。

一、加強組織領導，明確相關責任。

教育工作領導小組沒，一把手擔任組長，對委局機關的法制宣傳教育工作負總責。領導小組下設辦公室，分管書記兼任辦公室主任，具體負責法制宣傳教育的各項工作的協調和落實。委局機關還及時明確了法制宣傳教育的責任人、聯絡員和宣傳員，完善的組織機構設置，保證了委局機關法制宣傳教育的有序、高質開展。

二、嚴格按照上級要求，扎實開展各項活動。

1、嚴格遵守工作原則，保證學法用法實效。委局機關緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排，緊密結合紀檢監察工作實際，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，積極開展各項專項治理監督檢查、領導干部下訪、信訪質詢等密切關系民生的工作，把服務群眾、切實維護最廣大人民群眾的根本利益作為學法用法工作的出發點和落腳點。積極探索新形勢下的制度建設、法制宣傳教育平臺搭建、活動形式創新，不斷提高宣傳教育的針對性、實效性。

2、深入開展黨紀法規的宣傳教育。委局機關結合紀檢監察工作實際，重點加強對《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等與紀檢監察工作密切相關的黨紀條規的學習，不斷增強紀檢監察干部的法制意識，提高他們依法辦事的能力和水平。同時，通過加強反腐倡廉法律法規的宣傳教育，進一步提高委局機關黨員干部廉潔自律的意識。

策，充分理解群眾的合理要求，妥善解決群眾的實際困難，真心誠意為群眾辦實事、謀利益，爭取群眾的理解與支持，既錘煉了機關干部的工作作風，也密切了黨和政府與人民群眾的聯系，有效推進了拆遷工作順利開展。

三、認真做好總結工作，不斷強化工作效果委局機關積極與上級部門做好對接和交流，及時調整工作安排，保證學法用法工作按時完成、高質完成。同時及時做好總結工作和“回頭看”，對工作不到位的地方及時加以完善、對成效不顯著的地方及時加大力度、對遺漏的工作內容及時實施開展，保證了委局機關形成療好的學法用法氛圍，有效促進了紀檢監察各項工作的開展，形成了以學促干、干中帶學的良好形勢。委局機關還積極做好臺帳資料的搜集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結工作的順利開展。同時，為進一步加強工作效果，委局機關還稽核年終考核和各項檢查驗收工作，組織全體工作人員強化學習意識，積極思考來年工作的思路，并將學法用法的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。

強、依法辦事的能力得到進一步提高、個人素養得到進一步提升。但我們也看到，學法用法的力度還有待進一步加強，活動形式還有待進一步創新，這些我們將在下半年工作中加以完善。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇五

為扎實高效搞好我局法治建設工作,根據縣法治創建工作文件要求，是“六五”普法規劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經濟社會全面發展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：

一、指導思想。

20，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業、為民辦實事為原則，扎實推進法治創建工作，爭創法治建設先進單位。

二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。

要積極拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發放宣傳單等。

三、加強學法培訓，拓展法律知識面。

今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。

學法時間及內容安排：

1、1-3月：《婚姻法》、《收養法》宣傳;。

2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。

3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。

4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。

6、12月：《城鄉居民最低生活保障工作條例》、《五保供養工作條例》宣傳。

四、依法履職盡責，依法為民辦事。

要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業務，做到“三化”即：工作制度化、執法程序化、業務規范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。

五、加強監督，規范民政建設。

以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執法監督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監督職能，切實加強對執法工作的監督。另一方面，提高行政執法水平，強化對行政執法隊、所的監督。二是開展信息公開、密切聯系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執法提供強有力的素質保證。三是大力實施執法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規范、內容科學的執法質量考核體系，開展年度執法質量綜合考核，提高本系統的規范化執法水平。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇六

（2014年）。

為了更好地開展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建設工作計劃，在加強對法制宣傳、依法治校工作的領導中注重隊伍建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施，積極完成教育局黨委、鎮黨委和上級主管部門交辦的各項任務，為維護學校的和諧、穩定和學校周邊的安定發揮了應有的作用。現總結如下：

一、抓領導，發揮核心作用。

學校在認真總結普法工作和多年文明建設成功經驗的基礎上，更加注重學校普法工作和依法治校領導核心的建設。學校組建了普法和依法治校工作領導小組，由校長任組長，領導小組成員包括了法制副校長（鎮派出所指導員）和學校黨、政、工、少先隊各部門負責人。學校黨政領導率先參加普法學習，當好教師學法、守法的榜樣，在領導小組的統一組織、協調下，形成了各部門分工負責、齊抓共管的工作局面。學校依照上級的普法工作要求及依法治理工作的總體規劃，認真制定學校普法工作年度計劃，精心構筑“共育”工程，做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結，使我校的普法及依法治校工作日趨規范化、制度化、經常化。

二、抓學習，強化法治意識。

為確保依法治校各項工作的落實，學校從抓學習入手，著力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念，一年多來領導干部堅持每周一次、普通教工每月一次的學習制度。實行行政干部蹲點負責制，學校黨支部要求黨員帶領全體教師認真學習中央有關依法治國的文件，學習鄧小平法制建設理論和教育思想，學習“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，深入學習和實踐科學發展觀，學習《教育法》、《教師法》等相關的法律、法規，學習現代教育理論和師德規范，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過配發讀本、輔導學習、開辦講座、觀看影視、撰寫心得、演講比賽、考查測試、樹立典型等多種形式，增強廣大教師的法制觀念和法治意識，形成自覺守法和依法治教的優良風氣。先后開辦了教育法規學習講座、師德規范講座、《預防未成年人犯罪法》學習輔導班、《學生傷害事故處理辦法》學習輔導班。邀請局黨委紀委書記來校作題為“對構建和諧校園的思考”專題輔導報告。每學期結束舉行休業式的時候，邀請校外法制輔導員來校為全體師生作法制輔導報告。利用召開學生家長會的機會，向家長進行普法宣傳。平時學校把法制教育列為晨會課必講內容，溶入到教書育人各個環節，落實到學校開展的各項活動。通過依法施教，營造出一個學法、知法、守法、護法的校園環境。長期以來學校沒有出現教師違紀違法現象和毆打、體罰學生的侵權事件，樹立了良好的師德形象。

三、抓制度，規范內部管理。

在開展依法治校過程中，我校堅持以制度管事，以制度育人。根據學校加強精細化管理的要求，學校對原有的各項制度進行修訂、完善并細化，制定了《教學工作“六認真”（征求意見稿）》、《教育教學一日常規》、《柳堡鎮中心小學學生須知》、《柳堡鎮中心小學教職工無償獻血條例（草案）》、《安全衛生制度》、《柳堡鎮中心小學校外人員進出校門登記制度》、《柳堡鎮中心小學體育設施向社區開放實施方案》、《柳堡鎮中心校突發公共事件專項應急預案》等，通過各項制度的制訂和不斷完善，嚴格依法治教，促使學校管理日趨目標化、規范化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保這些制度的落實，學校還進一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責，并且層層簽定責任狀，要求各部門要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，提高了辦事效率，樹立了文明、規范的窗口形象，讓“社會放心、家庭稱心、學生舒心”的服務宗旨得到很好的體現。

四、抓監督，推行校務公開。

我校相應建立了八套監督機制：一是自覺接受上級有關部門的行政監督，二是充分發揮黨支部對學校各項工作的保證監督作用，確保黨的教育方針在學校各項工作中的貫徹落實。三是不斷完善教代會制度，實行校務公開和信息公開，實施民主監督，學校決策重民主，辦事重民意。每學期召開一次教代會，發揮教工代表的參政、議政和民主監督職能，對校長的工作報告和重大改革方案行使審議權，對學校的重大事項行使表決權，對學校領導干部的德才表現和財務收支行使監督權，提高校務工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學年召開一次少代會，建立少先隊自我教育、自我管理機制，征集民主治校、依法治校提案，并且學校做到案案有回音，事事有落實。五是定期舉行師生座談會，設立投訴制度，廣泛征求民主治校的群眾意見，了解師生的心聲，調整各項工作。六是設置家長來訪接待日和家校互訪制度，虛心聽取學生家長對依法辦學的建議和意見。七是設立黨風監督和行風監督制度，聘請社會各界代表人士擔任學校黨風監督員和行風監督員。八是依法建立家長委員會，借助家長和社會力量幫助學校抓好行風建設和黨風廉政建設，確保依法辦學和依法治教。

五、抓效益，提高辦學水平。

我校依法治校工作做到了兩個結合：

1、與教書育人相結合，“不放棄任何一個學生”，對學習、行為“雙差”的特殊生，通過幫教工作、家校聯系等制度給他們多一點關愛、多一份溫暖、多一分幫助，熱忱鼓勵他們改正不足。

2、與創建“和諧校園”相結合，以“和諧辦公室”、“溫馨教室”建設為抓手，通過“文明班級”、“文明組室”等評比，規范師生行為，提高文明素質，深化文明創建活動。

我校積極貫徹中央依法治國的基本方略和“六五”普法的具體部署，堅持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自覺遵紀守法的良好校風，學校長期無治安案件、刑事案件和惡性災害事故。學校被評為江蘇省安全文明校園、寶應縣中小學行為規范示范校、寶應縣文明單位、寶應縣安全衛生管理工作先進單位。在全校師生員工的共同努力下，“美麗的校園、溫馨的家園、學習的樂園”三園工程建設成效顯著，學校已成為社區百姓心目中的一塊綠洲和一方凈土。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇七

xx年“法治鄉鎮”創建工作總結今年以來，我鎮“法治鎮”創建工作在縣法治辦的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全國和省、市法治工作精神，堅持以科學發展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，緊緊圍繞“法治鎮”創建工作目標，著眼于四個文明建設協調發展。通過“法治鎮”創建活動的深入開展，政府的依法行政能力得到進一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設工作取得了明顯的成效。

一、強化組織領導，依法執政水平不斷提升。

黨政領導、機關干部分工包干到村和企事業單位，指導負責分工蹲點單位的法治建設工作。各村和企事業單位實行“一把手”負責制，并指定專人負責，強化責任，把法治建設工作落到實處。三是績效考核進一步得到完善。黨委政府把創建法治xx工作納入四個文明建設考核內容之一，對村和企事業單位的法治建設工作的考核與四個文明建設同步考核、同步檢查。并做到考核成績與工資掛鉤，實行績效考核。每年年初，黨委政府以文件形式下發《xx年度“法治xx”建設重點工作安排表》和《創建“法治xx”工作責任分解表》以及《“法治xx”建設工作年度計劃》。年底，鎮黨委還組織鎮、村兩級黨代表與人大代表對基層法治建設工作和政府依法行政能力進行視察和監督，加快推進依法治鎮的進程。

二、加大宣教力度，學法守法意識不斷深入。

培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權益保障法等，多形式、多內容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治xx建設深入人心，我鎮各村在主要街道、路口懸掛橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內容進行宣傳。黨委政府開展“千戶家庭”學法競賽活動等，通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。

三、以創新為抓手，著力打造法治xx特色。

近年來，我鎮堅持以三大載體建設為抓手，“法治xx”創建活動得到深化。

一是以鎮黨代會常任制為載體，建立黨代表參政議政新機制。我鎮從20xx年6月以來，就對鎮黨代會常任制活動作了積極的探索，并逐步成熟和完善起來。逐步形成了以明確責權為重點，健全完善黨代表活動例會制度；以發展為主題，落實黨代表調研制度；以促進為目的，貫徹黨代表視察制度；以強化考核為目標，全面實施二級評議制度；以上下聯動為抓手，堅決執行征求意見和通報情況制度。工作中，以制度建設為主要內容，不斷規范和正常黨代表活動，保證黨代表各項活動正常化、連續化和規范化，從而使黨建工作推動了法治工作的進程。

二是以構建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗新機制。為深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發展，穩定等工作健康有序發展，通過深入調查研究，我鎮建立了懲防體系基本框架。主要內容：

1、加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；

2、健全制度，規范管理，依紀管黨；

3、強化監督，健全監控機制；

4、依法辦案，強化懲處和責任追究；

5、加強領導，明確責任，抓好落實。

通過懲防體系建設，全鎮黨員、干部依法行政、依法執政的理念、水平得到進一步提升。近年來，全鎮黨員、干部無一人違法犯罪，懲防體系建設的成效，得到省、市紀律監察部門的高度認可。

三是以深化黨務公開為載體，著力打造陽光政府。近年來，我鎮不斷深化黨務、政務公開的內涵，完善鎮、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行網上公開，群眾可在網上對村、組財務收支情況進行查詢。通過這種做法，給群眾一個明白，還干部一個清白。

四、夯實各項措施，依法行政取得明顯成效。

校務等公開工作。制定《xx鎮工作人員績效考核實施辦法》、《xx鎮村干部管理辦法》、《鎮干部“法治xx”建設包村蹲點分工工作制度》，建立重大事項社會穩定風險評估機制，通過一系列的制度，規范了黨委政府的操作行為，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不斷拓展。法治建設的關鍵是構建和諧社會。我鎮積極開展法治惠民實事工程，認真解決農民在土地流轉、社會保障方面存在的突出問題。對農民土地流轉簽訂合同，對失地農民按政策規定及時測算生活補助、按年齡段發放生活補助費。三是依法行政職能不斷增強。近年來，執法部門依法履行職能，依法行政水平得到不斷提高。司法所廣泛開展“民主法治示范村”創建活動。開展法律援助，村及相關規模企業建立了法律援助服務站，全鎮現有法律援助聯絡員20人，今年接受服務對象咨詢36人次。開展專項治理，經濟服務中心防患于未然，抽調9人，組成3個工作組開展安全生產百日督查專項行動。勞動部門開展勞動用工執法大檢查，對企業拖欠工資行為制定清欠計劃，對勞動爭議情況進行調解，切實維護勞動者利益。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇八

20__年是規劃實施的第一年，也是xx普法啟動之年和實施法治建設的重要之年。今年來，在市委、市人大、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的關心指導下，我鎮扎實開展普法依法治鎮工作，一以貫之地實施“依法行政、依法治鎮”基本方略，以“五五”普法啟動為契機，以黨員領導干部學法用法為重點，以提高全民法律素質為目的，大力推進法治建設進程。通過不懈努力，我鎮的各項工作逐步納入法制化軌道，有力地保障和促進了全鎮的三個文明建設。現將我鎮“法治大儀”建設工作情況匯報如下：

一、領導關心重視，為法治大儀建設提供組織保障。

鎮黨委政府高度重視“法治大儀”建設工作，把它作為普法依法治鎮工作的拓展和延伸。6月20日，全市“法治儀征”工作推進會召開后，我鎮立即行動，及時貫徹會議精神，黨政聯席會議專題研究部署法治創建工作，提出了創建工作的目標和要求。

一是強化組織領導，確保責任到位。成立了以黨委書記為組長，鎮長、政法委書記為副組長，相關單位負責人為成員的“法治大儀”創建工作領導小組，各村、各單位也建立了相應的工作領導小組，切實加強對創建工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。領導小組下設辦公室，專門負責創建工作的組織實施和督促檢查。為確保創建活動取得實效，鎮黨委還將“法治大儀”建設工作納入我鎮經濟社會發展總體規劃，作為黨政綜合考核一項硬指標，并大幅提高分值比例。

二是加大投入力度，確保經費落實到位。鎮黨委、政府將普法教育經費按0.5元/人的標準列入鎮年度財政預算并及時劃撥，足額到位，確保普法依法治理和“法治大儀”建設辦公經費的落實，為硬件“六個一”配備達標，軟件“六個一”資料齊全，提供強有力的經費保障。

三是強化制度建設，確保職能發揮到位。以制度建設為突破口促創建，完善了各項工作制度，促進職能作用的發揮。制定了“法治大儀”建設工作規劃，出臺了《20__年“法治大儀”建設工作意見》，從加強組織領導、改進執政方式等八個方面進行總體籌劃。印發了《大儀鎮“法治儀征”建設任務分解表》，將七大類49項工作任務，分解到22個部門和單位，形成了人人肩上有擔子、個個身上有壓力的創建氛圍。

二、推進依法執政，狠抓“法治大儀”建設關鍵環節。

依法執政是“法治建設”的核心內容，是法治大儀建設的關鍵和著力點，也是我們長期堅持的執政理念。

一是堅持民主集中制，健全決策機制。鎮黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。今年來，無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發生。

二是堅持黨務公開，擴大黨內民主。建立了干部任前公示、黨員發展公示制度等，除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監督。

三是堅持督察整改，提升創建水平。今年，鎮人大組織對派出所、交警中隊的法治建設工作進行視察。對教育、工商、衛生等部門地執法行為進行監督，對群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的問題進行執法監督，排查在法治建設中的突出問題，及時提出建設性的整改意見，并督促整改到位，有效地促進了我鎮法治建設工作水平。市政協委員、市鎮人大代表提出的議案、建議辦結率為100%，滿意率達95%以上。

四是強化廉政建設，推進依法執政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。

三、堅持依法行政，努力建設現代法治政府。

國務院《全面推進依法行政實施綱要》指出，只有堅持依法行政，才能做到政府管理有所為、有所不為，提高行政效率;才能全面履行憲法和法律賦予行政機關的職責，做到盡職盡責;才能做到執法利民、為民，實現人民政府為人民的宗旨;才能不斷提高自身素質，提高管理水平和服務水平。

(一)、依法落實行政執法制度。一是實行行政執法報告制度，政府有關部門如派出所、司法所、交警中隊、城建監察中隊等每季度向鎮政府匯報依法行政工作。今年7月，鎮政府向人大主席團報告上半年的依法行政情況，鎮人大對提出建設性合理化建設，下達了整改意見，鎮政府根據整改意見，制定了整改方案，狠抓措施的落實，并及時匯報整改情況。二是落實執法資格制度。一方面，要求從事執法工作的一定要具備執法資(更多精彩文章來自“秘書不求人”)格，另一方面，鎮政府及各部門嚴格按照法定程序行使權力，依法履行行政管理職責，依法作出決定，今年來，未發生一起不作為或越權行政的情況。三是落實行政執法責任制、評議考核制和執法過錯責任追究制，依法界定職責，科學設定執法崗位，規范執法程序。四是落實行政執法隊伍學習制度。制定了執法隊伍教育培訓方案，加強培訓和管理，定期開展學教活動，有效提高了執法隊伍的整體素質。

(二)政務公開制度化、經常化。按照市政務公開領導小組的要求，我們成立了政務公開領導小組和政務公開監督領導小組，利用固定的公開欄，于今年1月、3月、8月按期刷新公開內容。

(三)開展專項整改，解決群眾熱點問題。在“法治大儀”創建中，我們排查出群眾關心的朱橋河清淤、大巷社區道路修建、集鎮自來水主管道改造以及農橋改造等問題。通過調查，組織專門的工作組，制定切實可行的解決方案并落實到位，群眾對此較為滿意。此外，對于市政府公開電話交辦的事項，鎮政府高度重視，組織專人，克服困難，想方設法及時辦理，我們還積極主動地與當事人聯系，并迅速形成辦理回復意見。

(四)規范執法行為，維護社會穩定。嚴格執行“收支兩條線”制度，對群眾關心的土地整理，以及教育、工商等收費進一步進行規范，長期公開收費依據和收費標準;嚴格按照省土地征用規定和房屋拆遷的有關法規執行，做到發展經濟和維護穩定同步前進;嚴格執行我鎮企業改制改組制度，杜絕后遺癥。今年來，未發生一起違法違規收費情況，未發生民訴官案件，也未發生一起因違規操作因發的群體性事件。

四、深化公正司法，力促社會和諧。

公正是司法的生命，公正司法是為民服務的體現，也是我們一項長期的目標。今年來，我鎮始終以政法隊伍建設為先導，打造一支執法為民的政法隊伍;以強化社會主義法治理念教育為手段，內強素質，外塑形象;以完善規范化執法工作機制為抓手，健全執法責任分解、執法質量和效率考評、執法監督制約機制，不斷深化司法公正，促使各類主體獲得平等司法保護;依法全面推行辦案辦事公開，執法依據、執法程序、執法結果、收費事項、監督措施等應當公開的全部公開，使各項便民利民措施落到實處。今年來，全鎮未發生一起執法不公正、不規范和不作為、不文明的情況，人民群眾對政法隊伍及其執法工作滿意度達95%，有力地促進社會和諧穩定。

五、強化法制宣傳教育，提升公民法律素質。

學法才能懂法，知法才能守法。建設法治社會，法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手，強化法制宣傳教育。

(一)有效落實“五五”法制宣傳教育規劃和年度工作計劃。制定了鎮“五五”普法規劃以及年度法制宣傳教育實施意見，在鞏固“四五”普法成果的基礎上，對啟動、實施到驗收都進行了細化分解，對經費保障作了嚴格的要求，以此提升我鎮法制宣傳教育和普法依法治理工作的運行質態。

(二)狠抓重點對象的學法。一是狠抓領導干部和公職人員學法。建立了黨委中心組學法制度和學法計劃，做到“四個一”：即有一份學習計劃、有一套學習資料、有一本學法登記證、有一個學法考試合格證。副鄉級以上干部每人還要求有一本學法筆記本，每年不少于兩篇學法心得體會。今年九月，我們組織鎮公職人員進行一次《公務員法》學習及考試，培訓率、合格率均達98%以上。二是狠抓青少年在校生學法。全鎮四所中心學校、一所九年一貫制學校都將法制教育納入教學計劃，確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。今年暑假前夕，法制副校長和法制輔導員到學校了解學生遵紀守法情況，有針對性地舉辦法制講座，受教育人數達4000余人次。社區青少年法律學校積極開展青少年維權和法制宣傳教育活動，近400人次接受法制教育。今年來，我鎮未發生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業經營管理人員和個體工商戶學法。健全完善了企業經管人員學法和個體工商戶制度，排定年度學法計劃，使他們熟悉市場競爭規則，能運用法律武器維護自身權益，今年我們組織了企業經管人員學習了《公司法》，大儀工商分局還組織他們進行了一次法律法規考試。四是狠抓流動人口學法。鎮派出所克服這部分人員流動性大、難以集中的不利因素，利用節假日組織他們有針對性地學習《治安管理處罰法》、《婚姻法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》等法律法規。五是抓好村(居)民學法活動。繼續推行村(居)學法骨干制度和學法中心戶制度，大張旗鼓地進行“法治大儀”宣傳活動，堅持送法到村組田頭。

(三)多措并舉，普法陣地建設到位。各村(社區)均設立了法制宣傳欄，刷固定性宣傳標語，鎮文廣中心采取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式，積極營造濃烈的法治創建輿論氛圍。

通過強有力的普法宣傳教育，我鎮公民法律素質不斷提高，今年來無一起“民轉刑”案件發生，各類矛盾不出鎮即已化解。

六、齊頭并進，提高依法管理水平。

我鎮各單位、各部門積極做好法治建設工作，結合自身部門、崗位特點，多形式地開展創建活動。一是深入開展“村民自治模范鎮(村)”和“民主法治示范鎮(村)”創建活動，深化基層民主法治建設。落實“四民主，兩公開”制度，保障群眾依法行使權力，促進鄉鎮工作的規范化、法治化。全鎮18個行政村全部申報創建，并于10月20日接受了揚州市、儀征市考核組的驗收，獲得好評。二是鎮工會積極發揮自身職能，全鎮能夠組建工會的企業全部建會，建會率100%，建會企業都健全了平等協商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度。今年，我鎮工資集體協商工作在全市專題會議上作了交流發言。鎮工會還與鎮勞動保障所一道，對企業工資兌現、福利待遇、五類保險等落實情況進行監督檢查，及時有效地維護職工的合法權益。三是出臺了對外來務工經商人員的優待政策，明確規定外來務工經商人員在勞動保險、計劃生育、工資待遇、就業培訓、子女入學方面與本地人享有平等權利。四是建立完善了各項安全生產規章制度，調整了鎮安委會成員，安全生產工作長抓不懈，定期開展安全生產大檢查，今年來，未發生一起重大安全事故。五是加強市場管理，保護合法權益。大儀工商分局嚴把市場準入關口，嚴防假冒偽劣產品流入市場，嚴厲打擊制假、售假窩點，今年全鎮境內未發生一起侵犯知識產權案件和銷售偽劣商品案件。

各位領導!回顧今年以來的工作，我們在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：依法執政、依法行政的水平有待進一步提高，普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強等。在今后的工作中，我們將進一步加大法治建設工作力度，按照上級要求，扎實開展好各項基層基礎工作，努力推動我鎮法治建設工作再上一個新臺階，為建設新大儀，為建設社會主義新農村創造良好的法治環境。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇九

20__年我縣普法工作在縣委縣政府和市司法局的正確領導和大力支持下，以服務和促進經濟社會健康發展為工作立足點和目標，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作大局，認真貫徹實施“六五”普法和依法治縣規劃，以開展“法律六進”活動、推進重點對象學法用法工作為主線，進一步健全完善普法依法治理工作機制，開展了形式多樣的普法宣傳教育活動，大力推進全縣法治創建工作，圓滿完成了年初確定的各項任務目標。

一、加強領導，強化責任，確保“六五”普法規劃全面推進。

20__年是“六五”普法工作開展的第三年，也是承上啟下的關鍵性一年。根據“六五”普法的工作要求，縣委、縣政府及時調整充實了縣普法教育領導組成員，組成了由縣委主要負責同志擔任組長、縣六大班子分管領導擔任副組長，由37個縣直部門負責人組成的領導小組。各鄉鎮、縣級機關各部門也相繼建立或調整了普法教育領導小組成員，進一步健全了全縣“六五”普法工作的組織領導機構，為“六五”普法工作提供了強有力的組織領導保障20__年法制工作總結_法制建設工作總結20__年法制工作總結_法制建設工作總結。

按照“六五”普法規劃關于落實法制宣傳教育工作責任制的要求，我們認真總結以往普法工作經驗，充分結合全縣各鄉鎮和縣直各部門的工作實際，制定出臺了《費縣“六五”普法領導小組成員責任單位、縣直單位及鄉鎮量化考核辦法》。《量化考核辦法》的出臺，明確了全縣各級各部門的普法職責任務，為全面推進“六五”普法和依法治縣規劃，形成全縣上下聯動、部門配合、全社會共同參與的全民普法依法治理工作格局提供了堅實的制度保障。

二、整合資源，創新形式，“六五”普法效果進一步提升。

1、建立普法專題網站，打造“六五“普法新平臺。

普法微博的開通在普法人員和普法對象之間架起了一座零距離的綠色橋梁，使普法學法的效率有了極大提升20__年法制工作總結_法制建設工作總結工作總結。

2、充分利用重大節慶日，開展形式多樣、豐富多彩的法制宣傳活動。

今年以來，縣司法局、普法辦公室加強與有關執法部門和行業主體的溝通聯系，整合資源，充分利用12.4全國法制宣傳日、3.8婦女節、3.15消費者權益日、3.22世界水日、4.7世界衛生日、6.5世界環境日、6.25全國土地日、5.1勞動節等重大節慶日開展法律主題集中宣傳活動11場次。活動宣傳內容與廣大群眾的生產生活密切相關，我們采取發放宣傳材料、解答法律咨詢、展出法制宣傳圖板等豐富多彩的形式開展宣傳，活動的開展既營造了節日期間法治和諧的良好社會氛圍，也豐富了群眾的節日文化生活，在全縣廣大群眾中產生了積極的影響。按照“創新宣傳形式和手段，提升宣傳效果”的要求，縣司法局、普法辦公室積極與縣電視臺、縣移動公司、縣聯通公司聯系，在縣電視臺黃金時段連續一周播出“12·4”全國法制宣傳日活動的宣傳字幕，利用縣移動公司和聯通公司的手機短信群發平臺，向全縣廣大群眾發送普法宣傳短信，倡議全縣公民學習精神，貫徹依法治國方略，鞏固全省普法依法治理工作先進縣成果，全面落實“六五”普法規劃，最大程度上擴大了法制宣傳活動的社會覆蓋面和影響力，提升了宣傳效果。

三、突出重點，講究實效，“法律六進”活動深入開展。

根據全國“六五”普法規劃要求，將領導干部、公職人員、青少年、企業經營管理人員、外來務工人員、農民列為“六五”普法重點對象，依照我縣“六五”普法規劃和中央、省、市關于開展“法律六進”活動的要求，我縣將法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位作為新一輪五年法制宣傳教育的重點工作，分別會同有關部門制定了開展“法律六進”的實施意見，通過細化要求，落實了責任，明確了目標;努力突出重點人員學法，逐步建立健全各項學法用法制度，做到重點對象的法制宣傳教育工作與“法律六進”的有機結合，由點及面，全面提升普法效果。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇十

為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執法誰普法”的'普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規科力量，增加至3人，制定了20xx年法治工作要點，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創建工作的落實，確保用制度落實促進創建效果的落實，做到統分結合、協同配合。

我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經程序，進一步規范我委行政決策行為。對20xx年至20xx年文件進行清理，決定繼續有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續有效文件清單制度，每年進行動態更新一次。深入推進“放管服”改革，實現政務服務“一張網”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業服務上來，更好地服務于基層、服務于企業、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網站建設，將委內工作動態、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規。

為全面推進我委“七五”普法規劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規科、行政審批科聯合電子電器產品維修行業管理辦公室分別赴市區國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業場所相關員工宣講電子電器產品法律法規，并向來往群眾發放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，共計發放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監察法》學習討論。根據市政府推進實現法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發揮法律參謀作用。

為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業企業，增強工業企業的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規和惠企政策一網通項目。對涉及工業企業現行有效的法律法規和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規和惠企政策清單，通過市經信委門戶網站，開辦專欄，全面公開，一網打盡。通過實施涉企法規和惠企政策一網通，使工業企業及時全面掌握涉企法規和惠企政策，引導企業遵守法律法規，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為黃岡工業高質量發展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯合開展“送法進企業”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業法治宣傳專班、專業律師及政協委員走訪了伊利乳業、穩健醫療、興和電力等市直重點龍頭企業，了解企業的生產經營情況及存在的困難，并現場贈送新修訂憲法讀本和與企業生產經營相關的法律法規書籍。5月29日，針對走訪中企業反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯合組織開展全市法律進企業知識講座，全市80余家重點企業負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、黃岡日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇十一

認真貫徹、全面實行依法治教，把教育各項工作納入法治軌道，是我校法制建設的重要方面，現把我校半年來法制建設工作做如下總結：

一、推進制度建設，依法加強管理。

學校依據法律法規，制定和完善了學校《管理手冊》，作為學校辦學活動的重要依據。根據法律和國家的有關規定，建立健全了學校教育教學制度，保障國家教育方針政策的貫徹落實。進一步完善了學校發展規劃各項管理制度;完善了學校內部財務、會計和資產管理制度，嚴格執行國家有關收費的規定，健全監督機制，依法管理好學校資產。

二、推進民主建設，完善民主監督。

學校進一步完善了教職工代表大會制度，切實保障了教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，保證了教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。學校全面實施校務公開制度，學校改革與發展的重大決策、學校的財務收支情況以及涉及教職工權益的其他事項，及時向教職工公布;學校的收費項目與標準等事項，向學生、家長和社會公開。

學校積極推動社區參與學校管理與監督，推進家長委員會的建立，明確家長委員會的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監督，為家長、社區支持、參與學校管理提供制度保障。

三、加強法制教育，提高法律素質。

學校明確依法治校的關鍵在于轉變觀念，以良好的法律意識、法制觀念指導學校管理和教育教學活動。學校加強對教育法制工作人員和班主任及全體任課教師的法律、法規知識培訓，切實提高法制教育隊伍的整體水平。學校領導帶頭學習法律知識，增強了法制觀念，依法履行管理職責;切實理解和掌握國家和地方的有關教育法律法規，努力做到知法、懂法，按法辦事。

堅持育人為本的思想，按照“五五”普法規劃的要求，以及教育部、司法部等四部委《關于加強青少年學生法制教育工作若干意見》的要求，加強對青少年學生的法制教育。把法制課列入學校課程，保證做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，邀請法制副校長為學生上法制課，積極利用多種形式和學生易于接受的方式，開展生動活潑的法制教育，營造良好的法制教育環境，使學生在潛移默化中感受法治精神，提高法律素質。

大力辦好家長學校，把法制教育作為家長學校的重要一課。請法制副校長給學生家長上法制課，針對未成年人不同時期生理、心理特點，介紹良好有效的教育方法，指導教師、未成年人的父母及監護人用積極的方式影響和教育子女，有效地防止和矯治未成年人的不良行為。

四、嚴格教師管理，維護教師權益，杜絕教師侵犯學生權益的行為。

學校除在職在編教師外，代課教師均依法聘任具有相應資格的教師，與教師簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務與責任，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。建立校內教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。

加強對教師的思想政治教育、道德教育和法制教育，不斷提高教師的道德水準和法律素質。加強教師管理，依法處理品質惡劣、嚴重侵犯學生合法權益的教師，堅決杜絕教師侵犯學生人身權益的違法犯罪行為。

五、完善學校保護機制，保證學校的安全與穩定。

在日常教育教學活動中樹立以人為本的理念，自覺尊重維護學生的人格權和其他人身權益。牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實有關校園安全的法律及規定。建立完善的安全管理制度，明確職責，加強對學校教學、生活、活動設施的安全檢查，落實各項安全防范措施，加強對教師、學生的安全教育，實現安全教育制度化、規范化，預防和減少學生傷害事故，保護學生、教師的人身和財產安全;建立應對各類突發事件的工作預案，增強預防和妥善處理事故的能力，健全學生安全和傷害事故的應急處理機制和報告制度。

學校健全學籍管理制度，按照有關法律的規定，嚴格保護學生的受教育權;對學生的處分做到事實清楚、證據充分、依據合法，符合規定程序;建立校內學生申訴制度，保障學生申訴的法定權利。

六、進一步密切同有關部門及社會各界的合作，共同做好預防未成年人犯罪工作。

積極開展“平安校園”建設活動，重視學校內部和周邊治安秩序的整治。根據不同年齡段學生的生理、心理特點，立足于教育和保護，有針對性地開展預防犯罪教育，對未成年人不良行為及時進行預防和矯治，確保在校學生零犯罪。

依法治校涉及學校工作的各個方面，是一項系統工程，是教育改革與發展的一項重要任務，明確依法治校的基本原則，制定推進依法治校的工作規劃和目標;明確校內職能機構、工作崗位的職責與任務，形成各司其職，各負其，全方位推進依法治校的工作格局，不斷提高學校管理水平，促進學校發展。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇十二

xx社區位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區民主法治建設，有效促進社區的三個文明建設。社區先后榮獲全國城市體育先進社區、全國文化先進社區等國家級榮譽7項，xx省文明社區、xx省民主法制示范社區等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區級榮譽80多項。我們的主要做法是：

一、認真實行民主自治，著力提升社區法治化管理水平。社區堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，不斷提高社區民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區民主管理組織體系。社區建立和完善了以社區黨總支為核心，以社區居民代表大會、社區業主大會、社區四方聯席會、社區居民委員會、社區事務顧問團為主體的社區民主管理組織體系。每月召開一次社區四方聯席會，討論議定社區內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區事務顧問團會議，發揮社區事務顧問團的協商、議事、監督的工作職能;每半年召開一次社區居民代表大會，審議社區居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區工作者進行評議，研究決定社區重大事務。二是制訂和完善社區民主管理制度。社區制訂了《社區事務工作站工作職責》、《社區居委會工作職責》、《社區“居務公開”制度》、《社區“四方聯席會議”制度》、《社區“四方”分工負責制度》、《社區聯席會議工作通報制度》、《社區自治章程》、《居民公約》等各項規章制度，有效保證社區各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區民主管理和監督機制。社區完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區知名人士、民主黨派、居民代表、駐區單位代表等人員納入到社區事務顧問團，增強社區居民和成員單位對社區事務的知情權、參與權、監督權。通過“社區事務意見征詢表”收集社區居民對社區工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區事務顧問團先后就“社區雨污分流”“社區停車位改造”、“文明養狗”、“社區綠地的分片包干管理”、“社區汽車智能化管理”、“社區文體場所改建”等議題展開討論，并將協商、討論結果公布在社區中。

二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質。

近年來，社區大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區事務工作站設立了社區法律服務工作接待聯絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規等法律宣傳角，讓法律服務走進社區、貼近百姓，使社區居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業人員進入社區，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區法制學校為基地，聘請專業法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上海《新老娘舅》柏萬青為社區人民調解特別法律顧問，提高了社區調解工作者的業務能力;在社區圖書室設立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區居民閱讀;設立社區法制宣傳專欄，開辟社區“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區居民切身利益密切相關的法律法規，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區居民需求，建立社區法律志愿者服務隊伍，目前社區有法律志愿者60余人，有效保證社區法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業管理條例》、《交通安全法規》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規和相關條例共xx次，共計參與人數超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區每年一屆的“和睦節”上，通過將社區普法宣傳典型事例編寫成文藝節目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。x年社區自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛》在“第三屆中國法制建設”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧和諧風》獲得了新區文藝匯演優秀演出獎。

xx社區位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區民主法治建設，有效促進社區的三個文明建設。社區先后榮獲全國城市體育先進社區、全國文化先進社區等國家級榮譽7項，xx省文明社區、xx省民主法制示范社區等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區級榮譽80多項。我們的主要做法是：

一、認真實行民主自治，著力提升社區法治化管理水平。社區堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，不斷提高社區民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區民主管理組織體系。社區建立和完善了以社區黨總支為核心，以社區居民代表大會、社區業主大會、社區四方聯席會、社區居民委員會、社區事務顧問團為主體的社區民主管理組織體系。每月召開一次社區四方聯席會，討論議定社區內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區事務顧問團會議，發揮社區事務顧問團的協商、議事、監督的工作職能;每半年召開一次社區居民代表大會，審議社區居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區工作者進行評議，研究決定社區重大事務。二是制訂和完善社區民主管理制度。社區制訂了《社區事務工作站工作職責》、《社區居委會工作職責》、《社區“居務公開”制度》、《社區“四方聯席會議”制度》、《社區“四方”分工負責制度》、《社區聯席會議工作通報制度》、《社區自治章程》、《居民公約》等各項規章制度，有效保證社區各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區民主管理和監督機制。社區完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區知名人士、民主黨派、居民代表、駐區單位代表等人員納入到社區事務顧問團，增強社區居民和成員單位對社區事務的知情權、參與權、監督權。通過“社區事務意見征詢表”收集社區居民對社區工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區事務顧問團先后就“社區雨污分流”“社區停車位改造”、“文明養狗”、“社區綠地的分片包干管理”、“社區汽車智能化管理”、“社區文體場所改建”等議題展開討論，并將協商、討論結果公布在社區中。

二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質。

近年來，社區大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區事務工作站設立了社區法律服務工作接待聯絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規等法律宣傳角，讓法律服務走進社區、貼近百姓，使社區居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業人員進入社區，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區法制學校為基地，聘請專業法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上海《新老娘舅》柏萬青為社區人民調解特別法律顧問，提高了社區調解工作者的業務能力;在社區圖書室設立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區居民閱讀;設立社區法制宣傳專欄，開辟社區“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區居民切身利益密切相關的法律法規，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區居民需求，建立社區法律志愿者服務隊伍，目前社區有法律志愿者60余人，有效保證社區法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業管理條例》、《交通安全法規》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規和相關條例共xx次，共計參與人數超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區每年一屆的“和睦節”上，通過將社區普法宣傳典型事例編寫成文藝節目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。x年社區自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛》在“第三屆中國法制建設”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧和諧風》獲得了新區文藝匯演優秀演出獎。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇十三

結合此次縣鄉換屆和市直政法系統干部調整，緊密結合我市干部隊伍建設實際和領導班子建設結構優化要求，進一步加大政法系統干部的調整力度，充分調動政法系統干部干事創業激情，今年以來共調整政法系統干部54人，其中縣(區)27人，市委政法委、市公安局、市法院、市檢察院、市司法局27人。一是樹立重視基層的正確導向。注重選拔堅持原則、勇于改革的干部，真抓實干、善于攻堅的干部，在艱苦地區、復雜環境磨煉尤其是在縣(區)領導班子換屆人事安排中，嚴格執行干部交流任職規定，2個縣(區)法院院長、5個縣(區)檢察院檢察長、7個基層公安局局長均進行了交流調整，同時5個縣(區)公安局長全部進入縣(區)政府班子。三是注重干部隊伍結構的優化。進一步優化政法系統干部的年齡結構，選拔了一批年富力強的年輕干部到重要崗位尤其是基層一線政法部門任職;注重干部的專業結構優化，不僅注重選拔多年在政法崗位工作、懂專業、善管理的干部，同時注重從系統外選拔干部，1名優秀鄉鎮黨委書記提拔擔任縣(區)政法委書記，市政法系統干部隊伍專業結構更加合理。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇十四

我市總面積4054.7平方公里，總人口118萬人，轄17個鎮(街)、343個村(社區)。近年來，我市扎實推進村民自治工作，加強基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權利。

(一)領導高度重視，認真落實村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領導、有組織、有計劃地開展工作并注重實效，鎮、村分別建立了相應的組織機構，明確了領導責任，落實了工作職責。同時，嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規定，堅持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的良好局面。

(二)完善村民自治章程、村規民約，不斷提高農村法制化管理水平。制定和印發了《陽春市關于開展村務民主化規范化管理工作的實施意見》。同時，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實現經濟和依法治理同步發展目標。一是發揮基層調解功能。為切實維護群眾利益，各村村委班子充分發揮人民群眾的調解作用，積極開展矛盾糾紛排查調解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強法律法規宣傳。全市各村廣泛開展《物權法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風民風，自覺抵制歪風邪氣，遠離違法違紀行為。

(三)加強教育培訓，增強村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產生后，各鎮自6月15日起根據工作安排分別開展村(居)委會干部培訓班，對當選干部就業務工作、當前形勢發展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進行培訓，全市共有20xx人次參加。一是優化隊伍結構。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農村優秀青年、復退軍人擔任村級干部，特別是在“培養春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%，有效改善了村級干部隊伍結構，增強了村干部隊伍的整體素質。二是加大培訓力度。以遠程教育平臺、市鎮各類培訓為基礎，采取形式多樣的學習教育培訓，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責能力。三是培養后備力量。從新農村建設發展趨勢出發，對適合新農村建設的人才進行培訓和傳幫帶，為后續發展儲備力量，保證村級組織的順利有效運行。

(四)規范村務公開，促進農村穩定發展。我市認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《廣東省村務公開條例》，注重提高村務公開和民主管理水平，努力推進社會主義新農村建設。一是規范公開內容。按照全面公開、實事求是的原則，將村各項收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災、抵保五保、計劃生育、公益事業建設等與群眾生活息息相關的內容進行公開。二是規范公開形式。為方便村民及時獲知公開內容，我市各村均將村務公開欄固定設置在村民平常經過地點，定期公布村務活動及有關情況。三是規范公開程序。各村村務公開內容均按規定經村務監督小組審查確認后方能公布，未經審查通過的不得公布。

(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴格按照上級工作部署，切實加強組織領導，全面壓實工作責任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個村(社區)“兩委”換屆選舉任務。換屆選舉工作體現了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當選率高。有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區)、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠低于陽江市委組織部要求的5%的比例。

(一)健全政府職能轉移和購買社會組織服務機制政策方面。傳達貫徹陽江市財政局、陽江市民政局《轉發關于支持和規范社會組織承接政府購買服務的通知》(陽財行〔20xx〕20號)、陽江市財政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉發關于印發《政府購買服務管理辦法(暫行)》的通知(陽財行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財政局《轉發了關于做好行業協會商會承接政府購買服務工作有關問題的通知》(春財行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉移和社會組織購買服務向前發展。

(二)群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度方面：我局組織發放了群眾滿意度測評表，實行不記名投票，從工作態度、工作效率、工作結果三個進行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度較高。

(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數方面：截至11月30日，我市共有423個社會組織，其中社會團體100個、民辦非企業單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團8家，民辦非企業單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數清，情況清晰明了。沒有發生社會組織嚴重危害國家安全和社會穩定事件。

我市已印發《陽春市全面推開法治建設“四級同創”活動的實施方案》及深入開展法治市、鎮(街)、村(社區)創建活動方案，我局下一步將嚴格按照法治市創建活動要求，加強組織領導，細化工作措施，力爭為我市法治創建活動及法治建設的進步添磚加瓦。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇十五

根據《中共中央國務院關于印發〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的通知》(中發〔20xx〕36號)、《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關于貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的意見》和《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發xx市貫徹落實法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)實施方案的通知》(紹市委辦發〔20xx〕74號)等文件的要求，現將我局20xx年度法治政府建設工作情況報告如下：

一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權力事項4個。二是梳理調整辦事指南。根據市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統一要求的第五版本辦事指南正在梳理調整，對申報材料中沒有法律依據的、“法律法規規定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權力清單動態調整。根據市編辦的要求，對我局權力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規調整、國務院取消資格認定、單位職能調整等引起的權力事項相關信息進行及時調整，并在省政務網工作平臺上同步調整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。

一是認真做好規范性文件備案和清理。按照市政府行政規范性文件管理要求，做好《xx市農業局xx市財政局關于20xx年全市糧食生產扶持政策的通知》和《xx市農業局關于印發xx市農產品生產經營主體質量安全信用聯合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規范性文件的合法性審查和備案手續辦理工作。并在20xx年清理的基礎上，對我局20xx年6月30日之前印發的行政規范性文件進行清理，并公布清理結果。二是充分發揮已聘法律顧問協助解決行政管理工作中的涉法事務的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關行政管理工作5項，協助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務的審核把關，并提出相關法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責。三是落實重大行政決策社會穩定風險評估。今年我局按規定做好了重大動物疫情防控的社會穩定風險評估。

一是制定普法學法工作計劃。3月份，制定印發了《20xx年xx市農業普法工作計劃》(紹市農局辦發〔20xx〕10號)，部署全市農業系統普法工作的年度工作任務，并提出市局年度學法計劃，明確需要學習的主要法律、法規、規章內容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據全省農業系統法治宣傳工作的統一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學習教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學習《浙江省農產品質量安全規定》;5月9日機關干部職工集體學習《浙江省農產品質量安全規定》和《農藥管理條例》;5月10日開展了全市農業系統干部職工學法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農業法律進企業服務活動。6月份，局農機站組織開展了“6.16”農機安全生產宣傳咨詢日活動，通過現場咨詢，發放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農機安全生產知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農業機械促進條例》等，廣泛宣傳農機安全法律法規和安全操作知識。三是組織法律法規知識培訓。5月份，我局質監處結合“三品一標”管理工作，舉辦了第八期無公害農產品內檢員培訓班，邀請省農產品質量安全中心專家就無公害農產品和綠色食品認定認證的法律法規、生產技術規范及品牌農產品的監管等問題進行講解。9月份，我局聯合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農產品質量安全快速檢測培訓班，重點對《浙江省農產品質量安全規定》及鄉鎮農產品質量安全監管網格化建設和農藥殘留快速檢測現場操作進行了解讀和實踐操作培訓。四是落實領導干部學法用法。制定局黨委理論中心組和局機關干部學法計劃，結合周一夜學開展局領導帶頭學法和局機關干部系統學法活動，學習了《浙江省農產品質量安全規定》、《農藥管理條例》、《浙江省行政規范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規，并按要求組織參加公務員學法用法考試，全部以高分通過。

一是認真開展專項執法行動。按照省農業廳的統一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執法檢查行動，全市共出動執法人員4328人次，檢查生產、經營單位1858個，查處違法行為83起，印發宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農資數量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯合執法檢查行動。根據上級部署，全市農業部門聯合兄弟單位認真開展聯合執法行動，行動期間共計出動執法人員382人次，檢查企業140家，質量抽檢18批次，印發宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結案3起。三是有針對性開展重點領域執法檢查。為進一步規范我市水產養殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產、經營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區域(濱海新城)水產養殖密集區域水產養殖用藥市場專項執法檢查，共出動執法人員36人次，檢查水產養殖用藥經營戶12家，針對在部分經營戶的貨架上發現外包裝標識為非藥品的產品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產品特點、主要功能等描述具有預防治療功效的情況，執法人員已責令當事人限期改正。四是開展執法案件評查。根據省農業廳的統一部署，8月下旬組織開展了全市農業行政執法和行政許可案件的現場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現場交叉評查，評出優秀案卷9卷，并對評查中發現的問題進行了通報，督促各地進一步提升執法辦案水平。

2024年法治建設工作總結和計劃書（優秀16篇）篇十六

x區交通運輸系統法治工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，持續推進交通運輸法治政府部門建設，加快“信用交通”建設，提升交通運輸行業依法行政能力和水平。現將20__年上半年法治工作匯報如下：

一、縱深推進交通運輸領域改革。

1.完善市對區法治政府建設考核“三項制度”要求。全面推行行政執法公示制度、全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。全面準確及時主動公開行政執法主體、執法人員及執法輔助人員、執法依據、執法程序、救濟渠道、隨機抽查事項清單等信息。行政執法人員在進行監督檢查、調查取證等執法活動時，均按規定著裝、佩戴標識，主動出示執法證件，全過程公開執法身份。行政許可、行政處罰決定作出之日起7個工作日內在x政務服務網上公布執法決定信息。及時公開本系統上年度行政執法總體情況有關數據，并報區政府和市交通運輸局。按照省廳有關規定完善本機關的音像記錄清單。加強對執法臺賬和法律文書的制作、使用、管理，按照有關法律法規和檔案管理規定歸檔保存執法全過程記錄資料。公路、運管均按照不少于本單位執法人員總數的5%比例配備法制審核人員，除簡易程序外所有執法決定均通過法制審核，做到“一案一卷一審”，編制完善重大執法決定法制審核流程圖。

2.推進“信用交通”建設。貫徹落實《x市“信用交通市”建設實施方案》，積極構建事前信用承諾、事中分類監管、事后聯合獎懲的管理閉環。開展“信用交通宣傳月”活動，在運管稽查大隊處理中心、蘆村港航管理站、公路顯示屏上進行循環播放“信用交通”相關宣傳語。印發“信用交通”宣傳冊一千余份，深入車站、港口、干線公路、施工企業一線，向企業和群眾發放宣傳圖片和宣傳冊，實現行業信用文化宣傳全覆蓋。對轄區內的客、貨、維修和駕培機構等九大類共x家道路運輸企業開展年度信用考核工作，通過聽取匯報、實地檢查，查閱臺賬資料等方式，對企業的安全生產、日常經營行為、市場信用遵守情況和服務質量等情況進行進行了全面客觀的評價。

二、著力推進交通運輸法規體系建設。

有效加強規范性文件管理。認真組織對交通相關法規草案的研討活動，積極反饋基層呼聲和建議。落實公平競爭審查制度，認真開展評估準備工作，對20x年以來發布的x個規范性文件進行逐一審查，全面落實公平競爭審查制度、營造公平競爭制度環境。同時根據“誰制定、誰負責，誰起草、誰清理”的原則，繼續保留x個，廢止x個。

三、著力提升交通運輸綜合行政執法能力。

1.加快交通運輸綜合行政執法規范化建設。按照省廳、市局部署，積極落實相關制度要求，推進交通運輸綜合行政執法“四基四化”建設，統一交通執法站所標識，規范基層站所管理。嚴格執行《x省常用交通運輸行政執法文書和檔案式樣》《x省一般程序交通運輸行政處罰案件質量評查標準》，提高基層執法水平，做到嚴格規范公正文明執法。20__年以來，交通行政許可辦件量為x件，承辦行政處理案件x件，辦結各類案件x件,其中完成行政處罰案件x件，未辦結x件。路政執法機構共巡查x人次，辦理違法案件x件，其中行政處罰x件，行政處理案件x件,移交交警部門案件x件;運政執法機構查處完結各類違章x件，辦結行政處罰案件x件，查處無證從事出租客運x起，查處無證從事危險貨物運輸x起。辦理市、區兩級12345熱線及區內x共計x件,96520等咨詢電話x多件。

2.推進交通運輸行政執法監管模式轉變。推動“互聯網+交通執法”建設，成立工作專班，全面完成賬號開設、職能校驗、數據歸集、系統對接工作，全面開展日常巡查、專項檢查、雙隨機檢查等應用工作。以涉及監管事項覆蓋率100%這目標，從而達到交通運輸執法人員熟練運用科技手段目的。截止x月x日，區交通運輸局應用系統設置雙隨機任務數x個，其中跨部門任務x個，隨機抽查企業x戶次。總檢查x戶次，檢查出問題x個，掌上檢查完成率x%，掌上執法公示占比x%，檢查出問題率x%。

3.加強交通運輸法治隊伍建設。為落實黨政負責人法治政府建設第一責任人這一工作要求，局黨政主要負責人充分利用局班子會議、局機關學習會等多種學習形式，組織廣大干部、職工認真學習法律、法規知識，積極開展典型案例分析研討會，不斷提高交通行政執法水平。嚴格執行持證上崗和資格管理制度，實現應持證人員持證率x%。貫徹落實行政執法證考試培訓管理辦法和執法人員崗位退出機制。加強業務培訓，安排組織各類業務培訓及崗位練兵活動，重點學習了《交通行政執法程序規定》、《交通行政執法文書》。查找潛在廉政風險點，加強執法廉政教育，不斷提升法治隊伍思想政治素質和業務工作能力。

四、著力加強交通運輸行政執法監督。

1.落實交通行政執法監督機制。組織開展20__年行政處罰案卷質量評查，集中交通系統內所有法制人員對抽取的行政處罰案件進行互查，以提升案卷制作質量。下屬執法單位行政許可、行政處罰案件基本都能做到主體適格、基本事實清楚、證據確鑿、說理充分、適用法律法規依據正確、程序合法，案卷歸檔整齊，辦案質量良好。

2.強化行政爭議預防和化解能力。全面、準確掌握全行業行政復議、行政應訴工作情況，加強政府部門信息公開。凡是《條例》規定應該公開、能夠公開的事項，都及時、全面、主動公開。進一步做好行政調解工作，有效預防和化解交通領域行政爭議和民事糾紛。完善行政調解工作制度，成立區交通運輸局行政調解委員會，嚴格執行行政調解信息報送和數據分析制度，選拔政治素質好、業務能力強、有較高法律知識水平和善于做群眾工作的干部擔任兼職行政調解員，真正發揮行政調解的作用。

3.加強政府合同管理。做好政府合同清理工作，規范機關合同簽訂行為。摸清底數，找準存在的問題，規避合同糾紛，對20x年來在行政管理、公共服務及民事經濟活動中所訂立的合同進行全面清理。清理合同總數共計x件，其中已經履行完畢合同x件，正在履行x件。

4.積極開展交通運輸行業安全整治專項活動。積極參與全省范圍內開展的,危險貨物運輸、旅客運輸及租賃行業重點行業專項整治活動，有重點對危險品運輸企業和“二客一危”車輛實行高密度的檢查，同時與相關執法部門在x及全區各重點路段開展聯合檢查，形成“聯查、聯管、聯控”工作機制，目前已開展了x次聯合執法行動，出動執法人員x人次，整治期間運政稽查大隊共檢查車輛x輛次，檢查重點企業x家次，查處違法案件x起，其中查處客運車輛x輛;車輛動態監管系統轉立案調查x起。

五、著力加強交通運輸法治保障。

1.嚴格落實重大行政決策程序。學習貫徹落實《重大行政決策程序暫行條例》，推進行政決策科學化、民主化、法治化，提升依法行政決策能力，將重大行政決策制度宣傳工作納入年度普法和依法行政工作的整體部署，營造依法決策良好氛圍。健全行政規范性文件制定公眾參與和合法性審查工作機制。實施重大行政決策事項目錄化管理。建立法律顧問參與本單位法律事務的任務清單，將政府法律顧問工作貫穿重大行政決策全過程，作出重大行政決策前聽取法律顧問的法律意見。編制完善本單位重大執法決定法制審核事項清單，定期開展第三方評估工作。

2.積極開展交通運輸普法宣傳。堅持法治集中宣傳教育與經常性法治宣傳教育相結合，落實好“誰執法誰普法”的普法責任制和以案釋法工作，利用形式多樣的媒體宣傳方式，經常性開展交通新法規和政策的宣傳教育。以“憲法宣傳周”、路政宣傳月為契機，開展集中宣傳教育活動，參加由區普法辦舉辦的“憲法主題綠道健身走”比賽。活動將“法治護航強國路宣傳”和“徒步”相結合,借徒步健身活動,開展普法宣傳,同時充分利用各種載體全方位開展法律法規的宣傳。制作各類的宣傳展板,在公路沿線鄉鎮、北門廣場等人口密集的地設點宣傳，發放宣傳資料，同時解答群眾疑難問題。主動走進社區、走訪大型運輸企業進行全方位宣傳活動。累計走訪鄉鎮、運輸企業x余家，發放宣傳近x余份。

盡管上半年我局的法治政府建設工作取得了一些成績，但在執法隊伍建設、檔案管理以及推進綜合執法體制改革方面，做得還不夠扎實。下一步，我局將借肋全市的交通綜合執法體制改革，努力完成我區的交通運輸綜合執法和行政管理體制配套改革，為推進全市交通運輸法治建設再接再厲，再創佳績。