情況報(bào)告是對(duì)某一特定問(wèn)題或情況的詳細(xì)闡述和說(shuō)明，以便更好地理解和解決該問(wèn)題。通過(guò)閱讀下面的范文，你可以學(xué)習(xí)到如何將問(wèn)題分析得更深入和透徹。

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇一

根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對(duì)20xx年機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行考核的通知》文件精神，結(jié)合我辦工作實(shí)際，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

1、機(jī)構(gòu)基本情況。縣金融辦成立于20xx年3月，為縣級(jí)正局級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。我辦嚴(yán)格按照三定方案內(nèi)設(shè)綜合科、銀行與保險(xiǎn)科、資本市場(chǎng)科共三個(gè)科室，明確了內(nèi)設(shè)科室職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，單位正局級(jí)編制1個(gè)、副局級(jí)編制1個(gè)，中層干部編制3個(gè)。

2、編制及實(shí)有人員情況。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名，臨時(shí)用工編制2名。現(xiàn)有事業(yè)人員11人，臨時(shí)用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同，嚴(yán)格管理。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。目前，我辦有正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，中層干部2名，空編1名。

我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照編制類(lèi)別管理行政編制和事業(yè)編制，各類(lèi)別編制互不占用。嚴(yán)格對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實(shí)行實(shí)名制管理，按照規(guī)定呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜，從未發(fā)生過(guò)擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問(wèn)題。

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立、變更及年度檢驗(yàn)工作；按照要求開(kāi)展事業(yè)單位法人培訓(xùn)；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇二

報(bào)告是一種公文格式，專指陳述調(diào)查本身或由調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作中的基本情況、取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！

根據(jù)《xx省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》文件精神，按照市委組織部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察要求，本人在充分學(xué)習(xí)理解《考察辦法》基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會(huì)考察工作的重要政治意義和現(xiàn)實(shí)意義，積極主動(dòng)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到新時(shí)代黨的建設(shè)要求、黨的組織路線和黨的政治統(tǒng)領(lǐng)上來(lái)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表按照政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五個(gè)方面進(jìn)行自評(píng)如下。

政治忠誠(chéng)方面自評(píng)。“天下至德，莫大于忠”，習(xí)主席曾講過(guò)“衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠(chéng)”，作為從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在對(duì)黨忠誠(chéng)方面我堅(jiān)持做到“三忠”，即：任何時(shí)候都把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，任何時(shí)候都在黨的偉大事業(yè)道路上踐行忠誠(chéng)始于足下，任何時(shí)候面對(duì)黨的考驗(yàn)和監(jiān)督都做到忠誠(chéng)無(wú)條件！通過(guò)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力踐行黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，以及研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》一、二、三卷，我牢固樹(shù)立了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、堅(jiān)持了“四個(gè)服從”、做到了“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把對(duì)黨忠誠(chéng)作為自己履職盡責(zé)的最高追求，堅(jiān)決不做兩面人、不搞兩面派，敢于發(fā)聲、亮劍與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

政治定力方面自評(píng)。作為一名老黨員，我始終堅(jiān)信政治定力是黨員干部政治品格堅(jiān)韌程度的主要體現(xiàn)，是一個(gè)人政治忠誠(chéng)素養(yǎng)的真實(shí)展示，涵養(yǎng)政治定力是我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須終身修煉的考驗(yàn)。在保持政治定力方面，我始終堅(jiān)持走好“三條路”。第一，堅(jiān)定走好理論修養(yǎng)之路。我堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和政治義務(wù)，尤其在面對(duì)一些社會(huì)不良現(xiàn)象，以及出現(xiàn)的一些矛盾、問(wèn)題、困惑時(shí)，我認(rèn)為只有堅(jiān)持、堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信才能始終堅(jiān)定理想信念，才能保持過(guò)硬的政治定力。第二，堅(jiān)定走好信念道德之路。在紀(jì)檢監(jiān)察崗位多年工作實(shí)踐使我深刻感受到，涵養(yǎng)政治定力，必須強(qiáng)化理想信念不斷提升道德品質(zhì)，只有優(yōu)良的道德品質(zhì)才可以為政治定力提供深厚的基礎(chǔ)和前提。我堅(jiān)持做到最大的道德品質(zhì)就是必須踐行忠于黨、忠于人民、忠于國(guó)家、公正清廉。第三，堅(jiān)定走好實(shí)踐磨煉之路。我始終嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央、省市委保持高度一致。工作多年來(lái)，我始終以黨員干部“不忘初心、牢記使命”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持常照鏡子、常正衣冠，把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)作為工作立身的基本要求，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。今年上半年，在市委組織部?jī)纱握{(diào)研和市委巡察中我能以對(duì)黨忠誠(chéng)之心，講政治、敢發(fā)聲，如實(shí)反饋有關(guān)情況，為4月份領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整提供了參考意見(jiàn)。

政治擔(dān)當(dāng)方面自評(píng)。習(xí)近平總書(shū)記曾強(qiáng)調(diào)“改革推進(jìn)到今天，比認(rèn)識(shí)更重要的是決心，比方法更重要的是擔(dān)當(dāng)”。政治擔(dān)當(dāng)是黨員對(duì)黨組織的一種責(zé)任，是衡量和判斷一個(gè)黨員是否合格的尺度，更是我們每一個(gè)共產(chǎn)黨人要樹(shù)立的首要形象。作為黨組成員和紀(jì)檢組長(zhǎng)我堅(jiān)持以擔(dān)當(dāng)為責(zé)，要求自己始終保持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)。在面對(duì)今年的特殊形勢(shì)和復(fù)雜考驗(yàn)下，在市委市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在局黨組的凝心聚力下，我積極發(fā)揮派駐監(jiān)優(yōu)勢(shì)，助力協(xié)助黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市xx局系統(tǒng)全體干部職工，凝心聚力、迎難而上，打贏了疫情防控艱難戰(zhàn)役、實(shí)現(xiàn)了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)、完成了六保六穩(wěn)工作落實(shí)、推進(jìn)了xx事業(yè)邁步發(fā)展，體現(xiàn)了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)、作為和責(zé)任。

政治能力方面自評(píng)。政治能力是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力，是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的必備能力。作為紀(jì)檢組長(zhǎng)，我把維護(hù)駐在單位良好政治生態(tài)、開(kāi)展政治監(jiān)督、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)、踐行“四種形態(tài)”作為履職盡責(zé)的基本政治能力。一是維護(hù)政治生態(tài)、強(qiáng)化政治監(jiān)督。我堅(jiān)持把黨組織和黨員干部“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”情況納入監(jiān)督視線，高度關(guān)注并維護(hù)駐在單位政治生態(tài)，把學(xué)習(xí)習(xí)主席系列講話精神、貫徹落實(shí)黨的十九大和歷次全會(huì)精神、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、打擊欺詐騙保等作為履行監(jiān)督責(zé)任的重要內(nèi)容。堅(jiān)持維護(hù)黨組領(lǐng)導(dǎo)的政治性、權(quán)威性、科學(xué)性和集體性，把維護(hù)xx事業(yè)改革運(yùn)行、平穩(wěn)發(fā)展、機(jī)體健康作為政治監(jiān)督的出發(fā)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化xx局政治機(jī)關(guān)屬性。二是確保全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任落實(shí)。通過(guò)壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任，開(kāi)展常態(tài)督察，確保全面從嚴(yán)治黨主體和監(jiān)督“兩個(gè)責(zé)任”相互促進(jìn)、有效落實(shí)。通過(guò)建立《全面從嚴(yán)治黨督查臺(tái)賬》，定期對(duì)駐在單位履行全面從嚴(yán)治黨情況監(jiān)督檢查，針對(duì)短板弱項(xiàng)及時(shí)向局黨組發(fā)出《全面從嚴(yán)治黨工作建議書(shū)》，提出相關(guān)建議20余條，為層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，我對(duì)駐在單位班子成員、科室負(fù)責(zé)人、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展約談2輪、30余人次，確保責(zé)任壓力末端傳導(dǎo)到位。三是讓監(jiān)督帶電、紀(jì)律生威。我能?chē)?yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)市xx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展。全年開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育4輪次，開(kāi)展廉政談話12人次，組織廉政考試1次。針對(duì)重要敏感節(jié)慶，開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查5次，建立《節(jié)日期間作風(fēng)和記錄監(jiān)督檢查臺(tái)賬》，嚴(yán)查節(jié)日期間“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)和“四風(fēng)”問(wèn)題。同時(shí)，注重xx領(lǐng)域信訪和舉報(bào)件辦理，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。當(dāng)前，正在協(xié)助黨組建立xx領(lǐng)域廉政分險(xiǎn)防控體系，逐步打造xx領(lǐng)域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。

政治自律方面自評(píng)。作為紀(jì)檢組長(zhǎng)我能?chē)?yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定制度，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，保持積極向上的生活情趣，做到不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不做。在生活和工作中堅(jiān)決抵制并糾改“四風(fēng)”問(wèn)題，遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)管自己的生活圈、娛樂(lè)圈、交往圈和朋友圈，時(shí)刻以一名紀(jì)檢監(jiān)察干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻提醒自己自律、自警、自省，做到不忘初心、牢記使命、永葆本色。

政治忠誠(chéng)方面問(wèn)題。雖然嚴(yán)格要求自己必須始終自覺(jué)做到政治上的忠誠(chéng)人、明白人、老實(shí)人、干凈人。但是對(duì)身邊黨齡交輕的年輕同志和部屬是否存在思想上的動(dòng)搖、認(rèn)識(shí)上的模糊、意志上的不堅(jiān)定等情況，缺少嚴(yán)格的考察、考驗(yàn)和思想深入，總抱有樂(lè)觀態(tài)度，覺(jué)得自己作為老黨員發(fā)揮好旗幟引領(lǐng)作用就行。

政治定力方面問(wèn)題。政治定力需要考驗(yàn)和磨礪，我個(gè)人在讓干部特別是年輕干部到重大斗爭(zhēng)中去經(jīng)受鍛煉，在搏擊風(fēng)浪中增長(zhǎng)膽識(shí)和才干，練就真功夫、硬本領(lǐng)，練就鋼鐵般堅(jiān)強(qiáng)的政治定力方面，做的還不夠多?？偱履贻p同志經(jīng)受不住考驗(yàn)，出現(xiàn)影響進(jìn)步的政治性問(wèn)題，耽誤了前途和進(jìn)步，所以自己沖在前、擋在前多，不敢徹底放手、撒手，過(guò)于小心謹(jǐn)慎，給年輕同志提供的鍛煉機(jī)會(huì)少。

政治擔(dān)當(dāng)方面問(wèn)題。工作中還有失之于軟、失之于寬現(xiàn)象，考慮今年是特殊之年，任務(wù)艱巨、考驗(yàn)巨大，許多同志加班加點(diǎn)、奮力拼搏十分辛苦。因此，面對(duì)一些工作標(biāo)準(zhǔn)下滑、個(gè)別人員出現(xiàn)的工作小失誤、小問(wèn)題，以及接待群眾耐心不夠等問(wèn)題時(shí)，只是給予點(diǎn)出和警示，沒(méi)有較真碰硬的去批評(píng)、去懲戒，總擔(dān)心批評(píng)處理重了影響同志們的干勁熱情。

政治能力方面問(wèn)題。醫(yī)療保障業(yè)務(wù)涉及醫(yī)院多、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)多、保障人群多，廉政風(fēng)險(xiǎn)重在結(jié)合部位、重在隱蔽細(xì)微之處，一些隱性的風(fēng)險(xiǎn)隱患可能預(yù)判到了、分析到了，但是在具體落實(shí)中難以找準(zhǔn)預(yù)防的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要害之處，對(duì)醫(yī)療保障系統(tǒng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)的精準(zhǔn)把脈還要進(jìn)一步深入。

政治自律方面問(wèn)題。雖然我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，生活中，沒(méi)有不良嗜好，不與地方無(wú)關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格，自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過(guò)緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。

作為派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)、班子成員，我十分珍惜和每一位同志團(tuán)結(jié)共事，為全市人民健康事業(yè)奮斗服務(wù)的珍貴機(jī)會(huì)。這個(gè)“珍惜”就是我對(duì)這份工作和事業(yè)執(zhí)著堅(jiān)定的“初心”。這個(gè)“奮斗”就是我作為班子成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的情懷追求和職責(zé)“使命”。我將始終以不忘初心、牢記使命、不忘本色標(biāo)準(zhǔn)要求自己，公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理編輯時(shí)刻保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)黨的忠誠(chéng)誓言，樹(shù)立好紀(jì)檢監(jiān)察干部打鐵自身硬的良好形象。

一是做到心懷信仰對(duì)黨忠誠(chéng)。我將做到永葆赤子之心，永葆共產(chǎn)黨人的奮斗精，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治本色，堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立“四個(gè)意只”、堅(jiān)定“四個(gè)自信、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，用實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)。

二是做到心懷擔(dān)當(dāng)砥礪前行。習(xí)近平總書(shū)記曾指出“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！蔽乙粩嘣鰪?qiáng)自身政治擔(dān)當(dāng)責(zé)任感和使命感，做到敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，做黨章黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)決捍衛(wèi)者。要以舍我其誰(shuí)的政治擔(dān)當(dāng)和勇氣，同一切違規(guī)違紀(jì)行為與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風(fēng)氣，切實(shí)為派駐單位維護(hù)良好政治生態(tài)發(fā)揮積極作用。

三是做到心懷敬畏清白干凈。治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)。紀(jì)檢干部是黨章黨規(guī)黨紀(jì)的執(zhí)行者、維護(hù)者，自身能否干凈，事關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的權(quán)威性和公信力。作為紀(jì)檢組長(zhǎng)，我要不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德水平，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不為名利所困，不為物欲所惑，始終做到清正廉潔。要把黨的紀(jì)律刻印在心上，始終繃緊紀(jì)律的弦，做遵規(guī)守紀(jì)的模范，清清白白做人、干干凈凈做事，以不忘初心、牢記使命的擔(dān)當(dāng)精神不讓心路歷程背包袱、不讓人生歷程留污點(diǎn)。

市績(jī)效考核工作考評(píng)小組:。

對(duì)照年初領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核工作目標(biāo)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容，現(xiàn)將本人xx年度目標(biāo)任務(wù)完成情況報(bào)告如下，敬請(qǐng)審查。

1、完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。今年上級(jí)安排的中心工作任務(wù)較多，涉及到我的主要是兩項(xiàng)，一項(xiàng)是基層組織“五個(gè)基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，一項(xiàng)是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。這兩項(xiàng)工作，局黨委都安排了得力的主管領(lǐng)導(dǎo)，我的角色主要是參與協(xié)管。拿“五個(gè)基本建設(shè)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作來(lái)說(shuō)，這是今年黨建工作的一個(gè)重大主題，面對(duì)任務(wù)重、活動(dòng)多、要求高的壓力，我主要是參與了一系列的跟蹤督辦活動(dòng)。比如，今年6月和12月，我們就開(kāi)展了兩次全面督辦，推動(dòng)了這一工作的開(kāi)展和深入，也為荊州市的檢查驗(yàn)收做好了必要準(zhǔn)備，順利通過(guò)了荊州市的檢查驗(yàn)收。再說(shuō)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，我的職責(zé)主要是牽頭宣傳教育小組。整個(gè)活動(dòng)期間，我們開(kāi)展了一些列的宣傳教育活動(dòng)，把全市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，搞得風(fēng)生水起，有聲有色。特別是公開(kāi)承諾制的宣傳、大型義診活動(dòng)的宣傳、“雙十佳”的評(píng)選宣傳等等，在民主評(píng)議的關(guān)鍵時(shí)刻，起到了很好的輿論與導(dǎo)向作用。

2、完成了新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)。今年，衛(wèi)生系統(tǒng)16個(gè)單位有對(duì)口支援村級(jí)組織的工作任務(wù)。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我主要擔(dān)負(fù)方案制定、上傳下達(dá)和檢查督促等方面的工作。我們通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)培訓(xùn)，跟蹤督辦等途徑，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)16個(gè)農(nóng)村工作隊(duì)實(shí)現(xiàn)了“選好駐村人員、保證工作時(shí)間、認(rèn)真辦好實(shí)事、嚴(yán)守工作紀(jì)律”的工作要求，履行了“制定發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)公共事業(yè)、加強(qiáng)組織建設(shè)、強(qiáng)化宣教培訓(xùn)”的工作職責(zé)。全系統(tǒng)共在16個(gè)聯(lián)系村聯(lián)系貧困戶或黨員“雙帶”示范戶165戶，現(xiàn)場(chǎng)辦公33次，扶持現(xiàn)金和物質(zhì)21萬(wàn)元，尋找發(fā)展項(xiàng)目30個(gè)。

1、完成了局直屬單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳任務(wù)。今年工會(huì)經(jīng)費(fèi)，一是任務(wù)增加了15%，二是一改半年或全年一解繳的慣例，推行了每月或季后15日內(nèi)主動(dòng)申報(bào)繳納的辦法。為此，我們積極做好9個(gè)局直屬單位的協(xié)調(diào)與督辦工作，按照市總工會(huì)的要求，不折不扣按時(shí)完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)91918元。

2、推進(jìn)本系統(tǒng)職工參與全市勞模評(píng)選活動(dòng)。按照我市“兩年一次”的勞模評(píng)選機(jī)制，今年正好是勞模評(píng)比表彰的年份。五一節(jié)前夕，我們通過(guò)廣泛宣傳、自下而上、工會(huì)審查、黨委決定的辦法，推薦市婦幼保健院的譚艷萍、市人民醫(yī)院的陳健參評(píng)xx市勞動(dòng)模范，推薦市人民醫(yī)院的謝紅花參評(píng)荊州市的先進(jìn)工作者。由于我們公平公正，預(yù)審嚴(yán)格，推薦積極，材料齊全，三人順利當(dāng)選相應(yīng)級(jí)別的勞模與先進(jìn)。

3、組織本系統(tǒng)職工積極參加“5.1”節(jié)等節(jié)慶文藝匯演。和醫(yī)政科一起，組織了“5.12”護(hù)士節(jié)的文藝匯演。推薦市人民醫(yī)院的團(tuán)體舞蹈節(jié)目“沙漠玫瑰”，參加xx市總工會(huì)5.1勞動(dòng)節(jié)文藝匯演活動(dòng)、荊州市“5.12”護(hù)士節(jié)的文藝匯演活動(dòng)和荊州市總工會(huì)“荊江之聲”職工文化藝術(shù)節(jié)的文藝演出活動(dòng)。

4、組織本系統(tǒng)老干部積極參加重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。我們?cè)趫?jiān)持落實(shí)老干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇的同時(shí)，還經(jīng)常組織老干部開(kāi)展健康有益的健身活動(dòng)。特別是注意組織好一年一度的重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)。重陽(yáng)節(jié)那天，我們組織市直醫(yī)療單位的離退休老干部參加了全市的集體登山活動(dòng)，為每個(gè)參加活動(dòng)的市直醫(yī)療單位離退休老干部發(fā)放紀(jì)念物品，為局機(jī)關(guān)的離退休老干部首次增發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)用，安排局機(jī)關(guān)離退休老干部集體座談和聚餐，使離退休的老干部感受到了娘家般的溫暖。

5、認(rèn)真開(kāi)展本系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。根據(jù)市總工會(huì)的安排，我們于10月、11月，開(kāi)展了全系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。調(diào)查中，我們嚴(yán)格掌握“困難職工”和“特困職工”的具體條件，堅(jiān)決杜絕閉門(mén)造車(chē)，注意建立健全困難職工和特困職工的紙質(zhì)檔案和電子檔案，實(shí)事求是上報(bào)相關(guān)表冊(cè)，為制定春節(jié)前的困難職工慰問(wèn)方案，籌措爭(zhēng)取困難職工慰問(wèn)資金，做好了充分準(zhǔn)備。

6、積極建議開(kāi)展機(jī)關(guān)文體活動(dòng)。在組織好“5.1”勞動(dòng)節(jié)和“5.12”護(hù)士節(jié)文藝演出的同時(shí)，還積極組織衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工參加“愛(ài)奇實(shí)業(yè)杯”市直機(jī)關(guān)干部職工乒乓球、羽毛球友誼賽。雖然我們參賽的出發(fā)點(diǎn)是“活躍機(jī)關(guān)、重在參與”，但我局參賽人員平時(shí)訓(xùn)練有素，賽時(shí)頑強(qiáng)拼搏，還是獲得了一個(gè)團(tuán)體名次，四個(gè)單打名次，在所有參賽的單位中，也算是取得了較好的成績(jī)。

7、完成市總工會(huì)、市婦聯(lián)、市共青團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。今年市總工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)是建設(shè)“百佳示范工會(huì)”。我們支持市人民醫(yī)院工會(huì)參與了第一批示范點(diǎn)的建設(shè)，前不久通過(guò)考評(píng)驗(yàn)收并得到了很高的評(píng)價(jià)。按照市婦聯(lián)的要求，我們加強(qiáng)了和聯(lián)系點(diǎn)上留守兒童的對(duì)口聯(lián)系，幫助聯(lián)系點(diǎn)上的留守兒童解決了一些實(shí)際問(wèn)題。借助基層組織“五個(gè)基本建設(shè)”的強(qiáng)勁東風(fēng)，我們通過(guò)“黨團(tuán)共建”的形式，加強(qiáng)了我局的共青團(tuán)工作，重點(diǎn)完成了團(tuán)員信息平臺(tái)建設(shè)，積極開(kāi)展了“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動(dòng)。

8、完成局黨委交辦的其他工作任務(wù)。本人今年的職責(zé)分工，除了以上所述的主持局工會(huì)工作、協(xié)助分管黨建工作外，還有一個(gè)重要的工作任務(wù)是聯(lián)系大垸衛(wèi)生院和新廠衛(wèi)生院。在履行聯(lián)系基層單位的職責(zé)方面，主要是協(xié)助黨委調(diào)整充實(shí)這兩個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，積極支持這兩個(gè)單位爭(zhēng)取、落實(shí)基建項(xiàng)目，經(jīng)常深入這兩個(gè)單位了解情況，督辦檢查，聯(lián)系點(diǎn)的工作基本進(jìn)入了科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展的正常軌道。

xx年，是我在衛(wèi)生局工作的第一年。第一年的工作，難免存在這樣或那樣一些問(wèn)題，但通過(guò)以上一番對(duì)照檢查，總的來(lái)看，我覺(jué)得自己還是較好地完成了績(jī)效考核工作的目標(biāo)計(jì)劃。不僅較好地完成了自己的日常工作目標(biāo)計(jì)劃，也較好地完成了涉及自己的全市中心工作目標(biāo)計(jì)劃。[蓮山課~件]不僅較好地完成了本職工作計(jì)劃，也較好地完成了組織上交給的其他工作任務(wù)。這既得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持，也得益于市委市政府改進(jìn)年終考核方式，著手推行績(jī)效考核制度。我的感受，績(jī)效考核這一科學(xué)的考評(píng)方式，具有管理、激勵(lì)、學(xué)習(xí)、導(dǎo)向、監(jiān)控等功能，能夠極大地激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作潛力和才能。這種效應(yīng)在我的身上是不是真的有所反映，敬請(qǐng)考核組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

本人按照《政府工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治考察實(shí)施方案》的通知要求，認(rèn)真查擺政治忠誠(chéng)，政治定力，政治擔(dān)當(dāng)，政治能力，政治自律等五個(gè)方面所列舉的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照檢查、查擺（問(wèn)題）不足。

（一）鑄牢政治忠誠(chéng)方面。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)無(wú)二心，本人能夠堅(jiān)定自覺(jué)的把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持以習(xí)近平總同志新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上充分信賴、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺(jué)服從、感情上深刻認(rèn)同、行動(dòng)上始終跟隨，堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委縣政各項(xiàng)工作部署。

（二）保持政治定力方面。本人能夠時(shí)刻保持高度警惕，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩保持敬畏之心，時(shí)刻繃緊嚴(yán)守組織紀(jì)律“這根弦”，絕不參加任何形式的小團(tuán)體，嚴(yán)格遵守相關(guān)人事和工作紀(jì)律，立足崗位，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨組的各項(xiàng)決定，切實(shí)做到嚴(yán)守組織紀(jì)律，做言行一致的老實(shí)人，守住組織原則線，始終保持政治定力，毫不動(dòng)搖跟黨走。

（三）嚴(yán)格政治自律方面。本人能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣有關(guān)文件精神以及廉潔自律相關(guān)規(guī)定，拒絕公款吃喝、公款旅游、公車(chē)私用、收受禮金禮品、出入私人會(huì)所等違法廉政自律規(guī)定的行為，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升自我境界，筑牢廉潔自律防線，永葆廉潔本色，做一名合格的共產(chǎn)黨員，為組織添光添彩。

（四）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)方面。本人能夠樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在工作開(kāi)展中能經(jīng)常性換位思考，理解辦事群眾的心情和難處，嚴(yán)格落實(shí)一次性告知等相關(guān)制度規(guī)定，不讓辦事群眾多次跑趟、往返，切實(shí)為群眾答疑解難。

（五）提升政治能力方面。本人能夠不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政治能力，一是學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，讀原著，學(xué)原文，悟原理，把握創(chuàng)新理論的科學(xué)內(nèi)涵和精髓要義，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，二是在實(shí)際工作中做到活學(xué)活用，進(jìn)一步掌握思考問(wèn)題，分析問(wèn)題的科學(xué)方法和銳利武器，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持了從群眾中來(lái)到群眾中去的工作原則，不斷地提升了自身的政治理論水平。

（一）政治理論學(xué)習(xí)方面。一是由于理論學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，特別是工作繁重時(shí)，缺乏一種擠勁、鉆勁。政治理論滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠，致使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。二是在學(xué)習(xí)過(guò)程中，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和精髓要義的理解上還不夠深刻透徹，有時(shí)認(rèn)為提高政治能力的學(xué)習(xí)是高層的事，我們只要在執(zhí)行中軌道不偏離，嚴(yán)格按照黨中央政策執(zhí)行就行，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想，進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)，建設(shè)偉大工程的需要，是教育好廣大人民群眾永遠(yuǎn)跟黨走的歷史政治任務(wù)，通過(guò)這次深刻剖析后，我才真正認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行長(zhǎng)期的政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)人提升政治品質(zhì)是極端重要，也是應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持的政治品性。

(二)群眾服務(wù)意識(shí)淡薄。由于所分配的工作復(fù)雜，事多，所以導(dǎo)致易煩躁，耐心性不夠，未能時(shí)刻換位思考問(wèn)題，造成有時(shí)沒(méi)能以群眾滿意作為改進(jìn)自己工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求要求自己，缺乏提高、改進(jìn)自己工作的緊迫感、責(zé)任心。主要表現(xiàn)在；一是從群眾中來(lái)到群眾中去的觀點(diǎn)樹(shù)得不牢，認(rèn)為群眾找是給自已添麻煩，比如在土地仲裁這塊，雖然能耐心對(duì)群眾解釋相關(guān)政策，也能積極介入調(diào)處，但由于歷史年頭較久，解決起來(lái)難度很大，就有打退堂鼓的思想，上訪群眾找多了，就不自覺(jué)地流露出不耐煩情緒，慢慢就感覺(jué)跟群眾有距離了。二是在服務(wù)群眾水平上感到力不從心，會(huì)上講得多，學(xué)得多，在實(shí)際工作中落實(shí)還不夠到位，有時(shí)在工作上布署上為了照顧同志們的情緒，抺不開(kāi)面子，僅停留在口頭提醒上，對(duì)同志們服務(wù)群眾中產(chǎn)生的畏難和對(duì)群眾缺乏真情實(shí)意的幫扶上，沒(méi)有當(dāng)頭棒喝觸及靈魂的效果，怕同志們接受不了。

(三)工作紀(jì)律意識(shí)松懈。由于自已剛接手的是一個(gè)特別不熟悉的領(lǐng)域，很多工作都要重新去認(rèn)知和熟悉，造成自己工作主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，熱情不高，比如宅基地管理工作，今年新修訂的《土地管理法》明確了由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)承擔(dān)管理和改革工作，由于之前對(duì)這塊工作上面沒(méi)有一些具體的操作辦法，造成效率低下甚至有時(shí)導(dǎo)致不推不動(dòng)的情況。同時(shí)本人在上班間隙時(shí)間還存在有時(shí)用手機(jī)看新聞現(xiàn)象，也有忙于開(kāi)會(huì)和其它工作忘記簽到的情況。

（三）創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把政治建設(shè)擺在首位，不斷深化學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持每周理論學(xué)習(xí)5小時(shí)以上，每年精讀3本理論著作并認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)。

（二）加強(qiáng)群眾紀(jì)律意識(shí)。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民，執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明，改變工作作風(fēng)，貼近群眾。切實(shí)把心沉到基層一線，勤勤懇懇，認(rèn)認(rèn)真真做好所分管和聯(lián)系的工作。

（三）加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止。

（四）廉潔自律。強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺(jué)接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

關(guān)于檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強(qiáng)保密觀念，繃緊保密這根弦，對(duì)所有未解密的檔案采取必要的保密措施嚴(yán)防涉密事件發(fā)生。同時(shí)在全局開(kāi)展好檔案保密工作自檢、自查，根據(jù)工作開(kāi)展的情況我局現(xiàn)將有關(guān)自檢、自查報(bào)告如下：

我局認(rèn)真落實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。專門(mén)設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由主要領(lǐng)導(dǎo)周建華同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)張丹丹同志任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員。具體負(fù)責(zé)檔案保密工作。

1、局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來(lái)抓。組織全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對(duì)檔案保密重要性的認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化人員保密意識(shí)，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監(jiān)管力度，以確保檔案絕對(duì)安全。

2、加強(qiáng)了檔案保密工作。首先，加強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書(shū)統(tǒng)一集中管理，任何個(gè)人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);嚴(yán)格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱制度》、《查檔規(guī)定》做好保密工作。

3、把保密制度落到實(shí)處。在查檔、借閱方面，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)原件不準(zhǔn)外借離館，嚴(yán)格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關(guān)工作人員認(rèn)真清點(diǎn)，確保不出任何紕漏。

4、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作。采取以下措施：首先，計(jì)算機(jī)使用嚴(yán)格按照計(jì)算機(jī)使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計(jì)算機(jī)使用及保密;二是檔案館設(shè)有專用計(jì)算機(jī)供檔案查詢使用;三是每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告;五是明確規(guī)定“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。

5、對(duì)開(kāi)放檔案進(jìn)行一次清查工作，保證檔案信息安全。對(duì)在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，立即采取措施加以整改;對(duì)開(kāi)放檔案內(nèi)容做到精確鑒定，涉及個(gè)人隱私，組織機(jī)密的不予開(kāi)放;保證有開(kāi)放價(jià)值的開(kāi)放，該守密的不開(kāi)放，該開(kāi)放的不守密，做到不僅要保證檔案實(shí)體的安全，而且又要確保檔案信息安全。

通過(guò)自檢、自查，我局對(duì)檔案保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別同志對(duì)檔案保密工作認(rèn)識(shí)不到位，保密意識(shí)不強(qiáng)等。今后我局將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為整改的重點(diǎn)，對(duì)個(gè)別同志單獨(dú)進(jìn)行《保密法》培訓(xùn)。堅(jiān)決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：

1、并堅(jiān)決做到計(jì)算機(jī)及通訊保密規(guī)定的“十不得”。

2、定期召開(kāi)檔案保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)，專題研究檔案保密工作;做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié);做到檔案保密工作的會(huì)議、檢查和工作有記錄，堅(jiān)持檔案保密工作與業(yè)務(wù)工作同步安排部署，落實(shí)崗位責(zé)任制。

3、對(duì)各全縣單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)時(shí),同時(shí)宣傳相關(guān)保密知識(shí)和保密法。

4、探索建立涉密人員管理長(zhǎng)效機(jī)制，明確了涉密人員的資格和范圍，認(rèn)真落實(shí)保密書(shū)簽訂工作。并進(jìn)一步加強(qiáng)了涉密載體的清理和管理，重點(diǎn)抓好涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備和手機(jī)使用的保密管理。認(rèn)真貫徹實(shí)施《國(guó)家秘密載體銷(xiāo)毀管理規(guī)定》，加強(qiáng)涉密檔案載體銷(xiāo)毀管理工作。

5、繼續(xù)健全保密規(guī)章制度，對(duì)保密工作要分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，檔案保密日常管理工作要規(guī)范有序，使得保密工作都達(dá)到良好的水平。

通過(guò)此次自檢自查，我局全體人員增強(qiáng)了檔案保密意識(shí)及防范意識(shí)，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)過(guò)涉密事故。今后，我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實(shí)處，并認(rèn)真堅(jiān)持下去，確保檔案利用工作在便利社會(huì)的同時(shí)又安全可靠萬(wàn)無(wú)一失。

我就這一年度自己的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況,談?wù)勛约旱母惺?剖析自身的不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng),以備本人在今后的學(xué)習(xí)、工作和日常生活中不斷鍛煉自己,讓自己各方面完善和進(jìn)步。

一是,本人在工作之余,積極參加黨支部組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。三是堅(jiān)決按照上級(jí)的指示,對(duì)自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。

在工作上,時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守,盡職盡責(zé),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出意見(jiàn)建議,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中。并利用業(yè)余時(shí)間不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng),靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行工作。

一是在工作方面,還存在浮躁情緒。二是對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作,缺少創(chuàng)新和開(kāi)拓精神,有一定的本位主義傾向。三是對(duì)有些突發(fā)事件,應(yīng)急措施不力,解釋不耐心,態(tài)度較生硬。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下,在同志們的幫助下,通過(guò)自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,努力克服不足,更進(jìn)一步改進(jìn)工作態(tài)度,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。今后,我會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識(shí)不斷升華,積極轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)闊思路,努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局根據(jù)《工作規(guī)則》的具體要求，結(jié)合中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保密保護(hù)和管理的通知》、《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)和保密機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件的貫徹執(zhí)行，保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的執(zhí)行狀況、保密制度的建設(shè)狀況、保密宣傳教育訓(xùn)練狀況等9個(gè)內(nèi)容認(rèn)真組織自我評(píng)價(jià)，主要采用內(nèi)部機(jī)構(gòu)自我評(píng)價(jià)和機(jī)關(guān)綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，取得了實(shí)際效果。

(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的執(zhí)行情況。

在區(qū)國(guó)家保密局的指導(dǎo)下，區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局認(rèn)真貫徹機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)保密自我評(píng)價(jià)工作規(guī)則文件精神，以有關(guān)人員、有關(guān)人員、有關(guān)人員、有關(guān)電腦保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)保密管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行各保密措施和保密責(zé)任制，消除重大泄漏事件的發(fā)生。

一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，著力落實(shí)責(zé)任制，局主要負(fù)責(zé)人定期組織黨組會(huì)議，研究解決保密工作中的重大問(wèn)題，制定保密措施，定期聽(tīng)取保密工作報(bào)告，了解保密工作情況，由頂尖負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任，管理領(lǐng)導(dǎo)各自負(fù)責(zé)為保密工作提供人力、物力、財(cái)力等條件保障。

二是為了適應(yīng)新形勢(shì)下保密工作的新情況、新問(wèn)題，管理保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問(wèn)題，認(rèn)真組織保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)、泄密事件檢查和評(píng)價(jià)表彰等工作。為保密工作的全面落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。

三是堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，包括整體目標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)容之一，分解目標(biāo)任務(wù)層，執(zhí)行局各股室。分管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)保密工作，督促、指導(dǎo)和檢查，為局各股室開(kāi)展工作提供支持和保障。

(二)保密制度建設(shè)情況。

本局著力建設(shè)保密制度，結(jié)合工作實(shí)際，逐步建立保密工作責(zé)任制、保密管理、保密人員管理、國(guó)家保密載體管理、保密要害部位管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息公開(kāi)管理、保密會(huì)議管理、保密活動(dòng)管理等保密制度另外，制定的保密制度具有操作性，責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施明確具體，根據(jù)情況的變化及時(shí)修訂完善相關(guān)保密制度。

(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況。

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局重視保密宣傳教育培訓(xùn)工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作安排和組織執(zhí)行，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、文件和法規(guī)制度的各股份有關(guān)人員保密知識(shí)技能培訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門(mén)組織的培訓(xùn)。進(jìn)一步掌握保密知識(shí)，提高保密技能，促進(jìn)本局保密工作扎實(shí)開(kāi)展，取得實(shí)效。

(四)有關(guān)人員的管理情況。

根據(jù)保密法的規(guī)定，正確定義有關(guān)人員，實(shí)施分類(lèi)管理。相關(guān)人員上崗前，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行審查和訓(xùn)練，了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識(shí)技能，組織保密承諾書(shū)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)有關(guān)人員私自出國(guó)(國(guó)境)等事項(xiàng)履行審查手續(xù)。相關(guān)人員離職前，根據(jù)有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退相關(guān)載體，采取脫密管理措施。

(5)定密管理情況。

制定本公司保密事項(xiàng)范圍一覽表的保密程序科學(xué)規(guī)范，有完整的審查審查程序的信息發(fā)布嚴(yán)格履行保密審查審查程序。

(6)國(guó)家秘密載體管理情況。

國(guó)家秘密載體制作、收發(fā)、傳輸、復(fù)印、使用、保存、修理、銷(xiāo)毀等符合保險(xiǎn)。

管理規(guī)定。密品的研制、試驗(yàn)、使用、運(yùn)輸、保管、維修、銷(xiāo)毀等符合保密管理規(guī)定。根據(jù)工作需要確定國(guó)家秘密事項(xiàng)的知悉范圍，對(duì)知悉機(jī)密級(jí)以上國(guó)家秘密的人員作出書(shū)面登記。

(七)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動(dòng)化設(shè)備管理情況。

涉密網(wǎng)絡(luò)采取了符合國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的身份鑒別、接入管控、安全審計(jì)、密碼保護(hù)、邊界安全防護(hù)等安全保密防護(hù)措施，并確保持續(xù)有效;涉密網(wǎng)絡(luò)選擇具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進(jìn)行建設(shè)，并與其簽訂保密協(xié)議，采取保密措施;對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)運(yùn)行維護(hù)單位的資質(zhì)和人員進(jìn)行保密審查;建立健全計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登記臺(tái)賬，粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)，明確責(zé)任人及設(shè)備編號(hào)等;涉密計(jì)算機(jī)采取符合國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)的身份鑒別、訪問(wèn)授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無(wú)線功能的模塊和外圍設(shè)備;不存在移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)交叉使用的情況。不存在未經(jīng)中央辦公廳批準(zhǔn)，擅自在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳輸中央文件。打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定。

(八)保密要害部門(mén)部位管理情況。

按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施。對(duì)進(jìn)入涉密場(chǎng)所和保密要害部門(mén)、部門(mén)的人員采取相應(yīng)保密管理措施。無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入涉密場(chǎng)所和保密要害部門(mén)、部位，因工作需要必須進(jìn)入時(shí)，需有保密要害部門(mén)、部位內(nèi)部工作人員陪同。

(九)涉外工作保密管理情況。

負(fù)責(zé)對(duì)外交流、合作等活動(dòng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)采取相應(yīng)保密措施，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密提醒。我們對(duì)外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過(guò)保密審查審批，未涉及國(guó)家秘密。出國(guó)(境)團(tuán)組指定專人負(fù)責(zé)保密工作，進(jìn)行行前保密教育，落實(shí)各項(xiàng)保密措施。截止目前，未對(duì)外提供文件資料和物品，本局人員未組團(tuán)出國(guó)(境)。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國(guó)家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作相關(guān)管理制度。一是遵守國(guó)家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、嚴(yán)守工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽(tīng)，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是文書(shū)管理制度。對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫(xiě)、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記，辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保保密工作制度落到實(shí)處。

(二)強(qiáng)化保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。

為認(rèn)真做好保密宣傳教育工作，本局結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》、《保密法實(shí)施條例》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)關(guān)于保密工作的有關(guān)文件精神，對(duì)辦公室工作人員加強(qiáng)保密教育，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

(三)強(qiáng)化措施落實(shí)，確保機(jī)密安全。

一是嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前本局所用計(jì)算機(jī)分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)、不聯(lián)網(wǎng)等，嚴(yán)禁杜絕同一臺(tái)計(jì)算機(jī)同時(shí)連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺(tái)電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對(duì)每臺(tái)電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無(wú)關(guān)的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本局加強(qiáng)了對(duì)紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)上，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。

三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)召開(kāi)的有關(guān)涉密會(huì)議內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。

四是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒(méi)有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于對(duì)市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及成員開(kāi)展政治建設(shè)考察的通知》精神，結(jié)合本身思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，近年來(lái)勤勉扎實(shí)工作，敢想事敢做事做成了許多實(shí)事，取得了邵東供銷(xiāo)綜合改革的較好成績(jī)；同時(shí)，通過(guò)自我檢查，深入剖析，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)值得深深地總結(jié)和反思?，F(xiàn)將2016年以來(lái)我本人開(kāi)展個(gè)人政治建設(shè)有關(guān)情況簡(jiǎn)要報(bào)告以下：

1、鑄牢政治忠誠(chéng)。

我始終把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”作為立身之本。一是學(xué)習(xí)牢牢定神，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，來(lái)實(shí)踐黨的主旨，實(shí)踐黨的目標(biāo)和任務(wù)。二是身份牢牢定位，要強(qiáng)化身份意識(shí)，永久牢記、愛(ài)惜、珍惜自己的中共黨員“第一身份”，把黨員身份視為崇高的政治榮譽(yù)并化為沉甸甸的重大責(zé)任，作為嚴(yán)格的束縛尺度。三是品格牢牢定型，以“絕對(duì)虔誠(chéng)”的品格修身做人，帶頭發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的風(fēng)格，始終對(duì)黨高度信賴，時(shí)刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)保護(hù)黨的形象。四是主旨牢牢定心，把為人民服務(wù)的主旨樹(shù)牢、筑實(shí)，真正融入到靈魂中，踐行在行動(dòng)上。旗幟鮮明保護(hù)核心，堅(jiān)定的把思想統(tǒng)一到中央、省委、邵陽(yáng)市委、邵東市委的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求上來(lái)，堅(jiān)持實(shí)事求是，踏實(shí)做事，做政治上的明白人。

2、保持政治定力。

政治定力源于理論上的蘇醒。我把習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、重要思想、重要論述作為補(bǔ)理想樹(shù)信心的“精神之鈣”，深入學(xué)，常常學(xué)，反復(fù)學(xué)，理解其思想內(nèi)涵、掌握其精神實(shí)質(zhì)。在工作中不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動(dòng)、不為利益所俘，始終堅(jiān)持黨中央正確的方向。以中央供銷(xiāo)改革為指引，強(qiáng)化基層黨建質(zhì)量為契機(jī)，推動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)全體黨員隊(duì)伍建設(shè)，為邵東的供銷(xiāo)事業(yè)發(fā)展提堅(jiān)強(qiáng)的供組織保障。

3、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。

強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)是黨的政治建設(shè)的戰(zhàn)役堡壘。我堅(jiān)持沉下心來(lái)一心一意干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好農(nóng)村垃圾分類(lèi)處理工作。不斷強(qiáng)化本身修煉，提高政治站位，發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員干部本質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義事業(yè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。勇?lián)蹡|供銷(xiāo)提升的重任，依照“深化改革，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升軟實(shí)力”的工作思路，穩(wěn)中求進(jìn)，通過(guò)各項(xiàng)新舉措、新動(dòng)作，強(qiáng)化和提升管理效益，增進(jìn)深化供銷(xiāo)改革和適應(yīng)改革工作向縱深發(fā)展，增進(jìn)供銷(xiāo)事業(yè)質(zhì)的突破和女飛躍。

4、提升政治能力。

在工作中我能自覺(jué)增強(qiáng)政治意識(shí)，努力提高政治站位，旗幟鮮明講政治，在大是大非眼前保持政治敏銳性和政治鑒別力；自覺(jué)增強(qiáng)大局意識(shí)，站在黨和國(guó)家大局上、站在邵東供銷(xiāo)綜合改革上想問(wèn)題、作決策、辦事情；自覺(jué)增強(qiáng)核心意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨全軍全國(guó)的核心地位，以實(shí)際行動(dòng)全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想；自覺(jué)增強(qiáng)大局意識(shí)和看齊意識(shí)，常常、主動(dòng)向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和線路方針政策看齊，向黨中央各項(xiàng)決策部署看齊，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央和各級(jí)黨委政府的各項(xiàng)科學(xué)決策、各項(xiàng)三農(nóng)任務(wù)高效優(yōu)質(zhì)的完成。

5、嚴(yán)格政治自律。

我始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。帶頭遵照黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、邵陽(yáng)十項(xiàng)規(guī)定和邵東十項(xiàng)嚴(yán)禁以及省市“約法三章”，堅(jiān)決避免個(gè)人主義、自由主義問(wèn)題的滋生。嚴(yán)格履行新情勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極提倡清清爽爽的政商關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，個(gè)人重大事項(xiàng)照實(shí)向組織進(jìn)行匯報(bào)。旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”；加強(qiáng)本身修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，強(qiáng)化黨的意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，勇于同背叛黨的理論和線路方針政策的歪風(fēng)邪氣作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。以零容忍的態(tài)度懲治違紀(jì)違法行動(dòng)，確保廉潔從政。

1、政治虔誠(chéng)方面。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想不夠深入不能融會(huì)貫通，平常只滿足于讀書(shū)看報(bào)看文件和集體理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透不夠；面對(duì)新情況新問(wèn)題，深入思考不夠，探索研究不夠。新情勢(shì)下對(duì)抓好黨的思想政治工作有充分的認(rèn)識(shí)，但方式方法有待改進(jìn)和完善。

2、政治定力方面。在貫徹上級(jí)決議決定時(shí)，能夠依照上級(jí)要求迅速抓落實(shí)。但對(duì)上級(jí)沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定、缺少成熟模式的工作，有時(shí)仍存在等待明確意見(jiàn)的心態(tài)。

3、政治擔(dān)當(dāng)方面。在脫貧攻堅(jiān)、黨的建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作的推動(dòng)上，存在依托上級(jí)決策的東風(fēng)解決具體問(wèn)題的思想，在引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭攻堅(jiān)克難方面做得不夠。

4、政治能力方面。從嚴(yán)管理不夠，個(gè)別干部存在上自由班；在目標(biāo)任務(wù)分解上，存在壓力傳導(dǎo)欠科學(xué)、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

5、政治自律方面。在原則性問(wèn)題上，自己能夠始終嚴(yán)格要求，嚴(yán)格履行，但在對(duì)不觸及原則性的問(wèn)題上，有的把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)下屬的歪風(fēng)邪氣有時(shí)睜一只眼閉一只眼。

1、強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信心。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想為指點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以來(lái)黨中央會(huì)議文件精神，深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷堅(jiān)定理想信心，踐行主旨意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進(jìn)一步牢固建立“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。牢牢守護(hù)絕對(duì)虔誠(chéng)這條生命線，堅(jiān)決保持習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨全軍全國(guó)的核心地位，堅(jiān)決保護(hù)黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正把新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求體現(xiàn)在平常工作中，自覺(jué)在大局下想問(wèn)題、做工作、求實(shí)效。

2、提升政治能力，會(huì)聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大協(xié)力。一是認(rèn)真實(shí)行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。強(qiáng)化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核，重大問(wèn)題親身過(guò)問(wèn)、親身部署、親身督辦，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮供銷(xiāo)社黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;二是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。以身作則當(dāng)好班長(zhǎng)，認(rèn)真抓好班子成員的思想政治工作，常常組織班子成員交心談心，將班子成員緊密地團(tuán)結(jié)在一起，成為引領(lǐng)推動(dòng)供銷(xiāo)工作全面發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心;三是帶頭貫徹履行民主集中制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，對(duì)重大決策、大額資金、人事提拔使用等重大問(wèn)題，自覺(jué)提交黨組會(huì)集體研究審議，在民主決策中切實(shí)做到“末位發(fā)言”，讓各個(gè)班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)，決不搞一言堂不搞個(gè)人說(shuō)了算。

3、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，永葆清廉形象。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和弛而不舍糾“四風(fēng)”，堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)儉、節(jié)約辦事，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，以身作則，帶頭管好自己和家人，要求他人做到的，自己首先做到;要求他人不做的，自己堅(jiān)決不做。帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、邵陽(yáng)市委、邵東市委的一系列廉潔從政的規(guī)定，切實(shí)落實(shí)好一把手的主體責(zé)任。

4、勇于擔(dān)當(dāng)作為，錘煉從嚴(yán)從實(shí)的工作風(fēng)格。一是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任。牢固建立抓黨的意識(shí)形態(tài)工作是本質(zhì)、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制，嚴(yán)格新聞?shì)浾搶徍酥贫?，切?shí)維護(hù)民族大團(tuán)結(jié)大融合，推動(dòng)政治建設(shè)工作落實(shí)到位；深入扎實(shí)抓好《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)》、邵陽(yáng)市干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地和新聞報(bào)道的監(jiān)管，不斷推動(dòng)邵東供銷(xiāo)事業(yè)繼續(xù)獲得持續(xù)健康協(xié)調(diào)的大發(fā)展。

今年以來(lái)，本人能夠積極貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持廉潔從政、履行一崗雙責(zé)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到自己的政治思想領(lǐng)域和工作之中，有力促進(jìn)了承擔(dān)的各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

1.積極貫徹落實(shí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求。元至十月份，工信委副主任、主任科員主要負(fù)責(zé)市非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。期間，能夠貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)解決非法集資受害群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。能夠?qū)κ刑幏寝k的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署，進(jìn)行了詳細(xì)的責(zé)任目標(biāo)分解，切實(shí)做到有部署、有檢查、有考核、有落實(shí)。2.層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)。按照委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)，做好落實(shí)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，上下齊抓共管的良好局面。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)分管的各項(xiàng)工作，從科長(zhǎng)到科員，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確了分管科室負(fù)責(zé)人為本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，建立起層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督體系。3.積極開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。認(rèn)真組織分管科室黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等制度規(guī)定，不斷提高分管科室干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，筑起戰(zhàn)勝誘惑、拒腐防變的思想防線。

始終堅(jiān)持嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

1.始終把學(xué)習(xí)擺在突出位置，增強(qiáng)拒腐防變能力。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志系列講話、黨的十九大會(huì)議精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等監(jiān)督制度，進(jìn)一步提高對(duì)加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入開(kāi)展反腐斗爭(zhēng)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。

2.堅(jiān)持廉潔自律，以身做則，做政治上的明白人。始終保持清醒頭腦，自覺(jué)遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，沒(méi)有利用職權(quán)謀取任何不正當(dāng)利益，清白做官，明白做人，光明磊落，襟懷坦白。一是嚴(yán)格按照《公務(wù)用車(chē)管理辦法》規(guī)定，堅(jiān)持公務(wù)用車(chē)，私事沒(méi)有用過(guò)公車(chē);二是堅(jiān)決執(zhí)行《公務(wù)接持規(guī)定》，沒(méi)有出入高檔飯店，沒(méi)有安排或參與娛樂(lè)活動(dòng)，沒(méi)有揮霍浪費(fèi)現(xiàn)象;三是自己和家人沒(méi)有參與境內(nèi)或境外旅游，也沒(méi)有組織分管科室機(jī)關(guān)人員搞公費(fèi)旅游;四是將心思全部都放在工作上，沒(méi)有從事或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng);五是沒(méi)有接受過(guò)禮金和有價(jià)證券，沒(méi)有用公款報(bào)銷(xiāo)過(guò)應(yīng)由自己負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。六是沒(méi)有違反規(guī)定干預(yù)和插手企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)行為，沒(méi)有謀取私利。

對(duì)照黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的要求，還存在一些問(wèn)題，表現(xiàn)在：1.對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。認(rèn)為在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)無(wú)所謂，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。2.政治覺(jué)悟不夠高。認(rèn)為自己分管的工作與黨建紀(jì)檢工作關(guān)系不大，謀劃工作時(shí)過(guò)多關(guān)注自己分管的工作領(lǐng)域。3.有時(shí)執(zhí)行工作紀(jì)律不夠嚴(yán)。究其原因，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性。根源剖析如下：

一是理論學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。認(rèn)為理論了解一點(diǎn)就夠了，業(yè)務(wù)知識(shí)才是硬功夫，不學(xué)好，工作就很難應(yīng)付。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺(jué)、不夠深入系統(tǒng)全面，對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足。二是對(duì)于某領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)掌握得不深不全，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。如在非法集資政策更新方面欠缺，在學(xué)習(xí)上還不夠用心，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者學(xué)習(xí)較少，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。三是工作上缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。工作中滿足于按一般做法去完成日常分管的工作，缺乏工作主動(dòng)性和新思路，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，因此工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精。

1.把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置。重點(diǎn)學(xué)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神、黨的十九大精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等監(jiān)督制度，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。2.加強(qiáng)自身修養(yǎng)。牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確權(quán)利、地位、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。3.進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》中政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面正向內(nèi)容，本人具體表現(xiàn)如下。

1.永葆政治忠誠(chéng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的政治路線，堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實(shí)中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作責(zé)任，推動(dòng)xx黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)在xx落地生根。自覺(jué)負(fù)起黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)教育教學(xué)改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)“雙一流”建設(shè)任務(wù)，是xx各項(xiàng)工作始終朝著一流邁進(jìn)。

2.堅(jiān)定政治定力。始終堅(jiān)守共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，不斷夯實(shí)思想根基，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)加強(qiáng)黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學(xué)校服務(wù)社會(huì)發(fā)展能力，推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展。在“不忘初公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理編輯心、牢記使命”主題教育中，本人親自部署，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)xxx主題教育走深走實(shí)取得實(shí)效。

3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個(gè)崗位上，始終如一，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為....進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)懂弄通做實(shí)，提高運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的本領(lǐng)，推動(dòng)這一重要思想成為我們的主心骨、定盤(pán)星、度量衡，推動(dòng)這一重要思想在學(xué)校進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，融入到思想政治工作中，介入到xx重大活動(dòng)中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。

4、深入基層不夠多，在解決群眾實(shí)際困難上有差距。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入一線了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。特別是今年以來(lái)，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時(shí)間的發(fā)展思路和工作目標(biāo)，及早安排部署落實(shí)今年的各項(xiàng)工作;雙休日又忙于親自帶隊(duì)外出招商引資，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，所以用于先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)討論、交心談心、分析評(píng)議的時(shí)間相對(duì)較少，工學(xué)矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問(wèn)題的處理、具體困難的解決，多是聽(tīng)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入一線傾聽(tīng)群眾呼聲,了解群眾疾苦，解決群眾實(shí)際困難。

5、交流溝通不夠廣，在關(guān)心幫助各級(jí)干部上有差距。與縣四套班子成員和部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對(duì)較少。在這次評(píng)議分析階段，通過(guò)相互談心活動(dòng)的開(kāi)展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺(jué)到經(jīng)常與同志們交流思想、談?wù)J識(shí)是很有必要的，從中找到了一些自己沒(méi)有覺(jué)察到的缺點(diǎn)和不足，也利于自己工作的更好開(kāi)展?？h委一把手始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動(dòng)、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過(guò)各種途徑來(lái)干擾工作，自己在堅(jiān)持按原則辦事的同時(shí)，沒(méi)能及時(shí)與這些人加強(qiáng)溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和朋友，也給工作帶來(lái)了一些不便。同時(shí)由于我性格比較直率，有時(shí)對(duì)工作出了差錯(cuò)的個(gè)別干部批評(píng)不留情面，傷害了一些同志的感情。

2.政策理論水平不夠高。對(duì)政策理論的。

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇三

自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門(mén)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)某項(xiàng)工作實(shí)施中存在的問(wèn)題進(jìn)行的一種報(bào)告方式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)《中共xx市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評(píng)估工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將xx市婦女聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告如下：

xx市婦聯(lián)按照中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市婦女聯(lián)合會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知于2011年2月10日經(jīng)市編委審核，并報(bào)市委批準(zhǔn)執(zhí)行?！叭ā币?guī)定批準(zhǔn)后，市婦聯(lián)嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理工作。

（一）機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名（正科級(jí)）。目前，嚴(yán)格按照核定編制配備了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，確保工作人員到位到崗。

（二）職責(zé)履行情況。

xx市婦聯(lián)通過(guò)自查，在履行工作職責(zé)過(guò)程中，職責(zé)落實(shí)到位，規(guī)范履行工作職責(zé)。

職責(zé)范圍明確，無(wú)越位、錯(cuò)位、缺位的情況；

職責(zé)分工清楚，科室工作計(jì)劃明確，工作流程清晰；

各科室職責(zé)納入年度工作計(jì)劃并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施；

認(rèn)真按照中央、省、市出臺(tái)的相關(guān)政策措施，推進(jìn)婦聯(lián)工作職責(zé)的落實(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待首問(wèn)首辦制，來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)制度，妥善處理來(lái)信來(lái)訪，確保信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。在臨滄婦女網(wǎng)上公開(kāi)政務(wù)信息，公開(kāi)辦事程序，向社會(huì)開(kāi)通12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線，向社會(huì)宣傳公開(kāi)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”項(xiàng)目貸款政策文件及辦理程序，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展。

2010年3月被全國(guó)婦聯(lián)表彰為全國(guó)維護(hù)婦女權(quán)益先進(jìn)集體；

2010年9月被xx省綠化委表彰為“全省綠化先進(jìn)單位”；

2011年6月被xx市委表彰為2010年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體。

未發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并機(jī)構(gòu)等情況；

未發(fā)生過(guò)擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)的名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

不存在混用、擠占、挪用其他類(lèi)別的編制；

未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定人員編制配備工作人員情況，人員編制管理規(guī)范，科室領(lǐng)導(dǎo)在核定的職數(shù)內(nèi)配備，機(jī)構(gòu)編制按規(guī)范運(yùn)行，沒(méi)有超編設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備干部的情況。

市婦聯(lián)不干預(yù)或變相干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)編制事宜，不越權(quán)審批、不越權(quán)行政；

如實(shí)上報(bào)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，注冊(cè)了“xx市婦女聯(lián)合會(huì)”中文域名，機(jī)構(gòu)編制管理制度健全，程序規(guī)范，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)。歷年來(lái)，xx市婦聯(lián)高度重視機(jī)構(gòu)編制工作，把機(jī)構(gòu)編制工作放到工作的突出位置來(lái)抓，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求相關(guān)管理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的政策、法律法規(guī)，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)做好“四個(gè)管理”，即加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

（二）程序規(guī)范，運(yùn)行有序。xx市婦聯(lián)不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，凡涉及職能調(diào)整，機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減、人員變動(dòng)的，統(tǒng)一經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究審核同意后，按程序報(bào)市編委審批。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)程序，按照市編委的要求，建立起定期的自查自糾制度，將例行檢查、專項(xiàng)檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合，使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處，保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定，按程序，按政策，按要求操作運(yùn)行。

（三）加強(qiáng)管理，執(zhí)行到位。xx市婦聯(lián)以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，按照相關(guān)要求，安排專人，認(rèn)真制定機(jī)構(gòu)設(shè)置“三定”方案，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市編委審核，市委同意后，嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理工作，遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，建立健全規(guī)章制度，理順職責(zé)關(guān)系，規(guī)范工作程序，調(diào)整科室名稱，配齊配強(qiáng)工作人員，認(rèn)真履行婦聯(lián)職能職責(zé)。從自查情況來(lái)看，機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

（一）存在問(wèn)題。xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室作為xx市婦女兒童工作委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)掛靠在xx市婦聯(lián)，辦公室主任由分管副主席兼任，但未明確機(jī)構(gòu)級(jí)別，在一定程度上影響了工作的正常開(kāi)展。

（二）建議。鑒于上述情況，建議明確xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室機(jī)構(gòu)級(jí)別，理順工作關(guān)系，明確職責(zé)任務(wù)，確保xx市婦兒工委辦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

按照《關(guān)于開(kāi)展20xx年政府部門(mén)職責(zé)履行評(píng)估檢查和機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況督查的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】25號(hào)）文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署，對(duì)照檢查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查自評(píng)?，F(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下：

我局現(xiàn)行“三定方案”應(yīng)為2008年11月印發(fā)的《銀川市土地儲(chǔ)備中心機(jī)構(gòu)編制方案》（銀機(jī)編發(fā)【2008】45號(hào)），為市人民政府正處級(jí)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)5個(gè)科（室），分別為辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、土地征儲(chǔ)科、土地整理科、綜合交易科，核定全額預(yù)算事業(yè)編制30名，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、副處級(jí)3名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正3副。同時(shí)，因我局原承擔(dān)的“土地出讓招、拍、掛交易”職能交由市國(guó)土資源局，并連人帶編劃轉(zhuǎn)6名工作人員給市國(guó)土資源局，我局現(xiàn)人員編制核減到24名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)未變。2009年3月，我局由原“銀川市土地儲(chǔ)備中心”更名為“銀川市土地儲(chǔ)備局”。20xx年9月，按照《關(guān)于給市土地儲(chǔ)備局核增監(jiān)察主管職數(shù)的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】41號(hào)）文件，我局增設(shè)監(jiān)察室并核增正科級(jí)監(jiān)察室主任職數(shù)1名；20xx年11月，按照《關(guān)于銀川市土地儲(chǔ)備局計(jì)劃財(cái)務(wù)科更名為征收安置科的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】88號(hào)）文件，我局計(jì)劃財(cái)務(wù)科更名為征收安置科?，F(xiàn)我局機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)6個(gè)科（室），核定全額預(yù)算事業(yè)編制24名，其中正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、副處級(jí)3名，享受正處級(jí)待遇1名，享受副處級(jí)待遇1名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6正3副，其他人員11名。

20xx年，我局將原承擔(dān)的“土地出讓招、拍、掛交易”職能交由市國(guó)土資源局，將土地收購(gòu)儲(chǔ)備資金管理職能交由市財(cái)政局承擔(dān)。經(jīng)職能調(diào)整后，我局自2008年以來(lái)主要職責(zé)為：承擔(dān)市政府下達(dá)的城市建設(shè)中涉及的征地拆遷工作；根據(jù)城市建設(shè)的需求，制定國(guó)有存量土地儲(chǔ)備年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市政府儲(chǔ)備土地的整理和管理；按照市政府土地供應(yīng)計(jì)劃，向社會(huì)公布土地儲(chǔ)備信息等。

20xx年，按照銀川市人民政府關(guān)于印發(fā)《銀川市國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償暫行辦法》（銀政發(fā)【20xx】129號(hào)）文件精神，我局主要職責(zé)調(diào)整為以國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償為主，集體土地上房屋征收主要由市國(guó)土資源局、各轄區(qū)政府承擔(dān)。

20xx年，按照銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《銀川市儲(chǔ)備土地管理實(shí)施辦法的通知》（銀政辦發(fā)【20xx】5號(hào)）文件精神及市人民政府于20xx年4月印發(fā)的《銀川市土地儲(chǔ)備管理辦法》（市政府令3號(hào)），由我局承擔(dān)我市土地儲(chǔ)備具體職責(zé)，并承擔(dān)儲(chǔ)備土地的管護(hù)、前期開(kāi)發(fā)整理、臨時(shí)經(jīng)營(yíng)利用等職責(zé)。

我局主要職責(zé)在近年來(lái)雖經(jīng)多次調(diào)整，但我們?cè)跈C(jī)構(gòu)編制執(zhí)行上始終能按照批準(zhǔn)的“三定”方案結(jié)合市人民政府的職能調(diào)整履行職責(zé)，能?chē)?yán)格控制編制內(nèi)人員，做到編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)和工資核算人數(shù)相對(duì)應(yīng)。

1、能認(rèn)真執(zhí)行“三定方案”規(guī)定的主要職責(zé)。我局2005年前后主要承擔(dān)了我市征地拆遷、土地收儲(chǔ)、土地招拍掛出讓及土地出讓金管理等重要職能，2008年剝離了土地招拍掛出讓和土地出讓金管理職能，2013年以后的主要職責(zé)以土地收購(gòu)儲(chǔ)備、儲(chǔ)備土地融資和國(guó)有土地上房屋征收工作為主。主要職責(zé)雖經(jīng)多次調(diào)整，但我局能?chē)?yán)格按照調(diào)整后的職責(zé)認(rèn)真履職。結(jié)合每次職能調(diào)整，我局領(lǐng)導(dǎo)班子能結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際與“三定”方案相融合，深入調(diào)整和界定科室工作職責(zé)，做到全局各項(xiàng)工作一切以“三定”方案的主要職責(zé)為中心并加以貫徹執(zhí)行。在相關(guān)職能劃轉(zhuǎn)后，能積極與市國(guó)土資源局、市財(cái)政局等部門(mén)相互協(xié)調(diào)配合，確保了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的順利交接和平穩(wěn)過(guò)渡。

2、能認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)“三定方案”編制管理。一是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度，無(wú)超過(guò)核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍，無(wú)超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，無(wú)越權(quán)審批、越權(quán)行政的情況發(fā)生；二是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，無(wú)擅自超越“三定方案”規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán)，局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，均在“三定方案”和市編辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用，并經(jīng)編制、人事部門(mén)審批，沒(méi)有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象；三是按照市委編辦、市人事局有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行用人進(jìn)人計(jì)劃，嚴(yán)把進(jìn)人第一關(guān)。編制空余情況開(kāi)展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作，按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)；所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù)，都嚴(yán)格按照審批程序，無(wú)違反規(guī)定增加編制或者超編進(jìn)人情況。

3、能認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。我局事業(yè)單位登記管理工作由專人負(fù)責(zé)承辦，每年按照市編辦工作部署按期規(guī)范辦理事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。20xx年10月啟用事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)，能按要求及時(shí)在網(wǎng)上辦理登記、變更登記、注銷(xiāo)登記及年檢等工作；按照要求申請(qǐng)注冊(cè)了“銀川市土地儲(chǔ)備局.政務(wù)”專業(yè)中文域名；20xx年10月開(kāi)辦了網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)（單位版），實(shí)現(xiàn)了我局網(wǎng)上“紅色辦公樓”的建立，通過(guò)及時(shí)發(fā)布和更新各類(lèi)黨務(wù)政務(wù)信息，促進(jìn)了我局黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)站的信息化建設(shè)基礎(chǔ)。

從自查情況來(lái)看，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有出現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

因我局現(xiàn)行“三定方案”為2008年11月印發(fā)的《銀川市土地儲(chǔ)備中心機(jī)構(gòu)編制方案》（銀機(jī)編發(fā)【2008】45號(hào)），經(jīng)3次機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后，只是對(duì)編制人數(shù)進(jìn)行了增減，內(nèi)設(shè)科室未因機(jī)構(gòu)職能的調(diào)整而變更，此“三定方案”規(guī)定內(nèi)設(shè)科室和職責(zé)已不能適應(yīng)當(dāng)前我局的主要工作職責(zé)，需結(jié)合機(jī)構(gòu)主要職能和科室實(shí)際職責(zé)設(shè)置內(nèi)設(shè)科室，重新制定“三定方案”。

特此報(bào)告。

根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實(shí)有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》；能夠根據(jù)組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上、下編手續(xù)；無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。

機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱規(guī)范，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”情況。

經(jīng)過(guò)自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。

根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對(duì)20xx年機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行考核的通知》文件精神，結(jié)合我辦工作實(shí)際，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作開(kāi)展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

1、機(jī)構(gòu)基本情況?？h金融辦成立于20xx年3月，為縣級(jí)正局級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。我辦嚴(yán)格按照三定方案內(nèi)設(shè)綜合科、銀行與保險(xiǎn)科、資本市場(chǎng)科共三個(gè)科室，明確了內(nèi)設(shè)科室職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，單位正局級(jí)編制1個(gè)、副局級(jí)編制1個(gè)，中層干部編制3個(gè)。

2、編制及實(shí)有人員情況。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名，臨時(shí)用工編制2名?，F(xiàn)有事業(yè)人員11人，臨時(shí)用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同，嚴(yán)格管理。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。目前，我辦有正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，中層干部2名，空編1名。

我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格按照編制類(lèi)別管理行政編制和事業(yè)編制，各類(lèi)別編制互不占用。嚴(yán)格對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實(shí)行實(shí)名制管理，按照規(guī)定呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜，從未發(fā)生過(guò)擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問(wèn)題。

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立、變更及年度檢驗(yàn)工作；按照要求開(kāi)展事業(yè)單位法人培訓(xùn)；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案。

根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實(shí)有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》；能夠根據(jù)組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上、下編手續(xù)；無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。

機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱規(guī)范，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”情況。

經(jīng)過(guò)自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。

根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣20xx年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》（x委編辦〔20xx〕31號(hào)）、《xx縣目標(biāo)考核績(jī)效管理辦公室關(guān)于做好20xx年目標(biāo)績(jī)效考核年終考核相關(guān)工作的通知》（古目辦〔20xx〕12號(hào)）和《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制年度目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（古委編辦〔20xx〕117號(hào)）精神，現(xiàn)將20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行情況報(bào)告如下：

通過(guò)新三定方案調(diào)整，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè)、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)、礦山安監(jiān)站）。行政編制為14名，實(shí)有人員14人；工勤編制2人，實(shí)有2人；參公事業(yè)編制10人，實(shí)有6人；全額事業(yè)編制50人，實(shí)有44人。

(一)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，認(rèn)真落實(shí)縣相關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆審批制度，堅(jiān)持凡工作需要調(diào)整機(jī)構(gòu)編制必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制。

（二）在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。我局嚴(yán)格按照部門(mén)、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的要求，在確保編制有空余的前提下，按程序辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。嚴(yán)格按程序申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，建立健全機(jī)構(gòu)編制檔案和機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理臺(tái)賬，落實(shí)編制實(shí)名制管理。局機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入xx縣實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫(kù)。20xx年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事業(yè)單位的年檢工作。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為。

我局機(jī)構(gòu)編制管理工作在縣主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。

針對(duì)我局編制管理工作存在的問(wèn)題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定，確保不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。控制進(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制。

特此報(bào)告。

xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

20xx年12月30日。

按照你辦20xx年9月15日通知要求，我局對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

1、機(jī)構(gòu)沿革情況。

我局成立于20xx年（x編發(fā)（20xx）44號(hào)）?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)（x府辦發(fā)[20xx]4號(hào)），分別為辦公室（物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），市場(chǎng)秩序和審批股（整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序辦公室），對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股（商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)）。

2、編制及實(shí)有人員情況。

根據(jù)x府辦發(fā)[20xx]4號(hào)文件規(guī)定，核定我局行政編制6名，工勤編制1名；x編發(fā)[2012]74號(hào)文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名。現(xiàn)實(shí)有人數(shù)14人，其中：行政7人（xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作；xxx退居二線），工勤1人，事業(yè)5人（xxx20xx年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20xx]134號(hào)），編外聘用1人（駕駛員）。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。

目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)1正1副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正；現(xiàn)實(shí)際配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正（其中xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作）2副（沒(méi)有配備紀(jì)檢組長(zhǎng)）；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副；退二線1人（正科級(jí)）。

通過(guò)自查，商務(wù)局不存在以下情況：

（三）不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；

（四）不存在違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；

（六）不存在違反規(guī)定使用編外人員；

（七）不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺(tái)”、財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致；

（八）不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。

根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個(gè)核減為2個(gè)不科學(xué)也不利于工作的需用，建議仍然保留4個(gè)股室。

今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用關(guān)。

根據(jù)省編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕230號(hào))、市政府辦公廳《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(合政辦秘〔20xx〕45號(hào))、《關(guān)于20xx年度目標(biāo)考核與20xx年年度目標(biāo)編制工作的通知》(合政辦秘〔20xx〕135號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核的通知》(合編辦〔20xx〕157號(hào))，現(xiàn)將肥西縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告如下：

通過(guò)20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)共設(shè)置32個(gè)機(jī)構(gòu)，其中：縣委工作機(jī)構(gòu)8個(gè);縣政府工作部門(mén)24個(gè)?？h委、縣政府派出機(jī)構(gòu)3個(gè)、直屬事業(yè)單位9個(gè)。

人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)4個(gè)。

群眾團(tuán)體組織5個(gè)：總工會(huì)、團(tuán)縣委、婦女聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。

從20xx年起，我縣通過(guò)區(qū)域調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來(lái)31個(gè)調(diào)整至目前14個(gè)鎮(zhèn)。

縣本級(jí)行政編制為635名，實(shí)有人員798人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制708名，實(shí)有人員608人;政法專項(xiàng)編制739名，實(shí)有人員681人。

全縣縣屬事業(yè)單位372家，事業(yè)編制總數(shù)10672名，實(shí)有人員10378名。其中：全額撥款編制8348名，差額撥款編制1455名，自收自支編制869名;全額撥款人員7935人，差額撥款人員1017人，自收自支1426人。

根據(jù)國(guó)務(wù)院第486號(hào)令《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、安徽省人民政府令第190號(hào)《安徽省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》和安徽省人民政府令第224號(hào)《安徽省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》，我縣出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》(肥發(fā)〔20xx〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號(hào))等機(jī)構(gòu)編制管理文件，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

(一)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，規(guī)范人員調(diào)配。

嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》(肥發(fā)〔2009〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔2009〕13號(hào))規(guī)定，堅(jiān)持一支筆審批制度;堅(jiān)持凡工作需要要求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制，必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制。少數(shù)單位確實(shí)需要增加機(jī)構(gòu)編制的，一律按皖編辦〔2005〕144號(hào)文件規(guī)定報(bào)上級(jí)編委審批。新設(shè)立的單位所需編制，原則上實(shí)行縣內(nèi)調(diào)劑。

在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。每個(gè)部門(mén)、單位進(jìn)人，須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制，在編制有空余的情況下，才同意辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(二)加強(qiáng)事業(yè)單位管理，做好年檢工作。

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為。規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫(kù)。

截止20xx年11月底，全縣已辦理事業(yè)單位法人登記248家，其中新登記的21家，注銷(xiāo)登記的1家，需要參加年檢的168家，變更58家，實(shí)際應(yīng)參加年檢的單位159家，年檢合格159家，年檢合格率達(dá)100%。

(三)落實(shí)編制實(shí)名制管理。

全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入安徽省實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。

在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)的情況下，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，在總量控制的前提下，對(duì)相關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。今年縣編辦會(huì)同紀(jì)檢、教育部門(mén)對(duì)教育系統(tǒng)各學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)查摸底，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制數(shù)額，重新下達(dá)了全縣中小學(xué)教職工編制，并為教育系統(tǒng)設(shè)置了2%的機(jī)動(dòng)編制，為加強(qiáng)下一步農(nóng)村義務(wù)制教育資源的整合和建設(shè)留下一定的余地，也為我縣教育系統(tǒng)解決了緊缺人才引進(jìn)和專業(yè)技術(shù)人員錄用的瓶頸問(wèn)題。同時(shí)，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)額，對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了重新核定，保障和加強(qiáng)了我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)。

一是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不突破，根據(jù)省市機(jī)構(gòu)改革機(jī)構(gòu)設(shè)置限額規(guī)定，在政府機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，嚴(yán)格堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)、因地制宜”的原則，按照省市規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置限額，設(shè)置政府機(jī)構(gòu)，設(shè)置縣政府機(jī)構(gòu)24個(gè)。二是現(xiàn)有公務(wù)員總數(shù)不突破省、市核定的行政編制總數(shù)。三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備不突破現(xiàn)有核定的數(shù)額。

(一)機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況。20xx年，合肥市批準(zhǔn)肥西縣人民政府設(shè)立27個(gè)工作部門(mén)，經(jīng)20xx年政府機(jī)構(gòu)改革整合，現(xiàn)為24個(gè)政府工作部門(mén)，減少3個(gè)行政部門(mén)。按照皖編辦〔20xx〕31號(hào)文件規(guī)定，全縣通過(guò)事業(yè)單位調(diào)查清理工作，對(duì)職責(zé)任務(wù)已完全消失、劃轉(zhuǎn)或履行職責(zé)的法定依據(jù)已全部消失的8家事業(yè)單位(不含7家中小學(xué))，給予撤銷(xiāo);對(duì)職能已大部分萎縮、任務(wù)量較小、工作職責(zé)任務(wù)交叉、在此次政府機(jī)構(gòu)改革中隨原行政主管部門(mén)同步劃轉(zhuǎn)到新組建部門(mén)的6家事業(yè)單位，進(jìn)行了合并;對(duì)面向市場(chǎng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或中介服務(wù)活動(dòng)的16家事業(yè)單位，進(jìn)行改制;保留事業(yè)單位263家(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中小學(xué)校、全日制普通高等學(xué)校)。

(二)編制增減情況。依據(jù)全縣學(xué)生數(shù)，省編辦對(duì)我縣中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定，新核定全縣中小學(xué)教職工編制6459名，全縣原有中小學(xué)教職工編制7215名，通過(guò)區(qū)劃調(diào)整劃轉(zhuǎn)合肥市包河區(qū)、蜀山區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)部分學(xué)校及我縣教育資源的整合，共減少事業(yè)編制756名。20xx年，市編辦批準(zhǔn)我縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)事業(yè)編制11名，我縣原有文化執(zhí)法隊(duì)伍編制2名，增加9名。

我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作在省市主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是縣直單位公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，因受編制限額的限制，年輕的公務(wù)員因縣直單位無(wú)編制而不能進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)，使縣直機(jī)關(guān)不能及時(shí)補(bǔ)充年輕的公務(wù)員，隊(duì)伍老化比較嚴(yán)重。二是對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。

針對(duì)全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作存在的問(wèn)題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格落實(shí)皖編〔2005〕2號(hào)文件規(guī)定，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年內(nèi)不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理?？刂七M(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制;逐步消化和調(diào)配超編人員，杜絕超編單位進(jìn)人。

(三)加強(qiáng)建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。縣編辦會(huì)同組織、人社、財(cái)政、監(jiān)察等部門(mén)，定期組織督查，及時(shí)糾正擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或保留原機(jī)構(gòu)牌子的現(xiàn)象，注銷(xiāo)離崗、辭職、病逝等人員的編制。

特此報(bào)告。

按照你辦20xx年9月15日通知要求，我局對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

1、機(jī)構(gòu)沿革情況。

我局成立于20xx年（x編發(fā)（20xx）44號(hào)）?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)（x府辦發(fā)[20xx]4號(hào)），分別為辦公室（物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場(chǎng)體系股（服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），市場(chǎng)秩序和審批股（整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序辦公室），對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股（商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)）。

2、編制及實(shí)有人員情況。

根據(jù)x府辦發(fā)[20xx]4號(hào)文件規(guī)定，核定我局行政編制6名，工勤編制1名；x編發(fā)[2012]74號(hào)文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名?，F(xiàn)實(shí)有人數(shù)14人，其中：行政7人（xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作；xxx退居二線），工勤1人，事業(yè)5人（xxx20xx年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20xx]134號(hào)），編外聘用1人（駕駛員）。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。

目前，核定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)1正1副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正；現(xiàn)實(shí)際配備科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正（其中xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作）2副（沒(méi)有配備紀(jì)檢組長(zhǎng)）；科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副；股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副；退二線1人（正科級(jí)）。

通過(guò)自查，商務(wù)局不存在以下情況：

（三）不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部；

（四）不存在違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備；

（六）不存在違反規(guī)定使用編外人員；

（七）不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺(tái)”、財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致；

（八）不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。

根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個(gè)核減為2個(gè)不科學(xué)也不利于工作的需用，建議仍然保留4個(gè)股室。

今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定，把好編制使用關(guān)。

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇四

根據(jù)xx委編委轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展部門(mén)（單位）機(jī)構(gòu)編制自查自糾的通知》（xxx通﹝2021﹞xx號(hào)）文件要求，我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署，嚴(yán)格對(duì)照檢查內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整情況。2019年，根據(jù)《xxxx關(guān)于印發(fā)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（xxx〔2019〕xx號(hào)）規(guī)定，xxx為xx委直屬事業(yè)單位，編制28名，設(shè)局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)10名。內(nèi)設(shè)辦公室、人事科、執(zhí)法科等7個(gè)科室。

（二）編制、職數(shù)使用情況。截止目前，我單位實(shí)際有干部25名，其中：局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，市管干部1名，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部3名。沒(méi)有超編制超職數(shù)情況。

經(jīng)自查，我單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范。故不存在情況機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題相關(guān)情況。

在今后的工作中，我單位將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格按照中央、省委、市委的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，切實(shí)提升機(jī)構(gòu)編制工作效能。

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇五

根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實(shí)有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定。

方案。

”核定為6人，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作。空編進(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》；能夠根據(jù)組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上、下編手續(xù)；無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。

機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱規(guī)范，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制。

方案。

核定的"職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”情況。

經(jīng)過(guò)自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇六

根據(jù)編辦〔20xx〕41號(hào)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實(shí)有人數(shù)19人，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書(shū)記1名，人大副主席1名，鎮(zhèn)長(zhǎng)1名，副書(shū)記1名，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名）。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人，實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》；能夠根據(jù)組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上、下編手續(xù)；無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。

機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu)，掛牌機(jī)構(gòu)名稱規(guī)范，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死，在盤(pán)活存量上下功夫，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法，通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”情況。

經(jīng)過(guò)自查，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制，嚴(yán)格控編審批，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理，定編到人并進(jìn)行了公示。

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇七

二是結(jié)合上級(jí)部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制管理要求和好的管理經(jīng)驗(yàn)，加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度，促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范化.

三是按照即將制定的三定方案，進(jìn)一步優(yōu)化完善編制崗位等設(shè)置，確保機(jī)構(gòu)編制核查取得實(shí)效。

四是對(duì)于混崗問(wèn)題。將制定相應(yīng)整改方案，限期或在以后自然減員中逐步消化。今后將加強(qiáng)對(duì)中層干部的審批管理，從嚴(yán)審批，把好身份審核關(guān)，避免出現(xiàn)新的混崗現(xiàn)象。

五是我局將嚴(yán)格按照市編辦要求，認(rèn)真審查把關(guān)單位內(nèi)下設(shè)的機(jī)構(gòu)編制數(shù)、人員的定編數(shù)和實(shí)際在崗人數(shù)的核定問(wèn)題，密切結(jié)合單位自身發(fā)展需要，在不增設(shè)機(jī)構(gòu)，不擴(kuò)編人員的前提下，科學(xué)組合、優(yōu)化人力資源配置，充分調(diào)動(dòng)職工主觀能動(dòng)性和工作積極性。

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2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇八

2010年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下，我辦堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定，牢牢把握機(jī)構(gòu)編制工作正確方向，緊緊圍繞縣委“生態(tài)立縣、旺市融城、興工促農(nóng)、科學(xué)跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)體制機(jī)構(gòu)改革，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理和監(jiān)督，規(guī)范事業(yè)單位管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較明顯的成效。現(xiàn)將2010年度機(jī)構(gòu)編制完成情況匯報(bào)如下：

10月10日，我們按照懷委[2010]14號(hào)文件批復(fù)的《中方縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的通知》和省市編辦的要求，在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開(kāi)了機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)議，正式實(shí)施縣級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)改革工作。一年來(lái)，我們?cè)谥醒搿⑹∈形募裰笇?dǎo)下，超前運(yùn)作，積極溝通，主動(dòng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)，取得階段性成效。目前，基本做到班子到位、**牌子到位、印章啟用到位、“三定”規(guī)定正在印發(fā)之中。我們的主要做法是：一是深入開(kāi)展調(diào)研，因地制宜制定方案。今年2月，全市縣政府機(jī)構(gòu)工作會(huì)議召開(kāi)后，我們積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主動(dòng)運(yùn)作，分別在編委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)和縣委常委會(huì)上傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。我們深入縣直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展調(diào)研，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置等征求各個(gè)層面的意見(jiàn)。通過(guò)調(diào)研，共收集意見(jiàn)和建議10多條，為科學(xué)合理制定我縣政府機(jī)構(gòu)改革方案提供了依據(jù)。由于調(diào)研工作扎實(shí)有效，制定的方案切實(shí)可行，《方案》順**過(guò)了省市編制部門(mén)的審核、備案。今年9月上旬，市委、市政府正式批復(fù)了我縣政府機(jī)構(gòu)改革方案。一是規(guī)范了機(jī)構(gòu)設(shè)置。通過(guò)整合調(diào)整，我縣政府機(jī)構(gòu)設(shè)置符合上級(jí)要求，設(shè)置政府工作部門(mén)21個(gè)。二是優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)。這次改革，勞動(dòng)、人事部門(mén)按要求合并，成立人力資源和社會(huì)保障局，工業(yè)經(jīng)濟(jì)局與科技局合并，設(shè)立經(jīng)濟(jì)科技和信息化局。通過(guò)改革，縣政府機(jī)構(gòu)設(shè)置更加優(yōu)化，職能設(shè)置更加科學(xué)，有利于我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二是準(zhǔn)確把握政策，認(rèn)真審核“三定”規(guī)定。這次政府機(jī)構(gòu)改革，我縣應(yīng)重新開(kāi)展“三定”的單位共23個(gè)。為搞好“三定”工作，我們從三個(gè)方面入手。一是廣泛宣傳。為了營(yíng)造良好的改革工作氛圍，爭(zhēng)取各個(gè)方面對(duì)編辦工作的支持與配合，減輕改革的阻力與壓力，我們把宣傳工作作為重要手段，堅(jiān)持改革之前著重抓上級(jí)政策文件宣傳，改革之中著重抓周邊縣市改革動(dòng)態(tài)宣傳，改革結(jié)束后著重抓改革成效宣傳，不斷加大改革宣傳力度。二是提前部署。我們堅(jiān)持“三定”工作先行一步，在**改革方案正式批復(fù)后就立即把“三定”工作安排下去，提前與應(yīng)開(kāi)展“三定”的單位進(jìn)行溝通，得到了各單位的支持與配合，提高了工作效率。三是嚴(yán)格程序。我們嚴(yán)格按照省、市編辦關(guān)于“三定”工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)各單位“三定”方案進(jìn)行初審、復(fù)審，在此基礎(chǔ)上送縣法制辦征求意見(jiàn)。三是周密部署，扎實(shí)推進(jìn)改革。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。政府**改革事關(guān)全局，意義重大。為保證**改革順利進(jìn)行，我們切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了高規(guī)格的政府**改革領(lǐng)導(dǎo)班子。市委常委、中方縣委書(shū)記**應(yīng)云同志任顧問(wèn)，縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)姜耀文任組長(zhǎng)。在改革實(shí)施的過(guò)程中，縣主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)改革進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中的實(shí)際困難。**改革領(lǐng)導(dǎo)小組共召開(kāi)3次會(huì)議研究改革中涉及的具體問(wèn)題，為改革順利推進(jìn)和圓滿完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是部門(mén)積極配合，大力支持。為使政府**改革有序開(kāi)展，我們積極會(huì)同組織、紀(jì)檢、檔案、財(cái)政等部門(mén)結(jié)合各自業(yè)務(wù)做好協(xié)調(diào)工作，保證了改革期間干部情緒穩(wěn)定、單位秩序井然、工作正常交接。改革期間未發(fā)生一起干部上訪、突擊進(jìn)人、突擊花錢(qián)、私分國(guó)有資產(chǎn)等違反組織紀(jì)律、編制紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了各單位**改革與本職工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

在總結(jié)過(guò)來(lái)**編制實(shí)名制管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新管理手段，完善管理方法，加大工作力度，及時(shí)更**完善核編數(shù)據(jù)庫(kù)，目前，已初步建成全縣**編制實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員編制實(shí)名制達(dá)到100%，其他事業(yè)單位人員編制實(shí)名制達(dá)到97.6%以上。

我們按照《條例》和實(shí)施細(xì)則規(guī)定扎實(shí)開(kāi)展2009年度事業(yè)單位年檢工作，及時(shí)下發(fā)年檢通知，明確年檢對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)限、方法和步驟，對(duì)年檢工作中需注意和把握的具體問(wèn)題作了規(guī)范統(tǒng)一。在年檢過(guò)程中，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，突出重點(diǎn)，把好審查關(guān)。重點(diǎn)審查《事業(yè)單位年度報(bào)告書(shū)》、《事業(yè)單位法人證書(shū)》和資產(chǎn)負(fù)債表，詳細(xì)了解各單位的單位名稱、法人代表、辦公住所、業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展、財(cái)務(wù)收支和資產(chǎn)負(fù)債等事項(xiàng)的變化情況，認(rèn)真糾正和處理不符合《條例》和《實(shí)施細(xì)則》的行為。在具體年檢工作中，注重把年檢與宣傳政策、調(diào)查研究和自身建設(shè)結(jié)合起來(lái)，努力提高登記意識(shí)和自身決策服務(wù)水平。2010年共辦理事業(yè)單位年檢488家，年檢率達(dá)到１００%。

我們建立健全**編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于**編制“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定和懷發(fā)[2010]5號(hào)文件關(guān)于“八個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定，修改了《中方縣**編制委員會(huì)議事規(guī)則》，出臺(tái)了《中方縣事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)編管理規(guī)定》等制度，建立和完善管政策、管職能、管總量、管結(jié)構(gòu)的管理機(jī)制，**編制把關(guān)嚴(yán)格，程序規(guī)范。嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神和物價(jià)部門(mén)的規(guī)定，事業(yè)單位年檢停止收費(fèi)，進(jìn)編人員沒(méi)有收取或變相收取任何費(fèi)用。

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇九

xx區(qū)行政服務(wù)中心成立于20xx年8月，20xx年8月在行政服務(wù)中心的.基礎(chǔ)上組建了xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱政務(wù)辦)，為區(qū)政府派出機(jī)構(gòu)，正科級(jí)建制，核定編制5名，下設(shè)政務(wù)服務(wù)信息中心一個(gè)股級(jí)事業(yè)單位，核定編制5名。目前，政務(wù)辦共有工作人員22名，其中正式在編在崗人員13名(科級(jí)干部7名，一般工作人員6名),勞務(wù)派遣人員3名，公益性崗位6名。主要負(fù)責(zé)對(duì)各入駐部門(mén)單位、獨(dú)立的辦事大廳、鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心、進(jìn)駐的中介機(jī)構(gòu)、進(jìn)駐事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)進(jìn)駐窗口工作人員進(jìn)行管理培訓(xùn)和日常考核等。

區(qū)政務(wù)辦按照機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制規(guī)范化管理，機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)中的機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、編制類(lèi)別、編制數(shù)量、編制結(jié)構(gòu)、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)等準(zhǔn)確、完整。人員照片已上傳，實(shí)有人員與《機(jī)構(gòu)編制管理證》一致，機(jī)構(gòu)主要職責(zé)、批準(zhǔn)文號(hào)與審批文件一致。

《機(jī)構(gòu)編制管理證》中機(jī)構(gòu)信息、職責(zé)任務(wù)、核定編制及人員機(jī)構(gòu)、核準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)、實(shí)有人數(shù)統(tǒng)計(jì)、人員花名冊(cè)、非在職人員花名冊(cè)填寫(xiě)準(zhǔn)確、完整，人員調(diào)整做到及時(shí)更改、審核。嚴(yán)格按照規(guī)定年審。

辦理人員出入編嚴(yán)格按照要求在單位張貼公示。

按時(shí)參加工資聯(lián)審，財(cái)政供養(yǎng)人員與編制情況相符，不存在吃空餉現(xiàn)象。

下一步我們將進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作，繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，定期自查，做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

文檔為doc格式。

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇十

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇十一

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇十二

近日，我鎮(zhèn)按照上級(jí)黨委、政府和機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的部署和要求，對(duì)黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)編制和人員管理工作情況進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查情況匯報(bào)如下：

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置。

（1）行政綜合辦公室**個(gè)，即:黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室（掛計(jì)劃生育辦公室牌子）、村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境保護(hù)辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室，定編**人。

（2）財(cái)政撥款事業(yè)單位**個(gè)，即：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、財(cái)政所、計(jì)劃生育服務(wù)站、文化廣播電視服務(wù)中心、社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、便民服務(wù)中心，定編**人。

2、人員編制及實(shí)有人數(shù)。

我鎮(zhèn)共有編制***人（不含教育、衛(wèi)生、國(guó)土、交通等系統(tǒng)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)），其中行政編制**人，全額事業(yè)編制**人。

**名，現(xiàn)有**人；計(jì)劃生育服務(wù)中心，核定編制**名，現(xiàn)有**人；文化廣播電視服務(wù)中心，核定編制**名，現(xiàn)有**人；社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心，核定編制**名，現(xiàn)有**人；便民服務(wù)中心，核定編制4**名，現(xiàn)有**人。

20**年機(jī)構(gòu)改革時(shí)，我鎮(zhèn)根據(jù)上級(jí)的部署和要求，成立了機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制訂出臺(tái)了《***鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革人員選配競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》等文件，特別注重操作過(guò)程的公開(kāi)公正。按照文件要求，我們做到了九公開(kāi)，即:編制數(shù)額公開(kāi)、上崗人數(shù)公開(kāi)、分流人數(shù)公開(kāi)、資格條件公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)公開(kāi)、操作程序公開(kāi)、筆試成績(jī)和硬件考核得分公開(kāi)、競(jìng)聘結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

我鎮(zhèn)在編制上認(rèn)真落實(shí)實(shí)名制，做到了編制人數(shù)嚴(yán)格控制在上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃內(nèi)，實(shí)際人數(shù)與上報(bào)人數(shù)保持一致，鎮(zhèn)黨委把編制情況作為組織部門(mén)政務(wù)公開(kāi)的一項(xiàng)重要內(nèi)容：一是做好單位申報(bào)工作，按照單位編制員額，對(duì)納入行政編制管理的在職工作人員進(jìn)行了逐一審核，填報(bào)了《***行政機(jī)關(guān)人員編制實(shí)名花名冊(cè)》，并在使用行政編制人員名單上標(biāo)明公務(wù)員登記情況，報(bào)縣編辦進(jìn)行了審核。二是做好公示復(fù)核工作。凡按照人事編制管理規(guī)定配備的人員，姓名、性別、年齡、工作崗位、職務(wù)及所在機(jī)構(gòu)性質(zhì)、編制員額、經(jīng)費(fèi)形式等情況經(jīng)縣編辦審核后，一律在鎮(zhèn)政府院內(nèi)進(jìn)行兩次張榜公示，接受社會(huì)監(jiān)督。整個(gè)公示過(guò)程未出現(xiàn)任何問(wèn)題。三是做好備案工作。公示完畢后均到縣編辦將登記情況做了備案。

（二）鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備。

領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按**人設(shè)置，黨委設(shè)書(shū)記**名、副書(shū)記**名、紀(jì)委書(shū)記**名（黨委委員兼）、委員**名；政府設(shè)鎮(zhèn)長(zhǎng)**名（副書(shū)記兼）、副鎮(zhèn)長(zhǎng)**名（黨委委員兼職**名）；人大主席**名，人民武裝部**名（黨委委員兼）。黨政工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人由黨政班子成員副職兼任，另設(shè)**名副科級(jí)副主任。

在行政人員的錄用上，我鎮(zhèn)堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則，嚴(yán)把入口關(guān)。20**年以來(lái)，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，我鎮(zhèn)新進(jìn)公務(wù)員**名,其中經(jīng)過(guò)全縣公務(wù)員考試錄用**名，省委組織部選調(diào)生**名，全縣公開(kāi)招考副鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部**名。同時(shí)，根據(jù)工作需要，把品德好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、年輕有為的干部及時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，20**年以來(lái)提拔副科級(jí)干部**人。

在事業(yè)單位人員選配上，我們堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則，全面推行人員聘用制度，逐步建立適合各類(lèi)崗位特點(diǎn)的選人用人機(jī)制。20**年，我鎮(zhèn)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)通過(guò)統(tǒng)一招考新進(jìn)工作人員**人，其中教育系統(tǒng)**人，使我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員編制得到了有效地控制。除教育、衛(wèi)生、國(guó)土、交通等駐鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)外，鎮(zhèn)直各部門(mén)未招聘過(guò)事業(yè)人員。

我鎮(zhèn)20**年末鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員**人，占農(nóng)業(yè)人口的**％。行政、全額事業(yè)事業(yè)單位人員工資全部納入鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)發(fā)。

我們嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)干部公務(wù)消費(fèi)實(shí)行嚴(yán)格控制。一是制訂制度。按照稅費(fèi)改革要求，認(rèn)真核實(shí)收費(fèi)項(xiàng)目，全部納入鎮(zhèn)財(cái)政管理，堅(jiān)決杜絕坐收坐支，圍繞車(chē)、油、會(huì)、接待及采購(gòu)等，制訂了具體制度，對(duì)程序進(jìn)行了明確規(guī)定。二是嚴(yán)格落實(shí)。對(duì)公務(wù)支出根據(jù)項(xiàng)目不同由相應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)辦理，對(duì)不符合程序要求的堅(jiān)決予以否決。三是強(qiáng)化監(jiān)督。鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)收支情況進(jìn)行全面公開(kāi)，紀(jì)委、組織、財(cái)政、經(jīng)管等部門(mén)強(qiáng)化監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)干部及部門(mén)的審計(jì)和監(jiān)督，杜絕非正常性開(kāi)支。四是納入考核。分半年和年終兩次召開(kāi)主要領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人述職述廉大會(huì)，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行民主評(píng)議，將評(píng)議情況作為考核的重要依據(jù)，與干部評(píng)先樹(shù)優(yōu)、晉職晉級(jí)掛鉤，對(duì)違反紀(jì)律、鋪張浪費(fèi)，造成不良影響的干部依據(jù)情況堅(jiān)決進(jìn)行處理。

（一）存在的問(wèn)題。

一是農(nóng)村稅費(fèi)改革后，特別是農(nóng)業(yè)稅完全取消后，鎮(zhèn)財(cái)政收入減少，運(yùn)行困難，僅能保證部分工資發(fā)放。二是全鎮(zhèn)事業(yè)單位在職人員專業(yè)技術(shù)人員所占比例不到**%。專業(yè)技術(shù)人員年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，技術(shù)人員匱乏現(xiàn)象更嚴(yán)重。三是由于專業(yè)技術(shù)崗位的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘工作很難開(kāi)展。

（二）意見(jiàn)及建議。

一是嚴(yán)格把好進(jìn)人關(guān)，嚴(yán)格編制管理，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督。二是適應(yīng)農(nóng)業(yè)稅取消后鎮(zhèn)黨委政府的工作環(huán)境、工作任務(wù)、工作手段，創(chuàng)新鎮(zhèn)管理體制，保證鎮(zhèn)基層政權(quán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)肅用人制度，加大對(duì)事業(yè)單位的改革力度。對(duì)現(xiàn)行的管理機(jī)制進(jìn)一步完善，全面推行人員聘用制度，建立適合各類(lèi)崗位特點(diǎn)的選人用人機(jī)制。

2024年機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和管理情況報(bào)告（優(yōu)秀13篇）篇十三

市編辦：

我局接到你辦《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》（編辦201110號(hào)）后，迅速按要求開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作，并對(duì)照《201年市直各單位機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核評(píng)分細(xì)則》，逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)。

歷年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理，作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求局人事部門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)做好“四個(gè)管理”，即加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

二、程序規(guī)范，運(yùn)行有序。

我局人事部門(mén)不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理，按照市編委的要求，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)程序，使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處，保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定，按程序，按政策，按要求操作運(yùn)行。

三、加強(qiáng)管理，執(zhí)行到位。

1從自查情況來(lái)看，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

按照市政府《關(guān)于印發(fā)市局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（府辦[20xx]47號(hào)）和市公務(wù)員局《關(guān)于市局職位設(shè)置的批復(fù)》（公復(fù)[20xx]3號(hào)）關(guān)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置的規(guī)定，我局設(shè)10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)行政編制37名，工勤3名，不存在擅自設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、加掛牌子、變更名稱或職能等問(wèn)題，也沒(méi)有超編進(jìn)人，超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的情況。按照《關(guān)于設(shè)立市所的通知》（編[20xx]12號(hào)）要求，增設(shè)了正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位市所，人員編制5名，保留了檢驗(yàn)所，人員編制42名。

（二）行政管理體制改革情況。

按照市委、市政府、市編委的部署，我局嚴(yán)格執(zhí)行獲批的機(jī)構(gòu)改革方案，認(rèn)真組織實(shí)施，成立了市局機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《市局機(jī)關(guān)“三定”工作方案。我局機(jī)關(guān)共設(shè)10個(gè)科室，其中保留2個(gè)科室，根據(jù)職能調(diào)整需要，撤消了食品安全科，增設(shè)了政策科、審批科、服務(wù)監(jiān)管科、，另按有關(guān)文件規(guī)定設(shè)置機(jī)關(guān)黨總支和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。20xx年4月，我局機(jī)構(gòu)改革“三定”工作圓滿完成，在省、市政府規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成了機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，并按要求及時(shí)報(bào)送了機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)報(bào)告和2機(jī)構(gòu)改革自評(píng)報(bào)告。

（三）直屬事業(yè)單位情況。

我局按要求積極做好直屬事業(yè)單位改革和法人登記工作，認(rèn)真做好事業(yè)單位調(diào)查清理工作，及時(shí)報(bào)送了調(diào)查清理報(bào)表。事業(yè)單位法人登記率100%，事業(yè)單位法人年檢率100%，做到及時(shí)變更事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)。