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產品價格保密協議(實用18篇)

時間:2025-07-26 作者:靈魂曲

保密協議是一種法律文件,旨在確保敏感信息的保密性和安全性。通過參考以下保密協議范文,可以幫助您更好地理解和制定自己的協議內容。

產品價格保密協議(實用18篇)篇一

甲方:

乙方:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

一、秘密信息。

甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

二、保密義務。

乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規章、制度,履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權,乙方不得從事下列行為:

2、使用上述保密信息進行生產經營活動及新的研究開發等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。

三、保密期限。

甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業秘密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

四、保密費用。

甲方要給保密方保密費。

五、違約責任。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任。

六、爭議解決。

因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

七、協議的效力和變更。

本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決,協商不成,可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

乙方(簽字):

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產品價格保密協議(實用18篇)篇二

乙方:

甲乙雙方根據《中華人民共和國不正當競爭法》以及國家、地方政府及行業要求有關規定,雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就雙方商定價格保密達成如下協議:

2雙方的權利和義務。

甲乙雙方所簽定的價格,雙方必須嚴加保密,不向第三方提供。3違約責任。

對于因雙方泄露價格而引起的不必要糾紛,所有造成的損失由產生方全部承擔。

4協議的效力和變更。

本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

本協議的任何修改必須經甲乙雙方書面同意。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。

產品價格保密協議(實用18篇)篇三

甲方:乙方:

地址:地址:

法定代表人:身份證號碼:

因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

一、本協議所指的保密信息包括:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現,也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二、雙方權利與義務:

1)乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。

2)在服務關系存續期間,乙方未經授權,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。

3)服務關系結束后,公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

4)乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。

三、違約責任:

1)乙方違反協議中的保密義務,應承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

2)乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的,乙方應對公司進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

3)因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

四、若雙方發生爭議,可由雙方共同協商解決。協商不成的,交由人民法院訴訟解決。

五、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

20--年--月--日。

產品價格保密協議(實用18篇)篇四

當事人雙方甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)。

乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于。

一.乙方在甲方履行職務,已經或將要知悉甲方的商業秘密,為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立此保密協議。

二.雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,并完全了解本協議各條的法律含義。

乙方勞動成果的確認及使用1.職務成果乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、產品、計算機軟件、技術秘密或其它商業秘密信息、有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。

1.乙方任職期間的保密義務乙方承擔下列保密義務:

(2)未經甲方同意不得探聽與本職工作或本身業務無關的商業秘密;。

(7)乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和賠償不得由乙方承擔。

(8)乙方,在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產品或服務,不為他人類似經營提供任何建議。

(9)乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值;若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方,甲方應當在乙方返還這些載體的時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

2.乙方離職之后的保密義務。

(1)雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

3本合同中所稱的離職,指甲、乙任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職,以離職論;甲方按本單位規定或法律規定拒絕發給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘,以離職論。第五條保密期限1.任職期間甲乙雙方確認,乙方的保密義務自簽訂本協議時開始,到商業秘密公開時止。

2.離職期間乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密實際上已經公開。

第六條違約責任。

1.如果乙方不履行本協議規定的義務違約的,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣拾萬元。

2.由于乙方前款所稱的違約給造成甲方損失的,乙方還要承擔賠償責任,向甲方支付賠償金(賠償金數額=甲方實際損失額-乙方已支付違約金)。

3.前款所述甲方實際損失額按照如下方式計算:(1)因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;(2)如果甲方的損失按照(1)所述的計算方式難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;(3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包括在損失賠償額之內。(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或根據國有法律、法規要求乙方承擔侵權責任。第七條爭議的解決本協議由雙方簽字蓋章后生效。

因履行本合同發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,按下列的第(1)項規定的方式解決:(1)提交仲裁委員會,以該仲裁委員會的仲裁規則仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第八條乙方可被甲方派遣到甲方子公司工作,乙方在子公司工作期間的商業秘密和保密義務以及其他有關義務適用本協議。第九條本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。第十條本合同未盡事宜,可由雙方約定后作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。第十一條本合同于年月日簽訂。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽字)。

產品價格保密協議(實用18篇)篇五

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:

1.保密內容和范圍

1.2 甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;

1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據;

1.4 甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;

1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

1.6 甲方采購計劃及供應商資料;

1.7 甲方生產定額、工時定額;

1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

2.具體保密要求

2.2 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;

2.4 未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發;

司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時,及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。

3.協議期限

聘用合同期_________內;

解除聘用合同后的_________年內。

4.保密費的數額確定及支付方式

甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。

5.雙方違約責任

5.3 以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

6.說明

6.1 協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

6.2 本協議一式叁份,協議雙方各執一份,人事行政部備案一份。

6.3 本合同書作為乙方聘用合同的附件。

甲方:

乙方:

經甲乙雙方協商,由甲方提供設計圖紙,委托乙方加工甲方開發的產品。雙方在平等互利基礎上協商一致,為確保相應工作涉及的圖紙內容不被泄露,雙方達成如下協議:

一、本協議涉及保密的內容:

1.所需加工的圖紙信息;

2.相互往來的傳真,電子郵件;

3.加工過程中新的技術信息和技術資料;

4.經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

二、甲方責任

1.甲方提供需要乙方加工的技術圖紙和加工要求;

三、乙方責任

1.乙方應僅將甲方提供的資料信息用于甲方的產品。

2.乙方對從甲方獲得的涉及相關工作的信息和技術資料負有保密責任,未經甲方同意不得提供給任何第三方。

4.項目完成后,所有相關圖紙資料,加工的報廢品,樣品,半成品,成品都需全部交給甲方,乙方不保留任何與甲方產品有關的資料與實物。

6.在本協議約定的保密期限內,乙方如發現有關保密信息被泄露,應及時通知甲

方,并采取積極的措施避免損失的擴大。

四、違反本協議的'約定,由違約方承擔相應責任,并賠償由此產生的一切損失。

五、雙方在履行協議中產生的糾紛,應通過友好協商解決。如協商不成,通過甲方所在法院仲裁解決.

六、本協議一式二份,甲乙雙方各持有一份。雙方蓋章簽字后生效。

甲方(蓋章):

法人或代理人(簽字):

年 月 日

被保密人: 有限公司

應保密人: 身份證:

被保密人和應保密人雙方就新產品研制和相關的技術、工藝保密等事項達成如下協議,嚴格遵照執行:

一、應保密人在被保密人處工作、學習或業務、技術合作交流期間,有機會接觸到被保密人的新產品研制和相關的技術、工藝,為保證被保密人的關鍵技術和合法權益不受侵害,應保密人自愿簽訂本協議,并嚴格遵照執行。

二、應保密范圍及保密承諾:凡被保密人正在研發和試制的新產品或老產品的技術改造項目等所涉及的技術、工藝、配方和所采用的原料、輔助材料以及相關圖紙、參數、制備和設備、裝備改造等內容(以下簡稱為產權資料),不論被保密人是否申請專利,均屬應保密范圍。故此,應保密人承諾:

1、嚴守被保密人的所有一切產權資料機密,并采取所有預防措施全方位保護這些產權資料。除對最終產品進行市場推廣和性能推介外,任何時候不與任何第三方交流或議論該產品的研制和生產過程以及相關的思路和策劃。

2、不泄露任何產權資料或源于產權資料的任何信息給任何第三方。

3、除應用或服務于被保護人外,任何時候、任何地方均不得使用被保護人的任何產權資料。

4、除應用或服務于被保護人外,不復制或顛倒(修改)設計被保護人的任何產權資料。

三、保密年限:

1、新產品、新技術、新工藝研發期間;

2、申請專利的,在專利申請報批期間;

3、已獲專利的,在受專利法保護期間;

4、未申報專利但屬關鍵技術和制備、工藝的,保密年限至少兩年。

四、泄密責任:在被保密人以上專利或技術保密期間,由于應保密人不謹慎導致泄密的,須承擔由此給被保密人造成的一切損失;有預謀有策劃的泄密視同陰謀泄密,除應賠償被保密人經濟損失外,被保密人保留追究泄密者其它法律責任的權利。

五、本協議自簽訂之日起生效,且在本協議規定的保密年限內,不因雙方勞動關系、合作關系和其它關系的解除而解除;也不因各種合同、協議的終止而終止。

六、本協議終止時間:應保密人所接觸到的被保密人相關技術和專利受法律和本協議保護的時間到期后,本協議自動解除。

七、本協議壹式兩份,具有同等效力,雙方各執壹份。

被保密人: 有限公司 應保密人(簽字):

法人代表(簽字): 身份證號:

地址: 家庭住址:

電話: 電話:

附:應保密人身份證復印件。

產品價格保密協議(實用18篇)篇六

乙方(受聘人):

根據國家、省、市有關的法律法規規定,鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在職或。

離職。

以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經協商一致,訂立下列具體條款:

一、保密范圍:

1、甲方之技術信息、經營信息、

人力資源管理。

信息、財務信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

1)技術信息:是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術,包括:產品方案、工程設計、制造。

方法。

工藝流程技術指標計算機軟件數據庫研究開發記錄技術。

報告。

檢測報告實驗數據試驗結果圖紙樣品樣機模具操作手冊技術文擋及相關的函電,質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度流程規則等內容。

2)經營信息:是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策,包括:推銷計劃、進貨。

渠道。

技術來源銷售網絡產品價格供求狀況產品開發計劃產品市場定位產品分銷途徑產品區域分布客戶名單合作協議行銷計劃采購資料定價政策財務資料以及相關領域的經營數據等制度流程規則等內容。

3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案,相關人力資源合同、協議(含服務協議),人力資源異動統計數據分析與調整對策等,及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

4)財務信息:各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

5)同時,在甲方生產和經營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業秘密范圍:

a、影響公司發展的事項;。

b、影響公司技術進步的事項;。

c、影響公司的穩定和安全的事項;。

d、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項;。

e、使公司經濟利益受到損害的事項;。

f、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;。

g、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認,本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產品,或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。

5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術信息及經營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。

二、保密資料交還:

1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償,但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

4、乙方,未經甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

三、保密責任。

1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務,在離職后,乙方應本著謹慎、誠實的態度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的。

措施。

承擔如同任職間一樣的保密義務維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方有保密義務的技術信息或經營信息以保持其機密性而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方,自離職之日起未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方有保密義務的技術信息或經營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

四、競業禁止。

1、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關聯企業,故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關聯企業,掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的,二年內禁止在同行業中以任何形式的就業,根據約定程序離崗的,甲方給予乙方在業人員基本生活保障費用補貼(不超過基本生活保障費120%)。

5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型:

1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關系,但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

3)將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

4)與其他企業存在人事聯鎖關系,即向其他企業派出人員:包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

1、乙方在職期內;。

2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前,將承擔保密義務,但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據崗位,每月支付了“職務保密津貼”元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、經理級以上人員辭職應提前3個月,甲方予以設置適當的脫密期。

6、乙方在離職后須遵守本協議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

六、違約責任。

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務,除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經了解、掌握全部管理規定,并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的,均應:

1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協議而產生的糾紛,雙方協商不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本合同未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執一份。

產品價格保密協議(實用18篇)篇七

1)技術信息:___是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術,包括:___產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電,質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

2)經營信息:___是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策,包括:___推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

3)人力資源管理信息:___是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案,相關人力資源合同、協議(含服務協議),人力資源異動統計數據分析與調整對策等,及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

4)財務信息:___各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

a、影響公司發展的事項;

b、影響公司技術進步的事項;

c、影響公司的穩定和安全的事項;

d、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項;

e、使公司經濟利益受到損害的事項;

f、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;

g、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認,本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產品,或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。

5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術信息及經營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。

二、保密資料交還:___

1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償,但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

4、乙方,未經甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

三、保密責任

1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務,在離職后,乙方應本著謹慎、誠實的態度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職間一樣的保密義務,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方有保密義務的技術信息或經營信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方,自離職之日起未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方有保密義務的技術信息或經營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

四、競業禁止

1、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關聯企業,故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關聯企業,掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的,二年內禁止在同行業中以任何形式的就業,根據約定程序離崗的,甲方給予乙方在業人員基本生活保障費用補貼(不超過基本生活保障費120%)。

5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型:___

1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關系,但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

3)將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

4)與其他企業存在人事聯鎖關系,即向其他企業派出人員:___包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內;

2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前,將承擔保密義務,但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據崗位,每月支付了“職務保密津貼”元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、經理級以上人員辭職應提前3個月,甲方予以設置適當的脫密期。

6、乙方在離職后須遵守本協議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

六、違約責任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務,除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協議而產生的糾紛,雙方協商不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本合同未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執一份。

甲方:___(蓋章)

乙方:___(簽字)

___年___月___日

產品價格保密協議(實用18篇)篇八

產品配方保密協議范本是由以下文書幫小編推薦產品配方保密協議書閱讀。

甲方:

法定代表人:

公司地址:

乙方:

身份證號:

地址:

鑒于:

乙方在甲方任職過程中,甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產品配方等信息),屬于本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。

雙方就以上保密內容達成如下協議:

本協議所稱秘密信息包括:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

1、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、研發成果和專利技術;

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;

3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

甲、乙雙方約定:

3、因乙方的.違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。

本協議的修改必須采用書面形式。

本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

產品價格保密協議(實用18篇)篇九

根據國家、省、市有關的法律法規規定,鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經協商一致,訂立下列具體條款:

第一條、保密范圍:

1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

1)技術信息:是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術,包括:產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電,質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

2)經營信息:是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策,包括:推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案,相關人力資源合同、協議(含服務協議),人力資源異動統計數據分析與調整對策等,及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

4)財務信息:各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

5)同時,在甲方生產和經營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業秘密范圍:

a、影響公司發展的事項;。

b、影響公司技術進步的事項;。

c、影響公司的穩定和安全的事項;。

d、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項;。

e、使公司經濟利益受到損害的事項;。

f、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;。

g、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認,本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產品,或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。

5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術信息及經營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。

第二條、保密資料交還:

1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償,但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

第三條、保密責任。

1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務,在離職后,乙方應本著謹慎、誠實的態度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職間一樣的保密義務,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾,自離職之日起未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

第四條、競業禁止。

1、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關聯企業,故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關聯企業,掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的,二年內禁止在同行業中以任何形式的就業,根據約定程序離崗的,甲方給予乙方在業人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。

5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型:

1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關系,但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

3)將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

4)與其他企業存在人事聯鎖關系,即向其他企業派出人員:包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

第五條、保密期。

1、乙方在職期內;。

2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前,將承擔保密義務,但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據崗位,每月支付了“職務保密津貼”元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、經理級以上人員辭職應提前3個月,甲方予以設置適當的脫密期。

6、乙方在離職后須遵守本協議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

第六條、違約責任。

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務,除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應折抵為貨幣賠償給甲方。

第七條、因履行本協議而產生的糾紛,雙方協商不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

第八條、本合同未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執一份。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年_____月_____日。

產品價格保密協議(實用18篇)篇十

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

乙方在甲方任職過程中,甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產品加工等信息),屬于本合同協議保密的內容。

乙方應承擔嚴格的保密義務。

風險提示:用人單位有權采取措施保護商業秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。

保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

本協議所稱秘密信息包括:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。

乙方對此商業秘密承擔保密義務。

風險提示:很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后,可公開或使用商業秘密了,這樣的約定是不可取的。

因此,企業應區別約定,對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

1、乙方應自覺維護甲方的利益,嚴格遵守本委托方的保密規定;。

2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;。

3、乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利。

風險提示:根據民法典規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的.條款。

因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

乙方違反協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。

1、因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

甲方(蓋章):

_____年_____月_____日。

乙方(簽字):

_____年_____月_____日。

產品價格保密協議(實用18篇)篇十一

在學習、工作生活中,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編整理的產品加工保密協議,希望能夠幫助到大家。

甲方:_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

營業執照證號:_________________

乙方:_________________

身份證號碼:_________________

合同編號:_________________

合同簽訂及履行地:_________________

鑒于乙方受聘于或服務于甲方,在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業秘密的機會,有利用甲方物質技術資料進行創作的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白乙方對甲方著作權的侵犯或泄漏甲方商業秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的著作權及商業秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下。

(一)作品或成果的范圍:_________________包括技術研究成果、學術作品、工程設計、產品設計圖紙及其說明、音像作品、美術、計算機軟件等。

(二)作品或成果歸屬約定:_________________自乙方進入甲方至離開甲方期間,出于本職或甲方任務,利用過甲方物質技術資料等資源而產生的,或非出于本職而提交給甲方采用的,或乙方離開甲方一年內創造的與原企業本職或與原企業任務有關的'作品或成果,其著作權、專利申請權及相關權利均屬甲方所有,乙方不再提出異議。雙方另有約定的從約定,但以書面形式方為有效。

(一)保密的原則與范圍:_________________乙方對在職或服務期間因工作信任關系獲得的或取得的信息負有保密義務,非經甲方書面同意,不泄露與使用該信息。保密義務延伸至乙方在職或服務終止之后。這些信息包括甲方及其關聯公司的財務數據、銷售計劃、技術文件、軟件、供銷渠道、客戶資料以及計劃、措施等一切與甲方業務有關的內容。

(二)對署名權、名譽權的特別約定:_________________鑒于甲方出于對商業秘密的保護需要可能對作者姓名保密或某些成果或作品的作者認定較為復雜,對著作權、專利申請權及相關權利屬于甲方的作品,乙方自愿接受甲方對署名權、名譽權的處置,除非在進行該成果或作品創作前向甲方要求過署名權、名譽權并取得甲方書面許可。無書面許可的視為乙方未要求過署名權及名譽權。

(三)防止發表公開措施:_________________對含有甲方商業秘密或含有與甲方有利害關系的單位或個人商業秘密的作品,如乙方為了發表論文、文章、評定成果、職稱等需要在有限范圍內公開作品或大范圍公開作品的,應先取得甲方的書面認可。甚至這些信息可能全部或部分是乙方本人在工作期間直接或間接取得的成果。

(四)間接侵權與保密措施:_________________不使他人獲得、使用這些信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密的員工離開企業;保證遵守甲方為保護知識產權制訂的相關制度與規章,認真執行保密措施;發現他人有侵犯甲方商業秘密的行為,有責任向甲方或美的集團科技與知識產權部報告;當乙方結束在甲方的工作時,應及時將所有與甲方經營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員,不得帶離甲方或泄漏給第三方。

(一)對以上的未顯著標明違約金的任何違約行為,違約員工都應承擔_____元的違約金并繼續履約。

(二)如有本協議未盡事宜,以國家法規及甲方規章、慣例為準。如發生爭議,雙方協商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

甲方:_________________

乙方:_________________

授權代表:_________________

簽字:_________________

日期:______年__________月________日

日期:________年___________月______日

產品價格保密協議(實用18篇)篇十二

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

乙方在甲方任職過程中,甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的`和具有保密資料及信息(含甲方產品加工等信息),屬于本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。

雙方就以上保密內容達成如下協議:

第一條秘密信息。

本協議所稱秘密信息包括:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

第三條乙方的義務和責任。

1、乙方應自覺維護甲方的利益,嚴格遵守本委托方的保密規定;。

2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;。

3、乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利。

第四條違約責任。

乙方違反協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。

第五條爭議解決。

1、因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條其他。

協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

甲方:

乙方:

產品價格保密協議(實用18篇)篇十三

甲方:

身份證號:

乙方:

身份證號:

丙方:

身份證號:

丁方:

身份證號:

戊方:

身份證號:

現有甲乙丙丁戊合股(合伙)開辦一家調味品廠,全面實施三方共同投資、共同合作經營的決策,成立股份制公司。經5方合伙人平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供信守。

一、出資的數額(5人的出資比例)、出資的形式(出資的是現金還是場地、設備等)、出資的時間(年月日)。

二、股權份額及股利分配(如:5方約定甲方占有股份公司的多少股權;乙方占有股份公司的多少股權;丙方占有股份公司的多少股權;丁和戊??同上)甲乙丙丁戊方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利,5方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后,甲乙丙丁戊可以提取可分得的利潤,其余部分留公司作為資本填充。5方任何一方都可以在提取股利后再將其投入公司作為運作資金,以加大資金來源,擴充市場份額。

三、在合作期內的事項約定。

四、在調味廠成立股東后,全權委托(誰)作為公司運作的總負責人,全權處理公司的所有事務,必須實現公司一元化領導,獨立處理公司事務,如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項,由5個股東研究同意后方可執行:

1、單項費用支付超過元;

2、新產品的引進;

3、重大的促銷活動;

4、公司章程約定的'其他重大事項。

五、股份合作公司成立后(如生意做大開分廠),調味廠的資金獨立調控運作處理,不得與總廠或其他分廠或經濟實體混合使用,完全獨立核算,每月召開一次股東會議,審核廠的每月財務報表,評議廠的運作狀況。調味廠所有的一切經銷的產品的代理權為5個股東共同享有,廠方的一切業務往來由總廠認可,操作合談。凡是廠方所有的返利扣率和獎金、獎品或者其他方面的優惠和待遇,歸各股東共同享有。

六、公司今后如需增資,則乙方、丙方、丁方、戊方享有優先的權利。為了消除各股東的后顧之憂,甲方同意在乙方、丙方、丁方、戊方加入股份后月內,如乙方、丙方、丁方、戊方任何乙方要求退股,甲方完全同意,并在天之內退還股本金,并且按照銀行同期貸款利息結算給退股方。事實上股份合作公司成立后,在至時間內方不允許退出股份。在時間后,如有哪方股東退股,其所持股權由其他股東認購,如其他股東不認購,退股方方可把股份轉讓給第三方。

七、作為調味廠股東,同時作為經營運作人,作為調味廠的返聘人員,廠里每月應付工資為元,并享受聘用合同約定的其他權利。為了更好的進行資金調控運作,靈活使用,成立后的股份公司的所有現金和其他資產以及財會資料都由甲乙丙丁戊方同時保管和支配使用。

八、股份合作公司成立后,如公司性質變更為獨立公司,為了更好的進行分配管理、市場運作,內部協調等,營業執照法人代表或負責人變更為。

九、本協議未盡事宜由甲乙丙丁戊方共同協商,本協議一式6份,5方各執一份,見證方留存1份備案,自5方簽字并經公司蓋章確認后生效。甲方(簽名):

年月日乙方(簽名):

丙方(簽名):

丁方(簽名):

戊方(簽名):

見證方:(簽名和蓋章):

公司蓋章確認:

公司負責人簽字確認:20年月日。

產品價格保密協議(實用18篇)篇十四

聯系方式:_____________。

雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就雙方商定價格保密成如下協議:

1.1經甲乙雙方商定,在雙方建立合作關系基礎之上,乙方給于甲方優惠價,具體以雙方另外的約定為準。

1.2甲方同意,不得向第三方透露乙方給予甲方的具體價格。

1.3乙方同意,不得向第三方透露乙方給予甲方的具體價格。

雙方合作期間,以及雙方合作解除或終止之后______個月內。

3.1任何一方違約的,所造成對方的損失均由違約方承擔。

3.2任何一方違約的.,應同時向對方支付違約金____________萬元。

3.3任何一方發現第三方知悉或可能知悉該保密價格信息的,應立即告知對方。

4.1本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

4.2本合同一式兩份,各方各執一份,具有同等法律效力。

產品價格保密協議(實用18篇)篇十五

雙方在遵守中華人民共和國法律、法規的前提下,本著本等互利的原則,就來料加工_________進行了充分協商,一致達成如下合同條款:

一、雙方責任。

1.甲方責任:

(1)提供有上蓋之廠房_________平方米,無上蓋場地_________平方米,工廠管理人員_________名,生產工人_________名、開業后_________月增至_________名。在合同期內代乙方加工生產上述產品,加工成品后交回乙方復出。

(2)提供現有水、電設備供加工生產之用,如需新安裝水、電設施,其費用由乙方支付。

(3)辦理來料加工、裝配有關業務的進出口手續及對工廠實行行政、財務等管理,不得把工作以任何形式承包給任何單位和個人經營。

2.乙方責任:

(1)不作價提供加工上述產品及裝修廠房和建造_________平方米簡易廠房所需的設備材料(詳見清單),分多批運抵甲方工廠,設備總值約_________元。

(2)不作價提供加工上述產品所需的原料、輔料和包裝物料,具體數量、規格在各份具體生產加工合同中訂明。

(3)工人如因工作不力(含工廠管理人員),經教育無效者,乙方有權向甲方提出調換,但禁止非法搜查甲方工廠工人的身體。

第一年加工上述產品,加工費約_________元,從第二年開始的產量,應在前一年的基礎上有所增加,具體數量應在生產合同中訂明。

三、作價原則和工繳費。

1.試產(培訓)期為二個月,在試產期內,工人每人每月工繳費暫定為_________元,每月工作_________日,每天_________小時。

2.試產期滿后,采取按件計算方式,在堅持互利原則的基礎上、雙方應根據加工的品種、規格、款式和工藝繁簡不同進行定價,并在生產加工合同中訂明為確保工人的合理收入,工繳費平均每人每月不低于_________元。需要加班時,加班費另計,但每個工人每天加班時間最長不得超過_________小時。

3.甲方工人生產消耗的水、電費由乙方負責。

4.每月乙方支付甲方_________元,作為工作管理費。

四、損耗率。

1.試產期內的消耗率,實報實銷。

2.試產期后的損耗率,由雙方商定,并在生產加工合同中訂明。

五、來料和交貨期。

1.乙方按生產合同的加工量,按月提供足夠數量的原輔材料和包裝物料。為使甲方工廠能正常生產,乙方必須在每批產品開始加工前_________天,將所需的原材料和包裝物料運抵甲方工廠。除因人力不可抗拒之原因外,乙方來料不足,造成甲方工廠每月生產不足_________天,停工天數累計不得超過四天,否則,乙方應按在廠工人以停工天數計,每人每天補助生活費_________元,支付給甲方工廠。

2.為使乙方能開展正常的業務活動,甲方應向乙方按商定的交貨期,按時、按質、按量交貨。如非人力不可抗拒原因,甲方不按時、按質、按量交貨,造成乙方的經濟損失,甲方應負賠償之責任,賠償數額可在具體的生產加工合同中訂明。

3.由乙方提供的機械、通風、照明等設備及原輔材料、包裝物料,在甲方工廠由雙方進行交收登記,建立帳冊。甲方工廠加工后的成品,在甲方工廠經乙方驗收起運后,甲方不負產品規格、質量、短缺等任何責任。

六、結匯形式。

工繳費及工人管理費每月結算一次,以d/p即期結匯或支票方式結匯,由甲方工廠會同(_________政府授權的處理來料加工事務并具有外貿經營權的)_________貿易公司(下稱授權貿易公司)開具發票后,通過_________銀行(_________分行)向乙方在_________開戶的銀行(_________銀行;帳號_________)辦理。乙方超過_________天仍未付款給甲方,則按逾期天數,以當時香港銀行利息一并付給甲方。乙方連續_________個月不結匯,甲方有權采取停止出貨或其它措施。

七、勞動保護及運輸與保險。

1.工廠應做好勞動保護及安全工作,完善防塵、防煙、防毒設施,廠房保持通風光亮,內外環境衛生整潔,對有污染性項目,須經市環保部門批準,方能立項經營。

2.乙方提供的機械、通風、照明設備、原輔材料、包裝物件及甲方工廠加工后的成品運輸費用,均由乙方負責。

3.原輔材料、包裝物料的運進,成品運出及加工期間存放的機械設備、原料和包裝物料及操作機械的工人,均由乙方向_________保險公司投保。

八、技術交流。

在設備運抵甲方工廠后,乙方應盡快派出人員進行安裝,甲方派出人員進行協助。從試產期開始,乙方應派出技術人員到甲方工廠進行技術培訓,直到工人能基本掌握生產技術,進行正常生產時為止。乙方技術人員的工資及一切費用由乙方負責,甲方提供生活上的方便。

九、合同期限。

本合同經批準簽訂后,乙方須將商業登記及銀行資信證明書交甲方辦理營業執照經海關備案生效。有效期為_________年,即從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如要提前終止或延長本合同,須在三個月前通知對方,并經雙方協商處理終止或延長合同事宜。某方單獨提前終止合同,要負責補償對方的經濟損失。補償的辦法,根據終止合同前半年內的每月平均工繳費為準,補償兩個月的工繳費總額給對方。

合同期滿后,不動資產(如廠房、宿舍)歸甲方所有,由乙方不作價提供的可動產(如機械、車輛、通風設備)歸乙方所有,并按海關和有關規定及時辦理核銷手續。

雙方同意,在本合同經批準簽訂后_________天內,乙方向甲方預付_________元,作為履約保證金,從甲方收到履約金之日起_________個月內,乙方仍不投產開業,履約保證金即無條件歸甲方所有,同時,甲方有權廢約。如乙方能按時投產開業,該履約保證金可作工繳費抵付給甲方。

十、仲裁。

凡因本合同引起的或與本合同有關(包括任一生產加工合同)的任何爭議,應通過友好協商解決,協商不能解決,均應提交_________仲裁委員會,按照申請仲裁時該會施行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

十一、語言。

本合同以英文和中文書就,兩種文本具有同等效力。但在對其解釋產生異議時,以中文文本為準。

十二、合同的.份數和修訂。

本合同正本一式五份,甲、乙雙方、海關、車管所、政府授權的處理來料加工事務并有外貿經營權的_________公司各一份,副本若干份,均具有同等效力。

本合同有如未盡事宜,雙方可隨時補充或修改,并報政府有關部門批準實施。

產品價格保密協議(實用18篇)篇十六

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據《中華人民共和國不正當競爭法》以及國家、地方政府及行業要求有關規定,雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就雙方商定價格保密成如下協議:

1.價格保密

經甲乙雙方商定,在雙方建立合作關系基礎之上,乙方給于甲方最高優惠價( )元,可加附頁,但雙方必須保證,不向外透露具體價格。

2.雙方的權利和義務

甲乙雙方所簽定的價格,雙方必須嚴加保密,不向第三方提供。

3.違約責任

對于因雙方泄露價格而引起的不必要糾紛,所有造成的損失由產生方全部承擔。

4.協議的效力和變更

本協議自雙方簽字或蓋章后生效

本協議的任何修改必須經甲乙雙方書面同意。

本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據《中華人民共和國不正當競爭法》以及國家、地方政府及行業要求有關規定,雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠實信用的.原則下,就雙方商定價格保密成如下協議:

1、價格保密

經甲乙雙方商定,于 年 月 日訂立購買合同,優惠總價 萬元,雙方必須保證對合同價格嚴加保密,不向第三方透露具體價格。

2、違約責任

對于因雙方泄露價格而引起的不必要糾紛,所有造成的損失由產生方全部承擔。

3、協議的效力和變更

本協議自雙方簽字或蓋章后生效

本協議的任何修改必須經甲乙雙方書面同意。

本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據《中華人民共和國不正當競爭法》以及國家、地方政府及行業要求有關規定,雙方在遵循平等、自愿、協商一致、誠信使用的原則下,就雙方商定價格保密成如下協議:

1、價格保密

經甲乙雙方商定,在雙方建立合作關系基礎之上,乙方給予甲方最高優惠價( )元,可加附頁,但雙方必須保證,不向外透露具體價格。

2、雙方的權利和義務

甲乙雙方所簽定的價格,雙方必須嚴加保密,不向第三方提供。

3、違約責任

對于因雙方泄露價格而引起的不必要糾紛,所有造成的損失由產生方全部承擔。

4、協議的效力和變更

本協議自雙方簽字或蓋章后生效

本協議的任何修改必須經甲乙雙方書面同意。

本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

2015年 月 日

產品價格保密協議(實用18篇)篇十七

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于:

乙方在甲方任職過程中,甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產品加工等信息),屬于本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的`保密義務。

本協議所稱秘密信息包括:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

1、乙方應自覺維護甲方的利益,嚴格遵守本委托方的保密規定;

2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;

3、乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利。

乙方違反協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。

1、因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議_____委員會申請_____。

2、任何一方不服_____的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

協議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

甲方(蓋章):

_____年_____月_____日。

乙方(簽字):

_____年_____月_____日。

產品價格保密協議(實用18篇)篇十八

在快速變化和不斷變革的今天,協議與我們的生活息息相關,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。到底應如何擬定協議呢?以下是小編為大家收集的產品開發保密協議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

甲方:____________公司

乙方(受聘人):____________

根據國家、省、市有關的法律法規規定,鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經協商一致,訂立下列具體條款:

1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

1)技術信息:是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術,包括:產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電,質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

2)經營信息:是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策,包括:推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案,相關人力資源、協議(含服務協議),人力資源異動統計數據分析與調整對策等,及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

4)財務信息:各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

5)同時,在甲方生產和經營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業秘密范圍:

a、影響公司發展的事項;

b、影響公司技術進步的事項;

c、影響公司的穩定和安全的事項;

d、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項; e、使公司經濟利益受到損害的事項;

f、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項; g、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認,本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產品,或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。

5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術信息及經營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。

保密資料交還:

4、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

5、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

6、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償,但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

7、乙方承諾,未經甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務,在離職后,乙方應本著謹慎、誠實的態度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職間一樣的保密義務,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾,自離職之日起未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

1、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關聯企業,故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關聯企業,掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的,二年內禁止在同行業中以任何形式的就業,根據約定程序離崗的,甲方給予乙方在業人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。

5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型:

1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關系,但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

3)將利或其單個經營場所的利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

4)與其他企業存在人事聯鎖關系,即向其他企業派出人員:包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

1、乙方在職期內;

2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前,將承擔保密義務,但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據崗位,每月支付了“職務保密津貼”元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、經理級以上人員辭職應提前3個月,甲方予以設置適當的脫密期。

6、乙方在離職后須遵守本協議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務,除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經了解、掌握全部管理規定,并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的,均應:

1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

2)分別支付甲方違約金______元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應折抵為貨幣賠償給甲方。

六、因履行本協議而產生的糾紛,雙方協商不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

七、本合同未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式______份、具有同等效力,雙方各執一份。

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職業規劃涉及到職業目標的設定、職業道路的選擇和職業發展的規劃。以下是一些職業規劃的成功實例,希望能夠啟發大家對職業發展的規劃和決策。一、前言。在大學生就業形勢越
非常榮幸能夠擔任今天活動的主持人,感謝大家的支持與關注。接下來,我們將進行一個小游戲,希望能夠帶給大家歡樂和放松的時刻。合:親愛的同學們,晚上好!a:五月的陽光
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心得體會是在學習、工作、生活等方面經驗的總結和感悟,通過總結心得可以更好地認識自己的優點和不足,進而改進自己的表現和取得更好的成果??偨Y心得是對自己經驗的梳理和
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實施方案是指為了達到特定目標或解決特定問題而制定的一系列操作步驟和措施。下面是一些實施方案的實施過程和效果評估,希望能對大家的實踐工作起到指導作用。
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畢業論文是為了給畢業生提供一個實踐證明自己的機會和平臺。這是一篇關于XX問題的畢業論文,通過對相關理論和實證分析,得出了一些有價值的結論和建議。1.我不想改變自
通過培訓,我不僅提升了專業知識,還拓寬了自己的視野和思維方式。以下是一些精選的培訓心得體會,希望能為大家補充更多寫作思路和素材。什么是企業文化?如果去百度詞條搜
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月工作總結能夠幫助我們更好地了解自己在工作中的成長和進步,為今后的發展積累經驗和教訓。小編整理了一些月工作總結的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。
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教師工作總結是對一定時間段內的教育教學工作進行回顧,總結經驗和成果的重要文書。接下來,我們將分享一些成功的教師工作總結,希望能夠給大家提供一些有用的經驗。
一年一度的年度總結是我們對自己成長與進步的一種檢視和反思,它可以讓我們了解自己的優點和不足,從而做出相應的調整與改進。無論你是個人還是組織,年度總結都是一個重要
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通過職業規劃,個人可以更好地利用自己的優勢,找到合適的職業發展機會。為了更好地幫助大家進行職業規劃,小編整理了一些成功人士的職業規劃案例和經驗分享。
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在生活和工作中,我們可以通過總結心得體會來提高自己的思考能力和反思能力。"勤奮是成功的基石,心得體會了這一點后,我下定決心要加倍努力,爭取取得更好的成績。"
小班教案是指為小班教學而設計的詳細教學計劃和指導材料。最后,希望這些小班教案范文能夠對大家的教學工作有所幫助,提高教學質量和幼兒的發展水平。活動目標:1、能夠按
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