民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活中的一種充分發(fā)揮黨員干部主體作用的形式。以下是成功民主生活會(huì)的案例與經(jīng)驗(yàn)分享，歡迎大家借鑒。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇一

按照支隊(duì)民主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我接受了一次深刻的自我檢討。特別是在處室分析評(píng)議階段，通過征求意見、查擺問題，既看到了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和差距，又進(jìn)一步明確了今后的努力方向，這對(duì)于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響。下面，我對(duì)自己在思想、工作作風(fēng)等各方面先進(jìn)行自我批評(píng)。

一、存在問題。

對(duì)照這次自檢自查各項(xiàng)要求，結(jié)合我的工作實(shí)際，認(rèn)真查擺自身存在的問題，我認(rèn)為主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，功底不扎實(shí)。表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳，存在以干代學(xué)的實(shí)用主義現(xiàn)象。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物。只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。二是學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，針對(duì)性不強(qiáng)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在實(shí)際工作中未能融會(huì)貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，有時(shí)對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合。四是對(duì)政治學(xué)習(xí)的目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識(shí)理論思想的精髓，更沒有深刻掌握鄧小平同志理論和“三個(gè)代表”重要思想強(qiáng)有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、群眾意識(shí)不強(qiáng)，未能牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨。回想起自己在機(jī)動(dòng)大隊(duì)作為一名外勤人員時(shí)，起早貪黑，任勞任怨的工作精神，現(xiàn)在少了許多。遵守支隊(duì)的紀(jì)律和規(guī)章有失標(biāo)準(zhǔn)，群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，未能牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。表現(xiàn)為工作散漫、關(guān)心基層、深入基層不夠，心系支隊(duì)、服務(wù)大眾的思想意識(shí)較弱。一是工作缺乏主動(dòng)性，自覺開展調(diào)查研究少，對(duì)基層深入了解情況不夠，只注重于組織安排解決的問題，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握本職工作重點(diǎn)。缺乏主動(dòng)為群眾服務(wù)的思想意識(shí)。二是在工作上，對(duì)基層情況的了解主要靠聽個(gè)別群眾反應(yīng)意見，以及自我的工作體驗(yàn)，缺乏廣泛深入的`了解，沒有系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí)治超工作及內(nèi)業(yè)管理工作。對(duì)支隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守的不夠嚴(yán)格，有時(shí)放松對(duì)自己的要求。

3、工作作風(fēng)不深入，求真務(wù)實(shí)的精神不夠，崗位工作能力較差。一是對(duì)工作任務(wù)存在急于求成的思想。特別是時(shí)間緊、任務(wù)多的時(shí)候，一接到任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成，有時(shí)存在簡(jiǎn)單應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，不能認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)；三是對(duì)有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。四是崗位工作有不適現(xiàn)象，執(zhí)行能力和溝通水平欠缺，工作力度不夠。作為基層員工，相比較其他同事，自己欠缺的東西太多，理論功底不足，難以用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄩ_展工作，對(duì)不良行為作斗爭(zhēng)的勇氣不夠，影響了群眾思想覺悟的提高。

五是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)缺少責(zé)任感。表現(xiàn)在工作缺少主動(dòng)性，缺少方法，組織能力不強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作一味服從，不能提出建設(shè)性的想法和建議。

二、努力方向。

1、提高理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)水平。不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)思想和文化，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和系統(tǒng)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，圍繞本職工作，深入學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)。把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，不斷深入基層了解工作，增強(qiáng)自身政治敏銳性和洞察力，向優(yōu)秀的同事虛心請(qǐng)教，改正自身業(yè)務(wù)工作中的不足，培養(yǎng)政治使命感和危機(jī)感。

2、增強(qiáng)群眾意識(shí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。對(duì)照自身存在的問題，逐項(xiàng)進(jìn)行自我檢查。遵守支隊(duì)的紀(jì)律和規(guī)章，樹立心系支隊(duì)、服務(wù)大眾的思想意識(shí)。提高工作主動(dòng)性，自覺開展調(diào)查研究，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握本職工作重點(diǎn)。

3、深入開展工作作風(fēng)學(xué)習(xí)，提高崗位工作能力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，思想上不放松，工作中不馬虎。不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)思想，提高創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性。三是對(duì)有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。

四是崗位工作有不適現(xiàn)象，執(zhí)行能力和溝通水平欠缺，工作力度不夠。作為基層員工，相比較其他同事，自己欠缺的東西太多，理論功底不足，難以用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄩ_展工作，對(duì)不良行為作斗爭(zhēng)的勇氣不夠，影響了群眾思想覺悟的提高。五是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)缺少責(zé)任感。表現(xiàn)在工作缺少主動(dòng)性，缺少方法，組織能力不強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作一味服從，不能提出建設(shè)性的想法和建議。

文檔為doc格式。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇二

__市總工會(huì)黨組深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對(duì)__、__工作的重要指示和講話精神特別是對(duì)群團(tuán)改革工作的重要指示精神認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委全會(huì)精神堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨規(guī)范黨內(nèi)政治生活落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力確保中央和省委、市委重大決策部署落到實(shí)處。市總黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上對(duì)照審計(jì)反饋問題結(jié)合思想和工作實(shí)際認(rèn)真查擺突出問題深入剖析問題根源提出具體整改措施不斷增強(qiáng)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

一、深入查找突出問題。

市總領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，通過“六個(gè)聚焦”，對(duì)照黨章、《規(guī)定》和《實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺自身存在的問題，主要表現(xiàn)在以下方面:。

(一)學(xué)習(xí)新思想，帶頭講政治方面。

1.學(xué)習(xí)新思想系統(tǒng)性不夠。市總黨組思想上深刻意識(shí)到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南，深深認(rèn)識(shí)到班子在引領(lǐng)廣大基層和職工群眾跟黨走的使命感和責(zé)任意識(shí)。但學(xué)習(xí)過程中常出現(xiàn)抓要點(diǎn)，重關(guān)鍵，沒有通篇吃透，讀懂，尤其在十九大確定的十四個(gè)國(guó)家基本方略中，會(huì)出現(xiàn)只片面?zhèn)戎刈陨順I(yè)務(wù)或工作需要，無(wú)法系統(tǒng)全面地掌握新思想，造成不能熟練應(yīng)用新思想。

2、將所學(xué)的成果運(yùn)用于實(shí)踐能力還不夠。新思想學(xué)深悟透外，更重要的還在于外化于行。但因?yàn)橐恍┬骂I(lǐng)域的理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，班子成員常忙于事務(wù)性行政工作，對(duì)新思想領(lǐng)悟不夠透徹，投入時(shí)間不足，指導(dǎo)具體實(shí)踐的自信度不足，有時(shí)還會(huì)處于被動(dòng)地等待上級(jí)的安排，應(yīng)用學(xué)習(xí)成果的開拓性和能力不足。

3、帶頭講政治的表率性還不凸顯。班子成員在中央、省、市委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在一些主觀上認(rèn)為非重要領(lǐng)域的工作方面，或認(rèn)為不屬于自己分管的工作范圍時(shí)，有時(shí)會(huì)礙于人情事故或情面，考慮不得罪人，不敢于直接堅(jiān)持講政治原則。比如市總被審計(jì)查出的接待超標(biāo)問題，沒把黨員講政治的原則強(qiáng)調(diào)在前，先考慮延續(xù)20__年以前的做法，沒有按規(guī)矩和原則嚴(yán)格把關(guān)，留下隱患，影響了班子的執(zhí)行力。

(二)執(zhí)行上級(jí)決策部署，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。

1.執(zhí)行落實(shí)上不全面。20__年市總堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，圍繞中心服務(wù)大局，敢于主動(dòng)作為，迅速行動(dòng)起來(lái)，組織開展服務(wù)金磚立功競(jìng)賽、“建功十三五”等各項(xiàng)工作，積極參與推動(dòng)建設(shè)“五大發(fā)展”示范市大局中發(fā)揮作用，取得一定的社會(huì)效果。但個(gè)別干部對(duì)于黨中央的決策和部署，出現(xiàn)注重執(zhí)行具體事務(wù)，弱化思想領(lǐng)域和精神領(lǐng)域，參加支部活動(dòng)不積極，遵守黨內(nèi)生活自覺性不夠;部分領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為自己只要工作有完成，對(duì)全面從嚴(yán)治黨，機(jī)關(guān)黨建不夠重視，落實(shí)推進(jìn)不及時(shí)。特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的主動(dòng)性不夠。

2.增加職工獲得感，服務(wù)基層仍顯滯后。工會(huì)圍繞職工會(huì)員，積極開展普惠、送溫暖慰問、返_車票補(bǔ)貼活動(dòng)，提高職工的實(shí)惠，增加獲得感，但為職工服務(wù)的內(nèi)容、手段和平臺(tái)還不能完全適應(yīng)職工隊(duì)伍多元化、多樣化需求。基層反映網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)推動(dòng)力度不夠，運(yùn)用社會(huì)化、市場(chǎng)化購(gòu)買的方式不足，延伸工會(huì)服務(wù)職工的手臂手段缺乏;對(duì)基層工會(huì)組織工作偏重于考核，但指導(dǎo)不足;對(duì)涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)研究不夠深、源頭參與工作抓得不夠緊，工會(huì)依法維權(quán)能力還不能完全滿足當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系下職工群眾的需要。

3.向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示較為被動(dòng)。市總黨組強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子的組織性紀(jì)律性，班子成員個(gè)人事項(xiàng)方面能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，依歸依據(jù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、出國(guó)審查、財(cái)產(chǎn)申報(bào)、住房等情況。但存在怕麻煩的思想，有時(shí)會(huì)簡(jiǎn)單地認(rèn)為，上級(jí)文件有要求才報(bào)，沒要求就不用報(bào)，缺少不定期以口頭或書面形式主動(dòng)和上級(jí)黨委匯報(bào)。一些工作情況主要采取互聯(lián)網(wǎng)等信息手段進(jìn)行宣傳，對(duì)于一些重點(diǎn)工作和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，主動(dòng)向上級(jí)黨委反映和匯報(bào)不夠，沒有充分發(fā)揮工會(huì)組織在黨和政府與職工群眾的橋梁和紐帶的作用。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面。

1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重身份履行不夠自覺。黨組始終堅(jiān)持對(duì)黨忠心忠誠(chéng)，始終做到心中有黨，行動(dòng)有黨，忠實(shí)地站在班子崗位上，站好職，履好位。但對(duì)黨性標(biāo)準(zhǔn)的要求有時(shí)并不夠嚴(yán)格，自覺性不夠，如：在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，黨組成員能夠結(jié)合各自分管工作多次在機(jī)關(guān)全體黨員干部和支部上講黨課，但也存在部分領(lǐng)導(dǎo)因出差或其他公務(wù)沖突而缺席學(xué)習(xí)活動(dòng)的現(xiàn)象，過后又因工作繁忙而沒有補(bǔ)課。黨組成員以普通黨員身份參加所在支部活動(dòng)，積極主動(dòng)性不夠，執(zhí)行也不夠嚴(yán)格，在匯報(bào)總結(jié)時(shí)，并沒有對(duì)自己嚴(yán)格提出批評(píng)。

2.意識(shí)領(lǐng)域的復(fù)雜性重視不足。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不夠重視，雖然黨組制定了關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案和細(xì)則，但對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深;對(duì)于干部職工的思想傾向、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。對(duì)于遵守“十二個(gè)不準(zhǔn)”“五個(gè)必須”以及防止“七個(gè)有之”，雖然總體上能符合要求，但也存在不足。如黨組成員自身比較注意領(lǐng)導(dǎo)干部身份，在平時(shí)言行上堅(jiān)決與中央保持一致。但在個(gè)別時(shí)候，在非公眾場(chǎng)合遇到有人妄議中央時(shí)，雖然本身未參與議論，但也沒有及時(shí)制止。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

1.對(duì)黨建工作履行主體責(zé)任不到位。對(duì)黨建工作的主體責(zé)任意識(shí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作依然存有抓業(yè)務(wù)管理“實(shí)”，抓黨建“虛”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);黨建工作中仍有重部署，輕落實(shí)檢查，有時(shí)工作布置之后，對(duì)如何抓、抓的怎樣過問還不夠;對(duì)基層黨支部“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議”等組織生活制度的落實(shí)督導(dǎo)不夠。支部黨員會(huì)議、黨員生活比較形式化，黨員參與黨課積極性不高。對(duì)黨員同志在遵守黨的紀(jì)律、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等方面的監(jiān)督管理不夠重視，黨員民主評(píng)議流于形式。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制有待提升。班子及成員把來(lái)自基層、來(lái)自實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)集中起來(lái)、推廣開來(lái)做得還不夠。黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重要情況反映制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度等，還需要進(jìn)一步規(guī)范化和制度化。對(duì)全市工會(huì)重大問題、重大事項(xiàng)的決策，有時(shí)存在研究工作多、分析問題少;研究微觀問題多，思考宏觀大事少等問題，一定程度上影響了科學(xué)決策、民主決策。批評(píng)與自我批評(píng)武器用得不夠好，停留于面上，沒有點(diǎn)到深度和重點(diǎn)，班子成員之間平常溝通談心較少，在一起談具體工作的時(shí)候多，談思想問題、黨性問題和作風(fēng)問題的時(shí)候少。班子成員有時(shí)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人交辦工作、布置任務(wù)多，聽取大家意見還不夠。

(五)堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，反對(duì)形式主義、官僚主義頑癥方面。

1、反對(duì)形式主義和官僚主義存在差距。有些常規(guī)性工作以簽簽責(zé)任狀，就是完成工作，對(duì)于貫徹落實(shí)執(zhí)行情況沒有跟進(jìn)掌握。滿足于數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作業(yè)績(jī)，對(duì)數(shù)據(jù)資料核實(shí)不夠。一些工作只是簡(jiǎn)單下發(fā)任務(wù)責(zé)任單，對(duì)基層指導(dǎo)不夠，工作推進(jìn)情況沒有深入了解，遇到的問題沒有想方設(shè)法解決。上級(jí)要檢查時(shí)重視和加強(qiáng)一下，上級(jí)沒提時(shí)，就認(rèn)為可以歇歇腳、松口氣。部分干部職工反映領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部職工關(guān)心不夠，工作中有時(shí)一味強(qiáng)調(diào)工作，與機(jī)關(guān)干部和職工交心談的機(jī)會(huì)較少，就不能及時(shí)了解他們的意愿與想法，不能從干部職工中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。

2.“四化”傾向尚未有效扭轉(zhuǎn)。黨中央對(duì)群團(tuán)改革提出“去四化”的要求，市總改革在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革全部到位，但“去四化”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)仍然艱巨。“機(jī)關(guān)化”“行政化”表現(xiàn)在工會(huì)的工作運(yùn)行方式與行政機(jī)關(guān)無(wú)異，有的工作與基層、職工群眾不夠貼近，對(duì)上負(fù)責(zé)多，對(duì)下負(fù)責(zé)少，有時(shí)甚至有遷就上級(jí)要求的現(xiàn)象。在部署工作時(shí)，因?qū)鶎訉?shí)際情況了解得不夠全面而導(dǎo)致實(shí)效性不強(qiáng);有的工作抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層工會(huì)難落實(shí)、難見效。“貴族化”表現(xiàn)在工會(huì)機(jī)關(guān)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工會(huì)主席打交道多，直接面對(duì)職工群眾少。“娛樂化”表現(xiàn)在比較樂于搞唱唱跳跳的活動(dòng)，在教與樂的有機(jī)結(jié)合上做得不夠好，引導(dǎo)職工跟黨走的方法不多。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面。

1.執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)不夠。領(lǐng)導(dǎo)能注重自我約束，嚴(yán)格執(zhí)行力度，但在加強(qiáng)職工干部制度紀(jì)律、思想政治紀(jì)律的教育上注重不夠，沒有突出強(qiáng)調(diào)履行崗位上的責(zé)任意識(shí)。雖然層層簽訂廉政責(zé)任書，但制度和紀(jì)律停留于制度表面，存在重安排部署、輕檢查落實(shí)的現(xiàn)象。日常的走訪調(diào)研中，談具體工作多，講組織紀(jì)律，財(cái)務(wù)紀(jì)律，黨規(guī)黨紀(jì)時(shí)間較少。監(jiān)督分管部門、下屬單位執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，人事制度時(shí)，要求不夠嚴(yán)格，一些認(rèn)為是小事沒有加以強(qiáng)調(diào)制度和紀(jì)律，監(jiān)督警醒不夠。

2.執(zhí)行廉潔紀(jì)律不嚴(yán)。黨組成員在切實(shí)抓好紀(jì)律執(zhí)行方面有時(shí)還不到位，自覺接受基層黨組織和黨員的監(jiān)督觀念還要進(jìn)一步增強(qiáng)。有的黨員干部缺乏全會(huì)一盤棋意識(shí)，工作上存在本位主義，協(xié)作配合不主動(dòng)等現(xiàn)象，也沒有提出有效的管理辦法。對(duì)廉潔紀(jì)律落實(shí)不夠到位。對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求不夠，貫徹落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則等黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性、主動(dòng)性還要進(jìn)一步加強(qiáng)。從市審計(jì)局的審計(jì)反饋來(lái)看，市總機(jī)關(guān)確實(shí)還存在財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行剛性不足、辦公用品管控不夠嚴(yán)格等日常性管理問題。

3.清理整改辦公用房超標(biāo)力度不足。市總大樓因系早年裝修無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，市總領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公用房及部門辦公室存在面積超標(biāo)現(xiàn)象，經(jīng)整改后，目前市總班子成員及副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室均符合廳級(jí)30平方米以下、副局級(jí)24平方米以下標(biāo)準(zhǔn)。但還有一部分超標(biāo)的部門辦公室尚未進(jìn)行整改，主要原因是市總機(jī)關(guān)正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，許多部門還在調(diào)整合并。目前結(jié)合考慮節(jié)約裝修資金、一步到位等因素，辦公場(chǎng)所的整改設(shè)計(jì)方案已在研究之中。

(七)全面抓好巡視反饋問題整改落實(shí)方面。

按照市委部署，20__年9月21日起，市總工會(huì)接受市委巡察組的巡察，黨組班子嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這次巡察安排，按照工作要求，成立市總巡察工作聯(lián)絡(luò)組，建立分工聯(lián)絡(luò)機(jī)制，如實(shí)向巡察組提交本單位十八大以來(lái)發(fā)生的違紀(jì)違法問題和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況有關(guān)材料，并提供18項(xiàng)、171份市總機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位20__年以來(lái)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組主體責(zé)任履行情況、黨組民主生活會(huì)等材料。截止目前市委巡察意見還未反饋我會(huì)。

(八)認(rèn)真抓好審計(jì)問題和整改結(jié)果。

按照__市委組織部《關(guān)于對(duì)__等22位同志安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知》(__委組〔20__〕__號(hào))的委托，__市審計(jì)局派出審計(jì)組，于20__年7月4日至9月19日，對(duì)市總原黨組書記、副主席陳永紅同志任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計(jì)，20__年12月30日市審計(jì)局出具_(dá)審責(zé)報(bào)〔20__〕__號(hào)的《審計(jì)工作報(bào)告》。收到審計(jì)報(bào)告后，市總黨組高度重視，多次研究，積極部署審計(jì)整改工作。并就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題、處理意見，直接對(duì)接到相關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，列出責(zé)任清單表，要求各有關(guān)部門和下屬單位嚴(yán)格按照審計(jì)要求制定整改方案，對(duì)照審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，按要求逐項(xiàng)、逐條落實(shí)，目前各項(xiàng)整改方案和整改工作已經(jīng)在進(jìn)行中。《審計(jì)工作報(bào)告》共反映12類41項(xiàng)問題，雖然是原黨組書記、副主席陳永紅同志任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，但也有部分涉及現(xiàn)任市總黨組班子的問題，主要說(shuō)明如下：

問題為：20__年至20__年，市總公務(wù)接待執(zhí)行《__市總工會(huì)公務(wù)接待補(bǔ)充規(guī)定》，即在《__市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整市直行政事業(yè)單位部分費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》(_財(cái)行〔20__〕__號(hào))的規(guī)定外，自行增加“宴請(qǐng)人數(shù)較少時(shí)(7人以下)，可按600元/桌的標(biāo)準(zhǔn)掌握;水酒費(fèi)按餐標(biāo)的30%掌握;費(fèi)用實(shí)際支出超過預(yù)算15%時(shí)，應(yīng)有文字說(shuō)明”的規(guī)定。除餐費(fèi)支出超標(biāo)準(zhǔn)外，市總在公務(wù)接待中還存在接待次數(shù)不符合規(guī)定、陪餐人數(shù)不符合規(guī)定等問題。上述做法，違反了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》(中發(fā)〔20__〕__號(hào))第二十一條“黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)內(nèi)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行接待費(fèi)支出總額控制制度。”和《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》(中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳20__年12月8日)第十條“接待對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行用餐。確因工作需要，接待單位可以安排工作餐一次，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。接待對(duì)象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對(duì)象人數(shù)的三分之一”和第十四條“接待費(fèi)報(bào)銷憑證應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)票據(jù)、派出單位公函和接待清單”的規(guī)定。

整改說(shuō)明如下：因市總接待規(guī)定一直延續(xù)原20__年實(shí)施的《__市總工會(huì)公務(wù)接待補(bǔ)充規(guī)定》，未按后來(lái)的市里接待規(guī)定及時(shí)跟進(jìn)修訂，加上市總經(jīng)費(fèi)預(yù)算相對(duì)獨(dú)立，存在的問題多年未被發(fā)現(xiàn)。整體上，也因?yàn)槭锌偹枷肷蠈?duì)標(biāo)準(zhǔn)不夠重視，學(xué)習(xí)不足，造成至審計(jì)組進(jìn)駐審計(jì)后，才知道存在接待超標(biāo)、超范圍的問題。審計(jì)組提出后，黨組班子第一時(shí)間立即著手研究，立馬整改到位。對(duì)不符合我市現(xiàn)行規(guī)定的公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待審批制度，要求：接待前填寫公務(wù)接待表，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)、接待餐標(biāo);接待結(jié)束后，加強(qiáng)報(bào)銷程序管理。現(xiàn)已做到全面加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和審批控制制度。

問題為：一是20__年12月未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，陳永紅與工人文化宮簽訂協(xié)議，免除應(yīng)收下屬單位工人文化宮850萬(wàn)元的借款利息，該借款用于工體地下超市基建使用。二是20__年陳永紅未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定分別轉(zhuǎn)出9920萬(wàn)元和1500萬(wàn)元的大額度資金至__銀行和建行_禾支行開立定期存款賬戶等。違反了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》(中發(fā)〔20__〕__號(hào))第六條“加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。……凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定”的規(guī)定。審計(jì)提出市總今后對(duì)于重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。

整改說(shuō)明如下：市總思想根源上對(duì)“三重一大”制度不重視，標(biāo)準(zhǔn)上要求不嚴(yán)格。在學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中，日常管理工作涉及“三重一大”的事項(xiàng)提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，但未專門就重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用上制定規(guī)范的制度，使“三重一大”有關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，缺乏制度規(guī)范性約束，標(biāo)準(zhǔn)和制度不明確，出現(xiàn)偏差和隨意，導(dǎo)致違規(guī)問題。在審計(jì)查出問題后，市總高度重視，立即安排工作人員核查規(guī)范、項(xiàng)目，結(jié)合市總實(shí)際和工作需要，于20__年12月6日制定下發(fā)《__市總工會(huì)重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用集體研究決策制度》，對(duì)重要項(xiàng)目和大額資金安排使用作出明確的規(guī)定。要求涉及以下方面均要經(jīng)過集體研究：第一重要項(xiàng)目安排方面，一是涉及工會(huì)事業(yè)發(fā)展的重要項(xiàng)目、為職工辦實(shí)事項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、安排;重大活動(dòng)項(xiàng)目安排，包括會(huì)議、培訓(xùn)、文化、體育和療休養(yǎng)等重大活動(dòng)。二是辦公活動(dòng)場(chǎng)所等的新建、改建、擴(kuò)建，修繕、改造等工程項(xiàng)目招標(biāo);大宗物資、辦公設(shè)備采購(gòu)和購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目等工程招標(biāo)與物資服務(wù)采購(gòu)。三是重大工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管;不動(dòng)產(chǎn)購(gòu)置、置換;土地、房屋等資產(chǎn)的出租和轉(zhuǎn)讓等項(xiàng)目;土地、房屋、車輛以及資產(chǎn)原值在30萬(wàn)元以上(含30萬(wàn)元)等資產(chǎn)處置項(xiàng)目;市總所屬事業(yè)單位資產(chǎn)處置等有關(guān)的資產(chǎn)監(jiān)管和處置。四是其他應(yīng)由集體決策的重大項(xiàng)目安排。第二大額資金的使用方面：一是有關(guān)預(yù)算管理方面;二是經(jīng)費(fèi)支出，如：除人員工資及五險(xiǎn)一金、退休勞模榮譽(yù)津貼及生活補(bǔ)貼外，30萬(wàn)元以上(包含30萬(wàn)元)大額資金的支出;各類專項(xiàng)資金的安排、使用與管理，如各級(jí)財(cái)政幫扶資金的送溫暖、金秋助學(xué)、市總工會(huì)送溫暖工程資金;基層工會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)補(bǔ)助;對(duì)外捐贈(zèng)、贊助，掛鉤扶貧。三是資金存放管理。如新開立銀行賬戶或變更銀行賬戶開戶行;資金轉(zhuǎn)出開戶銀行進(jìn)行定期存款等。四是其他應(yīng)由集體決策的大額度資金使用事項(xiàng)。并規(guī)定了上面相關(guān)事項(xiàng)的議題提交程序和決策執(zhí)行要求。

并配套另外制定和修改了《__市總工會(huì)預(yù)算管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《__市總工會(huì)基層工會(huì)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《__市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷管理辦法》、《__市總工會(huì)貨幣資金管理辦法》、《__市總工會(huì)個(gè)人公務(wù)卡管理辦法》、《__市總工會(huì)專項(xiàng)資金管理辦法》和《__市總工會(huì)債權(quán)債務(wù)管理辦法》等7項(xiàng)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排和經(jīng)費(fèi)支出的規(guī)范管理方面的制度和規(guī)范。既加強(qiáng)預(yù)算管理，提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和預(yù)算執(zhí)行水平,也規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批手續(xù)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)收支管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全面從制度上切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1、黨性理念有所松懈。只有理論上的清醒，才會(huì)有思想上的正確;只有思想上的正確，才會(huì)有政治上的堅(jiān)定。黨性理念不夠強(qiáng)，對(duì)工會(huì)組織“我是誰(shuí)，代表誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)不夠深刻。個(gè)別黨員干部對(duì)自覺接受監(jiān)督意識(shí)差，錯(cuò)誤地認(rèn)為監(jiān)督就是對(duì)自己的不信任。部分領(lǐng)導(dǎo)放松了自身的黨性標(biāo)準(zhǔn)和要求，學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)意識(shí)淡化，導(dǎo)致精神上缺“鈣”，難以做到用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察新事物，研究新情況、解決新問題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站位不高，思謀不遠(yuǎn)。

2、群眾路線有所淡化。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工群眾服務(wù)也是工會(huì)的根本宗旨。從表面上看，我們?cè)趫?bào)告里、在宣傳上從來(lái)不忘強(qiáng)調(diào)工會(huì)是群眾組織，要“以職工為本”。但工作任務(wù)繁重時(shí)，深入職工、深入實(shí)際不夠，不能及時(shí)準(zhǔn)確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時(shí)研究出有效的對(duì)策和辦法，更好地開展工作。職工群眾意識(shí)有些淡薄，借口上面工作繁多，逐漸滋生了脫離職工、脫離實(shí)際的官僚主義作風(fēng)。

3.擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所放松。目前工會(huì)工作思想作風(fēng)、制度紀(jì)律方面存在的某些問題，還是要從班子擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)上找原因。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。凡此種.種，都是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)的表現(xiàn)。

4.廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有所模糊。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)努力開展工作，但對(duì)黨的建設(shè)和黨性黨紀(jì)教育有所放松，在紀(jì)律約束和規(guī)定執(zhí)行上思想重視不夠，習(xí)慣于把防線設(shè)置在反不廉潔上，認(rèn)為只要干部沒有不廉潔問題，只要沒有犯原則性錯(cuò)誤，其他問題都不算什么。有的同志對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，對(duì)分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高，因此管理和指導(dǎo)工作時(shí)，失之于寬，失之于察，久而久之就會(huì)導(dǎo)致黨員干部脫離法紀(jì)規(guī)章約束。

三、今后整改方向及主要措施。

(一)堅(jiān)持黨性教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記抓黨建責(zé)任制，加強(qiáng)黨員的日常管理，關(guān)心黨員干部的思想政治理論學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，關(guān)注黨員干部政治品格，作用發(fā)揮情況，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、強(qiáng)化理想信念教育為重點(diǎn)，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)意識(shí)”，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，核心意識(shí)。堅(jiān)定地在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，堅(jiān)定地堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，切實(shí)做到黨有號(hào)召，工會(huì)有行動(dòng)，黨有部署，工會(huì)有落實(shí)。

(二)堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，密切職工群眾聯(lián)系。以工會(huì)改革為契機(jī)，下大力氣克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向，做到工作重心下沉、資源手段下移、機(jī)關(guān)人員下派。完善掛鉤聯(lián)系基層制度，推進(jìn)接訪下訪和現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。以職工需求為導(dǎo)向，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。加強(qiáng)調(diào)查研究，在職工需求上下功夫，加大投入，推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)力度，繼續(xù)開發(fā)網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)多走網(wǎng)絡(luò)少走公路，更好地提高服務(wù)職工水平，滿足職工需求。推行出臺(tái)工會(huì)購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)的指導(dǎo)意見，完善服務(wù)機(jī)制和手段。

(三)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范。領(lǐng)導(dǎo)表率作用成為了我們黨推動(dòng)從嚴(yán)治黨一個(gè)極其鮮明的特點(diǎn)，也是從嚴(yán)治黨取得顯著成效的重要經(jīng)驗(yàn)。市總機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后，要加強(qiáng)新成立的黨支部班子建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)，夯實(shí)黨建理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)，各支部書記要帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制。黨組嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化黨組抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實(shí)踐性;堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;加強(qiáng)青年黨員、流動(dòng)黨員、基層黨員的教育管理，創(chuàng)新開展組織生活、組織活動(dòng)的方式和載體，提高黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。

(四)堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;進(jìn)一步明確履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的工作范圍，不斷健全完善市總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、案件情況報(bào)告等制度，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)，認(rèn)真抓好市委巡查意見整改。20__年出臺(tái)完善的各項(xiàng)管理制度，重點(diǎn)要落在監(jiān)督和執(zhí)行，嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理。重點(diǎn)查擺工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化“1+_”專項(xiàng)督查，加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重大項(xiàng)目及專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，做到有錯(cuò)必究，有違必查，決不放過細(xì)節(jié)。切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，努力建立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、為職工群眾所信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍，確保工會(huì)系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇三

書記民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料3篇書記民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料根據(jù)《中共萬(wàn)寧市紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共萬(wàn)寧市委組織部關(guān)于開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》文件精神，本人按照文件要求，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、以及落實(shí)中央巡視整改情況等4個(gè)方面查找自身存在的問題和不足，經(jīng)認(rèn)真剖析檢查，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性，大部分處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)，集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動(dòng)參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話精神的認(rèn)識(shí)不全面、不系統(tǒng)，存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問題，缺少時(shí)不待我的使命感和危機(jī)感。三是沒有及時(shí)到駐點(diǎn)村及下屬有關(guān)單位開展十九大精神宣講。

(二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)方面存在的問題。落實(shí)上級(jí)決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng),有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)市情實(shí)際，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。請(qǐng)示匯報(bào)制度落實(shí)不夠規(guī)范到位，在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定程序請(qǐng)示報(bào)告,但對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。本人能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署，但在涉及農(nóng)技工作的具體問題時(shí)，有時(shí)思考全局、結(jié)合大局不夠，表面上看是為了做好工作，但歸根結(jié)底還是大局觀念、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。

(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)脫貧攻堅(jiān)沒有與實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)偉大目標(biāo)相結(jié)合，對(duì)精準(zhǔn)扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實(shí)際舉措，思想和工作不在狀態(tài)，一定程度上把扶貧任務(wù)當(dāng)“負(fù)擔(dān)”。二是給貧困戶制定的幫扶措施長(zhǎng)期停在紙上難以落實(shí)，很多時(shí)候疲于應(yīng)付上級(jí)檢查和各種會(huì)議，多數(shù)扶貧措施落實(shí)在紙上。

(四)落實(shí)中央巡視整改意見方面存在的問題。一是角色定位不準(zhǔn)，黨建意識(shí)不強(qiáng)。把工作重心和主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了支部書記的責(zé)任，對(duì)支部建設(shè)和黨員管理用心不夠，對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟悉，找不到基層黨建扣中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。二是抓基層黨建工作被動(dòng)應(yīng)付，工作質(zhì)量不高。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示有時(shí)敷衍塞責(zé)，滿足于開會(huì)了，文件念了，領(lǐng)導(dǎo)講話傳達(dá)了，至于怎么領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，如何結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)，就沒有下文。

一是把主要時(shí)間和精力放在業(yè)務(wù)工作上，習(xí)慣把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，對(duì)自身要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，嚴(yán)于律己方面做的不夠。二是對(duì)家庭、家風(fēng)建設(shè)不夠重視，特別是受制于工作條件，對(duì)親屬、子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴(yán)格。對(duì)親友的錯(cuò)誤言行，存在回避、護(hù)短現(xiàn)象，不能及時(shí)提醒糾正。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析通過認(rèn)真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理想信念堅(jiān)守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄的問題。在實(shí)際工作中，對(duì)學(xué)習(xí)特別是理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實(shí)際上缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)也缺乏主動(dòng)性，應(yīng)付了事，理解不深刻。導(dǎo)致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。

三是四個(gè)意識(shí)樹立不夠，缺少自強(qiáng)自信。對(duì)照四個(gè)意識(shí)的要求深入剖析，主要是自己的政治意識(shí)不夠強(qiáng)、大局把握不全面、眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，在工作中沒有做到對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無(wú)愧。處理問題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅(jiān)定立場(chǎng)、堅(jiān)持原則，因而影響工作質(zhì)量。

五是缺乏擔(dān)當(dāng)作為，沒有理想目標(biāo)。這是所有問題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共產(chǎn)黨人，沒有堅(jiān)定的理想信念和精神追求;作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體，沒有明晰的人生目標(biāo)和理想，不知道自己想要什么，胸?zé)o大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮勇前行的動(dòng)力。也是我個(gè)人最大的悲哀。

三、

努力方向和整改措施(一)強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話精神武裝頭腦，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅(jiān)決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠(chéng)敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅(jiān)持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來(lái)約束規(guī)范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，永葆政治本色。

(二)強(qiáng)化糾正“四風(fēng)”，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng)業(yè)上要遵照實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律，不唱高調(diào)，不搞花架子，不當(dāng)老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。

(三)弘揚(yáng)新時(shí)代精神，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)。2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的關(guān)鍵一年。作為一名黨員干部，要堅(jiān)決向黨中央、省、市重大部署對(duì)標(biāo)看齊，服從服務(wù)于決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康工作大局，認(rèn)真履行職能，以更加昂揚(yáng)的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，努力為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉潔自律。作為黨支部書記，抓好黨建工作，要深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)主體責(zé)任的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標(biāo)而不抓預(yù)防和懲治腐敗，要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強(qiáng)對(duì)主管、分管的部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促糾正，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。加強(qiáng)同班子其他成員的溝通、配合、補(bǔ)臺(tái)，對(duì)上級(jí)交辦的工作，不推諉，不馬虎，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認(rèn)識(shí)自己，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，要堅(jiān)守自己的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，快樂生活。

書記民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料按照縣委要求，對(duì)照本次民主生活會(huì)的主題，認(rèn)真查擺問題,深刻對(duì)照剖析,檢視黨性修養(yǎng)等方面存在的差距不足。

雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。我在執(zhí)行中央和省市縣委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市縣委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：思想上始終要求自己嚴(yán)格遵守中央的理論路線方針政策，但在具體實(shí)踐中有時(shí)還存在松懈。比如，在堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度過程中，有時(shí)外出1-2天覺的最近沒有什么事，就沒有按要求向縣委請(qǐng)假。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。通過近年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，自身的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央和省市縣委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺，仍存在政治敏感性不強(qiáng)的問題。表現(xiàn)在：在日常工作和生活中，面對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象、一些錯(cuò)誤思潮、社會(huì)雜音，放松了政治警惕性，自覺抵制、自覺斗爭(zhēng)不夠。另外，在手機(jī)上收到個(gè)別的不健康、不文明的信息，只是做到了不聽、不信、不傳播，沒有做到主動(dòng)地給予反擊和有力地抵制。從實(shí)質(zhì)上分析，這也充分證明了是自己的政治敏銳性還不強(qiáng)。

消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。

(五)在弛而不息糾正“四風(fēng)”問題方面。一是模范表率作用發(fā)揮不夠到位，對(duì)一些“四風(fēng)”問題有時(shí)還睜一只眼閉一只眼，認(rèn)為已經(jīng)有了很大的改進(jìn)，作風(fēng)問題也不是能一天改完的，要循序漸進(jìn)。特別是對(duì)一些隱形的問題還是沒有深刻認(rèn)識(shí)。二是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來(lái)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在幾個(gè)問題：艱苦樸素作風(fēng)不夠，過緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，在迎來(lái)送往上有“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象，禮尚往來(lái)，送點(diǎn)小禮品、土特產(chǎn)等。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購(gòu)物、飲食等方面也有追求享受的潛意識(shí)，認(rèn)為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當(dāng)穿好點(diǎn)、吃好些，人生觀、價(jià)值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了。比如，在節(jié)假日，存在著與親戚朋友聚聚會(huì)的現(xiàn)象，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費(fèi)行為，沒有真正起到示范帶動(dòng)作用。

二、產(chǎn)生問題的主要原因?qū)φ罩醒肓鶄€(gè)方面的新要求，按照習(xí)近平總書記糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要批示精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)上述問題產(chǎn)生的原因，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在項(xiàng)目建設(shè)等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想。

(二)黨性錘煉不夠深刻。對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，自身還是存在以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不夠緊，進(jìn)取意識(shí)一定程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)也不如以前強(qiáng)烈。

(三)宗旨意識(shí)不夠牢固。隨著基層工作年限的增長(zhǎng)，本人思想意識(shí)上有了變化。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，想問題辦事情的立場(chǎng)、角度發(fā)生了變化，與人民群眾的感情有了一定的疏遠(yuǎn)。二是在日常工作中，忙于完成重點(diǎn)工作，下隊(duì)入戶調(diào)研少，群眾的所思所想知之甚少。三是與下屬交流思想不深不細(xì)，對(duì)干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多，深入溝通交流較少，對(duì)干部關(guān)心不夠，平時(shí)批評(píng)的多，激勵(lì)表?yè)P(yáng)的少。四是對(duì)一些基礎(chǔ)設(shè)施，產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)心多,對(duì)困難群眾，弱勢(shì)群體的生活關(guān)心少，沒有把增加人民福祉放在首位，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。

三、整改方向及主要措施通過自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，切實(shí)采取措施，努力從以下幾方面改進(jìn)和提高。

動(dòng)，與干部群眾面對(duì)面交流學(xué)習(xí)，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢(shì)、突破發(fā)展瓶頸，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力。一是切實(shí)錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念。自覺維護(hù)中央權(quán)威，樹立“四個(gè)意識(shí)”，在政治上、思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，時(shí)刻對(duì)照黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，認(rèn)真查找和糾正自己在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，從思想深處堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求。二是始終堅(jiān)定正確政治方向。以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持黨的民主集中制，做到個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不變化、政治方向不偏移。認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)中央、省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，自覺踐諾政治言行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭(zhēng)當(dāng)協(xié)調(diào)推進(jìn)“五位一體”總體布局的排頭兵，當(dāng)好新莊鎮(zhèn)黨政班子的“班長(zhǎng)”，肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)新莊全面發(fā)展的歷史使命。

(三)全面從嚴(yán)治黨，不斷落實(shí)管黨責(zé)任。強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細(xì)化夯實(shí)黨支部的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化教育管理。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

書記民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料根據(jù)鎮(zhèn)組宣辦要求，對(duì)照個(gè)人在思想政治，工作落實(shí)，工作作風(fēng)等方面的問題，進(jìn)行深刻分析，認(rèn)真整改，有效落實(shí)。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的問題。

(一)大局意識(shí)不夠強(qiáng)。在平時(shí)工作上有干好自己事的想法，而且滿足于上級(jí)要求什么就干什么，不能主動(dòng)聯(lián)系實(shí)際先干，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作推進(jìn)思想不夠牢，影響了工作質(zhì)量。

(二)壯大村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神后，沒有把黨的大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，加快推進(jìn)脫貧工作用到實(shí)處，滿足現(xiàn)狀，不能結(jié)合實(shí)際，因村制宜，創(chuàng)新思路，推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，影響了脫貧攻堅(jiān)工作的質(zhì)量。

二、存在問題的原因剖析(一)自我覺得大局意識(shí)差不多了，對(duì)講大局是新時(shí)代對(duì)我們黨員干部理論政策工作能力的考驗(yàn)認(rèn)識(shí)不深，沒有深刻認(rèn)識(shí)到講大局不是一個(gè)人工作干好了就行的。考慮到督促工作得罪人的思想較嚴(yán)重，不能時(shí)刻對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(二)由于壯大集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就會(huì)產(chǎn)生許多群眾矛盾，內(nèi)心包含著迎合每個(gè)人，贏得每個(gè)人口碑的私心，沒有深刻認(rèn)識(shí)到村干部要對(duì)村負(fù)責(zé)，說(shuō)到底還是對(duì)“為了誰(shuí)”的理解不夠透徹。

三、改進(jìn)措施和努力方向(一)利用三會(huì)一課及工作之余進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式，進(jìn)一步提升了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的領(lǐng)悟，增強(qiáng)了大局意識(shí)。制定了考勤簽到，明確了責(zé)任分工，對(duì)如何開展工作，部署工作，落實(shí)工作的能力增強(qiáng)，工作方式方法合理有效。

(二)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，把學(xué)習(xí)的理論與本村實(shí)際相結(jié)合，深思謀劃壯大村集體經(jīng)濟(jì)。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇四

此次召開的民主生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會(huì)，按照要求，我認(rèn)真對(duì)照平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真。

總結(jié)。

結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真開展自我批評(píng)并明確下一步的努力方向現(xiàn)將一年來(lái)工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

為全面排查個(gè)人存在問題，我對(duì)照黨委通知精神，深入查找自身存在的問題，虛心聽取同志們的意見，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，進(jìn)行了深刻歸納梳理和嚴(yán)肅黨性分析，使自己的思想受到了一次洗禮，靈魂得到了一次凈化。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心。

（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面存在的問題。對(duì)中央的路線方針政策、黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神、破解難題的辦法、手段不多。

（三）在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”方面存在問題。習(xí)近平總書記指出，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)要害在“絕對(duì)”兩個(gè)字，絕對(duì)忠誠(chéng)就是徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足:一是對(duì)于身邊有部分黨員對(duì)黨說(shuō)三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對(duì)；二是對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不能做到正面反擊；三是對(duì)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，發(fā)牢騷，說(shuō)一些不符合身份的話。

（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨理解還不夠重視；二是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實(shí)規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對(duì)苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談。

二、存在問題的原因分析。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會(huì)，我對(duì)自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來(lái)有以下這幾個(gè)方面:。

（一）理論學(xué)習(xí)不到位。沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位。學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來(lái)認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義原著少，缺乏主動(dòng)性自覺性；學(xué)習(xí)勁頭有，但是實(shí)用主義，用什么，學(xué)什么，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。

（二）開拓進(jìn)取精神不足。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。

（三）工作缺乏力度。工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，不主動(dòng)出擊，對(duì)自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系。

（四）放松對(duì)自己要求。放松了對(duì)分管部門要求，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，紀(jì)律松懈，缺乏平時(shí)教育。

三、

下步努力方向和整改措施。

（一）端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實(shí)人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

（二）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干。真正撲下身子，為我院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為黨委政府履職擔(dān)當(dāng)，為群眾謀實(shí)干事。更加踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。

（三）以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)；始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職，為民造福的思想理念；始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，做一個(gè)堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇五

2、員工崗位自查的內(nèi)容是：

（1）用火、用電、用油、用氣有無(wú)違章；

（2）疏散通道、安全出口是否暢通；

（3）消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況；

（4）場(chǎng)所有無(wú)遺留火種；

（6）其他消防安全情況。

3、員工在對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)當(dāng)立即消除，不能當(dāng)場(chǎng)消除的，應(yīng)當(dāng)按照火災(zāi)隱患整改制度上報(bào)處理。

二、防火巡查制度。

消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，賓館飯店、商場(chǎng)市場(chǎng)、公共娛樂場(chǎng)所營(yíng)業(yè)期間每2小時(shí)不少于一次，其他單位每日進(jìn)行不少于3次（其中夜間2次）。

1、防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關(guān)人員每日開展。

2.每日防火巡查內(nèi)容：

（1）用火、用電、用油、用氣有無(wú)違章；

（4）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況；

（6）重點(diǎn)部位員工在崗在位情況；

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇六

樹時(shí)代新風(fēng)做合格黨員專題民主生活會(huì)關(guān)于照檢查材料根據(jù)這次專題民主生活會(huì)要求，關(guān)于照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，中央關(guān)于加強(qiáng)和維持集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的《若干規(guī)則》和中央八項(xiàng)規(guī)則及其《實(shí)施細(xì)則》精神，接合自身思想工作實(shí)際，本人深入查找思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律等方面存在的突出問題，找準(zhǔn)原因癥結(jié)，明確努力方向。現(xiàn)關(guān)于照檢視如下：

一、存在的問題（一）學(xué)思踐悟方面。平時(shí)能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維持”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時(shí)還習(xí)慣于就事論事，政治站位不高，貫徹上級(jí)決策部署時(shí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠緊密，存在“蜻蜓點(diǎn)水”“依葫蘆畫瓢”的思想和做法。學(xué)習(xí)深度和廣度還需拓展，在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上火候還不夠，尤其是在貫徹上級(jí)部署、助力我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的上情與下情的接合上，思考得不深不透，存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

展批評(píng)教育工作。有時(shí)礙于情面，關(guān)于于一些違規(guī)現(xiàn)象不能做到即時(shí)制止和處理，辦公紀(jì)律有所松弛。關(guān)于機(jī)關(guān)黨員干部和政治紀(jì)律政治規(guī)矩的約束和管理，更多是原則要求，缺乏具體辦法。

（三）關(guān)于黨忠誠(chéng)方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場(chǎng)也是堅(jiān)定的。但關(guān)于一些政治敏感性問題，特別是關(guān)于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和辨別力，關(guān)于社會(huì)上有些干部群眾的消極議論或微信朋友圈里傳遞的一些不良信息所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。忠誠(chéng)意識(shí)還需強(qiáng)化，檢舉揭露“兩面人”、“兩面派”還不夠深入，在思想上認(rèn)為他們不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，主動(dòng)與其斗爭(zhēng)的意識(shí)不強(qiáng)。

（四）履職擔(dān)當(dāng)方面。服務(wù)大局全局性問題思考的多，熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題關(guān)切的少，開會(huì)時(shí)肯定成績(jī)多，觸碰敏感問題、復(fù)雜問題不敢說(shuō)、不愿說(shuō)的情況或多或少存在。關(guān)于一些具體工作機(jī)制，研究不多，滿足于辦了，但究竟效果如何，盯得不緊、監(jiān)督不力，以致一些工作落實(shí)率不高、結(jié)果反饋不即時(shí)，有的滿意率與實(shí)際成效差距較大。

（五）正風(fēng)肅紀(jì)方面。隨著年齡的增長(zhǎng)，為理想而奮斗的精神狀態(tài)變了，工作的韌勁、吃苦精神都大不如從前，工作熱情減退，平時(shí)按部就班，缺乏過去那種認(rèn)真較勁、深入研究的執(zhí)著精神，更缺乏銳意進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神。

雖然自己經(jīng)常到基層走一走，看一看，但仍存在定時(shí)間、定地點(diǎn)、定路線和打招呼的現(xiàn)象，真正蹲點(diǎn)解剖麻雀式的調(diào)研不多，有時(shí)習(xí)慣于聽取匯報(bào)，了解面上多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，直接傾聽群眾意見少，調(diào)查研究還不夠深入、全面、細(xì)致。

（六）廉潔自律方面。關(guān)于新形勢(shì)下反腐倡廉工作的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)有所弱化，認(rèn)為xx機(jī)關(guān)是清水衙門，不具備滋生腐敗的土壤和環(huán)境，拒腐防變的警惕性有所放松。雖然定期關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，但在執(zhí)行落實(shí)相關(guān)目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)展情況匯報(bào)、向下層層傳導(dǎo)壓力等方面力度不強(qiáng)，履行“一崗雙責(zé)”的方法不多、措施不活、力度不大，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有待加強(qiáng)。

二、產(chǎn)生上述問題的原因分析認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。關(guān)于共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和目標(biāo)追求有所松勁，表現(xiàn)在實(shí)際工作中，關(guān)于工作的地位和性質(zhì)把握不夠精準(zhǔn)，認(rèn)為沒有硬任務(wù)硬指標(biāo)，要把握好分寸，不能出風(fēng)頭、搶鏡頭，一定程度上存在懈怠心理。在這種思想的影響下，工作的積極性和主動(dòng)性有所欠缺，造成在調(diào)研、考察、督查等工作中有時(shí)有走形式、走過場(chǎng)等現(xiàn)象。

群眾建立血肉聯(lián)系的情感方面還不深厚，深入基層、深入一線、深入群眾的實(shí)踐還不夠。為群眾解難題、辦實(shí)事的協(xié)調(diào)力度還不夠大，圍繞人民群眾關(guān)懷關(guān)切的切身利益問題，建言獻(xiàn)策的渠道不夠?qū)挕?/p>

（三）黨性修養(yǎng)不夠扎實(shí)。隨著業(yè)務(wù)工作增多，經(jīng)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉。關(guān)于于一些黨性錘煉活動(dòng)，滿足于參加了，沒有完全入腦入心，更沒有經(jīng)過黨性錘煉，認(rèn)真改造主觀世界。考慮崗位特點(diǎn)和個(gè)人因素多一點(diǎn)，考慮群眾利益和全局利益少一點(diǎn)，造成在現(xiàn)實(shí)工作生活中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。

（四）制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在執(zhí)行制渡進(jìn)程中，過去一些重人情味、重禮節(jié)的做法或多或少還沒有根除，還存在一些顧及面子而忽略了紀(jì)律和原則的現(xiàn)象。關(guān)于令行禁止的要求把握不夠嚴(yán)，沒有嚴(yán)格依照習(xí)近平總書記所倡導(dǎo)的“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)立身行事，在修身、用權(quán)、律已方面還有待提高。

三、努力方向針關(guān)于查擺出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效。

群眾學(xué)的關(guān)系，處理好讀原著與其它扶助材料的關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、計(jì)劃性、系統(tǒng)性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“應(yīng)付學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”，變“一般學(xué)”為“深入學(xué)”，真正把學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)。

（二）進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。牢固確立一切為了群眾、一切依靠群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。深入群眾訪貧問苦、噓寒問暖，了解基層群眾所思所想所愿所盼，了解生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。注重工作實(shí)效，做好體察民情、反映民意、集中民智各項(xiàng)工作，讓人民群眾真切感受到黨委、政府的溫暖。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。確立進(jìn)取觀念，履行好xx職能，堅(jiān)持奔著問題去、圍著問題轉(zhuǎn)、盯著問題改，全面補(bǔ)齊工作短板，推動(dòng)一些根子上的問題銷號(hào)清零不反彈。弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，力爭(zhēng)履職活動(dòng)更出色、更出彩、更出效，為我市xx事業(yè)發(fā)展建睿智之言、獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策。注重從抓團(tuán)結(jié)協(xié)作入手，進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，教育導(dǎo)致機(jī)關(guān)干部不比資歷比能力、不比條件比貢獻(xiàn)，凝聚推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義侵蝕。追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺維持共產(chǎn)黨員良好形象。

以上關(guān)于照檢查，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正！

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇七

1990年，中央頒布了《關(guān)于縣級(jí)以上國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干規(guī)定》，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加支部、班組的組織生活會(huì)，又要參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。1992年，黨的十四大修訂通過的黨章正式確立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)《中共保康縣委組織部關(guān)于召開2019年度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的通知》（保組通〔2019〕4號(hào)）文件精神，對(duì)照黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條件（試行）》等有關(guān)規(guī)定，圍繞擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀(jì)等方面，深入查擺具體問題，進(jìn)行了深刻的黨性分析，現(xiàn)將對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

1.在“擔(dān)當(dāng)作為”方面。在工作中，有時(shí)存在不求無(wú)功、但求無(wú)過、回避矛盾的現(xiàn)象。在任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺疲地應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去。工作安于現(xiàn)狀，積極向上、銳意拼博的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。工作習(xí)慣于“等”，等工作部署，等外力推動(dòng)，緊迫感、壓力感、憂患意識(shí)、超前意識(shí)不夠強(qiáng)。

2.在“真抓實(shí)干”方面。在工作任務(wù)較多時(shí)，工作時(shí)心浮氣躁，會(huì)有應(yīng)付思想，導(dǎo)致工作思路不寬、工作舉措不新，導(dǎo)致工作落實(shí)慢、見效慢、標(biāo)準(zhǔn)不高。

3.在“作用發(fā)揮”方面。工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作按部就班，缺乏工作主動(dòng)性和積極性，工作方式、方法創(chuàng)新不夠，只滿足于應(yīng)付本職工作、完成任務(wù)，習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，思想沒有完全與行業(yè)發(fā)展、企業(yè)規(guī)劃同步，導(dǎo)致工作中手腳不能完全放開。

4.在“遵規(guī)守紀(jì)”方面。一是對(duì)法律法規(guī)還不夠熟悉，尤其是和自己工作相關(guān)的法律法規(guī)，具體表現(xiàn)在：只知其一不知其二，知道法規(guī)的表面，不深入思考其內(nèi)涵；與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的法規(guī)吃得還不透，有的條款、規(guī)定自己模棱兩可、似是而非，影響工作效率。二是在遵守規(guī)章制度方面還不夠嚴(yán)格，有的時(shí)候忘記簽到；有的時(shí)候做事隨意性較大，只注得結(jié)果，執(zhí)行相關(guān)的流程不夠嚴(yán)對(duì)工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠。

以上方面存在的問題，靜下心來(lái)分析，盡管原因是多方面的，但說(shuō)到底還是自己黨性觀念不強(qiáng)、黨性修養(yǎng)不夠。

1.放松了政治學(xué)習(xí)。沒有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是提高理論水平、提高工作水平、增強(qiáng)政治觀念和大局意識(shí)的根本所在，所以造成理論學(xué)習(xí)馬虎應(yīng)付，缺乏主動(dòng)性。

2.降低了自我要求。盡管自己平時(shí)工作勤懇，踏實(shí)肯干，但總借口時(shí)間緊、任務(wù)重，工作追求速度，凡事只求過得去、不求過得硬，主動(dòng)工作的積極性不夠。

3.淡薄了進(jìn)取意識(shí)。滿足于已有的成績(jī)，思想上有停一停、歇一歇的念頭，遇著問題繞著走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不夠。

1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，加強(qiáng)黨性鍛煉。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用習(xí)近平新時(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義重要思想武裝頭腦，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義信念，認(rèn)真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。結(jié)合自身崗位職責(zé)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)研究，力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識(shí)面，增強(qiáng)自己分析問題、解決問題之能力。

2.改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。根據(jù)工作的輕重緩急，把有限的時(shí)間和精力放在時(shí)間緊、任務(wù)重大的工作上去，形成有思考、有安排、有落實(shí)的良好風(fēng)氣，不斷提高工作效率。

3.增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷解放思想。從事務(wù)中解放出來(lái)，用更多的時(shí)間研究新問題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷嘗試改變工作思路，緊緊圍繞單位目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)單位內(nèi)部、上級(jí)和基層單位的協(xié)調(diào)、溝通、配合，積極開拓進(jìn)取，為煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

根據(jù)中共中央政治局決定，從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照國(guó)網(wǎng)公司統(tǒng)一部署安排，對(duì)照年度專題組織生活會(huì)安排，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神，結(jié)合習(xí)近平總書記在中央政治局會(huì)議上、習(xí)近平總書記在2019年全國(guó)兩會(huì)上的重要講話精神，以及習(xí)近平在紀(jì)念改革開放40周年大會(huì)和在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，貫徹守初心、但使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，為開好此次基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員有關(guān)工作筑牢了思想根基。下面，我從“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實(shí)情況、查找的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等4個(gè)方面問題，認(rèn)真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況如下：

按照2019年××公司關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊密結(jié)合錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑘F(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想共同奮斗的根本任務(wù)，圍繞理論學(xué)習(xí)提升、干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)、清正廉潔表率三個(gè)方面進(jìn)行整改完成。

結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從以下三個(gè)方面查擺問題。

(一)在理論學(xué)習(xí)中缺乏熱情，動(dòng)力不足、應(yīng)付了事。

在日常政治理論學(xué)習(xí)過程中，我存在學(xué)習(xí)缺乏熱情，動(dòng)力不足，積極性不強(qiáng)，對(duì)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認(rèn)識(shí)，靠抄寫筆記應(yīng)付了事。沒有理論聯(lián)系實(shí)際，靠老經(jīng)驗(yàn)處理新事物，缺少運(yùn)用理論思維推動(dòng)改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識(shí)積累解決矛盾問題，缺少加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。

在學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)主題教育精神要求和傳達(dá)部署工作安排時(shí)，習(xí)慣于照本宣科和強(qiáng)調(diào)要求，停留在按照××××文件執(zhí)行上，存在會(huì)上原原本本的轉(zhuǎn)述誦讀的現(xiàn)象，會(huì)后對(duì)部署落實(shí)情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴(yán)，不能夠及時(shí)針對(duì)工作中遇到的問題向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

(二)面對(duì)工作中干事創(chuàng)業(yè)的困難時(shí)，在擔(dān)當(dāng)責(zé)任方面存在推諉，回避矛盾和問題。

在工作中暫時(shí)遇到解決不了的問題時(shí)，不求甚解，不尋求獨(dú)立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的靈丹妙藥和經(jīng)驗(yàn)?zāi)０澹谧鰧?shí)、做深、做細(xì)工作上存在差距。經(jīng)常愛尋求上級(jí)直接給解決，滿足于能過得去就行，有時(shí)由于一崗多責(zé)的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負(fù)擔(dān)。

對(duì)工作責(zé)任心弱化，工作進(jìn)取力不足。對(duì)本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內(nèi)涵。在考核指標(biāo)和指標(biāo)要點(diǎn)的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，沒有親力親為仔細(xì)琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標(biāo)的力度及能力不足。

(三)工作中存在思想固封、原地踏步，帶頭作清正廉潔表率的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。

思想不開放，對(duì)即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作，創(chuàng)新意識(shí)不明顯，工作不踏實(shí)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時(shí)再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對(duì)繁瑣、復(fù)雜的工作問題，逃避、不愿意面對(duì)困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時(shí)忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，在加強(qiáng)理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對(duì)各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

(一)理想信念不牢固、宗旨意識(shí)有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。個(gè)人在行為上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏進(jìn)取精神，缺乏原則立場(chǎng)，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點(diǎn)頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評(píng)的態(tài)度不夠誠(chéng)懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對(duì)職工的工作生活也關(guān)心不夠，談心少，主動(dòng)團(tuán)結(jié)少。

(二)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的律己意識(shí)淡漠。沒有嚴(yán)格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個(gè)人說(shuō)了算的嫌疑，缺乏加強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)規(guī)定處理賬務(wù)的意識(shí)。

(三)個(gè)人道德修養(yǎng)認(rèn)識(shí)不到位。工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動(dòng)力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現(xiàn)象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標(biāo)準(zhǔn)，但沒有真正內(nèi)化為心靈深處的道德意識(shí)，同時(shí)在道德防線方面也較薄弱。

(一)努力方向。

通過查擺問題、自我批評(píng)，尋找產(chǎn)生問題的根源，使我清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，同時(shí)也感到改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)的緊迫性，我將增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料中涉及我分管工作的問題，我認(rèn)領(lǐng)并積極盡快予以解決。

(二)改進(jìn)措施。

1.我要正視學(xué)習(xí)動(dòng)力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有擠和鉆的動(dòng)力，學(xué)習(xí)不能只喊在口上，而要落實(shí)在行動(dòng)上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學(xué)有所獲;二是要有一個(gè)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來(lái)鉆研理論;三是要始終有一種知識(shí)恐慌癥、能力危機(jī)感，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識(shí)，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。

2.針對(duì)自己在三觀存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，認(rèn)真按照三觀深刻內(nèi)涵要求，務(wù)實(shí)工作，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。

3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設(shè)限，該得到的不一定都要，不該得到?jīng)Q不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視小事、留心小處，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的個(gè)人生活，及時(shí)掃除思想上、作風(fēng)上的灰塵。

4.針對(duì)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，一是落實(shí)措施，把握重點(diǎn)工作;二是明確責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合;三是強(qiáng)化過程管理，加大溝通指導(dǎo);四是提升整體專業(yè)管理水平和各項(xiàng)指標(biāo)水平，并積極進(jìn)行改進(jìn)提高，提出解決措施和方案并落實(shí)到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工作對(duì)標(biāo)水平。

5.加強(qiáng)對(duì)理想和信念的重視程度。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)制度、精神，提高辨識(shí)各種現(xiàn)象的能力，嚴(yán)格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解紀(jì)委通報(bào)的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現(xiàn)象，不斷警醒自己;三是強(qiáng)化自己的程序意識(shí)，工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。

6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見，或者說(shuō)是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴(yán)于律已、寬以待人，達(dá)到增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的;要不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。

7.加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論，提高思想素養(yǎng)，我要立足本職崗位，把學(xué)習(xí)主題教育理論與實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)。結(jié)合本部門實(shí)際，創(chuàng)新工作方式方法，我將將進(jìn)一步增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)，帶動(dòng)本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。

總之，通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主(組織)生活會(huì)的各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進(jìn)一步細(xì)化改進(jìn)措施，落實(shí)整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高。

這次民主生活會(huì)，以“查找政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等五個(gè)方面的差距”為主題。會(huì)前，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》。根據(jù)征求到的和與班子成員、分管處室談心提出的意見建議，現(xiàn)自我對(duì)照檢查如下：

(一)政治建設(shè)方面。總的來(lái)說(shuō)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但需要注意的是，政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng)，表現(xiàn)在堅(jiān)持政治紀(jì)律、政治規(guī)矩等方面，能嚴(yán)格要求自己和下屬并堅(jiān)決執(zhí)行，而對(duì)局外的人和事斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)。

(二)思想建設(shè)方面。始終能堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷重溫、聯(lián)系實(shí)際、研討交流，進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，提高了政策理論水平，進(jìn)一步樹牢了政治上的堅(jiān)定信念，進(jìn)一步錘煉了黨性，增強(qiáng)了行動(dòng)自覺。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署、省委工作要求，力求與工作實(shí)際緊密結(jié)合，確保政策、決策、指示貫徹落實(shí)到位，確保政令暢通。但是在用新時(shí)代新思想指導(dǎo)實(shí)踐上，理解的還不深不透，與實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)找得不精不準(zhǔn)，思想不解放不大膽，缺少更多的辦法和措施。

(三)組織建設(shè)方面。始終堅(jiān)持對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，堅(jiān)決反對(duì)陽(yáng)奉陰違，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，絕對(duì)不干弄虛作假、欺瞞黨組織的事，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、襟懷坦白。但是，對(duì)市委加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)提出意見和建議，總認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是行政的事;對(duì)不屬于自己分管的工作不太在意，有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法;對(duì)班子的決策監(jiān)督做的不夠好，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對(duì)苗頭性的問題及時(shí)提醒、約談和糾正不力。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面。帶頭樹立正確的政績(jī)觀，嚴(yán)格按照要求做人做事，始終做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。嚴(yán)格按照規(guī)定要求，進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究工作，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)化接待，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話、求實(shí)效。但是，有時(shí)學(xué)習(xí)上流于形式，應(yīng)付差事，沒有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，待在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，到基層站、所去的少，接地氣的少，與基層職工交流的少，有下去也解決不了實(shí)際問題的活思想。從嚴(yán)治理“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制還未完全建立起來(lái)，文山問題還沒有從根本上得到解決。

(五)紀(jì)律建設(shè)方面。嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，主動(dòng)凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，和搞企業(yè)做生意的人接觸不多，做到謹(jǐn)慎交友，從善交友，擇廉交友，時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警覺。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體，辦法還不多;規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，需進(jìn)一步強(qiáng)化。

深刻反思，產(chǎn)生以上幾個(gè)方面問題的主要原因是：

1.在理想信念方面：由于工作環(huán)境變了，加之自己快要退休了，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化。理論聯(lián)系實(shí)際思考問題不深入、不持久，認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。

2.在宗旨意識(shí)方面：在思想上也想在自己的職責(zé)內(nèi)把工作做好，把群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，受體制機(jī)制的制約，工作熱情有所減退，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取精神，有安全著陸、得過且過的思想。

3.在黨性修養(yǎng)方面：對(duì)照黨章來(lái)嚴(yán)格要求自己，我覺得自己近些年來(lái)對(duì)黨內(nèi)民主生活的基本內(nèi)容全面學(xué)習(xí)掌握不夠，在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多。對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)在思想認(rèn)識(shí)上還不夠到位，怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)，怕影響同志們的工作積極性，怕失去人緣，怕工作上不好相處。總認(rèn)為只要自己老實(shí)做人、干凈干事、與人為善，就可以了。

4.在執(zhí)行黨的紀(jì)律方面：用黨性、黨的先進(jìn)性來(lái)嚴(yán)格對(duì)照，有時(shí)放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。認(rèn)為自己受黨教育多年，黨的紀(jì)律知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不少，但對(duì)黨的路線是“王道”，黨的紀(jì)律是“霸道”的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，對(duì)黨的紀(jì)律執(zhí)行不到位的“破窗效應(yīng)”的危害性認(rèn)識(shí)還不足，對(duì)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的新要求認(rèn)識(shí)還夠，對(duì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施。

今后的努力方向是：以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。具體的改進(jìn)措施是：

1.堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持理論武裝不松勁。

要堅(jiān)持學(xué)為知之先，知為行之始，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識(shí)客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫(kù)中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng)，從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠(yuǎn)的思想階梯。始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。要把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求，以此開闊胸襟和眼界，以此增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性。在任何情況下，做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。

2.強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持勤勉工作不松勁。

要自覺增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、履職意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。把黨的宗旨內(nèi)化于心，外化于行，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動(dòng);以工作的職責(zé)時(shí)刻對(duì)照自己，以“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵(lì)自己，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想;用真心行事，盡心盡職盡責(zé)，勤省勤勉勤勵(lì)，站好最后一班崗。

堅(jiān)持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，提高黨建工作的科學(xué)化水平。以改革創(chuàng)新的精神，鞏固、提高精神文明建設(shè)成果，制定創(chuàng)新提高的新目標(biāo)。

3.自覺遵章守紀(jì)，堅(jiān)持廉潔自律不松勁。

要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺遵守民主集中制原則，積極參與班子的決策，自覺維護(hù)好市委的威信和班子的團(tuán)結(jié)，積極搭臺(tái)唱戲，合力共謀發(fā)展。要認(rèn)真抓好自己分管的工作，有做不好分管工作自己臉上掛不住的恥辱感。

要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)規(guī)定，在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀(jì)律規(guī)范自己的言行，做到不變、不偏、不移、不離，始終忠誠(chéng)黨的事業(yè)。堅(jiān)決反對(duì)無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的“7個(gè)有之”(搞任人唯親、排除異己的有之，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其事、陽(yáng)奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之)的現(xiàn)象。要把強(qiáng)化對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為紀(jì)檢工作的首要任務(wù)，確保政令暢通，令行禁止。以事業(yè)為重，出于公心，與人為善，敢于堅(jiān)持原則，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭弘揚(yáng)正氣，抑制歪風(fēng)邪氣。

要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，特別是落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。做到廉政防控全覆蓋，加強(qiáng)對(duì)涉人、涉錢、涉物、涉權(quán)等重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部位的監(jiān)督，以“零容忍”嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)問題，保持全市政治生態(tài)風(fēng)清氣正。做到家人清、親屬清、身邊清，不給自己臉上抹黑。

4.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)不松勁。

要牢固樹立黨章意識(shí)，把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把作風(fēng)建設(shè)作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。自覺堅(jiān)持黨的群眾路線，合理安排工作時(shí)間，加強(qiáng)調(diào)查研究，幫助他們解決實(shí)際困難和問題。對(duì)具體工作多做少說(shuō)，加強(qiáng)調(diào)查研究，吃透情況，做到心中有數(shù)，提出有針對(duì)性、符合實(shí)際的建議和措施。遇到問題不回避，察實(shí)情，講實(shí)話，敢作為，勇?lián)?dāng)。

要自覺貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，老實(shí)做人，公正處事，陽(yáng)光用權(quán)，擇善交友。自覺守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。要嚴(yán)格執(zhí)行市委“三公”經(jīng)費(fèi)的管理制度，不攀比、不追求、不越規(guī)。

總之，對(duì)存在的問題要自洗自治，用黨性修養(yǎng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用主觀世界的改造促良好行為的養(yǎng)成，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，保持為民務(wù)實(shí)清廉的形象。

根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部關(guān)于開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，縣委認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神，研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會(huì)、在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)上的重要講話精神，為開好民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。緊密班子自身實(shí)際，著重從“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進(jìn)方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。縣委常委班子堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，采取集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集中研討等方式，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，始終做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不全面不深入。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀”“堅(jiān)持構(gòu)建人類命運(yùn)共同體”等涉及軍事、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠精準(zhǔn)。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與縣情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足。比如，在補(bǔ)齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。

（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。縣委常委班子堅(jiān)持把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則，自覺向黨的路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和市委的決議決定，勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、常溝通，始終和中省市同心同向、步調(diào)一致，確保中央和省市委各項(xiàng)決策部署在xx得到不折不扣地貫徹落實(shí)。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是推進(jìn)中央決策部署有時(shí)還不夠迅速。在具體工作中，有時(shí)考慮的客觀因素過多，抓落實(shí)的時(shí)效性不夠。比如，對(duì)群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對(duì)慢一些；有時(shí)中央決策出來(lái)了，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺(tái)貫徹意見了，才制定我縣的具體貫徹落實(shí)方案。二是貫徹上級(jí)黨委決議決定有時(shí)不夠全面。在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，落實(shí)上級(jí)黨委的要求不夠到位，不夠迅速堅(jiān)決。比如，省委環(huán)保督察組下沉我縣交辦了x個(gè)環(huán)境信訪舉報(bào)案件，指出我縣存在x工作不夠徹底等突出問題，就說(shuō)明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。縣委常委班子堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)作為第一位的要求，帶頭尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，對(duì)上講真話、講實(shí)話，對(duì)下不敷衍、不塞責(zé)，絕對(duì)不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的情況。特別是能始終堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員之間保持清清爽爽的同志關(guān)系，大事講原則、小事講風(fēng)格，不偷懶、不耍滑，不貪功、不諉過，始終坦誠(chéng)相見、以誠(chéng)相待，相互理解、相互支持，形成了團(tuán)結(jié)一心、和諧共事的良好局面。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不夠深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜問題的警惕性和鑒別力還不夠，對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行，發(fā)現(xiàn)不夠及時(shí)，斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決。比如，在實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部存在的消極思想和言論，還有一些“小道消息”、一些“怪話”，有時(shí)礙于情面，沒有當(dāng)場(chǎng)反擊，沒有真正做到露頭就打。二是報(bào)喜不報(bào)憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，說(shuō)成績(jī)、說(shuō)亮點(diǎn)多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時(shí)出于保護(hù)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)信心和激情的考慮，在一些公眾場(chǎng)合向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)，對(duì)存在的一些問題和不足，作了一定程度的回避。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。縣委常委班子堅(jiān)持把從嚴(yán)管黨治黨作為第一責(zé)任和最大政績(jī)，深入貫徹全面從嚴(yán)管黨治黨部署要求，著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，全縣黨建工作科學(xué)化水平不斷提升。縣委主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭抓好主責(zé)主業(yè)，帶頭推動(dòng)工作落實(shí)，班子成員認(rèn)真遵守縣委“七個(gè)帶頭”要求，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，積極抓好分管領(lǐng)域黨建工作，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任壓力傳導(dǎo)的還不夠。從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任體系還不夠完善，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位的批評(píng)教育多、嚴(yán)厲問責(zé)少，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的機(jī)制落實(shí)得還不夠到位。比如，對(duì)非公、國(guó)企、農(nóng)村等領(lǐng)域的從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任落得還不夠?qū)崳ぷ魍七M(jìn)不均衡，長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全，在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任履行的還不夠到位。常委同志雖然都能正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，在干部問題上從不打招呼、遞條子，也從不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但對(duì)一些隱形的問題，提醒的不夠、追究的不夠。比如，對(duì)一些干部跑門子、“搭天線”等行為，沒有旗幟鮮明地批評(píng)和糾正。三是少數(shù)同志攻堅(jiān)克難的意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)同志分管工作遇到困難和阻力時(shí)，沒有采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏，攻堅(jiān)克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項(xiàng)目推進(jìn)、脫貧攻堅(jiān)等方面工作進(jìn)展不平衡，還需要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，強(qiáng)化攻堅(jiān)克難的勇氣和斗志。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。縣委常委班子堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為永恒主題，堅(jiān)持從常委班子抓起、從常委同志嚴(yán)起，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定《實(shí)施細(xì)則》和習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，自覺以上率下、做好標(biāo)桿示范。同時(shí)，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，推進(jìn)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新開展“xxxx”主題教育活動(dòng)，有力促進(jìn)了全縣黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

存在的不足之處主要表現(xiàn)在：一是調(diào)查研究不夠深入。部分常委同志到基層調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣，發(fā)現(xiàn)問題不全面、不深入、不細(xì)致。比如，常委同志雖然都能認(rèn)真履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，都能經(jīng)常深入包扶村、包扶戶了解情況、解決問題，但解剖麻雀的廣度和深度不夠，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定脫貧等方面做的不夠好，與群眾的期盼仍有差距。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作部署在落實(shí)過程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。比如，對(duì)脫貧攻堅(jiān)存在問題的整改落實(shí)工作督查不嚴(yán)不緊，在三季度市對(duì)縣考核中，因二季度問題整改失分高達(dá)x分，嚴(yán)重拖了全縣工作后腿。三是系統(tǒng)思維運(yùn)用還不到位。常委同志在工作中突出抓亮點(diǎn)創(chuàng)特色，突出抓好分管的單項(xiàng)工作，但統(tǒng)籌推進(jìn)工作、協(xié)調(diào)推動(dòng)發(fā)展、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，脫貧攻堅(jiān)中扶重點(diǎn)與扶一般、提升能力與兜底保障、被動(dòng)脫貧與主動(dòng)脫貧、貧困村和非貧困村的關(guān)系處理的還不夠好，貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力還不足，政策落實(shí)還不夠精準(zhǔn)。

縣委常委班子存在的上述問題，深刻剖析根源，主要集中在以下四個(gè)方面：

一是理想信念有所松懈。縣委常委班子高度重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中，部分常委同志對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還不足，面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，參加集體學(xué)習(xí)相對(duì)多一些，抽出時(shí)間、靜下心來(lái)扎實(shí)自學(xué)相對(duì)少一些，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，對(duì)共產(chǎn)黨人的初心和遠(yuǎn)大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴(yán)實(shí)。

二是宗旨意識(shí)不夠牢固。部分常委同志對(duì)“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“我是誰(shuí)”這一問題的認(rèn)識(shí)還不完全到位，群眾觀點(diǎn)和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來(lái)。雖然班子成員都是從基層成長(zhǎng)起來(lái)的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機(jī)會(huì)減少了，與群眾的距離變的遠(yuǎn)了，對(duì)群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務(wù)群眾主動(dòng)性減弱，做決策、想問題、干事情沒有很好堅(jiān)持“群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，正確的政績(jī)觀、群眾觀還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅(jiān)持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在，開展批評(píng)和自我批評(píng)還不夠自覺主動(dòng)，思想斗爭(zhēng)還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位。

四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。有的班子成員對(duì)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，自覺主動(dòng)性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求。鋼性紀(jì)律制度還不完善，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿，對(duì)分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況，乏硬性的督促檢查和考評(píng)，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

針對(duì)本次查擺的問題和產(chǎn)生原因分析，縣委常委班子將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，重點(diǎn)突出“五抓”，認(rèn)真做好整改提高。

一是抓決策，把方向。完善縣委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，積極踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)駕馭全局、科學(xué)決策、引領(lǐng)發(fā)展能力。自覺把xx發(fā)展置于全市全省乃至全國(guó)的大背景、大形勢(shì)下謀劃、思考，使各項(xiàng)決策更加符合中省市政策要求、符合地方實(shí)際、符合群眾意愿。要圍繞“xx”的規(guī)劃布局，采取得力措施，狠抓工作落實(shí)，著力解決發(fā)展不平衡不充分問題，全力推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要。

二是抓大事，促發(fā)展。廣泛深入基層調(diào)查研究，辯證審視縣情實(shí)際，堅(jiān)持從事關(guān)全縣大局和社會(huì)發(fā)展的重大問題入手，圍繞縣委全委會(huì)確定的xx未來(lái)發(fā)展的總體目標(biāo)和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關(guān)乎xx長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，推行一件大事、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一抓到底“四個(gè)一”工作機(jī)制，確保每件大事都能抓出成效。2021年要著力抓好十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹、xx等重點(diǎn)工作，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局提升，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

三是抓項(xiàng)目，穩(wěn)增長(zhǎng)。堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)作為擴(kuò)投資、穩(wěn)增長(zhǎng)的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。積極研究對(duì)接中央和省市政策導(dǎo)向，圍繞脫貧攻堅(jiān)、工業(yè)商貿(mào)、文化旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會(huì)民生等領(lǐng)域，科學(xué)謀劃儲(chǔ)備一批科技含量高、帶動(dòng)作用強(qiáng)、市場(chǎng)前景好的戰(zhàn)略性項(xiàng)目，為全縣持續(xù)擴(kuò)投資、穩(wěn)增長(zhǎng)積蓄強(qiáng)勁動(dòng)力。大力推行“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、責(zé)任部門幫扶、節(jié)點(diǎn)督查通報(bào)、定期觀摩評(píng)比”的項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制，加大招商引資力度，深化改革開放，打造良好營(yíng)商環(huán)境，強(qiáng)力推進(jìn)xx等重大建設(shè)項(xiàng)目，確保新建項(xiàng)目完成年度投資計(jì)劃、續(xù)建項(xiàng)目盡早建成投產(chǎn)投用，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是抓脫貧，惠民生。堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以“脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量提升年”為抓手，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“兩房”建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育“三大重點(diǎn)工作”，打好財(cái)政、金融、保險(xiǎn)扶貧組合拳，把更多的政策、項(xiàng)目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，扎實(shí)辦好“民生十件實(shí)事”，協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國(guó)全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會(huì)。

五是抓黨建，聚合力。始終把抓基層黨建作為首責(zé)和主業(yè)。扎實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，探索推進(jìn)“xx黨建”，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，深化開展不忘初心主題教育，著力解決一些基層組織弱化、虛化、邊緣化問題。用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”，注重在脫貧攻堅(jiān)一線以及推進(jìn)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中選拔任用干部，樹立重實(shí)績(jī)、重公論、重品行、重基層的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定《實(shí)施細(xì)則》和省委、市委《實(shí)施辦法》，用好“四種形態(tài)”，以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的腐敗問題，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，積極營(yíng)造良好政治生態(tài)，為打造新xx提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保障。

縣委常委班子將以這次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不忘初心、牢記使命，全力以赴打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向上級(jí)組織和全縣人民交上一份滿意的答卷！

3于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，特別是對(duì)習(xí)近平總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，領(lǐng)會(huì)、掌握不夠全面。稿子鋪整理，特別是在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠。對(duì)新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。二是在融會(huì)貫通上還有差距。主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)中滿足于掌握基本觀點(diǎn)、基本內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際、帶著問題學(xué)做的還不夠，對(duì)上級(jí)要求學(xué)習(xí)的理論內(nèi)容進(jìn)行“泛泛而讀”，有時(shí)只是翻翻書、看看手機(jī)和報(bào)紙上的報(bào)道文章，滿足于理論學(xué)習(xí)了、筆記記過了，沒能做到融會(huì)貫通、舉一反三，特別是對(duì)用什么方法去實(shí)踐、靠什么工作去落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動(dòng)，對(duì)照“往深里走、往心里走、往實(shí)里走”還有差距。三是學(xué)以致用上還有差距。用理論指導(dǎo)實(shí)踐還有不足，滿足片面引用個(gè)別原理，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，把參加會(huì)議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會(huì)當(dāng)做貫徹落實(shí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對(duì)如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。比如：在xxx建設(shè)、xxx工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復(fù)雜疑難糾紛中，參與意識(shí)不強(qiáng)，不夠積極主動(dòng)，致使一些工作推動(dòng)較慢。

（二）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。

4一直以來(lái)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和上級(jí)決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實(shí)上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時(shí)間、一個(gè)過程，導(dǎo)致有些認(rèn)識(shí)和執(zhí)行不夠及時(shí)到位。比如：對(duì)肅清xxx流毒的長(zhǎng)期性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)上，總感覺經(jīng)過近幾年的整治，xxx流毒影響已經(jīng)得到徹底肅清，對(duì)余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在“局限”。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動(dòng)，特別是吸收新思想新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)還不夠深入，主動(dòng)對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是在服務(wù)大局上還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、稿子鋪整理，政策和上級(jí)決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實(shí)上級(jí)決策部署，有時(shí)存在一定的本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個(gè)小圈子，遇到工作思想意識(shí)上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度去推動(dòng)落實(shí)，完成分管的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。比如:在xxx工作中，與其他領(lǐng)導(dǎo)的溝通配合不夠，共同推動(dòng)發(fā)展的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

6督，沒有形成完成閉合回路，對(duì)完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己主動(dòng)尋找對(duì)策，而是等待上級(jí)指示要求，缺少攻堅(jiān)克難的精神。比如，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問題，稿子鋪整理，但有時(shí)面對(duì)困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時(shí)間給予很好解決。

7發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時(shí)一事的圈子，對(duì)全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn)，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠主動(dòng)，對(duì)一些新情況新問題，沒有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。

8認(rèn)識(shí)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會(huì)講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。

工作中還存在“唯上”思想，認(rèn)為只要上級(jí)部署的只要執(zhí)行就好了，稿子鋪整理，缺少實(shí)事求是和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；對(duì)下也過多強(qiáng)調(diào)部屬怎么去執(zhí)行，沒有充分發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮大家的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，造成一些工作效率不高。在精簡(jiǎn)會(huì)議文電方面，有時(shí)對(duì)上級(jí)下發(fā)文件沒有充分學(xué)習(xí)理解，對(duì)下就加個(gè)按語(yǔ)簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)，沒有對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現(xiàn)象，有時(shí)部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級(jí)去檢查指導(dǎo)了，沒考慮基層工作進(jìn)度和實(shí)際情況，致使一些工作看似每個(gè)環(huán)節(jié)都有落實(shí)，實(shí)際做了虛功，走了過場(chǎng)。

9實(shí)際不緊密，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。

二是宗旨觀念樹的不牢。“公仆”意識(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深，存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢(shì)”。

三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高，沒有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。

四是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

10治國(guó)理政》和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅(jiān)持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治方向。帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省委市委的各項(xiàng)決策部署，落實(shí)到具體行動(dòng)上，稿子鋪整理，堅(jiān)決做到聽令而行、聞令而動(dòng)，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進(jìn)性純潔性體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽(yáng)光照射下，以實(shí)際行動(dòng)、具體成效檢驗(yàn)政治成色、詮釋忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞收官“十三五”謀劃“十四五”、推動(dòng)常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”等工作，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí)，尤其是對(duì)重大專項(xiàng)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實(shí)。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長(zhǎng)短，不搞華而不實(shí)的東西。

11（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。

以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展黨的群眾公路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署和具體安排，實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按階段扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，取得了預(yù)期效果。前階段，我支部重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問題，通過調(diào)查問卷、座談會(huì)、個(gè)別談心等形式廣泛征求意見建議，得到了全體黨員群眾的支持與配合。在此基礎(chǔ)上，為了保質(zhì)保量撰寫對(duì)照檢查材料，支部也會(huì)同行政召開了專題會(huì)議，重點(diǎn)研究本單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、根源和改進(jìn)措施，共凝練出四方面突出問題，提出四方面整改思路。其后，按照上級(jí)黨委統(tǒng)一要求，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間(書記和支委)、班子成員相互之間(支委之間)、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了談心交流活動(dòng)，充分交換意見，做好思想準(zhǔn)備。

我園領(lǐng)導(dǎo)班子原有3人，都是中共黨員。總體來(lái)看，班子成員有著較高政治覺悟，有堅(jiān)定的理想信念，能自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線。幼兒園黨支部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十x大精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及省市的有關(guān)規(guī)定要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)幼兒園各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》以及習(xí)近平總書記一系列重要講話等。在前期征求意見基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊查邊改，即知即改，促進(jìn)了黨務(wù)和園務(wù)的公開，推動(dòng)了幼兒園民主管理工作的開展。在此基礎(chǔ)上，通過組織召開黨員座談會(huì)、個(gè)別談話交流、園領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并在剖析問題根源的基礎(chǔ)上提出整改思路和改進(jìn)措施，為建立實(shí)幼作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制夯實(shí)基礎(chǔ)。

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。經(jīng)對(duì)照檢查我園領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”存在如下問題。

(一)形式主義。

1.理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。雖然幼兒園黨支部制定了理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，自學(xué)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，未能透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)材料。集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，特別是運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少，沒有達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)幼兒園發(fā)展的目的。

2.工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。工作中狠抓落實(shí)的精神不夠，狠抓落實(shí)的力度也不夠，對(duì)工作的責(zé)任主體、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，有的工作浮于表面，不能達(dá)到預(yù)期效果。

3.制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)。幼兒園制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長(zhǎng)效體制和機(jī)制，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，且缺少有效的問責(zé)手段和辦法，未能發(fā)揮“以制度服人”的功效。

(二)官僚主義。

1.調(diào)查研究程式化。一方面班子成員深入教育教學(xué)一線調(diào)查研究時(shí)間總體不夠，有時(shí)存在走過場(chǎng)、程式化的傾向。另一方面班子成員和教職工的交心談心還不夠，更多的只是教職工反映上來(lái)才去關(guān)心過問，缺乏深入細(xì)致的政治思想教育。此外針對(duì)幼兒園女教師群體特征的心理指導(dǎo)和溝通還很欠缺。

2.聽取意見表面化。班子廣泛聽取教師和家長(zhǎng)的意見和建議不夠，缺乏與教職員工、幼兒家長(zhǎng)面對(duì)面的溝通交流。有時(shí)聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實(shí)情不夠，不能完全把教職工的創(chuàng)造性經(jīng)驗(yàn)反映出來(lái)。有時(shí)不能耐心聽取一線的意見，聽到不同的聲音會(huì)有急躁情緒，官本位的思想時(shí)有顯現(xiàn)。

3.服務(wù)師生被動(dòng)化。班子成員雖然有服務(wù)師生的意識(shí)，但宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)烈和牢固，主動(dòng)關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活不夠，切實(shí)幫助師生解決實(shí)際困難和問題不夠。有時(shí)提出的工作要求不切實(shí)際，沒能很好調(diào)動(dòng)廣大職工積極性;重管理輕服務(wù)，習(xí)慣于“管”，還沒有自覺地把幼兒園教職工對(duì)班子的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)民主測(cè)評(píng)的認(rèn)識(shí)還不夠，患得患失，一團(tuán)和氣做老好人的思想猶在。

(三)享樂主義。

2.拈輕怕重，闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，遇事不敢動(dòng)真碰硬。正視幼兒園發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強(qiáng)。對(duì)教職工和家長(zhǎng)普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，如師德師風(fēng)、人事管理等還存在畏難情緒，有的尚未得到有效解決。

(四)奢靡之風(fēng)。

1.奢靡之風(fēng)的意識(shí)和現(xiàn)象存在。依著幼兒園家大業(yè)大，有時(shí)在安排一些工作中勤儉辦事的意識(shí)還不夠，存在錦上添花的面子思想，錯(cuò)誤認(rèn)為這也是工作需要。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抵制浪費(fèi)不夠。幼兒園在教玩具采購(gòu)使用保管、杜絕浪費(fèi)飯菜、辦公室、教室“長(zhǎng)明燈”以及打印耗材、空調(diào)控溫等方面制度不夠完善，示范作用不夠，宣傳不多，督導(dǎo)不夠。

1.學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。一直以來(lái)，幼兒園黨支部對(duì)學(xué)習(xí)還是十分重視的，也建立了學(xué)習(xí)制度，完善了相關(guān)理論學(xué)習(xí)機(jī)制，但班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視度不高，存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得也不夠好，工作忙起來(lái)，就放松學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。

2.價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。一直以來(lái)，幼兒園班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，因而導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。如在實(shí)際工作中，敢于堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足;解決教職工群眾的根本問題的辦法不多;對(duì)幼兒園黨員及教職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視不夠;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

根據(jù)這次專題民主生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，本人緊扣主題，學(xué)習(xí)了規(guī)定篇目?jī)?nèi)容，征求了意見建議，開展了談心談話，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況向大家作如下匯報(bào)，懇請(qǐng)各位同志對(duì)我進(jìn)行批評(píng)，尤其對(duì)我未能認(rèn)識(shí)的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，給予指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律等情況。

作為一個(gè)入黨多年的黨員干部，我始終堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，從工作到生活，時(shí)刻將自己融入到黨的組織之中，能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)上級(jí)黨組織做出的重大決定沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動(dòng)。能夠正確理解黨組織活動(dòng)的目的和要求，自覺接受黨組的安排，緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，剖析存在問題的思想根源，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，不斷提高黨性修養(yǎng)。中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布以來(lái)，我積極響應(yīng)，扎實(shí)踐行，嚴(yán)于律己，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。在執(zhí)行民主集中制方面，能夠充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，但一旦形成組織決議，堅(jiān)持做到堅(jiān)決服從。在對(duì)巡視巡察整改落實(shí)工作方面，本人認(rèn)真對(duì)待，有效整改，保持了有則改之的良好作風(fēng)。

二、存在的主要問題。

通過本人自查及征求到的意見建議，歸納起來(lái)，主要存在以下4個(gè)方面的問題：

1.理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。平時(shí)學(xué)習(xí)只滿足于看看文件、讀讀報(bào)紙、翻翻資料，認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要的只看一下大標(biāo)題，沒有靜下心來(lái)仔細(xì)研讀、認(rèn)真研究，存在學(xué)而不實(shí)的現(xiàn)象。

2.深入基層調(diào)查研究少。抓工作坐在辦公室的時(shí)間較多，不能經(jīng)常深入基層及服務(wù)單位開展調(diào)查研究，對(duì)基層情況的掌握不細(xì)、不實(shí)、不精，在政策決策分析時(shí)不能提出很好的解決問題的意見和建議。

3.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠。工作當(dāng)中講得多做得少，布置工作指導(dǎo)多監(jiān)督少，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班，遇到復(fù)雜疑難的問題，求穩(wěn)怕亂，能避則避，能拖則拖。

4.紀(jì)律要求不嚴(yán)。面對(duì)日益復(fù)雜的工作，對(duì)一些違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象只是提醒而已，很少“真刀真槍”地予以處罰處理，存在“老好人”和“怕得罪人”的思想。

三、原因剖析。

僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，從根本上講，主要有三個(gè)方面：一是理想信念方面。在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下，工作中以業(yè)務(wù)為主，放松了思想建設(shè)，主觀上存在應(yīng)付了事的思想，理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持得不好，理論聯(lián)系實(shí)際的能力不高。存在著依靠經(jīng)驗(yàn)處理問題的現(xiàn)象，沒有能通過強(qiáng)化理論的持續(xù)深入學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地解決工作中出現(xiàn)的新問題，關(guān)鍵還是在思想改造、黨性修養(yǎng)上堅(jiān)持不夠。二是宗旨意識(shí)方面。在工作中群眾觀念樹立得還不強(qiáng)，群眾路線和群眾觀念領(lǐng)會(huì)不深刻，從群眾中來(lái)、到群眾中去、一切為了群眾、一切依靠群眾的思想在具體落實(shí)上有偏差，沒有深入群眾聽取意見和建議，與干部職工談心交流不經(jīng)常，沒有真正打成一片。三是廉潔意識(shí)方面。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，特別是生活質(zhì)量的不斷提高，在思想上“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)有所淡化，勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的意識(shí)逐步削弱，沒有堅(jiān)持按黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施。

針對(duì)以上存在的突出問題，本人將發(fā)揮主動(dòng)作用，采取切實(shí)有效措施，做到真改實(shí)改，改出成效。

1.解決理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)問題。正確地處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠出時(shí)間學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)，注重原汁原味地學(xué)習(xí)，做到邊學(xué)邊記，每周堅(jiān)持學(xué)習(xí)**小時(shí)，每月完成**篇學(xué)習(xí)心得。進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持從應(yīng)付式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)闉榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”，不斷提高自身素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平。

2.解決下基層調(diào)研少問題。堅(jiān)持把調(diào)查研究作為自身工作重要的一部分，根據(jù)上級(jí)要求及分管工作的需要，年初制定調(diào)研計(jì)劃，明確內(nèi)容及調(diào)研時(shí)間，做到每月下基層或服務(wù)單位**次，每年完成至少**篇調(diào)研報(bào)告，真正掌握好第一手資料，為決策分析提供科學(xué)依據(jù)。

3.解決主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠問題。結(jié)合自身分工，積極履行職責(zé)，在具體工作過程中，不僅布置任務(wù)了事，更注重過程與結(jié)果的監(jiān)督，強(qiáng)化閉環(huán)管理，每季進(jìn)行**次跟蹤督查問效，提高工作績(jī)效。

4.解決斗爭(zhēng)精神弱化問題。主動(dòng)、經(jīng)常性地抓好紀(jì)律檢查，抓細(xì)抓實(shí)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，盯緊每件事，看好每個(gè)人，敢于頂真碰硬，不護(hù)短，不遷就，確保全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸、向縱深發(fā)展。時(shí)刻繃緊反腐倡廉弦，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和相關(guān)規(guī)定，保持清正廉潔形象。

各位同志，我將虛心接受大家的批評(píng)和幫助，爭(zhēng)做一名合格的黨員干部。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇九

民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料根據(jù)xx集團(tuán)黨委《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》要求，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，廣泛征求黨員群眾意見，扎實(shí)開展談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照六個(gè)方面進(jìn)行深入查擺和剖析，并深刻檢視自身問題的根源，明確了下一階段的改進(jìn)方向，發(fā)言如下：

一、關(guān)于學(xué)習(xí)建黨精神和黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨100周年，在篳路藍(lán)縷、砥礪前行的百年奮斗歷程中，我們走過了新民主主義革命時(shí)期、社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期、改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期、中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代四個(gè)歷史階段，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家的極大富強(qiáng)，人民的極大富裕。

1.新民主主義革命時(shí)期（1921~1949）1921年7月，中國(guó)共產(chǎn)黨的成立是近代中國(guó)革命歷史上劃時(shí)代的里程碑，在經(jīng)過北伐戰(zhàn)爭(zhēng)、土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)后，我們?nèi)〉昧诵旅裰髦髁x革命的偉大勝利，贏得了民族獨(dú)立和人民解放，建立了新中國(guó)。

新中國(guó)的成立驗(yàn)證了馬克思主義理論的先進(jìn)性，驗(yàn)證了中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)道路的正確性，今天，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的征途上，我們更要“述往事，思來(lái)者”，以史為鑒、以史為師、以史為鏡。

2.社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期（1949~1978）1949年新中國(guó)成立，開啟了中國(guó)歷史發(fā)展的新紀(jì)元，我們建立了社會(huì)主義的基本制度，初步搭建了獨(dú)立完整的工業(yè)體系和國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系，取得了社會(huì)主義革命和建設(shè)的階段性勝利，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)“站起來(lái)”的偉大成就。

在社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期，涌現(xiàn)出“兩彈一星”精神、“大慶鐵人”精神等一系列紅色精神，為新中國(guó)的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。當(dāng)下，在踐行黨的初心和使命上，我們要將偉大力量?jī)?nèi)化于心，外化于行，在實(shí)踐中履行責(zé)任，在行動(dòng)中勇敢作為。

3.改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期（1978~2012）1978年黨的十一屆三中全會(huì)召開，開啟了我國(guó)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)，實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)到富起來(lái)的偉大飛躍。

改革開放是黨的一次偉大革命，是黨對(duì)過去十年錯(cuò)誤的反思和糾正，是建立在實(shí)事求是基礎(chǔ)上一次思想覺醒，告誡我們內(nèi)省反思、提醒我們不可封閉僵化，要解放思想、實(shí)事求是。

4.中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代（2012~至今）2012年黨的十八大召開，創(chuàng)立習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體、第一大工業(yè)國(guó)，取得航天航空、量子科技、精工制造等一大批標(biāo)志性成果，實(shí)現(xiàn)了綜合國(guó)力的極大飛躍，國(guó)際地位的極大提升。

2020年我們經(jīng)歷了新冠疫情、中美貿(mào)易戰(zhàn)，雖然給人民生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)極大危害，但也驗(yàn)證了國(guó)家治理體系和治理能力的強(qiáng)大，驗(yàn)證了以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的成功。

石以砥焉，化鈍為利，相信經(jīng)歷過百年歷程、千錘百煉的中國(guó)共產(chǎn)黨會(huì)更加歷久彌新。

二、會(huì)前準(zhǔn)備工作籌備情況說(shuō)明會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神，通過線上視頻會(huì)、線下座談會(huì)形式與分管范圍內(nèi)的相關(guān)同志進(jìn)行了談話談心，認(rèn)真傾聽和廣泛收集了相關(guān)黨員、干部和群眾的意見建議，堅(jiān)持把問題談透、把思想談通、把改進(jìn)方向談明白。

三、從六大方面出發(fā)，認(rèn)真查擺突出問題1.在對(duì)照深刻感悟“兩個(gè)確立”方面：

2.在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面：

（2）對(duì)上，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，貫徹勇?lián)姑易鳛榈孽r明品格方面還存在差距；

3.帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面：

（2）沒有嚴(yán)格貫徹民主集中制，聯(lián)系群眾不夠緊密，在對(duì)下管理上，重工作，輕思想；

4.帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面：

（3）在與各事業(yè)部相互配合上，還存在著默契度不足、部分節(jié)點(diǎn)延后等問題；

5.帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)：

（1）沒有發(fā)揮“頭雁作用”，在帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任力度、監(jiān)督力度有待加強(qiáng)；

（2）在地產(chǎn)調(diào)控環(huán)境下，堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗的意識(shí)存在差距。

6.帶頭踐行《新時(shí)代招商局信條》方面：

（2）在打通各部門的通路上、在實(shí)現(xiàn)開放融合、共進(jìn)共贏方面有待提高；

（3）勇闖拼搏勁頭不足，按照經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新性有待突破。

3.在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)、在貫徹偉大建黨精神上，宗旨觀念有所淡化；

5.沒有按照從嚴(yán)治黨的要求規(guī)范自己，刀刃對(duì)內(nèi)的魄力不足，紀(jì)律執(zhí)行力度不夠；

對(duì)照。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十

根據(jù)鎮(zhèn)委召開基層黨組織組織生活會(huì)要求，我緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處這一主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、主要工作。

(一)提高政治站位，旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持學(xué)習(xí)十九大報(bào)告和習(xí)近平總書記視察廣東等系列重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為黨員，必須時(shí)刻講政治顧大局，加強(qiáng)黨性鍛煉、實(shí)事求是，將黨組織的領(lǐng)導(dǎo)貫穿在實(shí)際工作中。

(二)持之以恒，抓黨建。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)黨建工作的規(guī)范化水平，以黨建帶隊(duì)建、以黨建促業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)以政治改造為統(tǒng)領(lǐng)的五大改造新格局，奮力開創(chuàng)村委工作新局面。帶頭學(xué)習(xí)，利用“三會(huì)一課”、主題黨課和主題黨日活動(dòng)等形式，先學(xué)一步、學(xué)深一層，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，層層帶動(dòng)廣大黨員干部學(xué)思踐悟、深學(xué)篤行。在黨的政治建設(shè)、打造堅(jiān)強(qiáng)黨組織等方面全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，打造堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。一是落實(shí)基層黨組織“頭雁”工程，提升班子戰(zhàn)斗力。10月16日，鎮(zhèn)委對(duì)石排村黨工委書記進(jìn)行調(diào)整，黃耀強(qiáng)任石排村黨工委書，并根據(jù)《石排鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織書記后備干部選拔公告》，選拔1名村黨組織書記后備干部，加快了整頓工作的步伐。之后，進(jìn)一步優(yōu)化了“兩委”班子分工，健全每周工作例會(huì)制度，做到民主議事、科學(xué)決策，明確班子的職責(zé)，提升班子戰(zhàn)斗力;將后備干部安排到黨政辦等鎮(zhèn)政府部門去跟班學(xué)習(xí)，將村委各部門中想干事、肯干事、要求進(jìn)步的青年安排到重要崗位著力培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)工作積極性，提升工作效率;組織黨員干部到優(yōu)秀村黨組織參觀學(xué)習(xí)，借鑒別人經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建工作的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，力求把黨建工作做到軟硬件完善、運(yùn)作規(guī)范，搞好下來(lái)我村黨工委的各項(xiàng)整頓工作，把我村黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)干部群眾振興鄉(xiāng)村的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是創(chuàng)新黨建活動(dòng)模式。村黨工委與石排法庭黨支部進(jìn)行了黨建共建活動(dòng)，組織黨員、群眾旁聽了租賃糾紛案件的開庭審理，聽取法官講授法律知識(shí)，用以案說(shuō)法的方式進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)的經(jīng)濟(jì)行為。初，舉辦主題為“關(guān)愛民企，法治護(hù)航”的黨建活動(dòng)，為村民營(yíng)企業(yè)提供“一對(duì)一”公益性的法律服務(wù)。

(三)謀劃發(fā)展，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。一是利用好《石排鎮(zhèn)關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三年行動(dòng)方案》相關(guān)政策，其中計(jì)劃用于對(duì)石排村的支持資金約有2800萬(wàn)，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村，推動(dòng)鄉(xiāng)村生態(tài)振興。二是積極向鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府申報(bào)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。三是積極配合鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的“科技小鎮(zhèn)”項(xiàng)目。四是做好石興市場(chǎng)升級(jí)改造工作。

(四)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，為村民辦實(shí)事。對(duì)標(biāo)習(xí)總書記系列講話精神，努力查差距補(bǔ)短扳，拿出過硬的措施扎實(shí)整改軟弱渙散。整頓班子，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;理順情緒，增強(qiáng)凝聚力;加強(qiáng)管理，發(fā)揮作用力;規(guī)范制度，確保執(zhí)行力。要落實(shí)“馬上就辦、真抓實(shí)干、辦就辦好、滴水穿石”的工作要求，發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”，勇于擔(dān)當(dāng)。用學(xué)中干，干中學(xué)，思學(xué)干統(tǒng)一的方法，不斷推進(jìn)軟弱渙散黨組織的整改工作和“三年行動(dòng)計(jì)劃”的實(shí)施;學(xué)會(huì)用接地氣的方式進(jìn)行有效的工作，切實(shí)為村民做實(shí)事，為老年村民購(gòu)買意外保險(xiǎn)，對(duì)困難、低保群眾進(jìn)行救助，制定《石排村獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)方案》鼓勵(lì)我們村學(xué)生勤奮上進(jìn)，對(duì)興建農(nóng)民公寓問題進(jìn)行調(diào)研規(guī)劃等，力求為群眾干實(shí)事，干有所成。

(五)努力構(gòu)建做好意識(shí)形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各部門積極配合，共同提高意識(shí)形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要日程。

二、存在問題。

(一)在思想政治方面。主要存在問題有：一是對(duì)思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、相關(guān)著作及會(huì)議精神，摘抄了學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，但由于學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真、不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)存在片面性和主觀性，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想領(lǐng)會(huì)不夠深刻，認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。二是遵守上級(jí)黨組織決議不全面。缺乏對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對(duì)中央決策部署思想認(rèn)識(shí)不足，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有真正融匯到日常言行和實(shí)際工作中。三是工作求穩(wěn)不求進(jìn)思想較重。對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過”思想，有時(shí)工作雖然也考慮到應(yīng)該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包揪。四是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

(二)在精神狀態(tài)方面。主要問題表現(xiàn)：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神有所下降。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)消弱。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認(rèn)為自己年齡慢慢偏大了，體質(zhì)也慢慢下降了，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想。

(三)在工作作風(fēng)方面。主要存在問題有：一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識(shí)，積極參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，能夠堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，但是自己的工作作風(fēng)還是不夠扎實(shí)。二是缺乏釘釘子精神。習(xí)總書記提出發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，告訴我們只有具備釘釘子精神才能專心致志，鍥而不舍地去做工作，更好完成任務(wù)，取得更好成績(jī)。在工作中，有時(shí)存在更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。三是堅(jiān)決抵制四風(fēng)的思想有所退化。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和初勁有所下降。

原因分析：

(一)放松了理論學(xué)習(xí)。自以為工作了多年，憑借長(zhǎng)期積累的理論知識(shí)和己有的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作沒有問題，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無(wú)所謂，對(duì)干好工作沒有大的影響，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，掌握重大理論不系統(tǒng)，不全面，更不能指導(dǎo)實(shí)踐，導(dǎo)致理論水平不高，自身素養(yǎng)提升不快，究其原因，主要是自己放松了理論武裝自己，不能用最新的理論成果指導(dǎo)工作。

(二)放松了黨性鍛煉。由于自己在黨性鍛煉上下的功夫不夠，抓得不緊，導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡化，艱苦奮斗意識(shí)淡薄，主觀主義養(yǎng)成了，黨性觀念下降了，責(zé)任意識(shí)缺失了，工作作風(fēng)漂浮了，群眾意識(shí)差了，究其原因，主要還是自己放松了對(duì)自己的黨性錘煉。

(三)放松了“三觀”的改造。參加工作時(shí)間長(zhǎng)了，工作激情也不像提拔時(shí)那么高漲了，覺得工作多做不如少做，做好做差一個(gè)樣，消極為難，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，考慮自己利益的事多了，考慮群眾利益、黨的事業(yè)的事少了，究其原因還是自己放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，不能以焦裕祿精神作為動(dòng)力，沒有把群眾的事情，黨的事業(yè)看做高于一切。

三、努力方向。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)及習(xí)近平重要講話精神，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)政治敏銳性，政治鑒別力，帶頭向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向焦裕祿精神學(xué)，不斷提高解決具體問題的能力，提升自我素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

(二)加強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢宗旨意識(shí)。堅(jiān)持帶頭維護(hù)《黨章》，貫徹《黨章》;堅(jiān)持帶頭執(zhí)行民主集中制，自覺維護(hù)班子權(quán)威，大事講原則，小事講風(fēng)格，講話分場(chǎng)合講方法;堅(jiān)持帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，親力親為、率先垂范，要求別人做的，自己首先做到，增強(qiáng)責(zé)任心、使命感、事業(yè)心。

(三)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，廉潔從政。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變防線;規(guī)范從政行為，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，時(shí)刻自醒、自警、自勵(lì);遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立大局意識(shí)，對(duì)不良現(xiàn)象早發(fā)現(xiàn)，早制止;發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，克服跟風(fēng)攀比，不進(jìn)娛樂場(chǎng)所，工作中不優(yōu)親厚友，廉潔從政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

(四)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓黨的意識(shí)形態(tài)工作，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。

總之，在以后工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自我約束自我凈化，自我修養(yǎng)，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十一

根據(jù)《關(guān)于開好2019年度專題組織生活會(huì)的通知》精神，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》有關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話、習(xí)總書記重要文章《在新的起點(diǎn)上深化國(guó)家監(jiān)察體制改革》、第五批全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，尤其是習(xí)總書記在中央政治局組織生活會(huì)、在中央政治局第十二次、十三次集中學(xué)習(xí)會(huì)上的講話、全國(guó)“兩會(huì)”精神后，認(rèn)真查擺問題，深刻對(duì)照剖析，檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。現(xiàn)從三個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查：

(一)在思想政治方面存在的不足。

一是理論學(xué)習(xí)不夠到位。雖然能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但執(zhí)行不夠有力，有時(shí)因工作忙、任務(wù)重，僅僅滿足于學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，停留在學(xué)過、知道，淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。二是指導(dǎo)實(shí)踐不夠到位。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)與辦公室工作結(jié)合不緊，不能很好的用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，有時(shí)在遇到領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)時(shí)，帶著專題下基層調(diào)研的少，有時(shí)候去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目調(diào)研只是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，對(duì)基層和全縣的情況掌握不準(zhǔn)確、不全面，原因分析不夠到位，缺少為縣領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的高質(zhì)量調(diào)研文章。三是聯(lián)系群眾有待深入。因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)原因，主動(dòng)深入基層同群眾接觸的少，對(duì)自己掛鉤的貧困戶缺乏深入細(xì)致的了解，幫扶措施創(chuàng)新不夠。遇見上訪群眾來(lái)到辦公室，往往會(huì)覺得是個(gè)麻煩，而不是同上訪群眾進(jìn)行良好的溝通交流，了解群眾訴求，幫助解答疑問，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，沒有真正和群眾打成一片。

(二)在精神狀態(tài)方面存在的不足。

一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。習(xí)近平總書記說(shuō)“一分部署，九分落實(shí)”。對(duì)分管的工作，注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對(duì)形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要就，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。如在指揮中心工作上，只是落實(shí)上級(jí)要求部署，沒有有針對(duì)性深入基層調(diào)查研究。三是存在好人主義思想。在安排調(diào)度工作時(shí)，有時(shí)怕影響同志們感情，面對(duì)存在的問題，常認(rèn)為把該說(shuō)的話都說(shuō)到就可以了，而不好板起臉來(lái)提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。

(三)在工作作風(fēng)方面存在的不足。

一是全面從嚴(yán)治黨有所放松。和同志之間在一起談工作的情況多，談黨建工作較少，有時(shí)因工作繁忙缺席黨組和支部召開的各類學(xué)習(xí)及活動(dòng)，對(duì)分管科室的干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對(duì)單一，對(duì)黨員干部八小時(shí)外的“生活圈”“社交圈”不夠注重，廉政談話不夠深入。此外，文風(fēng)會(huì)風(fēng)有所抬頭，糾治不夠。二是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有所懈怠。有時(shí)認(rèn)為只要把工作做好，不做違法亂紀(jì)的事就行，在遵規(guī)守紀(jì)方面標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，有時(shí)認(rèn)為帶班時(shí)人有在城關(guān)就好，晚上周末帶班時(shí)不在辦公室，對(duì)值班人員要求不高，有時(shí)還存在值班人員遲到情況;有時(shí)還未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，在辦理個(gè)人私事時(shí)，為了圖方便會(huì)先向相關(guān)部門打好招呼，未能很好的自我約束、自我監(jiān)督。三是勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。有時(shí)認(rèn)為對(duì)工作資料用起來(lái)方便就好，節(jié)儉意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)節(jié)約辦公用紙、用水、用電等落實(shí)不到位，辦公室依然存在燈火長(zhǎng)明、空調(diào)長(zhǎng)開，紙張單面使用，文件資料堆積如山等浪費(fèi)現(xiàn)象。

針對(duì)上述查擺，對(duì)照黨章、對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入剖析反思，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，認(rèn)為問題根源主要存在于以下四個(gè)方面。

(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。覺得以現(xiàn)有知識(shí)儲(chǔ)備和以往工作經(jīng)驗(yàn)做好本職工作應(yīng)該沒有問題，加上辦公室工作任務(wù)多、工作繁雜，造成對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對(duì)馬列主義的經(jīng)典著作、黨的重要論述學(xué)得不多不深不透，沒有及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的不足，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)弱化，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。究其原因，是在思想上對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)。

(二)放松了黨性修養(yǎng)錘煉。在實(shí)際工作中，站在全局的高度思考問題還是不夠，對(duì)自己在工作、生活中存在的錯(cuò)誤和問題，身邊的一些錯(cuò)誤行為，缺乏批評(píng)與和自我批評(píng)的勇氣;忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，沒有時(shí)刻秉持黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良品質(zhì)。究其原因，是落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán)格，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，班子精神上出現(xiàn)了懈怠。

(三)放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化。由于長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，基層群眾工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，為群眾想的少、做的少，缺乏真功夫，沒能真正做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”。究其原因，是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹的不牢，做群眾工作的方法不足，只是把為人民服務(wù)停留在口頭上，沒有從思想上真正理解黨的宗旨，將群眾放在心坎上。

(四)放松了嚴(yán)格自我要求。能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在對(duì)黨忠誠(chéng)上時(shí)刻保持清醒頭腦，但是在執(zhí)行黨內(nèi)組織生活上總認(rèn)為是軟任務(wù)，落實(shí)的不好，沒能扎緊思想的“籬笆”。有時(shí)會(huì)因?yàn)檗k公室工作事情多、任務(wù)重，部分同志產(chǎn)生了松口氣的想法，敢打鼓拼、敢闖敢干的精神有所松懈。究其原因，是自我約束準(zhǔn)繩系得不牢，降低了自我要求標(biāo)準(zhǔn)，直接影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來(lái)的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

(一)以創(chuàng)新精神加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，抓好形勢(shì)政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動(dòng)向習(xí)近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為完善自我的重要途徑。著力營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)決杜絕經(jīng)驗(yàn)主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)習(xí)總書記系列講話精神為重點(diǎn)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)，與提高駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來(lái)，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時(shí)代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，真正把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

(二)以擔(dān)當(dāng)精神推動(dòng)改革發(fā)展。改革已經(jīng)邁入持續(xù)深化新階段，新的起點(diǎn)意味著更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。新情況新問題不斷涌現(xiàn)，支部班子不等、不靠，邁開步伐探路子，把深化改革工作和日常工作區(qū)別開來(lái)。在改革過程中，更要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)思考上級(jí)黨委部署，以過硬的作風(fēng)促進(jìn)交通建管工作，以高效的服務(wù)保障工程服務(wù)保障等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。在新階段改革落實(shí)過程中，有針對(duì)性地做實(shí)做細(xì)做好推動(dòng)工作，彰顯改革效能和治理效能，實(shí)現(xiàn)能力提升。

(三)以務(wù)實(shí)精神改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性，不能因?yàn)橐呀?jīng)取得的成效而有松一松、歇一歇的想法，而要始終突出問題導(dǎo)向，以釘釘子精神步步為營(yíng)、扎實(shí)推進(jìn)，既拔作風(fēng)之弊的“苗”，也鏟“四風(fēng)”滋生的“土”。將持之以恒，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)的最新要求，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行市委“三直接”相關(guān)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抵制“四風(fēng)”隱形變異現(xiàn)象發(fā)生。深入開展“官僚主義、形式主義”集中整治行動(dòng)，盯住重點(diǎn)政治內(nèi)容，建立健全防控措施，形成常態(tài)化治理，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，推動(dòng)交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

(四)以首位意識(shí)全面從嚴(yán)治黨。以強(qiáng)烈的事業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落到實(shí)處。修改完善現(xiàn)有的相關(guān)制度，繼續(xù)扎緊制度的“籠子”，把權(quán)力放在陽(yáng)光下運(yùn)行;嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，始終對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，任何時(shí)候都與黨同心同德，堅(jiān)定不移地維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，著力加強(qiáng)排查意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，繼續(xù)將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作的責(zé)任制。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，真正使組織生活成為黨員教育管理監(jiān)督的有效載體。

我的發(fā)言完畢，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十二

?根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專題民主生活會(huì)實(shí)施辦法》的部署和安排，為切實(shí)履行xx鎮(zhèn)黨委整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照區(qū)委第三巡察組通報(bào)的巡察情況反饋意見，通過深化學(xué)習(xí)研討、認(rèn)領(lǐng)問題清單、開展談心談話、抓好整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，形成對(duì)照檢查材料如下：

(一)黨委、紀(jì)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”有差距。

一是黨委主體責(zé)任意識(shí)淡化。鎮(zhèn)黨委沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到重要的議事日程，主體責(zé)任的落實(shí)主要停留在會(huì)議和文件上，抓得不具體、不深入。部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替;黨委對(duì)黨員干部思想教育有缺失，對(duì)傾向性問題抓早抓小防范不力。

二是紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力。鎮(zhèn)紀(jì)委書記沒有聚焦主業(yè)主責(zé)，除了主管紀(jì)檢工作之外，還分管經(jīng)濟(jì)管理、村級(jí)財(cái)務(wù)、審計(jì)、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上;鎮(zhèn)紀(jì)委共有5人，但兼職的多、專業(yè)能力不強(qiáng)的問題比較突出。

(二)執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán)格。

一是存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象。2014年至2017年，鎮(zhèn)政府存在部分發(fā)放的津補(bǔ)貼依據(jù)不足。

二是公務(wù)接待超標(biāo)。2016年6月前，費(fèi)用控制不嚴(yán)，支出隨意性大，尤其是八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費(fèi)用。

三是落實(shí)“私車公養(yǎng)”查糾工作不力。巡查前，鎮(zhèn)黨政辦還未按要求及時(shí)建立公務(wù)加油卡使用臺(tái)賬，對(duì)公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。

(三)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題較為突出。

一是現(xiàn)金管理松散。2014、2015兩年現(xiàn)金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。

二是“白條”入賬。2013年至2016年5月，鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象;村賬鎮(zhèn)管流于形式，鎮(zhèn)經(jīng)管站對(duì)村不符合財(cái)務(wù)制度和開支范圍的支出審核不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)。

三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購(gòu)規(guī)定不嚴(yán)。2013年至2016年，存在大量未經(jīng)政府統(tǒng)一采購(gòu)流程，購(gòu)買辦公用品的現(xiàn)象。

(四)工程管理方面存在的問題。

一是部分項(xiàng)目工程量未完成計(jì)劃規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動(dòng)工程等存在工程結(jié)算與實(shí)際工程量不符現(xiàn)象。

二是存在工程項(xiàng)目“化大為小”規(guī)避招投標(biāo)問題。部分項(xiàng)目建設(shè)人為拆分成兩個(gè)標(biāo)段，規(guī)避公開招投標(biāo)程序。

(五)推進(jìn)重大重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度緩慢。

少數(shù)重大重點(diǎn)項(xiàng)目至今未開工，部分項(xiàng)目未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。

(六)黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)未公開的問題。

各村委會(huì)近年來(lái)未及時(shí)向村民公開黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)狀況，接受村民監(jiān)督。

(七)黨建工作不夠重視，黨的建設(shè)弱化。

一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不實(shí)。鎮(zhèn)各黨支部存在未按照四個(gè)專題要求進(jìn)行研究部署、學(xué)習(xí)討論，并無(wú)圖片、會(huì)議記錄等佐證材料現(xiàn)象。

二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。鎮(zhèn)各黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位，存在“三會(huì)一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動(dòng)交納黨費(fèi)，未及時(shí)將交納的黨費(fèi)數(shù)額記錄于黨費(fèi)證中的情況。

(八)黨員干部作風(fēng)問題較多。

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一些干部組織紀(jì)律渙散。上班期間，部分站所未開門，敲門無(wú)人應(yīng)答，也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務(wù)意識(shí)淡薄。村民反映村干部的問題比較多，有的村干部私心重，不關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，群眾意見很大。還有個(gè)別村干部帶頭違紀(jì)違法，利用職權(quán)違章加層建房，侵占村民利益;一些基層黨員法紀(jì)意識(shí)淡薄，存在賭博盜竊情況。

1、宗旨意識(shí)不夠牢固。一是堅(jiān)持群眾立場(chǎng)不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過多地考慮官方立場(chǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺乏為群眾利益敢于擔(dān)當(dāng)和主動(dòng)作為的責(zé)任意識(shí)。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化，對(duì)群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法，沒有很好地堅(jiān)持深入群眾，問計(jì)于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。

2、黨性修養(yǎng)不夠純潔。一是堅(jiān)持黨性原則有差距。存在好人主義思想，過于依賴干部的自覺性，在堅(jiān)持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭(zhēng)上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。二是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化，對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不嚴(yán)，產(chǎn)生了從眾心理，有時(shí)出現(xiàn)講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。三是擔(dān)當(dāng)精神存在不足。部分黨員干部在重大重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中，存在畏難情緒，缺乏奮力拼搏、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神。

3、政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。一是教育引導(dǎo)不夠。在對(duì)黨員干部嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對(duì)切實(shí)維護(hù)黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴(yán)格管理不夠。對(duì)影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮，在個(gè)別問題的處理上態(tài)度還不夠堅(jiān)決。三是監(jiān)督檢查不夠。對(duì)機(jī)關(guān)、站所和各村遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。

(一)黨委、紀(jì)委切實(shí)抓好“兩個(gè)責(zé)任”

1、強(qiáng)化黨委主體責(zé)任意識(shí)。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人每年至少主持召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)分工，對(duì)鎮(zhèn)黨委班子成員實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，并以黨委文件印發(fā)。每年年初，鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人與各村(居)委會(huì)、鎮(zhèn)屬各單位等主體責(zé)任對(duì)象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，形成主體責(zé)任清單。

2、強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分工作出調(diào)整，落實(shí)紀(jì)委書記“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，保證70%以上的精力用于紀(jì)檢監(jiān)察工作。由鎮(zhèn)紀(jì)委與區(qū)紀(jì)委匯報(bào)、溝通，選派鎮(zhèn)紀(jì)委人員到上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式加強(qiáng)紀(jì)委人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”精神。

1、杜絕違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。對(duì)鎮(zhèn)政府違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼現(xiàn)象，要舉一反三、認(rèn)真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實(shí)杜絕發(fā)放一切違規(guī)津補(bǔ)貼。

2、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。將鎮(zhèn)政府“三公”經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算管理，不得突破預(yù)算額度，鎮(zhèn)財(cái)務(wù)部門至少每季度向鎮(zhèn)黨委報(bào)告一次“三公”經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。嚴(yán)格執(zhí)行《南昌市黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》，完善公務(wù)接待管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費(fèi)用的情況，確保“三公”經(jīng)費(fèi)只減不增，下降幅度達(dá)到上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定。

3、嚴(yán)查“私車公養(yǎng)”行為。對(duì)公務(wù)加油卡的日常使用建立臺(tái)賬，杜絕車輪上的腐敗。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

1、杜絕“白條”入賬。由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)制定食堂管理制度、食堂財(cái)務(wù)管理制度，開設(shè)專用賬戶，規(guī)范報(bào)帳審核，不得使用“白條”入賬。

2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)流程。按照相關(guān)程序，由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)按“政府統(tǒng)一采購(gòu)規(guī)定”安排采購(gòu)事宜。

3、強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)村帳鎮(zhèn)管制度，嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

(四)強(qiáng)化對(duì)工程的管理監(jiān)督。

1、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目規(guī)范化管理。對(duì)政府投資項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行切實(shí)有效的監(jiān)督，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度治理工程建設(shè)領(lǐng)域中的腐敗問題，督促相關(guān)部門建立和完善相關(guān)的管理制度，變事后查處為事前監(jiān)督，努力避免“項(xiàng)目搞上去、干部倒下來(lái)”等現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)政府投資項(xiàng)目科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行。

2、嚴(yán)格工程招投標(biāo)管理。采取切實(shí)有效措施予以治理，嚴(yán)查背后存在的腐敗問題，對(duì)有關(guān)監(jiān)管部門失職行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。今后所有工程建設(shè)，嚴(yán)格按照《招投標(biāo)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)大力推進(jìn)重大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

全鎮(zhèn)上下要樹立“項(xiàng)目至上”的理念，始終把項(xiàng)目放在心上、抓在手上，圍繞項(xiàng)目建設(shè)提速提效，持續(xù)攻堅(jiān)，掀起項(xiàng)目建設(shè)新高潮;要精心組織、科學(xué)調(diào)度、加快建設(shè)，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)上門、跟蹤服務(wù)，形成加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的強(qiáng)大合力，確保項(xiàng)目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行“三務(wù)”公開。

鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織要制定合理規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行制約、監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，權(quán)力運(yùn)行要公開透明，要全面推進(jìn)村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開和黨務(wù)公開，重點(diǎn)公開國(guó)家惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及扶貧攻堅(jiān)等民生項(xiàng)目的各項(xiàng)資金及其使用情況，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

(七)進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作。

1、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問題進(jìn)行通報(bào)，督促各黨支部補(bǔ)齊四個(gè)專題學(xué)習(xí)討論的記錄和臺(tái)賬，并做好相關(guān)資料的保管和留存。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度。對(duì)各黨支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、自覺主動(dòng)按時(shí)交納黨費(fèi)等情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，以問題清單的形式督促各黨支部逐條進(jìn)行整改，該完善的及時(shí)完善，該重新召開的重新召開，該糾正的立即糾正。并建立xx鎮(zhèn)黨建工作例會(huì)制度，定期檢查，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

(八)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

1、機(jī)關(guān)干部帶頭遵守組織紀(jì)律。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭對(duì)擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。制定整改措施，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，并及時(shí)通報(bào)和問責(zé)，切實(shí)解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

2、加強(qiáng)基層干部服務(wù)意識(shí)。深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出問題專項(xiàng)整治，嚴(yán)查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設(shè)中存在的違紀(jì)違法行為，以及在為群眾服務(wù)中存在的索拿卡要、辦事不公等問題，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，抓好班子、管好隊(duì)伍。

3、強(qiáng)化基層黨員法紀(jì)意識(shí)。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，聯(lián)合組織、宣傳部門在村級(jí)黨員中開展法制宣傳和警示教育活動(dòng)。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十三

就我個(gè)人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體工作中，對(duì)自己的能力素質(zhì)是一個(gè)考驗(yàn)，同時(shí)對(duì)個(gè)人黨性修養(yǎng)更是一次錘煉。特別是這段時(shí)間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認(rèn)真落實(shí)具體組織籌劃工作，一方面對(duì)照習(xí)近平總書記最新要求，用心學(xué)習(xí)、真心查擺、實(shí)心糾治、專心思考，對(duì)糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)的本質(zhì)要求有了更真切體會(huì)。下面，我匯報(bào)一下個(gè)人對(duì)照檢查情況。

一、“四風(fēng)”方面存在問題。

曾經(jīng)一度認(rèn)為，自己職務(wù)不高、權(quán)力有限，“四風(fēng)”問題離自己很遠(yuǎn)，根本涉及不到。但是通過深入學(xué)習(xí)思考，對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、兵心兵聲、先輩先進(jìn)”四面鏡子，，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實(shí)有所滋長(zhǎng)，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時(shí)糾治問題、規(guī)正偏差。通過深入剖析，主要存在以下問題。

(一)在形式主義方面。一是忙應(yīng)對(duì)多、求精品少。特別是這半年，自己剛到機(jī)關(guān)工作，能力素質(zhì)欠缺很多，加之科里人員比較少，很多工作落實(shí)上存在標(biāo)準(zhǔn)不高、效率不高、質(zhì)量不高問題。有時(shí)幾項(xiàng)工作堆積到一起，存在選擇性落實(shí)的現(xiàn)象，對(duì)于自認(rèn)為不重要的工作只是滿足于應(yīng)對(duì)完成。比如，_月下旬，上級(jí)下發(fā)“群眾需求”問卷調(diào)查，只是按要求急急忙忙組織群眾填寫上報(bào)了，沒有利用這個(gè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)梳理分析群眾現(xiàn)實(shí)思想，以便為更好開展工作提供參考依據(jù)。二是重形式多、務(wù)實(shí)效少。在有些工作落實(shí)上過多的看重形式、看重過程，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對(duì)如何達(dá)到實(shí)效思考不深入。比如，在組織___活動(dòng)上，發(fā)了通知、提了要求，但是對(duì)于內(nèi)容落實(shí)沒落實(shí)，效果達(dá)到?jīng)]達(dá)到等問題，沒有做到及時(shí)檢查督促。在文風(fēng)方面還不夠?qū)崳环矫嬗捎谧约耗芰λ刭|(zhì)偏弱，特別是文字水平欠缺，在行文上達(dá)不到理想效果;另一方面，有時(shí)也存在生搬硬套湊字?jǐn)?shù)的現(xiàn)象，空話、套話、虛話寫了一大堆，于工作落實(shí)無(wú)益。三是浮在面上多，深入掌握少。學(xué)習(xí)上缺少持之以恒的韌勁，滿足于“看過了、記過了”，存在一知半解、自我滿足的問題。工作上缺少刨根問題的鉆勁，滿足于“差不多、大概齊”，存在淺嘗輒止、不求甚解的問題。比如，對(duì)于一些政策規(guī)定，知道有，但具體是什么、為什么，說(shuō)不清、拿不準(zhǔn)。這對(duì)于一名機(jī)關(guān)干部來(lái)講是一個(gè)非常嚴(yán)重的問題。

(二)在官僚主義方面。一是重對(duì)上多，重對(duì)下少。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作抓得緊，落實(shí)比較快，對(duì)于基層提出的意見建議和困難需求關(guān)心關(guān)注不夠，有些工作落實(shí)起來(lái)效率慢、標(biāo)準(zhǔn)低。有時(shí)還以領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作比較多、比較急為由，存在把基層的工作放一放、緩一緩的現(xiàn)象。二是本位主義多，換位思考少。有時(shí)對(duì)于基層因政策規(guī)定不了解，提出的一些不是很合理的訴求，還存在抵觸情緒，沒有真正從自身找原因，從政策宣講引導(dǎo)上想辦法。比如，基層提到的外出參觀見學(xué)適當(dāng)考慮普通黨員這一問題，只是簡(jiǎn)單地以文字回復(fù)代替解決，將組織活動(dòng)“踢回”給基層單位，沒有真正的想辦法如何有效解決。有時(shí)因?yàn)楣ぷ饕蠹保捶磸?fù)復(fù)催基層單位報(bào)情況，只把自己的工作當(dāng)重點(diǎn)、當(dāng)重心，忽視了基層單位“上面千條線、下面一根針”的工作復(fù)雜繁重實(shí)際。三是安排布置多，深入核查少。有時(shí)在抓工作落實(shí)上，停留在安排了、布置了，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，致使出現(xiàn)了很多不應(yīng)有的失誤。比如，在一些情況匯總、新聞稿件、通知公告等文字材料上，自己審查不嚴(yán)，還有錯(cuò)字漏字現(xiàn)象發(fā)生。再比如，_月_日__大會(huì)，擬定的通報(bào)發(fā)文日期錯(cuò)誤，這也是因?yàn)樽约汗ぷ鞑簧钊搿z查核查不細(xì)致造成的。

(三)在享樂主義方面。一是找借口多，尋方法少。上半年自己的工作壓力很大，__工作對(duì)于自己是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，雖然對(duì)于可能遇到的困難自己有預(yù)想，也有決心干好工作，但當(dāng)真正遇到任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求急的情況時(shí)，還是會(huì)出現(xiàn)急躁畏難情緒。當(dāng)有些工作落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高時(shí)，缺少正視問題不足、失誤錯(cuò)誤的勇氣，缺少查找剖析原因、總結(jié)汲取教訓(xùn)的自覺，研究解決問題的思路不開闊，習(xí)慣用“能力素質(zhì)不足、現(xiàn)實(shí)情況不熟”等看似存在的實(shí)際問題，給自己找臺(tái)階、找理由、找托詞，自我安慰。二是比索取多，比奉獻(xiàn)少。工作中有時(shí)戴上了“羨慕攀比”的有色眼鏡，看別人只看到舒適安逸，看自己只看到加班加點(diǎn)，心理擺位不正。特別是有時(shí)看著同事、戰(zhàn)友、同學(xué)輕松愜意的生活，自己心理也出現(xiàn)過羨慕嫉妒，感覺不平衡，忽視了組織對(duì)自己成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)心關(guān)愛。三是求安穩(wěn)多，謀創(chuàng)新少。等靠依賴現(xiàn)象比較明顯，主動(dòng)謀劃、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)男判牟蛔悖杏X剛到機(jī)關(guān)情況不熟，又是副科長(zhǎng)，工作放不開手腳，有時(shí)堅(jiān)持原則不夠，也是造成工作出現(xiàn)粗疏錯(cuò)漏的原因。落實(shí)工作滿足于按部就班，按老規(guī)矩、老套路辦事，有“待到明日再努力”的惰性思想。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。從個(gè)人情況來(lái)看，雖然達(dá)不到奢靡的條件，但是勤儉節(jié)約的意識(shí)確實(shí)有所弱化，在日常生活中有追求、追求檔次的現(xiàn)象，有時(shí)同學(xué)戰(zhàn)友聚會(huì)，習(xí)慣選擇一些好點(diǎn)的飯店，感覺檔次太低不夠熱情、丟面子。在工作中，有時(shí)存在花公家錢不心疼的現(xiàn)象。比如，因文字校對(duì)不認(rèn)真，致使文件打印重復(fù)浪費(fèi)，上級(jí)督導(dǎo)組2次來(lái)單位督導(dǎo)調(diào)研過程中，材料準(zhǔn)備上就存在這個(gè)問題。

二、原因剖析。

以上問題存在的原因，主要是放松了對(duì)自己思想上的改造，理想信念筑的不夠牢，宗旨意識(shí)樹的不夠正，世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰的不夠緊。具體表現(xiàn)在以下方面。

一是把學(xué)習(xí)看輕了，黨性錘煉不夠自覺。黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)是共產(chǎn)黨員基本的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，需要在不斷地自我改造中得以鞏固，需要在深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)實(shí)踐中進(jìn)行強(qiáng)化。自己對(duì)于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還只停留在口頭上、紙面上，只是當(dāng)做口號(hào)來(lái)喊，當(dāng)做表面文章來(lái)做，沒有站在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的層次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，真正的入腦入心不夠，指導(dǎo)實(shí)踐更是不到位、不深入、不具體。

二是把責(zé)任看淡了，宗旨意識(shí)存有偏差。沒有基層就沒有機(jī)關(guān)，機(jī)關(guān)的工作就是為了服務(wù)基層，這是根本責(zé)任。而自己服務(wù)基層的宗旨意識(shí)樹的不牢，淡忘了我是誰(shuí)的基本認(rèn)知，脫離了為了誰(shuí)的責(zé)任本源，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求、上級(jí)的指示重視程度高，對(duì)基層群眾的現(xiàn)實(shí)需求和困難困惑不夠上心，深入基層了解掌握實(shí)情，真心投入解決問題不夠。

三是把工作看俗了，價(jià)值追求擺位不正。把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺(tái)的意識(shí)淡化了，缺少了“爭(zhēng)上游、做奉獻(xiàn)、謀打贏”的動(dòng)力，簡(jiǎn)單機(jī)械地對(duì)待工作、對(duì)待命令、對(duì)待任務(wù)，滿足于按部就班，沖勁、闖勁不夠，精品意識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)有所下降。

四是把節(jié)儉看虛了，艱苦奮斗精神弱化。受大環(huán)境的影響比較明顯，艱苦奮斗的精神有所弱化，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了，社會(huì)大環(huán)境就是這樣，一味地強(qiáng)調(diào)艱苦樸素不合時(shí)宜，忽視了艱苦奮斗不只是金錢物質(zhì)上的節(jié)約，更是精神世界的錘煉，只有把物質(zhì)看淡，才能把心思精力集中到工作事業(yè)上來(lái)。

三、下一步努力方向。

針對(duì)存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí)，并以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為新的起點(diǎn)，牢固樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。

一是強(qiáng)固理論武裝這個(gè)根本。堅(jiān)持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要論述。在嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好個(gè)人自學(xué)，每周集中半天以上時(shí)間進(jìn)行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅(jiān)定理想信念的根基，切實(shí)把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念跟黨走的自覺行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為勵(lì)志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐。

二是突出提高能力這個(gè)重點(diǎn)。進(jìn)一步端正勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、提高能力的危機(jī)感和緊迫感，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐鍛煉。利用暑假時(shí)間，把現(xiàn)有組織工作政策規(guī)定全面學(xué)習(xí)一遍，做到制度規(guī)定“一口清”。強(qiáng)化文字表達(dá)能力鍛煉，多看、多思、多練，在提升思維層次、轉(zhuǎn)變文風(fēng)上下功夫。拜群眾為師，多深入基層與群眾“零距離”、“面對(duì)面”，接好地氣、積蓄底氣。

三是抓住轉(zhuǎn)改作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，始終把基層滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)，把群眾呼聲作為第一訊號(hào)，深入群眾掌握第一手資料，查找工作存在的問題不足，尋找解決問題的方法路徑。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求，切實(shí)做到令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在執(zhí)行中修身，在落實(shí)中深化。

文檔為doc格式。

2024年合格民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料詳解（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十四

根據(jù)樂委組47通知要求，我鎮(zhèn)于12月11日召開了黨政班子民主生活會(huì)。在肯定全年工作成績(jī)的同時(shí)，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真反思和對(duì)照檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。

一是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，特別是結(jié)合本單位基層工作實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠;二是工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全鎮(zhèn)階段性工作進(jìn)行研究、部署和及時(shí)總結(jié)工作仍然不足。班子會(huì)研究事務(wù)性工作較多，研究戰(zhàn)略性、全局性的問題不夠;三是思想政治工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。召集鎮(zhèn)村干部職工開會(huì)較少，有些工作宣傳得不夠;對(duì)干部職工的政治學(xué)習(xí)抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進(jìn)行警示教育有所放松;四是在用人機(jī)制上，缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性不高，工作不扎實(shí);五是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，有違反規(guī)定接受宴請(qǐng)和外出宴請(qǐng)情況發(fā)生。

二、整改意見和努力方向。

1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性地組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是要組織學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，深刻領(lǐng)會(huì)好其精神實(shí)質(zhì)和豐富，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，每年根據(jù)部門不同需要舉辦一至二期部門業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，切實(shí)提高干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

2、加強(qiáng)工作的規(guī)范性和計(jì)劃性。定期召開黨政班子會(huì)，對(duì)階段性工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做得好的部門和人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)做得差的進(jìn)行批評(píng)，對(duì)下一階段的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各部門應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。

3、加強(qiáng)思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。對(duì)上級(jí)下達(dá)的重要文件，要及時(shí)召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)涉及干部職工利益的重大事項(xiàng)要及時(shí)向全體干部職工通報(bào)。要充分發(fā)揮直屬黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開支部大會(huì)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同時(shí)，要充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力。

4、進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)工作制度，制定操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員德、能、勤、績(jī)考核辦法，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心干部職工的成長(zhǎng)進(jìn)步，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，切實(shí)做到自省、自警、自勵(lì)、自重。同時(shí)，要完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督。