學校是一個讓學生追逐夢想的舞臺，每個人都可以在這里實現自己的理想。以下是小編為大家收集的學?？偨Y范文，希望能給大家提供一些思路和靈感。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇一

為創建“平安校園”確保學校教育教學秩序的正常進行，根據我校實際情況，特制訂學校門衛制度如下：

一、我校師生員工出入校門須佩戴校牌。

二、上課時間學生不得會客，特殊情況必須憑班主任老師開據的有效假條到門衛處登記方可出校。

三、外單位集體到校參觀學習，參加有關活動，需事先經學校相關部門同意，并在辦公室備案后方可按預定時間集中進入。

四、禁止一切閑雜人員進入校園。

五、外單位機動車輛不得進入教學區行駛，自行車出入校門一律下車推行。

六、門衛對非本單位來訪辦事人員要主動詢問，登記有效證件，或讓其出示臨時出入證，未經允許不得讓其進入校園。

七、對危害學校安全的人和事，保安人員有權采取相應措施加以制止，迅速報告學校領導。

八、凡違反門衛制度、不服從門衛人員管理、無理取鬧擾亂學校治安秩序者，送交行政值班人員或公安機關處理。

九、負責門前三包，禁止一切商販進入校內買賣，門前嚴禁擺設點，確保校門通道整潔暢通。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇二

一、學校門衛是學校安保工作的重中之重，必須高度重視，嚴格管理，完備制度，責任到人。學校門衛管理制度和學校安保人員崗位職責互相聯系，各有側重，要規范操作，有利于學校監督，使學校門衛管理逐步實現系統化、制度化、規范化、標準化。

二、學校門崗實行24小時有人值班制度由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由學校派員職守。

三、學校門衛肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，文明值勤，努力將學校門崗建成展示學校良好形象的窗口。

四、學校門衛必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛電話聯系，經確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。

五、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員，精神病患者，來歷不明人員隨意進校，發現異常情況要迅速采取措施予以處置。

六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明（出門單）經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不隨意進入學生生活區、教學區。校外機動車輛一律不準入內（特殊情況除外）。自行車進出校門時，必須下車推行，并在指定地方停放。

七、學校門衛要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，協助警方處理。

八、學校門衛要有完整交接班制度，門衛接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛人員請假需事先辦理手續；經有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現象發生。

學校安保（門衛）崗位是一個關系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位。因此，全體安保人員必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。

一、崗位要求。

1學校安保人員應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業務技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養愛崗敬業的職業精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的防衛本領，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。

2學校安保員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業培訓，經考試合格擇優錄用后方可上崗。安保人員要珍惜崗位，鉆研業務，除能勝任日常的門衛安保工作外，還應正確保管和使用防暴器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發事件的能力。

二、文明值勤。

1學校安保人員要堅持文明值勤，樹立良好形象。規范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。

2學校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內外人員發生爭執、謾罵，動粗斗毆。

三、安保防范。

1、學校安保人員要嚴格執行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。

2、學校安保人員要提高警惕，加強防范。一旦發生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現場并及時報警。要切實協助學校、社區、公安、消防等部門做好防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作貢獻。

四、接受監督。

1、學校安保人員要心系崗位，用情職業，安保人員有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。

2、學校安保人員在崗期間應識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺接受派出單位和用人學校的考核，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。

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學校門衛培訓資料（優質18篇）篇三

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇四

1、門衛是學校精神文明建設的窗口，工作人員的行為舉止體現了學校的形象。門衛工作人員要恪守為學生服務，為教職工服務，為學校利益服務的信念，堅持做有益于學生、教職工和學校的事情，不做不利于上述對象的事情。自覺服從學校領導的管理。

2、按時交接班，按規定時間開關大門，夜自習結束后檢查教學區鐵柵欄及辦公室門窗落鎖情況。夜間定時巡邏校園，發現問題及時匯報。

3、門衛工作人員應自覺遵守學校的一切規章制度，規范著裝，文明上崗，不得在門衛抽煙，喝酒，睡覺和從事各種娛樂活動。(必須24小時保證有人在警衛室值班)保安隊員有事外出或請假必須向相關領導請假，得到批準后才能外出。周一學生上學和周五放學晚班保安隊員應根據學校要求準時到崗值班。

4、保持門衛室內外及校園周邊環境整潔，平時對自己的包干區進行定時打掃。

5、無學校統一辦理通行證的外來車輛一律不予放行，非本人駕駛的有證車輛同樣不得進入校園。對外來公務車輛進行換證登記，并指揮車輛到指定位置停放。泔水車及垃圾清運車輛一律自西大門進出。家長車輛一律不準進入校園，如有特殊情況白天須經安保處負責人、晚上須經舍管處負責人同意才能予以放行。

6、接待外來人員進入校園是門衛的一項重要職責。門衛人員應該熱情接待，但必須嚴格按照學校的規定：首先對外來人員進行詢問，了解來意，作好登記，與被訪者取得聯系并由被訪者親自到門衛領進會客區域。家長憑連心卡可以在非上課時間和19：15—20：00(夏令時)、19：00-20：00(冬令時)進入校園。其余時間有特殊原因需要進入校園的須經舍管處主任同意并做好登記工作。無論何種人員進入校園都應驗明身份證件，并嚴格遵守學校的登記制度，如有沖突，及時向學校領導匯報，不得與來客發生爭執等過激行為，如有發現將作辭退處理。門衛應通過自身努力及時發現可疑分子，并且按照學校處置突發問題的預案及時處理。保安隊長為警用器械的保管人，應經常檢查清點確保遇到不法侵害時起到防范作用。

7、控制學生擅自離校是門衛的又一重要職責。基于我校是寄宿制學校，確保學生在校內活動是安全的重要屏障。學生有必要非正常離開校園時，住宿生必須持連心卡和學校老師簽發的“離校證明”(白天由班主任晚上由生活老師)，否則一律不予放行。家長憑連心卡進校。走讀生憑證出入校園。除周一早上外，家長所送物品(牛奶等食品除外)可由門衛登記后轉送學生，蛋糕、大件飲料及肯德基等容易造成群體性食物中毒的物品一律謝絕入內。

8、監控室24小時輪流值班，并做好記錄。對學校重點部位監控人員應嚴加關注，發現情況及時匯報。嚴禁關閉監控系統及周界報警系統，一經發現嚴肅處理。

9、保障學校的財產安全也是門衛的重要職責，任何學校財產離開校園，都應收繳總務處的公有財產出門證。如有必要可對一切出門車輛履行檢查，以確保財產安全。要堅持人防和技防相結合的原則，對學校財產進行必要的檢查和巡視，一旦發現可疑情況立即進行處理，如遇特殊情況及時向學校領導匯報。

10、門衛工作人員不得收受賄賂為特殊人員做特殊服務。如發現嚴重違反學校規定的問題和因嚴重失責造成學校財產和人員安全問題，或導致學校其他利益嚴重受損的，必須追究相關人員的責任。

11、認真填寫各類表格，按時完成相關部門交辦的其他事項。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇五

1.門衛工作人員按學校的管理要求盡心盡責做好門衛工作，按時上下班，上班時間不能擅離職守，或做與門衛無關的事。

2.門衛負責校門外學校區域環境衛生的打掃，管理好門前樹木、校牌和校門。

3.學校實行封閉管理。學生入校后一律不得隨意外出校門，如有特殊原因必須出校者，應持有關證明由生活老師陪護外出。

4.堅持來客出入登記制度。非校內工作人員不得隨意入內，對于來訪者門衛必須問清事由，經許可登記后方可入校，對那些不聽勸阻，尋釁滋事，強行進入校園的不法分子，應挺身而出拒之門外，及時報告學校有關領導。

5.嚴禁各種商販進入學?；蛟谛ｉT口擺攤叫賣。

6.出入校門要自動下車。外來機動車輛未經許可不得進入學校，凡經同意入校的車輛，門衛要負責指定車輛停放位置，待車輛停放好方可離開。

7.門衛保證門口暢通無阻，關鍵時刻能靈活處理各類情況。保證校門前師生的安全。

8.負責校內及周邊安全防范工作，發現各種安全隱患，采取措施及時處理，不能處理的及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

9.學生及教職工攜帶物品出校，必須出示有關負責人的批條；外單位物品入校，嚴格履行驗看手續，發現疑情要及時通知有關人員。

10.因私自擅離職守者，或瀆職造成學?；驇熒敭a損失，應當照價賠償，因瀆職造成安全事故責任自負,后果嚴重送交司法機關處理。

11.負責學校報刊的收發工作。

12.樂于接受學校領導安排的臨時性工作。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇六

1、認真學習保安工作條例，嚴格按保安工作職責要求規范自己的行為，值班時間不干與保安工作無關的事，語言文明，儀表端莊大方。

2、門衛保安人員實行24小時值班制度，不得私自離崗。每天師生離校后，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門、窗是否關好，如發現未關和異常，應及時妥善處理，并向學校總務匯報。晚上值班要不定時巡視校園，發現問題要及時匯報或報警。假日內關閉校門，不準外來人員進?；顒印?/p>

3、嚴禁非本校人員入校，對來訪人員的進校和離校情況進行詳細登記，不允許任何人員在門衛附近聚集、看報、聊天、下棋等。嚴禁學生在上學期間私自出校門，或在附近買零食。

4、對攜帶財物出門者，問明情況，弄清財物來源，方可放行，不允許任何人將學校公物帶出校門。

5、上課期間不允許機動車輛進入教學區，對來訪者問明情況，得到有關領導準許后，方可進校。教學時間嚴禁任何人在教學區內喧嘩、吵鬧、奔跑等，依法維護正常的教學秩序。按時開關學校大門和側門。

6、遇到侵害師生安全或學校財產時，門衛保安人員有權立即報告學?；蚬膊块T，并做應急處理。

7、認真做好電話接聽、電話記錄和內容轉達工作，語言文明、態度熱情，嚴禁校外人員在傳達室接打電話，按時做好報刊雜志和往來信件的收發工作。

8、有權制止和杜絕在校門前擺攤設點、亂張貼、散發廣告宣傳品等現象，協助值班領導和教師維持好上學和放學期間校門口的秩序。

9、保持值班室內外的衛生清潔工作，負責學校綠化管理工作，并負責門前衛生三包區域和部分區域的衛生工作，協助學校做相關的臨時性服務。

10、門衛人員要，勤奮敬業，用自己高質量的工作和良好形象為學校增光，對不認真履行門衛工作義務，缺乏責任感的人員，學校采取批評教育后，仍不改正的，將有權辭退和解聘。

新林中心小學。

20xx年12月20日。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇七

甲方：

乙方：

根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛1人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。

一、門衛責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。

二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發十二個月，此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。

三、乙方的責任如下：

1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。

2、學校大門正常情況下處于關閉狀態，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛工作，特別是午間和晚學后的安保。

3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。

4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。

5、負責校內的門衛值班工作，做好門口周圍10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。

6、按時收發學校報刊、雜志。

7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

五、本合同自**年3月至**年4月，試用期一個月。

六、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續簽合同。合同不再續簽時，自動解除勞動關系。

甲方代表簽字（蓋章）：

乙方代表簽字：

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇八

根據學校工作的實際需要，經學校領導班子集體研究，決定聘用門衛1人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的.針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。

一、甲方的責任如下:。

1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元（人民幣大寫壹仟叁佰元整），按月發放。

2、甲方將根據合同責任把《保安（門衛）崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。

3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節變化作出具體規定。

4、甲方負責乙方因門衛管理中，與學生家長產生糾紛所造成的人身傷害的診治。

5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。

二、乙方的責任如下:。

1、乙方應嚴格履行《保安（門衛）崗位職責》，實行24小時值班制度。

2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態，除周三和周五下午提前一節課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。

4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。

5、學生上課期間，必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛（保安）人員電話聯系，經確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛（自行車、板車、麻木車和單騎等）嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上在門衛室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發現問題要及時匯報或報警。

8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。

四、合同到期，根據需要和雙方自愿原則，續簽合同。合同不再續簽時，乙方必須從門衛處及時搬走。

五、違約責任:。

甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇九

甲方根據工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮中心小學的門衛工作，本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：

全年無節假，每天實行24小時工作制。

1、按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，并將有關情況記錄在冊。

2、負責甲方的`財務安全、車輛安全和設施安全。

3、每天早晚負責機關大院、門前區域衛生打掃，及院內花草修整。

4、零點至5點對院內進行全面巡視，全晚不少2次。

1、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。

3、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

4、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元(節假日、其他視情況而定)。

本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續訂合同。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇十

一、甲乙雙方經協商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。

二、本聘書自年月日起至年月日止。

三、乙方職責：

1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。

2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛工作。

3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態。

5、做好傳達工作，外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時匯報或報警。

四、甲方職責：甲方每月付乙方工資元整(元)，學期末統一發放。

五、乙方不享受學校教師的福利、保障。

六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。

七、本聘書期滿后，甲乙雙方協商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續;不同意續訂，期滿聘用關系即行中止。

八、此聘書的`效力只適用于條款中約定的內容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。

九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份。

十、本聘書自年月日起生效。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇十一

法定代表人：__________。

乙方身份證號碼：

根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限：

本聘用合同期限自________年__________月__________日至________年__________月__________日。試用期為壹個月，即至________年__________月__________日止。

第二條聘用崗位及其職責要求：

(一)、巡邏制度。

1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點站崗巡視區域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。

3、如發現可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發現問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應規勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發生。

5、放長假后巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離?；丶?，不得在校逗留。

6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。

7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環境和要害部位，重點區域應做到心中有數，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態并及時上報學校和公安機關;及時發現和制止發生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發生的案(事)件。

8、做好學生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警，參加搶險救災，服務師生;熟悉學校內消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發現安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發生侵害師生的行為，可以使用防衛器具予以制止。

(二)、紀律要求。

1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的'時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

3、按規定著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

第三條工作報酬與發放辦法：

(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

(六)乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

(八)、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

第四條聘用合同的終止與解除。

(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。

第五條雙方約定的其它事項。

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。

(一)、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

甲方(公章)：__________乙方(簽字)：__________。

甲方代表(簽字)：__________乙方聯系電話：__________。

甲方代表電話：__________乙方居民身份證號碼：__________。

簽訂日期：________年________月________日

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇十二

甲方(用人單位)：

乙方(被聘用人員)：

一、甲乙雙方經協商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。

二、本聘書自20年9月1日起至20年8月31日止。

三、乙方職責：

1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。

2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛工作。

3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態。

5、做好傳達工作，外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時匯報或報警。

四、甲方職責：甲方每月付乙方工資元整(元)，學期末統一發放。

五、乙方不享受學校教師的福利、保障。

六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。

七、本聘書期滿后，甲乙雙方協商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續;不同意續訂，期滿聘用關系即行中止。

八、此聘書的效力只適用于條款中約定的.內容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。

九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份。

十、本聘書自20年9月1日起生效。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇十三

乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：

根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱：門衛)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、 乙方工作職責：

1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、 門衛人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表）

3、 學校實行半軍事化封閉式管理（周日18:00至周六11:40），嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出，須查驗持有班主任或學生科簽名的“請假手續”方可出入；家長來?？赐麑W生必須在學校規定時間內履行登記后方可進入；來訪者車輛一律停放在學校車棚內或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的，須向被訪或主辦部門領導請示后放行；其他人員或車輛未經允許一律不得進入校園，禁止在校園大門口亂停放車輛。

4、 認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，并須持有學校有關科室出具的證明或批條方可放行；否則有權扣留并向學校領導報告，私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。

5、 維護好校大門50米范圍內的安全秩序和衛生。禁止無關人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點，影響學校正常的教學、生活秩序；在上學、放學時段應及時疏導交通秩序，保證校大門口暢通無阻。

6、 負責信函、報刊雜志、包裹的安全收發，丟失照價賠償。

二、 甲乙雙方權利和義務：

1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。

2、 甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月（含社保、醫保）。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。

3、 若發現門衛人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

4、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。

5、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

6、 試用期為一個月。

7、 未盡事宜，雙方協商解決。

8、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

甲方：（蓋章） 年 月 日

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇十四

注冊地址：__________。

通訊地址：__________。

郵政編碼：__________。

乙方：__________。

性別：__________。

居民身份證號碼：____________________。

家庭住址：__________。

郵政編碼：__________。

戶口所在地：__________。

通訊地址：__________。

郵政編碼：__________。

聯系電話：__________。

鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復印件)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守合同所列條款。

第一條合同起始時間為：__________年__________月__________日。

第二條乙方承擔的勞務內容要求：全日制門衛、保安，報刊收發，保潔，負責大院內人員和財產安全。

第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準：月基本工資850元、國假日(全年11天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外，經過工作情況，年終給予相當于每月50-100元獎金。

工資、補貼支付時間、方式：每月初發放當月工資。

發生下列情形之一，本合同終止：

一、甲方提出終止合同;。

二、乙方由于健康等原因提出終止合同;。

三、雙方協商同意終止合同。

第四條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。

第五條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第六條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第七條因本合同引起的`或與本合同有關的任何爭議，均提請____市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第八條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)。

____年___月____日。

乙方(簽字或蓋章)。

____年___月____日。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇十五

一、甲乙雙方經協商，同意簽訂本聘書，共同遵守以下各項條款。

二、本聘書自________年__________月__________日起至________年__________月__________日止。

三、乙方職責：

1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。

2、乙方負責學校防火、防盜、安全保衛工作。

3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態。

5、做好傳達工作，外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時匯報或報警。

四、甲方職責：甲方每月付乙方工資____________元整（____________元），學期末統一發放。

五、乙方不享受學校教師的福利、保障。

六、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。

七、本聘書期滿后，甲乙雙方協商是否續訂聘用。同意續訂，辦理續訂手續；不同意續訂，期滿聘用關系即行中止。

八、此聘書的效力只適用于條款中約定的'內容，其他情況與本聘書的訂立沒有任何關系。

九、本聘書一式三份，甲乙雙方各執一份。

十、本聘書自20________年9月1日起生效。

甲方（蓋章）：__________________。

乙方：_________________________。

代表人（簽字）：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇十六

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人：

乙方身份證號碼：

根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

本聘用合同期限自年月日至年月日。試用期為壹個月，即至年月日止。

(一)、巡邏制度。

1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點站崗巡視區域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。

3、如發現可疑、領導匯報。

7、熟悉學校的地理位置，了解自身所處環境和要害部位，重點區域應做到心中有數，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時收集、掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態并及時上報學校和公安機關;及時發現和制止發生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發生的案(事)件。

8、做好學生在校期間及節假日期間的巡邏、值班。在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監控、接受報警，參加搶險救災，服務師生;熟悉學校內消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發現安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發生侵害師生的行為，可以使用防衛器具予以制止。

(二)、紀律要求。

1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

3、按規定著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

6、保安人員應在校長、主任的領導下，嚴格執行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的'按每天50元計算工資。

(三)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

(四)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

(五)乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。

(六)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

(七)、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。

(一)、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：乙方聯系電話：

甲方代表電話：乙方居民身份證號碼：

簽訂日期：年月日

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇十七

根據學校工作的實際需要，經學校領導班子集體研究，決定聘用門衛1人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。

一、甲方的責任如下：

1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元（人民幣大寫壹仟叁佰元整），按月發放。

2、甲方將根據合同責任把《保安（門衛）崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。

3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節變化作出具體規定。

4、甲方負責乙方因門衛管理中，與學生家長產生糾紛所造成的人身傷害的診治。

5、甲方有權對乙方的`工作進行指導和提出建議。

二、乙方的責任如下：

1、乙方應嚴格履行《保安（門衛）崗位職責》，實行24小時值班制度。

2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態，除周三和周五下午提前一節課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。

4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。

5、學生上課期間，必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛（保安）人員電話聯系，經確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛（自行車、板車、麻木車和單騎等）嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上在門衛室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發現問題要及時匯報或報警。

8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。

四、合同到期，根據需要和雙方自愿原則，續簽合同。合同不再續簽時，乙方必須從門衛處及時搬走。

五、違約責任：

甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。

甲方代表簽字（蓋章）：乙方代表簽字：

20xx年*月**日20xx年**月**日。

學校門衛培訓資料（優質18篇）篇十八

性別：__________。

年齡：__________。

文化程度：__________。

根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校大門看守工作(以下簡稱：門衛)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

1、嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、門衛人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)。

3、學校實行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40)，嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出，須查驗持有班主任或學生科簽名的“請假手續”方可出入;家長來?？赐麑W生必須在學校規定時間內履行登記后方可進入;來訪者車輛一律停放在學校車棚內或指定位置。對有預約或上級部門的車輛進入校園的，須向被訪或主辦部門領導請示后放行;其他人員或車輛未經允許一律不得進入校園，禁止在校園大門口亂停放車輛。

4、認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛，并須持有學校有關科室出具的證明或批條方可放行;否則有權扣留并向學校領導報告，私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。

5、維護好校大門50米范圍內的安全秩序和衛生。禁止無關人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設點，影響學校正常的教學、生活秩序;在上學、放學時段應及時疏導交通秩序，保證校大門口暢通無阻。

6、負責信函、報刊雜志、包裹的.安全收發，丟失照價賠償。

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。

2、甲方給乙方的月工資為：900元/月玖佰元每月(含社保、醫保)。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。

3、若發現門衛人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

4、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。

5、乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

6、試用期為一個月。

7、未盡事宜，雙方協商解決。

8、此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

甲方：__________(蓋章)。

__________年__________月__________日。

乙方簽名：__________。

身份證號碼：__________。

家庭住址：__________。

__________年__________月__________日。