每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
在動員會上的講話內(nèi)容篇一
首先,我代表學(xué)校全體老師向跨入靈山中學(xué)校門的1300多名的同學(xué)表示熱烈的歡迎,這時(shí),你們已跨入讀書生涯、人生成長的新里程碑,我向你們表示熱烈的祝賀。同時(shí)也向幫助我們軍訓(xùn)的海南省武警第一支隊(duì)的官兵表示衷心的感謝。
同學(xué)們,上學(xué)第一天,我們就在這里召開簡短而隆重的軍訓(xùn)動員大會。
讓我們共同克服困難,煉就本領(lǐng),通過軍訓(xùn),留下成長的足跡,收獲成長的碩果。
同學(xué)們,在軍訓(xùn)的五天時(shí)間里,你們要在教官和班主任的安排下,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校德育處印發(fā)的《靈山中學(xué)學(xué)生管理?xiàng)l例》及校紀(jì)校風(fēng)“十不準(zhǔn)”等。在學(xué)習(xí)中,你們會感受到靈山中學(xué)是紀(jì)律嚴(yán)明、學(xué)風(fēng)較濃的學(xué)校,并會深深感受到為此驕傲和自豪。我在這所學(xué)校工作已多年了,愿和大家一樣感受這種驕傲和自豪。在今后,我們一定要為靈山中學(xué)增光添彩,讓我們共勉。
希望同學(xué)們在一支隊(duì)教官的訓(xùn)練下,在班主任老師的幫助指導(dǎo)下,通過一段時(shí)間的共同努力,我們整個(gè)初一年級、各個(gè)班級、每位同學(xué)都能出現(xiàn)嶄新的面貌,塑造一個(gè)新我,構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的優(yōu)秀班集體,為學(xué)校披錦綴秀,為三年、六年的成長和未來的發(fā)展開好頭,起好步。
最后,讓我們共同迎接新生活,體驗(yàn)新感動,共享新成果。
謝謝大家!
在動員會上的講話內(nèi)容篇二
尊敬的各位員工、管理干部、公司領(lǐng)導(dǎo):
大家好:
今天在這辭舊歲迎新年之際,aaa公司大家庭的所有成員又聚集一堂,總結(jié)過去,分析現(xiàn)在,規(guī)劃將來。今天我代表營銷中心,就營銷中心20__年一系列的工作的功過得失向大家作以匯報(bào).并誠摯希望大家能對營銷中心的工作給予更多的支持與寶貴意見,謝謝大家。現(xiàn)總結(jié)一下,aaa營銷中心20__年aaa營銷中心主要做了以下的工作.
一、20__年aaa營銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得了初步成效。
20__年初公司根據(jù)市場戰(zhàn)略的需要,成立了aaa營銷中心,主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場的開拓、維護(hù)等與銷售相關(guān)的一系列工作。根據(jù)公司市場內(nèi)外部環(huán)境的需要,aaa公司營銷中心吸納了相關(guān)行業(yè)專業(yè)的策劃人才,業(yè)務(wù)人員、和專業(yè)外語學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生。并建立了由市場策劃、國內(nèi)業(yè)務(wù)開拓、海外業(yè)務(wù)開拓、客戶服務(wù)、門市、及物流配貨構(gòu)成的一個(gè)完整的市場運(yùn)作體系。經(jīng)過近10多月的磨合,營銷中心90%以上的成員都能明確自己的定位,目標(biāo),與角色扮演,能腳踏實(shí)地的在本職工作上發(fā)揮自己。部門與部門之間,同事與同事之間,基本上能做到相互配合。新加盟aaa公司的市場部文員鄧麗云對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,任勞任怨,成為營銷中心一個(gè)亮點(diǎn)。營銷中心原跟單文員鮑燕平,也不斷追求進(jìn)步,調(diào)整自己,在自己本質(zhì)工作上發(fā)光發(fā)熱,更上層樓。原銷售部司機(jī)明東波工作對認(rèn)真負(fù)責(zé),不埋怨,多年如一日盡心盡力的做好公司安排的出車送貨事誼,總之20__年aaa營銷中心自成立以來,不斷的成長與發(fā)展。基本能跟得上市場發(fā)展形勢的需要。
二、順德、東莞門市順利開業(yè),為公司科技木皮進(jìn)軍國內(nèi)外家私木皮市場打開了重要的窗口。
順德、東莞兩地的家具行業(yè)一直在國內(nèi)外享有重要聲譽(yù),對海內(nèi)外家具制造和流通都有著重要的影響,進(jìn)軍順德、東莞家具材料市場,就是為打通國內(nèi)、國外家具材料市場銷售開避了一條重要的渠道。aaa營銷中心在周總的指導(dǎo)下,通過努力,多方考查和市場調(diào)研,aaa東莞專營店、順德專營店分別于20__年4月、20__年11月正式成立并營業(yè),并與aaa廣州漁珠市場門市遙相呼應(yīng),形成三足鼎立之勢,aaa公司在中國華南市場上的戰(zhàn)略布局已基本完成。
三、20__年aaa營銷中心在營銷推廣上取得了一些可喜的成績
20__年aaa公司投入100多萬,借助國內(nèi)一系列大型專業(yè)展會展開了品牌宣傳與推廣活動,并取得了較大的成效。20__年3月、20__年8月到9月,公司先后兩次集中力量借助國際家具展銷盛會在深圳、東莞、順德、廣州、上海組織了較強(qiáng)的宣傳功勢,向外界推廣aaa公司和家私木皮。8月廣東家具展銷盛會,公司組織了50名木皮皇冠小姐,12名印弟安人,30名工作人員、兩輛豪華廣告巴士,印制了近萬冊的報(bào)紙,五六千個(gè)手提袋,和五六千冊專業(yè)宣傳書籍,和兩千冊產(chǎn)品精裝樣板手冊近千套a4產(chǎn)品樣板。配合設(shè)計(jì)獨(dú)特的展會,在東莞、深圳、順德三地國際家具展銷盛會同時(shí)亮相,,使得aaa公司吸引了大量的眼球與客戶。與此同時(shí)aaa公司在深圳家具報(bào)、亞太家具報(bào)、海外家具權(quán)威雜志進(jìn)行了一系列廣告宣傳投入。一系列的宣傳推廣和活動策劃,使得aaa公司的品牌知名度在行業(yè)內(nèi)迅速攀升,截止20__年12月止統(tǒng)計(jì)數(shù)量顯示,我們和家具行業(yè)內(nèi)的一些知名家具企業(yè),如皇朝家私等大型家具集團(tuán)企業(yè)建立了良好合作關(guān)系,家私木皮的客戶由20__年初的零家,發(fā)展到當(dāng)前的四五十家左右,使用aaa科技美化木皮打樣的廠家已增加到百家,海外客戶也由20__年初的零個(gè)客戶,發(fā)展到與六七個(gè)海外客戶建立了正式生意合作關(guān)系,并與世界23個(gè)國家和地區(qū)的四五十家國際意向客戶建立起了業(yè)務(wù)聯(lián)系。公司的家私皮銷售量,也開始穩(wěn)步增加。
由20__年初不足10萬的月銷售額,發(fā)展到現(xiàn)在月百萬銷售大關(guān)。20__年?duì)I銷中心工作雖然取得了一系列成績,但仍存在著以下的不足.
(一)、營銷中心管理工作仍需要進(jìn)一步完善。
由于aaa營銷中心成立時(shí)間較短,因此營銷組織的管理工作無論是在經(jīng)驗(yàn)上還是體制上都存在一些不足,具體表現(xiàn)為業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、及規(guī)章管理?xiàng)l例都存在不足,和一些較正規(guī)的公司相比存在著較大的差距。影響著公司對外形象、與業(yè)務(wù)順利、便捷的開展,營銷中心成員思想意識上不能協(xié)調(diào)一致,不良心態(tài)與情緒時(shí)有發(fā)生,個(gè)人主人、本位主義、工作隨意性,缺乏紀(jì)律性的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,個(gè)別成員經(jīng)常出現(xiàn)精神狀態(tài)不好,缺少戰(zhàn)斗力的現(xiàn)象。遵照aaa公司建立一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的精神,20__年aaa營銷中心將盡一步加強(qiáng)管理,在硬件軟件上都增加相應(yīng)投入,加強(qiáng)各項(xiàng)工作技能培訓(xùn)與思想教育為公司建立一個(gè)建康向上的營銷團(tuán)隊(duì)而努力。
(二)、營銷中心銷售訂單達(dá)成離公司的要求還相差較遠(yuǎn)
20__年aaa公司在營銷上取得了一些成就,但和國內(nèi)所有的同行兄弟企業(yè)相比則顯的微不足道。aaa公司位于改革開放的前沿城市---深圳,擁有得天獨(dú)厚的資訊和便利的物流支持。廣東的家具產(chǎn)業(yè)非常成熟、廣東家具展銷會與世界接軌,以及發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),和良好的國際交易平臺,這些都為aaa公司立足廣東,世向世界,提供了非常有利的資源基礎(chǔ)。因此我們認(rèn)為,營銷中心20__年取得的一些成績,是完全應(yīng)該的。20__年aaa營銷中心的工作取得了一些進(jìn)步,但同同行兄弟企業(yè)相比,還有一定的差距。我們的同行他們遠(yuǎn)在江蘇,浙江卻能把他們的門市直接放在廣東,直接來服務(wù)廣東的家具企業(yè),在我們的家門口和我們爭奪客戶。 他們的科技木皮僅在廣東市場每月銷售量達(dá)30萬張左右,而我們aaa公司東莞、廣東、順德三個(gè)門市加上公司每月木皮銷售總量卻不足10萬張。也就是說營銷中心所做的工作離公司的要求還很遠(yuǎn),差別還很大。我們的產(chǎn)品國外市場銷售和同行相比遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我們江蘇的同行,每個(gè)月出口歐洲的科技木皮為20-30個(gè)柜,而我們每月出口也只有5-6個(gè)柜。和同行的相比,我們的差距很大,因此營銷中心20__年的工作會更為堅(jiān)巨,要做的事情會更多。 20__年希望通過一年的努力,我們的家私木皮在國內(nèi)市場上的月銷售額力爭達(dá)到20萬張,家私木皮出口,國外市場每月30萬張,實(shí)現(xiàn)科技木皮月銷售800萬人民幣的大關(guān). 20__年aaa公司在公司全體員工的努力下,在兄弟部門齊心配合下,在公司領(lǐng)導(dǎo)支持與關(guān)心下,在周總的英明指導(dǎo)下,aaa公司順利了實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品由傳統(tǒng)的科技木線枋向家私木皮的轉(zhuǎn)型.20__年,aaa營銷中心將與公司全體員工共同努力,并肩作戰(zhàn),進(jìn)一步拓展國內(nèi)與國外市場.力創(chuàng)更多更大的業(yè)績.
謝謝大家!
在動員會上的講話內(nèi)容篇三
同志們:
大家好!
今天我們借用員工培訓(xùn)的寶貴時(shí)間召開這個(gè)會議,原因很簡單,因?yàn)樵蹅冞@次培訓(xùn)至關(guān)重要,這關(guān)系到公司發(fā)展規(guī)劃中生產(chǎn)計(jì)劃這一重要環(huán)節(jié)的實(shí)施,是公司投產(chǎn)運(yùn)營的關(guān)鍵步驟,所以有幾件事情我必須提醒大家,以便大家明確這次培訓(xùn)的目的、任務(wù)和目標(biāo),很重視地組織、參與這次培訓(xùn),使培訓(xùn)工作收到最佳效果,為公司按計(jì)劃投產(chǎn)運(yùn)營奠定基礎(chǔ)。
下面我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子就此次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見: 首先是這次培訓(xùn)的組織實(shí)施問題,這次培訓(xùn)由公司人力資源部組織實(shí)施,由副總經(jīng)理______————全權(quán)負(fù)責(zé),由于培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)的建設(shè)、投產(chǎn)和長遠(yuǎn)發(fā)展,所以組織部門首先要有一個(gè)清醒的認(rèn)識,引起高度的重視。如果培訓(xùn)工作不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),將直接影響企業(yè)的如期投產(chǎn),給企業(yè)帶來財(cái)力物力的浪費(fèi),造成不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,對外還將影響企業(yè)的形象。這是培訓(xùn)的組織者必須認(rèn)識到的,也是每個(gè)參加培訓(xùn)的員工必須認(rèn)識到的。所以請大家認(rèn)真對待這次培訓(xùn)。
從咱們?nèi)肆Y源部來說,培訓(xùn)工作要本著對公司負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行,要有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)、有考核,按
部就班地進(jìn)行,踏踏實(shí)實(shí)地工作。培訓(xùn)內(nèi)容要全面,要考慮到試車投產(chǎn)以及正式運(yùn)行的方方面面,正常運(yùn)行怎么操作,出現(xiàn)故障如何排除,緊急狀況又怎樣應(yīng)對,這些都要涉及到,都要盡可能想周全。基本原理、操作規(guī)程、安全防范、管理制度就更不用說,每個(gè)員工必須要熟練掌握、全面領(lǐng)會,絕不能有絲毫模糊。這是硬指標(biāo),要納入員工的業(yè)績考核體系,歸入員工個(gè)人檔案,與員工的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)資、收益直接掛鉤。
對參加培訓(xùn)的員工來講,必須要掌握三個(gè)方面的內(nèi)容: 一是學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的專業(yè)知識,了解主要設(shè)備構(gòu)成,掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)流程。這是公司生產(chǎn)的基本原理,也是產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn)的技術(shù)基礎(chǔ),這是每個(gè)公司員工必須要了解和掌握的東西。在學(xué)習(xí)過程中要做到理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合本部門、本崗位工作實(shí)際,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得,實(shí)現(xiàn)共同促進(jìn)、共同提高。
我們屬于新建企業(yè),人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,文化程度高低不一,專業(yè)知識參差不齊。就以后的崗位安置也不相同,但是,不論將來是什么崗位,什么工種,這一方面的內(nèi)容都必須全面掌握。也只有這樣,我們的員工才能了解自己的企業(yè),認(rèn)識企業(yè)的產(chǎn)品,才能從內(nèi)心世界感知企業(yè)在同行業(yè)的地位,才能理解企業(yè)在行業(yè)競爭中的實(shí)力,才能真真正正地產(chǎn)生對企業(yè)的熱愛。才能激發(fā)工作熱情,把成就個(gè)人理想與推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)融為一體,為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。
二是掌握各種基本技能,這是本次培訓(xùn)的重中之重,也是關(guān)乎培訓(xùn)成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們擁有國內(nèi)最先進(jìn)的設(shè)備,還有一流的生產(chǎn)工藝和技術(shù),有最好的硬件基礎(chǔ)。這是企業(yè)為你們提供的最佳平臺,將給你們帶來展示個(gè)人才能的機(jī)會。這是一個(gè)很好的舞臺,是一個(gè)國內(nèi)一流的舞臺,但作為經(jīng)營者,我們也希望走上這個(gè)舞臺的是一支一流的隊(duì)伍,一流的演員。通過雙向選擇,我們相互選擇了對方,作為公司的第一批創(chuàng)業(yè)者,我希望每位“電投人”都能很好地把握這次機(jī)會,認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),勤勤懇懇地鉆研,熟練地掌握操作技能,為將來順利走上工作崗位,創(chuàng)造性地開展工作,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值打下良好的基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識,樹立公司形象,建設(shè)企業(yè)文化。公司自創(chuàng)建至今,陸續(xù)吸收了來自不同行業(yè),不同層次的員工三百多人,這些新員工的到來,匯聚成了企業(yè)的新鮮血液,在企業(yè)的前期建設(shè)中展現(xiàn)出了蓬勃的生機(jī)與活力,為企業(yè)建設(shè)做出了很大的貢獻(xiàn)。與此同時(shí),隨著員工數(shù)量的不斷增加,企業(yè)員工在分工協(xié)作、協(xié)調(diào)配合、團(tuán)隊(duì)意識方面存在的問題也暴露了出來。這也是我們這次培訓(xùn)必須要解決的一個(gè)重要問題。企業(yè)就像一臺完整的設(shè)備,我們的各個(gè)崗位和崗位上的員工就像這臺設(shè)備上的配件,缺少了哪一個(gè),這臺設(shè)備都是不完整的,哪個(gè)配件出了問題,都會影響這臺設(shè)備的正常運(yùn)行,所以存在設(shè)備配件的完整性和有效性問題,這也就是我們這個(gè)團(tuán)體的分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合問題,通過這次培訓(xùn),我希望能解決好這個(gè)問題。
這次培訓(xùn)是全員參加的培訓(xùn),涉及面廣,涵蓋范圍大,這不僅是一次增長知識、提高技能的機(jī)會,也是一次增進(jìn)了解,促進(jìn)交流、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高團(tuán)隊(duì)意識的良好機(jī)會。有了良好的團(tuán)隊(duì)意識,我們的員工中才能形成凝聚力,齊心協(xié)力、眾志成城,我們的企業(yè)才會有發(fā)展的動力,有美好的前景。
這次培訓(xùn)還將涉及到公司的企業(yè)文化建設(shè)問題,是一個(gè)需要經(jīng)過長期不懈地努力,需要全方位各層次協(xié)同配合,是一個(gè)不斷積累、逐步積淀的過程。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,只有優(yōu)秀的企業(yè)文化才能推動企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化教育對于增強(qiáng)員工的責(zé)任意識和主動工作、積極創(chuàng)新意識,對于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,培養(yǎng)和提高員工的主人翁精神和團(tuán)隊(duì)意識,對于打造一支思想過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊(duì)伍都具有重要的作用。因此,大家必須清醒地認(rèn)識到,千里之行始于足下,我們的企業(yè)文化建設(shè)是與企業(yè)的硬件建設(shè)是同步的,基礎(chǔ)建設(shè)的起點(diǎn)就是我們企業(yè)文化建設(shè)的起點(diǎn),所以,我們必須要從現(xiàn)在開始,從大處著眼,從小處著手,積極參與企業(yè)文化建設(shè),要建設(shè)一支好的隊(duì)伍,讓這支隊(duì)伍在企業(yè)扎根,更要讓企業(yè)文化在每一個(gè)員工的心里扎根,并且要推而廣之,讓我們的企業(yè)文化在社會上傳播,在公共心中扎根。使我們的企業(yè)具備持續(xù)、快速、健康發(fā)展的源動力,把公司建設(shè)成為業(yè)界一顆耀眼的明星。
這次培訓(xùn)工作結(jié)束后,我們的培訓(xùn)組織部門還要做好考核
和總結(jié)兩方面的工作。通過考核,把筆試成績與日常表現(xiàn)綜合打分,考評結(jié)論與工資收益直接掛鉤,并將相關(guān)結(jié)論歸入員工個(gè)人檔案,作為以后轉(zhuǎn)正定級、升級考核的基礎(chǔ)資料。另一方面,培訓(xùn)組織部門也要做好總結(jié),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),查找缺陷與不足,作為以后培訓(xùn)工作的借鑒。同時(shí)還要把這項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化,長期貫徹執(zhí)行。
同志們:“知識改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來”,希望這次培訓(xùn),能起到拋磚引玉的作用,激發(fā)出大家的學(xué)習(xí)熱情,掀起一股學(xué)知識、比技能、講奉獻(xiàn)的熱潮,做一個(gè)愛崗敬業(yè)、求精務(wù)實(shí)、拼搏創(chuàng)新的“甘投人”,為我公司順利投產(chǎn)運(yùn)營創(chuàng)造條件,讓我們攜起手來,開拓前進(jìn),共同創(chuàng)造____________美好的明天!
最后預(yù)祝此次培訓(xùn)工作獲得圓滿成功!