每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

第三方就業(yè)協(xié)議篇一

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

3、學(xué)生畢業(yè)后負責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;

4、負責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5、負責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;

3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料;

4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責(zé)安置工作

2、不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者;

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

5、無正當(dāng)理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字;

3、本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護人：__________(家長)

第三方就業(yè)協(xié)議篇二

用人單位：_________

學(xué)校名稱：__________

一.畢業(yè)生情況及意見欄：

1.培養(yǎng)方式：統(tǒng)招

2.學(xué)歷：大專或(專科)

3.家庭地址：家庭所在地址

4.健康狀況：一般為良好

5.應(yīng)聘意見：是指應(yīng)者希望從事那一方面的專業(yè)工作，或是對就業(yè)有什么要求等方面的內(nèi)容，一般畢業(yè)生都應(yīng)在這一欄內(nèi)填內(nèi)容，并簽名。

2.聯(lián)系人：用人單位的人事負責(zé)人

3.聯(lián)系電話：用人單位的人事負責(zé)人電話

4.所有制性質(zhì)：用人單位的性質(zhì)，如：國有、股份、民營、集體、個體

5.檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址：是指用人單位的人事代理機構(gòu)地址。

b.民營企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才服務(wù)中心代理，所以檔案轉(zhuǎn)寄是一般寄往人才服務(wù)中心(用人單位會告訴你)

c.如有同學(xué)沒有簽訂全國高校統(tǒng)一協(xié)議書，想把檔案轉(zhuǎn)寄某地，可以憑人事部門或人才服務(wù)中心的檔案接受函可從學(xué)校轉(zhuǎn)出。

6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章

7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關(guān)系是委托當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)構(gòu)(人才服務(wù)中心)代理的，則先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章，再到市級人事代理機構(gòu)(人才服務(wù)中心)蓋章。(若為溫州市區(qū)的則可在就業(yè)單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學(xué)校負責(zé)代辦)

三.學(xué)校意見欄：

1.學(xué)校聯(lián)系人：是指所系負責(zé)就業(yè)的老師(一般為輔導(dǎo)員)

2.院系意見：所在系意見

3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：院就業(yè)指導(dǎo)中心

1.畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取具有唯一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件，認真如實填寫，經(jīng)學(xué)院審查后簽署意見，加蓋學(xué)院公章。

2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。

3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達成一致意見后，畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協(xié)議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系等因素，需加蓋相應(yīng)人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或?qū)W生本人返回學(xué)校招生就業(yè)處登記。

5.學(xué)校招生就業(yè)處匯總協(xié)議，審查合格后，加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(即就業(yè)指導(dǎo)中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份學(xué)校備案，一份由學(xué)校上報省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心。

第三方就業(yè)協(xié)議篇三

畢業(yè)班的小伙伴們都拿到offer了嗎?面試找工作很重要，接下來的簽訂協(xié)議也同樣不可馬虎!為大家?guī)淼氖?020第三方就業(yè)，歡迎閱讀參考。

一、按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學(xué)校負責(zé)輸派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

家庭地址

應(yīng)聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

第三方就業(yè)協(xié)議篇四

乙方：

第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學(xué)，從嚴治校。

(一)借用期間乙方應(yīng)負責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學(xué)業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。

第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。

第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

第六條：乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應(yīng)該方向就業(yè)時，則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。

第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù)，隨時如實提供自己的工作情況。業(yè)余時間我要有計劃的閱讀各類書刊，盡可能的擴大自己的知識面。我還經(jīng)常利用周末和節(jié)假日，通過各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛煉的兼職工作，使自己在豐富理論知識的同時，鍛煉自己待人處事的能力，也增加了自己的社會經(jīng)驗。如業(yè)余時間做兼職家教、促銷員、理貨員等，并曾在多家公司做過兼職工作，多次社會實踐經(jīng)歷，這些使我在生產(chǎn)、銷售、管理等方面積累了一定的經(jīng)驗。我深知自己作為一名普通本科畢業(yè)生與那些名牌大學(xué)本科生、碩士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的實踐能力來提高自己的競爭力。我堅信人的出處不是最重要的，關(guān)鍵是他前進的方向和途中付出的艱辛和汗水。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。

乙方：

日期：

第三方就業(yè)協(xié)議篇五

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決; 2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字;3.本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(學(xué)生)法定代表人：_________(蓋章)監(jiān)護人：__________(家長)_____年_______月___________日_____年_______月________日 三方就業(yè)協(xié)議書范文(二)

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間乙方應(yīng)負責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。 五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

第三方就業(yè)協(xié)議篇六

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù) 的書面表現(xiàn)形式。由廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入 派遣計劃的重要依據(jù),由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字, 用人單位蓋章,畢業(yè)生本人 保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作, 避免混亂, 杜絕就業(yè)欺 詐行為, 維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性, 為維護畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合 法權(quán)益而采取的一項必要措施。

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為, 必須雙方當(dāng)事人意思表示相 一致才能成立。只有一方當(dāng)事人的意思表示, 或者雙方當(dāng)事人都有意思表示, 但 相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。

2.協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等

協(xié)議的雙方當(dāng)事人, 一方是畢業(yè)生, 另一方不論是行政機關(guān)、事業(yè)單位還是 大型企業(yè)集團等, 畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等, 雙方?jīng)]有上下和高低 之分。

3.協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

1.主體不同

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間, 學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的 鑒證方或簽約方, 就業(yè)協(xié)議對用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定, 適用任何單位;而勞動 合同只適用于勞動者(含應(yīng)屆畢業(yè)生 與用人單位(不含公務(wù)員單位和比照實行 公務(wù)員制度的組織和社會團體以及軍隊系統(tǒng)之間,與學(xué)校無關(guān)。

2.內(nèi)容不同

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況, 并表示愿意到用人 單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生, 學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案, 而不涉及畢業(yè)生到用人單位報到后, 原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動合同的內(nèi)容涉及勞 動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面更為具體,勞動權(quán)利義務(wù)更 為明確。

3.時間不同

一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前, 就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂, 而勞動合 同往往在畢業(yè)生到用人單位報到后才簽訂。

4.目的不同

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定, 是對雙方的基 本條件以及即將簽訂的勞動合同的部分基本內(nèi)容的大體認可, 并經(jīng)用人單位的上 級主管部門和高校就業(yè)部門同意,一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管 部門簽字蓋章, 即具有一定的法律效力, 是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂立 勞動合同的依據(jù)。

5.適用法律不同

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議, 除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政 策和法律對合同的一般規(guī)定來加以解決, 尚沒有專門的一部分法律對畢業(yè)生就業(yè) 協(xié)議加以調(diào)整。而勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)依據(jù)《勞動法》來處理。

四、簽訂協(xié)議時應(yīng)注意的問題 1.查明用人單位的主體資格

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格, 一般而言用人單位必須具 有從事各項經(jīng)營或管理活動的能力,單位應(yīng)有錄用指標和錄用自主權(quán)。

2.按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議

畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書, 在與用人單位簽約后, 上交學(xué)校就業(yè)工作 部門蓋章。此程序由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護學(xué)生的合法權(quán)益。

3.有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確

畢業(yè)生與用人單位在簽約時, 盡量采用示范條款。如確有必要進行變更或增 加,亦必須在內(nèi)容上明確。

4.注意與勞動合同的銜接

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先, 為避免在日后訂立勞動合同時產(chǎn)生糾紛, 應(yīng) 盡可能將勞動合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中, 并明確表示在今后 訂立勞動合同時應(yīng)予以確認。

5.對合同的解除條件做事先約定

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立, 就對當(dāng)事人具有約束力, 不得隨意解除, 否則應(yīng) 承擔(dān)違約責(zé)任。

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。

單方解除, 包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除。單方擅自解除屬違 約行為。單方依法或以協(xié)議解除, 是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依 據(jù),此類單方解除,解除方無須對另一方承擔(dān)法律責(zé)任。

雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位,經(jīng)協(xié)商一致,取消原訂立的協(xié)議,使協(xié)議 不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,但須征求學(xué)校同意。

六、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果

畢業(yè)生違約, 除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金外, 往往還會造成其他不良 的后果,主要表現(xiàn)在: 1.就用人單位而言, 用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作, 一旦 學(xué)生違約,會給用人單位造成被動。

2.就學(xué)校而言, 用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學(xué)校的管理不嚴, 從 而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系。

1.首先由畢業(yè)生如實填寫基本情況。

2.用人單位簽字、蓋章, 畢業(yè)生簽字, 將雙方約定的其他條款填寫于備注欄。3.畢業(yè)生將三方協(xié)議拿到所在系初審后, 由黃老師簽字, 并蓋系章;再由畢 業(yè)生拿到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心(行政樓 201加蓋公章。

4.協(xié)議書一式四份,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、系里(輔導(dǎo)員、用人單位、個人 各留一份。所有章蓋完后請記得把相應(yīng)的表交給黃老師。

第三方就業(yè)協(xié)議篇七

法定代表人： 傳真：

地址： 郵編：

乙方：

負責(zé)人： 傳真：

地址： 郵編：

丙方：x公司

法定代表人： 傳真：

地址：

1、根據(jù)甲、丙雙方簽訂的《合作協(xié)議產(chǎn)品政策條款》(包含甲、丙雙方所簽全部產(chǎn)品合作協(xié)議)，乙方愿意為甲方和丙方之間的付款訂 貨和貨款結(jié)算提供服務(wù)，接受甲方申請開出以丙方為收款人的銀行承兌匯票,甲方在乙方開立結(jié)算帳戶,帳號： ，甲方所有銷售款項均應(yīng)通過該帳戶結(jié)算。

2、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙、丙三方簽章生效后, 甲方簽發(fā)經(jīng)乙方承兌并由乙方寄出的銀行承兌匯票(乙方對該銀行承兌匯票的真實性負責(zé))，丙方收票后向乙方開出相應(yīng)金額的《商品金額證明書》(見附件二)并 加蓋公章和預(yù)留授權(quán)人簽名(預(yù)留印鑒和預(yù)留授權(quán)人簽名見附件一), 然后將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方，乙方以此作為向丙方簽發(fā)《提貨通知書》(附件三)的依據(jù);或者丙方將該《商品金額證明書》傳真給乙方，同時從 指定郵址(見附件一)發(fā)電子郵件通知乙方對該傳真件內(nèi)容進行確認，隨后仍應(yīng)將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方，乙方經(jīng)核對該傳真件與電子郵件內(nèi)容一致 后，可以先以該傳真件和電子郵件通知(二者缺一不可)作為向丙方簽發(fā)《提貨通知書》(附件三)的依據(jù)，丙方必須保證乙方收到的《商品金額證明書》傳真件與 原件內(nèi)容一致。《商品金額證明書》為丙方向乙方簽發(fā)的不可撤銷的提貨權(quán)憑證, 原件交由乙方占管。

3、甲方每次申請開出收款人為丙方的銀行承兌匯票時，承兌保證

金的交存可選擇如下幾種方式之一(以打√為準)：

□甲方按乙方的要求提供乙方認可的擔(dān)保方式。

□甲方交存不低于銀行承兌匯票金額的 %的承兌保證金。

□甲方交存不低于銀行承兌匯票金額的 %的承兌保證金，在每次提貨時追加至相當(dāng)于每次提貨金額 %的保證金。

4、在該協(xié)議項下簽發(fā)的銀行承兌匯票額度內(nèi)，甲方每次提貨應(yīng)提前一天向乙方和丙方提出申請，乙方據(jù)此審簽同意發(fā)貨的《提貨通知書》, 并將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方，丙方以此作為向甲方發(fā)貨的依據(jù)，或者乙方先將該《提貨通知書》傳真給丙方，同時從指定郵址(見附件一)發(fā)電子郵件通 知丙方對該傳真件內(nèi)容進行確認，并在隨后將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方，丙方經(jīng)核對該傳真件與電子郵件內(nèi)容一致后，可以先以該傳真件和電子郵件的通知 (二者缺一不可)作為向甲方發(fā)貨的依據(jù)，但乙方必須保證丙方收到的《提貨通知書》傳真件與原件內(nèi)容一致。《提貨通知書》為乙方向丙方簽發(fā)的不可撤消的行使 提貨權(quán)的憑證，原件由丙方占管,丙方應(yīng)將乙方審簽后的同意甲方提貨的《提貨通知書》專夾保管作為對帳依據(jù)。憑乙方簽發(fā)的《提貨通知書》，甲方可向丙方提 貨。

5、未經(jīng)乙方審簽《提貨通知書》確認,丙方向甲方供貨,不計入丙方提供給乙方占管的《商品金額證明書》金額之內(nèi)。乙方《提貨通知書》審簽方式為：乙方在同意甲方提貨的通知單上由乙方指定專人簽字并加蓋“ 銀行”印章(簽字式樣及預(yù)留印鑒見附件一)。

6、對乙方審簽的《提貨通知書》,在提貨前丙方應(yīng)及時與乙方所留簽字式樣及印鑒進行核實,未經(jīng)核實造成的損失,乙方不承擔(dān)責(zé)任;印鑒核對不符而予以提貨，按第5條未經(jīng)乙方審簽《提貨通知書》的情況處理。

7、乙方對甲方使用《提貨通知書》提貨的情況有權(quán)與丙方核對(以乙方提供的《提貨通知書》為依據(jù))。丙方與乙方至少每月應(yīng)核對金額一次。

8、銀行承兌匯票到期前十日內(nèi)，甲方不得向乙方提出提貨申請，乙、丙雙方核對《提貨通知書》累計金額。若《商品金額證明書》金額大于《提貨通知 書》累計金額，則此差額由丙方向乙方支付，乙方應(yīng)在匯票到期前八日時將載明此差額的《付款通知書》(附件四)送達丙方。丙方將在兩個工作日內(nèi)以“《付款通 知書》回執(zhí)(附件五)”給予乙方書面回復(fù)。丙方在匯票到期日前將此差額款項匯至乙方指定的帳戶。丙方逾期付款的，應(yīng)按照中國人民銀行的規(guī)定支付逾期利息。 若因乙方原因造成丙方逾期付款的，丙方將不支付逾期利息。款項結(jié)清后，乙方將《商品金額證明書》退還給丙方。

9、除第8條約定的付款責(zé)任外，丙方不承擔(dān)其他付款責(zé)任。

10、三方必須嚴格履行本協(xié)議,本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的任何約定義務(wù)給守約方造成損失,應(yīng)賠償守約方的損失及索賠的費用。

11、在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,首先由三方協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,則以訴訟方式解決。

12、本協(xié)議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。在此期間《商品金額證明書》累計金額與《提貨通知書》項下甲方實際提貨金額的差額不得超過 萬元。若出現(xiàn)第8條約定的丙方付款責(zé)任，丙方在履行完相應(yīng)付款責(zé)任后有權(quán)決定是否終止本協(xié)議。

13、本協(xié)議一式五份,自三方均簽章時生效, 甲方執(zhí)壹份(不包括附件一), 乙、丙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

14、除甲方那份不包括附件一外，本協(xié)議所附的附件一、二、三、四、五為本協(xié)議不可缺少的組成部分。

15、三方在此聲明并保證如下：三方均為依法成立并合法存在的企業(yè)法人或金融機構(gòu)，有權(quán)以自身名義，權(quán)利和權(quán)限從事本合同項下的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，并以自身名義簽署和履行本協(xié)議。

甲方

乙方

丙方

年月日