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中學黨風廉政建設（優質23篇）篇一

2020年，我始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，切實樹立“四個自信”，堅定“四個意識”。一是深學深悟，提高能力水平。堅持學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，強化對《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關法律法規的學習，不斷提高自身的政治思想素質和政策理論水平，認真學習國家的教育方針政策、全國教育大會精神、教育教學管理理論和人事管理政策知識，不斷提高工作駕馭能力和領導管理水平。二是從嚴從實，認真執行規定。嚴格執行“五個必須、五個決不允許”，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行；認真貫徹落實全市“六大戰略”和脫貧攻堅“五大戰役”，以控輟保學為著力點，穩步推進全縣教育扶貧工作；認真開展“六個嚴禁”“不作為、亂作為”專項整治活動，著重查找了工作中打折扣、做選擇、搞變通和表態多、落實差等問題，對金塘、大寨個別教師不作為情況進行通報。三是身體力行，嚴格落實制度。在工作中，我始終帶頭執行民主集中制、“四不直接分管”“末位表態”和“三重一大”事項決策等制度，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在會上我從未首先表態或定調，都是依據少數服從多數的原則作出決策或決定；帶頭落實干部雙重組織生活制度，認真組織召開民主生活會，認真參與局機關黨支部黨組織活動，參與落實“三會一課”、專題組織生活會、談心談話制度。

（二）全面從嚴治黨主體責任落實情況。

2020年，我始終扛起從嚴治黨“第一責任人”責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。一是在每學期開學工作會議上，均專題部署黨風廉政建設工作，強化“一崗雙責”。帶頭執行黨政領導班子成員到各學校必須同時過問“基層黨建、黨風廉政建設和教育教學業務工作”“三必過問”制度，一級抓一級，層層抓落實。二是緊抓“書記隊伍”不放，對連續兩年被確定為軟弱渙散的xxx等3位責任人給予逆向調動到薄弱學校任教，對履行監督責任不力的xxx給予全縣通報批評。三是經常深入學校、深入課堂，重點排查課程開設不規范、教學管理不精細、課堂教學手段陳舊、教學效能低下、教師不作為、慢作為、亂作為等突出現象。四是結合以前相關制度方案的落實情況，潛心研究制度的利弊，牽頭修訂完善《xxx教師綜合考核實施方案（試行）》《xxx學校綜合考核方案（試行）》和《xxx中小學畢業班教學質量評價方案（試行）》三個方案，切實完善了教學評價體系，提升了評價導向功能。五是嚴格按照《xxx中小學校校長和班子成員任用考核辦法》要求，選優配強學校領導班子，為提升教學質量提供強力保障。

（三）黨風廉政建設和反腐敗工作推進情況。

2020年，我始終堅持以問題為導向，團結帶領班子成員以特教學校xxx一案為突破口，從“四個方面狠下功夫”，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，凈化教育生態環境。一是在思想政治教育方面狠下功夫。在開學工作會議上和“萬名黨員進黨校”培訓中，縣紀委派駐教體局紀檢組負責同志就xxx特殊教育學校原黨支部書記、校長xxx及會計xxx、出納xxx、xxx等人違紀違法案進行警示教育；同時，邀請縣紀委相關同志進行黨風廉政建設專題講座。在xxx案件庭審現場，組織全縣各學校校長和局機關負責人旁聽，并撰寫心得體會。在“廉政文化進校園”活動中。開展了“我的單位觀”師德師風主題教育，通過書記廉政黨課、法制教育基地現場教育等提高廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教意識。二是在隊伍建設方面狠下功夫。緊抓“校長隊伍”不放。5月，對各學校校長進行廉政談話，8月，對新任的8位校長進行任前廉政談話，從源頭上堵住漏洞風險。緊抓“教師隊伍”不放，組織全縣教師參加了《新時代中小學教師職業行為十項準則》《我的單位觀》和師德師風網絡培訓等學習培訓活動，并簽訂了《昭通市中小學在職教師拒絕有償補課和校外兼課承諾書》和《教師師德師風承諾書》。

三是在責任落實方面狠下功夫。年初，與39個學校支部書記簽訂了黨風廉政建設工作目標責任書，壓實了工作責任。四是在內部審計整改方面狠下功夫。完成了12所學校內部審計工作，對審計中發現的13個問題，提出了7條整改建議。力求通過內部審計，倒逼學校完善財務管理內控制度，規范經費管理。

（四）廉潔自律執行情況。

對照“中央八項規定”精神，我沒有超標接待、超標使用辦公室，沒有專用公務車，沒有配備個人秘書，沒有兼職情況、職務消費和因公出國出境。對照“六個嚴禁”，我沒有收受紅包、濫發錢物，沒有違規插手干預工程建設和土地征用，沒有違規使用扶貧資金。

（五）個人有關情況。

2020年，工資毛收入為12.8萬元，沒有從事其他勞務所得；沒有超標使用辦公用房，現有辦公用房為18平方米；本人與妻子…….；兒子xxx，就讀于華北電力大學三年級，子女不存在經商辦企業行為。

（一）工作統籌不力。我身為縣教育扶貧工作領導小組辦公室主任，在教育脫貧攻堅時期，因統籌不力、履責不到位，導致輟失學學生數據不精準、臺賬不明晰，給全縣控輟保學工作造成了被動局面。

（二）工作方法有待改進，布置多，具體的跟蹤落實少，深入基層學校調研少，對全縣教育的了解缺乏深度。

（三）存在好人主義，黑不下臉來說人說事，整治作風方面失之于寬、失之于軟。

新征程再出發。我將繼續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以黨的十九大精神和全國教育大會精神為指導，把黨的政治紀律和政治規矩銘記于心、落實于行；認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，爭做守法先鋒，爭當廉政模范，始終做一個腦清、手凈、腿勤的黨員干部。

新使命再續力。我將繼續團結帶領教體局領導班子及廣大干部職工，扭住教育扶貧這個重點不松勁，抓牢教學質量這個關鍵不放手，推進巧家教育發展不遲疑，扎實有力推進教體系統全面工作。

報告完畢，謝謝大家！

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇二

一年來，在上級主管部門的正確領導和親切關懷下，在全體教職工的大力協助下，本人堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執行中央、省、市委的決策部署和***總書記重要指示批示和新時代全面從嚴治黨要求，進一步健全完善權力運行監督制約機制，強化對黨員領導干部特別是黨政“一把手”履行黨風廉政建設職責和廉潔從政等情況的監督。認真履行黨員干部職責，圍繞學校教代會提出的“強化內部管理,提升服務意識,改善辦學條件,提高教學質量”的工作思路，在班子的通力合作下，較好地做好了自己的本職工作，現將2021年度本人有關廉潔情況報告如下：

本人始終堅持按政治紀律和規矩辦事。嚴格遵守《中國共產黨黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、中央“八項規定”等在內的各項黨的政治紀律和規矩。本人堅決維護各項政治紀律和規矩的嚴肅性和權威性，組織全體黨員干部簽訂《黨員領導干部嚴守政治紀律政治規矩公開承諾書》，集體向黨和人民群眾作出政治承諾。并把承諾書進行公開，接受干部群眾的監督和評議。

在管黨治黨責任方面，本人始終堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，帶頭貫徹落實上級的各項部署，努力抓好班子、帶好隊伍。一是本人深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神和***總書記系列講話精神，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，帶頭貫徹落實上級的各項決策部署，嚴守黨的政治紀律、工作紀律、作風紀律，按黨的原則辦事，不逾紅線，不破底線；二是經常開展談心對話，及時加強對廣大干部職工的教育，對于少數有違紀苗頭的，及時開展廉政談話，深入剖析查找原因，指出危害，把問題消滅在初始萌芽階段，從源頭上防止問題的產生，切實落實好管黨治黨的主體責任要求。三是自覺堅持黨的民主集中制。堅持民主集中原則，“三重一大”事項堅持集體研究，會議決定。

本人始終堅持黨管干部和黨管人才原則，把作風要求貫穿到黨員的教育培訓、干部的選拔任用、教職工的考核評價、群眾的監督管理等。根據學校在“不忘初心、牢記使命”主題教育中檢視出來的問題和縣委巡察組巡察巡查反饋問題，本人親自抓落實，組織制定整改方案，建立問題清單，實施“臺賬式管理”制度，確保件件有落實，事事有回音。在抓好集中整改的同時，認真剖析問題產生的根本原因，找準體制機制上的“癥結”，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動。

本人作為學校黨總支書記、校長，是履行黨風廉政建設第一責任人，帶頭履行“一崗雙責”，在統籌好學校工作的同時，積極認真抓好黨風廉政建設，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，積極承擔單位黨風廉政建設的主體責任，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭管陣地，把導向、強隊伍，對意識形態工作直接抓、親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。

一年來，我勤勤勉勉，忠于職守、扎實工作，以加強黨建為統領，統籌推進各項工作。全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，率先垂范，嚴格執行及帶頭落實黨風廉政建設責任制，注重抓好各部門的黨風建設工作，與學校領導班子成員及全體處室簽訂《黨風廉政建設一崗雙責責任書》。不斷加強黨員干部思想教育、作風建設，把廉潔教育貫穿日常工作學習生活中。將黨風廉政工作列入學校領導班子、組織民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據，接受監督和評議。通過學校行政會和全校教職工大會方式，通過案例對教師們進行廉政教育，能管好學校班子、帶好隊伍，重視并掌握學校行政人員和教師們在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題，對苗頭性問題能及時的批評教育、提醒糾正。

本人時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺踐行黨員義務，正確對待權力、地位和自身利益，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受廣大師生監督。我深知為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實。在公務和社交活動中，做到了廉潔奉公，忠于職守。在遵守組織人事紀律、奉公守法，做到了講艱苦奮斗，勤儉節約。我還經常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

我始終嚴格要求自己，堅決貫徹執行中央八項規定精神和省委、市委和縣委有關廉潔自律要求，堅決反對“四風”，堅持秉公用權，清白執法，做到清清白白做人，明明白白干事。沒有收受紅包、插手工程的情況，嚴格按照有關規定執行；沒有利用婚喪嫁娶、舉辦宴席等借機斂財情況；沒有出入私人會所等高檔消費場所、收受和持有會員卡等方面的情況。做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹。在工作中，站在講政治、講大局的高度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。

繼續鞏固落實中央八項規定精神成果，持之以恒糾正“四風”，正確使用手中的權力，廉潔從政。遵守民主集中制，嚴格執行學校行政會議制度，三重一大”重大事項請示匯報制度；不濫用職權，玩忽職守；不接受任何影響公正執行的利益，沒有利用名貴特產類特殊資源謀取私利；管好配偶、子女，如實報告個人事項；不任人唯親；不奢侈浪費、貪圖享受。

本人無巡視反饋，接受組織約談函詢一次，受到批評一次，未因“四風”問題被查處。

1.本人及配偶子女未出國（境）；未參與經商或投資入股，未持有股票基金；未參加與茅臺酒經營活動，無收受使用名煙名酒等；本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

七、存在問題及整改情況。

回顧和總結過去的一年，深感自己雖然在黨的教育培養下，在上級主管部門的正確領導下，在廣大干部職工的大力支持、配合下，在學校管理工作中，我做出了積極的努力，取得了很好的成績，各方面有了一定的進步，但由于主客觀原因，自己在工作和學習中還存在一些不足之處。

1.隨著學校的進一步發展，對于如何突破學校發展的瓶頸，打造織金一中作為全省的品牌特色高中方面存在差距，例如：高考復習備考方面抓得還不夠，指導不夠深入，對一二本優生的高考復習備考指導效果不夠明顯，部分學科教師未嚴格按學校新一輪復習備考的要求落實，督促力度不到位，應進一步加強理論學習，努力提高自己的履職水平、治校藝術，將織金一中打造成全省特色高中的內涵發展之路。

2.學校管理的底氣與后勁不太足，內部精細化管理還有待加強，各項規章制度未能很好的落實到位；例如：在抓師德師風工作方面，我安排分管教學的龍瑞華校長去抓好落實，要求他督促班主任和女性生活輔導教師每周訪談學生各5人次，并且每周都要上交資料。在工作開展過程中，有個別班主任或女性生活輔導教師沒有按時上交資料，我并沒有嚴格按要求對分管校長進行通報或者問責處理，而是約談的方式。有時沒有及時處理、批評、約談出問題的教師。

3.在打造學校特色方面有待提高，我已經把工作通過行政會議進行安排，但是督促落實方面有欠缺；例如：由分管德育的副校長主抓德育活動項目，但工作路線規劃還不明確，工作機制還不完善。如校園藝術節活動形式比較單一，系列活動主線不明確。勞動教育實踐工作目前開展機制不正常，學生參與度還不夠。

4.學校安全管理漏洞仍然存在，掃黑除惡工作意識深入師生頭腦需要進一步加強，我已經把工作通過行政會議進行安排，由分管安全的校長主抓，但是督促落實方面有欠缺，例如：少部分師生沒有深刻認識到掃黑除惡、打擊校園欺凌工作的重要性和必然性。如學生矛盾糾紛排查機制不夠實，針對語言暴力的工作機制還未形成。對于有少部分學生存在只要不在學校違紀，在校外違紀就沒有事情的想法。

6.對于教師隊伍管理方面還缺少行之有效的辦法，需加強政治理論學習和思想教育工作。例如：個別教職工對學校安排的工作重視程度不夠，認識不到位，對學校安排的個人工作落實不及時、打折扣，對學校管理制度執行不到位。例如；在疫情防控期間部分教師進入校門不主動測量體溫，出省不主動提前報備等。

針對這些問題，在今后工作中，本人一定組織班子成員加強學習，學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神和***總書記系列講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決做到“兩個維護”。以求真務實作風堅決把黨中央、省委、市委和縣委各項決策部署落到實處，不斷提升自己的政治理論修養，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。在工作中虛心接受群眾批評，更加深入地進行自我批評，扎實工作，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作，為教師起榜樣示范作用。

作為一所百年老校，我們在今天的發展中遭遇了一些難題，這是對我們意志品質的考驗，也是對我們管理能力、教學水平等各項素質的檢驗。面對當前復雜的辦學形勢，捉襟見肘的經濟承受能力，我們已經收獲了很多成功的經驗，這是織金一中實現偉大復興的寶貴財富。當然，我們還有一系列的問題要去解決，如教師專業發展機制的完善，封閉式管理的推進，“級部管理”中責、權、利的進一步明確，經濟困難情況下的軟件硬件建設，化解高風險壓力等等，都還需要我們進一步去努力探索。

在新的一年里，我們將著重在以下八個方面繼續努力探索：

1.扎實抓好高考復習工作，力爭高考再次實現歷史突破。

2.進一步提高管理人員素質，堅決規范辦學行為。

3.繼續強化常規管理，確保學校的和諧與穩定。

4.深化課堂教學改革，發揮高考改革樣板校示范作用。

5.高度重視，密切配合，全力抓好示范性高中復評工作。

6.努力貫徹科學理念，抓好學生綜合素質評價。

7.加大校園環境整飭力度，創造溫馨和諧的校園氛圍。

8.加強對教師的業務考核工作，促進教師的專業成長。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇三

今年以來，校黨委深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認真落實省體育局黨風廉政建設各項部署和要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為我校發展提供了堅強的政治和紀律保證。

學校班子緊緊抓住主體責任落實這個全面從嚴治黨的“牛鼻子”，主動擔當，以上率下，年初制定黨風廉政建設工作要點，召開黨風廉政建設工作會議，簽訂黨風廉政建設責任書。

班子成員嚴格落實“一崗雙責”，扎實推進分管職責范圍內的全面從嚴治黨工作。始終堅持將全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，形成了主要領導總負責、分管領導具體抓、科室各負其責的工作運行機制，逐級靠實責任，層層傳導壓力，確保管黨治黨各項決策部署落到實處。

學校班子把講政治放在首位，嚴守政治紀律和政治規矩，結合黨委中心組學習、黨支部“三會一課”等制度，切實抓好黨員干部理論學習，全面系統學習黨章黨規黨紀等系列講話，特別是學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務，組織觀看《巡視利劍》《永遠在路上》等專題片，讓全校干部不忘初心、牢記使命，努力在新時代展現新作為。

通過學習教育，引導黨員干部把好理想信念這個“總開關”，堅守紀律規矩“底線”，堅持把全面從嚴治黨與業務工作緊密結合、齊驅并進，在抓常抓細抓長中把主體責任和“一崗雙責”履行到位，增強了落實全面從嚴治黨要求的思想自覺和行動自覺。

加強干部職工教育管理，嚴肅黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，認真落實重大事項請示報告、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、“黨員固定活動日”等制度，嚴把選人用人廉潔關，時刻提醒干部職工不敢逾紀半米、不能越規半步，強化黨員干部日常監督管理，念好“緊箍咒”。

學校班子對照嚴的標準、強化嚴的意識、落實嚴的要求，主要抓了以下工作。

2018年，校黨委班子努力讓主體責任進一步落地生根，為推動學校適應新時代，不斷改革發展，做出了應有成績。在今后的工作中，我們將在省體育局的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松，不忘初心、砥礪前行，緊緊圍繞“1155”體育發展戰略，做好黨風廉政建設工作，為更好的培養輸送陜西體育后備人才保駕護航，為陜西體育發展貢獻一份力量。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇四

按照會議要求，現將履行部門廉政建設責任和領導干部個人廉潔從政情況做如下匯報，請各位領導和同志們評議。

(一)嚴守政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定。按照《關于開好2017年度全市科(局)級以上黨員領導干部民主生活會的通知》要求，***黨組和局屬各支部扎實開展了組織生活會和民主生活會，系統學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等，客觀梳理整改情況、精心組織學習研討、廣泛征求意見建議、普遍開展談心談話、認真撰寫對照檢查，對查擺出來的問題深入分析、認真整改。嚴明了黨的政治紀律和政治規矩，強化了對自身黨性的認識。通過召開學習黃大年、鄭德榮等同志先進事跡專題組織生活會，進一步強化了全局黨員的宗旨意識、黨性意識、責任意識、紀律意識，帶頭做嚴守黨的政治紀律和政治規矩的模范。嚴格按照中央八項規定實施細則的要求，進一步改進了會風和文風，精簡會議活動和文件簡報，開短會、講短話、求實效。

(二)落實全面從嚴治黨責任，切實履行第一責任人職責。堅決落實全面從嚴治黨要求，召開了黨風廉政建設動員會，對黨風廉政建設進行部署，提出要求，簽訂《黨風廉政建設責任狀》**份。全面加強黨組織的政治建設、組織建設、思想建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，以深入貫徹落實全省“干部作風大整頓”活動精神為契機，堅守責任擔當，當好班長，帶好隊伍，率先垂范對照“五弊”深入查擺自身存在的問題，剖析原因并進行了深入整改,上交了“五個清單”、“五筆賬”。充分發揮示范引領作用，既牽頭抓好本系統的作風大整頓工作，又帶頭改作風、抓作風，樹立鮮明導向，強化榜樣引領，釋放上行下效的正能量，匯聚晉位爭先的向心力。牢固樹立正確的選人用人導向，按照“四個一批”要求調整干部1名，使用干部**名。通過全面從嚴治黨，在全系統營造了風清氣正的良好政治生態，全年***未發生一起違紀違法案件。

(三)落實“兩個責任”，積極推進廉政建設和反腐敗工作。按照市黨風廉政建設工作部署的要求，組織召開了**系統黨風廉政建設工作會議*次，落實全面從嚴治黨的政治責任，層層壓實“兩個責任”，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，保持懲治腐敗的高壓態勢，弛而不息糾正“四風”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴，把黨風廉政建設和反腐敗工作做牢做實。為最大限度的遏制“微腐敗”的發生，筑牢***系統領導干部不想腐、不敢腐的思想防線，組織全系統領導干部集中觀看了*次警示教育片，開展廉政談話**人次，組織*次廉政考試。通過真實的案例以及理論與實踐的結合，強化開展廉潔警示教育，做到“廉潔風”常吹，“預防針”常打，“警示鐘”常敲，增強全系統職工廉潔自律意識。

(四)立足“精準扶貧”，扎實開展脫貧攻堅工作。為打好打贏脫貧攻堅戰，成立了作戰指揮部，建立了健全的扶貧工作隊伍和完善的扶貧檔案材料，扎實完成以“六個精準”為指標的常態化工作，全面落實行業扶貧政策，借力扶貧產業項目帶動村集體經濟發展，全方位、多舉措開展結對幫扶工作。全年組織召開脫貧攻堅專題會議**余次，安排部署脫貧攻堅專項工作，出臺了《******脫貧攻堅工作制度》，全面推行一線工作法，結合實際情況，投資*萬余元，中秋節與***開展了“喜迎中秋，助力脫貧”主題聯誼活動，通過一系列惠民舉措的實施，極大改善了***村民的生活狀況，全面提振了村民脫貧摘帽的信心和決心，圓滿完成了全年脫貧攻堅工作任務。

嚴格執行中央、省、州、市關于領導干部廉潔從政的各項規定，如實報告個人事項，自覺接受監督，管好自己、管好家人、管好身邊的工作人員。切實增強自律意識，嚴格遵守黨紀國法，堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保權力干凈運行。牢記正派做人、坦蕩為官，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力、腐敗定力，始終保持共產黨員的良好形象。

在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要表現在以下兩個方面：一是學習意識整體不強，學風不夠端正。政治理論和業務學習方面還不深入、不系統、不透徹，學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在“要用什么才去學什么”的實用主義，時有出現以會代學、以工代學的情況，系統性的理論學習較少，學習形式和學習方法還比較單一。二是落實全面從嚴治黨主體責任仍需進一步強化。在落實規章制度、執行禁令規定方面，宏觀把握的多、嚴抓細控的少，對工作標準要求不夠高，管理上失之于寬、失之于軟。

分析存在問題的原因，主要有以下兩點：一是政治教育抓得不夠緊。個別干部重工作實績輕理論學習，學習和工作之間的關系沒擺正。加之我局業務量大，人員不足，真正靜下心來學習的時間較少，用理論指導實踐的思想沒有根深蒂固，經驗主義和習慣思維仍然存在。二是對從嚴治黨的認識有偏差。在管理中不講條令講感情、不講正氣講和氣的“好人主義”滋長漫延，沒有處理好人文關懷與從嚴治黨、團結和諧和依法執紀的關系，使管理失之于寬、失之于軟。

針對存在的問題和原因，局黨組敢于正視問題，本著實事求是、堅決改正的態度，決心從以下兩方面加以改進：一是改進學習方式，強化學習效果，努力形成學以致用的求是學風。堅持理論學習制度不動搖，在統籌指導各項工作任務的同時，努力克服工學矛盾，堅持既學理論又學業務，有的放矢地科學安排學習計劃，帶著實際問題突出重點學習，強化學習效果，真正將學習成果運用到工作實踐中。二是提高工作標準，加強跟蹤問效，在提升執行力上下功夫。樹立真抓實干思想，堅決克服麻痹大意和僥幸心理，自覺強化責任擔當和敬業意識，進一步細化工作標準，明確責任，嚴格工作要求，確保任務完成質量。加強工作跟蹤問效，堅持既有“打好招呼”的定期檢查，又有“不留情面”的突擊問效;既有聽匯報、看臺賬的整體把握，又有隨機走訪、個別談話的細節掌控，確保各項規章制度和工作部署不折不扣落到實處。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇五

“廉潔政府”這個詞最早出現在晏子的《春秋與正午》問第二個四個問題：“一個廉潔的長期政府，它能做什么我們現在談論的是什么“廉潔政府”主要是指政府工作人員在履行職責時，不以權謀私，公正廉潔。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

1.嚴明政治紀律和政治規矩。按照省委要求集中開展好嚴明黨的政治紀律和政治規矩主題教育活動，筑牢反腐倡廉建設思想防線，堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”要求，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。對打折扣、做選擇、搞變通等違反政治紀律、不講政治規矩的行為，進行嚴肅查處，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線，努力營造學校守紀律、講規矩氛圍。

2.加強權力行使監督。嚴肅黨內政治生活，堅持組織生活會和民主生活會制度。嚴明組織紀律，規范主要負責人和班子成員的責任和權力。強化內部工作流程控制和廉政風險防控機制，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。認真執行請示報告制度，督促各級領導干部如實報告家庭財產、本人婚姻變化及配偶子女從業、移居國(境)外等事項。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

3.強化黨委主體責任意識。學校黨委堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，督促各二級單位把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，壓實主體責任，層層傳導壓力，當好本部門黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，扎實開展“三嚴三實”專題學習教育活動，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

4.細化主體責任清單。一是建立學校黨委領導班子主體責任清單，把學校黨委在黨風廉政建設中應當承擔的組織領導之責、選人用人之責、作風建設之責、防治腐敗之責、支持保障之責等方面的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。二是建立黨委領導班子成員的主體責任清單。既明確黨委書記應承擔的牽頭主抓之責、組織領導之責、支持保障之責、教育管理之責、以上率下之責，也要按照班子成員分工，建立各班子成員分管范圍內的主體責任體系，明確班子成員的研究部署之責、支持辦案之責、督促指導之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。三是細化二級部門(單位)主體責任清單。二級部門(單位)要根據學校黨委的總體要求，對領導班子、班子成員及內設科室的主體責任進一步細化，結合每個班子成員的職責分工、權力清單、辦事流程和崗位風險點，制定個性化的責任清單，使主體責任更加具體化、個性化和具有可操作性，防止搞形式、走過場，構建橫向到邊、縱向到底的全鏈條、閉環式落實體系。

5.堅持用好“一案雙查”、責任倒查“撒手锏”，推動“一崗雙責”落實。堅定不移抓好作風建設，深入貫徹中央八項規定和省委六條意見，認真落實“三短一簡一儉”，嚴格審批程序，精文簡會，從嚴控制“三公”經費支出。凡是發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部門單位，要實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，通過“一案雙查”倒逼主體責任的落實。今年尤其要突出問責，對違反政治紀律和政治規矩、“四風”問題突出發生頂風違紀、出現多起腐敗案件的部門單位，既追究主體責任和監督責任，又追究領導責任。

6.從點點滴滴抓起，馳而不息糾正“四風”。一是要保持堅強政治定力，把握節奏和力度，堅持從細節入手，從點點滴滴抓起，緊盯重要時間節點加強明察暗訪，發現問題公開曝光、及時處理，一個階段一個階段推進、一個節點一個節點落實，對違紀違規問題，堅決發現一起、查處一起、問責一起，堅持抓常、抓細、抓長。二是要抓住時間節點，緊盯“四風”問題新形式新動向，堅決查處公款吃喝、旅游和送禮等問題，加強中央關于厲行節約、公務接待、公車配備、會議培訓等規定執行情況的監督檢查，決不讓“四風”問題改頭換面、反彈回潮。三是要把深化“除陋習、剎歪風、樹正氣”活動上升為部門黨組織的主體責任，繼續大力整治趕情風和大操大辦的問題。四是要嚴肅責任追究，對“四風”問題屢禁不止、屢糾屢犯的部門進行問責，對發現的“四風”問題一經查實，要在最短的時間內處理到位、通報曝光到位。

7.持續保持高壓態勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。對查處貪污腐敗問題不定指標、上不封頂。要把違反政治紀律、組織紀律等行為作為審查重點，嚴肅查處發生在干部選任、招生錄取、重大考試、基建工程、人事管理、科研經費、財務管理、學術誠信、招標采購、資產租賃等重點工作、重要崗位、重點領域中的違法違紀行為。對經濟責任審計發現問題建立問題銷號制度，確保審計決定落實率達到100%，審計問題整改率達到100%，并按照《湖北省領導干部經濟責任問責暫行辦法》的規定，加大經濟責任問責的力度。

8.加大黨風廉政建設宣傳教育力度。學校各級黨組織要充分利用課堂、報刊、廣播、網絡等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設的基本內容和主體責任的精神實質，宣傳各部門落實黨風廉政建設的好經驗好做法，定期組織黨風廉政建設系列教育活動，切實加強黨章、各項廉政準則等黨規黨紀教育，實現黨章黨規黨紀教育經常化、制度化、規范化，真正使清廉成為廣大黨員干部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成為清醒人、明白人。

9.加強反面教育警示，開展好警示談話活動。選擇有代表性的典型案件進行研究分析，剖析案件原因，提出應吸取的教訓及改進措施等，教育全校黨員干部引以為戒，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性。開展好落實主體責任警示談話活動，及時掌握履行主體責任的情況，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。

10.強化反腐敗工作保障。支持紀檢監察機構“三轉”，更好履行黨章賦予的職責。保證紀委監督權的相對獨立性和權威性，支持紀檢監察機關履行監督執紀問責職能，在組織領導、機構設置、力量配備、辦案條件、工作經費等方面提供有力保障。加強紀檢監察干部隊伍建設，加大培養交流使用力度，強化內部監督，著力提高履職能力。

11.支持紀委查辦案件。加強對案件查處工作的領導，健全完善紀律檢查工作雙重領導體制和工作機制，落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，落實案件線索處置在向同級黨委報告的同時要向上級紀委報告的制度。及時聽取紀委工作匯報，解決重大問題，尤其要支持紀委執紀辦案，查處腐敗問題，始終堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少，保持高壓態勢，遏制腐敗蔓延勢頭。

12.加大制度落實力度。全面修訂學校管理制度，對學校管理制度不符合中央“八項規定”精神的一律進行廢除或修改，使學校各項工作有章可循、有規可依，同時對制度執行中存在隨意性大、標準不一、執行不嚴格等問題及時整改。嚴格執行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設，突出重點領域和關鍵環節制度建設，以制度落實為抓手，消除權力尋租空間，降低腐敗發生風險。

13.強化部門監管責任，堅持“誰主管、誰負責”，切實把部門監管的責任落到實處。著力深化政務公開，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，把學校發展的重大決策、決定、決議形成過程及執行情況，把“三公”經費開支和預決算的情況，把重大建設項目經費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。

14.嚴格責任考核，嚴肅責任追究。認真貫徹實施《湖北省落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，著重考核學校各二級單位領導班子及其成員履行“一崗雙責”、主體責任清單制定和落實、執行中央八項規定精神、落實“三重一大”報告制度以及上年度黨風廉政建設責任制檢查發現問題整改等情況，對不認真履行黨風廉政建設主體責任，導致本部門不正之風滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一票否決”、“一案雙查”，不斷提高學校黨風廉政建設和反腐敗工作水平。

各單位黨組織及班子成員。

重點考核各單位主體責任落實情況，對照各單位主體責任清單，逐項考核主體責任清單涵蓋的強化政治建設、統籌謀劃部署、健全工作機制、抓好宣傳教育、深化作風建設、選好用好干部、推進源頭治理和堅決反對腐敗共八個方面的內容。

考核工作由區委教育工委落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室組織實施。強化日常檢查，突出考核工作的常態化，采取自查自評與領導評議、定量考核與定性考核相結合的方式進行。

(一)自查自評。各單位對照黨風廉政建設主體責任清單，不定期開展自查自評，按要求完成工作報告和自評表。

(二)日常檢查。區委教育工委將通過組織專項督查，走訪群眾、現場查看、問題調查等，檢查責任清單執行情況，檢查結果作為綜合考核的重要依據。

(三)領導評議。下級黨組織年中、年底向區委教育工委報告履責情況，由區委教育工委進行審閱評議。

(四)年底考核。由區委教育工委牽頭成立考核組，對照各單位黨風廉政建設主體責任清單，采取聽取匯報、民主測評、查閱資料等方式，對責任清單的貫徹落實情況進行考核評分。

1.綜合考核。

考核評定指標包括基礎項目指標、民主測評指標、領導評議指標和單項考核指標，實行百分制，量化考核。基礎項目占70%、民主測評占20%，領導評議占10%。其中，基礎項目為各單位主體責任清單貫徹落實情況，得分由日常檢查和年底考核兩方面組成，以日常檢查為主。

2.單項考核(加分扣分項)。

加扣分總分正負15分封頂。

加分項：

(1)黨風廉政建設方面特色做法和工作經驗被區級肯定推廣的加2分，市級加4分，省級加6分，中央級加10分，同一事項以最高分為準，不重復加分。

(2)弘揚優秀家風活動方案和活動圖片，一次活動加1分，累計不超2分。

扣分項：

(1)單位領導班子及班子成員考核年度內發生違紀違規問題，被上級采取責令書面檢查等第一種形態處理的，有一起扣2分;采取停職檢查、黨內警告等第二種形態處理的，有一起扣4分;采取責令辭職、撤銷黨內職務等第三種形態處理的，有一起扣6分;采取第四種形態處理的，有一起扣10分，取消黨風廉政建設主體責任評優資格;扣分對象為當事人主要違紀問題發生時任職單位。

(2)單位工作人員年度內發生違紀問題，被上級采取責令書面檢查等第一種形態處理的，有一起扣1分;采取停職檢查、黨內警告等第二種形態處理的，有一起扣2分;采取責令辭職、撤銷黨內職務等第三種形態處理的，有一起扣3分;采取第四種形態處理的，有一起扣10分。

(3)發生群眾到中央紀委越級訪、集體訪，有一起扣3分;到省紀委越級訪、集體訪，有一起扣2分;到市紀委越級訪、集體訪，有一起扣1分。越級訪扣分以扣分多的計算，不重復扣分。

(4)在巡視巡察中被發現重大問題的，視情況予以扣分，最多扣10分;對巡視巡察反饋問題整改不到位的，有一項扣5分。

3.考核評定。考核分為優秀、良好、合格、不合格四個等次，其中70分以下為不合格，70～80分為合格，80～90分為良好，90分以上為優秀，在考核“優秀”的單位中研究確定全區教育系統履行主體責任先進單位。

年度考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。被評為全區教育系統履行主體責任先進單位的由區委教育工委給予表彰，考核分數70分以下的單位作為下一年度黨風廉政建設重點督查單位，考核同類型中排名倒數且存在突出問題的單位，嚴格按照《中國共產黨問責條例》等制度規定進行責任追究。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。加強班子成員、黨員干部政治紀律教育，不斷強化“四種意識”。堅持把政治紀律和政治規矩的執行情況作為日常督察的重點，每逢開班子成員會、辦公會都會強調政治紀律問題，提高班子成員、黨員干部的政治站位，堅決不允許有對抗組織的行為存在，真正讓班子成員、黨員干部做到“心往一處想、勁往一處使”，為焦圻中學的發展貢獻自己應有的力量。

2、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”制度，堅持每月一次主題黨日活動，時時刻刻提醒黨員加強黨風廉政建設，堅持每周一次“談心談話”，采取集中談話、個別談話的方式至少與每個處室成員談心一次，了解他們的生活、工作動態，解決其生活、工作上遇到的困難，讓他們踏踏實實工作，以廉政為底線，搞好自己的本質工作。

3、確保政令暢通。要求每位班子成員、黨員干部毫無條件的執行縣委縣政府和縣教育局重大決策部署和監督檢查。本年度，焦圻中學接受了上級領導的各項檢查，如：食堂專項整治檢查、教輔資料專項檢查、教學督查等，得到了上級部門的好評。

1、建立健全權力運行制約機制。本年度，本人主持了學校2018年職評工作、教師評先評優工作、職評方案修改工作等，全程組織各分管校長、職代會參與，紀監組長監督，沒有徇私、賣人情等行為。特別是本人主持了焦圻中學立體創建“溫馨校園”活動，此項活動中做到了焦圻中學全員參與，“一日一語”、“日行一善”活動正如火如荼的開展，并評選出來2018年焦圻中學“溫馨班級”6個、“溫馨家庭”2個、“溫馨導師”12名、“溫馨使者”20名。本次評選公平公正，由紀監全程監督，沒有出現任何偏袒、帶有個人觀念行為，真正讓活動等到了有效開展。另外本人嚴格執行重大事項決策、重要人事安排、重要項目建設和大額資金使用等“三重一大”事項集體審批、集體決策制度，本年度，焦圻中心幼兒園正進行緊張的修建中，本人做到了不獨斷專行、不吃人情酒，重大事情、大額資金運用與班子成員商定，確保了項目的正常運行、資金的正常使用。堅決執行校長“三個不直接分管”制度。

2、配合做好巡查工作。本年度，縣教育局及有關主管部門對我校進行了教輔資料專項整治檢查、食堂專項整治檢查、安全文明學校驗收等，本人及學校師生積極配合檢查，虛心接受了上級領導的建議，做到了好的方面繼續保持，有問題的方面積極整改。

1、突出紀律審查重點。本年度，本人聯合政工校長、教學校長、后勤校長、紀監組長、工會主席不定時的對學校教輔資料問題進行抽查，沒有發現違規征訂教輔資料問題。組織紀監線對學校收費問題進行了督查，沒有違規收費問題。每次開教師例會，都跟教師們強調師德師風問題，要教師“知紅線、守底線”，通過明察暗訪沒有發現教師違規辦班補課問題。每個月聯系紀監、教職工對食堂賬目進行清查，沒有發現多收、克扣學生伙食費問題，做到了賬證相符。本年度，有青明釗老師、羅先斌老師，周飛老師三位教師辦婚慶喜事都通過了書面申請，本人親自簽字同意后操辦，并有紀監全程監督，沒有發現違規賑酒情況。

2、堅持抓早抓小。本人堅持“談心談話”制度，堅持至少每周與班子成員或者其他行管人員、普通教師談話一次，了解教師所需，了解學校動態，認真落實談話制度，絕不“該談不談”、“談話走過場”、“記錄馬虎”、“弄虛作假”。

加強理論學習，落實“一崗雙責”。加強政治學習，每月組織教師學習師德師風，學習教師職業道德，學習十九大報告等，切實加強了教師隊伍建設，讓教師們時刻記住自己的身份，自己的責任，提高了教師的政治站位和思想道德水平，為教育教學正常、有序的開展打下了堅實基礎。落實班子成員“一崗雙責”，考評結果逐月與績效掛鉤。團結班子成員，加強班子成員的學習與溝通，形成合力，基本形成了“能辦事、會辦事、辦好事”的前沿團隊，利用行政會、教師例會向全體行政人員、全體教師宣傳、解讀相關政策和形勢，教育自己的同時，也教育全體教師嚴守師德規范，知紅線、守底線，確保了焦圻中學教師的良好形象，全校教師無一例違紀違規行為發生。

對照上級組織的工作要求，工作中還存在差距和不足：

一是理論學習與實際踐行融合不夠。思想上對學習的主動性欠缺，在學習上存在一定的片面性，注重形式，工學脫節，不能學以致用，學習還停留在安排層面上，沒有把學習和工作很好的結合起來。

二是黨員管理工作有所欠缺。個人與支委成員的工作水平與新形勢的需要還有較大縫隙，工作能力還有待提高，開拓意識還有待加強。部分黨員教師不能從嚴要求自己，缺乏先鋒帶頭意識，不能事事處處示范引領、率先垂范。

三是支部活動方式單一。支部活動缺少創新，流于形式，吸引力和凝聚力不夠，缺乏豐富多彩的形式和活動載體，缺乏生機和活力。

1、黨建統領全局，狠抓支部建設。堅持以學校黨支部為核心，有序開展各類教育教學工作。創新開展支部系列活動，積極打造凝氣聚力團隊。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇六

各單位黨組織及班子成員。

重點考核各單位主體責任落實情況，對照各單位主體責任清單，逐項考核主體責任清單涵蓋的強化政治建設、統籌謀劃部署、健全工作機制、抓好宣傳教育、深化作風建設、選好用好干部、推進源頭治理和堅決反對腐敗共八個方面的內容。

考核工作由區委教育工委落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室組織實施。強化日常檢查，突出考核工作的常態化，采取自查自評與領導評議、定量考核與定性考核相結合的方式進行。

(一)自查自評。各單位對照黨風廉政建設主體責任清單，不定期開展自查自評，按要求完成工作報告和自評表。

(二)日常檢查。區委教育工委將通過組織專項督查，走訪群眾、現場查看、問題調查等，檢查責任清單執行情況，檢查結果作為綜合考核的重要依據。

(三)領導評議。下級黨組織年中、年底向區委教育工委報告履責情況，由區委教育工委進行審閱評議。

(四)年底考核。由區委教育工委牽頭成立考核組，對照各單位黨風廉政建設主體責任清單，采取聽取匯報、民主測評、查閱資料等方式，對責任清單的貫徹落實情況進行考核評分。

1.綜合考核。

考核評定指標包括基礎項目指標、民主測評指標、領導評議指標和單項考核指標，實行百分制，量化考核。基礎項目占70%、民主測評占20%，領導評議占10%。其中，基礎項目為各單位主體責任清單貫徹落實情況，得分由日常檢查和年底考核兩方面組成，以日常檢查為主。

2.單項考核(加分扣分項)。

加扣分總分正負15分封頂。

加分項：

(1)黨風廉政建設方面特色做法和工作經驗被區級肯定推廣的加2分，市級加4分，省級加6分，中央級加10分，同一事項以最高分為準，不重復加分。

(2)弘揚優秀家風活動方案和活動圖片，一次活動加1分，累計不超2分。

扣分項：

(1)單位領導班子及班子成員考核年度內發生違紀違規問題，被上級采取責令書面檢查等第一種形態處理的，有一起扣2分;采取停職檢查、黨內警告等第二種形態處理的，有一起扣4分;采取責令辭職、撤銷黨內職務等第三種形態處理的，有一起扣6分;采取第四種形態處理的，有一起扣10分，取消黨風廉政建設主體責任評優資格;扣分對象為當事人主要違紀問題發生時任職單位。

(2)單位工作人員年度內發生違紀問題，被上級采取責令書面檢查等第一種形態處理的，有一起扣1分;采取停職檢查、黨內警告等第二種形態處理的，有一起扣2分;采取責令辭職、撤銷黨內職務等第三種形態處理的，有一起扣3分;采取第四種形態處理的，有一起扣10分。

(3)發生群眾到中央紀委越級訪、集體訪，有一起扣3分;到省紀委越級訪、集體訪，有一起扣2分;到市紀委越級訪、集體訪，有一起扣1分。越級訪扣分以扣分多的計算，不重復扣分。

(4)在巡視巡察中被發現重大問題的，視情況予以扣分，最多扣10分;對巡視巡察反饋問題整改不到位的，有一項扣5分。

3.考核評定。考核分為優秀、良好、合格、不合格四個等次，其中70分以下為不合格，70～80分為合格，80～90分為良好，90分以上為優秀，在考核“優秀”的單位中研究確定全區教育系統履行主體責任先進單位。

年度考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。被評為全區教育系統履行主體責任先進單位的由區委教育工委給予表彰，考核分數70分以下的單位作為下一年度黨風廉政建設重點督查單位，考核同類型中排名倒數且存在突出問題的單位，嚴格按照《中國共產黨問責條例》等制度規定進行責任追究。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇七

一是在加強理論學習上下功夫。持之以恒學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在我省考察時的重要指示精神，以思想的解放促全區紀檢監察工作高質量發展;不斷加強政治理論知識、紀檢監察業務知識學習，學深悟透學、務實戒虛學，切實把學習的成果轉化為忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。

二是在強化理想信念上下功夫。作為紀檢監察干部，要嚴守政治紀律，在重大原則問題和大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅定，做到堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，繼續集中整治形式主義、官僚主義，對“走過場”“做虛功”等以形式主義、官僚主義整治形式主義、官僚主義的行為及時糾正、嚴肅問責。

三是在做實日常監督上下功夫。要把握監督重點，加強對領導班子、黨員領導干部和實權崗位公職人員等關鍵人的監督，加強對選人用人、審批監管、項目實施、資金分配、資產管理等關鍵權力的監督，加強對重要時段、重要節點、重大活動開展、重大決策部署落實等關鍵點的監督;要貫通運用“四種形態”，繼續在用好第一種形態上深化，抓早抓小、防微杜漸;在談話函詢上深化，防止敷衍塞責、欺瞞組織，對邊談邊犯、邊詢邊犯的從嚴從重處理;精準運用第二、第三種形態，對做出黨紀政務重處分的，同步做出職務調整;把第四種形態作為懲治腐敗的利器，涉嫌嚴重違法犯罪的，要及時移送司法機關。

四是在重拳懲貪治腐上下功夫。持續深入開展重點領域腐敗問題、群眾身邊腐敗問題的專項整治，突出村務(居務)公開、突出惠民補貼和“三資”管理，立足社區和村屯的經濟狀況和群眾基礎，進行分類治理，努力消存量、遏增量。嚴查基層干部違紀違法行為，加大對涉黑涉惡腐敗問題和“保護傘”查處力度。

五是在“自身”從嚴從實上下功夫。自覺接受黨內監督和其他各方面監督，帶頭改進工作作風，堅持身體力行、以上率下，堅持“走出去”與“沉下去”相結合，深入基層，開展調查研究，高標準、高質量寫好每一篇調研材料。嚴格約束好家屬、子女和身邊工作人員，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，不把手中的管理資源用于個人或者單位結“人緣”、拉關系、謀好處。堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，不斷提高個人的綜合素養和專業化水平，嚴格執行紀檢監察干部“八項紀律”，堅決清除害群之馬，堅決防止“燈下黑”。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇八

在市委、市政府的正確領導下，在上級教育部門的大力支持和指導下，我區始終把教育放在優先發展的戰略位置，積極實施“科教興區”戰略，堅持依法治教，認真落實“以縣為主”的基礎教育管理體制，不斷鞏固和發展“教育強區”成果，促進全區教育事業取得新發展。現將本人2014至2014年履行基礎教育工作職責的情況簡要匯報如下：

堅持把優先發展教育作為推動海珠科學發展的重要舉措，努力打造與現代化中心城區發展和居民群眾需求相適應的現代化教育，讓“教育強區”成果真正惠及全區廣大居民群眾。圍繞“構建優越的教育體制、優美的教育環境、優秀的教師隊伍和優良的教育質量”的目標，將教育發展納入全區經濟社會發展的總體規劃，制定實施《區委、區政府關于加快教育現代化進程的意見》、《海珠區基礎教育發展五年規劃綱要》等，深化教育改革，創新教育模式，優化教育結構，推動基礎教育全面、均衡、優質、可持續發展，為廣大居民提供更多更好優質教育服務。履行基礎教育工作第一責任人職責，對于教育發展的重大問題，主持召開區委常委會議、區黨政聯席會議研究部署，經常深入教育部門和學校開展專題調研，及時研究解決學校布局調整、教育經費、人事改革、學校用地、教師待遇等具體問題。近兩年，根據我區教育發展的實際，突出抓好三個重點：一是抓財政投入，強化教育的物質基礎;二是抓教學管理，強化教育的人才基礎;三是抓規范化學校建設，強化教育的服務基礎。

經過全區的共同努力，我區80%的學校通過廣州市義務教育規范化學校督導驗收，教育總體水平不斷提高。各級各類教育持續協調發展，五中和南武中學分別順利通過國家級示范性高中終期和初期驗收，瑞寶花園小學被授予“全國民辦學校先進單位”稱號。中考、高考成績繼續位居全市前列;學生綜合素質進一步提升，近兩年我區學生參加市一級以上體藝科技類競賽獲獎達5639人次，五中男子足球隊、五十二中和中大附中機器人等項目獲得全國冠軍。我區獲得省教育收費規范區、省綠色學校(幼兒園)創建活動先進單位等多項榮譽，被確認為“廣東省社區教育實驗區”。

堅持把干部隊伍建設作為提升教育工作水平的關鍵，在積極支持分管副區長的工作、配齊配強區教育局領導班子、加強教育系統作風建設的同時，采取三項措施，大力提升全區教師隊伍素質。

一是穩妥推進教育人事制度改革。實行公開招聘教師制度、全員崗位職務聘用制度、校長職級制、校長任期目標責任制，逐步建立適應教育發展規律的人事制度和教師隊伍。兩年來，我區共向全國公開招聘教師374名，確保教師調配工作的公開、公平、公正，促進了全區教師隊伍結構的優化。同時，通過進行教育、強化管理、加強宣傳、樹立典型等方式加強教師職業道德建設。

二是積極實施強師強校強教戰略。實施“名校長工程”和“名師工程”，加大校長和教師培訓力度，鼓勵教師參加各種學歷進修，提高教師的業務素質和工作能力。通過建立“名校長名教師—骨干教師—普通教師”的分層培訓機制、“市—區—校”的三級培訓網絡等研訓一體的系列措施，促進教師專業水平的持續提升。兩年來，對250名中小學名校長、學科名教師組織專項培訓，開設專題培訓班18期，國外培訓43人次。

三是大力提升教師待遇。把教育作為民生的重要組成部分，公共財政首先確保教育等公共事業的投入。近年我區連續三次提高教師收入，千方百計推進了教職工的住房貨幣補貼發放工作，徹底解決教育系統工勤人員的崗位津貼問題，每年約新增財政投入1.8億元，教師待遇達到市屬學校的同等水平，有效穩定了全區教師隊伍，為海珠教育可持續發展提供保障。

全區教師隊伍素質明顯提高，全區有417人次被評為省市優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任等，有2人被評為全國模范教師，全區有省、市級名校長、名教師和骨干教師143名。

注重對全區各級領導干部的宣傳教育和社會各界的動員，各部門和單位切實加大對教育工作的支持，為全區教育事業可持續發展創造了良好的環境。

一是形成合力。建立健全區五套班子領導定期議教制度和聯系學校制度，有關部門各負其責、齊抓共管的工作機制，形成了重教興學的良好氛圍。區人大、區政協有針對性視察教育，對教育法律法規的落實實施有效的監督。對區各有關單位實行教育工作考核制度。

二是美化校園。把校園建設作為宜居城區建設的重點，根據海珠教育發展趨勢，重新規劃教育布局，加大學校及其周邊的基礎設施建設和公共配套，學校布局日趨合理規范，中小學全部消除危房，校容校貌煥然一新。為了促使全區教育均衡發展，投入3.48億元升級改造我區東部地區學校的硬件和軟件建設，促使東部學校辦學條件及辦學水平躍上新臺階。

三是凈化校園。切實加強校園安全建設，建立健全學校周邊治安綜合治理工作聯席會議等制度，推動學校安全工作責任制的落實，初步建立了校園安全長效機制;完善學校安全管理協作機制，組織有關部門開展校園周邊環境整治。在全市率先開展“兩評三聘”活動，把創建安全文明校園、開展學校及周邊治安綜合治理納入街道綜治考評內容。

兩年來，通過各級各部門共同努力，我區基礎教育工作質量有了明顯提高，但對照上級的工作要求和群眾對優質教育的現實需求，還存在一定差距和不足。今后，將繼續按照構建“四優”教育的思路，重點推進以下工作：一是樹立先進、科學的教育發展理念，科學規劃，合理布局，提升教育綜合實力。二是充分利用海珠文化資源優勢，努力打造海珠教育的品牌，完善教育體系。三是落實政策，加大投入，關心支持學校硬件建設，創造條件培養優秀教師隊伍，依照政策落實好教師待遇，調動教師積極性，使教育質量更好地滿足經濟社會發展需要和居民群眾教育需求。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇九

3、黨委一班人非常重視誡勉談話，因為這是黨的一貫好作風，且行文有效，容易使?人接受，是防微杜漸的有效途徑，學校黨委領導在2001年的誡勉談話總人次就達到二百五十多人次，在選拔中層干部上，教師的職業道德上，合理地使?用費用上，教師的評定職稱上，教育?中出現的問題上，等?諸多方面，做了大量的細致的談話工作，糾正了許多認識上的偏差，從穩定學校的民心上起到了很好的作用。是群眾信得過的領導班子，許多老師都非常愿意、主動地和校長、書記領導們談談自己的想法，交流思想，校領導平易近人對待群眾，不擺官架子，而去做教師和學生的貼心人。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇十

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇十一

1.嚴明政治紀律和政治規矩。按照省委要求集中開展好嚴明黨的政治紀律和政治規矩主題教育活動，筑牢反腐倡廉建設思想防線，堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”要求，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。對打折扣、做選擇、搞變通等違反政治紀律、不講政治規矩的行為，進行嚴肅查處，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線，努力營造學校守紀律、講規矩氛圍。

2.加強權力行使監督。嚴肅黨內政治生活，堅持組織生活會和民主生活會制度。嚴明組織紀律，規范主要負責人和班子成員的責任和權力。強化內部工作流程控制和廉政風險防控機制，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。認真執行請示報告制度，督促各級領導干部如實報告家庭財產、本人婚姻變化及配偶子女從業、移居國(境)外等事項。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

3.強化黨委主體責任意識。學校黨委堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，督促各二級單位把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，壓實主體責任，層層傳導壓力，當好本部門黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，扎實開展“三嚴三實”專題學習教育活動，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

4.細化主體責任清單。一是建立學校黨委領導班子主體責任清單，把學校黨委在黨風廉政建設中應當承擔的組織領導之責、選人用人之責、作風建設之責、防治腐敗之責、支持保障之責等方面的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。二是建立黨委領導班子成員的主體責任清單。既明確黨委書記應承擔的牽頭主抓之責、組織領導之責、支持保障之責、教育管理之責、以上率下之責，也要按照班子成員分工，建立各班子成員分管范圍內的主體責任體系，明確班子成員的研究部署之責、支持辦案之責、督促指導之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。三是細化二級部門(單位)主體責任清單。二級部門(單位)要根據學校黨委的總體要求，對領導班子、班子成員及內設科室的主體責任進一步細化，結合每個班子成員的職責分工、權力清單、辦事流程和崗位風險點，制定個性化的責任清單，使主體責任更加具體化、個性化和具有可操作性，防止搞形式、走過場，構建橫向到邊、縱向到底的全鏈條、閉環式落實體系。

5.堅持用好“一案雙查”、責任倒查“撒手锏”，推動“一崗雙責”落實。堅定不移抓好作風建設，深入貫徹中央八項規定和省委六條意見，認真落實“三短一簡一儉”，嚴格審批程序，精文簡會，從嚴控制“三公”經費支出。凡是發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部門單位，要實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，通過“一案雙查”倒逼主體責任的落實。今年尤其要突出問責，對違反政治紀律和政治規矩、“四風”問題突出發生頂風違紀、出現多起腐敗案件的部門單位，既追究主體責任和監督責任，又追究領導責任。

6.從點點滴滴抓起，馳而不息糾正“四風”。一是要保持堅強政治定力，把握節奏和力度，堅持從細節入手，從點點滴滴抓起，緊盯重要時間節點加強明察暗訪，發現問題公開曝光、及時處理，一個階段一個階段推進、一個節點一個節點落實，對違紀違規問題，堅決發現一起、查處一起、問責一起，堅持抓常、抓細、抓長。二是要抓住時間節點，緊盯“四風”問題新形式新動向，堅決查處公款吃喝、旅游和送禮等問題，加強中央關于厲行節約、公務接待、公車配備、會議培訓等規定執行情況的監督檢查，決不讓“四風”問題改頭換面、反彈回潮。三是要把深化“除陋習、剎歪風、樹正氣”活動上升為部門黨組織的主體責任，繼續大力整治趕情風和大操大辦的問題。四是要嚴肅責任追究，對“四風”問題屢禁不止、屢糾屢犯的部門進行問責，對發現的“四風”問題一經查實，要在最短的時間內處理到位、通報曝光到位。

7.持續保持高壓態勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。對查處貪污腐敗問題不定指標、上不封頂。要把違反政治紀律、組織紀律等行為作為審查重點，嚴肅查處發生在干部選任、招生錄取、重大考試、基建工程、人事管理、科研經費、財務管理、學術誠信、招標采購、資產租賃等重點工作、重要崗位、重點領域中的違法違紀行為。對經濟責任審計發現問題建立問題銷號制度，確保審計決定落實率達到100%，審計問題整改率達到100%，并按照《湖北省領導干部經濟責任問責暫行辦法》的規定，加大經濟責任問責的力度。

8.加大黨風廉政建設宣傳教育力度。學校各級黨組織要充分利用課堂、報刊、廣播、網絡等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設的基本內容和主體責任的精神實質，宣傳各部門落實黨風廉政建設的好經驗好做法，定期組織黨風廉政建設系列教育活動，切實加強黨章、各項廉政準則等黨規黨紀教育，實現黨章黨規黨紀教育經常化、制度化、規范化，真正使清廉成為廣大黨員干部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成為清醒人、明白人。

9.加強反面教育警示，開展好警示談話活動。選擇有代表性的典型案件進行研究分析，剖析案件原因，提出應吸取的教訓及改進措施等，教育全校黨員干部引以為戒，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性。開展好落實主體責任警示談話活動，及時掌握履行主體責任的情況，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。

10.強化反腐敗工作保障。支持紀檢監察機構“三轉”，更好履行黨章賦予的職責。保證紀委監督權的相對獨立性和權威性，支持紀檢監察機關履行監督執紀問責職能，在組織領導、機構設置、力量配備、辦案條件、工作經費等方面提供有力保障。加強紀檢監察干部隊伍建設，加大培養交流使用力度，強化內部監督，著力提高履職能力。

11.支持紀委查辦案件。加強對案件查處工作的領導，健全完善紀律檢查工作雙重領導體制和工作機制，落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，落實案件線索處置在向同級黨委報告的同時要向上級紀委報告的制度。及時聽取紀委工作匯報，解決重大問題，尤其要支持紀委執紀辦案，查處腐敗問題，始終堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少，保持高壓態勢，遏制腐敗蔓延勢頭。

12.加大制度落實力度。全面修訂學校管理制度，對學校管理制度不符合中央“八項規定”精神的一律進行廢除或修改，使學校各項工作有章可循、有規可依，同時對制度執行中存在隨意性大、標準不一、執行不嚴格等問題及時整改。嚴格執行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設，突出重點領域和關鍵環節制度建設，以制度落實為抓手，消除權力尋租空間，降低腐敗發生風險。

13.強化部門監管責任，堅持“誰主管、誰負責”，切實把部門監管的責任落到實處。著力深化政務公開，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，把學校發展的重大決策、決定、決議形成過程及執行情況，把“三公”經費開支和預決算的情況，把重大建設項目經費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。

14.嚴格責任考核，嚴肅責任追究。認真貫徹實施《湖北省落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》，著重考核學校各二級單位領導班子及其成員履行“一崗雙責”、主體責任清單制定和落實、執行中央八項規定精神、落實“三重一大”報告制度以及上年度黨風廉政建設責任制檢查發現問題整改等情況，對不認真履行黨風廉政建設主體責任，導致本部門不正之風滋長蔓延，或者出現重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一票否決”、“一案雙查”，不斷提高學校黨風廉政建設和反腐敗工作水平。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇十二

今年以來，我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷完善反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力嚴明黨的紀律、切實改進作風、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，推進黨風廉政建設工作全面發展。現將我鎮上半年黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

一、認真落實黨委主體責任。

1.抓班子促落實。認真落實黨委主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與全鎮重要工作，做到一同謀劃、一同部署、一月落實。一是做表率，做好表率，管好班子，帶好隊伍，做廉潔從政的表率;二是強意識，讓班子對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任，強化責任意識;三是重規范，制定了《2015年貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施意見》和《關于落實2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，認真貫徹落實縣紀委十四屆四次全會精神，要求鎮、村(居)兩級干部強化“大局意識、服務意識、落實意識、廉潔意識”四種意識，明確了今年黨風廉政建設工作的重點和要求，規范黨風廉政和反腐敗工作硬性約束。

2.抓責任促落實。鎮黨政“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終，在黨政班子會、鎮干部會、村(居)干部會上多次部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并多次過問、協調紀委監督工作情況,對曾道基反映曾祥東侵占他人土地和藍永梅反映王國祥非法違章建筑等信訪案件進行了督辦。并管好班子，帶好隊伍，以身作則，帶頭嚴格遵守規定，自覺接受社會監督，當好廉潔從政的表率。

3.抓“一崗雙責”促落實。建立了黨政“一把手”負總責，各班子成員認真履行“一崗雙責”，按照“誰主管，誰負責”的原則，具體抓好分管所站的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。為此我鎮班子成員簽訂了責任書，各村(居)、鎮屬各單位負責人簽訂了承諾書，牢記意識，明確責任，規范行為。

二、認真落實紀委監督責任。

1.規范“三資”，嚴格監督。對各村(居)的“三資”再次進行了清理，進一步規范了“三資”臺帳，加強對村級財務的監管，全面實行“村帳鎮代管”，督促各村按照相關規定執行和落實資金審批、資產資源處置、購置。發揮村務監督委員會的作用，尤其是城北村“三資”管理透明度高，村務監督委員會成員監督作用發揮好。

2.公開“三務”，陽光監督。在鎮機關和每個村都樹立了“三務”公開欄，按照《市農村黨風廉政建設標準化操作手冊》的要求，把項目招投標、惠民政策、惠民資金的發放等“三務”公開相關內容在公開欄做到每季度公開一次;經鎮黨政辦審核把關后在相關網站進行定期公開或即時公開，上半年共在“黨務公開網”、“政務公開網”公開信息247條，自覺接受群眾的監督。

3.落實規定，相互監督。按照縣紀委要求，對落實黨政正職落實末位表態制和不直接分管人事、財務、工程項目建設、大宗物品采購、行政審批、執法等“六個不直接分管”規定認真開展了自查自糾。進一步完善了集體領導與個人分工負責相結合制度，建立健全以“副職分管、正職監管、集體決策、民主監督、公開公正”的工作機制，使決策、執行、監督等權力相對分離，形成既相互制約又相互協調的工作制度和權力約束機制。并同執行“三重一大”集體決策制度結合起來，促進黨政正職廉潔履職，營造風清氣正氛圍。

4.深入一線，源頭監督。一是執行周一黨委書記，其他班子成員每日接訪制度，積極妥善處理群眾來信來訪;二是結合“三送”工作，組織干部深入基層、深入群眾了解社情民意，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的問題，確保社會滿意度提升。今年上半年，我鎮黨委共收到上級信訪轉辦單共13件，辦理了13件，有效地化解了群眾訴求，有效提升了社會評價滿意度。

5.執行八項規定，重點監督。一是完善了我鎮貫徹落實八項規定的制度，明確了來人接待、公車使用、財務開支等方面的管理規定，嚴格執行公務接待標準。二是對八項規定的貫徹執行情況進行定期與不定期相結合，明查與暗訪相結合，批評與提醒相結合，進行監督檢查，確保干部在工作、學習、生活中始終貫徹執行八項規定，半年以來，收效明顯，沒有出現違反八項規定的人和事。三是認真落實中央、省、市、縣的相關規定，盡量減少會議及文件的數量，能合并的會一律合并，堅持開短會;嚴格執行干部上、下班考勤制度和考核獎懲制度，在今年的2月份，對去年遵守制度不到位的7名干部給予了懲罰;加強廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔自律有關規定，保持風清氣正。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入查擺鎮、村“兩委”班子、班子成員和鎮、村干部的四風問題，建立四風臺帳，并分別制訂整改措施，明確整改時限，狠抓各級干部的作風建設，營造風清氣正的政治生態。

三、重視廉政教育，提高廉潔自律意識。

1.深化廉政教育。一是認真組織鎮村兩級干部學習中央“八項規定”和《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等相關規定;二是邀請縣委副校長來我鎮進行廉政教育授課;三是在周五學習會上，堅持黨政“一把手”、鎮紀委書記上廉政黨課制度;四是在日常工作中經常與干部開展談心交心提醒活動;五是組織黨員干部觀看了《遠山》、《你是我的兄弟》等教育片。上半年，鎮紀委對鎮村干部約談3人(次)，促使廣大黨員干部始終繃緊廉政建設這根弦，堅持從自身做起，從身邊小事做起，切實轉變工作作風。

2.以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，解決群眾實際問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，踐行“為民、務實、清廉”的主題，切實把學習成果迅速轉化為為群眾服務的動力，下大決心改進“四風”方面的問題，切實解決了部分群眾反映強烈的小街小巷治理、硬化、美化、亮化等問題，不斷提升服務的水平，半年以來，全鎮沒有出現違紀違法的人和事。

3.營造廉好風尚。重點打造鎮機關、城北村廉政文化建設點。特別是以城北村廉政文化文藝隊、腰鼓隊、廉政文化宣傳員及廉政書屋為模式，全力推進廉政文化進農村工作，使廉政文化深入農村。

一是印制了黨風廉政建設社會評價工作的《致全鎮人民的一封信》、《縣黨風廉政建設社會評價工作“四問四答”》等宣傳資料共計16000多份;二是組織村(居)干部進行“四問四答”培訓;三是班子成員帶領所掛村(居)干部到各小組、住宅小區發放宣傳資料，做到戶戶見面;四是村(居)干部對轄區范圍內的學校、幼兒園進行發放、張貼;五是利用手機短信平臺向干部、群眾發送手機短信7次560余條;大力宣傳省黨風廉政建設社會評價電話號碼“0791-12340”，引導群眾積極參與，正確回答，提高群眾對此項工作的知曉率和參與度;六是組織全鎮機關干部和村(居)干部與群眾、居民戶戶上門，人人見面宣傳;七是鎮黨委多次不定期對村(居)進行督查、調度，及時掌握了工作動態。截至目前，已有4位居民接到了黨風廉政建設社會評價的調查電話，這些居民都做到了積極配合，并給予了滿意和滿分的客觀評價。

五、存在的問題及下一階段工作打算。

主要存在問題有：一是一些黨員干部黨性觀念還不夠強，對勤政、廉政意識不到位;二是在工作中，一些村(居)、部門及對反腐倡廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度有待健全;三是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。

下一階段，我鎮從制度的執行入手，狠抓黨風廉政建設各項工作落實。一是加強反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習，堅持和完善每月黨委中心組學習制度及每周五下午班子成員輪流講學制度;拓寬教育渠道，充分利用“三會一課”、座談會等形式，加強黨員干部思想教育，認真貫徹落實中央八項規定。二是繼續抓好“三務”和“三資”管理。加大對鎮、村黨務、政務、村務公開的監督力度。尤其是三個農業村，要做到每季度一公開，對公開的內容拍照留存。三是加強鎮便民服務中心建設。嚴格實行班子成員輪流帶班值守制度，確保大廳的十個窗口有人坐班，對無故缺崗人員將按照中心管理制度予以懲處。四是加大查辦案件力度。加強與派出所、計生委、征拆辦、國土局的溝通協調，拓寬信息渠道，挖掘辦案線索，對黨員干部參與賭博、違反計劃生育、參與違法違章建筑、非法交易土地、非法參與稀土開采等行為，做到發現一起,查處一處，決不手軟。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇十三

今年以來，我辦在市委、市政府的領導下，堅持以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，以經濟建設為中心，緊緊圍繞黨風廉政建設要求，結合黨的群眾路線教育，突出抓好學習和教育、預防體系建設，認真組織開展好第十五個黨風廉政宣傳月活動、學習貫徹十八大及三中全會精神和四中全會公報等活動，著力加大黨風廉政教育力度，努力轉變工作作風，認真落實中央“八項規定”，全年沒有出現任何違紀違規問題。現對照《2014年度黨風廉政建設目標責任狀》，將2017年的黨風廉政建設工作總結如下：

一、領導重視，落實人員責任。

辦黨組高度重視黨的廉政建設工作，把加強黨風廉政建設作為保穩定、促發展的重要基石，始終做到“三個堅持”：一是堅持黨組承擔反腐倡廉建設主體責任，將反腐倡廉納入年度工作，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是堅持嚴格履行“一崗雙責”，領導班子成員根據工作分工，全面履行分管范圍內的反腐倡廉建設職責，定期或不定期地聽取分管科室工作情況。科室負責人對本科室黨風廉政建設負直接領導責任。三是堅持年年簽訂黨風廉政建設責任書。每年初，全辦層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成了“黨組統一領導、成員分工負責、科室各司其職、群眾監督參與”的良好局面。

二、緊抓學習，營造良好氛圍。

一方面抓好黨風廉政學習教育工作。首先，抓好領導班子成員的學習。堅持“中心組”學習制度，結合開展創建好班子活動，重點學習中央、省、市紀委會議精神，全面把握反腐倡廉工作的基本原則和要求，自覺反腐倡廉。其次，抓好全辦干部職工學習教育。堅持集體學習計劃，督促干部職工結合實際開展學習，做好學習筆記，提高思想覺悟和綜合素質;組織觀看警示教育電教片，自覺筑牢思想防線，抵制腐化思想的侵蝕;邀請市委市委黨校教授上專題黨課，袁教授主要圍繞黨章的地位和作用，十八大對黨章修改的要點，黨章的主要內容以及如何自覺踐行黨章，做一名合格黨員這四個方面深入淺出的進行了講解和解答，帶領大家邊學習邊思考。

另一方面是開展豐富的黨廉活動。一是召開專題黨廉會，使大家明確反腐倡廉工作的新形勢、新要求和《廉政準則》的基本內容。二是開展一次“學習弘揚焦裕祿精神”交流討論活動。三召開了全省第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動動員會，傳達了省、市黨風廉政建設宣傳教育月活動動員會精神，明確了此次黨風廉政建設宣傳教育月活動的內容，確保此次活動不走過場。四是針參加了市直機關科級干部服務承諾書和廉政踐諾書的簽署活動，進一步引導干部職工爭當焦裕祿式好干部。五是開展了一次廉政文化進機關活動。在辦公區域、服務窗口懸掛廉政提醒牌和警言警句，在辦公室開辟“廉政建設宣傳欄”，建立機關廉政文化的宣傳陣地。

三、完善制度，努力踐行科學民主決策。

我辦把黨風廉政建設和加強機關作風建設結合起來，與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，實現勤廉互動。結合在教育實踐活動的征求意見環節收集的意見和建議，專題開展了一次人防機關各項管理制度清理修改工作，重點健全了“領導班子議事規則”、“財務管理制度”、“機關管理考核制度”等，進一步把告知制度、首問責任制、即時辦結制、崗位責任制、服務承諾制和績效考評制等制度細化落實到位，責任落實到人。在完善各項規章制度的同時，加大制度的執行力度，做到靠制度管權、按制度辦事、用制度管人。

四、狠抓監督，努力做到源頭治腐。

我辦十分重視源頭治腐，緊貼工作實際，對人事、財務、物資、行政審批等關鍵崗位和關鍵環節加強監督制約。對辦機關黨員干部維護黨的政治紀律和勤政廉政，自覺落實廉潔自律的情況進行了全面檢查，沒有出現子女辦企業、投資入股等違規違紀情況。同時，結合“孝感市百大工程”工作，進行了自查，主動到相關兄弟部門聽取建議和建議。按照市財政局要求完成了財務軟件升級工作，全年共接受市財政局三次財務檢查或抽查，接受了省辦對我辦2013年易地費征收管理情況稽查。再一方面，人防行政審批項目一律實行公開承諾制，由窗口集中辦理，實行流程管理、電子控票，接受監督，做到“陽光審批”。嚴格按照國庫集中收付和“收支兩條線”等規定開展財務工作，定期進行自查。按照政府采購工作程序，履行招投標相關手續，做好采購預算、計劃審批和實施工作，堅持監管與執行分離，凡屬政府集中采購的都通過政府采購嚴格控制招待費用，主動請財政監督部門檢查。

五、以身作則，抓好領導干部廉潔自律。

我辦十分重視權利運行的監督，對人事、財務、物資、行政審批等關鍵崗位和關鍵環節加強監督制約。對辦機關黨員干部自覺落實廉潔自律的情況進行了全面檢查，沒有出現子女辦企業、投資入股等違規違紀情況。多次強調嚴禁黨員干部抹牌賭博、私駕公車，落實大事報告制，積極開展公務用車專項治理工作。在干部任用上，嚴格按干部選拔程序和規定，在組織部門監督指導下進行，沒有違紀違規情況發生。

六、糾風正紀，加強作風建設。

一方面繼續執行中央和省委、市委有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，落實公務接待有關規定，嚴肅整治以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動和公款旅游行為，深化公務用車專項治理，規范公務用車管理。另一方面，繼續深化治庸問責工作，落實上下班簽到制度和24小時戰備值班制度，不定期抽查制度落實情況。在人防執法中，堅決杜絕人防執法中的“三亂”行為，在行政執法過程中沒有發生“吃、拿、卡、要”等違規收費現象。

七、貫徹落實八項規定，切實解決四風問題。

今年以來，孝感市人防辦以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓機關作風建設。在辦黨組領導下，全辦干部職工用9個月的時間扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持每周學習日活動，統一全辦黨員干部思想;積極開展意見征求工作，到縣市人防部門、市開發區、臨空區和孝南區面對面征求意見，查找人防工作和班子及個人存在的問題;積極在市委活動辦和市委第十一督導組的指導下做好民主生活會前準備工作，按要求完成了民主生活會和組織生活會的召開工作，并及時上報相關情況;整改落實，建章立制階段，在前期收集的意見和建議基礎上，細化整改措施，明確整改內容，限定整改期限，除制定整改方案和細化表外，還制定了制度建設計劃表，建立長效機制。整個教育實踐活動已于10月下旬完成總結，但整改工作還在進行之中。通過開展此次教育實踐活動，進一步提高了認識，統一了思想，理清了思路，明確了目標，鼓舞了斗志，轉變了工作作風。

在以后的工作中，我們將繼續進一步樹立和增強全辦干部廉政意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真執行黨風廉政建設責任制。一是繼續抓好學習教育，落實學習教育計劃。二是加大制度的落實力度，防止出現有制度無制約的現象。三是繼續抓好以領導班子為重點的機關廉政建設，弘揚廉潔自律、互幫互助的良好風氣。四是進一步擴大黨務、政務公開的內容，確保監督到位，力爭把人防辦建設成為廉潔勤政、務實高效、依法行政、文明執法、服務優良的文明單位。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇十四

今年三月份以來，按照黨支部關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨支部布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐_，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守學校廉政建設的有關制度和規定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。

求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與_的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷。

創新。

工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。

加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，深刻領會“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要。

講話。

深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己五帶頭：一是帶頭積極參加黨支部組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽群眾的呼聲，溝通了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力并且努力達到五個增強：一是隨著改革不斷深化，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是隨著改革不斷深化，進一步增強了正確理想信念;三是隨著改革不斷深化，進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性和維護團結的責任感;四是隨著改革不斷深化，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性;五是隨著改革不斷深化，進一步增強了克服困難戰勝困難意識圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發展圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規范，嚴格遵守各項廉政法規制度，以學校完善的規章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設在生活上，保持艱苦奮斗，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握_。特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;二是要堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐_;三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民;四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結;六是要堅持“兩個務必”。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐_作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇十五

加強農村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農村的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的重要保證;既是反腐倡廉工作的重要組成部分，也是進一步密切黨群、干群關系的重要保證。

據鎮黨風廉正建設工作的總體部署，按照胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，緊密結合鎮紀委分解的目標任務，深入開展了黨風廉政建設工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效，為我村新農村建設創造了良好的環境。我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導、明確責任，精心安排部署黨風廉正建設工作。

我村黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，根據鎮紀委工作安排，及時召開了專門會議，對村黨風廉政建設工作做了具體安排，黨委書記負總責，紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃，多次召開班子會議，研究部署黨風廉正建設工作，解決各種具體問題。

二、創新形式、強化學習，開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。

宣傳教育是黨風廉正建設工作的基礎。首先我村黨委從學習入手，提高廣大干部自身素質，增強防腐拒變的能力。年初認真學習省反腐辦《關于20xx年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定反對奢侈浪費的通知》，村兩委在全村黨員大會上承諾廉潔過年。組織學習《社會主義核心價值觀》讀本、《講黨性、才能立事業》、學習“全國優秀共產黨員”吳大觀同志的先進事跡等;在《××村務周刊》、《××黨建周刊》上連載《廉潔從政行為規范百問》、《農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》等。認真學習科學發展觀，認真學習上級黨風廉政建設有關文件和有關會議精神。通過學習使村兩委班子成員、村干部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現實意義，深刻理解了我們黨提出的“發展是執政興國的第一要務”。村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執政為民的工作作風。

村黨委認真抓好黨內的組織生活制度，使每個黨員每月都能過一次組織生活;堅持每月出一期《××黨建月刊》，幫助廣大黨員學習中央的最新精神及黨風廉政建設內容;堅持每周出一期《村務周刊》，把村委一周內的工作向村民匯報，財務重大開支項目也在周刊內公布。村務公開監督小組負責督促、檢查村務公開是否及時，內容是否真***實全面，程序是否符合要求。建立票決制，改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。堅持每周一的工作例會，認真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會上我們還結合工作實際開展批評與自我批評，進一步推動了我村黨風廉政建設。

四、加強信訪網絡建設，配合上級部門做好案件查辦工作。

為了進一步疏通信訪渠道，及時了解和掌握群眾反映的問題，化解矛盾，消除糾紛，維護社會穩定，村進一步健全信訪網絡，規范信訪舉報、接待制度，設立了意見箱，建立了村鎮協調配合解決群眾信訪問題的機制，及時處理群眾反映的各類問題，做到大事不出村、小事不出組。

五、堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發生。

全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：農村最低生活保障金的審批、發放，勞動保障各項工作的辦理程序，計劃生育辦事程序等，公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等，全面接受居民群眾監督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規現象發生。繼續堅持經費審批制度，凡大額資金支出，必須由村理財領導小組研究經村民代表會議通過后方可支出。此項制度得實施，規范了村經費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。

9月份我村被區組織部定為黨風廉政建設示范村，我村黨委高度重視，召開村兩委及工作人員會議傳達了上級精神，并指定紀委委員、組織委員及辦工室成員專門負責此項工作，一方面組織紀檢委員、辦公室人員等前往鼓山鎮的前嶼村、鼓四村、水部經合社參觀學習他們的黨風廉政建設先進經驗;另一方面組織施工人員興建一個規模的公開欄。村黨委書記還利用國慶放假時間，利用我村自己生產的鋁合金為材料制作公開欄，現已全部完成。原來請人做這樣的一個公開欄預計需要壹萬伍仟多元的資金，但在村黨委書記的精打細算下，才花了三千多元就完成了。為村財節省資金也是黨風廉政建設重要體現。現在村黨委紀檢、宣傳委員等已把黨風廉政公開欄的內容及版面安排全面完成。我村黨委一定會積極認真地做好黨風廉政建設示范點工作。決不會辜負上級黨委對我村的重托和期望。

七、認真做好村級換屆選舉工作及拆遷工作。

認真做好村級換屆選舉工作，讓群眾真正感覺到行使自己的權力，做到公平、公正、公開。選舉工作中我村兩委按照上級的要求認真地開展工作。從提名、預選、選舉等步驟都是根據村民們自己的意愿，選舉出自己信任的村干部。

認真嚴格地做好拆遷中的人口認定工作，不使政府損失，也不使拆遷戶損失，積極穩妥地完成拆遷工作。

總之，一年來，我村黨委認真貫徹落實黨風廉正建設責任制，堅持標本兼治，黨風廉正建設和反腐敗工作取得了很大成績，保證了村各項事業的健康發展。但離上級的要求和群眾的期望還由一定的差距。在明年的工作中，我們要進一步發揚成績，彌補不足，認真貫徹落實好黨風廉正建設工作的各項任務，確保村各項工作不斷取得新成績。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇十六

我校深入貫徹黨的十七大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設工作計劃，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活會制度。

2.我校按領導班子、黨員、教師三個層次定期組織大家認真學習，組織校級領導帶頭學習實踐科學發展觀，認真學習中共中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部深刻實施《廉政準則》的重要意義、全面把握《廉政準則》的主要內容,充分認識《廉政準則》的地位作用。

3.學校還堅持做到每周一次行政例會、二周一次教師政治理論學習、每月一次黨課、每季度一次校務公開研討會。

我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。

1.加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。學校設立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內容，且定期更換;積極組織黨員教師參加荊門市“廉政文化”主題班會評比，并取得了優良成績。

同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養和廉潔從教意識，做到愛崗敬業、誠信服務、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現了一大批廉潔從教的青年教師。

2.“八榮八恥”、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮斗的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。

3.組織黨員教師和學生開展慈善捐款活動和“羅集一中黨員和貧困學生結對幫助活動”。

公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。

1.我校在校黨支部的領導和監督下認真實施校務公開工作，在校內和校外多設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用(學校中層競聘)、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。

2.認真開好教職工代表大會，學校結合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。

3.學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

4.黨支部、學校行政人員每周進行一次民主生活會，對一周自己所做的工作進行認真的反思和總結，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。

1.中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為規范收費行為，我校校務公開欄設立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監督。學期中如有收費項目都發告家長書及時公告。

2.學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經教代會討論通過，然后經學校領導集體簽字后，方可執行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。

1.學校支部認真對照學習鐘教黨(2011)67號文件精神，和舊口辦事處第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案，明確分工，進行宣傳，開展活動，聯系群眾，民主監督。

2.支部與每一黨員簽干部定廉政責任書，要求每一個黨員干部按照黨章和條例嚴格地規范自己的言行，廉潔自律，在廣大教職工中作好表率。嚴格執行《廉政準則》8個方面的52個“不準”堅決做到不以權謀私、以教謀私，不收取家長饋贈的禮金和禮品。

3.針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們首先對教師進行思想教育，打好預防針，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現象的滋生。

總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組和舊口鎮教育辦事處黨總支的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇十七

公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。以下是2017年國企黨風廉政建設工作總結，歡迎閱讀參考。

今年上半年，我們緊緊圍繞公司經營管理工作的中心，著力在教育防范、監督檢查等方面加大工作力度，推動了黨風廉政建設的深入開展。現就上半年的工作簡要匯報如下：

一、認真貫徹總部工作精神，部署年度反腐敗工作。

年初，根據集團公司、省市公司要求，我們制定了《xx石油分公司20pc年度紀檢監察工作實施細則》，對全年紀檢監察工作進行了規劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風廉政教育;二嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律;三是加強監督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設，促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制;七是抓好業務培訓，加強隊伍建設。

在此基礎上，我們針對企業領導班子換屆后，干部職工思想活躍，容易出現問題的新形勢，為強化各級干部的責任意識，黨總支根據實施黨風廉政建設責任制的要求，對班子、班子成員及各部門的黨風廉政建設責任目標進行了細化，分解到了部門和責任人。同時，印制了《xx石油分公司黨風廉政建設目標責任書》，并在今年春訓會上進行了簽訂。

二、采取多種形式，加強黨風廉政教育。

節日期間是各種不正之風易發期和高發期，加強對領導干部的監督和“節日病”的治理是節日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節前夕，公司黨總支專門下發文件，要求元旦、春節期間堅決禁止奢侈浪費行為，并結合企業實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，要把上級規定和要求傳達到每一名干部職工，教育和引導黨員領導干部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風氣;二是強調了各級干部要嚴格執行廉潔自律的有關規定和紀律。重申了領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定;三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內發生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。四是要認真轉變作風，切實關心群眾生活。領導干部要深入基層，加強同群眾的密切關系。五是要倡導文明、健康的新風尚，要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節后要組織干部認真搞好自查，并結合學習和執行情況寫出部門書面自查報告。

三、嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律工作。

領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：

一是重申了公司各級領導干部必須認真遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守上級公司對各級領導干部廉潔從政做出的12條要求。明確提出公司上下務必要與上級公司在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總部、銷售公司關于企業生產、經營、管理與改革、穩定、發展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領導干部要按照要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處本_資料,來.源/于;貴_州學,習.網gzu521入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

二是繼續落實領導干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證的規定。并把此項工作同治理“節日病”捆綁進行，從節前教育、節中監督、節后檢查三個方面入手，重點加大了節后監督檢查力度。特別是在傳統節日春節過后，要求各部門上報節日期間落實上級精神和貫徹執行有關規定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執行省公司黨組精神，針對上級公司提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業務單位贈送的慰問品進行了登記，未發現據為己有現象。

四、強化責任意識，切實搞好責任制半年自查。

認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協調和督促檢查是紀檢監察部門的一項重要工作，也是強化領導干部責任意識的有效手段。三月初，根據年度工作安排，公司黨總支就著手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作，要求各部門要以市公司目前正在開展的“三個討論提升黨建政治思想工作水平”活動相結合，根據黨風廉政建設責任制規定的責任內容和部門工作實際，結合與總支書記簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規定的內容，全面進行黨風廉政建設責任制自查。重點自查貫徹落實上級公司關于黨風廉政建設的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責情況、部門和干部落實廉潔自律各項規定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結半年來的工作情況，寫出負責的自查報告。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好履行黨風廉政建設責任制的規定。同時，各部門都能結合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風廉政建設責任制的落實。

上半年，在抓好上述各項工作的同時，我們還堅持實事求是的原則，努力加強信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報渠道作為查辦案件的基礎性環節來抓，提倡和鼓勵全公司廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀、違規事實進行舉報。但是，由于半年來沒有收到有價值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要積極尋找案源，主動出擊，加強案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。

總之，半年來，我們結合企業生產經營實際，在為企業生產經營保駕護航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風廉政建設工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對黨風廉政建設認識不到位、定位不準，主動學習黨紀條規勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題;二是一些工作機制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意;三是監督檢查的力度還有待進一步加強。下半年，我們要在上級黨委及地方黨委的正確領導下，認真總結經驗，查找不足，圍繞年度工作目標，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進公司的黨風廉政建設做出積極的貢獻。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇十八

2017年，市科技局按照中央、省市紀委黨風廉政建設和反腐敗的工作總體部署和紀檢二組的要求，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，嚴格執行八項規定，認真落實黨風廉政建設主體責任和開展黨的群眾路線教育實踐活動所取得的成果，積極配合第二紀檢組開展反腐倡廉工作，實現了廉政教育經常化、廉政工作制度化、行政管理民主化、內外監督規范化、科技服務親情化，為全市的科技創新工作提供了堅強的組織和紀律保障。

(一)落實黨風廉政建設主體責任。繼續完善黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責，依靠群眾參與的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持“一把手”負總責，明確一名副局長具體分管紀檢監察工作。召開了黨風廉政建設工作會議，出臺了《2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對全局的黨風廉政建設責任加以量化分解，明確了各分管領導和各處室的工作職責。結合科技局年度黨風廉政建設和反腐敗工作重點以及全方位目標任務，局黨組書記與各分管局長簽訂了黨風廉政建設目標責任書，各分管局長與機關各處室、局屬各單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確任務，落實責任，將責任落實情況列入年終責任目標考核之中，并定期對領導干部、黨員干部廉潔勤政情況進行檢查，定期對各處室、局屬單位開展檢查活動，對出現的問題督促整改。

在全市科技系統反腐倡廉工作會議上，市紀委第二紀檢組王志剛書記在講話中充分肯定了市科技局多年來黨風廉政建設工作，并提出幾點要求：一是提高思想認識，進一步強化兩個責任的緊迫感和使命感。二是強化源頭治理，營造“不想腐”的工作和生活氛圍，加強示范教育，真正做到情為民所系、權為民所用，利為民所謀。三是強化制度的執行力，形成“不敢腐”、“不能腐”的監督制約機制。加大黨務政務公開力度，自覺接受群眾社會監督，嚴格落實科技項目管理。局黨組書記徐群要求，把好九個關，即“金錢關、權力觀、美色關、漸奢關、交友觀、親情觀、面子觀、愛好關、心態關”，做到自警、自省、自重、自律。會后與省科技廳簽訂黨風廉政責任書。

(二)創新科技工作預防腐敗長效機制。為了更好地為企業、群眾服務，預防科技管理、科技服務中腐敗現象的滋生，創新性地建立了科技項目管理長效機制。為避免項目評審過程中的人為干擾，優化科技創新項目管理組織流程，我局創造性地采取了市級科技計劃項目庫管理制度，以“三庫四過程”的項目庫制度架構啟動項目庫建設;首次實行網上項目異地專家評審，確保了項目評審公正、公平、公開，提高了工作效率;啟動了《市級科技計劃項目驗收管理辦法》的修訂工作，實現企業項目驗收“零事務性花費”。全市軟科學研究計劃面向全社會公開征集選題，實現了選題及承擔單位的雙向優化。這些措施，既大大減輕了企業負擔，又監督了項目經費的使用情況。

(三)嚴格執行八項規定。嚴格落實中央“八項規定”和省委、市委有關規定，相繼出臺了《關于改進工作作風的規定》、《公務用車管理辦法》、《關于“兩節”期間進一步加強公車使用管理的通知》等一系列文件，嚴格會議管理，精簡文件簡報，改進公務接待，規范學習考察，恪守清正廉潔。堅決貫徹執行《市科學技術局工作規則》和《市科技局接待群眾工作服務規范》，按時上下班，從自身做起不遲到、不早退，按規定履行請銷假手續;上班期間不瀏覽與工作無關網頁，不打游戲、不在網上購物、炒股;按照公車使用的各項規定，堅決不公車私用;改進工作作風，落實作風建設年活動“十不準”等各項規定，紀檢、機關黨委通過明查暗訪方式3次對機關和局屬單位工作作風情況進行了解，做到積極主動熱情服務，限時辦結、不吃拿卡要、不推諉扯皮，打造廉潔務實高效服務型機關。改進機關工作作風，局機關和局屬單位人員每人每天填寫工作日志，工作內容一目了然，月底匯總講評。

(四)選調年輕干部參加“兩規”、“兩指”陪護工作。為加強反腐倡廉警示教育，促進年輕干部健康成長，根據市紀委部署，局黨組專題研究了陪護工作方案。巳參與陪護工作三批6人次，其中1人參加了市紀委組織的陪護工作座談會，并談了參與陪護工作的體會和感受。

二、狠抓廉政教育學習，努力增強反腐倡廉意識。

局黨組高度重視反腐倡廉工作，始終把反腐倡廉主體責任放在更加突出的位置。局黨組書記多次在黨組會、局長辦公會、年度總結會、工作部署會和主題活動動員會等強調反腐倡廉工作的重要性和緊迫性，堅持將反腐倡廉工作與科技中心工作同部署、齊推進，堅持把反腐倡廉和黨風廉政建設教育納入黨組織宣傳教育總規劃，積極引導廣大干部群眾弘揚主旋律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(一)狠抓上級會議精神貫徹落實。認真學習、貫徹黨的十八大、中央巡視組反饋意見和全國科技行政管理系統紀檢監察工作會議、全省科技局紀檢監察工作會議、市紀委派駐第二紀檢組聯席會議等重要會議精神，自覺把思想和行動統一到上級關于反腐倡廉的決策部署上來。對照上級要求，機關各處室、局屬單位結合工作實際，認真查找工作中存在的問題和不足，制定切實可行的工作措施，為反腐倡廉工作開展奠定了基礎。

(二)積極開展教育活動。繼續組織開展了“機關作風建設年”、“服務群眾、服務發展、服務基層”、“機關效能建設”等一系列主題活動。建立聯系企業制度，每位黨組成員重點聯系一家企業，為企業提供科技服務，解決難題。組織局系統干部職工政治學習13次;開展了“我為老鄉送個溫暖包活動”，與市紅十字會聯合到對口幫扶的章丘市垛莊鎮西里虎村開展幫扶工作，為村里的低保戶和五保戶送去米、面、油和棉被等生活用品等慰問物品。活動期間，市科技局、市財政局聯合發布了關于重點對我市100個特困村選派科技特派員開展農業生產技術指導的實施意見，為重點扶持100個特困村選派科技特派員工作，按照每村2萬元標準，市財政統籌安排專項資金200萬元，用于特困村科技特派員工作經費補助，分兩年實施。

第一批30個村于2017年底前撥付資金，第二批70個村于2015年底前撥付。積極開創科技扶困新模式，協調濟南市中醫院，對幫扶的商河縣懷仁鎮11個行政村的32個特困家庭的老人提供免費體檢。“慈心一日捐”活動，局系統共計捐款16750元。通過服務基層活動，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部進一步強化大局意識、宗旨意識、法紀意識、廉政意識、監督意識，使科技系統各級黨員領導干部廉潔從政意識進一步增強，工作作風進一步轉變，干部隊伍素質進一步提升。同時，徐群局長先后5次參加了省、市“政務監督熱線”、“陽光政務熱線”、“12345熱線”直播活動，接受全社會對科技工作的監督。

(三)積極開展廉政文化建設。每周以科技局的名義給處級以上領導干部發一條廉潔勤政短信，提醒黨員干部時刻筑牢廉潔勤政思想防線。全系統每位黨員干部自己編寫一條廉潔勤政格言，設置為計算機屏保或電腦桌面，打開計算機就可以看到。組織觀看了《代價》、《中國古代廉政文化》等6部警示片和《中國潮-百年夢》、《大國重器》等記錄片。訂閱了《警示教育專刊》、《中國監察》、《領導干部廉潔從政教育讀本》。教育廣大干部職工防微杜漸，警鐘長鳴，始終筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、強化監督，促進各項工作的順利開展。

(一)加大政務公開、黨務公開力度。貫徹落實有關政務公開、黨務公開制度的規定，梳理、完善工作流程，利用濟南科技信息網、政務公開專欄、黨務公開專欄等手段，大力推行政務、黨務公開，及時公開工作流程、職責、環節、時限等社會公眾應當知曉的事項。積極宣傳有關政策，向群眾承諾，請群眾監督，切實提高科技部門公信力。

(二)將監察工作貫穿科技管理各個環節。配合省廳對2014年度省自主創新及成果轉化專項進行現場考察和立項管理，對在研項目進展情況堅持季度調度、中期檢查，督促項目按時結題驗收，確保重大專項的實施效果。對市級企業自主創新計劃項目考察等一系列業務工作的跟蹤監督;評審項目，隨機抽取技術專家、財務專家評審，評審過程實行全過程監督，切實做到科技工作的廉潔高效、公開透明。開展重大專項立項前財務評審，聯合市財政局、市審計局組織專家對重大專項實施財務評審，取得了很好的效果。

(三)加強對黨員干部的監督檢查。干部競爭上崗、干部輪崗全部通過局黨組會研究、民主評議表決，邀請市紀檢派駐組領導全過程參與監督，確保了干部選拔任用的公平性和透明度。同時，局領導分別對進行調整的干部進行了廉政談話，有效地防止本系統腐敗現象的滋生。

(四)健全投訴監督渠道。在濟南科技信息網設立社會監督、投訴電話，局長信箱等板塊，確保投訴渠道暢通、機制健全、行為規范，及時掌握社情、民情，提出工作建議，按期解決反饋，做到件件有著落、事事有回音。在對科技企業檢查過程中，機關黨委發放《檢查意見反饋函》，請企業填寫后反饋意見、建議，收到良好效果。

四、堅持優化發展環境，加強政風行風建設。

(一)加強政風行風建設。把優化發展環境和政風行風建設與業務工作一起部署、檢查和考核，強化措施，狠抓落實。針對《2017年度民主評議情況通報》，結合科技局實際，成立整改領導小組，制定《關于開展“直面問題踐行承諾”民主評議問題整改活動工作方案》，在科技局門戶網站建立政風行風民主評議整改專欄，針對全市優化發展環境民主評議問卷調查中反饋的問題，各處室、局屬單位深入研究，針對問題提出三個方面的整改意見，公布了整改推進情況，取得明顯成效，促進了工作的公開、程序的公正、過程的公平。

(二)深化科技計劃管理改革。在全國率先實現市級科技計劃“全項目庫管理”改革，實行常年申報、常年受理。將我市科技計劃體系調整為6大類別、約200個項目，精簡了科技計劃類別，全面壓縮了項目數量。改革科技項目評審立項，采取異地專家網上評審與現場考察剛性指標評審相結合方式，實行了業務處室評審“零自由裁量權”，消除人為因素影響。科技項目驗收專家費用全部從市科技管理經費中列支，實現企業項目從申報到驗收全過程“零事務性花費”，大大減輕了企業負擔。發揮市場決定性作用，重點支持實體經濟發展，針對不同發展階段企業設立了“領軍”企業、“小巨人”企業、“金種子”企業關鍵產品提升計劃，分層次進行扶持和培育。轉變經費支持方式，由原來單一的事前支持，改為事前支持與后補助、貸款貼息等多種方式相結合。擴大信息公開范圍，項目指南、項目受理、評審指標、評審結果等立項過程可申訴、可查詢、可追溯。完善科研信用管理制度，對項目承擔單位、評審專家建立信用評級，對嚴重不良信用記錄者永久或一定期限內取消有關資格。

(三)及時解決群眾關注的熱點問題。充分利用“12345熱線”、“政務監督熱線”、“陽光政務熱線”、人大建議、政協提案及來信來訪、服務大廳領導值班接訪等渠道，整理歸納群眾關心、關注的科技工作問題，及時解決或提出解決方案，并將好的建議吸納到日常工作中。全年共接待來信來訪26人次，辦結建議提案26件，處理12345熱線問題26件，答復率、辦結率、滿意率均達到了100%，得到了群眾和人大代表、政協委員的好評。

(四)繼續打造一流科技服務形象。以推進效能建設和黨風廉政建設為手段，樹立科技管理部門創新、服務、務實、高效、廉潔的新形象，積極為科技、經濟工作服務。跟蹤服務重點企業，每位局領導聯系1家重點企業，切實幫助企業解決科技創新和發展中的難題，力爭3年內使10個重點企業創新水平有大的提升;各業務處室和局屬單位重點聯系幾個增長較快的“金種子”企業，通過支持幾個重點項目，促進企業的科技創新與產業的快速膨脹。目前涉及科技創新方面的行政審批事項為0項，實現了科技創新由審批向管理服務的全方位轉變。服務窗口受理科技項目申報、專利資助、費減證明等服務項目5612件，未出現紕漏和失誤，榮獲第二季度市行政審批大廳“優秀窗口”稱號。

(五)加強科技培訓服務。通過多種形式開展針對科技型中小企業科研、計劃項目、專利、成果、科技資金使用等方面的培訓服務。開展市級科技計劃管理改革業務培訓會議一次，對2017年科技計劃申報工作進行了講解，各縣(市)區、高新區科技局、市直部門、高校、科研院所等60多位工作人員參加了培訓。同時結合工作實際，又單獨到平陰、商河、章丘進行了業務培訓，80多家企業的100多人參加了培訓。

開展專利“百企千人”培訓活動，先后舉辦專利信息分析、企業知識產權金融服務、貫標、專利挖掘與布局等5期培訓班，參加培訓企業200余家次，培訓人員1000多人次。與市統計局以及各縣區聯合開展企業研發投入統計業務培訓工作，推動企業加大研發投入，力爭全市研發投入占gdp比重有更大提高。2014年，新認定53名科技特派員和10家科技特派員示范基地;通過科技特派員計劃的實施，加強和完善基層農村、企業科技培訓和科技服務條件建設。完成對高新區、歷下區、天橋區、歷城區、商河縣、濟陽縣、市中心醫院的經費檢查和培訓，繼續開展對其他縣(區)、高校院所及市直部門科技項目經費檢查和培訓，本年度經費檢查企業約450余項，培訓人員1200余人次。

五、加大力度，繼續做好紀檢監察工作。

按照黨的十八大提出的各項任務、目標和《2014年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《關于開展廉政風險防范管理工作實施意見》的要求，市科技局紀檢監察工作將在市紀委的正確領導下，認真落實黨風廉政建設責任制，加強懲防腐敗體系建設，抓好反腐倡廉工作，努力確保全市科技工作的順利開展。

(一)推行“星級服務”體系。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步轉變工作作風。把企業是否滿意、群眾是否滿意、園區是否實現跨越式發展、產業是否實現顯著增長作為衡量工作成效的度量尺。進一步完善機關工作行為標準，推行工作計劃全透明、工作日志全公開制度，讓機關服務全面實現“熱情服務”、“高效服務”、“主動服務”、“系統服務”，達到內控星級標準。

(二)繼續深入開展廉政教育活動。在教育活動中，緊密聯系科技工作的實際，認真貫徹黨的十八大會議精神及省市紀委全會、全國科技行政管理系統紀檢監察工作會議精神，深入開展“三服務”活動，組織觀看反腐倡廉教育影片和警示教育片，強化黨風廉政建設和反腐敗工作，形式多樣、突出特點的開展教育活動。

(三)進一步完善規章制度。制定《2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，加強與市紀委第二紀檢組配合，抓好廉政風險防范管理工作，將風險責任進一步落實到位，建立和完善廉政談話制度。認真執行八項規定，堅決杜絕奢靡之風，認真執行領導干部廉潔自律有關規定。按照上級紀委的有關要求，及時部署開展好有關專項檢查。

(四)進一步推進“陽光科技”。根據市政府辦公廳要求，結合工作實際，安排領導干部服務大廳接訪日，第一時間解決群眾訴求。繼續參與“陽光政務熱線”、“政務監督熱線”、“政務面對面”等活動，自覺接受社會各界監督，提高服務質量和運行效率。繼續深化科技創新體系改革，推進項目庫建設，進一步提高科技管理的科學性和規范化，使這項工作繼續走在全國前列。繼續加大重大科技計劃項目的監督檢查，對重大科技計劃項目招投標、科學技術獎勵評審進行全過程的監督。不斷研究完善監督手段，扎實有效地開展好政務公開和優化發展環境等工作。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇十九

一年來，在鎮黨委、政府的政府正確領導下，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定。現對照崗位職責，將執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。

本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定。

認真按照鎮黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。

從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作。

本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鎮經濟的發展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工，嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。

四、存在不足及今后努力方向。

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成。

績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇二十

縣考核組各位領導：

根據考核要求，現將我局2017年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。

一、工作情況。

2017年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動納雍林業事業實現新跨越提供堅強保障。

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。

一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。

二是制定了《納雍縣林業局2015年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業系統黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐敗工作。

三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，制定了《2017黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發了《2017年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯系我系統的紀工委監察分局有關人員協調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。

(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。

一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規定”、省、市“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于2017年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。

三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好2015年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉網向各單位、鄉鎮發征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結-批評-團結的目的。

(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。

制度是具有規范功能和強大約束力的為保障目標實現的規范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。

一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。

二是繼續推行黨務、政務公開制度。全縣林業系統各單位所有服務項目和行政許可的收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開。在推行黨務、政務公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉變了門難進、臉難看，事難辦等作風。

三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》的學習，充分利用第一紀工委設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現象的發生。對縣委、縣政府、縣紀委轉來的信訪案件，均認真組織調查核實，作了明確答復。

四是實行工程項目招投標制度和監管制度。嚴格執行《廉政準則》、《招投標法》、《畢節市關于對招標投標活動進行監督檢查的規定(試行)》、《畢節市專項資金管理使用情況監督實施辦法(試行)》等規定，重點在對各項工程項目的規劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質量和項目資金的監管，嚴格執行項目資金備案制度，堅決制止違背科學發展觀亂決策、亂投資行為。加強對各項強農惠農政策措施落實情況的檢查，杜絕涉農資金被貪污、私分、截留、擠占和挪用。今年，報請縣政府組織對天保工程和森林撫育資金的兌付情況進行多部門聯合監督檢查，有效加大了工程項目的監管力度。并對良源公司良源大酒店門面進行了公開招租，加強監督，杜絕暗箱操作。

(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇二十一

今年，###鄉領導班子在鄉黨委正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，構建社會主義和諧社會這個中心，全面貫徹落實中紀委和省、地、縣紀委全會精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持教育、制度、監督并重，大力加強黨風廉政教育和制度防范，為實現全鄉各項工作目標提供了堅強的思想、組織和作風保證，黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持不斷深入和發展的良好態勢。

一、嚴格落實“一崗雙責”責任制。

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，將業務工作目標責任、思想政治工作責任和黨風廉政建設責任有機結合起來，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況。

二、細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究。

通過對全鄉領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環節的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，根據實際情況，確定了我鄉黨風廉政工作目標。通過鄉黨委書記與班子成員、班子成員與部門負責人層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

三、加強監督，強化責任追究，搞好廉潔自律。

一是加強對黨員干部特別是領導干部作風的。

監督檢查。教育干部在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，全年定期召開民主生活會，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。

二是全面推行政務公開，主動接受社會監督。

我鄉全面實行辦事、辦公透明化，制作了公示、公開專欄，以“六公開一監督”(公開管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、加強社會監督)為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，公示了各部門的主要工作職責和辦事程序。在###鄉第七屆黨委、政府換屆選舉過程中，我們在每一環節都確保有監督員進行監督，保證了選舉工作的公平、公正，沒有一起違規違紀事件發生，受到縣領導的高度贊揚。我們還設立鄉、村兩級的檢舉投訴箱，及時了解機關干部在黨風廉政建設、服務態度、服務質量和機關作風方面的情況，配備專人定期查看群眾的投訴及意見，并及時給予解答。

三是根據《黨風廉政建設責任制規定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。

認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題;對違反法律、法規規定和違反政務公開內容亂收費和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經查實，取消該部門和主要責任人員的評優、評獎資格。通過全面落實領導干部個人重大事項報告制度，規范了領導干部的從政行為;通過建立完善監督檢查制度，拓展監督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內監督。認真學習和貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇二十二

根據市紀委通知要求，現將**區紀委今年以來開展城市社區黨風廉政建設工作有關情況匯報如下：

今年以來，**區認真貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，按照《2012年全區黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》的要求，堅持把加強城市社區黨風廉政建設納入全區反腐倡廉總體規劃,緊緊圍繞基層組織建設、創新教育方式，深化作風建設，規范從政行為，層層落實責任，進一步推進了城市社區黨風廉政建設工作。

年初，在制定的《全區黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》中，明確了城市社區黨風廉政建設的指導思想、工作目標和主要任務,確立了街道黨黨委書記、主任負全面領導責任、社區兩委主要負責人負直接責任、有關職能部門各負其責、社區居民積極參與的城市社區黨風廉政建設工作格局。街道把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與街道其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核。推行領導干部廉潔從政承諾，班子成員以身作則，帶頭履行街道黨風廉政責任制，進一步推動了街道黨風廉政建設。

二、強化宣傳教育，積極推進廉政文化建設。

結合“學裕祿精神，促作風轉變”主題教育活動，積極開展發展觀、群眾觀、現代觀教育，使黨員干部樹立起“立黨為民、執政為民”的服務意識。堅持抓正反兩方面典型教育，注重運用典型案例在黨員干部中進行警示教育，強化黨員干部的廉潔從政意識。抓好廉政教育宣傳載體，充分利用黨員電化教育站、黨員服務中心、社區市民文明學校、宣傳欄、社區簡報或舉辦文藝演出等形式，在轄區內廣泛開展廉政文化宣傳。深入開展廉政文化“進社區”活動，建立了“廉政文化一條街”“廉政長廊”等，在轄區內舉辦的專場大型廉政文藝演出，增強了教育的感染力，提高了廉政建設教育效果，擴大了社會影響面。

三、完善制度建設，實現監督管理程序化。

建立健全社區“兩委”班子及成員行為制度。建立社區黨風廉政建設工作考核評價機制,將考評結果作為“兩委”班子及成員任免獎懲的重要依據。建立健全以居民代表會議為主要形式的民主決策制度。嚴格執行民主議事規則,規定凡社區重大事項都由社區“兩委”班子共同研究提出議題,召開居民代表會議表決形成決議后實施。建立健全保障社區弱勢群體利益的監管制度。嚴格扶貧、救災、社保、低保、再就業等資金物資管理、使用、發放程序,加強社區集體資金、資產、資源監管。建立健全密切聯系群眾、暢通民意訴求渠道制度。通過聘請群眾監督信息員、設置意見箱、公布舉報電話等形式,掌握社情民意,為社區群眾排憂解難。

四、突出重點對象,加強對社區黨員和工作人員監督。

加強對社區黨員的監督。積極開展組織民主評議黨員、聘任廉政監督員等活動,規范社區黨員權力行使。部分社區定期組織對社區黨員和工作人員進行民主測評,對排在末位的實行誡勉談話。加強對居住在社區黨員的監督。積極開展“建立一個廉政監督舉報箱、設立一個黨員廉政巡視崗、召開一次廉政監督座談會、組織一次民主評議活動、建立一張駐區干部聯系卡”的“五個一”活動,加強對居住在社區黨員“八小時”以外監督。三是糾正和查處社區違紀違法行為。重點查處社區黨員和工作人員辦事不公、吃拿卡要、作風粗暴和侵占集體利益、損害群眾利益問題。

五、采取有效措施,提高為社區居民服務水平。

推行辦事公開。積極采用公示板、宣傳欄、召開村民代表會議等公開形式,要求凡與社區建設發展和居民利益密切相關的事項一律公開。開展便民服務。推行服務承諾制度,加強社區服務中心和社區工作站管理,簡化辦事程序和環節。全區共建立社區服務中心**個,便民利民網點***個,累計為居民辦實事好事***多件。排查信訪矛盾。今年以來社區接待群眾來訪***件次，來信來訪辦結率為90%。排查調解各類矛盾糾紛**起，調處成功率達100%。

中學黨風廉政建設（優質23篇）篇二十三

一年來，我校根據上級有關加強領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作的通知精神，結合學校實際認真貫徹落實。學校黨委緊緊圍繞學校教育教學工作實際，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓好黨風廉政建設，進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預警防控工作，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。具體總結如下：

一、以加強黨的建設為主渠道推進黨風廉政建設。

一是加強黨的組織作風建設。我校以黨員干部作風和師德師風建設為切入點，推進黨風廉政建設。從保持和發展黨的先進性、純潔性的現實需要出發，不斷落實科學發展觀，常抓典型的警示教育，加強“長效機制”學習，從“教育倡廉、制度規廉、監督促廉、懲治興廉”四個方面，加強黨員干部廉政建設的使命感和緊迫感，切實增強黨員領導干部廉潔自律建設，構建和諧校園，廉潔校園。

二是加強黨風廉政責任制建設。在日常工作中明確黨風廉政責任制建設，明確教導處、政教處、辦公室負責制，明確板塊工作的責任分解，明確行政干部廉政自律。結合黨員行政的工作實際給以評價、誡免、談心、幫扶、改進、提高。確保黨風廉政建設在黨員干部的工作中、在責任主體的踐行中得以深入細化。

勤政廉政，作風民主，分工合作，務實工作。在各種教育教學活動中，學校行政既當運動員，又當服務員，保證活動順利進行。

二、以加強師生思想道德建設為主陣地推進黨風廉政建設。一是強化教師廉潔從教意識。教師的一言一行直接關系到學校的形象，教師的執行力如何直接影響到學校的健康發展。學校重視教師的師德教育，扎實推進廉政文化進校園活動，緊抓廉潔從教、依法執教引導教育，倡導教師愛心教育人、知識哺育人、人格感化人，要求教師杜絕有償補課行為發生，謝絕家長不必要的宴請，履行工作成本節約，減少不必要的浪費，促進學校德育工作提升和學生思想教育成效呈現。

二是強化師德師風建設。在全校開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。并完善黨風廉政建設各項制度，完善《學校教師獎懲制度》、《學校教師師德考核制度》《年度考核制度》等規章制度，實行“師德考核”一票否決制度。舉行教師公開課、經驗交流、和送教下鄉等多種形式的活動，用行動詮釋師德的真諦，在活動中總結師德規范和要求，尋找差距，教書育人，為人師表，提高師德修養，也是把教學展示效果的評價權交給身邊的老師、身邊的學生。重視和諧文化的建設方面，經常性“請進來，走出去”活動豐富學校的教學。

三是豐富學生教育活動內涵。

學校結合婦女節、清明節、教師節、國慶節等重大節日，通過國旗下講話、主題班隊會和校園之聲廣播站，將主題教育實踐活動與民族精神教育、傳統美德教育、革命傳統教育、感恩教育以及學校的其它教育教學活動緊密結合，積極開展各種活動，陶冶學生的情操，促進少年兒童思想道德水平的提升。學校特別注重精神文明建設，在全校范圍內開展關于禮儀和普法內容教育，通過誦讀《弟子規》、講故事和主題班隊會等形式開展廉潔文化教育活動，使之深入學生心田，并影響自己的周邊人。

三、以規范財務管理為主窗口推進黨風廉政建設。

一是厲行節約、規范理財。以學校的教學和財務常規工作為著力點，嚴格履行辦事的規范制度。進一步鞏固黨、政、工齊抓共管的有效機制，嚴格落實、科學決策、民主管理和校務公開制度，較有成效地開展了校務公開工作。在工程建設、設備采購和大宗物品做到“貨比三家”、“集中采購”，力爭能夠精打細算，少花錢，多辦事，辦實事。

二是加強財務管理、做好校務公開。嚴格執行上級有關收費標準，杜絕亂收費現象。在財務管理上，進一步完善經費開支的審批制度，定期對學校財務進行檢查監督，堅決杜絕擅自把公用經費作為人員經費開支，堅決杜絕學校私設“小金庫”，堅決杜絕學校現金坐支等現象，確保學校經費用到實處，辦好讓人民滿意的教育。

三是嚴格收費標準、落實減免政策。學校義務教育收費，采用“先公示后收費”方式完成，堅決杜絕亂收費行為。創造條件實行減、緩和免交費助學政策，及時做好減免對象審查、公示、兌現工作，切實減少學生家長經濟負擔。認真落實解決外來人員子女入學問題的政策，制定方便外來人員、經商人員子女入學的措施，為他們提供公平優質的學習、生活環境，并在經濟上、學籍變動上給予優惠方便的配套措施，讓外來人員子女來得放心，讀得舒心。