人力資源的核心任務是調動員工的積極性和創造力，提高整體績效。以下是小編為大家推薦的人力資源管理工具，希望能提高大家的管理效率。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇一

新的學期，新的起點，一切努力依舊!相信我們的學生會一定會繼續努力，做得更好!!

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理，做好日常核算。

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在2xx年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成2xx年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇二

新的一年，新的發展，新年新氣象。**年社區團支部在街道團支部、社區黨支部的領導下，認真的完成了上級部門交給的各項任務，新的一年根據社區的自身情況，制定了20xx年工作計劃如下：

1.社區團支部將在20xx年組織開展更加豐富多彩的團支部活動。**年時充滿契機的一年，改革開放30周年的偉大成果鼓舞著全中國人民的心，作為青年一代的我們更應該在這大好的時代里，積極提高自身素質，努力為報效國家做好準備。社區團支部預備在**年組織團員開展各種形式的活動，比如開展深入學習科學發展觀，認真體會黨的十七大報告，調動大家學習的積極性，發揮團員骨干的能力，鼓勵廣大團員參加到社區和社會的活動。

2.充分發揮青少年在科技創新中的主力軍作用，營造良好的創新環境，今年，社區團支部姚繼續深化中小學生科技創新活動，增強學生創新和實踐的能力，要認真組織學生到社區體驗生活，積極參與社區勞動，保護市區和社區的衛生環境，為我市爭創國家級衛生城做出自己的貢獻。

具體活動制定如下：

5月份將充分和駐街單位聯系，準備邀請市關工委、市環保局、馬川子工作站、xx街派出所等單位，到市第七小學給那里的同學們上一堂法制課，加強青少年的法制意識，學會自我保護以及保護國家和人民的`利益。

“六．一”節日到來之際，組織社區青少年開展一次繪畫征文比賽或自己編排節目慶祝自己節日的到來，借此來豐富青少年的課余文化生活，也能體驗到來自社區大家庭的關愛。

1.切實加強和改進團的作風建設，認真學習團市委、重視團干部隊伍的建設，增強服務青少年的意識，增強求真務實的工作精神，增強自身對共青團的民主和法制觀念，努力以良好的作風創造優異的工作成績。

2.組織開展豐富多彩的大型文體活動，利用重大節日做好宣傳工作，爭取為社區共青團發展更多、更強的新生力量。通過各種豐富多彩的活動來團結青少年，使社區團員的隊伍一天天發展壯大。

相信站在社區黨支部的帶領下，在各個部門的關心指導下，社區團支部的各項工作會更上一層樓！

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇三

團山村將依據縣團委的總體思路要求以及桃州鎮團總支的工作目標要求，立足村團建工作實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面推進團山村共青團的各項工作，將帶領我村團員青年在“三個文明”建設中發揮生力軍和突擊隊作用，努力開創團山村共青團工作新局面。特制定新的一年共青團工作計劃如下：

1、加強法制教育，提高法制觀念。我村將利用寒暑假期間開展青少年法制教育，聘請相關部門領導給青少年普及法律知識，全面貫徹“兩法一條例”的學習和宣傳，加強未成年人思想道德建設。同時將開展青少年遠離毒品、遠離網吧行動，將組織青少年觀看“珍愛生命，遠離毒品”電教片，通過開展法制教育活動來提高廣大青少年的禁毒意識，人人爭做遵紀守法的優秀小公民。使青少年學生健康茁壯地成長。

2、深入開展愛國主義素質教育。8月將組織團員青年到部隊參觀并聆聽部隊優秀輔導員講《黨史》及革命傳統教育，使同學們明白今天的幸福生活來之不易。懂得如何去愛祖國、愛人民。同時來增進軍民友情。“八一”建軍節將組織青少年學生慰問部隊官兵與他們一同聯歡，培養學生關注社會、關愛生活、關心他人的真摯情感。培養學生的社會責任感和歷史使命感。假期組織開展“可愛的琿春”、“我愛家鄉”等主題，開展征文、繪畫等比賽。積極引導學生開啟戶外健康有益的假日文體娛樂活動，使學生在活動中陶冶情操，增加對黨和人民的熱愛。

3、發揮青少年組織優勢，積極開展體驗教育。體驗教育是共青團組織的優勢性工作，我村將結合學生們各自的特點，以體驗教育為基本途徑，通過開展“手拉手”等主題活動，來了解社會、體驗生活。如：“3.5”學雷鋒紀念日組織青少年學生幫助社區保潔員掃垃圾，揀白色垃圾。暑假組織青少年志愿者看花護綠，義務巡邏等勞動。

總之，新的一年要有新的起色。我村共青團工作將逐步走向系統化、正規化、活躍化，將在村建立起法制教育基地。始終把以人為本的思想貫穿于工作之中，突出理想信念教育，強化服務理念，切實在促進青少年一代健康成長中實現團隊活動新發展。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇四

在上級領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，認真貫徹落實集團公司一系列會議精神，緊緊圍繞企業的中心工作，進一步發揮團組織的凝聚力和號召力，以紀念建團90周年為契機，進一步加強團的基層組織建設和團干部作風建設，重視團員青年的成長成才，實施“一三二一”工程，為促進我單位安全生產、建設和諧企業發揮更加積極地作用。

“一”是指抓住一條主線。抓住圍繞企業中心工作這條主線開展共青團工作。“三”是指重點加強三個方面工作。一是以價值觀教育為核心，以青年思想引導工作為抓手，加強“四德”建設，即青年社會公德、職業道德、家庭美德、個人道德建設，提高團員青年思想政治素質；二是以“青春建功”為導向，開展一系列“青”字頭活動，服務企業安全生產中心工作；三是以“導師帶徒”等活動為載體，搭建青工交流平臺，進一步服務青年員工成長成才。“二”是指創新兩個機制。一是創新組織設置：加強基層團組織工作力度，對基層總支支部進行換屆改選，推進學習型團組織建設，大力推進團組織“推優入黨”活動；二是創新活動方式：以“建團90周年”等重大節慶日為載體，結合企業實際，組織團員青年開展適當的文化娛樂活動，進一步增強團組織凝聚力。“一”是指一個統一。充分發揮團組織作用，實現服務企業和服務青年的統一。

一、加強“四德”教育，做好思想引導。

全礦各級團組織要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，旗幟鮮明地宣傳和倡導社會主義榮辱觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，在廣大團員青年中形成知榮辱、講道德、促和諧的文明風尚。

1.以青年思想引導工作為抓手，加強中國特色社會主義核心價值體系教育，促進團員青年思想政治水平的提升。80后、90后的青年現在正逐步成為社會發展的主力軍，誠然部分年輕人確實在想法和做法上有些雷人，但是，應該看到廣大團員青年總體上是好的，是擁有強烈愛國心和責任感的一代，因此，如何做好青年思想引導尤為重要。各級團組織要以中國特色社會主義核心價值觀教育為核心，以青年思想引導工作為抓手，充分利用“三會一課”等有效形式，組織團員青年認真學習十七大、十七屆六中全會精神，學習山鋼集團公司和礦各級會議精神，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實礦第十一次黨代會和礦第十五次團代會精神，不斷提高團員青年的思想政治素質。分類引導青年工作是團中央提出的引導青年的主線和長期工作，各級團組織要以我礦制定的《金嶺鐵礦青年思想引導手冊》為基礎，積極工作，確保思想引導工作取得實效。圍繞紀念建團九十周年，開展團員意識教育活動，強化團員的大局意識、組織意識和先進意識，堅持正確的政治方向。

2.以社會主義榮辱觀教育為重點，不斷豐富教育內容，培養團員青年高尚的道德情操。圍繞清明節、“五四”青年節、黨的生日、國慶節等重大節慶日開展主題思想教育活動，堅定團員青年的理想信念，不斷提升團員青年的思想素質和政治覺悟，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。各級團組織要加強社會主義榮辱觀的教育，強化恥感教育，劃清道德底線，要讓團員青年有對道德信條的敬畏之心，營造抑惡揚善的文化氛圍，學習道德模范的先進事跡，激發團員青年的道德良心。圍繞企業可持續發展和山鋼集團公司整合的新形勢，加強職業道德教育，增強團員青年的責任意識和憂患意識，引導團員青年把思想統一到企業發展的軌道上來，使廣大團員青年珍惜崗位、敬業奉獻，主動做好本職工作。

3.繼續開展好創先爭優活動。按照上級團組織的新要求深入開展好創先爭優活動，注重抓好典型的選樹，做好監督，及時反饋。

要充分利用多種渠道，大力宣傳先進基層團組織和優秀團干部、共青團員的事跡，尤其是創新創效的事跡，大力宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果，不斷擴大創先爭優活動的影響，為創先爭優活動的持續開展營造良好氛圍。礦團委將采取召開座談會、交流會等形式，了解活動進展，通報活動情況，總結推廣經驗，繼續推動活動的深入開展。

二、深化“青春建功”，促進企業發展。

團員青年是礦山安全生產的生力軍。各級團組織要積極帶領廣大團員青年充分發揮生力軍和突擊隊作用，圍繞企業中心工作，在安全生產、節能降耗、創新創效方面，積極想辦法、動腦筋，為企業發展貢獻力量。

1.切實抓好青工的安全生產工作。要認真貫徹落實礦黨政工1號文件精神，扎實開展好青年安全監督崗活動。認真制定活動計劃，做好組織發動工作，扎實構建青安崗監督網絡，做到合理布崗。要嚴把崗員的質量關，把素質高、有責任心的團員青年安排到崗上，切實發揮安全監督作用。認真落實好現有青安崗工作制度，不斷充實活動內容，進一步修訂完善青安崗工作制度，不斷完善考核機制，強化考核和責任落實，務求活動取得實效，發揮更好地作用。要不斷深化青工安全教育，大力開展富有特色的青工安全活動，提高活動效果。舉辦全礦青工安全知識競賽，以競賽的形式促進全礦青工不斷增強安全生產意識，從主觀上增強安全保障系數，構筑青工安全防護體系，實現青工群體安全。

2.積極開展爭當青年崗位能手活動。要積極組織、激勵青工參加各級技術大比武活動，繼續在評優薦才方面給予政策傾斜，讓廣大青工愿意學技能，敢于比業務，積極爭當青年崗位能手。各級團組織要進一步重視青年科技攻關工作，充分發揮團員青年的聰明才智，鼓勵青年技術人員圍繞企業安全生產、節能降耗、質量管理、設備管理等各方面進行創新，與礦科協進一步加強協商和交流，提高活動質量，完善“青年科技攻關”獎勵辦法，提高廣大青年技術人員參加活動的積極性。

3.切實抓好青年先進群體的創建活動。圍繞安全生產中的急、難、險、重任務，積極開展“青年突擊隊”競賽活動，發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。積極開展“青年文明號”活動，加大考核力度，嚴格規范考核標準，提高“青年文明號”管理工作水平，實現群體創優。積極弘揚和實踐雷鋒精神，積極開展“青年志愿者服務”活動，增強廣大團員青年的服務意識，影響帶動廣大青年助人為樂、無私奉獻。

三、豐富活動載體，助推青年成長。

青年時期是積蓄能量、成長成才的關鍵時期，各級團組織要把團員青年的成長成才工作放在重要位置，切實為團員青年服務。

1.加強平臺建設，注重引導交流。進一步規范全礦青年思想動態分析評價體系，全面分析和認識青年，做好青年的輿論引導工作。加強礦團委在新媒體方面的建設，充分利用網站、qq群以及微博等方式加強與團員青年之間的交流，加深各單位團員青年之間的了解。建立礦優秀青年人才庫，加強優秀人才管理，并在評先樹優中予以政策傾斜，做好輔助人力資源開發工作。積極開展好“導師帶徒”活動，進一步修訂完善導師帶徒工作制度，規范、明確責任，加大考核力度，助推青年成長成才。

2.豐富活動載體，提升文化素質。以建設學習型團組織為依托，開展團員青年讀書活動，促進團員青年共同成長、共同提高、共享讀書成果，推動群體前進。圍繞建團90周年等重大節慶日，適當組織開展文體活動，各團總支、支部要結合自身情況，加強創新，開展富有特色的青年活動。舉辦“金嶺鐵礦青年文化講堂”，陶冶團員青年的情操，豐富業余文化生活，提高文體活動水平，滿足文化多元化發展的需要。

3.提升服務水平，突出青年特色。各團總支、支部要經常性的深入基層，及時了解青年的需求、把握青年思想傾向，在團員青年關注的政治、婚戀等方面有針對性地開展工作。礦團委將開展“團委開放日”活動，每月選擇一天，對全礦團員青年開放，進一步暢通信息渠道。加強與外單位團組織的學習交流，努力探尋青年工作的新思路和新舉措，提升服務水平，推動共青團工作有新提高。

四、依托黨建抓團建，加強自身建設。

企業改革發展的新形勢和上級團組織的新要求，對團建工作提出了更高的要求，指明了新的方向。因此，我們將2012年作為“基層團組織標準化建設推進年”，各級團組織要始終堅定不移地堅持黨建抓團建，積極接受黨的領導，在實際工作中狠抓落實，提高執行力，進一步加強團的組織建設。1.進一步加強團組織規范化建設。要認真貫徹落實團市委《關于進一步加強基層團組織規范化建設的實施意見》和淄辦發〔2011〕6號文《關于轉發市委組織部、共青團淄博市委的通知》精神要求，全面加強團的基層組織建設，各級團組織要始終堅持好“三會一課”制度，進一步完善團內各類基礎資料（即“三本五盒一冊”），活動做到“五個有”（有主題、有方案、有宣傳、有總結、有資料和照片），礦團委將加大對工作月報表和團內基礎資料的考核力度，進一步完善金嶺鐵礦基層團建考核細則，使團建工作更加規范。各團總支、支部要進行換屆改選工作，換屆結束后將開展“優勝團支部”評選，加強對各團總支、支部的工作考核，進一步提高各團總支、支部的工作主動性和創新性。

2.建設學習型團組織，提高兩個隊伍素質。黨的十七屆四中全會作出了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，提出把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務。中國共產主義青年團是中國共產黨的助手和后備軍，黨有號召，團有行動，建設學習型團組織是共青團落實黨建帶團建的必然要求，是加強自身建設的客觀需要。要通過學習型團組織建設，創造濃厚的學習氛圍，切實提高學習質量和學習效果，逐步改善團干部知識結構，提高團干部的工作能力，要切實加強團組織作風建設和效能建設，進一步增強團干部服務意識。要加強基層團干部和新任團干部的培訓工作，要以提高團干部的思想政治素質和業務工作能力為中心內容，加強對團干部的理論培訓和實踐鍛煉，通過組織培訓、專題講座、參觀交流等多種方式，進一步做好基層團干的培訓工作。要通過學習、培訓、作風和效能建設，完善團干部考核制度，建立起一支合格高效的團干部隊伍，更好的服務于共青團工作。要深入抓好團員管理和“推優”工作，積極開展團員作風建設、團日奉獻等團員意識教育活動，增強團員的組織觀念，加強“推優”工作，完善制度，加強制度落實，提高活動實效性，進一步增強團組織的凝聚力和戰斗力，激發團員青年的政治熱情，不斷為黨組織輸送新鮮血液。

3.加強團的信息化建設。要以適應信息化的要求，進一步提高工作效率，加強各團總支、支部之間以及團組織與青年之間的直接互動為目標，充分利用oa、qq群、網站，不斷改進和創新共青團的信息傳輸方式。同時，要加強信息調研工作，強化基層信息報送，促進信息暢通，清晰地把握企情團情，為開展共青團工作提供依據，以深入的調查研究推動團的工作向前發展。通過網站，加強團的動態信息反映工作和動態信息隊伍建設，確保團組織內信息渠道暢通，及時上傳下達，準確把握青年思想動態，了解團的工作情況和動向。要通過《鐵鷹報》、廣播電視站和礦網站及時準確地宣傳共青團工作，營造良好的輿論氛圍。

新的形勢對我們提出了新的要求，共青團工作任重道遠，我們會在黨委和上級團組織的正確領導下，認清形勢、統一思想、凝聚力量、扎實工作，為金嶺鐵礦的可持續發展貢獻力量！

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇五

《共青團員工作計劃》是由計劃網團委工作計劃欄目小編為您提供，供您選擇和借鑒。想要了解更多，就請登錄計劃網工作計劃欄目。歡迎您的閱讀!

一、加強理論武裝工程，推進思想教育工作。

1.鞏固團員意識教育成果。繼續用好《團的一大到十五大》光盤資料，幫助團員全面了解共青團的發展史。進一步完善團員學習教育制度和團員評議激勵制度。以“爭作一名優秀的共青團員”為主題，組織開展優秀團員形象設計、團員志愿服務活動，以實際行動爭做一名優秀團員。

2.抓好青少年理想信念教育。通過抓活動、抓實踐、抓骨干、抓社團，促使理論學習的經常化。開展“實現宏偉藍圖，奉獻青春智慧”為主題活動、開展“我與祖國共奮進”主題教育活動，通過活動引導廣大青少年回顧改革開放以來昆山的巨大變化，展望“十一五”昆山發展的美好前景。采用“請進來、走出去”的方法，加強對青少年的政策形勢教育。

3.推進愛國主義教育活動。抓住建黨85周年和紅軍長征勝利70周年的重大契機，緊緊圍繞十·一、“一二·九”紀念日，利用入團宣誓、十八歲成人儀式的具體的.活動，引導青少年樹立與時代相適應的人生觀、價值觀和世界觀。

4、積極開展社會實踐活動。配合德育處做好學生社會實踐的組織、協調工作，引導青年學生社會實踐活動中接受教育、增長才干，同時進一步加強對社會的認識，了解民情、關注生活。

二、加強團的自身建設，改進團的作風。

1、規范制度建設。加強工作臺帳記錄、工作例會制度、青年之家建設和團員教育管理。推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度、規范團的活動儀式等組織制度。

2、規范推優工作。強團員發展工作、規范入團手續。進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作，壯大團員入黨積極分子隊伍，為黨不斷輸送新鮮血液。

3、加強共青團網站建設。及時更新、充實我校團委網站內容，使之成為青年團員自我教育、展示學校團工作、增強校際工作交流的重要平臺。指導學生會網站建設，使之成為學生相互交流、展示學生風采、彰顯學生個性的重要平臺。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇六

20xx年，生命科學學院團委將繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞學校黨委工作重點和共青團工作要點，結合我院工作實際，切實加強對學院學生、青年團員、學生黨員的思想政治教育，深入開展主題教育實踐活動，竭誠服務社會大局，服務團員青年，服務學院黨政中心工作，為不斷推動共青團事業新發展，全面提高學生素質，構建和諧生科院積極工作。本年度工作要點如下：

1、認真組織學生進行假期思想調研，摸清學生思想動態，有針對性的開展學生思想教育。通過“我愛我的祖國”慶祝建國xx周年主題教育活動使學生牢固樹立“育人為本，德育為先”理念，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生原則，堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發展為目標，不斷注入新內容，運用新形式，創造新載體，拓展新領域，進行全方位、多角度、深層次的教育，切實加強和改進大學生思想政治教育工作。

2、切實落實“五進五同”，積極推進思想政治教育進宿舍。加強學生公寓管理，對學生在學生公寓的內務衛生、基礎文明、違紀行為進行考核，把文明修身、素質培養貫穿于宿舍建設中。

3、繼續開展大學生“五個一工程”，新生心理“五個一”助跑工程，爭取每學期拿一次獎學金，表明你具有一定的學習能力；每學年參加一次社會實踐，能和自己的專業相結合；參加一次科技創新活動，擁有自己科技成果；掌握一技之長，在某一個方面擁有一項超過一般同學的專業技能；培養一項愛好特長，豐富自己的生活，使自己很快地在組織中凸現自己。

4、加強學生組織建設，提高學生干部素質。指導班委、學生會按照章程獨立自主地開展工作。按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，推進班委、學生會的工作向科學化、規范化、項目化和品牌化方向發展；規范各級學生干部的選拔程序。

5、深入學習科學發展觀，夯實大學生三觀，著力打造品學兼優的“生科人”。用高尚文化陶冶青年學生。開展大學生“傳承美德、誠實守信”主題教育活動，引導青年大學生自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。

6、加強誠信教育活動，提高學生道德素質。增強廣大團員青年的黨性意識，舉辦“高揚理想風帆、成就金色未來”主題教育活動和“唱響八榮八恥”大學生合唱比賽，舉辦20xx級新生業余黨校，結合國慶、建黨、等重大紀念日開展系列活動，引導和教育青年大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

7、進一步完善完善網絡教育平臺，發揮現代傳媒在學生教育廣利中的積極作用。開拓工作新模式，借助電子郵箱、飛信等方式實現辦公無紙化和工作集約化。

1、開展優良學風競賽，樹立先優典型，狠抓課堂考勤，重點宣傳考試制度，嚴肅考試紀律。積極組織參加“xx活動”20xx魅力學子評選活動在20xx級學生中推進學風建設。

2、加強制度管理，規范早操、早讀，課堂考勤相關制度，堅持學團工作人員要定期跟班聽課制度。課堂教學和期中、期末考試要給學生施加必要的壓力，并引導學生將壓力轉化為動力。

3、啟動專職團干部與學生談話制。積極開展新生入學教育活動，幫助他們盡快適應大學生活。

4、繼續開展善學院領導座談會制度和與專家教授面對面活動。充分發揮任課教師和專業系主任的主導作用，以教風帶動學風。

5、進一步加強安全教育。嚴格按照學校的要求進行防治甲流常態化管理，加強學生社區衛生工作。

6、認真做好20xx屆畢業生思想教育和日常管理工作。繼續加強“大學生就業創業見習基地”建設。堅持“事業化規劃、組織化推進、社會化運作、項目化支撐、特色化提升”的總體思路，指導畢業生就業。

帶團建，充分發揮學生組織作用，提高學生工作效率。

1、加強班級團支部建設，尤其是新生班級團支部建設，活躍班級工作。主要任務是是以增強共青團員意識主題教育活動為契機，切實提高團員青年的思想政治素質。

2、加強學生黨員教育，充分發揮黨員模范帶頭作用。以黨的十七大會議和十七屆三中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，依托黨建帶團建、圍繞中心抓團建、拓展服務促團建，努力開創我校共青團工作的新局面。

3、加強學生組織的指導，充分發揮學生三自作用。以深入推進優良學風建設活動為契機、以開展系列科技文化實踐活動為載體，切實推進團員青年的素質拓展；以指導學生“三會”工作為紐帶，切實發揮學生組織的“三自”作用。

4、加強學生干部隊伍建設，打造學生工作有力助手。加強對學生干部的培養和指導，舉辦“學生干部工作論壇”，積極發揮學生干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用。

5、嚴格要求、嚴格程序，做好學生黨員的培養和推選工作，認真組織業余黨校培訓，使之成為學生思想提高的平臺。充分發揮學生黨員和學生干部的的模范帶頭作用，要求廣大學生黨員充分體現共產黨員的先進性，成為學風建設的排頭兵。由學生黨員和學生干部組成的學風督查小組要進一步發揮作用。

6、本著以生為本的理念，服務的意識，認真細致的開展學生日常管理工作。通過在基層加強團校建設工作，使團校授課常態化，撰寫心得體會機制化，以團校的形式為同學們提供思想服務。

1、堅持學風建設主線，圍繞學風開展各項活動。積極打造校園文化活動品牌。一是積極構建“學校引動、學院推動，校院互動、校區聯動，支部行動、學生主動”的校園文化活動格局，強化活動的交融性；二是立足支部、班級開展活動，強化活動的普及性；三是進一步發展壯大科技型學術社團的影響力，鼓勵打破常規，科技創新。

2、積極參加挑戰杯競賽，大力提高學生的創新精神和實踐精神。大力構建科技創新活動體系。做好“挑戰杯”全國大學生創業計劃競賽作品申報工作，力爭在全校、全省、全國比賽中多創佳績；三是進一步發揮專家、教授的作用，加強對學生科技創新活動的指導。

3、繼續深入開展社會實踐活動。一是積極開展第十一屆全運會志愿者組織和服務工作，第二屆“大學生素質拓展五項大賽”，“杰出青年農大行”創業論壇，組織帶領青年學生踴躍投身社會主義建設；二是積極宣傳大學生志愿服務西部計劃，協助做好志愿者日常管理和跟蹤服務工作。

4、充分利用科技創新型社團和科技競賽，做好學生科技創新工作，以“serp”課外活動計劃、“srt”大學生研究訓練計劃為平臺，積極開展大學生課外科研項目的申報、立項、評審工作，重點抓一批科技含量高、市場前景廣闊的項目，力爭出一批高質量、有競爭力的學生課外學術科技成果。

1、加強心理觀察員隊伍建設，在學院建立大學生心理健康教育二級網絡機構。通過班級信息聯絡員、青春領航員與班委協調一致，及時掌握學生心理動態。

2、加強輔導員心理健康知識的學習，將輔導員培訓為心理咨詢師，使其能夠及時發現問題，并能夠主動幫助問題學生。

3、認真落實“四五一”機制的作用，認真開展心理咨詢工作。通過團體輔導等形式加強班級、學院的凝聚力和向心力。

4、以二級心理網絡機構為平臺，與學校一級心理健康咨詢中心積極聯系通過開展心理健康講座、心理健康調查、個別咨詢輔導等方式做好心理健康教育工作。

1、整理、修訂學生管理各項制度。加強學風建設情況的監督、檢查和評比表彰。每學期開展“優良學風班”、“優良學風先進個人”“優良學風先進宿舍”評選活動，并進行評比表彰。

2、完善各項評優標準，量化細則，指導學生日常行為。出臺《綜合測評加減分細則》進一步規范學生綜合測評，增強加減分的公信力，明確學生干部在綜合測評中的考核機制。

3、進一步完善貧困生檔案，采取分級、動態管理的方式，擴大貧困生檔案的覆蓋面，全面掌握貧困生面貌。有針對性地開展貧困生教育活動，加強貧困生與同學間的交流，為貧困生成才提供物質和精神上的雙重扶持。

4、采取有力措施，貫徹落實貧困生資助政策，切實做好貧困生日常資助管理、國家助學貸款、畢業生還貸和勤工助學固定崗位設置、管理、考核等工作。

1、制定輔導員學習計劃，注重管理知識、行政管理能力、心理學知識的學習，系統提升輔導員的業務水平。努力把團委建設成為“學習型、服務型、實干型、創新型”的組織，真正做到使“黨組織放心，青年學生滿意”。將團員骨干的培訓列入經常性工作，著力加強對基層團干部的培訓力度，提高他們的思想政治素質和工作能力，全面活躍團的工作。

2、加強輔導員的責任心和事業心，加強各種能力鍛煉，提高輔導員的管理水平，真正做到輔導員隊伍的專業化、專家化、職業化。注重研究青年學生在知識經濟時代和高等教育改革發展趨勢下的思想動態、學習方式、生活方式和心理狀態的特點與變化，努力使團的服務工作更具主動性、針對性和實效性。同時，創造條件走出去，加強團干部和團工作對外交流，開闊視野，拓寬思路，實現團的工作借勢跨越。通過調研，進一步找準工作的聚焦點，明確工作的結合點，把握工作的著力點。

3、加強工作研究，通過經驗總結，撰寫論文凝練、提高工作技能。堅持以服務能力建設為重點，以服務促建設，以服務求活躍；堅持與時俱進，以創新的精神和發展的觀點，研究新情況，解決新問題；堅持思想建設、組織建設和作風建設的有機結合，把制度建設貫穿其中，切實提高團的工作能力和服務水平。

本學年我院團委將緊緊圍繞校團委20xx年工作要點，按期保質完成各項任務的基礎上，在工作中充分發揮主動性和創造性，同時積極配合學校各部門和各兄弟學院，共同努力，協同作戰，深入推進我院我校學團各項工作上層次、創特色、出成果，繼續向打造充滿活力、富有凝聚力的學團工作組織的目標不懈努力。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇七

一、深化對“三個代表”重要思想和黨的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹，提高團員的綜合素質。

組織青年學習團章相關知識，引導團員青年深入學習“三個代表”重要思想及黨的基本理論知識，幫助廣大團員青年深入地領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，提高團員的思想政治素質，提升團員青年政治思想境界，引導青年團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強團員青年的思想政治教育和團員意識，充分發揮共青團的后備軍作用。

二、圍繞十連總體發展思路和發展目標，切實做好團支部工作。

在團的工作中牢牢把握以人為本的科學發展觀，引導青年職工增強創新意識，提高創新能力，積極投身創新實踐，最大限度地發揮青年職工的聰明才智和創造活力。

三、完善共青團服務體系，進一步做好服務青少年工作以維護青少年身心健康和合法權益為宗旨，優化青少年成長環境。

四、進一步加強黨建帶團建工作不斷加強團的自身建設。

2010年度。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇八

一、指導思想：

圍繞加強和改進未成年人思想道德建設的總體要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在以德育為核心的學校素質教育的大背景下，把學習胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀作為主線，進一步加強對青年學生的思想道德和理想信念教育。積極落實和實踐中學生素質拓展計劃，并不斷加強我校學生的自主管理，培養青年學生的創新精神和實踐能力，以此來提升學生的綜合素質，從而不斷推動我校校園文化建設，使我校共青團工作有更高更新的發展。

二、工作任務與目標：

（一）在學生中開展形式多樣的思想理論學習，使之具有實效性，提升學生的思想覺悟，使中學生在思想上樹立堅定的信念。

1、努力學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，積極定期地在學生中開展調研活動，及時掌握學生的思想動態。

2、不斷完善我校理論讀書會的機制，使之更貼近學生實際，切實讓學生在接受理論知識的同時不斷提高自身的思想政治素質。在我校形成區青年馬克思主義讀書會、校理論讀書會（青年黨校）、團支部理論學習小組（時政學習小組）的三級學習網絡，組織、指導學生開展理論學習。

督促區馬讀會學員認真參加每次活動，及時匯報學習體會。校理論讀書會學好、用好《黨章學習簡明讀本》、《“三個代表”思想綱要》等理論書籍，充分利用我校黨支部的教師資源，與青年黨校學員結對，并逐漸形成一套行之有效的導師制度；加強與社區的合作，整合社區、社會教育資源和教育力量，開展自學、輔導報告、參觀考察、討論交流等形式多樣的學習活動，使理論學習深入學生頭腦。團支部組織團員以時政學習為主，同時把“三個代表”重要思想、十七大精神等內容作為理論學習的重要內容。引導學生在實踐中學習，在實踐中受教育，在實踐中長才干，使更多的同學加入入黨積極分子的隊伍中，力爭在本學期發展學生黨員，實現零的突破。

（二）切實開展中學生學習生涯導航行動，以“三觀”教育為中學生學習生涯導航，以志。

愿者服務拓展中學生素質，引領學生樹立正確的學習目標和培養的學習態度。

首先，繼續與我校教工團合作，充分利用教師資源，以簽約的形式積極有效落實并完善團員教師幫帶團支部的導師制度。團員教師對團支部內學生團員的思想、學習等情況開展導航行動，并對團支部書記的工作給予一定的指導和幫助。

其次，繼續與高校優秀大學生、社區老干部開展學習生涯導航行動，采用請進來、走出去的多種活動方式，讓學生了解優秀大學生、優秀老干部的成長歷程，從而激發出學生的學習熱情。

最后，邀請一些剛畢業的優秀校友回到母校對我校學生干部、畢業班學生進行工作、學習、升學考等方面的導航行動，讓同學們能發奮努力。

（三）以公民道德教育為抓手，積極開展實踐活動，推進青少年精神文明創建活動的深入。

1．組織學生深入學習《公民道德建設實施綱要》和我校三年規劃中的德育要求——加強高中學生“自尊、自信”的意識，大力宣傳社會公德、家庭美德、網絡道德等道德規范；并開展“誠信考試”宣傳活動，深化誠信教育。

2．開展法制講座和法制黑板報評比等活動，有效地強化學生的法制意識，力爭做一個“知法、守法、護法”的好公民。

3．結合完善和規范對我校志愿者服務隊的管理，使服務點得到進一步落實、鞏固，使服務內容、服務形式多樣化。

4．繼續開展“文明行動在西郊”交通安全宣傳調研活動，通過活動展示中學生志愿者的良好形象，為社會貢獻力量。

（四）推進校園文化建設，豐富學生的課余生活，健全學生會各部門建設，活躍校園文化。

建設。

繼續指導好校學生會開展各項工作。

1、根據學校實際情況和學生興趣愛好開展健康向上的校園文體活動，為學生提供一個展示才藝的舞臺。

2、整頓校廣播臺，組建校電視臺和校園學生網頁，通過電波、電視、網絡進行宣傳報道，發揮出宣傳陣地的作用，同時也使之能豐富學生的業余生活。

3、繼續加強我校社團活動的建設和發展。健全我校社團管理制度，規范學生社團工作，結合我校和各社團的實際情況制定詳細的社團管理制度，定時定點開展社團活動。時機成熟時，在校園內進行社團展示活動，并開展社團評比活動，不僅吸引廣大學生積極參與其中，也為學生營造一個陶冶情操、提升素質的陣地，從而推動校園文化的繁榮發展。同時，也加強與兄弟學校學生社團的交流，借鑒他校學生社團的經驗，推進我校社團的建設。此外，也與社區緊密聯系，將優秀的社團表演節目送入社區，豐富社區居民生活的同時促進社團的發展。

4、加強和完善學生的建設和管理。深入挖掘自主管理委員會下的信息調研部和民主聽證部的職能，定期開展思想動態調研活動和學校重大事件聽證會，使學生能參與到學校各項建設活動中，以培養學生的主人翁意識。

（五）通過各種形式的教育強化共青團員意識，進一步加強團的自身建設。

1．加強團支部的基礎建設，固定開展組織生活的時間為兩周一次，為保證組織生活的質量，要求各支部在開學初就本支部的實際情況制定團支部工作計劃和組織生活計劃。并且通過觀摩、評比、交流等形式使支部組織生活更豐富以吸引團員參加。同時要提高團員意識，針對不少團員入團后的自我放松現狀，亮出團旗、佩帶團徽、唱響團歌、過好團日，增強團員的榮譽感和責任感。加強對團支部的管理力度，完善各項考核指標。

2．利用每月的工作例會，抽出一定的時間對校、班的團學干部進行業務的培訓，增強團干部的開拓意識和創新能力，提高干部的工作能力。

3．重視工作中的調研，及時準確地掌握學生思想動態，反映學生關心的熱點，完成有質量的論文。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇九

經過1年的摸索，基本掌握了這家企業的秘書基礎工作。有著邊工作邊學習邊總結的習慣，產生了下面的年度執行計劃。

1.年度銀行還款。

表格編輯(避開周末、節假日，精確到幾月幾日，將每個月的還款日編輯清楚);。

b.將確定的還款計劃，標記到效率本中;。

c.寫完全年的借款申請單。

headsmeeting年度安排。

a.年度時間安排表(用于發送給allheads)。

b.將時間表放入總經理的日程中;。

c.記錄到效率本中，并將前后準備工作按時間標記清楚。

rsschedule。

a.全年節假日標注，包括必要的祝賀提醒;。

headsmeeting、銷售部月度會議。

4.總裁辦司機考勤表制作。

5.秘書、司機全年考評表打印。

6.每月代辦事項文件袋整理。

7.每月核心同事生日表整理，發郵件提醒的時間，標記到效率本中。

8.新網站續費日程制定。

9.每月最后一個周四，自覺做月度工作總結。

10.每月檢查總裁辦，辦公用品損耗情況。日程制定。

11.每周四、周一下午，發送總經理方便面試的時間，給人事經理。

12.每周五查看下周日程。

13.每周一銷售總監須發送日程表給秘書，以作備案。

14.總經理的電腦半年清理一次，需要找it同事處理。

15.每周查看政府補貼政策，制定確定時間并標記在效率本中。

宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的.一個門面，它關系到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先它有明確的任務，比如對重大節目的宣傳，這也是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節目有很多，像教師節、國慶節、等等，都需要宣傳部部內成員的協同策劃。對于這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質!其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的榮入到這個大的集體中來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是作為一個鼓號手、一個開路先鋒的作用。

對于這學期的工作，我們有如下計劃：

1、宣傳部的招新;。

2、“舞動的青春，靈動的詩意”經典詩文朗誦活動;。

3、“大學之路，規劃起步”演講活動的宣傳海報;。

4、運動會的相關物品制作;。

5、“機電工程學院學生會會徽征集大賽”的籌辦及海報宣傳;。

6、其它部門各項活動做宣傳性工作。

7、在上級制定的年度日程表中，我們將積極配合各部門組織的各項活動。

最后，感謝上學期各部門對宣傳部所做的幫助，更加感謝上級領導對于宣傳部的支持。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇十

（一）。

今年是中鋁山西企業實現“十一五”規劃的關鍵一年。根據雙代會和黨建工作會議精神，**年分廠共青團工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持科學發展觀，解放思想，堅定信心，圍繞中心，服務大局，進一步深入開展“與祖國共奮進，與中鋁同發展，與企業齊成長”主題教育實踐活動，積極探索新形勢下共青團工作的有效組織形式和運行機制，進一步增強團組織聯系青年、凝聚青年的能力，在構建和諧企業、推動企業進步的實踐中發揮生力軍和突擊隊作用。

整體思路是：堅持一個中心（融入企業的生產經營和改革發展中心），突出兩個服務（服務企業、服務青年），提高三種能力（學習能力、協作能力、凝聚力），實現四個促進（促進企業中心工作，促進企業文化建設，促進節約型企業建設，促進企業和諧發展），為構建和諧分廠建功立業。

一、加強團員青年的思想政治教育。

1、加強政治理論學習。以理想信念教育為核心，通過向團員青年推薦十六大以來的重要文獻，舉辦讀書會、培訓班，專題講座等形式，教育引導廣大團員青年進一步加強理論學習，用“三個代表”重要思想武裝青年，用科學發展觀統領青年思想，不斷提高他們的思想政治素質，堅定理想信念。

2、加強形勢任務教育。牢固樹立團員青年的愛企、愛崗意識。圍繞中鋁公司和山西企業的“十一五”發展戰略目標，幫助廣大團員青年了解“十一五”規劃的指導思想、發展目標和主要任務，深刻認識企業“十一五”期間改革發展大局和重點工作，通過舉辦報告會等形式，引導青年不斷增強對企業改革的信心，讓青年了解企業在不同發展階段可能遇到的不利因素和困難以及改革發展中利益格局的變化，引導廣大青年把個人利益和企業利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益統一起來，成為理解改革、支持改革、投身改革和維護穩定的生力軍。

3、深入開展讀書活動，提高青年的文化素養。著力構建讀書網絡、開展主題活動等，組織團員青年開展經常性讀書學習活動，通過讀書筆記展評、青年講壇、讀書心得討論等形式，進一步提高青年的綜合文化素養，推進“爭做知識型員工”活動的開展。

4、大力弘揚時代精神，發掘具有時代特征的優秀青年典型。以崗位績效和敬業程度為主要評價標準，評選團員青年中的先進典型，通過網絡、電視、報紙等媒介，廣泛宣傳他們的時代精神和模范事跡，廣泛樹立青年身邊的榜樣，進一步激發廣大青年以昂揚向上、奮發進取的精神狀態投身企業改革發展，立足崗位、奮發成才，為建設和諧企業、和諧社會做貢獻。

二、融入中心，深入開展“青字號”系列活動。

1、以節能降耗主題實踐活動為重點，大力開展青年創新創效活動。一是充分利用各種宣傳媒體，在團員青年中大力開展共建節約型企業宣傳教育活動，使節能降耗意識深入人心。二是開展形式各樣的節能活動，定期對節能降耗成果進行展評，對優秀的集體和個人進行表彰獎勵。三是引導青年立足崗位創新創效，進一步激發青年鉆研技術、立志成才的熱情。

2、以強化安全意識為根基，積極推進“青年安全生產示范崗”工作。

3、以提升職業道德為抓手，不斷深化“青年文明號”創建活動。

一是適應新形勢需要，拓展山西企業“青年文明號”活動的內涵和領域。青年文明號集體要積極參與創建和諧企業的各項社會活動。二是將各類有效載體活動、管理方法導入“青年文明號”創建過程，推進整體管理水平的提高。三是進一步加大創爭力度，在目前一個中央企業級青年文明號基礎上，力爭創建一個國家級青年文明號。

4、以提高職業素質為目標，大力實施“青工技能振興計劃”。

一是協同有關部門積極做好青工技能培訓工作，通過導師帶徒、崗位練兵等途徑，提高培訓效果，營造人人學業務、比技術的濃厚氛圍。二是規范爭當青年崗位能手活動的各個環節，全面推動動態質量管理，把質量和成本作為評定青年崗位能手的主要標準。三是舉辦青年職業技能大賽和青工技能月活動，加強面向青年的職業技能鑒定，進一步加強青年高技能人才隊伍建設，為提高企業核心競爭力和可持續發展能力奠定堅實的人才基礎。

5、以加強考核管理為手段，充分發揮“青字號”聯動作用。

進一步加強對青年安全生產示范崗、青年文明號、青年崗位能手、青年創新創效活動的考核管理，完善評選表彰機制。嚴格青年安全生產示范崗、青年文明號集體的各項標準，通過自查與抽查相結合的方式，強化對青年崗、青年文明號集體的考核與重新認定工作。充分發揮“青字號”的聯動作用，實現載體互為依托、互相促進，不斷提升創建水平。

1、以構建和諧企業為目標，大力推進青年志愿服務活動。

一是組織開展青年志愿者宣誓、青年志愿者在社區等活動。二是組織青年志愿者積極參與企業各項臨時性工作安排，充分展示青年風采，樹立企業良好形象。三是開展多種形式的青年志愿服務活動，營造志愿奉獻的和諧氛圍。

2、突出應急、搶險作用，全面加強青年突擊隊建設。

著手構建兩級青年突擊隊網絡，切實做到招之即來，來之能戰，戰之能勝，在企業急、難、險、重任務中發揮作用。

3、以滿足青年需求為目的，廣泛開展文化體育活動。結合青年特點，堅持“小型、靈活、多樣”的原則，開展青年喜聞樂見的文化、娛樂、健身等活動，提高青年的業余文化生活質量，進一步促進企業文化建設。

四、落實好黨建帶團建和各項工作，加強團的自身建設。

“黨建帶團建”是新形勢下加強團的自身建設、提升團的綜合能力的有效途徑。各級團組織要做到定期向黨組織匯報工作，以良好的工作成績取得黨組織的重視和支持，將團建納入黨建整體規劃中，與黨建工作同部署、同檢查、同考核，促進團的各項建設。

1、繼續深入開展“五四紅旗團組織”創建活動。要堅持立足基層，重在創建，加大力度，形成聲勢，務求實效的原則，按照“班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好”的標準，開展五四紅旗團組織創建。今年，要力爭推出一個省級“五四紅旗團支部”。

2、加強團的各項制度建設。根據企業改革發展的實際，今年要對團的各項制度進行修訂完善，以制度建設推進組織建設。建立健全適應新形勢發展和企業實際的團員教育管理長效機制，努力構建有效服務企業中心工作，服務青年成長成才的團青工作體系。

3、創新共青團工作的組織形式。根據企業團員逐年減少的現狀，積極籌備成立企業兩級青年工作委員會。進一步加強黨的青年工作，豐富共青團工作的內涵，擴大共青團工作的外延，充分調動青年的積極性和創造性。

4、加強團干隊伍建設。一是根據各單位干部調整變化的實際，積極與各單位黨組織溝通協商，選好配好團的干部，為工作開展提供堅強的組織保證。二是加強團干培訓。要舉辦或參加一期團干培訓班，重點從團建理論、團務知識等方面進行培訓，提高團干的業務素質。

5、深入基層，調查研究，探索青年工作規律。密切關注和深入研究青年的思想動態，不斷拓展聯系青年和服務青年的渠道，幫助解決廣大青年在學習、工作和生活中的困難，滿足青年學習成才、精神文化、權益維護等多方面的需求。在團干中開展一次團建理論論文征集活動，促進團干綜合能力的提高，為青年成長成才提供更好服務。

6、加強團員隊伍建設。通過嚴格落實“三會一課”，開展主題團日活動等形式，加強基礎團務管理，通過積極努力，吸收新鮮血液，保持團員隊伍基本穩定。繼續做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作，積極與各級黨組織溝通，凡是28周歲以下青年入黨未經團組織推優不得發展。

（二）。

20**年在學校黨委和上級團委的正確領導下，我校團委較好的完成了各項工作任務。本年度我們將繼續貫徹落實上級團委的各項工作精神，按照學校工作思路，積極配合學校各部門工作，以校園和班級文化建設為中心，堅持“活動與建設并舉，繼承與創新并重，服務與凝聚并進”的工作理念，以思想政治教育為核心，以素質拓展計劃為統攬，加強理想信念教育，在思想建設上，堅持解放思想，實事求是的思想路線，用科學發展觀和社會主義榮辱觀武裝全團，教育青少年學生，努力構筑青年一代強大的精神支柱，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在組織建設上，根據共青團的現狀，切實抓好團支部建設，努力做好“推優入團”工作，不斷增強團員意識。在作風建設上。繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持理論聯系實際，深入調查研究。組織團員青年開展健康、活潑、積極、向上的活動，加強團的組織建設，提高團員青年的思想、道德素質，抓基礎，創特色，求實效，突出德育工作重點，求真務實，不斷創新，努力實現我校共青團工作的新跨越。

一、大力加強團隊員的思想道德教育。

1、認真學習。學校團委、大隊部將組織中隊輔導員、青年團員學習“三個代表”重要思想和十八大會議精神，把學習貫徹科學發展觀作為首要的政治任務，進一步增強中隊輔導員和青年團員的工作責任感和使命感，努力用科學發展觀來武裝頭腦。結合團員先進性教育，本學期還將組織團隊進行集中的政治理論學習和培訓，通過學習，不斷提高干部自身的品德修養。培訓為每月一次。

2、深入持久地開展。學習實踐活動，大力開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動，引導團員青年自覺學習馬克思主義中國化的最新成果。通過聽講座、分組討論與交流學習心得，來進一步領悟鄧小平理論與“三個代表”思想和十八大精神中的精髓，以培養“合格+特色”未來建設者為目標，大力推進團員素質拓展工作，讓團員樹立遠大的理想，使中學生理論學習工作上一個新臺階。

3、大力開展“快樂和諧共成長”主題活動。團隊組織要以豐富多彩的體驗教育活動為載體，通過形式多樣的學習實踐活動，引導團隊員樹立遠大志向。通過“小手牽大手，大家找陋習”活動，引導團隊員和家長一起尋找存在的陋習，從而激勵團隊員和家長一起告別陋習、共養好習慣；二是緊扣學校科技創新活動，以“快樂創新，我為自己鼓掌”為主題，在全校范圍內開展以環保、節能為主要內容的快樂創新活動；三是要關心留守兒童的生活與學習，以“快樂互助，我為和諧添彩”為主題，在團隊員中間廣泛開展手拉手快樂互助活動。

4、深入開展愛國主義、集體主義、交通安全、禁毒和科學精神的學習活動。一是通過舉行升旗儀式、唱國歌、入團宣誓儀式等形式，加強團員的愛國主義教育。二是深入開展基本國情、歷史文化、時事政治等教育活動，引導團員把個人的理想追求同祖國的前途命運緊密聯系在一起，從而激發他們繼承追求真理、艱苦奮斗、刻苦學習的革命精神，激勵他們愛黨、愛國、愛人民，樹立永遠跟黨走的信念，努力使團隊員早日成為一名社會主義事業的合格建設者和接班人。

二、積極開展主題教育，推進素質教育。

四、十。

一、一二九等重大紀念日，廣泛開展以弘揚民族精神為主要內容的愛國主義教育活動。

2、為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，通過深入開展義務補課、“一助一”幫困助學、愛綠護綠、為老人讀報等活動，引導團員和青年教師自覺學習雷鋒同志高尚的道德情操和無私奉獻的精神。

3、繼續深化“民族精神代代傳”活動。繼續以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”實踐活動。在開展以愛國主義為核心的民族精神教育基礎上，重點突出“傳承墾拓、追求卓越”的崇明精神教育，通過觀察身邊新農村建設的面貌變化，使團隊員進一步認識了解崇明歷史文化、地理環境、人文淵源和經濟社會發展現狀。

4、開展以“節約資源、保護環境、做環保小主人”的實踐活動。積極倡導健康節儉的生活方式，并通過”小手牽大手”的形式促進全社會形成生態文明新風，為建設資源節約型、環境友好型社會做出貢獻。

5、繼續推進中學生學生會文化建設。團總支將在積極探索、總結經驗的基礎上，不斷加強對學生會的政策支持、工作指導和規范管理，從而推進規范化、機制化建設，鼓勵團隊員積極參與豐富多彩的文化活動，從而培養學生的興趣愛好、個性特長及創新精神。

6、“禮儀誠信”教育是我們學校德育教育工作的主攻方向。團總支在重點圍繞個人禮儀、學校禮儀、社交禮儀、家庭禮儀四個方面展開教育活動，在校園里倡導和營造文明禮儀的氛圍，培養文明有禮的新一代。

7、開展好“團旗輝映在校園，美化環境共參與”的中學生環保志愿者活動。組支環保小隊在社區和敬老院等地開展植綠護綠、撿拾垃圾、清除亂招貼等活動，從而切實加強團隊員思想建設，培養他們的基本道德觀念，做一個可愛的崇明學生。

8、繼續開展“人間處處有溫暖”——手拉手幫困活動。通過“一對一”及“一隊幫一人”的幫困活動使本校困難學生時時感到集體的溫暖。

9、繼續規范儀式教育，學校團委舉行新團員入團宣誓儀式。

10、深入實施青馬工程。深化英才成長計劃，做好中學生骨干的培養工作，培養一大批堅定的青年馬克思主義者。組織中學生骨干深入社區，開展社會實踐考察活動，堅持理論武裝與實踐鍛煉并重，提供鍛煉機會，著力培養一批政治堅定、素質全面的青年骨干。繼續深化中學生人生發展導航行動，進一步加強講習活動和導航機制等方面的建設。

11、在廣大中學生開展誠實守信教育活動。以考試中的誠信、與同學交往中的誠信為突破口，選樹典型，力爭做到用榜樣帶群體。配合好團委在中學生中開展的“拒絕作弊”“真誠與謊言”的系列活動。

12、做好“五·四”表彰工作，在全面總結和評估基礎上，表彰一批先進集體和個人，用榜樣的力量去影響教育團員青年。

13、與學校各部門齊抓共管，加強德育工作，注重學生“日常行為規范”的教育，為全面提高教育教學質量貢獻一份力！在扎實工作基礎上，堅持“走出去，請進來”的原則，加強與先進校之間的交流、溝通，發揮各級新聞媒體和互聯網作用，加大宣傳工作力度，進一步提高我校共青團整體工作水平。

三、加強團隊的自身建設，增強團組織的凝聚力和戰斗力。

1、加強團的組織建設。首先要注重團前教育培訓，認真做好新團員的發展工作；其次要強化團后教育管理，健全組織網絡，完善工作機制。對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。

2、規范團組織的各項常規建設，如團代會、主題集會及團的各項儀式（入團等）。堅持開好團委和團支部工作例會（包括團委委員、學生團干部、學生會干部），廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。每次例會各部門必須要有工作小結，部署下月工作計劃，要求各部門精心策劃，力爭組織一些內容豐富，形式多樣的集體活動，使青少年在活動中深有所感。

3、加強對團員干部的隊伍建設，繼續做好學生干部的培訓工作，切實提高團干部的理論素養和工作能力。

（1）本學期將重點加強對學生干部的培養，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發生機和活力。特別是在班級的文化建設上充分發揮學生干部的自主管理能力，從而接近或達到自我塑造。

（2）繼續加大團員發展力度，規范入團手續，嚴格把關，作到工作細致、手續齊全、效果明顯、擇優入取以確保團員的質量。

（3）繼續加強基層團支部建設。每周周二召開團支部書記會議，及時傳達上級有關文件精神，聽取各支部書記月工作匯報，部署下月工作要點，并要求各支部學期初有計劃，學期末有總結，月月有中心。

（4）加強教工團支部建設。使教工團員在自身的工作崗位上樂于奉獻，鉆研教學基本功，成為學校教學的中堅力量。

（三）。

共青團是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。因此共青團工作的情況直接關系到黨建工作，從而影響全鄉的各項工作。根據我鄉經濟發展趨勢結合共青團工作實際，特制定本年度共青團工作計劃。

具體做好以下幾方面內容：

1、不斷擴大團組織對團員青年的覆蓋。

認真組織團員青年學習黨的十八大精神以及有關農村的法律、法規，并與具體實踐相結合，努力把廣大農村青年的力量凝聚到建設社會主義新農村建設上來。

積極開展種類多樣，形式豐富的活動。緊密聯系團員青年，開展扶貧幫困、敬老助殘和獻愛心活動，從自身做起，為農村青年服好務。

堅持強鄉帶村，重點加強我鄉團委的建設。依托產業、專業協會、科技示范區等建立團組織。更換個別后進團支部書記，重新整頓各村團支部。大力推行“校村聯建”、“企村聯建”、“城鄉結對”等做法，加強團員青年之間的交流。

以“青春建功新農村”為主題，切實做好共青團招商引資工作。根據本鄉實際，鄉團委將以引進先進的人才和技術的形式進行招商引資。并協助引進來的客商辦理落戶手續為輔，積極促進金星青年就業。

2、加強團員教育管理，建設一支能夠充分發揮模范帶頭作用的團員隊伍。

加強團員意識教育，進一步豐富團員意識教育的內容和方式，實現團員意識教育經常化、制度化。創新團員管理方式。根據青年流動日益加劇的趨勢，按照證檔分離、交叉覆蓋、動態管理的原則，解決好流動團員管理問題。

加強團員發展、“推優”和選樹典型工作。積極向鄉組織部門推薦28周歲以下青年團員入黨，積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發揮青年典型的示范帶頭導向作用，并聯合媒體就各行各業涌現出來的青年先進典型進行及時的宣傳報道。對于工作突出的團支部書記，積極推薦他們進入村兩委班子。另外，選樹優秀的團員青年作為典型，并召開表彰會對成績突出的典型進行表獎。

積極參與“科技興農”戰略。鄉團委將進一步完善“青年人才庫”建設，加強青年科技人才的培訓和管理。

切實加大培訓力度。把農村富余勞動力組織起來，利用培訓辦班的方式向他們教授對于現代青年來說無論外出打工或在家務農都應知應會的技能，如：計算機應用、法律、農業種植養殖技術等等。

我鄉的共青團工作一直都把青年贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量工作成效的重要標準。引導青年勤奮學習，促進青年就業、創業，為更多優秀青年人才脫穎而出創造條件、搭建舞臺。為構建和諧金星輸送新鮮血液，為繁榮金星經濟貢獻力量。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇十一

工作計劃是包羅萬象的，不同的人、不同的部門、不同的職別，他的著眼點和出發點會不盡相同，那么所作的工作計劃從內容到形式都有可能存在著很大的差別。下面是小編給大家整理的共青團工作計劃范文，希望大家喜歡!

20__年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的__大、__屆四中全會和團__大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”目標任務和“”規劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉的科學發展、和諧發展、率先發展而努力奮斗。

一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。

認真學習領會黨的__屆四中全會精神。以學習貫徹黨的__屆四中全會精神為統攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養。

加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發揮協同效應。進一步健全青少年輿情信息網絡，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。

二、完善志愿者聯合會機制建設，推進志愿服務事業科學長遠發展。

完善志愿者聯合會制度建設。強化志愿者聯合會辦事機構志愿服務指導中心建設，健全工作制度，設立志愿服務指導中心對外辦公窗口。完善聯合會入會制度，全面推行志愿者招募和注冊登記制度，積極采取網絡注冊登記、電話注冊登記、服務地點注冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記注冊渠道。摸清底數，對聯合會會員志愿者人數、服務內容和品牌項目形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯合會理事會制度，定期研究區域志愿服務事宜、開展志愿服務活動。加大對內對外宣傳，實現資源和信息的共享，發布聯合會標識，增強志愿者組織和志愿者個人對聯合會的歸屬感和認同感。

建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目規章制度、管理辦法、實施細則，完善志愿服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規范化、常態化發展。在各級層面、街道層面、系統層面和社區層面分別開發打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業單位創建一批志愿服務活動基地。開展優秀志愿服務項目進銀行、進機關、進企業、進醫院等區域性推介活動，加大宣傳力度，吸引更多志愿者參與。

加強志愿者人力資源開發和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯合會骨干志愿者進行深入系統的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業的專業人士發揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業化水平和實際效果。繼續開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。

加強區域志愿服務支撐平臺建設。充分利用志愿者信息管理平臺，使網絡平臺成為志愿者聯合會凝聚管理會員的重要載體。建立志愿服務確認制度，推出“志愿者卡”，在各縣(市)層面對志愿者的服務進行認證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務的社會影響。繼建立完善全州統一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、國家級推報工作的同時，推出“十大志愿者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志愿服務事業發達地區的先進經驗。

三、積極協助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才。

積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業青年、務工青年、社區青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化“十大杰出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發展——為規劃建言獻策”青年俊才論壇，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志愿服務管理等方面的青年人才。深化“共青團創業青年夜校”工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創業就業提供指導和幫助。繼續塑造“社區學習中心”品牌內涵，做好項目的可持續發展和經驗復制推廣工作。

深入推進未成年人保護工作。繼續做好“失業、失學、失管”青少年群體的動態掌握和適時干預。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優秀“青少年維權崗”創建。召開未委會年會，堅持法制教育聯席會工作模式，加強對中小學德育校長隊伍的整合和凝聚，不斷加大未成年人保護工作在各中小學校的推進力度。強化中小學法制校長工作，完善法制校長巡講團，建立法制教育公開課等法制校長交流互動平臺。繼續推進“1+1+_”行動，深化《青少年違法犯罪社區預防計劃》，完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，深入學校做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作，全面掌握犯罪青少年狀況。發揮未成年人權益維護律師志愿團的作用，協助支撐未成年人權益維護工作。

系統資助特困生群體健康成長。依托希望工程西城區工作站，做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“寒窗助學金”等助學項目，建立特困生資助項目長期跟蹤制度和臨時性資助制度，按照青少年實際需求實行連續性資助，不斷擴大資金使用的覆蓋面和有效性;依托救助平臺，做好“綜合救助基金”相關制度建設和項目申報工作。整合青聯委員等社會資源，深入實施“青聯委員公益愛心行動”定期走訪慰問弱勢群體。繼續豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內涵，聯合有關單位開發藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發展。

四、加強團的基層組織建設和基層工作，堅持以改革創新的精神改進團的自身建設。

加強基層組織建設。啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，按照“以支部為基礎，以團委為主導，以陣地為依托，以活動為連接”的原則，緊抓基層組織建設。從基礎性、戰略性角度重點抓好學校團建工作，突破社區團建難點問題。結合學校教書育人的特點，為學校團工作貼近社會搭建平臺。抓住抓好社區青工委主任隊伍建設，充分發揮社區職能作用，搭建非公企業青年和社區流動青年的團建工作橋梁。推動州直系統、衛生系統團工作向社區延伸，形成與社區結對工作模式，立足本職崗位，研究實際問題，深層次開展各項活動。認真落實團市委《關于進一步加強和改進國有企業黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業共青團組織建設。切實落實“聯系基層活動”，做到有明確職責、有日常記錄、有明顯效果。

著力推進團建創新。深入推進“黨建帶團建”工作，全面梳理區域“兩新”組織資源，扎實做好街道團工委團建試點工作，推動統籌城鄉團建試點工作，積極運用信息網絡技術，推進團建和團內動員方式創新，力爭在青年自組織、網絡等領域團建工作中取得新突破。深入推進團代表常任制，規范工作制度，搭建工作平臺，發揮好街道團工委和系統團委的凝聚聯絡職能，實現團代表常活動、常聯系，更好地發揮團代表在團代會閉會期間的履職作用。強化區域團建聯動機制建設，加強與州屬單位團組織的共建融合。開展第二屆青年文化體育節活動，進一步加強區域青年的溝通融合。

強化社會職能建設。充分發揮各級團組織的核心作用，廣泛構建外圍社團組織，大力加強共青團組織社會職能建設。加強對互聯網以及現實生活中青年自組織現象的調查研究力度，積極探索青年自組織的發展規律。探索凝聚服務青年自組織的有效方法，結合開展志愿服務等公益實踐活動，抓好吸引凝聚“公交指路迷”等青年自組織的試點和經驗總結工作。加強對青年自組織的保障、監督和指導，培養一批青年自組織領軍人物。積極構筑聯系青少年的新型紐帶，深入探索團結、凝聚、服務體制外青年資源的有效途徑，把共青團組織建設成為凝聚各類社會青年自組織的樞紐型組織。

強化青年統戰工作。構建與經濟社會結構相協調、與青年群體分布相適應的青聯工作模式，豐富服務手段，努力使青聯成為委員的情感家園和事業依托。健全青聯全委會、常委會、主席辦公會、界別組工作制度，完善廣泛聯系青年的有效運行機制。增強界別組的自轉能力，不斷提高界別組長工作水平，提升秘書處服務、聯絡、協調的能力和水平。深化學習型、服務型、親和型青聯組織建設，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯組織文化。突出“公益”理念，培育、凝聚一批青年公益組織，切實引導廣大青年在共享和諧成果的同時回饋社會、共建和諧。

推動少先隊工作實現新發展。召開第三次少代會，深入學習致少先隊建隊六十周年賀信，選舉產生新一屆少先隊工作領導機構。發揮黨團校教育陣地作用，成立團課宣講團,打造精品團課，舉辦網上黨團校，提升團校培訓水(2019年幼兒園小班班級工作計劃)平。加大培養力度，舉辦青年教師技能技巧大賽，舉辦青年教師職業生涯論壇，引導青年教師樹立終身學習理念，提高青年教師綜合素質。圍繞《中小學志愿服務項目單》，統籌管理教育系統志愿者活動，指導各校建設“志愿者之家”。

大力加強基礎工作。積極落實優化團內工作流程，建立健全完善的學習制度、調研制度、決策制度、執行制度、督查制度以及評估反饋制度。發揮青聯委員智力優勢，定期舉辦“青年發展論壇”，激活青年思維，更新青年理念。按照黨對團干部“議大事、懂全局、管本行”的要求，繼續開展好團干部集中強化培訓班，引進高層次高水平的培訓課程，為團干部成長成才提供制度、機制和經費保障。依托網站和電子社區，進一步健全信息網絡。加強青年外事和對外交流工作，廣泛學習借鑒先進經驗和做法，不斷開闊眼界、增長見識、開拓思路。

一、以思想調研為重點，抓好共青團主題教育。

醫院團支部一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研，通過調查、訪談等方式及時掌握青年思想動態，并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題，制定切實可行的活動計劃，逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制;另一方面要結合五四青年節等契機，有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。

二、以醫療工作為中心，抓好共青團品牌活動。

1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程。

醫院團支部將在已有的志愿服務隊的基礎上，在全院青年職工中廣泛招募志愿者作為會員，志愿者服務隊將逐步建立一套完整的管理制度、服務規范、表彰獎勵辦法，團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年，發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，一方面繼續深化志愿服務行動，另一方面積極推進志愿服務進醫院活動，在實踐中不斷增強志愿者的服務意識、完善服務制度，豐富服務形式，深化服務內容，形成服務品牌。

2、加強“青年文明號”的創建和管理，提升品牌效應。

醫院團支部要進一步加強對各級青年文明號的建設，通過系統學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動，發揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體向著“一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應，提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。

三、以夯實基礎管理為目標，抓好共青團組織建設。

1、加強團支部建設。

院團委要始終堅持“眼睛向下、重心下移”，盡力量把各種資源向團支部傾斜，毫不放松、毫不動搖地支持和推動團支部。一是建立委員定點聯系制度，堅持深入基層調研指導，團委委員每人負責聯系三個團支部，定期參加團支部活動，經常性指導工作，協調解決工作中遇到的困難和問題;二是鼓勵團支部創新工作，圍繞科室發展、青年成長成才等內容開展形式多樣的主題團日活動，院團委按季度考核團支部工作，對于有特色的活動要給予一定的物質獎勵和精神獎勵，充分發揮團員參與設計團活動的能動性和創造性，調動團員參加團活動的主動性和積極性。大力扶持沙頭分院團總支的建設，重新組建分院基層團支部架構，使分院團組織趨于規范化。

2、加強團干部隊伍建設。

院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求，建設一支高素質的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓，對老團干部，以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點，圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業精神和履行職責的能力。通過各種培訓，教育廣大團干部弘揚求真務實之風，做到真抓實干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創新中求得突破;弘揚密切聯系群眾之風，深入團員一線、關心團員的工作和生活，健全服務團員的制度，充分發揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。

3、加強網絡信息建設。

院團委要在團委博客和短信平臺的基礎上，進一步完善和發展信息網絡建設，建立bbs青年論壇，利用網上輿論宣傳引導，加強思想道德建設;利用溝通交流平臺，為團員提供專業技術和休閑娛樂信息，每位團委委員輪流管理，發掘有能力的團員協助管理，不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言，交流工作，推廣經驗的有效載體，使團的工作更豐富，更有特色。

4、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。

院團委要完善青年推優機制，積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責，要深入到每一個團支部、團小組，積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作，為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液;積極構架青年成長成才的通道，形成青年人才信息庫，及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才，為想干、能干、干好的團員青年提供機會，為醫院可持續性發展貢獻力量。

四、以服務青年為根本，抓好共青團文化建設。

1、與工會聯合，組織新入院團員青年聯歡活動，讓每一個加入宣醫的青年都感受到團組織的溫暖，增強對宣醫的熱愛。

2、繼續以支部為單位，為每位團員送上生日的溫馨祝福。

3、在元旦、春節、五四青年節等節日時，為團員提供休閑娛樂等慶祝活動，豐富青年人的業余生活，培育團員青年積極健康的個人修養。

4、繼續為離團青年舉辦簡單儀式，鼓勵離團青年繼續發揮先鋒模范作用。

5、加強與各級團組織的聯系，拓展視野，為我院團員多渠道爭取發展機會。

6、根據青年需求，鼓勵各支部開展豐富多彩的文體活動，與工會聯合舉辦青年聯誼等活動。

新的一年，院團委將緊密結合醫院中心工作，積極開展具有青年特點的活動，把團員青年的思想和行動統一到醫院的總體工作思路上來，在醫院黨委的領導下，開拓創新，求真務實，充分發揮團員青年的聰明才智，為醫院的發展做出新的貢獻。

共青團工作指導思想：以集團公司職工代表大會暨工作會議精神為指針，認真貫徹落實公司團委關于共青團工作要點的通知精神，努力加強團組織自身建設，增強團隊活力，充分發揮團組織的作用，緊密圍繞公司團委和供電部全年各項工作目標的完成扎實開展工作，尋章建制，規范團青組織管理，擔當起服務、教育，引領扶持青工創新創優，健康成長成才的重任，為供電部再創輝煌做出貢獻。

工作奮斗目標：

1、保持集團公司“先進團委”稱號，努力爭取“紅旗團委”榮譽。

2、在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽的基礎上，再成功申報一個班組為鐵嶺市“青年文明號”

一、加強團的自身建設，夯實各項基礎工作。

供電部團委要著重做好團組織的建設，為團組織各項工作的順利展開提供保障。

1、贏得支持，將團組織建設真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團建，這是團中央近年來加強團組織建設的主體工作思路，共青團作為體現與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現生存和發展。為此，在今年我部的團組織建設工作中，首先落實公司團委對團建的要求，各基層科區團支部要有效地尋求這個方略，切實將本科區的團支部建設納入到所在科區的黨支部建設中去，使團的各項工作與黨政工作統籌兼顧，共同安排實施，形成一體化發展格局。努力使團建工作參與到本單位“五好黨支部”建設工作，分解細化團的工作，力爭百分制考核占有一定的比例，引起本科區黨支部對團建的必要重視。

2、認真完善團的各項基礎性工作。各科區團支部要將今年視為部團委基礎工作的完善年，每個團支部要切實將團建工作中的團員注冊與管理、團支部的建立、團干部的選用、團的例會、學習和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實現規范有序管理，機制化運作，切實指導當前工作，使團組織的各項工作方向明確，責任到位。

3、全面推進學習型團組織創建工作。創建學習型團組織，就是要面對新情況，解決新問題，探索新思路，運用新模式，開創團組織工作的新局面;就是要我們面對紛繁復雜的社會發展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地服務、教育、引領與幫助他們不懈努力地加以學習;就是要我們團干部懂得“一個不學習的人是沒有希望，不能委以重任，難以應對當前工作的人”。就我們供電部團干部而言，知識偏窄、業務不精、能力不強是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，我們要把深入開展創建學習型團組織，作為團建工作的主線工作，以注重制度建設為突破口，形成體制機制，精心設計載體，搭建平臺。以理順思想為導向，在團青中形成濃厚氛圍，樹立全新的學習理念，為加強團的能力建設，高質量地開展各項工作打下堅實基礎。

二、加強青工思想道德教育，促進青工崗位成才。

思想是行為的先導，決定著不同社會角色和自身發展的方向。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德教育工作，引導培育青工，樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，達到約定俗成，墨守成規的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運用“名人效應”，組織號召青工向身邊的優秀模范、勞動楷模學習，創造和利用機會，與其座談交流，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成積極向上的思想觀念。要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”，根據供電部實際，創新工作觀念，重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、“講文明、樹新風”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動，統一廣大青工思想，認清形勢，增強使命感和責任感，培育出良好的服從意識和執行力，講文明話，做文明事、當文明人，成長為崗位能手，技術大拿。為營造濃厚的青年文化氛圍，適時開展演講比賽、讀書征文等有益活動。

要積極為青工崗位成才搭建平臺，在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉崗職工做實“導師帶徒”活動，盡可能地將青工與老技師、技術工人結成師徒關系，使青工盡快成長。今年要組建青工技術學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內容，聘請優秀的師資人員，嚴謹實施運作方式，使青工技術學習小組名符其實，真正運作起來，為全體青工提高業務技能多做有益工作。

三、充分發揮我部團組織生力軍作用，為我部各項中心工作服好務。

我部團組織要繼續發揮職能優勢，開展多種活動，為我部順利實現全年工作目標做貢獻。

1、繼續大力開展青年安全監察崗工作。安全工作仍然是壓倒一切。

的重點工作。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象，把青安崗工作溶入新的理念，建立健全組織機構，培育優質青安崗隊伍，切實加強青安崗制度建設，形成必要的激勵機制和科學工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和工作模式，高質量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時，參與配合公司團委組織開展的“青安崗員集結互動上崗檢查活動”，以限度發揮青安崗作用。

2、積極開展青年志愿者活動。青年志愿者活動體現自愿參與的原則，各個團支部要對青年自愿者進行登記造冊，建立健全青年志愿者服務隊的組織機構，部團委和各團支部都要根據我部及科區的生產實際適時地開展活動。今年準備組建以用電、通訊和有線電視為主要力量的青年志愿者服務大隊，在用電、通訊、有線電視團支部分別成立三個服務支隊，使青年志愿者的“便民服務”、“關愛老前輩，助困進百家”、“植綠護綠環保行”、“生產突擊隊”等系列活動，真正發揮作用，使其成為共青團組織促進企業各項工作，服務社會公益事業的有效結合點，樹立我部新時期共青團組織新形象。

3、青工創新創效工作。根據公司團委的要求，的此項工作要賦予新的內容、產生新的意義。開展以青工技術創新為主，增加青工在服務、管理、文化等方面工作上的創新及因此生產創效的項目。如：送電工區、變電工區、檢修車間、三臺子工區、用電管理科、有線電視管理科、通訊工區和試驗計量室等主要生產科區，要根據生產實際，在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺《供電部青年職工創新創效實施方案》深入開展此項工作。

4、青年文明號創建工作。青年文明號是培育產生優秀青年群體的重要手段，在推進企業文化建設，打造學習型青工隊伍工作中，有其特殊作用。去年鐵嶺團市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽，這足以體現出該班所是一個具有一流業績，一流職業道德和學習能力、執行能力、創新的工作能力的班組，是其他班組學習的榜樣。今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優秀的班組，從而帶動更多的班組努力認真的工作。

四、組織開展多種活動，促進企業文化建設，增強團組織凝聚力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建設的重要力量，都要明確自身所肩負的責任，要積極采取多種靈活有效的方式，開展適宜而新穎的活動。要積極開展對青工準軍事化教育管理工作，培育出廣大青工對待工作不打半點折扣的良好服從意識和執行能力，用高素質的青工隊伍，推進我部各項工作順利開展。

我部團委在積極參與公司團委開展以“五.四”系列活動為主線活動的同時，適時開展我部青年人喜聞樂見的，能真正發自內心積極參與的各類活動，為我部廣大青工業余文化生活增添新的生機和活力，推動全部文化建設高質量的開展。

為扎實推進南部油區環境衛生整改工作，有效改善南部油區生活環境，持續提升礦區基地整體形象，著力打造環境優美、生機盎然、美麗和諧的溫馨家園，全面構建南部油區大和諧、大穩定的局面，南部油區將每月第一個星期周二定為環境衛生日。號召全體干部員工積極行動，攜手共建更加整潔優美舒適的南部油區衛生環境。參加活動的單位是港獅礦區管理處機關，采油三廠機關及各駐礦單位機關。

為發揮團員青年的先鋒作用，并考慮到各單位青年的實際工作情況，我建議管理處各單位團員青年應組織起來，每年參加1-2次“環衛綠化日“活動，以此有效激發了廣大團員青年的責任意識、主人翁意識和環保意識，養成自覺保護油區環境良好行為，同時也充分展現了團員青年積極投身建設美好家園，打造示范石油礦區的良好精神風貌。

1、扎實開展“青年突擊隊“活動。

要量化活動標準，增強影響力。落實青年突擊隊的生產任務和安全責任，制定《青年突擊隊競賽活動考評標準》，突擊隊活動做到主題鮮明、口號響亮、人員明確、時間具體、目標可行。做到活動有計劃、有實施、有總結;做到學習培訓有記錄、基礎臺帳健全;做到組織推動有力、任務完成出色、形象宣傳到位。

要規范活動形式，增強吸引力。突出以“急、難、險、重“項目、為主的青年突擊隊活動，活動現場要樹起青年突擊隊旗幟，做到標識醒目，美觀大方，規范活動形式。在青年突擊活動中，做到活動記錄詳實，每次都有簽到，每次都有記錄。

要發揮活動作用，增強延伸力。要使青年突擊隊員在崗位上活躍起來，成為生產突擊的中堅力量，崗位技能的優秀代表，充分調動和發揮隊員的作用。通過開展青年突擊活動，讓廣大團員青年更加了解自己的使命和責任，促使團員青年不斷學習提高，不斷增強自己對企業的歸屬感和熱愛，提高團員青年在生產中的戰斗力，延伸青年突擊隊活動的內涵。

2、創新開展青年讀書活動。開展“多讀書、讀好書，做學習型青年“為主題的讀書活動。物業公司要充分利用圖書角，定期、不定期向團員青年推薦一些好書、新書，從讀書導向上引導;適時開展讀書活動，嘗試新活動、新形式、新載體，交流讀書心得，提高讀書品味。注重習慣、興趣的培養，努力創造“開卷有益、讀書育人“的環境，使團員青年逐步達到“月讀一本書，日學一道題“的讀書習慣。通過開展青年讀書活動，進一步在廣大團員青年中形成多讀書、讀好書的良好風氣，讓青年在閱讀中開闊視野、增長知識、陶冶情操、感受快樂、不斷豐富精神世界，增強精神力量，提高自身素質。

3、加強聯系溝通，實現網絡共享。要通過網絡、物業公司qq群等網絡媒體，著力加強與團員青年的聯系溝通，及時解決團員青年在工作和生活中的問題，使其以更加飽滿的熱情、良好的精神狀態積極投身到公司發展中去。

1、加強內部構筑，明了各部室的工作本能機能和分工任務，并按期召開例會。我們還將召開一次青協內部新成員之間的交換會，加強青協各部室新成員之間的交換，及時明白青協新成員的思維動態，將更好的方面連續發揚下去，不好的方面進行及時的改正。培養團隊精神，加強各部室的凝集力。

3、青協新近成員注冊。鄙人個月里我們將自動提拔一批優秀的青年注冊為青年自愿者，同時還會將我們的品牌活動奉獻于社會，并大力大舉宣揚我們的自愿辦事活動。

4、青協換屆。鄙人個月我們將對我們青協的緊張當真人進行考核，評定，選出各部室秀的人才，帶領我們的__級的青協成員成長和進修，將我們的愛心集體連續擴大，并將我們的忘我奉獻，友愛互助精神傳達下去。

為更好的增進自愿辦事活動的展開，鄙人個月里我們將美滿自愿者辦事工作軌制，加強與其他各院校之間的交換。及時明白青協的成長環境，對付成長中存在的題目和堅苦我們將要及時的辦理。促使各院校更好的展開自愿辦事活動。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇十二

本學期，我校團委將在以黨支部領導下，解放思想，服務學校大局，充分發揮團組織的特有優勢，把改善和加強團的工作與學校教育教研改革緊密結合起來，切實加強青少年思想道德教育；以團的凝聚力建設為核心，強化活動、建設、服務三位一體推進我校共青團工作的發展。

（一）加強理論學習，堅定團員的理想信念。

1?結合日常政治學習、德育活動和各種形式的團隊活動，組織學生上團課。提高學生的思想覺悟，堅定理想信念。

2、及時宣傳并組織學習校黨支部和上級團委會議精神，明確本學年的工作目標。

3、加強對團干部素質培訓，為更好的完成團工作打下堅實基礎。

（二）加強組織建設，發揮團員的模范帶頭作用。

1、完善健全團組織機構，明確團工作制度，加強對班團支部工作的指導和監督，培養學生自我管理、自我教育和自我監督的能力，努力造就一支素質全面、活躍高效的學生干部隊伍。

2、組建實驗中學青少年志愿者服務隊，以校園為中心，開展青年志愿者活動和社區服務活動，大力倡導文明風氣，樹立團員青年的服務意識，環保意識和主人翁精神。

3、進一步加強團員教育和團籍、資料管理。本學期校團委要在教工團支部和青年工作上有所突破，積極創造條件，加強青年教工之間的聯系；物色優秀青年教工從事團隊工作，教育教學理論探討，加強青年教工之間的競爭與合作，抓好青年教工團員工作，抓好團課的備課授課和學習考核。搞好團籍注冊，組織關系的轉接工作，使團籍、團務資料管理規范化、制度化。不斷壯大共青團規模。

4、抓好納新工作，本學期要加大對青少年的教育和培養，將優秀青少年納入到團組織。

（三）搞好校園文化建設，營造健康向上的校園文化環境。

1、首先利用好現有的黑板報、櫥窗加大對群體活動的宣傳力度，提高活動的影響力。進一步加強對學生群體活動的指導，切實提高活動的教育針對性和有效性。

2、要積極引導班級團支部，廣泛開展內容豐富、形式多樣，結合學生興趣、情感的文體等各項活動。

3、引導指導團員學生志愿者開展諸如校園學生文明禮貌、衛生、紀律等巡檢活動。

4、配合上級團組織開展一系列?內校外活動。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇十三

一、指導思想：

高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習黨的十九大精神和團的xx大精神，與時俱進，開拓創新。在社區黨支部和鎮團委的共同領導之下，圍繞社區中心工作，認真履行團支部職責，扎實的推進團的各項建設，用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、增強團干隊伍建設，增強組織的凝聚力和戰斗力。

1、加強團組織班子建設。組織團干集中學習黨的基本理論知識、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論與時事政治以及參加各種實踐活動，鞏固其政治理論基礎，增強思想意識和政治覺悟，提高個人綜合素質和工作能力。辦事要有章可循，講原則，要規范操作，講程序，講立場。

2、建立比較健全的工作協作機制，明確分工，加強合作，提高工作效率。

3、實行責任制，加強責任心和敬業精神，全面提高工作能力。

4、積極配合鎮團委工作，及時、高效率地完成上級分配下來的任務。

三、加強團員隊伍建設，進一步提高團員隊伍整體素質。

1、做好新團員的發展工作。嚴格把好發展新團員的關口，成熟一個，發展一個，寧缺勿濫。

2、加強理論學習。開展自學、互動、交流，不斷提高自身素質，為完成街道團委工作打下堅實的基礎。組織團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策，學習團的基本知識和科學文化知識，開展道德、法制、公民意識、團員意識等教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、牢牢把握思想教育作為工作的重點不放松，加強和改進團員的思想政治素質，促使團員向組織集體靠攏，教育團員以本支部的團結奮發向上為榮，增強本支部的集體主義。

4、培養團員民主意識。樹立先進典型，扎實做好“推優”工作，把握團員的政治熱情引到導積極要求進步，早日加入到黨組織中來。

5、積極做好團員的思想工作，掌握團員的思想動態。和每位團員作一次深刻的談話，展開批評與自我批評。加強團員的政治思想修養，使團干規范有序地開展工作。

6、穩定團員青年思想，開展有益的團支部文化活動為手段，培養他們刻苦學習、銳意進取的精神，積極引導廣大團員青年為國家富強、民族振興和社區發展而刻苦學習。

四、開展豐富多彩意義深遠團組織生活。

1、在紀念“五四”青年節中，開展弘揚志愿者精神，開展為民服務活動。

2、開展幫困結對，通過有計劃地、規范地組織開展豐富多彩的幫困活動，讓團員青年學會關心他人、尊敬他人、并提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高社區團員青少年的綜合素質。

3、充分利用黨團活動時間，對團員青年進行科學精神、人文精神的教育，培養團員青少年的共產主義理想和社會主義信念。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇十四

3、深入開展“希望工程圓夢大學”行動。（7月底，團市委將對申報的貧困大學生家庭進行實地走訪，并積極與團省委、廊坊團市委進行溝通，將此項工作做到實處；8月底，團市委將組織召開“希望工程圓夢大學”助學金發放儀式）

4、繼續深化青年志愿者行動月活動；（12月份為全國志愿者行動月，團市委將集中組織各基層團組織及青年文明號集體開展志愿服務活動）

7、深入開展預防腐敗“常青行動”主題教育活動

8、繼續開展農村基層團建和兩新組織團建工作

9、三河市委、市政府及廊坊團市委交辦的臨時工作

10、嚴格做好奧運期間奧運安全保衛工作

11、扎實做好20xx年度工作總結與歸納

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇十五

1、把組織全區團員青年學習貫徹黨的十七大精神作為當前和今后一段時期的首要政治任務，迅速興起學習貫徹黨的十七大精神的熱潮。通過組織開展豐富多彩的學習實踐活動，切實把團員青年的力量凝聚到落實黨的十七大確定的各項任務上來。通過團組織層層抓落實，堅持舉辦理論中心組學習（擴大）會議，不斷擴大理論學習內容及規模，大力開展系列宣傳教育等途徑，使學習實踐活動持久深入。

2、大力開展科普宣傳、科學探索和科技創新活動，幫助青年掌握科學思想和科學方法，培養科學精神。用和諧觀引導青少年以積極的姿態參與社會生活，承擔起自己的社會角色。積極探索思想政治工作的新途徑、新方法和新載體，堅持貼近實際、貼近生活、貼近青少年，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

3、切實做好理論研究和青年動態工作，進一步完善相關工作機制。緊跟黨的理論創新步伐，在共青團工作、和諧社會建設工作中加大理論創新力度，形成新的理論成果；密切關注青年動態，加大基層信息員隊伍和信息渠道的建設力度，做好信息收集、分析、上報工作，為黨政決策提供可靠參考。

1、引導青年樹立符合時代要求的創新意識，制定有利于青年創新的政策，搭建有利于青年創新的平臺。動員和引導各行業青年職工、青年文明號集體增強創新意識、提高創新能力、積極投身創新實踐，最大限度地將青年職工的聰明才智和創造活力發揮出來，促進創新體系建設和創新能力的提高。

2、持續深入實施青年增收成才行動，推動社會主義新農村建設。加強青年創業就業教育，動員整合社會力量拓展青年創業就業渠道，進一步優化青年創業就業環境，切實做好青年創業就業工作。開展科技下鄉活動，引導農村青年學用科技，在推進農業科技推廣、加快農業科技成果轉化中發揮積極作用。

3、廣泛組織企業、鄉村、社區青年、民辦高校深入開展團的品牌活動，充分發揮團組織服務功能。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇十六

展望20xx年，社區團支部在現工作基礎上，不斷完善和改進工作方法，努力適應新形勢的要求，著力抓好以下工作：

抓好組織建設和制度建設是做好共青團各項工作的保障。因此要大力加強團的支部建設，努力建設一支高素質的團干部隊伍，不斷發展和壯大團員隊伍。

加強青年的思想建設，開展愛國主義教育，弘揚愛國主義精神，要廣泛開展民主法制教育、社區主義道德教育，不斷增強團員青年的法制觀念。

充分發揮共青團先鋒隊和主力軍作用，開展豐富多彩、形式新穎的活動，促進青年團員健康有益地成長。

結合社區股份合作公司實際，建立就業、創業信息平臺，幫助青年團員解決就業問題，增強綜合素質和創新能力，才能在未來日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇十七

共青團工作指導思想：以集團公司職工代表大會暨工作會議精神為指針，認真貫徹落實公司團委關于共青團工作要點的通知精神，努力加強團組織自身建設，增強團隊活力，充分發揮團組織的作用，緊密圍繞公司團委和供電部全年各項工作目標的完成扎實開展工作，尋章建制，規范團青組織管理，擔當起服務、教育，引領扶持青工創新創優，健康成長成才的重任，為供電部再創輝煌做出貢獻。

工作奮斗目標：

1、保持集團公司“先進團委”稱號，努力爭取“紅旗團委”榮譽。

2、在保持大隆中心變電所為鐵嶺市“青年文明號”榮譽的基礎上，再成功申報一個班組為鐵嶺市“青年文明號”

一、加強團的自身建設，夯實各項基礎工作。

供電部團委要著重做好團組織的建設，為團組織各項工作的順利展開提供保障。

1、贏得支持，將團組織建設真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團建，這是團中央近年來加強團組織建設的主體工作思路，共青團作為體現與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現生存和發展。為此，在今年我部的團組織建設工作中，首先落實公司團委對團建的要求，各基層科區團支部要有效地尋求這個方略，切實將本科區的團支部建設納入到所在科區的黨支部建設中去，使團的各項工作與黨政工作統籌兼顧，共同安排實施，形成一體化發展格局。努力使團建工作參與到本單位“五好黨支部”建設工作，分解細化團的工作，力爭百分制考核占有一定的比例，引起本科區黨支部對團建的必要重視。

2、認真完善團的各項基礎性工作。各科區團支部要將今年視為部團委基礎工作的完善年，每個團支部要切實將團建工作中的團員注冊與管理、團支部的建立、團干部的選用、團的例會、學習和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實現規范有序管理，機制化運作，切實指導當前工作，使團組織的各項工作方向明確，責任到位。

3、全面推進學習型團組織創建工作。創建學習型團組織，就是要面對新情況，解決新問題，探索新思路，運用新模式，開創團組織工作的新局面；就是要我們面對紛繁復雜的社會發展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地服務、教育、引領與幫助他們不懈努力地加以學習；就是要我們團干部懂得“一個不學習的人是沒有希望，不能委以重任，難以應對當前工作的人”。就我們供電部團干部而言，知識偏窄、業務不精、能力不強是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，我們要把深入開展創建學習型團組織，作為團建工作的主線工作，以注重制度建設為突破口，形成體制機制，精心設計載體，搭建平臺。以理順思想為導向，在團青中形成濃厚氛圍，樹立全新的學習理念，為加強團的能力建設，高質量地開展各項工作打下堅實基礎。

二、加強青工思想道德教育，促進青工崗位成才。

思想是行為的先導，決定著不同社會角色和自身發展的方向。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德教育工作，引導培育青工，樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，達到約定俗成，墨守成規的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運用“名人效應”，組織號召青工向身邊的優秀模范、勞動楷模學習，創造和利用機會，與其座談交流，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成積極向上的思想觀念。要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”，根據供電部實際，創新工作觀念，重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、“講文明、樹新風”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動，統一廣大青工思想，認清形勢，增強使命感和責任感，培育出良好的服從意識和執行力，講文明話，做文明事、當文明人，成長為崗位能手，技術大拿。為營造濃厚的青年文化氛圍，適時開展演講比賽、讀書征文等有益活動。

要積極為青工崗位成才搭建平臺，在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉崗職工做實“導師帶徒”活動，盡可能地將青工與老技師、技術工人結成師徒關系，使青工盡快成長。今年要組建青工技術學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內容，聘請優秀的師資人員，嚴謹實施運作方式，使青工技術學習小組名符其實，真正運作起來，為全體青工提高業務技能多做有益工作。

三、充分發揮我部團組織生力軍作用，為我部各項中心工作服好務。

我部團組織要繼續發揮職能優勢，開展多種活動，為我部順利實現全年工作目標做貢獻。

1、繼續大力開展青年安全監察崗工作。安全工作仍然是壓倒一切。

的重點工作。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象，把青安崗工作溶入新的理念，建立健全組織機構，培育優質青安崗隊伍，切實加強青安崗制度建設，形成必要的激勵機制和科學工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和工作模式，高質量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時，參與配合公司團委組織開展的“青安崗員集結互動上崗檢查活動”，以限度發揮青安崗作用。

2、積極開展青年志愿者活動。青年志愿者活動體現自愿參與的原則，各個團支部要對青年自愿者進行登記造冊，建立健全青年志愿者服務隊的組織機構，部團委和各團支部都要根據我部及科區的生產實際適時地開展活動。今年準備組建以用電、通訊和有線電視為主要力量的青年志愿者服務大隊，在用電、通訊、有線電視團支部分別成立三個服務支隊，使青年志愿者的“便民服務”、“關愛老前輩，助困進百家”、“植綠護綠環保行”、“生產突擊隊”等系列活動，真正發揮作用，使其成為共青團組織促進企業各項工作，服務社會公益事業的有效結合點，樹立我部新時期共青團組織新形象。

3、青工創新創效工作。根據公司團委的要求，的此項工作要賦予新的內容、產生新的意義。開展以青工技術創新為主，增加青工在服務、管理、文化等方面工作上的創新及因此生產創效的項目。如：送電工區、變電工區、檢修車間、三臺子工區、用電管理科、有線電視管理科、通訊工區和試驗計量室等主要生產科區，要根據生產實際，在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺《供電部青年職工創新創效實施方案》深入開展此項工作。

4、青年文明號創建工作。青年文明號是培育產生優秀青年群體的重要手段，在推進企業文化建設，打造學習型青工隊伍工作中，有其特殊作用。去年鐵嶺團市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽，這足以體現出該班所是一個具有一流業績，一流職業道德和學習能力、執行能力、創新的工作能力的班組，是其他班組學習的榜樣。今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優秀的班組，從而帶動更多的班組努力認真的工作。

四、組織開展多種活動，促進企業文化建設，增強團組織凝聚力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建設的重要力量，都要明確自身所肩負的責任，要積極采取多種靈活有效的方式，開展適宜而新穎的活動。要積極開展對青工準軍事化教育管理工作，培育出廣大青工對待工作不打半點折扣的良好服從意識和執行能力，用高素質的青工隊伍，推進我部各項工作順利開展。

我部團委在積極參與公司團委開展以“五.四”系列活動為主線活動的同時，適時開展我部青年人喜聞樂見的，能真正發自內心積極參與的各類活動，為我部廣大青工業余文化生活增添新的生機和活力，推動全部文化建設高質量的開展。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇十八

201xx年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的x大、十x屆x中全會和團x大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”目標任務和規劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉的科學發展、和諧發展、率先發展而努力奮斗。

一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。

認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養。

加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發揮協同效應。進1步健全青少年輿情信息網絡，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。

二、完善志愿者聯合會機制建設，推進志愿服務事業科學長遠發展。

完善志愿者聯合會制度建設。強化志愿者聯合會辦事機構志愿服務指導中心建設，健全工作制度，設立志愿服務指導中心對外辦公窗口。完善聯合會入會制度，全面推行志愿者招募和注冊登記制度，積極采取網絡注冊登記、電話注冊登記、服務地點注冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記注冊渠道。摸清底數，對聯合會會員志愿者人數、服務內容和品牌項目形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯合會理事會制度，定期研究區域志愿服務事宜、開展志愿服務活動。加大對內對外宣傳，實現資源和信息的共享，發布聯合會標識，增強志愿者組織和志愿者個人對聯合會的歸屬感和認同感。

建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目規章制度、管理辦法、實施細則，完善志愿服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規范化、常態化發展。在各級層面、街道層面、系統層面和社區層面分別開發打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業單位創建一批志愿服務活動基地。開展優秀志愿服務項目進銀行、進機關、進企業、進醫院等區域性推介活動，加大宣傳力度，吸引志愿者參與。

加強志愿者人力資源開發和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯合會骨干志愿者進行深入系統的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業的專業人士發揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業化水平和實際效果。繼續開展深入的團隊融合活動，進1步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。

加強區域志愿服務支撐平臺建設。充分利用志愿者信息管理平臺，使網絡平臺成為志愿者聯合會凝聚管理會員的重要載體。建立志愿服務確認制度，推出“志愿者卡”，在各縣（市）層面對志愿者的服務進行認證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務的社會影響。繼建立完善全州統一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、推報工作的同時，推出“10大志愿者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志愿服務事業發達地區的先進經驗。

三、積極協助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才。

積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業青年、務工青年、社區青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化“10大杰出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發展——為規劃建言獻策”青年俊才，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志愿服務管理等方面的才。深化“共青團創業青年夜校”工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創業就業提供指導和幫助。繼續塑造“社區學習中心”品牌內涵，做好項目的可持續發展和經驗復制推廣工作。

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇十九

20xx年鎮團委在鎮黨委、鎮政府的正確領導和團縣委的大力支持下，創造性的完成了團縣委下達的相關任務，在陣地建設、組織建設和工作開展方面取得了一定的成績。為進一步推進團組織工作取得新的進步，特制訂20xx年xx鄉鎮團委工作計劃。

1、進一步加強團的基層組織建設，堅持黨建帶團建，建立健全基層團組織，增強基層團組織活力，進一步加強少先隊員組織建設。

2、進一步加強團干部和團員隊伍建設，一是鼓勵團員加強學習，愛崗奉獻，狠抓工作任務的有效落實；二是進一步優化支部領導班子結構，將優秀青年選拔到團的崗位上來；三是切實做好基層團干部培養工作，力爭組織團干部每季度開一次例會，安排布置工作、進行相關業務培訓、學習政策法規等；四是實施好推優入黨發展工程，真正使共青團“推優”工作成為發展青年黨員的主要渠道。

3、進一步加強團的制度建設，切實提高共青團工作效率和管理水平，使團的工作更趨規范化，科學化，推動團的工作更好運轉。

4、進一步加強團的陣地建設。督促指導各(總)支部加強團的陣地建設，進一步推進和完善騰越鎮團建示范點的建設。

1、按照《共青團xx鎮委員會關于深入開展“做好事做善事做志愿者”共建美麗xx主題實踐活動實施方案》的要求，引導廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務活動當中，充分發揚“團結、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現我鎮青年團員的精神風貌，為建設美麗騰越做出新貢獻。

2、進一步深化青年文化活動

文化塑造青年，青年創造文化。以“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大節日為契機，開展好形式多樣的活動，增強青年活力。

一是在社區建立好青年人才庫，廣泛培訓人才；二是健全機制舉薦人才，表彰優秀青年，舉薦優秀青年入黨；三是發揮優勢凝聚人才；四是加強預防青少年違法犯罪工作，對輕微違法行為和社會閑散青少年進行調查摸底并建立臺帳，切實提高青少年的法制意識和自護能力。

1、深化希望工程愛心助學活動，加強對貧困大學生的調查摸底工作，進一步加強宣傳力度，拓寬籌資渠道，壯大助學規模，動員更多社會團體及熱心人士參與到愛心助學活動中來。

2、開展好“青年文明號”創建活動。引導鎮為民服務中心、社區便民服務站全體工作人員，結合“四群”教育、黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，圍繞弘揚職業道德，爭創職業素養一流、業務技能一流、工作作風一流、崗位業績一流，將鎮為民服務中心和社區便民服務站作為縣級“青年文明號”的申報對象。

3、實施青少年就業計劃，廣泛宣傳國家的就業方針、政策，進一步加強青春彩云南貸免扶補陽光工程的宣傳力度，鼓勵自謀職業，自主創業，幫助青年轉變就業觀念，提高就業能力，積極為青年就業提供政策、信息、法律、資金等方面的扶持。

4、加強未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作力度。以三會一課為抓手，開展好《未成年人保護法》的學習，作好失足青少年的幫教工作，高度重視青少年心理健康問題，聯合有關部門加大校園及周邊環境整治力度，凈化優化青少年學習環境。

共青團xx鎮委員會

國企共青團工作計劃: 人力資源專員的職業發展機會（模板20篇）篇二十