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教師專業化成長之路（實用18篇）篇一

剛剛來到這個學校時，覺得已經具有足夠多的專業知識，自恃有能力教好初中。以為我肯定會比別人好，肯定會成為一名優秀的人民教師。

可是來到這里我才知道想和做是完全不同的兩件事。想只是在做理論知識，而做是將理論聯系實際，原來我里優秀教師還遠呢！雖然我已經具有所學學科的專業知識但是我還缺少教師教學專業知識，更缺少實踐能力！原來我要學的東西真的好多啊！一直聽著井底之蛙的故事，不曾想原來我就是那只小小的青蛙。

來到這經過教學實踐我覺得我學到很多知識，學到很多教學經驗，我也從當初的青澀緊張到現在的成熟干練！這段時間里，我也不斷的參加學校組織的教研，聽公開課，同組備課和校本教研，我發現我的教學技能提高到一個新的.層次，知道怎么完善我的教案，怎樣使我的思路更加開闊，知道怎樣才能是講的內容更加接近學生，使學生更容易理解。我覺得我現在已經朝著專業化發展了，提升了不少教學專業知識！

在今后的日子里我還會再接再厲，努力向上，更加勤奮的學習和研究我的教學任務！虛心向別的老師請教和探討教學經驗，努力工作，積累更多的教學經驗和教學技巧，從而不斷的晚上自己，提高自己各方面的教學能力！

教師專業化成長之路（實用18篇）篇二

21世紀的今天，信息技術高速發展，經濟全球化的進程日益加快，新課程在我市已進入全面實驗的階段，作為教師的我們要與新課改同行，適應新課程的要求，必須更新觀念，轉變角色，學習掌握新的專業知識、技能，在實踐中不斷的探索、積累、更新，促進自我的發展。這是一個長期的、艱苦的過程，為使自己在新課改的大潮中有所作為，因此，當前的教師們，必須將終身學習和終身發展提到日程議事中來，通過學習，不斷自我更新知識，提高教育教學能力。教師只有經常的進行學習、研究、反思、不斷實踐，才能在平凡的工作崗位上發現新的事物，進行創造性教學，才能不斷滿足當前孩子們的需求和教育的發展，也才能在工作中找到自身的滿足感和成就感。

現結合學校對教師專業化發展要求和我校的實際情況，對本學期工作總結如下：

1、建立尊重、贊賞、寬容的師生關系。

2、教學關系上，注重幫助、引導、交往。

新課程為教師主動性、創造性的發揮提供了保證，在教學中我將盡量創造性地使用教材。幫助學生檢查和反思自我；幫助學生設計恰當的學習活動和形之有效的學習方式；幫助學生發現他們所學的東西的個人意義和社會價值。引導學生完成探究、解決問題的過程；引導學生掌握真正的研究方法和步驟。強調師生間動態的信息交流，通過信息交流實現師生的互動，相互溝通，相互影響，相互補充，從而達到共識、共享、共進。加強師生的對話、交流，力爭完成從教學中的“主角”轉向“平等中的首席”轉變，從傳統的知識傳授者轉向現代的學生發展的促進者。

3、在對待自我上，做到設疑、反思、創新。

倡導學生積極主動地參與教學過程，勇于提出問題，學習分析問題和解決問題的方法，改變學生死記硬背和被動接受知識的學習方式，在教學過程中，教學內容盡可能以問題的形式呈現給學生，讓學生在教師的指導下以解決問題的形式進行學習。讓學生改變學習方法，首先自己就要下功夫，研究新教材，吃透新教材，創造性的使用新教材，把更多的精力，放在問題的設置上，根據學生認識水平和心理特點提出一些有一定深度、且觀點新穎的問題進行設疑，置學生于問題情景之中。

4、以反思性教學為突破口，認真做好課堂教學反思。

作好課堂教學反思，即教學前反思，用新課程理念，走出過去目標單一、過程僵化、方法機械的“定型化”的教學模式，從培養學生實踐能力出發，拓寬教育的時空，拓展教學的內容，優化教學的過程，使教學成為一種自覺的實踐。教學中反思，是及時自動地在行動過程中的反思，經常反思自己是否存在對待不同學生上有差別，并盡量公開又公正地評價學生的學習過程和結果，教學后反思是在授課后進行反思，了解學生的意見，看看他們是否察覺到了教師在期望上的偏差，隨時審視，隨時修止。形成自己的教學個性，不斷提高自我反思的意識和增強自我監控的能力。5、厚積薄發，開拓創新，在數學課堂教學方面形成自己的特色。

積極參加各級各類的課堂教學比賽，不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長、完善。同時，虛心向其他教師、學者、專家請教，在教學模式、教學方法、教學藝術等方面有所突破，形成自己獨特的完整的教學體系，創出自己的教學特色。

新世紀的教師重任在肩，我愿與新課程同行，與課程改革一同成長，與全體教師一起共創輝煌。

教師專業化成長是種自我挑戰，也是對自己事業和人生目標追求的系統化理論化，只有敢于挑戰自我，才能不斷成長。所以，我們必須實施挑戰自我，反省自我的策略，精心設計搭臺展示自我，檢測自我，修正自我的策略，才能在不斷戰勝自我中，完善自我，發展自我，實現自我。現對本學期我校教師專業化成長工作總結如下：

一、師德為宗，努力提高教師的師德水平。

教師的師德是教師從業的靈魂，有什么樣的教師就可能教出什么樣的學生。為此，我校堅持按照《中小學教師職業道德規范》、《教師法》及有關政策法規，積極開展師德承諾、行風建設等活動，努力做到“思想道德規范、專業道德規范、教學道德規范、生活道德規范、行為道德規范、語言道德規范、交往道德規范”，自覺依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教和為人師表，樹立良好的師表形象：一是塑造完善自我形象。以《中小學教師職業道德規范》為準則，開展“學習討論，自我評價——相互督促，尋找榜樣——自我設計，對照規范——自我完善，榜樣形象”的系列主題活動。二是關愛相信每個孩子。以“相信每一個孩子都能成才”為出發點，開展“微笑服務”系列主題三是提高自我生命質量。以“提高質量和效益，走內涵發展之路”為落腳點，開展“自我生命真諦——自我生命價值——提高生命質量”系列主題活動。

二、師能為上，全面提高了自己的教育教學能力。

1、通過各種途徑加強學習：

1）多閱讀些名家的教育教學著作，廣泛閱讀《德育報》、《班主任之友》等有關教育教學的報刊、雜志、網站等，努力提高自身理論水平和業務水平。

2）、積極參加網絡培訓和學習，經常到課堂去學習和交流。

3）認真學習、收集先進的教育教學理論和案例，取長補短。

2、多交流取長補短：

1）、多聽課評課，認真研討，多交流，在交流中不斷學習、不斷發展自己。

2）積極參加各項專業培訓。

3、積極鉆研和總結經驗：

1）積極認真完成各項教育教學任務，認真撰寫教學心得，盡量多寫學生個案，使得教育更得當得法得益。

3）鼓勵教師積極參加課題研究，不斷提高教師的教學研究能力，最終目標是爭當科研型教師。

總的來說，我校教師在這過去的一學期中，無論是教育教。

學的思想理念，還是具體的課堂操作能力，個人基本素養等等，都有了很大的進步。

教師專業化成長之路（實用18篇）篇三

教師職業是一個重要的社會角色，承擔著培養后代、傳承文化的重要職責。而教師的成長之路，不僅是職業生涯的歷程，也是個人內心逐漸豐富、理念不斷升華的心路歷程。在本文中，筆者將從五個方面，分享自己在教師職業中的成長所得。

一、專業技能提升是成長的核心。

教師的職業發展，在很大程度上是受專業技能的影響，不斷提升專業技能能夠提高教學水平，能夠提高自身競爭力。在我職業發展中，我自己參加了很多關于教育方面的培訓，在不斷的反思和實踐中不斷提高自己的教學水平。

第二，提高個人思想境界。

一個成功的教師除了具有良好的教學技能，還需要不斷提高自己的文化素養和思想境界。所以，我時常利用業余時間進行文化學習，比如讀書、看新聞等，豐富自己的知識儲備，并能夠更好地關注社會動態，尤其是教育動態，從而不斷拓展思想，提升自身素養和品位。

三、情感因素是教育的重要組成部分。

作為一個好的教育者，我們必須有愛和責任，喚起學生對知識和人生的熱情。學生在心理和情感方面的成長，也是學生在學業上取得成功的基礎。因為教育中的情感因素是不可或缺的組成部分，所以我會盡力關心學生的情感和生理健康，并在生活中適時關懷，為學生營造一個良好的心理環境。

四、自我定位，把握職業方向。

成功的成長需要讓自己與職業不斷融合，了解教育行業的發展，把握職業方向。在我的成長歷程中，我傾聽各方面的聲音，了解市場和行業趨勢，定位自己的職業方向。同時，在工作中我積極與同行交流，不斷吸納信息和經驗。

五、教育是一個德行與智慧的結合。

教育是一個德行與智慧的統一，成功的教學不僅僅是教課內容，還包括為人師表等各方面的因素。在我的成長歷程中，我努力將優秀的道德品質融入到教育中、密切師生關系，在師德中不斷完善自己。同時，對于教學效果的關注和學生的學習情況不斷反思，對自己提出更高的要求，會不斷自我探索，提高自己的課堂教學水平，讓教學更加生動、活潑。

總之，我在教育工作中，由于不斷提升自我素養、技能和態度，讓自己能夠成為一個有影響力的教育工作者。我相信，隨著個人不斷的成長，我的影響力也將得到提升，能夠為學生、為社會做出更多的貢獻。

教師專業化成長之路（實用18篇）篇四

下午學校組織全校老師去二小參加了“新教育--教師專業成長”培訓。此次培訓是由內蒙古巴彥淖爾市臨河區烏蘭淖爾學校的丁秀華老師為大家帶來的講座。講座的主題是教師專業成長。走進教室，見到丁老師時就被丁老師的氣質吸引了，渾身散發著對教育的熱愛，對學生的熱愛。之后全程認真聆聽了丁老師帶來的講座，讓我受益頗深。

新教育實驗的核心理念是“過一種幸福完整的教育生活”，自從接觸了新教育實驗后就一直在探索新教育實驗，應該如何開展？如何提高教師的自身發展？新教育實驗是一個以教師成長為起點，以營造書香校園等十大行動為途徑，以幫助教師和學生過一種幸福完整的教育生活為目的的教育實驗。所以教師的專業成長是新教育實驗的基礎。丁老師的講座中提到，作為一名教師，必須要有正確的職業認同。對于這一點，我十分的認同，教師的成長直接關乎著教育的未來和對學生正確的教育引領。對于我們的現狀來說，教育局和學校都在為每位我們的成長提供著專業的培訓平臺，定期舉行培訓，讓教師共同成長。比如開學初教育局舉行的全區教師培訓，邀請教育名師為青年教師做指引，帶領大家共同學習，提高專業成長。丁老師的培訓中還提到讀書的重要性，在她們的學校，“洪湖學社”的成立，從開始的大家不想發言，只能采取抓鬮決定誰來分享自己的讀書經歷，到最后大家竟都紛紛搶著發言。每次活動時間都不夠，大家暢聊讀書。試想這個過程的轉變是為什么呢？那答案就只有一個那就是所有參與的教師都從中獲得了益處，意識到讀書的重要性，都想把自己所獲得的知識分享給大家，讀書會的開展提高了自己的專業成長。所以定期組織教師進行讀書活動是非常受益的。只有教師擁有淵博的知識，提高自己的專業技能和素質，才能提高教學學生的見識。

回想自己第一年來到四小的時候，學校也組織過讀書會，自己也被安排過在讀書會上分享自己的經驗和近期讀過的書。那時候的自己就是害怕發言，因為從小到大不喜歡讀書，再加上是學理學的原因，更喜歡接觸一些算式，所以腦子里沒有什么“墨水”，所以那時候的自己是強拉硬上被迫讀書的。參加幾次讀書會之后，看到同事們在讀書會上的`發言是那么的好，知識是那樣的淵博，我意識到我要開始讀書了，聽了校長和魏主任的推薦書目之后，開始讀書，學校開始新教育實驗后，也給過一些書，讀了一些，但是，沒有堅持多久，又被擱置下，其實還是因為自己沒有養成讀書的好習慣，沒有做到為人師表。學校為學生開設了閱讀課程，讓學生多讀書，為學生建設了三層的讀書角落，讓學生堅持閱讀，可是自己卻沒有做到堅持閱讀，堅持讀書。聽到丁老師說每天都會堅持一小時的讀書，就算外出做培訓自己晚上也會堅持，哪怕一小時做不到，半小時也要做到時，我更深感慚愧。身為一名青年教師，正是提高自己的大好時光。可是自己卻沒有堅持讀書，堅持每天反思。

所以在接下來的日子中，盡快讓自己養成讀書的好習慣，堅持每天讀書，每天反思，我相信，作為青年教師的我們發展空間還很大，所以一定要提高自己的專業成長。為新教育實驗做努力。

教師專業化成長之路（實用18篇）篇五

這是第二次與崔校長見面，第一次見面后，我深受啟發，第二次也是如此。原來我是一個特別不愛表現的人，從來不會主動去發言，除非問到我才會說幾句，自從接受杜郎口文化，我的改變也是蠻大的，敢主動發言了，上臺之后也不會慌張了，變得鎮定自若了。短短的一個月真的成長了很多。

聽完講座之后我反思了三點，第一點就是反思做人，以前就是不愛操心，管好自己的一畝三分地就好，別人的事情一點都不關心。聽完崔校長的發言后，我覺得我應該應該自己的努力，為身邊的人做些什么，為學校做一些事情，為學生做一些事情，用自己的光和熱去照亮更多的人。我想這就是崔校長說的奉獻精神吧，我的精神高度還沒有達到崔校長的`水平，只能用自己的精神高度來體會崔校長說的那些話。第二點作為班主任，我反思班級管理問題，班里總有幾個調皮搗蛋的孩子，按照以前的性格，三句話不對我就會大發雷霆，直接指出他的問題，嚴辭命令他改正，聽了崔校長的講座后，我覺得我要發思這個問題，十七八歲的孩子正值青春期，正是叛逆的時候，疏導內心是關鍵，他們的思考能力還不是很成熟，所以發火沒有用，要像水一樣，包容他們，耐心給他們做疏導。第三點作為老師，必須要反思教學，為什么上課的時候總有孩子不聽課在課上搗蛋，上課的時候感覺力不從心，百分之九十九是課準備的不夠精美，對學生沒有足夠的吸引力，所以我要反思自己的教學，從今以后，我要努力備課，爭取做到更多的孩子喜歡聽我的課，讓我的課有吸引力。這是我覺得最應該反思的問題，也是淺顯的學習崔校長的精神后的所感所想，最后再分享一段話，作為一位教育工作者應該有的覺悟。

教師專業化成長之路（實用18篇）篇六

教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。今天本站小編給大家為您整理了教師專業化成長總結報告，希望對大家有所幫助。

回首自己這么多年的教學歷程，自己一直感覺問心無愧，自己一直以來都在不斷的堅持要求自己，我自己的努力工作也的得到了認可。在二十八年的教學工作中，我對自己說，我已經將我的全部精力用在了教學中，我已經做到很好了，我知道自己就是要這樣的工作下去，我相信只有這樣，我才會做好這一切，我知道自己要做到的還有很多，我會努力的。回首自己的工作二十八年，我相信我會有著更好的總結的。

我從事教育工作至今已有二十八年了，我品嘗過不同學段不同崗位的教學工作的酸甜苦辣。從最初的高中教育到后來的中職教育，再到現在的初中教育;從一名普通的英語教師到協管教學工作的教導主任，從教導主任再到中心學校主管面上工作的副校長，如今則是最偏遠鄉村中學的校長。隨著教齡的增長，個人業務素質的提高以及顯著的教育成績，本人也從多年前的一名中學二級教師成長為中學一級教師，如今則即將成為中學高級教師。回首近三十年來的教育生涯，我真正是百感交集。我能成長為一名中學高級教師，離不開領導、同事及家人的幫助和支持。我懷著感恩的心作如下專業技術。

工作總結。

一.用心血和汗水書寫業績。

作為一名英語教師，我所帶的班級學生英語成績總是名列年級前茅;個人在公開課比賽中屢獲佳績;撰寫的論文也在國家級刊物上發表。在年度考核中我多次被評為優秀等級，xx年我被評為縣“先進教育工作者”。

作為一名校長，我帶領全體教職工努力拼搏，讓學校教育教學質量又上了一個臺階。三年間，考取三個黃高生，近六十個一中生。學校被評為“縣文明單位”、“縣綠化先進學校”，并破天荒獲縣中考進步獎。我個人也因成績突出，先后獲得“優秀黨員”等榮譽稱號。

二.用清貧和無私詮釋廉潔。

當科任教師，我從未向學生推銷教輔資料，更沒有通過補課獲其他方式收取學生費用等違紀行為。當校長后，我更是嚴于律己，從未通過職權謀取過一己私利。清清白白做人，認認真真做事，是我的原則。學校的大型建設，均通過縣招投標中心運作，全程接受政府相關部門的監督與管理。學校財經，凡開支超過伍佰元即要三個以上的教師簽字，學期結束后所有賬務均經職代會審查，堅決杜絕不良開支。

我和妻子都有正當的工資收入，我的女兒也有一份工作，但我的家庭并不富裕。雖然清貧，但我從未向學校伸手，保持“干凈工作“的本質，對困難的教職工我還多次伸出援助之手。我深知，貪念是侵害靈魂的毒藥，而廉潔則讓師魂更純潔。

三.用赤誠和奉獻鑄造師魂。

1.做人真誠，有良好的人格修養。

教師是人類靈魂的工程師，良好的人格修養應是師魂的核心，而“真”字則是人格修養的基石。因為“善、美”也只有在“真”的基石上才能開出燦爛的花朵。我把“真”字視為我做人的準則。對領導，我說真話，哪怕逆耳;對同事，我講真情，哪怕曾有隔閡;對學生，我授真知，若自己知識有限，我會虛心向他人請教。

2.思想純正，將教育事業視為個人的第二生命。

我生長在一個教育世家，父親是一個解放初從私塾走出來的能激情吟誦“巍巍乎昆侖”的老先生。父親為他摯愛的教書生涯奔波了一生，雖然父親現在去世了，但他教育生命依然在我血液中流淌。我的弟弟是中學一名語文教師，如今我的女兒也走上了講臺。教育不僅是我個人的第二生命，也是我們這個教育世家的第二生命。作為一名黨員，我對黨忠誠;作為教師，我熱愛教育事業，熱愛學生。我思想純正，從未參加過任何不良組織，從未干過任何違法亂紀的事。

3.追求卓越，有堅定的教育理想。

我所工作的學校位于鄂贛皖三省交界之處，十分偏僻。我的教育理想是改變農村落后的教育面貌。雖然這一理想的實現充滿坎坷，甚至終其一生也許難以實現，但我堅定不移。我愿為此奮斗一生，奉獻一生。

四.用勤奮和創新彰顯能力。

1.勤奮學習以增長才干。

我是一名英語教師，為了給學生一碗水，我努力讓自己擁有知識的河流。我自費訂閱了《英語周報》等報刊，購買了李陽瘋狂英語磁帶，勤寫。

讀書筆記。

在教學上，我積極參加各種教學研究活動，嘗試各種教學改革，力求讓學生學得輕松，學得快樂，且學習成績有顯著提高在教學教研的同時，我十分注重從理論的高度審視個人的教學實踐，研讀教育理論，撰寫教學論文。

我又是一名校長，從事教育管理工作。角色的轉變催逼我要不斷學習，尤其是學習教育管理方面的知識。我一方面向書本請教，《中國教育報》等報刊書籍從此擺上了我的案頭;我一方面向同行求教，就學校管理中存在的困惑尋求解決之道;我更是注重向教育專家學習，各種校長培訓活動我總是積極參加。

2.創新工作以革新面貌。

人事制度改革——激發有限的教育資源。

農村初中教師編制緊并且師資良莠不齊，為改變這一現狀，我在我任職的學校大膽進行了人事制度改革。全體教師實行競爭上崗，通過競爭然后上崗的教師再由班主任自由組閣，落崗的教師則由鄉中心學校安排到小學任教。

管理思想改革——凝聚人心。

一些學校是以剛性管理為主，教職工有抵觸情緒。我在我任職的學校嘗試了人性化的管理模式，教職工關系十分融洽。像制度的制定與修改，一定讓教師代表參加討論，充分聽取他們的意見;像考勤工作，較之過去更為寬松;像教職工個人生病及家中婚喪之事，我都會去看望或慰問。

本人自任小學一級教師以來，以更加飽滿的工作熱情，奮發向上的精神，積極完成本職工作，在黨和上級領導的關懷和幫助下，思想進步，積極進取，團結同事，遵紀守法，響應學校的號召。能積極執行黨的各項方針政策，努力提高自已的政治思想覺悟，不斷加強自身品德修養，以適應新形勢下教育的需要。在工作中任勞任怨，扎實求進，服從領導，聽從學校一切安排，從不計較個人得失，保質保量完成各項工作任務。

本人在教學工作和班主任工作中一直盡職盡責。工作中本人能夠認真鉆研大綱，研究教法，細心備課，不斷加強教學理論的學習，為適應教育改革發展的要求，積極吸取先進教師的教學經驗，以適應新素質教育的要求。但教學有法，教無定法，工作之余我不斷充實自已、豐富自我，為了自已教法的更新，不斷加強業務學習，積極聽取有豐富經驗的教師的講課，學習新的教學理論，特別注重學生對基礎知識的掌握程度，因此近幾年我的教學水平大幅度提高，所任課班級學科成績一直名列榜首。

當然，教師不但要教書，更重要的是教給學生怎樣做人。為此，我在班主任工作中，本著“樹人先正已”的工作作風，來管理班級，影響學生的品行。凡是要求學生做到的，自已首先要做到，同時經常對學生進行耐心細致的思想工作，做到曉之以理、動之以情、導之以行。幾年來所擔任的班級，班風正，學風濃，成績優異，受到學校領導和家長的好評，本人也獲得了“優秀班主任”的稱號。

如今，教育對教師素質的要求越來越高已成為現實，如果不進行學習就會落伍、被淘汰，為此，我抓住每年的在職繼續教育學習機會，深入學習研究，來提高自已的業務水平，以適應新素質教育發展的要求。

回首走過的工作歷程，有成績也有不足，但我問心無愧，因為我每時媚愫錳都在為教育事業奉獻著熱血和力量，我也深知，有黨和人民做后盾，在今后的教育教學工作中一定會成長起來，成為一名優秀的教育工作者。

學期即將結束，回顧這一學期，本人能夠努力工作，認真學習，從多方面進行計算機教學和管理工作。有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，現總結如下：

一、教學方面。

1.小組互助、協作學習。

由于學生在學習信息技術課程方面存在著各方面的差異，有的學生對計算機有著深厚的興趣，他們對計算機知識了解的很多，有的家庭有條件從小接受計算機教育，在操作技能方面水平很高，可以說是“小專家”，而有的學生在校外從未接觸過計算機，在本學期只是第一次接觸，在這方面是一片空白，于是，在開始的時候，我將每一個班按每列分成了若干個小組，每組有4個人，每組都有一個小組長，在教學的時候，同學們之間通過小組合作共同完成教師布置的任務，在學習過程中，同學之間還可以互相幫助，監督檢查。水平相當的能一起探索、實踐，基礎差的學生可以在小組中得到基礎好的、學習興趣深厚學生的幫助，這樣發揮了優秀學生“小老師”的作用，激勵其更加努力。這樣教學能使每一個學生都能夠在自己原有的基礎上獲得進步。通過實踐證明，小組學習不僅使學生順利完成教師布置的任務，還能促進學生之間的發展。

2.開學初，根據學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好。

教案。

平時做到周前備課備課時認真鉆研教材，力求吃透教材，找準重點，難點。

為了上好每一節課，我上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極制作。

課件。

準備各種直觀教學軟件搜集制作各優秀案例展示給學生。

教師專業化成長之路（實用18篇）篇七

其成為“研究型教師”“專家型教師”的必由之路。

目前，教師專業化成長已成為教育界的流行語之一。隨著教育信息技術的發展，教育理念不斷更新，很多的培訓學習、活動觀摩，都是為教師專業化成長服務的。事實上，做一個與時俱進的老師，必須把自己的專業化成長作為重要的事情來做。

提高駕馭課堂教學的能力。因此說，反思可以強化教師專業化成長的體驗。

杜郎口中學的教師專業化成長工作做得非常好，很值得我們學習，我認為他們的校領導抓住了工作的著眼點。只要去過那兒的人，都會看到在教室外面的走廊上有教師的反思，每天的晨會上也可以聽到老師們的反思，在辦公室也可以看到老師們的反思日記。他們的反思大多包括收獲、不足與改進措施。我認為杜郎口中學之所以成為全國課程改革的典范，很大程度上與他們抓教學反思是分不開的。他們不僅對自己的'教學進行反思，為了取人之長，補己之短，他們還以聽、評課促反思，評課過程也是一個總結、反思的過程。暢所欲言，認真嚴謹的評課活動有利于促進教師進行比較、反思、借鑒。教師才會自主地發展、專業化地發展。

在今后的教育教學工作中，為了提升自己的專業化水平，教。

師應清楚地認識并確定反思內容，在實際的反思過程中不斷提高自身反思水平和教學水平，同時運用正確的方法進行反思活動。教學反思應是一種具有針對性、指向性的行為，是一種需要認真思索乃至極大努力的過程。應新課改之需，教育需要一支具有創新能力、熟練的課堂教學技能、高水平的專業知識和能力的教師隊伍。教師的反思能力必須在自身的教學反思過程中得以形成和提高。在教學反思過程中，針對不同的問題，我們可以選擇不同方法來進行有效的反思：

一、撰寫反思日記。

這種反思方式使教師不斷提高自己的課堂陳述水平，并帶動認知成分的延伸，幫助教師形成個人教學風格。

二、以聽、評課促反思。

教師相互觀摩彼此的教學，上課者和聽課者對課堂情景熱烈而細致的討論，坦率地交換意見和建議。聽課者和上課者之間的這種詳細描述式的反思常常能發現許多教師自己平常難以發現的問題。

三、參與教研活動。

在市或縣的教研會上，來自不同學校的教師聚集在一起，首先提出課堂上發生的問題，然后共同討論解決的辦法，最后得到的方案為所有教師及其他學校所共享。

在實際的教學過程中，我們一線的教師可能會產生種種困惑，如什么樣的活動是學生感興趣的?如何在活動課中有效控制課堂紀律?如何設計更有效的活動模式?等等。這時候，市、縣或更大一個范圍內的群體反思往往有助于幫助教師解決問題。

總之，反思是對教師的一種素質要求，是教師應具備的一種可貴的品質，是加強教師隊伍建設的重要途徑。只有當反思成為一種習慣，教師才會自主地發展、專業化地發展。

參考文獻：

[1]孫啟民.說反思.人民教育，(23).

[2]熊川武.論反思性教學，華東師范大學出版社，-10.

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教師專業化成長之路（實用18篇）篇八

從年起我園積極投身于教科研活動，從“溜冰教學”“幼兒現代科技教育”到“方案教學”，在一步一個腳印的教科研活動中，我們經歷了脫胎換骨的變化。在此過程中，我們注重教科研的內在價值，關注教師的專業化成長。

作為一名管理者我領悟到，教育管理的魅力不在于指令與權威，而在于引領教師主動研究和實踐科學的教育教學意識和行為。為此，我在教育管理中主要做好三件事：

1．在教育教學改革中，園長不只是追求做事，更要善于用審視的眼光來判斷、選擇和決策，明確教育的目標、內容和方法，幫助教師更好地把握方向，實現教改的最佳效率。

2．在教育教學中，園長充分發揮教科研的“知識鏈”效應，聚焦幼兒與教育教學實際，引導教師分析案例、錘煉觀點、構思謀篇，用教師的智慧去解決教師的困惑，用教學的藝術來探索兒童發展的規律。

3．在教育教學研究中，園長強調教師獨特的認識、發現與風格，并且通過機制、模式、方法、內容表現出來，形成獨特的教改特色。如1999年接觸到“方案教學”時，我敏銳地感到它與我園研究的“幼兒現代科技教育”有許多相同之處，但在教學理念與教學方法上更勝一籌。我緊緊抓住這一契機，在上海市第一個開展了“方案教學”研究。在整個研究過程中，我們鼓勵每個教師從不同的角度、方式開展教育實踐與反思總結；經常拍攝教師的教學行為與幼兒的學習過程，組織教師共同分析與解決教學中的問題。全體教師在三年的探究中，積累了豐富的經驗，我們及時把這些經驗加以整理，出版了《走向方案教學》，引起了幼教界的極大關注，港澳地區也再版了此書。

二、完善園本教研制度。

我們根據東方幼兒園教師學歷高、教齡短、善于接受新觀念的特點，在反復了解教師所思所需的基礎上，對教師的專業成長進行了精心的設計。緊扣教研活動這一重要環節，強調在思維方式、創新精神和知識運用三方面對教師進行全方位的培訓，為每個教師在立場、觀點、方法上提供亮點。

轉變思維方式的培訓。我們以“功夫在詩外”作為拓展思維的目標，教學、教研、科研、培訓等，歸根結底就是解決一個問題：教師的需要究竟是什么?教師專業提高的價值究竟在哪里?就像人們不可能只為了御寒而購買服裝，他們購買的更是信心與形象。為此，我們在整個培訓活動中采用輕松愉快的游戲方式，強調思考的廣度與深度相結合，教學與游戲相結合，擴散性思維與集中性思維相結合。讓教師以提高自身價值為主，而不是僅著眼于自己的份內工作。我們認為這是“文化轉移”的關鍵。如在第一次教研活動中，我們準備了一張粉紅色的裝飾紙，紙的中間寫了“兒童”兩字，接著我們要求教師用各種表達方式來反映自己對兒童這一概念的理解。在互動中老師們領悟到，每個人對問題的思考方式是不同的。因而在教育教學過程中，要寬容地包涵他人、幼兒、家長的不同觀點。在第三次教研活動中，我們提供了按大小順序排列的'三張紙。第一張紙上寫著“幼兒園”，第二張紙上寫著“社區”，第三張紙上寫著“上海”。通過這個游戲，老師感受到不能只著眼于自己的幼兒園，要善于利用社區以及整個社會的資源。教育不是一個孤立的問題，要放到社會這個大背景中去討論。

我們告訴教師：東方人的學習和工作是一種“聯合承包方式”，它意味著有人與你一起做，而并非有人監視你做，互動與真誠才能共同達到“健康、幸福、高效”的生活與工作狀態。為此，我們為教師創設了園本課程改革、書籍出版、參觀學習、案例研究、網站建設等各項活動，使教師有多種學習和工作的體驗，把每個人都融人到成長轉型之中，使教師解放思想、發現自我、自尊自信、感悟生活，而每個教師的發展又進一步促進了整個集體的升華。

營造創新精神的氛圍。第一是“推”：優化園內外環境，凝集人心。如有形的計劃目標、規章制度，無形的輿論和風氣。透過環境去影響團體中的每一位成員，激發其努力實現組織目標。第二是“引”：我們努力搭建成才、展才的舞臺，以成就感、事業感來引領教師在各自的崗位上展示自己的才能，即運用內在的激勵方式凝聚人心。第三是“壓”：轉換幼兒園內部運行機制，運用正確的政策導向和物質激勵手段聚合人心，如打破平衡主義、拉開分配距離、聘評分離等。第四是“導”：以“學科群”概念建立教研組，以教師教育教師的方法，讓全體教師分享與積累教育智慧。

強化知識運用。我們根據每個教師的發展需求，要求他們反思自己的教育實踐，即不斷探究與解決面臨的教育教學等方面的問題，將“學會教學”與“學會學習”結合起來，努力提升教育實踐的合理性，使自己成為研究型教師。我們提出了五方面要求：(1)實踐性，讓教師的教學效能在具體的實踐操作中提高；(2)針對性，針對自我現行的行為、觀念的優勢和不足進行解剖分析；(3)反省性，多視角、多層次思考自身的實踐方式和情境；(4)時效性，及時覺察、糾偏、矯正和完善當下存在的非理性行為、觀念，以求縮短成長的周期；(5)過程性，一方面明白具體的反思是一個過程，要經過意識期、思索期和修正期，另一方面認識教師的整個職業成長需要經過長期不懈的自我修煉。

我們認為：知識是組織的重要資本。我們要把教育教學目標轉化為幼兒園所有教師的責任與職權，給予教師相同的任務，但應該有不同的要求。最好的辦法是先讓老師嘗試去做，然后再對其結果進行指導與推廣，讓教師建立起自信心。如我們通過組織教師撰寫“家長工作案例與反思”，家長工作中的低級錯誤得以控制。對于教學中產生的好點子，組織大家認真研討，相互交流。我們還經常開展“反思型學習記錄”“案例研究”指導，讓教師養成善于學習與反思的習慣。我們體會到要養成善于學習和反思的習慣，確實頗費周折，很不容易，但習慣一旦養成，對幼兒園的教養工作將起到事半功倍的作用。

多年來，我們下定決心要培育一個富有榮譽感、責任感和危機感的教師群體，在扎扎實實全面提高教師專業上下功夫，使每位教師都善于學習與合作。現在東方幼兒園的教師群體已在各項工作中展示出優勢，“觀念新、形象佳”是社會各界對我們的評價。

教師專業化成長之路（實用18篇）篇九

不知不覺，轉眼間工作已經第xx個年，真的很快。回想起這幾年的教育教學工作，我學習了很多，也成長了很多，漸漸體會到“三尺講臺，學問非凡”的道理，發現教育的樂趣所在。我愛我的工作，我更熱愛我的每一個學生。現在將我的成長總結如下：

在以前，總覺得自己是教師，主要任務就是教孩子。經過開學初的反思讓我清醒的認識到，其實孩子也可以做我的老師，他們教會我的是最原始的真善美，意識到這點后我馬上轉變自己的教育觀念，每天不在是單一的向孩子授課。我開始從孩子身上找自己欠缺的點來學習，一個學期下來我在孩子們身上學到了這些內容：

1、簡單看待自己身邊的事或者物；

2、快樂的記一天，痛苦的3分鐘忘記；

3、和朋友分享最好的、最心愛的東西。

孩子們身上有一個巨大的寶庫！正是在他們身上學到的這些點的基礎上，我才漸漸又找回了自己作為一名教師的職業幸福感。

我們幼兒園為每位教師提出了“用愛做教育，用心做事業的”教師日常教育要求。在滿足了用愛做教育的基礎上，我開始研究用心做事業。如何用心做事業？答案就是不斷的充實自己的教育技能、教學經驗、教育理論，將更好的教育方式呈現在孩子面前，簡單點就是一句話“愛知識”

作為一名幼兒教師，我明白只有自己全面的掌握一些專業知識，擁有熟練的教育技能技巧，才能隨意的駕馭課堂教學或其他藝術、游戲課外活動。本學期內我一方面積極參加繼續教育，另一方面則積極的響應跟進園內提出的“七個一”工程，利用課余時間多看幼兒教育類、幼兒心理類書籍，抓住一切機會外出聽課、學習。除此之外為豐富自己的教育技能，專門又報名參加了社會上的鋼琴輔導班。

忘記了在哪里看過這樣一句話：一個胸懷遠大理想，心中有明確目標，渴望自己有所成就的老師，她的專業成長之路定然會充滿希望和幸福的曙光。在一個專業的、成功的幼兒教師面前我欠缺的還有很多。下一步我的目標是：

1、提高自己的舞蹈基礎。

2、努力學習相關專業知識，拿到繼續教育的專科畢業證書。

3、多多學習新穎的手指游戲、戶外游戲，增加孩子們的課上課下樂趣。

下一個學期，我將圍繞自己的工作需要，為自己制定專業發展規劃，研究發現一條適合自己的終身學習之路，爭取在求知的道路上體驗到更多的幸福！無論在知識還是在其它方面永遠做一名與孩子共成長的.教師。

教師專業化成長之路（實用18篇）篇十

教師是一個快樂和有挑戰性的職業，它需要具備許多技能和知識，而教師的成長之路也需要不斷學習和持續發展。在我的教學生涯中，我深刻體會到了教師成長的重要性，下面我將分享我的心得和體會。

第二段：提升專業能力。

教師要不斷提升自己的專業能力，不斷學習新的知識和技能。這需要我們不斷地閱讀相關的書籍、文章，參加培訓、講座和研討會，以及與同行交流經驗和看法。這些努力會使我們更加了解我們所教授的學生和課程，并且有能力應對各種教學挑戰。

第三段：發展教學技能。

正確地運用教學技能和教學策略是教師成功的關鍵。為了開發和提升教學技能，我們需要改進和完善我們的教學方法，以及不斷嘗試新的教學技巧和策略。我們可以借鑒其他老師的成功經驗和教學方法，還可以組織小組進行教學研討，以便在教學方法和教學策略方面取得更好的成效。

第四段：關注學生需求。

作為一名優秀的教師，我們應該始終關注學生的需求和發展，并為了滿足他們的需求而不斷學習和努力。我們還應該建立與學生的良好關系并積極傾聽他們的意見和感受，以便給他們更好的教育支持和指導。

第五段：反思和自我提升。

作為一名教師，我們應該時刻反思我們的教學方法和教學策略，并試著去改進和提高自己的教學水平。我們需要不斷了解我們的錯誤和弱點，并認真聽取他人的反饋和建議，以便更好地提高我們的教學質量和水平。同時，我們也可以在日常教學中不斷探索和創新，取得更好的教學成效。

結論。

教師成長之路，是一個不斷學習、不斷提高的過程，需要我們時刻保持積極心態和堅持精神。通過不斷努力和反思，我們可以讓自己在教學生涯中更上一個臺階，取得更好的成就。讓我們一起努力，成為更好的教育實踐者。

教師專業化成長之路（實用18篇）篇十一

作為一位基層學前教育管理者，筆者經常思考這樣一個問題：即如何引領教師進行實踐反思，促進其專業發展。對此，我們采取了從實踐中來，到實踐中去的方法。這種方法因為符合基層實際，受到廣大教師的歡迎。經過專家引領、教研互動、自我評價等不同層面的嘗試與實踐，教師們有了一些收獲與感悟。

一、專家引領實踐反思。

專家引領反思，可以將整個反思過程梳理得更加清晰。因此，每學期我們都會有目的地邀請市、區知名專家來園觀摩實踐活動。每次活動后的互動都給大家留下了深刻的印象與頗多的回味。比如，在一次小班春游活動中，教師創設了娃娃超市的活動情景，在超市里同時擺放著各種物品，有水，紙巾，小零食等。活動前，教師先讓孩子們思考并交流去公園時需要帶的東西有哪些，隨后要求幼兒自己選擇春游活動需要的物品。

在孩子選擇物品的整個過程中教師以觀察者的身份了解孩子們的選擇情況，選擇完后，教師引導孩子們進行相互間的交流：選了什么，為什么要選這些；然后數一數一共有多少，與好朋友選的東西比一比，同時進行適當的調整，最后請孩子們將選購好的東西放在小背包里。

活動后教師作了這樣的反思：小班的孩子雖有跟父母一起去超市購物的經驗，但考慮到小班幼兒對獨立去超市購物非常渴望和感興趣，就設計了這樣一個活動。整個活動預設為三個環節，經驗回憶，經驗再現，經驗提升。從活動情況看，由于是來源于孩子生活中的一個興趣點，孩子們非常投入。教師在材料投放上先后調整了三次，有意識地投放了一些會引起矛盾沖突的材料，孩子們在與材料的互動中，體現出了認知、生活經驗等方面的差異。尤其是在裝小包時，孩子們也知道放不進小背包的東西要放回原處，但就是不愿意舍棄，這也是小班孩子的年齡特點所決定的。

結合教師的反思專家作了點撥：“你今天活動的價值在哪里？你想讓孩子在今天的活動中獲得哪些有價值的經驗？你今天的超市購物和平時的超市購物有什么不一樣？你在處理這個主題時是怎么想的？我提這兩個問題，就是要引起大家的思考，老師在活動中到底想讓孩子獲得什么樣的經驗，這些經驗對他們的終身發展是否有利，這些就是我們要考慮的價值問題，孩子去超市購物這個經驗將來他們長大了自然而然就會獲得，關鍵我們老師要把握的是讓孩子在購物的過程中提高觀察、比較、分析的能力。怎樣突出這個價值呢？可以給小班孩子提出具有挑戰性的任務，如選三樣與春游有關的東西，讓孩子們在這個過程中學會選擇，學會舍棄，同時在數一數的過程中掌握數概念。孩子在討論哪些是春游需要的、哪些是春游不需要的，發生矛盾分歧時，老師要幫助解決這個問題，因為孩子不一定全對，要給一個正確的答案。”

通過專家的點撥老師們對反思有了新的感悟與思考。比如專家老師提出的“價值”問題，就在聽課教師中引起了反響與震動。大家感到在平時的活動中，考慮讓孩子開心比較多，雖然注意了讓孩子通過與材料的互動學會基本的技能與經驗，而這些經驗對孩子終身發展是否有利是否有價值則平時考慮得較少。雖然我們注意了尊重孩子，讓他們大膽地表達自己的想法，而有時卻忽略了引導作用，忽略了對他們己有經驗的提升。

諾貝爾獎得主德國物理學家勞厄這樣說過：教育無非是一切已學過的東西都忘掉后所剩下的東西，教育重要的不是獲得知識，而是發展思維的能力。這句話所強調的就是要讓孩子學會學習，在學習中獲得觀察、比較、分析的能力。

二、教研互動實踐反思。

在很多日常研討活動中我們經常會見到這樣的現象，即活動完后老師們總是靜靜地等著專家對活動作出評點，自己則很少發表見解。為此，我們強調研討活動中老師們都要發表自己的觀點，不能只做一名聽眾，如果每次活動中教師僅僅是一名聽眾，只是帶著自己的眼睛和耳朵接受專家或他人的觀點的話，那我們的教師就不可能獲得真正意義上的成長。所以，我們強調每次研討實踐活動時，教師要人人參與。

下面是我們開展互動實踐反思的一個實例。

在戶外運動場上，中班和大班的孩子們正玩得不亦樂乎，因為是混齡活動，所以在這里既沒有年齡的分界，更沒有場地的局限。繩子、腳踏車、皮球、小棒在不同年齡、不同性格孩子的眼中，有著不同的定義，于是乎也由此衍生出了不同的玩法。活動中有的孩子玩得大汗淋漓尚不肯停歇，有的則站在一旁看著同伴忙忙碌碌。

活動后執教教師首先作了反思：安排這次混齡活動的目的有兩個，一是通過不同年齡的組合活動促進孩子運動能力的提高；二是促進孩子社會交往能力的發展。從活動情況看，大班孩子的活動很充分，中班的孩子有模仿的，也有參與的，應該說在一定程度上體現了混齡活動的價值。不足的是對不同年齡孩子的指導還不到位。

在研討中老師們各抒已見，提出了不少思考：活動前教師是否思考過為什么要在混齡活動中為孩子們提供這些內容，而不是其他？中大班孩子對于這些活動材料的興趣如何？活動前孩子們各自對這些活動材料有哪些玩法？教師對這些活動材料的擺放位置是否有過設想，如果有，是怎樣想的？在活動前，教師有過哪些觀察與指導的設想，在活動中運用了哪些策略加以實施，成效如何？教師是如何看待混齡活動中有層次性的指導的？在本次活動中，教師是否觀察到有多少孩子在活動過程中形成了互動？混齡活動和非混齡活動的保育工作有區別，而它們之間的區別在哪些方面實踐證明，這種反思對于提高教師的專業水平、教學能力大有促進作用。

為了進一步搞好這項工作，我們鼓勵教師說出自己的真實想法，尊重教師堅持自己個人的觀點。我們認為，教師經常能圍繞教學提出問題是最重要的，從某種意義上講，提出一個問題遠比解答一個問題更重要。因為它本身就是一種深刻的思考、一種認真的研究探討。我們相信，只要假以時日，互動式實踐反思一定會使幼兒園的保教質量得到不斷提高。

三、自我評價實踐反思。

教師可以通過認識自己并進行自我分析，達到自我提高。這個過程我們把它稱之為自燃式的自我解讀，即教師對活動整個過程有充分的考慮，包括活動前的構想、活動中的關注和活動后的審視，只有這樣，才能使教師真正了解自己在做什么，以及為什么要這樣做。自燃式的自我解讀需要教師具有一定的自我認識能力，包括對自己的教學工作、專業水準等多方面素質和能力有所認識，同時還需要有一定的自我批判、自我否定的能力。因此，可以說自我評價實踐反思是培養自我認識的'最佳途徑之一，對促進教師專業化發展有著比較重要的作用。在實踐中，我們經常讓教師對自己的行為進行反思評價，然后不斷調整自己的行為，讓教師們在不斷的實踐―反思―調整―再實踐―再反思―再調整的過程中逐步成長。

在這方面我們有過很多實踐，例如：結合大班幼兒“我們的城市”的主題探索，奚老師設計了“有趣的投幣機”的小組活動。第一次奚老師選擇的小組人數為10人，并讓每位幼兒準備了一枚1元硬幣和一張5元紙幣，并預設了這樣幾個觀察要點：人數是否適宜；遇到哪些共性或突出的、有價值的問題；教師策略運用是否適宜。

圍繞這次活動她的第一次自我解讀是：幼兒的操作興趣濃厚，但缺乏傾聽與合作的能力；使用自動寄包機后獲得的密碼紙容易遺失；教師在活動中鼓勵、追問的策略運用較多，而點撥、應變等跟進策略少。在反思中她認識到“小組活動的人數與錢幣的準備是確保幼兒自主探索、伙伴合作的關鍵，應當予以調整；同時要全面關注不同幼兒在操作投幣機時所出現的不同行為與情感需求，并予以點撥、幫助，使策略運用更加適宜。”

在第二次小組活動時奚老師將人數減少至8人，并讓該組幼兒自主準備五枚1元硬幣或一張5元紙幣，同樣設計了觀察要點：調整后的人數是否適宜；出現了什么新問題；兩組幼兒行為的不同及原因；發現有價值的集體活動素材。

第二次自我解讀：人數適宜，小組成員合作的頻率提高，有互助、共同解決問題的行為產生；在教師的提示下，幼兒重視了對密碼紙的保管，但在使用中，缺乏對應的經驗；教師在活動中的策略運用較第一次相比有所進步，表現在：會接過幼兒拋出的球，以追問、激勵、暗示等多種方式拋還給幼兒。

經過總結分析，奚老師覺得本次活動對小組人數的調整是有效的，對準備錢幣的調整更是有益于幼兒合作、探究；小小的密碼紙隱含了無限的教育契機，整合了對應、操作、記憶等多種教育元素，尤其在數的教育方面有許多可挖掘之處。于是，她又對第三次活動計劃作了調整。這個活動先后進行了幾次這樣的實踐―反思―調整―再實踐―再反思。每次的預設與調整奚老師都是建立在自我解讀前一次活動的基礎上。由此認識一次比一次更清晰，收獲越來越大。

幾年來，通過開展實踐反思、促進教師專業成長的研究探討，我們深有感悟。希臘特爾斐島上有一座阿波羅神廟，上面鐫刻著蘇格拉底的一句話：叫做“認識你自己”。表面上看來，沒有人比自己更了解自己了，其實不然，你不比別人更了解你自己，除非你擁有一面鏡子。自燃式的自我解讀就是給教師提供了一面鏡子，教師們通過照鏡子，積累了有益的教育經驗，展現了各自的教育智慧，從而使我們的幼兒教育更加卓有成效。

教師專業化成長之路（實用18篇）篇十二

成長之路，漫長而又崎嶇。在我們成長的路上會遇到許多形形色色的人和事。這些人教會了我善良和勇敢，這些事讓我悟出了做任何事都要腳踏實地。雖然在我成長的路上這些人、這些事讓我懂得了許多道理，但是我今天要說的是在我成長的路上陪伴我的四季。

春天，一個萬物復蘇的季節。大自然開始點綴她的“江山”，小草偷偷地從土里鉆出來，左顧右盼地尋找著自己的好朋友。柳樹也在擺弄著自己的秀發。美麗的花兒也開放了，跟著春風奔跑。在這個生機勃勃富有生命力的季節，我看到了大自然為我們創造出許多不同的色彩。我要感謝春天在我成長的路上教會了我要有豐富的創造力，創造出一個屬于自己的多彩世界。

夏天，一個多姿多彩的季節。各色的野花競相開放，紅的、白的、紫的、黃的、粉紅的……鮮艷奪目，美不勝收。樹木長得郁郁蔥蔥，密密層層，就像一把把大傘，遮住了火辣的太陽，為人們帶來了陰涼。碧綠的草地上，嫩嫩的小草親密地擠在一起，它們手拉手，織出一塊塊柔軟的地毯。在這個烈日炎炎的季節，我看到了生命的頑強。我要感謝夏天在我成長的路上教會了我不管道路多么荊棘，我們也要創造出自己的價值。

秋天，一個清爽豐碩的季節。金燦燦的樹葉帶著大樹的希望在空中表演著它們的最后一段舞蹈。枯黃的小草發出沙沙地聲音，好像在對我們說：“朋友們，我們來年再會!”最讓我欣賞的是孤標傲世的秋菊，它們在蕭瑟的秋風中依然綻放著。在這個秋高氣爽的季節，我看到了使命的重要性。我要感謝秋天在我成長的路上教會了我即使前方多么艱辛，我們也要完成自己所肩負的責任。

冬天，一個大雪紛飛的季節。鵝毛般的大雪在空中飛舞，雪花像小小的羽毛，像吹落的梨花瓣，零零落落。頓時大地變成了一個銀裝素裹的世界。還有那“凌寒獨自開”的梅花，傲然挺立，開出了芬芳的花朵。在這個冰天雪地的季節，我看到了活著的節氣。我要感謝冬天在我成長的路上，教會了我即使環境多么惡劣，我們也要活的有氣節。

在繽紛多彩的四季中，我成長了。我要感謝：春天的陽光賜予我熱情，夏天的細雨賜給我滋潤，秋天的驟風賜予我勇敢，冬天的大雪賜予我頑強。四季啊，你讓我從一個懵懂無知的孩子，變成了一個敢做敢為的少年!

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教師專業化成長之路（實用18篇）篇十三

摘要:中學體育教師的職業成長過程中面臨著許多挑戰,通過解析其職業成長過程中的諸多因素,探求其職業成長的路徑,對于促進中學體育教育改革和優化中學體育教師專業結構意義重大。

關鍵詞:中學體育教師;職業成長;應試教育;綜合體育教育能力。

隨著體育教育改革的不斷深入,體育學科傳統的單一性教學已被綜合性、多元性的體育教學手段、教學形式所代替。在中學體育教學過程中,教師既要面向全體學生,又要發展學生的體育個性,使每個學生都能得到提高,這就對體育教師的教育手段、方法有了更高的要求,決定了中學體育教師要在職業成長過程中不斷完善自己的專業結構。

1.1應試教育對體育課的冷落。

長期以來,受應試教育的影響,中學體育課基本被認為是中學教育中的“小三門”之一,課堂教學只注重基本知識的掌握,不能體現體育教育的本質規律,體育課程成為中學課程中可有可無的副科。隨著素質教育的推進,尤其是2001年6月,《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》進一步明確了加快構建符合素質教育要求的課程體系的任務后,體育教育逐漸得到重視和普及。然而,體育課程是整個基礎教育中的薄弱環節,沒有得到根本性的改變,離素質教育還有一定距離,難以跟上21世紀社會經濟和教育發展的步伐”。[1]這種現象也造成中學體育教師普遍存在著知識結構單一、文化素質偏低、偏重于體育基礎知識和技能技巧,輕視體育的審美、文化意蘊,更不重視教育科學知識的掌握與應用,對中學體育教師的職業成長極為不利。

1.2對中學體育教育改革理念理解的錯位。

中學體育教育與其他學科教育相比,還顯落后。如,理論研究還不完善,未得到普及和發展;體育教育的新理念未得到推行和落實。中學體育教育還普遍存在著注重“雙基”枯燥的訓練,如普遍缺乏對體育教學的本體性質與科學價值觀念的體現,表現出“非教學化”和“專業化”傾向[2]。缺乏審美體驗和諸如情感、人格精神等的人文性、愉悅性、綜合性和創造性的特征。由于中學體育教育改革理念沒有被真正領會和拓展,而被簡單地當作一種綱領性文件來照本宣科,經典性的課例被當作卡拉ok式的簡單模仿,新教材,舊教法依然普遍;對中學體育教育改革理念的錯位理解,導致中學體育教師專業結構的缺陷和職業能力的異常形成。

1.3綜合教育能力欠缺。

目前的中學體育教師大多畢業于體育專業,對于專業知識都有比較系統的學習和訓練。不過,中學體育教學綜合性較強,不僅需要教師不斷提高自身的專業素養,還需要教師有較強的綜合業務能力和組織能力;更重要的是,教育水平的高低還取決于教師內在的教育認同感。但是從目前現狀來看,這種綜合性的體育教育能力的欠缺仍是束縛體育教師職業成長的瓶頸之一,也是制約中學體育教育改革的重要因素。

不斷提升中學體育教師的體育素質,是中學體育教師職業成長過程的重要目標。所謂體育素質,也就是在體育領域內應具備的綜合能力。體育素質的培養也就是綜合素質的培養,而不是強調某一門專業拔尖。綜合素質培養的任務不僅僅是讓學生掌握一些體育知識和體育技能技巧,更重要的是通過體育教學,讓學生在體育的熏陶中全面提高學生對體育的感受和表現能力,養成健康的審美情趣。

2.2強化理論教學是中學體育教師職業成長的重要內容。

扎實的理論基礎是體育教學與體育活動的根基,也是中學體育教師職業成長歷程中的重要內容。中學體育教材的教學內容是有機地串聯的,具有一定的系統性和科學性。每一項教學內容都有體育理論,中學體育教師要掌握各種技術理論的基本知識,此外還應掌握體育美學、體育教育,并對中外體育史、體育教學發展概況有所了解。

3.1不斷適應課程改革帶來的挑戰。

隨著第八次課程改革的不斷推進,廣大中學體育教師從這次課程改革中明顯體會到改革帶來的壓力和挑戰。面對新理念、新方法、新教材,對于中學體育教師們來說,要改變思路、更新觀念、放棄方法,并非易事。中學體育教師在進行一系列的課程培訓之后,在提高理論素養的同時,還要提高實踐能力,要盡快確立嶄新的教育觀念,改進原有的教學方法、行為和手段,轉變角色,提升意識,強化自身的專業水平,迎接來自諸多方面的挑戰。

3.2不斷豐富體育教學策略和手段。

貧乏的體育教學策略和單一的體育教學手段,一方面減弱了中學體育教師作為傳道授業的知識權威形象,同時又增加了中學體育教師專業成長的壓力。獲取信息的多渠道性使中學體育教師在整個社會民眾中的知識權威形象逐漸喪失,他在行使教育職能時的工作重心也由傳道授業轉向培養學生的求知能力。由于中學體育教師個人信息獲得的有限性,使得他在面對整個或多個班級的學生時,并不能時時、處處處于絕對的優勢,因而學生眼中的權威形象也不斷被削弱。為維護自己的專業形象,中學體育教師要不斷學習、勤學苦練,不斷更新自己的知識結構,豐富自己的體育教學策略和手段。

3.3不斷更新體育教育知識與理念。

體育教育知識主要包括體育教育內容、方法等。體育教育理念由原來的體育內部知識、技能的訓練轉向包括知識、技能、體育審美、創造、批評和增強體育教育的文化蘊意。但是較高的體育教學審美能力、鑒賞能力、創造能力等是中學體育教師存在的薄弱環節。所以,從更新中學體育教育知識和理念的角度出發,體育教學內容應轉向以體育審美為核心,注重學生的主動參與,如體育創作、表演和反思、評價等。教學方法主要是打破傳統的教材教法模式轉向以學生為主、教師引導學生主動參與體育活動并通過體驗、創造、表現、評價與反思等環節及運用多媒體技術進行教學等。

3.4不斷提升自己的教育科研能力。

在知識更新、社會變革的今天,只有加強學習,在廣泛的學習中求得發展,才能跟上時代的腳步,適應現代教育的要求。[3]體育教師的成長與自我完善是一個循序漸進的過程、也是一個學習的過程,這個過程又具有連續性和復雜性。如何在體育教育教學過程中,體現新課程特點,實現體育學科在教育教學過程中新課程的有關教育教學目標,是任何一名中學體育教師遇到的新的挑戰。因此,中學體育教師應該使自己具備體育教育科研能力,對體育教育過程中所發現的新思想、出現的新問題進行研究,運用科學的方法來認識和解決問題。只有在科學理論指導下,不斷進行體育教育科學研究、更新教育觀念、改革體育教育內容和方法,結合實際探索規律,才能有效地進行中學體育教學工作。

參考文獻:。

[1]教育部基礎教育司.體育課程標準解讀[m].北京:北京師范大學出版社,2002:46.

[2]郭聲健.教學教育[m].北京:教育科學出版社,2001:23.

教師專業化成長之路（實用18篇）篇十四

歲月蔥蘢，一晃又是年末。一年來，我堅守"真真切切做人，踏踏實事做事，認認真真的學習，兢兢業業的工作。"可以說，忙碌伴隨著經歷，汗水孕育了成長。

踏入教研室這塊平臺，我深刻的感受到"山之高，林之密，樹之大，才之多。高手如云，遍布林海。"相形之下，我是那么淺薄，猶如幼兒園剛剛起步的娃娃，在教研教改方面一片空白而不知所措。記憶最深的是，當田主任將厚厚的一沓數學資料書放到我的辦公桌上，并告訴我再過一個禮拜，北京師范大學的專家到靈口小學調研，要我充分做好應屆的準備的時候，我懵懂了。擔憂和恐懼像一座大山一樣壓在頭頂。雖說，我在教學一線負責教學管理十幾年，可我一直擔任的是五、六年級的語文教學。對于數學學科，我還真是所知甚少，教研教改不是做題，教學研究也不是上課。要求我不僅要和數學專家面對面交流，還要對從教二十多年的優秀數學老師的課堂進行點評，提出指導性的意見和建議，這還真不是臨陣磨槍就可以做到的。我害怕因我的無知鬧出笑話；我擔心，我所學的皮毛無以和專家面對面的交流而讓單位蒙羞；我更怯于指導教師在教學中深入貫徹分層教學的理念。這些像更大的一座大山壓得我喘不過氣。

"既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。"我強迫自己進入煉獄般的學習。強迫自己看數學課標，強迫自己一遍又一遍的做題，強迫自己將生活與數學聯系起來，強迫自己和數學老師交流。強迫自己反反復復尋找數學感覺。12本數學教材，幾乎是我每天都要溫習的課程。為了深切的感知《觀察物體》的內容，我的辦公桌上經常堆積著用土豆切成的小正方體，用紙疊的大正方體，通過一次又一次的擺放來深化理解；為了將不懂的問題徹底弄明白，從二樓到一樓，我無數次地向慧珍楊老師請教數學立體圖形的感覺，請教數學思想和數學思維在教學中的體現。為了弄清《旋轉和平移》，我一次次的用紙條拼接，用圓珠筆在紙上畫。我知道，要想勝任小學數學教研員的工作，我必須不停的學習，不厭其煩的練習，從零做起，從一步一步開始。

那一年我負責審定小學1—6年級的數學期末考試試題，我做了不下8遍，我仔細翻找了每一個知識點，我反復計算每一道題的答案。我一道題一道題的驗證，連標點符號也不放過。考試雖已過去很久了，我的心依然懸在半空。那一年，我明白了什么叫如履薄冰，什么是膽戰心驚。

直到今年，我才基本介入數學領域，有了自己的粗淺思考和想法。雖然期末考試的數學試題還不盡人意，但融入了我自己的思考，突出了數學即生活的思想，滲透了高效課堂的理念，對一線教師的數學教學有針對性、指導性。如果借此能改變教師"以學為主"關注過程的教學方式，就是我最大的欣慰。

為了豐富自己，我將自己變成一只采蜜的蜜蜂，所到之處，一旦有花香，我便竭力去實現采蜜的愿望。下鄉筆記本上，密密麻麻的，每一個字都是一顆寶貴的珍珠；美一點體會，都注入了我的希望；每一份反思和設計，都印證了我的足跡。

我倍加珍惜每一次外出學習的機會。在西安參加的北京清華附小的"1+x"模式的課堂觀摩，竇桂梅老師的真實課堂，讓我感到深深的震撼。她開啟的不僅是學生的思維，更有厚重的人生思考。"皇帝愛美，喜歡打扮這是他的愛好，本沒有錯，但是過分了，就會衍生出許多荒誕滑稽的事情。愛好一旦變成嗜好，超越了度，變成癡迷，就成為病態了。""皇帝在游行大典上出丑，第一責任人真的只是首次派遣出去的兩位大臣嗎？后來派去的那一群大臣呢？他們沒有責任嗎？皇帝自己也去看了，他就沒有責任嗎？""如果我們每個人都負有著主人翁的思想，都認為自己有責任，那么，一個集體，一個團隊，一個公司，會很快趨于癱瘓的趨勢嗎？還會有事不關己，高高掛起的現象嗎？"這一反問，激活了學生的思維，也激發了聽課者的思考。將"責任人"的內涵和外延詮釋得淋漓盡致。

寶雞之行，高效課堂的理念貫徹的如此之深、之透讓我有洞開心扉，醍醐灌頂之感。尤其是和副校長李曉萍、數學教研組長張榮娟的交流中，我深刻感受到我們學的是那么淺薄，領悟的非常淺顯、有限。那次教研交流研討活動上，我看到了我縣教師的渴求和希冀，西街小學的老師們，通過一年來"121目標教學"模式的實驗，步入瓶頸了，他們像一對穿越草原的騎士，來到廣袤的大草原上，沒有了路，也沒有了方向，找不到東南西北了，陷入茫然和混沌之中。古城小學、景村小學的教師通過兩、三個月的"臨帖"學習，師生已經沒有了當初的新鮮感，陷入疲倦之態。那次研討交流，讓我縣教師找到了方向，真正明白了"教學有法，心中有模，手頭無模"才是真境界。領導的安排的這次外出學習，真是一場及時雨，灌溉了一片片渴求引導的心田。

由此，我深切的感受到，學習是我一生的課程！

教師專業化成長之路（實用18篇）篇十五

讀書傳承文明，讀書使人明智、聰慧，讀書對一個民族和一個人的重要性不言而喻，徜徉文學殿堂，滋潤心靈成長教師隨筆。因此閱讀教學在小學語文教學中占有十分重要的地位，是語文教學的重要一環，閱讀教學的成敗決定了語文教學的成敗。

閱讀是人格平等基礎上的心靈相約、和諧對話，是相互信賴氛圍中的精神交融。當今閱讀教學中的對話體現出多元化和開放性的特點，即學生與教師的對話、學生與學生的對話、學生與文本的對話、學生與文本作者的對話。

我認為在諸多的對話中，學生與文本的對話最為重要，是所有對話中的根本，脫離了文本，一切都無從談起。

第一，要激發學生與文本對話的愿望和興趣。

這需要家長和老師的共同努力。老師要充分發揮引導作用，經常開展一些語文實踐活動，舉辦一些讀書會、交流會、朗誦會和故事會，利用語言的有趣、幽默、詼諧、凝練、深刻、意境、曲折、豐富，讓學生感受祖國語言文字的獨特魅力，讓學生漸漸愛上讀書，老師筆記《徜徉文學殿堂，滋潤心靈成長教師隨筆》。

第二，要給學生營造與文本對話的環境和氛圍。

中外書籍浩如煙海，教師首先要給學生推薦適合閱讀的書目。并在教室里設置圖書角，讓學生把自己喜愛的書籍奉獻出來，一人拿出一本書，就能讓學生讀到幾十本書，不僅大大減輕了學生購書的負擔，而且營造了讀書的氛圍。老師每天課堂上拿出固定的時間，讓學生以自己喜歡的方式讀喜歡的書，給學生讀書提供時間保障，創設讀書的環境。

第三，要尊重學生與文本對話的理解和體驗。

讀書歸根結底是讀書者的事情，是讀書者不斷思考、理解、感悟、分析和體驗的內化過程，只要學生的人生觀和價值觀正確，教師就不能把自己的理解和分析強加給學生。學生隨年齡的增長、閱歷的豐富和環境的改變，就會有更深程度的理解，也許這就是我們說的“常讀常新”吧。

書籍是精神的食糧，是進步的階梯，讀書就是汲取營養，拾級而上，盡情欣賞旅途的美麗風光。

教師專業化成長之路（實用18篇）篇十六

陳大偉老師在《怎樣觀課議課》一書中，當談論教師個人理論合理性的時候，提出了教師專業成長的另一條道路，那就是對個人受教育史敘述和研究。“每一個教師都有或長或短的受教育經歷，在當學生的時候，自己的老師在用他們的知識、他們的行為、他們的思想和人格操守詮釋教師角色。”他提到：“不當教師的人，也許不用去刻意回憶和審視自己受教育的經歷和自己的教師，而如果是要做教師，這種回望就具有了特殊的意義。這種回望是從受教育者的角度出發的，它有利于我們在教育交往與對話的實踐中更好的移植換位。”在咀嚼這段文字的時候，我又不禁想起了我的初中生活。那本該是學生生涯中一段彌足珍貴、值得回味的時光，但于我來說，我卻總不愿去回憶，有意識的把它壓制到遺忘中，以避免內心的波動。我入學較早，11歲那年就上了初一。一入學，我們這些從各村來的學生都得住校，周日晚上去上夜自習，周五下午回家。入學的第一天，除了見到陸陸續續進入班級的同學，當然還認識了一個頭號人物——班主任。他大概有三十來歲，身材瘦小，一看就很精明，再加上他那副殺傷力極強的眼睛，頓時讓嘈雜的班級安靜了下來。如果要用一個字來形容他的面孔，我會毫不猶豫地說——兇!那時的我哪曾想到，這一相遇，我三年的命運就掌握在了他的手里。我們晚上一般會有一節自由寫作業的自習。那時，他總喜歡在窗臺外面出其不意地觀察我們，然后陰沉著臉在教室來回巡視一番，那惡狠狠的目光掃遍教室的每一個角落，讓我們膽戰心驚。巡視完一圈之后，再走上講臺，用低沉的語氣告訴我們把筆放下來，接下來便是“大會”。大會的程序一般是這樣，先點幾個被他發現不遵守紀律學生的名字，讓他們站起來或者走上講臺，然后惡狠狠地訓斥一番，那言語自然是切中要害，一針見血，讓被叫到的每一個同學都抬不起頭來。很不幸，我很快的加入到了被“”的行列。剛入學那會，我是一個活潑好動的學生，干什么事都很積極，上課喜好回答問題，成績也好。只是，那時的我紀律意識淡薄，在沒有老師看管的時候，總情不自禁地和同桌閑聊幾句。至于說什么，我現在絲毫想不起來。更讓我意想不到的是，我的人生“禍根”就此埋下。很快，我就成了班主任重點打擊的對象。第一次被他罰站的時候，我害怕極了，內心的膽怯導致我的雙腿一直在顫抖，唯一期盼的就是下課鈴聲趕快響起，好讓我少受煎熬。在眾目睽睽之下，被老師批評終究是一件極不光彩的事情，我也深刻體會到了什么叫做無地自容。下課之后，我不敢和同學們的目光直視，還有，那時的同學也不太情愿和一個被老師批評過的學生在一起玩，我只能安靜地坐在座位上。再后來，我接二連三地被老師批評，以至他對我有點“恨之入骨”，語言一次比一次犀利，懲罰一次比一次嚴重。究其原因，還是我愛說話。其實，到現在我始終不明白為什么當時我為什么要說話?可能那時真的是管不住自己吧，也有可能真的是無心之過。經過了半年的適應期，我已經學會了怎樣做一名遵守紀律的學生。后來，他任命了一批班干部，給他們一個紀律本，讓他們把平時違反紀律的人名記下來，留在每周一的班會上集中宣布。想想那時的學生們能得到此殊榮是多么的驕傲和自豪呀!可悲劇隨之再次降臨到我的頭上。班委中有一個體育委員，我和他曾鬧過矛盾。或許是少不更事，他便利用職務之便報復我。清楚地記得有一次早讀的時候，后面的同學拿著書本問我英語單詞怎么讀，我便扭過頭去告訴了她。等周一開班會的時候，就聽到班長念到：星期三早讀，扶晶晶和管芳芳說話。他還用小利小惠誘導其他班委也記我的名字，于是，我變成了眾矢之的。對于一個屢次被老師批評的我，根本不敢也沒有能力反抗，更不知道該向誰解釋，只能默默地承受一切。我每天都在提心吊膽下生活。怕上語文課，怕碰到班主任，甚至害怕去學校。長此以往，入學時那個活潑開朗的我蕩然無存。我變得不愛說話，上課也極愛跑神，成績自然也大不如前。這樣的我在班級中又成了其他同學的反面教材，因為曾在班會上，班主任告訴他們，紀律差的同學其他方面必定也會跟著差。在那時，我內心滋生著一種強烈的渴望，渴望那個能給予我關心和愛護的小學班主任能夠繼續當我的班主任，甚至多次夢到他真的成了我的班主任，讓我再次體會到當學生的幸福。可醒來的時候，內心還是不免失落和惆悵。就這樣反反復復、膽戰心驚地過去了一兩年。后來我們都懂事了，班委也不再和我作對了，自然也不記我名字了，而成績平平的我也被班主任邊緣化了。于是在相安無事中，我過完了我的初中生活。以前在回想這段經歷的時候，我的確有抱怨過當時班主任的想法。甚至還曾自嘲地說道，一朵祖國的花兒就這樣被他無情地掐死在了花園中。那時的我并沒有說是很搗亂，如果他能耐心地教育我一次，如果他能寬容我一次，如果他能讓我解釋一次，如果他能明察秋毫一次，如果他措辭再溫和一點，如果我不是他的眼中釘......或許，我的命運又會截然不同吧。“回首向來蕭瑟處，也無風雨也無晴”。現如今，再去挖掘這段經歷時，我已經很淡然了。“存在即合理”，或許，正是那段消磨不去的經歷讓我更加懂得了身為人師的我該如何去呵護孩子的心靈，該如何為他們的成長保駕護航;明白了在孩子犯錯時定要先了解原因以及及時恰當地教誨;體會到了在孩子有困難時該如何設身處地的為他們著想......“己所不欲勿施于人”，我會帶著經驗教訓去愛護每一個孩子，讓他們茁壯成長!

教師專業化成長之路（實用18篇）篇十七

尊敬的各位領導：

走進教師崗位已經第三個年頭，也經歷過了很多的事情，對于新教師的我而言，不管是開心的還是不開心的經歷，都是寶貴的經驗。三年下來，我也改變了很多，我的急脾氣，我的耐性，我的堅韌――逐漸的，我也慢慢熟稔該如何做一個好老師。

后來我讀到了一個故事，故事中說古代有位老禪師，一日晚看見墻角邊有一張椅子，是哪位出家人違犯寺規越墻出去遛達了。老禪師也不聲張，走到墻邊，移開椅子，就地而蹲。少頃，果真有一小和尚翻墻，黑暗中踩著老禪師的背脊跳進了院子。當他發覺剛才踏的不是椅子，而是自己的師傅時，驚慌失措，張口結舌。但師傅并沒有厲聲責備他，只是以平靜的語調說：“夜深天涼，快去多穿一件衣服。”

聽過這樣兩句話：“老師不經意的一句話，可能會創造一個奇跡；老師不經意的一個眼神，也許會扼殺一個人才。”“智如泉涌，行可以為表儀者，人師也。”我們對孩子是全心全意，還是半心半意，三心二意，孩子心中清清楚楚；我們習以為常的一個行為在孩子心中也許產生不可估量的影響。所以，我們不妨大步向前走的時候稍微停留，反思一下：是否有缺失的行為，是否未能給學生表率，是否已留下了遺憾？在張藝謀導演的一部電影中，一個小小的代課老師魏敏芝，只因老師離去前交代過這些孩子“一個也不能少”這樣一句話就能如此堅定執著地尋回每一位輟學的孩子，這種精神是值得每一位老師學習的！我們不僅要保證學生的數量，更重要的是讓陽光遍撒每個被遺忘的角落。

高二上學期的那節課上課鈴聲正在響起，他還執意跑到講臺邊的飲水機倒水喝，而其他同學正在準備上課，進入上課狀態。看他這樣，我說“已經上課了，別倒了。”他仍繼續在那等著水，我隨口又來一句“你怎么無賴呢？”講臺邊的同學聽了都笑了，我也并沒有訓斥他的語氣，因為平時在和朋友交流的時候，就是很常用的一句口語，并不是貶低人的意味。在接下來的一節課中，這位男生一直表現煩躁，趴著不愿意聽講，為了調動他認真聽，我請他回答問題，他冰冷的回答我一句“不會。”當時只覺得男生有點奇怪，包括下課都沒有找他詢問原因。后來我想想不對勁，原來挺配合的一個學生，今天怎么會反常了一樣呢？我心里越想越不舒服，肯定是出什么問題了。在晚上自習之前，我把他找出教室，慢慢引入課堂的那一幕，我問他“你真的不會嗎？”他一臉嚴肅，繼續不理睬我。我把問題講給他聽，告訴他講解。他說“你別講了，我會。我就是不想說，因為你說我無賴。”我頓悟。原來如此，一句未經考慮的話給這學生帶來這樣的困惑、生氣。我解釋給他聽我對這個詞的看法，當他了解后立即展開了笑臉，開心的和我說起話來。

我慶幸，我跨出了第一步，按男生的性格他不會主動來找我說出他的不滿，也許就會因為這句話，他將反感我這個老師，甚至厭惡這門學科。在我與朋友交流的過程中不乏聽到這樣的故事，因為某一個學科老師的幾句言語而討厭甚至失去這門學科的興趣，越學越困難。蘇霍姆林斯基說：“教育，首先就是理解，不理解學生，不理解學生的智力發展過程，不清楚學生的思維、興趣等就談不上教育。”這次事件在我教師生涯中將會留下永不磨滅的回憶，時刻提醒我給予學生一份尊重、信任和理解。

做教師沒有能力點燃火種，但絕不能熄滅火種！面對眼前這些充滿好奇和天真的孩子們，作為老師的我們唯有努力讓每一個孩子的心中充滿陽光，讓每一個孩子在愛的撫慰下快樂成長。孩子的心靈如水晶般純潔而美麗；孩子的心靈又如玻璃般脆弱而易碎。我們需要做的則是欣賞他們水晶般的心靈，并要保護他們玻璃一樣易碎的自尊。現在回想起初為人師時的一幕幕，我不免一陣臉紅。愧疚不該嚇著那些孩子；責備自己處理問題的方式。為了維護那么一點尊嚴，或是為了挽回那么一點面子，只是為了證明我是一個不可侵犯的老師，哦，這是多么的不堪回首。慶幸的是，在與孩子一次次磨合的過程中，我慢慢學會了寬容，學會了理解。在以后的日子里，我努力地蹲下身子與學生對話，也努力地用自身的行動影響他們，潛移默化，潤物無聲。“如果每個孩子都覺得有一只溫暖的手在引導他前進，而不是用腳去踢他的胸脯，那么教育就能更好地完成自己的使命。”愿我們能做得更好，讓每一個學生都覺得“有一只溫暖的手在引導他前進。”

我的教師成長之路才剛剛起航，感謝我的學生，是他們讓我深刻的認識了自己的不足，讓我不斷感悟到教育的真諦，讓我知道了愛心與耐心的重要性，教會了我如何善待孩子、善待生命。看著學生充滿自信，對人生充滿目標，腳踏實地的取得每一分進步，都讓為人師者的我感到無比的幸福。

教師專業化成長之路（實用18篇）篇十八

尊敬的各位領導：

"認真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。"這是我最信奉的一句名言。我相信，認真不僅僅是一種態度，也是一種能力。

從我負責縣級微型課題的管理工作開始，對于收交的所有課題，我一一查看，不僅看形式，還注重選題，查看信息的填寫，研究計劃的制定，方法的設計，過程的規劃，成果的呈現等逐一進行認真審查。尤其是去年冬天，老師們聞之評職需要課題研究之后，一線教師申報的微型課題像雪片一樣飛來，我幾乎每天都要接待來自一線教師交來的課題研究申請書。這個冬天，顯得格外忙碌。每天每天，我都高度緊張，既要準備各鎮教師的高效課堂展示的點評輔導，還要做好全縣青年教師的賽教組織工作，還有復式教學研討會的召開的準備工作。幾乎是白天下鄉，晚上回來加班加點，唯恐疏漏；有時下鄉回來已到了周末，我的辦公桌上的申請書已摞起一尺多高，椅子上，沙發上，滿滿當當都是。初中的、小學的、高中的、幼兒園的，分學科的，分鄉鎮的，市級的，縣級的……應接不暇。還有室內其他同事代收的，我必須一一登記。我一個一個審查，一份一份修改課題名稱，一張一張填寫立項證書。對于申報市級的課題，我必須一份份簽字、蓋章、統計、整理、打包。還有好多老師不會填寫課題申請書，電話請教的；還有不知道填報程序，來電咨詢的。有時，從早上7點開始，電話就開始響；有時，晚上12點了，還有老師詢問。對于所有電話，我都一一耐心回復，悉心指導。有的老師親自到辦公室請教，即使再忙，我也認真給他們講解。同樣的話，我不厭其煩地說過無數遍；同樣的事，我一遍又一遍的重復著而不知疲倦。我幾乎沒有度過一個輕松的公休日，沒有幾個周末不在單位加班。

今年的微型課題申報，雖然數量少了很多，但大多是一個一個送來，一份一份受理。

忙碌中，歲月匆匆而過。"把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。"認真，是我永恒的課題。順利完成這些工作，是我最大的心愿。

"實施高效課堂，感動不如心動，心動不如行動，行動還要互動，互動仍需帶動。我們只有讓教師積極行動起來，努力去做，去體驗、去親身感悟，才能實現教師在高效課堂方面的專業成長。"小組會議上，陳主任誠懇的說出了自己的想法。希望我能勇于挑戰自我，采用體驗式培訓，讓老師親身體驗在高效課堂中學生是如何進行"自主、合作、探究、展示、評價"的，與傳統的課堂有有何不同之處。

我站在現實的平臺之上，仰望這一任務，感受到這猶如一棵直插云霄的參天大樹，無以及頂；亦猶如一片汪洋大海，浩淼無窮，找不到出口。這是一座巨石的壓力，我不停地在網絡搜尋，在無數的博客里尋覓探礦，和認識的不認識的教育陣地交流，箱陌生的或熟悉的教師間請教，希望我的執著和熱忱能換得一份釋然和自信。

在那次培訓中，我首先組織教師組建小組，創建組名，配好對子，展示小組口號。然后進入課堂實際演練，所有的參與培訓的教師都是學生，我們小教組的老師參與其中，成為一員。按照"五步三查"的模式，充分讓教師們"獨學、對學、群學",然后放大教師們的展示。在此過程，不斷給予有效的、具體的評價。對于教師們提的問題，小組解答不了、全班解答不了時，陳主任、張老師積極解答。整個過程，教師激情高漲，爭相展示，參與度100%,沒有思想拋錨的，也沒有東張西望的，更沒有干其他事情的。教師的反響非常好。

這是第一次嘗試，雖然沒有太大的紕漏，但最后的理論提升，我依然沒有找到切入點；學習目標的展示和檢測的試題還不能完善，評價過度還顯得生硬單薄。回來之后，我主動打電話和石門真的參訓老師聯系，聽取她們的意見和需求。我們大約交談了3個多小時。"我們的教師不缺乏理論，就缺乏實際的體驗和感悟。"孫成娥主任的這句話對我觸動很大，我不斷反思，在頭腦中一遍遍的放映培訓的情景。后來，陳主任就這次培訓情況和我做了長達4個多小時的交流，小組會議上，每位同仁都真誠地提出了建議和改進意見。陳主任也說出了她的擔心和顧慮，充分肯定了我勇于嘗試和大膽挑戰的勇氣。

回首過往，汗水相伴，淚水相隨，笑聲相依。經歷了坎坎坷坷的探索，風風雨雨的磨礪，不求自己閃耀多少光華，只愿我的付出能為一線教學奉獻一份力量，能為教研室的蓬勃發展增光添彩！

謝謝大家！