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支部書記履職報告（精選20篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

我任校黨支部書記已經幾年了，多年來我積累了必須的工作經驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執行黨的教育方針政策，開拓創新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調動和發揮了全體黨員的用心性和創造性，推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續...員先進性教育活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

(二)、正確把握引導黨員增強職責感。

引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現。

根據黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體干部和...員提出幾方面的要求：1.團結是班子戰斗力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。

(一)、指導思想。

本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐潛力，以提高教師的業務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

(二)、培訓資料。

1、政治思想和時事教育。

本學年度繼續以學習江澤民同志“三個代表”思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內涵的好處。

2、教師職業道德教育。

本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業道德建設實施意見》和縣教育局《關于中小學教師“三亂”的規定》。

開展黨員結對幫扶活動，聯系聯系班主任與特困學生結成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發他們的學習興趣，與家長聯系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網絡。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。

我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關系，協調各部門之間的關系中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

述職人：

2022年xx月xx日。

支部書記履職報告（精選20篇）篇二

保持共產黨員的政治本色，堅定理想信念，堅持廉潔自律，遵紀守法；認真履行職責，練就干事本領，腳踏實地，開拓進取，爭創一流業績。不辜負黨組織和公司領導的期望，較好地完成了地面設備研發部和研發中心第二黨支部的工作任務。

一、強化學習，不斷提升業務能力。

理論素質是黨員干部素質的基石?，F在新形勢、新情況、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業務和文化素質，不斷增強解決實際問題的能力。

一是加強政治學習，提高政治素養。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆四中全會和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯系實際，用政治理論指導自己的工作實踐，堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。

強化業務學習，提升工作水平。

1）黨務知識學習，學習《全面從嚴治黨新規導讀》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨員相關知識書籍。對于收到的上級下發的學習文件認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數，便于指導和開展工作。

2）工作業務學習。深入學習于2020年3月12日,正式發布實施《中國城市軌道交通智慧城軌發展綱要》，這是我國城軌行業深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大交通強國建設決策部署的重大舉措，是城軌行業首部交通強國建設的發展藍圖,是我國城軌行業領導和專家集體智慧的結晶。不斷加強軌道交通列車運行控制系統和業務知識的學習，緊跟技術發展的趨勢，努力提高分析解決實際問題的能力。著力在業務理論和工作實踐兩個方面加強專業知識學習。業務理論主要學習最新裂開系統的發展趨勢、對于車車協同、虛擬編組、智能運維等新知識、新技術認真學習、深入體會、觸類旁通，指引自己對于列控系統的準確把握，只有如此才能再工作中準確把握技術發展動向，保證產品或系統跟上技術發展的潮流、立于不敗之地。

三是依托主題教育，練就過硬本領。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育各項活動，堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養、強化“四個意識”的過程。充分利用本次主題教育開展的契機，扎實練就自身本領，堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育同完成改革發展穩定各項任務結合起來，同黨中央部署正在做的事結合起來，把煥發出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創業的實際成果。

二、明責擔當，合力推進責任落實。

認真落實全面從嚴治黨要求，強化責任擔當，把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，創新工作方式，完善工作機制，扎實履行監督責任。

(一)強化政治擔當，壓實支部書記責任。黨支部書記是黨的最基層組織的負責人，是黨支部一班人的“帶頭人”，其個人品質、才能、工作方法對黨員、群眾的凝聚力起著重要作用，既要言傳更要身教。

1）認證貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。

2）對上級黨組織的決議、指示，及時向支委會和支部黨員大會傳達，并對如何貫徹執行上級黨組織的決議、指示提出自己的意見。

4）抓好支部委員的政治理論學習，加強支部委員會的思想作風建設，開好支部委員會的民主生活會。

5）定期檢查支部工作計劃和決議的執行情況，按時向支委會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

6）制定支部黨員的學習計劃，根據公司黨委及研發中心黨總支的要求定期組織支部黨員學習；每周發布《二支部》小報開展黨史學習。

7）制定黨員發展計劃，積極發展優秀的員工進入黨組織，定期與黨員進行談心談話和廉政談話。

(二)堅持抓常抓長，強化部門管理。作為研發中心地面設備研發部經理，始終把部門的工作任務和人員培養放在首位，每年年初梳理部門工作任務和人員安排并做好規劃。

1）加強部門研發工作實施計劃的編制，卡控階段里程碑的設置，嚴格按照階段成果要求來評價項目進度。

2）定期召開部門例會，了解工作進展情況，協調人員安排，對非計劃性工作進行安排和跟蹤解決。

3）執行工程項目進度專人管理制度，定期匯總提交工程項目的進度安排、人員分配。

4）開展部門資料收集工作。先后建立產品測試單匯總、產品版本發布匯總、現場重大問題匯總等機制。收集部門的過程數據，利于年度部門工作的查漏補缺。

5）按照研發中心要求，按時完成專利編寫、軟件著作權申請、新聞稿編輯、公眾號文章撰寫等相關工作。

6）做好新員工招聘和新員工入職后的培訓工作。每位新員工制定一名指導老師，帶領新員工開展相關研發工作，以“傳、幫、帶”的方式加快部門新員工的成長。對具備一定能力的員工，提供培訓提升的機會和項目負責人的機會，促進其快速成長，能夠獨立的解決問題和完成工作。始終把落實中央八項規定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節點。對下屬在節前教育提醒、節中監督檢查、節后問責處理，每個節日前都發通知、明禁令，早教育、早提醒，有效防止“節日病”和奢侈浪費等不正之風的發生。專題學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視條例》、《中國共產黨問責條例》、市局有關違反中央八項規定精神和“兩個責任”落實不力的通報，掌握黨紀黨規，明白履職不盡責后果，從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。通過講黨課、聽黨課，提醒自己要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。

(三)潛心技術，做好產品開發。作為一名普通的軌道交通列控系統的技術研發人員，在國家大力發展軌道交通行業的大背景下，緊跟技術發展的方向，根據不同用戶的個性化要求完善既有產品功能，新增支持互聯互通需求和全自動運行和全電子化要求，開發出具備互聯互通和fao功能要求的新一代聯鎖系統，并為智能運維和智慧城軌提供基礎設備數據。隨著大數據、云技術、邊緣計算的發展，軌道交通信號系統的發展也有了新的方向，地面一體化控制、全電子遠程控制、通用安全平臺、網絡化的系統架構、車車通信，以至于云列控都成為了可能。充分利用各種載體，通過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。組織舉辦“廉政燈謎大家猜在技術涌現、流派紛呈的今天，作為一名開發人員更需要有一份定力，不能人云亦云，而需要結自身產品特點，開發適用于新需求而又有所繼承和發展的新一代列控系統，為公司的發展，國家的軌道交通事業，中華民族的偉大復興貢獻一份自己的力量。弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳內容，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運用網絡微信手段，每周通過“曝光臺”披露x例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發人深省。

三、

(四)堅持挺紀在前，用好“四種形態”。圍繞監督執紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。重點從抓早抓小抓常三方面用好監督執紀“四種形態”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現，及時發現和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“?！?，落實規矩保持長效。健全工作制度，繼續深入開展常態化監督檢查，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《xx違法違紀處分規定》等黨紀法規。

三、嚴格自律，樹立廉政、實干形象。

作為一名黨支部書記，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻保持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫助人。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

2019年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規定，沒有收受服務對象的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。作為地面設備研發部經理，在工作上要以身作則、勇挑重擔、積極為部門員工解決工作及生活中出現的各種問題，團結群眾，多考慮群眾需求，不獨斷專行，保證工作中不與群眾脫節。鍛造一支迎難而上、勇闖敢拼的科研攻關團隊，為公司的科研項目開發、工程項目技術支持保駕護航。做到制度之內不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己的工作職責。落實“一崗雙責”。通過講黨課、聽黨課，提醒自己要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。坐車、住房均能嚴格執行國家規定，認真執行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。

四、存在的問題及下步工作打算。

今年以來，我雖然主動作為，履行了監督責任，在履職盡責和廉潔自律方面取得了一些成績，但距離上級要求仍存在一些問題和不足。

一是創新意識不強。運用監督執紀“四種形態”，措施還不夠有力，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。有安于現狀的思想傾向，認為自己干好自己的本職工作就行，堅守自己的崗位就萬事大吉，對待工作缺乏創新意識。

二是調查研究力度不足?；鶎诱{研不夠深入，到干部中去的多，到群眾中去的少，不能及時聽到群眾的聲音，導致工作思路容易變窄，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

三是攻堅克難缺乏韌勁。革命意志有所消退，自我要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降，在加強分類指導、有效貫徹落實黨的最新政策上主觀能動性發揮不夠。勇于負責、敢于擔當的精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。

在接下來的工作中，我將從以下三個方面提升履職能力和廉潔自律意識。

一是突出重點，抓好學習教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》的學習，同時，結合工作實際，認真系統地學習黨的十九大和十九屆四中全會精神、黨章黨規及習近平總書記系列重要講話，深刻領會實質和精神內涵。積極參加廉政教育活動，通過實地參觀警示教育基地，不斷提升廉潔自律意識，進一步落實好“一崗雙責”。

二是轉變工作作風，密切聯系群眾。著力培養高度的政治敏銳性、堅強的政治紀律性，確保上級決策得以堅定不移的貫徹執行，確保政策上下一致不走調，在重大問題決策前，堅持嚴格的議事規則，充分征求支部成員意見建議，多考慮群眾需求，不獨斷專行，保證工作中不與群眾脫節。

三是認真履職擔當，保持清廉形象。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執紀監督問責與部門業務工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

在接下來的工作中，我會努力調整工作思路和方法，主動作為，提升能力，適應新形勢新變化新要求，在調整和變動中創造性地開展xx工作，努力推進xxx事業高質量發展。

經理履職承諾書。

個人履職情況和廉潔自律情況報告。

個人履職和廉潔自律情況報告(精品文檔)。

個人履職和廉潔自律情況報告。

支部書記履職報告（精選20篇）篇三

年至，我在嘉定鎮任黨委委員、副鎮長，根據黨委，政府分工，協助鎮長分管財稅，土管、城建、重點工程建設等工作。至，在城管局任黨支部書記，主持黨務工作，協助局長分路燈所，中心廣場管理所工作；在縣委、政府的正確領導下，本人能夠嚴格要求自己，充分發揮自己的優點，克服缺點，主持分管工作都緊緊圍繞縣委、政府的中心工作來開展，做了一些工作，取得了一定的成績，現將五年來的思想、學習、工作、廉潔自律情況匯報如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質和理論水平。

五年來，能堅持認真學習鄧小平理論和三個代表“重要思想”，認真參加保持共產黨員先進性教育、創先爭優等活動，深入學習并認真貫徹落實科學發展觀，領會中央、省、市、縣相關會議精神，使自己的思想政治素質和理論水平有了新提高，政治敏銳性，政治鑒別力和事業心、責任感進一步增強。

二、擺正位置，格盡職守，努力做好各項工作。

1、財稅工作。著力抓了財源培植，強化了財稅征管，確保了鎮域經濟正常運行，確保了干部工資按時定額發放，政府機關的正常運轉，確保了社會各項事業的`發展。全鎮財政總收入由2480萬元增加到205300萬元，年增長速度為30%。同時加大了鎮政府債權債務清理，發展了鎮域經濟。三年來，在黨委，政府的領導下，本人帶領財稅組同志歷經千辛萬苦，清收220萬元，償還債130多萬元，為打造誠信政府，樹立政府形象作出了自己應有的貢獻。

2、土管、城建工作。加大了《土地管理法》的宣傳，張貼搪瓷牌30余張、標語60條，發放至城區農戶的一封信5000多份。認真落實耕地保護責任制，全鎮基本農田保護面積61096.5畝，保護率達85.1%，大力開展土地開發整理，完成了龍舌金龍2600畝土地整理項目和龍舌代屋村500畝的土地整理項目，加強土地執法監察，建立了土地執法鎮，村，組三級土地監察網絡、制定了土地巡查工作方案，加大對各類違法用地行為的查處力度和重點區域的巡查力度。城建工作，積極配合縣里做好城市規劃的調查摸底工作，做好了文明、衛生、園林城市的創建工作。

3、重點工程建設工作。三年來，在縣委、政府的正確領導下，在鎮黨委、政府的直接領導下，在重點工程的同志們、村、街、組干部的共同努力下、2006年至年三年中，共新征土地2574畝，完成2086戶房屋調查摸底，評估，證據保全，完成了783棟房屋拆遷，搬遷墳墓467戶座。在每一項重點工程中，自己都能腳踏實地走進千家萬戶，說盡千言萬語，想盡千方百計、萬經千辛萬苦，開展深入而廣泛的宣傳思想教育工作，既嚴格掌握政策，又切實排憂解難，幫助農戶，拆遷戶解決了大量的實際困難，為各項城市建設和重點工程建設打下堅實的基礎。

4、加強黨的建設，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。20至二年來，我局支部積極開展以“作用好、制度好、服務好、實績好、評價好”為主要內容的機關“五好”班子創建活動。一是抓班子。堅持做到互相關心、互相支持、齊心協力抓工作，在貫徹民主集中制上，堅持發揚黨內民主，傾聽大家意見；在處理日常事務上，堅持實事求是原則，樹立道正派作風；使支部成員思想上帶頭，擺正個人與集體利益；工作上帶頭。當好排頭兵，生活作風上帶頭，嚴于律己，形成心齊、風正、干勁足的領導集體；二是抓黨風廉政建設，認真落實領導干部廉潔自律各項規定。明確“支部書記”是抓黨風廉政建設責任制的組織者和協調者；對黨風廉政建設責任制工作親自部署，親自抓落實，親自督查，簽訂黨風廉政建設責任狀，確保各責任落到實處。三是抓黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。加強黨員教育管理我局黨支部通過抓教育，保思想合格；抓訓練，保業務過硬；抓言行，保執法文明；抓管理，保高效運轉；抓規范，保執法公正；通過一條列活動黨員的素質有了明顯提高，黨員先鋒模范作用得到體現。同時注重入黨積極分子的教育和培養，及時把符合黨員條件的先進分子吸收到黨組織中來。二年來共發4名預備黨員，培養了6名入黨積極分子，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍。四是著力開展深入學習實踐科學發展觀活動；五是開展了黨員爭先創優活動；六是加強機關黨員作風、制度建設。

三、廉潔自律情況。

多年來，本人始終一如既往的嚴格要求自己，自覺遵守黨紀黨規，潔身自律、堅決不做不該做的事，不參與不該參加的吃請，不說不該說的話，大斗講原則、小事講風格、團結協調，爭做黨員干部的表率。

支部書記履職報告（精選20篇）篇四

20_年是深入貫徹落實黨的xx大精神、全面深化改革的第一年。集團黨建工作要按照市委的部署要求，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大根本任務，以開展爭創全國文明單位為主線，以建設和諧報社為載體，大力推進隊伍政治建設、組織建設、能力建設、作風建設，為_完成各項任務提供有力保證。

深入學習宣傳xx大，習近平總書記系列重要講話精神，通過中心組理論學習、開展黨支部政治學習日等，引導廣大干部群眾增強改革開放意識、奮發進取意識、機遇責任意識，把思想統一到全會精神上來，把力量凝聚到實現全會確定的各項任務上來。深化對x中全會提出的一系列重要思想觀點、重大任務舉措的宣傳解讀，為我市全面深化改革提供_支持。各黨支部要通過多種形式，組織黨員干部學習全會精神，領會內涵、把握實質、認清目標、明確任務。

根據全市教育實踐活動的總體安排，x月份制定實施方案，全面啟動教育實踐活動，根據要求查找存在的“四風”問題，做到“邊學邊改，即知即改”，通過組織召開座談會等形式，廣泛征求意見建議，建立暢通群眾訴求、吸納群眾意見、接受群眾監督、解決群眾困難等聯系服務群眾的工作機制。切實加強黨員領導干部思想作風、學風、工作作風和生活作風建設，以良好的作風保證各項工作任務落到實處。

(一)以學習實踐科學發展觀、建設基層服務型黨組織為主要內容，扎實開展“紅船先鋒”創先爭優活動。要繼續組織和動員集團各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中再創先進、再爭優秀。

(二)建立健全基層黨組織和黨員先鋒制度。在集團黨員干部中開展先鋒活動，堅持向群眾公開、受群眾監督、讓群眾評價，把為群眾辦實事、做好事、解難事作為的重要內容，推動解決群眾反映強烈和普遍關心的實際問題，讓群眾受益，使群眾滿意。

(三)開展黨員先鋒指數分類管理。根據市委組織部《關于試行黨員先鋒指數分類管理的通知》，圍繞堅定理想信念、增強政治定力，注重學習提高、加強黨性修養，立足本職崗位、推動業務工作，樹立宗旨觀念、聯系服務群眾以及遵守法律和社會公德等方面，分類設置先鋒指數，量化評價標準，加強日常管理。

(一)認真履行工會職能，積極開展工會活動。根據機構調整和人員變動，及時充實人員，做好換屆選舉，加強工會組織領導。按照市直機關工會的要求，繼續抓好“x”創建活動和“x”活動，全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工(工人先鋒號)評選工作，大力開展適合集團特點的群眾性文化體育活動，舉辦職工運動會和職工攝影展;關心職工身心健康，繼續安排職工分批外出療休養活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動，營造健康向上的文化氛圍，全面提升職工的身體素質和工作能力。

(二)切實保障婦女權益。婦委會要根據婦女的特點，開展一些有益的活動，增強婦女的綜合素質。重點安排好“三八”婦女節活動;繼續深入開展“巾幗建功”等創建活動;進一步關心女職工的切身利益，為女職工創造和諧的工作、生活環境。

(三)充分發揮后備軍作用。團委要以服務大局、服務青年、服務社會為主線，深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動，可通過“五四”青年節和中秋節開展適合青年特點的主題活動，激發青年人生氣蓬勃、奮發向上的精神狀態，充分發揮黨的助手和后備軍作用。

(四)關心和重視老干部工作。繼續加強對老干部工作的領導，切實抓好老干部政治、生活待遇的落實，努力從生活上、學習上、健康上關心關愛老干部，努力使退休老同志老有所樂，老有所學，老有所為。

支部書記履職報告（精選20篇）篇五

我自任__社區黨支部書記以來，在街道黨工委的正確領導下，各社區領導班子成員齊心協力、盡心盡責、廉潔奉公，以求真務實的作風全面推進黨建工作，按照上級工作安排，以“規范工作，促進黨建”為主線，扎實開展了基層黨組織活動，同時努力做好維護穩定、拆遷征收、安置、民政、計生等關系民生的工作，形成日常工作不放松，重點工作有創新，整體工作上臺階的工作格局。現將基層組織建設相關工作匯報如下：

__社區黨支部下設六個黨小組，現共有黨員97人，其中正式黨員95人，預備黨員2人。社區居委會有工作人員15人，其中兩委班子成員4人，社區服務中心工作人員6人，城管協管員1人，大學生村官1人，借調到__街道3人。轄區內共有7個居民小組，總人口約1.7萬人，其中常住人口2000多人，流動人口1.5萬余人。

20__年在街道黨工委的高度重視和統一安排部署下，我社區黨支部以黨的十九大和十九屆_中全會精神為指導，本著從維護最廣大人民群眾的根本利益出發，從促進__社區的經濟和社會發展大局出發，積極為社區的穩定和發展盡心盡力。

1、扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。

從20__年3月開始，我社區黨支部認真落實街道_發[20__]7號文件的具體部署，在社區6個網格黨小組、95名黨員(當時為95人)中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。本次活動支部班子高度重視，成立了領導小組，由我本人擔任組長，牽頭制定了實施方案，嚴格按照群眾路線的三個環節逐步落實。

我支部分別組織全體黨員召開了動員大會，集中學習和觀看專題教育片;組織開展了“書記講黨課”暨“入黨為什么，為黨干什么”專題大討論，會上對書記講黨課進行了評議;開展了班子成員自查自糾、談心談話;班子成員撰寫了自我對照檢查材料，對群眾提出的意見逐條對照認領導和檢查，并針對存在的問題提出整改措施和整改時限;最后還對本次的群眾路線教育實踐活動進行了群眾測評。

2、黨建基礎工作方面。

(1)加強領導，狠抓落實。

基層組織能否取得實效，關鍵在于組織領導。為此，我們社區成立了由支部書記任組長，副書記任副組長，其他兩委成員為組員的__社區基層組織建設活動領導小組，對我們社區的基層組織建設活動的開展負責具體組織實施。同時也要求各黨小組積極把開展基層組織建設作為黨建工作的重中之重，認零點研究部署，明確工作職責。

(2)加強學習，制定方案。

首先，在統一參加了街道組織的會議學習的基礎上，我們又組織社區兩委班子和黨小組長進行了認真細致的學習和討論，并結合社區實際制定了實施方案，確定了主要工作目標、方法步驟和重點工作任務，建立起了長效機制。

(3)宣傳發動、營造氛圍。

20__年，我社區黨支部充分利用宣傳櫥窗、室內宣傳墻等及時進行黨務公開、政務公開、和居務公開。還對本轄區內的困難黨員進行慰問，征求他們的意見和建議。

(4)查找問題，整改落實。

按照實施方案的安排，支部組織黨員和居民代表召開了專題問題查找會和民主測評會。通過查找，明確了支部需要整改的突出問題，并針對主要問題制定了整改方案，落實了具體措施。

(5)文明創建，創規范化社區。

在上級領導的高度重視下，社區的各項硬件設施相當齊全和完備。下半年我社區完成了居家養老示范性社區的創建，并成為長沙縣廉政文化進社區的示范點。這對我社區支部的各項基層建設工作、黨風廉政建設工作有很大的推進作用。

在未來的工作中，我支部將始終加強組織建設，統一思想、堅定發展信念，繼續著力抓好村級各項社會事業建設，使民生保障得到進一步強化。認真抓好計劃生育、綜合治理、文體、民政等各項工作，使廣大居民群眾生活在一個文明和諧、治安穩定、精神文化生活豐富的大家庭中。

我們深知我們的工作距離上級黨委及廣大居民群眾的期望和要求還有一定的差距。我們決心客觀總結經驗，認真查找不足，懷著一片愛心去關注民生，了解民情，反映民意，集中民智，為社區奉獻自己的光和熱。在上級黨工委的領導下，來年再創佳績。

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支部書記履職報告（精選20篇）篇六

長沙雅智教育黨支部在區委組織部、街道工委的領導下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發揮黨支部沖鋒陷陣和戰斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業可持續、跨越式發展。2019年區委組織部在支部成立了兩新黨組織“李志彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報。

第一、黨建工作融入企業發展——有志。支部創建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領企業文化、企業管理、企業發展。雅智教育厚積薄發，正在迎來一個高速發展的新機遇，在支部的引領下我們立志成為湖湘教培行業的領導者，在全國教培行業發出岳麓聲音。

第二、黨建工作融入團隊培養——有情。數十年來，企業高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務實擔當的中高層核心創業干部，為企業的持續穩健發展提供了源源不斷地新動力。

第四、黨建工作融入社會責任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔起力所能及的社會責任。黨團活動和主題黨日緊密融入到公益事業當中。關愛社區留守兒童、殘障兒童，孤寡老人；資助貧困學生、捐送愛心書籍等，良好的展現了雅智教育黨團隊伍的新風貌。

針對主題教育的開展，支部嚴格執行主題教育各項規定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課；組織支部全體黨員進行了一次“守初心，擔使命”的愛國主義實地考察和學習；組織黨員赴寧鄉祖塔小學開展送愛心物資、送公益課程、送助學愛心款的主題服務活動。每個月的主題黨日緊密結合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應有的實效。

針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進行了全部翻新改造，接下來將結合樓外樓內統一設計，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進一步總結和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設思路，2020年我們將繼續圍繞這一品牌進行提煉和創建。

（二）存在的問題及下步打算。

一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續加大時間和精力的投入。但隨著企業的高速發展，員工的快速增加，運營和管理的挑戰越來越大，我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領作用發揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點，但個體的作用發揮仍待加強。對黨員個體作用的發揮工作力度和創新思維不夠。三是品牌創建雖有一定特色，但內容上有待進一步充實。黨建品牌的創建時間較短，肢體已有，血肉不夠。

下一步工作安排。

第一、繼續加大支部黨建全職工作人員的配比和相關經費投入。

1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數工作做到有計劃，有方案，有效果。

2、投入足額的黨建經費。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進行整體的黨建文化設計和打造。參考其他優秀支部的經驗和做法，爭取陣地打造能夠達到眼前一亮的效果。

第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理條例。

1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單，強抓落實，樹立先進和榜樣。強調黨員個人在生活上和工作上發揮應有的引領示范作用，讓黨員風貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風。

第三、繼續堅持品牌創建，讓“書記工作室”更具內涵。

1、做優“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續豐富品牌內容和內涵。不打折扣做好每一項規定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事，助推企業的高速發展。

2、探索和貫徹區委組織部關于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學習其他書記工作室的相關經驗。形成兩新書記工作室的亮點和特色。

第四、全力支持做好全年的企業運營發展，確保疫情期間提出的最大政治任務：不裁員、不降薪；穩就業、穩隊伍。在穩定企業的同時，今年將在街道的領導下，更多的為社區做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內進一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。

支部書記履職報告（精選20篇）篇七

根據安排，現將我履職抓基層黨建和意識形態工作情況匯報如下：

（一）主要做法及成效。

一是推進思想建設。持續深入“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織召開班子專題組織生活會1次、黨員組織生活會1次，開展談心談話20人次，講黨課2次，開展先進典型教育、革命傳統教育活動各1次。二是加強作風建設。認真組織全院職工學習相關法律法規，強化職工對廉政建設和行風建設的認知。三是促進形象建設。深入“黨建+服務”，積極開展健康扶貧、免費體檢、義診等工作，引導黨員在為民服務、轉變作風中創先爭優。

（二）存在的問題及原因。

一是系統研究不夠深入。面對黨建工作新要求，分析支部隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、成效不夠明顯。二是聯系群眾不夠到位。在深入科室調查研究，了解、傾聽職工心聲等方面做的不夠。三是創新亮點不夠突出。對新形勢下基層黨建工作研究不深、學習借鑒他人經驗研究不夠，習慣于按部就班。

（三）下步打算及措施。

一是加強學習，提升能力。不斷適應新形勢、新變化，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性。二是進步一密切聯系群眾。做好全院職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。三是圍繞全院中心工作，不斷創新。結合醫院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與干部職工投身其中，激發大家的積極性和創造性。

（一）主要做法及成效。

一是狠抓學習教育。及時傳達學習上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，通過支部書記上黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是做好思想政治工作。堅持做到以身作則，率先垂范，落實書記“頭雁”引領示范。抓好行業作風建設，真正體現“以人為本”的思想。三是堅持正確輿論導向。建立黨務政務公開制度，及時公開“三重一大”信息；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、處置可能引起群體性事件和單位動蕩的言論。

（二）存在的問題及原因。

一是引導輿論的能力需進一步增強。隨著信息傳播技術的發展，網絡意識形態事件更加易傳播、易擴散，要結合單位實際工作，在與職工交流溝通和引導輿論的方法技巧上要尋求自己的一套方法。二是對外宣傳工作還需進一步加強。在挖掘、總結、推廣我院各項工作中涌現出來的先進典型上做的還不夠。三是滿足職工文化需求工作有待加強。在拓展活動方式、豐富活動內容上做的不夠，不能做到吸引職工積極參與，沒能起到創造積極向上的職工思想價值觀的作用。

（三）下步打算及措施。

一是努力構建做好意識形態工作新格局。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。把黨的理論、政策的宣傳教育與單位各項工作緊密結合起來，充分運用個別談心、平等交流、民主討論等方式，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是加強對各類意識形態工作陣地管理。按照誰建立誰負責的原則，加強對單位建立的qq、微信群等社交媒體公共平臺管理。

支部書記履職報告（精選20篇）篇八

按照區委組織部《關于印發關于開展2018年度基層黨建述職評議考核工作的實施方案的通知》精神，決定于2019年1月下旬開展黨支部書記抓基層黨建工作進行述職評議考核，具體方案如下。

述職評議考核工作從2019年1月下旬開始，

2019年2月底前完成。各黨支部書記集中向發改委黨委述職，并接受基層黨員干部群眾代表評議。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個堅決維護”情況。

(二)提高黨支部建設質量，落實基層黨建重點任務，提升“兩個覆蓋”質量、帶頭人隊伍建設質量、黨支部活動質量、發展黨員和黨員教育管理質量、黨支部引領的質量，解決政治功能不強，弱化虛化邊緣化問題等情況。

(三)強化政治功能，實施基層黨建“紅色引航工程”三年行動計劃，深化“五好黨支部”創建，抓實基層支部，整頓軟弱渙散黨組織，統籌推進各領域基層黨建工作,發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，完成重大任務情況。

(四)履行基層黨建工作責任，特別是履行黨支部主體責任、支部書記第一責任人職責情況，尤其是培養選拔優秀年輕干部情況。

(五)查找和解決問題，回應上年度查擺的問題整改情況，深入剖析存在的突出問題，特別是工作中存在的形式主義、官僚主義問題，提出進一步加強和改進工作的思路措施。

各國有企業要突出貫徹全國、全市和全區國有企業黨的建設工作會議精神、落實重點任務，以黨建促改革發展，解決黨的領導融入公司治理往下延伸層層遞減的問題等情況。機關要突出加強政治建設、打造模范機關，落實領導干部雙重組織生活制度、做好機構改革中的黨建工作，解決“燈下黑”“兩張皮”等問題。

(一)扎實做好準備工作。各支部書記要認真梳理分析上年度整改承諾、今年基層黨建重點任務完成情況和巡視巡察等反映的涉及基層黨建工作問題，廣泛聽取干部職工意見建議，黨委將采取聽取匯報、實地查看、隨機走訪等方式，深入一線，找問題、聽意見，對支部書記抓基層黨建工作進行調研督導。

各支部書記要親自主持研究起草述職報告，對述職報告進行專題討論研究，反復修改完善后，報送發改委黨委審閱把關。述職報告分三個部分：主要做法和成效、存在問題和原因分析、下步工作思路和措施。述職報告重點突出書記履行抓基層黨建工作第一責任的情況，總結成績要實事求是，注重用數據、事例說話，突出特點和亮點;查找問題要直奔主題、見人見事見思想，不能大而化之;整改目標和措施要明確，有載體、有抓手，防止虛空飄。報告篇幅控制在1500字以內。

(二)嚴肅開展述職評議。述職評議會由黨委主要負責同志主持，對各支部書記進行點評，班子其他成員結合包聯支部分工進行點評。述職評議會上，組織參會人員以填寫評議表的方式進行現場測評。述職報告在一定范圍內公布，接受黨員群眾監督。述職評議邀請部分“兩代表一委員”和黨員群眾代表參加(不少于參會總人數1/3)，與會人員對各支部書記履職情況進行現場評議，填寫評議表。

(三)嚴格考核評價工作。對黨支部書記抓基層黨建情況進行考核評價，原則上按照現場測評和黨建考核各占50%，確定“好、較好、一般、差”等次，評價為“好”的不超過50%。

(四)強化考核結果運用。把抓基層黨建工作情況作為評先評優、選拔作用干部的重要依據。評價結果為“好”的，年度考核才能確定為優秀等次，對評價為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改。

(五)持續抓好整改落實。參加述職的黨支部書記要認真梳理自己查擺、領導點評、群眾評議、巡查調研、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改，兌現整改承諾。

支部書記履職報告（精選20篇）篇九

按照市委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號)要求，圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，改善工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，構成了班子對照檢查材料。現將對照檢查情景匯報如下：

一、存在問題。

(一)發揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達貫徹上缺乏快速反應的本事，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四種意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。

(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。疲于應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，必須程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署必須程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情景，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《.....支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業務工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在必須的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，經過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。

(四)嚴格黨員日常管理監督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為組工干部政治標準高、政治要求嚴、紀律作風好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業務學習和技能培養上，對黨員的日常監督管理有所放松，存在以新任代替監督的情景。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有必須的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，異常是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發揮有差距。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務意識不夠強。工作中存在必須的唯上思想，對領導十分關注的事項落實節奏快，對一些不易引起領導注意的、細小的工作進取性不夠，主動性不強，對機關科室、縣區組織部門、工作聯系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多，協調服務上還有必須差距。

(六)改善工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對因公出差、公務接待、會議培訓等方面執行標準和嚴格把關不夠，超標準接待、超計劃支出等情景偶有發生，在繼承和發揚組織部門艱苦奮斗、勤儉節儉的優良傳統上還有差距。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依靠思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提高。

二、原因分析。

(一)政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，異常是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，態度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統一不夠、認識不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個體鍛煉的實際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有必須差距。同時，少數班子成員對全黨正在經受“四大考驗”、防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足，缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，理解群眾的監督不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，研究工作本身成效比研究群眾的利益多一些，對群眾關心的問題重視不夠。對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，沒有到達知行合一，干事創業的活力有所減退，擔當精神不足，怕擔責、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，應對挑戰不敢動硬，沒有打破常規思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發有為、不甘人后的進取精神。

(四)紀律和規矩意識不夠強。個別班子成員對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應的認識不到位，把自我等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自我干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執行紀律規定缺乏高度的政治職責感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監督。

三、整改措施。

(一)加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名組工干部的標準要求自我，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩政治立場、提高政治站位，始終堅持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是筑牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央堅持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強對黨的政治理論、路線方針及政策法規的學習，每年團體學習不少于12次，團體學習研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養和政策水平。

(二)強化黨性鍛煉，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治本事，增強政治職責感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體職責，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規范化建設。嚴肅黨內政治生活，規范落實領導干部講黨課、“雙重組織生活會”、談心談話、批評和自我批評、團體“政治生日”等制度，著力整治機關黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。

(三)樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。一是密切聯系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，發揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務”水平。結合支部工作實際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強服務意識，提升服務質量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強和改善調查研究方式和方法，以組織系統“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實事”活動及開展“大調研”工作為契機，堅持帶著問題深入實際、深入基層、深入群眾，多到情景復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情景，解決新問題，年內每位班子成員必須結合工作開展集中調研不少于2次，并結合調研主題撰寫高質量調研報告。三是帶頭落實領導干部蹲點制度，堅持為掛鉤點和基層辦實事、做好事，想辦法、出實招，做好精準扶貧各項工作，確保掛鉤村穩步脫貧出列。領導班子成員每年扶貧點掛鉤點蹲點不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。

(四)強化紀律意識，推動工作作風持續轉變。自覺加強黨章黨規黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務必”，嚴格自律，厲行節儉，反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節儉”的良好風氣。帶頭遵守執行中央“八項規定”和實施細則精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執行《黨章》《準則》《條例》等要求。緊盯“四風”問題新動向，堅持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續用力糾正“四風”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強對公務接待、政府采購、會議培訓、公務用車等行為的監管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，對權力運行廉政風險實施動態防控。加強對黨員“八小時以外”的監管，著力增強黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。

支部書記履職報告（精選20篇）篇十

尊敬的領導和同事:。

大家好!?

一年中，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，在黨委領導下，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨支部書記抓黨建工作主要責任，突出理念，解決問題，更好地完成工作任務，現報告相關工作，請同志批評糾正：

1.突出黨的政治建設。

3.加強思想工作。

有針對性地進行引導，全力維護安定團結的政治局面。

4、提升基層黨組織組織力情況。

婁底聯合黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”的效果，確保每個黨員干部受到教育，有所收獲。根據上級黨組織的指示和實際工作需要，每月召開支部大會，上下半年各一次支部組織生活會。并根據婁底管理處黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。黨支部開展了“紅色+學習活動”主題黨日活動，黨支部組織全體黨員，前往新化縣奉家鎮中國工農紅軍第二軍司令部舊址參觀學習，開展重溫入黨誓詞、重走紅軍路黨員活動日。全體黨員前往現代投資股份有限公司懷化分公司溆浦收費管理中心進行學習交流，通過現場觀看、座談交流等方式，重點學習兄弟單位的企業文化和先進的管理模式。通過交流學習，讓大家學到了經驗，達到“走出去，學回來”的成效。婁底聯合黨支部組織生活在以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平臺。

5、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

切實履行支部黨風廉政建設第一責任人的職責，把黨風廉政建設和反腐工作擺在重要位置，將黨風廉政建設責任融入業務管理之中，根據收費工作的特殊性，為筑牢員工思想防線，提高自身廉潔自律意識。一是在辦公樓二樓走廊更新主題為“廉潔、律己、有為、擔當”和“中國共產黨廉潔自律準則”內容的廉政文化宣傳墻，營造了良好的廉榮貪恥、風清氣正的文化氛圍;二是開展正面教育引導，通過站工作會議，班組會議學習《國有企業領導人廉潔從業若干規定》等廉政文件，加強收費員廉政建設教育，并與全員簽訂廉政協議，確保隊伍的廉潔性;三是加強反面警示教育，組織觀看反腐倡廉警示影片，使大家進一步認識到腐敗行為的危害性，深刻體會到廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性。通過教育引導，使大家珍惜崗位、做到廉潔自律、警鐘長鳴，杜絕了貪污票款、內外作弊等違法違紀行為的發生。

6、推動企業高質量發展情況。

樹牢“初心”“使命”，充分發揮婁底聯合支部基層黨組織在地戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強工黨建工作，提高基層黨建工作水平。按照集團公司整體部署安排，不斷改進工作方式方法，進一步凝聚人心和斗志，引導員工培養形成更高的行動自覺、更強的使命擔當，切實轉變工作作風，形成和諧奮進氛圍，協力同心確保年度目標的圓滿完成。

回顧本人的支部書記的工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，但是在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：

1、對支部工作總體謀劃不夠全面。沒有充分融合到總體中心工作中，在基礎管理、制度建設、履職盡責方面還存在一些不足。

2、支部學習教育活動創新性有待加強?；顒觾热?、形式單一，缺乏吸引力，個別工作存在實效性不足的問題。

3、支委的理論水平有待提高。因為支委日常工作多，較繁雜，平時一起討論學習的時間較少，整體理論水平有待進一步提高。

認真分析以上問題，主要原因：一是學習不夠深入，沒有理論聯系實際，缺乏運用創新思維轉變工作的方法。二是支部建設聯系總體工作融合不夠緊密，沒有充分發揮黨支部戰斗堡壘的作用。三是對支部工作的標準、要求不高，存在重業務的思想，且日常黨建基礎工作開展不扎實。

針對存在的問題，2020年制定以下工作目標：

1、堅持不懈抓好理論學習。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內組織生活制度。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，切實抓好中心組和干部的集中學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，落實意識形態責任制，牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點，充分發揮基層黨組織的政治功能。

2、切實提高宣傳輿論引導水平。根據省國資委、集團公司、婁底管理處黨委的重大決策部署，圍繞征費管理工作目標，通過開設專題、專欄等方式，加大征費宣傳力度，積極探索網絡宣傳和管理的方法。同時，加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我處形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。

3、全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵實質，在學懂弄通做實上下功夫，深刻領會新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設、基層黨建和意識形態主體責任，以更高標準、更大力度、更實舉措推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。切實抓好基層黨風廉政建設，扎實提高基層黨建工作質量，正確把好輿論導向，開創黨風廉政建設、基層黨的建設、意識形態工作新局面。

支部書記履職報告（精選20篇）篇十一

各位領導、同志們:。

你們好!我是_年8月1日被組織提拔任命為40636鉆井隊黨支部副書記的，_年6月25日調到70561鉆井隊擔任黨支部副書記。_年5月隨原70561隊整建制從新疆回撤，組建50_4鉆井隊，我擔任黨支部書記。

回顧今年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點，根據上級精神和指示，根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。

現就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領導和同志們作如下匯報:。

1、圍繞一個中心，即鉆井生產施工這一中心。

為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產施工這一個中心上發揮最大功效，我和隊上其他干部共同商議、共同想方設法，從各方面保證生產施工的順利進行，我主要是做好后勤保障工作，職工培訓工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鉆井生產施工之中，為生產順利進行提供強有力的保證。

2、發揮兩個作用:黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責任區，在接受群眾監督、支部嚴格考核的基礎上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業績高于群眾，鉆研業務使技能高于群眾，形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。

3、理順三種關系，干群關系，黨群關系，黨政關系。通過上級精神、指示和班子學習，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望，深知了權力就是責任，領導就是協調，干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態對待工作、對待人生;用感恩的心態對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想，黨政雙方互為依存，互相補臺，互相促進，相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統一思想，統一步調。無論是黨務干部還是行政干部，遇事都能從大局出發，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關系處理的很融洽。促進了班子的團結，增強了隊伍的凝聚力，戰斗力和核心競爭力。

4、采取四種方法:問，文，穩，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時進行分析和解決。文，就是進行集中思想教育和個別談心教育，打開心結，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩定。溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。

5、夯實五個基礎:黨、政、工、團、班。

黨支部是我隊的主心骨，是職工群眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表著一個基層黨組織的形象。因此，在支部建設上，我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，把黨支部的各項工作全部溶入生產經營工作之中。加強黨支部班子建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，加強黨員管理，。堅持“雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象，扎扎實實的工作，感染和帶動群眾，發揮模范帶頭作用。今年預備黨員轉正3人，發展入黨積極分子3人，黨支部建設得到加強和提高。

在本隊領導班子建設上，我堅持班子學習、班子民主生活和民主集中制。注重發揮集體的智慧和力量。把員工的調整、獎金分配、先進的評選等一切涉及生產、勞動分配和職工群眾切身利益的事，都做為大事，慎之又慎，集體研究決定。凡事都要事先交流思想，形成統一認識后，再提交職工代表會議上進行討論。尊重班子每位成員的意見，群策群力，擇善而定，不搞“一言堂”、不跳“獨腳舞”，從而激發、調動了每一個班子成員的積極性，依靠集體的力量把各項工作開展起來。另外，還注重加強干部作風建設，讓干部做好職工群眾的領頭羊、排頭兵。

鉆井隊的工會工作密切的關系職工切身利益。所以工會建設及工會工作的開展上，我也非常重視，嚴格按照上級要求和有關規定認真開展工會工作，確保了職工代表參與重要決策和重大問題，對職工代表提出的問題，督促隊上及時的進行解決和處理，確保員工合法利益的維護。認真開展工會勞動保護監督檢查工作，對檢查出的問題及時進行整改。隊上的重要事情，像考勤、工資、獎金、材料、生活采購和收支情況等方面都在工會組織的監督之下，使員工對隊上的各種事情清楚明了，確保工會職能的發揮，確保隊伍的穩定。

團支部是黨支部的助手，是培養青年員工的學校。我協助團支部成員按照上級組織的要求、結合本隊的實際情況積極的開展工作，通過教育引導和開展的一系列活動，陶冶了青年員工的情操，提高了他們的素質，豐富了他們的生活，緩解了他們的情緒，使青年員工進步成長很快，大部分都成為我隊發展的人才，一些人還能獨擋一面。

班組是企業的最基本單元，更是我隊發展的根基，制約著我隊的發展前景和發展速度。因此我對班組建設向來重視，我通過職工大會、周會、班組座談會和個別談心，引導和鼓勵班組長大膽管理，正確管理，既給班組長布置任務，施加壓力，又給他們出主意，想辦法，教方法，理順各種關系，解決各種矛盾，協助他們上傳下達，管理班組人員、工作、學習和生活，使廣大員工都能遵守公司和隊上的各項管理制度和要求，確保了各項工作的正常開展。尤其督促各班組進行人員教育、培訓及“五型”班組工作的開展和星級員工評比工作的落實。使各班組的工作都得到了長足的發展，尤其工程二班由后進班組，成為先進班組。

支部書記履職報告（精選20篇）篇十二

為進一步強化服務職能，規范工作行為，提高工作效率，xxx景區結合本單位實際情況，按照“一切為了青年，為了青年一切，為了一切青年”的宗旨，本著“熱情、周到、方便、高效”的原則，為全企青年提供優質服務，特制定本服務承諾書。

承諾人：

支部書記履職報告（精選20篇）篇十三

各位領導、同志們：

本人近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下頭，我就抓xx村黨建工作情景述職如下：

為了明確黨建工作職責，確立本人為第一職責人，制定相應目標并認真執行：

1、堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。

2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。

3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。

4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。

1、班子構成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠構成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫忙，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，構成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的職責意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。

2、溝通構成常態，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾應對面的接觸，進取主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止經過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下頭去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環境，得了村民的一致辭好評。經過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。

我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨進取分子1名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭進取支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，進取配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。

加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發展的意見和提議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和提議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫忙或支持等。經過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業務本事要有新的增強，工作作風要有新的改善，服務質量要有新的變化。

今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能；加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規范化建設，以黨小組建設推動村級建設；成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規則。目前，村民議事會已召開多次會議，對xx村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，提議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。

村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，理解群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，理解群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。

七、基層黨建工作存在的主要問題。

一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動理解的狀態，學習效果不明顯；二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，異常要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情景、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫忙、督促。

4、進一步拓寬發展思路，壯大團體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終堅持先進性。

以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!多謝大家。

述職人：互信本站。

2021年。

支部書記履職報告（精選20篇）篇十四

本人自愿參與烏圖布拉格村黨支部書記職位的競選，根據鎮黨委關于換屆選舉工作的相關要求，若能成功當選該職務，現對以后的工作承諾如下：

不折不扣的貫徹黨的路線、方針、政策。自覺服從鎮黨委的領導、加強本村黨員隊伍建設，重視入黨積極份子及新黨員的培養，把那些致富能力強，發展意識好的村民發展成為黨員，切實加強黨風廉政建設。

積極做好勞動轉移工作，爭取每年不少于100人次，努力增加農民收入。

多渠道籌集資金，加快水利設施，村級道路等基礎設施建設。不斷改善全村生產、生活條件。進一步加大對困難戶、低保戶、五保戶、老弱病殘的照顧。經常性聽取群眾意見，了解群眾所思所想，做好思想政治工作，公開惠農政策，加強村級財務管理，接受黨員群眾監督。

加大宣傳普及科技文化，法律法規知識，組織開展健康有益的文化活動和文化創建工作。及時有效的排查和化解各類矛盾糾紛，做到“時不出門，矛盾不上交”。不發生群體上訪事件，切實做好農村穩定工作。

我若能當選為黨支部書記后，一定嚴格遵守村干部行為規范，堅決不以權謀私、徇私舞弊、不虛報浮夸、弄虛作假、堅持公道正派，廉潔奉公。嚴格按照村級事務民主管理的要求，服從鎮黨委領導和各項規定，同時團結村黨支部班子和全體村民的努力完成《烏圖布拉格村2012——2014年工作計劃》的確立的各項任務目標。

以上是我的履職承諾，清村黨支部及廣大村民群眾監督。如不能做到，我將主動辭職。

承諾人：宋煥文。

承諾時間：2011年12月。

支部書記履職報告（精選20篇）篇十五

（2010年元月）。

同志們：

現在，我向會議作履行黨建工作責任制述職報告，請與會的同志提出批評指正意見。

一年來,我村黨建工作在鄉黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強執政能力和先進性建設為突破口，以實現全村“三個文明”協調發展為根本目的。我作為鄉村建工作“第一責任人”，在工作中強化責任、加強領導、精心組織，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想。通過扎實有效的工作，黨建工作取得了較好的成績，現將本人一年來履行黨建工作責任制的有關工作情況作如下述職：

我作為村黨支部書記，始終認為抓黨建是自己責無旁貸的工作，在工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”1的方針。2009年，我多次召集村支委班子成員召開黨建專題工作會議會，積極開展實施黨的基層組織先進性建設工程，研究制定了《雙塘村2009年基層黨組織建設工作要點》，制定了村支委班子成員包組抓黨建工作責任制。村黨支部成立了黨建工作領導小組，本人擔任組長，負責全村黨建工作的組織、領導、協調等工作。圍繞全鄉黨建工作會議精神和文件要求，我緊緊結我村的實際，及時召開支委會議，認真。

總結。

經驗，查找不足。針對新的形勢對黨建工作提出的新要求，制定了我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全村工作大局，駕馭各項工作，督促黨建工作措施的落實，使我村黨建工作取得了較好的效果。

2黨組織進行。到2007年底，我村“五個好”村黨組織滿意率為90%。

鄉黨委、政府班子從2006年換屆以來，我作為鄉黨委書記，十分注重抓班子建設和干部隊伍建設，按照“三級聯創”工作的要求，緊緊圍繞創建“五個好”鄉鎮黨委的目標，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀黨委。結合縣有關文件精神和我鄉實際，本人對班子成員的工作進行合理分工，經常深入各村了解其村支兩委班子成員的工作開展情況，督促檢查干部的到崗到位。對重要人事安排，重大事項工作部署，每月召開黨委會一次或二次對黨建工作進行研究，嚴格執行民主集中制原則，完善了黨委內部的議事和決策機制，規范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子團結共事的良好氛圍。

3部書記成功實現易村交流任職，配齊配強了各村村支兩委人員。

一年來，認真組織干部學習中紀委第七次全會精神、《紀律處分條例》、《黨內監督條例（試行）》以及《行政監察法》。干部通過對黨紀條規的學習，進一步增強了遵紀守法的意識。按照中央、省、市、縣紀委對構建懲治和預防腐敗體系的要求，強化了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，細劃分解了黨風廉政建設責任制，嚴守“八個堅持、八個反對”，認真開展了各村、各單位、各部門落實黨風廉政建設責任制情況的檢查督導，全鄉7個村黨組織中組建了紀檢小組，設置了紀檢員工作崗位，強化了村級黨風廉政建設。對教育部門、鄉衛生院的收費情況進行了明查暗訪，有效地糾正了一些部門和行業的不正之風。認真落實制止奢侈浪費和領導干部大操大辦不正之風的規定，認真開展了領導干部經商辦企業清理清查，加大了案件查辦力度，及時處理群眾信訪案件。2007年，查辦黨員干部違紀案件3件，3名黨員受到了黨內警告處分，我鄉黨風廉政建設工作還多次得到市、縣的表彰獎勵。

織檢查督導各黨組織履行“三會一課”制度和農村黨組織及黨員“三亮兩評”、“三有一落實”相關工作落實情況。一年來，我深入村黨組織為黨員上黨課4次，參加學習的黨員達130人次。全年在黨建示范點發展黨員2名，培養入黨積極分子5人。在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統一安排，鄉黨委根據當前我鄉農村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對紅工興隆徐礦120萬噸煤礦建設、觀摩村楊家園電站建設、二里村集鎮建設工作，針對農戶對土地價格、房屋搬遷補償價格的不理解，致使群眾意見大，并引發上訪的狀況。我及時召開黨委會議，就各村黨組織如何做好群眾信訪工作、化解矛盾、推動工作進行多次研究和安排部署，解決極個別村黨組織決策程序不規范、不民主的問題，促進村干部依法管理農村事務。

以加強黨建制度建設為突破口，規范干部的工作行為。2007年3月14日，我主持召開鄉黨委會，會中就我鄉干部工作業績考核實行每周工作量化制，每周星期一用10分鐘安排一個周的工作，每周星期5下午5點，用一個小時的時間聽取干部本周的工作匯報，出臺了《二里鄉干部每周工作考核獎勵制度》，建立和完善了《黨建例會制度》、《黨委中心組學習制度》、《干部考勤及請銷假制度》、《村干部管理制度》、《黨務、政務、村務公開制度》、《村級財務管理制度》、《首問責任制》和《來信來訪接待制度》。2008年初，我又主持召開黨委會，會中進一步研究制定了干部工作考核制度，各單位、各村實行綜合工作目標考核，實行一月一流動紅旗一流動黃牌工作機制。一系列制度的建立，進一步加強了對干部的教育、管理和監督，細化了干部責任，規范了干部行為，強化了協作能力，形成了高效務實的工作機制。對村級財務實行了村財鄉管村用，建立健全了各項規章制度，有效加強了農村的財務管理，切實維護了廣大人民群眾的切身利益。

通過抓好現代遠程教育工作，讓干部長期受教育，群眾長期得實惠。

結合工作的需要，為統戰、共青團、婦聯等群團組織配置了辦公室，各辦公室做到了有牌子、有桌子、有凳子、有制度、有經費的“五有”辦公場所。

鄉黨委結合關工委工作和“三關”工程工作的需要，2007投入資金近萬元，為關工委辦公室添置了部分辦公設備，為“三關”工程辦公室配置了一臺電腦，方便我鄉留守兒童與其在外務工的父母進行親情對話。

在鄉機關支部、教育支部、各村黨支部抽選出100黨員干部對100名既貧困又具有發展潛力的貧困黨員或群眾結成幫扶對子，通過幫扶，力爭實現幫扶對象家庭年均純收入達到2000元，在全鄉廣泛開展爭創發展型支部、爭做富民型干部、爭當幫帶型黨員，促進社會主義新農村建設。

存在的問題和不足：

在今后的工作中，進一步加強班子成員和黨員干部的政治理論學習，努力提高思想政治和理論水平，提高駕馭工作的能力，改進工作作風，深入基層，密切聯系群眾，多為群眾解決實際困難，以黨的十七大精神為指導，按照縣委的統一部署，以提高執政能力為基礎，全面加強基層黨建工作，積極推進社會主義新農村建設，努力開創我鄉農村基層黨建各項工作新局面。

支部書記履職報告（精選20篇）篇十六

作為黨支部書記，我切實履行黨建工作主體責任，把黨的政治建設擺在首位，積極推進黨支部標準化建設，著力提升黨建工作水平,現將履職情況報告如下:。

（一）抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織領導。

年初及時分解落實年度任務，做到分工到崗、責任到人，促進了責任落實，為圓滿完成全年任務打下了良好的基礎。

（二）高標準、嚴要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

通過學習教育，自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要指示批示精神和主題教育的部署要求上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力強化支部全體黨員的黨員意識和黨性觀念。

（三）夯基礎、重實效，加強標準化支部建設。

嚴格落實“三會一課”等制度，組織開展集中學習22次，主題黨日活動15次。嚴把黨員發展關口，有1名預備黨員轉為正式黨員，現有發展對象2人，入黨積極分子5人。建立并實施了黨員積分、筆記調閱等制度。

（四）查不足、補短板，促進黨建問題整改。

針對20xx年度專題組織生活會查擺出的“三會一課”記錄不夠規范、無組織生活會整改臺帳等問題，進行了全面徹底的整改，進一步推動了支部標準化建設。

二、存在的主要問題。

一是黨性修養有差距，思想政治工作的實效性體現不明顯。

二是結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，督促落實不夠。工作上前松后緊，滿足于不出錯、過得去。

三是服務群眾不夠，新聞采編工作有時脫離群眾，不能把基層的真實聲音反映在新聞報道中。

四是制度建設不完善，考勤制度、考核制度等執行不嚴，個別黨員對理論學習的認識存在偏差，一些黨員受“業務工作是硬任務，理論學習是軟任務”思想的影響，參加黨內組織生活態度不積極。

三、產生問題的原因：

一是自身對黨建工作重要性的認識不深刻，不到位。

二是對黨內組織生活制度建設重視不夠，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。

三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對現職黨員缺乏深層次的黨性素養教育，對發展對象和入黨積極分子的培養做得不到位。

四、今后的工作思路和措施。

針對上述問題，我將以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，學好理論，拓展思路，建好班子，帶好隊伍。

一是加強政治理論學習。立足本職崗位，創造一流業績，始終保持共產黨員的先進性。進一步加強政治理論學習的自覺意識，實現政治家辦臺。

二是思想政治工作不放松，積極提高個人及全體黨員黨性修養。繼續加強學習，做到修身律己；深入調查研究，提升思想和業務素質。

三是轉變作風，貼近基層，努力保持黨員先進性和純潔性。堅持“三貼近”、“走轉改”和“四力”教育實踐，“把版面留給基層，把鏡頭對準群眾”，把新聞宣傳工作做到群眾的心坎上。

以上述職，請批評指正。

支部書記履職報告（精選20篇）篇十七

2020年上半年以來，我嚴格按照上級指示，立足本職崗位，勤奮努力學習，認真履職盡責，按照上級黨委要求，組織支部黨員干部抓好疫情防控工作，較好完成了上半年工作任務?，F將履職情況匯報如下。

2020年上半年，我不斷強化理論學習，積極調整工作思路，狠抓疫情防控，更新知識結構，加強作風培養，按照職責要求抓好本職工作。

(一)勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。我自己深知學習理論知識、打牢理論功底的重要性。上半年以來，我一刻也不放松對理論知識的學習和積累，經常加班加點地學習。一是點滴積累學。結合自身實際制定了學習計劃，從讀書、讀報到新聞寫作，系統學習《習近平談治國理政》、全國兩會精神、總書記關于疫情防控、脫貧攻堅的重要講話精神，利用點滴時間撰寫心得體會，并把所學知識運用到實際工作中，打牢了思想根基，增長了知識，開闊了視野。二是針對政策學。對各大主流報刊上的重要文章、上級下發的各種文件，深刻領悟精神實質，召集支部成員共同學習，相互交流，及時用上級精神統一思想;集體研究問題，做到議事先議政。針對黨的政策、方針學，促使學習成果進入支部決策，并結合自己工作的實際及各類法規制度的有關條款，進行了摘錄和整理留作法規學習資料。三是結合實踐學。在工作上我力爭做到三勤：勤談心交流，從大家那里聽到一些好建議;勤讀書看報，從別人那里學一些好做法;勤思考總結，從工作得失中悟出一些規律。堅持邊學邊干，把落實每項工作的過程當成學習提高的過程。通過崗位學習和實踐鍛煉，自己抓工作的思路清了，辦法多了，底氣足了，抓政治工作的信心也有了。

(二)恪守職責，強化了落實政治工作的質量。新形勢下單位同志思想受到利益調整、多元化價值取向、改革調整等現實問題的影響較大。實踐中我體會到，政治工作不是空對空，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地才能有所作為。一是心里裝著群眾。注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情況，抓住人員重點，通過談心、座談掌握大家的思想底數，及時調整補充了教育內容，提高了授課質量，增強了工作的主動性。半年來，共編寫教案x份，組織授課x余次，進一步提高了大家的思想政治素質。二是凡事想著群眾。積極開展主題教育成果轉化工作，采取集中授課+小課串講+視頻輔導+課后討論的方式，解決言教不深的問題;以單位光榮傳統和諸多榮譽為題材，廣泛開展向優良傳統看齊、向一線戰疫英雄學習、為改革蓄力的常態系列評比競賽活動，增強了理論教育實效性;讓優秀技術骨干等現身說法，搞好互動式教育，解決身教不力的問題;大量采取對話式、演講式、討論式的教育形式，調動大家參與教育的積極性，充分發揮大家的教育主體作用，解決群教不暢的問題。此外，我還先后組織了“風雨同舟，共抗疫情”演講比賽、記憶與感恩系列專題活動，進一步提升了黨員群眾抗擊疫情的決心和信心。三是一切為了群眾。注重解決思想問題與解決實際問題相結合，引導干部幫助一些同志減輕來自家庭的壓力，指導大家開展好三互活動，并加強對小組長培訓，充分依靠思想骨干隊伍把思想工作做細做實。上半年，全體同志政治立場堅定，思想積極上進，單位風氣正、士氣高。

(三)謀事成事，提高了統班子帶隊伍的能力。本著抓隊伍先抓班子的思想，我自覺以抓好支部班子建設為己任，從思想上、組織上、制度上全面加強班子建設：一是用上級精神統領班子，強化組織把關定向功能。我自覺端正工作指導思想，始終把工作重心放在扎實打基礎、全面謀發展上;充分發揮主觀能動性，決策講科學，建設講質量，辦事講效益。x至x月份，組織并圓滿完成了上級黨委交給支部的疫情防控等工作任務。二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。加強對中心工作的領導，不感情用事，不會前辦事，不個人定事，提高集體領導的質量。作為支部書記，我能夠始終將自己置身于支部集體領導之下，積極擁護支部的集體決策，大事講原則，小事講風格，遇事能夠積極與副書記及其它成員交心通氣，主動商量，相互支持，密切配合，虛心聽取他人的意見和建議，緊緊圍繞保障處黨委的工作思路抓落實、求發展，能夠以普通黨員的身份積極參加黨組織生活，接受組織、群眾監督的自覺性較強。三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。我時刻關注各黨小組建設情況，結合自身工作經驗和體會，給黨小組長出主意、教方法、拿對策，幫助他們查找原因、克服困難，使所屬黨員隊伍建設水平有新的提高。

(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。支部書記不僅要說得讓人信服，更要做得讓人佩服。在工作和生活中，我注重嚴格要求自己：一是增強黨性修養。在工作和生活中勇于解剖自己，主動承擔工作中的失誤，本著坦誠相待的方式處理同志關系，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強烈的進取精神和創新意識。二是堅持了公道處事。我自覺按照職責范圍內和要求履行職責，不貪權爭權，遇事主動與其他同志交流意見;在熱點問題處理上，堅持原則，尊重各黨支部和全體同志的意見，在經費開支等問題上都能嚴格依據事務公開要求，以公開求公正，大家普遍滿意。三是提升了服務意識。基層開展工作我主動幫著謀劃，遇到棘手問題我積極幫助解決，有了先進典型及時幫著總結，事跡材料都親自修改把關，上級部署任務不當傳話筒和二傳手，能積極結合單位實際提出貫徹落實的意見，支持基層在職責范圍內創造性地開展工作。

(一)只有愛崗敬業，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。本職崗位是實現人生價值的最佳舞臺。就我個人而言，不論在什么崗位直到現在，都能把每一個新崗位作為自己新生活的開始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本職，扎實工作，就能實現自己的人生價值。

(二)只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自己的工作水平。上半年，我始終把學習當作自己干好工作的第一要務，用先進的理論來指導工作的實踐，使自己在潛移默化中得到提高。工作的實踐中使我深深地體會到，只有不斷地加強學習，更新知識結構，儲備知識含量，擴大知識內存，并與實踐有機地結合起來，在實踐中摸索，在實踐中鍛煉，才能真正提高自己的工作能力和水平。

(三)只有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發揮。團結出戰斗力，團結出凝聚力。一名黨員干部善不善于團結人，能不能在團結上當模范，既是個人修養的表現，又是政治素質的反映。只有帶頭搞好團結，才能增強支部的凝聚力、戰斗力。

(四)只有充分依靠群眾，調動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發展。此次疫情防控工作讓我深深地體會到，每一名同志都是單位建設的根本力量，只有把所有大家的主觀能動性充分調動起來，讓大家的力量得到充分發揮，做到齊心協力、同心同德，才能圓滿完成工作任務。

(一)創新意識有待于進一步增強。對改革調整新形勢下基層建設的特點規律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠，主觀上存有求穩大于求新的思想。

(二)執行規章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規章制度方面強調多、抓得少，要求多、檢查少，重有形的具體工作，輕無形的教育引導，致使個別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不經常，對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導致了管理工作時松時緊。

(三)工作作風有時不夠扎實。對集中組織的專題教育、大項活動投入精力多，對單位經常性工作檢查指導不夠細致;從政治工作方面建設指導幫助多，對其他工作有時抓得還不夠全面;布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。

針對以上存在的問題，在下半年的工作中，我堅決做到以下幾點。

一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養。加強理論學習，把貫徹落實習近平總書記重要講話精神，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務。首先提高思維層次。把學習的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力，做到任何時候任何情況下都聽招呼、守規矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強自我完善。在學習中自覺做到勤讀深悟，甘當小學生，虛心向領導學習，向身邊的人和事學習，在學習中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強化實踐鍛煉。學以致用，學有所成。以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感來學習理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學習的模范。

支部書記履職報告（精選20篇）篇十八

支部書記履職報告（精選20篇）篇十九

支部書記述職報告——盧光輝回顧過去的一年，我自己也在緊張忙碌中度過，對自己一年來學習、工作和生活情況梳理一下，向各位領導、教職工作以匯報，真誠地接受大家的教正。

首先按照局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習群眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學習，建立了群眾路線教育實踐活動基層聯系點，并深入基層調研，廣泛征求意見和建議，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯系自己的思想、工作和生活，認真反思、深刻剖析、及時整改。

努力學習政治、業務理論，提高自身理論素養，引領黨員、教職工做學習型的教育工作者。

學用結合是提高理論素養的有效方法，在理論輔導中提高自己的指導能力。

學習在當今時代已經成為人們生活的重要組成部分，每個人都會有所選擇地學習。

做為支部書記不僅要帶頭學習，必須是深入的、研究性地學習。

為落實黨的教育方針，辦人民滿意的教育，積極構建和諧向上的教育生態環境。

其次明確了中小學黨支部工作的要求：

要加強和改善黨對學校工作的領導，把培養德、智、體、美全面發展的社會主義建設者和接班人作為根本任務；黨支部在貫徹黨的教育方針、實施素質教育，圍繞學校教育改革與發展的中心工作中發揮政治核心作用。

黨支部的工作任務是非常明確的，那么，作為支部書記如何如何圍繞學校的中心工作充分發揮好帶頭的作用，自己結合學校工作情況反復思考，也得到張校長的具體指導教誨，比較完滿地完成了各項工作。

第三，以學校文化為載體建構核心價值觀體系，積極主動地營造和諧向上的校園氛圍作為學校黨支部工作的著力點、支撐點和創新點，也是支部書記工作的著眼點。

學校教育的本質就是育人，就是促進學生的全面發展。

人的發展首位的就是優良品德的形成。

德育是一個潛移默化、不斷熏陶的過程，營造積極向上的，承載著育園中學精神的校園文化建設正發揮了這樣的作用。

建設學習型學校是學校黨支部工作創新的切入點、生長點。

近幾年，“人和校興”的理念深入德令哈第二中學師生的心中，成為學校提高教育教學質量，促進學校發展的核心價值觀和共同愿景。

為使其發揮更大作用，我們首先加強干部隊伍的思。

想作風建設。

“以黨內和諧促社會和諧”是黨的十八大提出的新要求。

加強理論學習很重要，尤其是結合干部的具體工作，有針對性的學習，在實踐中探究有效的工作方法。

讓學校的一切都成為教育資源。

文化生態環境對學生的影響是深厚的，對教職工舒暢心情，積極工作精神狀態具有激發作用。

通過工會和共青團，對學校的宣傳欄、宣傳櫥窗定期或不定期的精心設計，突出主題性，今年，結合十八大、結合學習新《黨章》，黨員承諾活動，加強黨的自身建設是學校支部的中心工作，每學年學校黨支部都結合學校的中心工作和上級黨委的要求，制定工作計劃，我支部有兩個體現我校特點的工作。

其一，是結合黨員“五作到”、黨員承諾，立足崗位爭先創優。

我校黨員、干部要做到“覺悟要高于群眾、工作要勤于群眾、業務要精于群眾、吃苦要先于群眾、奉獻要多于群眾。

”學校的中心工作是教育教學，黨員的先進性和先鋒模范作用在那里體現？就在崗位的爭先創優上，要成為飄揚的旗幟，成為教職工信服、遵從的榜樣。

幾年來，師生和諧、干群和諧，取得了優異教育教學成績。

其二，黨員發展工作依據《黨章》規范操作。

黨員發展是嚴肅而又要有活力的工作，我校支部在工作中，堅持積極培養、教育，尤其是在青年教師中發展積極分子，加強黨的基礎知識、基本理論的教育，組織他們參加支部的活動，為他們的成長發展搭建平臺。

在組織發展時，嚴格實行票決制，程序合法，組織嚴。

密，充分尊重每位黨員的政治權利。

低調做人，認真辦學，成人之美是做人的基本原則，因為支部工作的特點，自己在平時，在日常的生活中與教職工自然地接觸交流，傾聽他們的心聲，在不經意中做教職工的思想工作。在深入課堂聽教師觀摩課時，與教師交流學生教育、班級工作和教學工作，同時也及時地了解了個年級的教育教學工作情況。

學校工會和團隊工作在大家的努力下，取得了許多成績，自己只是在他們工作遇到問題時及時地給予支持和鼓勵，為他們開展工作創造條件。

第四、抓德育活動，立愛的教育教育以人為本，為了進一步促進學生全面素質的提高，在努力抓好文化知識的基礎上，學校開展了豐富多彩的活動。

熱情是我的始終、服務是我的宗旨、滿意是我的追求。

我堅信，一個好書記會成就一批好黨員；一批好黨員，會帶出一批好教師；一批好教師、會教出一群好學生；一群好學生會造就一所好學校；一所好學校，會磨礪出一個好書記。

回顧過去是要找到今后的支點在那里，那些是今后工作要注意回避和克服改正的地方，以往為鏡，激勵自我，在今后的工作中更上層樓。

在此，我摯誠地感謝上級領導和全校教職工對我愛護與支持！

支部書記履職報告（精選20篇）篇二十

2020年，我嚴格按照上級黨委指示，以習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南，認真貫徹落實黨的十九大精神，始終牢記支部書記的第一職責，堅持黨建工作與業務工作同步謀劃、部署和推進。注重抓學習、打基礎、管長遠，精心組織推進支部黨建工作，較好地履行了黨支部書記的職責。下面我將履職情況向大家簡要匯報，請批評指正。

2020年我支部深入開展廉潔萍鄉、廉潔醫院教育活動，嚴格執行黨風廉政建設責任制，通過簽訂廉政責任書、談心談話、上廉政黨課、重溫入黨誓詞，誦讀經典等，多種方式教育活動豐富了黨風廉政建設，營造了風清氣正的支部氛圍。

我支部黨建工作嚴格按照基礎黨建“三化”建設的標準開展，對照四個方面定標準，六個方面立規范，一張網絡連整體，將支部黨建工作落實到細處、實處。

支部嚴格落實并執行“三會一課”制度，利用智慧黨建平臺做好臺賬記錄工作。2020度支部召開支部委員會15次、黨員大會5次，黨課10次，黨員集中學習13次，主題黨日活動15次。2、支部大力開展“健康。

扶貧。

我先行”活動，先后到安源鎮敬老院、城郊敬老院、長平鄉石塘村、樂晚情敬老院等地開展健康咨詢、宣教及健康體檢義診活動，獲得了群眾的一致好評。

(一)只有愛崗敬業，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。本職崗位是實現人生價值的最佳舞臺。不論在什么崗位，我都將全心全意投入到工作中去。所以，只要立足本職，扎實工作，就能實現自我的人生價值。

(二)只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自我的工作水平。自任職以來，我始終把學習當作自我干好工作的第一要務，用先進的理論來指導工作的實踐。工作的實踐中使我深深地體會到，只有不斷地加強學習，更新知識結構，擴大知識內存，并與實踐有機地結合起來，才能真正提高自我的工作本事和水平。

(一)黨建業務還不夠熟悉。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，離“行家里手”的標準還有較大距離。部分黨建工作沒有完全做到位，存在照搬照套現象，結合本支部實際不夠。在黨員進社區、聯系服務群眾、黨員培訓等方面，沒有到達星級黨支部、紅旗黨支部創立要求。

(二)創新意識有待于進一步增強。思想還不夠解放，創新破舊不夠徹底。對當前黨建工作的難題，有時還習慣于傳統辦法和招數，缺乏創新措施和辦法。對新形勢下基層黨建“三化”建設的特點規律認識還不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠，主觀上存有求穩大于求新的思想。

針對以上存在的問題，在今后的工作中，我堅決做到以下幾點。

一是扎實工作，不斷增強事業心和職責感。事業心來自于扎實的工作，在工作中，要充分發揮主觀能動性，以實實在在的工作求得實實在在的成效，經常征求大家對自我工作的意見提議，不斷修正工作的思路和改善工作方法，努力提高支部黨建工作的質量。

二是加強黨性修養，帶頭做黨員先鋒模范表率。始終堅持思想道德的純潔。時刻用共產黨員的立身做人的標準約束自我，嚴格堅持黨性原則，加強人品道德修養，不斷強化自律意識，自覺以法紀為鏡，以道德為鏡，始終堅持清正廉潔的良好形象。帶頭做黨員們的先鋒模范表率。

以上是我個人的述職報告，不妥之處，懇請領導和同志們批評指正!