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教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)

時間:2025-05-03 作者:紫薇兒

月工作總結是一個反思的過程,通過總結過去的工作經驗,我們可以更好地改進自己的工作方式和方法。這個月的工作總結表明,大家對任務完成情況的評價普遍較高。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇一

xx年是公司在新的xx年中為全面完成公司下達的各項工作任務而努力的xx年。這xx年是質檢部的主要職能之一,對于質檢部這個新人而言,面對工作的不熟悉、不知道,我感到很茫然與無助。經過公司領導和同事的耐心指導和幫助,在此我對質檢部這一職能有了一個全面的認識,同時也學習到一些質檢部管理方面的有關知識,這些對我來說都是一種進步。在這xx年的時間里,在領導和同事們的熱心幫助與悉心關懷下我逐步熟悉了這個部門,熟悉了本部門工作流程和工作重點;了解了各部門質量標準和檢驗方法;熟悉了質檢部各項工作的流程;學習以前的工作任務;明確了部門工作的性質。對質檢部的主要工作范圍、工作任務、質檢部質量標準等有了初步的認識,這對我來說有了相當大的收獲和理解,為我今后的工作打下了基礎。我的述職如下:

首先,通過這xx年的鍛煉我認識到了很多自身的不足之處。我的崗位是一種化驗檢測,我必須把所有崗位的工作內容都做好,不能有一點疏忽。質檢員的職責就是對檢測數據進行實時記錄,對檢測過程進行檢驗。

作為一名質檢員,除了要嚴格執行公司的標準,還要在工作中細心,細致,嚴謹,嚴格執行原料質量標準,確保產品質量和產品檢測報告的合格率。

在這xx年時間,我的主要崗位是驗收檢測員,因為在這xx年中,我主要負責的主要驗收的工作內容主要有:

1、在驗收中發現的質量缺陷及時通知生產部,及時處理,避免不合格品的出現,確保產品的不合格率降到最低。如有品種、數量不符及檢驗批有問必須及時通知生產部,嚴格按照工藝規范及檢驗批進行驗收并作好記錄。在驗收交期方面,嚴格按驗收規范進行驗收并做好記錄。

2、在驗收過程中,我們要求檢測員嚴把質量關,對于檢測出的產品,要及時記錄在驗收記錄中,并有記錄。

3、在驗收交期方面,嚴格按驗收規范及驗收標準進行驗收并做好記錄。

4、在檢測報告的填寫、產品試驗報告以及產品標準的編制過程中,嚴格按驗收要求進行檢測并及時做好記錄。

5、在產品外觀檢測和試驗方面,嚴格按產品的質量標準來進行驗收并做好記錄。對于有異常的,要及時通知生產部,及時處理。

6、在試樣的驗收方面,嚴格按要求進行檢測并作好記錄。發現變樣或異常要及時與試樣部溝通并作好記錄,對于出現異常,要及時上報并跟蹤有關責任部門處理。

7、在檢測過程中要及時向試樣部反饋質量信息并及時做好記錄,確保在試樣檢測過程中不出現質量問題。

8、在產品的試驗過程中對于不合格品按要求的數量填清試驗表并做好記錄。

9、做好試驗記錄并及時填寫好試驗報告。如有不合格的試驗要及時報告。

10、做好試產品的外觀檢測并做好記錄。

11、在檢測過程中嚴格按規范及檢驗規范來要求工作人員,確保產品符合客戶要求。

在這xx年里,我嚴格遵守車間的各項規章制度,不遲到、不早退、工作認真仔細、做事積極、態度端正、積極主動,完成領導交辦的工作。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇二

我叫xxx,現年xx歲,本科學歷,現任鎮一中教務主任及九年級班主任。自任職以來我甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作,現就本年度的工作總結如下。

一、身正為范,給校長當好助手。

俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,輔助副校長制訂好學校教學作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、求真務實,努力工作。

一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。主要工作如下:

(一)、強化教改,提高課堂效率。

首先建立微信群;利用這個平臺傳遞課改前沿思想及經驗,讓教師們在仰望名校崇拜名師追求卓越的思想境界中強化教改意識;其次,以調動學生學習的積極性實施自主學習為核心不斷提高課堂效率,為此我們印發了先學后教當堂訓練,小組合作探究模式的材料,并以寫心得體會,上公開課的形式不斷內化在每一位教師的心中;體現在每一節課的教學過程中;第三,以集體備課為前提抓住重難點,發揮每位老師的獨創精神,探究出適合不同年級不同學科的新課型,形成豐富多彩的教學風格:或幽默詼諧、或循循善誘、或小組展示或以生代師講解形成了百花齊放百家爭鳴的課改新局面。各位老師不同的教學風格大大提高了學生的學習的積極性和主動性,學生自發組建了詩意人生書法興趣小組、悅讀文學社,經典古詩誦讀小組,英語角等社團。找到了學生的興趣點,也就調動了學生學習的積極性,找到了挖掘潛能的金鑰匙,使教學質量大幅提升。

(二)、教學常規管理上新臺階。

1、加強集體備課,注重實效。集體備課實行學科組長負責制,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現象。組織了的優秀備課評選評活動,許多教師獲得優秀備課。

2、加強學生作業管理,規范學生作業的布置,作業設置要科學、適度。作業本批閱實行統一的格式。課堂作業要盡量當堂完成,課外家庭作業繼續實行總量控制,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業,避免布置機械、重復性作業。

3、認真做好學生學習質量的過程性監控與評價,重點做好單元過關檢測。要按照教學進度,采取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關檢測。學生成績評價繼續實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制。

4、進一步加強教學質量的過程性監控與終結性評價,充分發揮評價的導向作用,促進學校教學工作更好更快發展。做好對學生進行學科技能測試工作。

5、提高教學常規工作的標準,完善教學常規工作檢查制度。檢查以教務處成員和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業布置和批改情況、單元檢測、詩書擷英等常規,發現不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結并交到教務處。

(三)其他工作。

1、認真落實課程方案,促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。積極推動學校課程建設,正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關系,健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價標準和辦法,為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。搞好校園文化建設。

2、努力培養學生的多樣藝術素質,組織參加好各項比賽。抓好體育工作,堅持每天的大課間活動,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在上級的各種比賽中再創佳績,在活動中培養學生多方面的素養,提高各方面的能力,充分發揮學生的特長,彰顯他們的個性。

三、團結協作,服務教學。

教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。結合《小屯一中教學管理實施細則》起草修訂各類管理制度,有效地促使教學教研工作實實在在地逐步走向規范渠道。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。做到學期有工作計劃、總結,大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長、學科組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。

教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇三

14.品質改善活動推進qcc品管圈5s活動。

改善提案制度15.總結。

根據公司質量方針和質量目標,制訂并組織實施本部門的質量管理計劃和目標,組織下屬開展標準化體系的完善、維持以及產品的標準管理、產品質量事故處理等工作;組織下屬開展原輔材料、成品和生產過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的公正性、準確性和及時性,控制檢測費用,提高工作效率和服務質量,以滿足公司各部門業務和客戶的需要。

1.組織結構。

目前,金獅壓鑄質量部人力嚴重短缺,僅有12人,其中6人為20__年新員工。但是職責范圍甚廣,包括:進料,制程控制,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門建立等,因此,品質管理工作越來越需要系統化,標準化。

組織架構。

20__。

部門職責。

為貫徹質量管理體力,促進公司產品品質管理及質量改善活動,保證為客戶提供滿意的產品及優質的服務,以達到公司利益最大化,暫定以下職責:

h,參與特殊訂單的審核與產品設計,并制定出相應的檢驗規范以及質量控制計劃;

j,落實供應商的質量管理,參與公司合格供應商的評定;

n,負責編制年、季、月度產品質量統計報表,建立和規范原始檢驗記錄、統計報表、質量統計審核程序;對產品質量指標進行統計、分析和考核,并提出改善產品質量的措施。o,負責定期進行質量工作匯報。定期在生產會議中口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向上層匯報。

p,依照質量事故處理條例負責公司質量事故的`調查處理。

r,負責相關文件,記錄,信息的管理,保證產品實現過程的可追溯性。

崗位說明。

為了合理,高效地完成部門工作職責,讓部門所有人員能各司其責,有的放矢,特制定各崗位相應工作職責。

質量部部長。

崗位目的。

根據公司質量方針和質量目標,制訂并組織實施本部門的質量管理制度和目標,組織下屬開展標準化體系的維持以及產品的標準管理和產品質量異常處理等工作;參與新產品的質量策劃,作出相應預防措施,控制檢測費用和人工成本,提高工作效率和服務質量,定期執行質量工作匯報,以滿足公司各部門業務和客戶的需要。

工作職責。

見下表1。

質量部副部長。

崗位目的。

根據公司發展和體系管理的需要以及本部門質量檢驗和檢測工作計劃和目標,組織下屬開展原輔材料、產品和生產過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的準確性和及時性,對生產現場異常情況即時處理,合理安排并考核下屬工作,生產品質報表的作成,質量部長不在時代理質量部長事務。

崗位職責。

質量部長助理。

崗位目的。

對新產品、新技術,新工藝,新要求的跟進,作成相應的作業指導書及檢驗規范,對生產檢驗起指導作用,監督晚班所有質量部成員的工作達成以及規章制度的保證。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇四

時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了,回顧xx年來,我作為公司質檢部一名檢驗員,有很多提高,可是也存在一些不足之處。

xx年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就xx年的工作總結為以下幾項:

一、工作收獲。

1、首件檢驗。

我嚴格按照控制計劃要求,做到不漏檢,不少檢。對于產品一般問題點檢,針對檢驗不合格的產品,如工藝品不熟,表面處理不好等問題,都及時與領導溝通,讓其明白并要求按期限完成。做到工藝文件要求的編制有效,文件要求反映出生產部門的實際,同時將文件貫徹落實到責任人,以確保作業人員的操作安全。

2、樣品檢驗。

檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原材料檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

二、工作不足及今后努力方向。

在這xx年里,我雖然完成了領導交辦的各項臨時任務,但也在一定程度上影響了個人的工作情緒。

三、今后努力方向。

在今后的工作中,自我決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自我應盡的力量。我想我應努力做到:加強學習,拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識。加強對質檢工作的計劃、安排和組織措施的學習,努力做到學以致用。努力做一個“專業、敬業、創新”的好職工。

在今后的工作與學習當中,我會時刻注意到自身的不足,努力克服不足,發揚優點,積極向上,為公司的發展貢獻一份力量。

標簽:

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇五

一、積極推進課程改革。

本學期我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中,并切切實實地加強了對“實施課程”的指導。

1、加強學習,立足校本培訓,全員參與。重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《義務教育課程設置實施方案》、各學科的課程標準等文件,通過學習,明確新課程的指導思想、教育觀念、改革目標和任務,相關政策和措施以及新教材教學的具體操作等。

2、加強新設課程的實施研究。重點進行新課程任課教師的上崗培訓,堅持做到先培訓,后上崗,不培訓,不上崗。

3、大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創設課程改革的良好氛圍。

二、切實提高教學質量。

教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。為此,本學期我們做了以下幾點工作:

1、開學初要求語數老師排出百分之二十的尖子生和學習有困難的學生,根據本班的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源。每周安排培優輔差各兩次輔導,增強教師的質量意識,共同尋求科學合理、切實有效地提高教學質量的對策。

2、強化教學過程管理,在備、教、改、輔、考等各個教學環節上,狠抓規范,落到實處。

上課,要嚴格執行課程設置方案,把握好教學進度,大力推行教學現代化手段,積極探索教育信息技術和學科教學整合的途徑和方法,結合教材實際,積極組織學生進行自主性學習、探究性學習、合作性學習,在傳授雙基的同時,重視學習情感與學習能力的培養。本學期每位教師聽課10節以上,學校領導聽課不少于15節。

作業布置有明確性和針對性,不機械地重復地盲目地抄寫,注意作業的深廣度和份量,及時檢查、批改、講評。

認真組織平時測驗、月考、期中考試和期末考試,以考促學,教師認真做好閱卷、分析、講評工作,努力為學習有困難的學生學業特別輔導,同時加強他們學習興趣、學習態度和學習習慣的培養。

3、抓好教研組建設,教研組長和教師共同參與、協調學校教學管理工作。教而不研則淺,研而不教則空。以研促教是科學是第一生產力的體現。通過教研活動,大家相互交流、相互學習,取人之長補已之短,共同提高。教研組長認真組織教研活動,做到了時間、地點、人員、內容、主持人“五落實”。各次教研活動人人談心得、談體會、人人有記錄。對于組內開設的常規課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質量的提高。

4、求真務實,進行教學常規大檢查。我校每四周一次全校教師常規工作檢查。。我們加大了教學調研的力度,對部分年級、部分學科的課堂教學質量的調研主要采用聽、看、測、問等形式。聽:即聽隨堂課;看:即看教師的備課、輔導筆記;測:即是對學生的學習狀況進行抽測;問:即問卷調查,了解教育教學中突出的問題。不定期檢查與隨機抽查相結合,對任課教師寫教案及批改作業情況進行檢查,并記錄在案,通過此舉督促教師備好課,批好作業。

三、大力抓好教師隊伍建設。

良好管理體制和一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我校工作的一個重要任務。

1、抓好教師的培訓工作,本學期配合縣教研室,有計劃做好教師的培訓工作,對全體教師進行了新教材培訓,并組織教師參加了教材培訓。同時發揮了中老年教師的傳幫帶作用,抓好中青年教師自身的再提高工作。

2、抓好骨干教師的培養工作。本學期啟用了祝海明、劉景龍等一批既肯干又能干的骨干教師安排到教學的重要崗位上去挑大梁、壓擔子。盡力為他們提供展示個人才能的條件與機會,同時組織了一些教師外出觀摩,聽取專家報告,進行學術交流等活動,為他們“充電加油”。

3、加強教研力度,積極開展教研活動。學校成立的語文、數學、綜合三個教研組緊緊圍繞學期初制定的教研工作計劃,有計劃、有步驟地開展教研活動,共開展集體活動二十多次,期末還對教研組工作進行考評,使教研工作走上了新臺階。

四、努力建立規范的教學秩序。

建立規范的教學秩序,創設良好的教學環境,是提高教育質量的重要保證,也是一所學校嶄新的精神面貌的具體體現。

1、課程標準是教學大法。是在具體的教學領域和實踐中必須遵循的“法律”,因而嚴格地按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,控制學生在校活動總量。教師在具體執行時,無隨意變動課程、增減課時,堅決做到了專課專用。

2、抓住了新學期剛開始的有利契機,加強了對《小學生日常行為規范》的貫徹與落實,堅持不懈地抓好了學習常規的訓練與課間活動的管理。并積極地發動學生參與到“創建衛生學校”活動之中,努力創建了一個潔凈、文明的校園。

五、教務工作是非常實在的,具體的,也是非常煩瑣的,它決不是老一套,需要不斷學習。盡管我們處處謹慎,努力工作,但是工作中存在不少問題,我們的工作需要兄弟學校各位領導提出善意的批評,更需要上級主管部門領導的關心指導。

工作展望。

1、積極開展與兄弟學校的雙邊交流活動,通過交流,提高教師業務素質。

2、加強師資培訓力度。堅持以自學為主,集體培訓為輔的培訓方式,鼓勵教師主動自覺學習,切實提高業務水平。

3、深化教學崗位的聘任、考核、評價等方面的改革,建章立制,獎勤罰懶,優勝劣汰。

一份耕耘,一份收獲。在本學期的教學、教研活動中,我校取得了許多可喜的成績,但這些都已經屬于過去,我們教導處仍將繼續保持謙虛、開拓、創新的精神,做好今后的教學、教研工作。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇六

質檢員個人工作總結20xx年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下:

一、工作收獲。

在這幾個月,我作為質檢員,認真學習公司質量管理控制流程,根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲:

1、原輔料的取樣存放工作。

我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。學習各種原輔料的物理化學性質,合理存放。

2、樣品檢驗。

檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”,在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。

3、數據處理。

在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

二、感想及體會。

1、態度決定一切。

工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里,他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考。

崗位的日常工作比較繁瑣,而且幾天下來比較枯燥,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。

3、不斷學習。

要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能,這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現在,紙上工整的寫滿了字跡。離開學校,單位是我的第二課堂。學無止境,工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習,現在我已達到了正式員工的工作水平。

三、自身的不足。

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。

自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很陌生,不管是在工作上還是在人際關系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇七

1、在公司領導的正確領導下,我們的質檢部門以“創建質量先進部門”為目標,圍繞“節約成本、提高效益、增強企業市場競爭力”這一活動主題,堅持“預防為主,防治結合”的治本方針,堅持實事求是,“嚴格檢查,注重整改,強化督促”的質量管理機制,加強質量管理工作。全年共組織開展檢驗人員500余批次的培訓活動25次。在檢驗人員的努力下,質檢部各項工作均得以有序發展。

2、我部門在做好日常質量工作的同時,積極響應公司“創建質量先進部門”的號召,堅持“預防為主”的方針,嚴格按照公司質量管理體系的要求進行管理和控制。全年共計對各部門的產品進行了質量管理體系文件和質量技術知識培訓250人次;對外發放標準文件258份,其中有20余份文件通過質檢部審核;完成了公司質量管理體系文件的編制修訂工作,并順利通過內審員的審核。

3、在質量管理上,我們重視產品質量的過程控制,采取主動控制與被動防范相結合的質量管理方式,將質量控制貫穿于全年的管理工作之中,通過強化過程的目標意識,質量管理并非只是做表面文章,我部門還堅持深入生產現場,進行過程控制,發現問題及時處理,把問題消滅在萌芽狀態。

4、我部門堅持每周兩次的產品質量分析會,分析各部門質量狀況及存在的不良因素。通過分析會,針對發生的質量問題進行及時有效的糾正措施。

5、我部門每周兩次的質量分析會,分析會針對發生的不良狀況,進行及時有效的糾正措施。

6、在生產過程中我們強調嚴格過程控制,強化全過程的質量控制,以預防返工及返修的產品質量事故的發生。

7、我們嚴格按照公司質量管理體系文件的要求,做好產品的檢驗工作,在產品檢驗上嚴格按照國家標準進行,確保產品的完好與否,加大對客戶的抽檢力度。

8、產品檢驗人員加強對產品的質量控制,要求操作人員加強對產品的質量巡檢力度,確保不發生不合格產品。

9、加強對產品的安全操作教育,提高員工的安全意識。

10、根據公司質量管理體系文件的要求,對我部門的產品質量進行了質量檢驗,并及時提出合理化建議。

11、我部門嚴格按照公司質量管理體系文件的要求,認真執行公司的各項質量管理制度和質量控制程序,加強日常檢驗工作和產品的原始記錄及樣品的取樣工作,并按時填寫相關報表,確保產品合格。

12、我部門加大對產品的安全管理和質量控制的力度,確保產品質量安全,杜絕返工。

13、加大對外發市場的質量監管,嚴格控制外發市場的質量,努力確保公司產品的合格與否。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇八

20xx年,xxx立交項目技術質量部,在分公司的正確領導下,以^v^質量第一,技術先行^v^為既定目標。以重點工程-外環線津淶道立交為載體,無論從技術質量方面都借鑒以往工程施工經驗,并在此基礎上有所繼承和突破。

1、在現場施工中將每道質檢工序,按照部位將責任落實到人。對每道施工工序按照^v^三檢^v^管理規定進行質檢工作。并在工作中做到^v^三勤^v^(眼勤、嘴勤、想得勤)。

2、對待分包隊伍出現的違規操作及質量問題及時糾正并嚴格按照一分公司工程分包質量管理處罰辦法,對分包隊伍進行有效管理。

3、對外觀質量嚴格把關,加強日常檢查。對內業資料并定期監督總結匯總。保證工程計量及竣工資料的及時完整。

1、首先,技術質量部門應加強與各個部室橫向的聯絡與溝通,任何一個部門都不可以獨立存在、單獨運行,各部室之間應建立互相配合,互相協作的關系。只有各部室在經常溝通,互相協作中才能及時發現問題,糾正錯誤。這也是工藝方案的制定落實與實施的關鍵。同時也要明確各部門之間的責、權、利的劃分,尤其是應注意細節上的問題。應該避免由于部門之間職責劃分不明確而產生的不必要的麻煩。

2、另一方面,各部室應加強同班組之間的聯系配合班組是管理現場的人員,因此我們同班組之間建立起良好的關系就顯得尤為重要,這將大大有利于提高技術質量部對現場施工的質量控制的工作效率,也有利于我們高質量,高效率的開展工作。

3、建立各個部室崗位職責,明確到人。崗位職責明確到人的目的就是明確各成員間的分工與協作的關系,使部門工作能夠高效有序的進行。

4、應加強工程合同內容的熟悉,在施工過程中及時對清單外發生的量進行統計、備案,做好詳細的記錄,保存好相關文字及影像資料,以備工程決算和索賠之需。對于分包工程,這樣項目技術部人員更應熟悉合同,這樣才能明確雙方的責、權、利的關系。更加有利于現場工程管理工作的開展,為工程質量和企業的效益提供強有力的保障。

在日常的技術工作中,我們的工作重點總的來說有三點:一是現場質量控制;二是工程相關的原材料、成品、半成品的試驗、檢驗;三是技術資料的整理。

1、在現場質量控制方面,實行專兼職質量員制度。由專職質量員以老帶新,培養新人,抓好現場質量工作,確保每一道工序的進度與質量情況均處于受控狀態。

2、應加強對試驗工作的管理。首先應保證試驗工作人員掌握現場原材料使用的第一手資料。要求試驗工作人員每天都到現場調查現場原材料進料及使用情況。并根據進料情況及規范要求合理進行見證取樣嚴格控制試驗費用。

3、技術資料的編寫與整理是一項很重要的工作,為避免資料發生混亂給計量支付,查閱資料、竣工工作等諸多方面帶來麻煩。資料管理人員應嚴格資料的匯總與管理,并做好資料分類歸檔工作,防止資料管理工作發生混亂。另外,要求資料管理人員適當的去熟悉一下施工現場,這樣也有利于技術資料的編寫。

在制定工藝方案的過程中,應根據施工所需的成本和工藝方案的可操作性的不同制定出幾套不同的備選方案,再從中優選出成本、可操作性等綜合指標最好的方案作為施工的技術指導書,在技術環節上控制工程成本,為企業創效。

作為外環線津淶道立交項目的每一個成員在今后的工作中,更要加強團隊精神,擰成一股繩。把項目的利益擺在首位,我們應一如既往地堅持嚴謹務實的作風,不斷完善自己提高自己,進一步解決和提高施工中質量、技術、施工、管理等問題,使自己更上一個臺階。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇九

xx年即將過去,xx年來質檢部在廠部和生產部的正確領導下,圍繞廠部生產目標任務,認真完成生產工作中出現的各項任務,取得良好的產品質量和環保保障能力,認真落實上級領導的各種指示和規定,在生產工作中積累經驗,提高管理水平,較好地完成了各項生產任務。為了能完成廠部下達的質量任務,現將我部門年度質量工作總結如下:

一、工作完成情況:

1、加強生產管理工作,確保進度計劃合理。在生產工作中我們堅持按計劃進行,嚴格控制原材料、輔料的生產成本,確保全年生產能力平衡。同時,為了加強質檢人員工作的責任感,加強了質檢人員的工作責任感。對生產出現的產品質量問題的現場管理上有明文規定,嚴格按照操作規程操作,確保了產品質量問題的發生。

2、嚴格按照產品規程進行生產工藝執行驗收,確保產品質量合格。對生產中發現的產品質量問題進行嚴格的質量分析,及時提出糾正預防措施,避免了重大問題的發生。

3、加強生產過程質量控制,嚴格產品的原始記錄、檢測記錄、抽驗記錄和不合格品的處理工作。嚴格按照公司制定的質量目標,完成全年生產過程質量控制任務。

4、做好產品的外觀質量控制工作,對產品的各項參數嚴格執行三檢制度,對產品外觀、質量、性能和檢驗項目做好記錄。

二、存在的不足以及改進措施。

5、生產產管理方面還有待于進一步改進和提高,雖然在公司領導和生產部的正確指導下,較好地完成了生產任務和質量目標。但仍有較多的質量問題需要我們去解決,如:因為產品在整個制造過程當中,由于不能按原來的包裝要求去操作,易造成品種、數量的浪費,也會有損耗的現象;還有就是沒有把好原材料進廠質量關,雖然在我們公司也做了不少的工作,但由于個別原因,還影響了產品的生產,這都是導致產品不合格的原因;還有就是沒有及時做好成品的出廠檢驗工作,沒有按時完成產品交驗工作,這都有賴于公司領導對產品的及時監督,沒有把好成品的出廠檢驗質量關。

6、對于工作中總結出的問題,我們將通過各種途徑來解決,比如我們做好生產周報表,把不合格產品及時地報給采購部,把不合格產品以及時退回來才算是真正的生產成本。

7、我們公司雖然取得一定的成就,但我們要繼續努力,在生產工作上下工夫,爭取取得更好的成績。今后我們要在生產過程當中,加強安全管理,嚴格按照安全操作標準進行操作。在我們公司雖不大,但它是我們每個員工的工作重點,在以后的工作中我們還會一起努力,一起發現問題和解決問題。在公司的全面管理工作中,我部門將不斷地向其他部門學習工作經驗,取長補短,努力提高自身的業務及素質,以高度的責任感和使命感投入到工作中。我部門將不遺余力地配合其他部門的工作,力爭把我部門建成生產過程中的模范部門。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇十

2我將在上級主管部門的要求下,嚴格執行各項質量標準和iso9000質量體系標準,狠抓質量管理,保質保量,對客戶負責;及時糾正生產中出現的質量問題,降低質量成本,為企業負責。特制定20xx年工作計劃如下:

1、第一時間按要求完成領導安排的各項工作。

2、協助生產提高產品質量水平,降低質量成本,為公司優化管理盡職盡責.。

3、總結經驗,針對20xx年品質現狀進行問題原因分析,找出根本問題所在,并以合理有效方案解決。對出現的不合格項,當場填寫不合格產品通知單,對不合格產品及半成品及時進行清理,并同生產部門、技術部門一起制定預防糾正措施,避免同一問題重復出現導致更大的批量性問題的發生;積極運用數據分析,及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統計,并及時進行分析,上報領導,及時掌握質量動態,為領導決策提供依據。

4、按照20xx年的培訓計劃按時進行培訓,提高質檢員的業務水平。加強對質檢員工作情況的監督,不定期對各個質檢員的檢測準確性、完全性進行考核,防止錯檢、漏檢現象的出現,做到檢驗準確率達到100%,承檢項目完成率達到100%,確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況,防止不合格產品或半成品轉入下一道工序,預防質量事故的發生,不斷提高顧客滿意度。

5、作為質檢部管理人員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面(即要公司提高利潤又要客戶滿意同時還需要考慮生產部門同事的利益)。總之,多年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了多年的質檢部工作,有的時候也覺得自己有些許經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,也犯了不少錯誤,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養,多工作為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步。

1、做好生產和質量的指導和監督工作,開展質量意識教育以及培訓工作,嚴格執行各項質量標準和iso9000質量體系標準,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以iso為目標的質量管理方法,繼續加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。

2、統計分析方面,對出現的質量問題進行統計和分析,展現每周、月的質量工作,是進步還是倒退,讓各質檢員所控制的工序質量一目了然,對出現的不合格項,當場填寫不合格產品通知單,對不合格產品及半成品及時進行清理,并同生產部一起制定預防糾正措施,避免同一問題重復出現導致更大的批量性問題的發生;積極運用數據分析,及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統計,并及時進行分析,上報領導,及時掌握質量動態,為領導決策提供了依據。

3、部門團隊建設方面,為了提高部門的凝聚力,灌輸團隊的概念,要求老檢驗員與新檢驗員之間互相幫助以老檢驗員教新檢驗員,新檢驗員靠工作激情感染老檢驗員的形式來展現每個質檢人員之間的關系,強調質檢人員的工作結果是代表質檢部而非本人,一個人的工作未做好,大家都有義務協助,將質檢部建設成為高凝聚力、高競爭意識、學習性的團隊;經過換崗提高質檢員的知識面,讓每個質檢員對所要負責的車間工序有新的認識,有利于其本人成長的同時又有利于整個產品質量的提高,各崗位的互換更有利于提高質檢員的學習興趣,為本部門培養出全面型檢驗員,在有個別檢驗員缺勤或脫崗的情況下減少或避免人員上的替補問題;利用晚上加班時間對質檢科人員根據自己的實際情況進行培訓或提供一些書籍讓他們研讀提高其綜合素質。

4、加強對質檢員工作情況的監督,每月對質檢員的檢測準確性、完全性進行一次考核,防止錯檢、漏檢現象的出現,檢驗準確率達到100%,承檢項目完成率達到100%,確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況,防止不合格產品或半成品轉入下一道工序,預防質量事故的發生,不斷提高顧客滿意度。

5、做好產品質量宣傳工作,當然做好質量,不是想像中的那么容易。我們必須把品牌理念灌輸給員工。讓企業全體成員把品牌戰略作為一種責任。當然這種品牌理念包括經營理念、科學技術、規章制度、企業文化等等,這樣就會產生一種強大的凝聚力與核心競爭力,這種無形的資產,將會對消費者產生吸引力,受到客戶的認可。

新年新氣象,質檢部的全體人員,為公司搭建知名品牌目標的實現,做好一切迎接新挑戰的準備,相信公司的明天會更美好!

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇十一

2、建立健全了各項管理制度,并在實際工作中不斷的進一步加以完善,各項工作取得了較好的成績。

3、根據公司質量管理體系,結合公司實際,完成了公司《質量管理體系》中部分內容的制定,使公司質量管理體系更加具有可操作性。

4、按照公司文件精神,結合公司實際情況,完成了公司《質量管理體系》中部分內容的制定,使公司的工作目標更加清晰明朗,使公司的工作更加合理、科學,有效的實施。

5、根據公司文件精神,結合公司實際情況,完成了公司《質量管理體系》制訂的制定及各項工作的執行,確保公司質量管理體系有效的實施。

6、結合公司實際情況,完成了公司《項目管理制度》的編修及修訂;根據公司要求的項目實施內容,完成了公司《項目管理辦法》編制,使公司的工作目標更加清晰明朗,使公司的工作更加具有可操作性,有效的實施。

7、根據公司文件規定,完善了公司《內部審批程序》、《項目申報程序》、《項目管理辦法》、《項目投資審批程序》、《項目驗收程序》、《項目審批程序》等一系列文件及辦法,使公司的內部審批程序更加具有可操作性,更加規范。

8、根據公司文件要求,完成了公司《質量管理體系》中部分的制定,使公司的工作目標更加清晰,使公司的工作目標更加具體。

9、在公司領導的關懷和支持下,完成了公司《質量管理制度》中部分制定的制定,使公司的工作目標更加具體、有效。

10、根據公司文件要求,完成了公司《質量管理體系》中部分制定的制定,使公司的工作目標更加具體、有效。

11、根據公司文件要求,完成了公司《質量管理體系》中部分制定的制定,使公司的工作目標更加具體、有效。

12、結合公司實際情況和公司文件要求完成了公司《項目管理辦法》中部分制定的制定,使公司文件管理更加具有可操作性,更加有效地實施。()。

13、根據公司文件要求完成了公司《項目驗收程序》中部分制定的制定,使公司文件管理更加具有可操作性,更加有效地實施項目管理。

14、根據公司文件要求完成了公司《項目驗收程序》中部分制定的制定及各項工作的執行,使公司文件管理更加具有可操作性,更加有效地實施項目管理。

15、根據公司文件要求完成了公司《項目驗收程序》中部分制定的制定,使公司的文件管理更加具有可操作性,更加有效地實施項目管理。

16、根據公司文件要求完成了公司《項目驗收程序》中部分制定的制定,使公司的文件管理更加具有可操作性,更加有效地實施項目管理。

在公司領導的關懷和支持下,完成了公司《項目驗收程序》中部分制定的制定,使公司的工作目標更加具體、有效地實施項目管理。根據公司文件要求完成了公司《項目驗收程序》中部分制定的制定,使公司的工作目標更加具體、有效地實施項目管理。根據公司文件要求完成了公司《項目驗收程序》中部分制定的制定,使公司的工作目標更加具體、有效地實施項目管理。根據公司文件要求完成了公司《項目驗收程序》中部分制定的制定,使公司的工作目標更加具體、有效地實施項目管理。根據公司文件要求完成了公司《項目驗收程序》中部分制定的制定,使公司的工作目標更加具體、有效地實施項目管理。根據公司文件要求完成了項目驗收程序》中部分制定的制定,使公司的工作目標更加具體、有效地實施項目管理。根據公司文件要求完成了項目驗收程序》中部分制定的制度,使公司的工作目標更加具體、有效地實施項目管理。根據公司文件要求完成了項目驗收程序》中部分制定的制度,使公司的工作目標更加具體、有效地實施項目管理。根據公司文件要求完成了項目驗收程序》中部分制定的制度,使公司的工作目標更加具體、有效地實施項目管理。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇十二

20xx年,質檢部全面貫徹落實公司領導班子工作部署,結合本部門工作職責和工作計劃,以“監督、檢查、服務”為宗旨,以務實高效為理念,深入開展各項工作,充分發揮質檢職能,促進質量監督檢查管理水平全面提升,助力公司穩定、協調發展。

一、切實完善檢查機制,創新監督管理辦法。

合檢查活動,檢查范圍擴大到機關各部門,這種實地突擊的“拉鏈式”橫向對比檢查,可以及時發現問題,使部門間相互激勵改進。二是重點對食堂安全管理和安保工作情況開展全方位檢查活動。食堂安全管理方面,規范食堂用水、用電、用氣安全,補充安全操作流程,核查消放器材使用期限等等。安保工作方面,首先,質檢部與安防部聯合不定期對節假日期間的白班和平時夜班保安工作情況進行實地突擊檢查。其次,凌晨與深夜對安防、工程值班人員進行電話夜查,規范電話接聽,統一文明用語,提升公司對外形象。再次,對保安員午間交接崗時段在崗情況及監控員24小時在崗工作情況進行專項監督檢查,使公司安保工作得到較大改觀。三是把三基工作中“加強以崗位責任制為中心的基礎工作”融入到日常檢查實踐中,耐心督導**現場工作人員,幫助理順工作流程,建議形成例會記錄制度,補充崗位職責等。四是擴寬檢查層面,堵塞檢查漏點,到各辦公樓現場對領導層房間的入室清掃情況進行檢查,做到即查即改。五是質檢人員積極參加公司質檢小組開展的務實檢查活動,深入基層調研,多次到****等偏遠現場,與基層員工和管理人員充分溝通,詳細了解員工工作狀況、現場管理情況,悉心聽取基層意見和建議,將基層實際工作困難及時反饋到公司領導,保持基層與管理層的良性互動和順暢溝通,有效推進了管理改進和服務質量提升。

二、開展特色崗前培訓,搭建角色轉換平臺。

培訓是讓新入職員工最快了解公司發展和行業狀況的。

有效手段,通過培訓能夠增強員工企業歸屬感,20xx年公司十分重視培訓工作。一是對已初步形成的員工崗前培訓資料進行精簡,根據不同時期人員變化及公司發展壯大情況進行補充調整,形成具有**企業文化特色的教材,內容包括公司概況、組織架構、發展業績、企業文化建設、規章制度等等。二是授課形式靈活多樣、獨具特色,以多媒體幻燈片為載體回放企業發展歷程照片,引出企業成長故事,引導員工如何做好服務工作、提高服務質量等素質意識教育,加強了團隊意識、提升了集體榮譽感。通過生動的典型事例講解,感染員工,啟發員工比趕先進,理解管理的目的,增強責任意識,提升員工在企業中實現自我價值和為企業做貢獻的意識。三是按計劃全年完成培訓授課十四期,來自不同崗位、不同部門的313名員工參加了培訓。四是制作了《20xx年度新員工崗前培訓反饋意見表》,從總期第九期開始對參加培訓員工進行課后反饋意見調查填寫,并逐步對表格中內容不合理項目進行修改,全年共收集71份,保證了員工培訓檔案的完整性,促進培訓授課水平不斷提升。

三、深度發掘宣傳報道,鼓勵員工積極參與。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇十三

教務處今年來在學校領導班子領導下,圍繞學校工作總體目標,團結依靠各教研組及全體教師,以提高教學質量為中心,開拓創新,務實工作,進一步加強了教學常規管理,推進了專業內涵建設,增強了服務意識,圓滿地完成了學期初制定的各項工作計劃。現將2017年的工作情況作如下總結:

1.深入開展勵志教育。

理念是靈魂,目標是方向。改變一個人首先要改變他的期望。同樣:改變一個學校首先要改變這個學校的精神;改變一個教師首先要改變他的價值追求;改變一個學生首先要改變他的人生目標。近年來我們提出并確立了“推精細管理辦精品學校育陽光少年”的辦學理念,“養良好習慣奠幸福之基成精彩人生”的育人理念,樹立了“質量就是生命習慣就是素質實力就是尊嚴”的辦學信念,形成了“走進青中是主人,走出青中是成功;拼搏奮進青中人,快樂和諧新團隊。”的共同愿景,堅持“注重細節,將簡單的事情做徹底;拒絕平庸,把平凡的事情做經典”的校訓,發揚“四永”精神(永不言敗、永不言棄、永不服輸、勇往直前),落實“五比”活動(不比吃穿比學習,不比長相比成績,不比聰明比勤奮,不比基礎比進步,不比背景比前景),堅信“超越永無止境,一切皆有可能”。

老師通過對以上理念的自我理解、學校解讀、識記比賽、實踐征文、評價激勵等方式,讓青中理念植根于每位師生的頭腦里、體現在師生的行動中,我們讓每位師生堅信青中復興不是夢,青中的未來不是夢。在此基礎上讓每位教師確信“高效課堂”改革就是實現青中夢想的一股強勁東風,我們常說“常規重于一切,質量高在課堂”,傳統課堂教為中心、師為中心,極大地束縛了學生的發展,限制了學生的參與體驗過程,人常說“聽到的你會忘記、看到的你會記住、做到的才能理解”,高效課堂的核心就是學生參與和主導教學活動的全過程,我們讓師生堅信唯有改革課堂才是我們提升和發展前提和保障。

精神風貌。良好的精神風貌是干好各項工作的重要前提,師生的精神風貌體現著一所學校的斗志,而早操和體育課則是展現師生精神風貌的重要窗口。為此,我們進一步從早操抓起,要求各班師生討論確立班級奮斗誓言,誓言要求具體、明確、簡潔、催人奮進,具有極強的號召力;在課前喊、早操喊、體育課上喊,振奮有力的誓言組訓激發了學生斗志。

2.抓常規,抓“5+1”,深入開展教學常規工作,把功夫下到實處。

名師鑄就名校,為此,我們以加強校本研訓為抓手,把促進教師專業發展,打造青中優秀團隊作為戰略工程來狠抓。

??一是,制定并實施《青化中學》教師培養“五個一”工程,即:每學期上一節高質量的公開課,其中包括引路課、研討課、過關課、優質課;每個月撰寫一篇對自己教育教學感觸最深的教學反思;每學期開展一個影響自己“高效課堂”改革的小課題研究,課題研究有筆記、有成果;每學期至少讀一本關于教育教學的書籍,讀書活動有筆記、有體會;每周給學生寫一次評語、每天找一名學生談話。

??二是,把過去以組為單位的每周教研例會,改成每隔一周召開全校任課教師學習新理念新方法轉變舊觀念老做法的大會。通過一學年16次集體大會對全國名師任小艾、李鎮西、高精英等先進人物地學習,通過“衡水一中”“杜郎口中學”“洋思中學”等課改名校的學習,通過對高效課堂課改問題的研究與學習,進一步轉變了教師固有傳統的觀念,樹立了先進的教學理念及正確的教育價值觀,掌握了一定有效方法,改變了自己,改變了課堂。

??三是,嚴格規范推行了集體備課制度,導學案通過個人自備—研討修改—組長審核—領導抽審—課堂驗證—反思修改這一途徑,使其具有實效,通過這一措施的實行,不僅奠定了構建高效課堂的基礎,也較快提升了青年教師的教學能力,從而全面提升了課堂教學質量。

??四是,帶領教師走出去拓展教學視野,補充新鮮血液。中20xx年以來,我們組織不同年級教師分別赴西工大附中、寶雞高新中學和眉縣城關二中、寶雞周原一中、扶風城關中學、岐山北郭中學進行了觀摩、學習和交流,各個學校“高效課堂”的亮點、特色與取得的成績,進一步觸動了老師的思想觀念,豐富了教學方法,開闊了教學眼界,為優化教學模式,構建我校“高效課堂”特色奠定了思想觀念基礎。

??五是,改革了教師聽課制度,要求教師聽課前在教務處報告,聽課后及時交教務處檢查,這一改革真正讓聽課發揮了它應有的作用,讓老師得到了真正的收獲,受到了老師好評。

??六是、對教師課堂教學進行了現場實錄,并將實錄視頻刻錄下發,先請教師觀看自評,再是學科組觀看組評,后是學校骨干對照點評,這一舉措對學科教師觸動大、震撼強,改進快、效果顯。

嚴抓教師“高效課堂”教學基本要求和學生科學學習基本要求;秉承"常規重于一切,質量高在課堂”教學管理思路,貫徹“三抓戰略”(把20xx年級像九年級一樣抓;把薄弱學科像強勢學科一樣抓;把常識學科像基礎學科一樣抓),堅持三個“扎實推進(課堂精講精練、作業精選分層布置、糾錯專項反復訓練)”,抓住四個層面中心(學校以教學為中心\教學以課堂為中心\課堂以學生為中心\學生學習以活動為中心),唱響“決勝常規---向環節過程要效益;決戰課堂---向40分鐘要質量”。

學生學習方面,我們根據新課改精神、素質教育要求、教育規律及名校經驗,從學習態度、預習常規、課前候課常規、課堂學習常規、課后復習常規、課后練習常規、系統小結常規、基本功常規,完善了青中學生學習基本要求,使“常規重于一切\質量高在課堂”的教育教學理念得到彰顯;在教師教學常規方面提出了備課實、上課活、作業精、考試嚴的具體要求,并及時積極對教師學生進行了解讀和扎實落實,經一年地扎實努力,目前這種觀念已得到確立,習慣進一步養成。

3.加強青年教師的培養工程。

我們需要的是英雄的團隊,而不是英雄的個人。在我們這樣的學校,師資力量一直是比較短缺的。為此,我們大膽啟用新人,一批批年輕的熱血在這片土地上蓬勃發展。

我們形成了教師中的師徒關系,李菁,鄭楠,楊銀娟,湯炳祥等等一批站在工作崗位不久的年輕教師成長很快,立刻遍嶄露頭角,在學校成為骨干力量,甚至成為全縣的課改先鋒隊。

20xx年下半年,我校又迎來了xx,xx,xx,xx,xx,這些教師離家都很遠,好幾個都在陜北。我們加強情感上的關懷,教學藝術上的指導,學校里的領導都親自到教師辦公室詢問工作中存在的困難,這些教師角色轉變意識強,很快便融入我們這個奮斗的團隊。

一是抓好教師的學習和培訓,不斷更新教學理念。

二是積極推動教師參加各類教學競賽活動,不斷提高教學水平。11月下旬,組織了全校性的教師教學擂臺比武活動,來自各教研組的21位教師參加了比賽,廣大教師積極參與聽課、評課,有效扭轉了一度松散的學風教風,取得了較滿意的效果。

三是積極鼓勵教師參與各類課題的研究和論文的撰寫。同時積極鼓勵教師撰寫各級各類論文,提高科研水平。一年來我校教師在省級以上刊物發表論文2篇,市級刊物發表論文10余篇。

1、“高效課堂中”教學改革中不同學科、不同課型的特色有待進一步構建和完善。

2、小組建設中評價實效性不強,老師的指導和監督作用發揮的不到位。

3、小組學習中老師的指導和掌控有待進一步提高。

1、繼續完善常規制度,引入競爭機制,激發教師工作熱情,推動教學質量的提高。

2、繼續抓好畢業班工作,力爭在20xx年中考中在次取得全縣第一。

3、狠抓教風和學風,狠抓教學質量,真正實現把20xx年級當九年級來抓,實現學校的可持續發展。

4、加強教學改革的研究和實踐。探索高校課堂的各種課型的教學模式,努力打造教師善教、學生善學的有效課堂形式,致力構建真正的“高效課堂”。

教學管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在進步,學生在變化,作為教學管理工作的我們,必須及時發現、研究和解決學生學習和教師教學工作中的新情況、新問題,盡職盡責地做好各項工作。我們堅信,有校長室的正確領導,有廣大教師的團結協作,我們的各項工作一定會上一個新的臺階!

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇十四

教務處本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度,較好地完成了各項工作任務。現將主要工作與成效總結如下:

1、認真地抓了常規教學的五個環節,強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神,本學期完成了總課表的制作、制定了教師教學考核細則、興趣小組的成立等。教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊。

教案。

上課,缺課、遲到、早退現象較少,早讀、晚自習規范,教風、學風、考風良好,教學質量上穩中有進。

2、制訂并實施了較科學的考評機制,完成了教師教學考核細則,建立了教師業務檔案。在本學期的教風與教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規范了操作。我們通過隨堂課聽課、優質課及優秀教案評選、兩次學生的問卷調查等一系列的教學常規檢查,使檢查面廣、科學、客觀、公正、真實地反映了目前我部的教學現狀及每一位教師的教學情況,為學校領導的科學決策與管理,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。

3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處,各教研組都制訂了。

有內容有措施理性且實際。教研組活動已開始走向制度化、規范化有特色、有效率、有時間保證具體體現在定時間、定地點開展教研活動包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。教研活動內容豐富安排科學合理強化了針對性、實效性。

4、強化了對學部教學圖書建設與管理,購買了幾門主學科的多種教學參考書和音像資料,由專人整理與管理,負責轉借。

5、充分重視并督導了教師參加市、校各類教學教研活動,如:語文組、數學組、科學組和藝體組教師分別進行了組內聽評課教學活動,教師表現積極出色。同時加大了對青年教師培養的力度,組織了行政領導及各教研組跟蹤聽課、指導,盡力做好傳幫帶工作。

7、重視考風考紀。本學期成功組織了兩次月考、期中和期末考試,在考場安排、監考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效,公正嚴明,同時進行了成績分析和試卷分析;也積極組織了兩次大考學生復習動員大會,給學生鼓勁并介紹復習方法和注意事項等。

8、認真組織學生知識大賽。4月份組織過英語書寫大賽、寫字大賽、演講比賽,5月份組織學生校內文學社。

作文。

大賽等,學生取得了較好成績。

9、為提高教師的業務水平,除了隨堂聽課、還認真組織了教學技能大賽,如:校優質課大賽和現場無參考書寫教案大賽。

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教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇十五

本學期,教務處全體工作人員在校長的領導下,堅持以教學工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,認真落實課程計劃,用心推進素質教學,加強教學常規管理,深化教學改革,深入教學研究,較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作狀況做以下幾個方面的小結:

一、繼續推進“四環三步”課堂教學模式改革。

深入開展“四環三步”課堂教學模式實驗與研究活動,全力打造“本土”特色課堂。指導學科教師熟練掌握“四環三步”課堂教學模式,提高教學質量和課堂教學效益.以及培養學生獨立思考、自由探索、勇于創新的潛力,確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課,最大限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動,評選課堂教學改革先進教師,為教師的專業成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動,推廣我校課堂改革成果。

二、完善教學管理,教學秩序井然有序。

按時完成學分認定,健全教學檔案,嚴格教學流程管理,按時開展評教活動,定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。認真抓好教師的備課。透過教務處的檢查和老師的反饋,發現大部分教師都能自覺地備好課,寫好導學案。

認真準備階段考、期中期末考、初中會考和中考等考務工作,做好試卷的征訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作,認真做好學生用心迎考的思想工作;對監考老師、評卷老師,進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結、分析工作,使考試發揮更大的用心作用。

本學期,我校教師外出開會、學習培訓人數較多、考試放假次數頻繁,教務處嚴格執行學校的相關規定,老師們無怨無悔,不計得失,高強度工作,教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無人現象均無發現,從而保證了教學有序地進行。

三、穩步優化教研機制,教學研究縱深發展。

本學期定期或不定期的教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下,對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討,對階段性工作進行了及時地總結和部署,從而使教學和教研更好地結合起來,使教學教研相得益彰。

課題組成員在優化分工之后,對各項事務性工作一絲不茍、精益求精。對備課進行嚴格的落實、匯總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改。

四、做實中考工作,升學備考緊張有效。

畢業班工作主動、務實、有效。初三任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態,堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會,高效組織百日誓師大會、學生課外活動等,年段教師用心進行部署安排,檢查督促,打氣鼓勁,適時采集信息,組織月考,多次進行模擬考試,全方位關心、服務學生。

五、精心組織學生競賽,學習興趣得以激發。

利用現有的條件,結合各學科特點,各教研組用心配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中,各級各類競賽由各專業老師組織學生進行認真的訓練,獲得了驕人的業績。從而有效地激發了學生學習專業的興趣,為學科學習注入動力。

六、用心推動教師培養,教學技能不斷提升。

各科組內新老教師用心結對,初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研潛力;各級各類公開課教學為教師的教學展示帶給了舞臺和借鑒;青年教師座談會為年輕教師的發展指明了方向。

七、現存不足。

現行的教學考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務實;有些學生完成作業不自主,有應付檢查的傾向。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇十六

本學期教導處緊緊圍繞學校教研工作指導思想,以面向全體學生、使學生全面發展、主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,著力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續發展。主要做了以下工作:

1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。

本學期學校組織了暑期培訓、新教師教學策略和新課改培訓、班主任培訓,邀請宋西君校長來我校講學;積極組織教師外出學習達200多人次,為我校教師成長搭建平臺。

2、繼續開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教育故事、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。

本學期以“構建和諧的師生關系”為主題利用“亮點集錦”“我給學生讀文章”“教師成長反思錄”“主題課題研究”“關鍵時間的常規寫作”等引導教師思考、實踐如何真正建立和諧的師生關系,讓學生成為學習和教育的主人,成為真正意義上的人,幸福的人。

學校舉行優秀教學案例、論文和教育故事、教學反思評選活動,獲獎情況納入教師積分。

3、立足課堂教學,優化常規管理,提高工作的針對性。

學校認真制定教學教研計劃,并及時抽檢計劃完成情況。定期召開教研會議,本學期結合我校實際以青年教師培養為重點先后舉行了“骨干教師公開課”、“青年教師匯報課”,骨干教師和青年教師結對幫扶,每周集體備課、追蹤聽課。促使新教師盡快成長。

4、深入課堂教學研究,探索、構建高效課堂。

教研組每周開展一次集中教研活動,定時定點。集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等常規活動和各種專題研討活動。本學期英語組的“先導課”、數學組的“推門聽課”、走課、語文組、地理組的“同課異構”等活動開展的有聲有色。學校與12月9日開展了青中教研論壇,以“溝通、交流、分享、學習”為主題對前期工作了回顧、反思、總結、展望,通過交流,學習了方法,開拓了思路,為我校下一步學校校本教研活動更加科學、有序、真實、有效;深入教學,走進課堂奠定了基礎、理清了思路、明確了方向。

5、學校充分發揮骨干教師在教科研中的帶頭作用,縣級骨干教師每人必須有一個教研專題或參與一項課題研究,每年至少寫一篇教研論文或優秀案例,主講一節研究課。市級以上(含市級)骨干教師每人必須主持一個教研專題,每期至少寫一篇教研論文或優秀案例,主講一節研究課或學術報告。縣級以上(含縣級)骨干教師每年必須有一篇文章在縣級以上教科研部門評獎,或在全校會議上交流。其余教師必須根據學校要求積極參加教研活動,總結教學經驗,爭當骨干教師。長期沒履行義務的骨干教師,將依據有關規定,取消骨干教師資格。

6、做好課程實施和校本課程開發。

本學期學校嚴格按照《課程實施方案》安排課程,并對教師課堂行為進行督察通報。根據學校實際情況完善、開發了校本課程《柳韻》和《寫字》。

7、繼續加強對學生的養成教育。

組織學生認真學習一日常規等規范,在全校開展靜樓活動,并由教師按時值班,促使學生的行為習慣和學習習慣盡快養成。

8、加強輔導、和興趣小組建設,促進學生全面發展。

本學期繼續加強三生輔導,做到有計劃、有記錄、有檢查、有效果、有獎懲。促使全體學生共同發展。

加強各類興趣小組建設,積極組織學生參加各級各類特長比賽項目,多人次獲各級獎項,促進學生的全面發展。

9、實施教師任課滾動制,進一步完善教師考評制度。

結合學校發展需要,本學期學校改變以往每年拆班重分學生的現象,實施教師任課滾動制,保證教學的持續性;完善教師考評制度,力爭考評公開、公正、透明,充分調動教師工作的積極性。

10、完善科室建設。

做好工作分工的同時,調徐老師進入教導處,加強本科室力量,更好的為教學工作服務。

11、扎實推進網絡教研。

本學期為進一步讓網絡教研為教學服務,學校與本站簽訂協議,成為網校通用戶,為教師提供了豐富的資源。

今年的不足之處:

1、各教研組的教研活動開展情況不一,個別組沒有很好的落實。

2、新教師的培訓和指導不到位。

下一步打算:

1、立足課堂,做好計劃,促使教研活動序列、有效。

2、加強對新教師的引領,促使他們盡快成長。

3、加強九年級管理工作,力爭復習有法、高效。

4、進一步加強檔案的過程性管理,力求規范、有序、豐富。

5、繼續加大對考評結果的應用,及時、公開、透明。加大對教學行為的整改力度。

各位教師,這個學期對于我校來說是灰色的學期,這并不是說這學期來我校工作沒有進展,否認我們的成績,可以說這學期來我們取得了一定的成績,如:

1、我們通過了上級的“普九”驗收,校園環境大有改善;。

2、我校被評為上饒市校本教研示范學校;在縣同類學校中是不多的;。

3、我校學生參加了縣物理競賽獲得團體二等獎;。

4、我校教師參加縣公開教學取得了兩個第一的優異成績等等,表明我們的工作是卓有成效的。但一丑遮百美,今年的中考我們打了一個敗仗,因為中考的失利,我們受到上級的批評,因為中考的失利,我們受到家長的埋怨,因為中考的失利,我們不能被侯崗人民理解,侯崗中學過去的輝煌被人遺忘了,迎面而來的是怨言、詆毀,我們始終在默默承受,因為我們知道自己有不可推脫的責任,但責任不在老師,我們老師的工作能力、責任心、事業心在侯崗初中創辦40多年來,取得的一次又一次輝煌成績中,已經得到了證明,問題出在學校管理上,學校只是依靠精神激勵,而忽視了物質激勵,從學校縱向歷史看,從橫向社會環境對比,這都不是最佳的管理措施。

為此,黃校長以誠懇的態度代表侯崗初中向廣大家長道了歉,在此,我代表教導處向全體在座教師表示深深道歉,學校讓你們在暑期中受委屈了。過去的只能成為經驗和教訓,繼往開來,我們要將侯崗初中再次托起還是有條件和希望的。

一、我們有一支有責任心、事業心,工作能力強的優秀教師隊伍。

二、通過暑期校長競聘,班子重組,我校行政班子成員沒有大改變,對學校情況比較了解,能抓住問題關健,對癥下藥,而通過這次競聘,雖然班子成員沒有換多少,但每個人都經過了一翻思想上的洗禮,已經形成了高度統一,為質量求生存。

三、學校委派精力充沛、精明強干的俞校長來領導教學工作,兩年來的接觸,大家知道他是一位思想縝密,工作能力強,善于團結教師的領導,由他來領導教學工作,對提高教導處辦事效率,提高教學成績大有幫助。

四、今年學校將采取以精神激勵為主,把物質激勵和精神激勵結合起來的管理措施。凡能教學、想教學、會教學取得了教學成果的教師,學校將在校內、社會上提高其身譽,并給予其物質獎勵,學校在物質獎勵上加大投入,讓優秀的教師能名利雙收。對于不能教學、不想教學、不會教學,成績長期低下的教師以幫助,幫助不行的就淘汰。在此,教導處一方面要抓管理,另一方面將定期督促學校財務上將教學這一塊資金按時到位,并及時發給教師,如不能按時到位,將會向教師解釋原因。

五、告訴大家一個好消息,教育局為了支持我校,答應幫我們代還xx萬元微機欠款,這將使我們甩掉債務包袱,輕裝上陣。

綜上所述,侯崗初中的再次崛起是有條件、有希望的,現在關鍵在我們在座的教師能不能將自己的優勢、干勁,最大限度的發揮出來,我的答案是肯定的。我們在座的有的是侯崗初中任教幾年,有的任教十幾年,甚至幾十年,像我們的老一輩,陳光厚、李松寶、吳加喜、曹象賢等教師把畢生的心血都教在了侯崗初中講臺上,我相信在座的還會有一部分,甚至是大部分老師都會向陳光厚等老師一樣,將一生奉獻在侯崗初中三尺講臺上,我們有的一家住在學校里,有的在學校周邊做了房子,我們的下一代,仍至再下一代,我們的親朋好友下一代都會在這所學校學習、生活、成長。我們與侯崗初中有著割不斷的關系,舍不掉的情,侯崗初中榮,我們一起榮,侯崗初中衰,我們就無顏面對侯崗老表,侯崗初中就是我們第二個家,只要我們心往一處想,勁往一處使,就一定能再創侯崗初中的輝煌的明天。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇十七

20xx年,在校領導的正確領導和關心、各相關部門配合和支持下,積極貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx)》、全國教育工作會議精神和我校第五次黨代會精神,扎實有效地開展各項工作,經過全處人員的共同努力,本科教學工作取得了較大的成績,現將完成的主要工作總結如下:

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“質量工程”在建項目的建設工作本科教育教學“質量工程”各在建項目均取得了階段性建設成果;同時組織申報了20xx年度教育部和北京市“質量工程”項目。有1個專業被評為國家特色專業建設點;1個教學團隊被評為國家級教學團隊,2個教學團隊被評為北京市優秀教學團隊;1門課癱黃牢國家精品課?2門課程被評為北京市級精品課程;1門課程被評為雙語教學示范課程建設項目;1個基地被評為北京大學生素質教育基地建設單位;1個基地被批準為北京高等學校市級校外人才培養基地建設單位;1名老師被評為北京市教學名師獎。我校獲得北京市教育信息化工作先進單位,2名老師被評為先進個人。另外,按照教育部和北京市教委的要求,認真做好質量工程項目的總結工作。

遵循高素質創新人才培養規律,以激發學生創新意識為先導,以培養學生創新品格為核心,以增強學生創新實踐能力為重點,堅持“科學人文相融、古今中外并通、課內課外互補、理論實踐平衡”的育人理念,按照“以講座拓寬學生視野、以課程促進知識融合、以經典引領主體覺悟、以科研訓練創新思維、以競賽增強創新能力、以氛圍彰顯創新價值”的指導方針,協調各相關單位全方位實施“思想政治教育為靈魂、文化素質教育為基礎、專業素質教育為主體、創新實踐教育為重點、身心健康教育為保障”的素質教育工程,著力整合“六大模塊”文化素質教育課程,倡導開設“經濟學研究方法”、“模擬投資銀行”等科研創新與實踐訓練課程,大力推動“讀書會”等經典導讀活動,科學實施國家級、北京市級和校級本科生科研創新計劃,精心組織首屆北京市大學生創業設計競賽、北京市大學生人文知識競賽等學科競賽,策劃舉辦“國學大講堂”、“與大學生談治學與人生”等講座,開展漢語應用水平測試,策劃出版《文心》等校園文化刊物,成立融智創新俱樂部等學生社團,初步構建了文化素質教育與創新實踐教育有機融合、互補共生的育人體系。

專業建設卓有成效。組織申報了社會工作本科專業的申報工作。開展了本科生轉專業工作,共有122名同學轉入新的專業學習。

課程建設不斷深入。我校有2門課程入選北京市級精品課程。組織了校級精品課程的驗收和增加評選校級精品課程的申報工作。

教材建設成績顯著。申報了3本馬克思主義理論和建設工程教育部第三批高等學校哲學社會科學重點編寫教材;組織了第三屆全國高校出版社在我校的教材巡展活動。

教學研究持續深入。做好了20xx年校級教改項目的結題工作;啟動新一輪校級教改項目立項工作。

教學手段不斷更新,不斷提升和改進系統功能。利用現代教務管理系統進行下達教學計劃和選課。組織學生選課工作并處理相關數據。同時,進行了現代教務管理系統的建設和維護。

進一步規范和加強實驗課程和實踐教學。成立創業教育指導委員會并組織召開了創業教育教學工作會議。

進一步完善了教學質量監控體系。認真編寫《教學督導簡報》,及時反映教學督導動態。

組織召開了本科教育教學創新座談會。調整了教學管理委員會委員,并下發了本科教學管理委員會工作條例。

組織各學院審核20xx級本科畢業生畢業及學位資格,順利完成了本科生學位會工作。

順利完成了今年的碩士研究生推免工作,共推薦免試生169名。

組織期初、期中教學工作檢查,教室調度,教師調停課,考試,教師教學質量評估和校外人員旁聽等工作。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇十八

“時光在流逝,生命值多少。彗星拖著長長的尾巴,彩虹來架橋。只要你愛學愛問愛動腦,天地間奇妙的問題你全明了。”當這首美妙的旋律在我們的耳邊回響時,一個學期又在我們的匆匆忙忙之中過去了。為了使今后的工作少走彎路,向更科學,更捷徑的路子邁進。現將我校這學期思品教研組的教育教學工作計劃如下:

我校是一所村級完全小學,地處鄖丹公路的一側,交通方便,掌握信息速度快。領導管理有方,上檔次學校發展比較迅速,現已是湖北省村級示范學校的定點,中小學教師繼續教育培訓基地等。隨著學校的不斷步,來我校參觀、交流、學習的領導及有關的社會人員越來越多,很大程度上促進了我校教師隊伍的發展,特別是思品教師,擔負的是學生人生道路的指路燈,引路人。我校正有一批教學過硬,思想端正,工作扎實,方法靈活,具有創新能力的教師隊伍?br我校共有學生五百多人,這些學生來自于居峪、前灣、槐樹、肖溝、鐘家河、雷家等。在家中受到父母的寵愛,養成了一些不良的'習慣,沒有一定的理想和目標,態度不端正,沒有上進心和進去心。我校現有思品教師10名,教學班11個,相信經過這學期的共同努力,一定會為我校撐起另一片天空。

1、端正思想,加強認識,樹立新型的教育理念,建立融洽的師生關系,創新教學過程,優化課堂結構,提高教學的質量。

2、各位教師以《課程標準》為準繩,以現行的教材為依據,完成各年級的教學任務及教學內容。

3、培養學生良好的行為習慣,由教材中的事例、道理來規范學生。

4、聯系周圍,提高學生的道德認識。

6、加強教師的業務素質及能力的提高培訓。

1、加強常規教學的管理,實現常規教學規范化。

2、激發教師和學生的興趣,通過各種形式調動他們的積極性。

3、加強對學生的管理,使他們的思想和行為統一。

4、不定時的對學生進行各種不良習氣的調查。

5、開展一些活動,小檢測,對他們進行督促。

四:不足及今后努力的方向在這學期的教研工作中,有以下幾點不足之處:

對待工作不夠認真、仔細,要求不是太高;對教師在思品教學中的監督不夠到位;對學生的教育力度不夠。

在今后的教研工作中,要求真務實,提高標準,嚴格要求,加強力度。以自己為尺子,規范其他的教師。在學生中廣泛開展教育活動,提高學生的思想道德素養。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇十九

教務處是學校實施教育活動的重要指導部門,以研究教學活動、探討教育發展規律和解決教學中的疑難問題為主要工作,既指導教學又服務于教學。下面是本站小編整理的一些關于大學教務處長工作總結,供您參考。

本學年,教導處在校長室的正確領導下,以提高學校的教育教學質量為目的,做好教風和學風轉變工作,營造積極進取、勤奮、務實的教風和積極、主動、嚴謹、創新、合作的學風。按照學年初制定的。

教導處在加強教師業務素質培訓努力提高教師教育教學水平加大常規教學管理力度加強對畢業班工作的指導等方面做了大量工作現總結如下:

一、主要工作及取得的成績。

1、狠抓課堂教學達標,提高課堂教學實效。

為了真正做到“向40分鐘要質量、向課堂教學要效益”,使課堂教學達到“學生動起來、課堂活起來、效果顯出來”的理想效果,本學期,教導處在校長室的指導下,借鑒“先學后教”、“合作學習”兩種課堂教學模式的成功經驗,結合我校實際,確定以“先學后教、合作學習”為課堂教學達標理念,根據教師實際情況分層次推進課堂教學達標活動,切實做到達標課“人人必講,聽者必評,節節反饋”。學校以本次達標活動為契機,深化新課程教學研究,加大對教師的管理力度,促進教師教學水平和教師素質的雙重提高,進而達到減輕學生課業負擔、全面提高教學質量的目的。通過一年實實在在的課堂教學教學達標活動,教師的教學觀念有了很大的轉變,課堂教學有了很大的突破,目前,老師們都已對“先學后教、合作學習”的教學程序和組織方式有所掌握并能適當運用,課堂上更多地體現出“自主、合作、探究”的新理念。較之以往的課堂來說,教師輕松了、學生愉快了,教學效率提高了!

2.落實集體備課,促進教學發展。

本學年教導處把集體備課列入工作重點,狠抓落實,堅持以新課標、以教材為基礎,以學生的發展為宗旨,體現新課改理念。學期初,教導處布置各學科組合理分工,每周一下午學校行政領導掛勾到各個年級參與集體備課,每學期每個主備教師選擇一個相對難教學的課時在本班內進行示范教學,本組的教師參與聽課,并對本節課的得失進行客觀評價,進一步完善相關教案。通過一年富有實效的集體備課活動,為教師提供了交流學習的機會,積極營造了“學習型”年級組的工作氛圍。教師進一步學會了合作,提高了教學效果,促進了個人發展。讓先學后教、小組合作”的教學模式逐步走向成熟,使課堂效率越來越高,學生自主性、與自學能力也越來越強。學年末教導處將集體備課的教學設計布置教師打印后裝訂成冊,形成教案集,為明年集體備課與上課提供參考。

3、狠抓學科帶頭人培訓,充分發揮模范帶頭作用。

為營造我校教師隊伍健康成長的良好氛圍,促進中青年教師迅速成熟,推動學校全面、持續發展,本學年認定了27名學科帶頭人,并加大培訓力度,把學科帶頭人的培訓做為重點工作來抓,一對其進行計算機和現代教育技術運用培訓,使學校各項工作能夠借助信息技術手段在全體教師中更好地開展;二每位學科帶頭人寫一篇3000字以上的教育教學經驗講稿,交教導處審核通過后對所有學科帶頭人開展專題培訓;三定期組織教學光盤優質課觀摩,寫出點評與聽課心得;四進行人人必講的3分鐘教育教學小經驗交流,相互學習借鑒;五派出外出掛職學習,寫出學習心得等,通過以上各種培訓,引領學科帶頭人專業成長,發揮學科帶頭人輻射作用。

4、開展課堂教學競賽與研討活動,激活教師教研的內驅動力。

上學期,教導處組織教師舉行課堂教學競賽活動,為縣、市課堂教學競賽選拔參賽選手。胡秀英、白宗收兩位語文老師參加縣課堂教學競賽均獲二等獎,董春老師獲數學三等獎,錢艷老師獲市級數學課堂教學能手競賽二等獎。下學期,教導處又如期組織全校教師開展了第五屆“同題課”教學研討活動。本屆同題課,與課堂教學達標、年級集體研討課相結合,緊緊圍繞“先學后教、合作學習”的教學模式展開教學研討。一輪一輪的教學,一點一點的改進,每一位老師都從中得到了鍛煉,獲得了成長。作為澧江一小的一項特色校本教研,這一路走來,“同題課”不斷完善,逐步形成規模,有力地促進了教學的發展。每一項競賽活動,促使教師在活動過程中成長,成為教師前進的階梯,達到了“以賽促研,以研促學”的目的。

5、落實年級教研活動,提高教師群體素質。

年級教研活動作為教師學習的陣地,是提高保教水平的重要手段之一,恰當的教研活動方式,能使研究更為深入、精確。本學年各年級在教導處的領導下,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,學期初通過教師討論、商議確定了本學期的教研活動重點,制定了年級教研計劃,早分工、早落實,以提高教研活動效益。一年來,各年級有條不紊的開展各項教研活動,順利地完成了學期計劃的教研任務。學年末教導處已將各年級的教研活動計劃與材料整理裝訂成冊,以便于各年級組相互學習借鑒。

6、“以學生為本”,健全教案書寫與作業批改的評比制度。

本學年,教導處健全了教案書寫與作業批改的檢查評比標準,對教案書寫與作業批改進行評分定級,并記入年終考核,促進教師規范教案書寫、優化作業的批改方式、注重對學生的激勵性評價。通過倡導寫“學案”與優化作業批改方式,增強了教學的民主性和雙向交流性,真正確立學生在課堂上的主體地位,培養了學生的學習能力,提高學習效率,進一步強化了教學常規的管理。

7、抓好兩頭年級,促進全校均衡發展。

從發展的角度講,良好的行為習慣、學習習慣需要在一年級培養,一旦打好良好的基礎,學生將終身收益,教師將一勞多獲。因此,本學年上學期教導處編寫了入學材料,發到一年級各個班,在開學初就抓好入學教育,并讓一年級教師在使用入學材料的過程中注意反思與積累,把材料進一步完善,學年末將入學教育教材整理后編輯印刷成1000冊校本教材——《開學第一天》,這將進一步規范并指導我校的新生入學教育工作。

畢業班工作作為學校工作的一項重要內容,我們始終常抓不懈。本學年末,教導處協同校長室認真組織開展了“畢業班教師工作經驗交流”、“畢業班學生座談會”、“畢業生家長座談會”、“《爭做合格畢業生》主題班會”一系列畢業班工作研討活動。在教師交流會上,教導處大膽改革會議議程,去掉往年畢業班教師工作會議的無效環節,讓有多年從事畢業班工作的老教師根據教導處確定的主題作經驗交流,在指導新任畢業班教師的同時促進了自己,使大家都能共同提高;在學生座談會上,圍繞著合格畢業生的“四有”要求,與同學們進行了親切的對話,疏導畢業學生面臨的典型心理問題,讓同學們調整心態,堅定信心,為后期復習工作打好了基礎;在家長座談會上,全面分析了目前畢業班學生的現狀,并交流了在畢業生攻堅階段,家校聯系促進畢業生學習效率的方法;在主題班會上,同學紛紛表示:在母校生活的最后一個月里,一定要努力學習、互相幫助、共同提高,用優異的成績向家長、向老師和母校交上一份滿意的答卷。這一系列工作的有效開展,使畢業生端正了學習態度、激發了學習熱情,明確了學習目標,使畢業班工作再上了一個新的臺階。

8、制定合理目標,實現年級與班級的均衡發展。

教導處結合本校各年級、各班級實際制定合理的目標,落實到每個年級、每個班級,讓教師從學期初就明確自己的奮斗目標,避免盲目、低效地教學,使老師們在明顯而又易于承受的壓力下嚴格要求自己。

9、不斷完善各類活動,落實學生“培優幫扶”工作。

一是優化興趣活動。本學年學校取消輔讀課,加大教研力度后,“培優幫扶”工作比住年更難落實,因此,教導處決定結合興趣活動落實學生“培優幫扶”工作,在往年興趣活動的項目基礎上增加語數科的活動項目,全面做好“培優扶中轉差”工作。通過上學期的興趣活動,凸現了出了本次興趣活動調整的弊端:因為不是本班學生,語數教師上興趣班的課時對學生基礎不夠了解,導致不能更有效地進行培優轉差工作,為了提高活動質量,下學期,教導處在廣泛征集全校教師的意見建議的基礎上,將語數興趣小組改為本班教師輔導,周一下午語文輔導時數學集體備課,周二下午數學輔導時語文集體備課,這樣既不耽擱集體備課時間,又落實了“培優幫扶”工作。學年末,教導處組織16個興趣小組開展了興趣活動情況匯報展演,每個興趣活動小組的負責老師精心組織,興趣活動成果展示豐富多彩。為了進一步優化興趣活動,教導處組織各活動小組的負責教師召開了“興趣活動改進會議”,會上老師們暢所欲言,提出許多寶貴建議,下學年教導處將配合少先隊進一步優化興趣活動。

二是開展了“學困生談心活動”。在5月7日的全校“學困生談心活動”中,為學困生診斷學習落后的原因,引導他們樹立信心,教給他們學習方法,幫助他們確定目標,通過偉人故事和身邊實實在在的例子,通過自我剖析和互動交流,激發了他們的進取的動力。同學們積極踴躍發言,勇敢正視自己的優缺點,很多學生當場感言要努力學習不掉隊。本次“談心日”還建立了學困生跟蹤檔案,為學校實施素質教育,落實“培優幫扶”工作又邁出了扎實的一步。一年來不僅使后進生取得了進步,也讓全校成績得以明顯提高,在元江縣小學期末統測中,縣教育局對語數的37項考評,有27項居全縣第一,10項居全縣第二,34項完成縣教育局下達的教學成績指標,總成績位居全縣榜首。

10、健全教師業務檔案,深化學校內部管理工作。

本學年教導處配合校長室進一步健全教師業務檔案,將考核目標具體化,強化常規管理,完善備課、批改作業的考評制度,加大考評權重,一年來,教師備課及作業批改質量較往年明顯提高,幾乎全部達到一級;改變排名次的工作效果考評方式為成績系數考評方式,更加關注學生的發展,以相對進步幅度為考評第一要素,并增加了年級指標加分,往年體現的是“自苦自吃”,現在體現的是“先有集體,才有個人”,增強了教師的集體意識和團結協作精神;增加“自我發展”與“學生、家長評價”考核內容,促進了教師自我發展的積極性與自覺性與考評機制的多元化。

時間在我們緊張而又忙碌的工作、生活和學習中無聲無息的流走了,不知不覺在教務處實踐科已經有一個學期,在這充實的一學期里,在領導、同事的幫助和支持下,我不斷加強自己的思想政治學習,對工作兢兢業業,精益求精,比較圓滿地完成了本科室所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作學習情況總結如下:

一、在思想認識方面。

這一年可以說是最忙碌的一年,學校迎來了五年一次的全國高校人才培養評估工作,在學校領導的規劃、指導下,終于順利通過了評估,在“以評促建”、“以評促改”、“評建結合”的指導思想下,可以說學校有了很大程度上的變化。我還認真參加“**科技職業學院第一次黨大會員”學習回顧了學校六年來的發展,并了解了今后的發展方向及目標,從中不斷加強自我思想素質的提高,認真遵守各項。

規章制度。

把“科學發展觀”的要義落實到工作和生活中。

二、201x-201x學年實踐科順利地完成了以下工作。

校內:

2、制定了實訓教學工作程序,保證工作有章可詢;。

3、完成了校內實踐基地表的采集及佐證材料的收集、整理,為學校評估提供有效依據;。

4、完成了校內實訓室介紹的收集及整理裝訂成冊,使學校在宣傳、招生工作得到有力的保證。

9、順利完成了實踐教學的日常工作。

校外:

7、完成上級領導吩咐的各種臨時及緊急的工作。

回顧這段時間的工作,在領導的支持和同事們的共同努力下,中心整體工作發展平穩,各項工作在穩步推進。自身組織紀律性、大局意識和科學發展能力,都得到了很好的鍛煉和提升,但工作中也存在的一些不足:一是對實踐教學及管理文件研究不深,對前瞻性、長遠性的問題研究少;二是各項管理監督還不到位,統籌協調發展還有待加強;三是工作中創新的理念還需要進一步加強,尤其是實踐教學的知識、手段和技術需要不斷的創新和改進。

三、明年的努力方向:

縱覽本學年的工作概況,我們能夠做到加強自身修養,保質保量地完成了上級領導交給的各項工作,取得了一定的成績。在新的一學年,我們會繼續發揚以往的傳統,更好地服務于教學工作,在上級領導的指導下,努力把教務工作做得更好。

一、加強領導,建立招生組織機構。

學校成立了招生工作領導小組,以校長為組長,以中層領導為成員,由教導處牽頭,同時分成兩個招生小組,從6月15日開始,以各種形式加強宣傳、推介我校;7月1日開始到我區及市直各校同班主任及學生見面,宣傳我校招生政策及填報方法;7月底進行新生錄取;新生報到分三段:8月1日到8月5日,8月21日到8月25日,8月30日到8月31日。整個招生工作,有步驟、有計劃地進行,確保了我校201x年招生工作的順利完成。

高考結束時就分發了我省高考志愿填報及志愿征集的時間安排,每到一個征集時間階段,教導處都安排班主任及時通知學生,以確保每位達線考生盡可地被高校錄取。教導處派專人負責錄取通知書的分發,挨個電話通知考取的學生到學校來領取通知書,以免延誤報到時間。同時組織原高三班主任利用晚自習時間加班加點為考取的學生建立檔案,按照省教育廳文件要求,及時把檔案準確無誤地寄給考生所在的大學。

三、開展好各項常規工作。

學校充分利用校園網開展愛國主義、集體主義、社會主義的教育,加強學生的法制觀念與自我保護意識,遠離不健康的社會場所,杜絕各類案件的發生。同時加強暑期安全衛生教育,注意用水、火、電的安全,謹防食物中毒,提高學生安全衛生意識,防止各類傷害事故的發生。尤其是以下兩項工作:

1、安全教育。

2、自我保護教育。

教育學生遠離危險場所,不去野外湖泊游泳,不去家長不允許去的地方,珍惜生命。教育學生注意人身安全、防火、防電、防盜、防食物中毒、防溺水等,今年要特別注意預防甲型h1n1流感、手足口病、血吸蟲病等。提倡學生應在家做一些力所能及的家務勞動,增強勞動觀念和鍛煉身體,促進全面發展。

四、以培養愛國主義、集體主義精神及國防知識教育為主,認真組織新生的軍訓工作。

首先成立軍訓領導下組,張茂功校長為組長,劉學兵書記、張世明校長為副組長,教務、總務及辦公室相關領導為成員。8月30日召開了軍訓小組會議,布置具體的工作。9月1日至9月5日正式進行軍訓。整個軍訓工作,有條不紊,有動員,有總結,軍訓內容豐富多彩,深受領導、學生的好評,達到了預期的目的。

五、開學工作。

1、8月28日分管教學的張世民副校長和教導處兩位主任開會研究教師分工事宜,8月29日召開了班主任會議,對開學教學工作進行了統一部署。8月30日安排專人編排課表,制定新學期作息時間表,8月31日分發教師課表、教師用書、學生教材等。

2、控制流生。召開班主任會議,要求班主任動員流生返校,加強學生思想教育工作,時刻注意薄弱學生的思想動態,防止新的流生的出現。

3、規范辦學行為,嚴格辦學秩序。召開教職工大會,宣傳相關文件,要求每位教師都要嚴格辦學行為,禁止體罰學生和有償家教等有辱教師聲譽的行為。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇二十

教務處是學校管理的職能機構,擔負著學校教學工作的組織、落實、協調以及為教學第一線服務的任務。本學期,我校教務處認真貫徹學校的辦學思想和工作方針,積極組織實施各項教學工作,狠抓常規管理,注重課堂效率,強化質量意識,為學校的教學工作的健康及正常開展盡了我們的職責。下面我就本學期教務處的工作做簡要總結。

一、教學常規管理。

1、嚴格執行課程計劃。各門課程均屬基礎課程,對學生的思維及素質發展都有促進作用,因此,本學期我校嚴格執行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。

2、緊抓教學常規“六認真”工作,規范教學行為。要求教師做到“認真備課、認真講課、認真布置和批改作業、認真輔導、認真考核、認真實驗實習”六個認真。我們進行了定期和隨機檢查,發現問題及時解決。

3、月跟蹤檢查。本學期繼續實行一月一查制度,并且與隨機抽查相結合,深入課堂,了解教師的教情和學情,督促其改進工作,增強教師的質量責任制意識。檢查的內容有備課、上課、作業批改幾個方面,并根據檢查的實際情況給任課教師適當的評價,作為教師年度考核的參考。

4、嚴格按照課程表上課。我們堅持:不經領導批準不準停課、調課、補課,教導處做好教師請假、代課記錄,并且調整出差、請假教師的課程,確保各班級不丟一節課。

二、提高教育教學質量。

教育教學質量是學校的生命線,是每個教師工作成效的主要體現,教育教學質量直接影響學校在社會的聲譽和形象,也是教師教學工作考核的重要內容。因此,提高教育教學質量是我們教務處中心工作。

1、重視教與學的方法,減輕學生的學習負擔。任課教師能抓住重點、難點,教給學生學習方法,還學生充分自主學習的時間,培養學生自主合作、探究學習的能力。努力減輕學生的過重的課業負擔,“堂堂清、天天清、單元清”,夯實基礎。教師盡量落實“十”字方針:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。

2、重視特殊學生的輔導,加大輔導過程的管理力度。重視對后進生的幫扶工作,重視對特殊學生的個別化教育工作,制訂了輔優補差計劃,提出了轉變措施,定期進行了動態分析,切實做好轉化工作,減少不及格人數。

3、實行獎勵制度,對優秀生及進步生及時的進行表揚。

三、加強體育衛生教育,提高學生體質健康水平。

全面落實課間體育、衛生活動制度,繼續實行“兩操”活動,確保每天一小時體育活動時間。

四、其他工作。

1、嚴格執行我校考勤制度。

2、健全教務處管理的各類檔案。

3、協助德育處做好有關工作。

4、協助總務處做好有關工作。

5、管理好學籍,做好培訓、獎懲等各項記錄。

6、做好三評合一工作。

7、做好合格校相關資料的搜集與整理。

五、存在的問題及改進措施。

1、教師私自調課的現象較多,教務處將加大巡查力度。

2、忽視弱勢群體學生的學習,沒有發掘他們自身的學習潛力,部分任課教師在教學時間安排和習題訓練等方面沒有切實做到分層教學,讓每一個學生都能感受到了成功。

總之,在本學期中,我學校教務工作取得了一定的成績,但今后面臨的困難還很多,新的局面需要去開創。我堅信,在所有同仁的支持幫助下,我校的教育教學工作一定會邁向新的臺階。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇二十一

全面貫徹國家教育方針及《國家基礎教課程改革綱要》精神,在積極推進新課程改革中逐步落實素質教育,繼續深化教導處在學校工作中的管理與服務職能,努力實現用健全的制度規范教師,用誠懇的態度服務教師,用科學的理念促進教師發展。

二、主要工作目標。

(一)教學質量方面。

1、向省級示范高中輸送學生數爭超分解指標數,保持全縣同類學校前列位次;綜合升學率力爭再上新高。

2、七、八年級教學質量爭創全片第一,在全縣統一組織的素質檢測中爭取前列位次。

3、學校教學質量在全縣同類學校保持前列并有較好的聲譽。

4、在各級各類教學質量評估中,獲縣同類學校前列。

5、各學科的學科競賽中有較高的獲獎率,注重在全縣的名次。

(二)常規管理方面。

1、確保全年無教學安全事故發生。

2、為配合聘任制度的實施,規范各類管理制度,特別是《教師月常規考核制度》及《學期工作考核制度》。

3、加大各項制度的執行力度,特別是教師平時教學習慣的監督與考查。

4、推行《四合中學聘任制度》及《教師雙向選擇制度》,并與活工資分配掛鉤。

(三)發展教師(教研)方面。

1、全年力爭有多數教師至少能有一次外出學習、交流的機會。

2、教師在片、縣級等各類教學競賽、評比中有較高的獲獎率。

3、校本研訓要求人人過關。

4、教師有較多論文、課題等教育教學科研成果出現。

5、校本教研有特色、有成效,能得到領導的肯定。

(四)其它。

1、做好初中生綜合素質測評工作。

2、做好中學生體質健康測評及上報工作。

三、工作要點。

(一)常規管理方面。

1、嚴格執行新課程中的各科課時分配制度,開足開齊音、體、美、實踐活動課時。

2、嚴格執行各項常規管理制度,特別是《教師月常考核制度》及《學期工作考核制度》。修改、完善有關制度,使之更科學,更易于操作。

3、配合其它處室對住校生行全程跟蹤管理。

4、加大與年級組長、班主任工作的協調合作力度,充分發揮其應有的作用。

5、加大隨堂聽課和教學區巡查力度,組織校行政會成員每人每學期隨堂聽課不少于10節,教學區巡查每天不少于2次。

6、認真學習、宣傳、貫徹新《義務教育法》,杜絕教師對學生體罰、諷刺等違法行為。

(二)教學質量方面。

1、組織和督促九年級組長、班主任,團結九年級各科教師,共同加強對九年級各班的教學管理。

2、對七、八年級的管理絲毫不放松,尤其注意學生良好的學習習慣的培養及防止嚴重的分化現象。

3、嚴格組織各類考試、考查及周末作業。各年級實行月考制度。做好考試后的各類成績分析、評價工作。統籌安排,嚴格要求周末作業質量。

4、注重提升晨讀與早讀質量,教師規定相應學習目標,學生自主學習后,教師組織檢測和反饋。

(三)師訓方面。

1、繼續推行校本教研制度,嚴格執行學校教研工作計劃。

2、積極為教師爭取學習、培訓機會。

3、繼續推行教育科研激勵制度,鼓勵教師撰寫教學論文、參與優質課評比等。

4、通過教育教學論壇、教學競賽、觀摩課等方式,促進教師自我發展,提高理論及業務水平。

(四)其他。

1、在課堂教學中滲透安全教育、情感、態度、價值觀教育。

2、抓好體育衛生工作,組織安排好參加縣中學生運動會的訓練及參賽工作,開展青春期心理健康教育活動。

3、加強對實驗室、微機室、多媒體教室等的管理,發揮其應的有的作用。

4、做好教導處工作資料的收集、整理、歸檔工作。

教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇二十二

教務處是學校實施教育活動的重要指導部門,以研究教學活動、探討教育發展規律和解決教學中的疑難問題為主要工作,既指導教學又服務于教學。今天本站小編給大家整理了初中教務處工作總結,希望對大家有所幫助。

本學期初中教務處以學校計劃為依據,本著“敬業、精業、務實、高效”的精神與工作態度,繼續堅持教務、教學、教研共抓并舉,從根本上轉變廣大教師的教育教學觀念,充分調動他們的工作熱情,勇于改革創新,大膽開拓進取,全面提高教學質量,在董事會和校領導的關心和支持下,在教務處四位工作人員的共同努力下,本學期的工作圓滿結束,現將主要工作情況總結如下:。

一、狠抓基本常規管理,促進教學工作再上新臺階。

強化了管理工作的科學化、實效性,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神,合理編排了各級課程表,修訂了教師教學考核細則,重新制定了教學質量獎的發放辦法,學習并督促落實了洋思的“三清”教學,舉行了多種形式的活動,使教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現象較少,早讀、晚自習規范,教風、學風、考風良好,教學質量穩中有進。

1、學期初對各級各班學生報到情況進行了統計、核對,要求班主任通過打電話的方式及時通知學生到校,并了解未報到學生的原因,及時報教務處。

2、本學期,教務處進一步加強了教學常規管理,每天由一位教導員全天候值班,對每天的早讀、上課、班自、晚自習情況進行檢查,并如實做好記錄。對遲到、早退的有關人員進行了批評教育以及罰款處分,使遲到、早退現象得到較好的控制。

3、采取定期檢查與隨機抽查相結合的形式,對任課教師的教案及批改作業情況進行檢查,評出等級,并記錄在案,作為年終教師考核的兩項依據。通過此舉督促教師備好課,批好作業。從檢查的結果來看,絕大多數的教師都能做到認真備課,書寫詳細的教案,及時認真批改作業,常規工作做得較扎實。

4、認真組織了四次大型考試,在考場安排、監考安排、改卷安排等考務工作方面都做到了科學高效,公正嚴明,組織嚴密,井然有序,考后及時集中召開了總結表彰會,分頭召開各年級的優秀學生會和教師會,并對學生進行了問卷調查,廣泛聽取了學生的意見和建議,及時了解老師教學、班級管理、課堂紀律等情況,分別反饋給各任課教師,對學生意見較多的教師進行個別談話,提醒他們注意,并及時改進。

5、及時召開教師會議,統一部署教學進程。開學初學校就召開全體教師會議布置了本學期教育教學工作,在教研組長會上,強調的教研組長的職責,商討了各組的各種教育教學活動,督促他們制定出了相應的活動計劃。還專門召開了九年級教師會議,強調了九年級教師在教學工作中要注意的問題,提醒各位教師面對競爭,認清形勢,樹立信心,努力拼搏,重點回顧了20xx年我校中考失利原因,分析了我校今年中考學生的優勢和所面臨的困難,并對20xx年中考提出了具體的奮斗目標。

6、按時組織召開了家長會,向家長們宣傳我校,引導家長明白在初中階段如何在生活和學習上管理好孩子等問題,使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,對我校的教育教學情況有了客觀的認識。

7、完成了初一新生學籍檔案的建立工作。

二、強化教學質量管理,促進學生素質再有新提高。

1、要求每一位教師根據新課程標準的要求,立足課堂,面向全體,正確把握教改方向,改進教學方法,著力培養學生的學習能力,科學地挖掘學生內在潛能,促進學生文化素質的穩步提高。

2、注重課堂教學質量管理,制定了三清活動實施方案,舉行了兩輪賽課活動,要求所有任課教師全員參加,并且必須運用三清教學模式,組織評委,一一打分,評出優勝者予以獎勵,課后還以各種形式進行了交流和評課。并寫出了相應的。

心得體會。

3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。為了讓各教研組工作都落到實處,督促各教研組都制訂了。

有內容、有措施。教研組活動已開始走向制度化、規范化有特色、有效率、有時間保證具體體現在定時間、定地點開展教研活動包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動教研活動內容豐富安排科學合理強化了針對性、實效性。

4、組織學生參加了教研室舉行的一年一度的中學生古詩文背默比賽,由于王玉平老師的精心輔導,張婭、李果、陸遠三位參賽選手均取得了優異成績。

三、加強教師隊伍建設,為提升教師素質搭建平臺。

一所好的學校必須要有一支高水平的教師隊伍,提高教師素質是教務處工作的重點之一。本學期教務處推行集體備課,評課等活動,并舉行了兩輪賽課,大大激發了教師的學習、教學積極性,廣大教師的業務水平有了很大提高,還充分重視并督導了教師參加省、市、校各類教學教研活動,如語文組參加許昌的聽課活動,其他各組賽課表現突出的教師去鄭州學習,音樂、美術教師分別參加了市教研室舉行的教學活動。同時加大了對青年教師培養的力度,安排其聽課,不斷學習,不斷提高。

四、開辟學生第二課堂,為豐富學生校園生活做了精心安排。

本學期,教務處與各體育老師聯合開展了豐富多彩的課外活動,九月初一新生舉行了拔河比賽,增強了班級凝聚力;十月又檢驗了初一隊列隊形的訓練情況,使初一學生的隊列情況有了很大的改觀;十二月進行了初二學生籃球賽,活躍了學生的生活。

五、工作中的不足及今后努力的方向。

本學期的工作即將結束,有成有敗有得有失,經過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:。

1、深入到教學第一線的時間還不夠多,對教學管理與教學研究做得不夠。

2、備課組集體備課留于形式。

3、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內容也不完整。

4、有的教師聽課不到課堂,聽課記錄抄襲的痕跡明顯。

5、極少數教師不善于控制課堂紀律,還有的教師教育方法單調,經常叫學生站到教室外,造成了不良的影響。

6、合作交流,齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

在新的一學期里,努力提高管理水平,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,做好各自分管的工作,團結協作,調動廣大教師的積極性,為全面提高教學質量,起到應有的作用。

根據校委會的統一部署,本學期,教務處以全面提高教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進新課改為中心,充分發揮教務處“指導、服務、督查”的功能,加強教學常規管理,認真落實課程計劃,抓好教學監控,提高教學質量。現將全期工作總結如下。

一、抓好教學常規,重過程,重實效。

1、提前擬定計劃。開學初,根據學校的總體工作部署,結合部門實際,集思廣益,制定了教務處工作計劃,計劃的制定做到有內容、有時間、有專人負責,有措施要求等,實現了計劃的層層細化,提高了針對性和可操作性,保證了各類教學、教研活動的有序進行。

2、堅持查崗考課。加強教務處的日常教學檢查,做到一天四查,定時普查和不定時抽查相結合,每次檢查均如實填寫《考課日志》,發現問題及時解決,突出的問題及時匯報,檢查結果每月張榜公布。教師有事外出必須履行請假手續,杜絕代假、事后補假等不良現象。

3、夯實教學檢查。全期對所有教師的備教改輔進行4次檢查,期中和期末兩次定期普查,平時兩次不定期抽查,每次檢查的內容和項目有所不同,側重點也不一樣,發現問題及時指正糾偏,以期達到教學管理的整體優化。

4、主動推門聽課。隨著職稱改革的新要求,主動上課已成為我校新氣象,為全面了解各位教師的施教風格,教務處管理層積極推門聽課、評課,事后及時撰寫聽課反思,博采眾長,汲取智慧。

二、精心準備迎檢,重規范,重管理。

1、健全管理制度。為迎接均衡達標驗收,教務處先后制定、修改了《xx初中教學管理常規》、《xx初中音、體、美教學活動管理制度》、《xx初中實驗室管理制度》、《xx初中錄播室管理制度》、《xx初中多媒體管理制度》、《xx初中信息技術管理制度》、《xx初中圖書室管理制度》、《xx初中圖書借閱制度》及教學、教輔人員。

崗位職責。

等管理制度30余項,完成了《xx初中教學管理制度匯編》,為我校實施精細化管理提供了必要的制度保障。

2、開足開齊課程。嚴格執行課時計劃,因地制宜地開設了書法、手工、口語、勞技、探究性學習、實驗與生成、安徽歷史、《xx名人》等校本活動課程,專課專用,專人專教,拓闊了學生視野,改變了簡單灌輸的學習方式,提升了學以致用的能力。

3、完善學籍管理。適應全國學籍聯網的需要,主動清理問題學籍,及時變更學籍信息,確保“一生一籍”“籍隨人走”,對轉學實行“零障礙”,極大地方便了農民工子女的轉入與轉出。歷時兩個月完成了全校三個年級1036名學生的體質健康狀況的全面測試,以及數據的整理、匯總、網絡上傳,受到了上級部門的肯定和表揚。

4、強化功能室管用。全校各類功能室均安排專人管理,專人分管,物品器材專柜擺放,臺賬資料專夾存檔,借用、損壞均需保管員和借用人雙方簽字,使用過程均有詳細記錄。

三、突出素質教育,重特色,重實踐。

1、規范體藝課程。本學期體育課和藝術課教學進一步得以規范,音樂欣賞課、美術展示課、體育活動課均有序開展。為解決師資不足問題,學校分批安排兼課教師外出培訓,同時鼓勵校內教師相互學習。同時學校出臺了硬性規定,嚴禁文化課教學擠占音體美課堂。

2、突出特色教育。利用專業教師的優勢成功地舉辦了科幻美術作品比賽,創建了校園合唱團,組織了各類小型體育賽事,音體美活動豐富多彩,有聲有色,既活躍了校園氣氛,又陶冶了學生情操,更提升了綜合素質。

3、注重活動育人。強化法制觀念,邀請公安干警舉辦法制講座;展示動手能力,舉辦手工制作比賽;增強防艾意識,舉辦遠離艾滋簽名活動;決絕校園暴力,組織各班。

黑板報。

評比;配合均衡達標,各班積極參與校園文明創建。

回顧本期工作,雖有一定成績,但與上級的要求和期望還有很大的差距;教學管理中還有很多不盡人意的地方,如:崗位意識不強,教研風氣不濃,課改還是沒有取得實質性的突破。今后,我們將繃緊教學質量這根弦,狠抓崗位管理,大興教研之風,突出學生創新意識和實踐能力的培養,努力提升我校的教育教學管理水平。

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教務員的質檢部工作總結與計劃(熱門23篇)篇二十三

__年是學院全面落實中長期發展規劃的重要一年,實現三年教學工作計劃的關鍵年,在院黨委和行政工作計劃指導下,教務處以全面推進本科辦學水平評估指標體系落實與達標為目標,以實施學分制教學管理為契機,進一步加大教學改革和教學基本建設力度,進一步強化教學行為的規范和教學質量的監控,進一步提高教學運行質量和教學管理水平。

1、抓好教學基本建設,全面落實和推進“12512”工程。3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設課程立項啟動工作;4月份完成__年校內實驗室建設項目的立項審批并開始建設;6月份完成全院100門左右體現當代科技、政治、經濟、文化、法律、藝術等方面的公共特色選修課,以及200項左右體現應用技術人才實踐能力要求和我院專業特色的實驗技術;新增2-3個輔修專業招生;組織好第一批市教委重點建設教材評審出版工作,第一批市教委重點建設課程評審驗收工作,組織好__年實驗室建設項目的驗收評比工作。

2、抓好學分制教學管理模式的研究與實施工作。2月底前形成我院學分制的初步方案,3月底前形成學分制實施方案和相關細則,__年新生開始實施。應該看到學分制對我院來說是一種全新的教學管理模式,在我院的實行,必將為教學工作帶來新的活力,為學生學習帶來新的動力。但也要看到學分制要實施,尚有許多問題急待解決,要有充分的思想準備。

3、進一步完善質量監控體系,將教學質量監控納入全院日常教學管理之中。6月底前將形成我院實踐教學體系質量監控和評作方法。

4、提高日常教學運行的質量和水平。__年全院日常教學運行,堅持規范性,計劃性和前瞻性。即以學院已經批準的各項教學管理文件為依據,規范全院教學運行和管理行為,把日常教學運行工作以計劃表和節點圖的形式加以推進,前瞻性地準備、研究、實現計劃的具體操作方法。

5、配合評估專門機構,落實辦學水平評估指標體系落實與推進工作。

6、充分發揮全院各位專家,專業帶頭人,主講教師們在學院教學改革過程中的帶頭作用、示范作用、決策咨詢作用等,形成專家治學氛圍,初步決定每兩個月召開一次專業帶頭人和主講教師座談會。

7、提高管理現代化水平,推進分級管理。管理學院建設與使用,分層管理,明確職責。

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