我相信，今天的活動定會給大家帶來豐富的知識和美好的體驗，讓我們共同期待吧。小編為大家整理了一些成功的主持詞范文，希望能夠給大家提供一些參考。
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇一
隨著企業改革發展的不斷推進，企業文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉”三家組成的控股公司來說，必須在充分發揚原有優秀文化的基礎上，按照“繼承發展、揚棄創新”的方針，形成企業文化體系。
控股公司在《2019-2019年發展規劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業龍頭企業”的目標，制定了“全面實施cis戰略，加快企業文化建設”的戰略舉措。2019年，控股公司通過公開征集，推行了企業的統一標識，規范了企業視覺形象。為了推進企業進一步融合和順暢發展，總結提煉企業價值理念體系勢在必行。
企業文化價值理念是企業文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業經營發展方向，是企業凝聚力、創造力的重要源泉。企業價值理念體系的提煉是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化建設發展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業價值理念系統，是促進企業文化良性發展的前提和重要保證,對增強企業的核心競爭力、確保企業健康持續發展有著十分重要的意義。
2019年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現有的企業價值理念體系現狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰略發展規劃為依據，提出了控股公司企業價值理念體系提煉的工作方案，今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業價值理念體系提煉工作的一般規律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李總經理。李總經理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業實際量身定做的，希望大家認真聽課。
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇二
同志們：
今天上午我們舉行了開班儀式，并進行了會計檔案業務培訓。下午，將繼續由為我們培訓重點工作和文書檔案業務。
為進一步提高培訓效果，受局班子和領導委托，我向大家強調幾點要求：
一要帶著責任學。今年是“十三五”規劃開局之年，是《自治區重大活動檔案管理辦法》頒布實施的第一年，按照要求，集中接收重要檔案資料入館工作也到了攻堅階段。特別是當前正在舉之力推進的，等重點工作，都要求把檔案工作作為重要組成部分。今天參加培訓的都是各單位的檔案業務骨干，面對新形勢、新任務和新要求，大家一定要保持強烈的責任感和使命感，認真參加培訓，主動更新理念、提高技能，切實把檔案工作職責履行到位。
二要帶著問題學。近些年來，檔案工作呈現了不斷向前發展的良好態勢，這和廣大檔案工作者的不懈努力是分不開的。但是，與時代的發展和群眾的需求相比，我們檔案工作仍有較大的提升空間，仍然存在一些亟待解決的問題。比如，個別單位對檔案工作認識不到位，重視程度不高，檔案工作條件落后;個別檔案工作者缺乏責任意識和專業知識，檔案管理不規范，導致重要檔案損毀、丟失，等等，其中不乏檔案違法現象。
下一步，檔案局將加大執法檢查力度，重點整治檔案違法問題。大家一定要高度重視這次培訓，要結合培訓內容，認真對照檢查，落實整改措施，切實改進檔案管理工作，確保不出現任何問題。
剛才，為我們作了精彩講座，讓我們再次向##表示感謝!
本次培訓到此結束，散會。
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇三
同志們：
現在開會。
這次全縣統計工作會議是經縣委、縣政府同意召開的。會議的主要任務是：認真貫徹落實全省、全市統計工作會議精神，回顧總結20xx年全縣統計工作，表彰先進，部署安排20xx年全縣統計工作任務。
參加今天會議的有：縣四大班子分管領導，各鄉鎮統計負責人及統計員，相關部門負責人，“三上”企業和部分重點培養企業負責人及統計員，縣第六次全國人口普查領導小組成員單位負責人及部分獲獎個人，縣統計局全體職工共100多人。
會議共安排四項議程。現在進行第一項，請縣統計局局長楊懷卿同志作統計工作報告。
第二項：請縣統計局副局長、縣人口普查領導小組辦公室副主任宣讀省、市人口普查獎勵名單及第六次全國人口普查表彰獎勵決定。
第三項：頒獎，共安排四輪：
第一輪，頒發省、市、縣先進集體獎；
第四項：請縣政府講話（大家歡迎）。
同志們，今天會議既定的各項議程已進行完畢。剛才，x局長作了統計工作報告，表彰獎勵了先進集體和個人，政府x縣長在講話中客觀分析了當前統計工作面臨的新形勢、新任務，明確了今年全縣統計工作的重點，提出了具體要求，今年統計工作面臨的形勢十分嚴峻，統計工作的壓力很大，這次會議目標明確，任務繁重，希望同志們認真學習領會，切實抓好貫徹落實。
下面，我再強調四點要求：
一、要提高思想認識，加強組織領導。各鄉鎮、各部門要站在推進縣域經濟持續健康快速發展的高度，深刻認識統計工作的重要性，要強化領導，健全機構，配備人員，落實條件，切實加強投資統計工作。積極開展各項業務工作，按時按要求完成各項統計工作任務。要高度關注、關心企業和鄉鎮“一套表”改革工作，主要領導要親自抓，提供必備的工作條件和人力保證，切實解決實際問題，確保改革工作順利推進。
二、要充分履行職能，加強協調配合。統計部門要充分發揮綜合協調和牽頭抓總的作用，建立健全信息溝通平臺，定期組織相關部門會商銜接，分析全縣經濟社會發展態勢和存在問題，為鄉鎮、部門的統計工作當好指導員；各鄉鎮、各部門和相關統計對象要積極支持配合搞好統計工作，對需要使用的統計數據，要提請統計部門審核，確保數據的真實性和性。
三要、健全項目手續，抓好投資統計。今年，全縣固定資產投資任務為91.15億元，增速要達到45%，可以說壓力非常大。各鄉鎮、各部門要嚴格執行先入庫后統計的原則，對每一個符合統計圍的新開工項目應做到應統盡統，對投資統計面臨的新情況、新問題,做出正確的判斷和科學處理，切實提高投資統計的數據質量。要嚴格按照統計部門的報送口徑，健全項目入庫前所必需的各種手續，逐月報送投資項目統計報表，確保全面完成投資計劃。
四、要創新工作理念，強化統計服務。統計部門要圍繞縣委、縣政府提出的時期奮斗目標，圍繞跨越發展這一主題，以提高數據質量為核心，抓節點，抓效率，抓服務，改進方式方法，創新統計工作機制，開展調查研究，積極建言獻策，為縣委、縣政府決策當好參謀助手，促進全縣經濟運行質量、效益同步提升。
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇四
感謝大家用心地聽完文化工作業務會議的講座，在授課當中，史老師從兩方面講解了開展基層文化的重要性。一層：必須熱愛群眾文化。他用老一輩文化工作的事跡說明和闡釋，令人感動；二層，必須提高自己的業務水平。就要一定扎根基層，深入生活。他說：真正的老師在民間。魏老師從兩方面講解了怎樣做一名合格的群文干部。一方面：文化工作的重要意義；他說：文化是一種形態；文化是民族的血液；文化是一種力量；文化是前進的助推器；我們的事業是天使的事業。二方面：怎樣才能做一名合格的文化工作者？有五點：要吃透兩頭（就是政策和基層文化狀況）；要刻苦學習；要抓骨干隊伍建設；要開展各種藝術活動；要加強自身人格修養。讓我們以熱烈的掌聲再次感謝二位老師的精彩講座。
這次會議只是一次良好的開端，我們通過基層群眾文化干部業務培訓這個平臺，使我縣的群眾文化工作開展得有聲有色，更好地為當地群眾服務。
這次全縣文化干部培訓會工作會，是今文化館對基層文化站站長，文化活動工作室負責人，社區文化活動室負責，三館干部職工的一次文化業務培訓。
這是一次全縣文化干部學習貫徹xx屆六中全會精神，推進文化站公免費開放的工作培訓會，也是一次對我縣基層基層群眾文化活動工作開展的動員會。
希望大家通過這次會議學習，將自己學到的工作方式及工作理念，用動實際工作中去，將我縣的城鄉群眾文化，村室群眾文化，再上一個新臺階。
現在，請參會的鄉鎮同志、局領導、局下屬單位領導和兩位老師合影留念。地點在廣場文化圖書大樓前。
最后祝福各位，身體健康，家庭幸福，工作順心，萬事如意。會議到此結束。
這次會議標語：開展群眾文化活動為己任；貫徹免費開放精神順民心。
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇五
xx公司的各位為人民為社會作出貢獻的領導和卓越的精英們，大家上午好!我們都說一流的企業一定會有一流的精英，一流的精英一定會有一流的工作熱忱與狀態，你們說是不是，是不是不是你們說了算，那就要看你們今天能不能表現屬于精英的激情與狀態，能不能，剛剛我們問好的回應還不算統一，我們作為一個團隊，當我們再次問好的時候。
我們都統一用“好，非常好，yes”來回應。讓我們回應的大聲整齊和響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿在坐的每一位的未來家庭身體健康越來越好!大家說，這樣好還是不好?!好1那讓我們再次問候一聲，親愛的各位xx公司的家人們，愛學習的伙伴們，大家上午好!(好，非常好，yes)為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。
這輩子注定我們之間有緣，你們說是不是，我們來自五湖四海相聚一起學習，這就是份，所以我非常的感謝公司領導給你們機會也給我機會和在座每位認識。
我非常的珍惜這次緣分和機會，讓我和大家在一起相互學習，也非常的真心和在坐的每位交個朋友我也希望大家記得住我，良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹。
我的名字叫鐘偉陽非常高興也非常榮幸走進xx公司，擔任今天內訓課程的主持人。
首先請允許我代表曉亮企業管理咨詢有限公司對xx公司的各位為人民為社會做出貢獻的領導和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候!感謝你們的信任，更感謝你們的支持!謝謝!(鞠躬)。
一個人想要良性的可持續發展和提升，就一定要有一個好的環境、就像今天你公司一樣的文化和氛圍。
同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，獲有所學，擁有一個好的學習環境和氛圍負責，各位說是還是不是?好，各位我們今天是來學習的，大家說是還是不是?那么一個好的學習環境對我們學習效果是不是很有幫助。
那請各位全體起立，拿出你們最炫最酷的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手。
高高舉起，舉得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，邊拍他的肩膀邊跟我一起說：在講課的過程中，如果我們的手機響起，我就把它送給你，成功者言行一致，說到做到。
大家要不要把自己的手機送給別人?(不愿意)那好，現在給大家10秒鐘的時間把手機調整為關閉或靜音、振動狀態。在整個學習過程中，也請大家不要隨意來回走動，交頭接耳，不要中途退場，有事請舉手示意我一下，感謝大家的配合!
一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來主持人要隆重介紹一下，可以改變我們命運給我們成長的這位主講老師也是我人生的導師陳老師，陳老師有十幾年日資企業中高層實戰管理經驗，曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導。
先后參與多項重大生產營運流程改善，生產現場改善和提案改善專家，成功推動很多企業工廠精益生產系統的建設和實施，成效顯著系統掌握企業生產運營管理，實戰工具與方法。
對日式現場管理有著深刻獨到的見解，擅長6s生產現場管理，精益生產方式，工廠流程在造，品質保證零缺陷管理，成本控制，交貨期管理，tpm設備管理的培訓輔導和咨詢等，同時也是精益生產實戰高級顧問專家，國家高級企業培訓師，高級工程師ie改善專家。
多家國內知名企業特聘生產營運管理高級顧問，他服務過的企業有珠海兄弟工業有限公司，青島ogk集團，廣鐵集團，白云山制藥，等很多企業我就不一一為大家做介紹了，非常有幸有如此卓越的講師為我們傳播知識，來掌聲送給自己。
我們說只有快樂的團隊才是有戰斗力的團隊，只有快樂的團隊才是有競爭力的團隊，只有快樂的團隊才是有影響力的團隊。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態和熱情來學習，為了我們這支龐大的隊伍充滿創造未來激情和快樂，請xx公司的家人們全體起立(可適當安排舞蹈或其他活動)。
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇六
下面，就這次會議的貫徹問題，我再強調以下三點：
一是認真傳達貫徹會議精神。與會的同志回去后，要立即向主要領導同志匯報這次會議精神，特別是匯報傳達好師副縣長的重要講話。在此基礎上，組織本部門、本單位的人員認真學習師副縣長的講話，真正領會精神實質，進一步統一思想，認清形勢，切實增強工作的積極性和主動性。
二是各鄉鎮、各部門要研究制定好具體的貫徹措施。今年檔案工作的指導思想和工作重點已經非常明確，希望大家結合本鄉鎮、本單位實際，制定好具體的工作措施，把今年檔案工作的各項任務落到實處。
三是本著“抓準、抓早、抓緊、抓實、抓好”的要求，力爭我縣創建全區社會主義新農村檔案工作示范縣通過驗收，希望各有關部門抓緊時間，早準備、早打算，積極制定好創建全區社會主義新農村檔案工作示范縣活動方案，力爭實現今年年底通過自治區驗收。
這次會議后，全縣還舉辦檔案業務培訓班，請各鄉鎮、各單位辦公室人員和檔案員休息十分鐘后進入會場參加培訓。
散會。
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇七
活動對象的不同，主持詞的寫作風格也會大不一樣。在一步步向前發展的社會中，各種集會的節目都通過主持人來進行串聯，寫主持詞需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的城管業務培訓會議主持詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
請大家安靜，現在開始開會。為保持會場秩序，請與會同志自覺將通訊工具關閉或調至震動狀態。
同志們：
為深入學習貫徹省委十屆黨代會和縣第十三次黨代會精神，切實提高行政執法局服務經濟發展、服務人民群眾水平，行駛好相對集中處罰權和市容管理各項職責，使全縣城市管理工作提高到新階段新水平。依據年初工作計劃，經局領導班子研究決定，特邀請吉林市行政執法局法治處3位領導蒞臨永吉，為我們做業務培訓。市局3位領導是我們行業資深領導專家，他們不僅有著豐富的執法工作經驗，更有著深厚的理論功底和法律水平。他們在百忙之中來到永吉，是對我們工作極大的支持和鼓舞，對于這次培訓活動，局領導班子高度重視，期盼已久，讓我們以掌聲對3位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
參加今天會議的有：局領導班子成員，全局機關干部，縣城3個中隊和岔路河中隊全體執法監察員和協管員，總計60多人。在此我要強調幾點紀律：
第一，今天的培訓對我們全局的干部來說是個難得的'學習機會，大家要認真學習，作好筆記，保證取得實效。
第二，一會自由交流期間要積極提問，虛心請教，保持秩序。
今天的培訓時間共安排一個下午，有4個議程。第一項是市行政執法局法規處張處長講解城市管理工作的現狀與發展;第2項是市局法規處朱副處長進行執法程序方面的講解。第3項是市局城管法庭負責人講解城管執法常見問題處理分析，第4項是自由交流時間，歡迎大家就工作中遇到的問題和困惑向3位專家提問。
現在進行大會第一項，請大家用熱烈的掌聲請市行政執法局法規處張處長講解城市管理工作的現狀與發展。
……
剛才張處長詳細介紹了市執法局的現狀和發展，分析了城管工作的發展趨勢和永吉的特殊機遇，給我們指明了未來工作努力的方向。再次謝謝張處長高屋建瓴充滿激情的講解。
下面進行會議第2項，請市局法規處朱副處長執法程序方面的講解，大家歡迎。
……
剛才朱處長從法律法規程序方面詳細的分析講解了從立案到查處整個過程涉及的法律問題，感謝朱處長深入淺出的講解和指導。下面進行會議第3項，請第3項是市局城管法庭負責人曾庭長講解城管執法常見問題處理分析，大家歡迎。
……
謝謝曾庭長，他是法學院的高材生，也在一線擔任過監察員工作，他的講座法理清晰，貼近實際，從城管法庭與城管工作關系入手，給我們普及了許多城管工作常見問題處理的方法和措施。謝謝他精彩的講解。下面進行會議第4項，自由交流時間，我們可以向3位領導就工作中的疑難問題提問，請舉手提問。
謝謝幾位領導精彩的解答，我相信在未來的時間，只要我們有問題疑問，可以有更多機會向市局領導請教咨詢，為了我們共同的事業，為了與永吉的深情厚誼。他們會耐心的解答指示。
自由交流時間結束，今天下午市局3位領導從不同角度，為我們解答了城管工作的現狀與未來，行政執法工作的程序與要求，工作中的遇到難題如何破解，分享了他們寶貴的工作經驗，暢談了城市管理工作的明天，內容高屋建瓴、內涵豐富，清晰具體，對我們做好行政執法工作具有很強的針對性和指導性，我們既學到了知識增強了本領，也對事業更充滿信心。3位領導時間寶貴，仍精心準備，全情投入。讓我們再一次為他們的精彩講座表示真誠的感謝!
同志們：“城市管理行業是新生事物，我們的工作任重道遠，希望全局同志以本次學習培訓為契機，珍惜寶貴的工作經歷和機遇，努力工作刻苦鉆研業務，將今天學到的知識結合本崗位學以致用。以自身敬業、守法、文明、尊重他人的良好素質，為建設家鄉，建設富裕富裕文明和諧幸福國際知名的新永吉做出城市管理人最大的貢獻。
會議到此結束，請大家起立歡送市局3位領導和局領導首先離場。謝謝大家!
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇八
同志們：
今天上午我們舉行了開班儀式，并進行了會計檔案業務培訓。下午，將繼續由為我們培訓重點工作和文書檔案業務。
為進一步提高培訓效果，受局班子和領導委托，我向大家強調三點要求：
一要帶著責任學。今年是“十三五”規劃開局之年，是《自治區重大活動檔案管理辦法》頒布實施的第一年，按照要求，集中接收重要檔案資料入館工作也到了攻堅階段。特別是當前正在舉之力推進的，等重點工作，都要求把檔案工作作為重要組成部分。今天參加培訓的都是各單位的檔案業務骨干，面對新形勢、新任務和新要求，大家一定要保持強烈的責任感和使命感，認真參加培訓，主動更新理念、提高技能，切實把檔案工作職責履行到位。
二要帶著問題學。近些年來，檔案工作呈現了不斷向前發展的良好態勢，這和廣大檔案工作者的不懈努力是分不開的。但是，與時代的發展和群眾的需求相比，我們檔案工作仍有較大的提升空間，仍然存在一些亟待解決的問題。比如，個別單位對檔案工作認識不到位，重視程度不高，檔案工作條件落后;個別檔案工作者缺乏責任意識和專業知識，檔案管理不規范，導致重要檔案損毀、丟失，等等，其中不乏檔案違法現象。下一步，檔案局將加大執法檢查力度，重點整治檔案違法問題。大家一定要高度重視這次培訓，要結合培訓內容，認真對照檢查，落實整改措施，切實改進檔案管理工作，確保不出現任何問題。
三要帶著紀律學。嚴守培訓紀律才能保證良好學習效果。我們這次培訓，是政府同意召開的，財政局專門劃拔了經費，還聘請了的專業人士前來講課，無論從重視程度、辦班規模、還是師資力量上，都是具有較高規格的。雖然培訓時間較短，但內容非常豐富，涉及檔案法律法規政策、理論知識、業務實踐等方方面面。對我們檔案工作者來說，這是一次非常難得的學習機會。大家一定要且學且珍惜，特別是要嚴格遵守學習紀律，自覺保持會場秩序，有特殊情況不能參加培訓的要履行請假手續，對于沒有請假、無故不參加培訓的，我們要將有關情況反饋給所在單位。
下面，請大家歡迎x科長，為我們作精彩講座!
剛才，為我們作了精彩講座，讓我們再次向表示感謝!
本次培訓到此結束，散會。
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇九
同志們：
現在開會。
今天這次會議，是經局班子研究決定召開的，今天參加會議的人員主要有：財政局*局長、*局長，我縣6鎮一處及20個工作站的財政組、財政所全體人員。
會議的中心工作是對鎮站的財政工作人員進行業務培訓，培訓的主要內容包括賬務處理、票據規范、國資管理等三個方面。
會議為期一天，議程主要有四項：
首先，由我向大家傳達《關于規范鎮(處)、站財政財務管理的意見》和《***財政局關于鎮、站財政工作崗位設置及規范業務管理的意見》。
下面進行第二項，請*局長作重要講話。
下面進行第三項，請*局長講話。
下面進行第四項，開展業務知識講解，請大家做好記錄。
在講解的過程中，如果有什么不清楚、不明白的問題，先記下來，講完之后會留一段時間接受大家的提問。
講解期間，盡量不要隨意發言，以免影響其他人聽講。
為了保持會場紀律，請一律關閉手機。
下面首先由預算股同志講解賬務處理方面的知識。
下面請支付中心***主任講解票據規范方面的問題。
下面請國資管理局***股長講解國資管理的問題。
同志們，為期一天的業務培訓會即將結束。
在會上，局長**就我縣財政工作面臨的新形勢、存在的新困難、發展的新思路等問題向大家作了全面分析，***局長也結合財政實際，就財政隊伍建設講了很具體的意見。
同時，預算股**、支付中心**主任、國資局**股長分別就當前財政財務的業務難點作了深入淺出的講解。
結合這次會議的主要工作，和*局長、*局長的講話精神，我強調三點意見：
一、統一思想。
今天這次會議，既是一次培訓會，也是一次誓師會、動員會，要通過今天這次會議的召開，使大家對我縣現行財政運行機制有一個深刻的理解，要把大家的思想統一到服務全縣第三次創業上來，統一到促進全縣財政事業建設上來。
二、強化責任。
咱們在座的同志，是實施機構改革以后，鎮站財政財務工作新體制的具體操作者，是溝通鎮站與縣委、政府，和財政部門的橋梁。
在某種程度上講，你們工作的好壞，直接影響到鎮站的穩定，直接影響到這次機構改革的成效。
因此，對待自身工作要事無巨細，確保萬無一失。
三、加強學習。
為期一天的培訓，不可能解決所有的問題。
會后，大家一方面要加強自學，真正把今天培訓的內容學懂、學透。
此外，在工作開展中遇到困難，請及時與局辦公室聯系，大家一起探討解決的辦法。
我們的.共同目標是：通過大家的共同努力，為我縣的機構改革提供最基礎的經濟、體制保障，為我縣經濟的健康、平穩、快速發展，做出財政部門應有的貢獻。
會議到此結束，散會。
同志們：
今年以來，我區的信訪穩定工作承受了前所未有的壓力，由于各種矛盾交織在一起，赴京赴省越級上訪時有發生，集體赴市到區上訪大量增加。
經區黨政聯席專題會議研究，今天，我們召開這次高規格的全區信訪工作會議，主要任務是認真總結上半年我區的信訪工作，查找出問題和不足，正確認識目前我區信訪工作面臨的嚴峻形勢，明確目標，嚴格責任，狠抓落實，建立有效的信訪工作機制，從根本上遏制信訪案件的上升勢頭，努力實現信訪工作全市先進“三連冠”的目標。
今天的會議議程共有四項：
下面會議進行第一項，請區委副書記***總結回顧了上半年的信訪工作，安排了下半年的信訪工作。
*書記作了重要講話，對下一步的工作提出了明確而具體的要求。
二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。
信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本，切實維護群眾的根本利益，把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。
要要牢記“群眾利益無小事”的道理，設身處地對待信訪群眾反映的問題，滿腔熱情地處理好他們反映的問題。
對法律和政策有明確規定的，要督促有關您正瀏覽的文章《信訪工作會議主持詞》。
方面采取措施，不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規定但又需要解決的，要抓緊研究完善;對不能解決的，要講清道理，做好深入細致的說服教育工作，不能隨意開口子，堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現象。
三、要在形成科學有效的工作機制上下功夫。
今天會議下發《區委辦公室、區政府辦公室關于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區委辦公室區政府辦公室關于規范信訪程序，強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列文件，對進一步加大責任追究、依法規范信訪工作行為、依法規范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規定，主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制，大家要認真研究這幾個文件，結合各自實際抓好落實，采取切實可行的辦法和措施，不斷提高工作質量、工作效率和工作水平。
四、要在加強信訪隊伍建設上下功夫。
信訪工作要登上新臺階，就必須全面提高信訪干部的素質。
廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養科學思維、提高政策水平、解決實際問題上，實現新的進步。
區委根據當前的信訪形勢，對區信訪辦的領導班子進行了調整和充實，新班子要有新氣象，工作上要有新起色，在解決信訪老大難問題上有新的作為。
各級各部門也要重心下移、關口前移，重視基層信訪隊伍建設，要根據工作需要，配齊配強信訪工作人員，增強信訪部門化解矛盾的能力。
今天的會議到此結束，散會!
同志們：
為了認真貫徹落實省委組織部統一要求，努力建設一支高素質的干部隊伍。
經市委組織部同意，對21年從優秀村干部中新招錄的86名鄉鎮公務員和86名縣鄉事業單位工作人員進行集中封閉式培訓，時間3天。
這次培訓我們特別邀請了市委講師團的任炯教授、山西師范大學的張生太博士、劉寶玲教授、臨汾廣播電視大學的蘇金剛教授作輔導報告。
這些同志多年從事公務員培訓和教學研究工作，對新形勢下黨的理論、方針、政策有很深的造詣，對我市市情有非常深入的了解，對公共管理和公務禮儀具有很深的研究，對機關公文寫作和處理具有豐富的經驗。
這次培訓機會難得，希望大家能認真聆聽，切實提高。
今天，市委組織部王春梅部長、吳吉紅科長能在百忙之中出席我們的開班典禮，這是對我們的極大關心和支持，為此，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導出席、指導培訓班表示熱烈的歡迎!
今天上午主要有三項議程：一是由中共臨汾市委組織部王春梅部長為培訓班開班作動員講話;二是由中共臨汾市委組織部干部綜合科吳吉紅科長對培訓作具體要求;三是有由臨汾市委講師團任炯教授作重要輔導報告。
下面進行第一項：請中共臨汾市委組織部王春梅部長為培訓班開班作動員講話，大家歡迎!
下面進行第二項：請中共臨汾市委組織部干部綜合科吳吉紅科長對培訓作具體要求，大家歡迎!
剛才，王部長高屋建瓴地作了重要講話，對培訓班寄予了很高的期望。
吳科長對培訓工作作了非常具體的要求。
我們一定要認真學習，深刻領會，并把王部長代表市委組織部向大家提的要求落實到學習培訓之中，保證圓滿完成好培訓任務。
下面，我再就這次培訓班的有關問題強調兩點。
1、要嚴格組織紀律。
所有參加培訓的學員，在培訓期間都要服從領導和管理，聽從安排，嚴格按照培訓班要求，自覺遵守培訓紀律和作息制度，嚴格請假、點名考勤等制度。
培訓期間請大家克服困難，一律不準請假。
對違反培訓紀律的，要給予通報批評。
2、要切實珍惜這次難得的學習機會。
學習班雖然時間短，但學習內容比較多，任務重。
希望大家端正態度，尊敬老師，發揚認真、好學、刻苦鉆研的好學風，真正坐下來，深下去，從嚴要求，高標準、高質量地完成培訓任務。
同時，要做到理論聯系實際，學以致用，全面提高政治、業務素質，做一名合格的國家工作人員。
同志們，這次培訓班的任務、要求已經十分明確。
我們一定要認清形勢，振奮精神，圓滿完成好這次培訓任務，以優異的成績向組織交一份合格的答卷。
開班典禮到此結束，謝謝大家!
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棚戶區 會議 主持詞
黨委紀委會議主持詞
大氣污染防治推進會主持詞
政府會議主持詞結束語
會議結束主持詞
工作會議結束主持詞
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部門會議主持詞范文
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇十
尊敬的xx公司xx總經理、各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：
秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！
我們xx市xx商業學校是一所重點中等職業學校，同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業教育基地之一。在40多年的`辦學歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學校要和企業家交朋友”，一直期待著幫助同學們實現“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現愿望的新朋友—xx公司，這標志著我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發展的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。
親愛的同學們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。
同時，我也希望我的同事們虛心向企業學習，向xx公司的培訓師學習，掌握企業用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生！
最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的'同事們表示衷心的感謝！我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業成功！
謝謝大家！
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇十一
xx有限公司的同仁們：
大家早上好，歡迎大家在每周六早上來到我們教室參加人力資源知識培訓的課程，但這是我們最后一次相聚在這里，希望大家好好珍惜，以免錯過了而追悔莫及，上天不會給我們重來一次的機會，開個玩笑，不過真心希望大家好好聽課。老規矩，先強調一下紀律，接下來，話不多說，讓我們用掌聲歡迎xxx老師來為我們帶來精彩的課程。
不知道大家還記不記得一次課程上我們集體做手操的情形，手操可以幫我們緩解壓力，紓解疲勞，是一項有益身心的活動。今天我想帶著大家再做一次。大家先站起來，讓我把掌聲再次送給老師好不好，謝謝！
經過了一個半月的時間，xxxxx管理人員人力資源知識的培訓課程今天就結束了。在培訓期間，大家熱情，認真，積極，踴躍，課上專心聽講、主動發言，積極探討，想必大家都收獲頗豐吧。孔子說過溫故而知新，可以為師矣，希望大家回去好好溫習，鞏固學習成果，準備好我們下周的結業考試，我們考試的形式是閉卷考試，金領咨詢公司的人給咱們監場。考試還是相當嚴格的，希望大家重視起來。
最后，我想以一句諸多老師都多次提起，想必大家都已耳熟能詳的話來結尾，是彼得。德魯克大師的一句話，大家可以和我一起：“管理的本質不在于知而在于行，其檢閱不在于邏輯而在于結果。”希望大家在今后的工作中，以職業化的心態面對未來的困難和挑戰，學有所成，學有所用！
最后祝大家工作順利，家庭幸福！
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇十二
為切實加強我校師生食堂管理，保證全體師生飲食安全，改善學生營養狀況，保障學生身體健康，我校于20xx年3月11日下午召開了師生食堂工作人員培訓會，我校管理人員及師生食堂全體工作人員參加了會議。
會議由我校副校xx同志主持。
此次培訓會的主講是我校后勤主任趙久華老師。趙主任根據自己從事學校食堂食品管理的經驗，深入淺出地從學校食品安全和食堂規范化要求，學校食堂管理人員和從業人員的食品衛生知識要求等幾個方面作了培訓。尤其是在日常操作過程中看似習慣，卻存在巨大安全隱患的細節進行了規范。最后我校梁先忠校長作了總結講話，他要求食堂管理人員增強責任感，加大隱患排查力度，確保師生安全。
此次培訓，使全體參會人員理解和掌握了相關食堂管理知識，對規范學校食堂管理，切實抓細學校安全工作起到了推動作用。
簡報寫作格式。
報頭。
1.簡報名稱一般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內容而又不必另出一期簡報時，就在名稱或期數下面注明“增刊”或“xx專刊”字樣。秘密等級寫在左上角，也有的寫“內部文件”或“內部資料，注意保存”等字樣。
2.期號，可寫在名稱下一行，用括號括上。
3.編印單位。
4.印發日期寫在與編印單位平行的右側。
在下面，用一道橫線將報頭與報核隔開。
報核。
報核，即簡報所刊的一篇或幾篇文章。簡報的寫法是多種多樣的，因此，它的形式也較靈活。大多數是消息，包括標題、導語、主體、結果和穿插在敘述中的背景材料。除了消息，還有別的文體，所以，不是每篇簡報都有這幾項內容。
1.簡報的標題類似新聞的標題，要揭示主題，簡短醒目。
2.導語通常用簡明的.一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容，給讀者一個總的印象。導語的寫法多種多樣，有提問式、結論式、描寫式、敘述式等。導語一般要交待清楚誰(某人或某單位)，什么時間，干什么(事件)，結果怎樣等內容。
3.主體用足夠的、典型的、有說服力的材料，把導語的內容加以具體化。
4.結尾或指明事情發展趨勢，或提出希望及今后打算。如果主體部分已經把事情說清楚，那就不必再加尾巴了。
5.背景：即對人物、事件起作用的環境條件和歷史情況。背景可以穿插在各個部分。
報尾。
在簡報最后一頁下部，用一橫線與報核隔開，橫線下左邊寫明發送范圍，在平行的右側寫明印刷份數。
教育管理人員主持的業務培訓會議（優秀13篇）篇十三
業務培訓是員工業務能力進步的一個重要途徑，下面小編整理了業務培訓會議。
主持詞。
歡迎閱讀!
隨著企業改革發展的不斷推進，企業文化建設也在深入開展。對于由原“xx市政”、“北京路橋”和“北京城鄉”三家組成的控股公司來說，必須在充分發揚原有優秀文化的基礎上，按照“繼承發展、揚棄創新”的方針，形成企業文化體系。
控股公司在《2019-2019年發展規劃》中，確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內基礎設施建設行業龍頭企業”的目標，制定了“全面實施cis戰略，加快企業文化建設”的戰略舉措。2019年，控股公司通過公開征集，推行了企業的統一標識，規范了企業視覺形象。為了推進企業進一步融合和順暢發展，總結提煉企業價值理念體系勢在必行。
企業文化價值理念是企業文化體系的核心和靈魂，指導著一個企業經營發展方向，是企業凝聚力、創造力的重要源泉。企業價值理念體系的提煉是企業文化建設的重要組成部分，也是企業文化建設發展到一定程度要經歷的一個必然階段。及時總結提煉企業價值理念系統，是促進企業文化良性發展的前提和重要保證,對增強企業的核心競爭力、確保企業健康持續發展有著十分重要的意義。
2019年控股公司黨委工作會做出了工作部署，要求年內形成企業價值理念體系。今年以來，結合學習實踐科學發展觀活動，控股公司在職工調查問卷中專門就企業文化建設過程中需要重點加強的工作內容和企業精神中應包括的基本元素進行了摸底調查，對各單位現有的企業價值理念體系現狀進行了調查分析，組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓，還走訪了央企和市屬國企中的部分企業文化建設先進單位，在此基礎上，控股公司以戰略發展規劃為依據，提出了控股公司企業價值理念體系提煉的。
工作方案。
今天正式進行部署。
控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行。為了保證提煉工作的順利開展，今天專門組織為期一天的專題培訓會。上午安排了兩部分內容，先是由專家對企業價值理念體系提煉工作的一般規律、重要性進行講解，再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓。中午我們安排了快餐，下午一點鐘繼續培訓。
今天參加培訓的人員有：各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員，以及負責企業文化建設的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責企業文化建設的部門負責人;控股公司總部部室負責人。各單位主管書記和總部部室負責人如果下午有其它工作安排，可以不參加下午的培訓。為了保證培訓的效果，請大家把手機調為靜音或振動。
今天專門請來了企業文化建設專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李總經理。李總經理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，曾為多家企業做過文化管理咨詢。為了做好這次培訓，提前對控股公司的情況進行了詳細了解，做了充分準備，可以說，這次培訓是針對控股公司的企業實際量身定做的，希望大家認真聽課。
下午的培訓馬上就開始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態都非常好!那現在大家的精神狀態好不好，用你們最洪亮，最動聽的聲音告訴我，現在的狀態好不好!
經過一上午的培訓，我們對中心文化有所了解，鄭總又給我們進行了高品質溝通的培訓。
相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的，在坐的各位有很多是新代理，可能對一些代理知識和以后的工作以及發展有很多不懂和不太明白的，那么現在有請溫濤老師對代理職業發展規劃做一個系統的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業發展規劃。鼓掌歡迎。
感謝溫老師給我們帶來的關于代理職業發展規劃的課程精彩講解，希望在座的每位同學把今天所學的學以致用，讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師!今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程，現在，是一個競爭的時代，是市場的競爭，是人才的競爭，更是口才的競爭。工作和交往中，當眾講話是機遇，更是挑戰，每逢這時，許多人心跳加速，緊張，不知說什么或者不知道怎么說，遭遇的是尷尬;留下的是遺憾，失去的是機會，那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現自我的機會，不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會，那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。
大會第四項：大會第五項：溫老師講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程，那么我們大家肯定有很多好的想法和建議，或者還有什么不明白的問題，下面就以學校結成小組自由討論，有問題的同學可以向在場老師咨詢，提問。
各位同事，大家晚上好!
歡迎大家光臨今培訓會的現場。首先請允許我做下。
自我介紹。
我叫xxx是上月底入培訓部的新人今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝)。
課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人，為保持會場良好的秩序和氛圍，請大家將手機調至振動或靜音狀態，培訓過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!
今天的會議分兩個環節，首先我們會認識兩位新入職的同事，然后是培訓授課環節。
好的，接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人，掌聲有請x總!
感謝x總，也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業心得和寶貴經驗。讓我們一起期待。
培訓會議主持詞好了，接下來進入我們今天的培訓環節。相信大家都聽過那個《賣梳子給和尚》的故事吧：三個人一起去寺廟推銷梳子，第一個人苦口婆心結果只賣出了一把，第二個人費盡心思也只賣出去10把，第三個人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈談判，說師傅啊你看這寺院里香火如此旺盛，難道我們不應該對那些敬香的人們有一些回贈嗎，鼓勵他們多行善事，普渡佛法。方丈一聽，有道理。這個人繼續說，我這里剛好有一批梳子，刻上您親筆書寫的“積善梳”三個字，多有紀念意義呀。方丈聽完，十分贊同。于是這個人成功賣出去1000把梳子。這個故事當中最成功的人無疑是這第三個人，因為前兩個人都只會推銷，只有他懂得一門藝術——那就是營銷。
我們今天的培訓課程將圍繞營銷這一主題展開。
那營銷過程中很重要的一點就是跟客戶的談判，正如上面這個故事中那個人跟方丈之間精彩的談判。那我們企業當中營銷人員在與客戶談判過程中須懂得哪些藝術和技巧呢?下面就有請x總為我們解析，掌聲有請周總!
感謝x總的精彩分享，相信我們在座的也會對營銷有了更多的領悟。我們休息5分鐘，稍后繼續。
好的，大家請安靜，現在培訓課程繼續。各位家人都知道我們公司在行業中有著舉足輕重的地位，那該行業的營銷與運營管理又有哪些內涵呢?我們有x總與我們分享,掌聲有請x總!
感謝徐總真摯而精彩的分享!
那在座各位家人聽過x總的分享后有什么感悟呢?
謝謝xx!
謝謝!
今天兩位主講嘉賓為我們帶來了豐富而系統的營銷學知識，期待這些知識會帶領我們在營銷的世界里翱翔。
好了，今天的培訓會到此結束，謝謝大家!