撰寫情況報告是一個全面梳理和分析問題的過程，有助于我們更好地把握情況。掌握撰寫情況報告的技巧是我們提高溝通和表達能力的重要一步。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇一

****年**月**日至**月**日，集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進行巡察，**月**日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔當，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作。目前，**黨委已對第一巡察組反饋的**個方面，**條問題已全部整改到位。現(xiàn)將黨委主要負責人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：

巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認認真真領(lǐng)會要求，仔仔細細剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設(shè)、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導和落實，黨委書記于20**年x月x日和x月**日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察**鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導小組”(**委發(fā)〔20**〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大****、黨委副書記為副組長，班子其他領(lǐng)導為成員的問題整改工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負責日常整改事務(wù);制訂了切實可行的《**鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(**委發(fā)〔20**〕5號)，黨委書記對整改落實工作負總責，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責任人，相關(guān)辦、站、所負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記于20**年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領(lǐng)導和各辦、站、所的工作職責，制定詳細的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任單位、責任領(lǐng)導、責任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《**鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《**鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《**鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《**鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《**鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學習制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。實行領(lǐng)導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀委進行約談。每月定期(周一下午)集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責令退回違規(guī)資金**萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關(guān)干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為**早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標做出更大貢獻。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇二

尊敬的xx局長、各位領(lǐng)導：

我代表xx市委、市政府對調(diào)研督察組的到來表示熱烈的歡迎。

今年以來，xx市深入推動落實《黨政主要負責人履行法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》，加快推進優(yōu)化法治環(huán)境改革攻堅，認真對照并貫徹落實《xx市委全面依法治市委員會xxx年工作要點》，全力做好法治政府建設(shè)的各項工作。下面，我就xx市在推進法治政府建設(shè)和落實黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況方面的主要工作做簡要匯報。

今年xx月xx日，市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議。會議指出，要提高政治站位，切實增強依法防控疫情的責任感。深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省委、xx市委工作部署，全面提高依法防控、依法治理能力，以依法防控的實際行動和成效堅決做到“兩個維護”。要突出工作重點，為疫情防控提供堅強法治保障。要在嚴格執(zhí)法上持續(xù)發(fā)力，在公正司法上持續(xù)發(fā)力，在全民守法上持續(xù)發(fā)力，切實用法治守護好人民群眾生命安全和身體健康。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，扎實做好全面依法治市工作。堅持依法行政、加快司法改革、加大普法力度，形成工作合力，推動法治臨清建設(shè)開創(chuàng)新局面。

今年xx月xx日，市長xxx同志在xx市第xx屆人民代表大會第x次會議上代表xx市政府作政府工作報告時指出，xxx年xx市致力于全面加強政府建設(shè)，干部作風持續(xù)提升。特別是在營商環(huán)境方面，政府機構(gòu)改革全面完成，行政效能大幅提升，深入推進了“一窗受理·一次辦好”改革，企業(yè)注冊全程電子化率達到xx%，市場主體開辦時間壓縮至x個小時，新增市場主體x萬戶，營商環(huán)境評價結(jié)果列xx市第x名。今年，xx市面對統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務(wù)，對政府自身建設(shè)提出了新的更高要求，要把政治標準和政治要求貫穿于政府工作全領(lǐng)域全過程，加快推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加強學習型、效能型、法治型、廉潔型政府建設(shè)。

xx年是《xx市法治政府建設(shè)實施綱要（xxxx—xxxx年）》的收官之年，為實現(xiàn)“爭創(chuàng)一流，走在前列”的工作目標，確保各項任務(wù)落地落實，我市制定了《xx市2021年法治政府建設(shè)工作計劃》，細化了責任清單，建立了時間倒排、任務(wù)倒逼、責任倒追工作機制。

今年，我市創(chuàng)新政法工作線上模式，啟用“xx市掃黑除惡舉報平臺”小程序，以開展“十大重點行業(yè)領(lǐng)域”涉黑涉惡突出問題專項整治活動為契機，促進掃黑除惡工作常態(tài)化，為法治政府建設(shè)打造了良好社會環(huán)境；制定了《關(guān)于優(yōu)化法治營商環(huán)境的工作方案》，在法治框架內(nèi)調(diào)整各類市場主體的利益關(guān)系；公開了市場監(jiān)管領(lǐng)域首次輕微違法行為“免罰清單”，大力落實了《xx省輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項清單》，探索建立了“首違不罰”機制；制定了《xx市關(guān)于抓好涉企業(yè)行政案件被訴部門負責人須出庭應(yīng)訴全力促進行政糾紛化解工作的實施辦法》，全面保護了企業(yè)合法權(quán)益；加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)，在持續(xù)開展基層法律服務(wù)全覆蓋工作的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于建立和推行律師行業(yè)服務(wù)中小微企業(yè)“法律服務(wù)代理機制”的實施意見》，面向全市中小企業(yè)組建法律服務(wù)團隊，開展法治體檢活動；做好規(guī)范性文件合法性審查，今年共審查市政府規(guī)范性文件x件，備案審查部門規(guī)范性文件x件，未發(fā)現(xiàn)不利于法治營商環(huán)境和民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施；健全了行政復議審理機制，公開了《xx市行政復議申請業(yè)務(wù)指南》，推行法律顧問參與案件審理機制，提高了案件的辦理質(zhì)量；全面推行了行政執(zhí)法公示、全過程記錄、法制審核等制度，全市執(zhí)法人員已生成了電子執(zhí)法證件，“亮證執(zhí)法”成為常態(tài)，行政處罰、行政強制事項已實現(xiàn)網(wǎng)上辦理；整理形成了《xx市行政審批服務(wù)局劃轉(zhuǎn)事項目錄清單》，共計xxx項劃轉(zhuǎn)事項，進一步深化了“放管服”改革，推進了“一枚印章管審批”；制定了《關(guān)于推進“市縣同權(quán)”改革調(diào)整一批行政權(quán)力事項實施層級的通知》，建成了市縣一體、扁平化的審批機制；全面推行了“證照分離”“四十五證合一”“一業(yè)一證”登記制度等改革，深化流程再造和全領(lǐng)域無差別一窗受理改革，深入推進兩個小時辦結(jié)的“4012”模式，建立“窗口無權(quán)否決”機制，推行“吐槽找茬”“好差評”制度，推出延時服務(wù)、錯時服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)措施，大力推行“全程網(wǎng)辦”企業(yè)開辦模式，通過提供遠程幫辦代辦、全程電子化登記、免費寄遞等多項服務(wù)，構(gòu)建了企業(yè)網(wǎng)上申報、部門網(wǎng)上審批、證章和稅控設(shè)備免費寄遞“零見面”的企業(yè)開辦服務(wù)新流程。目前，我市政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率為xx%以上，已公布xxx個高頻事項最多跑一次事項目錄，xx項“不見面”審批事項目錄；按照集中資源、健全機制、提升群眾滿意度的原則，整合了“xxx市民熱線”，實現(xiàn)了“統(tǒng)一受理”“一口辦理”，等等一系列法治政府建設(shè)創(chuàng)新性舉措。

我市直面xxx年在依法治市工作中存在的問題，積極推動了單位主要負責人全面履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，全力加強了政府工作人員法治思維和依法行政能力建設(shè)。市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議，將法治建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，將依法治市納入全市考核中。x月xx日，市政府開展了政府常務(wù)會議會前學法活動，邀請律師作了《行政訴訟法》專題講座。x月xx日，市委理論學習中心組認真學習了《xx省自然災(zāi)害風險防治辦法》《xx省安全生產(chǎn)風險管控辦法》等法律法規(guī)。x月x日上午，xx市人民法院一審開庭審理一起行政訴訟案件，市長xxx同志作為行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴，xx余名行政機關(guān)主要負責人旁聽庭審。截至x月底，我市行政機關(guān)行政應(yīng)訴案件xx件，負責人出庭應(yīng)訴率xxx%，其中，行政機關(guān)敗訴x件，敗訴率xxx%。

今年，在推動落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務(wù)誰普法”普法責任制的過程中，xx市委依法治市辦創(chuàng)新推行普法責任制平臺填報月通報制度，將通報下發(fā)給各黨政主要負責人，督導落實普法責任制，提高各機關(guān)（單位）、鎮(zhèn)（街）主要負責人對落實普法責任制的重視程度。同時，在“七五”普法驗收工作中，我市也將黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責列為重要考核指標。

我市注重加強對黨委、政府工作人員的法治教育培訓。今年，xx市委依法治市辦組織開展了《民法典》巡回宣講活動，市司法局副局長xxx同志到市委黨校、市工信局、市財政局、市教體局、市人社局、市紀委監(jiān)委、金郝莊鎮(zhèn)政府等單位、鎮(zhèn)街共作了xx場宣講報告，各行政執(zhí)法單位以普法責任制為抓手，利用led屏、微信公眾號等實施“全覆蓋普法”，學習《民法典》、運用《民法典》已在我市形成了濃厚氛圍。同時，各行政執(zhí)法單位也將提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重點目標，組織開展相應(yīng)領(lǐng)域的法治專題講座。

雖然，今年我市在法治政府建設(shè)和黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況方面取得一定成績，但是還存在著行政執(zhí)法“三項制度”有待進一步落實；行政執(zhí)法主體責任落實不充分；普法責任制的落實力度需進一步加大；行政機關(guān)敗訴率較高等問題，今后我市將繼續(xù)再接再厲，以此次調(diào)研督察為契機，進一步深化法治政府建設(shè)工作，重點做好以下五項工作：

1、繼續(xù)加大依法治市和法治政府建設(shè)工作的宣傳力度，營造法治政府建設(shè)的良好氛圍。

2、進一步推動掃黑除惡各項工作的開展。加強組織領(lǐng)導和部門協(xié)作，進行“三書一函”回頭看，對于開展不利的下發(fā)《督辦函》進行督導，設(shè)立投訴機制，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)進行問卷調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果作為行業(yè)監(jiān)管部門的考核依據(jù)。

3、形成工作合力。嚴格依法落實重大行政決策法定程序，組織開展打造法治化營商環(huán)境專項行動，扎實推進市域社會治理，加大對全面依法治市和法治政府建設(shè)督導檢查力度，推動各項工作任務(wù)不折不扣落到實處。

4、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。引導各部門重視建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的法治隊伍，以更好地適應(yīng)時代專業(yè)性、技術(shù)性越來越高的要求。嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，加強專門業(yè)務(wù)培訓，提升隊伍整體法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。加強行政執(zhí)法類公職人員管理，加大專業(yè)執(zhí)法人才引進和培養(yǎng)力度。

5、圍繞提高勝訴率，一是由分管縣級領(lǐng)導帶頭分析分管領(lǐng)域行政應(yīng)訴案件敗訴的原因，精準聚焦行政應(yīng)訴工作中的不足，切實從源頭上防止和減少違法行政行為發(fā)生。二是由司法部門牽頭，定期邀請法官召開案例評析會，對實體性、程序性內(nèi)容進行全面分析評估，查找案件發(fā)生、敗訴的原因，發(fā)揮典型案例的警示作用，舉一反三，制定彌補及整改措施，提高依法行政水平。三是強化各行政機關(guān)的法治意識和法治思維，做到“權(quán)責法定”“法無授權(quán)不可為、法定職責必須為”，防止超越法定權(quán)限“亂作為”或者失職瀆職“不作為”，樹立行政機關(guān)遵法守制的形象。做好以上工作的同時，同步做好規(guī)范性文件備案審查工作、行政執(zhí)法監(jiān)督工作、普法依法治理等工作，力爭考核取得優(yōu)異成績。

以上匯報請各位領(lǐng)導批評指正，匯報完畢。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇三

根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委安排，結(jié)合《黨風廉政建設(shè)責任書》具體內(nèi)容進行對照檢查，現(xiàn)將2021年上半年廉政建設(shè)主體責任落實情況匯報如下：

（一）明確分工，夯實從嚴治黨主體責任。

目標要求和具體措施，明確局室主要負責人為黨風廉政建設(shè)第一責任人，其他班子成員形成“一崗雙責”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時抓好分管科室的廉政建設(shè)任務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。2020年我局共召開我局共召開黨員大會16次，支委會15次黨課6次，每次會議都會將廉政責任納入會議內(nèi)容，將黨風建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署同落實同檢查同考核。制定領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責，把任務(wù)明確到領(lǐng)導班子各成員，推動班子成員既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)。

二是強化“一把手”的主體責任。作為建設(shè)局黨風廉政建設(shè)“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；結(jié)合具體工作實際，多次召開廉政風險排查會議，梳理崗位職責，研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況，真正把黨風廉政建設(shè)工作融入到了分管業(yè)務(wù)工作之中。

三是以責任追究倒逼落實主體責任。建立黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核制度，對兩個責任、一崗雙責落實情況進行檢查考核和動態(tài)管理。檢查考核中發(fā)現(xiàn)履責不到位問題限期整改。結(jié)合2020年度目標任務(wù)分解表進行評選考核，評議結(jié)果與年終評優(yōu)、推薦先進掛鉤。

（二）標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨。

認真貫徹落實學***總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，持續(xù)學習貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。本局按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，落實了組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內(nèi)政治生活不正常不規(guī)范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學習氣氛又達到了學習的目的；根據(jù)黨工委工作安排，建設(shè)局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動，組織學習***總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，學習《民法典》、《公職人員政務(wù)處分法》等重要法律法規(guī)，深化學習《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，持續(xù)學習貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會重要講話精神，與所學相結(jié)合，開展大研討，做到以學促行，詠理論武裝頭腦、詠紀律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規(guī)防線。

二是把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出抓好日常教育監(jiān)督管理，組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看了《馗鄉(xiāng)鏡鑒》警示教育片，開展廉政風險點識別及防控工作。全局共15名人員，其中副處級領(lǐng)導干部1人，科級領(lǐng)導干部2人，工作人員12人。共梳理部門管理職權(quán)7項，部門廉政風險點3項，個人崗位風險點45余項。通過這種方式提耳朵、扯袖子，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

（三）深化作風建設(shè)，維護園區(qū)群眾合法權(quán)益。

1.加強支部建設(shè)，讓全體黨員知法懂法，產(chǎn)生敬畏。切實把紀律挺在前，長管長嚴；增強責任意識，通過教育引導、明晰責任和問責警示，對侵害群眾利益問題重視不夠、解決不到位、失職瀆職的，嚴肅問責追究；健全監(jiān)督機制，讓權(quán)力在陽光下運行。切實維護好群眾利益，讓反腐工作更接“地氣”，讓老百姓享受到更多的反腐“紅利”。

2.加快推進重點建設(shè)項目進度，做好疫情防控工作，加強建筑安全及揚塵治理。2020年宿州經(jīng)開區(qū)上報列入市城鄉(xiāng)建設(shè)指揮部度調(diào)度的重點項目共8個，規(guī)劃建設(shè)局強化責任意識和擔當精神，倒排工期、定期調(diào)度、加班加點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程施工，加快項目建設(shè)進度，及時解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保工程有序推進。2020年規(guī)劃建設(shè)局在做好建筑工地揚塵治理工作的同時對經(jīng)開區(qū)所有在建工地創(chuàng)建工作及疫情防控工作進行督查落實。轄區(qū)范圍內(nèi)建筑工地21個，全年檢查共計下發(fā)整改通知單107個，其中限期整改64個，停工整改43個，下發(fā)通報四期，集體約談各方責任主體10次，設(shè)置公益性廣告面積約3850平方米。

3.加強政務(wù)公開，打造陽光系統(tǒng)。我局持續(xù)推進政務(wù)公開，以公開促公正，保廉潔。全年共辦理建設(shè)項目規(guī)劃方案審查、變更審批1個，建設(shè)用地規(guī)劃許可證1個，建設(shè)工程規(guī)劃許可證32個，施工許可證（含并聯(lián)審批事項）36個，綜合驗收7個。經(jīng)開區(qū)共開展10項區(qū)域評估事項，現(xiàn)10項已全部編制完成。

（四）加強廉政文化建設(shè)，強化領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)。

1.積極創(chuàng)新學習形式，利用“學習強國”學***臺，推動強化學習常態(tài)學習化，不斷聚合向上向善的正能量。把“家風家訓”融入“兩學一做”，讓它成為的一項有力舉措。作為領(lǐng)導干部要自覺帶頭培育良好家風，即廉潔修身又廉潔齊家，對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、培養(yǎng)子女勤儉節(jié)約、孝敬老人等美德，對親屬的錯誤言行不回避，不護短、及時提醒堅決糾正，幫助他們自覺抵御不良風氣的侵蝕。告誡全局黨員要珍惜工作崗位，珍惜家庭，珍惜自由，正確使用手中的權(quán)力，時刻保持頭腦清醒、挺紀在前，筑牢拒腐防變思想防線，嚴守底線，防微杜漸，警鐘長鳴;黨支部定期開展談心談話活動、廉政黨課教育，發(fā)現(xiàn)問題及時引導糾正，全面推進黨風廉政建設(shè)落地落實，為園區(qū)營造風清氣正的良好氛圍。

2.加強科室內(nèi)人員的專業(yè)知識學習培訓，創(chuàng)新工作機制，充實規(guī)劃建設(shè)力量，大力提高規(guī)劃建設(shè)人員業(yè)務(wù)技能；加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發(fā)區(qū)規(guī)劃管理作出積極貢獻。

作風建設(shè)只有起點，沒有終點。一年來，規(guī)劃建設(shè)局較好的完成黨風廉政建設(shè)各項工作計劃，營造了風清氣正的工作干事氛圍。但仍存在一些不足，比如學習的主動性、積極性不高，重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象存在，廉政風險點排查不夠全面。在今后的工作中，將繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置，加大工作力度，助力園區(qū)各項工作有序健康可持續(xù)發(fā)展。

一是圍繞建設(shè)工作重點布局，完善各項規(guī)章制度。2021年將進一步制定和完善重點工程管理制度，用制度規(guī)范管理行為，實現(xiàn)管理工作責任化、制度化、規(guī)范化。包括：《經(jīng)開區(qū)重點工程管理辦法》、《經(jīng)開區(qū)重點工程調(diào)度辦法》、《經(jīng)開區(qū)重點工程項目管理流程》等；在重點工程調(diào)度管理上有創(chuàng)新，調(diào)度不走形式，堅持問題導向，重問題的協(xié)調(diào)推進解決，重部門的齊心合力，重方法的創(chuàng)新變革，重工作能力的提高，督查問責是手段不是目的。

二是圍繞建設(shè)陽光辦公系統(tǒng)任務(wù)，加強群眾監(jiān)督力度。我局持續(xù)推進政務(wù)公開，以公開促公正，保廉潔。定期在經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站上公布領(lǐng)導動態(tài)，辦事流程，行政權(quán)力清單及辦事指南，增強公眾對建設(shè)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

三是圍繞干事創(chuàng)業(yè)基本要求，加強科室內(nèi)人員的專業(yè)知識學習培訓。創(chuàng)新工作機制，充實專業(yè)技術(shù)人員力量，大力提高建設(shè)人員業(yè)務(wù)技能；加強人員勤政廉政教育，規(guī)范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發(fā)區(qū)建設(shè)作出積極貢獻。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇四

202*年x月xx日至202*年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。

（一）加強組織領(lǐng)導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任；分管負責人負直接責任，其他領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。

（二）突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領(lǐng)導靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

（三）強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

（二）突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會上的重要講話精神，全面貫徹落實黨中央和省市縣關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署。按照《×縣黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責實施辦法》文件要求，切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，將法治建設(shè)與城市管理工作相結(jié)合，推動我局法治建設(shè)取得新成效。現(xiàn)將本人一年來履行法治建設(shè)第一責任人職責情況報告如下：

（一）學習貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，加強本部門法治建設(shè)組織領(lǐng)導，定期召開會議，研究解決本部門法治建設(shè)的重大問題方面。成立以本人為組長，班子成員為副組長的法治工作領(lǐng)導小組，不斷提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真學習貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，定期組織召開了局黨組會、黨組中心組學習會等，年初參與制定了《法治政府建設(shè)工作要點》和法制培訓計劃，細化了全局法治政府建設(shè)任務(wù)，保障法治建設(shè)工作順利開展。

（二）依法全面履行職能，深化“放管服改革”，不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境方面。深化行政審批制度改革。圍繞行政審批標準化要求，通過公示標準化工作規(guī)程和辦事指南，落實“不見面審批”事項的清單公布、實現(xiàn)方式、基本流程、申請材料、辦理時限、繳納費用等六個統(tǒng)一，認真開展證明事項清理工作，圍繞“簡政便民”要求，實行一次告知、一表申請，全面推行“網(wǎng)上辦”“馬上辦”“就近辦”，把“只進一個門、最多跑一腿”的“一站式”服務(wù)機制引向深入。

（三）貫徹國務(wù)院《重大行政決策暫行條例》《×省重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》，規(guī)范重大行政決策程序，嚴格按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序執(zhí)行方面。嚴格執(zhí)行重大行政決策法定程序，對重大事項決策、重要項目安排等，都在充分論證評估的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后實施。

（四）落實部門法律顧問、公職律師制度，加強對重大決策的合法合規(guī)性審查，有效發(fā)揮作用方面。聘請×寶宜律師事務(wù)所×律師作為法律顧問，為我局重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政復議訴訟等提供法律意見和建議，充分發(fā)揮其法律參謀、顧問作用，保障我局各項業(yè)務(wù)工作合法合規(guī)開展，有效降低行政管理風險。

（五）依法依規(guī)及時公開部門信息，落實依申請公開制度，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行方面。全年累計辦理行政處罰案件×件：簡易程序處罰案件×件，下達一般程序處罰案件處罰決定書×份。在×縣信用監(jiān)督平臺雙公示行政處罰案件×件，雙公示入庫數(shù)位列全縣前列。對我局×起重大案件向司法局進行報備。

（六）全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，強化執(zhí)法人員考核和管理，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法方面。全面推進落實行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項制度”，對我局的執(zhí)法主體、執(zhí)法人員資格信息等執(zhí)法事項，依法公示，對重大的行政許可和行政處罰嚴格通過法律審核，強化證據(jù)收集意識，提升執(zhí)法效能。

（七）把依法辦事作為部門民主生活會重要內(nèi)容，強化監(jiān)督檢查，經(jīng)常性提醒督促，推動班子成員和其他工作人員嚴格依法辦事方面。將依法辦事情況作為領(lǐng)導班子民主生活會重要內(nèi)容，做到經(jīng)常性提醒督促，推動班子成員強化法治意識，杜絕領(lǐng)導班子成員特權(quán)思想、法治觀念淡薄的問題，強化對領(lǐng)導班子成員制度約束，強化考察監(jiān)督，用制度管人用人，不斷提高法治思維水平和依法行政能力，確保城市管理工作的規(guī)范性、合法性。

（八）自覺維護司法權(quán)威，認真落實行政機關(guān)出庭應(yīng)訴、支持法院受理行政案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度方面。20×年，我局行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴率達×%，尊重并執(zhí)行法院生效裁判。

（九）審定本部門年度學法計劃，健全并落實部門負責人辦公會議學法制度，推動本部門形成濃厚法治氛圍方面。20×年共組織開展了各種形式的培訓×次，組織考試×次，進一步培養(yǎng)和提高了領(lǐng)導干部的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，增強了運用法治思維謀劃工作和解決實際問題的能力。

在×縣20×年度行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓班宣講執(zhí)法規(guī)范化操作實務(wù)。

（十一）落實年度依法治縣和法治政府工作要點，完成法治建設(shè)重點工作任務(wù)方面。20×年，我局全面貫徹落實縣委縣政府關(guān)于法治建設(shè)決策部署，推動落實年度法治建設(shè)工作要點及法治建設(shè)重點工作任務(wù)，較好的完成了既定的目標任務(wù)。

回顧20×年，本人作為城管局主要負責人，在推進法治建設(shè)方面取得了一定成績，但也存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：全系統(tǒng)行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)水平仍需提高，執(zhí)法人員運用法治思維和法治方法解決問題的水平仍需增強，普法宣傳形式相對單一。

另一方面，通過抽查學習筆記、開展法律知識測試、研討發(fā)言等方式督促黨員干部主動學法。

（二）深入實踐，推進依法行政。堅持依法民主決策和依法辦事，嚴格按照法律法規(guī)履行職責，不斷提高運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

（三）強化宣傳，弘揚法治精神。加大對法治宣傳經(jīng)費投入，積極改善法治宣傳必備的相應(yīng)條件，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳法律知識，讓群眾尊法、學法、懂法、守法。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇六

2020年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導和上級法院的正確指導下，在區(qū)人大有力監(jiān)督和區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及社會各界關(guān)心支持下，本人團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)法院全體干警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習近平總書記視察河南重要講話精神，履行黨建工作第一責任人職責，帶領(lǐng)全院干警提高政治站位，強化責任擔當，切實發(fā)揮審判職能作用，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為轄區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力司法保障。現(xiàn)將“德、能、勤、績、廉”等方面的情況報告如下。

一、抗疫。按照區(qū)委和上級法院部署要求，帶領(lǐng)全院干警，堅持“一手抓疫情防控，一手抓審判執(zhí)行”的工作思路，全面開展工作。一是提升站位，政治素質(zhì)得到明顯加強。通過微信工作群和法院公眾號，及時發(fā)布上級的文件精神、工作通知、工作部署要求等，教育引導全院干警，把疫情防控重大政治責任牢牢扛在肩上。第一時間組織召開黨組會，專題研究疫情防控工作，并成立《x區(qū)法院疫情防控工作領(lǐng)導小組》，本人作為院長擔任領(lǐng)導小組組長，副科級以上干警包括院領(lǐng)導在內(nèi)成立x個工作小組，分赴社區(qū)，開展疫情防控工作。二是心系群眾，宗旨意識得到明顯增強。督導要求深入防疫一線、堅守各社區(qū)防疫崗位的每一名干警，在工作中不能走過場、走形式、走樣子，力戒形式主義。其中我本人作為x社區(qū)的分包領(lǐng)導，與街道辦、社區(qū)工作人員一起堅守崗位，定期分析研判突發(fā)情況，及時采取應(yīng)對措施。為抗疫獻愛心，區(qū)法院組織全體在編干警舉行“支持新冠肺炎疫情防控工作”捐款活動。院班子成員帶頭捐款，全院干警踴躍參加，總計捐款x元用于支援疫情防控工作，為全面打贏疫情防控戰(zhàn)役作出了應(yīng)有的貢獻。三是完善機制，應(yīng)對能力得到明顯提升。我院為復工復產(chǎn)的涉訴企業(yè)開辟專門“綠色通道”，涉及此類案件優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，特事特辦、急事快辦。成立專門團隊對接辦理受疫情影響的企業(yè)及其他市場主體因復工復產(chǎn)所涉及的訴訟或執(zhí)行案件，堅持線上線下相結(jié)合，暢通立體化訴訟服務(wù)渠道。力推多元解紛。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，暢行“分調(diào)裁審”工作機制，促進企業(yè)矛盾糾紛源頭預(yù)防。涉企業(yè)的案件，引導當事人選擇人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政部門調(diào)解等非訴方式解決，敦促源頭化解。提高審執(zhí)效率。四是激發(fā)動力，擔當精神得到明顯貫徹。嚴格執(zhí)行疫情防控要求，明確崗位職責，細化責任分工，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。院監(jiān)察室抽調(diào)專門人員不定期對我院干警所分包社區(qū)加強疫情防控督促檢查，堅決杜絕了不重視、不落實疫情防控工作要求，在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為等情形發(fā)生。

二、立“德”。一是規(guī)矩意識得到增強。本人作為基層法院院長，工作中能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體工作中，堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定履行好新時代人民法院的職責使命，深入踐行司法為民宗旨，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。二是初心意識得到增強。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實增強司法為民意識。認真組織干警開展連心群眾活動，先后召開黨員和群眾座談會x次，到社區(qū)定訪群眾x戶、為群眾解決實際問題x件，三是品德意識得到增強。本人將加強黨性修養(yǎng)、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴私德的思想自覺正心修身、嚴于律已，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、自覺帶頭維護公平正義，捍衛(wèi)良好的社會環(huán)境和社會秩序。本人以敬業(yè)奉獻、真抓實干、銳意進取為工作要求，帶領(lǐng)全院干警以良好的職業(yè)道德推動法院工作高質(zhì)量發(fā)展。本人不斷提高個人道德修養(yǎng)，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在區(qū)法院范圍內(nèi)形成公道正派、品行端正、情趣健康的工作作風。

三、強“能”。一是防范化解重大風險，政治能力更加堅定。嚴厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙犯罪，共審結(jié)案件x件，維護正常金融秩序和市場安全。規(guī)范引導合法的民間借貸行為，共審結(jié)民間借貸案件x件，促進防范化解金融風險。健全完善追贓挽損體系，加快涉案資產(chǎn)處置返還進度，成立專門的“處非執(zhí)行團隊”，最大限度為集資群眾挽回損失。四是重視群眾來訪來信，虛心聽取群眾批評意見，改進工作，同時辦好各類涉及群眾重大關(guān)切的案件，增強群眾安全感、幸福感、獲得感。二是嚴厲打擊刑事犯罪，專業(yè)素養(yǎng)更加堅實。全年共受理各類刑事案件x件，審結(jié)x件，有力懲治犯罪，確保一方平安。縱深推進x專項斗爭。審結(jié)涉黑惡案件x件，依法對x名涉黑涉惡犯罪被告人判處有期徒刑十二年至十個月不等的刑罰。快速審理群眾關(guān)切、社會影響大的案件。審結(jié)全市影響較大、老百姓普遍關(guān)注的非法集資案、危害民眾安全的“全能神”邪教案、涉案金額x余萬元的郭東林等人傳銷組織系列案，有力震懾了犯罪分子。三是優(yōu)化法治營商環(huán)境，組織領(lǐng)導能力更加堅強。研究制定《區(qū)法院關(guān)于優(yōu)化營商法治環(huán)境為x高質(zhì)量發(fā)展提供司法服務(wù)與保障的實施意見》，堅持對不同市場主體依法平等保護。設(shè)立“涉企商事案件專業(yè)審判團隊”，貫徹對涉企商事當事人審慎、善意理念，快審涉企合同案件x件。設(shè)立“涉企商事案件專業(yè)執(zhí)行團隊”，專門負責執(zhí)行企業(yè)為申請人的案件，全年共為轄區(qū)企業(yè)執(zhí)行到位金額約x億余元。

四、勤政。始終不忘初心、牢記使命，突出革命精神和斗爭精神，主要做好以下三個方面工作：一是群眾滿意度得到有效提升。認真開展“爭創(chuàng)人民滿意好法院”建設(shè)工作，采取有效措施，確保貫徹落實。加強培訓教育，提升干警服務(wù)意識和服務(wù)水平。提升審劉執(zhí)行質(zhì)效。使人們?nèi)罕妼Ψㄔ罕韭毠ぷ鳚M意。將人民群眾高度關(guān)注的執(zhí)行工作，作為提升滿意度活動的切入點，著力解決企業(yè)、群眾反映關(guān)注的執(zhí)行案件，切實提升企業(yè)、群眾的獲得感。二是作風建設(shè)得到有效加強。深入開展貫徹落實中央和省委巡視整改落實工作、以案促改工作、“幫圈文化”“燈下黑”整治工作及違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作。加強司法作風建設(shè)，開展力戒形式主義官僚主義作風紀律大整頓活動。暢通群眾舉報渠道，及時受理違法違紀問題線索，建立工作臺賬，對問題線索進行集中管理。三是內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革得到有效推進。認真落實上級法院關(guān)于內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革要求，將原來的x個內(nèi)設(shè)機構(gòu)精簡為x個，通過競職方式擇優(yōu)產(chǎn)生了除政治部主任以外的x名中層正職(平均年齡由x降至x歲)，并按雙向選擇的方式將全部人、崗調(diào)配到位，全面步入新的工作模式，最大化發(fā)揮了司改效能，激發(fā)法院干警的工作活力，促進以審判為主的各項工作健康順利發(fā)展。

五、弘“績”。一是法院黨建工作取得進展。成立黨的建設(shè)領(lǐng)導小組，制定下發(fā)《區(qū)法院領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》，明確了黨建工作責任。在新年之初組織召開全體黨員干警參加的全面從嚴治黨工作會議，制定五項舉措促進全面落實主體責任。下發(fā)《x區(qū)法院黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)通報、限期整改，促進了黨建責任落到實處、不斷提高黨建工作質(zhì)量。二是大事要事的處理取得戰(zhàn)果。妥善審理涉眾案件，其中x尚錦置業(yè)有限公司為被告的系列案件，涉及x余戶業(yè)主，面對涉及人數(shù)眾多、案情復雜的情況，區(qū)法院指派專人審理，做好釋法明理工作，使案件得到妥善處理，未發(fā)生群體性事件。加大對民營企業(yè)合法權(quán)益保護力度，依法執(zhí)結(jié)x浙商產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司申請強制執(zhí)行某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府借款糾紛一案，有力保障了市場經(jīng)濟和企業(yè)健康發(fā)展。依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權(quán)等職務(wù)犯罪。審結(jié)河南民航物業(yè)管理公司辦公室工作人員受賄案、小所村支書張保倉等人貪污案，從立案、排期、審判、宣判，均做到依法高效，一批腐敗分子得到法律嚴懲。三是“兩個一站式”工作取得突破。“兩個一站式”工作即：創(chuàng)新一站式多元解紛機制，建設(shè)一站式訴訟服務(wù)中心。2020年以來，對當事人自愿選擇訴調(diào)對接中心案件，聯(lián)合調(diào)處委派委托調(diào)解案件x余件，成功調(diào)解x件，調(diào)解成功案件及時報結(jié)。其中受理消費糾紛案件x件，成功調(diào)解x件，撤訴x件，調(diào)撤率x%。多措并舉，較好地達到了分流法院案件、有效降低了民事案件增量，提高民事案件調(diào)撤率，緩解法官辦案壓力、減輕群眾訴累和維護社會穩(wěn)定的效果。區(qū)法院的“兩個一站式”工作先后得到河南省委常委、政法委書記甘榮坤，x市委常委、政法委書記婁會峰，x區(qū)委書記溫清等有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定。(四)攻堅執(zhí)行難題取得實效。強化執(zhí)行措施，完善執(zhí)行機督，有力促進法院各項工作持續(xù)健康發(fā)展。

六、踐廉。一年來，為了全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務(wù)，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是公正用權(quán)。時時處處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權(quán)謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權(quán)力是當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權(quán)一身正氣，用權(quán)兩袖清風。二是艱苦樸素。堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結(jié)派，陽奉陰為。三是關(guān)心同志。切實關(guān)心同志的工作、學習和生活，不斷創(chuàng)造條件，改善機關(guān)干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關(guān)系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉(zhuǎn)，充分發(fā)揚民主，提高了班子的戰(zhàn)斗力。四是服務(wù)群眾。熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入社區(qū)，搞好調(diào)研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態(tài)，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇七

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)委全面依法治區(qū)委員會的精心指導下，本人切實履行推進法治建設(shè)第一責任人的職責，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員和全局黨員干部，嚴格認真落實區(qū)委區(qū)政府法治建設(shè)各項工作部署，有效推動全系統(tǒng)法治建設(shè)不斷邁上新的臺階。現(xiàn)將本人2020年度履職情況匯報如下：

一、強化黨組主角定位，做法治建設(shè)的“推進者”

與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進；對全局法治建設(shè)中的重大問題堅持親自過問對重點環(huán)節(jié)堅持親自協(xié)調(diào)對重大任務(wù)堅持親自督導；堅持定期召開專題黨組會議及時研究解決法治建設(shè)中的各類問題。二是嚴格工作考核充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用將法治建設(shè)納入年度績效考核的重要內(nèi)容督促全體黨員干部依法依規(guī)辦事調(diào)動全局黨員干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展有力推動了區(qū)市場監(jiān)管工作各項任務(wù)落實。三是樹立正確導向堅持重視法治素養(yǎng)和法制能力的用人導向把遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容在相同條件下優(yōu)先選拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部夯實全局法治建設(shè)的人才基礎(chǔ)。

二、全面從嚴依規(guī)治黨，做法治規(guī)范的“監(jiān)督者”

一方面，堅持抓好黨風廉政建設(shè)。研究印發(fā)黨風廉政建設(shè)黨組主體責任清單，明確各領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任清單，與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，主持召開5次黨組會議研究部署黨風廉政建設(shè)工作；與各黨組成員、機關(guān)中層干部、基層分局負責人開展廉政談話53次，防微杜漸。另一方面，做好廉潔示范表率。嚴格遵守各項黨紀黨規(guī)，認真落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告等制度規(guī)定；堅持從小事做起，從點滴做起，注意自身日常的一言一行、一舉一動，主動接受班子成員互相監(jiān)督和紀委監(jiān)督，做到制度面前不打折，原則面前不退讓，努力做好自重、自省、自警、自勵，以良好的個人形象帶好隊伍，努力爭當干事的表率、務(wù)實的表率、廉潔的表率。

三、帶頭學法用法普法，做法治思想的“傳播者”

一是帶頭開展法律知識常態(tài)化學習。本人深入貫徹落實***總書記作出的“領(lǐng)導干部要做尊法學法守法用法的模范”重要指示精神，積極深入學習黨章黨規(guī)、***法治思想、《憲法》、《民法典》、行政法等國家基礎(chǔ)法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)，并參加“百萬黨員學憲法學黨章考法律”活動，切實提升法治基礎(chǔ)理論水平。二是將加強法律學習納入我局加強法治建設(shè)的重要一環(huán)加以推進，將黨章黨規(guī)、***法治思想、國家基本法律法規(guī)及市場監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)的學習納入黨組中心組集中學習計劃以及全系統(tǒng)年度學法計劃，并專門為每名干部配發(fā)了學法筆記本，促進領(lǐng)導干部學法系統(tǒng)化，經(jīng)常化、規(guī)范化，為全局依法履職提供了強有力的法律保障。三是扎實推進法治宣傳教育，組織執(zhí)法監(jiān)管人員充分利用“3.15”國際消費者權(quán)益保護日、“5.20”國際計量日、食品安全宣傳周、安全用藥月、安全生產(chǎn)月、“12.4”國家憲法日等重要時間節(jié)點，多形式、多載體開展法治宣傳教育工作；同時，常態(tài)化組織開展法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”主題活動，切實做到深入一線開展普法宣傳教育，推動全社會形成濃厚法治氛圍。

四、堅持依法依規(guī)決策，做法治精神的“踐行者”

一方面，嚴格履行重大事項決策程序。工作中，我堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”議事制度、財務(wù)制度等各項規(guī)章制度；凡是重要決策、重大項目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策等事項，本人堅持必須在深入進行調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過黨組班子集體研究后方可作出決定。另一方面，積極落實法律顧問制度，我局與江蘇眾仁律師事務(wù)所簽訂了法律顧問服務(wù)合同，由該事務(wù)所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務(wù)，凡重大決策、重要文件等做出決定或出臺之前均咨詢法律顧問，進行合法合規(guī)性審查，充分發(fā)揮法律顧問在提升法治建設(shè)能力中的重要作用，確保市場監(jiān)管工作始終在法治軌道上運行。

一年來，我在履行推進法治建設(shè)第一責任人職責的過程中取得了一定成績，但也存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：學習相關(guān)法律知識還不夠深入；全面從嚴治黨、依規(guī)治黨以及黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)仍待加強；法治宣傳教育方式還需創(chuàng)新，宣傳面還需加大。下一步，本人將堅決履行推進法治建設(shè)第一責任人的職責，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組成員以及全局領(lǐng)導干部，認真學習貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實區(qū)委區(qū)政府關(guān)于法治建設(shè)的工作部署，不斷完善全系統(tǒng)法治建設(shè)體制機制，為全區(qū)的法治建設(shè)貢獻力量。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇八

2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領(lǐng)域法治宣傳與建設(shè)，全面完成法治建設(shè)各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人2021年履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況報告如下：

一、持續(xù)加強組織領(lǐng)導,全面壓實法治建設(shè)責任。

全面落實了法治建設(shè)主體責任確保了法治建設(shè)組織領(lǐng)導有力。

二、持續(xù)強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”

1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是持續(xù)堅持領(lǐng)導干部學法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網(wǎng)學習培訓，全面完成學習任務(wù)，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規(guī)納入干部職工學習計劃，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”，把學法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結(jié)合，深入實施“七五”普法規(guī)劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學習***在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關(guān)和《民法典》集中學習討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學習氛圍。

2、全面提升扶貧系統(tǒng)法治工作能力。以會代訓，把扶貧系統(tǒng)會議培訓等活動作為載體,將法治建設(shè)融入日常培訓教育中，在提升扶貧系統(tǒng)隊伍政策業(yè)務(wù)水平的同時,著力形成自覺尊法、學法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊、村（社區(qū)）工作人員等開展各類培訓22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。

3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發(fā)放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務(wù)手冊8萬余份，以“掛圖作戰(zhàn)”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規(guī)，作為督查考核的重要內(nèi)容之一。面向社會，不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯(lián)合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務(wù)活動40場；利用“扶貧日”等重要節(jié)點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

三、持續(xù)強化作風建設(shè),奮力開創(chuàng)廉政建設(shè)新局面。

始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題工作納入日常工作和黨的建設(shè)總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設(shè)工作,強化制度建設(shè)。進一步強化黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,一把手負總責,分管領(lǐng)導具體負責，其他班子成員協(xié)助抓落實的工作格局。二是把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔當、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的作風漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業(yè)扶貧部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個村（社區(qū)）。

四、持續(xù)規(guī)范決策行為,扎實推進依法行政。

嚴格強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督。充分聽取人大代表、政協(xié)委員對辦理脫貧攻堅有關(guān)建議、批評和意見，積極辦理有關(guān)提案、議案，并及時向人大、政協(xié)機關(guān)匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協(xié)委員提案1件，辦復率100%,滿意率100%。

全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關(guān)、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調(diào)查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協(xié)商制度。

充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請一名執(zhí)業(yè)律師擔任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規(guī)。

五、持續(xù)規(guī)范行政行為，嚴格落實依法履職。

一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務(wù)公開主體責任，通過政府門戶網(wǎng)站等主動、及時、全面、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關(guān)、涉及重點扶貧領(lǐng)域綱要、規(guī)劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規(guī)范化公示公開。

二是切實做好扶貧領(lǐng)域信訪工作。切實落實信訪維穩(wěn)工作責任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉(xiāng)舉報電話。指定專人負責,即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件,做到依法依規(guī)，有理有據(jù)處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權(quán)利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復滿意率100%。

三是扎實做好互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規(guī)范公共服務(wù)事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據(jù)、辦事流程及需要對外公布的相關(guān)信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發(fā)放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務(wù)服務(wù)全面落實到位。

四是持續(xù)推進規(guī)范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關(guān)文件出臺的規(guī)范性審查工作。根據(jù)縣委、縣政府工作的建設(shè)目標和任務(wù)，協(xié)調(diào)各股室，認真遵循法律、法規(guī)和政策，使我縣脫貧攻堅相關(guān)文件出臺有法可依、有據(jù)可循。加強規(guī)范性文件管理。落實規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規(guī)范性文件質(zhì)量。

六、工作亮點。

一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學習、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規(guī)知識，營造了濃厚的學法用法氛圍。

二是聯(lián)合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權(quán)益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務(wù)工、就業(yè)的合法權(quán)益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業(yè)安全健康等權(quán)益為重點,開展法律援助。

七、目前存在主要問題。

一是法治思維還較為薄弱。基層扶貧干部特別是需常年應(yīng)對各項考核任務(wù)和檢查，對脫貧攻堅法律法規(guī)在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。

二是扶貧干部隊伍建設(shè)需持續(xù)加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍。現(xiàn)黨中央已明確過渡期，在過渡期內(nèi)如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調(diào)整、學習，以適應(yīng)新形勢下脫貧攻堅工作的需要。

八、下一步打算。

一是持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務(wù)信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內(nèi)容，嚴格按要求及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。

二是持續(xù)加強學法用法意識和能力。進一步健全落實領(lǐng)導責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。進一步健全領(lǐng)導干部學法用法制度，全面提高領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇九

202*年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。

（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點，支部堡壘得到進一步務(wù)實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學習形式。采用集中學習與自主學習相結(jié)合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習×次，參加×街道辦事處學習貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎(chǔ)工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次，黨小組學習×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領(lǐng)導干部帶頭上黨課×次。

（二）黨風廉政和作風建設(shè)方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領(lǐng)航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

（三）加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態(tài)工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展xxx宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。

（一）支部組織機構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設(shè)，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。

（二）黨風廉政建設(shè)機制不完善。黨風廉政建設(shè)研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設(shè)做得不實。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。

（三）宣傳活動內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。

綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎(chǔ)薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設(shè)不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設(shè)工作，而是消極被動地應(yīng)付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。

（一）加強領(lǐng)導，務(wù)實責任。一是加強領(lǐng)導。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導機構(gòu)，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施，督促做好各項創(chuàng)建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認識，激發(fā)工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。

（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風廉政建設(shè)機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設(shè)支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設(shè)責任制的強大社會氛圍。

（三）注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決宣傳經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇十

2020年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，本人切實履行推進法治建設(shè)第一責任人的職責，團結(jié)帶領(lǐng)黨組成員，嚴格按照關(guān)于推進法治建設(shè)的工作部署的有關(guān)要求，立足我縣科技工作實際，認真落實法治建設(shè)各項工作措施，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，有效推動法治建設(shè)不斷邁上新的臺階。現(xiàn)將本人2020年度履行職責情況匯報如下：

（一）加強對法治政府建設(shè)工作的領(lǐng)導。

一是調(diào)整了我局依法行政工作領(lǐng)導小組，配齊配強隊伍，明確職責要求，設(shè)置依法行政分管領(lǐng)導和工作人員。二是將法治政府建設(shè)工作納入重要議事日程，定期召開領(lǐng)導小組工作會議，專題研究法治政府建設(shè)工作中存在的問題和困難，安排部署依法行政各項工作任務(wù)。通過加強組織領(lǐng)導，逐步在全局形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保了我局法治政府建設(shè)工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

（二）建立健全科學民主決策機制,努力提高行政決策水平。

積極建立公眾參與、專家論證和局辦公會決定相結(jié)合的行政決策機制,規(guī)范行政決策行為。一是認真落實業(yè)務(wù)例會制度，對各科室提交的議題，發(fā)揚民主、群策群力，開展集體討論和研究,科學提出指導性和可操作性意見。二是規(guī)范專家評審活動，發(fā)揮專家評審對科技決策的參考和指導作用。

（三）建立權(quán)責明確的行政執(zhí)法機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

認真抓好行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件年審工作。積極開展行政執(zhí)法人員的培訓考核，做好行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件年審注冊工作，加強對行政執(zhí)法工作的管理。

（四）不斷加強依法行政制度建設(shè)。

一是結(jié)合我局實際，重點加強重大決策、執(zhí)法檢查、考核培訓等方面依法行政規(guī)章制度建設(shè)，相繼建立和完善了行政執(zhí)法三項制度，不斷推進我局法治政府建設(shè)工作的制度化和常態(tài)化。二是加大我局依法行政領(lǐng)導小組辦公室工作力度，狠抓法治政府建設(shè)工作的監(jiān)督和檢查，確保依法行政各項工作落到實處。

（五）進一步加強政務(wù)公開工作。

一是對政府信息公開工作的培訓進一步加強。組織全體干部深入學習信息公開法律法規(guī)，加大信息收集和整理工作等相關(guān)實務(wù)工作培訓力度，切實把政府信息公開工作當作一項日常性重要工作貫徹全年工作始終。二是利用門戶網(wǎng)站做好政務(wù)公開工作。通過網(wǎng)站發(fā)布法律法規(guī)、規(guī)劃計劃、辦事指南、工作動態(tài)、行政執(zhí)法等各類政務(wù)信息。

（六）加強法制學習，強化執(zhí)法隊伍建設(shè)及管理。

一是實行領(lǐng)導干部集中學法制度。局領(lǐng)導班子開展專題學法制度，制定年度學法計劃，明確集中學法的時間和內(nèi)容，保證學法的制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。重點學習實施依法行政方略、推進依法行政的基本理論，系統(tǒng)學習科技法律法規(guī)，進一步培養(yǎng)和提高領(lǐng)導干部的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。二是加強法制學習與培訓。為提高我單位工作人員運用法治思維和法治方式能力，6月29日下午，縣科技局組織全體人員在會議室通過中國庭審公開網(wǎng)在線觀看了庭審視頻，通過觀看庭審，學習法律知識、感受法律力量。

二、存在的問題。

一是依法行政形勢教育還需要進一步加強，二是開展法治政府建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的還不夠緊密，在深入基層、企業(yè)和服務(wù)對象開展業(yè)務(wù)工作的同時，加強法治政府建設(shè)工作還需要進一步加強。

三、

下一步工作計劃。

（一）進一步加大法制宣傳教育力度。

在全局深入開展依法行政教育活動，不斷深化干部職工依法行政觀念意識。充分利用各類科技活動大力開展依法行政宣傳教育。利用科技網(wǎng)站、宣傳專欄等工具，加大對國家、省、市有關(guān)科技法律法規(guī)宣傳力度。

（二）加強執(zhí)法人員的培訓。

制定行政執(zhí)法培訓工作方案，重點抓好執(zhí)法人員的培訓，切實提高行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。

（三）落實行政執(zhí)法責任制。

總結(jié)。

推行行政執(zhí)法責任制以來好的經(jīng)驗和做法，進一步完善行政執(zhí)法責任制，將執(zhí)法責任進行層層分解落實，并簽訂目標責任書。

（四）加強行政執(zhí)法監(jiān)督。

一是抓好行政執(zhí)法評議考核工作。二是創(chuàng)新行政執(zhí)法層級監(jiān)督方式。建立和完善行政執(zhí)法投訴案件的辦案規(guī)程、過錯責任等制度，加大對群眾關(guān)心的社會熱點和難點領(lǐng)域的個案監(jiān)督檢查力度。三是加大行政執(zhí)法監(jiān)督工作力度，定期或不定期地組織開展行政執(zhí)法專項檢查活動。

（五）抓好七五普法各項工作。

深入貫徹落實七五普法規(guī)劃，開展好各項法制宣傳教育活動，加強反腐倡廉法制建設(shè)，不斷提高干部職工學法用法遵紀守法意識。

（六）進一步加強法制機構(gòu)隊伍建設(shè)。

一是加大依法行政投入，改善法治政府建設(shè)工作條件，創(chuàng)造依法行政良好的工作環(huán)境。二是加強法制培訓和學習，不斷提高全局干部法律素質(zhì)，提高執(zhí)法工作人員專業(yè)水平。

2019年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，本人深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對退役軍人事務(wù)工作的重要指示精神，積極履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，將法治建設(shè)與退役軍人事務(wù)工作相結(jié)合，推動我局依法行政工作健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來履行法治建設(shè)第一責任人職責情況報告如下：

一、切實發(fā)揮法治建設(shè)領(lǐng)導作用，做推進法治建設(shè)的“風向標”

作為第一責任人，帶頭認真履行法治建設(shè)重要組織者、推動者和實踐者職責，堅持重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大任務(wù)親自督導，有效推動了我局法治建設(shè)各項工作開展。一是深入謀劃部署。將法治建設(shè)納入我局工作規(guī)劃和年度工作計劃，與退役軍人事務(wù)工作同部署、同安排、同推進。堅持定期召開專題會議，及時研究解決法治建設(shè)中的各類問題，重大問題隨時研究解決。二是強化組織領(lǐng)導。成立我局法治建設(shè)領(lǐng)導小組，完善我局法治工作相關(guān)制度。三是嚴格工作考核。法治建設(shè)是年度績效考核的重要內(nèi)容，我局充分發(fā)揮考核評價“風向標”和“指揮棒”作用，調(diào)動全局干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展，有力推動了區(qū)退役軍人事務(wù)工作各項任務(wù)落實。

二、帶頭學法，模范用法，加強局機關(guān)學法守法水平，做法治建設(shè)的“勤學者”

同時充分發(fā)揮帶頭示范作用，引導黨員干部結(jié)合退役軍人事務(wù)工作實際，認真學習貫徹黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高黨員干部服務(wù)退役軍人的能力水平。今年以來，本人帶領(lǐng)局黨組主持中心組學習19次，對涉及機關(guān)建設(shè)和退役軍人服務(wù)的各項法律規(guī)定、講話批示進行了深入學習，同時組織參與區(qū)司法部門組織的學法考試1次，機關(guān)內(nèi)部組織普法考試1次，籍此檢驗局機關(guān)學法工作的開展成效。通過長期的學習，局機關(guān)干部職工的知法守法學法用法水平明顯提升。

沒有違規(guī)投資上市公司及金融理財產(chǎn)品，沒有持有大額股票、基金、投資型保險；

沒有巡視反饋、接受組織約談函詢、問責或因“四風”問題被查處等情況；

沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利；

本人還與局機關(guān)全體公務(wù)員簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾書》，同時積極配合區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組開展工作，堅持實行談心談話制度，對黨員干部一些苗頭性問題予以“截流堵源”，努力營造風清氣正的局機關(guān)政治生態(tài)環(huán)境。

三是加強工作法規(guī)學習。將加強法律學習作為我局加強法治建設(shè)的重要一環(huán)，一年來帶領(lǐng)全局干部職工深入學習了各項法律與行政法規(guī)，如《中華人民共和國英雄烈士保護法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《烈士褒揚條例》、《退役士兵安置條例》等退役軍人事務(wù)工作法律法規(guī)，為局機關(guān)各股室依法履行職能、開展退役軍人工作提供了強有力的法律保障。

三、深入開展法律擁軍工作，實現(xiàn)退役軍人法律服務(wù)全覆蓋。

開展法律擁軍是擁軍優(yōu)撫工作的重要環(huán)節(jié)，也是我局2019年局機關(guān)工作的“重頭戲”，得到了省級、市級部門的充分肯定，打造法律擁軍工作“江海模式”。

各街道同步設(shè)立退役軍人法律援助站，在街道司法所掛牌運作，各村（社區(qū)）同步設(shè)立法律援助聯(lián)系點，在各村（社區(qū)）退役軍人服務(wù)站掛牌運作。退役軍人法律服務(wù)三級體系的建設(shè)，在為退役軍人軍屬合法權(quán)益提供保障的同時，也為推進法治工作提供堅實基礎(chǔ)。

二是建立法律擁軍聯(lián)席會議制度。為適應(yīng)新時代擁軍優(yōu)撫工作新形勢、新要求，積極探索、創(chuàng)新?lián)碥妰?yōu)撫法律服務(wù)新模式，我局與區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)司法局、區(qū)公安分局聯(lián)合建立法律擁軍工作聯(lián)席會議制度，強化了各成員單位在擁軍優(yōu)撫法律服務(wù)工作上的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對重大問題和重大事項的溝通配合，進一步保障軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，推動全區(qū)法律擁軍工作合力向縱深發(fā)展。

三是積極實踐“一線工作法”。為貫徹落實中央、省、市、區(qū)的決策部署，積極探索基層退役軍人服務(wù)管理新途徑，創(chuàng)建“1+1+5”機關(guān)黨員掛鉤重點服務(wù)對象工作新模式，革新退役軍人幫扶新局面。同時建立局領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系基層制度，以“局班子成員+股室+基層街道（村、居）服務(wù)站”三者聯(lián)動服務(wù)的形式，局機關(guān)與街道退役軍人事務(wù)戰(zhàn)線的溝通和互動得到切實加強，從而有針對性地開展退役軍人服務(wù)工作，最大限度保障退役軍人的權(quán)益，增強他們的幸福感和歸屬感。

四、積極推進普法工作，做法治精神的“傳播者”

2019年，我局普法工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真貫徹省委十二屆六次全會、市委十三屆九次全會精神，按照區(qū)普法辦的工作部署，結(jié)合退役軍人事務(wù)工作實際，通過采取多種形式深入開展普法學習，努力做到認真學法、切實知法、自覺守法、模范用法、堅定護法，扎實推進普法工作，為全區(qū)退役軍人事務(wù)工作提供強有力的法治保障。

一是開展最美退役軍人宣傳活動，樹立法治建設(shè)的“模范先鋒”。退役軍人是國家的寶貴財富，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，他們保持和發(fā)揚了人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不忘從軍經(jīng)歷，積極到黨和人民最需要的地方建功立業(yè)，是我區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)的重要力量。我區(qū)結(jié)合“最美退役軍人”評選表彰活動，開展普法宣傳，大力宣傳《軍人撫恤優(yōu)待條例》等法律法規(guī)，組織“最美退役軍人”宣講會進機關(guān)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)，共1000多人參加了宣講普法活動。

邀請江海區(qū)人力資源和社會保障局、江海區(qū)稅務(wù)局相關(guān)負責同志及廣東南方職業(yè)技術(shù)學院專家一同開展舉辦退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)及稅收優(yōu)惠政策宣講會，為退役軍人送上精彩豐富的政策“紅包”等。

五、提高科學化民主化決策水平，發(fā)揮法治建設(shè)的“指揮棒”作用。

四是充分發(fā)揮法律顧問在提升依法行政能力中的重要作用。我局與廣東巨信律師事務(wù)所簽訂了法律顧問服務(wù)合同，由該事務(wù)所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務(wù)，承擔行政決策事項、規(guī)范性文件以及推進依法行政中的重大具體行政行為的合法性審查和法律風險評估，開展職工法治培訓，代理訴訟、仲裁案件，參與涉法事務(wù)的談判、協(xié)調(diào)，非訴訟糾紛的調(diào)解、處置等職責任務(wù)，確保退役軍人服務(wù)保障工作始終在法治軌道上運行。

六、健全糾紛化解機制，積極化解涉軍群體矛盾。

來信來訪和信訪局轉(zhuǎn)件5項，經(jīng)過局機關(guān)股室的調(diào)查研判，現(xiàn)均已進行了回復和處理。其中，我局通過多方協(xié)調(diào)、專程走訪、積極溝通，成功化解了一宗時間跨度長達17年的信訪積案，成功維護了退役軍人的合法權(quán)益，并獲贈退役軍人送來的表揚信及開局以來首面題為“藍色港灣，人民公仆”的錦旗。

二是依托三級服務(wù)體系建立矛盾調(diào)解機制。我局與區(qū)人民法院和區(qū)司法局簽訂合作協(xié)議，設(shè)立“涉軍涉訴權(quán)益維護工作室”和“老兵調(diào)解室”，專門負責退役軍人矛盾糾紛化解與權(quán)益維護工作，依法積極參與調(diào)解退役軍人、軍屬與公民、法人、其他組織之間具有權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的民事糾紛。同時，加強部門聯(lián)動，對可能引發(fā)群體性、突發(fā)性事件，聯(lián)合有關(guān)部門共同化解矛盾，引導有關(guān)人員通過法律途徑解決問題。

一年以來，我局法治建設(shè)取得了一定成效。下一步，本人將堅決履行推進法治建設(shè)第一責任人的職責，繼續(xù)完善行政決策機制，實施依法、科學和民主決策，同時扎實開展好普法宣傳活動，健全法治宣傳教育機制。除此以外，本人將立足于我局工作，帶領(lǐng)全局干部職工繼續(xù)加強服務(wù)人員培訓和基層退役軍人服務(wù)站建設(shè)，逐步完善服務(wù)保障體系，切實維護轄區(qū)退役軍人軍屬的合法權(quán)益，為推進我區(qū)法治工作做出應(yīng)有貢獻。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好，我是xx村的黨支部書記，我村共有三個村民小組，xx個黨員，今年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績。

上半年，抓好了黨員管理學習培訓、教育等日常工作，定期召開民主日活動和專題組織生活會，學習傳達上級有關(guān)精神，不斷總結(jié)和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風廉政教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“三會一課制度”，請包村干部、村支部書記上黨課等。嚴格工作紀律和財務(wù)制度，科學制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了x個入黨積極分子。

在班子建設(shè)上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責和分工，堅持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅持黨務(wù)公開，增強班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務(wù)，并結(jié)合本村實際，科學規(guī)劃發(fā)展目標，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標考核制度，提高工作效率和工作能力。

上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅力量，我們嚴加管理，嚴格考核，探索工作制度，加強紀律管理，落實好各項工作任務(wù)，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。

深入開展黨的群眾路線教育活動，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實幫助群眾解決實際困難，為群眾辦實事，做好事，解難事。

我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進經(jīng)濟工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改xx畝，田間道路維修xx米。

后半年，我們將繼續(xù)努力工作，加大對新農(nóng)村建設(shè)的步伐，為加快xx村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

此致

敬禮！

述職人：xxx素材本站。

2021年x月x日。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇十二

2020年x月**日至2020年x月**日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。

（一）加強組織領(lǐng)導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任；分管負責人負直接責任，其他領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。

（二）突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領(lǐng)導靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

（三）強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關(guān)部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

（二）突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

（三）全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個責任”落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為、干出實績。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇十三

一年來，本人能嚴格執(zhí)行上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項方針政策和決議決定，加強自身黨性鍛煉，堅決維護黨的紀律，認真落實黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責。現(xiàn)將2017年落實度黨風廉政建設(shè)履職情況自查如下：

作為局黨風廉政建設(shè)第一責任人，本人能積極帶領(lǐng)局黨政班子認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，并始終把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，認真安排布置、監(jiān)督檢查、考核黨風廉政和發(fā)腐敗工作。

一是加強組織領(lǐng)導。樹立正確政績觀，切實履行“第一責任人”職責，進一步完善黨建工作責任制，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署落實、同檢查考核，構(gòu)建黨建工作責任體系。2017年，召集局黨委于6月和12月分別召開專題會議，聽取黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況的匯報。

認真組織對本單位黨組成員、各科室主要負責人述廉述責專題會議；

二、管好班子帶好隊伍情況。

局黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，從端正選人用人風氣入手，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》要求，著眼長遠發(fā)展加強干部梯隊建設(shè)，堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌嗽瓌t，公開公正地選拔和使用干部。2017年，因統(tǒng)計機構(gòu)職能設(shè)置需要，按照組織考察、征求黨風廉政建設(shè)意見、集體研究、任前談話、公示、廉政審查等程序，提拔3名干部為科室負責人，招考和選調(diào)2名人員，為統(tǒng)計隊伍注入新的血液。

三、支持紀律審查工作。

局機關(guān)今年沒有黨員干部職工違紀違規(guī)情況發(fā)生。

四、當好廉潔從政表率。

作為局黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。每年積極向上級黨委、紀委報告本單位黨委履行主體責任和本人履行第一責任人職責情況。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務(wù)實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是黨風廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強。這些問題有待于今后加倍努力，主動把握發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，堅守責任擔當，堅決將“兩個責任”落實好。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正為目標，落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅決把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底，為我縣統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展提供了風清氣正的政治環(huán)境和紀律保證。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇十四

2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領(lǐng)域法治宣傳與建設(shè)，全面完成法治建設(shè)各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人2021年履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況報告如下：

一、持續(xù)加強組織領(lǐng)導,全面壓實法治建設(shè)責任。

召開了專門工作會議，制定出臺了《攸縣扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理工作實施方案》《攸縣2018年至2021年開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作方案》等文件，將法治建設(shè)納入總體規(guī)劃與年度工作計劃，全面落實了法治建設(shè)主體責任，確保了法治建設(shè)組織領(lǐng)導有力。

二、持續(xù)強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”

1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是持續(xù)堅持領(lǐng)導干部學法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網(wǎng)學習培訓，全面完成學習任務(wù)，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規(guī)納入干部職工學習計劃，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”，把學法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結(jié)合，深入實施“七五”普法規(guī)劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學習習近平在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關(guān)和《民法典》集中學習討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學習氛圍。

2、全面提升扶貧系統(tǒng)法治工作能力。以會代訓，把扶貧系統(tǒng)會議培訓等活動作為載體,將法治建設(shè)融入日常培訓教育中，在提升扶貧系統(tǒng)隊伍政策業(yè)務(wù)水平的同時,著力形成自覺尊法、學法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊、村（社區(qū)）工作人員等開展各類培訓22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。

3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發(fā)放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務(wù)手冊8萬余份，以“掛圖作戰(zhàn)”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規(guī)，作為督查考核的重要內(nèi)容之一。面向社會，不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯(lián)合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務(wù)活動40場；利用“扶貧日”等重要節(jié)點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

三、持續(xù)強化作風建設(shè),奮力開創(chuàng)廉政建設(shè)新局面。

始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題工作納入日常工作和黨的建設(shè)總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設(shè)工作,強化制度建設(shè)。進一步強化黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,一把手負總責,分管領(lǐng)導具體負責，其他班子成員協(xié)助抓落實的工作格局。二是把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔當、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的作風漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業(yè)扶貧部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個村（社區(qū)）。

四、持續(xù)規(guī)范決策行為,扎實推進依法行政。

嚴格強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督。充分聽取人大代表、政協(xié)委員對辦理脫貧攻堅有關(guān)建議、批評和意見，積極辦理有關(guān)提案、議案，并及時向人大、政協(xié)機關(guān)匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協(xié)委員提案1件，辦復率100%,滿意率100%。

全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關(guān)、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調(diào)查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協(xié)商制度。

充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請一名執(zhí)業(yè)律師擔任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規(guī)。

五、持續(xù)規(guī)范行政行為，嚴格落實依法履職。

一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務(wù)公開主體責任，通過政府門戶網(wǎng)站等主動、及時、全面、準確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關(guān)、涉及重點扶貧領(lǐng)域綱要、規(guī)劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規(guī)范化公示公開。

二是切實做好扶貧領(lǐng)域信訪工作。切實落實信訪維穩(wěn)工作責任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉(xiāng)舉報電話。指定專人負責,即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件,做到依法依規(guī)，有理有據(jù)處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權(quán)利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復滿意率100%。

三是扎實做好互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規(guī)范公共服務(wù)事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據(jù)、辦事流程及需要對外公布的相關(guān)信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發(fā)放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務(wù)服務(wù)全面落實到位。

四是持續(xù)推進規(guī)范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關(guān)文件出臺的規(guī)范性審查工作。根據(jù)縣委、縣政府工作的建設(shè)目標和任務(wù)，協(xié)調(diào)各股室，認真遵循法律、法規(guī)和政策，使我縣脫貧攻堅相關(guān)文件出臺有法可依、有據(jù)可循。加強規(guī)范性文件管理。落實規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規(guī)范性文件質(zhì)量。

六、工作亮點。

一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學習、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規(guī)知識，營造了濃厚的學法用法氛圍。

二是聯(lián)合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權(quán)益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務(wù)工、就業(yè)的合法權(quán)益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業(yè)安全健康等權(quán)益為重點,開展法律援助。

七、目前存在主要問題。

一是法治思維還較為薄弱。基層扶貧干部特別是需常年應(yīng)對各項考核任務(wù)和檢查，對脫貧攻堅法律法規(guī)在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。

二是扶貧干部隊伍建設(shè)需持續(xù)加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍。現(xiàn)黨中央已明確過渡期，在過渡期內(nèi)如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調(diào)整、學習，以適應(yīng)新形勢下脫貧攻堅工作的需要。

八、下一步打算。

一是持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務(wù)信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內(nèi)容，嚴格按要求及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。

二是持續(xù)加強學法用法意識和能力。進一步健全落實領(lǐng)導責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。進一步健全領(lǐng)導干部學法用法制度，全面提高領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇十五

委常委會：

??（一）抓部署，促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學習4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次；簽訂黨建工作責任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責任意識。

（二）抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。

（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學校，經(jīng)常性督促檢查指導工作，自己隨時深入全縣學校開展以黨建工作為主要內(nèi)容的檢查指導，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導黨建工作，并針對上級點、群眾評與調(diào)研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學校等方式實現(xiàn)村以上學校黨員全覆蓋；以開展教學研討、組織學習培訓、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設(shè)等經(jīng)費列入學校預(yù)算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責任感和能力素質(zhì)，督促各基層黨組織嚴格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統(tǒng)內(nèi)各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務(wù)公開，促進黨建工作水平不斷提升。

（四）抓教育引領(lǐng)，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、習近平總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等的學習教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關(guān)注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導，弘揚正能量，在大關(guān)臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴格黨員發(fā)展標準，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務(wù)日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務(wù)日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結(jié)合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學習示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責處理3人，促整體工作好轉(zhuǎn)。

（五）抓服務(wù)創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務(wù)方式，推行黨員教師“一對一”服務(wù)學校、服務(wù)班級、服務(wù)“學困生”、服務(wù)“留守兒童”，強化服務(wù)針對性；開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務(wù)日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質(zhì)；完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產(chǎn)投資任務(wù)全面完成；學校科學化、規(guī)范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學校無安全責任事故發(fā)生；教育教學改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學等一些學校，素質(zhì)教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學校邁入全市先進行列，學生綜合素質(zhì)不斷提升。

回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學管理和基礎(chǔ)建設(shè)，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結(jié)合的調(diào)研不夠，尤其是農(nóng)村學校基層黨建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調(diào)動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內(nèi)容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設(shè)有了形式但缺少內(nèi)容，制度建設(shè)及設(shè)施設(shè)備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象；少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。

下步，將切實擔當責任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關(guān)教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立各級書記抓黨建工作責任清單；明確各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員抓黨建工作的職責任務(wù)；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關(guān)每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經(jīng)費納入學校預(yù)算，確保“三會一課”等黨內(nèi)生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學工作的能力素質(zhì)；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設(shè)好各級黨員活動室，確保有場所開展正常活動；加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統(tǒng)各級書記培訓，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴肅問責，用嚴的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學工作有序推進、教育教學質(zhì)量進一步提升。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇十六

建工作情況報告如下：

（一）強化領(lǐng)導，嚴格落實黨建工作責任。一是支部書記認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦，認真落實“五個帶頭”，切實發(fā)揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴治黨理念，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。三是成立了黨建工作領(lǐng)導小組及其辦公室，促進黨建工作的制度化、規(guī)范化。五是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務(wù)，層層簽訂黨建工作責任書和黨風廉政建設(shè)責任書。

（二）周密安排，迅速掀起學習宣傳十九大精神熱潮。高度重視黨的十九大精神的學習宣傳工作，迅速掀起學習宣傳熱潮。一是10月18日，組織委局干部職工收聽收看黨的十九大開幕會，認真聆聽習近平總書記代表第十八屆中央委員會所作的工作報告，全體干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強組織領(lǐng)導，周密安排部署。紀委書記和支部書記第一時間召開十九大報告學習會，親自講黨課，究部署黨的十九大精神學習宣傳。三是結(jié)合支部實際，研究制定了十九大精神學習計劃，向全體黨員配發(fā)了《黨的十九大報告單行本》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《十九大黨章修正案學習問答》等學習輔導資料和學習筆記本。

（三）多措并舉，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是結(jié)合工作實際，認真研究制定了《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。二是分支委會定期學習、黨員集中學習和自學3個層面制定了學習計劃，對學習內(nèi)容、學習方式、學習要求等做了精心安排。開展黨員大會集體學習8次，召開支委會4次，黨組書記講專題黨課1次，邀請黨代會代表講專題黨課1次，開展“兩學一做”專題黨課1次。三是積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠程“兩學一做”學習教育、黨內(nèi)法規(guī)和系列講話學習遠程培訓班，開展黨建活動、黨建知識考試和專題學習等。

（四）創(chuàng)新載體，不斷豐富黨建工作內(nèi)涵。一是設(shè)立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責、亮承諾和比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量“三亮三比”行動。二是建立黨風廉政建設(shè)工作臺賬，認真落實“兩個責任”，查實找準崗位廉政風險點，繼續(xù)深入開展廉政風險防控工作。三是組織開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，深入開展黨風廉政警示教育。

（一）針對黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯情況，今年支委會創(chuàng)新學習方式，采取集中學習、邀請黨校老師現(xiàn)場教學、觀看十九大視頻資料等方式宣傳黨的方針政策，取得了顯著成效。

（二）針對黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大的問題，今年結(jié)合精準扶貧工作，拓寬黨建帶扶貧的渠道，加強與幫扶對象的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決了貧困戶飲水、住房方面的問題，使黨建工作取得的實實在在的成效。

（一）對理論學習和理論指導實踐重視不夠，理論學習重數(shù)量、輕質(zhì)量，學得不深不透，黨性觀念還需進一步強化。主要原因是：平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，雖然準確把握了重大決策部署的精神實質(zhì)，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內(nèi)涵。

（二）黨員教育管理監(jiān)督抓的還不夠嚴、不夠細，理論說教多、結(jié)合實際指導少，會議號召多、活動引導少。主要原因是：平時就業(yè)務(wù)工作與班子成員及中層干部溝通交流多，但與支委成員、黨員干部的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態(tài)掌握不夠及時。

（三）黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，黨員談心談話、黨員民主評議等制度落實有待進一步加強。主要原因是：雖然能夠堅持黨的組織生活各項制度，但對組織生活的重視程度不夠，質(zhì)量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關(guān)注的熱點把握不準。

（一）自覺加強黨性錘煉，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，堅持開展集體學習和學習研討，抓好專題學習和延伸學習，把政治理論學習和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到學有所思、學有所獲，學有所用。

（二）把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務(wù)，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。

（三）認真落實黨的組織生活各項制度，進一步規(guī)范黨內(nèi)生活，堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化，保持黨內(nèi)生活的莊重性、嚴肅性、政治性，在抓實見效、促進工作上狠下功夫，進一步提升黨建工作規(guī)范化、標準化水平。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇十七

一、學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神。

結(jié)合新時代農(nóng)民講習所，以“學習黨的十九大”為主題，由100名黨員領(lǐng)導干部組建20支宣講隊，通傳過群眾會、板凳會、院壩會等形式,開展流動講習活動達260場，受眾人數(shù)累計達1萬余人；領(lǐng)導班子中心組每月開展2-3次集中學習，累計集中學習25次，累計學習人次達200余人；結(jié)合每月4日主題黨日活動，共開展學習先進典型會議達30場，學習人次達400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。

二、以增強黨建主責主業(yè)意識為基礎(chǔ)，落實全面從嚴治黨責任。

（一）強化黨建工作主體責任。

2017年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《xx鎮(zhèn)2017年黨組織書記抓基層黨建工作責任書》，明確黨組織主要負責人為抓黨建第一責任人，對黨建工作負總責，黨組織副書記為抓黨建直接責任人、黨組織組織委員為具體責任人，做到分工明確，責任落實。二是自覺履行黨建主體責任，落實全面從嚴治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調(diào)度會，深入研究謀劃推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決村級工業(yè)園、村級公墓建設(shè)、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況匯報。2017年，共召開黨建工作調(diào)度會5次，黨建述職大會2次。

（二）做好全國基層黨組織、黨員信息采集工作。

通過對全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復6名，組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出84名，轉(zhuǎn)入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補錄黨員14名，現(xiàn)有黨員1097人。2017年共收繳收繳黨費3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。

三、以黨內(nèi)政治建設(shè)為魂，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

一是把貫徹執(zhí)行請示報告制度作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要政治任務(wù)，認真貫徹落實上級各項方針政策，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決維護習近平總書記的核心地位和領(lǐng)袖權(quán)威，做到對黨絕對忠誠。二是堅持民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。堅持“三個結(jié)合”，增強黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范性。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨委、政府中心工作相結(jié)合；堅持“交辦”與“督辦”相結(jié)合；堅持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合。

四、以加強黨的作風建設(shè)為導向，建設(shè)服務(wù)型黨組織。

（一）認真開展民主生活會和民主評議黨員工作。

2017年，共召開民主生活會xx次，嚴肅認真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題xx余條，解決突出問題xx余項。認真組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部集中學習中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定精神，堅定不移加強作風建設(shè)，恪守廉潔自律準則。

（二）堅持“求真務(wù)實，真抓實干”的工作作風。

古人云：“道雖遠，不行不至；事雖小，不為不成。”真抓實干是成事之基，全鎮(zhèn)xx名干部職工在工作中始終堅持求真務(wù)實，真抓實干的工作作風。特別在脫貧攻堅工作中，全鎮(zhèn)共下派xx名黨員干部到各村擔任駐村尖刀班成員，2017年12月，配合脫貧攻堅指揮部共梳理了xx個短板項目；發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部示范帶頭作用，力所能及解決急難險重的焦點問題，協(xié)助村級解決沖鋒連作戰(zhàn)室建設(shè)及運轉(zhuǎn)經(jīng)費xx萬元；主動對接協(xié)助縣直專班，啟動xx個項目實施。

（三）堅持“以人民為中心”服務(wù)宗旨，建設(shè)服務(wù)型黨組織。

黨的十九大提出，“人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨”。2017年x月xx日，xx鎮(zhèn)遭受百年難遇的特大洪水災(zāi)害，人民群眾生命財產(chǎn)遭到威脅,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府把搶救群眾生命財產(chǎn)放在首位，立即組織應(yīng)急分隊趕往受災(zāi)點；全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協(xié)作，有序地搶救群眾的生命財產(chǎn)，讓群眾的損失降到了最低，在為難時刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。

五、黨建重點任務(wù)推進情況。

（一）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規(guī)范化。

堅持黨員領(lǐng)導帶頭，做好表率，結(jié)合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務(wù)工作，積極主動改進活動形式和內(nèi)容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導，并以督查結(jié)果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標準。

（二）認真開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。

傳達學習上級關(guān)于推進“兩學一作”學習教育常態(tài)化制度化重要工作會議精神；按時開展黨委中心組學習，帶頭抓好“兩學一作”學習教育；嚴格執(zhí)行“三會一課”制度；認真組織開好主題黨日活動。2017年全年開展“兩學一做”專題黨課xx次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達xxx人次。

（三）黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務(wù)落實情況。

根據(jù)上級文件要求，制定了《xx鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務(wù)實施方案》，并組織傳達學習了《xx縣黨建促脫貧攻堅“x項行動xx項任務(wù)清單》文件精神。同時根據(jù)秋季攻勢相關(guān)工作要求，制定了《xx鎮(zhèn)秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業(yè)務(wù)培訓會，組織開展交叉檢查、召開調(diào)度會，有序推進脫貧攻堅同步小康工作。

（四）抓好非公企業(yè)黨建工作。

2017年共派x名黨建指導員對x家企業(yè)x家協(xié)會定期開展黨建指導工作，并于2017年11月，將未納入黨組織管理的x家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時指導xx鎮(zhèn)石材協(xié)會成立xx鎮(zhèn)石材協(xié)會黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。

（五）堅持黨管人才原則，選優(yōu)配強中層干部隊伍。

2017年，根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了xx名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中國共產(chǎn)黨黨員xx名，占提拔總數(shù)的xx%，進一步充實了機關(guān)單位的中堅力量，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的有序推進提供了堅強的組織保障。2017年，新招錄公務(wù)員x名，事業(yè)單位人員x名，引進急缺人員x名。

六、黨建工作創(chuàng)新情況。

（一）做好大數(shù)據(jù)，建立“網(wǎng)格化”責任制。為實現(xiàn)服務(wù)黨員零距離，使黨員與組織聯(lián)系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“xxxx”實現(xiàn)黨員基礎(chǔ)信息同綜治、計生、民政等信息的關(guān)聯(lián)，使黨員信息同各部門之間實現(xiàn)資源共享、聯(lián)動共管、動態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學管理和服務(wù)民生管理，推進黨建社會管理網(wǎng)格化服務(wù)，進一步提升了黨組織的服務(wù)能力。

（二）繼續(xù)做好跨村任職，為基層村級班子增活力。為繼續(xù)深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實夯實基層黨組織基礎(chǔ)，在xxxx年實行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達激活村班子活力良好效果。xxxx年，共有x個村，x人實行跨村任職。

七、上年度查擺問題整改情況、本年度存在問題及下一步打算。

（一）上年度查擺問題整改情況。

針對2016年度出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務(wù)基層群眾手段落后、黨員管理和服務(wù)質(zhì)量不高等x方面問題，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，完善相關(guān)制度，同時緊密結(jié)合“三會一課”制度，扎實開展組織生活，著力提升干部素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，(網(wǎng))切實解決上一年度存在問題。

（二）本年度存在問題。

1.基層黨組織黨員活動陣地條件差距較大。村集體經(jīng)濟積累較好的黨組織，黨員活動陣地場地寬敞、設(shè)施齊全，但制度上墻不規(guī)范、氛圍營造不強烈、利用率不高；村集體經(jīng)濟積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎(chǔ)施舍不健全、組織生活開展不經(jīng)常。

2.基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平參差不齊。存在“黨務(wù)工作沒人干、黨務(wù)工作不會干、黨務(wù)工作不愿干”現(xiàn)象，主要原因是缺乏專門的黨務(wù)工作者隊伍，加上黨務(wù)工作者對于黨務(wù)工作缺乏應(yīng)有的認識和黨務(wù)工作紛繁復雜、要求較高、難度很大，同時缺少進一步發(fā)展的機遇和發(fā)展的機會，使得基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平有待提高。

3.黨建工作缺乏創(chuàng)新。由于基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強應(yīng)付常規(guī)工作，確保不出大問題，缺乏創(chuàng)新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習慣用常規(guī)的方法處理問題，開展工作。

4.黨員干部教育管理“虛化”。存在堅持“三會一課”制度松懈，行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅等現(xiàn)象；在對黨員管理結(jié)果的衡量上，習慣把行政業(yè)務(wù)工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。

5.黨員發(fā)展不合理。因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務(wù)工，個別黨組織對發(fā)展黨員認識不足，加上對各村黨支部黨員發(fā)展指導力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。

（三）下一步打算。

1.抓好組織活動陣地建設(shè)。整合現(xiàn)有資源加強硬件設(shè)施建設(shè)，完善黨員活動室、學習園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實用技術(shù)和再就業(yè)培訓等活動，使基層黨組織的活動經(jīng)常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設(shè)成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務(wù)群眾的窗口”。同時，加快xx個村“鄰里中心”建設(shè)，確保xxxx年完成。

2.提高黨建工作業(yè)務(wù)員水平。著力培養(yǎng)基層黨務(wù)者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業(yè)務(wù)員的學習培訓力度，克服黨建工作業(yè)務(wù)員水平參差不齊問題，做實常規(guī)工作，緊扣重點任務(wù)，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。

3.解放思想，深入調(diào)研研究。進一步加強學習，在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強農(nóng)村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用，推進各類黨組織聯(lián)動，實現(xiàn)黨建互聯(lián)互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動農(nóng)村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。

4.拓寬培訓渠道，增強黨員教育吸引力。根據(jù)黨員隊伍的實際，突破黨員教育時空上的制約，采取“菜單式”、“點播式”的形式，分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動黨員等群體實施針對性、個性化培訓。充分利用遠程教育媒體優(yōu)勢，對黨員進行教育培訓，學用結(jié)合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。

第一責任人職責情況報告履行輔導員（匯總18篇）篇十八

委常委會：

(一)抓部署，促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學習4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次;簽訂黨建工作責任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責任意識。

(二)抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度;同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。

(三)抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學校，經(jīng)常性督促檢查指導工作，自己隨時深入全縣學校開展以黨建工作為主要內(nèi)容的檢查指導，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導黨建工作，并針對上級點、群眾評與調(diào)研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學校等方式實現(xiàn)村以上學校黨員全覆蓋;以開展教學研討、組織學習培訓、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設(shè)等經(jīng)費列入學校預(yù)算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責任感和能力素質(zhì)，督促各基層黨組織嚴格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度;督促系統(tǒng)內(nèi)各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務(wù)公開，促進黨建工作水平不斷提升。

(四)抓教育引領(lǐng)，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、習近平總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等的學習教育;做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關(guān)注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名;建立師德師風考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇;加強正面宣傳引導，弘揚正能量，在大關(guān)臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個;樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴格黨員發(fā)展標準，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務(wù)日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務(wù)日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內(nèi)組織生活。認真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結(jié)合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學習示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責處理3人，促整體工作好轉(zhuǎn)。

(五)抓服務(wù)創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務(wù)方式，推行黨員教師“一對一”服務(wù)學校、服務(wù)班級、服務(wù)“學困生”、服務(wù)“留守兒童”，強化服務(wù)針對性;開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務(wù)日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質(zhì);完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”;固定資產(chǎn)投資任務(wù)全面完成;學校科學化、規(guī)范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學校無安全責任事故發(fā)生;教育教學改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學等一些學校，素質(zhì)教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學校邁入全市先進行列，學生綜合素質(zhì)不斷提升。

回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學管理和基礎(chǔ)建設(shè)，抓黨建工作的力度不夠;以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠;對黨建與教育工作結(jié)合的調(diào)研不夠，尤其是農(nóng)村學校基層黨建工作的研究不夠;對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調(diào)動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題;部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象;少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內(nèi)容不完備等問題;部分支部黨員活動室建設(shè)有了形式但缺少內(nèi)容，制度建設(shè)及設(shè)施設(shè)備不完善，活動開展還流于形式;基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象;少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用;新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。

下步，將切實擔當責任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關(guān)教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立各級書記抓黨建工作責任清單;明確各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員抓黨建工作的職責任務(wù);堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關(guān)每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心校、縣直各校(園)將黨建工作經(jīng)費納入學校預(yù)算，確保“三會一課”等黨內(nèi)生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學工作的能力素質(zhì);督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動;督促建設(shè)好各級黨員活動室，確保有場所開展正常活動;加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用;抓好系統(tǒng)各級書記培訓，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴肅問責，用嚴的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學工作有序推進、教育教學質(zhì)量進一步提升。