月工作總結是一份對過去一個月的工作進行概括和總結的文檔，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提升工作效率。接下來，我們將為大家分享一些優(yōu)秀的月工作總結范文，希望能給大家寫作提供一些啟發(fā)。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇一

在這半年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、認真做好“市農(nóng)業(yè)短信服務平臺”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;。

2、協(xié)助移動公司的工作人員完成了對“xx市農(nóng)業(yè)短信服務平臺”的改版和測試;。

3、認真做好“農(nóng)業(yè)專家熱線”的管理工作;。

4、認真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報;。

5、按時完成網(wǎng)站的勞動月報工作。

為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。總結這半年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。下半年，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

在20xx年下半年的工作中，我將會繼續(xù)進步。農(nóng)業(yè)局員工的工作是來之不易的，是我經(jīng)過長時間的學習努力后才考取的，所以我會倍加珍惜我現(xiàn)在的工作。當然，自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領導和同事的一致贊揚，不過我不會驕傲，我會一直工作下去，做一名最好的工作人員。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇二

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇三

今秋以來，我們按照農(nóng)業(yè)部《關于開展農(nóng)資打假專項治理秋季行動的通知》要求和省農(nóng)業(yè)廳安排部署，結合我市實際，認真組織農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員積極開展農(nóng)資打假專項治理秋季活動，進一步落實農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法目標管理責任制，加大宣傳力度，增強維權意識和誠信意識，嚴厲打擊各類違規(guī)違法行為，整頓規(guī)范農(nóng)資市場秩序，保護了農(nóng)民利益，保證了秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的安全，現(xiàn)將秋季農(nóng)資打假工作小結如下：

一、領導重視，嚴密組織。

農(nóng)資打假一直是我們農(nóng)業(yè)局依法行政的一項重要工作。我們在接到省農(nóng)業(yè)廳轉(zhuǎn)發(fā)的農(nóng)業(yè)部《關于開展農(nóng)資打假專項治理秋季行動的通知》后，局領導及時組織各職能科站召開了農(nóng)資打假工作會議，進一步統(tǒng)一了思想，認識到這次開展秋季農(nóng)資打假專項治理行動是是實現(xiàn)明年夏糧豐產(chǎn)和農(nóng)民增收的重要保障，是維護農(nóng)民群眾根本利益的直接體現(xiàn)。于九月份下了市農(nóng)法發(fā)[20xx]70號《關于開展農(nóng)資打假專項治理秋季行動的通知》，對所轄縣（區(qū)、市）的秋季農(nóng)資打假專項治理工作進行了安排部署，為這次秋季農(nóng)資打假工作奠定了良好的基礎。

二、加強宣傳，營造氛圍。

今年以來，市縣兩級有關部門一直把農(nóng)業(yè)法制宣傳教育作為一個工作重點來抓。積極組織了植保、種子、農(nóng)藥等專業(yè)人員，開展了街頭咨詢、送法下鄉(xiāng)，結合秋耕生產(chǎn)積極宣傳農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，并將簡易識別、使用優(yōu)質(zhì)農(nóng)資和“主要農(nóng)作物主推品種”和“購種須知”等編寫成宣傳資料進行了發(fā)放，共印發(fā)宣傳資料8萬份。我們還印制了**市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊工作卡片，擴大農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法的影響，為農(nóng)民提供更多的服務。通過宣傳，提高了廣大農(nóng)民的維權意識，也提高了農(nóng)資經(jīng)營人員的質(zhì)量意識和守法意識，為推進農(nóng)資打假專項治理工作營造了良好的氛圍。

三、周密安排，嚴格執(zhí)法。

根據(jù)秋季農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營特點，我們采取重點檢查與面上檢查相結合，突擊性檢查與經(jīng)常性監(jiān)管相結合，市場監(jiān)督與引導企業(yè)自律相結合的方式，有計劃、分階段、有針對性地對農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量和市場開展了執(zhí)法監(jiān)督檢查和重點案件的跟蹤查處工作。在工作部署和實際工作中明確種子、農(nóng)藥、肥料為打假的重點產(chǎn)品。市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊在九月底對小麥主產(chǎn)區(qū)的農(nóng)資市場進行了抽查，在9―10月份，出動執(zhí)法人員1920人/次，檢查企業(yè)24個，整頓市場132個，查獲種子46040公斤，農(nóng)藥200公斤，貨值15.35萬元，挽回經(jīng)濟損失32萬元。我們在接到山西省農(nóng)藥檢定所對太谷恒豐日光溫室技術服務部、榆次綠豐農(nóng)業(yè)科技部、榆次太行種子服務部和榆次鵬運農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的經(jīng)營農(nóng)藥質(zhì)量抽檢不合格報告后，及時組織執(zhí)法人員查扣了不合格農(nóng)藥，立案審查，目前此案正在查處中。通過這些舉措使**市農(nóng)資市場秩序取得了根本性的好轉(zhuǎn)，保障了秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。

四、存在問題。

1、農(nóng)資管理的法律法規(guī)不夠完善。在農(nóng)資打假中，發(fā)現(xiàn)的一些問題按現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)法律法規(guī)無法處理。如經(jīng)營不適宜本區(qū)域的國審品種種子，沒有規(guī)定如何處罰；化肥管理等尚缺乏相關的法規(guī)和強制標準，農(nóng)藥管理相應的配套辦法或?qū)嵤┘殑t也要修訂和完善。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，原有的一些農(nóng)資產(chǎn)品管理法律法規(guī)已不適應當前農(nóng)資生產(chǎn)和市場監(jiān)管的要求。

2、執(zhí)法手段落后，執(zhí)法經(jīng)費短缺，綜合執(zhí)法亟待加強。現(xiàn)在農(nóng)資打假工作的形勢要求我們在交通、通訊、取證、技術檢測等方面必須達到一定水平，但目前市、縣兩級綜合執(zhí)法隊伍雖已經(jīng)市編委正式批復，各縣（區(qū)、市）農(nóng)業(yè)局也正在積極籌備組建，但各縣（區(qū)、市）編辦的正式批文還未下達，只是先行抽調(diào)人員開始工作，所以現(xiàn)在的狀況很難具備這些條件，同時缺乏必要的經(jīng)費保障，這就不能適應現(xiàn)階段農(nóng)資打假工作的形勢。因此必須盡快加強農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法的基礎設施建設，充分發(fā)揮綜合執(zhí)法隊伍在農(nóng)資打假工作中的作用。

3、經(jīng)營小麥品種區(qū)域不適宜的情況比較嚴重。一些經(jīng)營者在利益的驅(qū)動下，擅自引進不適宜本地種植的小麥新品種，這些品種雖然是國審品種，但種植適宜范圍沒有本區(qū)域，且為半冬性品種，如屯玉祁縣種業(yè)經(jīng)銷門市部經(jīng)銷的石家莊8號、太谷山西晉生種子實業(yè)有限公司經(jīng)銷的濟麥21號小麥種子均屬于半冬性品種，在我市存在重大越冬隱患。

文檔為doc格式。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇四

一年來，在紀委監(jiān)察局會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學習工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。

一、加強學習，努力提高政策理論和業(yè)務水平。

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。一年來，我從三個方面注意加強自身的學習與提高。一是向書本學。克苦鉆研紀檢監(jiān)察方面的政策理論和業(yè)務知識，做精通業(yè)務的行家能手;認真學習鉆研電腦方面的知識，年內(nèi)學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了紀委監(jiān)察局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向紀委監(jiān)察局優(yōu)秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質(zhì)和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學習班。一年來，參加了全市電子政務的學習，參加了全市公務員培訓班。通過學習不斷“充電”，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了明顯的進步。

二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務。

(一)協(xié)助領導抓好機關黨建工作。年初，按照紀委監(jiān)察局領導的安排我及時起草了《市紀委監(jiān)察局支部黨建工作安排意見》和《紀委監(jiān)察局支部“手拉手”結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監(jiān)察局“五個一”結對幫扶活動實施方案》、《紀委監(jiān)察局黨員干部政治理論學習安排意見》。根據(jù)安排意見，認真抓了干部二、五學習日的落實工作，嚴格進行考核，保證學習效果，全年組織機關全體工作人員，集中學習55次，完成了全年的學習任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協(xié)助紀委監(jiān)察局領導組織了一次“手拉手”結隊幫扶活動，紀委監(jiān)察局機關黨員干部捐款1100元，慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區(qū)參觀學習，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。

在“五個一”結對幫扶活動中，按照紀委監(jiān)察局工作安排，我積極聯(lián)系有關鎮(zhèn)鄉(xiāng)，在調(diào)查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了紀委監(jiān)察局“五個一”結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了“五個好”黨支部的標準。6月份紀委監(jiān)察局進一步開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”活動，我作為紀委監(jiān)察局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。

(二)認真抓好紀委監(jiān)察局“市級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建工作。為保證市級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作取得實效，我及時起草了《紀委監(jiān)察局“市級衛(wèi)生先進單位”創(chuàng)建活動實施方案》，制定了《紀委監(jiān)察局衛(wèi)生工作制度》，建立了紀委監(jiān)察局愛國衛(wèi)生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛(wèi)生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發(fā)到各室，美化了機關環(huán)境。紀委監(jiān)察局機關經(jīng)過市愛衛(wèi)會考核驗收，授予了“市級衛(wèi)生先進單位”稱號。

(三)做好“五五”普法落實工作。2月分，按照“五五”普法規(guī)劃要求，及時將四五普法5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規(guī)范。對紀委監(jiān)察局“四五”普法進行了自查自糾工作及時寫出了《紀委監(jiān)察局“四五”普法工作總結》和xx普法工作計劃。紀委監(jiān)察局“四五”普法工作經(jīng)市“四五”普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區(qū)“四五”普法工作先進集體。

(四)抓了紀委監(jiān)察局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動。根據(jù)市綜治委《社會治安綜合治理目標管理責任書》和《考核細則》的要求，按照室主任的安排，我及時起草了《紀委監(jiān)察局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動的安排意見》，在日常工作中將綜治工作和創(chuàng)建平安活動與紀委監(jiān)察局業(yè)務工作緊密結合，經(jīng)常注意抓好機關內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，及時做好“五一”、“十一”等節(jié)日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。紀委監(jiān)察局社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。

(五)參與了黃套村定點幫扶工作。在此項工作中，我按照領導的安排，制定幫扶工作方案，寫出年度幫扶工作安排，進行幫扶調(diào)查研究并寫出調(diào)查報告，做好幫扶項目的策劃和落實，建好工作臺帳，記好紀委監(jiān)察局領導幫扶工作記錄。根據(jù)要求及時寫出了《紀委監(jiān)察局定點幫扶工作總結》。

今年在紀委監(jiān)察局定點幫扶工作小組的努力下，一是會同市扶貧辦為黃套村爭取到扶貧資金25萬元，解決了黃套村農(nóng)田水利基本建設缺資金的問題;二是加大了對黃套村農(nóng)民的培訓力度，先后聯(lián)系有關部門在黃套村舉辦各種培訓班4期，促進了黃套村計劃生育和種草養(yǎng)羊等項工作的發(fā)展;三是積極配合鎮(zhèn)村兩級組織，多方協(xié)調(diào)，及時將高速公路占去黃套村21戶農(nóng)民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農(nóng)戶，穩(wěn)定了農(nóng)民的情緒，密切了黨群干群關系。8月份紀委監(jiān)察局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。

(六)搞好機關后勤等工作。根據(jù)室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯(lián)系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協(xié)助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節(jié)保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯(lián)絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。

三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍。

一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強修養(yǎng)，提高自身的廉潔自律意識。

始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照“三個代表”重要思想和黨的xx大的要求，落實“八個堅持、八個反對”，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執(zhí)行中央和區(qū)、市廉政紀律，不做有損共產(chǎn)黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

一年來，我可以問心無愧地說：自己為紀委監(jiān)察局工作盡了心，努了力，流了汗。但是無論怎樣，人無完人，事無具細。回顧過去的一年，我們的工作還有差距，個人在思想上、作風上還有一些不足。主要是瞻前性不夠;辦事效率不高;工作主動性不夠。我將在今后的工作、學習、生活中不斷改進，不斷提高。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇五

為貫徹落實中省市農(nóng)業(yè)工作會議精神，切實轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，加快農(nóng)業(yè)科技進步，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用，提升農(nóng)民科學文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，提高農(nóng)業(yè)科技對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的支持能力，我縣按照市上的要求，全面推進科技進村、到組、入戶，推動“農(nóng)業(yè)科技培訓活動”深入開展，根據(jù)市局文件要求，現(xiàn)將一年來的工作情況總結報告如下：

認真落實市局農(nóng)業(yè)科技大培訓提出的目標任務，全縣培訓總數(shù)28386人，占計劃任務數(shù)13200人次的215.05%。其中：基層農(nóng)技人員培訓250人，占計劃任務數(shù)200人的125%(專業(yè)技術人員繼續(xù)教育116人，占計劃任務數(shù)100人的116%；一般性培訓134人，占計劃任務數(shù)100人的134%)；完成農(nóng)民技術培訓20xx6人(以舉辦的縣鎮(zhèn)培訓班人數(shù)為統(tǒng)計口徑，不包括村組及田間地頭培訓人數(shù))，占計劃任務數(shù)13000人的156.28%，(其中職業(yè)農(nóng)民培訓312人，占計劃任務300人的104%；農(nóng)村實用人才培訓570人，占計劃任務數(shù)700人的81.43%；農(nóng)業(yè)實用技術培訓19434人次，完成計劃任務數(shù)120xx人次的161.95%)，較好地完成了培訓任務。

(一)成立機構，明確任務。為了搞好我縣的農(nóng)業(yè)科技培訓工作，局里召開了領導班子會議進行專題研究，召開局機關全體干部會議和全系統(tǒng)干部職工春訓會議，會上學習了中共中央關于推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的決定，統(tǒng)一了全體干部職工的思想認識，干部職工推廣先進科學技術、開展農(nóng)業(yè)科技培訓的勁頭更足了。縣農(nóng)業(yè)局成立了xx縣農(nóng)業(yè)科技大培訓活動協(xié)調(diào)領導小組，協(xié)調(diào)領導小組組長由局長擔任，協(xié)調(diào)領導小組成員由局屬各單位主要負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在農(nóng)廣校，負責信息報送、資料匯總上報及日常管理工作。局里印發(fā)了《關于印發(fā)農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案的通知》(x農(nóng)函〔20xx〕6號)，明確了各單位的培訓工作任務，同時，局里將科技培訓任務的完成情況還納入年度考核內(nèi)容，與局屬各單位簽訂了目標責任書，明確了工作任務和獎罰措施。建立了相應的激勵機制，要求各單位將技術人員開展培訓和辦科技示范點的情況納入各技術人員年度考核內(nèi)容，對各單位在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持，對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓的.推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。

(二)理清思路，注重實效。在農(nóng)業(yè)科技培訓工作中，我們堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅持以建設社會主義新農(nóng)村為目標，以富民增收為主線，在“特”字上作文章，在“養(yǎng)”字上下功夫，穩(wěn)糧強基壯產(chǎn)業(yè)，完善體系上水平，著力解決好農(nóng)業(yè)基礎不強、發(fā)展不夠、規(guī)模不大、效益不佳、農(nóng)民不富的問題。緊緊圍繞我縣“十二五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展堅持突出特色抓品牌，壯大支柱增效益，整合產(chǎn)業(yè)項目，調(diào)整優(yōu)化布局，著力抓好三大支柱產(chǎn)業(yè)(中藥材、特色養(yǎng)殖、干果業(yè))，四大區(qū)域項目(食用菌、烤煙、蠶桑、蔬菜)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，以農(nóng)民科技需求為出發(fā)點，著眼提高農(nóng)民科技素質(zhì)、推廣應用先進技術和解決生產(chǎn)實際問題，抓住冬春有利時機，根據(jù)農(nóng)民培訓需求，選聘相關專業(yè)中業(yè)務精、水平高、責任心強、熱心農(nóng)民培訓的科技人員組成講師團，采取現(xiàn)場培訓與遠程培訓相結合、入戶指導與集中辦班相結合、傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代培訓相結合的方式，有計劃、有步驟地把農(nóng)業(yè)新成果、新技術、新信息快捷快速傳遞給農(nóng)民，做到重點產(chǎn)業(yè)普及到人，重點技術深入到戶，切實提高培訓質(zhì)量，在全縣掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。

(三)深入推進，扎實培訓。各單位結合科技之春、農(nóng)資打假護農(nóng)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治等活動，在春秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關鍵時節(jié)，結合單位業(yè)務工作實際，緊緊圍繞提高農(nóng)民科技素質(zhì)、推進農(nóng)業(yè)科技進步這個主線，扎實開展技術培訓工作。縣農(nóng)技中心共計培訓農(nóng)民協(xié)理員、科技示范戶等技術骨干700人，培訓農(nóng)民2.78萬人，其中：圍繞馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建在接官亭、五龍洞、何家?guī)r3個鎮(zhèn)12個村舉辦技術培訓班25次，發(fā)放技術資料2100份，培訓農(nóng)民3000多人次，推廣高產(chǎn)栽培馬鈴薯1萬畝；在全縣18個鎮(zhèn)舉辦測土配方施肥各種培訓班30余場次，培訓技術骨干550人，培訓農(nóng)民2萬人，培訓配方肥營銷人員41人，制定了小麥、油菜、玉米、馬鈴薯四大作物配方12個，印發(fā)建議卡2萬份；在五龍洞、黑河、硤口驛、樂素河等鎮(zhèn)舉辦食用菌現(xiàn)場培訓班42期，發(fā)放地栽黑木耳栽培技術資料20xx余份，培訓人數(shù)達4500多人次；開展雪蓮果、紫紅苕等新品種栽培技術宣傳培訓300人次。縣獸醫(yī)總站共舉辦養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等實用技術培訓班70期，培訓4800余人，發(fā)放《烏雞飼養(yǎng)管理技術要點》、《烏雞選育標準》、《烏雞飼養(yǎng)技術手冊》、《生豬四化六改養(yǎng)殖技術要點》、《發(fā)酵床養(yǎng)豬技術》等技術宣傳材料2.5萬份。縣農(nóng)檢中心開展以《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《植物檢疫條例》、《農(nóng)藥管理條例》等農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓，對中心干部職工全面開展了農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管、農(nóng)業(yè)有害生物的識別和普查控制技術培訓，并將中心人員派送省市業(yè)務主管部門進行業(yè)務培訓，一年來累計培訓職工100余人次。深化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全大練兵活動，縣農(nóng)檢中心鄭福朋同志在全省第二屆農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全技術人員大比武活動中取得了全省一等獎，受到省農(nóng)業(yè)廳的獎勵。對全縣18個農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站長和專職檢測員開展了系統(tǒng)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律、法規(guī)、監(jiān)管方法、檢測技術的培訓，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)。同時加強了對經(jīng)營主體的培訓工作，培訓龍頭企業(yè)及種植業(yè)大戶技術人員30余人，為龍頭企業(yè)和種植大戶做好農(nóng)產(chǎn)品安全自查自檢打好基礎，培訓農(nóng)藥、農(nóng)資經(jīng)營人員100余人次，強化執(zhí)法主體和優(yōu)勢載體的安全責任意識，提升了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管水平。縣種子管理站全年共出動宣傳車28臺(次)，深入全縣18個鎮(zhèn)書寫宣傳標語80條(幅)，農(nóng)技人員在農(nóng)村18個鎮(zhèn)舉辦技術培訓班40(次)，發(fā)放《種子經(jīng)營知識問答》和《國家惠農(nóng)良種補貼知識問答》宣傳單2萬余份，發(fā)放種子栽培技術資料20xx份。20xx年11月舉辦了全縣種子經(jīng)營人員法律法規(guī)知識培訓會四期，受訓人數(shù)140余人。通過培訓提高了經(jīng)營人員依法經(jīng)營意識，保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的用種安全。縣園藝站在“科技之春宣傳月”活動期間共接待群眾咨詢150余人，發(fā)放《xx縣茶園春季管理技術要點》、《xx縣大櫻桃栽培管理技術要點》等技術資料120余份。縣蔬菜辦結合宣傳中央一號文件，先后在全縣的8個蔬菜基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村開展蔬菜技術培訓3800多人次，舉辦培訓班15期，發(fā)放技術資料3000余份，現(xiàn)場開展科技咨詢2500人次，提高了蔬菜生產(chǎn)的科技含量。縣蠶技站采取以會帶訓的方式，對單位全體干部職工進行了蠶桑技術培訓，使同志們的業(yè)務水平大大提高，全年共舉辦各類技術培訓5000余人次，發(fā)放技術資料5000份。縣農(nóng)機校開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓613人次。其它各單位也都從自身業(yè)務工作的實際需要出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了局里下達給各單位的培訓任務。

(四)抓點示范，服務農(nóng)戶。為了推進農(nóng)業(yè)科技推廣年活動的實施，各技術推廣單位實行領導包片、干部包鎮(zhèn)、包村組責任制，明確主要推廣技術，結合“三問、三解、三促進活動”，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓了關鍵農(nóng)業(yè)技術的推廣落實。縣農(nóng)技中心結合項目實施，給16名農(nóng)業(yè)科技人員每人確定了1個聯(lián)系點，其中馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范點6個，測土配方施肥示范點8個，食用菌示范點2個，要求駐點技術人員每人每月至少要深入所聯(lián)系示范點開展技術指導1次，每次駐點不少于2天，通過科技人員駐點指導，在、坪等鎮(zhèn)建立各類糧油科技示范樣板田39個，面積2.51萬畝，其中實施馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范面積10050畝，經(jīng)收獲前產(chǎn)量調(diào)查，萬畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)鮮薯2164.9公斤，畝產(chǎn)值3247.35元，與種植玉米相比畝增加產(chǎn)值2147.35萬元，總增加產(chǎn)值2158.09萬元，充分發(fā)揮了農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)民增收中的重要作用。縣農(nóng)檢中心充分發(fā)揮年輕干部多、工作有活力的優(yōu)勢，結合自身業(yè)務工作特點，今年春季，他們在徐家坪周家壩村建立“一噴三防”(防病、防蟲、防早衰)樣板田150余畝(小麥120畝，油菜30畝)，在接xx鎮(zhèn)建立無公害大棚草莓多層覆膜立體種植50余畝，從品種選擇到育苗整地、覆膜蓋棚及生產(chǎn)記錄，中心領導一直在第一線帶領同志們深入實地操作指導，為特色產(chǎn)業(yè)走標準化生產(chǎn)道路進行了有益的探索。在x鎮(zhèn)x村指導蔬菜綠色防治病蟲害100余畝，在x鎮(zhèn)建立條銹病防控隔離帶示范區(qū)面積500畝，經(jīng)中心組織技術人員進行田間調(diào)查，示范田小麥平均畝產(chǎn)305公斤，比全縣小麥平均畝產(chǎn)210公斤畝增產(chǎn)95公斤，增產(chǎn)幅度達到45.2%。縣獸醫(yī)總站在全縣21個生豬、烏雞養(yǎng)殖規(guī)模場派駐畜牧獸醫(yī)技術人員主抓科技示范，在白水江鎮(zhèn)甘溪溝村、黑河鎮(zhèn)王家莊村及木渠村駐村抓烏雞養(yǎng)殖示范，共抓家庭適度規(guī)范養(yǎng)殖示范戶784戶，取得了較好的成效。縣種子管理站一手抓種子市場的監(jiān)管，一手抓新品種展示，今年共承擔省市玉米、大豆試驗五組42個品種，在金家河鎮(zhèn)天臺村進行玉米品種展示392畝，培養(yǎng)科技示范戶60戶，在麻柳鋪村進行小麥品種展示200畝，培養(yǎng)科技示范戶30余戶。縣園藝站在茶果生產(chǎn)季節(jié)，組織專業(yè)技術人員分赴各茶葉、果樹包抓片點，通過舉辦培訓班、開展技術咨詢、發(fā)放技術資料、田間操作示范等多種形式，積極為農(nóng)戶講解大櫻桃、小雜果春季管理及茶園栽培管理技術，著力普及茶果科技知識，有效提高了茶果業(yè)管理水平。其它各單位都在科技示范中也作出了優(yōu)異的成績。

盡管我們在農(nóng)業(yè)科技培訓方面做了一定的工作，也取得了一定的成績，但由于我們是一個山區(qū)縣，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎設施還很脆弱，與漢中兄弟縣區(qū)相比還有一定差距，與我縣農(nóng)民對科技的需求還有一定差距。主要存在以下問題：一是從工作的外部環(huán)境來看，主要存在著縣本級財政經(jīng)費緊張、業(yè)務經(jīng)費不足的問題，影響了技術培訓和其它技術推廣工作的開展。二我縣農(nóng)村青壯年勞力進城務工較為普遍，農(nóng)村剩余的人員主要是婦女、老人和兒童，而這部分人員對新技術消化吸收能力較低，如何提高農(nóng)民科技素質(zhì)不僅僅是一個技術層面的問題，更主要涉及到一產(chǎn)、二產(chǎn)與三產(chǎn)的結構調(diào)整，縮小一產(chǎn)與二三產(chǎn)業(yè)的效益差距的問題。三是產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整加大了新興農(nóng)業(yè)技術的需求，而現(xiàn)有技術人員在知識結構方面還不能完全適應新的需求。所有這些問題都需要我們在今后的工作中加以改進。農(nóng)業(yè)科技培訓工作是一項長期的工作，我們將在今后的工作中持之以衡、始終不渝地將提高農(nóng)民素質(zhì)、搞好農(nóng)業(yè)科技培訓工作做為推進農(nóng)業(yè)科技科技創(chuàng)新、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的抓手，進一步理清思路，加大力度，精心組織，再添措施，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇六

xx年是xx市組織實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程的第四年，自這項工程實施以來，對穩(wěn)定我鎮(zhèn)糧食增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，起到了推動作用，也是探索創(chuàng)新農(nóng)技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)科技入戶指導員，深感自己責任重大。一年來，本著提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，提升我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標，現(xiàn)將一年來工作總結如下：

自開展科技入戶示范工程以來，積極參加農(nóng)技站聘請的小麥專家給科技入戶指導員講課活動，認真做好筆記，提高自己的業(yè)務素質(zhì)，增強自己指導示范戶的能力。

向科技示范戶發(fā)放濟麥22小麥良種；認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術指導方案及各月的農(nóng)事安排；向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶關于技術難題的咨詢；進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術。

為把這項工作落實到實處，在小麥播種前期和冬閑時進行兩次培訓，培訓重點是小麥高產(chǎn)栽培技術與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進行現(xiàn)場指導六次，解決農(nóng)民在生產(chǎn)中急需的生產(chǎn)技術及技術難點，為小麥高產(chǎn)打下良好基礎。一年來共培訓科技示范戶及輻射農(nóng)戶100余人次，向農(nóng)戶發(fā)放科技資料200余份。

通過進村入戶并與示范戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產(chǎn)管理關鍵期深入科技示范戶的示范地塊進行調(diào)查和記錄。

為進一步展示小麥高產(chǎn)潛力、探索高產(chǎn)途徑、樹立高產(chǎn)樣板、最大限度地提高小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示范戶，深入調(diào)查，對20戶科技示范戶進行篩選，最后確定東小宮村示范戶李偉的示范地塊為高產(chǎn)典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產(chǎn)實施方案。收獲時，該地塊小麥產(chǎn)量明顯高于其他示范戶。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇七

20xx年，xx農(nóng)業(yè)信息服務中心圍繞服務三農(nóng)、促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的總體要求，結合本地實際，以實現(xiàn)本縣農(nóng)業(yè)信息化為目標，著力推動信息化網(wǎng)絡平臺應用，提升農(nóng)業(yè)信息化服務水平。

20xx年農(nóng)業(yè)信息服務中心做了以下幾個方面的工作：

20xx年，我縣農(nóng)民信箱在往年開展農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)業(yè)技術服務及指導、政策宣傳等工作基礎上，進一步做好新版農(nóng)民信箱培訓使用、農(nóng)民信箱掌上app推廣等工作。20xx年1-10月，共發(fā)布“每日一助”服務信息135條，公益類信息76條，招標類信息568條，群發(fā)短信2420萬條。

截止目前，我縣萬村聯(lián)網(wǎng)共有19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站、554個行政村網(wǎng)站、163個經(jīng)濟主體網(wǎng)站、98個農(nóng)家樂網(wǎng)站。20xx，共審核發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、經(jīng)濟主體和農(nóng)家樂網(wǎng)站信息4813條。

根據(jù)工作職責，我單位負責xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、電子政務平臺及省市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站信息發(fā)布。今年1-10月，xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布信息368條，電子政務平臺142條，市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布信息117條，省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布信息115條。

1、加強網(wǎng)站管理。開展網(wǎng)站自查自糾工作，清理網(wǎng)站無效鏈接，xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)維持每日更新的狀態(tài)，更新內(nèi)容集中在“xx農(nóng)業(yè)”、“每日一助”、“政務公開”等模塊。

2、完成xx黨史二卷農(nóng)業(yè)部分資料收集及編纂工作。

3、強化省平安系統(tǒng)建設。每月按時報送信訪信息及農(nóng)業(yè)局關于維穩(wěn)、系列平安建設活動。

1、認真做好20xx年地理信息系統(tǒng)正常維護，目前，我縣糧食生產(chǎn)功能區(qū)已上圖入庫面積92977畝，實現(xiàn)了100%上圖入庫。

2、8890便民服務。接收并協(xié)助處理8890便民服務平臺投訴16起。

3、完成了網(wǎng)站服務器回遷工作，根據(jù)局辦公地點搬遷，做好機房搬遷事宜，確保網(wǎng)絡正常使用。

此外，認真做好智慧農(nóng)業(yè)建設,農(nóng)情信息調(diào)度，農(nóng)廣校等工作。”20xx年農(nóng)業(yè)信息服務中心主要工作思路：

1、做好我縣農(nóng)業(yè)應急指揮系統(tǒng)建設，成立應急指揮中心，實現(xiàn)指揮中心到農(nóng)業(yè)突發(fā)公共事件發(fā)生地的連接。

2、用好新版農(nóng)民信箱及萬村聯(lián)網(wǎng)。開展新版農(nóng)民信箱培訓工作，保障農(nóng)民信箱的正常運轉(zhuǎn)。積極推廣農(nóng)民信箱掌上app，爭取掌上農(nóng)民信箱用戶數(shù)占啟用注冊用戶數(shù)的.10%以上。提升萬村聯(lián)網(wǎng)建站率及規(guī)范率，建站率達95%，規(guī)范率達100%。

3、做好省、市、縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、xx政務服務網(wǎng)、農(nóng)民信箱及8890便民服務平臺的日常維護。

4、積極探索農(nóng)產(chǎn)品電子商務可行性操作方案。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇八

20xx年已經(jīng)走過，回首20xx年農(nóng)業(yè)局信訪工作的開展，一整年來，不斷的有群眾將最真實的時間向我們提出來，之后由我們重點解決。在整個20xx年，我們都在一片和諧中將工作做到最好。展望20xx年，就應該像20xx年一年，將工作做好的基礎上，還要調(diào)整好和群眾之間的關系，這才是真正的做好工作的前提。20xx年我們就應該這樣開展工作!

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎有著十分重要的作用，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一)抓緊辦理領導批示件。一年來，我局共收到了縣領導批轉(zhuǎn)信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，處理了事件,一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

(二)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點，我局在服務公開承諾基礎上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(三)認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把信訪納入全局重要工作議程。

(一)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

(二)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話******.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

(三)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，紀委書記任副組長，局各科、室、負責人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

(四)完善領導信訪接待日。我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(五)信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

回首20xx年，展望20xx年，我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中，我們有了很多的認識。雖然我們還有著很多的不足之處，不過相信隨著工作的慢慢展開，問題將會逐漸解決。要看到農(nóng)業(yè)局信訪工作的正面之處，相信我們在20xx年的工作還會做的更好，只是現(xiàn)實情況下，我們還有很多的事情要做，相信信訪局的工作還會做的更好!

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇九

xxxx年在委領導的正確領導下，在各級業(yè)務部門的關心支持下，股站室全體工作人員積極開展了各項工作，認真完成了年度工作計劃的各項任務，現(xiàn)總結如下。

1、完成基層農(nóng)技推廣體系農(nóng)技人員信息及省、市推廣、科教方面信息工作上報和xxxx年x省新型職業(yè)農(nóng)民赴國（境）外培訓推薦、“全國百名杰出新型職業(yè)農(nóng)民資助項目”推薦等資料的上報。

2、開展農(nóng)業(yè)科技培訓。

全年共開展農(nóng)業(yè)科技培訓xx期，培訓農(nóng)民萬人次（其中結合我縣xxxx年菊芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培訓菊芋種植技術人員xxx人）。現(xiàn)場科技咨詢xx場次，現(xiàn)場咨詢農(nóng)民萬人次，發(fā)放技術資料萬份。大力普及推廣農(nóng)業(yè)實用技術，服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

x月xx日，配合縣種子管理站組織全縣xx多名種糧大戶在xx鎮(zhèn)xx村舉辦水稻新品種展示現(xiàn)場觀摩會，加速了水稻優(yōu)良新品種在江華的推廣進程，為糧食種植大戶在眾多品種中選擇適合自己的主栽品種提供了現(xiàn)場鑒別的機會。

x月xx日，配合xx公司在江華舉行優(yōu)質(zhì)雜交水稻兆優(yōu)xxxx再生稻頭季觀摩會，與會的xx多名種植大戶對該品種的特征特性及生產(chǎn)關鍵技術有了清醒認識，為來年大面積推廣種植打下了良好基礎。

x月xx日組織了一期全縣農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升服務培訓班，全縣xx多名種植大戶、委大部分專業(yè)技術人員參加了培訓，通過培訓，增強了大家對如何提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)的認識。

4、積極申報新型職業(yè)農(nóng)民相關事項。

完成了xx有限責任公司、xx有限公司省級新型職業(yè)農(nóng)民培育基地的申報工作。xxxx年x省新型職業(yè)農(nóng)民赴國（境）外培訓推薦、“全國百名杰出新型職業(yè)農(nóng)民資助項目”推薦等資料的上報。

5、認真上報權力清單信息。

根據(jù)相關農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，針對法規(guī)科教方面的行_力清單，進行了認真梳理并及時上報委辦公室。

6、完成巡視整改事項。

對省、市巡察組巡視交辦的“農(nóng)技推廣中心截留培訓資金”一事，認真寫出了整改方案、整改匯報，對具體的整改進行了對接，來回多次完善整改資料，并及時向縣整改辦、縣政府督查室上報整改材料。

7、切實抓好精準扶貧工作。

按照精準扶貧工作要求，對所聯(lián)系對接的貧困戶，股室人員做到了不少于兩次的入戶對接，填好了手冊相關內(nèi)容，向貧困戶盡可能詳盡地宣講了扶貧政策，得到了聯(lián)系貧困戶的認可，在縣抽查過程沒有出現(xiàn)要整改的問題。

8、審核xx有限公司菊芋種植培訓資料，及時上報縣財政局核報培訓費用。

整理xx有限公司xxxx年x至x月份對菊芋種植戶進行技術培訓相關資料，根據(jù)x月xx日縣政府黃守平副縣長辦公會（財政局鄧吉龍、xx公司張總、青總、農(nóng)委徐捍東副主任參加）精神，對培訓資料初審后，經(jīng)委領導審核，然后上報縣財政局。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇十

20xx年度職工培訓工作，緊緊圍繞公司“標準化工作落實年活動”，從確保水質(zhì)達標、安全穩(wěn)定生產(chǎn)、提升營銷管理、重點項目建設、設備工藝改造、降低產(chǎn)銷差等主要任務出發(fā)，直面時間緊、任務重的挑戰(zhàn)，在公司領導親自指導和基層單位的大力支持下，以提升公司全員整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力、推進公司各項工作有效落實為宗旨，全面完成本年度培訓計劃。現(xiàn)就培訓工作總結如下：

本年度開展培訓21大類，112項，累計培訓8867人次，1128課時，培訓覆蓋率100%。主要培訓內(nèi)容包括：

1、思想政治素質(zhì)培訓。

圍繞公司“標準化工作落實年”活動，結合唐山市精神文明建設要求，緊跟黨的步伐，提倡奉獻精神，全員思想政治素質(zhì)得到提升。同時，我處開展“每周一題”模式，由宣傳部等專業(yè)處室提供時事新聞和專業(yè)評論，作為輔助培訓材料發(fā)放給各單位，目前已發(fā)放18期，得到基層單位和專業(yè)處室的普遍歡迎。全年共培訓1588人次，256.5課時。

2、標準化培訓。

標準化培訓是培訓工作的重點之一，與公司“標準化工作落實年活動”及“社會管理和公共服務綜合標準化試點創(chuàng)建工作”保持同步。本年度進一步對體系文件和管理手冊深入宣貫學習，細化“國標試點創(chuàng)建工作”培訓計劃，強化了“標準化”培訓工作的督導與考核。尤其是在基層考核方面，自國標試點創(chuàng)建工作開展以來，每月進行筆試抽查考試，結合口頭考核鍛煉口語表述能力，要求達到工作標準“懂得透、記得牢、說得清、用得對”的水平。全年共培訓1425人次，88課時。

3、設備改造項目培訓。

針對公司本年度設備改造項目，充分發(fā)揮相關處室服務基層職能，結合“請進來”的培訓模式，多角度、全方位的開展培訓，為新設備投產(chǎn)掃清技術障礙。尤其是次氯酸鈉投加系統(tǒng)項目，設備廠家人員、安監(jiān)處從各水廠實際情況出發(fā)，因地制宜的對加氯新工藝、新設備進行了全面講解，提高了水廠干部職工對于新設備的適應能力，為平穩(wěn)過渡打好了基礎。目前各項改造共培訓67人次，19課時。

4、培智引智工程。

“走出去”與“請進來”相結合，從生產(chǎn)單位設備維修保養(yǎng)，到原水水質(zhì)的保護，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全方位。為公司整體發(fā)展定向提供了有力輔助，為解決各項突出困難與問題開拓了思路。共培訓268人次，69課時。

5、工程師講堂。

發(fā)揮公司中高級職稱人員專業(yè)技術優(yōu)勢，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，開展專業(yè)技術培訓。強化專業(yè)處室服務基層職能，就本部門或基層單位具體要求進行隨時性靈活講授。形成了公司內(nèi)部的專業(yè)技術網(wǎng)絡，為解決很多生產(chǎn)經(jīng)營實際問題營造了專業(yè)化氛圍，基層職工的專業(yè)理論層次進一步提高。共培訓939人次，247.5課時。

6、師徒傳幫帶。

經(jīng)過多年的學習與實踐，徒弟們的職業(yè)技能有了長足的進步，已經(jīng)有足夠的信心和實力成為師傅們的合格接班人。在活動開展三年之際，對16位師傅的23名徒弟，進行了20xx年階段性考核，成績?nèi)亢细瘛１灸甓裙才嘤?2人次，44課時。

7、安全知識培訓。

安全知識培訓，是公司一直堅持不懈的重點培訓之一。本年度以貫徹落實《新安全生產(chǎn)法》為總綱，組織了安全生產(chǎn)知識競賽等大型活動，進行了消防安保、司機及兼職司機安全生產(chǎn)等培訓課程，各生產(chǎn)單位分別開展了“百日安全供水考核”、“安全生產(chǎn)雙想培訓”等活動，在強化安全意識，提高安全素養(yǎng)的同時，著重細節(jié)的安全管理知識培訓，為安全生產(chǎn)保駕護航。共培訓1289人次，26課時。

8、突發(fā)事故和應急處理培訓。

各生產(chǎn)單位高度重視，根據(jù)以往工作經(jīng)驗和公司現(xiàn)階段生產(chǎn)環(huán)境，緊密結合生產(chǎn)實際，針對季節(jié)性事故隱患，在全年安排了突然停電、高濁度水進廠和防汛等多項應急演練。提升了生產(chǎn)單位全體干部職工的應急處置能力。共培訓109人次，16課時。

9、特殊工種培訓。

本年度完成了148人的《特種作業(yè)操作證》培訓與考核工作。并為各生產(chǎn)單位的維修電工、焊工兩個崗位職工申報辦理了《國家職業(yè)資格證書》。進一步加強職工隊伍建設，規(guī)范了特殊工種職業(yè)技能管理。外培148人次，20課時。

10、崗位練兵和技能比武。

本年度公司工會開展了水泵工技能比武，增進了各生產(chǎn)單位間的技能交流，活躍了職工磨練技能的學習氣氛。各生產(chǎn)單位也在開展安全生產(chǎn)知識培訓、標準化培訓等其他培訓活動的同時，以各種靈活形式進行了技能比賽，統(tǒng)計時未重復計算。共培訓76人次，5課時。

11、水廠混崗培訓。

進一步強化職工在水泵、配電兩崗位上的綜合能力，結合水廠設備實際運行的具體操作步驟，講求細節(jié)，并在處理突發(fā)情況時，捋順操作邏輯。共培訓67人次，13課時。

12、生產(chǎn)崗位技能培訓。

由各單位根據(jù)培訓計劃安排，從知識水平、技術能力和熟練程度入手，進行針對性培訓。結合公司考核評價機制，確保了培訓效果。因加氯設備工藝改造，較側(cè)重于加氯崗位技能培訓。共培訓319人次，46課時。

13、水質(zhì)檢驗工培訓。

主要針對二級化驗室加強水質(zhì)檢測能力的培訓。因目前水質(zhì)問題比較突出，該項培訓進一步加強。在考核方面，采用筆試與盲樣檢驗相結合的方式。通過培訓，將本年度各水廠的水質(zhì)檢測經(jīng)驗共享，從實際出發(fā)，提升化驗員技能水平。共培訓15人次，9課時。

14、水廠主要設備知識培訓。

為加強水廠設備管理提供了技術保障，同時為設備檔案建設工作服務。直面水廠設備新老不一，圖紙參數(shù)資料不全，各水廠管理程序各異等困難，從專門負責人員入手進行培訓，努力提升管理水平。共培訓61人次，7課時。

15、職能處室管理培訓。

各職能處室結合實際工作情況，制定學習計劃，開展業(yè)務知識、自身建設等方面培訓，并在此基礎上發(fā)揮專業(yè)知識優(yōu)勢，深入基層、主動服務，開展應對各種生產(chǎn)經(jīng)營實際情況的專項培訓。在這種多層次培訓工作中，處室人員業(yè)務能力不斷提升。共培訓1469人次，224.5課時。

16、新職工培訓。

新職工和轉(zhuǎn)崗職工的崗前培訓及考核。通過培訓，使新職工和轉(zhuǎn)崗職工迅速進入狀態(tài)，達到崗位技能標準要求。共培訓25人次，25課時。

17、辦公自動化技能培訓。

主要針對辦公軟件在日常生產(chǎn)中的應用方法進行培訓，提高工作效率。同時為公司未來發(fā)展過程中可能涉及的辦公程序進行培訓，提升全體干部職工對于新技術的理解能力。共培訓21人次，2課時。

18、供水宣傳工作專項培訓。

隨著新聞媒體的快速發(fā)展，自媒體等宣傳模式的進步，如何正確的應對媒體，尤其是在突發(fā)事件中如何搶占宣傳高地，正確的引導社會輿論，已成為擺在我們面前的現(xiàn)實問題。本年度，宣傳部開展了“媒體應對與突發(fā)事件”專項培訓，用大量實例講解了正確的工作方法。同時，也對微信平臺等內(nèi)容作出指導，樹立公司良好形象。共培訓60人次，2.5課時。

19、普法教育培訓。

法制建設、普法教育是市局系統(tǒng)本年度重點工作之一，公司也本著依法治企的宗旨，加強了培訓考核力度。法規(guī)處與各單位密切結合、深入基層，針對生產(chǎn)、生活實際情況開展培訓。全面提升公司廣大干部職工的法律意識。共培訓234人次，5課時。

20、班組長培訓。

班組長，是基層管理的一線操手，是公司各項生產(chǎn)管理的直接執(zhí)行者。各單位根據(jù)培訓計劃自行組織了基層管理人員培訓，提升了班組長們的管理能力。共培訓7人次，3課時。

21、其他培訓。

此外，為增強企業(yè)凝聚力，強化職工團隊協(xié)調(diào)配合能力，以運動會、趣味活動等形式開展，共培訓588人次。活動效果顯著，加強了職工歸屬感。

1、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)部署。

培訓工作緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的整體布局，服從和服務于公司各項重點工作。“標準化工作落實年”活動、“轉(zhuǎn)腦子、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式”解放思想大討論活動、設備改造、水質(zhì)問題等重點工作，均根據(jù)公司部署安排相應培訓，為公司各項活動的順利展開提供保障。同時根據(jù)各項工作的需要，與各單位密切溝通，調(diào)整培訓形式和規(guī)模，達到為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務的總體目標。

2、加強督導、主動服務。

進一步加強了培訓督導工作，每月安排工作人員參加各單位培訓，了解培訓內(nèi)容，收集培訓需求，并對培訓現(xiàn)場氛圍、考核評價等情況進行匯總，同時提出培訓要求，現(xiàn)場研討培訓方式方法。及時了解生產(chǎn)經(jīng)營中突發(fā)的實際問題，協(xié)調(diào)安排相關職能處室進行針對性培訓，保障實際工作中的技術技能支持，切實做到按需培訓、按需服務。

3、靈活考核、確保質(zhì)量。

培訓工作采用“全覆蓋”考核模式。在形式上既有筆試答題，也有現(xiàn)場口試、實際操作測試;時間上既有按計劃進行的季度、年度考核，也有督導過程中隨機抽查考核;規(guī)模上既有公司集中考核，也有以水廠或班組為單位的考核。確保每項培訓都有相應適合的考核，檢驗培訓效果，確保培訓質(zhì)量。同時也督促職工進行反復記憶，深入理解。

4、綜合評價、深挖潛力。

公司培訓工作建立了雙向考核評價機制，每項培訓過后，除了考核受訓者，也要收集職工對培訓講師的評價，以及對培訓的內(nèi)容、環(huán)境、組織等各方面反饋意見，并形成書面形式記錄在案，用以研討改進措施。有的放矢地彌補培訓“短板”，提高培訓講師和配套教學水平，挖掘公司培訓工作的潛力，提升培訓整體工作能力。

1、內(nèi)容準。

本年度培訓實施意見是建立在20xx年底的培訓需求收集，和公司20xx年重點工作計劃基礎上，直接針對各單位實際工作、實際問題，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則開展培訓。比如法規(guī)處服務基層，到營業(yè)處和稽查處開展培訓，就是針對一些出現(xiàn)在日常工作中的現(xiàn)實矛盾。內(nèi)容實用性強，充分發(fā)揮了培訓工作的現(xiàn)實作用，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了技術支持。同時，內(nèi)容的準確也使培訓現(xiàn)場氣氛更加活躍，培訓效果更加明顯。

2、模式靈。

培訓模式更加豐富，不再拘泥于傳統(tǒng)大型課堂式教育，而是根據(jù)培訓內(nèi)容靈活選用培訓模式。一些針對性較強，涉及范圍小的培訓內(nèi)容，多采用生產(chǎn)現(xiàn)場教學、小組授課。甚至是在設備旁一邊工作一邊教學。比如本年度的次氯酸鈉投加系統(tǒng)培訓，各水廠情況不同，集中授課只能在理論基礎和共性問題上概括培訓。各水廠加氯崗位單獨組織培訓，雖然場次多、人數(shù)少，但課程更加精細，在日常操作設備旁授課，理解更加直觀。每場培訓人數(shù)相對減少，培訓講師能夠更好的與參訓者互動，內(nèi)容更加細致，效果也進一步增強。

3、考核緊。

考核是檢驗培訓效果的直接手段，也是激勵職工努力學習的加壓式方法。通過考核，也可以發(fā)現(xiàn)培訓工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為整體工作的調(diào)整提供依據(jù)。通過閉環(huán)式考核評價機制，培訓質(zhì)量進一步提高，提升了培訓效率。從供水行業(yè)特點來說，重復性的考核也有利于職工反復記憶，保持職工熟練程度。因此，逢訓必考，已成為培訓工作的重點原則之一。

總的來說，20xx年度是職工培訓工作豐收的一年，也是充分發(fā)揮出生產(chǎn)經(jīng)營輔助效能的一年。培訓工作真正融入了公司生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，幾乎無處不在。為提升公司整體人力資源素質(zhì)，直面困難與挑戰(zhàn)，尋求創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻。

20xx年度，職工培訓工作取得了一些進步，但仍存在一些問題。主要是：

1、專業(yè)理論培訓較弱。

與針對生產(chǎn)經(jīng)營實際問題的培訓不同，專業(yè)理論培訓需要的投入大、時間長、見效慢，因此在基層培訓工作中，多采用職工自學形式，培訓進度參差不齊，培訓效果難以衡量。

2、培訓交流不足。

公司各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)工藝不同，各職能處室的專業(yè)領域各異，培訓工作上的相互交流、相互促進較少。一般是處室服務基層的單方向培訓，并未建立雙向培訓交流機制。水廠之間以及處室之間的交流也存在客觀困難，公司通用培訓項目中，因缺乏橫向的比較和溝通，各單位的培訓側(cè)重點及重視程度不同，導致培訓效果不平衡，培訓質(zhì)量有差距的現(xiàn)象。

3、外培師資素質(zhì)參差不齊。

從設備廠家聘請的培訓講師，有的介紹產(chǎn)品比介紹工藝多，講解設備時對某些要點故意略過，甚至以商業(yè)機密為由，拒絕講授所謂的科技成果。有些設備廠家提供的培訓講師本身業(yè)務能力有限，無法解答受訓人員問題。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇十一

總結。

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎有著十分重要的作用，對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學化和民主化、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義。

一、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一抓緊辦理領導批示件。一年來，我局共收到了縣領導批轉(zhuǎn)信訪4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與信訪同志的溝通,本著對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，處理了事件,一年來，我局由于在信訪工作方面制度健全，信訪員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生，因此也被縣委縣政府表彰為“奧運期間信訪工作先進單位”。

(二做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無好人;好事不信訪，信訪無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點，我局在服務公開承諾基礎上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(三認真辦理信訪、投訴案件。一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

二、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把信訪納入全局重要工作議程。

(一加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

(二嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話xx.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

(三成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，紀委書記任副組長，局各科、室、負責人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

(四完善領導信訪接待日。我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。

(五信訪透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇十二

2020年是高水平全面建成小康社會關鍵之年，也是全面實施振興戰(zhàn)略的關鍵之年。我市農(nóng)業(yè)工作的總體思路是:高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及中央、省、市委農(nóng)村工作會議精神，以全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為統(tǒng)領，以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結構性改革為主線，以高質(zhì)量建設綠色都市農(nóng)業(yè)強市為導向，持續(xù)推進質(zhì)量興農(nóng)、特色興農(nóng)、綠色興農(nóng)、科技興農(nóng)、安全興農(nóng)、品牌強農(nóng)、融合強農(nóng)、主體強農(nóng)、開放強農(nóng)、改革強農(nóng)(即抓好“十個農(nóng)”)，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展，為推進“六爭攻堅、三年攀高”行動、建設“名城名都”提供堅強支撐。

(一)持續(xù)推進質(zhì)量興農(nóng)，促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深入實施“152211”工程，加強基礎設施建設，完善配套服務，強化招商引資，高質(zhì)量建設綠色都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)。深入實施“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略，開展高標準農(nóng)田建設，研究推廣良種良法良機配套技術，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。力爭創(chuàng)建省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)2個、省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)3個、美麗田園示范基地25個、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)莊園30個，完成高標準農(nóng)田建設25萬畝。

(二)持續(xù)推進特色興農(nóng)，調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構。以特色精品為導向，大力發(fā)展高效生態(tài)、優(yōu)質(zhì)精品現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種養(yǎng)業(yè)。持續(xù)推進“穩(wěn)糧優(yōu)經(jīng)強特”的種植業(yè)結構調(diào)整，重點推廣優(yōu)質(zhì)稻米、精品瓜菜、特色菌菇、道地藥材等適銷對路的新品種。持續(xù)推進畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極開展畜牧業(yè)綠色發(fā)展示范市和示范縣建設，加快新建一批綠色生產(chǎn)項目。確保糧食生產(chǎn)圓滿完成省定目標任務，蔬菜生產(chǎn)穩(wěn)定在135萬畝左右，生豬飼養(yǎng)量穩(wěn)定在150萬頭以上。

(三)持續(xù)推進綠色興農(nóng)，促進農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。實施農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展七大行動，加快創(chuàng)新農(nóng)業(yè)耕作制度，示范推廣綠色生態(tài)的種養(yǎng)殖模式，扎實推進農(nóng)業(yè)面源污染治理、農(nóng)田土壤污染防治、化肥農(nóng)藥減量增效和農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用等行動。全市農(nóng)作物秸桿綜合利用率達到95%，畜禽排泄物綜合利用率達到98%以上，農(nóng)業(yè)投入品廢棄包裝物回收率達到80%以上。

(四)持續(xù)推進科技興農(nóng)，促進農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。持續(xù)推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設，創(chuàng)新完善基層農(nóng)技推廣服務模式。深入實施種業(yè)強市戰(zhàn)略，培育壯大甬優(yōu)系列雜交水稻、微萌系列瓜菜、浙東白鵝、岔路黑豬等優(yōu)勢種業(yè)產(chǎn)業(yè)。全市主要農(nóng)作物和畜禽良種覆蓋率均達到98%以上。加快推進農(nóng)業(yè)機械化和信息化發(fā)展，大力開展特色產(chǎn)業(yè)新技術、新裝備的引進和研發(fā)，推進智慧農(nóng)業(yè)云平臺建設。全市糧食耕種收綜合機械化率達到89.7%，全國主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化示范縣達到8個。

(五)持續(xù)推進安全興農(nóng)，提升農(nóng)業(yè)安全水平。加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，強化專項整治，健全追溯體系，全程可追溯的規(guī)模主體達到1500家，農(nóng)產(chǎn)品抽檢合格率保持在98%以上，省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全放心縣實現(xiàn)全覆蓋。加強農(nóng)機安全監(jiān)管，持續(xù)推進平安農(nóng)機創(chuàng)建活動。強化動植物疫病防控，切實做好非洲豬瘟防控各項工作。深入推進“大棚房”問題專項清理整治行動。強化農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)督，嚴厲打擊各類農(nóng)業(yè)違法違規(guī)行為，深入開展各類安全隱患排查，確保不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件、不發(fā)生重大動植物疫情、不發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故。

(六)持續(xù)推進品牌強農(nóng)，做大做強品牌農(nóng)業(yè)。編制全市農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，舉辦全市農(nóng)業(yè)品牌建設推進大會，開展全市農(nóng)業(yè)知名品牌百強榜評選活動，打造一批具有較高知名度、美譽度和較強市場競爭力的農(nóng)業(yè)區(qū)域公用品牌。大力推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，加強“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品認證管理，開展省級放心菜園、精品果園、生態(tài)菜園、特色菌園、道地藥園等“五園”建設。新增無公害農(nóng)產(chǎn)品60個以上，農(nóng)業(yè)標準化率達到65%以上。

(七)持續(xù)推進融合強農(nóng)，提升農(nóng)業(yè)綜合效益。加快培育發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，推動農(nóng)業(yè)全環(huán)節(jié)升級、全鏈條增值。實施農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)提升行動，加快培育一批農(nóng)產(chǎn)品精深加工領軍企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化水平。積極培育“農(nóng)業(yè)+旅游”、“農(nóng)業(yè)+體驗”、“農(nóng)業(yè)+養(yǎng)生”、“農(nóng)業(yè)+教育”等新業(yè)態(tài)，實施“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”建設行動，加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務，推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。全市農(nóng)產(chǎn)品加工率達到69%以上。

(八)持續(xù)推進主體強農(nóng)，完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。大力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，加快推進農(nóng)村土地整村、整組、整鎮(zhèn)統(tǒng)一流轉(zhuǎn)，支持各類專業(yè)化服務組織提供形式多樣的農(nóng)業(yè)社會化服務，促進小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的有效銜接。新增市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)10家、示范性農(nóng)民專業(yè)合作社5個、示范性家庭農(nóng)場30個，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)率和規(guī)模經(jīng)營率均達到70%左右。創(chuàng)新完善政策性農(nóng)業(yè)保險體系，擴大新險種試點范圍，全市政策性農(nóng)業(yè)保險品種達到65個以上。

(九)持續(xù)推進開放強農(nóng)，深化農(nóng)業(yè)對外合作。鞏固農(nóng)業(yè)外貿(mào)強市地位,實施特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品出口提升行動，擴大高附加值農(nóng)產(chǎn)品出口,鼓勵農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體“走出去”，培育33家出口額超1000萬元美元的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。加大招商引資力度，加強與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的農(nóng)業(yè)合作，積極引進國內(nèi)外企業(yè)投資xx農(nóng)業(yè)發(fā)展。

(十)持續(xù)推進改革強農(nóng)，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展動能。推進農(nóng)村土地“三權分置”改革，做好農(nóng)村土地承包地確權登記頒證掃尾工作，擴大土地經(jīng)營權抵押擔保貸款試點范圍。穩(wěn)步推進國家農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革整市試點，鞏固完善改革成果，加強農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，深化推行農(nóng)村小微權力清單制度，探索股權權能改革，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。強化為農(nóng)服務意識，深入推進農(nóng)業(yè)領域“最多跑一次”改革，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，探索“網(wǎng)上辦”、“就近辦”新模式。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇十三

結合工作實際，通過多種形式，狠抓政治思想教育，提升黨員干部的思想覺悟，造就一支高效、精干、廉潔和與時俱進的黨員干部隊伍。以“五個一”活動為載體，加強理論學習，開展好每周學習一篇好文章、每月觀看一部優(yōu)秀影片、每季度組織一次主題實踐活動、每年寫一篇學習心得、為民辦一件實事活動。

針對黨員干部思想觀念、作風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有計劃地利用黨委中心理論組學習、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式，精心組織xx屆六中全會精神的學習，加強對黨員干部理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、業(yè)務素質(zhì)教育，引導黨員干部在工作、學習和社會生活中積極帶頭，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過搭臺練兵，做到強基固本，通過教育引領，隊伍氣正風清，在為農(nóng)服務中無私奉獻，黨員成為主干線的“排頭兵”和主戰(zhàn)場的“生力軍”。

堅持“人人當教員、個個上講臺”的學習理念，利用集中學習時間，搭建“學習、交流、溝通、分享”平臺，開設“黨員大講堂”，將政治學習與業(yè)務學習、集中學習與自學、網(wǎng)上學習與書本學習有機結合。堅持定期學習會制度，要求各科室輪流選派黨員就時事政治學習、業(yè)務知識等進行授課，在會上分享其學習體會和執(zhí)法心得，作為“教員”答疑解惑，與聽課的“學員”交流互動，凝聚共識。通過“黨員大講臺”的搭建，使黨員干部認真?zhèn)湔n授課，主動學習時事政治、業(yè)務知識，提高自我認知水平，增強在實踐中“比學習、比提高、比成績、比水平”的勁頭，營造“你追我趕、奮勇爭先”濃厚學習氛圍。

二、抓載體創(chuàng)新，促工作和諧。

以開展各種主題實踐活動和豐富多彩的文體活動為載體，發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領黨員干部職工迸發(fā)積極向上的工作熱情，凝聚合力齊心協(xié)力做好各項工作，使黨組織建設和各項工作和諧發(fā)展。

以豐富的“主題實踐活動”為載體，引導廣大黨員干部積極參與黨委創(chuàng)建，在服務發(fā)展中改進作風，在工作學習中激發(fā)干勁，切實增強黨委凝聚力和活力，構筑和諧發(fā)展良好氛圍。

以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“全民閱讀進機關”、“廉政文化進機關”等主題實踐活動為載體，引導廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進、立足本職爭優(yōu)秀。印發(fā)“廉政公開信”，簽訂“黨員承諾書”、“黨員廉政承諾書”，強化宗旨意識和反腐倡廉意識，設置廉政文化宣傳欄（窗），將廉政格言、廉政警語等制作上墻，設立“職工書屋”、“廉政書柜”、“廉政影視角”，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識和廉政文化潛移默化的滲透到工作的整個過程。

圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農(nóng)業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線青年干部結合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農(nóng)暢談體會和感受，并針對活動中的所學所獲，交流心得和體會，營造“積極、向上、健康、團結”的和諧氛圍。

三、抓制度管理，促政風轉(zhuǎn)變。

通過建立完善一系列的內(nèi)控制度，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，在抓黨的建設和黨風廉政建設工作中發(fā)揮教育、監(jiān)督、保障的重要作用，確保權力在陽光下運行。

建立健全黨委各項工作制度，做到建章立制，有章可循。出臺、修改完善黨委黨務公開、政務公開、首問責任等多項內(nèi)部管理制度，針對涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金等重點環(huán)節(jié)，建立廉政風險防范措施，“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”，規(guī)范運行管理，確保涉農(nóng)工作在陽光下運行。

建立健全黨員教育管理制度，堅持“三會一課”，規(guī)范黨委集中學習制度，黨員教育管理工作“有計劃、有安排、有目標、有考核”，做到“一級抓一級，層層抓落實”。

建立黨委事務議事規(guī)則，對發(fā)展黨員、評先評優(yōu)、表彰獎勵、干部任用、人事變動、資金使用等黨委集體研究、討論，不搞“一言堂”和個人主義。

完善黨委領導談話制度，對黨員干部全面實施任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話，對新任用干部，堅持實施黨員干部任前談話，告誡其牢記宗旨，加強黨性修養(yǎng)，增強黨員干部愛崗敬業(yè)、守法奉公的主人翁責任感和使命感。

建立黨建工作經(jīng)費保障、黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，為困難黨員解決后顧之憂，彰顯人文關懷，激發(fā)黨員工作熱情。

四、抓優(yōu)質(zhì)服務，促業(yè)績創(chuàng)優(yōu)。

堅持以黨建工作為指導，以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為愿景，按照規(guī)范化、精細化、效能化、智能化的四化工作目標,不斷加強三農(nóng)工作方式方法，切實解決人民群眾最關心的問題，維護人民群眾權益。

始終圍繞服務“三農(nóng)”，開展好“農(nóng)技人員在田間”活動，深入農(nóng)村一線，抓好“三農(nóng)”工作的指導。實行班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務科室?guī)桶厣r(nóng)業(yè)企業(yè)制度，使服務農(nóng)業(yè)更加貼近實際、更加接地氣，逐步形成“黨員在一線工作，黨旗在一線飄揚，業(yè)績在一線創(chuàng)造”的三農(nóng)黨建格局。

結合惠農(nóng)項目的實施和業(yè)務工作的開展，組織黨員干部進行大比武活動，從項目資金的爭取和工作業(yè)績在全市的排名，對科室進行評比，以實績論英雄、用干部，在機關黨員干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛圍，以“五帶頭”活動為抓手，豐富組織建設的載體。即：創(chuàng)新工作帶頭闖、中心任務帶頭干、工作職責帶頭盡、利益面前帶頭讓、危急時刻帶頭上。對照“五帶頭”，每名黨員制定發(fā)揮帶頭作用的具體措施，從而提升服務“三農(nóng)”的能力和水平。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇十四

按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對老干部工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、認真落實責任制，加強對老干部工作的領導。

我局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，成立老干部工作領導小組，局主要領導擔任組長，年初召開專題會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。有專職人員負責老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導。及時研究解決老干部工作中的重大問題，把老干部工作做深、做細、做實。

二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定。

（一）是老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難能夠給予明確答復并及時解決、做到來信來訪事事有回音，件件有著落。

（二）是定期召開老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項，組織老干部學習、活動、加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。

（三）是定期召開老干部支部大會，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，老干部支部健全，由局領導擔任老干部支部書記。

三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位。

（一）是確保本單位（包括二級機構）所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費，無拖欠老干部離退休費的情況出現(xiàn)。

（二）是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡，并視不同情況具體對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。

（三）是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費，并實行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

（四）是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，局領導都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部，送去黨的溫暖。

四、加強老干部工作隊伍建設，發(fā)揮老干部作用。

在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強的.同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設有專門的老干部活動室，為老干部學習、娛樂提供方便。

我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。

（一）對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務培訓還不到位；

（二）對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠。

今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好：

（一）加強對在職老干部工作人員的培訓，使其更好地服務老干部工作；

（二）多關心愛護每一位老干部，從精神和物質(zhì)兩個方面照顧好老干部的生活。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇十五

5篇農(nóng)業(yè)局2020年工作總結【篇一】一、主要成效（一）水產(chǎn)養(yǎng)殖綠色發(fā)展成效顯著。我市充分發(fā)揮綠色生態(tài)優(yōu)勢，依法推進水產(chǎn)養(yǎng)殖綠色發(fā)展，組織全市11個縣（區(qū)）編制完成養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃并公布實施。其中：全市12萬畝水面劃定為禁養(yǎng)區(qū)、24萬畝水面劃定為限養(yǎng)區(qū)，為漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。截止目前，全市現(xiàn)有農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場47家，無公害水產(chǎn)品43個，綠色有機水產(chǎn)品19個，洪門鳙魚被評為國家地理標志登記保護產(chǎn)品。南城縣成功創(chuàng)建國家級漁業(yè)健康養(yǎng)殖示范縣，成為全省第3個獲評的國家級漁業(yè)健康養(yǎng)殖示范縣，標志著我市水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場（基地）創(chuàng)建工作由點上向整縣全面推進轉(zhuǎn)變。今年9月，xx縣創(chuàng)建國家級漁業(yè)健康養(yǎng)殖示范縣通過省級驗收。

（二）名特優(yōu)水產(chǎn)品發(fā)展勢頭迅猛。2020年4月，xx縣被授予“中國龜鱉之鄉(xiāng)”、xx縣xx鎮(zhèn)被授予“中國龜鱉良種第一鎮(zhèn)”。2020年1月，xx縣龜甲生態(tài)小鎮(zhèn)入選xx省第二批特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建名單。我市成立了龜鱉產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，實現(xiàn)xx龜鱉產(chǎn)業(yè)漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值突破20億元。xx甲魚種蛋、種苗供應量占全國的50%左右,贏得了全國甲魚種蛋市場的定價權，成為全國聞名的中華鱉親本養(yǎng)殖、種蛋種苗生產(chǎn)供應基地。南城縣充分結合高標準農(nóng)田建設，大力實施稻漁綜合種養(yǎng)工程，分別在徐家鎮(zhèn)、上唐鎮(zhèn)打造2個萬畝稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū)，形成了稻鱉+蚌+螺種養(yǎng)模式、稻蛙種養(yǎng)模式、稻魚+蚌+螺種養(yǎng)模式、蓮魚種養(yǎng)模式。同時突出鱖魚和鳙魚等重點特色品種，加速發(fā)展加州鱸魚和黃顙魚等品種。東鄉(xiāng)區(qū)重點發(fā)展泥鰍產(chǎn)業(yè)，全區(qū)大型泥鰍苗種繁育基地2家，大型養(yǎng)殖基地4家，養(yǎng)殖戶100多戶，已形成以xx恒佳水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司為龍頭的全省泥鰍產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、泥鰍交易平臺和出口基地，全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）都在發(fā)展泥鰍養(yǎng)殖，帶動泥鰍養(yǎng)殖、收購、販運、出口及飼料生產(chǎn)、銷售等相關產(chǎn)業(yè)。資溪、黎川及宜黃縣重點發(fā)展鰻魚養(yǎng)殖與加工，資溪縣鰻魚養(yǎng)殖面積2750畝，黎川縣鰻魚面積600畝，全市出口烤鰻1730噸,出口創(chuàng)匯4500萬美元。

加強”四牌一標”建設，健全保護區(qū)門牌、警示牌、宣傳牌和路牌以及界標，持續(xù)開展人工增殖放流，組織臨川、南城、金溪、黎川、宜黃等縣(區(qū))開展水生生物增殖放流活動。今年以來，全市共增殖放流魚苗2000萬余尾，促進漁業(yè)種群資源恢復，改善水域生態(tài)環(huán)境。

二、工作措施一是編制養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃。在全面完成11個縣（區(qū)）養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃編制工作的基礎上，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局召開了專題會議對市級養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃編制工作的組織實施、具體任務、進度安排以及工作要求進行了具體部署。給合我市漁業(yè)發(fā)展和生態(tài)保護需要，科學編制水產(chǎn)養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃，合理布局水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)，劃定禁止養(yǎng)殖區(qū)、限制養(yǎng)殖區(qū)和養(yǎng)殖區(qū)，保護水域灘涂生態(tài)環(huán)境。截止目前，我局已經(jīng)代市政府草擬了市級養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃文本，征求了發(fā)改委、生態(tài)環(huán)境、自然資源、水利等有關部門和各縣（區(qū)）人民政府意見，并組織召開了全市養(yǎng)殖水域灘涂規(guī)劃（2020-2030年）專家評審會，專家組一致同意通過評審。

二是積極推動水產(chǎn)健康養(yǎng)殖。今年5月，我局組織各縣（區(qū)）水產(chǎn)技術推廣人員和水產(chǎn)養(yǎng)殖戶前往浙江湖州考察生態(tài)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，學習浙江省先進的漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。積極開展水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建，加強水產(chǎn)健康養(yǎng)殖技術的培訓，推廣健康養(yǎng)殖方式，積極引導和鼓勵各類漁業(yè)經(jīng)營主體主動發(fā)展工廠化循環(huán)水養(yǎng)殖、池塘循環(huán)流水養(yǎng)殖等生態(tài)高效設施漁業(yè)，提高漁業(yè)養(yǎng)殖生態(tài)化水平。南城縣成功創(chuàng)建農(nóng)業(yè)農(nóng)村部漁業(yè)健康養(yǎng)殖示范縣標志我市水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場（基地）創(chuàng)建工作由點上向整縣全面推進轉(zhuǎn)變。今年將重點支持xx縣創(chuàng)建農(nóng)業(yè)農(nóng)村部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范縣，同時將利用燃油補貼市級統(tǒng)籌資金分別在xx、黎川、宜黃等水產(chǎn)養(yǎng)殖重點區(qū)域開展養(yǎng)殖新技術，新模式試驗示范，建設一批養(yǎng)殖尾水治理等綠色健康養(yǎng)殖技術模式試點。

三是大力發(fā)展稻漁綜合種養(yǎng)。我市充分結合高標準農(nóng)田建設，立足本地實際，因地制宜大力推廣稻漁綜合種養(yǎng)。以臨川、崇仁、黎川為重點發(fā)展稻-蝦模式，xx為重點發(fā)展稻（蓮）-鱉模式，崇仁、南城、宜黃為重點發(fā)展稻-蛙模式，南城、樂安、廣昌為重點發(fā)展稻（蓮）-魚模式，建成了以xx縣添鵬生態(tài)園、黎川縣嘉冠科技農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、南城縣萬駱生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批規(guī)模大、起點高、效益好的稻漁綜合種養(yǎng)示范基地。通過推廣稻漁綜合種養(yǎng)技術，減少農(nóng)藥、化肥的使用，生產(chǎn)安全綠色產(chǎn)品，提升產(chǎn)品品質(zhì)。全市舉辦稻漁綜合種養(yǎng)技術培訓班4期，培訓人員300余人次。

6月6日，在金溪縣滸灣鎮(zhèn)開展人工增殖放流活動，放流草、鰱、鳙夏花602萬尾；

7月2日，在黎川縣黎灘河水域開展增殖放流活動，放流品種為鰱魚、鳙魚、草魚夏花400萬尾，其中：鰱魚、鳙魚340萬尾，草魚60萬尾。通過人工增殖放流，增加了撫河漁業(yè)資源，維護了水生生物多樣性，改善了水域生態(tài)環(huán)境，促進了漁業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

五是加強漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。我局制定并印發(fā)了《關于進一步加強漁業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（撫農(nóng)辦發(fā)[2021]21號）、《關于開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查工作的通知》（撫農(nóng)辦發(fā)[2021]41號）、《關于開展2021年漁業(yè)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》（撫農(nóng)辦發(fā)[2021]44號），督促各縣（區(qū)）提高政治站位，制定方案和目標，切實履行漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，堅決杜絕特大和重大的漁業(yè)安全生產(chǎn)、漁業(yè)污染和水產(chǎn)品質(zhì)量安全等事故，確保漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。持續(xù)開展“二魚兩藥”專項整治行動，重點在水產(chǎn)主產(chǎn)區(qū)、水產(chǎn)種苗生產(chǎn)單位為重點，嚴厲打擊生產(chǎn)者違法使用孔雀石綠、硝基呋喃類藥物等違禁物質(zhì)行為。在魚病多發(fā)期和重大節(jié)假日期間開展水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測，重點監(jiān)測草魚、鰱魚、鳙魚、鯽魚等品種。通過監(jiān)督抽檢，進一步規(guī)范水產(chǎn)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)投入品的使用，提高水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)的質(zhì)量安全意識，提升了我市水產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。我市未發(fā)生重大水產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。

三、2021年工作思路（一）優(yōu)化空間布局，調(diào)優(yōu)養(yǎng)殖結構加快落實禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)和可養(yǎng)區(qū)規(guī)定，完善重要養(yǎng)殖水域灘涂保護，嚴禁擅自改變養(yǎng)殖水域灘涂用途的行為，加強水域灘涂養(yǎng)殖發(fā)展登記管理，依法保護養(yǎng)殖權，依規(guī)清理注銷禁養(yǎng)區(qū)水域灘涂養(yǎng)殖證。主動調(diào)優(yōu)養(yǎng)殖品種結構，發(fā)展適銷對路的名特優(yōu)品種、高附加值品種、低消耗低排放品種，重點打造龜鱉、鰍鱔產(chǎn)業(yè)，強化培植鱖、鱸、蛙、鰻、黃顙魚等優(yōu)勢特色水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，推動xx優(yōu)勢特色水產(chǎn)品上規(guī)模、上檔次。

（二）轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式，促進可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)開展水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范創(chuàng)建活動，大力發(fā)展節(jié)水減排、集約高效、種養(yǎng)結合、立體生態(tài)等健康養(yǎng)殖生產(chǎn)模式，努力推進漁業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變，促進漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級。通過示范推廣，逐步推動養(yǎng)殖尾水治理全面實施，實現(xiàn)養(yǎng)殖尾水達標排放或循環(huán)利用。因地制宜探索創(chuàng)新稻漁綜合種養(yǎng)模式，鼓勵和調(diào)動各地發(fā)展稻漁綜合種養(yǎng)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加快推進稻漁綜合種養(yǎng)持續(xù)健康快速發(fā)展。

（三）加強水產(chǎn)苗種監(jiān)管，推廣疫病綠色防控采取苗種檢疫、水質(zhì)調(diào)控、生物防治等綠色防控措施，減少漁用藥物使用量，保障水產(chǎn)品質(zhì)量。加強水產(chǎn)苗種生產(chǎn)監(jiān)管，嚴格苗種生產(chǎn)許可核發(fā)，開展水產(chǎn)苗種產(chǎn)地檢疫試點示范。加強病害測報和專項疫病病原監(jiān)測等基礎性工作，做好水生動物疫病防控和風險預警，避免發(fā)生區(qū)域性重大水生動物疫情。

（四）抓好漁業(yè)安全生產(chǎn)，提高監(jiān)督管理水平繼續(xù)開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管活動，落實安全生產(chǎn)“三大責任”,扎實做好漁業(yè)安全生產(chǎn)宣教、培訓、演練、應急等工作。切實做好水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，開展水產(chǎn)養(yǎng)殖“用藥減量”行動，扎實做好水產(chǎn)品監(jiān)測、完成農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下達的監(jiān)測抽檢任務。進一步落實安全生產(chǎn)值班制度和安全事故報告制度，完善應急預案，做好漁業(yè)安全突發(fā)事件的應急處置工作，確保不發(fā)生重大漁業(yè)安全生產(chǎn)事故。

【篇二】2020年，縣農(nóng)業(yè)局在縣委、縣政府的正確領導和市農(nóng)業(yè)局的大力支持下，以黨的十八大和十九大精神為指引，全域打造美麗農(nóng)業(yè)，催生美麗經(jīng)濟。根據(jù)2020年7月《2016年度浙江省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平綜合評價報告》，我縣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平綜合評價從2014年全省73位遞增到2016年全省43位，位居全市第二位，每年均提升15位，得分80.13分，突破80分大關，實現(xiàn)三年兩大步。現(xiàn)將有關工作匯報如下：

農(nóng)業(yè)增加值為8.2億元，按可比價增長6.5%。

（一）糧油生產(chǎn)保持平穩(wěn)。全年糧食播種面積18.03萬畝，總產(chǎn)6.69萬噸，新增旱糧面積0.31萬畝，完成了省市下達的“17.9萬畝、6.64萬噸”目標任務。全年糧食生產(chǎn)中，春糧種植面積1.57萬畝，平均單產(chǎn)293公斤，總產(chǎn)0.46萬噸，與去年基本持平。早稻0.1萬畝，平均畝產(chǎn)401公斤，總產(chǎn)0.04萬噸。秋糧16.36萬畝，平均單產(chǎn)378.4公斤，總產(chǎn)6.19萬噸。油菜3.05萬畝,平均單產(chǎn)101.6公斤，總產(chǎn)0.31萬噸。

家禽存欄13.78萬羽。年全縣肉類累計總產(chǎn)量8198.18噸，同比增長-0.81%，預計2020年全縣畜牧業(yè)生產(chǎn)總值達2.995億元。

（三）水果產(chǎn)業(yè)增幅明顯。2020年全縣水果總面積9.8萬畝，總產(chǎn)量12.08萬噸，總產(chǎn)值11.37億元。以葡萄為主的水果發(fā)展勢頭平穩(wěn)向前，葡萄種植面積約6萬畝，單位效益和總效益均有增加，同比有較大提升。

（四）茶葉產(chǎn)業(yè)基本持平。全縣茶園面積3.97萬畝，其中今年開采茶園面積3.1萬畝。茶葉總產(chǎn)量1200噸，總產(chǎn)值7500萬元，其中名優(yōu)茶產(chǎn)量510噸，產(chǎn)值6700萬元。與去年相比總產(chǎn)值基本持平，名優(yōu)茶產(chǎn)值略有增加。

（五）蔬菜生產(chǎn)勢頭良好。全縣蔬菜種植面積為6.79萬畝，總產(chǎn)量11.68萬噸，總產(chǎn)值2.69億元，分別比去年增加1.80%、4.19%、14.47%，其中山地蔬菜面積2.7萬畝，總產(chǎn)量6.21萬噸，總產(chǎn)值1.37億元，分別比去年增加3.85%、16.07%、22.32%，西甜瓜種植面積9600畝，草莓種植面積530畝。

二、2020年重點工作（一）穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，確保有效供給根據(jù)今年省級糧食補貼政策改革的新精神，及時提出糧食生產(chǎn)扶持政策修改意見，出臺2020年xx縣糧食生產(chǎn)扶持政策。一是開展送“技”下鄉(xiāng)活動。組織全體農(nóng)技人員走訪了全縣15個村，19家糧食專業(yè)生產(chǎn)合作社及16戶種糧農(nóng)戶，舉辦技術培訓5次，培訓人數(shù)600余人次。重點推廣強化栽培技術、機插秧技術、測土配方技術、病蟲害綠色防控技術，農(nóng)藥減量控害增效技術，以點帶面推動全縣高產(chǎn)高效技術推廣應用。二是開展糧食高產(chǎn)示范創(chuàng)建。全年完成糧食高產(chǎn)示范創(chuàng)建22個，參加農(nóng)戶233戶，面積4407.6畝。發(fā)放種糧補貼956.763萬元，其中省級以上共計補助730.28萬元。縣級糧食生產(chǎn)補助226.483萬元。三是實施標準農(nóng)田質(zhì)量地力提升。大力推廣測土配方施肥技術，全年推廣測土配方施肥面積30.5萬畝，全縣實施標準農(nóng)田質(zhì)量提升23842.4畝。通過建成土壤檢測中心作用、化肥減量核心建設、創(chuàng)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體科學施肥示范工程等措施，極大地提高了肥料利用率，減少化肥使用量。

（二）助推產(chǎn)業(yè)興旺，發(fā)揮品牌優(yōu)勢一是主導產(chǎn)業(yè)做強。葡萄產(chǎn)業(yè)是xx縣農(nóng)業(yè)第一大產(chǎn)業(yè)，全縣葡萄種植面積達6萬畝，年產(chǎn)量達10.4萬噸，年產(chǎn)值超9.3億元。2020年，“xx巨峰葡萄”獲全國金獎，并建立了浙江省唯一一家葡萄出口基地，首航“一帶一路”沿線國家新加坡，成為全省首個葡萄出口縣(市)。同時，銷售渠道多管齊下。一方面，擴大線下銷售。年初，農(nóng)業(yè)局與中石化省分公司、中國郵政省物流分公司等簽署xx葡萄進加油站的框架戰(zhàn)略，拓展銷售渠道。另一方面，加快電商平臺線上銷售,全球時刻、集盒、狐貍葡萄等電商平臺紛紛試水，今年網(wǎng)上銷售量接近100萬斤，銷售額約為2500萬元。

二是特色產(chǎn)業(yè)做深。xx縣在做大葡萄等水果產(chǎn)業(yè)的同時，以品牌提升為動能，積極打造有機茶基地。該縣以“建基地、創(chuàng)名牌、強科技、育龍頭、揚文化”為重點，整合壯大xx茶葉品牌，提升茶葉產(chǎn)業(yè)層次，推動xx茶葉產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展。目前，全縣改造茶廠20家，其中省示范茶廠1家，縣示范茶廠3家，通過qs認證企業(yè)5家，茶葉專業(yè)合作社20家，并孕育出了“xx春毫”、“仙華毛尖”、“東坪高山茶”、“莓藍芳紅茶”、“xx春露”等一批在省內(nèi)外有影響力的xx茶葉品牌。全縣現(xiàn)有茶園面積3.97萬畝，開采茶園約3.1萬畝，總產(chǎn)量1200噸，總產(chǎn)值7500萬元，其中名優(yōu)茶產(chǎn)量510噸，產(chǎn)值逾7000萬元。成為山區(qū)人民增收致富的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

（三）開展示范創(chuàng)建，推進全域發(fā)展一是被認定為2020年度整體推進型全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地，成為全省唯一獲評縣市。運用物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等信息化技術手段，創(chuàng)建了全省首個縣級農(nóng)業(yè)智慧云平臺和集政務、監(jiān)管、服務“三位一體”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)中心，設立縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”的垂直政務服務體系，推進綜治平臺、綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管、便民服務“四個平臺”，實現(xiàn)資源、服務、信息的共建共享，目前，全縣重點建成1個縣級服務中心，在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了農(nóng)技110信息服務站、村級農(nóng)民信箱聯(lián)絡點434個，政務服務平臺包含24個政府部門699項行政服務事項。開展以一校、一館、一中心、一貸“四個一”為主要內(nèi)容的京東農(nóng)村電商生態(tài)圈試點建設，打造“xx模式”農(nóng)村電商信息化全覆蓋模式。2020年被京東集團評為“2016年京東農(nóng)村電商推廣示范縣”。

并建立縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)格化責任監(jiān)管巡查體系，出臺了《xx縣畜禽養(yǎng)殖場污染治理長效監(jiān)管制度》，通過種養(yǎng)結合、生態(tài)發(fā)展模式，畜禽排泄物實現(xiàn)了100%資源化利用，并全面完成養(yǎng)殖污染線上線下監(jiān)控體系建設，全方位開展農(nóng)牧結合示范園區(qū)和美麗生態(tài)牧場建設，推進畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級。全縣共建成農(nóng)牧結合示范園區(qū)5個，畜牧業(yè)新型主體1家，投入資金2148.8萬元，創(chuàng)建省級美麗牧場13個，改造門頭22個，建設馬頭墻150余米，美麗圍墻8.23余萬平方米。

推廣水稻綠色防控面積1.5萬畝，綠色防控技術應用率達35%以上，推廣水稻統(tǒng)防統(tǒng)治面積1.8萬畝，全縣統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率達45%以上。

（四）深化改革創(chuàng)新，全面推進目標一是土地確權工作積極推進。順利通過省質(zhì)檢組對土地確權測繪成果的檢測驗收。截止目前，全縣開展土地確權行政村數(shù)420個，完成承包方調(diào)查數(shù)104359戶、占100%，完成承包地測繪戶數(shù)95516戶，完成實測承包地面積124422畝，完成二輪審核公示行政村數(shù)372個。完成實測承包地面積比例100.24%，總體進展順利。

二是消除集體經(jīng)濟薄弱村有序推進。由主要領導親自掛帥，抽調(diào)縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)局、縣國土局等組成辦公室，強有力推進工作。因地制宜，創(chuàng)新機制，檀溪鎮(zhèn)運用“市場化運作、公司化管理”、“抱團發(fā)展、整體摘帽”模式，得到省領導批示肯定。到目前為止，全縣已經(jīng)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級集體經(jīng)濟發(fā)展投資公司14個，村合作社聯(lián)合社1個，共落實集體經(jīng)濟建設項目74個，其中10個建設項目已實現(xiàn)創(chuàng)收，已消除省定薄弱村78個。

三是生態(tài)廊道建設穩(wěn)步推進。配合做好生態(tài)廊道邊相關農(nóng)業(yè)項目工作，擬定了美麗田園建設、精品農(nóng)業(yè)示范基地建設和現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)觀光園建設實施方案。積極做好浦南街道悠然南山精品線郭村至東許村段葡萄架長廊等景觀休閑農(nóng)業(yè)基地、新20省道路邊田園美化和351國道兩側(cè)綠化等相關規(guī)劃制定工作。

四是培育新型主體創(chuàng)新推進。今年，xx縣首次開展了“農(nóng)人工匠”評選活動，以“弘揚工匠精神，傳承農(nóng)業(yè)特色，培育能工巧匠”為主題，選出了9名最具代表性的“農(nóng)人工匠”，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強的人才支撐。其中，作為果蔬嫁接技術領航人的石新法利用枸杞培育西紅柿苗的創(chuàng)新技術項目榮獲全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽總決賽初創(chuàng)組第七名，受到汪洋副總理接見。

農(nóng)村電商快速興起。開展以一校、一館、一中心、一貸“四個一”為主要內(nèi)容的京東農(nóng)村電商生態(tài)圈試點建設，打造“xx模式”農(nóng)村電商信息化全覆蓋模式。其中單葡萄一項就接近100萬斤，產(chǎn)值達2500萬元。

三、2021年工作思路以黨的十九大精神為指引，以“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”為目標，砥礪前行，積極實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)綠色、農(nóng)村景色、農(nóng)民彩色。

（一）牢牢守住紅線，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全堅持農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全永遠在路上，以2021年創(chuàng)建國家級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣作為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的主抓手、大平臺，實現(xiàn)從農(nóng)資店銷售源頭到進入市場流通環(huán)節(jié)末端的整條農(nóng)產(chǎn)品鏈條監(jiān)管全覆蓋。以打造產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測、農(nóng)資市場監(jiān)管、產(chǎn)品檢驗檢測、質(zhì)量安全溯源、生產(chǎn)經(jīng)營誠信、農(nóng)業(yè)標準生產(chǎn)、技術服務支撐和優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品多元營銷等“八大體系”為主要目標，加強與省農(nóng)資公司合作，推行農(nóng)資經(jīng)銷店信息化管理，整頓、規(guī)范、提升全縣農(nóng)資經(jīng)銷店，使農(nóng)資店由65家減少為55家。強化技術提升，推行手機監(jiān)管app。完善專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社、龍頭企業(yè)的農(nóng)產(chǎn)品溯源機制，整個農(nóng)產(chǎn)品主導產(chǎn)業(yè)鏈標準化生產(chǎn)率達到67％。

（二）攀好發(fā)展高線，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以項目建設帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。狠抓重大項目落實，夯實全縣農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎和空間。2021年積極申報省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)項目，規(guī)劃省級葡萄全產(chǎn)業(yè)鏈建設項目，謀劃籌建山區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體建設項目。同時，全力建設位于浦南的首批省級田園綜合體建設項目，以及寶掌山居坡地村鎮(zhèn)建設項目為重點依托平臺的8個縣級田園綜合體項目和100個微型農(nóng)場項目，建設以虞宅鄉(xiāng)為主體的創(chuàng)新強省農(nóng)業(yè)科技示范試點項目和黃宅鎮(zhèn)省級農(nóng)業(yè)特色強鎮(zhèn)項目。

重規(guī)范，加大管理，嚴格分類，提升包裝，真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價；

強品牌，力爭把xx葡萄打造成江南葡萄第一品牌。

特色產(chǎn)業(yè)做深。以集約化育苗為中心，大力發(fā)展山地蔬菜產(chǎn)業(yè)；

以聯(lián)合社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)為平臺，打造第二條產(chǎn)值超5億的富民產(chǎn)業(yè)。同時，以田園綜合體建設為載體，把農(nóng)旅融合產(chǎn)業(yè)做深做透，以兩路兩側(cè)重要景觀帶為重點，以拋荒田整治、設施提升、大棚改造、線桿規(guī)范為要素，推進美麗田園建設第三期工程，使融合產(chǎn)業(yè)成為“三農(nóng)”發(fā)展新增長極。

推行整鄉(xiāng)制全域土地流轉(zhuǎn)試點；

出臺流轉(zhuǎn)土地風險保障金制度試行辦法，破解資源要素和資金要素之間不平衡的發(fā)展瓶頸。

以產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體為推手，促進山區(qū)農(nóng)民增收致富；

以田園綜合體為平臺，助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

摸清農(nóng)業(yè)人才底數(shù)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)隊伍家底，加強培訓，積極培養(yǎng)科技型人才；

加大培育新型職業(yè)農(nóng)民力度，特別是大學生投身農(nóng)業(yè)的支持，在政策、資金方面予以傾斜；

以“農(nóng)人工匠”評比引導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能推陳出新，養(yǎng)成社會尊重農(nóng)民、崇尚農(nóng)業(yè)的新風尚，解決青黃不接的農(nóng)業(yè)人才難題。

破解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者面廣量大監(jiān)管難題。與省農(nóng)資公司深度合作，推行全縣農(nóng)資店信息化管理；

創(chuàng)新數(shù)字監(jiān)管、手機app監(jiān)管方式，強化農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營主體管理；

加強農(nóng)貿(mào)市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢測室的檢測力度。

【篇三】2020年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，區(qū)水務和農(nóng)業(yè)局全面推進水務建設管理和農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展等各項工作，取得明顯成效。

2020年10條黑臭河涌已基本消除黑臭，已完成2020年度黑臭河涌治理任務。2021年底需完成的茶滘涌等17條黑臭河涌現(xiàn)已完成污染源摸查工作。

組織開展河湖標繪，區(qū)內(nèi)55條河湖全部完成電子標繪。五是大力開展涌邊拆違。13條河涌管理范圍內(nèi)違章建筑共11300平方米，現(xiàn)已拆除9844.5平方米，完成率87.11%,其中納入“四必拆、五先拆”范圍的9077.5平方米，已基本拆除完畢。

四是駟馬涌等8條河涌生態(tài)修復項目已進場，采用微納米曝氣技術、水生植物、底泥修復、微生物投加等辦法，提高水體溶解氧，已基本完成設備安裝并投入運行。五是牛肚灣涌已實現(xiàn)通水補水，西海路、葵蓬一隊水閘泵站重建、地鐵a涌橡膠壩工程已基本完工。2021年底需消除黑臭的17條河涌已完成污染源摸查、確定總體方案并完成勘察設計招標，總體進度為18%。

第二批9個村預計2021年底完工，其中7個村可行性研究報告已于11月批復，現(xiàn)正開展勘察設計招標工作。新增的海中、海北2個村正在進行可研報告的編制。

二、加強整頓監(jiān)管，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村健康發(fā)展2020年，我局認真推進農(nóng)村規(guī)范建設，推動農(nóng)村綜合改革，推動都市型農(nóng)業(yè)發(fā)展，取得了一定成效。

（一）夯實基礎，進一步加強農(nóng)村規(guī)范管理1.繼續(xù)規(guī)范聯(lián)社“三資”監(jiān)管、交易和運營工作。全區(qū)“三資”平臺登記資源資產(chǎn)17102畝、物業(yè)資產(chǎn)512.53萬平方米、交易登記4777宗、發(fā)布招標信息5012宗，成功交易3238宗，中標總金額20.13億元，中標價比底價溢價4.6%。

2.加強聯(lián)社內(nèi)部制度建設。在原來出臺22個政策和指導性文件的基礎上，印發(fā)了《xx區(qū)經(jīng)濟聯(lián)社集體經(jīng)濟組織管理辦法》，指導、監(jiān)督各經(jīng)濟聯(lián)社參照《xx區(qū)經(jīng)濟聯(lián)社治理機構職責規(guī)范制度》等9個內(nèi)部管理制度示范參考文本和系列指南、流程，進一步完善內(nèi)部經(jīng)營管理制度。

3.指導完成2020年聯(lián)社班子和股東代表換屆選舉工作。成立區(qū)經(jīng)濟聯(lián)社領導班子和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作小組及其工作機構，印發(fā)了《關于做好2020年經(jīng)濟聯(lián)社領導班子和社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知》，及時收集換屆動態(tài)信息，研究解決影響換屆選舉的問題和維穩(wěn)苗頭，指導聯(lián)社依法、依規(guī)、穩(wěn)妥完成換屆選舉工作。全面完成了2020年經(jīng)濟聯(lián)社領導班子和股東代表換屆選舉工作。2020年經(jīng)濟聯(lián)社股東代表共1419人，領導班子成員共143人，其中聯(lián)社黨組織班子成員80人、常務理事會成員128人（部分班子成員交叉任職），常務理事長與黨組織書記“一肩挑”8人，班子成員交叉任職65人，交叉比例為81.25%，監(jiān)事會成員91人。聯(lián)社領導班子成員整體學歷大幅提升，吸納研究生學歷人員2名。

組織新當選經(jīng)濟聯(lián)社領導班子和監(jiān)事會成員集中培訓班，組織專題會議學習最新法規(guī)政策，指導聯(lián)社領導班子做好交接和分工安排，督促各經(jīng)濟聯(lián)社制定新一屆班子任期目標和任務。

成立區(qū)、街、經(jīng)濟聯(lián)社三級確權工作機構，建立聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌開展土地確權頒證；

組織召開全區(qū)土地確權工作再動員暨業(yè)務培訓會，統(tǒng)一思想，加快推進確權工作；

按流程開展確權頒證，截至12月22日，完成了須開展確權的五眼橋等10個經(jīng)濟聯(lián)社的指界測繪工作，實測面積7906畝，實測率達到155.17%，已完成確權并數(shù)據(jù)匯交的土地面積7735.28畝、確權戶15044戶（人），于12月15日順利通過了省農(nóng)業(yè)廳的數(shù)據(jù)匯交初檢。

5.推廣河沙聯(lián)社民情議事廳建設的經(jīng)驗和做法。學習借鑒下圍村基層民主自治的創(chuàng)新做法，制定了《xx區(qū)經(jīng)濟聯(lián)社民情議事廳制度匯編》，選取橋中街河沙聯(lián)社作為xx區(qū)聯(lián)社民情議事廳建設試點單位，建成了170平方米的河沙聯(lián)社民情議事廳，開展了基層民主協(xié)商議事活動，為全面推行經(jīng)濟聯(lián)社民情議事廳建設和“民主協(xié)商、一事一議”解決歷史積累問題提供了經(jīng)驗借鑒。

無勞動能力貧困戶78戶102人脫貧由政策兜底，村集體年收入15萬元。

（二）多措并舉，促進城區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康發(fā)展切實保障我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全1.一是加強農(nóng)藥、肥料和種子監(jiān)管，共出動人員290人次，檢查農(nóng)資經(jīng)營店67家次,抽取農(nóng)藥產(chǎn)品14個,肥料6個。對群眾投訴和執(zhí)法巡查發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品進行處罰，共立案查處4宗，沒收不合格農(nóng)資產(chǎn)品和違法所得，并處罰款12874元。二是加強飼料監(jiān)管，共出動執(zhí)法檢查人員43人次，檢查經(jīng)營企業(yè)10家次，抽取飼料樣品12個。立案查處飼料案件6宗，其中3宗依法對當事人罰款共15475.4元，其余正在進一步處理中。三是加強獸藥監(jiān)管，共開展獸藥巡查專項行動12次，檢查獸藥生產(chǎn)經(jīng)營以及使用單位26家次，出動工作人員102人次。抽取獸藥產(chǎn)品1個，查處無獸藥經(jīng)營許可證案1宗，依法對當事人罰款3405.15元。加強牲畜屠宰管理，出動牲畜屠宰執(zhí)法人員880次，開展執(zhí)法次數(shù)148次，處理私宰點舉報12宗，搗毀私屠濫宰窩點3個。

2.強化畜禽免疫。禽鳥免疫密度達100%。免疫犬只10069只，其中農(nóng)村犬只4427只、城區(qū)犬只5642只，免疫密度達100%。聯(lián)合xx市動物衛(wèi)生監(jiān)督所、白云區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所處置“6.19運犬車輛被攔截”事件，共監(jiān)督無害化處理死亡犬只83只、使用消毒水300公斤，消毒面積6500多平方米，防止動物疫病發(fā)生、傳播，保障公共衛(wèi)生安全。

3.加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化扶持力度。積極申報2020年度xx市支農(nóng)資金項目，共向市財政申報項目7個，申請農(nóng)業(yè)專項補助資金90.8萬元。切實做好禁漁補助發(fā)放和油補政策調(diào)整相關工作，一是嚴格按照省市有關文件規(guī)定的申請、審核、公示、發(fā)放等程序落實禁漁補助發(fā)放工作，共向區(qū)內(nèi)30名符合條件的補助對象發(fā)放禁漁補助6.6萬元。二是嚴格做好轄區(qū)漁船漁民補貼資金審核發(fā)放工作，共向符合2016年度區(qū)內(nèi)漁船漁業(yè)油價補貼政策的15艘漁船發(fā)放補貼資金58917元。三是對轄區(qū)內(nèi)符合2016年減船轉(zhuǎn)產(chǎn)項目條件、且漁船船主自愿申請減船的15艘漁船實施減船拆解，合共功率143千瓦，共發(fā)放補貼資金114.4萬元，將惠漁惠民政策落到實處。

4.推進落實xx區(qū)街道專職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員隊伍建設工作。我局牽頭會同相關街道開展公開招聘工作，嚴格按照筆試、面試、體檢、考察、公示、培訓等程序，招聘12名符合相關條件的街道專職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員上崗履職，建立我區(qū)街道專職農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全員隊伍，提升了基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管能力。

5.依法依規(guī)做好農(nóng)業(yè)行政審批和信訪投訴工作。今年以來，共核發(fā)《獸藥經(jīng)營許可證》3宗，《動物診療許可證》2宗，《動物防疫條件合格證》1宗、《獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》18宗，受理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證注銷27宗。共處理群眾來信來訪案件和城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理信息系統(tǒng)投訴事件37宗。

三、狠抓自身建設，打造水務農(nóng)業(yè)新風貌開展“兩學一做”常態(tài)化和正風反腐專題教育，開展各類形式豐富的基層黨建活動，全面加強對各黨支部的監(jiān)督和管理，繼續(xù)完善各項管理制度。不斷優(yōu)化干部隊伍結構，提升隊伍士氣，提高工作積極性，2020年以來，我局干部共有3位獲提拔或重用的處級干部，另有7批11人次科級干部得到組織提拔，一批年輕干部逐步走上更高層次的崗位鍛煉成長。

四、2020年工作計劃下一步，我局將進一步貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞我區(qū)“一個目標、兩個融合、三大平臺、四大抓手”的發(fā)展思路以及“規(guī)劃引領、基礎設施先行、產(chǎn)業(yè)支撐、生態(tài)宜居”的發(fā)展路徑，著力實施農(nóng)業(yè)供給側(cè)結構性改革攻堅，將經(jīng)濟聯(lián)社融入?yún)^(qū)域總體發(fā)展布局。堅持以“控、截、清、調(diào)、管”的治水思路，重點抓好17條黑臭河涌的考核銷號，加快廣佛跨界和治理水質(zhì)達標，切實推進xx水環(huán)境治理工作，為加快推動建設國家重要中心城市核心功能區(qū)做出貢獻。

攻堅克難推進截污納管；

全力配合西朗污水處理廠建設；

查缺補漏，修復排水管線隱患；

全面落實河長制，堅決拆除涌邊違建；

完善市政水務設施，實施城市更新改造，提高公共服務水平。

（二）繼續(xù)深化經(jīng)濟聯(lián)社綜合體制改革工作。一方面穩(wěn)步推進土地承包經(jīng)營權確權工作，按時按質(zhì)完成土地確權任務。另一方面加快研究出臺《關于進一步加強經(jīng)濟聯(lián)社工作的意見》等1+11文件體系，包括產(chǎn)權制度改革、班子成員報酬、集體投資建設工程管理意見等11個相關配套指導意，為經(jīng)濟聯(lián)社發(fā)展提供機制保障。

（三）做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和農(nóng)資監(jiān)管工作。加強食用農(nóng)產(chǎn)品藥監(jiān)測和無公害蔬菜生產(chǎn)技術培訓。加大相關法律法規(guī)的宣傳力度，做好高毒農(nóng)藥替代品的宣傳和技術指導工作，加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，嚴厲打擊經(jīng)營假冒偽劣、禁用農(nóng)資產(chǎn)品行為。

（四）加強屠宰監(jiān)管，圍繞強化食品安全源頭治理、提升食品安全監(jiān)管水平、加大食品安全信息公開力度、加強跨部門溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)合執(zhí)法等措施，捋順工作職能，保障農(nóng)產(chǎn)品的安全。

（五）落實精準扶貧工作，推動幫扶村經(jīng)濟發(fā)展。

繼續(xù)開展精準扶貧工作，進一步落實精準扶貧任務，逐步建立長效脫貧機制。落實各項幫扶措施，確保實現(xiàn)集體經(jīng)濟增收目標。

【篇四】今年以來，我局按照縣委、縣政府對“三農(nóng)”工作提出的總要求，加強黨建和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為中心，以綠色生態(tài)為引導，以先進科技為支撐，以全面創(chuàng)新求突破，優(yōu)化小麥、玉米、棉花、大蒜、蕓豆、辣椒、黃瓜、豆角八大種植基地，做強產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場四大經(jīng)營主體，打造2萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)園、休閑農(nóng)業(yè)示范園等園區(qū)，塑造國家級出口農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)、全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣等品牌，培育新型職業(yè)農(nóng)民等農(nóng)業(yè)人才，以保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為工作重點，發(fā)揚爭先精神添勇氣，發(fā)揚進位精神不懈怠，發(fā)揚攻堅精神不退縮，發(fā)揚工匠精神提標準，發(fā)揚實干精神求實效，發(fā)揚奉獻精神守底線，深入開展實施“雙聯(lián)雙創(chuàng)”、“精準扶貧”，突出抓好黨建工作，真抓實干，開拓進取，各項工作均取得了新的成效。

一、今年以來工作開展情況1、加強自身建設。一是加強黨建和黨風廉政建設，做好黨員納新和積極分子工作，2020有2名同志由預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，培養(yǎng)積極分子一名。局黨組領導班子和局屬股站室分別簽訂了黨風廉政建設責任制書，形成了誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實加強了我局黨風廉政建設。二是加強制度建設，抓學習教育，促素質(zhì)提升，健全和落實學習制度，實施學習考核。抓規(guī)范管理，促作用發(fā)揮，在基層黨建工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，建立健全“三會一課”等黨建各項規(guī)章制度，成立了局黨員志愿者服務隊。三是以縣委巡查為契機，完善制度，改進工作。今年5月5號，邀請縣檢察院5名領導同志在四樓會議室給我們上預防職務犯罪警示教育，6月27號，我們聘請中共菏澤市紀律檢查委員會、市農(nóng)業(yè)局黨組成員劉寅華同志給我們上了一次黨的發(fā)展壯大史及愛黨教育黨課。全體黨員按計劃每周五下午在農(nóng)業(yè)局四樓會議室集中學習，其余時間各支部自行安排各自支部的集中學習時間、自學時間、黨課時間、支部大會時間、支部委員會議時間和黨小組會議時間。

2、完善農(nóng)村經(jīng)營體制。一是完成農(nóng)民承包土地確權登記工作；

三是抓好農(nóng)村集體戶產(chǎn)權制度改革試點工作。

3、優(yōu)化生產(chǎn)基地。一是以糧食高產(chǎn)創(chuàng)建項目、一噴三防、統(tǒng)防統(tǒng)治、測土配方施肥等項目為抓手，在小麥生產(chǎn)中狠抓了物資投入，加大了小麥測土配方施肥技術推廣力度,科學實施了病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，加強了田間管理，小麥生產(chǎn)取得可喜成績，全縣小麥平均畝產(chǎn)473.6公斤，平均畝產(chǎn)比去年增產(chǎn)3.8公斤。蔬菜優(yōu)勢區(qū)域發(fā)展明顯，種植規(guī)模不斷擴大，今年以來種植蔬菜面積55萬畝，比去年增加3萬畝，其中大蒜35萬畝，蕓豆8萬畝，辣椒5萬畝，早春大棚黃瓜1.5萬畝，夏豆角2萬畝，西瓜、甜瓜3萬畝。標準化蔬菜基地22.2萬畝，1000畝以上的蔬菜園區(qū)達20多個。35萬畝大蒜，平均單產(chǎn)1333.8公斤，比去年增產(chǎn)16%，年產(chǎn)量46.7萬噸。蕓豆平均單產(chǎn)2500公斤，年產(chǎn)量20萬噸，畝效益8000元。黃瓜平均單產(chǎn)10000公斤，總產(chǎn)量15萬噸，平均畝效益12000元。二是加強生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)建設。

4、做強農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。做大、做強、做深產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)產(chǎn)品交易市場。在工商注冊登記的合作社有1738多家，在農(nóng)業(yè)局登記備案的310家，2020年新增合作社30家。共吸納社員3.5萬余戶，帶動農(nóng)戶10萬余戶，全縣共有市級以上示范社57個，其中市級示范社38家，省級示范社17家，國家級示范社2家。按市局要求，我縣共推選縣級示范社92家，共爭取國家扶持資金600多萬元。全縣在工商注冊的家庭農(nóng)場有40多家，在農(nóng)業(yè)局備案的有32家，其中省級家庭農(nóng)場1家。截至目前，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展勢頭良好，全縣共有省市以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)28家，大大促進了我縣的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。

5、打造農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。按照“產(chǎn)業(yè)聚集、服務集中、發(fā)展集約”的基本思路，著力打造了xx縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。園區(qū)位于xx縣九女集鎮(zhèn)，園區(qū)通過招商引資、政策性投資、專業(yè)合作社經(jīng)營等方式，整合提升優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源，確定了8個功能性區(qū)塊建設。目前，xx九女水庫、華盛綠能科技有限公司、大地生金合作社苗木繁育基地、伯樂莊園生物科技有限公司等項目已建設完成，九女綜合扶貧大棚建設項目已完成全部項目的90％，其他功能區(qū)建設正在快速推進。同時我們督促指導鎮(zhèn)辦區(qū)加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設，以龍頭企業(yè)集群集聚為重點，引導貯藏包裝、物流配送、電子商務等配套產(chǎn)業(yè)向園區(qū)聚集，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。鼓勵園區(qū)發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，通過推廣“園區(qū)+科技”、“園區(qū)+旅游”、“園區(qū)+流通”等模式，在園區(qū)內(nèi)加快植入新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，拓展園區(qū)功能。打造伯樂地榮科技示范園、九女現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、汶上若水科技示范園、白浮蕓豆科技示范園、田集大蒜科技示范園、張樓有機農(nóng)業(yè)園區(qū)、伯樂田園綜合體、茍村太空蔬菜園區(qū)、黨集艾克爾農(nóng)場等農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。

6、塑造農(nóng)業(yè)發(fā)展品牌。不斷推動一村一品向深層次發(fā)展。今年以來申報了19個“一村一品”先進村，張樓鎮(zhèn)喬莊村申報的國家級“一村一品”示范村已被農(nóng)業(yè)部批復。截止目前，全縣擁有國家級“一村一品”示范村鎮(zhèn)3個、2個省級“一村一品”示范村鎮(zhèn)和7個市級“一村一品”示范村鎮(zhèn)。加快了我縣一村一品產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展，加快了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，全面提升了農(nóng)業(yè)的整體素質(zhì)和效益。同時認真抓好“三品一標”認證。今年我們組織申報三品一標19家（無公害農(nóng)產(chǎn)品16家39個品種、綠色食品3家5個品種）共33390畝（無公害26850畝、綠色食品6540畝）。組織申報了省級農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)基地3家，截至目前，全縣建設標準化基地達到30萬畝，特色產(chǎn)品認證無公害產(chǎn)品32個，綠色產(chǎn)品2個。全縣農(nóng)產(chǎn)品“三品一標”認證達到75個，地理地標認證2個，獲證蔬菜產(chǎn)品面積27.2萬畝，占全縣蔬菜生產(chǎn)總面積的52.3%。

7、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。2020年農(nóng)業(yè)局認真開展了新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富培訓、特色產(chǎn)業(yè)培訓（大蒜）、農(nóng)業(yè)專家服務基地培訓、扶貧培訓、農(nóng)民體育骨干培訓、農(nóng)村帶頭人培訓等培訓。通過項目實施開展了田間地頭、課堂等形式多樣的農(nóng)民培訓，以農(nóng)民科技培訓為抓手，提高了農(nóng)民素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。深入開展“農(nóng)業(yè)科技入戶”活動。積極開展“農(nóng)業(yè)科技成果落實到田”活動。全年開展各類技術到田、現(xiàn)場指導活動2200多場次，指導培訓3萬人次。重視農(nóng)業(yè)人才的引進和輸出，充分發(fā)揮人才對農(nóng)村經(jīng)濟建設的作用，有力支撐了我縣的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設。

8、保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。以維護農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣，創(chuàng)建生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范縣為引領，切實抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。農(nóng)業(yè)局成立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全領導小組，切實強化工作職責，明確工作重點，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系，建設農(nóng)產(chǎn)品檢測中心，發(fā)行了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全手冊，嚴格農(nóng)業(yè)投入品執(zhí)法。根據(jù)國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣的要求開展工作，加大了抽檢力度，保障上市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。今年以來配合省市共完成了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督抽檢10個樣品，例行檢查30個樣品，完成小麥質(zhì)量安全抽檢30個樣品，速測21000個。

9、做好扶貧工作。成立了扶貧領導小組，細化了工作任務，制定了實施方案，建立了扶貧臺賬，突出產(chǎn)業(yè)扶貧，全面打響精準扶貧精準脫貧攻堅戰(zhàn)。一是“輸血”和“造血”結合，實施農(nóng)業(yè)科技扶貧。變送錢送物“輸血”扶貧為送技術“造血”扶貧。積極為貧困鎮(zhèn)村提供智力支撐，為扶貧脫貧提供發(fā)展平臺。二是大力培育新型經(jīng)營主體，實現(xiàn)龍頭帶動扶貧。通過農(nóng)民合作社幫扶帶動貧困戶216戶，貧困人口688人。支持建立“龍頭企業(yè)+貧困戶”、“龍頭企業(yè)+基地+貧困戶”、“龍頭企業(yè)+農(nóng)民合作社+貧困戶”等模式，鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)吸納貧困人口就業(yè)。結合農(nóng)業(yè)項目實施、重點龍頭企業(yè)推選等，鼓勵和引導農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與農(nóng)村貧困人口結對幫扶，為貧困人口提供就業(yè)崗位。三是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增強扶貧工作成效。充分利用高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展平臺，重點支持貧困村、貧困戶因地制宜發(fā)展高效蔬菜、特色水果、食用菌等特色經(jīng)濟作物。支持幫扶村發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品初加工，延伸特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，保障扶貧工作重點村、貧困戶更多分享農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增值收益，增強我縣農(nóng)產(chǎn)品的知名度和附加值。我縣2016年高效特色農(nóng)業(yè)扶貧項目涉及的10個行政村按照上級的方案要求，嚴格按照規(guī)劃的建設地點、建設內(nèi)容、建設規(guī)模、建設標準、建設質(zhì)量按期圓滿完成大棚（車間）建造工作。十個村通過項目共扶持貧困戶151戶，375人。四是利用糧食高產(chǎn)創(chuàng)建平臺資金，鼓勵扶貧工作重點村，從實際出發(fā)，調(diào)整優(yōu)化種植結構，努力提高特色糧食產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化、集約化、商品化生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益。五是推動生態(tài)綠色扶貧。xx縣是xx省重點扶貧縣，對貧困戶建檔立卡，實施貧困村秸稈機械深耕精細化還田和秸稈腐熟還田6萬畝，吸納貧困戶到新建秸稈收儲服務組織和合作社就業(yè)，共吸納貧困人口就業(yè)30人，帶動其他貧困人口就業(yè)20人以上。扶貧效果明顯，社會效果突顯。

10、認真學習十九大精神。我局把學習貫徹十九大精神納入日常工作，每周基本學習不少于兩次或更多，每個黨組成員輪流領學十九大報告、《黨的十九大報告學習輔導百問》、《十九大黨章修正案學習問答》、大眾日報、菏澤日報和其它報刊刊登的有關十九大精神的文章，通過以學習促認識、以學習促提升、以學習促行動。堅持領導干部帶頭，做到了“真學、學真、學懂、養(yǎng)成要你學轉(zhuǎn)變成我要學的習慣”，通過學習十九大精神更加堅定理想信念、樹牢了宗旨意識、強化了群眾觀點，進一步轉(zhuǎn)變了作風。

二、存在問題（一）基層農(nóng)技推廣服務力量缺乏，農(nóng)技推廣服務體系有待鞏固和完善。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構工作人員配置混亂，真正有農(nóng)業(yè)學歷并能開展技術服務的，少之又少，嚴重制約了農(nóng)業(yè)新技術的推廣應用，制約了農(nóng)業(yè)的良性發(fā)展。需要配強人員，鞏固完善。

（二）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作面臨不少困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管機構編制人員缺乏，散戶經(jīng)營較多，農(nóng)戶安全意識較差。

（三）品牌意識、質(zhì)量意識還不強。有的產(chǎn)品種植經(jīng)營了多年，沒有注冊商標，沒有進行無公害等質(zhì)量認證，沒有公共區(qū)域品牌。

有的雖有市場，但市場不完善，基本都是搭個蓬在那里，附屬設施一應不全。

（五）農(nóng)業(yè)抵御風險的能力不高，農(nóng)業(yè)信息化服務體系不健全。農(nóng)業(yè)風險主要是自然風險和市場風險。不利的自然災害帶來自然風險，盲目的發(fā)展帶來市場風險，這些都會造成損失，影響收入。需要加大氣象信息服務、農(nóng)業(yè)保險參保力度，加大市場網(wǎng)絡建設、發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)力度來解決。

三、工作打算、意見、建議下一步，我局將以十九大精神為引領，認真學習貫徹落實十九大報告和省、市、縣工作精神，繼續(xù)按照上級關于做好“三農(nóng)”工作的要求，加快構建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進程、共同分享現(xiàn)代化成果，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構，加大農(nóng)業(yè)科技推廣服務力度，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，堅決落實好各項惠農(nóng)政策，推進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)安全可持續(xù)發(fā)展。

1、千方百計抓好糧食生產(chǎn)。深入實施糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范方建設，擴大糧食高產(chǎn)創(chuàng)建規(guī)模，按照提高單產(chǎn)、穩(wěn)定總產(chǎn)的原則，在普及常規(guī)種植技術的基礎上，加強農(nóng)機農(nóng)藝融合，重點落實玉米適期晚收、深耕深松、寬幅精播等增產(chǎn)關鍵措施，切實抓好糧食高產(chǎn)示范方建設。

2、不斷培植壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。重點培育壯大“領軍型”龍頭企業(yè)，擇優(yōu)篩選2家前景好的企業(yè)給予重點扶持，推動糧油、果蔬、林業(yè)、畜禽、紡織等產(chǎn)業(yè)聚指成拳、集群發(fā)展。爭取2020年新增省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)1家、市級3家，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社30家。

3、加強農(nóng)產(chǎn)品品牌建設。大力發(fā)展“一村一品”和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。加大高端蔬菜品種開發(fā)引進力度，大力開展商標注冊和“三品一標”認證，探索品牌共享辦法，加大農(nóng)產(chǎn)品品牌扶持力度，加快搶占國內(nèi)外高端市場。結合農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)季節(jié)，鼓勵引導有關鎮(zhèn)、村搞好農(nóng)產(chǎn)品宣傳，不斷擴大特色產(chǎn)品影響力和知名度。

4、加強園區(qū)建設。堅持利益共享、融合發(fā)展。圍繞一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，引導資源要素向優(yōu)勢區(qū)域、加工園區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)集聚，加強產(chǎn)加銷各環(huán)節(jié)有效鏈接，完善企農(nóng)利益聯(lián)結機制，實現(xiàn)多方共贏、互動發(fā)展。

5、進一步提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。一是進一步加強監(jiān)督檢測。繼續(xù)開展好檢驗檢測工作，切實將檢測工作做實、做細、做好，對納入監(jiān)管體系的追溯點，對實時上傳數(shù)據(jù)嚴格督查考核。二是進一步推進“三品一標”認證。以普及農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)為突破口和著力點，切實做到生產(chǎn)、加工、銷售相鏈接、一二三產(chǎn)業(yè)相融合，推進“三品一標”健康發(fā)展。三是進一步加大執(zhí)法力度。以農(nóng)藥、肥料、種子、飼料、添加劑為重點，搞好專項整治，嚴厲打擊假冒偽劣，從嚴從重處理違法經(jīng)營使用行為。四是大力推廣農(nóng)業(yè)新品種新技術。開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)等活動，積極推廣應用新品種、新技術、新材料，給農(nóng)業(yè)插上科技的翅膀。

要敢于擔當，積極作為，主動參與，不斷提高項目資金管理水平。

7、加強黨建。堅持十九大精神和習近平一系列講話精神為指導，切實把發(fā)展這個第一要務貫穿于黨的建設的全過程，樹立強烈的發(fā)展意識，努力做到始終從推動發(fā)展的角度來謀劃黨建工作，使機關黨的活動更深地滲透到發(fā)展的最前沿陣地，使黨建工作任務更緊密地交織到發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，為促全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作全面發(fā)展提供有力的組織保證。

【篇五】今年來，在省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的正確指導和大力支持下，在縣委、縣政府的堅強領導下，xx縣農(nóng)業(yè)局緊緊圍繞做強農(nóng)業(yè)的工作思路，大力實施“規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、科技化、標準化、品牌化、國際化”的六化戰(zhàn)略，深入推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結構性改革，全縣農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展，農(nóng)村、農(nóng)民工作也取得了新的進步。現(xiàn)將2020年的工作總結如下：

一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勢頭良好，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收增效。

花生面積8.3萬畝,總產(chǎn)2.9萬噸,產(chǎn)值1.45億元；

甘蔗面積12.4萬畝,總產(chǎn)74.4萬噸，產(chǎn)值3.57億元。

二、夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎，提高農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

一是農(nóng)業(yè)設施建設穩(wěn)步推進。利用高標準農(nóng)田建設項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)扶持項目和中央、省重大農(nóng)業(yè)技術推廣項目、產(chǎn)業(yè)帶項目、標準園項目等，帶動新建水肥一體化農(nóng)業(yè)基地、節(jié)水農(nóng)業(yè)基地約5.3萬畝，全縣節(jié)水灌溉面積近60萬畝，約占全縣耕地面積60％。新建農(nóng)業(yè)機耕路、生產(chǎn)路近56公里，新建高標準基本農(nóng)田6.12萬畝。二是引進和推廣種植新品種出新成果。通過加強與省農(nóng)科院、華南農(nóng)業(yè)大學、仲愷農(nóng)業(yè)工程學院、中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院南亞所和加工所交流合作，實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，推廣種植金菠蘿、金鉆菠蘿、臺農(nóng)16菠蘿，粉雜1號、粉抗3號、南天王等香蕉抗病新品種近12萬畝，引進推廣種植蜜柚、紅橙、火龍果、荔枝、番石榴近3萬畝。引進xx朱果公司，建立起南方菠蘿研究院。三是加大農(nóng)業(yè)技術培訓力度。今年來，我局共舉辦各類培訓56場次，參加培訓人員9256人次。其中新型職業(yè)農(nóng)民培訓323人次，集中授課培訓2815人次，組織異地觀摩培訓183人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)業(yè)技術推廣中心下鄉(xiāng)指導培訓5935人次。四是完成政策性農(nóng)業(yè)保險任務，不斷增強農(nóng)業(yè)風險抵御能力。共完成水稻保險面積12萬多畝，玉米保險面積4800畝，甘蔗保險面積2.5萬畝，香蕉保險面積1968畝。五是落實農(nóng)業(yè)三項補貼政策改革工作，推進耕地地力保護補貼工作。2020年的耕地地力保護補貼標準是93.84元/畝，現(xiàn)第一批補貼資金69837701.23元已撥付到我縣財政部門。

三、加強創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣，把好農(nóng)產(chǎn)品安全大門。

查看菜籃子基地和蔬菜生產(chǎn)基地的生產(chǎn)記錄、自檢記錄和農(nóng)藥倉庫；

對種植場進行巡查和監(jiān)管。三是開展局單位電動車消防安全檢查工作，應張貼電動車火災防范和火場逃生宣傳圖，并在樓梯間、樓道、疏散通道、安全出口等區(qū)域張貼禁止電動車停放、充電標識。

（二）開展農(nóng)資打假專項治理行動。截止11月30日，共出動660余人次，檢查農(nóng)資經(jīng)營門市420余家，查處違規(guī)產(chǎn)品50余個，其中現(xiàn)場處罰15宗，立案35宗，結案42宗，罰沒共款約10萬元。

（三）開展高毒農(nóng)藥專項執(zhí)法行動。截止11月30日，共開展5次專項行動，出動執(zhí)法200余人次，查處相關未定點經(jīng)營高毒農(nóng)藥門市部5家，扣押約100千克的高毒農(nóng)藥產(chǎn)品，規(guī)范了高毒農(nóng)藥的經(jīng)營市場，保障上市農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

（四）開展農(nóng)藥抽檢專項行動。開展全縣范圍農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督專項抽查行動，如敵草快專項抽檢行動，截止11月30日，共抽檢產(chǎn)品49個送省農(nóng)藥檢定所檢驗，其中18個樣品結果未出，產(chǎn)品合格率為54.8%，對假冒偽劣的農(nóng)藥產(chǎn)品，我局已立案查處。

（五）開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測工作。今年來，我局繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)蔬菜基地的抽檢力度，嚴格依據(jù)檢測流程和檢測規(guī)范開展檢測工作。2020年累計抽樣2421個（截止12月8日），合格2387個，合格率98.6%。

四、注重效能，農(nóng)村集體“三資”工作有新進展。

一是配合縣委縣、政府進行兩委一社換屆工作。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部、縣民政局的具體指導下，經(jīng)過認真的調(diào)查研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，除城北鄉(xiāng)北水經(jīng)濟聯(lián)合社外，依法完成了全縣村級188個經(jīng)濟聯(lián)合社換屆選舉工作。二是完善了我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）建成的“三資”交易管理平臺的網(wǎng)絡、電腦、檔案專柜等設施，配備負責轄區(qū)內(nèi)“三資”交易管理工作的專職工作人員，全縣農(nóng)村集體資產(chǎn)交易運行有序，我縣農(nóng)村集體“三資”交易項目開展后，現(xiàn)有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了資產(chǎn)、資源交易123宗，總交易額為1709.6萬元。

五、關注民生，村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作有新亮點。

村容村貌美化亮化單位4個，投入資金42.56萬元；

文化樓、公共場所及配套設施31個，總面積8390平方米，投入資金1675萬元。已完成全年任務的107.4%。

六、壯大新型經(jīng)營主體，培育農(nóng)業(yè)發(fā)展新動能。

扶持曲界鎮(zhèn)連香菠蘿合作社擴大菠蘿罐頭生產(chǎn)線，增加解決當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)80多人；

扶持xx豐硒良姜有限公司進入我縣農(nóng)產(chǎn)品加工園，為我縣良姜加工提質(zhì)找好出路；

扶持朱果公司建設菠蘿標準化種植園，為下一步我縣菠蘿種植品種換代升級和品牌打造開了好頭。目前，我縣共有農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)39家，其中省級3家，市級12家，縣級24家。成立各類專業(yè)合作社343家，其中省級示范社18家，市級示范社18家，縣級示范社48家。培育家庭農(nóng)場8家。

七、項目申報成績顯著，為我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展厚植優(yōu)勢。

今年來，我局在抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)項目實施的同時，積極申報省級農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建項目。省級農(nóng)產(chǎn)品加工園項目在市委、市政府和省農(nóng)業(yè)廳的大力支持下，已經(jīng)獲批。共獲得3年扶持資金共1.5億元，其中第一年扶持資金6000萬元已經(jīng)下達。扶持資金主要用于園區(qū)基礎設施建設和入園項目的獎補。國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目也已經(jīng)獲批，第一期扶持資金1億元已經(jīng)下達，我縣已經(jīng)制定項目實施方案上報給省農(nóng)業(yè)廳和農(nóng)業(yè)部審批。

八、落實土地確權頒證工作，不斷推進了土地流轉(zhuǎn)工作。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇十六

為使執(zhí)法大隊執(zhí)法人員更好地行使執(zhí)法權利，全體執(zhí)法人員加強對有關法律法規(guī)的學習，真正做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究、文明執(zhí)法、樹立農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員的良好形象，20xx年，我們重點對農(nóng)業(yè)有關法律、農(nóng)業(yè)部部令公告、行政通知以及省市下發(fā)的有關公告系統(tǒng)地學習，通過學習，進一步提高了執(zhí)法人員的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。同時，按照農(nóng)業(yè)部新規(guī)定的執(zhí)法程序和執(zhí)法文書，進一步完善加強內(nèi)部管理，努力造就一支政治合格、業(yè)務過硬、作風嚴謹?shù)膱?zhí)法隊伍。

根據(jù)以往的假劣種子、農(nóng)藥、化肥案件，由于宣傳不到位，宣傳力度不夠，造成坑農(nóng)害農(nóng)事件時有發(fā)生。今年，根據(jù)20xx年全國農(nóng)資打假專項治理行動的總體工作安排、農(nóng)業(yè)部辦公廳以及省農(nóng)業(yè)廳的要求，我縣及時制定了《放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周活動實施方案》，于3月5-10日，在全縣范圍內(nèi)組織開展了以“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、維護農(nóng)民權益”為主題，以送科技、送識假辨假常識、送優(yōu)質(zhì)農(nóng)資下鄉(xiāng)進村為重點的宣傳周活動。20xx年3月5日，縣農(nóng)業(yè)局組織，執(zhí)法大隊、種子管理站、植保站、土肥站、農(nóng)機推廣站、能源站等參加，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動。共出動車輛9車次，制作宣傳標語10條，組織放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動宣傳咨詢9場次，組織農(nóng)業(yè)法律法規(guī)以及種子、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)機等方面的專家30余人次進行現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答，現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)達5000余人，輻射人數(shù)達8萬余人。發(fā)放《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識匯編》、《農(nóng)業(yè)實用技術資料匯編》、《真假農(nóng)資識別方法》、《真假農(nóng)藥的識別和安全使用技術》等宣傳資料、技術材料5000余份，執(zhí)法人員現(xiàn)場介紹識假辨假常識，把劣質(zhì)農(nóng)資種子、化肥、農(nóng)膜也擺到現(xiàn)場，從外觀包裝如何識別耐心講解，讓農(nóng)民也成為了辨假專家。縣電視臺到現(xiàn)場作采訪報道4次。

三、加大執(zhí)法力度，做好市場專項治理和監(jiān)督檢查，規(guī)范農(nóng)資市場秩序。

20xx年農(nóng)資打假專項治理工作按照《20xx年農(nóng)資打假專項治理行動實施方案》的要求，以加強源頭治理、市場整頓和長效機制建設為重點，以推進放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村和開展定點農(nóng)資市場創(chuàng)建活動為著力點，以落實責任制、加大宣傳和曝光力度、強化服務指導為手段，深入開展農(nóng)資打假專項治理行動。

20xx年，縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊共集中執(zhí)法12次，出動人員160余人，出動執(zhí)法檢查車輛20車次，檢查整頓各類市場9個，檢查整頓經(jīng)營單位62個，共查獲假劣種子90公斤，假冒登記證農(nóng)藥及高毒、高殘留農(nóng)藥約260公斤，抽檢農(nóng)藥品種5個。立案查處6件，并按有關法律法規(guī)程序進行處罰。特別針對種子、農(nóng)藥市場的抽查檢驗工作，體現(xiàn)了“兩個轉(zhuǎn)變”，三個“延伸”。一是由被動管理向主動執(zhí)法轉(zhuǎn)變，二是由臨時檢查為主的執(zhí)法向日常化執(zhí)法轉(zhuǎn)變，進一步強化農(nóng)業(yè)執(zhí)法的主體地位。“三個延伸”：即從單一農(nóng)資市場管理向農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)全過程執(zhí)法監(jiān)督延伸；從單一查標識、證書向內(nèi)在質(zhì)量管理延伸；從單一查市場向查源頭、打“窩點”延伸。通過今年春、夏、秋三季的打假整頓和對農(nóng)資市場的強化監(jiān)管，全縣的農(nóng)資市場秩序得到規(guī)范管理。

20xx年農(nóng)資監(jiān)管執(zhí)法工作按照《市人民政府關于印發(fā)進一步加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作實施意見的通知》（宜府發(fā)[20xx]6號）的要求，以加強農(nóng)藥監(jiān)管、確保農(nóng)作物用藥安全為重點，以落實責任制、加大宣傳和曝光力度、強化服務指導為手段，要求全縣所有的果蔬茶種植基地、專業(yè)合作社、種植大戶、家庭農(nóng)場、統(tǒng)防統(tǒng)治組織等要建立農(nóng)藥使用記錄檔案，嚴禁超范圍使用高度限用農(nóng)藥，嚴格執(zhí)行安全間隔期，建立可追溯制度，確保農(nóng)作物用藥安全。

今年4月，全市農(nóng)藥監(jiān)管工作座談會在我縣召開，縣電視臺作了全程跟蹤報道。現(xiàn)場會議的召開，強化了執(zhí)法人員在農(nóng)藥使用方面的監(jiān)管意識，更提升了全縣農(nóng)產(chǎn)品種植基地管理人員的法律意識，促使我縣農(nóng)藥使用監(jiān)管工作邁上了一個新臺階。會后，執(zhí)法人員繼續(xù)加大宣傳和監(jiān)管，對全縣各農(nóng)產(chǎn)品種植基地全部進行備案登記，并印發(fā)了《農(nóng)業(yè)投入品使用記錄》、《農(nóng)藥購買記錄》等相關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)記錄臺帳，要求各基地必須安排專人（農(nóng)藥管理員）作好生產(chǎn)記錄和農(nóng)藥購買、使用和存儲管理。此項工作的推進，對于農(nóng)藥的經(jīng)營管理形成了一個良性互動，有效推進了我縣假劣農(nóng)藥的打擊治理工作。

根據(jù)省廳的要求，結合我縣的實際，根據(jù)局黨組的部署，20xx年我大隊全面組織開展農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法標準化建設活動。按照省廳的要求，規(guī)范了執(zhí)法大隊機構編制，完成了各項制度建設和人員隊伍建設，嚴格按照省廳要求高標準制定了我縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法標準化建設實施方案，目前已基本完成了20xx年農(nóng)業(yè)執(zhí)法標準化項目建設任務。

20xx年，執(zhí)法大隊共接到農(nóng)民投訴8起。大隊按照“嚴格執(zhí)法、服務三農(nóng)”的要求，做好了投訴登記，并根據(jù)職能劃分支持或者參與調(diào)處。所有農(nóng)資（農(nóng)藥、種子、化肥）糾紛投訴均依法依規(guī)進行了妥善調(diào)處，沒有發(fā)生因農(nóng)資糾紛引發(fā)的惡性社會治安事件，有效維護了本領域的社會治安綜合治理工作。

20xx年，我縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法取得一定的成績，但還存在著一些問題，主要是農(nóng)業(yè)法治宣傳力度仍不夠到位，執(zhí)法人員素質(zhì)有待提升，執(zhí)法力度不夠，部分農(nóng)民沒有掌握辨別假冒偽劣農(nóng)資的基本知識，法律意識淡薄，對購買了假劣農(nóng)資后如何追討賠償，維護自身合法權益不甚了解，以及農(nóng)資經(jīng)營者未建立經(jīng)營檔案，未開具有效售種憑證現(xiàn)象突出，致使廣大農(nóng)民群眾購買到假劣農(nóng)資后，追償困難，坑農(nóng)害農(nóng)事件仍有發(fā)生等等問題。我們將針對這些問題進行逐一解決，在今后執(zhí)法工作中，進一步加大宣傳力度和執(zhí)法力度，嚴格執(zhí)法。做到執(zhí)法必嚴、違法必究、絕不心慈手軟，力爭無坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生，確保農(nóng)資的購買和使用安全，為推動縣域農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇十七

根據(jù)通知要求和豐府辦字36號文件精神，經(jīng)認真梳理，現(xiàn)將涉及我局貫徹落實情況匯報如下：

今年，全縣早稻實際種植面積為142935.001畝，比去年略增。我局大力推廣了輕型栽培技術、測土配方施肥技術、綠色植保技術、機械化插秧技術等糧食增產(chǎn)技術，促進單產(chǎn)快速提升。同時，開展了無土水培育秧試驗、示范、推廣工作，力爭明年在全縣推廣。

上半年，全縣生豬存欄9.2萬頭，母豬7000余頭。年出欄50頭以上的`規(guī)模飼養(yǎng)戶373戶、年出欄1000頭以上規(guī)模飼養(yǎng)戶8戶，飼養(yǎng)生豬良種率達到70%，全縣普遍推開了能繁母政策性保險，入保率達到81%。

該項目落實在太和鎮(zhèn)太和村，占地面積180畝，其中養(yǎng)殖面積100畝，目前已投資300萬元，建有成鱉池、親鱉池、種苗池，現(xiàn)已投放中華鱉2600公斤，成鱉、種苗因季節(jié)不宜，暫未放養(yǎng)。

（1）xx年，我縣有農(nóng)民專業(yè)合作社10家；20**年，已申報5家；

（2）現(xiàn)有龍頭企業(yè)32家，其中國家級龍頭企業(yè)1家（江西泰納**蜜桔有限公司）、省級龍頭企業(yè)2家（江西**夢龍果業(yè)有限公司、江西**縣振宇竹制品有限公司）、市級龍頭企業(yè)29家。

（3）重新認定的市級龍頭企業(yè)11家，20**年新申報的市級龍頭企業(yè)6家。

（1）土地平整工程總挖方量約553878.3立方米，該工程于20**年2月28日經(jīng)公開招投標，由市山鎮(zhèn)彭國印中標，中標單價為7.4元/立方米（以挖方計，含稅）。

（2）現(xiàn)完成的工作：該工程于3月10日正式開工，已動遷墳墓37座，完成拆遷羅溪段10kv供電線路；完成總挖方量的70%（約39萬立方米）。

（3）**縣蜜桔產(chǎn)業(yè)園地下排水涵管工程：包括內(nèi)徑1.2米的排水涵管約330米（具體工程量按實際發(fā)生計算），檢查井3個。該工程經(jīng)招投標由廣昌縣輝達建筑有限公司（代理人譚志光）以涵管428元/米，檢查井單個造價5萬元包干（含稅）中標。該工程于20**年6月15日正式開工，現(xiàn)正在施工中，資金未到位。

（4）土建工程現(xiàn)正在規(guī)劃設計。

農(nóng)業(yè)局主任的工作總結（匯總18篇）篇十八

今年來，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級主管部門的具體幫助指導下，堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理，誰主管、誰負責，依法解決問題與思想疏導教育相結合”的原則，認真處理群眾來信、來電和來訪工作，及時化解各類矛盾，有效地促進了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今年，我們共接待辦理群眾信訪案件42起，全部按期辦結，且辦結率和滿意率都達100%。現(xiàn)將有關情況，總結如下：

農(nóng)業(yè)局領導班子十分重視來信來訪工作，建立了“一把手”全面抓，分管領導具體抓，科室各負其責的信訪工作領導體制和工作機制，形成了上下聯(lián)動的責任體系。并按照職責分工，明確具體責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管局面，有效地保證了信訪工作責任制的全面實施。一是主要領導親自抓信訪工作。局黨組書、局長朱良水同志多次主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查。二是辦公室負責管理信訪工作。辦公室對群眾來信來訪具體負責，積極協(xié)調(diào)，妥善處理，并經(jīng)常督促各科室具體工作人員，深入基層，到農(nóng)民家里，聽取群眾意見，協(xié)調(diào)多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。如，杭州農(nóng)茂食品有限公司等三位承包戶舉報的硫酸鉀型復合肥肥害事件。經(jīng)我局、蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局和杭州市農(nóng)業(yè)局關執(zhí)法人員共同現(xiàn)場踏看、取樣，并邀請省、市土壤肥料和栽培專家進行現(xiàn)場鑒定后，多次召集肥料廠商、經(jīng)營商、種植大戶協(xié)商，為農(nóng)戶追回損失10萬元。我們組織有關工作人員與相關生產(chǎn)廠商和經(jīng)營商進行協(xié)調(diào)處理，及時解決了農(nóng)戶上訪問題。三是層層落實責任，抓好信訪工作。農(nóng)業(yè)局負責涉及農(nóng)、林、水、畜、等多方面的信訪工作，我們都能自覺按照職能分工，認真落實歸口業(yè)務，努力做好信訪工作，做到了問題不上交、矛盾不推諉。

當前，“三農(nóng)”工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門是難以做到的。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各業(yè)務的作用，對外爭取相關部門支持，共同做好農(nóng)民群眾的信訪工作。

一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制。我們建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本科室業(yè)務范圍的信訪問題，一定要熱情接待，全程處理；如是不涉及本科室業(yè)務范圍的信訪問題，則必須負責將其轉(zhuǎn)到對應的街道及有關部門去處理。

二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外，我們積極爭取相關部門對農(nóng)民群眾信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。如，東江圍墾承包大戶xxx等24位農(nóng)戶來訪，東江圍墾有近378畝農(nóng)作物遭受“飛雁牌”過磷酸鈣肥害事件，要求農(nóng)業(yè)主管部門幫助協(xié)商解決。為此，我們會同xx區(qū)農(nóng)業(yè)局、xx街道農(nóng)業(yè)科、富民綠色農(nóng)業(yè)公司、xx墾種場、各種植大戶、肥料經(jīng)銷商等相關人員多次進行現(xiàn)場調(diào)查、鑒定、協(xié)商補償?shù)龋罱K補償給受害農(nóng)民救災款每畝200元，總計7.56萬元。及時處理了農(nóng)民反映的問題，避免了他們重復上訪，維護了農(nóng)民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。

對群眾來信，我們著重把好三個關：一是呈報閱批關。重要信件同時呈報領導閱批，盡快落實，特別是聯(lián)名信，由局領導直接包案。二是案件處結關。初信抓“快辦”，做到一次性處結，避免重信和上訪，重復信抓“細辦”，找準癥結，分析信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。