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黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇一

這次黨的群眾路線教育實踐活動，對我而言是一次重新學習黨章，用群眾觀點，群眾立場，重新審視自己，反思自己，剖析自己和提高自己的良好機遇。根據省委王三運書記列舉的我省黨員干部在“四風”方面存在的“地方病”，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，經自己認真對照檢查，進行梳理歸納，從以下幾方面找問題，談認識，定措施，借以促進今后的工作。

一、形式主義方面。

本人是2012年11月調入二一二大隊負責行政工作的，到任后首先面臨的是部分退休職工持續群體上訪、待崗人員的上崗訴求、在職職工不跑項目和涼州區檢察院入駐我隊調查群眾實名舉報涉嫌貪腐問題等一系列十分棘手問題。在十分繁重的行政工作和繁多具體事務的壓力下，自己被動地陷入大隊日常工作和日常事務的協調與推進中，致使對黨的理論知識學習有所放松，學習流于形式，理解的程度和領會的深度不夠。由于沒有充分地調研和與相關業務單位交流對接，對一些基層單位的真實情況沒有摸準吃透，逐漸形成了通過部分人了解情況和用會議了解情況，用會議安排和指導工作的現象。準確地講，對二一二大隊的歷史和現狀的了解截止目前僅局限于表面現象。就2013年大隊的行政工作安排而言，也存在著思想不解放，視野不開闊，改革創新意識不強，墨守成規，新項目開發力度不夠，解決實際問題的能力不強等問題。

原因分析：從主觀上講，本人在二一二大隊初來咋到，肩負上級組織和職工群眾的重托，深知大隊全體職工群眾在拭目以待，自己也有徹底融入二一二大隊和建設富裕、文明、和諧的二一二大隊工作激情和信心。但從目前的發展效果看，全隊工作仍存在著不盡人意的地方較多。

從客觀原因講，二一二大隊，特別是本人及領導班子仍存在著思想不夠解放，視野不夠開闊，抓項目，特別是抓大項目，以項目帶動發展的力度不夠，調動全隊職工群眾干事業創業的積極性和主動性欠缺，干群關系有待進一步融合，大隊的發展戰略，發展觀念沒有變成全隊職工群眾的自覺行動等。

二、官僚主義方面。

調入二一二大隊工作后，首先面臨的最大問題是部分退休職工、職工遺孀和待崗職工的群體上訪問題，這三個方面的訴求，一是部分退休職工聯名實名舉報，反映大隊和上級主管部門克扣工資和津貼補貼等問題。此事雖然大隊和省工信委、核地質局經多次調查并有處理結論，但部分退休職工仍不信服處理結果。自己及部分大隊領導班子成員深入退休職工群眾中進行對話、接待退休職工僅群體性對話從幾十人到三百多人規模等七、八次之多，甚至被退休職工圍攻，但效果甚微，部分退休職工仍在上訪中，甚至借助網絡和“媒體人”進行惡意炒作。二是遺孀反映大隊克扣了她們部分生活費問題。此事接到訴求后，大隊立即進行了調查了解，確實存在著省上只有政策，資金不到位，欠發遺孀三個月生活費問題，大隊立即糾正，自籌資金解決了此事。但遺孀又提出2004年1月1日以前的文件執行問題，仍在上訪。三是待崗職工提出的上崗訴求問題和待崗工資偏低問題。經召開待崗職工座談會，合理提高待崗人員工資，最大限度地安排待崗人員上崗和對少數工傷、特殊疾病待崗職工內部退養等措施，這一矛盾有所緩解。

原因分析：從主客觀因素講，本人并不怕接觸群眾，不回避矛盾，敞開群眾反映問題渠道，力爭實現隊伍和諧穩定。但面對十幾年、甚至二、三十年的歷史遺留問題和行業政策與地方政策的銜接，以及周邊省份執行政策的不一致性，本人只能本著尊重歷史，面對現實，依靠上級，依靠政策的原則，給來訪職工耐心解釋，力求得到職工群眾的理解和支持。在具體工作中，本人的辦公室經常敞開，對來訪職工都能做到熱情接待，詳細記錄，能解決的絕對解決，不能解決的耐心解釋，提出解決方法。不存在權力個人化和不給錢不辦事，收了錢亂辦事及吃、拿、卡、要等現象。在隊務問題處理上，做到公開透明，讓權力在陽光下運行，堅持民主集中制，通過辦公會、管委會、黨政聯席會、黨委會和職代會等形式進行民主決策，不存在獨斷專行和容不下他人、聽不進不同意見等現象。

三、享樂主義方面。

自己是出身貧困山區的農民家庭，能走到今天深知來之不易，對黨、對組織常懷感恩之情，能常思貪欲之害，常懷律已之心，能堅持和樹立正確的人生觀和價值觀。在日常工作中，出差時經常住廉價的標準間，能坐火車的不乘飛機，不去高檔娛樂場所，不存在及時行樂和追求物質享受，情趣低下，玩物喪志等問題，但在對外交往和來人接待上，也有疲于應酬和接受土特產等現象。

四、奢靡之風方面。

二一二大隊在甘肅核地質系統發展排位靠后，在貫徹執行中央八條規定方面今年大隊黨委采取了一系列措施，這些措施有效制止了超規格接待，基本杜絕了單位之間互請，下級請上級，上級要求下級請吃等現象。我個人也能做到潔身自愛，要求下級做到的，自己能率先做到。在改善民生方面實施了一系列大的動作。如天然氣入戶工程，四棟棚戶區改造住宅樓和一棟公租房住宅樓的開工建設，實驗室改造等工程。

五、今后努力的方向。

黨的群眾路線教育活動對自己而言是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的難得機遇，針對自身存在的問題和不足，在以后的學習和工作中，在上級黨委的領導和指導下，我一定有則改之，無則加勉，努力做到以下幾點：

一是牢牢把握基本原則，堅持以《黨章》和《準則》時刻檢查自己的言行。要加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強黨風黨紀教育和廉潔從政學習教育，做到“打鐵先得自身硬”。要支持和配合大隊黨委，團結和帶領班子成員及全隊干部堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性，重品行，做表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神追求，以坦蕩的心胸堅持開展批評和自我批評。在實際工作中，要堅持“發展依靠群眾，發展為了群眾”的觀點，繼續實施大隊“地質立隊、礦業富隊、產品強隊、人才興隊”戰略。敢于揭丑亮短，修正錯誤，敬畏制度，帶頭遵守制度。和班子成員一起，開門搞活動，請群眾參與，受群眾監督。在對待部分退休職工群體上訪問題上，本著全心全意為人民服務的宗旨，能解決的盡力解決，不能解決的解釋說明，以制度和法律手段維護大隊和職工群眾的合法權益，力爭做到息訴罷訴，建設穩定和諧隊伍和良好的干群關系。

二是要抓好“四風”整改，轉變工作作風。堅持以科學的態度和務實的精神，以“沒有調查就沒有發言權”和“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，注重調查研究，切實做好每一件涉及事關大隊經營決策，事關大隊民生，事關職工個人利益的大事，做到“群眾利益無小事”，以謙卑之心聽取職工群眾的呼聲，以換位思考理解職工感受，以真誠態度對待職工訴求，依法、依紀、依規把事關群眾切實利益的事情辦實、辦好，不留后遺癥。

三是要以與時俱進的精神狀態熱情工作，正確處理好“改革、發展、穩定”的關系。工作上要積極主動，以帶領二一二大隊發展為己任，以建立富裕、和諧、穩定的隊伍為目標，自查、自省、自警、自勵，處處嚴格要求自己。

四是要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，整章建制，強化制度的貫徹落實。在貫徹落實制度上要努力做到按制度辦事，按制度決策，落實制度從我做起，一級帶動一級，上級帶動下級，干部帶動群眾的長效氛圍，帶領全隊干部職工依靠艱苦奮斗的精神實現“強隊夢”。

五是堅決從思想上掘棄“老板”做派，樹立“公仆”意識。我雖是大隊一隊之長，但要時刻防止以“老板”自居，二隊今天的成績是幾代人奮斗的結果，我僅是一個初來者，全心全意為全隊職工群眾謀福利是我的職責。不思進取，脫離群眾，作風浮躁，貪圖享受則必然走向自我毀滅。因此在今后的實際工作中，我要注重深入基層一級，車間班組，工地現場，摸清情況，找準問題，傾聽民意，集中民智，直面困難，接受批評，解決問題，化解矛盾，順應民意。努力做到民主決策，科學決策，把二隊的各項工作做好，不愧上級組織和全隊職工群眾的厚望。我堅信“天道酬勤”，“心底無私天地寬”，只要把為人民服務的誠摯之心交給群眾，一定會得到群眾理解和支持的。

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黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇二

開展群眾路線教育實踐活動是我們黨進行自我教育、解決自身問題的一種有效途徑，個人對照群眾路線進行自查的情況怎么樣呢?下面是小編為大家收集整理的教師黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料，歡迎大家閱讀。

根據《關于深進展開黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》的整體要求和具體部署，自從學校開展學習黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人以積極的態度，自覺主動地投身到學習中去。作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，努力查找自身存在的不良習氣和“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”的“四風”問題，現對自己思想、作風、紀律等方面來評析自己、審視自己，為今后的工作打下更堅實的基礎。

再次不斷學習中共中央下發的重要文獻資料。如《中央八項規定》、《讓廉潔成為一種覺悟》、《黨的群眾線路教育實踐活動學習文件選編》和《厲行勤儉、反對浪費——重要論述摘編》等。切實提高自己服務意識和水平，工作中堅持原則，一身正氣。

一、個人作風基本情況。

作為一名教育工作者，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：

1、認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識，提高自己處理班主任工作的能力。

2、站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與學校要求保持一致，努力執行校委會的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以學校管理條例為依據，維護學校利益。

3、待人熱情，與人為善。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，努力解決各種問題，從不厭煩或敷衍。對于各項集體活動，本人堅決支持，踴躍參加。平常對待朋友和同事，本人態度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。

4、本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。

二、存在的主要問題。

經過認真對照本次活動要求，認識到自身目前存在的主要問題有：

1、官僚主義方面存在的問題。個人本位主義思想嚴重，缺少大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，學習不夠自覺，思想觀念落后。在日常的工作中會有意無意放松學習，或者學習的主動性不強。自己把精力主要集中上課，對于個人的學習有所放松。以后這方面要給予加強，爭取工作學習兩不誤。

2、形式主義方面存在的問題。對學生的思想動態了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。感覺在處理問題上還不能大刀闊斧地開拓創新、更新觀念、與時俱進。對待違紀學生的處理教育，有急躁情緒，不夠耐心，總是感覺與家長缺乏溝通。對學校的工作不能主動積極去提前思考，缺乏創新。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。

4、解決問題的藝術性還有待繼續加強，工作關系的協調缺乏深層的智慧。

三、原因分析。

以上問題的主要成因如下：

1、學無止境，專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2、本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在于比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我在這方面還需要加強。

3、人際交往本就是一門復雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往能力確實需要繼續鍛煉提高。

四、努力方向和改進措施。

經過以上自我剖析，本人在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：

1、準確定位，樹立服務意識。按最受歡迎的教干的標準來要求自己，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領導的意見和建議，一切為人民群眾利益，把行動落在實處。使自己更快地進步。

2、加強業務學習，樹立責任意識。加強理論業務學習，并作好要點筆錄。從實際出發，吸取先進的教育教學經驗、方法。抓工作，樹務實之風。

3、堅持以人為本，對學生上周的學習、生活及在校表現進行總結，利用學校開展的好習慣的養成教育活動，及時對學生進行思想品德教育，表揚鼓勵為主，批評處分為輔。多和家長溝通，定期家訪。同時通過自己的言語、儀表、行為，給學生一種潛移默化的影響。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、”這些環節深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上接受監督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在黨的幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為教育事業添磚加瓦。

這次黨的群眾路線教育實踐活動主要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。查擺問題、開展批評，是黨的群眾路線教育實踐活動承上啟下的關鍵環節。我們要對照“四風”方面存在的突出問題和表現形式逐項查擺剖析，嚴肅深刻剖析問題產生的根源，明確努力方向和改進措施。聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。下面是我的個人對照檢查材料，請監督批評指正。

一關于遵守黨的政治紀律的情況在遵守黨的政治紀律方面，我始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。我始終旗幟鮮明地反對民族分裂，堅定不移地維護祖國統一，堅決同“三股勢力”作斗爭，為新疆社會大局穩定作出應有的貢獻。但政治上不夠堅強的問題有：一是，政治理論學習不夠深入。對馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論的學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，缺乏系統性、深入性的學習。

二是，沒有把政治理論靈活的用于實踐中去。對于馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、三個代表重要思想的學習，僅僅限于理論知識的學習，學習的比較死板，也比較淺，在實際生活實踐中卻沒有用這些偉人的思想精髓靈活的運用，沒有用來分析解決問題。

三是，作為共產黨員對于黨章的學習、貫徹、維護不夠。沒有規矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。對于黨章的學習層次比較淺，總以為自己只要不違反黨章的規定就是合格的黨員。對于貫徹黨章、維護黨章的意識不夠。四是，沒有很好的起到模范帶頭作用。作為一名共產黨員我的大局意識、責任意識不夠，只是很狹隘的認為只要自己遵守好黨章就可以了，并沒有切實的做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二、關于四風方面存在的突出問題。

(一)形式主義的表現。

一是理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。二是工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。(二)官僚主義方面一是在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是權威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。

二是作為一名班主任，沒能主動多接觸本班人員，沒確實在科研方面指導他們。(三)享樂主義方面一是明白自己承擔著教書育人這一重要的。

崗位職責。

自己也了解“師者傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵但在課較多的情況下心里不免有所抱怨。二是有時在工作中存在有惰性面對上級布置下來的任務有畏難情緒有時不能克服自己的焦躁情緒。(四)奢靡之風方面喜歡網購花錢有時不注意節制。

三、需要說明的幾個問題。

一是辦公室狀況及面積：學校職工宿舍約20平米。“三二是公經費”開支和人情消費、職務消費方面問題：無三公經費職務消費的問題，人情消費是請朋友吃飯;近三年無因私、因公出國情況：無出國情況。四是家庭成員情況：未婚。四、產生問題的原因分析1、理想信念方面堅持黨的領導，也堅信在黨的領導下，社會主義在健康有序的發展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統一戰線上，但遇到網絡上或現實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回擊，究其原因，還在于自己對黨的知識太過淺薄，對黨出臺的各項規定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只局限于政治學習中，自己不能主動、系統的學習，不能拿起、運用黨的知識這把應對反動言論者的武器。

2、宗旨意識方面全心全意為人民服務是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現應是全心全意為學生服務。自己過于注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養是輔導員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面。

在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內容多是一個方面，另一個重要的方面就是自己的為學生服務的意識較淡漠，教學就是在為學生服務，如果沒有與學生的溝通，怎么知道自己的教學效果，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。

五、今后努力的方向和整改措施一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養得到提升。二是不斷更新知識結構，努力實現知識能力上的高水平。不斷加強對專業知識、素質教育等方面的學習與研究，把知識更新、“充大腦電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。三是大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。

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黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇三

通過“群眾提、自己找、上級點、相互幫”，邯鄲分公司教育實踐活動領導小組，共進行了五次各類形式的座談征求意見會。對照查擺問題，結合自己所分管的工作，主要存在問題如下：

(一)形式主義方面。

一是作為黨務政工干部，理想信念不足，理論學習不夠扎實。學的不深、理解上級精神不透，執行落實有差距。只滿足于看文件、讀報紙，有時只看一下大標題，沒有靜下心來仔細研讀，認真研究。整天忙于應付日常事務，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的系統理論原著。即便是學習也是浮光掠影，看的多、思考的少;瀏覽的多，記住的少。不能密切結合企業發展方向，現代管理模式需求，缺乏理論與實踐相結合的作風。

二是相關知識學習不夠。掌握和駕馭現代企業管理能力，科學決策水平，辨別是非抵御各種風險的能力有差距。自認為現在學習也是“瞎子點燈白費蠟”。眼老昏花，學了也是白學，記不住。黨建相關業務知識知道點就行了，其他諸如政治、管理、法律、科技知識學不學無所謂，放松了自己對企業負責的追求。

三是業務知識學習的不扎實。2011年邯鄲分公司黨委換屆改選，組織信任，黨員選舉我擔任黨委副書記。自己只注重熱點關鍵知識的學習，學習也是“現炒現賣”照本宣科，滿足現狀應付業務工作，缺乏對在現代新的歷史形勢下，如何探索和改進企業黨建工作思路和方法。特別是集團在“走出去”戰略定位后，對境外黨支部建設方面，雖然也做了一定的工作，但也是走走形式、擺擺過場，沒有從根本上、深層次上，學懂學透，用理論武裝頭腦，用理論指導實踐的功夫不到位。虛、假、空的成分不可避免，有些體會和經驗，但成功的經驗少和南京黨委的要求還有很大的差距。

(二)官僚主義方面。

官僚主義是自己深惡痛絕的作風之一。實際上自覺不自覺地這種封建思想的毒素，已經在自己身上有染了。宗旨意識談薄，密切聯系群眾、依靠群眾、發揮群眾的的聰明才智，為企業獻計獻策，全心全意為群眾切實解決問題，謀福利，辦實事，企業的改革發展成果惠及職工做的不好，做的不夠。不能貼近群眾，貼近一線，高高在上，無形中沾上官氣，實際工作中脫離了群眾。

一是有“船到碼頭，車到站”的想法。認為自己從部隊到企業工作已經干了40多年啦，現在在企業干政工工作，從職務上說是個“副書記”，從職稱上講還是個“政工師”，文化不高，專業技能沒有。將來退休以后干啥啥不會，沒什么出息，總覺得比別人低人一頭，這是宗旨意識不牢固的利己主義表現。

二是因為文化水平低，又擔心他人認為自己礙手礙腳的思想。所以對有些問題發表意見少，職位變了、職能變了，怕講話講不到點子上，講了怕領導聽了不高興。把廣大職工的切身利益放在首位考慮不夠。

(三)享樂主義方面。

認為一個基層黨員干部，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這都是高級領導、大干部的事，自己不夠格，自己想享樂只有回家去，沾公家的光自己享受于己無關。由于認識上存在偏差，黨性原則就受到影響，喪失了堅定地理想信念，在平常總覺得太認真會影響同志之間的關系，所以放松了世界觀的改造，感到吃吃喝喝只要不用公款，是個小事。對自己要求不嚴格，有貪圖安逸享樂主義的思想。

(四)奢靡之風方面。

隨著改革開放的逐步深入發展，企業前些年的生產經營狀況比現在要好。家庭生活質量有所提高，在思想上“兩個務必”的優良傳統和作風有所淡化，勤儉節約、艱苦奮斗的意識逐步消弱，導致了工作上低標準貪圖安逸，怕吃苦耐勞，得過且過“當一天和尚撞一天鐘”混日子的想法。生活上追求高標準，搞攀比想吃好點、穿好點，思想意識形態中，潛在腐朽資產階級的奢靡墮落意識。行動上對“兩個務必”的要求執行力下降了。認為干了幾十年了，什么艱苦生活也嘗試過，現在趕上黨的好政策，只要不違規、不浪費、享受一點無所謂，只要不貪污受賄，圖個方便，“近水樓臺先得月”，占點小便宜沒什么大不了的問題。放松了嚴于律己的要求，降低了標準，滋生了及時行樂和特權思想。

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇四

個人對照檢查材料根據上級黨組織的統一部署與安排，我通過認真學習，聽取各方面的意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照為民務實清廉和改進作風標準、對照群眾期盼和先進典型事跡，通過多種交談方式，認真查找自身存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面存在的問題和不足；深刻分析了問題產生的原因和危害，制定了相應的整改措施制度。現將對照檢查情況匯報如下：

一、“四風”方面存在的問題。

（一）形式主義方面，政治理論知識功底不夠扎實，運用理論指導實際工作存在差距；學習的系統性不強，不能用理論指導工作實踐。

（二）享樂主義方面，隨著生活水平的不斷提高，繼續艱苦奮斗的意識有所淡薄，有一定的懶惰情緒。對社區工作積極性有待提高。

（三）奢靡之風方面，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強，對群眾疾苦、訴求重視不夠。

二、“四風”問題的原因分析。

通過這次黨的群眾路線教育和相關理論知識的學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入。一是沒有把政治理念學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性。二在解決群眾上訪、訴求中，還不能完全用科學的觀點和立場分析問題、認識問題、解決問題。

2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，對黨的群眾路線認識不深的主要原因是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。

3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多，解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待加強。

三、今后的努力方向和整改措施。

（一）加強學習，提高理論水平。要把對馬克思主義基本理論、“三個代表”重要思想以及業務知識的學習，作為武裝和提高自己的首要任務。

利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，要堅決抵制，做到廉潔勤政、執紀嚴明。

（三）身體力行，堅持開拓進取。按照與時俱進的要求，創造性地開展工作。

（五）廉潔自律，從嚴要求自己。身為居委會專職紀檢員，一定要按照紀檢監察部門的要求，大力宏揚艱苦樸素的作風，努力改造世界觀，淡泊名利，不為金錢所動，不為物欲所擾，堅持做到堂堂正正干事，清清白白做人。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，勤政廉政，做好表率。

總之，今后我將在領導和同事的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為全面建成小康社會、實現中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇五

根據縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案的通知和縣活動領導小組的要求，在督導組的督導下，本人參加了教育實踐活動學習教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照檢查深入查找了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，初步提出了努力方向。現將對照檢查情況報告如下：

一、“四風”方面存在的突出問題。

經過第一環節學習教育、聽取意見后，本人按照查找“四風”問題要堅持“一個聚焦、三個堅持、六個檢查”和“四個緊密聯系”的要求。即堅持聚焦“四風”，堅持高標準、堅持“三嚴三實”、堅持講認真，查找“修身、律己、用權”嚴不嚴，查找“謀事、創業、做人”實不實；緊密聯系思想實際，緊密聯系工作實際，緊密聯系成長經歷，緊密聯系生活實際，認真查找自身在“四風”方面的問題。

（一）形式主義方面。學風不正，學用脫節。主要表現：一是不注重理論武裝，不深入學習黨的政治理論，認為政治理論與自己關系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習；二是學習不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重政策研究學習，業務不精通，遇到業務問題吃不準，要么問上級，要么臨時翻書找政策、找依據，滿足于吃老本，平時對自學沒有嚴格要求自己，不設學習目標任務。

（二）官僚主義方面。為民服務意識淡薄。領導推一下，自己動一下，滿足于上級領導安排干什自己才去干什，群眾上門找到還不積極去落實。

（三)享樂主義方面。庸懶松散，不思進取。主要表現：一是拈輕怕重，安于現狀，不愿吃苦出力；二是滿足于現在的學識和見解，干事創業缺乏進取精神，“穩字”當頭，習慣于按老方法、老思維推進工作，創新意識不強，干事動力不足如。(四）奢靡之風方面。對費用審核把關不嚴，甚至還暗示相關人員放開手腳。殊不知，這種短視的行為，長期來看帶壞了風氣。對鋪張浪費約束不夠。勤儉節約艱苦奮斗的精神有所下降，在反“四風”之前，存在鋪張浪費現象。

二、深刻剖析“四風”問題根源。

針對查找出的“四風”問題，本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養、“三嚴三實”等方面深刻剖析“四風”問題產生的根源。

（一）理想信念有所淡化。一是理論學習虛化。有重業務知識學習，輕理論學習的思想。認為業務是實的東西，能看得見摸得著，理論是虛的東西，看不見摸不著，理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。

（二）宗旨意識有所減弱。宗旨意識不扎實、不牢固，深入基層、深入實際不夠，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。

（三）黨性修養有所欠缺。加強黨性修養的自覺性不強，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，不講質量和標準，降低了工作標準和要求；二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多；三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中檢查和監督不到位。

（四）“三嚴三實”踐行不夠。由于理想信念弱化，一些工作推進不務實，以文件落實文件，抓工作不力。工作主動意識不強，拈輕怕重，怕吃苦出力，直接影響了“三嚴三實”精神的貫徹與踐行。

三、整改思路和方向。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。針對自身在“四風”方面存在的問題，我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵，在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高：

（一）加強理論學習，增強理想信念。要加強政治理論學習，特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、系列重要講話、、十八屆三中全會精神，多讀原著，原汁原味學習政治理論，要重點學習焦裕祿、楊善洲、高德榮、付立志等一批黨的先進典型，重溫雷鐸精神，通過學習進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念，豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強宗旨意識，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求，永葆共產黨人的青春活力和戰斗力。

（二）樹立宗旨意識，走群眾路線。真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。

（三）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是必須要模范遵守黨的各項規章制度，特別是中央的“八項規定”，牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴于律己，清政廉潔、克己奉公。二是必須要培養高尚的道德情操。在社會上要講社會公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業道德，在個人上要講個人品德，無時無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象。

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇六

一是雖然下基層調研，但主動性不強、深入細致不夠，只注重了解表象，處理棘手矛盾與擋手問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，探索發生矛盾和問題的根源，謀劃預防與懲防體系不得力，學法送法到家，懂法用法入戶，深入人心同呼吸共命運不夠，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

二是對基層實際工作中的困難和問題，缺乏細致了解和理解，坐機關多，走群眾路線少，主要靠聽匯報和看典型，沒有撲下身子深感悟同甘苦，與干部群眾談心交流少，直接聽取基層意見不及時有片面，安于現狀，護短面子，顧及虛榮，享受表揚恭維，不愿意聽取批評和主動作自我批評，有官僚主義和享樂主義現象，對基層干部思想狀況，棘手之困知之甚少，為民服務宗旨觀念淡薄，群眾觀點淡化。

4、勤政廉政薄弱，廉潔自律不強，助長奢靡之風。

樹立廉政自律，勤政為民，是每個共產黨員的天職宗旨，老一輩無產階級革命家，給我們樹立了光輝的榜樣。記得剛參加工作時，跟隨戰爭年代出身的老廳長下鄉，他出門前便吩咐，要嚴格“三大紀律八項注意”，他和老百姓睡土炕，到老百姓家吃派飯嘮家常，每頓飯三兩糧票四毛錢，一頓不拉，老區人民偷偷送了他二斤雞蛋，他回來發現后，把司機訓斥一通，然后按市場價把蛋錢一分不少匯去，他飽含深情地說：“這是老百姓對共產黨的感情啊!”我們必須原原本本繼承下來傳承下去，發揚光大。但是隨著時代的進步，物質生活的充裕，廉潔意識逐漸淡薄，腐朽享樂意識便隨波逐流抬頭，比如，近些年來但凡下鄉坐車，住宿賓館，迎來送往禮尚往來，對上級部門煙酒款待，拉關系講排場擺闊氣等等，司空見慣地存在享樂主義，無形中助長了奢靡之風。甚至忘形于策，招若于世，約定俗成形成慣例。面對世情、國情、黨情，沒有保持清醒的頭腦，樹立執政為民的敬畏感，司政圣神職責使命感。輕視勤政履職，廉潔克己，沒有自覺地紀律約束自己，杜絕腐朽思想侵襲誘惑。

三、產生問題的原因是。

1、理論學習不深入，政治修養淡化。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論原著的系統研究和深刻鉆研探索，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的唯物辯證關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷當。

座右銘。

缺乏對理論深刻內涵系統性、經常性的仔細鉆研不能用馬列主義的立場和觀點分析解決問題難以用鄧小平理論和三個代表以及科學發展觀去認識分析問題、準確指導實踐。理論的成熟是黨員領導干部政治上成熟的前提只有在理論上分清是非才能做到政治上的清醒與堅定。

2、世界觀改造不自覺，艱苦奮斗意識不強。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。長期以來，口頭上強調改造客觀世界的同時，也改造自己的主觀世界。但實際上存在著嚴重的頭重腳輕問題，以行政事務取代政治免疫和黨性鍛煉，消弱了自我黨性修養，對自己放松從嚴要求，規范言行，考慮患得患失榮辱進退多了，貪圖榮譽待遇多了，吃苦在前享受在后的艱苦奮斗精神就少了，群眾意識就縮水了，宗旨意識就淡漠了。

3、按老規矩陳舊觀念，容易犯主觀主義，缺乏進取活力。人老是自然規律，但不能視同于意志衰退，宗旨觀念有所淡化，特別是對黨的群眾路線認識趨弱，共產黨人的本色是學到老世界觀改造到老，人生觀和價值觀稟賦傳承到老，應該像一面旗子，一顆紅心坐標，牢牢把握全心全意為人民服務的公仆形象，宗旨意識。任何時候，如何情況下都必須保持清醒的頭腦，堅定地信念與政治方向，決不容許有船到碼頭車到站的本色淡化思想。

四、今后努力方向和改進措施。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立共產主義信念，要以解決思想上和工作中存在的問題為出發點，以刷新思維理念，改進工作作風和轉變工作方式、提高工作效率為落腳點，特別要在理論聯系實際、科學指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，使理論與實踐相吻合，達到有機地統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的最高利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨和人民利益高于一切、堅持把人民群眾疾苦放在首位;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約的模范，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，吃苦耐勞，密切聯系群眾，傾聽群眾意愿和呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起魚水深情的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而為，團結向上，勇于吃苦;善于從政治高度、全局視野考慮認識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有挑戰自我的膽略和魄力，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣，兩袖清風;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力做好工作。

4、要進一步求實創新，增強責任感和使命意識。堅持不懈地解放思想、與時俱進、開拓進取，在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、黨的精神、以及習講話等科學理論的正確指導下，通過學習實踐、反省自我、理念革新、科學舉措等政策法規和。

規章制度。

的有效落實，達到工作機制不斷完備，執法效率不斷提升。著力梳理、整合執法職責，健全理順執法編制機構，科學合理步調，高效運轉執法效能，努力開創依法治水工作新局面。

總之，通過黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，落實整改、建章立制”等環節和措施，對全黨進行了一次深刻的，靈魂深處的革命，特別是割除“四風”毒瘤，通過激烈的思想斗爭，完善健全了批評與自我批評等黨內民主制度，至上而下作出公開承諾，接受人民群眾評議監督，并以實際行動履約踐諾，密切了黨與人民群眾的同呼吸共命運的血肉聯系，我將進一步加強理論修養，黨性鍛煉，振奮精神，發揚艱苦奮斗精神，勤儉節約傳統，勇于擔當，開拓進取，率先垂范執行黨的各項方針政策，模范地廉潔從政、恪盡職守、嚴格自律，為山西水利事業竭盡全力，為山西轉型跨越發展作出貢獻。

根據上級領導相關的要求，我十分認真得學習了本次活動的精神，積極投身到本次活動里來。經過對本次活動精神的深刻領悟，我認為在當前的歷史時期與現行社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐一系列活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固我黨的執政基礎與執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。

一、個人遵守黨的政治紀律情況。

作為一名老共產黨員，自入黨宣誓的時候，我就堅定了共產主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經過自我檢視，發現我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執行民主集中制和維護領導班子團結。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀律的事情。對黨中央、上級黨組織已經做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執行的基礎上，通過一定的組織程序提出。

對照自身情況，發現自己在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學習上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養。

二、個人作風基本情況。

在個人作風上，對照要求，經過認真思考和自我反復排查，我認為我總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是平易近人，反對官僚主義，不擺架子，不帶官腔，主動團結員工，和員工融在一起;三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律。經常加班加點，即使在周末和節假日，腦子里也想著如何做好工作;四是在生活上勤儉節約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關系、朋友關系、同事關系。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷發展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環節，我要再接再厲，貫徹中央八項規定和省委十項規定精神，在轉變作風方面不斷取得新的突破。

三、個人“四風”方面存在的突出問題。

這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經過兩個多月的學習、座談、調研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性，“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。密切聯系群眾，是黨的性質和宗旨的體現，是中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志，也是黨發展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線，決定著黨的事業的成敗。

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我帶著聞過則喜的心態，放低身段，虛心向職工群眾學習，認真聽取意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調研、訪談、座談、問卷調查和自己找、同事幫等活動形式，查找到了我的一些問題，通過對問題的分析，我認為大家反映問題的態度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識到，還有一些問題是由于客觀原因沒有做到。總之，廣大職工反映的問題，對我個人黨性修養的提高和公司的發展都是大有裨益的，下面我將就反映的問題逐一剖析：

(一)形式主義方面。

職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現在“喜歡聽報告，很少深入一線了解問題”，該問題基本屬實。中央“八項規定”指出，要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。但我認為對中央“八項規定”也要做正確的理解和解讀，黨中央強調要主動調查研究，但并沒說禁止黨員干部聽報告。我認為聽報告是很有必要的，因為報告能夠較全面集中地反映問題，作為公司班子成員，如果所有問題都要向一線人員調研，時間和精力上根本保證不了。我認為工作中聽報告和向一線了解問題是相輔相成的，通過聽報告，能夠簡單快速地了解問題;通過一線調研，對報告的內容進行檢視，能更全面揭示問題的真相。但是，聽報告和一線調研的關系要處理好，需要把握好一個度，花多少精力在聽報告上，花多少精力在一線調研上，根據工作的不同，二者的時間精力分配也不盡一致。以前我沒有認識到我“喜歡聽報告，很少到一線了解情況”的問題。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應該進一步改進。

(二)官僚主義方面。

關于官僚主義方面的問題，員工反映的較多，經過梳理主要有以下問題：

1、很少參加分管部門的會議;。

2、對員工活動方面關心較少;。

3、開會效率不高;。

4、很少到一線調研。

(三)享樂主義方面。

在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。始終發揚特別能吃苦、特別能攻關、特別能戰斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業余時間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學識和修養。但對公司的個別下屬存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至在辦公室炒股等現象，我應負有一定的領導責任。

(四)奢靡之風方面。

深知“一粥一飯,當思來處不易。半絲半縷,恒念物力維艱。”反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德，奢靡之風，往往會使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。平時經常步行上下班，買東西不出入高檔場所，主要通過網上購物，盡量節約成本。在抵制奢侈之風上，自認為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的個別業務招待活動，由于客觀原因，招待的規格還是稍高了一些。

四、產生問題的原因分析。

針對提出的問題，這段時間以來，我是“日三省吾身”，認真思考問題的根源，爭取找到癥結所在，迅速及時地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產生的原因，我主要從以下兩個方面來分析：

(一)主觀原因。

1、政治學習不夠深入，對黨的群眾路線理解不夠透徹。

由于自身在競爭激烈的行業，市場競爭瞬息萬變，工作任務重，壓力大，參加政治學習的機會少，時間也不足，沒有認識到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會到“四風”的危害性。比如在“一線了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強烈，沒有做到密切聯系群眾，對群眾作為改革發展的主要力量的重視程度不夠。

2、忽視了對工作方式、方法的調整。

由于工作任務重，不能夠事無巨細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。由于時間有限及時間沖突，很少直接參加全體員工的會;由于事務較多，對部門的工作進行了一定的授權，多數事情由部門員工和小主管處理，只有少數重要事情才親自處理。即使這樣，每周召開部門小主管的會議，也對部門的重要工作進行部署。

(二)客觀原因。

1、管理制度不夠健全。

由于管理制度不夠健全，導致一些問題不能夠及時被發現，即使發現了也沒有得到及時解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因為缺乏相關的制度而暫時沒有落實。

2、沒有建立民主生活會制度。

由于沒有建立民主生活會制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領導干部不能發現公司管理中存在的問題，也不能夠發現自己在“四風”上存在的問題，沒有群眾的“鏡子”可照，領導干部的衣冠自然很難端正。

五、今后努力方向和改進措施。

1、加強政治學習，努力提高自身的政治素質。

以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰，作風建設始終是擺在面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。

以前把主要時間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學習，導致了在作風建設上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕政治學習的想法，工作和政治學習，兩手抓兩手都要硬。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，認真貫徹黨的，切實落實好中央八項規定和省委十項規定精神，以黨的科學思想理論武裝頭腦。

2、堅持走群眾路線，不斷改進工作方式、方法。

在今后的工作中，我會更加密切聯系群眾，清除自己在“四風”上存在的問題，更加關心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。開拓進取，勇于創新，改進工作方式和方法。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護。

3、探索監督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。

沒有制約的權力必然導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。要根除“四風”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領導干部的權力裝進籠子，并對權力運行進行全過程、全方位的有效監督。人是靠不住的，不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，管理不因領導人的改變而改變，不因領導人意志的改變而改變。讓公司領導人的權力在廣大職工的監督下陽光運行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。

在今后的工作中，一是要探索黨內監督機制，堅持貫徹落實民主集中制，充分發揚黨內民主，使個人手中的權力得到廣大職工的監督;二是著力解決職工提出的突出問題，近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題;三是加強制度建設，注重建立長效機制。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動，建立長效機制。

自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業業，努力做好本職工作。由于大量的時間都投入到工作上，沒有意識到自己在“四風”上面存在問題，通過本次群眾路線活動的學習、查擺、對照，在認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”的過程中，發現自己在“四風”方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認識到，黨性修養不會因為年齡的增長而增長，也不會因為閱歷的增加而自然增加;黨性修養，不僅要依靠自己的修養，還要靠組織的培養和群眾的幫助和監督。今后我將在上級領導和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，不負領導的重托和人民的重望!

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黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇七

黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石，順利實現黨的xx大確定的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。以下是小編整理的黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料，歡迎大家參閱。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過集中和自學，對黨的群眾路線有了更加深刻的認識：群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是實現黨的xx大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，更是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石，順利實現黨的xx大確定的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。這就要求我們每名黨員干部特別是領導干部要聚焦自身四風問題，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。同時要緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，把“為民、務實、清廉”融入到日常工作中去，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，著力解決存在的突出問題，為群眾辦好事，讓群眾好辦事。

教育實踐活動第一階段主要是學習和征求意見。在學習過程中，我正確處理好了學習和工作的矛盾，堅持參加鎮上每一次集中學習，并認真做好學習筆記和每次學后。

心得體會。

同時，積極開展自學，將教育實踐活動學習內容與解放思想大討論、學習系列重要講話精神活動等學習內容結合起來，認真理解消化，思想上有了更加深刻的認識在征求意見階段，通過梳理收集的意見主要體現在：重安排部署，靈活處理解決問題的能力不夠;抽時間擠時間學習的自覺性不高，將學習到的知識運用到實踐的本領不強;對工作的激情和艱苦奮斗的精神不足;勤儉節約意識不夠強等針對這些問題，我主動結合自身的思想、工作、學習情況對自己進行了剖析現將自我反思剖析情況匯報如下，請監督批評指正。

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、轉變作風方面的基本情況。

(一)嚴格遵守當的政治紀律。黨的政治紀律要求每一位黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，在平時的工作和日常言論中，我作為一名黨員，嚴格執行黨章，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想，并在全鎮各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個大方向，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。如果認真反思這方面還存在哪些不足?感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象，存在著在全鎮各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今后一定要在這上面多下功夫。

(二)堅決貫徹中央八項規定。20xx年12月4日，主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，并提出“要求別人做到的自己先要做到”。新一屆中央領導集體真正以身體力行的方式，為端正黨風政風做出了率先垂范。同時，河北省委、省政府根據中央八項規定，結合河北的實際情況，出臺了相關規定。作為一名黨員干部，我堅決擁護中央的八項規定和省委、省政府的規定精神，并認真貫徹落實，始終強化自身思想政治教育，秉承積極向上的生活態度，確保生活有序，消費有度，無不良嗜好。同時努力轉變自己的作風，在強化服務意識上下功夫，時刻將群眾的利益放在第一位，進一步樹立大局意識和服務意識。

(三)切實轉變工作作風。認真做好本職工作，努力為人民服務。在日常工作中，我能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上，及時且合格地完成各項工作任務。在分管的森林防火工作中，我找準60—70歲和呆傻人員等重點人群，春播、清明、重點節日等重點時段，在做好日常宣傳督查工作的同時，著重到田間地頭對相關人員進行教育，口口相傳，起到了良好的效果。在工作生活中始終認為溫和、真誠、負責，就能夠獲得他人的信任，能夠耐心與同事溝通交流，努力與全鎮每名干部職工建立良好的關系。今后，在轉變作風方面，我將繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。聯系群眾，服務群眾，努力把領導分配給自己的各項工作做好。

二、“四風”方面存在的突出問題，知識的學習，學以致用還有待提高。

例如：(1)年初計劃每月看三本書，但卻因為工作較忙，實際完成情況不太好。(2)在周家莊村有群眾咨詢常住村內但是非農業戶口的入黨問題，因為平時沒有學到，一時沒能答上來，及時查詢相關資料才做出了解答。(3)對一些知識知道但理解不夠深刻，有些還不能夠在實際工作中靈活運用。

(二)官僚主義方面。平常接觸村干部較多，接觸一般群眾相對較少。例如：(1)對所包村(周家莊)群眾接觸較多，與有些村群眾接觸較少，通過與周家莊村民潘玉交流得知其愛好維修、種植等，于是為其尋找相關資料并送到他家，但捫心自問與群眾在街上聊的較多，入戶調研較少。(2)防火期間較之巡邏與群眾交流仍顯較少。(3)由于平時工作較忙，有時群眾托付的問題需要兩三天答復，反饋結果不夠及時。

(三)享樂主義方面。工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了。

例如：(1)以前一直信守“今日事，今日畢”，如今比如起草個材料，如果不是特別著急要，有時會拖長戰線，為進一步修改完善造成了困難。(2)對經歷過類似的事，容易用經驗解決，缺乏繼續開拓的精神。(3)防火工作中走明面較多，走勾勾叉叉較少，而森林防火重點恰恰在勾勾叉叉。

(四)奢靡之風方面。勤儉節約意識不強，存在浪費現象。

例如：(1)日常辦公中只講求完成任務目標，存在浪費紙張的問題，與上級要求的勤儉辦公還有差距。發現存在問題后，打印紙盡量用雙面，可以少用的絕不多用。(2)有時候急著下村，忘記關閉電腦，對電力造成了浪費。(3)隨著近年來生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想。

三、產生問題的原因分析。

通過認真學習講話和黨的群眾路線教育相關資料學習，我深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。說明在理想信念方面存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務宗旨意識薄弱，導致自身世界觀產生偏差、人生觀產生迷失，價值觀產生錯位。

(一)政治理論學習不夠主動、不夠深入，學習不夠系統。1、在理論學習上不夠嚴謹。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，政治理論的學習上花的功夫不夠。在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，致使學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調。2、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新。沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。平時多關注時事熱點，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要理論知識缺乏系統的學習領會，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，難以準確把握形勢，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。

(二)對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多。

(三)業務能力、業務素質還有待進一步提升。1、對常態化工作處于一種經驗主義，沒有精益求精的態度;工作中不能提前去思考和解決工作中遇到的難點;工作效率有待提高。2、業務知識學習不夠。日常工作中常用的政策與理論較為熟悉，但是準確性和系統性的把握還不足;對其他涉及本職工作的文章學習了解不夠，涉獵的范圍窄、認知程度淺，深入程度不夠，僅僅是淺嘗輒止，沒有自己深入的思考。

四、努力方向和改進措施。

針對實際存在的問題，在以后的工作中我要做到經常認真反思，善于學習、敢于創新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。

根據統一安排，xxxxxxx黨支部參加了群眾路線教育實踐活動學習。三個多月以來，我們通過學習、討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、深入基層征求意見等形式，從理論和實踐上掌握了黨的群眾路線理論，中國特色社會主義理論，中共xx大會議精神以及、郭庚茂同志的一系列重要講話精神。認真剖析了在“四風”方面存在的問題，并制定了整改措施，建立了長效機制。通過學習，全體黨員的思想受到了很大觸動，靈魂得到了升華，黨性修養、理論素養、服務意識等方面都有了新的提高。作為支部書記，現將本支部對照檢查材料匯報如下：

一、主要收獲。

(一)提升了政治理論水平。我們采取周二下午集中學習和周五下午規定題目自學，其他時間自主學習。通過三個多月的努力，全體黨員的思想水平進一步提高，對黨的理論真諦和大政方針有了更透徹地理解，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信有了更清晰的認識。全體黨員表示，只有不斷學習改造主觀世界，克服消極腐敗現象，才能緊跟時代步伐，更好地服務社會、服務人民、服務國家，為民族復興的中國夢早日實現貢獻自己的力量。

(二)鍛煉了黨性修養。通過聽專題報告、參加黨性鍛煉以及觀看《焦裕錄》、《周恩來的四個晝夜》等活動，黨員們的世界觀、人生觀和價值觀進一步端正，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步牢固，密切聯系群眾、堅持執政為民的理念進一步提高，對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求更加熟悉，進一步增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同。

(三)提高了群眾觀念。通過學習和深入企業征求意見，宗旨意識得到了明顯提高，端正了“從群眾中來，到群眾中去”的實踐觀點，理解了認識-實踐-再認識-再實踐不斷循環提高的認識與實踐規律。同時，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，找出了每位黨員在理想信念、宗旨意識、工作能力和業務水平等方面存在的缺點和不足，特別是在“四風”方面存在的突出問題，并制定了整改措施，明確了整改方向。

(四)增強了憂患意識。通過觀看《蘇聯亡黨亡國20xx年祭》及其它材料，更加感受到身上肩負的責任重大。擁有8200多萬名黨員的中國共產黨是世界上第一大執政黨。世界上任何力量都不會摧垮中國共產黨的執政地位，但“堡壘最容易從內部攻破”，能夠顛覆黨的領導地位只能是內部的腐敗分子。因此，作為一名共產黨員，不僅要堅持原則、廉潔奉公、公道正派，還要堅決同一切消極腐敗現象作斗爭，永葆我黨生機與活力。

(五)實現了群眾路線與工作的結合。8月份，應省xxxxx公司的請求，我們對其下屬6家子公司開展“以審代訓”式檢查輔導。經過十多天的努力，發現企業違規問題22個，違規資金1300多萬元，管理漏洞或內控短板87項，提出合理化建議61條。檢查結束后，我們對企業的內控制度進行規劃設計輔導和管理流程再造，對企業的制度化、規范化、精細化建設提出了切中肯綮的建議，贏得了企業的稱贊。

二、存在問題的原因剖析。

通過對照檢查，也發現本黨支部在思想、工作、學習上，特別是在”四風“方面還存在著不少缺點和不足，需要今后加以認真的克服和改進。

(一)政治學習和政治素養需進一步提高。沒有進行學習的統籌規劃和合理安排。對理論學習重視程度不夠，對理論武裝頭腦的積極性、主動性、緊迫性認識不足。存在學習實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，持續性不足，一般通讀多，重點精讀少。平時黨支部政治學習也經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但沒有真正入腦入心，缺乏深度思考和系統總結。缺乏政治敏感性和敏銳性，自以為是業務干部，搞好工作就可以了，對黨和國家的前途命運思考較少。中央“八項規定”出臺之前，對身邊的“四風”現象“睜一只眼閉一只眼”。

(二)繼承發揚黨的三大優良傳統不夠。一是對理論聯系實際把握不準。對實踐論的重要性認識不足，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、解決問題的能力不強，缺少用理論指導實際工作和把工作中遇到的實際問題上升到理論上去分析認識的自覺性。二是批評與自我批評開展不持續。由于顧及面子，擔心影響團結，所以私下溝通交流多，會上公開批評少;自我批評多，批評別人少;即便是批評也是和風細雨，缺乏深度和力度。三是密切聯系群眾不深入。主觀上感覺群眾關心的都是棘手問題，我們又沒有公權力，人微言輕，愛莫能助。對群眾心聲傾聽不夠，對百姓疾苦了解不深，對職工意愿把握不準，對待基層同志有急躁情緒。

(三)工作作風和工作方法需進一步完善。一是工作深度不夠。xxxx本來應該是對企業aa的xx，但由于體制不順，權責不清，擔心被打擊報復等原因，存在工作的重心下移，xx不力等問題。對xx企業xx腐敗案件多發現象有一定責任。二是工作有應付心理。缺乏開拓意識，缺少創新的思路和辦法，習慣于用傳統的、熟知的辦法分析處理問題，開拓創新少，墨守成規多。特別是對xxxx事業的責任感、使命感還不夠強烈。工作處于被動狀態，缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動。三是工作作風還不夠扎實。雖然經常深入企業開展xx檢查活動，但真正與人民群眾打成一片的機會并不多。個別談話主要傾向于領導，忽視了職工意見;現場察看也存在走馬觀花現象，沒有深入了解企業實際情況。對群眾所想所盼所需所急了解的不夠，對企業基層的情況掌握的不準。

(四)在“四風”方面要求不夠嚴格。一是形式主義方面。把完成任務當成最終目的，沒有把企業的問題找準、找深、找透。評價xx溢美之詞較多，滿足于表面文章，工作質量有待進一步提高。xxxx成立之初，對后來被繩之以法的企業xx也有過褒揚。二是官僚主義方面。有以xx者自居的心態，服務意識還有待于進一步增強;在任務多、壓力大的時候，有時在工作中會產生一些急躁情緒，個別時候有態度不好，存在訓斥xxx單位同志的情況。三是享樂主義方面。工作熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重擔思想不夠，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績，目標意識不強，缺乏新動力。四是奢靡之風方面。黨的八項規定出臺之前，也有過接受高規格接待現象，參與過迎來送往活動，看到餐桌上的浪費，我們雖然痛在心里，但沒有堅決抵制的勇氣。

三、今后努力的方向。

隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入，我們更加清醒地認識到自己存在的問題，也增強了改正錯誤、提高思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我們決心從以下幾方面完善：

(一)堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識。

加強黨性修養，堅定理想信念。認真學習政治理論和黨的路線方針政策。在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。自覺地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和群眾路線武裝頭腦，堅定共產主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養。根據本黨支部的實際情況，加強”三會一課”學習,每周一次政治學習、每月一次黨支部活動、每年一次民主生活會。有針對性地開展理論研究，拓寬知識面，進一步提高政治素質、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和總攬全局的能力。在具體工作中，集體利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服自足自滿情緒，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。堅持講實話，察實情，出實招，辦實事，創實績，求實效，以腳踏實地的工作、苦干實干的作風、實實在在的業績踐行黨的群眾路線。

(二)樹立刻苦學習精神，努力改造主觀世界政治上的堅定來自于理論上的清醒。只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。指出“好學才能上進。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”因此，我們要切實地把理論學習作為自己的第一需要。發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，帶著問題學，帶著誠意學，拜人民為師，做到干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長，爭當學習型團隊。要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，以改革開放和現代化建設的實際需要為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理性思考，著眼于新的實踐與發展，著眼于理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，提高改造客觀世界的本領。

(三)發揚開拓創新精神，永葆共產黨員本色。

在建黨90周年報告中指出，黨面臨四種考驗，存在四種危險。每個共產黨員都必須牢記黨的宗旨，剖析自我，凈化自我，踐行諾言。在深化改革的路上，我們面臨的困難前所未有，任務艱巨而神圣，這需要以開拓創新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我們要做到敢于沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，不固步自封，大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，以創新型思維和開拓型干勁，提出新思想，拿出新舉措，開創新局面。要以領導方式轉變促進經濟增長方式轉變，增強工作積極主動性，做到超前思謀、提前介入，爭取主動、強化xx，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

(四)繼承艱苦奮斗精神，為黨的事業奉獻終生。

要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，做無愧于黨，無愧于人民的共產黨員;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;樹立正確的價值觀，吃苦耐勞，不畏艱險，樂于奉獻，始終保持一股勇氣，一股銳氣，一股正氣，不屈不撓，勇往直前;樹立正確的權力觀，克己奉公，不以權謀私，不徇公肥私，堅決同腐敗現象作斗爭;樹立正確的群眾觀，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，同群眾建立起水乳交融的關系;樹立正確的人生觀，要守得住清貧，管得住小節，堵得住人情，經得起考驗，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。我們一定要以本次群眾路線教育實踐活動為契機，自覺加強黨性修養，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長效機制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為加快中原經濟區建設，實現河南振興而努力奮斗。

通過群眾路線教育實踐活動的有組織的學習與教育，特別是開展的組織談心和相互交流活動，以及對照黨章要求、黨紀規定和領導干部行為準則的學習。結合自己的思想實際和履職行為情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自我靜思剖析，回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事，深刻進行了一次自我認識與評判。我清醒地認識到：自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。

對比要求和標準，通過自我剖析、自我認識，現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。

一、遵守黨的政治紀律情況。

二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況。

本人從內心擁護《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。

在思想和態度方面：一開始我認為改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，只是一陣風，走走過場。甚至認為自己沒有大的問題，學習學習就萬事大吉。通過學習和貫徹，使我認識到，加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法，是必須長期堅持的。

在工作作風方面：我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，時常自覺不自覺的在會議上發言太多，造成會議延長時間。在商務往來中時有大手大腳、鋪張浪費、講排場比闊氣的情況發生。通過貫徹八項規定精神，轉變工作作風后，要求自己在每次會議前要寫一個發言提綱，并有一個時間安排，對職務消費和接待工作進行了細化，并完善和加強了相關制度，并在費用上進行了大幅縮減，堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風。今年招待費用比去年縮減了10%以上。

在領導作風方面：對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。與同事溝通交流的態度還有待改善。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較復雜的問題。甚至有時不讓別人把話說完，比較武斷，有些場合甚至聽不進不同的聲音。通過這次對照八項規定的活動，我認識到作為一名基層經營單位的主要負責人，當在工作中發現了問題，產生了不良后果之時，要經常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，特別是自開展談心活動，通過群眾提、上級點、互相幫、自己找，終于發現，是自己找“病因”的方法不對路，“就醫”找錯了醫生。“醫治”領導干部身上“四風”之病的最佳醫生是人民群眾，依廣大人民群眾的評判標準解決領導干部身上“四風”之病，才是最好的就醫治病的方法。

三、“四風”方面存在的突出問題。

在活動期間，通過放下架子與基層員工互動座談，端正心態與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正。經過觸動思想深處的批評與自我批評活動，對照黨章黨紀和領導干部行為準則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。但時常以工作忙、精力時間不夠為由給自己找理由，沒有站在群眾的角度去換位感受基層員工的想法和看法。在工作中，對有些處理不當、不妥的事情，事后也總感覺有些不妥，但總認為不是什么大事、原則事，不會影響到工作和團結。

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黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇八

歷經本次學習，徹底扭轉了我前期的一些錯誤思想認識。原來思想一直處于?亞健康?狀態，為了完成各種名目繁多的考核任務，挖空心思、絞盡腦汁，取得了一點成績，卻并沒有感受到群眾的滿意感與幸福感。本次學習徹底改變了我從參加工作以來就形成的許多錯誤認識。我切身感受到，原來的工作脫離群眾基礎已經遠的很可怕了。對比要求和標準，現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。

一、遵守政治紀律情況。

作為一名基層領導干部，我始終堅定信仰，將政治生命臵于自己人生的首位。我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，遵守黨的政治紀律，特別是在堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，及在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，能夠自覺遵守黨的政治紀律，按照黨員的標準要求自己，從黨員義務的履行到模范帶頭作用的發揮，自己時常警示著自己作為一名共產黨員，必須履行應負的責任。基于此，我將一如既往的堅定政治信念、遵守黨的紀律、勤勉履職工作，做到我應有的作為。我能夠在大是大非問題上有堅定的立場，敢于制止背離黨性的言行，及時提醒和糾正違反政治紀律的行為。對中央已經做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。但是，在堅持?解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實?黨的思想路線方面仍有一定差距，有的問題還相當嚴重。特別是?在上有政策，下有對策?方面，感到上級的任務太艱巨，太難以完成的時候，總想越過一些環節走捷徑，走馬觀花，蜻蜓點水式的草草應付思想一直沒有徹底根除。在堅持黨的民主集中制過程中，我犯了一些低級幼稚錯誤：自以為是的對下級不加約束，頭腦簡單的放任下級開展工作，安排工作任務失之于寬，沒有進行集中調度與推進，沒有統一思想，教育下級認清形勢，沒有教育下級帶著責任心去完成任務。

在黨風廉政建設方面，我也存在不廉潔的行為，比如將被褥、床單等值班用品私人化；辦公室的廢報紙隨意贈送給廢品收購人員；使用單位的打印機打印個人稿件；將單位購買的執法服裝放臵在家中；上級單位未帶派餐單來街道出差，礙于情面，也安排了工作餐。

二、執行中央八項規定情況。

本人從內心堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。

改進調查研究情況：一開始我認為改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，只是一陣風，走走過場。甚至認為自己沒有大的問題，學習學習就萬事大吉。后來隨著學習的深入，發現自己調查研究方面缺陷很多，一是調查研究工作喜多憂少，不愿意接觸和觸及反面材料，特別是負面典型。這等同于犯了機會主義錯誤。二是一味重視數字，以gdp論英雄，絲毫沒有關注臃腫虛胖的所謂繁榮光環背后，是我們的群眾承受的深重苦難，如環境橫遭污染、思想道德滑坡、歪風邪氣滋長、信仰普遍缺失。這是教條主義的思想在作怪。

在精簡會議方面：我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面能力欠缺，時常自覺不自覺的在會議上發言太多，造成會議延長時間。在與縣級職能部門往來中時有大手大腳、鋪張浪費、講排場比闊氣的情況發生。通過貫徹八項規定精神，轉變工作作我風后，要求自己在每次會議前要寫一個發言提綱，并有一個時間安排，對職務消費和接待工作進行了細化，并完善和加強了相關制度，并在費用上進行了大幅縮減，堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風。

在領導作風方面：對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。與同事溝通交流的態度還有待改善。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較復雜的問題。通過這次對照八項規定的活動，我認識到作為一名班子成員，當在工作中發現了問題，產生了不良后果之時，要經常反思，分析原因所在，找到真正的?病因?。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，特別是自開展談心活動，通過群眾提、上級點、互相幫、自己找，終于發現，是自己找?病因?的方法不對路，?就醫?找錯了醫生。?醫治?領導干部身上?四風?之病的最佳醫生是人民群眾，依廣大人民群眾的評判標準解決領導干部身上?四風?之病，才是最好的就醫治病的方法。

在業務工作方面：另外，我在抓工作過程中存在著一頭熱一頭冷的現象，暨對于自己分管的本職工作抓得非常緊，對黨委政府臨時安排的急難險重的階段性工作執行力度偏弱，甚至要求被分管的工作人員也不要將其他階段性工作作為主要任務完成。導致街道的很多應急工作和行動出現力量不均衡、節奏不緊湊。

在群眾工作方面：我因為自身書生氣太濃，所以不欣賞一心撲在群眾工作上的人，認為考試考得好，讀書讀得多，業務理論高，能寫好材料、能填好報表才是真本事，認為做群眾工作是‘耍嘴皮子’的功夫，特別對上訪群眾產生了一種頭疼、反感、避讓的心理，現在通過學習教育活動，我才發現自己的缺點危害非常大，這正是我的工作得不到群眾認可的問題根源所在。

在廉潔從政方面：本人沒有公車私用行為的發生，出行盡量采用經濟快捷的方式，擁有一輛騎了11年的摩托車，在公車不足的情況下，經常私車公用。辦公用房面積為7平米，家庭住房117平方米，為貸款、借款自購，剛剛還清欠款。三公經費支出做到精簡高效、寧損私，勿損公。職務消費公私分明，嚴格把關、據實支出，至今沒有發生個人人情公款消費情況，沒有配備秘書。家屬在大興國土所工作。兒子在臨沭街道一小學習。

改進新聞報道情況：認真執行中央八項規定，不搞花樣，不造典型，新聞報道如實反映工作現狀。

三、“四風”方面存在的突出問題。

6月19日，劉洪明書記與我進行了細致耐心的交談，指出了我的一些優缺點，6月20日，經過與王靜副書記、張永現委員深刻交心談心，同時，結合?群眾提、相互幫、上級點?，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現有：

（一）在形式主義方面。

1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領和?示范?作用做的不夠好，在有些工作方面還產生了?上行下效?的不良后果，沒有很好地起到?旗臶?的作用。比如：一到下班就急著回家，絲毫不愿加班加點處理問題。?浮在上面的時候多，而真正沉下去的時候少?。尤其是當一些業務領導部門攤派指標任務、授意更改經濟發展數字、下達了形式主義方面的錯誤指令時，迫于壓力，我根本沒有勇氣提出反對意見。這樣就會導致管理的片面性，甚至有時會出現誤判。這點也影響?傳染?到其他領導班子成員身上。

2、未重視理論學習。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。總是抱怨時間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。

3、工作中未重視檢查落實和精細化管理。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。

4、應對各項考核過程中形式主義錯誤多發。現在各級各部門的考核名目繁多，檢查通報滿天飛。我分管的工作承擔著技術改造、百企改造、經濟運行、個轉企、市場建設、商務、金融保姆、骨干企業、節能、環保、迎淮等二十多項考核、檢查，一些考核純屬職能部門在閉門造車，作為街道分管領導，存在機械被動應付，重亮點、重典型、急于求成、不求長遠，甚至揠苗助長，犯了許多形式主義錯誤。事實上，如果裁撤掉部分泛濫的考核，讓鎮街將主要精力放在扶持經濟休養生息、自主發展上，放水養魚，讓市場之手充分發揮調控作用，經濟會發展的更健康、更有秩序。

（二）在官僚主義方面。

1、脫離群眾，工作未做扎實。在各項管理行為過程中，我既有?接地氣?不足的一面，造成了基層群眾感到與自己?難接觸?的感覺，同時也存在著時有?越位?的行為，致使部門人員不能大膽工作，不能完全依事依情果斷處理職責范圍之內的問題。到項目現場一線時，更多時候側重施工生產、安全管理等方面的情況，而對一線工人的生活、情感、個人困難關注的較少、了解的不多。這樣就產生了給下屬?難接觸?的感覺，甚至有些同志還有?怕我?的心理，這是一種脫離群眾的表現。在機關事務管理工作過程中，遇事大都是通知到我的辦公室談問題，或在會議室開會解決問題，而自己平時少有主動到各管理部室去?走動?，去?身臨其境?了解他們真實的工作狀態，?親民?行為還停留在節日走訪、病號慰問等傳統形式上。

2、工作作風不深入。我在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。作為分管領導，自己更多地關注對上負責，而忽視了對下、對群眾負責的一面，造成了對部門工作人員的人文關懷方面的?欠賬?。理應創造更多地形式和機會與部門人員多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。但在實際工作與生活中，這方面的事務想的不多，做的不夠。沒有很好深入。

3、管理工作不深入，工作方法不當。工作中經常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點點小錯，包容心不強。特別是在一些工作的安排和討論中，聽不見別人的意見，打斷別人的講話，影響其他同志的管理熱情，和獻言獻策的步伐。

（三）在享樂主義方面。

1、由于自己年齡的增長，錯誤的感覺到工作的好壞，與個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在?求穩多、求進少?傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在?干累了，歇口氣?的想法，親歷親為少了，有時還當起了?二傳手?甚至?甩手掌柜?，還美其名曰?分級負責，責任到人?。

2、缺乏敢于創新的精神，不敢擔當，勇于創新的措施不多。總是在工作中，喜歡當太平官，生怕工作突破了潛規則會得罪人，原則性不強，存在老好人、濫好人思想。面對失誤，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。

（四）在奢靡之風方面。

1、廉潔自律方面做得不是很好。在八項規定出臺前，愛面子，講排場的情況時有發生，說過?接待也是生產力?的話，存在接待標準過高，超規格接待及舌尖上的浪費現象。

2、對鋪張浪費未建立約束機制。勤儉節約艱苦奮斗的精神有所下降，在反?四風?之前，臨近傳統節日活動時，過于講究形式，存在鋪張浪費現象。殊不知，這種短視的行為，長期來看，不僅帶壞了機關的風氣，同時影響了機關的廉潔形象。

3、面對越來越庸俗化的人情往來，自己雖然沒有操辦過，但也沒有與之作斗爭的勇氣，也沒有去抵制，選擇了隨波逐流，順水推舟，安于現實。這種消極思想是危害黨和人民事業的病毒，讓人渾渾噩噩，人與人的關系越來越物質化、金錢化、庸俗化。

四、產生問題的原因分析。

（一）關于形式主義的問題。

1、工作作風不扎實，歸根到底是思想觀缺位，是產生形式主義的根源。思想是行動的先行，要在堅持黨的群眾路線方向上，行為民服務之事，不搞形式主義，就必然要加強自身黨性修養，深入領悟黨的群眾路線的涵義，不斷學習黨的先進理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去，不單單在工作中不搞形式主義，更要經常深入基層，走進群眾，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，解決群眾困難，堅決筑牢思想防線。

2、由于理論學習造成政績觀錯位，重生產經營、重經濟指標、重對上負責，而輕于對下負責，輕于對群眾負責的態度。但在實際履職過程中，在?對誰負責?的問題上還是出現了認識方面的偏差。

3、在工作中通過會議傳達會議，整天沉湎于文山會海，沒有時間深入實際了解情況，解決問題，工作圖形式，擺樣子。造成許多工作的安排達不到落實。

（二）關于官僚主義的問題。

1、一心看重經濟發展，關注指標完成，從履職的角度來講是沒有錯的。但在利益所得方面，如有明顯的失偏也是很危險的。這就要求我，作為領導干部，要樹立正確的政績觀和利益觀，在?對誰負責?的問題上要有清醒的認識。對組織負責、對上級負責是自己的職責所在，對人民負責、對群眾負責也同樣是我們的責任所在。在這一點上，我在認識上還不是十分清醒的，總認為群眾左右不了我個人多少，更決定不了我個人多少，這是思想認識方面出現的嚴重偏差。時刻牢記對人民群眾負責也是自己的責任和義務所在，這種負責是一種無形的契約關系，要以自己的誠信、誠實和良好的作為去信守這一關乎自己政治生命的?契約?。要將對上負責和對群眾負責有機地結合在一起，使其產生相向力一致的力量，把對上負責當做?發動機?，在產生壓力的同時，產生更大的前行動力。要在把群眾的監督當做?方向調節器?和?行路指示燈?，保證在前行的道路上?不跑偏?。要把群眾的眼神當作?紅綠燈?，以此提示我做什么事當行，做什么事當停。而領導干部在以往的工作中不大注意觀察這樣的?紅綠燈?。走上領導崗位是群眾信賴的結果，權力是人民賦予的，在這一認識上我還停留在?浮淺?的認知層面上，沒有將人民群眾賦予的權利全心全意地服務于人民群眾。在行使權力的過程中，會自覺不自覺地以我為中心，以自己的感覺為標準，沒有完全將權利放在公眾面前來行使，沒有完全自覺地接受群眾的監督和評判。

2、由于工作作風不踏實，工作方法不當，?急躁?情緒常常在我的工作中出現。工作的壓力和節奏的加快，使我們感覺每天都有做不完的事情。每當遇到棘手的問題，一種?無名之火?常常堵在胸口，這就導致了遇事自己決斷的時候多，與他人深度溝通的時候少，這是今后自己必須注意和加以改正的。遇事快速決斷只能起到一時一事的快，而解決不了企業管理?質?的提升，而更多的時候還會由于自己的?急躁?處事而給企業管理行為留下?暗傷?。這點今后需加自我時常警示，在工作中多些?柔性?、少些?剛性?，多多體現?領導?二字的內涵意義。

（三）關于享樂主義的問題。

1、產生安于現狀的思想使得艱苦奮斗的思想淡化，進取心不足，在工作方面，投入的時間、精力不夠，明顯的享樂主義表現，不愿受苦遭罪，圖清閑，主動想工作不夠，研究開展不夠。

2、由于缺少敢于創新的精神和勇于創新的措施。在工作和生活中，不經意間總是把個人的享樂和消費，同自己的職務和服務企業的形象聯系起來，總認為高檔的和高標準的，才能樹立單位形象，才夠氣派。結果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，影響身邊群眾和企業的意志品質。沒有通過創新管理、提升服務來樹立形象。

（四）關于奢靡之風問題。

奢靡之風之所以盛行，既有認識上、心理上的原因，也有個人修養、制度環境方面的原因，是多種因素綜合作用的結果。

1、在思想上存在認識誤區和攀比心理，認為經濟發展了，艱苦奮斗過時了，認為?接待也是生產力?，認為把接待工作做好了，就能出生產力、促進生產力發展，就能達到潛在資源和發展機會。實際上，這是官場的一種陋習，是變相的送禮、給好處。唯恐落后于人，趕不上潮流和時尚，力圖通過超規格、超標準接待拉近距離、聯絡感情、協調關系，從而獲得項目簽約和上級領導的支持。

2、制度不健全和制度執行不力，一方面由于制度不健全，放松了對鋪張浪費的約束，對勤儉節約艱苦奮斗的要求，對超規格接待，舌尖上的浪費等奢靡之風沒有引起足夠的重視。另一方面對制度的執行不力又大量浪費單位和群眾的寶貴錢財，而且成為消極腐敗現象得以滋長蔓延的溫床，嚴重侵蝕機關的肌體，削弱機關的凝聚力戰斗力。有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導致奢靡之風盛行的重要原因。

五、今后的努力方向和改進措施。

通過和班子成員開展誠懇的談心交流，經過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的?四風?問題，這是一次很好接受教育的活動，我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發現站在?鏡前?的自己也有?不光亮?的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。具體整改措施如下：

（一）繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

（二）積極參加黨的民主生活會和中心組會議，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

（三）在今后的工作中，積極接觸各層面群眾，多交流，多聽聽不同方向的聲音，特別是不同的聲音，深入了解群眾的情感世界和急需解決的個人、家庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督。

（四）在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解群眾的工作狀態，解惑答疑，多聽取他們對經濟管理和企業未來發展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側重與情感方面的融合。對大中型企業每月至少主動上門?走動?一次，其他小微企業至少每兩個月去?看望?一次，增進距離感，轉變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。

（五）增強工作的藝術性，減少急躁情緒的發生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進經濟健康發展。

（六）在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證經濟健康發展。一方面要以自己的言行去影響和感染眾人，另一方面要用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束組織團隊中的每一位成員，用?規矩?去規范大家的一言一行，保證權力在制度的?籠子?里正確行使。建立健全有利于厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，制度設計要針對問題、解決問題，直指奢靡之風的要害。制度安排要互相銜接，形成嚴密的制度體系，制度一經制定，必須嚴格執行，以維護制度的權威性。違反制度規定的行為，是對制度權威的公然蔑視和挑戰，一旦發生絕不能輕易放過。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝！

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇九

我是通匯物流公司一名普通的干部，負責物流工程，部門承擔著公司物流規劃，新項目方案的策劃，工藝、工位器具設計及推廣，定置與維護以及流程標準制定、審核等相關工作。

根據陜汽控股黨的群眾路線教育實踐活動第二階段工作安排，圍繞千億陜汽目標，文化重塑，深入基層，查找在生產經營、工作作風方面存在的問題，通過參加公司組織的群眾路線教育實踐活動啟動大會以及座談會，我對群眾路線特別是“四風”(形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風)問題有了深刻的認識。

結合我個人的工作實際，存在的突出問題及具體表現為：

（一）、形式主義方面。

1、學習上的形式主義。局限于黨員生活會上學習十八大精神，工作上也要求員工以十八大精神為指導，但學習不深入。

2、工作上的形式主義。存在布置多、落實檢查工作著地的工作不足。

（二）、官僚主義方面。

1、我分管公司工作，但卻對一些員工的個人素質、能力、崗位水平、學習能力、執行能力不是十分了解。

2、關心群眾生活不夠。

3、對推不動或推動起來阻力大的工作，耐心細致的解釋工作少，命令式或發脾氣的時候多。

（三）、享樂主義方面。

我生活簡樸，沒有享樂主義現象。

（四）、奢靡之風方面。

從來沒有鋪張浪費和奢靡之風現象。

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十

通過近一階段的深入學習和反思，我深刻認識到了自身存在的問題和差距，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：

(一)堅定共產主義信仰，做忠實的馬克思主義者。理想是基石，信念是動力。堅定不移的理想信念是每個共產黨員的精神支柱和不可或缺的力量源泉。一是自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力掌握理論體系和精神實質，加強理想信念教育，提高政治素養，克服精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險。二是努力踐行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，進一步增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同，堅定道路自信、理論自信、制度自信。三是自覺遵守社會主義核心價值體系，嚴守組織工作紀律，不該說的話不說，不該做的事不做，不該交的朋友不交，凝聚起實現中國夢的強大精神力量。

(二)牢記“為民務實清廉”，做人民信得過的好公仆。

作為一名共產黨員必須牢記黨的宗旨，剖析自我，凈化自我，踐行諾言。一是樹立正確的世界觀和人生觀。把握人生定位，明確前進方向，把學習當成“發動機”，把事業當成“永動機”，把工作當成“戰斗機”，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。二是培養正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，完善思想素質和政治修養，提高精神境界和道德水準，正確行使黨和人民賦予的權力，防止權力的商品化、庸俗化，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是轉變服務理念，提升服務水平。以領導方式轉變促進經濟增長方式轉變。培養過硬作風，掌握過硬技能，練就過硬本領，打造過硬團隊。做一頭黃牛，為群眾耕地耕田;做一把雨傘，為群眾擋風遮雨;做一塊石頭，為群眾鋪路筑橋。

(三)嚴守自律底線，做力戒“四風”的運動健將。事實證明，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風違背我黨的性質和宗旨，既是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。在工作中，我要積極履行群眾路線的總要求，一切從實際出發，實事求是，與時俱進，戒浮戒躁，戒虛戒假，戒奢寧勤，靜以養身，儉以養德，不慕虛榮，不事奢華;思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，牢記“吃苦在前，享受在后”的革命誓言，不和工作講條件，不與組織講待遇，不同上級講價錢，始終保持一股勇氣，一股銳氣，一股正氣;要敬畏道德、敬畏法紀、敬畏權力、敬畏人民、敬畏制度。執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密。不在作風上“掉鏈子”，不在廉政上“栽跟頭”，不在紀律上“闖紅燈”。要堅持一身正氣，兩袖清風，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以攻堅克難的工作熱情，真抓實干的工作態度，凝心聚力的工作干勁為加快中原經濟區建設貢獻自己的力量。

(四)把群眾路線融入工作，做xxxxx戰線的排頭兵。群眾路線是黨和群眾的紐帶。理論知識背得滾瓜爛熟，文章寫得妙筆生花，但如果沒有把“為民務實清廉”落實到具體工作中，就是以形式主義反對形式主義。長此以往，黨和群眾之間就會筑起了一道“心墻”。作為xxxxxxx的機關工作人員，要不斷增強為企業服務思想，樹立以“服務企業改革為榮，阻礙企業發展為恥”的意識。想企業之所想、急企業之所急、辦企業之所需。做到企業有所呼我有所應，企業有所盼我有所給，企業有所困我有所憂，企業有所難我有所解。把服務當天職，視職務為責任，俯下身子做官，撐起腰桿做人。真正以過硬的作風感召人心，以良好的形象凝聚人心，以創新的舉措贏得人心，以扎實的行動溫暖人心。把有利于企業的發展作為一切工作的出發點，把實現xxxxxxxx和企業的改革發展有機統一起來。只為企業找辦法，不給企業添麻煩;只為企業提建議，不在企業謀福利。同時，利用自己的專業優勢，為促進企業加強管理、健全制度、完善內控、堵塞漏洞而努力奮斗。

“衣上征塵猶未洗,躍馬揚鞭再奮蹄”。偉大的時代需要恢弘的力量，偉大的事業需要優良的作風。中華民族復興的巨輪借助群眾路線的浩蕩東風已經勝利啟航，中國夢的偉大理想像東方噴薄欲出的一輪紅日指引航程。我們相信，只要我們同心同德，凝心聚力，不怕困難，勇往直前，“我們正在做我們的前人從來沒有做過的極其光榮偉大的事業，我們的目的一定要達到，我們的目的一定能夠達到!”

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黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十一

一、導語。

我校這次將黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析。

二、查找出的主要問題。

遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定的情況。

遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致。

在這一方面我主要是對遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規定。省委省政府十項規定。市委六個堅持和縣政府十項規定精神，轉變作風方面的思想認識還不深入，在貫徹落實中央和省市重大方針政策方面還存在著不落實科學發展觀，重成績輕能力的問題。主要是還存在對規定的認識還要深入，聯系服務群眾效果不顯著的問題。同時也存在片面追求升學率的問題。

“四風”方面存在的突出問題。

在四風方面還存在一些問題：在形式主義方面存在解決問題不。

關系群眾切身利益，聯系服務群眾“最后一公里”方面存在的突出問題。

存在著對后勁生轉化不利的問題，滿足于優生的教育而不注重全面性。在關注農村留守兒童、單親學生、經濟困難學生、殘疾學生的工作、生活、學習方面不夠深入的問題。

三、產生問題的原因分析。

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力明顯不足。

對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾群眾少。

創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

四、今后努力方向和改進措施。

抓住普遍性問題、傾向性問題，結合群眾意見，制定整改方案，明確整改重點。

按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有實現”的“四有”要求，制定整改任務書、時間表，具備整改條件的馬上整改，努力能夠解決的限期整改，一時解決不了的逐步整改，需要綜合治理的聯合整改，事關群眾利益的長期整改。

認真制定工作計劃，擬定工作方案，公布整改情況，聽取群眾意見，接受廣泛監督。

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十二

按校黨支部進行黨的群眾路線教育實踐活動的安排和要求，我認真學習活動精神，積極參加活動。主動“照鏡子、正衣冠”，來查找自己的思想問題、行為問題，以實事求是的整風精神“洗洗澡、治治病”，開展批評和自我批評，自我反思，保持自己作為一名黨員的先進性和純潔性。現將自我反思剖析情況匯報如下，請同志們監督、批評、指正。

一、個人作風基本情況1.遵守黨的政治紀律方面：站穩立場，堅持原則。黨的政治紀律要求每一位黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，在平時的工作和日常言論中，我作為一名黨員，嚴格執行黨章，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想，并在學校的各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個大方向，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、群眾提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，牢記全心全意為群眾服務的宗旨，樹立正確人生觀、地位觀和利益觀，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產黨員的先進性。同時，我堅持黨員服務群眾，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，做一名廉潔自律、愛崗敬業的優秀黨員。如果認真反思這方面還存在哪些不足？感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象，存在著在學校的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今后一定要在這上面多下功夫。

成各項工作任務。作為一名教育工作者，深知使命光榮，責任重大，唯有兢兢業業，扎實工作，將汗水和智慧揮灑在摯愛的三尺講臺才無愧于黨和人民的重托。同時注意學習新業務知識，提高自己處理新型問題的能力。待人熱情，與人為善，密切聯系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，努力與院內每一名職工建立良好的關系。對于各項集體活動，本人堅決支持，踴躍參加。平常對待朋友，本人態度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。在轉變作風方面，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。聯系群眾，服務群眾，努力把領導分配給自己的各項工作做好。

二、“四風”方面存在的突出問題。

經過初步梳理和排查，四風方面存在以下突出問題：

（一）形式主義方面。

1、工作上有重視宏觀多、重視微觀少的問題。在實際工作中，把布置當執行，機械照搬照套上級精神和部署，結合單位實際不夠，同時解決執行過程中的解決實際問題不夠，重形式、輕實效，關注細節不夠，使工作得不到較好的落實，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、學習上有態度不夠端正、學用脫節的問題。對黨的理論學習思考不夠細致，目標要求不高，理解不深，只重視對業務知識的學習，學以致用還有待提高。不能科學的運用所學知識指導實際工作，學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。在工作中多憑借以往的經驗做決定，對新的事物接受的不夠、創新的不夠、研究的不夠。學習制度堅持的很不好，辦法不多，力不從心，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。如，年初計劃每月看三本書，但卻因為工作忙、壓力大和事務性工作較多，實際完成情況不太好。

（二）官僚主義方面。

1、對我院發展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領導分憂。

2、臺上馬列主義，臺下自由主義。我自身對學校里規定執行不嚴，要求別人做到的，自己沒有完全做到。

（三）享樂主義方面。

1、缺乏憂患意識，突出表現思想上有求穩不求進，缺乏強烈的事業心、責任感，有當一天和尚撞一天鐘的想法。

2、工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上卻有享樂的思想，如追求吃穿的思想有些抬頭。

（四）奢靡之風方面。

1、勤儉節約意識不強，對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。

2、隨著近年來生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想。

三、產生問題的主要原因。

通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料學習，我深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。說明在理想信念方面存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務宗旨意識薄弱，導致自身世界觀產生偏差、人生觀產生迷失，價值觀產生錯位。

（一）政治理論學習不夠主動、不夠深入，沒有系統的學習計劃。

1、在理論學習上不夠嚴謹。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，政治理論的學習上花的功夫不夠。在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，致使學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調，被動學習培訓多，主動學習時間少。

2、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新。沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。平時多關注時事熱點，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要理論知識缺乏系統的學習領會，理論聯系實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，難以準確把握形勢，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。

（二）對黨的群眾路線認識不深，黨員模范的帶頭作用不夠強，宗旨觀念有所淡化。

1、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務教育培訓對象少。

2、黨員模范的帶頭作用不夠強，自我管理還有待于進一步提高，不能加強中國特色社會主義體系理論的內容學習，對于紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時的更新，不能在工作中發揮創新意識。

（三）業務能力、業務素質還不太適應工作的要求。

1、業務能力有待提高。對常態化工作處于一種應付的狀態，沒有精益求精的態度；工作中不夠主動，不能提前去思考和解決工作中遇到的難點；工作效率有待提高。

2、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉，但是準確性和系統性的把握還不足；對其他涉及本職工作的文章學習了解不夠，涉獵的范圍窄、認知程度淺，深入程度不夠，僅僅是淺嘗輒止，沒有自己深入的思考。

四、今后的努力方向和改進措施。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中經常認真反思，做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。充分發揮主觀能動性，制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不能放松學習，全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個水平。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。

3、切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動事業大發展的不竭動力。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決個方面的困難，創新性、創造性的開展工作。

4、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，積極倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業心和責任感。從具體問題改起，從一件事一件事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢于作出承諾、及時兌現承諾。要堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把工作干好。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為雙安的持續快速健康發展貢獻力量。

2014年6月24日。

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十三

通過對照檢查，也發現自己在思想、工作、學習上，特別是在”四風“方面還存在著不少缺點和不足，需要今后加以認真的克服和改進。

(一)學習不夠深入，理論聯系實際思想不突出。

沒有把加強理論學習和提高理論水平作為重要問題提到應有的高度。一是出現了學習惰性。隨著年齡增長，缺乏持續上進動力，學習興趣明顯退化。年輕時甘于寂寞，發奮苦讀的勁頭退潮，貪圖安逸的心態漸濃。二是對理論學習的深度不夠。沒有系統性、前瞻性學習規劃，學習滿足于囫圇吞棗，一知半解，對馬列主義原著閱讀較少，對前沿性社會主義理論了解不夠，缺乏深入的理論研究。三是對理論聯系實際的重要性認識不足。由于理論功底不深厚，對唯物論、實踐論研究不深，在工作中存在理論和實踐脫節的現象，缺少用理論指導實際工作和把工作中遇到的問題上升到理論高度分析解決的自覺性。

(二)宗旨意識弱化，深入基層聯系群眾觀念不強。

客觀上由于xxx沒有xxxx職能，很少有直接面對老百姓服務的機會，主觀上感覺群眾關心的都是棘手問題，自己人微言輕，愛莫能助。因此，雖然經常深入企業開展監督檢查活動，但真正與人民群眾打成一片的機會并不多，對群眾心聲傾聽不夠，對百姓疾苦了解不深，對職工意愿把握不準。深入企業多，融入基層少;東奔西走多，訪貧問苦少;錦上添花多，雪中送炭少;患得患失多，無私奉獻少。特別是對企業職工關心的熱點、難點問題有畏難情緒，害怕引火燒身，工作中存在避重就輕、抓而不緊、落而不實的現象。對待基層同志有急躁情緒，有以監督者自居的“優越感”心態，自以為怒而生畏，殊不知眾怒難犯，以上究其原因其實是官僚主義思想在作祟。

(三)工作開拓創新不強，缺乏較真碰硬精神。

本人作為xxxxxxxx成立11年來的拓荒者和親歷者，雖然為xxx的發展做出了一定貢獻，但面對xxx企業高管腐敗案件高發多發現象，也感到汗顏和慚愧。一是工作中有形式主義烙印。因循有余，創新不足，撰寫xxxx報告成績講的多，問題提的少，停留于完成任務，滿足于表面文章。二是不敢較真碰硬。在一定程度上存在與人為善，明哲保身，得過且過的“老好人”思想，往往把復雜問題當成“地雷陣”，避難就易，偷閑躲靜，不求有功，但求無過。三是安于現狀，進取心不強。總是感覺自己既有10年國有企業基層從業經歷，又有11年xxx機關工作經驗，面對xxx現狀能從容應對，從而放松了業務學習，對新理論、新知識理解不深，對新經驗、新辦法把握不準。

(四)憂患意識減退，存在精神懈怠危險。

本人出身寒門，經常自省要勤儉節約，艱苦樸素，反對浪費，不為驕奢之事，不羨富貴之氣，不助攀比之風。對照本次活動，感覺自己還存在不足。一是享樂主義有抬頭跡象。工作熱情減退，攻堅克難意識不強，勇挑重擔思想不夠，吃苦耐勞精神不足，陶醉于已取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。二是沒有與奢靡之風做堅決的斗爭。黨的八項規定出臺之前，也有過接受高規格接待現象，參與過迎來送往活動，看到餐桌上的浪費，雖然痛在心里，但沒有堅決抵制的勇氣。三是廉潔自律意識有待提高。自以為能守住大節，保住底線，不越紅線，筑牢防線,對于迎來送往中的“土特產”、“小禮品”沒有嚴詞拒絕，但千里之堤潰于蟻穴，小節不謹，大節易失。以上究其原因是自律意識存在裂隙，被人利用也會釀成大錯。

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十四

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我積極參與，認真學習，嚴格對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”和“三嚴三實”要求，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，收集到針對我個人的意見建議14條，其中關于“四風”問題12條;對局班子征求到并梳理匯總的意見建議20條，我認領11條。通過深刻反思和對照檢查，我感到自己確實還存在一些問題，與上級的要求、群眾的期盼及擔任的工作職責相比，還有較大的差距。現對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、省委九項規定精神的情況。

(一)遵守黨的政治紀律情況。

我出身農民家庭，1992年考入湖南農業大學，1996年主動要求到衡南最偏遠的鄉村--岐山森林公園管理局工作，1998年光榮加入中國共產黨，2001年調入雞籠鎮政府工作，當任過黨政辦主任、監察室主任、招商辦主任等職務，2005年六月，調入旅游局擔任辦公室主任，18年來，我無論何時何地，都能嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。但是，對照黨章和黨員的標準，仍有較大差距、還存在很多不足：

一是理想信念有待加強。沒有堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想信念，不能積極主動地、滿腔熱情地為黨和人民事業而奮斗。沒有牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，未能堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性等都有待于加強。

二是民主集中意識不強。有時發揚民主不充分，日常工作中，與領導、與同事溝通得不夠，與自己分管部門負責人交流不太深，沒有充分吸收和采納意見，長官意志較重。

三是執行組織紀律不夠嚴。對單位一些散漫、慵懶等無組織無紀律的自由主義行為，存在批評教育不力、制止不力的情況;有時覺得都是同事，千年修來的緣分，凡是何必較真，對人對事講究一團和氣。

(二)執行中央八項規定、省委九項規定、市委十條規定、縣委十二條規定等方面的情況。

本人發自內心擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，堅決擁省委、市委和縣委關于進一步改進工作作風的相關規定及實施意見，并以此嚴格要求自己，認真遵守各項規定，防微杜漸，從我做起。但對照規定查找不足，確實還存在一定的差距。

一是深入基層不夠。我平常到景區進行工作走訪不多，認為旅游局沒職沒權，沒物沒錢，不能為景區企業提供幫助，下去檢查，只會增加接待單位的負擔，即使下去，也只是應景區要求才去，在行業方面提供一些指導性意見。

二是內務抓得不嚴。在內務管理上，沒有過細的抓，存在浪費現象。比如有的同志忘記關電，打印未雙面，給單位造成浪費現象，我沒有及時指出，有時放任自流。三是沒有發揮表率作用。沒有很好地處理好家庭和工作關系，過多的心思用在小孩讀書上，下班之后，因為要照顧小孩，沒有住在單位，天天讀“走學”，時有遲到早退現象。

(三)是否存在“三個問題”的情況(把作風建設同推動改革發展對立起來，消極對待作風建設新的規章制度，“為官不為”)。

我認為作風建設與改革發展是相輔相成的，良好的作風有利于推進改革發展。我堅決擁護作風建設新的規章制度，中央八項規定出臺以來，我嚴格遵守執行相關規定，并積極主動改正自身過去存在的一些壞毛病和壞習慣。但在分管的部門貫徹落實新的作風建設制度還存在不到位的情況：

一是對上下班紀律要求不嚴。總體上講，我幾乎都能每天到崗到位，沒有因故亂請假現象。但有時，也有放松的現象。比如，家里有事，遲到現象還是有的，因為自身管得不嚴、不緊，所以，對待同志上下班遲到早退現象，也有時就放松了。

二是對待工作，按部就班，不求有功，但求無過。對待工作，沒有積極主動而為，主動考慮工作的比較少，發揮自身主觀能動性比較欠缺。如在打造衡南旅游與文化結合方面，原來策劃了幾個，近幾年，幾乎沒有深思過。

三是心中還缺少追求，沒有追求一流的工作業績觀。在工作中，滿于現狀，特別是對自己分管的工作，主動過問的比較少。對工作效果只求過得去，不求過得硬，追求一流的工作業績觀缺乏。比如，在年底考核中，認為搞好匯報比什么都重要，其他都是瞎扯。

(四)個人“七個方面”的情況說明。

根據規定，對個人的有關情況說明如下：

一是公務用車方面。單位只有一臺公車，干部只是在下基層才能乘坐。有時在縣內機關辦事時，偶爾叫司機送了一下。

二是住房和辦公用房方面。個人在衡陽市華新開發區2006年購置了一套商品房，面積121平方米，時價1110元每平方;我局沒有自建的辦公用房，而是租用縣人事局四樓辦公。我與單位財務股長共用一間辦公室辦公，總面積9平方米，沒有超標。

三是“三公”經費支出方面。日常接待，原則上做到公私分明。

四是人情消費方面。工作18年，沒有操辦過大酒席，交往都是同學和朋友，有時送點人情，都是禮尚往來，沒有與企業和公司糾纏在一起。

五是職務消費方面。沒有出過國，進過港澳，也沒有利用公款周游過。

六是配備秘書方面。秘書配備沒有這個級別，不存在配備秘書情況。

七是家屬子女從業方面。妻子尹朝暉在云集鎮中心小學工作，兒子在成章中學就讀。

此外，本人沒有收受或持有私人會所會員卡，也沒有出入私人會所進行高檔娛樂消費。

二、對“衡陽破壞選舉案”的深刻反思。

“衡陽破壞選舉案”是對人民代表大會制度的玷污和挑戰;是對黨紀國法的無視和踐踏，觸及了社會主義制度底線;是黨員干部政治意識淡薄，工作嚴重失職、失察;是崇尚拜金主義、人生觀和價值觀扭曲的重要表現。通過反思和討論，我覺得自己在此次案件中還存在以下問題：一方面，身為一名共產黨員，自己對“誰有錢就選誰當代表”的事實聽而不聞、視為不見，這是黨性缺失、原則性缺位的表現。另一方面，身為一名共產黨員，沒有去檢舉揭發，是“事不關己、搞搞掛起”和“怕得罪人、改變不了現實”的錯誤思想在作祟，是自己存在“習慣做法”見怪不怪和“法不責眾”的心理。最后，也是最重要的一點，就是理想信念缺失。

三要堅持身體力行執行黨的廉潔自律的有關規定，自覺接受法律監督、黨內監督、群眾監督和輿論監督。在本部門，我作為紀檢干部，要在自身正的前提下，高揚紀檢利器，做好違法違紀案件的查處工作，不做懶貓、病貓。

三、“四風”方面存在的主要問題。

對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，特別是對照習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，我采取多種形式，征求到干部群眾意見14條，其中“四風”方面的意見12條。

(一)形式主義方面。

一是學風不濃。理論學習缺少中長期、科學系統規劃，政治學習興趣不濃，理論鉆研不深，業務學習不專，學習自覺性、積極性不是很高問題。學而少思，學而少悟，學風上不同程度存在就學習而學習現象。比如旅游景區規劃編制方面的內容，遇事才去了解，知識沒系統性。

二是照搬照套。文來文往，“現買現賣”現象，在工作中充當著“二傳手”作用。以文件落實工作意識較強，創新意識不強。比如辦公室的文件來源把關不嚴，強調創新意識不夠;旅游安全的文件喜歡轉發。

三是下基層少，不接地氣。下基層調查研究、了解情況浮于表面，聽取基層群眾意見較少。密切聯系群眾不夠。對于旅游安全工作，認識不夠，不到位。在旅游安全工作落實上，走馬觀花現象比較多，細心檢查不夠。如在“三幫一爭”中，我除了幾次局里組織去聯點村送溫暖外，其他時間下村還是比較少，特別是農作季節，沒有深入了解農民所想所盼，沒有切切實實為老百姓解決生產和生活中的難題。

(二)官僚主義方面。

一是不敢擔當。認為單位沒權、沒錢、沒資源，因此和基層聯系少，跟行業聯系少、跟游客聯系少。衡南旅游缺資金，下去檢查，聽到的都是要求解決資金問題，因此，有時盡量回避或者盡量不去。

二是存在官本位思想。班子成員之間、班子成員與機關各股室和所屬單位干部之間談心、交心不夠，對機關黨員干部思想狀況、真實想法了解不深不透。如單位職工要求體檢問題沒有落實。

三是宗旨意識不強。在工作中，往往考慮的是如何抓好階段工作，完成上級交辦的任務，沒能嚴格堅持“群眾滿意這一衡量工作的根本標準”，沒能設身處地了解群眾的所思、所急、所盼，面對面聽取意見的機會不多、渠道太少，從而顛倒了主仆關系，脫離了基層群眾。

(三)享樂主義方面。

一是精力投入不夠。工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。如匯報材料，年年舊面孔，不想動太多腦筋。

二是創新意識不強。改革創新精神弱化。把講求艱苦奮斗、勤儉節約當成過去式，生活情趣轉向安逸。艱苦奮斗思想淡化，進取心不足。比如，一直以來，覺得自己是副科到頭，縣委從沒考慮過副職提拔為本單位負責人的先例，因此，再奮斗也沒意義，工作好壞無所謂。

三是原則把關不嚴。從鄉鎮調到縣城工作以來，自己從來沒有借職權便利為家人謀求私利，但有時也有抹不開老領導、老同事的面子，存在“人情關”把關不嚴的現象。比如以前工作時的同事、朋友來看望我時，有些不屬于接待范圍的客人也接待過。

(四)奢靡之風方面。

一是接待陪同人員過多。招待客人時，有時主比客還多，不相關的股室也會叫上一起就餐，造成公務開支超標。比如年底檢查接待，都會叫上相關部門陪同。

二是公務接待有時超標。在招待客人方面隨大流，有時礙于面子，多點菜，沒吃完造成浪費，有時還上瓶裝酒，上盒煙。比如，年底考核招待，為了體現單位重視、客氣，點菜的個數，比往常要多點一兩個菜，給單位造成了浪費。

三是沒有勤儉節約意識。分管辦公室工作，在用水用電上沒有嚴格控制，如有時出現水龍頭沒關的現象;有時中午休息也懶得關電腦;有時在紙質文稿上沒有控制雙面打印，造成浪費。

四、產生問題的原因剖析。

我個人存在這些突出問題，歸根到底是人生觀，價值觀這個總開關沒有解決好。主要有以下幾方面的原因：

(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在應有的位置，憑興趣、憑愛好、憑感覺，被動接受的多，主動學習的少。二是理論與實踐脫離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。三是覺得自己受過高等教育，學了10多年的馬列主義，比那些初高中畢業而在干部隊伍混的人強多了，無需再學。

(二)群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了公仆的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

(三)黨性修養不足，自身榮譽得失看得太重。我是一名從農村出來的大學生，經歷了高考時的寒窗苦讀，也經歷了農村的艱辛生活，以前，我以接到組織交辦的工作為樂，哪怕再累，加班加點也必需交上一份領導滿意的答卷。可看到周圍一些工作不如我，但會鉆營，有背景的人，都能春風得意，仕途開闊，于是，覺得仕途暗淡，不思進取。

(四)理想信念不牢，政治紀律有所放松。一直來，我對堅持黨的理想信念存在誤處，一是認為學習理論，就是自我黨性修養的提高;二是認為做好當前工作就是落實理想信念的有力體現;三是理想信念跟組織紀律、財政紀律的執行沒有很大的關系。所以，過去看到別的單位和別的人在接待方面，存在大手大腳時，心里羨慕不已，感慨萬千。所以對有些不當開支的問題，我作為紀檢干部也就沒有很好地執行相關紀律。

五、今后的努力方向和改進措施。

(一)努力方向。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在縣委、縣政府的堅強領導下，在局黨組和同事的支持下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，多謀全局之事，為衡南旅游又好又快發展做貢獻。

一是要切實加強理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，自覺把理論學習與自身思想實際結合起來，把理論學習與自身工作實踐結合起來，提高理論素質，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是要牢固樹立理想信念。要堅定正確的理想信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性。

三是要不斷強化宗旨觀念。要切實增強宗旨觀念，堅持立黨為公，執政為民，把以人為本、執政為民的群眾工作理念貫穿于自己工作的全過程，不斷強化群眾觀念和服務意識，真心實意地、盡力而為地、踏踏實實地為群眾辦好事、辦實事。

四是要增強政治紀律觀念。要切實增強黨的紀律觀念，嚴守組織紀律，帶頭模范遵守黨章和黨紀黨規，自覺遵守國家法律法規，做到顧全大局、淡泊名利、作風正派、清正廉潔，既頂得住誘惑，又管得住小節，始終保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。

(二)整改措施。

1、針對形式主義問題。一是堅決不搞形式主義、不走過場，真抓實干。加強思想認識，革除假大空，在實際工作中堅決杜絕文來文往，克服走馬觀花現象，沉入基層，扎扎實實地深入一線。二是自覺加強業務學習，堅持每周自學不少于3次，做好筆記，寫好心得體會，以便更好地將所學、所思運用到實踐中去。

2、針對官僚主義問題。一是要克服沒權、沒錢、沒資源的思想，主動與景區、與鄉鎮交朋友，用心指導他們，給他們提思路，以好思路贏得服務單位的口碑。二是積極與各股室、班子成員和一般干部開展談心交流活動，爭取至少每季度開展1次，力求思想統一，形成工作合力。

3、針對享樂主義問題。一是要杜絕享樂主義，帶頭廉潔自律。要時刻樹立“旅游興縣”意識，弘揚“吃苦在前，享受在后”思想，工作上樹立高標準，不僅要過得去，還應過得硬，要大膽創新，用先進的旅游觀念，指導好旅游工作。二是在生活上，要力求低標準，時刻保持勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統，樹立高尚的生活情趣，用強烈的進取心充實自身的生活和內心世界，不斷提升自己。

4、針對奢靡之風問題。力戒奢靡之風，做一個樸實的人。我作為辦公室的主管人員，今后工作中，力戒奢靡浪費、講排場的思想，嚴格執行八項規定，力求“三公經費”在去年的基礎上下降10%。一是在招待上，精簡陪同人員，盡量做到按規定標準接待。二是在管理上，做到制度完善，做到能省則省，不鋪張浪費，辦公室打印以后堅決雙面打印。三是提高辦事效率，緊緊依靠組織，依靠同事，做好各項工作。

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十五

一是理論學習缺乏自覺性。經常是臨渴掘井，尤其是對黨規黨法，只看文件標題，瀏覽中心要點，往往是一知半解，注重行政方法，輕視理論求索，從而導致學習的自覺性不高，學習的系統性不強，有時為了迎合檢查，犯形式主義現象，理論素養不高。

二是表現在工作上，重立法輕執法，工作規劃粗獷不細致，職責考核不健全。缺乏憂患意識，大局意識，往往顧此失彼，注重大張旗鼓宣傳發動，缺乏扎扎實實綜合執法布局設計，處理矛盾避重，整章建制就輕，強調客觀多，約束主觀少，忙綠瞻前顧后，缺乏持之以恒，有弱化一頭失策現象，淡化一頭弊端依稀存在。

三是沒有處理好學以致用的關系。理論聯系實際把握不準，因而水利法規體系建設缺乏系統性、科學系、前瞻性和對實踐指導，水利政策立法滯后，現行法律法規過于原則可操作性不強，遠不能適應水利改革發展的需要，特別是大水網建設的需求。缺乏與時俱進開拓意識，內部執法交差，政出多門各自為戰現象較為嚴重。

2、工作督導不細，求真務實不足，犯有官僚主義。

一是對于行政職能，只求不出事不誤事四平八穩，缺乏對神圣法規高瞻遠矚科學謀劃，難以把握戰略之策，特別是對部門之間是非焦點與公正從嚴執法矛盾，秉承穩為先和為貴，是非曲直于和諧擺平為好，某種意義上影響依法治水的法度，消弱了法度崇高與懲戒震懾。

二是缺乏探索意識，沒有充分發揮法律資源和法規體系的能動性，局限于上級布置什么做什么，被動應酬交差，構思一些靈感性課題，往往被突破制度防線畏懼情緒干擾，淹沒在口頭號召設想層面，躊躇羈絆不前。

三是對新政舊策來龍去脈鉆研不足研究不夠，思維方式單純局限，缺乏立法執法的系統性連貫性，有時處理矛盾縮手縮腳，沒有撲下身子，虛心求教同志，思想交流不夠，深入執法一線仔細鉆研，吃準吃透不夠，以致犯官僚主義。對全省綜合執法現狀摸的不深不透，針對性和可操作性指導失準乏力，僅僅停留在法規制度貫穿，陷入上傳下達文山會海之中，執法手段滯后，裝備落伍效能不足。

3、缺乏群眾觀念，宗旨意識不夠，犯有享樂主義。

一是雖然下基層調研，但主動性不強、深入細致不夠，只注重了解表象，處理棘手矛盾與擋手問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，探索發生矛盾和問題的根源，謀劃預防與懲防體系不得力，學法送法到家，懂法用法入戶，深入人心同呼吸共命運不夠，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

二是對基層實際工作中的困難和問題，缺乏細致了解和理解，坐機關多，走群眾路線少，主要靠聽匯報和看典型，沒有撲下身子深感悟同甘苦，與干部群眾談心交流少，直接聽取基層意見不及時有片面，安于現狀，護短面子，顧及虛榮，享受表揚恭維，不愿意聽取批評和主動作自我批評，有官僚主義和享樂主義現象，對基層干部思想狀況，棘手之困知之甚少，為民服務宗旨觀念淡薄，群眾觀點淡化。

4、勤政廉政薄弱，廉潔自律不強，助長奢靡之風。

樹立廉政自律，勤政為民，是每個共產黨員的天職宗旨，老一輩無產階級革命家，給我們樹立了光輝的榜樣。記得剛參加工作時，跟隨戰爭年代出身的老廳長下鄉，他出門前便吩咐，要嚴格“三大紀律八項注意”，他和老百姓睡土炕，到老百姓家吃派飯嘮家常，每頓飯三兩糧票四毛錢，一頓不拉，老區人民偷偷送了他二斤雞蛋，他回來發現后，把司機訓斥一通，然后按市場價把蛋錢一分不少匯去，他飽含深情地說：“這是老百姓對共產黨的感情啊!”我們必須原原本本繼承下來傳承下去，發揚光大。但是隨著時代的進步，物質生活的充裕，廉潔意識逐漸淡薄，腐朽享樂意識便隨波逐流抬頭，比如，近些年來但凡下鄉坐車，住宿賓館，迎來送往禮尚往來，對上級部門煙酒款待，拉關系講排場擺闊氣等等，司空見慣地存在享樂主義，無形中助長了奢靡之風。甚至忘形于策，招若于世，約定俗成形成慣例。面對世情、國情、黨情，沒有保持清醒的頭腦，樹立執政為民的敬畏感，司政圣神職責使命感。輕視勤政履職，廉潔克己，沒有自覺地紀律約束自己，杜絕腐朽思想侵襲誘惑。

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十六

自從開展群眾路線教育以來，本人認真開展自查自糾，結合自己的思想和工作實際，對個人存在問題的原因進行了更深層的剖析，全面開展查找自己存在“四風“問題及根源，并整理個人對照材料如下：

一、存在的主要問題。

1、形式主義的問題表現在：有時黨委政府需要我們下村走訪時，最多也就到村小組長家喝喝茶、吃吃飯，順路的偶爾走一趟。

2、官僚主義的問題表現在：對人民群眾關系疏遠，說話、辦事只要嘮叨幾句就覺得很不耐煩，習慣坐在家里完成所有工作任務，掌握群眾需求少，做得不夠深入。

3、享樂主義表現在：吃苦奉獻精神少，隨著生活水平不斷提高，吃苦在前、享樂在后有所淡化，覺得待遇差，還要受到那么多的約束劃不來，認為自己生意隨便不止賺那么一點工資，當不當村干部無所謂的心態，缺乏愛崗敬業精神。

4、奢糜之風表現在：隨著社會快速發展，生活水平不斷提高，有時候覺得幫得上忙的朋友、領導，一頓飯花幾千元覺得無所謂，對于節約二字經常還說“靠節約是沒有用的，要想辦法賺錢才是硬道理”。

5、理論水平不高：一是學習自覺性不高；二是學習的制度堅持得不好，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多；三是學習與運用相結合關系沒處理好。

6、工作作風不實：求真務實精神不夠。接到任務有時首先想到的是怎樣盡快完成任務，而不是怎樣做到更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。

7、群眾意識不強。為農服務宗旨意識不強，一是雖然和群眾通電話，但主動性不強，缺乏全心全意為人民服務宗旨意識。

8、勤政廉政不深，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。

二、存在問題的主要原因。

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家；

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗精神；

3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化，對黨的群眾路線認識不深。

三、今年改進措施與努力方向。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻的精神，共產黨員應該維護和實踐人民的利益放在首位。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

總之，教育實踐活動要圍繞學習教育，聽取意見，查擺問題，開展自我批評，落實整改，特別是在反對“四風”問題，今后改進措施，公開承諾，接受監督，并實際行動，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項任務。

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十七

根據區委和街道黨工委要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人的黨性情況和存在問題的原因進行更深層次的剖析。我深切的感到“四風”雖頑疾難治，但不治必亡黨。在此基礎上，結合自身的思想、工作、學習情況對自己進行了剖析。現將自我反思剖析情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定精神情況。

1、遵守黨的政治紀律情況。一直以來，本人堅持黨的基本路線，堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和和諧發展的相關理論知識和實踐要求。堅持在上級指導下，開展各項工作，落實各項工作，匯報各項工作進展情況。對黨負責，聽黨指揮，牢記入黨誓詞。無論環境多么復雜，條件怎樣艱苦，都堅持黨的基本準則。

認真落實執行，踏踏實實做人，清清白白做事，勤勤懇懇履職，是否分明。

1是告誡自己，要從自身做起、率先垂范.二、“四風”方面存在的突出問題。

經過初步梳理和排查，四風方面存在以下突出問題：

1、形式主義：政治理論學習不夠主動、不夠深入，沒有系統的學習計劃。具體表現在平時政治理論學習不夠主動，集中學習有時堅持的不夠，學習上級文件精神存在走馬觀花現象，沒有對文件精神進行全篇研讀，沒有完全領會文件精神的意義。

具體表現：平時的學習較松散，沒有將學習的內容融入到工作中，只是流于形式表面。對學習教育流于形式，過于注重程序而不注重學習的效果。認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，政治理論的學習上花的功夫不夠。

2、官僚主義：對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。

具體表現：在工作上對基層情況的了解還不夠全面、系統，沒有深入到基層群眾中去，切實了解群眾們的生活問題，解決群眾的實際困難。與兩委班子成員談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時、不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面。

4、奢靡之風：這一方面，個人自我能抑制奢靡之風，避免鋪張浪費，但在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻的精神方面做得還不夠。

三、產生問題的主要原因。

1、工作上有重視宏觀多、重視微觀少的問題。具體表現在實際工作中，把布置當執行，機械照搬照套上級精神和部署，結合單位實際不夠，同時解決執行過程中的解決實際問題不夠，重形式、輕實效，關注細節不夠，使工作得不到較好的落實，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

2、學習上有態度不夠端正、學用脫節的問題。對黨的理論學習思考不夠細致，目標要求不高，理解不深，只重視對業務知識的學習，學以致用還有待提高。不能科學的運用所學知識指導實際工作，學習的自覺性不高、學習的系統性不強。具體表現在在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。

3、缺乏憂患意識，突出表現思想上有求穩不求進。具體表現在工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上卻有享樂的思想，如追求吃穿的思想有些抬頭。

四、今后的努力方向和改進措施。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中經常認真反思，做到善于學習、敢于創新、勇于奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。充分發揮主觀能動性，制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不能放松學習，全面提高自身的整體素質。

具體措施：今后我要及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個水平。

具體措施：在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。

風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把工作干好。

具體措施：在今后的工作生活中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，積極倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業心和責任感。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為我村的持續快速健康發展貢獻力量。

黨的群眾路線實踐活動個人對照檢查材料（熱門18篇）篇十八

通過調研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式，查找到的上述問題，通過對問題的分析，我認為大家反映問題的態度是比較誠懇的，反映的問題平時自己基本沒有意識到。反映的和分析查找的各個問題，對我提高個人黨性修養和業務工作能力是大有裨益;問題面前決不退縮，將認真分析問題及其產生原因，明確了今后的努力方向，逐步整改。

1.加強理論學習，增強理論功底，提高學以致用。

2.加強黨性修養，在學習、鍛煉、磨礪中逐步培養自己的能力，保持謙虛、文明、慎獨的道德品質。

3.增強服務意識，改進工作作風。保持思想道德的純潔性，正確對待權力和工作績效;生活上，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;工作上，要深入實際，聯系師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，增進與師生的有效溝通;克服消極，勇于擔當，避免急躁，迎難而上，積極工作;加強與班子成員的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服務水平。

4.建立深入基層的工作計劃，繼續走好群眾路線。振奮精神，加倍努力，出色完成崗位職責。

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