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教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇一
為老師們推薦了《讀書是教師的修行》這本書,上周以教研組為單位進(jìn)行了讀書交流活動(dòng),今天利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)進(jìn)行了全校的讀書交流活動(dòng)。今天的交流活動(dòng)語(yǔ)文組李、李、羅三位年輕教師進(jìn)行了交流,數(shù)學(xué)組孔、彭兩位中年教師進(jìn)行了交流,還有年輕的劉潔也進(jìn)行了交流,英語(yǔ)組張做了交流,科任組張、周、徐進(jìn)行了交流。
其實(shí)上學(xué)期建議讀書的時(shí)候說(shuō)了不要求大家寫。
讀書筆記。
讀書心得,自由的隨性的讀一讀,交流的時(shí)候也是拿著書聊一聊。今天的交流活動(dòng)還真的是很隨性,有的老師真的拿著書上去交流,有的老師制作了ppt和大家分享,有的讀了自己的閱讀心得。李將自己的讀書所得和教學(xué)結(jié)合起來(lái)談了自己的感悟;李則選擇了教師與家長(zhǎng)的溝通為切入點(diǎn)談到上學(xué)期的一次失誤和后面的行為;羅則談到了給孩子信心,談到了自己的愧疚與轉(zhuǎn)變;孔結(jié)合自己女兒的故事談了放手孩子可能帶來(lái)的驚喜;彭動(dòng)情的以母親與老師的雙重身份談了讀書的感悟,尤其引發(fā)她共鳴的是《學(xué)校讓孩子變笨了》以及《如何讓孩子快樂(lè)的學(xué)》,甚至提出了質(zhì)疑和自己的認(rèn)識(shí);劉潔重點(diǎn)介紹了夏**老師的影視教學(xué);徐也選擇了影視教學(xué)為切入點(diǎn),結(jié)合自己帶班給六年級(jí)孩子推薦《媽媽再愛我一次》觀看,談了談起到的效果;張宇坦率的承認(rèn)自己不愛讀書,但還是選擇了和自已相關(guān)的部分閱讀,并結(jié)合這學(xué)期五年級(jí)的教學(xué)情況,認(rèn)識(shí)到學(xué)生無(wú)窮的潛力;周也選擇了現(xiàn)代教學(xué)的內(nèi)容做交流。
聽完了大家的交流我做了簡(jiǎn)短的總結(jié)。行動(dòng):寒假推薦了閱讀這本書,大家多多少少是行動(dòng)起來(lái)了,起碼買了書,有人看了一點(diǎn)點(diǎn),大多數(shù)人看完了,這就是行動(dòng),這就很了不起。
情動(dòng):今天我們聽到的分享是真閱讀之后的真分享。在分享中有母親,有老師,有童年,有工作……很多分享打動(dòng)了我們的心靈,引起了我們的共鳴。
心動(dòng):好些老師承認(rèn)了自己以前不愛閱讀,但勇敢地說(shuō)要讀完這本書,還有老師說(shuō)要把閱讀當(dāng)成習(xí)慣,這樣的心動(dòng)可能是的收獲。
互動(dòng):閱讀本來(lái)的方式是獨(dú)處。但互動(dòng)對(duì)于閱讀初期來(lái)說(shuō)有重要的意義,希望大家互動(dòng)起來(lái),相互推薦書,送禮的時(shí)候也送一些書,開展一些家庭閱讀、親子閱讀活動(dòng),還可以是鄰居閱讀,如果有一幫志趣相投的人也可以組成閱讀圈,大家相互提醒,可能效果更好。今天的活動(dòng)就是一次互動(dòng)。唐校恰好在會(huì)場(chǎng),唐校的兩句話讓我印象深刻,也作為文章的結(jié)尾:閱讀應(yīng)該是一種生活習(xí)慣,閱讀是最廉價(jià)的高貴。
針對(duì)教師的教學(xué)和教育工作的需要,學(xué)校根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一安排,上半年精心挑選了《論語(yǔ)》作為必讀書目,同時(shí)還配備了一些教育專著、專業(yè)知識(shí)方面的書籍,使教師能夠從中不斷提高自身的理論功底、了解教改動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新的教育方法、增強(qiáng)教學(xué)的本領(lǐng)。在讀書的基礎(chǔ)上,學(xué)校定期組織的讀書心得交流和研討活動(dòng),使教師們能夠在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)、解惑。
一、積極組織發(fā)動(dòng),宣傳讀書活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì),使每一位教師都切實(shí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的目的、要求及要達(dá)到的具體目標(biāo)。
學(xué)校召開全體教師會(huì)議,首先制定了教師讀書活動(dòng)計(jì)劃和具體實(shí)施步驟,為教師配備了《論語(yǔ)易讀》,組織教師收看《百家講壇》于丹講論語(yǔ)節(jié)目,以于丹的論語(yǔ)心得為源頭,鼓舞教師大量閱讀經(jīng)典使教師素質(zhì)得到升華。
二、制定切實(shí)可行的措施保障,每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的制度和獎(jiǎng)罰細(xì)則,確保活動(dòng)持續(xù)有效的開展,防止一陣風(fēng)刮過(guò)的不良傾向。有活動(dòng)制度的約束和指導(dǎo),使教師普遍感到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、做起來(lái)易行。
三、建立學(xué)校、教研組、教師三級(jí)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的資料、資金、場(chǎng)所保障;教研組負(fù)責(zé)組織教師參與、實(shí)施;各位教師積極響應(yīng),有目的、有計(jì)劃、有步驟地搞好閱讀、研究、講座、撰寫論文等各項(xiàng)工作。
為把此項(xiàng)活動(dòng)搞好,學(xué)校添置了大量的圖書;還增添了不少有益的硬件設(shè)備,配制光盤、音像制品,為活動(dòng)提供充足的保障。
四、各項(xiàng)活動(dòng)的開展,有效地促進(jìn)了教師專業(yè)的發(fā)展,提高教師的科研能力。先后開展了讀書筆記展評(píng)、開辟了讀書。
心得體會(huì)。
專欄、讀書演講比賽等。這些活動(dòng)的開展,極大地開闊了教師的視野,教師的自身素質(zhì)得到明顯提高。
通過(guò)讀書活動(dòng),教師們?cè)谥R(shí)的海洋中遨游,感受教育大師的風(fēng)范,領(lǐng)悟素質(zhì)教育的真諦,提高文化知識(shí)素養(yǎng),增強(qiáng)教育管理的水平,對(duì)科學(xué)研究的認(rèn)識(shí)越來(lái)越深入,課題研究的水平逐步提高。促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)改革的不斷深入,我們一定要把這項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)有效地開展下去。
教育是事業(yè),而教師是職業(yè)。我們從事的是教師這一職業(yè),擔(dān)負(fù)的卻是教育的責(zé)任。師與生之間,維系在一起的是愛,因而愛也就成為了教育永恒的主題。“教育的境界是不留痕跡的愛,我希望自己能夠達(dá)到這個(gè)境界。”多么樸實(shí)的一句話。正是這樣樸實(shí)的一句話,道出了張思明對(duì)教育的理解,表明了他對(duì)教育工作的態(tài)度——用心去做。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,率先垂范。
首先建立教師讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),確定具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)。成立有領(lǐng)導(dǎo)牽頭的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)小組,在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論、交流,并及時(shí)足量寫出讀書筆記。
二、建立健全制度,措施到位。
學(xué)校讀書活動(dòng),建立了教師讀書活動(dòng)學(xué)習(xí)制度,提出了讀書宣傳。
口號(hào)。
采取切實(shí)可行的措施。在讀書活動(dòng)中號(hào)召大家向他們學(xué)習(xí)為了更好的督促教師完成讀書任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人定期檢查教師的自學(xué)筆記對(duì)教師自學(xué)情況作以評(píng)定并且作為常規(guī)檢查的重要內(nèi)容。
三、深入宣傳,營(yíng)造讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。
根據(jù)縣教育局的工作安排,我校制定了詳實(shí)可行的讀書。
活動(dòng)方案。
按照活動(dòng)方案我校迅速地開展了讀書活動(dòng)的動(dòng)員工作。召開了讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)主題大會(huì)、主題。
黑板報(bào)。
制作格言多渠道深層次在全體教師中宣傳讀書學(xué)習(xí)的重要意義,通過(guò)強(qiáng)勢(shì)宣傳營(yíng)造文化氛圍,提高教師的思想認(rèn)識(shí),為深入落實(shí)讀書方案的各項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇二
態(tài)度:態(tài)度決定一切,一個(gè)好的態(tài)度能讓你在一開始就獲得上司的好感和青睞,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要謙虛低調(diào),禮貌客氣,這是首要條件。
工作能力:工作能力是很重要的一點(diǎn)。在學(xué)校是看學(xué)習(xí)成績(jī),而在職場(chǎng)看的當(dāng)然是你的工作能力,沒有哪個(gè)公司或上司需要沒有工作能力的員工和下屬。做得好自然就能得到欣賞,努力了當(dāng)然就有回報(bào)。
積極主動(dòng)分擔(dān):作為下屬,在上司需要你賣力的時(shí)候,你當(dāng)然也要挺身而出。時(shí)刻關(guān)注你的上司,在他忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候,過(guò)去主動(dòng)給他幫忙,做些自己能做的事情,不要等到他去找你,那樣就沒有多大意義了。
私下交流:平時(shí)工作時(shí),大家都是認(rèn)真嚴(yán)肅的,但是這種正經(jīng)的態(tài)度可不能帶到私底交流中去,該放松的時(shí)候就要放松,私底下和上司溝通的時(shí)候可以用勤快愉悅的態(tài)度。歡暢的私下交流,也是有助于工作上的溝通的。
6言行舉止:工作的時(shí)候注意自己的言行舉止,該說(shuō)的時(shí)候就要大聲的說(shuō)出來(lái),不該說(shuō)的時(shí)候,要閉緊自己的嘴巴。做自己應(yīng)該做的事,不要擅自主張去管別人的事情!
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇三
溝通是一門學(xué)問(wèn)也是一門藝術(shù),社會(huì)是人與人相互組成的,所以在日常生活中學(xué)會(huì)與人溝通交流是一件非常重要的事。以下是本站小編這里為大家整理了關(guān)于溝通交流的。
演講稿。
希望大家喜歡。
剛才幾位組長(zhǎng)都已經(jīng)談了很多好的學(xué)習(xí)方法,我就不再談這些了,我就來(lái)談?wù)劸W(wǎng)上那些事。
最近網(wǎng)上有一幅圖片很火,說(shuō)的就是切糕:圖片上是一個(gè)賣切糕的少年,少年雙腳張開,頭偏向一方,雖然看不清少年的面部表情,但是他給人一種自信的感覺,原因就在于他的雙腳張的比肩寬。有研究表明:人在站立時(shí)如果雙腳張開的距離比肩寬則代表著自信,如果與肩平行則代表著中立,如果雙腳的距離比肩還窄,那么這個(gè)人就可能有點(diǎn)自卑,諸如此類,我們可以從很多非語(yǔ)言的交流來(lái)獲取信息,比如瞳孔的放大、眼睛的轉(zhuǎn)動(dòng),反重力行為等等肢體語(yǔ)言來(lái)判斷一個(gè)人的心理,這就是所謂的讀心術(shù)。
其實(shí)讀心術(shù)沒你想象的那么神秘那么高深,它就是一種溝通方式,今天我演講的主題也就是溝通。
溝通是一門學(xué)問(wèn)也是一門藝術(shù)。日常生活中我們要學(xué)會(huì)與人溝通。
僻如,一個(gè)人怒氣沖沖的進(jìn)來(lái),把書包往桌子上一摔,這個(gè)時(shí)侯,你千萬(wàn)不要去問(wèn)他:你看起來(lái)好象很生氣,如果你問(wèn)了,說(shuō)不定他就一大耳光過(guò)來(lái),你可以把你手上的東西也摔在桌子上,告訴他:我完全能夠理解你的心情,如果我是你,我也會(huì)很生氣!這樣你們之間的距離就拉近了,兩人之間交流的主導(dǎo)權(quán)就掌握在你的手中了,接下來(lái)你可以告訴他:其實(shí)這個(gè)事情有更好的解決方法,你可以這樣處理這就是一種良性的溝通。
在我們的日常學(xué)習(xí)過(guò)程中,無(wú)論是你給別人講題還是別人給你講題,都需要一種良好的溝通:講題前你要清楚的了解別人的習(xí)慣是邊講邊問(wèn)還是全部講完了再問(wèn),試著去迎合別人的習(xí)慣,那么講題和聽題都會(huì)變成一件快樂(lè)的事。
同樣,在你告訴別人去做一件事時(shí),如果發(fā)現(xiàn)他們有逃離的情緒,你就應(yīng)該馬上結(jié)束對(duì)話,并且在結(jié)束時(shí)不要告訴他任何重要的事情,因?yàn)楦嬖V了也是白搭,他們根本沒有功夫去理你,這也是溝通。
總之,生活離不開溝通。
今天大致就講這么多,謝謝大家!
我是一名小學(xué)班主任,感覺孩子小,懂得不多,很少與孩子溝通。
在最近的一次六一露一手活動(dòng)中,我深深的體會(huì)到,孩子內(nèi)心渴望與班主任交流,但是他們需要的是正常的思想和感情交流。問(wèn)題是有時(shí)候我有時(shí)不給孩子這樣的機(jī)會(huì),因?yàn)榘嘀魅蚊刻焖龅氖虑楹芏啵由险n程的壓力有時(shí)候容易忽視一些想要溝通的孩子,但是一旦有時(shí)間我就要趁機(jī)過(guò)問(wèn)孩子的學(xué)習(xí)問(wèn)題,正襟危坐跟孩子談。或者就是問(wèn)那些不知問(wèn)過(guò)多少次的問(wèn)題。這樣的談話,孩子當(dāng)然盼望早點(diǎn)結(jié)束。
反思自己的過(guò)去,我跟孩子談心交流確實(shí)有些少,今后我會(huì)對(duì)自己要有個(gè)適當(dāng)定位,要有個(gè)恰當(dāng)?shù)男膽B(tài),還要有個(gè)恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn),更要想方設(shè)法營(yíng)造一個(gè)隨心所欲的自然和諧的氛圍。要隨意一些,不要表現(xiàn)出明顯的目的性。
通過(guò)六一活動(dòng)的交流,我覺得溝通特別重要,與孩子溝通時(shí)應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):
一、首先要傾聽。
傾聽是溝通的前提。傾聽可以滿足對(duì)方自尊的需要,減少對(duì)方自衛(wèi)與對(duì)抗的意識(shí),為心理溝通創(chuàng)造有利的條件和氛圍。傾聽的過(guò)程是深入了解對(duì)方的過(guò)程,也是準(zhǔn)備做出反應(yīng)的過(guò)程。師生交際中,傾聽不僅是教師尊重學(xué)生的體現(xiàn),而且能避免教師在處理問(wèn)題時(shí)由于武斷而造成的失誤。但傾聽并不是只用耳朵去接受信息,必須用心去理解,做出應(yīng)有的反應(yīng)。
二、學(xué)會(huì)微笑。
我曾經(jīng)看到這樣一段話:我多希望老師每天能笑著上課呀!這是孩子們發(fā)自內(nèi)心的感慨。對(duì)他們而言,微笑是老師對(duì)自己獨(dú)有的愛與鼓勵(lì),是他們渴望獲得進(jìn)步的動(dòng)力!微笑著面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,微笑著面對(duì)人生,會(huì)在獲得與學(xué)生溝通的最佳時(shí)機(jī)的同時(shí),自己的心靈也獲得平靜。
三、做好表率。
無(wú)論班主任還是父母在日常生活中一定要嚴(yán)以律己,要在孩子的心目中樹立一個(gè)良好的形象,要讓孩子感覺到自己周圍的人很棒,并為身邊有這樣的人而引以為自豪。這就給班主任與孩子進(jìn)行正常的交流和溝通奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
四、換位思考。
老師要站在孩子的立場(chǎng)去想問(wèn)題、考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題,同時(shí)也讓孩子做做老師班主任的角色,讓他們體驗(yàn)一下互相的難處,角色的互換就很容易贏得相互的理解和信任。相互之間的理解和信任是進(jìn)行交流和溝通最重要的前提條件。不妨試試和孩子輪流做老師,讓孩子體驗(yàn)一把做老師的感覺,負(fù)責(zé)整個(gè)班級(jí)某一段時(shí)間的日常事務(wù)。關(guān)于溝通的演講稿關(guān)于溝通的演講稿。到時(shí)候,他不和你們溝通,恐怕也不行了。
五、和孩子交朋友。
放下老師的架子,坦開自己的胸懷,尊重孩子的觀點(diǎn),和孩子平等地交談。給孩子營(yíng)造一種他們已是大人的氣氛,讓他們享受大人的部分權(quán)利,同時(shí)引導(dǎo)他們自覺地履行大人的義務(wù)。如果做到這些,他們與老師的共同語(yǔ)言就多了,父母與孩子的交流和溝通自然就更容易了。時(shí)間一長(zhǎng),孩子就會(huì)什么都告訴你的,老師和孩子就會(huì)成為無(wú)話不談的好朋友了。
此外我還積極配合科任老師的課堂教學(xué)工作,解決好科任老師與學(xué)生的關(guān)系,并且通過(guò)他們的言傳身教將德育滲透到班級(jí)的各個(gè)角落。
世界之大,無(wú)奇不有。請(qǐng)大家聽到我這個(gè)題目的時(shí)候,也別太驚訝。也許和尚也會(huì)有需要梳子的時(shí)候。好了,言歸正傳,今天我要演講的題目是《如何將一千把梳子賣給和尚》。
周末在和朋友聊天的時(shí)候,朋友問(wèn)了這樣一個(gè)問(wèn)題,如果要你把一千把梳子賣給和尚,你會(huì)怎么做?我當(dāng)時(shí)是這樣回答的:和尚一生都在積德,我會(huì)去寺廟勸說(shuō)和尚,讓他們把梳子買下送給那些需要幫助的人,多積點(diǎn)德。
聽完我的回答,朋友給我講了《水煮三國(guó)》里的這個(gè)故事。故事中賣出一千把梳子的主人公式這樣對(duì)老和尚說(shuō)的,廟里經(jīng)常接受別人的捐贈(zèng),得有回報(bào)給別人才隊(duì)。買數(shù)字送給這些人,并在梳子上刻上積善梳,這樣作為禮品儲(chǔ)備在那里,誰(shuí)來(lái)了就送,廟里香火豈能不旺。
回學(xué)校以后,我一直在想,如果真的在現(xiàn)實(shí)中遇到類似這樣的困難。我們會(huì)用什么樣的思維去思考這些問(wèn)題呢?這個(gè)故事就讓我明白了一種看似復(fù)雜卻極其簡(jiǎn)單的道理。凡事都要善于動(dòng)腦筋,想辦法,克服思考的障礙,創(chuàng)造性地開展工作。在現(xiàn)實(shí)生活和學(xué)習(xí)中,有很多問(wèn)題看起來(lái)很難,但只要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地努力,本著一顆一定能克服困難的決心,就一定能成功。
熟話說(shuō):事在人為就是這樣的道理。路都是人闖出來(lái)的,當(dāng)今世界,可謂八仙過(guò)海,各顯其能,是龍就能飛起來(lái),是虎你就能躍起來(lái),到處都是展現(xiàn)自己才能的舞臺(tái)。關(guān)于溝通的演講稿文章關(guān)于溝通的演講稿出自我想把把一千把梳子賣給和尚的故事送給大家,因?yàn)樵谖覀冞@個(gè)年齡,對(duì)我們而言這一生的路還很長(zhǎng),所遇到的困難和挫折還會(huì)很多,但如果我們能保持快樂(lè)的心態(tài),打破固定的思維模式去對(duì)待,等待我們的明天會(huì)更好。
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、老師們:
大家下午好!
今天能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家一起交流感到很榮幸。其實(shí)在座的各位班主任和老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣,談不上班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),在這里說(shuō)一說(shuō)我對(duì)班級(jí)管理的一點(diǎn)做法。
班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,除了做好班級(jí)的常規(guī)管理外,我著重做了以下兩方面的工作,建設(shè)良好的班風(fēng),促進(jìn)緊張的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
抓思想工作建設(shè),思想是一個(gè)人的靈魂,直接指導(dǎo)著一個(gè)學(xué)生的行為規(guī)范,思想端正了,學(xué)生就基本不會(huì)犯錯(cuò),班級(jí)管理也就輕松了許多。我是從以下幾個(gè)方面著手做好中學(xué)生思想教育工作的:
通過(guò)制度的約束,使學(xué)生知道什么行為是正確的,什么行為是錯(cuò)誤的,做出錯(cuò)誤的行為就會(huì)付出相應(yīng)的代價(jià),而高尚的品德卻受到大家的尊敬和班級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。如昨天一位同學(xué)在座位下拾到100元,就獎(jiǎng)勵(lì)她量化考核10分,并在班上公開表?yè)P(yáng),可以看出哪位同學(xué)十分的高興。
(1)學(xué)習(xí)中學(xué)生日常行為規(guī)范,中學(xué)生守則,逐條分析講解,明辨是非。
(2)通過(guò)班會(huì)上對(duì)錯(cuò)誤行為的事例分析,認(rèn)清錯(cuò)誤行為的本質(zhì)和危害。如有個(gè)別班級(jí)學(xué)生發(fā)生打架事件,我就抓住機(jī)會(huì),在班會(huì)上分析事件的起因,經(jīng)過(guò),結(jié)果,特別是賠款較大的,通過(guò)分析,學(xué)生知道以后自己遇到此類事件的處理辦法,也知道了打架給自己家庭帶來(lái)的沉重經(jīng)濟(jì)后果,自己面臨退學(xué)的后果。通過(guò)教育,到目前為止,學(xué)生沒有發(fā)生惡性的打架事件。
剛接班一個(gè)月就遇到班上兩個(gè)學(xué)生談戀愛,通過(guò)與他們的談話,和家長(zhǎng)的溝通,家長(zhǎng)和學(xué)生的談話,成功的拆散了這一對(duì)初戀的有情人。班上也沒有在出現(xiàn)談戀愛的現(xiàn)象。
學(xué)生問(wèn)題的出現(xiàn)雖然是個(gè)別,但卻帶有普遍性,觀察自己班級(jí),別的班級(jí)出現(xiàn)的偶然問(wèn)題,防患于未然,及時(shí)在班上進(jìn)行思想教育,把問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)。
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇五
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理和日常事務(wù)中,由于人與人之間、部門與部門之間缺乏溝通和交流,常常會(huì)遇到一些磨擦、矛盾、沖突、誤解。這將影響到公司的氣氛工的士氣、組織的效率,使企業(yè)難以形成凝聚力,人為內(nèi)耗成本增大,甚至導(dǎo)致企業(yè)死亡。因此,企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)主要內(nèi)容就是增進(jìn)文化溝通 。
“企業(yè)即人”,每一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)都需要人去調(diào)研、決策、執(zhí)行、反饋。人是企業(yè)最珍貴的資源,也是最不穩(wěn)定的資源,關(guān)鍵在于開發(fā)和整合,因?yàn)槿耸怯懈星榈模兴枷氲模魏涡袨闊o(wú)不受到觀念和情感的支配。隨著人本經(jīng)濟(jì)和企業(yè)文化管理模式的深入,內(nèi)部溝通具有日益重要的戰(zhàn)略意義,它有利于企業(yè)文化氛圍的形成,有利于職能部門之間的協(xié)作配合;有利于員工共識(shí)的實(shí)現(xiàn),形成統(tǒng)一的價(jià)值觀和強(qiáng)大的凝聚力;有利于滿足員工的心理需要,實(shí)現(xiàn)自主管理和人本管理;有利于增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,調(diào)動(dòng)員工參與公司經(jīng)營(yíng)管理的積極性和創(chuàng)造性,使人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變;有利于保持企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)暢通和信息資源共享;有利于建立溝通、學(xué)習(xí)、交流、協(xié)作的奮進(jìn)平臺(tái),打造成一支學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍。
有團(tuán)隊(duì)、有管理,就必然需要溝通,唯有溝通才能減輕磨擦、化解矛盾、消除誤解、避免沖突,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)和管理的最佳效能。人有悲歡離合,市場(chǎng)有起有落,當(dāng)企業(yè)處于不利的市場(chǎng)環(huán)境威脅甚至面臨危機(jī)時(shí),會(huì)造成員工士氣普遍低落和群體離心力,這時(shí)就需要大范圍地交流溝通,鼓動(dòng)員工的戰(zhàn)斗精神,激勵(lì)他們的信心和忠誠(chéng),恢復(fù)士氣。當(dāng)企業(yè)有重大舉措,如領(lǐng)導(dǎo)班子更替、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略重大調(diào)整、大項(xiàng)目上馬、新規(guī)章制度出臺(tái)等,除商業(yè)秘密外,事先要盡可能地讓更多的員工知情、參與,聽聽他們的意見,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感;決策后,要迅速地作出詳細(xì)的解釋說(shuō)明,排除員工的疑慮,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心。“人上一百,形形色色”,由于員工之間的思想觀念、價(jià)值取向、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格氣質(zhì)、思維能力、工作方法等方面的個(gè)性差異,甚至在一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部存在巨大差異時(shí),必然導(dǎo)致相互不理解、不信任、不合作,造成各自為戰(zhàn)的緊張關(guān)系。這時(shí)需要溝通疏導(dǎo),屬于思想觀念和工作態(tài)度的,要進(jìn)行耐心細(xì)致的說(shuō)服教育和幫助引導(dǎo);屬于人際關(guān)系問(wèn)題的,要巧妙地去協(xié)調(diào),化解矛盾;屬于能力問(wèn)題的,要采取組織措施,盡量不小才大用或大才小用,盡量做到“一室不容二虎”。
但如果一個(gè)組織內(nèi)部缺乏溝通氛圍,其領(lǐng)導(dǎo)人是有很大責(zé)任的。溝通是領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì),是管理工作的基本內(nèi)容。溝通是文化的交流,是情感的共鳴,在價(jià)值取向多元化和性格氣質(zhì)個(gè)性化的今天,溝通更需要科學(xué)的技巧和正確的方法。用正確的'方法做正確的事,事半功倍;用正確的方法做不正確的事,事半禍倍。
企業(yè)要搞好內(nèi)部溝通,首先要通過(guò)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè),打破等級(jí)制度,樹立全員溝通理念,創(chuàng)造人人能溝通、時(shí)時(shí)能溝通、事事能溝通的良好氛圍。其次,要建立健全有效的溝通渠道。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、部門主管要帶頭溝通,有民主作風(fēng),定期開展接待日、開展座談會(huì)、開展企業(yè)形勢(shì)通報(bào)會(huì)、開展聯(lián)歡活動(dòng)。盡可能與下屬員工多聯(lián)系,多談心,增進(jìn)了解和信任,通過(guò)雙向交流和信息互動(dòng)反饋,使內(nèi)部溝通渠道暢通無(wú)阻。也可以通過(guò)內(nèi)部刊物、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等形式上情下達(dá)、下情上傳,做到信息收集制度化,信息內(nèi)容系統(tǒng)化,信息傳遞規(guī)范化,信息處理網(wǎng)絡(luò)化。
遇到溝通障礙時(shí),不管是個(gè)人與個(gè)人之間還是部門與部門之間,雙方要批評(píng)與自我批評(píng),換位思考,肯定對(duì)方的長(zhǎng)處,善于聆聽各方面的看法和意見,即使自己有理有據(jù)也要謙讓三分,不要得理不饒人,要給他人一個(gè)改正錯(cuò)誤、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì),要幫助輔導(dǎo)對(duì)方而不是打擊報(bào)復(fù)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、部門主管要放下架子、俯下身子;下屬要直起脖子、壯起膽子,雙方坦誠(chéng)平等的交流各自的思想和看法。領(lǐng)導(dǎo)的心胸要開闊些,品德要大度無(wú)私,不要與下屬斤斤計(jì)較,工作作風(fēng)要正派,以自己的人格魅力去為下屬帶好頭、服好務(wù)。
首先要及時(shí)掌握事態(tài)的來(lái)龍去脈,分析原因,對(duì)癥下藥。當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),不要急于判定誰(shuí)是誰(shuí)非,不要讓它擴(kuò)散傳播,盡可能控制在一定范圍內(nèi),否則只會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大問(wèn)題。在解決問(wèn)題時(shí),要尊重事實(shí),尊重人性和個(gè)性差異,要有理有據(jù)有節(jié),爭(zhēng)取雙方都能接受,不計(jì)前嫌,握手言和。
企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)內(nèi)部一種非正式的聯(lián)系手段,網(wǎng)絡(luò)中人沒有等級(jí)的界限,他們通過(guò)非正式渠道傳遞并解釋企業(yè)的各種信息,有機(jī)而又無(wú)形地把企業(yè)的各部分員工聯(lián)系起來(lái)。網(wǎng)絡(luò)中人有其特殊的身份和作用,他們一頭與企業(yè)高層關(guān)系密切,一頭直接活動(dòng)在員工之中對(duì)話,可以起到上情下傳、下情上達(dá)、左右輻射的信息載體作用。
現(xiàn)代企業(yè)管理中,企業(yè)文化和價(jià)值理念等軟約束力對(duì)員工的規(guī)范作用已經(jīng)超越了過(guò)去過(guò)分信賴的權(quán)力、等級(jí)、制度等硬約束力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、部門主管要與時(shí)俱進(jìn)地樹立以人為本、讓員工自主管理的理念,對(duì)下屬的管理主要體現(xiàn)在工作方向和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)上,手段體現(xiàn)在文化引導(dǎo)和人格魅力感染上,合理運(yùn)用手中的職權(quán)。一般情況下,不要過(guò)多地干涉他們的“內(nèi)政”,要學(xué)會(huì)當(dāng)教練而不是當(dāng)家長(zhǎng),信任下屬并放權(quán)給他們,讓他們?cè)谄髽I(yè)統(tǒng)一價(jià)值理念和整體目標(biāo)的前提下,放開手腳自主地開展工作,以激勵(lì)他們的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,鍛煉他們獨(dú)立辦事能力,充分發(fā)掘自身潛能。同時(shí)要擴(kuò)大下屬的知情權(quán)和參與權(quán),不要有“武大郎開店”的哲學(xué),怕下屬超越、取代自己而在工作上疏遠(yuǎn)甚至于壓制他。還有,在用人上要有公開、公正、平等、擇優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,打破“論資排輩”、“平衡照顧”的陋習(xí)。分管領(lǐng)導(dǎo)不要搞小幫派、小團(tuán)伙,不要講親疏好惡、安插親信排斥異己,要一切為了企業(yè)利益不拘一格用真才,避免大才小用、小才大用,避免“一室二虎”的人才內(nèi)耗,否則很難營(yíng)造良好的溝通氛圍。
溝通,是一種藝術(shù),需要多加注意和掌握才能使企業(yè)更好的向前發(fā)展。
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們、同學(xué)們大家:
我是高一年級(jí)的政治老師,今天很榮幸能夠在這里發(fā)言,聽了各位同仁的發(fā)言,深受鼓舞,也倍感壓力。在已經(jīng)過(guò)去的三個(gè)月中,我們兩個(gè)班總體上取得了可喜的成績(jī),有些同學(xué)的成績(jī)進(jìn)步了,我們很滿意。而有些同學(xué)沒有考出自己理想的成績(jī),我們很替他惋惜。但愿在今后的日子里我們老師們的付出,能成為你們進(jìn)步的源泉,我們期待著你們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)教學(xué)工作中努力做到以下幾點(diǎn):
加強(qiáng)備課,努力改進(jìn)現(xiàn)有的教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)效益。針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)選擇確定一種適合的教學(xué)內(nèi)容和方法。備課要掌握教材的整體結(jié)構(gòu),要深入了解學(xué)生的現(xiàn)狀與需求。廣泛搜集相關(guān)資料,合理取舍講課的內(nèi)容,只講授學(xué)生可能懂的內(nèi)容,不能講授學(xué)生無(wú)法理解的內(nèi)容。
上課要關(guān)心每位學(xué)生。要使絕大多數(shù)都能聽懂。在讓學(xué)生思考、操作、討論時(shí),優(yōu)秀生和后進(jìn)生應(yīng)有所區(qū)別,體現(xiàn)出“因材施教”。要使優(yōu)秀生感到一定困難,要使后進(jìn)生感到在進(jìn)步。要善于提出恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題,要讓學(xué)生有獨(dú)立思考和獨(dú)立操作的時(shí)間。堂課要有動(dòng)有靜,有張有弛,有嚴(yán)肅有笑聲。每一節(jié)課的最精華之處,一定要放慢速度,讓學(xué)生能銘刻在心。.教學(xué)過(guò)程的關(guān)鍵是“交流—互動(dòng)”。要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際,盡可能讓學(xué)生自己活動(dòng)。學(xué)生的聽、說(shuō)、讀、寫、議、辯、練、評(píng)要交替進(jìn)行。
對(duì)于平時(shí)的考試千方百計(jì)要讓成績(jī)差的同學(xué)考出好成績(jī)。一定要增強(qiáng)每位學(xué)生的自信心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因材施教地改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。讓學(xué)生能建構(gòu)的、主動(dòng)的、體驗(yàn)的、合作的進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)于考試中暴漏出來(lái)的問(wèn)題,要及時(shí)、快速幫助學(xué)生解決,對(duì)于基礎(chǔ)知識(shí)就要求平時(shí)狠抓落實(shí),鞏固基礎(chǔ),提升能力。
要鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn)題。要將學(xué)生的問(wèn)題集中起來(lái),進(jìn)行系統(tǒng)研究。努力做到針對(duì)性強(qiáng),切實(shí)幫助解決學(xué)生提出的問(wèn)題。從問(wèn)題到問(wèn)題,學(xué)無(wú)止境。
同學(xué)們,學(xué)習(xí)是我們的首要任務(wù),我們必須心無(wú)旁騖的去履行。要認(rèn)真的聽好每一堂課;要做到“勝不驕,敗不餒”,樹立良好的信念與意志。勤學(xué)、苦練,“書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟”。管理好自己的時(shí)間,合理安排自習(xí)時(shí)間以及課余時(shí)間,爭(zhēng)取收到事半功倍的效果。
同學(xué)們,讓夢(mèng)想的力量點(diǎn)燃生命,讓自己的靈魂浸潤(rùn)信仰!相信自己,將不可能的一切都變成可能。沸騰的斗志刷新了我們的世界,不要放棄,勇往直前!不管結(jié)局如何,我們不要后悔。讓我們?nèi)ビ赂业钠床瑒?chuàng)造新的奇跡吧!
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇七
1、用賞識(shí)的眼光看待孩子。
一年級(jí)的孩子,對(duì)于小學(xué)的生活全然是一張白紙,對(duì)自己能否適應(yīng)新的生活全然沒有把握。這個(gè)時(shí)候,我們老師的作用就顯得舉足輕重了。用賞識(shí)的眼光看待孩子,告訴孩子,你能行,你是最棒的,孩子的心態(tài)就會(huì)向著積極的方向發(fā)展。
其實(shí)有時(shí)候孩子并沒有那么棒,但是那又何妨?好孩子就是夸出來(lái)的。這在心理學(xué)上就是著名的皮革馬利翁效應(yīng)。你給孩子一個(gè)暗示,并強(qiáng)化它,孩子就會(huì)向著你想要的方向發(fā)展。我們中國(guó)賞識(shí)教育的首創(chuàng)者周弘就是用這樣的教育方式把自己全聾的女兒培養(yǎng)成留美碩士。
列舉zz、xx,從桀驁不馴到乖巧的例子。
2、教育是慢的藝術(shù),等一等,孩子總會(huì)跟上來(lái)的。
xx學(xué)“a、o、e”的例子。
他是一個(gè)營(yíng)養(yǎng)發(fā)育不良,個(gè)子小,膽子小的男孩,教“a、o、e”時(shí)總是把a(bǔ)讀成e,最基本的發(fā)音都不會(huì)。我每天早讀進(jìn)行特別輔導(dǎo)都沒有效果。我開始懷疑這個(gè)孩子的智力。后來(lái)一個(gè)月后,我驚喜地發(fā)現(xiàn)他能準(zhǔn)確地發(fā)音了,到現(xiàn)在他已經(jīng)由原來(lái)的口齒不清到能主動(dòng)發(fā)言了。我欣喜。由此我得出,對(duì)待孩子要耐心,慢一點(diǎn),等一等,孩子總會(huì)跟上來(lái)的。
3、作業(yè)力和反作用力。
老師溫柔,學(xué)生也是溫柔的,老師暴躁,學(xué)生也是暴躁的,把持好自己的心態(tài),做個(gè)溫柔的老師,做一個(gè)心平氣和的老師,讓你的孩子也像你一樣溫柔、心平氣和。
4、向孩子示弱。
讓孩子覺得你并不是萬(wàn)能的,你是需要他們的幫助,你是需要他們的懂事的。從而體現(xiàn)他們的能干,提升他們?cè)诶蠋熜闹械牡匚弧?/p>
比如教寫字的后期,我在示范時(shí)引導(dǎo)孩子給老師提意見。他們由最初的崇拜老師寫的字到后來(lái)能給我寫的字挑毛病。比如這個(gè)字寫得太大了,那個(gè)字結(jié)構(gòu)沒有把握好,這一捺不舒展,那一點(diǎn)不夠有彈性。孩子在給你挑毛病的同時(shí)他們的能力也得到了提高。雖然這個(gè)時(shí)候好像老師的形象不那么崇高了,但是孩子們的心理得到了滿足,能力得到了鍛煉。
有時(shí)候我示范朗讀課文,我先聽孩子們讀,然后我會(huì)說(shuō),聽了你們的朗讀我也想讀。讀完,他們會(huì)情不自禁地給你掌聲,得到孩子們的掌聲我會(huì)像孩子一樣欣喜。再讓他們說(shuō)說(shuō)表?yè)P(yáng)老師的理由。孩子在表?yè)P(yáng)你的同時(shí)他們也學(xué)到了朗讀的基本要領(lǐng)。他們知道怎樣讀才是好的,心中有了好的朗讀的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)他們朗讀水平的.提高很有幫助。與此同時(shí),你在乎孩子們的表?yè)P(yáng),這讓孩子覺得你也是需要他們的肯定和掌聲的,你也是需要他們的疼愛的。
1、培養(yǎng)孩子點(diǎn)評(píng)的能力。
集會(huì)的紀(jì)律點(diǎn)評(píng),做操的表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)等。先教師示范點(diǎn)評(píng),再由班干部點(diǎn)評(píng),推廣到學(xué)生之間的點(diǎn)評(píng)。表?yè)P(yáng)好的,批評(píng)壞的。
2、明確的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
(1)作業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)
十個(gè)優(yōu)秀換一個(gè)印章笑臉。笑臉敲在卡紙的名單上,這樣一個(gè)學(xué)期下來(lái)看誰(shuí)的笑臉多,笑臉多可以得到老師的特別獎(jiǎng)品,一本書或者一個(gè)旅游紀(jì)念品。有條件的班級(jí)可以制定班級(jí)吉祥物,以此作為最高獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)行為規(guī)范的獎(jiǎng)勵(lì)
直接敲笑臉,或者獎(jiǎng)勵(lì)愛心棒。集齊十個(gè)愛心棒換一個(gè)笑臉。愛心棒是自制的,市面上買不到的獎(jiǎng)勵(lì)他們更珍惜更寶貝。
(3)早讀愛心棒。
早讀的紀(jì)律總是不容易控制,如何高效地讓孩子自覺地打開課本放聲朗讀是我一直在琢磨的問(wèn)題。后來(lái)我試著在早讀聲音響亮、坐姿端正、沒有東張西望的孩子桌角悄悄地放上一個(gè)愛心棒,然后等早讀結(jié)束的時(shí)候進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。告訴其他小朋友因?yàn)樗麄冏硕苏⒙曇繇懥劣肿杂X,所有得到老師的愛心棒。后來(lái)早讀課上我施行了一段時(shí)間,早讀紀(jì)律有了很好的改變。現(xiàn)在的早讀紀(jì)律良好基本得益于那段時(shí)間早讀愛心棒的獎(jiǎng)勵(lì)。
1、寫字教學(xué)。
抓好字形分析和示范,讓學(xué)生學(xué)會(huì)點(diǎn)評(píng)老師寫的字和他們自己寫的字。讓孩子快樂(lè)學(xué)寫字。
把基本筆畫放大了給孩子看,制定口訣。橫:頓下來(lái),橫過(guò)去,頓下來(lái),回過(guò)去。撇像一把劍,捺像一把刀。讓孩子在寫字的時(shí)候有舞刀弄?jiǎng)Φ母杏X,提高孩子們的積極性。
2、寫話,貴在持之以恒。
寫話第二個(gè)學(xué)期開始寫。
寫話的好處:
a、練習(xí)拼音,糾正一些錯(cuò)誤拼寫。
b、練習(xí)寫字,鞏固生字,學(xué)寫一些不會(huì)寫的字。
c、用心感受生活,也便于老師了解孩子的心理、性格。
慢一點(diǎn),耐心一點(diǎn),表?yè)P(yáng)大方一點(diǎn),心平氣和一點(diǎn),這就是我教一年級(jí)最深的體會(huì)。
介紹書目:
薛瑞萍班級(jí)日志系列(一至六年級(jí))
常麗華《在農(nóng)歷的天空下》
李躍兒《誰(shuí)拿走了孩子的幸福》
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇八
為老師們推薦了《讀書是教師的修行》這本書,上周以教研組為單位進(jìn)行了讀書交流活動(dòng),今天利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)進(jìn)行了全校的讀書交流活動(dòng)。今天的交流活動(dòng)語(yǔ)文組李xx、李xx、羅xx三位年輕教師進(jìn)行了交流,數(shù)學(xué)組孔xx、彭xx兩位中年教師進(jìn)行了交流,還有年輕的劉潔也進(jìn)行了交流,英語(yǔ)組張xx做了交流,科任組張xx、周xx、徐xx,進(jìn)行了交流。
其實(shí)上學(xué)期建議讀書的時(shí)候說(shuō)了不要求大家寫讀書筆記、讀書心得,自由的隨性的讀一讀,交流的時(shí)候也是拿著書聊一聊。今天的交流活動(dòng)還真的是很隨性,有的老師真的拿著書上去交流,有的老師制作了ppt和大家分享,有的讀了自己的閱讀心得。李xx將自己的讀書所得和教學(xué)結(jié)合起來(lái)談了自己的感悟;李xx則選擇了教師與家長(zhǎng)的溝通為切入點(diǎn)談到上學(xué)期的一次失誤和后面的行為;羅xx則談到了給孩子信心,談到了自己的愧疚與轉(zhuǎn)變;孔xx結(jié)合自己女兒的故事談了放手孩子可能帶來(lái)的驚喜;彭xx動(dòng)情的以母親與老師的雙重身份談了讀書的感悟,尤其引發(fā)她共鳴的是《學(xué)校讓孩子變笨了》以及《如何讓孩子快樂(lè)的學(xué)》,甚至提出了質(zhì)疑和自己的認(rèn)識(shí);劉潔重點(diǎn)介紹了夏xx老師的影視教學(xué);徐xx也選擇了影視教學(xué)為切入點(diǎn),結(jié)合自己帶班給六年級(jí)孩子推薦《媽媽再愛我一次》觀看,談了談起到的效果;張宇坦率的承認(rèn)自己不愛讀書,但還是選擇了和自已相關(guān)的部分閱讀,并結(jié)合這學(xué)期五年級(jí)的教學(xué)情況,認(rèn)識(shí)到學(xué)生無(wú)窮的潛力;周xx也選擇了現(xiàn)代教學(xué)的內(nèi)容做交流。
聽完了大家的交流我做了簡(jiǎn)短的總結(jié)。行動(dòng):寒假推薦了閱讀這本書,大家多多少少是行動(dòng)起來(lái)了,起碼買了書,有人看了一點(diǎn)點(diǎn),大多數(shù)人看完了,這就是行動(dòng),這就很了不起。
情動(dòng):今天我們聽到的分享是真閱讀之后的真分享。在分享中有母親,有老師,有童年,有工作……很多分享打動(dòng)了我們的心靈,引起了我們的`共鳴。
心動(dòng):好些老師承認(rèn)了自己以前不愛閱讀,但勇敢地說(shuō)要讀完這本書,還有老師說(shuō)要把閱讀當(dāng)成習(xí)慣,這樣的心動(dòng)可能是的收獲。
互動(dòng):閱讀本來(lái)的方式是獨(dú)處。但互動(dòng)對(duì)于閱讀初期來(lái)說(shuō)有重要的意義,希望大家互動(dòng)起來(lái),相互推薦書,送禮的時(shí)候也送一些書,開展一些家庭閱讀、親子閱讀活動(dòng),還可以是鄰居閱讀,如果有一幫志趣相投的人也可以組成閱讀圈,大家相互提醒,可能效果更好。今天的活動(dòng)就是一次互動(dòng)。唐校恰好在會(huì)場(chǎng),唐校的兩句話讓我印象深刻,也作為文章的結(jié)尾:閱讀應(yīng)該是一種生活習(xí)慣,閱讀是最廉價(jià)的高貴。
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇九
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹上海市教育工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“人才是第一資源”的科學(xué)決策,積極實(shí)踐本園新四年發(fā)展規(guī)劃,以正確的教育觀實(shí)踐科學(xué)的發(fā)展觀,全力構(gòu)筑內(nèi)涵豐富的園所文化,注重師資隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以人發(fā)展為本,促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展。
二、活動(dòng)目標(biāo):
1、通過(guò)活動(dòng)引發(fā)教師對(duì)讀書活動(dòng)的愛好,分享讀書活動(dòng)的樂(lè)趣,初步萌發(fā)教師自主學(xué)習(xí)的積極性。
2、通過(guò)活動(dòng)初步激發(fā)教師對(duì)書籍內(nèi)涵的理解力與鑒賞力,不斷提高教師的文學(xué)素養(yǎng)與專業(yè)水平。
3、通過(guò)活動(dòng)引發(fā)教師后續(xù)思考的`敏感性,為幼兒園園所學(xué)習(xí)文化的構(gòu)建作儲(chǔ)備。
三、活動(dòng)時(shí)間:2月28日下午13:30~14:30。
四、活動(dòng)內(nèi)容:
五、活動(dòng)形式:
交流分享、研討鑒賞。
全體教師依次介紹自己在假日中閱讀的書籍內(nèi)容與感受,并能適當(dāng)引發(fā)一些討論,以形成共識(shí)。
七、活動(dòng)過(guò)程:
主持開場(chǎng)——自主交流——園長(zhǎng)總結(jié)。
八、活動(dòng)說(shuō)明:
2、活動(dòng)后將材料進(jìn)行匯總匯編成冊(cè)。
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇十
一、指導(dǎo)思想:
全面貫徹上海市教育工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“人才是第一資源”的科學(xué)決策,積極實(shí)踐本園新四年發(fā)展規(guī)劃,以正確的教育觀實(shí)踐科學(xué)的.發(fā)展觀,全力構(gòu)筑內(nèi)涵豐富的園所文化,注重師資隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以人發(fā)展為本,促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展。
二、活動(dòng)目標(biāo):
1、通過(guò)活動(dòng)引發(fā)教師對(duì)讀書活動(dòng)的愛好,分享讀書活動(dòng)的樂(lè)趣,初步萌發(fā)教師自主學(xué)習(xí)的積極性。
2、通過(guò)活動(dòng),初步激發(fā)教師對(duì)書籍內(nèi)涵的理解力與鑒賞力,不斷提高教師的文學(xué)素養(yǎng)與專業(yè)水平。
3、通過(guò)活動(dòng),引發(fā)教師后續(xù)思考的敏感性,為幼兒園園所學(xué)習(xí)文化的構(gòu)建作儲(chǔ)備。
三、活動(dòng)時(shí)間:202月28日下午13:30~14:30。
四、活動(dòng)內(nèi)容:
五、活動(dòng)形式:
交流分享、研討鑒賞。
全體教師依次介紹自己在假日中閱讀的書籍內(nèi)容與感受,并能適當(dāng)引發(fā)一些討論,以形成共識(shí)。
七、活動(dòng)過(guò)程:
主持開場(chǎng)--自主交流--園長(zhǎng)總結(jié)。
八、活動(dòng)說(shuō)明:
2、活動(dòng)后將材料進(jìn)行匯總匯編成冊(cè)。
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
1、用賞識(shí)的眼光看待孩子。
一年級(jí)的孩子,對(duì)于小學(xué)的生活全然是一張白紙,對(duì)自己能否適應(yīng)新的生活全然沒有把握。這個(gè)時(shí)候,我們老師的作用就顯得舉足輕重了。用賞識(shí)的眼光看待孩子,告訴孩子,你能行,你是最棒的,孩子的心態(tài)就會(huì)向著積極的方向發(fā)展。
其實(shí)有時(shí)候孩子并沒有那么棒,但是那又何妨?好孩子就是夸出來(lái)的。這在心理學(xué)上就是著名的皮革馬利翁效應(yīng)。你給孩子一個(gè)暗示,并強(qiáng)化它,孩子就會(huì)向著你想要的方向發(fā)展。我們中國(guó)賞識(shí)教育的首創(chuàng)者周弘就是用這樣的教育方式把自己全聾的女兒培養(yǎng)成留美碩士。
列舉xx、xx,從桀驁不馴到乖巧的例子。
2、教育是慢的藝術(shù),等一等,孩子總會(huì)跟上來(lái)的。
xx學(xué)“a、o、e”的例子。
他是一個(gè)營(yíng)養(yǎng)發(fā)育不良,個(gè)子小,膽子小的男孩,教“a、o、e”時(shí)總是把a(bǔ)讀成e,最基本的發(fā)音都不會(huì)。我每天早讀進(jìn)行特別輔導(dǎo)都沒有效果。我開始懷疑這個(gè)孩子的智力。后來(lái)一個(gè)月后,我驚喜地發(fā)現(xiàn)他能準(zhǔn)確地發(fā)音了,到現(xiàn)在他已經(jīng)由原來(lái)的口齒不清到能主動(dòng)發(fā)言了。我欣喜。由此我得出,對(duì)待孩子要耐心,慢一點(diǎn),等一等,孩子總會(huì)跟上來(lái)的。
3、作業(yè)力和反作用力。
老師溫柔,學(xué)生也是溫柔的,老師暴躁,學(xué)生也是暴躁的,把持好自己的心態(tài),做個(gè)溫柔的老師,做一個(gè)心平氣和的老師,讓你的孩子也像你一樣溫柔、心平氣和。
4、向孩子示弱。
讓孩子覺得你并不是萬(wàn)能的,你是需要他們的幫助,你是需要他們的懂事的。從而體現(xiàn)他們的能干,提升他們?cè)诶蠋熜闹械牡匚弧?/p>
比如教寫字的后期,我在示范時(shí)引導(dǎo)孩子給老師提意見。他們由最初的崇拜老師寫的字到后來(lái)能給我寫的字挑毛病。比如這個(gè)字寫得太大了,那個(gè)字結(jié)構(gòu)沒有把握好,這一捺不舒展,那一點(diǎn)不夠有彈性。孩子在給你挑毛病的同時(shí)他們的能力也得到了提高。雖然這個(gè)時(shí)候好像老師的形象不那么崇高了,但是孩子們的心理得到了滿足,能力得到了鍛煉。
有時(shí)候我示范朗讀課文,我先聽孩子們讀,然后我會(huì)說(shuō),聽了你們的朗讀我也想讀。讀完,他們會(huì)情不自禁地給你掌聲,得到孩子們的掌聲我會(huì)像孩子一樣欣喜。再讓他們說(shuō)說(shuō)表?yè)P(yáng)老師的理由。孩子在表?yè)P(yáng)你的同時(shí)他們也學(xué)到了朗讀的基本要領(lǐng)。他們知道怎樣讀才是好的,心中有了好的朗讀的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)他們朗讀水平的提高很有幫助。與此同時(shí),你在乎孩子們的表?yè)P(yáng),這讓孩子覺得你也是需要他們的肯定和掌聲的,你也是需要他們的疼愛的。
1、培養(yǎng)孩子點(diǎn)評(píng)的能力。
集會(huì)的紀(jì)律點(diǎn)評(píng),做操的表現(xiàn)點(diǎn)評(píng)等。先教師示范點(diǎn)評(píng),再由班干部點(diǎn)評(píng),推廣到學(xué)生之間的點(diǎn)評(píng)。表?yè)P(yáng)好的,批評(píng)壞的。
2、明確的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
(1)作業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)。
十個(gè)優(yōu)秀換一個(gè)印章笑臉。笑臉敲在卡紙的名單上,這樣一個(gè)學(xué)期下來(lái)看誰(shuí)的笑臉多,笑臉多可以得到老師的特別獎(jiǎng)品,一本書或者一個(gè)旅游紀(jì)念品。有條件的班級(jí)可以制定班級(jí)吉祥物,以此作為最高獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)行為規(guī)范的獎(jiǎng)勵(lì)。
直接敲笑臉,或者獎(jiǎng)勵(lì)愛心棒。集齊十個(gè)愛心棒換一個(gè)笑臉。愛心棒是自制的,市面上買不到的獎(jiǎng)勵(lì)他們更珍惜更寶貝。
(3)早讀愛心棒。
早讀的紀(jì)律總是不容易控制,如何高效地讓孩子自覺地打開課本放聲朗讀是我一直在琢磨的問(wèn)題。后來(lái)我試著在早讀聲音響亮、坐姿端正、沒有東張西望的孩子桌角悄悄地放上一個(gè)愛心棒,然后等早讀結(jié)束的時(shí)候進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。告訴其他小朋友因?yàn)樗麄冏硕苏⒙曇繇懥劣肿杂X,所有得到老師的愛心棒。后來(lái)早讀課上我施行了一段時(shí)間,早讀紀(jì)律有了很好的改變。現(xiàn)在的早讀紀(jì)律良好基本得益于那段時(shí)間早讀愛心棒的獎(jiǎng)勵(lì)。
1、寫字教學(xué)。
抓好字形分析和示范,讓學(xué)生學(xué)會(huì)點(diǎn)評(píng)老師寫的字和他們自己寫的字。讓孩子快樂(lè)學(xué)寫字。
把基本筆畫放大了給孩子看,制定口訣。橫:頓下來(lái),橫過(guò)去,頓下來(lái),回過(guò)去。撇像一把劍,捺像一把刀。讓孩子在寫字的時(shí)候有舞刀弄?jiǎng)Φ母杏X,提高孩子們的積極性。
在教學(xué)簡(jiǎn)單的獨(dú)體字我是試著把每個(gè)筆畫放大了進(jìn)行教學(xué)。如撇的話,起筆頓一頓,瀟灑地撇出去。
2、寫話,貴在持之以恒。
寫話第二個(gè)學(xué)期開始寫。
寫話的好處:
a、練習(xí)拼音,糾正一些錯(cuò)誤拼寫。
b、練習(xí)寫字,鞏固生字,學(xué)寫一些不會(huì)寫的字。
c、用心感受生活,也便于老師了解孩子的心理、性格。
慢一點(diǎn),耐心一點(diǎn),表?yè)P(yáng)大方一點(diǎn),心平氣和一點(diǎn),這就是我教一年級(jí)最深的體會(huì)。
介紹書目:
薛瑞萍班級(jí)日志系列(一至六年級(jí))。
常麗華《在農(nóng)歷的天空下》。
李躍兒《誰(shuí)拿走了孩子的幸福》。
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇十二
教育敘事,即是講有關(guān)教育的故事。它是教育主體敘述教育教學(xué)中的真實(shí)情境的過(guò)程。讓我們把自己過(guò)去教育生活中司空見慣的幽微細(xì)節(jié)重新審視,去發(fā)現(xiàn)其中細(xì)微的教育蘊(yùn)涵,從而把作為敘事者的教師自身的思維觸角引向自我教育生活的深層,使看似平淡的日常教育生活顯現(xiàn)其并不平凡的教育意義。
每個(gè)孩子的成長(zhǎng),都是家長(zhǎng)、老師共同配合,付出心力的結(jié)果。老師一種思想,家長(zhǎng)一種思想,孩子也有一種思想,家長(zhǎng)和老師的教育對(duì)象都是孩子,怎么才能將他們的思想統(tǒng)一,而對(duì)孩子又沒有抵觸情緒和逆反心理呢?最好的辦法就是溝通。
家長(zhǎng)的助力可以鼓舞老師無(wú)比的信心和無(wú)限的驅(qū)動(dòng)力。如果雙方能夠彼此融洽溝通,信任合作,一定可以造就孩子健康美好的未來(lái)。
但溝通也要講求方法,真正的溝通在于彼此理解,如果方法不對(duì),人人都帶有憤言激語(yǔ),而不去換位思考,很難達(dá)到預(yù)期的目的,甚至出現(xiàn)相反的結(jié)果,有時(shí)不但不能消除誤會(huì),反而會(huì)使誤會(huì)更深。
所以溝通也要講方法。
我曾經(jīng)看過(guò)這樣一個(gè)故事:孔子在帶領(lǐng)學(xué)生周游列國(guó)的途中,有一次,一匹駕車的馬脫韁跑開,吃了一位農(nóng)民的莊稼,這位農(nóng)民執(zhí)意把馬扣住不還。
弟子中子貢能說(shuō)會(huì)道,于是自告奮勇去交涉,結(jié)果子貢講了半天道理,說(shuō)了不少的好話,農(nóng)民就是不還馬,子貢只好灰溜溜地回來(lái)了。
孔子見狀,笑著說(shuō):“拿人家聽不懂的道理去游說(shuō),就好比用高級(jí)祭品去貢奉野獸,用美妙的音樂(lè)去取悅飛鳥,怎么行得通呢?”于是讓馬夫前去討馬。
馬夫走到農(nóng)民跟前,笑嘻嘻地說(shuō):“老兄,你不是在東海種地,我也不是在西海旅行,我們既然碰到了一起,我的馬吃了你兩口莊稼,也不是什么大不了的事。”
農(nóng)民聽馬夫這樣說(shuō),再看看與自己相同打扮的馬夫,覺得很親切,就十分痛快地把馬還給了他。
這個(gè)故事告訴我們溝通要講方法。
其實(shí),老師和家長(zhǎng)應(yīng)該是互補(bǔ)的。作為老師首先應(yīng)該通過(guò)多種方式與家長(zhǎng)保持經(jīng)常性聯(lián)系和溝通,尤其注重個(gè)別溝通。交談中老師應(yīng)該簡(jiǎn)要、全面地匯報(bào)孩子這段時(shí)間在學(xué)校的情況,著重談孩子的進(jìn)步的優(yōu)點(diǎn),并提出需要注意和改進(jìn)的地方。家長(zhǎng)談孩子在家里的情況,雙方共同商量下一階段的教育目標(biāo)和措施,以便共同有效地促進(jìn)孩子的發(fā)展。
其次、要以平等的身份與家長(zhǎng)交談。教師切勿以專家自居,采取居高臨下的態(tài)度教訓(xùn)家長(zhǎng),不要發(fā)號(hào)施令似的老是說(shuō)“必須”、“應(yīng)該”怎樣,更不能責(zé)怪家長(zhǎng),要尊重家長(zhǎng),多傾聽家長(zhǎng)的話。
第三、談孩子缺點(diǎn)時(shí)要注意方式。對(duì)孩子的評(píng)價(jià)一定要客觀、全面,既要肯定優(yōu)點(diǎn)與進(jìn)步,也要真誠(chéng)地提出不足之處。在談孩子的缺點(diǎn)時(shí),要根據(jù)情況,區(qū)別對(duì)待。如果與家長(zhǎng)很熟悉,可以說(shuō)得直率一些。有些家長(zhǎng)自尊心特別強(qiáng),把談孩子的缺點(diǎn)視為對(duì)自己的批評(píng),感到有壓力。所以,教師特別要注意方式,不要用“遲鈍”、“調(diào)皮”等字眼來(lái)形容孩子,以免家長(zhǎng)聽了不舒服。
第四、交談時(shí)不要與家長(zhǎng)談?wù)搫e的孩子,也不要隨意與別的孩子進(jìn)行比較,說(shuō)長(zhǎng)道短。因?yàn)檫@樣做會(huì)使家長(zhǎng)產(chǎn)生疑問(wèn),不知老師在別人面前怎樣說(shuō)自己的孩子。
第五、交談完了要肯定溝通的收獲。教師要指出談話對(duì)家長(zhǎng)、老師、孩子都有益,強(qiáng)調(diào)對(duì)自己的工作有幫助,如進(jìn)一步了解了孩子,有利于今后的教育工作。同時(shí),對(duì)家長(zhǎng)表示謝意,歡迎家長(zhǎng)以后繼續(xù)支持老師的工作,自己愿意竭誠(chéng)與家長(zhǎng)密切合作,共同促進(jìn)孩子的發(fā)展。
作為家長(zhǎng),首先應(yīng)該善解、信任老師,只要家長(zhǎng)的態(tài)度和悅,營(yíng)造輕松的氣氛,從而能自然地進(jìn)入交談。相信老師都會(huì)樂(lè)意幫家長(zhǎng)解決問(wèn)題的。
第二、平常可以多主動(dòng)跟老師聊,在聊天時(shí),可以多跟老師分享孩子在家的點(diǎn)滴,不僅老師能感愛到家長(zhǎng)的喜悅,同時(shí)也能感受到家長(zhǎng)對(duì)老師的敬重,老師會(huì)很有成就感的。
第三、當(dāng)老師告知家長(zhǎng)有出現(xiàn)不好的習(xí)慣時(shí),一定要跟老師配合,不要一味的責(zé)罵孩子,反而要多聽聽老師怎么說(shuō),最重要的是全面、客觀地熟悉孩子長(zhǎng)處和不足,家長(zhǎng)才能與老師“合力一處”,幫孩子導(dǎo)入正確的方向,這樣孩子才能健康的成長(zhǎng)。
最后用一句。
名言。
做結(jié)束語(yǔ)吧:“即使是普通的孩子,只要教育得法,也會(huì)成為不平凡的人”。
最后祝每位老師與家長(zhǎng)溝通順利,孩子成績(jī)優(yōu)異。
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇十三
美國(guó)成人教育家戴·卡耐基在調(diào)查了無(wú)數(shù)的明星、巨商、軍政要員之后認(rèn)為,一個(gè)人事業(yè)上的成功,只有15%是由于他的專業(yè)技術(shù),另外85%要靠人際關(guān)系和處事技巧。因此,我們應(yīng)該主動(dòng)地、積極地同他人交往,努力建立良好的人際關(guān)系。
要建立良好的人際關(guān)系可以從這么幾個(gè)方面入手:。
1、尋找共同語(yǔ)言。交往雙方有共同的話題,共同的語(yǔ)言,共同的體驗(yàn)和共同的情感,就意味著交往有走向成功的可能,尋找這樣的共同點(diǎn)就成為交往的關(guān)鍵。由于任何一個(gè)人都是多元性的集合體,從文化、民族、地域、知識(shí)、能力、職業(yè)、年齡、個(gè)人經(jīng)歷、思想觀點(diǎn)等,總能找到共同語(yǔ)言的基點(diǎn),以利交往的進(jìn)行。“酒逢知己千杯少,話不投機(jī)半句多”就是這個(gè)道理。這就要求我們秘書人員在平常的工作中要細(xì)心留意,把握住他人特性,以便更好的尋求共同的話題。
2、向?qū)Ψ接邢薅鹊爻ㄩ_自己。以誠(chéng)相待是人際交往中的基本的道德準(zhǔn)則。交往中,一方要吸引另一方,只有在一定范圍內(nèi)敞開胸懷,言明所求,喚起理解和同情,取得信任,交往才會(huì)成功。虛假遮掩,或表現(xiàn)出極強(qiáng)的自我保護(hù)性,對(duì)別人過(guò)于防范,都難于使交往成功。在一定條件下,應(yīng)該采取“欲取之,則先予之”的方法,合理地實(shí)施交往策略技巧,實(shí)現(xiàn)交往目的。對(duì)我們秘書人員而言,要把握住一個(gè)尺度,那就是能言則言,不能言絕對(duì)不言。
3、善解人意,站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。“己所不欲,勿施于人”成功的交往者總是善于聽取對(duì)方的言論,善于理解對(duì)方的意見和意圖,總是能站在對(duì)方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,設(shè)身處地為對(duì)方著想,考慮對(duì)方的需要、利益、興趣、愛好和方便,減少給對(duì)方帶來(lái)的麻煩。在交往中盡管為此而付出了代價(jià),但給組織或個(gè)人帶來(lái)的利益將是穩(wěn)定的、長(zhǎng)期的。
4、學(xué)會(huì)傾聽。耐心地聽別人講話,尊重講話人的情感和態(tài)度,既表示了你的涵養(yǎng),又體現(xiàn)了你對(duì)他的關(guān)心。任何人都需要傾聽對(duì)象,當(dāng)人們?cè)谏鷼狻⒈瘋嵟n愁或興奮、激動(dòng)時(shí),都希望有人來(lái)和自己交往,希望有人細(xì)聽他們?cè)V說(shuō)衷腸。秘書人員在和來(lái)訪者交談時(shí),要認(rèn)真聽取來(lái)訪者的訴說(shuō),熱情接待,并根據(jù)情況及時(shí)作出理解。
5、真誠(chéng)的贊賞。每個(gè)人都希望獲得別人的肯定,并據(jù)以確認(rèn)自己的重要性,因此,內(nèi)心都非常渴望他人的贊賞。贊美對(duì)方的行為,往往會(huì)收到意想不到的效果。所以,秘書人員在交往中,不要吝嗇贊美,只要這種贊美是真誠(chéng)的、健康的、發(fā)自內(nèi)心的。無(wú)私的、適當(dāng)?shù)馁澝溃瓤梢越o對(duì)方帶來(lái)快樂(lè)贏得對(duì)方的好感,又能得到對(duì)方真誠(chéng)的理解和熱情的支持與幫助,有利于做好本職工作。
6、沉著應(yīng)付。人際交往中,時(shí)時(shí)會(huì)有意想不到的事情出現(xiàn),這需要秘書人員具有應(yīng)變能力,去應(yīng)付突來(lái)的一切。因?yàn)榻浑H活動(dòng)絕對(duì)不依其中一方設(shè)計(jì)的“程序”走,要在變化中去重新調(diào)整、重新組織,去適應(yīng)變化了的情況,緩和氣氛,扭轉(zhuǎn)形勢(shì),化解矛盾,變被動(dòng)為主動(dòng)。要學(xué)會(huì)巧妙地避開所談?wù)摰脑掝},模糊地對(duì)答,靈活地變通,避實(shí)就虛,運(yùn)用幽默等處理意料之外的情況。
教師交流的重要性(實(shí)用14篇)篇十四
9月,我來(lái)到了黃柏山小學(xué)任教。在過(guò)去的一年里,我不僅與黃柏山小學(xué)的老師們建立起了深厚的友誼,而且通過(guò)思想的交流,做到相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同發(fā)展。使我從中得到了學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),現(xiàn)將這次交流的感受總結(jié)如下:
一、對(duì)交流學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和收獲。
到黃柏山小學(xué)后,我下定決心,不管遇到多大的困難,一定要干好,用自己最大的努力去工作。我嚴(yán)格要求自己,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)刻不忘自己是一名人民教師,踏踏實(shí)實(shí)做人,兢兢業(yè)業(yè)工作。在做好教育教學(xué)工作的同時(shí),我與黃柏山小學(xué)的教師一起,參加他們的集體備課,共同探討新課程的理念、教育教學(xué)的對(duì)策、交流如何提高課堂教學(xué)效率以及對(duì)學(xué)生日常管理工作的一些心得和體會(huì),他們把掌握的先進(jìn)備課方法和經(jīng)驗(yàn)傳授給我們。在平時(shí)的上課中,與黃柏山小學(xué)教師交流教學(xué)心得,隨堂聽課評(píng)課。學(xué)校還組織教師,舉行公開課,雙方交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流,共同提高。在這期間每周我上課12節(jié),聽課共2節(jié),通過(guò)與老師們的真心接觸,我不僅收獲了真摯的友誼,而且還收獲了寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧,更為黃柏山小學(xué)教師吃苦耐勞的實(shí)干精神而深深感動(dòng)。我從這里學(xué)到不同的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)方法,進(jìn)一步充實(shí)了自己。
二、交流學(xué)習(xí)的反思。
1、我的教育理念得到了進(jìn)一步更新。走進(jìn)他們的校園,一種全新的的感覺油然而生,通過(guò)聽他們的課、看他們的校園,接觸他們的師生,我心中的教育理念得到了進(jìn)一步更新。讓我深感交流的重要性和必要性。
2、我的視野得到了進(jìn)一步拓寬。通過(guò)上公開課、聽課、評(píng)課,相互交流活動(dòng)。無(wú)論是教育還是管理都讓我耳目一新,使我的教育視野得到了進(jìn)一步拓寬。教師交流是加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的有效辦法。
3、我的教學(xué)方法得到了進(jìn)一步提高。通過(guò)學(xué)習(xí)他們的“邊學(xué)邊教,以學(xué)論教”的教學(xué)模式,在我的心中逐漸形成一套完整的教學(xué)方法體系,從而使我的教學(xué)方法得到了進(jìn)以步提高。
三、交流的感悟。
教師交流,這是一種先進(jìn)教育思想,先進(jìn)教學(xué)方法的交流,是先進(jìn)教研方式的有機(jī)結(jié)合,交流使我得到了學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,對(duì)于今后的教育教學(xué)工作起著重要的促進(jìn)作用。
上好每一堂課首先必須努力鉆研教材,反復(fù)閱讀教材,反復(fù)鉆研教學(xué)重點(diǎn),教學(xué)難點(diǎn),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,整合適合自己適合學(xué)生的教學(xué)資料,設(shè)計(jì)講究精美,創(chuàng)新,但是一定也要?jiǎng)?wù)實(shí)!說(shuō)出來(lái)也許很簡(jiǎn)單,要真正做到那不是一件容易的事,那需要的不僅是耐心最重要的還是要有毅力和恒心!再一次感受到壓力如此之近,讓壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,促使我一步一個(gè)腳印的奮勇直追,快速前進(jìn)!