生產是社會經濟的中樞，它直接關系到國民經濟的發展水平和國家的繁榮。以下是一些關于生產安全和環保的經驗總結，可以幫助我們更好地管理風險。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇一

場長是本單位的安全生產第“責任者，對本單位的安全生產負總的責任。即要支持分管安全生產工作副場長開展安全工作，又要督促分管其他工作的副場長做好分管范圍的安全生產工作。

(1)貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準;組織制定、審定、頒發本單位的安全生產管理制度;提出本單位安全生產目標并組織實施;定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。

(2)牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

(3)審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，應按規定權限向上級有關部門提出報告。

(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用勞動保護措施費用：在審定新的建設項目時，遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投入生產和使用的“三同時”規定。

(5)組織對重大傷亡事故的調查分析，按照“四不放過”的原則嚴肅處理，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過;并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

(6)組織有關部門對從業人員進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。

(7)組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

(8)接到隱患整改指令后，應在限期內妥善解決問題。

(9)有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

(l0)主持召開安全生產例會，定期向從業人員代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

(l1)搞好女職工和未成年工的特殊保護工作，抓好從業人員個人防護用品的使用和管理。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇二

一、文物庫房為館內的安全重地，全館人員須加大文物安全意識。庫房內外不得存放易燃、易爆、腐蝕性物品及其他有礙文物安全的物品。

二、庫房鑰匙分別交由兩名保管人員，并妥善保管，庫房鑰匙不得隨意轉交他人。

三、庫房工作人員進入庫房須有兩人以上；非庫房工作人員未經主管指導同意，不得擅自入內，經許可者，須由庫房工作人員陪同。

四、進出庫房人員一律不許帶包，嚴禁在庫房內吸煙。

五、創立庫房出入登記制度，非本館人員入庫須在保衛科認真填寫《入庫人員登記表》，并由館指導或保管部負責人簽字。

六、庫房人員須遵守文物安全操作規程，做到嚴肅認真，細致周到。

七、庫房工作人員須遵守文物安全出庫手續，未經主管指導同意，不得擅自提取文物。

八、創立《庫房工作日記》，由專人記錄進出人員、時間、工作內容等情況，同時妥善保管好帳冊檔案，嚴守庫房機密。

九、創立按時的安全檢查制度，由保衛科迎賓保管部對庫房安全按時檢查，如防火、防盜等，如發現情況，須保護好現場，立即向館指導和上級有關部門匯報。

十、保護庫房的整齊清潔，注意防潮、防塵、防蟲、防光等。工作人員離開庫房應做柜門上鎖，門窗關嚴，拉閘斷電。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇三

第一條為進一步加強和規范物產中大公用環境投資有限公司（以下簡稱“物產環境”）安全生產應急管理工作，提高物產環境防范和處置事故的能力，最大程度地預防和減少事故及其造成的損害和影響，保障職工群眾生命財產安全，根據國家有關法律規定，結合物產環境實際，特制定本制度。

第二條安全生產應急管理工作按照“統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、企地銜接”的要求，建立“上下貫通、多方聯動、協調有序、運轉高效”的應急管理機制，開展應急管理常態工作。各級領導各司其職、各負其責，充分發揮應急響應的指揮作用。

第三條本制度適用于物產環境本部、各子公司及所屬企業（以下簡稱“各單位”）安全生產應急管理工作。

本制度所指的安全生產應急管理是指應對事故災難類突發事件而開展的應急準備、監測、預警、應急處置與救援和應急評估等全過程管理。

自然災害、公共衛生事件和社會安全事件等可能引發生產安全事故的，其安全生產應急管理依照本辦法執行。相關規定有特別規定的，適用其規定。

第四條物產環境成立安全生產應急管理工作領導小組，公司董事長擔任組長，總經理和分管生產安全的分管領導擔任副組長，其他領導為小組成員，全面負責公司安全生產應急管理工作。應急管理工作領導小組下設應急管理辦公室，辦公室設在運營管理部門。

第五條物產環境對本級及各單位安全生產突發事件應對工作負責，統一領導、協調有關部門和各單位開展突發事件應對工作。

第六條各單位主要負責人是本單位安全生產應急管理工作第一責任人。各級安全生產應急管理領導小組是本單位應急管理領導機構。

第七條各單位應當針對重大危險源、重要生產裝置、重點工程建設項目、要害部位、關鍵生產環節、危險生產與作業場所、公共聚集場所及重大活動，開展危害辨識和風險評估，制定突發生產安全事件預防和控制措施，并組織實施。

第八條各單位應當針對可能發生的突發生產安全事件，編制生產安全綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案，并建立應急預案的編制、修訂、培訓、演練和審核備案等管理制度。

第九條各單位應當按照有關法律法規和標準，組織建立本單位專兼職應急救援隊伍，不具備應急救援隊伍建設條件的企業，應當與周邊應急救援力量簽訂協議，為本企業應急救援提供保障。按要求購置和儲備與應急處置救援需求相適應的應急物資裝備。

第十條各單位應當鼓勵和支持應急管理方法、應急技術、應急裝備的研究與推廣應用。

第十一條各單位應當保障應急資金列支渠道暢通，確保應急物資裝備和應急救援響應資金及時到位，足額保障。

第十二條各單位應當有計劃、分層次地開展全員應急培訓，通過多種形式培訓和針對性訓練，提高全員的安全生產應急意識和應急能力。

第十三條各單位應當針對不同內部條件和外部環境，定期或有計劃地分層級、分類別開展桌面推演、實戰演練及綜合演練等多種形式的生產安全應急演練活動，并對演練工作進行總結評估。新制定或修訂的生產安全應急預案應當及時組織演練。

第十四條各單位應當定期開展隱患排查，對于發現的重大生產安全事故隱患及高后果風險因素，應當及時組織開展隱患治理工作，加強事故防范措施，完善應急預案，做好應急監測預警。

第十五條各單位應當認真落實應急值班制度，接報信息后應當按照規定時限報送，落實領導批示，協調有關部門、單位開展應急準備，并做好事態跟蹤工作和后續工作。

第十六條各分（子）公司應當明確并落實生產現場帶班人員、班組長和調度人員突發緊急狀況下的直接處置權和指揮權。在發現直接危及人身安全的緊急情況時，應當立即下達停止作業指令、采取可能的應急措施或組織撤離作業場所。

第十七條事發單位應當根據事故應急救援需要劃定警戒區域，配合當地政府有關部門及時疏散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾，勸離與救援無關的人員，對現場周邊及有關區域實行交通疏導。必要時，應當對事故現場實行隔離保護，重要部位、危險區域應當實行專人值守。

事發企業應當在不影響應急處置的前提下，采取有效措施保護事故現場，及時收集現場照片、監控錄像、工藝設備運行參數以及應急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關資料。

第十八條事發單位或現場應急機構應當依法依規及時、如實向當地安全生產監管監察部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門及上級單位報告事故情況，不得瞞報、謊報、遲報、漏報。當地方人民政府或上級組織開展現場應急救援時，事發單位或現場應急機構應當接受地方人民政府或上級組織的統一指揮，并持續做好應急處置工作。

第十九條事發單位應當及時對事故應急處置與救援工作過程進行總結，并將總結報告上報事故調查組和上級主管部門。

第二十條物產環境將安全生產應急管理工作納入業績考核，按照年度《安全綜合目標管理責任書》進行考核。所屬單位應當對安全生產應急管理工作進行監督檢查，將安全生產應急管理工作納入安全生產績效考核。

第二十一條各單位可根據本制度，結合企業實際，修訂完善應急管理制度。

第二十二條本制度自發布之日起試行。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇四

制衣公司安全生產管理制度匯編2019年12月2日制衣公司《安全生產管理制度》批準發布令為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產管理方針，最大限度地防范控制事故，本單位現根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業病防治法》和廣東省《特種設備安全監察條例》等規定，結合本單位的特點和需要，編寫本《安全生產管理制度》，作為本單位安全生產的最主要文件之一進行頒布。

現行的《安全生產管理制度》作為本單位安全生產管理制度，涉及到制度、安全會議、設備、事故、“三同時”和安全教育培訓等二十八條制度。它是貫徹實施安全生產的綱領性文件。本單位將結合實際過程中發現的問題，對本制度予以修訂、完善主要負責人：

努力提高職業健康安全管理水平”的安全生產管理方針，為保障本公司從業人員的生命健康、保護公司的財產和保護環境，全面加強本公司安全生產管理工作，杜絕和防止各類安全事故的發生，實現安全、文明生產，特制定本規程。

本《安全生產管理制度》依據本公司的安全生產管理責任、安全生產規章制度編制而成，本公司全體員工必須恪守安全管理行為規范，嚴格遵守安全操作規程，落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針和做到“安全生產，人人有責”。它是本公司安全生產的重要依據，是指導本公司進行安全生產具有保障性的檔案，本《安全生產管理制度》是在原有安全生產管理制度的基礎上，結合本公司近一年的實際管理經驗修訂，經公司安全生產領導小組討論通過，經公司負責人簽發后正式實施。

目錄一、安全生產會議管理制度1二、安全生產責任制2三、安全教育培訓管理制度2四、安全建檔制度7五、安全生產檔案管理制度7六、公司安全生產三級管理制度8七、安全檢查與隱患整改制度9八、安全檢修管理制度14九、臨時用電安全管理制度16十、生產設備安全管理制度18十一、安全投入保障制度20十二、特種作業人員安全管理制度22十三、績效考核制度24十四、安全生產獎懲制度25十五、倉庫安全管理制度25十六、勞保用品專項經費管理制度27十七、勞動防護用品采購、驗收、儲存、發放、使用、更換、報廢管理制度28十八、危險化學品安全管理制度32十九、消防安全管理制度32二十、職業病預防管理制度37二十一、安全值班制度40二十二、事故隱患整改制度40二十三、事故管理制度42二十四、事故應急準備和響應管理制度45二十五、用電安全管理制度47二十六、防火、防爆、防塵、防毒管理制度49二十七、廠區防雷避雷系統管理制度51二十八、通道、出口、危險部位和警示標語標志設置管理制度52二十九、操作現場違章表現范圍52一、安全生產會議管理制度一、目的1.1規范安全生產會議，提高安全生產會議效率。

二、適用范圍2.1與工廠安全生產有關的會議。

2.2工廠有關人員參加主管部門召開的與安全生產有關的會議。

三、職責3.1班組長負責召開班前、班后會。

3.2廠長負責召開廠級安全生產會議和安全領導小組會議。

3.3主管職能部門負責召開專業性安全會議。

3.4安全主任負責組織廠級安全生產會議和安委會會議，并做好記錄，監督會議決議執行情況。

定期召開安全領導小組會議，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。會議要有記錄并存檔，下發會議紀要，安全主任監督會議決議執行情況。廠級安全生產會議每月最少一次。

4.2安委會會議確定本公司安全生產目標;審定安全生產規劃和計劃;簽發安全規章制度,安全技術規程;切實保證安全生產資金投入,不斷改善勞動條件。會議要有記錄并存檔，下發會議紀要，安全主任監督會議決議執行情況。安全領導小組會議每月最少一次。

4.3班組安全會議學習本廠和車間有關安全生產的規章制度及要求；

組織班、組級安全教育和安全活動；

認真執行交接班制度。班組安全會議每周一次，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。

4.4專業性安全會議主管職能部門根據需要召集有關人員召開與工廠安全有關的會議，由召集人負責記錄、存檔。

二、安全生產責任制一、目的和范圍1.1為預防、減少和控制事故的發生，真正做到“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”，特制訂本制度。

1.2本制度規定了公司主要負責人、公司各級各類人員、各職能部門應履行的安全二、職責2.1廠長是公司安全生產第一責任人，對全公司安全工作負全面領導責任。

2.2各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。

2.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。

2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。

三、各級各部門人員具體職責詳細見：公司安全生產責任制三、安全教育培訓管理制度1、目的為加強和規范工廠安全培訓教育工作，提高從業人員安全素質，保證員工持證上崗，防范傷亡事故，減輕職業危害，根據安全生產法和有關法律、行政法規，制定本管理制度。

工廠在對在崗的從業人員進行經常性安全培訓教育基礎上，提倡和鼓勵進行終身教育和全員培訓，2、適用范圍適用于全工廠范圍內的工廠管理人員及全體員工的安全上崗資格、安全培訓教育及日常安全活動等相關工作的管理。

3、引用文件3.1《中華人民共和國安全生產法》。

3.2《生產經營單位安全培訓規定》。

3.3《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》。

4、職責4.1廠長負責批準工廠年度培訓計劃、批準安全培訓教育經費。

4.2安全主任負責落實工廠級安全培訓教育，負責檢查和監督各部門安全培訓教育落實情況，負責對外來施工人員進行入廠安全培訓和考核工作。

4.3安全主任負責組織工廠級安全培訓教育，負責建立工廠全體員工安全培訓教育檔案，負責工廠全體員工上崗資格把關工作，并負責編制工廠一級年度培訓計劃。

4.4保安隊負責對外來參觀、學習，來訪等人員進行安全培訓，然后發給來訪證。

4.5各車間負責提出本部門各崗位上崗資格條件及識別培訓要求,提出并組織實施本單位人員的年度培訓計劃，負責實施車間和班組安全培訓和班組安全活動。

每年再培訓16學時）。

5.1.2工廠主要負責人（廠長或部門經理）發生改變時，培訓部及時聯系從化市安全生產監督管理局，安排參加主要負責人員培訓，在其取得上崗資格后報工廠董事會批準其任命。

5.1.3工廠安全主任發生改變時，培訓部負責招聘具有注冊安全主任資格的人員，無上崗資格的人員不得錄用、轉正和任命。

5.1.4其它管理人員的安全培訓教育由培訓部和安全主任負責組織實施，經考試合格后，培訓部方可報廠長辦理任職手續。

5.1.5安委會要定期組織管理人員參加安全培訓教育，安全主任要負責實施安全培訓教育工作。安全培訓教育的主要內容有：

5.1.5.1國家安全生產方針、法律、法規和標準；

5.1.5.3安全管理、安全技術、職業衛生等知識；

5.1.5.4有關事故案例及事故應急管理等。

5.2從業人員培訓教育5.2.1工廠對從業人員進行安全培訓教育和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必要的安全生產知識和能力，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

5.2.2特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業，并按規定參加復審。特種作業人員無特種作業操作資格證書，培訓部不得招聘和錄用。

5.2.3新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，生產部應組織編制新的安全操作規程，并進行專門培訓。有關人員經生產部和安全主任聯合組織的考試考核合格后，方可上崗操作。

5.2.4未經安全培訓教育的從業人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。

5.2.5所有員工每年應參加安全知識培訓和考核（不少于24學時）。

5.3新從業人員培訓教育工廠對新招聘錄用的從業人員，除了按照規定需要參加政府主管部門組織的培訓教育考核外，必須進行工廠、部門（車間）、班組三級安全培訓教育（24學時），并經考核合格后，方可上崗操作。

5.3.1工廠級由行政部組織，安全主任負責實施，工廠級安全培訓教育時間不少于8學時，安全培訓教育內容主要是：

5.3.1.1有關的法律、法規；

5.3.1.2安全生產和職業衛生基本知識；

5.3.1.4作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；

5.3.1.5有關事故案例等。

5.3.2部門（車間）級安全培訓教育由部門負責人負責組織實施，部門級安全培訓教育時間不少于8學時，安全培訓教育內容主要是：

5.3.2.1本車間（工段、區、隊）安全生產特點；

5.3.2.3作業場所和工作崗位存在的風險及防范措施；

5.3.2.4典型事故案例及事故應急措施等。

5.3.3班組級安全培訓教育由班組長負責組織實施，班組安全教育時間不少于8學時，班組安全培訓教育內容主要是：

5.3.3.1崗位生產工藝流程、生產設備、崗位安全操作規程及安全注意事項；

5.3.3.2安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法；

5.3.3.3崗位事故預防措施，事故案例等。

5.3.4新從業人員三級培訓教育，每一級培訓考試結束，均要填寫員工教育卡，行政部依據教育卡和培訓實習期間考核情況辦理轉證手續，制做上崗證。

5.4其它人員培訓教育5.4.1從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行部門（車間）、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。

5.4.2保安人員負責對外來參觀、學習等人員進行有關安全規定及安全注意事項的培訓教育。

5.4.3安全主任負責對外來施工單位的作業人員進行入廠安全培訓教育，經考核合格發放入廠證。進入作業現場前，應由作業現場所在單位對其進行進入現場前安全培訓教育。

5.5日常安全教育5.5.1工廠各部門每月最少一次、各班組每月最少二次組織開展安全日活動，做好基本功訓練。安全活動應有針對性、科學性，做到經常化、制度化、規范化，防止流于形式和走過場。安全日活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。工廠管理人員和安全生產管理人員應對安全日活動記錄進行檢查、簽字。工廠各級管理人員應定期參加班組安全活動。

5.5.2工廠安全主任或各部門負責人應結合工廠安全生產實際，制定安全日活動計劃，規定活動形式、內容和要求。

5.5.3組織開展安全日活動要填寫安全日活動記錄表，參加的人員要求簽名，安全日活動主要內容包括：

5.5.3.1學習國家和政府的有關安全生產法律法規；

5.5.3.3討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；

5.5.3.5開展崗位安全技術練兵、比武活動；

5.5.3.6開展查隱患、反習慣性違章活動；

5.5.3.7開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；

5.5.3.8熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施；

5.5.3.9其它安全活動。

5.6培訓教育管理5.6.1各部門應根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定本部門安全培訓教育計劃，安全主任應經常征求各部門及員工意見并依據國家、地方及行業的規定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求，然后報行政部匯總，最后形成工廠《年度培訓教育計劃》，報廠長批準。

5.6.2各安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。

5.6.2.1在每次培訓前,培訓責任部門/人員擬訂《培訓通知》,并提前三天通知相關部門或人員，《培訓通知》應包括以下內容:培訓具體日期、培訓項目名稱、培訓教師、培訓對象、培訓內容和適用的教材或者講義、培訓考核的方式。

5.6.2.2工廠內組織的培訓,參加培訓的人員應在《培訓簽到表》上簽名。培訓遲到或不來的員工由培訓責任單位通知工廠行政部按照工廠有關勞動紀律進行處罰。

5.6.2.3每次培訓結束前，參加培訓的人員應填寫《培訓評估表》。

5.6.2.5每次培訓結束后,培訓責任人單位應將《培訓通知》、《培訓簽到表》交行政部記入《員工培訓登記表》，考試記錄(包括考試卷)整理歸檔。

5.6.2.6培訓時間超過20個課時的跨部門培訓，培訓責任部門/人員需對培訓人員進行書面考試，并對培訓效果作整體評估報告，同時根據需要報告有關領導。

5.6.3培訓部應收集參加培訓人員對培訓效果進行評估的意見，并會同安全主任分析評估反饋意見，調整安全培訓教育工作計劃。安全培訓教育計劃變更時，行政部應記錄變更情況。

5.6.4安全主任應配合行政部不斷完善健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。

5.6.5員工出外培訓，須填寫《員工出外培訓申請表》，并按表上規定的審批程序得到批準后參加培訓。參加培訓后，將培訓取得的效果和證書反饋行政部5.6.6員工培訓檔案的建立，培訓部負責建立工廠員工的培訓檔案,在培訓檔案中記錄每次培訓的結果。各單位培訓部門/人員負責建立本單位員工的培訓檔案,并在檔案中記錄規定的內容。

5.6.7培訓記錄的保存5.6.7.1工廠安委會負責保存工廠一級培訓的記錄。

5.6.7.2各單位培訓部門/人員負責保存各自培訓的記錄、并定期歸檔。

5.6.7.3有關安全方面的培訓記錄復印一份給安全主任負責保存。

四、安全建檔制度1、安全生產檔案資料包括公司安全管理概況、安全工作規章制度、各級人員安全生產職責、安全防火設施器材情況和公司建筑工程消防驗收審批材料。

2、安全生產檔案資料是根據國家法律、法規精神和上級政府主管部門的、規定指示結合公司實際情況形成的。并經過公司領導批準，印發各部門執行。

3、安全生產檔案資料是公司加強安全生產工作的指導性文件。它不僅總結了我們多年來的經驗教訓，針對性比較強，而且是開展安全管理工作的教科書，明確了安全生產了重點、職責和工作方法，具有較強的可操作性。各部門應認真學習貫徹和落實。

4、安全生產檔案資料還需要在實踐中不斷完善、補充和修改。要在執行中去完善，使適應工作需要。

5、安全生產檔案資料由各部門負責組織貫徹實施，公司保衛課負責和督促檢查。

五、安全生產檔案管理制度1、公司必須建立較完善的安全生產檔案，并集中存放由專人管理安全生產檔案。

（1）安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄；

（2）安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單；

（3）特種作業人員操作資格證件及人員名單；

（4）危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單；

（5）職工健康檔案及健康監護資料；

（6）職業病人檔案及監護資料；

（7）安全生產檢查記錄及整改情況；

（8）安全例會及安全日、月活動記錄。

（9）職工代表大會關于安全生產的提案及整改落實情況；

（10）安全生產事故記錄和統計資料；

（11）職工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料；

（13）安全措施費用的提取和使用情況；

（14）安全教育培訓記錄；

（15）事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄；

（16）其他有關安全生產情況記錄。

3、安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。

該定期向職工公布的向職工公布。

5、有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步完善和科學管理。

六、公司安全生產三級管理制度1、公司的安全生產管理，必須建立健全安全生產管理體系。建立三級安全管理網，工會設立三級安全生產監督網，并認真開展活動。

2、三級安全生產管理網，由公司安全生產第一責任人任主任，公司安全生產委員會作為領導機構，安全生產部、義務消防隊、保安隊以及按國家、地方規定的標準配足專職安全管理人員（注冊安全主任）作為機構。而生產部主要負責人以及車間專（兼）職安全員，作為行政二、三級安全管理網絡的組成部分。

3、公司工會為一級安全生產監督檢查機構，消防隊副隊長、生產部安全員分別組成二、三級勞動保護監督網絡。

4、三級安全管理網絡體系以及工會三級安全生產監督體系，各自每月要舉行一次工作例會，安委會及工會分別主持例會，主要議題為工作總結，討論存在問題及解決措施，階段性重點工作進展情況，安全生產目標計劃完成情況及下月工作計劃等。

5、廠安全生產管理機構每月應對車間、班組下達安全生產目標及開展安全生產活動的任務，并逐月檢查、跟進與總結。

6、安全生產直接責任人每季要填報安全生產季報表；

各職能部門負責人每月要填報安全生產月報表，由安全技術部匯總，審查、并處理報告書反映的重大問題。季報書、月報書要求填寫規范。

7、各車間對安委會下達的月度安全生產活動計劃和任務，要按時按質完成，未能完成的應在月度報告書加以說明。

8、安委會應對三級管理和監督活動所形成的全部資料，匯總整理成冊，并且存檔。

七、安全檢查與隱患整改制度1目的：

為貫徹落實國家有關安全技術標準和規程，認真檢查并及時發現和消除設備設施、作業環境、人員操作等方面的隱患，從而避免工傷事故的發生，保護員工的健康、安全，特制定本制度。

2范圍：

本制度規定了安全生產檢查的項目、內容、時間、方法、隱患整改、責任分工及要求。

本制度適用于公司內屬各部門安全檢查工作。

3術語：

3.1經常性檢查：是指安全技術人員和生產部、班組管理者、員工對安全生產的日查、周查和月查。主要包括：巡回檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。

3.2專業檢查：是根據工廠特點，組織有關專業技術人員和管理人員，有計劃、有重點地對某項專業范圍的設備、操作、管理進行檢查。

3.3定期檢查：是工廠或主管部門組織的，按規定日程和規定的周期進行的全面安全檢查。主要包括：安全生產大檢查、行業檢查、公司內定期檢查。

3.4專項檢查:地方政府、集團公司及工廠針對某項安全工作所組織的檢查。

事故:職業活動過程中發生的意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成人員傷亡或財產損失。

3.5事故隱患:可導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為及管理上的缺陷。

3.6不安全行為:員工在職業活動過程中，違反勞動紀律、操作程序和方法等具有危險性的做法。

3.7違章指揮:強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。

3.8違章操作:員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。4安全檢查職責：

4.1公司安全生產直接責任人負責審查安全檢查年度計劃，督促重大隱患整改。

4.2安委會負責編制年度安全生產檢查計劃，負責制定安全檢查表。負責組織專業檢查、定期檢查和專項檢查，并下達隱患整改通知單，驗證整改效果。負責指導相關人員開展經常性檢查。負責對檢查結果實施考評。

4.3各車間負責制定設備設施專業檢查表，組織對機械設備設施。參與公司安委會組織節假日定期檢查和專項檢查。負責設備設施隱患的整改工作。

4.4安委會負責對建筑物的專業安全檢查。

4.5安委會組織的定期檢查和專項檢查。負責倉庫系統隱患的整改工作。

4.6安委會負責制定防火、危險化學品、防汛、交通安全專業檢查表。組織對防火、危險化學品和消防器材專業檢查和定期檢查。公司定期檢查和專項檢查。負責下達火災隱患整改通知單，并驗證整改效果。

4.7各特種設備使用部門按檢查表中的規定，組織對吊索、吊鉤的安全狀態進行檢查。

4.8安委會組織的定期檢查和專項檢查并督促隱患整改。每年組織一次員工代表進行安全綜合檢查，對檢查出的問題及時通報領導小組和有關部門。

4.9公司各車間負責組織部門的經常性檢查。負責組織本部門的隱患整改，并將整改情況按要求上報。

5.1安全檢查主要包括安全管理檢查和現場安全檢查兩部分。

安全管理檢查主要內容：

安全基礎工作落實情況等；

5.1.3現場安全檢查主要內容：

5.1.4按照工藝、設備、儲運、電氣、儀表、消防、檢維修、工業衛生等專業的標準、規范、制度等，檢查生產、施工現場是否落實，是否存在安全隱患，作業環境，以及違章指揮，違章作業情況等。

5.2經常性檢查5.2.1檢查要求：

a、操作者每天上班前和工作結束后應對本崗位的設備設施、工藝裝備和作業環境進行檢查。

b、班組長或班組安全員每天對本班組內的“檢查范圍”進行日常檢查，還應利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發動員工進行互助檢查。發現違章、隱患應急時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

c、生產部安全員每天對本部位內的“檢查范圍”內容進行日常檢查，填寫日常檢查記錄，發現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

d、公司消防隊安全管理人員要經常到現場安全巡視，填寫日常安全檢查記錄。發現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了的要向上級報告。

e、生產部安全生產責任人每周對本部位內的“檢查范圍”內容進行檢查，填寫周檢表，發現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向安全保衛科或上一級報告。

f、公司各部（室）安全生產責任人每月對本部位內的“檢查范圍”內容進行檢查，填寫月檢表，發現違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要消防隊或公司領導小組報告。

5.2.2檢查頻率：

序號項目時間責任部門備注1設備、設施日檢班前、班后設備、設施操作人員班組日檢每日一次各車間班組的組長各車間日檢每日一次各車間安全員各車間周檢每周一次各車間安全生產責任人行政部月檢每月一次各車間安全員、安全生產責任人安全保安隊不定期安全保安隊安全管理人員5.3專業檢查：

專項檢查由公司安委會組織，針對公司狀況，對全廠設備設施、作業環境進行專門檢查。

5.3.2考評自查每月由各部（室）、各生產部組織，自查結束后，填寫月度考核表報告報安全保安隊。消防隊對各部門的自查情況進行監督檢查。

5.3.3專項檢查每季度開展一次，突出一項專業或一項綜合工作。專項檢查的內容按照年度安全生產計劃執行，特殊情況報告公司安全生產直接責任人審批后執行。

5.3.4考評自查的時間為每月末的最后一周內進行；

專項檢查的時間為每年各開展一次。

5.3.5專項檢查由安全部組織編制公司《安全檢查表》，按照檢查表所列項目進行檢查。

5.3.6專項檢查中發現違章、隱患應及時予以制止或消除，不能立即整改的由檢查組下達整改通知單。檢查結束后，由公司安全生產委員會指定專人收集檢查中的各種資料，編寫檢查公司《事故隱患整改推進表》，報公司安全生產直接責任人，同時通報公司各部門，并按規定進行考核。

5.3.7檢查頻率：

序號項目時間責任部門備注1考評自查每月最后一周公司各車間2用電檢查每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全保安隊、各車間3廠區交通安全檢查每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會4防暑降溫檢查每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會5危險化學品（使用）。

每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會6特種設備專項檢查每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會7防火、消防系統、器材每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會8各重點部位防火安全檢查每年一次（可結合季檢和節假日安全檢查進行）。

安全委員會5.4定期檢查：

序號項目時間責任部門備注1公司季檢第一、二、三、四季末（可結合節假日安全檢查進行）。

安全委員會2節假日前檢查春節、五一節、國慶節、元旦前一周（可結合季檢安全檢查進行）。

安全委員會5.5安全檢查形式：

5.5.1安全檢查由各責任部門負責在規定時間召集相關人員以公司下發的安全檢查表為標準，結合各部門情況進行，檢查完畢應認真填寫班組（安全員）日檢、科周檢、部月檢等記錄表。

5.5.2除了公司組織安全檢查外，公司安委會工作組還應安排好對應上級安全部門對我司的各項安全檢查工作。

5.6安全隱患整改要求：

5.6.1安全檢查發現不安全因素應由整改通知書發出部門（檢查部門）填寫事故隱患整改通知書或安全整改工作實施計劃（推進）表，明確發現的問題（事故隱患）、整改措施及整改期限，指定責任部門及責任人。

5.6.2各整改部門責任人應積極組織人員對隱患按要求在規定期限內整改完成，并針對整改完成情況及時進行回復（按公司oa流轉系統中有關要求進行）。

5.6.3整改通知書（或計劃表）發出部門應在整改期限結束時，對事故隱患整改情況進行復查，并將復查情況填寫在整改通知書復查欄內或計劃表的結果評定欄內。如果整改效果不理想的，應要求責任部門重新制訂對策進行再次整改。

5.6.4責任部門收到整改通知書（或計劃表）應立即進行整改，在要求期限內完成，如無法在期限內完成，必須用書面形式通知整改發出部門，列明原因及計劃完成時間。對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責任單位、責任人和整改時間進度，并及時對口上報有關責任部門，以便指導、幫助、協調解決，確保設備設施安全。

5.6.5責任部門如對整改項目有異議，應寫明理由書面回復整改發出部門。整改發出部門與有關部門商量確認后，如仍認為必須整改的，應書面通知責任部門，責任部門必須在期限內完成整改，不得異議。

5.7安全檢查宣傳教育：

安全檢查完結后，對檢查中發現問題，各部門應利用《生產快訊》以及報告、圖片、墻報等形式向廣大員工進行宣傳，教育。使員工了解身邊事故隱患，從而自覺地加以注意和整改。

5.8安全檢查檔案：

公司內各部、科應建立如下安全檢查檔案：

5.8.2安全檢查通知書、簽到表、有關會議記錄；

5.8.3安全檢查記錄表；

5.8.4隱患整改通知書（或計劃表）；

5.8.5安全檢查宣傳教育資料；

5.8.6安全檢查獎懲資料。

八、安全檢修管理制度1目的為保證設備檢修的安全、順利實施，本規定對設備檢修的作業前準備、安全教育、安全檢查和措施及檢修中安全要求做出了相應的規定。

2范圍本制度適用于本廠內所有設備的安全檢修活動。

3安全檢修工作程序3.1各車間每年底編制設備（設施）大中修計劃，經安委會審核后，報廠長批準。

3.1.1根據設備（設施）檢修項目要求，制定檢修方案、檢修人員、檢修安全措施、檢修質量、檢修進度等。

3.2在進行檢維修前，各車間配合安委會對每項檢維修活動進行風險分析，評價風險，制定針對性的安全措施，控制風險，確保檢維修工作的順利完成。

3.3檢修前準備3.3.1檢修項目負責人應按檢修方案要求，組織檢修人員到現場，交待清楚檢修項目、任務、檢修方案，并落實檢修安全措施。

3.3.2檢修項目負責人應對檢修安全工作負全面責任，并指定專人負責整個檢修過程和安全工作。

3.3.3設備檢修若需要高空作業或不可避免動火作業，則必須要按照相應規定執行。

3.3.4.2安全教育內容：

（2）檢修作業現場和檢修過程中可能存在或出現的不安全因素或對策；

（3）個人防護用品和用具的正確佩戴和使用；

（4）。

檢修作業項目、人物、檢修方案和檢修安全措施。

3.4.4應對檢修現場進行檢查，保證無安全隱患；

3.4.5對檢修所使用的移動式電器工具，應配有漏電保護裝置；

3.4.6應檢查、清理檢修現場的消防通道、行車通道，保證暢通無阻；

3.4.7夜間檢修應設有足夠亮度的照明。

3.5檢修作業中和結束的安全要求3.5.1參加檢修人員應穿戴好勞動保護用品；

3.5.2檢修作業的工種人員應遵守本工程安全技術操作規程的規定；

3.5.3電器設備檢修應遵守電器安全工作規定；

3.5.4嚴禁擴大作業范圍或轉移作業地點；

3.5.5對安全措施不落實，作業環境不符合安全要求的，作業人員有權拒絕作業；

3.5.7檢修結束后，應及時搬走所用的工器具，拆除臨時電源、臨時照明設備等；

3.5.8檢修結束后應及時清理雜物、垃圾；

3.5.9檢修結束后應對設備進行調試。

3.6檢修時必須遵守如下規定：

3.6.1拆裝設備零件要分類擺放整齊；

3.6.2使用鏟車，拆裝分散設備機關時，要注意防滑落；

3.6.3分散機檢修必須首先拆除分散盤。

3.7安全檢修禁令：

3.7.1不帶安全帽，不穿工作服禁止進入現場；

3.7.3上班前飲酒者禁止進入現場；

3.7.4檢修現場禁止吸煙；

3.7.5禁止用汽油或其他化工溶劑清洗設備、機具和衣物；

3.7.6禁止隨意潑灑油品、化學危險品；

3.7.6禁止阻塞消防通道；

3.7.7禁止挪用或損壞消防工具、設備。

3.8各車間負責檢維修管理，安委會負責監督。

3.9設備（設施）在生產中出現故障，各車間按照上述規定及時修理。

九、臨時用電安全管理制度1、目的為加強臨時用電的安全管理，避免人身觸電、火災爆炸及各類電氣事故的發生，特制定本制度。

2、適用范圍本制度適用于工廠所屬各部門以及外來施工單位和人員，在本廠內正式電源上所接的一切臨時性用電。

3、職責3.1各車間負責臨時用電的歸口管理。

3.2安委會負責監督管理。

4、工作程序4.1臨時用電部門提出申請，填報“臨時用電許可證”。

4.2各車間審核、安委會會簽后，報廠長批準。

4.3各車間按“臨時用電許可證”要求執行。

4.4保安隊在臨時用電的現場進行監督。

4.5對于外來施工單位和人員進行的臨時用電作業，各車間需有專人進行巡回檢查，保安隊加強現場監督管理。

4.6一般不允許在運行的生產裝置和倉庫區內接臨時用電。確屬生產必須時，用電單位須規定先辦理“動火許可證”，再辦理臨時用電許可證。“臨時用電許可證”的使用期限應與“動火許可證”相一致。

4.7“臨時用電許可證”一式三份，第一聯由臨時用電使用人保存，第二聯由安委會保管，第三聯由各車間保存。

4.8“臨時用電許可證”必須嚴格確定使用期限。要延長使用期限時，須提前辦理手續；

須辦理“動火許可證”的臨時用電延長使用時，要同時續辦動火許可證。

4.9臨時用電設備和線路，必須符合國家規范標準的要求，其施工、安裝，必須嚴格執行電氣施工和安裝規范。在防爆場所使用的臨時電源，電氣元件和線路要達到相應的防爆等級要求，并采取相應的防爆安全措施。

4.10凡在正式運行的電源上所接的臨時用電，必須進行危害識別，落實好防范措施。

4.11臨時供電執行送電前，要對臨時用電線路、電氣元件進行檢查確認，滿足送電要求后方可送電。

4.12一張“臨時用電許可證”只對一個用電點。若幾個不同地點施工用電，由施工管理單位設置用電總開關，但“臨時用電許可證”上要注明清楚。

4.13臨時用電施工現場要設置安全警示標志。

4.14用電結束后，臨時用電單位應通知機電負責人停電或拆除臨時用電設施，其他單位和個人不得私自拆除，否則所造成的后果由臨時用電使用單位或拆除單位和個人負責。

4.10臨時用電許可證的保存期為一年。

十、生產設備安全管理制度1、目的為加強設備的安全管理，確保設備處于安全可靠狀態，避免或減少設備事故發生，保證工廠安、穩、長、滿、優生產，特制定本制度。

2、適用范圍本制度適合本廠范圍內各種生產設施的安全管理。

3、引用文件3.1《中華人民共和國安全生產法》。

4、職責4.1各車間負責設備的安全運行、狀態監測；

指導部門（車間）對設備進行安全管理。

4.2各部門（車間）負責各自崗位設備的安全運行、維護保養等工作。

4.3安委會制定、完善設備安全管理制度、規定和設備安全操作規程。

5、工作程序5.1生產部建立“生產設施臺帳”、“生產設施技術檔案”，生產設施包括生產設備和安全設施。對生產設施出現的故障和檢維修情況應及時記錄進“生產設施技術檔案”中。

5.2各部門（車間）建立各自的“生產設施臺帳”。

5.3應根據危險化學品的種類、特性，在車間、庫房等作業場所設置相應的監測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍提或著隔離操作等安全設施、設備，并按照國家標準和有關規定進行維護、保養，保證符合安全運行要求。各車間負責將所有設施建立臺賬和定置管理圖。安全設施要規定專人負責維護保養和檢查。安委會每月進行一次監督檢查。

5.4各車間編制設備操作、維護規程，并通過短期培訓及崗位練兵等多種形式，使設備操作人員接受設備安全運行的教育、培訓，做到“四懂”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途）、“三會”（會使用、會維護保養、會排除故障），按照設備操作規程進行操作，不得超溫、超壓、超負荷運行。

5.5各車間制定生產設施檢修計劃，定期檢修。安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應立即復原。

5.6各車間要加強監視與測量設備的管理，建立臺帳，定期進行校和維護。具體按“監視5.7各車間加強特種設備的安全管理，建立臺帳和檔案，證件齊全并定期檢驗。特種設備要嚴格按規定運行，操作人員要嚴格考核，持證上崗，認真執行操作規程，保證安全運行。安委會進行監督檢查。

5.8生產設施的檢查維修和拆除報廢按相關制度執行。

十一、安全投入保障制度1.目的為工廠建立穩定的安全投入和資金渠道，使安全生產所需費用得到保障，根據安全生產法和有關法律、行政法規，制定本管理制度。

2.適用范圍適用于本廠范圍內的安全培訓教育、安全設施、安全檢查工作等所有保證安全生產所需的費用。

并監督其有效實施。

4.2安全主任根據各部門年度安全投入計劃負責編制工廠每年安全生產投入計劃、負責安全投入費用的審查、負責監督所有安全投入的有效實施。

4.3各車間主管負責編制年度安全投入計劃和本車間安全投入的實施、監督本車間安全投入的有效實施。

4.4財務部負責建立安全費用臺帳，保證安全專款的及時提供，將安全投入列入財務報表，并做到專款專用。

5.工作程序5.1安全資金的來源根據公司的實際情況來安排；

每年的安全資金應不少于10萬。

5.2安全投入包括范圍5.2.1安全培訓教育所需費用；

5.2.2為從業人員配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的經費；

5.2.4重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控費用；

保證重大隱患治理所需費用；

5.2.5安全風險抵押金；

5.2.6安全檢查工作所需費用；

5.2.8建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用；

5.2.9其他與安全生產直接相關的支出。

5.3安全投入規定5.3.1工廠提取安全費用應當專戶核算，按規定范圍安排使用。年度結余下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

5.3.2安全投入作為本廠的安全投資專款專用項目，任何人不得挪用或轉給其它項目；

5.3.3應當將安全費用優先用于滿足安全部門對公司安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。

5.3.4各車間根據安全生產投入計劃，按時完成本車間的安全投入項目，項目完成后報安委會，安委會對實施過程和完成結果進行監督。

5.3.5財務部建立安全投入臺帳，接受安全生產監督管理部門和財政部門的監督。

5.3.6各車間為高危作業的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全費用中列支。工廠為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用，不在安全費用中列支。

5.3.7公司應當及時、足額提取安全費用，并按規定使用。財務部在年度財務會計報告中披露安全費用提取和使用的具體情況5.3.8每個季度召開安全投入相關會議，對安全投入的效果等進行討論、評估。

5.4安全投入審批程序5.4.1年度安全投入計劃項目的審批申請部門主管填寫申請表，經安全主任審查是否屬于年度安全投入計劃，如屬于報廠長審批后，即可到財務部提取資金。

5.4.2預計外安全投入計劃項目的審批申請人填寫安全投入申請表，經本部門主管和安全主任審查通過后，報廠長進行審批，審批合格即可到財務部領取資金。

十二、特種作業人員安全管理制度1.目的1.1為加強本公司特種安全管理工作，防止和減少特種設備安全事故，明確各部門特種設備的安全職責，保證生產正常秩序。根據《特種設備安全監察條例》《廣東省特種設備安全監察規定》等法律、法規、結合我司實際，特制定本制度。如本制度與國家相關法規、標準相矛盾，應以國家有關法律、法規為準。

2.特種作業的定義(特種作業人員管理)特種作業：是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業。

3公司特種作業人員范圍根據國家有關特種作業范圍及其管理規定，我司需操作特種設備的特殊工種有：電工。

4.特種作業人員考核上崗4.1特種設備作業人員應當符合下列條件：

5.1.1年齡在18周歲以上；

4.1.2身體健康并滿足申請從事的作業種類對身體的特殊要求；

4.1.3有與申請作業種類相適應的文化程度;4.1.4有與申請作業種類相適應的工作經歷;4.1.5具有相應的安全技術知識與技能;4.1.6符合安全技術規范規定的其他要求。

4.2特種設備作業人員經培訓取得特種作業上崗證后,持證上崗。

4.3特種設備作業人員應當遵守以下規定：

4.3.1作業時隨身攜帶證件（復印件），并自覺接受安全監察室和質量技術監督部門的監督檢查;4.3.2積極參加特種設備安全教育和安全技術培訓;4.3.3嚴格執行特種設備操作規程和有關安全規章制度;4.3.4拒絕違章指揮;4.3.5發現事故隱患或者不安全因素應當立即向安全員和單位領導報告;4.3.6其他有關規定。

4.4除了要經三級安全教育，獲得《勞動安全衛生教育合格證》外，還要參加廣州市質量技術監督局組織的專業技能和專業安全知識培訓考核，取得合格證后才能安排上崗操作。

4.5特殊工種人員的培訓，各部門根據需要填寫《員工培訓計劃》，經本部門審核后交人事教育培訓部審批后，并對外聯系培訓及考證事宜。

4.6持證的特種作業人員要按市勞動部門規定，定期進行《特種作業人員操作證》的年審和復查。人事教育培訓部負責對操作證統一管理（含年審工作）。

4.7特種作業人員必須參加定期的專業知識技能和身體健康狀況的復查考核，逾期缺考或考核不合格的不得再從事原特種作業，或重新參加培訓。

4.8到期復審程序如下：凡到期參加復審的，需先經本部門同意，再由培訓部審核，辦好審批手續后，由人事教育培訓部負責對外聯系復審事宜。

4.9特種作業人員在考證前如需初步自行培訓，應報生產部同意后，安排有操作經驗并持有操作合格證的人員帶教，帶教期間帶教人員要對培訓人員的安全操作負責，禁止無證上崗操作。

4.10特種作業人員必須在工作中努力學習專業知識和技能，積累實踐經驗，不斷提高作業的安全保障水平。遇有特殊情況，必須報告責任部門的領導，采取相應的安全措施，才能進行作業。嚴禁違章指揮和違章作業，嚴禁不懂裝懂，心存僥幸，強行冒險作業。

4.11特種作業的專用設備工具，要按規定進行申報、安裝、驗收、領取準用證和使用時的安全檢查、保養、維修，并建立專用設備的檔案，做好檢查、保養、鑒定的原始記錄。檔案資料應包括使用前的檢查、保養、維修、零部件的更換等安全技術參數、經辦人、經辦日期及備忘說明。嚴禁設備帶病運轉。

在作業中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

5.2嚴格遵守國家、省、市和上級部門有關生產、防火、交通安全的法律、法規和制度，以及公司各項安全生產規章制度、安全操作規程。不得違章作業，并制止他人違章作業，有權拒絕違章指揮。

5.3班前、班中和班后檢查所使用工具、設備，保證其安全可靠，做到正確使用，發現不安全因素及時報告。

5.4正確分析判斷和及時處理事故，發生事故時應立即向班長報告，保護好現場，并如實向事故調查人員介紹情況。

5.5加強設備維護，經常保持作業場所衛生整潔，搞好安全文明生產。

5.6認真愛護和正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和器具。

5.7積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的意見和建議。

5.8發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

十三、績效考核制度建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段。明確各部門管理人員在生產活動中應負的安全職責，進一步貫徹落實安全生產責任制，特對各部門、各級管理人員實施安全標準化的情況實行定期考核。

1、考核對象主要負責人、副廠長、安全主任、行政部負責人、財務部負責人、業務部負責人、生產部負責人、保衛部負責人、車間主任、班組長、員工。

2、考核人由副廠長、安全主任、各部門負責人組織考核組對主要負責人考核；

主要負責人組織相關部門負責人對副廠長、安全主任、各部門負責人考核；

各部門負責人組織考核小組對本部門班組長、員工進行考核。

3、考核期對主要負責人每年考核一次；

對各部門負責人每半年考核一次；

對其他管理人員、班組長、員工每季度考核一次。

4、考核形式采用對安全責任的執行情況和安全目標完成情況進行定性考核的形式。

5、考核評價考核以優良、合格、不合格三個級別進行評判。

三個考核等級的確定原則：

（1）優良：安全目標責任書內所列項目全部完成，目標規劃很好地按計劃實施，考評周期內未出現責任事故。

（2）合格：安全目標責任書內所列項目全部完成，目標規劃未能很好按計劃實施，考評周期內出現小的責任事故。

（3）不合格：安全目標責任書有一項或幾項未完成。

6、考核獎罰根據考核結果，按照《安全生產獎懲制度》進行相應的獎懲。

十四、安全生產獎懲制度為激勵各單位認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，保證各項安全規章制度的貫徹落實，保障員工人身和公司財產安全，減少經濟損失，特制定本制度。

1、基本要求公司對安全生產有貢獻的單位和個人，應根據貢獻大小給于表彰和獎勵；

對違反安全生產規章制度和規定而造成后果的單位和個人，應根據情節輕重經予懲罰和處分，直至追究刑事責任。

(6)在安全教育和安全管理工作中成績突出者；

2.2獎勵辦法每半年進行一次評比，根據評比情況對優秀單位和個人給予一定現金獎勵。

2.3懲罰辦法公司各單位在生產和管理過程中發生人身傷害和設備事故,有安全部門組織行政部門、生產部門、安全管理部門成立事故調查組,按照“四不放過“的原則進行調查處理,視責任大小,按上級有關規定及公司《生產單位經濟責任制考核辦法》、《勞動紀律管理規定》進行處罰,直到追究刑事責任。

（1）庫存物品應當分類、分垛儲存；

（2）每垛占地面積不宜大于二十平方米，（3）垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，（4）垛與梁、柱間距不小于零點三米，（5）主要通道的寬度不小于二米，有車輛進入的要留足車行道。

（6）滑動物件要有支架或穩固措施,園筒產品或物件滾動面不得面向安全通道.2.電器管理：

（1）倉庫的電氣裝置必須符合國家現行的有關電氣設計和施工安裝驗收標準規范的規定。

（2）有紙皮包裝箱（紙品屬丙類物質）的庫，其庫房內不準使用碘鎢燈和超過六十瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具。

（3）當使用日光燈等低溫照明燈具和其他防燃型照明燈具時，應當對鎮流器采取隔熱、散熱等防火保護措施，確保安全。

（4）庫房內不準設置移動式照明燈具。照明燈具下方不準堆放易燃物品，其垂直下方與儲存物品水平間距離不得小于零點五米。

（5）庫房內敷設的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。

（6）庫區的每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱，保管人員離庫時，必須拉閘斷電。

（7）禁止使用不合規格的保險裝置。

（8）庫房內不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。

（9）倉庫電器設備的周圍和架空線路的下方嚴禁堆放物品。對提升、碼垛等機械設備易產生火花的部位，要設置防護罩。

（10）倉庫必須按照國家有關防雷設計安裝規范的規定，設置防雷裝置，并定期檢測，保證有效。

（11）倉庫的電器設備，必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養。電工應當嚴格遵守各項電器操作規程。

3.火源管理：

（1）倉庫應當設置醒目的防火標志。

（2）庫房內嚴禁使用明火。庫房外動用明火作業時，必須辦理動火證，經倉庫或單位防火負責人批準，并采取嚴格的安全措施。動火證應當注明動火地點、時間、動火人、現場監護人、批準人和防火措施等內容。

（3）庫房內不準使用火爐取暖。在庫區使用時，應當經防火負責人批準。

（4）防火負責人在審批火爐的使用地點時，必須根據儲存物品的分類，按照有關防火間距的規定審批，并制定防火安全管理制度，落實到人。

（5）庫區以及周圍五十米內，嚴禁燃放煙花爆竹。

4.消防設施和器材管理：

（1）倉庫內應當按照國家有關消防技術規范，設置、配備消防設施和器材。

（2）消防器材應當設置在明顯和便于取用的地點，周圍不準堆放物品和雜物。

（3）倉庫的消防設施、器材，應當由專人管理，負責檢查、維修、保養、更換和添置，保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。

（4）庫區的消防車道和倉庫的安全出口、疏散樓梯等消防通道，嚴禁堆放物品。

十六、勞保用品專項經費管理制度1、根據《中華人民共和國安全生產法》等相關條例，生產公司必須為從事特種作業、一般作業的員工提供必須的安全防護用品，所以勞動防護用品專項資金必須確保足額、及時撥付。

2、勞動防護用品專項資金由安全管理部對全廠往年的統計數字進行分析總結后對本年度勞動防護專項資金做出預算，經廠長簽字后提交給財務部。預算要合理，但根據實際情況可以做出調整。

3、財務部應保證勞動用品專項資金的充足，對于勞保用品費用的支付應給與優先處理。

十七、勞動防護用品采購、驗收、儲存、發放、使用、更換、報廢管理制度1目的為了便于員工職業安全衛生勞保用品器具的管理控制，以利于貫徹實施職業安全衛生標準，保護員工的健康和安全，根據國家有關法律、法規，結合本廠的實際情況，特制定本制度。

2適用范圍本制度適用于本公司全體員工及進入本公司生產區域的其他人員。

3術語勞動防護用品：是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害，所必須配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般防護用品和特殊防護用品。

特殊防護用品：特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標志”，即生產許可證、產品合格證，安全鑒定證和安全標志。目前本廠屬于特殊防護用品的有：防護眼鏡、防護口罩、防護耳塞、電焊面罩等。

一般防護用品：除了特殊防護用品以外的其他防護用品。只須提供產品合格證即可。

4引用文件《中華人民共和國安全生產法》。

《勞動防護用品監督管理規定》。

《勞動防護用品選用規則》。

《勞動防護用品配備標準(試行)》等5職責5.1安委會根據公司實際情況制訂勞動防護用品和保健品采購計劃、負責安全勞保用品、器具的技術把關，并對員工佩帶使用情況進行監督。

5.2財務部門負責資金預算。

5.3各車間負責購買、保存、發放；

建立個體防護用品和保健品管理臺帳。

5.4各車間負責勞保用品的領用及管理，負責器具的保管、使用和維護，需要檢驗的集中交安全部檢驗。

5.5使用人員負責個人勞動防護用的日常檢查，妥善保存與保養并正確配戴。

6工作程序6.1申請各部門根據部門的人員情況、勞動用品的消耗情況制定下季度的采購申請，于每季度前一月10號前報安全部，發委會根據各部門的情況編制總的采購計劃，經廠長批準后，報各車間采購。

6.2采購6.2.1各車間根據采購計劃采購合格的防護用品和保健品。

6.2.2購買特殊勞動防護用品（防護鞋、安全帽、安全帶、防護眼鏡、防毒面具），需要對供應商進行資質評審，必須要求供應商或生產廠家提供生產許可證、產品合格證、安全鑒定證。一般勞動防護用品只須提供產品合格證。并妥善保存，以備核驗。

6.3驗收6.3.1安委會對購買的勞保用品需要按相關國標要求驗收合格后，方可對外發放。

必要時外委校驗和鉛封。對已過有效期的勞動防護用品，直接報廢，無需再檢驗。

6.4儲存經驗收合格的勞動防護用品，應放入庫房妥善保管。勞動防護用品應存放在通風、干燥處，避免因霉變、高溫、煙薰、酸、堿浸蝕等影響防護用品的質量，更不可和硬物放在一起。

6.5發放6.5.1各部門根據批準的采購單申請到倉庫領取勞保用具（品）。

6.5.2部門根據配發標準進行發放，職工領用勞保用具（品）時需填寫《個體防護品及保健品發放登記表》。

6.5.3外來人員的勞動防護用品由保安發放和收回，并暫存保管。

6.5.4必須確保發給員工使用的各類勞動防護用品是在有效期內（從出廠日期到公司規定的使用年限不得超過勞動防護用品自身的壽命）。

6.5.5安委會依據國家、地方或行業標準，并結公司實際情況，制訂各工種的《勞動防護用品發放標準》，但并不斷的更新完善，保證公司標準不低于國家、地方或行業標準。

6.6使用6.6.1職工必須按規定配帶勞保用具（品），不按要求正確穿戴個人勞動防護用品，或穿戴部件不齊全的勞動防護用品，全部視為違章，將受到相應的處罰。

6.6.2員工在領取勞動防護用品后，要正確、合理使用，并妥善保管，禁止人為損壞，否則按違章處理。

6.6.3各種部門領取的防護器具應定點放在安全、方便的地方。

6.6.4員工要經常對自身的勞動防護用品作外觀檢查，發現異常立即更換。

6.6.5集體使用的勞動防護用品由部門主管指定人員負責保管、檢查、保養。

6.6.6因工作特殊需要或調整崗位而增加的勞保用具（品），由職工提出，報部門領導批準后下發。

6.6.7職工離職時，將一類勞保用品應交回公司，工作不滿三個月的員工二類勞保用品也應交回公司，應交而未交的將按其原值直接扣交。

6.7個體防護用品的正確使用6.7.1個體防護用品的基本要求個體防護用品質量的優劣直接關系到職工的安全與健康，必須經有關部門頒發生產許可證和產品合格證。其基本要求是：

6.7.1.1嚴格保證質量6.7.1.2所選用的材料必須符合要求，不能對人體構成新的危害6.7.1.3使用方便舒適，不影響正常操作。

6.7.2個體防護用品的合理使用6.7.2.1根據工作場所中的職業危害因素及其危害程度，正確選用護品。

6.7.2.2通過教育培訓使員工做到“三會”：會檢查護品的可靠性；

會正確使用用品；

會正確維護保養用品。

6.7.3手部保護搬運有毒、刺激性或腐蝕性化學品和。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇五

2、生產組長安全責任制。

3、生產工人安全責任制。

1、對本部門的安全生產負全面責任，做好本部門的消防和安全工作，減少疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環境、職業健康方針并使之貫徹執行。

2、結合本公司安全生產情況，制訂保證安全生產的具體方案，并組織實施不斷改善勞動條件和工作環境，防止職業中毒和職業病的發生。

3、負責相應業務范圍內的外部信息和本部門的信息交流，并配合其他部門做好安全的信息的交流、傳遞和處理工作，督促有關部門合理發放勞動保護用品和合理使用勞動保護用品，并及時做好防暑、防寒工作。

4、對所屬職工負責經常性的安全教育，做好新上崗的工人安全技術把關，未經考核合格者，不得上崗。

5、對特種設備、特殊工種、特殊作業場所嚴加管理，定崗定責，做好防范措施，以免發生重大事故。

6、對事故發生后，及時組織調查分析，上報，不得隱瞞，并做好處理工作。

1、認真執行上級安全生產的各項規章制度，對本班組的安全生產負責。

2、并負責對新員工或換崗員工人及時進行安全教育。

3、對本班組使用的危險品，必須指定專人管理，嚴格控制，正確使用。

4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守安全操作規程，對有危險的臨時任務，必須有可靠的安全措施，并制定專人進行監護。

五、生產工人安全職責。

1、自覺執行安全生產的方針，政策和各項規章制度，對他人違章作業有責任勸阻，對違章指揮有權拒絕執行，并及時報告。

2、自覺遵守安全操作規程，正確使用和維護保養好機械設備、安全附件等，不亂開亂動非本人操作的設備和電器裝置。

3、積極參加各種安全教育活動，服從車間和班組領導的指揮。

4、正確穿戴，愛護和合理使用勞保用品。

5、及時清除廢料，經常保持工作場所的清潔衛生，做到在制品堆放整齊，保持通道暢通。

6、班前后認真進行安全檢查，7、發生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必須及時性向領導匯報，并保護現場，積極參加并開好分析會。

1、經常對職工進行安全思想和安全知識的教育，提高職工安全意識和自覺性。

2、經常對職工進行安全規章制度的教育，掌握本崗位安全操作規程，養成執行制度的自覺性。

3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。

4、新工藝、新設備、新技術、新產品投入生產前，由技術人員負責對操作人員進行安全培訓和學習。

1、設備驗收移交工作：制作安裝后的設備，經試機，基本符合設計要求，符合接地、排煙、除塵要求。

2、設備使用：為了確保設備的安全運行，由技術部門編制設備安全運行操作規程，操作員工必須按安全操作規程辦事，同時操作員工必須按設備要求管理好設備。

3、設備維修保養工作：使用車間必須把安全環保設備列入正常的維修計劃。同時要加強設備保養工作，執行周掃、月清、加油、檢查制度。

1、公司全體員工都應增強消防意識并盡安全防火的責任和義務。

2、條任何人發現火警都有義務迅速向消防隊報警(火警電話119)。

3、消防設施要完備。消防器材不準隨意作為它用，不準擅自移動和損壞。消防器材應固定在取用方便地點，由保衛科負責管理更換和補充。每季度檢驗一次，干粉三年換一次，其它隨用隨灌，保持完整好用。及時做好消防器材降溫，保暖工作，不放置于潮濕地方。

4、凡是專用消防龍頭周圍，不得堆放異物，防止通道阻塞，以保證隨時可用。

5、人力資源部對新員工進行安全教育和環境保護培訓，使員工掌握滅火器的使用方法及使用后處理方案。新工人上崗前要進行三級消防教育，不合格者不得上崗。

6、各部門利用班前會、例會加強對員工培訓，提高員工安全、環境保護意識。

7、明確任務，落實責任，逐級簽訂安全防火責任書，按照誰主管，誰負責的工作原則，真正把消防工作落實到實處。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇六

一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全一，預防為主”的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

四條公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全生產委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。

五條公司下屬生產單位必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。安全生產小組組長由各單位的領導提任，并按規定配備專(兼)職安全生產管理人員。各機樓(房)、生產班組要選配一名不脫產的安全員。

六條安全生產主要責任人的劃分：單位行政一把手是本單位安全生產的一責任人，分管生產的領導和專(兼)職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

八條各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

九條公司安全生產專職管理干部職責：

協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。

制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。

根據有關規定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。

組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

十條各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇七

安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的.任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。

安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。公司總經理為安全生產第一責任人，任安全生產小組組長，負責本公司的安全事務的全面工作；副總經理任副組長，具體負責安全事務的日常管理工作；各部門負責人任安全生產領導小組成員，負責落實執行本部門安全生產事項。各部門設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車間設立義務消防員，負責對突發火情的緊急處理。

1、貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。

3、把安全管理納入日常工作計劃。

4、積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

5、負責對本公司發生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。

6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。

1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。

2、落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選。

3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。

4、負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實施。

6、協助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。

7、定期向安全生產負責人反映和匯報本部門的安全生產情況。

8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執行情況（安全生產責任區與5s管理工作責任區的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發生。

1、具體負責相應區域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。

2、每日巡查相應區域的安全生產情況，定期檢查維護生產設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施。

3、了解管轄區域的安全生產情況，定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。

4、及時匯報突發事故，協同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態發展。

1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產工作。

2、由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。

3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查，發現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。

4、協助安全員負責事故現場的處理工作。

1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。

2、嚴格按照操作規程作業，遵守勞動紀律和公司的規章制度。

3、正確使用勞動保護用品。

4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。

公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。

1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。

2、本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。

3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。

4、本公司特種作業人員（包括電工作業、廠內機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關的專業安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

一、公司必須建立和健全安全生產檢查制度。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。

二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：

（一）、生產崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：

1、設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；

2、規定的安全措施是否落實；

3、所用的設備、工具是否符合安全規定；

4、作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范；

5、個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；

6、操作要領、操作規程是否明確。

（二）日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：

1、是否有職工反映安全生產存在的問題。

2、職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規程。

3、生產場所是否符合安全要求。

（三）專業性安全生產檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

一、公司必須嚴格執行國家有關勞動安全和勞動衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動條件和生產場所。生產經營場所必須符合如下要求：

1、生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。

2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。

3、生產、使用、儲存化學危險品應根據化學危險品的種類，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。

4、生產作業場所、倉庫嚴禁住人。

二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：

1、生產設備必須進行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。

2、各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所，要使用防爆型電氣設備。

3、公司對可能發生職業中毒、人身傷害或其它事故的，應視實際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。

三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗：

1、溶解乙炔氣瓶，每三年進行一次檢驗。

2、液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行第二次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。

1、公司必須建立符合國家規定的工作時間和休假制度。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。

2、公司應根據生產的特點和實際需要，發給職工發需的防護用品，并督促其按規定正確使用。

3、公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業。

4、公司應通過衛生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業病。

1、勞動過程中發生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。

2、發生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場，做好善后工作，并報告集團公司。

本制度自公布之日起施行。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇八

安全生產管理制度有哪些，讓小編為大家做一個介紹吧，以下是小編為大家整理的安全生產管理制度范文，希望對大家有幫助!

1目的。

為切實貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，執行“誰主管誰負責”的原則，強化各部門、各級人員的安全生產職責，保障勞動者在生產過程中的安全和健康。

2范圍。

適用于企業主要負責人、各級領導、各類人員的安全生產責任制，重點是企業、車間、工段、班組一把手的安全生產責任制。

3引用法規、文件。

4管理職能。

在公司總經理的領導下，由生產安全部負責安全生產責任制的監督執行與考核工作。

5管理原則。

5.1堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持安全生產一票否決的原則。

5.2執行“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，建立健全各職能部門、各級人員的安全生產責任制，并嚴格實行安全生產目標管理，確保公司安全目標的實現。

5.3貫徹“分級管理、分線負責”的原則，總經理是公司安全生產第一責任人，各二級部門的行政一把手是所在單位安全生產第一責任人，各級安全生產第一責任人對本單位安全生產工作全面負責，督促檢查各副職、各部門按職責范圍做好安全工作;各級副職應在各自主管的業務工作范圍內負責相應的安全生產工作，做到各負其責、各盡其職。

5.4安全生產人人有責，有崗必有責。公司的每個員工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。

規章制度。

中處于核心地位，是其它各項安全生產制度實施的基本保證。安全生產責任制分各級人員安全生產責任制和各部門安全生產責任制。

5.6公司實行班組級、部門級、公司級三級安全管理。

5.6.1公司級：公司設生產安全部，在公司總經理和生產副總經理的領導下，負責全公司的安全生產管理工作。

5.6.2部門級：各生產部門設兼職安全員，在部門主管領導的領導下，做好本單位的安全生產管理工作，在業務上同時接受公司生產安全部的指導。

5.6.3班組級：各生產班組的班組長是所管班組安全生產第一責任人，全面負責本班組的安全管理工作。各班組應設班組安全員，在班組長的領導下，協助班組長做好本班組的安全生產管理工作，業務上接受單位安全員的指導。

6各類人員安全生產職責。

6.1總經理安全生產職責。

6.1.1認真貫徹執行國家《安全生產法》及上級有關安全生產方針、政策、法規制度，加強對員的行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

6.1.2在計劃、布置、檢查、總結、評比其他工作時，要包括安全工作。

6.1.3加強安全生產管理，負責建立并落實公司安全管理人員安全生產責任制，對公司安全工作負總則。

6.1.4審定安全生產規劃和計劃，制定公司安全生產目標，簽發安全生產規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，保證安全生產資金投入。

6.1.5檢查并考核安全生產責任制落實情況。

6.1.6負責健全安全生產管理機構，充實安全管理人員和安全技術人員。

6.1.7組織每季度召開一次公司安全生產委員會會議，研究解決安全生產的重大問題。

6.1.8主持對重大事故的調查和處理。

6.1.9組織制訂公司安全生產事故應急救援預案，并督促定期演練和改進。

6.1.10指定部門和分廠年度安全工作規劃，并落實工作安排。

6.1.11做好女工特殊保護工作，抓好員工個人防護用品的使用和管理。

6.2生產安全副總經理安全生產職責。

6.2.1認真貫徹執行《安全生產法》及上級有關部門安全生產方針、政策、法規制度，組織制訂、修訂各部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織學習。

6.2.2負責具體安排公司的安全生產、勞動保護工作，協助總經理做好安全生產工作，按照總經理指令，組織協調和監督各業務口的安全生產工作。對公司的安全生產負領導責任。

6.2.3貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查各部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

6.2.4組織生產單位的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。

6.2.5組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

6.2.6定期召開安全生產專題會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

6.2.7對公司發生的安全生產事故，及時向上級報告，組織或安排安全部門調查分析和處理，本著“四不放過”的原則，采取防范措施，防止事故的發生。

6.2.8布置檢查各單位對員工的安全教育與考核工作。

6.2.9組織實現公司的均衡生產，貫徹勞逸結合，盡量避免突擊生產，控制隨意加班加點。

6.2.10對較大危險作業負責審批。

6.3技術部長安全生產職責。

6.3.1組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護措施，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

6.3.2在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

6.3.3審查公司安全技術規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。

6.3.4負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家標準。

6.3.5參加公司重大事故的調查處理工作，從安全技術方面提出防范措施。

6.4總會計師安全生產職責。

6.4.1在編制企業長遠發展規劃，安排生產經營財務計劃時，把改善員工生產作業環境、提高安全技術水平作為一項重要內容予以統籌規劃和安排。

6.4.2按照國家和上級有關規定，合理安排安全技術措施、勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫、安全宣傳教育等項費用和資金，切實保證對安全生產的資金投入，并監督其合理使用。

6.4.3對影響公司生產工作正常進行、危及員工生命安全的突發性重大隱患，及時調整、追加計劃費用，監督有關部門(單位)盡快予以解決。

6.5班組長安全生產職責。

6.5.1嚴格執行安全生產的各項制度，制定本班(組)有關安全生產制度，帶領全班執行安全操作規程，對本班(組)人員在生產中的安全負責，做到杜絕違章指揮生產。

6.5.2根據生產任務、生產環境和員工思想狀況等特點，有針對性的布置安全工作，對新入廠的或變換崗位的員工進行現場安全教育，并在其熟悉工作環境前，指定專人負責生產活動中的安全。

6.5.3組織本班(組)員工不定期學習安全生產規程或安全守則，隨時檢查執行情況，堅決杜絕違章作業，發現違章作業立即制止，并采取防范措施，不允許本班(組)出現違章作業。

6.5.4認真執行交接班制度，必須堅持班前布置、班中檢查、班后總結安全生產制度，做好安全生產記錄，發現問題及時解決，對暫時不能解決的問題，要采取有效控制措施，并立即上報單位。

6.5.5生產作業前要對作業場所進行認真檢查，找出不安全因素，整改事故隱患，確保安全生產。

6.5.6發生事故要組織搶救、保護現場、詳細記錄，向調查組如實提供有關情況，組織本班(組)員工舉一反三，吸取教訓，提出防范措施。

6.5.7對安全工作中的好人好事及時表揚，把安全工作列入考核項目進行考核。

6.6崗位操作人員安全生產職責。

6.6.1認真學習、嚴格執行安全生產的各項制度，嚴格遵守安全技術操作規程，不違章作業并對他人違章作業加以勸阻和制止。

6.6.2正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。

6.6.3生產作業前要熟悉作業場所，掌握作業中的安全措施和要求，不斷總結和提高安全操作水平。

6.6.4積極參加安全技術知識學習，堅持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預案演練。

6.6.5從事危險作業必須嚴格履行審批手續，無證不準動用機動車輛、起重設備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設備和設施。

6.6.6發生或發現工傷事故、未遂事故應立即向領導報告，并保護好現場，積極參與傷員搶救，如實向事故調查人員反映情況。

6.6.7上崗必須按規定穿戴勞動防護用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

6.7班組安全員安全生產職責。

6.7.1協助班組長做好安全生產工作，督促員工嚴格執行安全生產的規章制度，做到“三不傷害”。對違章作業有權制止，并及時報告。

6.7.2協助班組長做好安全生產宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預案演練。

6.7.3協助班組長開展好各種安全活動，調查、分析班組的安全文明生產情況，發現問題，協助班組長及時解決，提出改進安全生產的意見和建議。

6.7.4檢查監督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。

6.7.5發生工傷事故和未遂事故，協助班組長進行現場保護和組織搶救，及時了解情況，參與事故調查分析工作。

6.7.6認真做好班組各項安全記錄和臺帳。

6.8專(兼)職安全員安全生產職責。

6.8.1在行政一把手的領導下，具體負責本單位日常的安全管理工作。在業務上接受生產安全部的指導，對班組安全生產工作進行指導。

6.8.2具體組織并參與編制本單位各項安全管理制度和安全技術操作規程，并督促其貫徹執行。負責編制本單位安全技措計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

6.8.3每天進行安全生產檢查，時間不少于1小時，制止違章作業，發現各類不安全隱患并提出整改措施。對作業現場出現嚴重危及員工生命和國家財產安全的現象時，有權責令停止作業，并提出處理意見。

6.8.4按公司有關規定對本單位的安全生產實行考核，督促開展班組安全生產標準化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經濟處罰，對在安全生產工作中作出貢獻者給予獎勵。

6.8.5負責組織和監督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關安全生產方針、政策、法律、法規。制止特種作業人員無證上崗和未經三級安全教育人員上崗。

6.8.6參與制定本單位負責的臨時和檢修任務的安全措施，嚴格落實安全管理制度，并深入作業現場檢查指導安全工作。

6.8.7參與有關建設項目“三同時”工作。

6.8.8指導和監督檢查單位的安全防護裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進意見和建議。

6.8.9參加單位安全生產領導小組會議，認真開展安全性評價工作，推行現代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發生規律，找出有效的防范措施，經常組織事故演習。

6.8.10監督檢查單位易燃易爆三級危險點的管理工作。

6.8.11具體組織、參與單位各類事故調查和處理工作，負責統計分析，按時上報有關材料。

6.8.12按規定及時填報各類安全報表，完成各項上級布置的安全生產工作。

6.8.13認真做好各項安全生產工作記錄，建立完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規范化。

6.9其他管理人員安全生產職責。

6.9.1認真貫徹執行國家安全生產工作的法律、法規、標準和公司安全生產管理制度。

6.9.2認真履行本崗位安全責任，把安全生產“五同時”貫徹到每個具體環節中去，做到安全生產經常化、制度化、標準化。

6.9.3深入現場時應穿戴好勞保用品，不違章指揮，認真解決有關安全問題，及時糾正違章作業。

6.9.4在本職工作范圍內，做好安全生產工作，建立健全各類安全管理檔案資料。

6.9.5發現工傷事故和未遂事故，要立即報告，協助有關部門和人員做好事故調查處理工作。

7公司職能部門安全生產職責。

7.1生產安全部。

7.1.1宣傳、執行上級有關安全生產、勞動保護法規和規程，監督檢查本單位各部門的執行情況。

7.1.2組織制定公司安全生產獎懲制度，并按規定進行表彰、獎勵和處罰。

7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設備管理制度、職業衛生管理制度。對重大危險源登記建檔，編制重特大事故應急救援預案，并定期組織演練。

7.1.4定期進行安全檢查。發現有嚴重事故隱患應及時制止其作業，并制訂防范措施。

7.1.5負責制定各部門安全生產管理制度，審查安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

7.1.6根據現場職業安全衛生狀況編制安全技術措施計劃，并監督計劃按期完成,要求有檔案資料。

7.1.7會同人力資源部及員工所在單位，對員工進行入廠三級安全教育和員工的安全技術培訓。開展安全生產宣傳。會同有關部門對特種作業人員進行安全技術考核，簽發安全操作合格證。

7.1.8加強基礎建設，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發生規律，提出防范措施。

7.1.9參加員工傷亡事故的調查處理，嚴格按照“四不放過”原則調查處理事故。

7.1.10參加新建、改建、擴建、技術改造等工程項目的安全設施設計審查和竣工驗收。

7.1.11建立生產安全應急救援體系，建立應急救援預案和生產安全預警機制。

7.1.12繪制有害作業點分布圖，且應標明全部有害作業點的位置和種類。

7.1.13貫徹“管生產必須管安全”的原則，生產調度會應有安全生產內容，布置生產任務的同時要布置安全。

7.1.14組織好均衡生產和文明生產，嚴格控制加班加點，搞好勞逸結合，確保安全生產。

7.1.15正確處理生產進度和安全生產的矛盾，做到安全為了生產，生產必須安全，不安全不能生產。

7.1.16建立設備的檔案及管理帳卡，應按安全技術規范定期對設備進行檢查、維修和鑒定。

為了防止生產安全事故，保障員工生命安全和公司財產安全。必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，各部門、各生產班組，要把預防事故作為安全生產管理的重中之重，嚴格執行國家《安全生產法》、《道路交通安全法》及相關的法律、法規和公司的各項規章制度、操作規程，認真做好安全生產。

1.1成立以站長為組長、副站長為副組長的安全生產管理領導小組，其成員由各個管理人員組成。

1.2安全領導小組下設辦公室，由副站長兼任辦公室主任和攪拌站安全管理人員，負責拌合站日常安全生產管理工作。

1.3攪拌站建立以辦公室為中心，全員參加的安全生產管理機構，各盡其責，認真落實安全生產責任制度，規范員工的操作行為，保證生產安全。

2、安全教育和培訓。

2.1全體員工要樹立高度的安全意識，充分認識安全生產對國家、企業和員工個人的重要性，相關部門要認真做好安全教育和培訓工作。

2.2要對員工進行經常性的安全教育和安全知識培訓。

2.3新招聘員工，上崗前必須經公司行政主管部門，安全生產管理部門的教育培訓，使其基本掌握相關的安全生產規章制度和操作規程，掌握本崗位的安全操作規程和基本技能。

2.4各部門、生產班組要定期開展安全活動，每月不少于三次，不斷增強員工的安全意識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

2.5各部門、班組的安全教育、培訓和安全活動要切實落到實處，要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內容、時間、組織者、參加者，參加者都要在活動記錄上簽字確認。

3.1.1認真貫徹執行國家《安全生產法》和相關法律、法規，加強對安全生產管理工作的領導，對攪拌站安全生產全面負責。

3.1.2組織制定攪拌站的安全生產管理制度，設備安全操作規程等安全生產管理制度，并發布實施。

3.1.3根據攪拌站生產安全管理的需要，配備合格的安全生產專職或兼職管理人員。對安全生產管理工作和作業現場進行定期或不定期的檢查或抽查。

3.1.4采取有效措施，改善員工的勞動條件，保證安全生產所需的材料、設備、儀器和勞動保護用品的及時供應。

3.1.5組織制定對員工的安全生產知識、技能教育培訓計劃并督促相關部門實施。

3.1.6組織制定事故的預防措施和。

應急預案。

定期進行演練檢查事故預防措施的落實情況及時排除事故隱患。

3.1.7主持召開每月一次的安全生產分析會，總結經驗教訓，查找安全生產不利因素和事故隱患，制定措施克服安全隱患，排除事故隱患，保證安全生產。

3.2.1認真貫徹執行國家《安全生產法》和相關的法律法規及的安全管理制度，在總經理(副總經理)的領導下，認真做好本部門的安全管理工作，對本部門的安全生產全面負責。

3.2.2根據本部門安全生產的實際，依照國家法律、法規的規定和攪拌站安全生產管理制度，制定本部門安全生產責任制度報站長審核批準后執行。

3.2.3對部門員工進行經常性的安全教育，組織學習國家《安全生產法》和相關的法律法規，學習公司的安全管理制度和操作規程，增強員工的安全意識和防范事故的能力。組織學習和開展安全活動每月不少于三次，教育活動要有內容、有記錄。

3.2.4定期組織部門的兼職安全員對本部門各班組和生產現場進行安全生產管理制度的執行情況，有無違章和事故隱患進行檢查，及時發現問題并加以糾正和排除。安全檢查及危險源的檢查每周一次，并有記錄。

3.2.5有權制止一切違章，組織排除事故隱患。對違章和事故隱患的相關責任人提出處理意見(批評教育、經濟處罰)，報站長批準后執行。

3.2.6定期對部門保管使用的生產、生活設備、設施及防護裝置進行檢查、保養和維修，保證使用安全。有權對本部門保管使用設備的防護裝置提出改進意見，書面報告站長或副總站長，批準后進行施工。

3.3攪拌站兼職安全員職責。

3.3.1認真學習并依照國家關于安全生產的方針、政策和相關的法律、法規，教育員工遵紀守法，嚴格執行攪拌站安全生產制度和安全操作規程。根據公司混凝土生產運輸、泵送的實際情況，修訂完善安全生產管理制度、操作規程等規章制度，報站長審核，批準后執行。

3.3.2監督安全生產管理制度、安全操作規程等規章制度的執行情況，檢查設備運行狀況，設備安全防護裝置和安全生產措施的落實情況，對查出的問題督促整改，對發現的重大設備缺陷和事故隱患，及時報告攪拌站領導，采取措施整改和排除。

3.3.3經常深入生產施工現場檢查設備的運行狀況，員工的安全操作狀況。有權制止違章指揮和違章作業，并對違章人員提出處理意見，通知相關部門，報告公司領導批準執行。

3.3.4組織和指導各部門、班組兼職安全員對安全生產工作的管理和檢查。建立完善安全生產管理資料、記錄，對各部門安全生產工作進行考核。

3.3.5參加事故調查和處理，認真分析事故原因，找出安全生產管理工作中的薄弱環節和帶傾向性的問題，報告主管領導，采取措施加以糾正。

3.3.6提出對在安全生產上做出突出貢獻者進行獎勵表彰的建議，對事故責任者、違反安全生產規章制度的責任者和有關領導責任者，根據情節輕重提出處理意見。

3.4各部門、班組兼職安全員的職責。

3.4.1負責本部門、班組員工的安全教育，組織安全活動，建立、完善安全活動資料、記錄，充分發揮部門、班組兼職安全員的作用，搞好本部門、班組的安全生產。安全檢查每天一次，安全活動每周一次。

3.4.2負責本部門、班組的日常安全生產、現場管理;檢查、糾正違章，帶頭嚴格執行安全生產制度和安全操作規程，有權拒絕違反安全規章制度和安全操作規程的指令。

3.4.3對本部門、班組安全生產做出貢獻的人員有權建議給予表彰獎勵，對違章或造成事故的責任人提出處理意見，向部門經理或向安委會辦公室提出。

4、崗位、工種安全生產職責。

4.1攪拌站操作工安全生產責任職責。

4.1.1操作工要樹立“安全第一，預防為主”的思想。嚴格遵守攪拌站的安全生產管理制度和操作規程，增強安全生產意識，做到安全生產。

4.1.2每次開機前必須認真檢查設備狀況，檢查主機、皮帶輸送機及出料區域是否有人或雜物，確定無人時方可啟動設備，并做好檢查記錄。冬季啟動運轉10分鐘待溫。

4.1.3當班期間設備出現異常情況，及時通知機修人員檢查，排除異常，并做好記錄。交班時必須向接班人員交代設備運行狀況，存在的問題和應注意的事項。交、接班人雙方在交接記錄上簽字確認，方可離崗。

4.1.4機修工或輔工檢修、清理攪拌系統設備時，必須先切斷總電源。操作工和機修工或輔工雙方確認斷電，并在記錄表上簽字，將配電柜的鑰匙交進主機檢修、清理人保管。并在操作臺上放置警示牌，方可進機檢修或清理。

4.1.5機修工和輔工檢修、清理完工后，操作工要檢查、驗收，確定機內無人或遺留雜物，啟動設備試運轉，無異常，雙方在檢修記錄表上簽字確認。

4.1.6操作室是設備操作控制重地，無關人員未經允許，禁止入內。

4.2.1全體輔工要樹立“安全第一，預防為主”的安全指導思想，增強安全意識，在工作中要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

4.2.2當班期間，在進行加裝膨脹劑作業時，必須戴上口罩等防護用品，防止粉塵吸入體內。

4.2.3清埋攪拌主機作業前，要監督操作工切斷總電源，放置好警示牌，鎖好配電柜并把鑰匙帶在自己的身上。清機作業中若發現攪拌刀、襯板、攪拌臂有松動或損壞現象，要及時告知機修工進行檢查、修理。

4.2.4清理作業時嚴禁用風鎬擊打襯板和機殼，以防損傷襯板或機殼。嚴禁用金屬硬物刮輸送帶上的粘泥，防止損傷皮帶，應使用高壓水槍清理沖洗。

4.2.5在清理骨料倉下泥塊時，通知操作工停機并切斷電源再進行清理。在清理骨料倉計量斗砂網上的泥塊和雜物時，要謹慎小心，行走平穩，防止跌傷事故發生。

4.3機修工安全生產職責。

4.3.1機修工要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，在進行任何維修作業時，必須做到“三不傷害”即：作業中不傷害自已，不傷害他人，不被他人傷害。

4.3.2進行攪拌主機維修作業前，必須做到先監督操作工切斷電源，鎖好配電柜，操作臺放置警示牌，將鑰匙交給進入機內作業人員保管，并在記錄表上簽字確認，方可進行作業。嚴禁主機帶電進入機內。

4.3.3進行皮帶輸送機系統維修作業前，必須先切斷電源，鎖好配電柜，鑰匙由檢修人保管。檢修、調整作業時，確實需要在輸送系統運轉狀態下進行，必須兩人在場，做好預防措施，方可進行作業。嚴禁單人作業。

4.3.4進行高空作業時必須系好保險帶，尤其是上粉倉作業要系好保險帶，嚴禁不帶保險帶進行高空作業。

4.3.5進行車輛、裝載機維修保養作業時，必須打好車輪堰木，必要時要打好支撐保險，以防車輛溜動和千斤頂倒塌傷人或損壞設備。

4.3.6維修電工進行作業時，必須穿戴絕緣護具，兩人在場才能作業，禁止單人作業。維修電工，每月要對公司場內的用電設施的線路、開關、配電箱進行一次檢查，及時整改查出的問題，并做檢查整改記錄。

4.3.7焊工在進行施焊作業時要穿戴好勞保護具，謹慎操作，預防燒傷或刺傷眼睛;在設備上進行不拆卸施焊，要做好必要的預防措施，防止因施焊損傷其它零部件。氧氣和乙炔氣瓶要分開放置，相距不得小于2米。

4.4材料部收料員安全職責。

4.4.1收料員要樹立“安全第一，預防為主”的思想，現場檢驗原材料、指揮車輛卸料時要提高警惕，保護自己，以防發生意外，造成人身傷害。

4.4.2指揮送料車輛卸料時，必須站在車輛左前萬2米左右駕駛員能觀察到的位置指揮，禁止在車后或車右方指揮車輛。

4.4.3上車檢查原材料質量、數量時，必須待車輛停穩，駕駛員離開駕駛室時，方可上車檢查。嚴禁站在車輛腳踏板和車頂上乘車進出料場。

4.4.4檢查粉倉料位時，必須佩戴安全帽，拉動檢查繩索檢查固定是否牢固，警惕空中墜物傷人。

4.5技術部實驗員、質檢員安全職責。

4.5.1實驗室員工要樹立“安全第，預防為主”的安全指導思想，在進行實驗、檢驗工作中要做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)，保證人身安全，保證設備安全。

4.5.2實驗員在進行實驗作業過程中要嚴格按照實驗儀器、設備操作規程進行作業。嚴禁設備、儀器在無人看管的狀態下工作。

4.5.3實驗員對實驗設備必須做到：實驗作業前檢查儀器設備，使用后清潔、檢查和保養儀器設備，清潔檢查保養時要切斷電源，禁止儀器設備帶病作業。

4.5.4實驗室升降機嚴禁載人、超載，作業時必須關閉上下防護門，防止發生意外。

4.5.5實驗員作業時，必須佩戴防護用具以防夾手。使用有害化學試劑時，要佩戴專用手套和口罩。

4.5.6質檢員在進行混凝土出廠檢驗作業時，上下車輛要注意防滑、防碰撞，踏穩扶好，作業時不準穿塑料平底鞋、拖鞋。

4.5.7質檢員檢驗出廠混凝土質量時，必須待車輛停穩、駕駛員離開駕駛室，再上車檢驗，嚴禁車輛末停穩上車和跳車，防止跌傷事故發生。

4.5.8開盤鑒定上攪拌站要注意防滑，觀察坍落度時，要與出料口保持一定的距離，防止骨料區域傷人和泥漿濺入眼睛。

4.5.9在骨料場檢驗骨料要注意過往車輛，小心避讓，通知裝載機時，要招手示意，待裝載機停穩方可問話。

4.5.10水泥、粉煤灰、泵送劑取樣時，必須待送料車輛停穩，送料人員打開排氣閥將罐內氣體排完方可打開罐口取樣，上下車輛要踏穩，扶好扶手，防止跌傷。

4.5.11到工地施工現場，乘坐車輛要系好安全帶。進入工地時佩戴安全帽，行走工地安全通道，注意空中墜物，嚴禁攀登腳手架，防止發生意外傷害。

4.5.12質檢員檢驗出廠混凝土質量時，必須將發貨單拿到自已的手中，檢驗結束，離開混凝土攪拌運輸車再將發貨單交給駕駛員，以防發生意外。

4.6混凝土拖式泵操作工安全職責。

4.6.1要在思想上樹立“安全第一，預防為主”的安全生產原則。作業中做到“三不”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。4.6.2迸入施工工地必須佩戴安全帽，時刻警惕空中墜物，防止發生意外傷害。

4.6.3轉移混凝土拖式泵要掛好拖車勾，穿好保險銷，協助拖泵駕駛員栓好保險鋼絲繩，監督駕駛員拖泵行使速度不得超過8km/h。

4.6.4拖泵前應檢查混凝土拖式泵輪胎及氣壓，支腿保險銷是否穿好，導向輪是否完全收回，并指揮拖混凝土泵車輛安全到達施工作業現場。

4.6.5混凝土拖式泵要支撐在堅實的地面上，離坑、溝邊沿的距離不得小于1.5m，要保持混凝土拖式泵處于水平狀態。架設泵管要牢固，并有可靠的支撐，3米以內自己安裝，3米以外的管線由施工方架設，在泵送作業前有責任進行檢查，有問題必須要求施工方整改后才能開始泵送。管道中間嚴禁加裝軟管或將軟管折彎，以防軟管爆破傷人。

4.6.6嚴禁在泵送作業中打開料斗上的格網或將手及其他金屬物伸入料斗或冷卻水箱。以防攪拌時傷人或損壞，作業中因故需要打開格網，必須熄火停機，切斷啟動電源方可打開。

4.6.7泵送作業前，要與施工方布料人員確定聯系方法，用規定手勢和采用信號燈，確定專職聯系人。防止突然泵送傷人。

4.6.8混凝土拖式泵操作工要認真按照《混凝土拖式泵作業指導書》的規定和要求操作，保證人員和設備的安全。

5·1駕駛員要堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，樹立“以慢應萬變，以穩保安全”的安全生產指導思想，嚴格遵守《道路交通安全法》和《安全生產法》，中速行駛，確保行車安全。

5.2車隊要對駕駛員進行經常性安全生產教育、道路交通法的教育和攪拌站各項規章制度的教育，不斷增強駕駛員的安全行車意識和遵紀守法的意識，確保人民生命財產的安全。教育要做到時間、內容、地點“三落實”，要建立教育記錄，要有教育組織者、受教育者的簽名。

5.3車隊要定期或不定期的進行安全生產活動(每月不少于3次)，針對混凝土運輸生產和道路交通狀況，分析事故和事故苗頭，提出具體要求，制定預防事故和事故苗頭的措施。安全活動要有記錄，組織者和參加者都要在記錄上簽字。

5.4車隊在新開工地開工之前對運行路線、運距、道路和交通狀況以及施工現場進行勘察，確定運行路線，確定施工現場調頭、支泵、卸料場地。對施工現場的道路、場地存在的不安全隱患與施工方協商進行整改，保證運輸、泵送安全。

5.5車隊要做好執行每項新開盤工地混凝土運輸任務前的安全教育，針對運距、途徑路線、交通狀況、施工工地現場狀況，有針對性地提出安全行車注意事項和要求，保證混凝土運輸任務安全、順利的完成、并做好教育記錄。

5.6車隊要定期對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查，尤其要對車輛的轉向及轉向指示燈光、制動氣路及制動燈光，輪胎及鋼板彈簧、照明燈光、罐內混凝土積留進行檢查(每周一次/臺)。發現問題及時整改，不準帶病行駛。要落實責任，檢查要有記錄。

5.7車隊要依照公司的相關規定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養。安排車輛進行定期一、二級檢查保養，保持良好的技術狀況，確保混凝土運輸任務的順利完成。

5.8車輛行駛速度規定。駕駛員要樹立“以穩保安全，以慢應萬變”的行車安全指導思想。執行混凝土運輸任務中要嚴格遵守以下限速規定：在無限速交通標志的路段行駛，最高時速重車不超過4okm/h，空車不超過5okm/h;在有限制速度交通標志的路段行駛，最高時速不得超過限速標志規定速度的2/3;進入公司院內或施工工地，最高時速不得超過5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高時速不得超過8km/h。

5.9駕駛員管理規定。

5.9.1招聘駕駛員必須符合以下條件:。

5.9.1.1應聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業資格證。

5.9.1.2應聘駕駛員駕齡不得少于5年，并具備3年以上駕駛大型貨車的經歷。

5.9.1.4應聘駕駛員必須持鄉、街道辦事處或原就業單位的證明，證明本人無劣跡行為和吸毒史。

5.9.1.5應聘駕駛員必須有擔保人。

5.9.2聘用駕駛員程序規定。

5.9.2.1由車隊審核應聘駕駛員的資質資料，符合第5.9.1條的條件規定，由應聘者填寫“招聘表”。

5.9.2.2由車隊組織對應聘者進行駕駛技能考試和相關理論知識的考試，考試合格，車隊和主管部門經理簽注意見報公司主管領導審批。

5.9.2.3公司主管領導審查批準后，應聘者持審批表到公司財務部繳納“安全風險押金”，然后持審批表、安全風險押金收據到公司辦公室簽訂。

勞動合同。

5.9.2.4公司綜合部在與應聘者簽訂勞動合同的同時，對其進行安全生產、規章制度等方面的教育，并做好相應的記錄。

5.9.2.5應聘者簽訂勞動合同，接受教育后，由車隊對其進行安全教育和車隊管理制度教育，并安排跟車實習，跟車期不少于10天。

5.9.2.6應聘駕駛員跟車期滿，經車隊考核駕駛、操作熟練程度、運行道路和交通狀況的熟悉程度，并征求主車駕駛員的意見確定是否單獨駕駛。

5.9.2.7經車隊考核，確定聘用的駕駛員從跟車之日起轉入試用期，試用期為三個月。駕駛員在試用期間若發生同等責任及以上事故或者發生責任機械事故，成車輛損壞，予以解聘。

5.9.2.8試用期滿，車隊進行考核。試用期駕駛員末發生交通事故、末發生機械事故和損壞車輛，遵守公司及車隊管理制度，道德品質良好，安全優質完成混凝土運輸任務的方可申請轉正，個人在車隊寫出轉正申請報告，經車隊審核后，報公司主管領導審查批準。

6.6.2正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。

6.6.3生產作業前要熟悉作業場所，掌握作業中的安全措施和要求，不斷總結和提高安全操作水平。

6.6.4積極參加安全技術知識學習，堅持崗位安全檢查，積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預案演練。

6.6.5從事危險作業必須嚴格履行審批手續，無證不準動用機動車輛、起重設備、鍋爐、壓力容器、電氣等特種設備和設施。

6.6.6發生或發現工傷事故、未遂事故應立即向領導報告，并保護好現場，積極參與傷員搶救，如實向事故調查人員反映情況。

6.6.7上崗必須按規定穿戴勞動防護用品、用具，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

6.7班組安全員安全生產職責。

6.7.1協助班組長做好安全生產工作，督促員工嚴格執行安全生產的規章制度，做到“三不傷害”。對違章作業有權制止，并及時報告。

6.7.2協助班組長做好安全生產宣傳教育，對新入廠和變換工種員工進行班組級安全教育，組織崗位練兵和開展事故預案演練。

6.7.3協助班組長開展好各種安全活動，調查、分析班組的安全文明生產情況，發現問題，協助班組長及時解決，提出改進安全生產的意見和建議。

6.7.4檢查監督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。

6.7.5發生工傷事故和未遂事故，協助班組長進行現場保護和組織搶救，及時了解情況，參與事故調查分析工作。

6.7.6認真做好班組各項安全記錄和臺帳。

6.8專(兼)職安全員安全生產職責。

6.8.1在行政一把手的領導下，具體負責本單位日常的安全管理工作。在業務上接受生產安全部的指導，對班組安全生產工作進行指導。

6.8.2具體組織并參與編制本單位各項安全管理制度和安全技術操作規程，并督促其貫徹執行。負責編制本單位安全技措計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

6.8.3每天進行安全生產檢查，時間不少于1小時，制止違章作業，發現各類不安全隱患并提出整改措施。對作業現場出現嚴重危及員工生命和國家財產安全的現象時，有權責令停止作業，并提出處理意見。

6.8.4按公司有關規定對本單位的安全生產實行考核，督促開展班組安全生產標準化管理工作，對違章指揮、違章操作者給予經濟處罰，對在安全生產工作中作出貢獻者給予獎勵。

6.8.5負責組織和監督單位開展各種安全教育工作，宣傳國家有關安全生產方針、政策、法律、法規。制止特種作業人員無證上崗和未經三級安全教育人員上崗。

6.8.6參與制定本單位負責的臨時和檢修任務的安全措施，嚴格落實安全管理制度，并深入作業現場檢查指導安全工作。

6.8.7參與有關建設項目“三同時”工作。

6.8.8指導和監督檢查單位的安全防護裝置、滅火器材和急救器具的正確合理的使用，掌握單位塵毒情況，提出改進意見和建議。

6.8.9參加單位安全生產領導小組會議，認真開展安全性評價工作，推行現代安全管理方法，研究分析本單位傷亡事故發生規律，找出有效的防范措施，經常組織事故演習。

6.8.10監督檢查單位易燃易爆三級危險點的管理工作。

6.8.11具體組織、參與單位各類事故調查和處理工作，負責統計分析，按時上報有關材料。

6.8.12按規定及時填報各類安全報表，完成各項上級布置的安全生產工作。

6.8.13認真做好各項安全生產工作記錄，建立完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規范化。

6.9其他管理人員安全生產職責。

6.9.1認真貫徹執行國家安全生產工作的法律、法規、標準和公司安全生產管理制度。

6.9.2認真履行本崗位安全責任，把安全生產“五同時”貫徹到每個具體環節中去，做到安全生產經常化、制度化、標準化。

6.9.3深入現場時應穿戴好勞保用品，不違章指揮，認真解決有關安全問題，及時糾正違章作業。

6.9.4在本職工作范圍內，做好安全生產工作，建立健全各類安全管理檔案資料。

6.9.5發現工傷事故和未遂事故，要立即報告，協助有關部門和人員做好事故調查處理工作。

7公司職能部門安全生產職責。

7.1生產安全部。

7.1.1宣傳、執行上級有關安全生產、勞動保護法規和規程，監督檢查本單位各部門的執行情況。

7.1.2組織制定公司安全生產獎懲制度，并按規定進行表彰、獎勵和處罰。

7.1.3組織制定公司傷亡事故管理制度、特種設備管理制度、職業衛生管理制度。對重大危險源登記建檔，編制重特大事故應急救援預案，并定期組織演練。

7.1.4定期進行安全檢查。發現有嚴重事故隱患應及時制止其作業，并制訂防范措施。

7.1.5負責制定各部門安全生產管理制度，審查安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

7.1.6根據現場職業安全衛生狀況編制安全技術措施計劃，并監督計劃按期完成,要求有檔案資料。

7.1.7會同人力資源部及員工所在單位，對員工進行入廠三級安全教育和員工的安全技術培訓。開展安全生產宣傳。會同有關部門對特種作業人員進行安全技術考核，簽發安全操作合格證。

7.1.8加強基礎建設，注意資料積累，研究分析員工傷亡事故的發生規律，提出防范措施。

7.1.9參加員工傷亡事故的調查處理，嚴格按照“四不放過”原則調查處理事故。

7.1.10參加新建、改建、擴建、技術改造等工程項目的安全設施設計審查和竣工驗收。

7.1.11建立生產安全應急救援體系，建立應急救援預案和生產安全預警機制。

7.1.12繪制有害作業點分布圖，且應標明全部有害作業點的位置和種類。

7.1.13貫徹“管生產必須管安全”的原則，生產調度會應有安全生產內容，布置生產任務的同時要布置安全。

7.1.14組織好均衡生產和文明生產，嚴格控制加班加點，搞好勞逸結合，確保安全生產。

7.1.15正確處理生產進度和安全生產的矛盾，做到安全為了生產，生產必須安全，不安全不能生產。

7.1.16建立設備的檔案及管理帳卡，應按安全技術規范定期對設備進行檢查、維修和鑒定。

為了防止生產安全事故，保障員工生命安全和公司財產安全。必須堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，各部門、各生產班組，要把預防事故作為安全生產管理的重中之重，嚴格執行國家《安全生產法》、《道路交通安全法》及相關的法律、法規和公司的各項規章制度、操作規程，認真做好安全生產。

1.1成立以站長為組長、副站長為副組長的安全生產管理領導小組，其成員由各個管理人員組成。

1.2安全領導小組下設辦公室，由副站長兼任辦公室主任和攪拌站安全管理人員，負責拌合站日常安全生產管理工作。

1.3攪拌站建立以辦公室為中心，全員參加的安全生產管理機構，各盡其責，認真落實安全生產責任制度，規范員工的操作行為，保證生產安全。

2、安全教育和培訓。

2.1全體員工要樹立高度的安全意識，充分認識安全生產對國家、企業和員工個人的重要性，相關部門要認真做好安全教育和培訓工作。

2.2要對員工進行經常性的安全教育和安全知識培訓。

2.3新招聘員工，上崗前必須經公司行政主管部門，安全生產管理部門的教育培訓，使其基本掌握相關的安全生產規章制度和操作規程，掌握本崗位的安全操作規程和基本技能。

2.4各部門、生產班組要定期開展安全活動，每月不少于三次，不斷增強員工的安全意識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

2.5各部門、班組的安全教育、培訓和安全活動要切實落到實處，要建立健全安全活動記錄。安全活動記錄要有活動內容、時間、組織者、參加者，參加者都要在活動記錄上簽字確認。

3.1.1認真貫徹執行國家《安全生產法》和相關法律、法規，加強對安全生產管理工作的領導，對攪拌站安全生產全面負責。

3.1.2組織制定攪拌站的安全生產管理制度，設備安全操作規程等安全生產管理制度，并發布實施。

3.1.3根據攪拌站生產安全管理的需要，配備合格的安全生產專職或兼職管理人員。對安全生產管理工作和作業現場進行定期或不定期的檢查或抽查。

3.1.4采取有效措施，改善員工的勞動條件，保證安全生產所需的材料、設備、儀器和勞動保護用品的及時供應。

3.1.5組織制定對員工的安全生產知識、技能教育培訓計劃并督促相關部門實施。

3.1.6組織制定事故的預防措施和應急預案，定期進行演練，檢查事故預防措施的落實情況，及時排除事故隱患。

3.1.7主持召開每月一次的安全生產分析會，總結經驗教訓，查找安全生產不利因素和事故隱患，制定措施克服安全隱患，排除事故隱患，保證安全生產。

3.2.1認真貫徹執行國家《安全生產法》和相關的法律法規及的安全管理制度，在總經理(副總經理)的領導下，認真做好本部門的安全管理工作，對本部門的安全生產全面負責。

3.2.2根據本部門安全生產的實際，依照國家法律、法規的規定和攪拌站安全生產管理制度，制定本部門安全生產責任制度報站長審核批準后執行。

3.2.3對部門員工進行經常性的安全教育，組織學習國家《安全生產法》和相關的法律法規，學習公司的安全管理制度和操作規程，增強員工的安全意識和防范事故的能力。組織學習和開展安全活動每月不少于三次，教育活動要有內容、有記錄。

3.2.4定期組織部門的兼職安全員對本部門各班組和生產現場進行安全生產管理制度的執行情況，有無違章和事故隱患進行檢查，及時發現問題并加以糾正和排除。安全檢查及危險源的檢查每周一次，并有記錄。

3.2.5有權制止一切違章，組織排除事故隱患。對違章和事故隱患的相關責任人提出處理意見(批評教育、經濟處罰)，報站長批準后執行。

3.2.6定期對部門保管使用的生產、生活設備、設施及防護裝置進行檢查、保養和維修，保證使用安全。有權對本部門保管使用設備的防護裝置提出改進意見，書面報告站長或副總站長，批準后進行施工。

3.3攪拌站兼職安全員職責。

3.3.1認真學習并依照國家關于安全生產的方針、政策和相關的法律、法規，教育員工遵紀守法，嚴格執行攪拌站安全生產制度和安全操作規程。根據公司混凝土生產運輸、泵送的實際情況，修訂完善安全生產管理制度、操作規程等規章制度，報站長審核，批準后執行。

3.3.2監督安全生產管理制度、安全操作規程等規章制度的執行情況，檢查設備運行狀況，設備安全防護裝置和安全生產措施的落實情況，對查出的問題督促整改，對發現的重大設備缺陷和事故隱患，及時報告攪拌站領導，采取措施整改和排除。

3.3.3經常深入生產施工現場檢查設備的運行狀況，員工的安全操作狀況。有權制止違章指揮和違章作業，并對違章人員提出處理意見，通知相關部門，報告公司領導批準執行。

3.3.4組織和指導各部門、班組兼職安全員對安全生產工作的管理和檢查。建立完善安全生產管理資料、記錄，對各部門安全生產工作進行考核。

3.3.5參加事故調查和處理，認真分析事故原因，找出安全生產管理工作中的薄弱環節和帶傾向性的問題，報告主管領導，采取措施加以糾正。

3.3.6提出對在安全生產上做出突出貢獻者進行獎勵表彰的建議，對事故責任者、違反安全生產規章制度的責任者和有關領導責任者，根據情節輕重提出處理意見。

3.4各部門、班組兼職安全員的職責。

3.4.1負責本部門、班組員工的安全教育，組織安全活動，建立、完善安全活動資料、記錄，充分發揮部門、班組兼職安全員的作用，搞好本部門、班組的安全生產。安全檢查每天一次，安全活動每周一次。

3.4.2負責本部門、班組的日常安全生產、現場管理;檢查、糾正違章，帶頭嚴格執行安全生產制度和安全操作規程，有權拒絕違反安全規章制度和安全操作規程的指令。

3.4.3對本部門、班組安全生產做出貢獻的人員有權建議給予表彰獎勵，對違章或造成事故的責任人提出處理意見，向部門經理或向安委會辦公室提出。

4、崗位、工種安全生產職責。

4.1攪拌站操作工安全生產責任職責。

4.1.1操作工要樹立“安全第一，預防為主”的思想。嚴格遵守攪拌站的安全生產管理制度和操作規程，增強安全生產意識，做到安全生產。

4.1.2每次開機前必須認真檢查設備狀況，檢查主機、皮帶輸送機及出料區域是否有人或雜物，確定無人時方可啟動設備，并做好檢查記錄。冬季啟動運轉10分鐘待溫。

4.1.3當班期間設備出現異常情況，及時通知機修人員檢查，排除異常，并做好記錄。交班時必須向接班人員交代設備運行狀況，存在的問題和應注意的事項。交、接班人雙方在交接記錄上簽字確認，方可離崗。

4.1.4機修工或輔工檢修、清理攪拌系統設備時，必須先切斷總電源。操作工和機修工或輔工雙方確認斷電，并在記錄表上簽字，將配電柜的鑰匙交進主機檢修、清理人保管。并在操作臺上放置警示牌，方可進機檢修或清理。

4.1.5機修工和輔工檢修、清理完工后，操作工要檢查、驗收，確定機內無人或遺留雜物，啟動設備試運轉，無異常，雙方在檢修記錄表上簽字確認。

4.1.6操作室是設備操作控制重地，無關人員未經允許，禁止入內。

4.2.1全體輔工要樹立“安全第一，預防為主”的安全指導思想，增強安全意識，在工作中要做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

4.2.2當班期間，在進行加裝膨脹劑作業時，必須戴上口罩等防護用品，防止粉塵吸入體內。

4.2.3清埋攪拌主機作業前，要監督操作工切斷總電源，放置好警示牌，鎖好配電柜并把鑰匙帶在自己的身上。清機作業中若發現攪拌刀、襯板、攪拌臂有松動或損壞現象，要及時告知機修工進行檢查、修理。

4.2.4清理作業時嚴禁用風鎬擊打襯板和機殼，以防損傷襯板或機殼。嚴禁用金屬硬物刮輸送帶上的粘泥，防止損傷皮帶，應使用高壓水槍清理沖洗。

4.2.5在清理骨料倉下泥塊時，通知操作工停機并切斷電源再進行清理。在清理骨料倉計量斗砂網上的泥塊和雜物時，要謹慎小心，行走平穩，防止跌傷事故發生。

4.3機修工安全生產職責。

4.3.1機修工要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，在進行任何維修作業時，必須做到“三不傷害”即：作業中不傷害自已，不傷害他人，不被他人傷害。

4.3.2進行攪拌主機維修作業前，必須做到先監督操作工切斷電源，鎖好配電柜，操作臺放置警示牌，將鑰匙交給進入機內作業人員保管，并在記錄表上簽字確認，方可進行作業。嚴禁主機帶電進入機內。

4.3.3進行皮帶輸送機系統維修作業前，必須先切斷電源，鎖好配電柜，鑰匙由檢修人保管。檢修、調整作業時，確實需要在輸送系統運轉狀態下進行，必須兩人在場，做好預防措施，方可進行作業。嚴禁單人作業。

4.3.4進行高空作業時必須系好保險帶，尤其是上粉倉作業要系好保險帶，嚴禁不帶保險帶進行高空作業。

4.3.5進行車輛、裝載機維修保養作業時，必須打好車輪堰木，必要時要打好支撐保險，以防車輛溜動和千斤頂倒塌傷人或損壞設備。

4.3.6維修電工進行作業時，必須穿戴絕緣護具，兩人在場才能作業，禁止單人作業。維修電工，每月要對公司場內的用電設施的線路、開關、配電箱進行一次檢查，及時整改查出的問題，并做檢查整改記錄。

4.3.7焊工在進行施焊作業時要穿戴好勞保護具，謹慎操作，預防燒傷或刺傷眼睛;在設備上進行不拆卸施焊，要做好必要的預防措施，防止因施焊損傷其它零部件。氧氣和乙炔氣瓶要分開放置，相距不得小于2米。

4.4材料部收料員安全職責。

4.4.1收料員要樹立“安全第一，預防為主”的思想，現場檢驗原材料、指揮車輛卸料時要提高警惕，保護自己，以防發生意外，造成人身傷害。

4.4.2指揮送料車輛卸料時，必須站在車輛左前萬2米左右駕駛員能觀察到的位置指揮，禁止在車后或車右方指揮車輛。

4.4.3上車檢查原材料質量、數量時，必須待車輛停穩，駕駛員離開駕駛室時，方可上車檢查。嚴禁站在車輛腳踏板和車頂上乘車進出料場。

4.4.4檢查粉倉料位時，必須佩戴安全帽，拉動檢查繩索檢查固定是否牢固，警惕空中墜物傷人。

4.5技術部實驗員、質檢員安全職責。

4.5.1實驗室員工要樹立“安全第，預防為主”的安全指導思想，在進行實驗、檢驗工作中要做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)，保證人身安全，保證設備安全。

4.5.2實驗員在進行實驗作業過程中要嚴格按照實驗儀器、設備操作規程進行作業。嚴禁設備、儀器在無人看管的狀態下工作。

4.5.3實驗員對實驗設備必須做到：實驗作業前檢查儀器設備，使用后清潔、檢查和保養儀器設備，清潔檢查保養時要切斷電源，禁止儀器設備帶病作業。

4.5.4實驗室升降機嚴禁載人、超載，作業時必須關閉上下防護門，防止發生意外。

4.5.5實驗員作業時，必須佩戴防護用具以防夾手。使用有害化學試劑時，要佩戴專用手套和口罩。

4.5.6質檢員在進行混凝土出廠檢驗作業時，上下車輛要注意防滑、防碰撞，踏穩扶好，作業時不準穿塑料平底鞋、拖鞋。

4.5.7質檢員檢驗出廠混凝土質量時，必須待車輛停穩、駕駛員離開駕駛室，再上車檢驗，嚴禁車輛末停穩上車和跳車，防止跌傷事故發生。

4.5.8開盤鑒定上攪拌站要注意防滑，觀察坍落度時，要與出料口保持一定的距離，防止骨料區域傷人和泥漿濺入眼睛。

4.5.9在骨料場檢驗骨料要注意過往車輛，小心避讓，通知裝載機時，要招手示意，待裝載機停穩方可問話。

4.5.10水泥、粉煤灰、泵送劑取樣時，必須待送料車輛停穩，送料人員打開排氣閥將罐內氣體排完方可打開罐口取樣，上下車輛要踏穩，扶好扶手，防止跌傷。

4.5.11到工地施工現場，乘坐車輛要系好安全帶。進入工地時佩戴安全帽，行走工地安全通道，注意空中墜物，嚴禁攀登腳手架，防止發生意外傷害。

4.5.12質檢員檢驗出廠混凝土質量時，必須將發貨單拿到自已的手中，檢驗結束，離開混凝土攪拌運輸車再將發貨單交給駕駛員，以防發生意外。

4.6混凝土拖式泵操作工安全職責。

4.6.1要在思想上樹立“安全第一，預防為主”的安全生產原則。作業中做到“三不”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。4.6.2迸入施工工地必須佩戴安全帽，時刻警惕空中墜物，防止發生意外傷害。

4.6.3轉移混凝土拖式泵要掛好拖車勾，穿好保險銷，協助拖泵駕駛員栓好保險鋼絲繩，監督駕駛員拖泵行使速度不得超過8km/h。

4.6.4拖泵前應檢查混凝土拖式泵輪胎及氣壓，支腿保險銷是否穿好，導向輪是否完全收回，并指揮拖混凝土泵車輛安全到達施工作業現場。

4.6.5混凝土拖式泵要支撐在堅實的地面上，離坑、溝邊沿的距離不得小于1.5m，要保持混凝土拖式泵處于水平狀態。架設泵管要牢固，并有可靠的支撐，3米以內自己安裝，3米以外的管線由施工方架設，在泵送作業前有責任進行檢查，有問題必須要求施工方整改后才能開始泵送。管道中間嚴禁加裝軟管或將軟管折彎，以防軟管爆破傷人。

4.6.6嚴禁在泵送作業中打開料斗上的格網或將手及其他金屬物伸入料斗或冷卻水箱。以防攪拌時傷人或損壞，作業中因故需要打開格網，必須熄火停機，切斷啟動電源方可打開。

4.6.7泵送作業前，要與施工方布料人員確定聯系方法，用規定手勢和采用信號燈，確定專職聯系人。防止突然泵送傷人。

4.6.8混凝土拖式泵操作工要認真按照《混凝土拖式泵作業指導書》的規定和要求操作，保證人員和設備的安全。

5·1駕駛員要堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，樹立“以慢應萬變，以穩保安全”的安全生產指導思想，嚴格遵守《道路交通安全法》和《安全生產法》，中速行駛，確保行車安全。

5.2車隊要對駕駛員進行經常性安全生產教育、道路交通法的教育和攪拌站各項規章制度的教育，不斷增強駕駛員的安全行車意識和遵紀守法的意識，確保人民生命財產的安全。教育要做到時間、內容、地點“三落實”，要建立教育記錄，要有教育組織者、受教育者的簽名。

5.3車隊要定期或不定期的進行安全生產活動(每月不少于3次)，針對混凝土運輸生產和道路交通狀況，分析事故和事故苗頭，提出具體要求，制定預防事故和事故苗頭的措施。安全活動要有記錄，組織者和參加者都要在記錄上簽字。

5.4車隊在新開工地開工之前對運行路線、運距、道路和交通狀況以及施工現場進行勘察，確定運行路線，確定施工現場調頭、支泵、卸料場地。對施工現場的道路、場地存在的不安全隱患與施工方協商進行整改，保證運輸、泵送安全。

5.5車隊要做好執行每項新開盤工地混凝土運輸任務前的安全教育，針對運距、途徑路線、交通狀況、施工工地現場狀況，有針對性地提出安全行車注意事項和要求，保證混凝土運輸任務安全、順利的完成、并做好教育記錄。

5.6車隊要定期對車輛的技術狀況、車容車貌進行檢查，尤其要對車輛的轉向及轉向指示燈光、制動氣路及制動燈光，輪胎及鋼板彈簧、照明燈光、罐內混凝土積留進行檢查(每周一次/臺)。發現問題及時整改，不準帶病行駛。要落實責任，檢查要有記錄。

5.7車隊要依照公司的相關規定督促駕駛員搞好車輛的日常例行保養。安排車輛進行定期一、二級檢查保養，保持良好的技術狀況，確保混凝土運輸任務的順利完成。

5.8車輛行駛速度規定。駕駛員要樹立“以穩保安全，以慢應萬變”的行車安全指導思想。執行混凝土運輸任務中要嚴格遵守以下限速規定：在無限速交通標志的路段行駛，最高時速重車不超過4okm/h，空車不超過5okm/h;在有限制速度交通標志的路段行駛，最高時速不得超過限速標志規定速度的2/3;進入公司院內或施工工地，最高時速不得超過5km/h;拖拉混凝土拖式泵最高時速不得超過8km/h。

5.9駕駛員管理規定。

5.9.1招聘駕駛員必須符合以下條件:。

5.9.1.1應聘駕駛員必須持有效身份證、駕駛證、從業資格證。

5.9.1.2應聘駕駛員駕齡不得少于5年，并具備3年以上駕駛大型貨車的經歷。

5.9.1.4應聘駕駛員必須持鄉、街道辦事處或原就業單位的證明，證明本人無劣跡行為和吸毒史。

5.9.1.5應聘駕駛員必須有擔保人。

5.9.2聘用駕駛員程序規定。

5.9.2.1由車隊審核應聘駕駛員的資質資料，符合第5.9.1條的條件規定，由應聘者填寫“招聘表”。

5.9.2.2由車隊組織對應聘者進行駕駛技能考試和相關理論知識的考試，考試合格，車隊和主管部門經理簽注意見報公司主管領導審批。

5.9.2.3公司主管領導審查批準后，應聘者持審批表到公司財務部繳納“安全風險押金”，然后持審批表、安全風險押金收據到公司辦公室簽訂勞動合同。

5.9.2.4公司綜合部在與應聘者簽訂勞動合同的同時，對其進行安全生產、規章制度等方面的教育，并做好相應的記錄。

5.9.2.5應聘者簽訂勞動合同，接受教育后，由車隊對其進行安全教育和車隊管理制度教育，并安排跟車實習，跟車期不少于10天。

5.9.2.6應聘駕駛員跟車期滿，經車隊考核駕駛、操作熟練程度、運行道路和交通狀況的熟悉程度，并征求主車駕駛員的意見確定是否單獨駕駛。

5.9.2.7經車隊考核，確定聘用的駕駛員從跟車之日起轉入試用期，試用期為三個月。駕駛員在試用期間若發生同等責任及以上事故或者發生責任機械事故，成車輛損壞，予以解聘。

5.9.2.8試用期滿，車隊進行考核。試用期駕駛員末發生交通事故、末發生機械事故和損壞車輛，遵守公司及車隊管理制度，道德品質良好，安全優質完成混凝土運輸任務的方可申請轉正，個人在車隊寫出轉正申請報告，經車隊審核后，報公司主管領導審查批準。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇九

1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。

2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建筑業的安全生產方針、政策、規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的.經驗教訓；公司安全通則和消防、急救常識等。

3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級）。內容有：本工程項目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。

4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級）。內容有：崗位生產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。

5、經三級安全生產教育考試合格后，方可上崗操作。

從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練班，進行專業安全技術知識的強化學習。

1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持“五同時”，特別要加強對工人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。

2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示范表演等。

3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質量，防止流于形式。內容有：

a、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。

c、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防范措施。

d、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。

e、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。

f、開展反事故斗爭，進行事故演習。

g、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。

h、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。

i、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。

1、員工每年度進行安全技術教育1―2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇十

食品公司安全設施、設備管理制度安全生產是企業的生存和發展的重要要素之一，也是勞動者個人生存和發展必須遵循的重要原則，因此，企業把安全生產作為企業的重點工作來抓，常抓不懈，以確實保證員工的.安全和企業的利益，為讓全體干部和員工了解企業安全防范的重點和要求，特殊危險區域及特別危害物品倉庫其防范方法和措施，制定幾條規定和管理制度。

酒精、鹽酸、二氯甲烷儲罐區及酒精蒸餾塔四周15米；

危險品倉庫、垃圾場、暖房、紙箱倉庫及四周10米；

冷凍車間及四周10米；

成品、半成品倉庫及其四周10米。

二級防火區域劃分：液堿儲罐區；

耙式、烘房車間；

辦公樓。

固定動火區：金工車間。

三級防火區域：除一級二級防火區域、固定動火區以外的其它動火區域。

(一)防爆車間的房頂和墻面上和防爆通風扇要24小時常開，保持加強通風，對車間的一些化學可燃物質的空氣含量在極限之內，在生產過程中通常可采取通風置換手段對本身具有自然能力的物質，采取通風散熱降溫等措施。

(二)車間的房頂的冷風空調機設備，網板有粉塵阻塞對空調通風有影響，要定期清洗，確保夏天高溫季節對車間員工能得到降溫防暑工作，確保安全運轉。

(三)各車間崗位的消防設施(滅火器要定期充裝維修及損壞更換，消防水帶損壞更換，室外消防栓要每天檢查是否有水及有壓力，損失及時維修及更換)。

公司自備消防泵要定期檢查，發現故障及時維修更換，由設備部、安全科負責定期管理。

(四)防爆車間使用電氣設備必須是防爆電機及防爆電源開關、插座、防爆風扇，對一些地槽清理及耙式清理，通風散熱必須用防爆風扇。

(五)火警報警可燃氣體探測器要定期檢測和定期維護，又安全科負責，

(六)正壓空氣呼吸器由安全科負責定期檢測及維護，確保設備能安全使用。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇十一

1.1本制度規定了本公司安全生產管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

2.1《電業安全工作規程》（電力部dl408—91）。

2.2《電力生產事故調查規程》（國電發[20xx]643號）。

2.3《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》（國電發[20xx]311號）。

2.4《安全生產工作獎懲規定》（國電總[20xx]478號）。

3.2生產單位的各級安全管理人員按各自職能負責安全管理工作。

3.3各級領導堅持“安全第一，預防為主”的原則，堅持管生產必須安全的原則。

3.4全體職工嚴格執行各項規章制度，搞好安全管理工作。

4.1堅持“安全第一，預防為主”的方針，公司各級領導在生產活動中必須把安全工作放在首位，積極采取各種措施和對策，保障職工的安全與健康，防止各類事故發生。

4.2安全生產無小事，安全一票否決，對干部晉級和單位評優，資質評審中，安全具有一票否決的`作用。

4.3公司安全目標必須人人熟悉，各單位根據公司安全生產目標編制本單位的安全生產目標。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇十二

為規范安全生產費用的提取、使用和管理，確保有關安全經費的專款專用，建立安全生產投入長效機制，維護公司、員工以及公共利益，結合本公司安全生產費用實際需要，特制定本管理制度。

2.適用范圍

適用于本公司各級員工的安全生產責任管理工作。

3.管理職責

公司領導：負責安全費用的審批和對重大安全投入進行決策。

財務部：負責安全費用的預算、支出、結算及管理。

總經理辦公部：負責對有關職業健康費用的使用情況進行監督理。

黨群工作部：負責對有關勞動保護費用的使用情況進行監督管理。

安全技術部：負責對安全費用的使用情況進行監督管理。

4.具體規定

4.1安全費用包括

a安全培訓教育所需資金投入。

b為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的個體防護用品及保健品的經費。

c安全設施、安全連鎖、報警裝置、安全通訊設施、防觸電、防雷設施、防噪聲防塵設施等費用。

d職業衛生改進、檢測費用，員工休息、洗浴設施費用。

e應急設備投入和人員組織費用及應急演練費用

f事故隱患整改費用。

g安全生產技術研究和推廣費用。

h其它為提高安全狀況所需費用。

4.2安全生產費用，專門用于開展安全生產活動、事故隱患排查治理和改進企業安全生產條件，專款專用，列入當期成本費用。

4.3公司計劃財務部應于當年年底和次年年初，分別造具安全生產費用的“下一年預算”和“上一年度決算”。在上報董事會、總經理的同時，抄送工會和安全技術部。

4.4如較大的安全項目或安全資金不足時，由公司安全生產委員會研究，臨時追加安全資金，保證安全生產所需費用。

4.5各分公司、各管理項目須確保各項涉及安全事項的資金在年度預算中足額列支，投入及時、到位，嚴禁克扣、挪用。因特殊原因不能保障投入的，須報公司分管領導和公司總經理、董事長批準。

4.6公司每一年度提取萬元作為安全獎勵基金，并將本年度安全考核中所罰款項并入，每年年底對年度安全管理指標進行考核，對完成指標的相關單位和人員進行現金獎勵總裁算中足額列支，投入及時、到位，嚴禁克扣、挪用。因特殊原因不能保障投入的，須報公司分管領導和公司總經理、董事長批準。

4.6公司每一年度提取萬元作為安全獎勵基金，并將本年度安全考核中所罰款項并入，每年年底對年度安全管理指標進行考核，對完成指標的相關單位和人員進行現金獎勵。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇十三

第一條、操作人員必須熟悉本規程，經安全培訓考試合格，穿戴好防護用品，方準操作本設備。

第二條、電源合閘時，應檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現問題請維修人員排除，嚴禁操作工人亂動。

第三條、開車時應檢查主機減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風機通風是否良好。

第四條、開車前要注意各段加熱溫度，是否達到工藝要求的實際溫度，保溫時間要足夠，初次加溫時間保溫不得少于3小時。

第五條、不得在塑化不好，燒焦有老化的情況下進行擠出生產，以防事故發生，發現上述問題立即設法排除。

第六條、車速要由低至高，加到正常速度，嚴禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。

第七條、升降線盤時，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時不得超越限位使用。

第八條、往料斗中加料時，注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內。

第九條、檢查干試機周圍，應配備橡膠絕緣墊板，否則不準開車。

第十條、開車前應檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應定期測定，不得高于4歐;設備是否有雜音等異常現象，如有問題修好再用。

第十一條、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器，電氣線路或接地線部位。

第十二條、線芯上有水禁止開車。

第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。

第十四條、開車與停車要由技術熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。

第十五條、配備軟化設備、塑膠機臺的，操作人員不能任意移動、調整電器和機械設備;更不能用手扶摸導線、電導輪，銅導管部位。

第十六條、開車結束后，應把電源、水源、氣源全部關閉，操作手柄復原位，并做好交接班日記的記錄。

第一條在清理料斗時應切斷電源，嚴禁帶電作業，以免引起事故。

第二條、混料轉變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。

第三條、混料時嚴禁濕手閉合混料機的電源開關，以免引起觸電事故。

第四條、混料完成后應及時關閉電源。

開動磨粉機前，應檢查所有檢修門關閉是否嚴密，調整好風機和主軸的`轉向，排氣閥應處于全開的位置。起動主機后，應立即加料(應先加細小顆粒料，再加正常料度料)然后開大風量閥門，在保證進料口不向外噴粉的前提下應盡量關小排氣閥。接著再調正成品細度。帶有顎破和提升機系列開機前應檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸，調整分析機轉速應達近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。

1、開動斗式提升機。

2、開動顎式破碎機。

3、待料倉存有物料后，啟動分析機。

4、啟動鼓風機(空負荷啟動，待正常運轉后再加載)。

5、啟動主機，在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。

操作順序簡易表示如下：

"啟動"提升機===破碎機===分析機===風機===主機===給料機。

停機時應按以下順序關閉各機：

1、先關閉給料機停止給料。

2、給一分鐘后停止主機。

3、吹凈殘留的物料后停止鼓風機。

4、最后關閉分析機。

停機順序是：

給料機===主機===鼓風機===分析機。

注：提升機輸運料至料倉的過程中，先停止破碎機而后停止提升，此項應由儲料量而變動。磨粉機在正常工作時不準隨意加油，要確保生產安全，磨粉機在任何部分發生不正常噪音，或負荷突然增大應立即停機檢查，排除故障，以免發生重大事故。再繼續開機時必須將磨機內余料取出，否則開機時電流過大，影響啟動。

公司安全生產管理制度匯編（實用14篇）篇十四

（1）協助單位負責人組織推動本單位的安全生產工作，及時掌握并切實貫徹執行黨和國家的安全生產法律、法規和制度。建立并保持實施職業安全健康管理體系，定期評價，持續改進。

（2）堅持“以人為本”安全生產理念，充分發揮每個人的積極性、創造性；不斷增強員工發現危險和處理突發事件的能力，消除隱患，提高自我保護意識。

（3）組織、協助有關部門和單位制定與及時修改體系文件、安全生產責任制和各項規章制度、安全操作規程，并對這些文件、制度、規程的貫徹執行情況進行督促檢查。

（4）匯總和審查生產經營單位的安全生產措施計劃，并督促有關部門和單位按期實現。

（5）參與新建、改建、擴建和技術改造工程項目的設計審查、施工監督、竣工驗收，督促勞動安全衛生設施按“三同時”原則執行。

（6）經常地、有計劃地對從業人員進行安全生產教育和培訓；負責實施新員工入廠安全教育；配合地方、行業安全生產監督管理部門搞好特種作業人員的安全教育培訓和考核工作。

（7）協助管理者組織好日常的安全檢查工作。發現問題及時督促和協助解決。發現重大隱患時，有權指令先停止生產，并立即報告管理者研究處理。

（8）參加傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的登記、統計、分析、報告，做好事故的預測、預報工作。協助有關部門提出預防事故的措施，并督促按期實現。

（9）協調解決基層反映的在其職責范圍內無法解決的問題，在資金、技術、政策方面提供保障條件，免除其后顧之憂，努力當好基層的“配角”。

（10）協助有關部門和單位搞好職業病和各種職業危害情況的調查、分析、報告工作，建立單位職業危害、職業健康檔案，針對職業危害情況研究和實施防治措施。

（11）督促有關部門和單位，按照有關規定及時發給個人防護用品（具）、保健食品和清涼飲料，并指導從業人員正確使用。

（12）督促有關部門和單位搞好勞逸結合。搞好女職工的特殊勞動保護工作。

（13）及時提出企業需要解決的有關生產安全的科研課題，協助單位科研部門搞好安全生產的科研工作。

（14）不斷深入基層推進"6s"活動，進行調查研究，掌握基層單位貫徹執行規章制度的情況。績效檢查要涵蓋各個方面，及時糾正基層安全管理偏差，持續提高基層的管理績效，促進基層安全管理體系化、程序化、科學化。

（15）總結和推廣基層安全生產先進經驗。會同工會組織選拔、培訓安全生產積極分子，指導和支持他們開展群眾監督檢查活動。