在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
勞動用工合同電子版篇一
____中心校食堂:(以下簡稱甲方)
____________:(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經過平等協商特立協議如下:
1、乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的,做好自我保護。如造成傷害事故,責任自負。
2、乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范,搞好衛生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。
3、聘用期間,按實際工作天數核算乙方工資和養老金,工資每月考核發放,養老保險金每月發放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。
4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期后,由甲方根據學校情況及乙方的工作表現,商議是否續聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續聘優先權。
6、聘用期限為_________年______月至______年_________月。
7、年終,學校將視食堂所產生的安全及經濟效益,對乙方進行考核,發放考核獎。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(簽字)_________
乙方:(簽字)_________
日期:_________
勞動用工合同電子版篇二
法定代表人:_________________________
營業執照注冊號:_____________________
資質等級:___________________________
在川通訊地址:_______________________
居民身份證號碼:_____________________
家庭住址:___________________________
郵政編碼:___________________________
戶口所在地:_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
(一)有固定期限勞動合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
(二)以完成一定的工作任務為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
第二條甲方招用乙方在_______________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為_________。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。
第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量量計算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。
第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、等違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同
(一)在試用期內的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續訂本合同,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
甲方解除乙方勞動合同,符合勞動部發
甲方:
乙方:
日期:___年___月___日
日期:___年___月___日
勞動用工合同電子版篇三
勞動者(乙方):身份證號:住址:___縣___鄉___村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,明確雙方權利和義務,共同遵守本合同所列以下條款。
本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項工程完工為止。
1、乙方同意甲方安排到___工地,從事___工種,按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,并且要按照設計文件要求,達到規定的質量標準。
2、甲方根據生產經營需要調整勞動者的工作崗位,應與勞動者協商一致,并相應變更勞動報酬等相關條款。
甲方按照國家勞動保護衛生規程標準和安全生產、勞動保護等規定,為勞動者提供必要的勞動條件。
甲方遵循按勞分配原則,每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于青海省確定的最低工資標準。甲方按規定支付所有工資,不得以任何理由惡意拖欠。
甲方根據國家有關規定,完善本單位規章制度。乙方在法定范圍內嚴格遵守甲方的規定制度,不得違規操作。
甲方根據國家和青海省有關規定為勞動者辦理有關保險。
1、合同期滿。2、甲方承包的單項工程全部完成。3、國家法律法規規定必須終止的條件時本合同終止。4、雙方約定的其它終止條件。
1、不可抗力造成的不履行合同,不承擔責任。
甲方對乙方在上崗前必須進行職業技術和思想教育,從事特種工作的,要經專門培訓后持證上崗。
甲乙方發生勞動爭議協商不成,可以在自知道或應當知道權利被侵害之日起三十日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動合同鑒定機關所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服,可自接到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
甲方:法定代表人:
乙方:
日期:___年___月___日
日期:___年___月___日
勞動用工合同電子版篇四
乙方:
為貫徹“安全第一,預防為主”方針,明確雙方的安全責任,確保施工中人身、電網和設備安全,根據國家有關法律法規,經雙方協商一致簽訂本協議。
第一條 工程項目:托克遜三川建材有限公司熟料水泥生產線項目
第二條 施工地址:托克遜縣能源重化工工業園區
第三條 甲方安全責任
1、開工前甲方對乙方進行施工安全技術交底,并應有書面記錄或資料。
2、甲方應要求乙方制定施工安全措施,在開始施工前報甲方備案。
3、甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促檢查的義務。甲方有權檢查督促乙方執行有關安全生產方面的工作規定,對乙方不符合安全文明施工的行為進行制止、糾正并發出安全整改通知書,直至清退出場。
4、甲方指派 同志負責與乙方聯系安全生產方面的工作。
第四條 乙方安全責任
1、乙方所提供的承包工程要求的相關資質證明材料應真實、合法、有效。
2、現場施工應遵守國家和地方關于勞動安全,勞務用工法律法規及規章制度,保證其用工的合法性。乙方必須按國家有關規定,為施工人員進行人身保險,配備合格的勞動防護用品、安全用具。
3、施工期間,乙方應設有專職安監人員。
4、乙方一切施工活動,必須編制安全施工措施,施工前對全體施工人員進行全面的安全技術交底,并在整個施工過程正確、完整地執行,無措施或未交底嚴禁布置施工。
5、乙方用于本工程項目的施工機械、工器具及安全防護用具的數量和質量必須滿足施工需要,并經有資質檢驗單位檢驗符合安全規定,乙方對因使用工器具不當所造成的人員傷害及設備損壞負責。
6、開工前,乙方應組織全體施工人員進行安全教育,特種作業人員必須有有關部門核發的合格有效的上崗資格證書。
7、開工前,乙方應組織人員對施工區域、作業環境及使用甲方提供的設施設備、工器具等進行檢查,確認符合安全要求,一經開工,就表示乙方已確認施工現場、作業環境、設施設備、工器具符合安全要求并處于安全狀態。
8、乙方應在施工范圍裝設臨時圍欄或警告標志,不得超越指定的施工范圍進行施工,禁止無關人員進入施工現場。未經甲方同意,乙方不得擅自使用與施工無關的甲方設施設備;不得擅自拆除、變更甲方防護設施及標示。
9、乙方施工過程中需使用電、水源,應事先與甲方取得聯系,不得私拉亂接。中斷作業或遇故障應立即切斷有關開關。
10、乙方必須接受甲方的監督、檢查,對甲方提出的安全整改意見必須及時整改。
11、乙方施工過程中發生人生傷亡、電網和設備事故或危及生產運行的不安全情況,應立即報告甲方,并積極配合調查。
第五條 甲乙雙方聯系方式及響應時間:甲乙雙方應以工作聯系單、傳真、電傳等書面形式送達對方。雙方在接到對方的書面聯系時,應于4小時內予以響應。
第六條 施工安全保證金
(1)發生人身死亡事故、電網和設備重大事故,扣除全部安全保證金;
(2)發生人身重傷事故、電網和設備事故,扣除50%安全保證金;
(3)乙方人員發生違章行為的經濟處罰,按處罰規定從安全保證金內扣除。
第七條 違約責任
1、由于甲方或乙方責任造成對方或第三方的人身傷害、設備損壞等財產損失,由責任方承擔相應責任,并賠償對方或第三方因此造成的全部損失。
2、乙方使用甲方提供的設施設備、工器具等造成損壞的,應照價賠償。
3、乙方人員無故到其他生產區域或擅自動用甲方的設施設備等,乙方按100 —500元/人次承擔違約責任。
4、乙方對甲方提出的安全整改意見不及時整改的,每逾期一天,乙方按200—1000元/天承擔違約責任。
第八條 本協議執行過程中,如發生爭議,由雙方協商、調解解決;若經協商、調解不能解決爭議的,任何一方可以向當地人民法院提起訴訟。
第九條 甲乙雙方必須嚴格執行本協議,本協議的法律效力獨立于主合同。
第十條 本協議有效期限:自xx年 4月28日起至項目竣工之日止。
第十一條 本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份。
第十二條 本協議簽訂地點:新疆托克遜縣。
乙方:
簽章:
簽章:
聯系電話:
聯系電話:
簽訂時間:
勞動用工合同電子版篇五
法定代表人(委托代理人):_____
戶籍所在地:_____身份證號:_____
聯系電話:_____
甲方因生產(工作)需要,招用乙方為臨時合同工,不在公司人事編制內。并根據國家勞動政策、法律和公司有關規定,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同,共同遵守執行。
一、本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(月),其中試用期為_____個月,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期滿即行終止。
二、乙方的公眾(崗位)為_____,主要任務是:_____
三、甲方負責對乙方進行政治思想、業務、技術、安全及勞動紀律等有關方面的教育,乙方必須經安全教育后方可上崗。
四、乙方要努力學習、積極工作、提高技術,認真遵守甲方的勞動制度和勞動紀律,完成勞動任務。
五、甲方要為乙方提供符合國家有關勞動保護規定的生產(工作)環境和安全條件。
六、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后,甲方應按月支付不低于當地最低工資標準的工資額,乙方工資待遇是:試用期間每月工資_____元,試用期滿工資按公司有關規定執行每月_____元。
七、子房在甲方工作期間,由甲方負責乙方的日常管理,乙方要自覺服從管理。
八、乙方在下列情形之一的,甲方應浴衣終止或解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合用工條件的。;
2、在工作中玩忽職守、違章指揮或作業,造成較大安全、質量事故的;
3、嚴重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;
4、利用工作之便,營私舞弊、貪污受賄情節嚴重的;
5、嚴重違反勞動紀律,經常遲到、早退、曠工、消極怠工的;
6、其他嚴重違法、違紀的。
九、在下列情形之一的,乙方可解除勞動合同:
1、在試用期間的;
2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4、乙方考入中等專業以上學校學習的;
5、家庭發生重大變故,需要解除勞動合同的。
十、本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策有抵觸的,按國家現行規定執行。
十一、有關勞動合同的終止、解除、變更,一招勞動法和集團公司有關規定辦理。
十二、本合同在履行中發生的勞動爭議,經雙方協商不能解決時,雙方都有權向當地勞動爭議仲裁機構申訴。
十三、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)_____
法定代表人(委托代理人):_____
乙方(蓋章):_____
訂立時間:_____年_____月_____日
勞動用工合同電子版篇六
用人單位:(簡稱甲方)
職工姓名:(簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉鎮企業法等法律,法規的規定,按照平等自愿,協商一致的原則,訂立合同,共同遵守。
合同期限既從年月日起至單項工程完工之日止。
乙方同意按甲方生產工作需要,在_____________工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2、甲方根據本企業規定發給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
1、甲方按其乙方工作內容每月計件工資。
2、基本養老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用。
在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業規定和國家的有關政策和規定進行處理。
1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用,由乙方自行承擔所有費用。
2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫院就醫,醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按300元發工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部《企業職工工傷保險試行辦法》處理。
本合同在履行過程中,如遇新的情況發生或出現,經雙方協商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續。合同期滿既終止執行,如因生產工作需要經雙方同意,可續訂合同。
甲乙雙方履行本合同發生爭議,由雙方協商解決,解決不成可在自解決發生之日起30日內向萬盛區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經雙方簽字生效。
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日