銀行是社會經濟的重要組成部分，為人們的資金流轉和經濟發展提供了支持。銀行安全是大家關心的一個話題，以下是一些小編為大家整理的保護個人銀行賬戶安全的建議。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇一
(一)領導和管理轄內會計出納工作，督促和檢查柜員認真貫徹落實各項規章制度以及業務操作規程，合理安排有關人員的工作，努力提高工作質量和服務水平。
(二)參與制定本單位工作計劃及重大問題的決策，負責會計出納工作總結，撰寫財務分析報告，向本單位領導和上級會計部門報告工作。
(三)按照內部管理規定，確定內勤人員的勞動組合，對柜員工作范圍及權限進行授權控制。掌管單位行政公章、法定代表人名章、聯行專用章、鋼印，掌握綜合業務系統管理員密碼和編押機管理員密碼，確保綜合業務系統的安全運行及業務活動的正常開展。
(四)制定和落實柜員工作責任制，建立業務考核制度。定期檢查各柜員賬務，加強現場監管，對柜員的工作情況做好檢查和評價。
(五)組織柜員進行業務學習，開展多種形式的業務練兵活動，負責對柜員業務知識和業務技能的定期考核工作。
(六)按制度規定處理會計出納工作中的重要事項和疑難問題，對發生的各類會計出納差錯和事故，及時組織追查、補救和上報工作。
(七)按規定掌管有關登記簿，并做好紀錄。
(八)對綜合柜員簽發的存款證實書進行核實并蓋章確認。
(九)定期檢查各柜員現金、重要憑證、有價單證保管使用情況。
(十)每日定時開關監控系統，保管、定期觀看監控資料。隨時對監控系統進行檢查，發現問題及時解決，確保系統正常運行。
(十一)每日營業終了，檢查各柜員保管的現金、重要空白憑證、卡片賬、有價單證等是否相符，賬簿的登記是否合規，并對檢查事項在有關登記簿上做好記錄。
(十二)履行會計主管日常職責，完成領導和上級管理部門交辦的其他事項。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇二
2、普通柜員：從事各類柜臺業務，包括各類對公、對私業務的經辦。當日帳務的核對、結帳等。是銀行中最多的一類柜臺人員。
3、綜合柜員（會計主管）：主要是負責對普通柜員當日的各類帳務進行核對、監督、審查。特殊性柜面業務經辦流程的解釋、銀行規章制度執行情況的檢查監督等。有時候也會辦理具體的業務。
4、低柜柜員（或開放式柜臺人員）:是某些較大的業務全面的營業網點設的。主要經辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財（基金業務、銀行代理保險業務）等非現金業務的柜臺人員。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。
5、大堂經理：通常負責對銀行業務進行宣傳、對網點客戶進行分類引導、對于客戶的各類業務咨詢負責解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經驗的銀行員工擔任，有時候由銀行網點負責人兼任。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇三
1、行使普通柜員職責，主辦個人類客戶柜面業務，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終（日中）軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯系，關注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。
6、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。
7、堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制操作風險。
8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由柜員主管及負責人交辦的工作。
11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。
12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險柜保管。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇四
教育培訓： 財務、經濟或相關專業大專以上學歷;需要學習金融學、經濟學、市場營銷學、管理學、銀行學等課程。
工作內容
公布經營貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務;
指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業務;
協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定;
調查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款風險度;
回復貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續;
發放貸款，追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況;
發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款;發送催收通知單，催收逾期貸款本息;
收集有關資料，協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人;
建立和完善貸款質量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時核銷呆賬貸款;
業績評價
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇五
6、][熟練使用財務軟件及辦公軟件。
7、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養和執行力。
1．根據集團公司年度運營目標和全面預算，預測集團公司資金需求；
2、負責對集團公司的對外資金統存、統貸、統借、統還工作；
3、負責協調銀行關系，辦理銀行授信、信用評級工作；
4、拓展集團公司融資渠道，籌集集團公司運營所需資金和償還貸款；
7、負責降低融資成本，提高資金使用效率；
8、加強集團公司內部資金管理、風險控制，保證集團公司資金安全；
11、完成領導交辦的其他工作。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇六
1.負責對部門借款審核，對出納簽發的支票要索審查無誤后，負責加蓋在銀行備案的印章。
2.負責審核各項財務收支，嚴把財務關，做到按計劃列支，控制費用開支，杜絕非正常開支。
3.負責會計（番禺會計）憑證的.審核，保證每一筆憑證內容真實、手續完備、數字準確、會計科目正確。審核編號連續、附件票據合規、戳記完備、簽章齊全。
4.登記應收帳款手工帳并于電腦帳核對。
5. 按照正常審批程序，負責各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。
6.負責申請分公司資金；執行對外匯款；交納本地按揭款；核算費用；核算與管理各類租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷租金；管理工程合同；核算工程利潤；統計、監控資金流量等。
7.協助財務經理計算分公司工資，并根據審核過工資表負責及時發放。
8.負責提交相關財務報表，保證準確及時，報表包括（但不限于）：每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應收款報表等。
9. 裝訂、管理本部門財務檔案。
10.負責領導交辦的有關文件打印、發放、統計（番禺統計）工作。
11.完成部門經理（番禺經理）交辦的其它工作。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇七
一、按規定每日登記現金銀行日記賬，每月一接帳。
二、根據記賬憑證收付現金。
三、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。
四、保管好各種空白支票、票據、印鑒。
五、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。
六、負責代理記賬單位出納工作。
七、完成中心領導交辦的其他任務。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇八
1、行使普通柜員職責，主辦個人類客戶柜面業務，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯系，關注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。
6、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。
7、堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制操作風險。
8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由柜員主管及負責人交辦的工作。
11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。
12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險柜保管。
13、營運作業系統的b角色，操作員代碼__與柜員主管互為ab角色。
文檔為doc格式。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇九
根據淮北中支總經理室的要求，組織推動和落實銀保各項經營管理措施，達成各項經營管理目標，推動和落實銀保業務隊伍和內勤隊伍建設，指導和監控銀保各項經營管理制度的執行。
1、收集、調研、分析當地宏觀、金融、及同業市場信息，做好信息傳遞。
基礎信息庫的建立；組織銀保同業產品調研，撰寫研究分析表。
3、參與公司業務發展的推動實施，列席參加業務經營的相關會議，負責宣導和監督總、分公司實施的不同階段競賽方案，完成公司要求的各類報表、報告。
4、機構及部門財務預算與管理；業務人員定薪、定級和傭金發放的管理。
5、日常人員網點信息的維護和更新及核心業務系統支持與維護及銀保通的推廣與管理。
6、流程與單證管理。
7、負責品質管理及外勤營銷隊伍的品質考核，提升業務品質，客戶服務及續期工作的追蹤。
8、部門其他綜合事務的管理；
1、負責渠道內銷售人員的業務指導、活動管理、培訓和日常管理工作。
4、對機構業務團隊進行日常輔導，訓練及對晨夕會經營進行輔導；
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇十
1、行使普通柜員職責，主辦個人類客戶柜面業務，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終（日中）軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯系，關注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現金的.整點，合格后交龍頭柜員湊把（卷）上繳。
6、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。
7、堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制操作風險。
8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由柜員主管及負責人交辦的工作
11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。
12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險柜保管
13、營運作業系統的b角色，操作員代碼xxxxxxx與柜員主管互為ab角色
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇十一
1、負責日常收支的管理和核對;。
2、辦公室基本賬務的核對;。
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;。
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表;。
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;。
6、負責開具各項票據;。
崗位要求：
1、大學本科學歷，會計學或財務管理專業畢業;。
2、熟悉操作財務軟件、辦公軟件;。
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;。
4、工作認真，態度端正;。
5、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。
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銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇十二
1.全面負責南昌項目部客服部對客服務管理工作。
2.根據公司下達各項經營管理目標，組織實施并接受監督考核，跟進整改。
3.實施部門員工的日常管理、培養、評價、選拔、考核，做好梯隊建設工作。
4.根據項目需要進行日常會議服務、前臺接待服務的培訓及工作安排。
5.協助公司進行保潔、綠化、租擺等外包單位的'招標工作。
6.根據分包合同或服務標準，實施對員工餐廳合作單位的日常管理和監督。
7.對所管轄區域進行定期巡檢，發現問題及時糾正，保證高品質的服務。
8.定期走訪客戶，征求客戶意見和建議，主動與客戶溝通，掌握了解客戶動態信息，對客戶意見進行匯總、統計、分析，掌握客戶需求及項目工作狀況，為工作改進提供依據和建議。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇十三
1.服務管理。嚴格按照《服務工作規則》和《大堂經理服務工作實施方案》的規定，協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規范化服務標準的現象。
2.迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起,大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導。
3.業務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢。
4.差別服務。識別高、低端客戶，為優質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。
5.產品推介。根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
6.低柜服務。有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。
7.收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關系。
8.調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與柜員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回復。
9.維持秩序。保持整潔的衛生環境;負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護;維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據柜面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間;密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
10.工作要求。大堂經理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業務)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況);因故請假，各行應安排稱職人員頂替,不得空崗。
11.定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇十四
銀行職員是面向廣大社會群眾的銀行業務員，關于銀行職員工作職責，到底有哪些呢?下面是本站小編精心整理的銀行職員工作職責，供大家學習和參閱。
2、普通柜員：從事各類柜臺業務，包括各類對公、對私業務的經辦。當日帳務的核對、結帳等。是銀行中最多的一類柜臺人員。
3、綜合柜員(會計主管)：主要是負責對普通柜員當日的各類帳務進行核對、監督、審查。特殊性柜面業務經辦流程的解釋、銀行。
規章制度。
執行情況的檢查監督等。有時候也會辦理具體的業務。
4、低柜柜員(或開放式柜臺人員):是某些較大的業務全面的營業網點設的。主要經辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業務、銀行代理保險業務)等非現金業務的柜臺人員。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。
5、大堂經理：通常負責對銀行業務進行宣傳、對網點客戶進行分類引導、對于客戶的各類業務咨詢負責解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經驗的銀行員工擔任，有時候由銀行網點負責人兼任。
1、行使普通柜員職責，主辦個人類客戶柜面業務，做好儲蓄會計核算、柜面銷售和客戶服務工作，確保分管工作正常有序開展。
2、確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符。
3、正確保管使用本崗位的的2號業務公章、2號辦迄章、本柜印章包鑰匙。負責保管使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。
4、收集對私大客戶的資金信息，及時匯報給支行負責人，與客戶建立溝通聯系，關注客戶的資金往來。
5、做好本柜臺殘損現金的整點，合格后交龍頭柜員湊把(卷)上繳。
6、積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴。
7、堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制操作風險。
8、負責管理好本人辦公設施、用品用具的維護和辦公責任區的各項相關工作。
9、努力完成支行核定的各項工作考核目標。
10、他由柜員主管及負責人交辦的工作。
11、擔任兼職安全員，負責生命門的開啟，檢查是否及時關閉，每日登記《安全員登記簿》，保管維護好本網點的安全器材，每日營業終了負責檢查安全隱患，電源、火源的關閉。
12、負責投資金條樣品等重要物品的保管，每日營業終了，放入保險柜保管。
13、營運作業系統的b角色，操作員代碼與柜員主管互為ab角色。
1.領發、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證，辦理各柜員的領用、上交;。
2.負責各柜員營業用現金的內部調劑和儲蓄所現金的領用、上繳，并做好登記;。
3.處理與管轄行會計部門的內部往來業務;。
5.監督柜員工作班軋帳;。
6.銀行科技風險識別與控制。
8.編制營業日、月、季、年度報表。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇十五
銀行出納負責銀行付款、日常報表、銀行對帳等日常工作。以下是本站小編整理的銀行出納的工作職責。
1、嚴格按照公司財務制度規定對外支付，并及時編制會計憑證。
2、妥善保管銀行定期存單及應收票據，并設立臺帳，查詢票據真偽，計算貼現利息金額，定期對定期存單及應收票據進行盤點，到期承兌。
3、協助領導籌劃管理閑散貨幣資金，對到期的存單、金融衍生產品進行再投資。
4、負責與供應商之間的應付賬款的查詢、核對，保管相應。
合同。
5、每月末安排供應商集中批量付款，調整匯兌損益，清理預付賬款余額。
6、季末與集團內子公司核對往來賬并清賬。
7、完成領導交辦的其他臨時事務。
崗位要求：
1、學歷：大專。
2、熟練使用word、excel等辦公軟件，有金蝶、sap使用經驗的優先。
3、具有良好的溝通能力、協調能力及較強的保密意識。
4、有中型以上企業出納相關工作經驗或初級證書的優先。
5、工作認真負責、細致耐心、有責任心、富有團隊合作精神。
1、銀行付款的審核和授權、錄入股份公司和子公司的銀行憑證。
2、銀行的開戶、銷戶和轉移事宜。
3、準備資料開取各個項目所需的履約保函、預付款保函、開具銀票等。
4、取銀行回單、整理收付款附件，完成銀行賬憑證裝訂。
5、辦理房產、土地抵押，準備各融資機構前期所需的授信資料、放款抽需資料等融資事宜。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作有責任心，能吃苦耐勞。
2、相關出納崗位工作1年以上。
1、負責日常收支的管理和核對;。
2、辦公室基本賬務的核對;。
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;。
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;。
6、負責開具各項票據;。
崗位要求：
1、大學本科學歷，會計學或財務管理專業畢業;。
2、熟悉操作財務軟件、辦公軟件;。
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;。
4、工作認真，態度端正;。
5、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇十六
職責：
1、完成公司的業務目標;。
2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發新客戶入駐空間;。
3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;。
4、拓展公司業務項目，撰寫相關項目規劃方案、建議書、項目申報等書面材料;。
任職要求。
1、專科及以上學歷，專業不限;。
3、有相關行業資源者優先;。
4、熟悉項目管理系統，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;。
5、具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;。
6、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通;。
7、可接受短期內出差;。
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銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇十七
8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；
9、負責起草市行重要會議報告和文件；
11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：
12、負責承擔新聞發言人的工作；
13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；
14、負責行領導交辦的其它工作。
2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；
3、負責協調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率；
4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務；
5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作；
6、負貴農村金融研究和學術交流工作；
7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作；
8、負貴處理文電批辦工作；
9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲；
2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批；
3、負責對全行員工的管理、調配、使用；
4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理；
5、負責全行員工工資管理、職稱考（評）聘；
6、負責全行系統黨建工作和員工培訓工作；
7、負責全行老干部管理、服務工作；
8、負責全行各類社會保險工作；
9、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃；
2、負貴檢查本部門職責范圍內各項工作的落實情況；
5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業績考評工作；
6、負責協調本部門與其他部室及上級行的工作；
7、負責行領導交辦的其他工作。
4、負責個人或單位對全行監察對象違法違紀違規行為的登記、批轉和核查；
5、負資對全行執法監察的立項、組織實施、管理、統計和上報；
6、負責按照干部管理權限，受理全行監察對象不服行政處分的申訴；
7、負責在權限范圍內，審定或擬定監察對象的政紀處分意見或建議；
8、負責對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業不正之風工作；
9、負責調查研究全行監察工作狀況；
10、負責做好全行監察干部的政治、業務培訓，不斷提高隊伍素質；
11、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責在黨委和紀委的領導下，主持監察室全面工作。
2、負責組織制定全行年度或階段性監察工作計劃及有關制度、辦法，并組織實施；
5、負責全行系統各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；
7、負責審查執法監察的立項，經批準后組織實施；
10、負責搞好部門協調，及時向上級監察部門和本行領導報告工作；
11、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責市行審計工作規章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；
2、負責監督內部控制制度的執行，對各業務主管部門的自律監管進行再監督；
3、負責對各支行內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作；
4、負責對全行經營活動真實性進行審計監督；
5、負責組織開展行長任期責任審計和離任審計；
8、負責對全行違規經營行為進行經濟處罰和審計復議；
9、負責內部監督委員會辦公室的日常工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
2、負貴合理設g審計架構，明確業務分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；
8、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責在市行黨委的領導下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權益；
3、負責職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；
4、負責圍繞市行工作中心和相關業務，組織職工開展各種形式的勞動競賽活動；
7、負資與上級行、市總工會等有關部門的溝通和聯絡，做好匯報、協調工作；
8、負責機關黨委日常工作，組織指導全行精神文明建設；
9、負貴市行機關計劃生育日常管理工作；
10、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責制定全行工會工作總體目標和年底工作計劃，經批準后積極組織實施；
2、負責組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認真檢查執行效果；
4、經常深人基層調查研究，總結經驗，樹立典型，發現問題，制定改進措施；
5、負責各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；
9、負責行領導交辦的其他工作。
2、負責市行機關車輛管理、各類維修、日常接待等；
3、負責市行機關、培訓中心和家屬院的保潔、美化、服務及有關物業的管理；
4、負責市行機關固定資產、低值易耗品的日常管理；
5、負責基建管理工作；
6、負責行領導交辦的其他工作。
5、負責各類辦公用品及其他物品的采購發放工作，嚴格執行“政府采購制度，’；
9、負責與地方領導和有關單位的交往與合作，爭取各有關單位對農行工作的支持和協助；
10、負責行領導交辦的其他工作。
1、認真貫徹執行國家的財經政策和總、分行制定的各項財會制度；
5、負責對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；
6、負責采集、加工全行會計荃礎數據，編制會計報表，撰寫財務分析報告；
7、負責市行機關費用管理及基層行費用的審核和報賬；
8、負責庫存現金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；
9、負責全轄abis操作管理及輔導；負責全行業務印章及結算、出納機具的管理；
10、負責呆賬準備金的計提和管理；
11、負責所屬單位的產權界定、價值評估和產權登記；
12、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；
13、負責全轄的納稅審報工作；
1、認真貫徹執行國家經濟方針、政策、法令和規定及上級行的規章制度，維護財經紀律；
4、負責全行的會計核算、監督和管理工作；
5、負責組織本部門做好財務分析工作和各種報表上報工作；
6、負責組織指導基層財務會計核算和管理工作；
7、負責組織財務管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；
8、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責中心金庫現金業務管理工作；
2、負責金庫、監控、押運的安全管理工作；
3、負責運鈔車輛的使用及安全管理工作；
4、負責守庫、押運槍械使用及安全管理工作；
5、負責城區支行及營業網點現金計劃的收集工作；
6、負責到市人民銀行的現金繳、取及押運工作；
7、負責現金供應和回籠工作；
8、負責城區營業網點的現金調運工作；
9、負責城區營業網點的款箱接送工作；
10、負責各支行上繳現金的清點工作；
11、負責城區行到鄭州上繳外幣的長途押運工作；
12、負責城區支行上門收款的武裝押運工作；
13、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責現金調運中心的全面工作，具體負貴市區現金調運、車輛管理工作；
7、負責組織開展業務竟賽和爭先創優活動。
8、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責全行票據貼現業務管理工作；
2、負責票貼現業務的市場營銷、客戶服務、業務辦理；
3、負責票據貼現業務市場調研、發展規劃制定；
4、負責票據貼現資金、規模的調劑；
5、負責票據貼現業務的培訓；
6、負責全行票據貼現業務經營指標的分配和執行；
7、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責票據中心管理工作；
2、負責重點客戶的營銷和維護；
3、負責編制票據中心業務發展規劃，落實和完成票據業務經營指標；
4、負責貼現資金、規模的合理調劑；
5、負責制定風險控制措施，確保安全經營；
6、負責管理及培訓票據中心員工隊伍；
7、負責定期提交全行票據業務經營情況報告；
8、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責編制、下達全行的綜合業務經營計劃；
2、負責按月對全行的業務經營情況進行綜合分析；
4、負責全行資金的管理、調度和調劑以及資金管理制度和有關管理辦法的制定；
5、負責各支行備付金的管理和考核；
6、負責對人民銀行準備金存款和全行頭寸資金的管理；
7、負責結售匯業務中人民幣資金的清算；
8、負責傳導和執行總、分行利率政策，并制定本外幣存貸款利率管理制度；
9、負責本外幣信貸計劃的實施、調整及對執行情況進行檢查和監怪；
12、負責代理憑證式國債的發行工作；
14、負貴制定全行的業務經營考評辦法，并定期通報各支行的業務考評結果；
15、負貴協調落實銀監局、人民銀行等有關全行資產負債綜合監管事項；
16、負責全行大額現金審批、備案及權限管理；
17、負責全行資產負債管理委員會辦公室的日常工作；
18、負責行領導交辦的其他工作。
1、認真學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；
2、負責資產負債管理部的日常管理工作；
3、根據上級行及市行既定的資產負債管理目標，負責組織制定資產負債管理計劃；
6、負責資產負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業務經營情況進行綜合全面分析，對全行的經營管理提出合理化建議，為領導決策提供依據：
7、負責對全行的貸款定價提出指導意見，在風險控制的前提下實現貸款效益最大化；
10,負責行領導交辦的其他工作。
1、負責信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；
2、負責信用等級的審查、認定、上報，統一對外公布客戶信用等級；
3、負責法人客戶內部統一授信的審查、上報及批復工作；
4、負責本行權限內信貸業務的受理、審查提交貸審會審議工作；
5、負責超權限信貸業務的初審和上報工作；
6、負責貸款審查委員會辦公室的日常工作；
7、負責信貸業務的`報備和備案管理工作；
8、負責銀行承兌匯票和貼現業務的管理和監側；
9、負責本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作；
10、負責信貸電子化管理系統的數據維護和應用；
12、負責信貸在線的監控，發現予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；
13、負責對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
14、負貴對重點管理客戶的監測，定期發布風險分析報告；
15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；
16、負責對全行信貸人員的培訓及持證上崗制度的落實工作；
17、負貴收集、分析相關經濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反饋；
19、負貴行領導交辦的其他工作。
1、負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；
2、負責組織實施法人客戶信用等級評定、內部統一授信的審查、上報及批復工作；
4、負責銀行承兌匯票及貼現業務的管理與監測；
5、負資本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作名
6、負責貸審會辦公室日常工作．按規定組織、召集貸審會；
7、負責組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；
8、負責組織對全行信貸人員的培訓及持證上肉制度的落實工作；
9、負責收集、分析相關經濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反債；
10、負責行領導交辦的其他工作。
5、負責對全行轉授權工作的組織、管理和監督工作；
7、負責法律法規的咨詢工作，為全行開展業務活動提供法律咨詢服務；
9、負責行領導交辦的其他工作。
8、負責行領導交辦的其他工作。
2、負責信貸資產質量監測、分析、考核和通報；
5、負責全行抵債資產的接收、管理和處置工作；
6、負責投資性資產（不含國債項目）、自辦經濟實體資產的管理與處置工作；
7、負責非信貸類和表外資產的風險監測分析和管理以及損失認定工作；
8、負責承辦各類資產損失的核銷事宜；
9、負責資產風險管理委員會辦公室日常工作；
10、負責資產經營部的一切事宜；
11、負責行領導交辦的其他工作。
2、負責信貸資產質量監測、分析、考核和通報；
5、負責全行抵債資產的接收、管理和處置工作；
6、負責非信貸類和表外資產的風險監測分析和管理以及損失認定工作；
7、負責承辦各類資產損失的核銷事宜；
8、負責資產風險管理委員會辦公室日常工作；
9、負責行領導交辦的其他工作。
客：
1、負責全行公司業務運作的組織與管理及業務培訓；
3、負責組織實施對高等級優良客戶的營銷會商制度，協調各行公司業務的聯合營銷；
5、負責公司客戶公開統一授信和中長期項目貸款的申報；
6、負責對公司客戶貸后管理工作的指導、協調和管理；
7、負責全行對公存款的管理和考核；
8、負責對房地產信貸業務的協調和管理，及房地產貸款項目的營銷、調查和申報；
9、負責公司類客戶收息任務的指導和管理；
12、負責對下級行公司業務部門的自律監管；
13、負責督促經營行搞好到期貸款收回；
14、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責協調全行公司業務、房地產信貸業務運作的組織與價理，且行信貸前臺業務職責；
2、負責協調全行公司類及房地產類客戶開發、維護、貸后管理；
3、負責全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；
4、負責協調全行客戶經理運作體制及考核辦法的制定和推行。
5、負責協調對全行信貸前臺業務提供國家產業政策、行業信息以及相關信貸政策；
6、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責全行機構業務運作的組織與管理及業務培訓；
2、負責制定全行機構業務年度發展目標，并組織實施；
3、負責組織實施對高等級優良客戶的營銷會商制度，協調轄內各行機構業務的聯合營銷；
4、負責對客戶經理檔案不定期進行檢查；
4、負責機構客戶項目貸款的申報；
6、負責全行同業存款的管理和考核；
9、負責對下級行機構業務部門的自律監管書
10、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責對系統內機構業務的全面管理、指導；
2、負責組織、協調、參與基層行事業法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；
5、負責組織實施對高等級優良客戶的營銷會商制度；
6、負責制定全行機構業務年度發展規劃和目標，并督促落實；
7、負責全行機構業務運作的組織、管理及機構業務部門工作人員的業務培訓；
8、負責全行同業存款任務的分解、落實和考核；
9、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責全行農業信貸業務的規劃、指導、餐促、管理與發展工作；
3、負責全行農業信貸各項計劃任務的組織落實和完成；
4、負責對高等級優良客戶的開發和維護，協調轄內各行涉農優良客戶的聯合營銷；
5、負責農業信貸業務的調查和項目評估；
6、負責農業貸款的貸后管理和檢查工作；
9、負責全市農業信貸客戶結構調整的監測和檢查；
10、負責扶貧貸款項目的項目庫設立和管理工作；
11、負責全行農業信貸業務部門的自律監管；
12、負責全行農業信貸人員的業務培訓；
13、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責組織和實施對全市農業信貸業務的管理、督促與發展工作；
2、負責全市農業信貸各項計劃任務的組織、落實和完成；
3、負責拓展高等級優良客戶工作；
5、負責協調各部室、上下級行及市政府農口等單位的業務關系；
6、負責對本部門人員管理，自覺遵守各項規章制度；
7、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責對全行個人業務進行調研、總結，負責個人業務整體工作思路及措施的擬定；
2、負責對全行個人存款業務的指導、管理；
3、負責全行個人存款任務的分配和考核工作、個人存款業務報表的統計工作；
4、負責全行個人消費信貸業務的指導、管理，負責建立個貸不良貸款臺帳；
6、負責指導個人消費貸款前臺服務的規范化運作，指導全行個人消費貸款發放及管理；
7、負責全行個人業務的自律監管檢查；
8、負責對全行營業網點的服務檢查和監管，負責處理個人業務方面的人民來信來訪工作；
9、負責債券柜臺交易、基金代銷業務指導、宜傳及市場營銷；
10、負責開放式荃金業務的統計分析工作；
11、負貴個人銀行業務新產品的開發引進工作，以及對新產品的跟進營銷和監管工作；
12、負責個人業務的形象宣傳和策劃工作；
13、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責對全行個人業務的規劃、管理與發展工作；
2、負責制定個人業務綜合考核辦法及進行綜合考評
3、負責個人業務市場調研及信息搜集工作；
4、負責對全行個人存款業務的規劃、管理、指導、檢查及考核工作；
5、負責對全行個人消費信貸業務管理、指導、檢查及考核工作；
6、負責對全行基金代銷業務管理、指導、檢查及考核工作；
7、負責指導個人消費貸歌前臺服務的規范化運作，指導全行個人消費貸款發放及管理：
8、負責個人金融產品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責組織實施
9、負貴全行個人業務的自律監管安排；
10.負責對個人業務的形象宣傳和策劃工作；
11、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責全行電子化建設的統一規劃；
2、負責全行電子化建設項目的統一管理；
3、負責全行電子化產品的統一選型和測試；
4、負責全行各類應用軟件的統一開發和推廣；
6、負責市行電子化建設委員會日常工作；
8、負責全行計算機及系統的安全管理；
9、負貴行領導交辦的其他工作。
9、負責全行員工計算機應用知識培訓工作，推動辦公自動化建設，提高工作效率；
10、負責行領導交辦的其他工作。
7、負責外匯業務從業人員的業務培訓工作；
8、負責行領導交辦的其他工作。
1、負責擬定全行年度外匯業務發展規劃；
8、負責行領導交辦的其他工作。
2、負責制訂全行安全防范規章制度；
3、負責指導、檢查、監督全行安全防范工作；
4、負責全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協助有關部門查處重、特大刑事案件；
5、負責全行安全防護設施的規劃和建設維護工作；
6、負責經濟民替和專職守庫、押運人員的管理工作；
7、負責全行的槍械彈藥管理工作；
8、負責全行員工安全防范教育和培訓工作；
9、負貴指導、協調全行反對洗錢工作的開展；
10、負責市行機關門衛管理和治安安全；
11、負責安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；
12、負責社會綜合治理、公安消防、治安（創安）管理等外部協調工作；
13、負責行領導交辦的其他工作。
4、負責按照黨委各個時期的工作計劃，組織制訂安全防范設施計劃的編制和落實；
6、負責定期召開本部門工作會議，及時對上一階段工作進行總結和下一步工作安排；
7、負貴加強與上下級行和社會有關部門的協調和聯系；
8、負責行領導交辦的其他工作。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇十八
作為工行的一名青年員工，從事大堂經理期間我深刻體會到大堂經理的使命和責任，大堂經理服務的好壞直接影響銀行的經營效益和外在形象。一名優秀的大堂經理，身兼六職：業務引導、服務示范、情緒安撫、矛盾協調、環境保潔和安全監督。大堂經理作為一個重要的崗位，在客戶服務、產品營銷等方面具有不可替代的作用。青年員工更要不斷學習努力完善自我，提升業務能力。
首先，對工作細節的正確把握是大堂經理必備的基本素質。大堂經理需要對銀行業務知識認真學習，在實踐中不斷深化對知識的理解，充分掌握全面的銀行業務，這樣才能有足夠的基礎為客戶提供服務，對于來辦業務的客戶要認真詢問，了解所辦業務，耐心講解，細致的助。
其次，在履行自身職責的同時還要講究工作的藝術。我認為在工作中要做到以下幾點：
一、微笑服務。大堂經理要時刻保持樂觀的心態，微笑面對客戶，用微笑感染客戶、拉近與客戶的距離、留住客戶。巧妙的使用“笑”的技巧，體現銀行客戶第一、服務至上的經營理念。練好內功，讓微笑帶來的溫情充滿營業大廳，讓客戶有賓至如歸之感。大堂經理要提升個人素質和儀表形象，起碼做到端莊、優雅、大方。當客戶一進入銀行大廳時，大堂經理要對他們展開會心的微笑，熱情、文明去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿足他們，使客戶覺得來銀行辦理業務是倍受尊重的、倍受歡迎的。
二、能說會道。大堂經理直接面對客戶，要有較強的與客戶溝通的能力。不僅要做到與客戶的溝通，更應該協調客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽八方，及時與客戶溝通，密切與客戶的關系。良好的口才和超常的耐心是做好大堂經理工作的基本前提，可以在大堂經理這個平臺得到盡情的發揮。“說”要做好三點：一是勤說，即對前來的客戶要勤開口，反復講，全力推介產品;二是能說，即描述業務過硬，講解準確，不過份夸大，也不刻意掩飾，把工行產品的特點和功能正確無誤地推介給客戶，三是會說，即講究服務策略，因人而異，差別營銷。在“說”上攢足功夫，可以起到事半功倍之效。另外，對理解力較差和疑難點較多的客戶咨詢，大堂經理必須不厭其煩要有足夠的耐心，把客戶當親人，反復深入淺出地講解，這樣才能得到客戶的尊重和信任。
三、善于提問。凡是進門的客戶，都要熱情迎接，主動問候，不能有嫌貧愛富的不良心里。要善于揣摩客戶心理，對客戶異常反應要上前詢問，真誠關心，幫助解決。尤其是重要的當客戶對銀行服務等方面有意見時，大堂經理要傾聽客戶的不滿情緒，不要急于去辯解什么，最后要真誠的向客戶道歉，因為你代表的不是你自己，代表的工行的企業形象。首先要取得客戶對你的好感，這樣才可能很好的進行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題。此外需勤問柜員，對柜臺內現金和業務處理情況了如指掌，以保證及時調整客戶到指定窗口迅速辦理業務。讓客戶深切感受到我行的準確、方便、快捷的服務，樹立良好的服務形象。
四、察言觀色。大堂經理要有超強觀察能力，在工作中做到眼觀六路、耳聽八方。在服務中要留心聽，隨時掌握客戶需求，收集有價值的金融信息，認真記載大堂工作日志，總結提出后及時向領導匯報。要具備足夠的應急事件的處理能力，不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發事件。如客戶排長隊問題，大堂經理要及時分流客戶。要引導客戶到其他窗口辦理相關業務，帶有卡客戶到自助設備辦理，從而減輕柜面壓力。確保營業大廳秩序穩定。深化大堂經理服務內涵，全面提升大堂經理服務能力。
五、積極主動。大堂經理的工作性質要求員工在工作時要積極主動。大堂經理必須養成勤走動的習慣，要在大廳內及atm區域來回巡查，及時掌握大廳內外總體情況。通過與客戶零距離的看、問、說，疏導客戶，維持秩序，了解信息，調整服務方式。及時為客戶提供全方位的服務需求，發揮大堂經理不可或缺的作用。當遇到需要幫助的顧客時，大堂經理要勤示范、勤幫忙，當遇到老弱病殘的客戶，要熱情地提供舉手之勞的幫助。
我們要隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業，感受到賓至如歸的感覺。
銀行大堂經理工作心得二：銀行大堂經理工作心得(1135字)。
銀行大堂經理，他的言行舉止和服務質量是銀行形象的一個縮影，肩負著協調銀行和客戶間關系的重任。大堂經理是一個銀行的形象“代言人”，當客戶踏進銀行大門時，直接進入客戶視線的第一人就是大堂經理。因此，大堂經理的服務態度和服務質量至關重要，做好大堂經理工作對銀行來說也非常重要。
要想成為一名優秀的大堂經理，不僅要練好“外功”，還需要勤練“內功”做到“內外兼修”。大堂堂經理概括為身兼六職：是業務引導員、服務示范員、情緒安撫員、矛盾協調員、環境保潔員和安全監督員。
大堂經理要提升個人素質和儀表形象，起碼做到端莊、優雅、大方。當客戶一進入銀行大廳時，大堂經理要對他們展開會心的微笑，熱情、文明去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿足他們，使客戶覺得來銀行辦理業務是倍受尊重的、倍受歡迎的。
大堂經理對銀行業務知識的掌握要充分并全面，這樣才能有足夠的基礎為客戶提供服務，否則“一問三不知”，大堂經理就形同虛設。了解業務比如這里經常會有外地務工人員來辦理個人匯款，問清匯哪里，哪個是有的人連所需要的憑條都不會填寫，要細致的為他們講解填寫的方法。
有要有較強的與客戶溝通的能力。大堂經理直接面對客戶，要有較強的與客戶溝通的能力。不僅要做到與客戶的溝通，更應該協調客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽八方，及時與客戶溝通，密切與客戶的.關系。
當遇到需要幫助的顧客時，大堂經理要勤示范、勤幫忙，當遇到老弱病殘的客戶，要熱情地提供舉手之勞的幫助。
尤其是重要的當客戶對銀行服務等方面有意見時，大堂經理要傾聽客戶的不滿情緒，不要急于去辯解什么，誰對誰錯并不重要，就算你駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結果。要真誠的向客戶道歉，因為你代表的不是你自己，首先要取得客戶對你的好感，這樣才可能很好的進行以下的溝通，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題，如果這個問題的確與制度沖突，要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難，要給他發泄的渠道，不要插嘴，因為有些客戶他可能并不是真的就要逆著我們的制度辦事，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來到你這發泄，而我們要想解決問題能做的就是一種理解，你可能覺得做到這一點太委屈也太難，的確，這就需要一個良好的心態，然后感謝客戶的督促。
要具備足夠的應急事件的處理能力，不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發事件。如客戶排長隊問題，大堂經理要及時分流客戶。要引導客戶到其他窗口辦理相關業務，帶有卡客戶到自助設備辦理，從而減輕柜面壓力。確保營業大廳秩序穩定。
我們要隨時隨地，急客戶所急，想客戶所想，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業，感受到賓至如歸的感覺。
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銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇十九
1、出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地講，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。
2、根據《會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法規，出納員具有以下職責：
(1)按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支范圍，非現金結算范圍不得用現金收付;遵守庫存現金限額，超限額的現金按規定及時送存銀行;現金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現金每日下班前應核對，發現問題，及時查對;銀行存款日記賬與銀行對賬單余額也要及時核對，如有不符，立即通知銀行調整。
(2)根據會計制度的規定，在辦理現金和銀行存款收付業務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。
(3)按照國家外匯管理和對購匯制度的規定及有關批件，辦理外匯出納業務。
(4)掌握銀行存款余額不準簽發空頭支票，不準出租、出借銀行賬戶為其他單位辦理結算。
(5)保管庫存現金和各種有價證券(如，國庫券、債券、股票等)的`安全與完整。
(6)保管有關印章，空白收據和空白支票。
3、《會計法》第二十一條第二、三款規定：“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。”
4、按照上面的相關規定，出納應該保管發票，也可以裝訂會計憑證。也就是說，購買發票和核銷發票是出納的工作范圍。
出納的工作職責
一、嚴格遵守國家財經紀律，認真按照規定辦理現金、銀行存款的結算、收付業務。
二、認真審核各種費用的報銷，對不合法、不合理的原始憑證堅決予以退回。
三、發放事業編制職工工資及獎金等費用。
四、保管好各種空白支票、庫存現金、有價證券、財務印鑒。
五、認真按時登記現金日記帳及銀行存款帳，做到日清月結，按月核對銀行余額，填制銀行余額調節表。
六、認真準確填制現金收付憑證。
七、負責各類票據的認購和發放登記工作。
八、完成上級交辦的其它任務。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇二十
1.負責個性信用卡產品設計及策劃、準確定位目標族群、整合包裝營銷。
2.負責信用卡產品新功能拓展開發、功能改進，提出系統開發需求，協助進行系統測試，確保項目按時上線。
3.負責統籌規劃產品宣傳渠道及常態性的客戶溝通，定期改版相關文宣品。
4.協調各推廣通路進行推廣，協助達成發卡目標。
5.負責客戶常態性持續經營。
6.定期追蹤分析相關數據并產出報告。
銀行員工的工作職責（優秀21篇）篇二十一
1、熟悉和掌握國家規定的各項財務制度和財政法規，嚴格遵守和執行各項財經政策，堅持原則，秉公辦事。
計劃和合同的執行情況。
3、按照企業會計制度的規定和會計業務的需要正確設置賬務核算體系、確定會計核算方法和核算原則。
4、會同有關部門，組織經費預算、決算的編制工作。
5、嚴格掌握年度預算執行情況，每月編制出經費預算執行情況表和財務報表并向領導匯報財務狀況。
6、負責工資核算。
7、負責財務軟件及計算機系統的日常維護工作，保障系統的正常運行。
8、兼憑證的復核工作。
9、負責有關財務制度的擬定工作。
10、負責與工商、稅務及公司學院內各部門的業務關系。
11、負責稅務發票的申購和營業稅的申報工作。
12、完成領導交辦的其他任務。
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