光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
職業學校德育工作計劃篇一
本學期德育工作以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,,堅持育人為本、德育為先,加強理想信念、愛國主義和職業道德教育,堅持以人為本,全員、全程、全方位教育和服務學生成長,立德樹人,把社會主義核心價值觀融入德育管理全過程,培養符合經濟社會需要的技術技能型人才。
一、加強德育隊伍建設,形成強有力的教育合力
1.構建立體德育網絡。在由學校、駐地街道辦事處、派出所、社區、市北區司法局等共建單位相關領導組成的學校德育領導小組指導下,發揮家長委員會作用,科學規劃學校德育工作,構建“大德育”工作體系。(完成時限:9月份)
2.加強德育專職隊伍建設。采取集中學習與分散實踐相結合,外出培訓和校本培訓相結合的形式,實施經典引領、案例剖析、參觀考察、高端培訓等,通過班主任例會、班主任專題培訓、班主任經驗交流等各種形式,有針對性地推動德育專職隊伍的專業化發展;探索并落實班主任職級制,健全班主任聘任、培養、考核等制度;健全班主任工作考核辦法實施,全面公正實施績效考核;建立班主任業務檔案,科學規劃班主任成長;組織育德沙龍,認真學習落實教育部《中等職業學校德育大綱(修訂稿)》,教育局《關于加強和改進中小學德育工作的意見》,提高班主任理論素養;組織班主任工作和學生管理工作專題培訓會。(完成時限:1月份)
加強德育教研,落實以研促教。繼續開展育德論壇,總結工作經驗并升華提升,交流并評選優秀德育案例;繼續開展“感悟經典書香德育”班主任讀書工程,為班主任訂閱《班主任》雜志等刊物,實施經典引引領并寫出讀書感悟;完善“育德博客”,落實德育科研成果獎,對各項成果給與表彰獎勵并推薦優秀成果發表。(完成時限:1月份)
3.加強學生干部隊伍建設,提高工作規范、能力。開展學生干部培訓,規范“五項評比”的檢查,發揮中職學生自我管理、自我教育、自我服務作用。專人負責每周定期公示五項評比檢查情況。加強紀律、衛生檢查隊伍建設,定期召集各部例會,推行紀律網格式管理、衛生巡查制度。加強團員隊伍基礎建設,積極穩妥做好新團員發展工作;深入開展中學黨校工作,培養入黨積極分子,增強黨的后備力量。(完成時限:12月份)
4.繼續實施愛心幫扶、助推全體學生成才發展。根據《xx市教育局關于加強和改進中小學德育工作的意見》要求,全面推行中小學全員育人導師制,通過學生和教師雙向選擇等方式,為每名學生確定導師;特別關注行為習慣和學習都存在缺陷和問題的邊緣學生,建立專門檔案,配備專門成長導師,落實《學生成長導師工作制度》《學生成長導師工作職責》,定期完成《學生成長導師工作手冊》,遵循教育教學規律及學生身心發展規律,實施思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導工作,促進全體學生健康發展。繼續實施“情滿校園”系列活動,在傳統節日對學生實行關愛教育,營造溫馨校園。(完成時限:12月份)
5.健全家校溝通組織,加強家庭教育指導。認真落實《山東省普通中小學家長委員會設置與管理辦法(試行)》,健全班校兩級家委會,落實家委會組織建設,繼續開展我校家長學校“父母學堂”和“身邊的成功教育”家長講壇,加強對家庭教育的研究和指導,普及家庭教育知識,幫助家長樹立正確的教育觀念,掌握科學的教育方法,共同營造有利于學生健康成長的社會環境(完成時限:12月份)。
二、加強德育管理制度建設,逐步實現德育管理精細化發展
1.結合我校德育工作實際,修訂、制定德育管理制度,印制《從交通走向成功——學生德育手冊》,《住宿學生生活指南》。
2.加強德育學分的探討,實施《交通職業學校德育學分管理辦法》,實施學分公示,抓好學生出勤、文明禮貌、儀表儀容、日常紀律等工作,注重學生良好行為習慣的養成,提升學生素養。(完成時限:1月份)
三、深化“喚醒心靈”德育品牌,培養學生良好的行為規范和職業道德
1.繼續實施“喚醒心靈”教育,以“完善自我,追求卓越”為目標,完善符合學校特點的德育框架,探索德育工作模式,對德育活動進行整體設計,立體規劃。
加強學生理想信念教育,加強愛國主義、集體主義等民族精神教育,開展“愛學習、愛勞動、愛祖國”主題演講,組織社會主義核心價值觀宣講活動,組織學習社會主義核心價值觀手抄報比賽,認真規劃開學典禮、主題班會體系、升旗儀式主題。
加強傳統文化教育,編輯中華優秀傳統文化讀本,開展探尋傳統節日文化活動,舉辦“我們的節日”手抄報展評,傳承民族文化,提升人文素養。(完成時限:1月份)
2.深入開展文明修身活動,加強行為習慣養成教育。
圍繞“文明修身”主題,積極開展各類思想品德教育活動,實施底線教育,落實個人德育學分管理;根據《學生德育手冊》,開展“系好人生地一粒扣子”的主題演講活動。
建立健全“文明修身成長檔案”,著力培養學生良好品行。從小處著眼,細節入手,抓好學生出勤、文明禮貌、儀表儀容、背書包上學、日常紀律及吸煙等工作,培養學生良好習慣、良好品質。規范請假條和點名冊,強化請假程序,實施每日三檢制度,做到管理無漏洞。(完成時限:1月份)
3.認真組織高一學生軍訓工作,抓好開學第一課。做好軍訓前教育工作,利用軍營生活,培養學生遵規守紀、團結協作的意識,軍訓期間安排豐富的文體活動,評選先進集體和標兵,形成班集體凝聚力,促進班集體建設。組織學生參加xx市國防知識競賽。(完成時限:9月份)
4.加強職業道德教育,培養學生職業意識。
開展“青春導師進課堂”活動,邀請行業名師、優秀畢業生等舉辦專業講座或報告會,為每個班級配備“青春導師”,開展“青春講壇”啟動活動,幫助學生樹立正確的人生觀和擇業觀,樹立職業理想和發展目標,增強學習動力。(完成時限:12月份)
5.加強法制教育,提高學生遵規守紀意識。加強與市北司法局的聯系,聘請并發揮法制副校長的作用,深入開展法制安全教育活動。利用律師講法、黑板報、宣傳櫥窗等形式開展法制教育;加強與市北法院少審庭的合作,爭取安排安排“庭審現場直擊”活動,教育引導學生遵紀守法,提高法制意識。(完成時限:12月份)
6.加強安全教育,提高師生生命意識。嚴格執行學校安全管理制度,加強值班隊伍建設;落實“1515”安全教育機制,及班級放學前1分鐘、周五放學前5分鐘、節假日放學前15分鐘實施安全教育;學習落實《中小學校崗位安全指南》,確定安全責任崗;落實早晨、中午、下午學生上學、放學的巡查工作,落實定期學校檢查、部門自查措施;加強管理隊伍建設,明確責任,防范校園周邊易發安全事故。通過“開學第一課”“安全周”等活動,大力開展防溺水、防火災、防交通傷害、防食物中毒、防春季傳染病、防擁擠踩踏、防學生意外傷害等安全知識教育。組織師生積極參加安全教育平操作臺,利用信息化平臺培養學生安全意識;健全安全委員和班級110,實施定人定崗執勤,每周填報安全登記表;落實教育部辦公廳《中小學幼兒園應急疏散演練指南》,編織學校應急疏散演練實施方案,每月開展應急逃生演練、安全知識講座等活動,夯實安全教育效果,提高學生安全自救技能。(完成時限:1月份)
7.加強宿舍管理,營造干凈整齊統一和諧的生活環境。(完成時限:1月份)
(1)實行領導干部駐校帶班制度,健全值班隊伍,明確宿舍管理員分工,定期召開例會,實行崗位責任制。落實大門口執勤、樓層巡視、宿舍檢查、出勤統計、學生教育等職責,每天完成值班日志。加強學生宿舍安全管理,定期進行安全檢查,及時處理并記錄。
(2)落實《住宿學生生活指南》中的相關制度,加強住宿學生常規管理,實行住宿量化管理,加大宿舍管理力度,按照要求加強檢查,及時反饋,對違反學校宿舍管理制度的學生和不符合標準的宿舍,及時處理。每月評選“文明宿舍”,給與表彰獎勵。
(3)加強學生會宿管部建設,發揮學生自治作用。定期召開宿管部例會,加強管理,使其成為宿舍管理員的重要助手。關心住宿生生活,創造條件,豐富住宿生的課余生活。做好住校生乘車卡的管理服務工作。
四、落實以人為本理念,關注學生的個性差異
1.繼續開展“萬名教師訪萬家”的活動。本學期班主任要走訪班內50%以上非住校學生家庭,深入學生家庭了解情況,取得家長對學校工作的配合與支持,建立班主任家訪記錄檔案。(完成時限:1月份)
2.樹立“感情相交,心靈溝通”的理念,加強教師與學生之間的聯系與溝通。廣泛深入開展談心活動,本學期每位班主任與班級的每一位同學至少談話兩次,實施“寄語式教育”,探討寄語教育的有效模式。(完成時限:1月份)
3.健全學生心理健康教育。落實《xx市教育局辦公室關于加強中小學心理健康教育工作的通知》,加強中小學心理健康教育教師隊伍建設,逐步建立起以專兼職心理健康教育教師為骨干,班主任、團隊干部和德育課程教師為主體,全體教師共同參與的心理健康教育工作隊伍。充分利用現有資源開展學生心理咨詢。本學期開展心理健康課程或專題活動時間不低于8課時,充分利用宣傳欄和校園網、qq群等現代信息技術手段,多途徑、全過程開展心理健康教育。做好邊緣生的轉化工作,建立重點學生心理檔案。(完成時限:1月份)
班主任及任課教師耐心細致地做好問題生跟蹤教育工作,多鼓勵,多幫助,善于把握教育切入點。建立健全轉化教育檔案,減少違紀現象,保證犯罪率為零。(完成時限:1月份)
4.加強網絡德育建設,探討新的德育形式。健全班級qq群建設、班級主頁或班級博客建設,建設班級特色qq空間,專人管理,發揮網絡教育的正能量,通過學生喜聞樂見的形式,加強班主任與學生的有效溝通,創新網絡德育工作方式。(完成時限:1月份)
5.嚴格執行教育部《中等職業學校的學生學籍管理辦法》認真做好學生的學籍管理、助學金資助及免學費工作,做好保險、乘車卡、校服、校卡等常規性服務工作,真正做到管理好學生、教育好學生、服務好學生。(完成時限:10月份)
6.以培養成為“自尊,自信,自強,自立”的女孩為目的,開展第三期“淑女學堂”,教授社交禮儀、形象設計、閱讀等知識,提高女生綜合修養。(完成時限:1月份)
五、加強校園文化建設,營造積極向上的育人氛圍(完成時限:1月份)
1.加強班級校園文化建設。加強校園文化、班級文化建設,營造師生共同的精神家園。根據《xx市中等職業學校校園文化建設意見》,加強校風、班風建設,完善班訓并由統一制作張貼,設計班級文化建設模板,建設班級特色文化。開展優美教室評選活動,營造民主和諧、團結互助、健康向上的優良班風。
2.健全教學樓和班級內“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善”的24字社會主義核心價值觀基本內容宣傳畫,讓全體師生熟知于心,深刻理解社會主義核心價值體系四個方面的基本內容。
3.深入開展社會實踐活動,積極推進支教義工活動。繼續推進志愿服務品牌建設,創建特色志愿服務團隊。我校“愛車先鋒”志愿服務是“xx市優秀志愿服務隊”。本學期,志愿服務隊將繼續秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,利用我校“汽修專業”優勢,發揮學生專業特長,大力開展“愛車先鋒”志愿服務活動,以“愛車先鋒在行動,排除故障保安全”為號召,組織優秀青年教師、技能大賽獲獎學生以及學生志愿者送服務到社區、到軍營、到校園,為群眾提供汽車故障排查、養護知識宣傳、交通法規宣傳等服務,為學有所長的青年學生搭建社會實踐平臺,擴大我校“愛車先鋒”志愿服務品牌影響力。
六、加強體衛藝工作,促進學生健康、全面發展。(完成時限:1月份)
1.開展豐富多彩的體育活動。落實教育部《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》,認真規劃組織好大課間體育活動,大力推廣籃球、羽毛球、毽球等體育活動;繼續做好“交通職業學校帆船隊”訓練等活動,組隊參加“市長杯”帆船比賽以及201x年帆船知識電視競賽等相關活動;組織學生籃球聯賽;開設跆拳道特色體育活動課;組建學校代表隊參加xx市中學生體育“十項聯賽”。
嚴格按照市教育局文件精神,進一步加強學校體育課教學管理,在保證安全的前提下,提高課堂活動強度,豐富活動內容,提高學生身體素質;做好學生的體質監測工作,力爭合格率達到全市平均水平。
2.抓好學校衛生工作。以班級為單位,做好班級教室、衛生承包區片的衛生清理工作,不留死角,創設良好的學習生活環境;舉辦預防傳染病,預防近視的知識講座,指導學生養成正確的飲食、個人衛生、用眼習慣。
3.組織形式多樣、內容豐富的學校藝術節活動。開展校園達人秀、校園十佳歌手卡拉ok比賽、大合唱、經典詩文誦讀、文藝匯演等活動,給學生搭建展現自我,樹立自信的平臺,并且在活動中推動班集體建設。
4.認真做好社團建設,開展豐富多樣的第二課堂活動,促進學生綜合素質提高。加強文學社建設,辦好《小作家》刊物和大篷車博客;加強學生社團指導教師隊伍建設;組建小記者站,建立宣傳欄、廣播站、小記者站三位一體的校園媒體宣傳網絡;組織“我的校園我做主—班級繪畫墻”活動,將學校教學樓一樓外墻壁分給各班,在規定主題下,學生自主創作繪畫。
一、指導思想
堅持以科學發展觀和“社會主義核心價值觀”為指導,深入貫徹黨的十x屆x中全會精神,全面落實黨的教育方針,抓好師德師風建設和學生思想品德教育。以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,以思想道德建設為基礎,以青少年身心健康全面發展為目標,圍繞學校提出的“兩個目標,一個重點”,堅持解放思想,以人為本,與時俱進,以“行為養成教育”為核心,切實加強學校思想道德建設,認真貫徹《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》,切實增強對學生思想品德教育和日常行為規范教育的針對性和時效性,協調社會各方面力量協助學校抓好對學生的教育,開創學校工作新局面,努力辦好讓人民滿意的教育。
二、工作目標及要求
1、踐行社會主義核心價值觀,加強師德師風建設,不斷提高教師政治思想素質和教育教學水平。
2、以社會主義核心價值觀為指導,抓好學生思想道德教育,培養學生良好的行為習慣和高尚的道德品質。
3、開展家校教育聯系活動,召開家長會,進行家訪,形成德育合力。
4、結合第5屆校園文化藝術節,開展豐富多彩的德育活動,以活動為載體,豐富校園文化生活,陶冶學生情操。
5、繼續開展好法制教育、安全教育、生命教育和愛國主義教育。
6、加強對班主任工作的管理力度,出臺班主任工作考核獎勵辦法,開展班主任工作考核。
7、認真落實好對貧困學生救助活動。
8、加強對“問題學生”的教育轉化工作力度。
9、加強對學生日常行為規范的管理力度,注重學生行為習慣的養成教育,促進校園和諧發展。
三、具體工作措施
(一)、強化師德建設
1、強化師德、師風建設,結合校本培訓內容,加強教職工政治學習力度。采取多種形式,組織全校教職工認真學習《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《莆田市中小學教師“十不準”》等相關規定,加強師德規范教育,堅決杜絕體罰和變相體罰學生及其它有違師德事件的發生,在學生、家長、社會面前樹立良好的師德形象。
2、開展關愛教職工活動,全力改善校點教師的工作、生活條件,引領教師樹立高尚的精神追求。關心、關愛生病住院教職工,把溫暖送到教職工心中。
3、抓好共青團工作,通過舉行團組織活動,凝聚教職工特別是青年教職工的思想,營造積極向上的思想氛圍。
(二)、抓好學生思想道德教育
1、以班級為單位,以校園文化藝術節活動為載體,開展"行為展示風貌、習慣成就未來"系列教育活動,結合重大節日開展一系列的德育活動,在活動中貫穿對學生的思想品德教育。
2、以校園文化為載體,構建特色校園文化,舉辦第5屆校園文化藝術節,舉行歌詠比賽、跑操比賽等,創設德育氛圍,積極開展愛國主義、集體主義等教育活動。
3、繼續通過宣傳欄、黑板報等宣傳工具,對學生進行安全教育、生命教育。
4、充分利用好“國旗下講話”和班會、隊會等時機,對學生進行思想品德教育。
5、“寓德于教”、“全員育人”,加強學科滲透,發揮德育主渠道的作用,結合課程改革,把弘揚和培育民族精神、社會主義核心價值觀的教育貫穿于課堂教學之中,在引導學生學好各門功課的同時,受到民族精神的教育和熏陶。
(三)、切實抓好常規管理
1、根據學校實際,進一步修訂和完善符合我校實際的、利于操作的各項德育管理制度,調動德育工作者的積極性、主動性和創造性。如《學生日常管理制度》,《班主任考核制度》,《文明班級評選制度》,《優秀學生干部、三好學生、優秀團干部評選制度》等。
2、做好待進生的轉化工作。以“問題學生”的教育轉化工作促進學生思想品德教育的開展。開展心理咨詢,幫助學生健康成長。
3、抓好班級文化建設。做好班級文化的宣傳工作,定期出好主題黑板報并進行檢查評比,通過黑板報形成良好的校園文化氛圍,對學生進行熏陶教育。
4、做好學生日常行為規范的檢查管理制度,做好學生日常行為規范的檢查考核。
(四)、認真落實養成教育
抓好學生生活習慣、衛生習慣、禮貌習慣、鍛煉習慣、學習習慣、交往習慣的養成教育。大膽管理,嚴格要求,持之以恒地抓好學生的養成教育。
(五)、積極探索“責任教育”
要抓“四點四會”:即以對自己負責為起點,集聚愛心;以對家庭負責為基點,培養孝心;以對集體負責為凝聚點,學會關心;以對社會負責為至高點,鑄就忠心,培養對自己、對他人、對社會負責的接班人。
(六)、高度重視安全教育
全體教職工要高度重視學校安全工作,樹立“安全第一”的觀念,狠抓學校安全教育工作。要結合各校點的實際情況,利用升旗儀式、班會、文明監督員、課堂教學和學校各種活動開展安全教育,防患于未然,協調配合相關部門做好學校周邊環境的整治,確保學校安全工作萬無一失。
(七)、認真進行法制教育
加強法制觀念,提高教職工以及學生的法律素養。制定和完善學校規章制度,實現學校依法治教,教師依法執教、依法施教。主動聯系學校法制副校長,通過法制教育課、法制宣傳欄、板報、校園廣播、國旗下的講話等形式對學生進行法制宣傳教育。
(八)、開展感恩教育和誠信教育
利用各種紀念日對學生進行感恩教育,使學生學會對祖國、學校、家長、老師的感恩,在活動中融入誠信教育。
一、指導思想
學校年度工作計劃中已經明確提出把加強學生德育工作作為年度工作重點之一,為扎實推進我部德育工作,全面提高我部學生思想道德素質,促進學生全面發展,把加強學生德育工作落到實處,特制定此計劃。初步規范學生德育管理工作,初步形成具有我教學部特色的德育工作特色。
組長:葉恩勝
副組長:謝劍、王禮剛、李秀華
組員:協管教師、各班主任
三、工作目標
1、學生犯罪率為0,重大安全事故發生率為0,學生流失率低于5%。
2、提高德育管理隊伍的理論水平及管理水平,建設一支強有力的德育隊伍,提高班主任工作積極性,加強執行力。
3、以常規管理為基本,以主題活動月為主線,通過一系列德育教育工作對學生實行潛移默化式德育教育。
4、提高宿舍管理水平,內務整潔、衛生干凈、物品擺放整齊。
5、規范各班班容班貌,使大部分班級的班容班貌能隨時接受檢查。
6、班級集體榮譽感有所加強,在大型活動能表現出色。
7、充分發揮學生干部作用,實行學生自我管理。以學生干部為榜樣對學生進行滲透教育,盡力打造一支素質過硬的團委學生會干部隊伍,為教學部工作的全面上一個新臺階做出他們應有的貢獻。
三、主要工作及措施:
(一)班主任隊伍建設方面
1、加強班主任隊伍建設,提高班主任理論水平、管理水平。教學部每月召開班主任工作經驗交流會,促使班主任隊伍學習優秀,共同進步,形成健康、上進的團隊氣氛,讓班主任有能力管理,知道怎么管理。通過班主任培訓樹立班主任高度工作責任心,深化德育讓班主任愿意干,想干而且會干,知道怎么干。
2、健全班主任例會制度。每周日召開班主任例會,對上周工作進行小結和這周工作布置。
3、健全班主任工作評估體制,進一步完善《班主任工作量化考核方案》,提高班主任的事業心和責任感,有效促進班級工作管理力度。舉行班主任技能競賽,通過競賽提高班主任的綜合業務水平和能力。
(二)學生德育管理
1、以常規管理為基礎,每月開展一系列德育教育工作。常規工作常抓不懈,每月進行儀容儀表、班容班貌、板報等各項評比,評出每月的文明班級,督促班級建設。嚴格抓好學生考勤,確保校園安全、文明。
2、加強教學部德育環境建設,提升全體教師德育理念。抓管理,重參與:擴大德育工作隊伍,讓人人爭做德育工作者,發揮一切德育職能人員的作用,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育,把課堂與相關活動作為德育工作的主陣地,發揮各學科教學的德育作用。抓規范,重關愛:認真學習教育法規,增強遵紀守法、依法施教的自覺性,提高教師科學育人的水平。堅持說教與身教相結合、耐心教育與嚴格管理相結合的原則,全面關心、愛護學生,構建平等、民主、和諧的師生關系。
3、學生管理與團總支工作互相協作,充分利用晨跑、班會、廣播站、交流園地、學生風采、主題活動等,加強對學生愛國教育、養成教育、生命觀教育、文明禮儀教育、公德意識教育和心理健康教育,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
4、重視家庭、社會與學校教育相結合,抓好家庭、社會與學校“三位一體”教育,促進學生健康成長。利用本學期召開家長會的契機,讓家長積極參與學生管理,做好學生深入細致的思想工作,促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起理解的橋梁。利用不同形式,溝通學生在校和家庭情況,提出學生在家、在校的學習生活常規要求,使學生在教師、家長的指導下茁壯成長。
5、充分發揮團隊工作的作用,擴大班干部的影響力。學生干部、班干部在學生中的影響是不可低估的,他們應該是學生的榜樣。聯合教學部團總支定期對他們進行培訓,充分發揮他們的積極性,發揮他們的引領作用,使他們帶動更多的同學一起進步。
6、進一步完善《班級量化考核細則》,加強管理力度,力求量化公平合理。量化考評每周進行匯總,一周一公布,期末進行累計,作為優秀班級、優秀班主任評比的重要依據。對出現重大違紀事件和重大安全事件的班級,評優評先實行“一票否決”。
(三)宿舍管理
1、定期召開班主任與教官聯席會議,統一思想,統一管理方式,使學生的管理由班主任和教官共同協作完成。
2、規范宿舍管理。以每日的宿舍量化為基礎評出每周的文明宿舍,在此基礎上評出每月的文明宿舍,教學部進行適當獎勵。每日的下宿舍住的老師需對宿舍管理進行督促檢查,同時對教官的工作進行檢查。
3、教學部參與教官的工作績效評價。每月教學部組織人員不定期對宿舍進行抽查。
(四)其他
1、法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。充分利用法制教育報告會、班會課、國旗下講話等進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學生知法、懂法、守法,會用法律武器保護自己的合法權益。
2、加強問題學生轉化工作,做到有計劃,有措施,勤總結,重在落實,班主任要填寫好問題學生檔案。要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助。
職業學校德育工作計劃篇二
【篇一】
一、指導思想
大力貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、教育部頒布的《中等職業技術學校德育大綱》和省教育廳《中等職業學校德育工作督導評價標準》,以創建xx省現代化示范性職業學校為統領,堅持“立德樹人”的根本宗旨,樹立發現教育理念,大力踐行社會主義核心價值觀,積極服務師生成長發展,逐步深入推進系部德育二級管理,強化過程精細化管理,努力構建全員、全方位、全過程育人的大德育體系,全面提升德育管理水平,不斷增強德育工作的主動性、針對性、實效性,力爭開創學校德育工作新局面。
二、目標任務
1.“三全”育人體制機制更加健全,育人氛圍更加濃厚。
2.德育隊伍綜合素質明顯提升,管理能力水平明顯提高。
3.學生綜合素質評價不斷創新,畢業標準貫徹落實不斷深入。
4.“5+2”雙創素質教育工程順利推進,特色更加彰顯。
5.助學工作更加優化,教育內涵更加凸顯。
6.中高職學生保留率達90%,學生犯罪率為零,無學生安全責任事故。
三、主要措施
(一)完善“三全”育人機制,構建大德育體系
1.大力宣傳滲透“發現教育”。利用學校教師發展中心、學校政治學習、系部教師大會、教研組活動等平臺開展“發現教育”大家談交流研討活動,充分利用學校各宣傳表揚載體放大并實踐“發現教育”,精心設計不同層次類型活動,逐步滲透“發現教育”,不斷營造“發現教育”濃厚氛圍。
2.制定《“三全”育人工作實施方案》。明確“三全”育人工作基本要求,辦好幾件實事,健全考核獎勵和保障機制,把教書育人、服務育人納入到崗位考核的指標體系中,把德育工作作為各部門評優、評先以及全體教職員工評優、評先和職務聘任的重要指標,研究制定督查、考核、評估的具體辦法,定期組織專項督查、考核評比和表彰,加強有關學生成長成才設施建設。
3.制定系部德育工作考核方案。系部德育考核按學期德育工作目標內容和要求實行動態考核,考核主要由組織領導、隊伍建設、常規管理和管理成效等部分構成,考核結果與系評優評先指標,系管理干部績效掛鉤。
4.完善學校、家長、社會育人機制。成立學校、系部家長委員會,建立系部家長學校,各系部定期召開家長委員會會議,每年至少召開一次家長會,充分發揮家長委員會在加強學生德育工作、規范辦學行為等方面的積極作用,開放教育教學活動,保障家長委員會參與教育工作。建立學校與家長委員會、德育工作委員會聯席會議制度,了解關工委、司法部門、社區、行業、企業、家長等部門反饋信息,讓社會力量充分參與學校德育工作,幫助學校營造良好的育人環境。
(二)強化德育隊伍建設,提升德育管理能力水平
1.打造德育工作名師團隊。建成1個市級以上德育名師工作室、2個校級以上班主任名師工作室、市級以上心理健康教育名師工作室。聯合司法局等相關部門,建立學生法律援助中心,開展學生普法教育和法律援助,減少直至杜絕校園欺凌現象。放大創新創業名師工作室育人效應,促進學生優質就業和創業。
2.推進班主任專業發展。精心謀劃設計校首屆班主任節活動方案,活動內容包括專家報告會、讀書交流、模范班主任評選、主題班會觀摩、校內德育現場推進會、班主任基本功大賽、學習考察等。開展課題研究、班會課設計、德育案例或德育論文評選等活動,促進班主任業務成長。修訂完善《班主任工作條例》,嚴格考核管理。試行班主任、輔導員雙崗制。
3.加強學生干部建設。規范學生會和學生社團自主開展活動,加強學生干部和團干部的培養工作,改進學生干部的工作方法,加大培訓力度,提高管理能力。建立宿舍區學生管委會,加強住宿生管理,創建健康、文明的宿舍文化氛圍;建立系部學生常規管理隊伍,充分發揮學生“自我教育、自我管理、自我服務”的功能,緩解學生工作管理人員相對緊張局面,依靠學生干部隊伍有力推動系部學生工作向前發展;建立學生值周隊伍,為學生成長成才提供實踐機會,培養責任意識。
(三)加大德育工作考核力度,確保德育管理落到實處系部要切實以學生德育積分考核為抓手,不斷強化德育的過程管理,形成常規檢查、整改、評比機制。學工處按照《系部學生管理工作考核細則》,履行指導、監督、管理、評價等職責;建立每周升國旗時間常規管理點評制度,學工處要檢查抽查,對一日常規如晨讀、課間操、衛生打掃、集隊集會、主題班會、宿舍管理、安全紀律等進行抽查和記載,匯總行政值班、各系部上報等相關部門檢查信息,進行一周點評,通報內容是對系部考核的重要依據之一;進一步規范“先進集體”、“先進班主任”等評選評比工作,保證公平合理,促進德育工作良性發展。通過規范管理,全面促進學生個性化發展,促進學生自覺性、獨立性、自制力等方面良好品質的形成。
(四)創新德育評價方式方法,不斷激發學生發展潛能
1.開展《學生畢業標準》試行工作。一是把責任納入各項考核指標體系。貫徹落實畢業標準年度目標任務分解到各職能處室及系部,納入職能處室及系部工作考核;將班級貫徹落實工作納入到班主任及班級考核;將教師職責任務納入到個人先進評比考核;將畢業標準達標率作為系部評比重要指標。二是要加強督導檢查。以期中檢查、期末總結為契機,各職能部門要進行自查,了解研究畢業標準貫徹實施情況。督導部門要針對貫徹實施過程中的重點難點問題進行專項督導,及時提出督導意見。三是及時通報學生畢業標準達標情況。建立畢業達標反饋制度,利用信息化手段讓教師、家長和學生及時了解各項標準達標情況。
2.修訂完善學生獎懲制度。以發現教育為導向,以賽促進,開展每生一獎工程,讓每個學生都有獲獎的機會,擴大表彰范圍,除校級層面表彰的校園十佳、三創優秀學生、優秀學生干部外,系部層面將增設單項獎勵,如“品學兼優生”、有顯著進步、道德之星、技能標兵、值周之星、禮儀之星、文體之星、助人為樂之星、拾金不昧之星、創業之星、創新之星,使每個學生都能有機會獲得獎勵和表彰,激發學生的進取之心。
(五)扎實有效開展系列教育活動,深化校園文化建設內涵
1.持之以恒開展常規教育活動。制定常規教育活動實施方案,實行常規管理任務系部包干,處理堅持“即查即糾即整改即到位”原則,對違規學生批評教育到位,對違紀學生教育處理及時,處理結果及時公布,嚴格執行學生胸卡制度,完善學生值周制度,狠抓升國旗儀式質量。
2.深入推進“踐行社會主義核心價值觀”主題教育活動。制定多部門合作,整理規劃各類主題教育活動,將德育主題教育系統化、制度化。學校將通過班會、晨會、黑板報、班級文化,按月分別向進行學生社會公德、法治教育、家庭美德教育、“四禮八儀”教育、愛心善行教育、青春期教育、網絡道德教育、革命傳統教育、愛國主義*族精神教育、禁煙教育、職業理想教育、中華*族傳統美德教育和禁毒教育等。使我校的德育工作體現出鮮明特色,全力打造學校德育工作的品牌效應,打造地方德育工作亮點。
3.狠抓學生文明禮儀教育。圍繞行為規范養成教育,分學期、分年齡段,將素質提升活動系列化。通過廣泛普及禮貌禮儀知識,讓學生學禮、知禮、行禮,改正學生中亂扔垃圾、抽煙等不良陋習,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀。以學文明禮儀為中心深化“做一個有道德的人”的主題教育活動,并將三月份確定為文明禮儀活動月。以系為主體,在以班級為單位的基礎上,各班主任開展形式多樣的主題活動,抓好“文明我先行,禮儀伴成長”主題活動。學校將充分利用學校廣播臺、宣傳欄、網站、校刊等宣傳渠道,廣泛宣傳行為規范和文明禮儀知識。聯合團委舉行各系部文明禮儀形象大使評比、宿舍文化評比、班級文化評比等一系列活動。建立一支過硬的學生干部隊伍,加強對學生中的遲到、早退、亂扔垃圾、抽煙、爬墻、校內騎車帶人等不良現象進行檢查、記錄。
(六)創建省五四紅旗團委,不斷彰顯共青團建設亮點
積極推動創建“五四紅旗團支部”活動,制定創建方案,全面啟動創建工作,進一步增強團組織的活力,發揮團組織在團學工作中的積極作用。加強共青團輔導員隊伍建設,制定輔導員聘任制度,明確輔導員工作職責,同時聘請校外優秀青年、優秀畢業生擔任校外輔導員,定期開設團課講座,提升團學工作水平。進一步規范社團管理制度,制定社團管理辦法,指導各系部二級社團管理,繼續聘請校內外優秀教師擔任社團指導老師,加強與同類職業學校的交流,組織骨干教師學習考察省內知名學校社團建設先進做法,不斷提升學生社團的管理水平。
(七)積極強化宿舍管理,拓展德育工作新陣地
一是建立健全學生住宿管理制度,宿舍安全制度是學生宿舍安全的制度保障,也是宿舍管理部門進行安全管理的依據,各項工作要落實到人;二是加強管理隊伍的建設,除了宿管員之外,擬建立一支有較高素質、有能力的學生管理隊伍。成立學生會宿管部,建立樓棟長,樓層長及寢室長層層責任制,配合管理員作好宿舍日常管理,這樣就既培養了學生的社會實踐能力,又拉近了管理人員與學生的距離,還為及時發現問題、解決問題創造了條件。三是提高安全管理人員素質,開學前后請后勤處及學工處、安保處領導為管理人員上課宣講安全、防盜知識及管理藝術,從根本上提高管理人員的素質。四是要加強巡查,宿管員對各樓層經常巡查,每天都要對學生寢室進行巡查兩次以上,尤其是上課寢室無人時,及時發現安全隱患。五是開展文明寢室評選活動,由學生參加檢查并評議,對內務好、環境好、精神風貌好的寢室每月進行評比,并及時表揚獎勵。評比結果與班級考核和班主任考核掛鉤。
(九)實施校園零欺凌行動計劃,傾心打造平安校園
籌建xx市職業學校學生法律援助站,制定校園零欺凌行動計劃,與公安機關結對,嚴查校園欺凌行為;加強與司法部門聯系,建立法律教育實踐基地,開展警示教育;各系制定后進生轉化方案,加強后進生轉化;建立健全學校安全保衛工作制度,層層簽訂目標責任狀,進一步明確工作內容和責任追究,安全工作實行“例會制”,定期考核獎懲,確保校園平安和諧;組織搞好每日的校園安全巡查,安保處要落實安排值日人員對校園24小時實行巡查,加強空白時段的巡查力度,及時發現和消除安全隱患;發揮校園監控錄像的監控作用,強化安全防范措施,切實維護校園安全;加強門衛和宿舍管理,學生進出校門一律憑學生證,上學和上課期間進出校門,要憑班主任出具的出門憑證,對于外來辦事人員進出校門,要嚴格做好來客登記工作;禁止家長(其他人員)進入校園或課堂;建立宿舍管理員每晚的巡查制度,發現問題,第一時間與家長、班主任和系部領導取得聯系,確保不出現重大安全責任事故;加強法治教育和引導,利用主題班會、法制報告會、宣傳欄、播放法制教育片、“模擬法庭”等形式,對學生進行法制教育,真正使學生知法、懂法、守法,增強法律意識,確保本學年學生違法犯罪率為零。
(十)規范學生獎、助學金的審核發放,放大獎、助學金工程教育效應
建立助學綠色通道,加強國家獎、助學金管理。積極做好學生的保險、征兵補貼、實習生補貼、中職生和聯院國家助學金、國家勵志獎學金、家庭經濟困難學生免學費等學生“獎、助、減、免”的各項工作,建立貧困資助長效工作機制,認真做好數據上報、材料上交、名額分配、資格審查、費用發放等工作。對學生及家長的服務熱情周到,工作做到公開、公正、公平,現金發放做到足額、無誤、按時。通過召開國家獎助學金發放儀式暨表彰大會,印發優秀學生事跡宣傳冊,微信推送事跡介紹,各班召開向優秀學習主題班會等活動,樹旗幟,放大育人效應。
(十一)突出德育校本課題研究,提升德育工作理論水平
以德育科研為引領,面對學生實際,從我校德育工作現狀和實際存在問題出發,找準對象的問題癥結,以和諧德育工作體系整體構建發展為目標,繼續開展《整體構建職業學校和諧德育體系研究》和《職業學校學生畢業標準制定與實施研究》德育課題研究,系統分層地設計德育目標、德育內容、德育途徑、德育方法、德育評價體系。突出微型和校本德育課題研究,加大德育課題研究獎勵力度,引領廣大教師進行德育科研,逐步推動學校德育工作科學化、制度化和規范化發展。
【篇二】
一、指導思想:
堅持德育為首,認真貫徹黨中央、國務院《關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,強化德育隊伍建設;繼續堅持“一切為了學生,辦人*滿意學校”的辦學宗旨,按照“兩促兩創”的辦學策略和“開放式辦學、責任制管理、自主化教育”的辦學模式,圍繞達川區委區政府、區教育局20xx年度德育工作意見和學校工作的總體要求,以“加強和改進未成年人思想道德建設”為德育工作的主線,以自主化教育管理為抓手,積極落實“以人為本、德育為先”的德育工作方針,為學生的終身發展、和諧發展和可持續發展奠定良好的品行基礎。扎實提高德育工作整體水平,不斷強化德育工作實效,逐步形成我校的德育工作特色。
二、工作重點:
1、進一步完善班級制度化管理體系,實現班級自主化管理中期目標,即在教師的引導下,全體學生具有自主化教育管理意識,大部分學生具有自主管理能力,優秀學生具有自主學習的能力,在先進分子的引導、組織下,做到有教師管和沒有教師管一個樣。
2、積極響應學校全員校本教科研工程,大力開展校本德育課題研究,探索德育特色校本課程教材的開發。
3、進一步創新大課間的開展形式和管理措施,認真組織開展好體育藝術活動,堅持落實每天一小時的校園體育運動,為學校藝術特色教育提供載體和方法保障。
4、認真落實學校包保責任制并實行責任追究制。以學校第五屆三次教代會審議通過的《教育教學質量監測及評價制度》為標準,將各級包保落到實處,并實行責任追究。
5、改進和完善學校整體德育工作制度、工作模式,進一步提高我校德育管理的科學性和規范性。
6、以“養成教育”的深入實施為核心,以培養學生良好的衛生習慣、學習習慣和禮儀習慣為重點,在日常工作中堅持求真、求實、求細、求效。
7、加強校園文化及班級文化建設,積極營造活潑健康,文明規范,充滿生機,蓬勃向上的育人環境。
8、積極開展創建“環境友好型校園”活動。堅持不懈抓好校園環境衛生整治,強化師生環境整潔意識,加大校園環境衛生管理力度,狠抓環境衛生治理責任制的落實,建立環境衛生檢查評比長效機制,不斷提升學校環境衛生管理水平,努力創建一個健康、文明、和諧的育人環境。
9、深入開展德育系列主題教育月活動,不斷豐富活動內容,創新教育方法,逐步形成校本教育特色。
10、加強家校聯系,形成教育合力。一是繼續深入開展“課外訪萬家”活動,形成長效機制;二是積極發揮兩級家長委員會的作用,并組織好本學期的家長會;三是建設好家長學校,為形成教育合力提供方法保障。
11、以創建市級平安校園、市級依法治校先進學校為目標,繼續開展法制、紀律、安全、心理健康等主題教育,認真組織開展安全疏散演練。
12、不斷加強共青團建設。認真開展升旗手、班級干部、值日生的培訓工作,規范學生干部的禮儀行為,發揮他們的表率作用,提高他們的管理能力。
13、繼續穩步推進文明健康、活潑向上、參與面廣、成效顯著的學生社會實踐活動。
14、積極開展創建“節約型校園”活動。在師生中樹立“節約資源、反對浪費,勤儉辦事、艱苦創業”的觀念,樹立大局意識,積極營造節約資源的良好氛圍,使全校師生初步養成勤儉節約的良好習慣。
15、繼續落實與陡小的結對幫扶活動,讓此項活動起到實質性的效果
三、工作思路:
以學生為主體,緊緊抓住養成教育和學生自主管理兩條主線,通過主題教育活動與經常性系列教育活動相結合、道德理論教育與活動實踐教育相結合、學校教育與家庭教育相結合、課內與課外的“四個”有機結合,促進學生良好的文明習慣、守紀習慣、學習習慣的養成,不斷提升學校德育工作新水平,開創學校德育工作新水平。
四、具體措施:
(一)完善和健全德育管理制度。
1、進一步完善學校德育管理制度。緊緊圍繞學校包保責任制這一核心制度,堅持完善與之配套的其它各項管理制度。建立完善《教育教學質量監測及評價制度》、《班主任工作量化考核實施細則》、《先進班級(班主任)評選辦法》等,做到用制度管人,用制度管事,克服隨意性、盲目性。
2、進一步完善班級管理制度。以學生自主化教育管理為核心,完善班級各類管理制度,并認真落實對學生的考評工作,做到每天記載,每周統計公示,每月總結,每學期獎勵。逐步形成班級制度化管理,形成學生、班級的有效管理機制,培養學生自主教育管理的良好習慣和能力。
(二)、創新德育工作方式,整合德育工作資源,加強德育工作隊伍建設,提高德育管理水平。
1、切實轉變育人觀念。
強化育人為本、先成人后成才的育人觀和質量觀,加強學習和對外交流,轉變傳統的、狹義的、唯分數的、忽視育人的教學質量觀,樹立全面科學的人才質量觀。積極推進素質教育,建立科學的育人質量評價體系,將育人質量納入教育教學質量評價體系,大力開展自主化教育管理,積極落實學生素質教育“合格+特長”、藝術教育“普及+專長”的培養目標。
2、落實育人責任。學校無小事,事事皆育人;教師無小節,言行皆育人。把教書和育人雙重責任具體落實到每個教師身上,把育人滲透到各學科教學工作中和學校管理的各個方面,尤其是要加大落實教育質量的評價,組織全體教師開展“訪萬家”活動,確保學生一個不少,鞏固率的普及目標。
3、切實加強班主任隊伍建設,打造一支品行好、能力強,工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍。健全班主任培訓學習制度,開好班主任例會,定時間,定主題,通過例會,組織班主任認真學習教育理論和法規,學習優秀的班級管理方法和經驗,加強經驗交流,探索提高學生管理、班級管理成效的新途徑、新方法,激發班主任對班級管理的思考,創設交流平臺,共同商討班級管理中的一些問題的處理,分享育人智慧,提高班主任的理論素養和管理水平。
【篇三】
一、指導思想
以科學發展觀為指導,認真貫徹落實中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神和xx市委市政府《xx市加強和改進未成年人思想道德建設行動計劃》,針對學生實際,創新德育工作方法和內容,以學生職業素養的培養為核心,充分挖掘中專的校本德育資源,努力培養學生良好的行為習慣;以弘揚和培育*族精神為重點,切實加強學生思想道德教育和日常行為教育。有計劃地開展思想品德教育、法制教育、安全教育、環境教育、心理健康教育和生命教育,把德育工作真正落實到學生的學習生活中,形成健康向上的個性心理,全面提高學生的綜合素質,提升德育工作的育人質量。在深刻總結反思兩年來學校德育工作成敗得失的基礎上,從學生實際情況出發,從學校長遠發展著眼,以改革的方式不斷修正和完善學校德育機制與德育措施,狠抓德育常規,夯實德育基礎,力求德育工作的針對性和實效性。
二、工作目標:
1.加強德育隊伍建設,優化德育工作機制,規范德育工作過程,提高德育工作實效。
2.培養學生文明行為習慣,增強學生法制意識,提高學生職業道德修養,提升學校良好社會聲譽。
三、工作要點:
㈠加強德育隊伍建設
1.抓好德育干部隊伍建設,發揮德育干部在整個學校德育工作中的核心作用。堅持每月一次的德育領導小組例會制和每周一次的德育工作例會,群策群力,主動研究,積極探索學生工作的新思路。定期組織德育干部外出參觀、交流、學習,不斷提高德育干部的工作能力。
2.抓好班主任隊伍建設。
(1).充分發揮班主任在德育工作中的骨干作用,將班主任管理納入科學化、制度化,各系部要堅持每月一次的班主任例會制;加大班主任培訓力度,組織好班主任的理論學習,及時總結經驗,開展班主任沙龍,針對學生管理中的難點問題進行交流,不斷提高班主任的工作水平和思想素質;加強青年班主任的培養工作;學工處將制定中專青年班主任培養方案,開展新老班主任“青藍結對”工程。
(2).抓好班主任常規工作,認真貫徹執行《xx市中小學班主任一日常規基本要求》。班會課要做到有計劃、有教案、有主題、重實效。積極推行學生周記班主任評閱工作,充分發揮周記的特殊教育功效,要把周記本變成班主任對學生的談心本;有的放矢地建立特殊學生的分類檔案,有針對性地采取及時有效措施,跟蹤教育,進行幫教工作。
(3).繼續加強班主任基本功培訓,學工處、各系部要認真組織班主任學習理論、鉆研業務,積極推行“211”工程,并將“211”學習活動作為班主任的常規活動。
(4).加強德育科研工作,深入進行德育科研探索,鼓勵班主任積極撰寫德育論文,要求班主任結合校德育主課題進行多角度的研究,要求每學期末至少上交德育論文一篇。學工處、各系部要加強對德育課題的過程化管理,本學期完成《以就業為導向的德育新課程和職業精神熏陶系列化研究》的結題工作。做好《以校企文化融合促進中職校德育實效的研究》開題立項工作。
3.抓好關心下一代工作委員會工作,加強關工委常態化建設。充分認識加強關工委建設和發動組織退休教師參與培養教育青少年工作的重要性和必要性,關工委要組織和指導退休教師配合學校,全面貫徹黨的教育方針,著力對學生以及青年教職工進行思想政治和道德品質教育,全面關心青少年健康成長。
4.根據蘇州市教育局《關于在全市中小學、中等職業學校試行“德育導師制”的意見》文件精神,積極推進“德育導師制”,充分關注后20%學生的健康成長,建立貧困學生、學習困難學生、問題學生的幫教機制,整合多方教育力量,幫助他們快樂成長。
㈡加強常規教育管理,建設安全和諧校園
1.組織學生認真學習《學生手冊》,使之真正成為指導與規范學生日常行為習慣的基本準則;開展新生入學教育和常規教育管理督查活動,幫助學生養成良好行為習慣。
3.嚴格執行《規范學生使用手機、mp3等電子產品的規定》,引導學生規范使用移動通訊工具和電子娛樂產品,做好學生手機在規定時間內的收繳工作,加大對在校學生違規使用手機、小靈通、mp3等現象的整治力度。
4.大力加強對寄宿生的教育管理,確保寄宿秩序和學生在校人身安全。加強宿舍文化建設,開展爭創“文明宿舍”活動。
5.加強警校聯系,堅決打擊校外不法分子到校滋事尋釁行為,維護學校周邊壞境的穩定。
㈢加強學生管理工作
1.認真貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,傳承和發揚中華*族的傳統禮儀文化,從小處著眼,從學生身邊抓起,對學生進行良好的行為習慣養成教育,提高養成教育的實效性,健全班級各項常規工作值日負責制。各系部、各班要持之以恒,不斷完善,逐步形成自己的特色系部文化、班級文化,用文化引領學生健康成長;繼續抓好“常規評比”,加強檢查、督促,將系部常規檢查和學工處隨機檢查有機結合,培養學生文明行為,積極做好各類優秀學生評比表彰工作。
2.加強學生網絡道德教育,引導學生誠實、守信、正義,提高學生網絡道德自律意識。
3.充分發揮團委、學生會的作用。加強團員意識教育,開辦好中學生業余黨校和團校。要積極引導優秀團員青年加入學生會和學生自我管理委員會,讓他們參與校園管理,團委、各系部要注重在工作中引導,充分發揮學生當家作主精神,增強他們工作責任感,使他們成為學校管理的得力助手;努力探索以“自我管理、自我約束、自我教育”的學生管理特色。
㈣加強校園文化建設
2.切實加強“學生社團”建設,提高學生自我管理自我服務意識,充分發揮校園網、校園廣播站、“清風文學社”等學生社團的作用,通過組織指導學生活動、引導學生了解同學、了解班級,認識學校、認識社會,發展學生的綜合實踐能力。
3.重視校園綠化、美化、亮化及人文環境建設,改善師生工作學習條件,加強環保教育和周邊環境治理,抓好校風、教風、學風建設,推進學校精神文明建設進程。
㈤抓好社區、學校、家庭三結合教育
1.落實家校聯系工作,辦好家長學校。各系部要認真組織好家長學校的授課,各班主任要充分利用蘇州市網上家長學校的作用,幫助家長了解、學習現代育子觀念,程度取得家長對學校工作的支持。
2.繼續抓好德育基地建設,構建校內外德育網絡,組織好各系部學生的社會實踐活動及課外活動,全面提高學生素質。
3.抓好家長委員會工作,各系部要認真組建系部家長委員會,在此基礎上,學校成立中專家長委員會,通過各項活動,充分發揮家長委員會三結合教育中的積極作用。
㈥法制教育常抓不懈
重點做好教育防范工作。積極探索行之有效的法制宣傳教育工作方式。開展“法制正能量、共圓中國夢”主題教育活動,利用法制教育報告會、政治課、班會課、活動課、國旗下講話等進行普法教育,組織開展“五個一”法制教育活動:組織一次法制教育參觀或觀看一次法制教育*,舉辦一次法制知識演講會,上好一堂法制知識教育課,舉辦一次法制知識競賽,組織一次法制知識宣傳活動。通過活動,讓學生知法、懂法、守法,降低未成年學生犯罪,凈化校園。
㈦注重學生心理健康教育
繼續抓好學生心理健康教育,建立健全學生心理健康檔案,發揮心理健康兼職教師的作用,開設學生心理健康教育課程,定期定時開放學校心靈氧吧,開辟心理專欄,培養學生健康向上的心理素質,同時加強家長的心理健康教育指導。保證心理健康教育活動的正常化、規范化,促進學生身心全面健康地發展。
㈧繼續加強德育主題教育活動
努力營造學校德育工作的良好氛圍。本學期學校重點組織“法制正能量,共圓中國夢”的主題教育活動,要求分系部組織職業道德教育、就業創業教育、文明禮儀教育、理想信念教育,通過征文、攝影、演講、歌誦、舞蹈等多種形式,引導我校學生形成“團結一致,共創明天”的校園榮辱觀,努力培養學生良好的集體觀念。
職業學校德育工作計劃篇三
一、加強德育隊伍建設,不斷提高德育隊伍的整體素質。
發揮德育處的核心作用,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。
1、德育處增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作。組織德育處干部通過學習資料、分享咨詢、開展討論等形式積極探索學校德育工作的新途徑。
2、注意加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。每學期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會共計20次;每周一次班主任例會共計23次;每學期1次班主任經驗交流會;第周一次德育工作會共19次。通過以會代訓的方式對班主任加強培訓與指導,提高了班主任的德育水平,促進了我校德育工作的有效開展。
3、為促進班主任德育工作的有效開展,德育處堅持每月對班主任常規資料定期檢查,從班級管理到班主任自身工作情況,做到有檢查有記錄有評比有總結。包括班主任手冊、家校聯系情況等,通過檢查促進班主任與班級管理。
4、重視班主任自身學習,促進班主任成長。為提高班主任的業務水平,德育處訂了大量的《班主任工作規范與技能》及其它提高班主任工作水平的書籍,通過組織班主任集中學校與班主任自學相結合,要求班主任認真學習并認真作好記錄,德育處通過檢查班主任學習筆記來促進班主任加強自身能力的培養。
二、加強校園文化建設,優化育人環境。
1、精心布置宣傳陣地。加強對櫥窗等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。
2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3、充分發揮環境育人的作用,以優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境。我們健全了教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站等。長期堅持不懈地開展有特色的升旗儀式活動,堅持每周一歌,堅持學習《弟子規》等。這些活動都充分體現了學生參與的全體性、教育目的的素質性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環境中,陶冶情操,健全人格,促進學生實踐能力和創新精神的發展。
三、加強學生的思想道德教育和養成教育。
1、豐富德育活動促進養成教育。認真學習貫徹《學生守則》、《學生日常行為規范》和《文明禮儀手冊》,同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。通過法制講座、專題演講、消防演練等多形式的活動來促進學生良好行為習慣的養成與提高學生法制意識,通過感恩演講教育學生學會感。
2、加強班級文化建設。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,開展三評活動,爭創“文明班級”、“文明寢室”、“文明之星”。各班要做到學生操行上墻,各類布置合理,好人好事有記錄,學生出勤有考核。并以此考核來促進學生增強集體榮譽感,做班級的主任翁。
3、加強后進生的教育與轉化。一直堅持以通過“心靈驛站班”對有不良行為的學生進行專門的管理與教育,通過讓這些學生學習制度,參與勞動與鍛煉,逐步轉變學生的習慣。德育處還要求各班對這些學生的轉化工作做到及時地了解掌握有關情況,做好個別學生的幫教工作。
4、加強學校控煙管理工作。結合區教委關于控煙工作管理規定與學校實際情況,德育處切實開展了控煙管理,從各部門抓起,從老師到學生通過宣傳、教育、警示、處理相結合,做到控煙有制度、有方法、有成效。
四、拓寬德育渠道,發揮“三結合”教育優勢。
1、認真組織家訪工作,增進家校聯系。我們堅持第期末對部份進行家訪,做到學生畢業前班主任要走到每一人學生家里。通過家訪聽取家長意見、了解學生家庭情況,更能具有針對性的加強學生管理與培養。除了每學期家訪,德育處還督導班主任堅持通過電話、qq、校訊通等經常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯系,提高了家教水平,促進了學校的管理。
2、德育處一直注重寓教育于樂,我們組織了一系列的活動。開展了感恩勵志演講活動,組織學生定期觀看教育片,指導組織了校園十佳歌手大賽,開展圣誕節活動等,努力營造學生積極樂觀,豐富快樂的校園生活氛圍,讓同學們在活動中接受教育,在教育中不斷成長。
3、加強學校教育與社會相結合。通過組織學生進社區宣傳文明禮儀,到拘戒所參觀等,加強了對學生法制、文明、安全、禁毒等教育,起到了很好的教育目的。
五、注重內涵發展,打造示范教育
1、德育處本期重抓德育內涵,拋開形式主義,真正從讓學生受到教育出發,結合學校實際情況具有針對性的對學生進行了一系列的教育。特別是根據涪陵區教委關于開展“無煙學校”評審要求,認真開展控煙管理并接受了“無煙學校”驗收檢查,成功創建為涪陵區“無煙學校”。
2、著手傳統教育,在全校開展師生踐行文明禮儀行動,加強對教師、學生、學生家長、社區等開展文明禮儀宣傳教育活動,根據區文明辦與教委的要求,積極組織各類文明禮儀活動。通過演講、征文、文明評比、堅持學校彎腰工程、觀看相關影片、印制《文明禮儀手冊》等多形式多渠道的教育,讓學生在活動中接受文明禮儀教育,實踐文明禮儀規范。通過不懈努力,成功創建了涪陵區“文明禮儀示范學校”。
3、堅持德育特色教育,始終以“自立教育”為德育主導。在德育工作中,緊緊圍繞“自立教育”德育特色開展德育工作,堅持每周開展輔導課與自主管理活動。通過輔導課讓科任教師更加深入到學校的德育工作中,通過不同和面對學生進行德育教育。通過培養學生干群組織,組織定期培訓指導,以自主管理為核心工作,積極培養學生充分發揮學生“自我管理、自我教育、自我服務”的作用。
4、以培養學生為主要教育目標,以學校“三年磨劍一生改變”為德育核心,積極指導學生的學習,教育學生學有所長,學有所用。培養學生努力實現“二五要求”,為今后的發展打好堅實的基礎。
六、服務教學,力行質量年
隨著學校提出的教學質量年,德育緊緊圍繞教學質量年的要求,從班主任的管理與指導,從班級的管理到學生的教育,都以促進學生學習為教育方向,教育學生要熱愛專業以學習為重。
1、加強課堂管理,在各班教室都裝訂了手機袋,通過大會小會宣傳,再由班主任在班級講制度提要求,教育學生行課期間嚴禁使用手機,督促學生將手機關機后放入手機袋。通過不懈努力,現在學生養成了行課期間自覺關掉手機放入手機袋的習慣,基本杜絕了學生上課玩手機的現象。
2、要求班主任定時檢查學生書本情況,督促學生按任課教師要求完成相關作業,發現在學生不愛惜書本的,未按要求完成業的,要加以教育與引導,促使學生通過做作業提高成績。達到以管促教的目的。
3、加強了與教務處的工作銜接,共同對各班早晚上自習加強了管理與指導,凡是早讀情況不好的,調整為班主任親自管理,晚自習學習情況不好的取消其輔導課與自主管理。通過這樣的方式整頓,早晚自習情況得到了很好的改善。
4、積極圍繞學校“十三五規劃”,與教務處合作,作好升學班、中銜專、成人大專班的動員與分班工作。通過德育處指導,班主任積極組織,uu級共動員升學班近400人,中銜專154人,如期對各層次學生進行分班,基本實現學校發展規劃。
七、存在的問題
1、家長對學生教育理念有待更新,社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。
2、需更加注重學生的心理健康教育,促進學生身心全面健康的發展。
3、班主任中出現厭惡崗位情緒,個別班主任不想再任班主任崗位。
八、今后工作設想
1、進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人,教書育人的全方位育人觀。
2、加強德育科研,探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。加強德育課題研究工作,進一步提升教育管理水平,把研究成果及時應用到學校教育工作中去。
3、德育處將在原有工作經驗的基礎上從學校實際出發,不斷更新觀念,努力使德育工作邁上新的臺階。通過規范管理,力爭uu創建國家級“德育達標學校”,三年內創建國家級“德育示范學校”,為創建國家級“重點中等職業學校”打好基礎。
今后,我們要進一步結合我校德育工作中的新情況、新問題,結合少年兒童的年齡特點,加強教育理論的學習,不斷提高教師的科研意識,為培養德智體美全面發展的建設者和接班人而不懈努力。