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嚴肅換屆紀律心得體會篇一

嚴肅換屆紀律心得體會篇二

9月15日縣委在新縣城 會議室召開了全縣縣鄉換屆選舉工作會議，參加會議的人員有縣四大班子領導、各鄉鎮黨委書記、黨委副書記、人大主席候選人、黨政辦公室主任、各局局長，會上縣委、紀委書記盧達昌同志就全縣換屆紀律問題作了重要講話，根據會議精神，結合我鎮實際，我就全鎮換屆紀律要求講以下幾點意見。

一、提高認識，樹立正確的思想導向

換屆風氣問題是一個重大的政治問題。換屆風氣的好壞，直接關系到換屆的成敗，關系到選人用人公信度和滿意度的高低，關系到各級黨組織和黨員干部隊伍的形象，關系到我們黨在人民群眾中的威信。直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的領導班子，影響到全鎮改革、發展、穩定大局和“”規劃目標的全面實現。針對換屆期間跑官要官、買官賣官、拉票賄選、干擾換屆秩序等容易發生的問題，中紀委、中央組織部聯合印發了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，明確提出了“5個嚴禁，17個不準和5個一律”的紀律要求，并多次召開電視電話會議進行具體安排部署。縣委對換屆紀律高度重視，轉發了中紀委、中組部的文件，縣紀委和縣委組織部對“5個嚴禁，17個不準和5個一律”進行了培訓和學習。具體講，就是要嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、嚴明考核。各級領導干部，特別是在座的黨支部書記要帶頭營造風清氣正的換屆氛圍，帶頭講政治、講規矩、講紀律、講原則，決不信謠、私自泄露工作秘密、搞拉票賄選;要一身正氣，自覺把思想行動統一到黨委的部署上來，深刻領會嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的重要性和緊迫性，切實增強政治責任感和使命感，堅決遵守換屆紀律，絕不允許有違反換屆紀律的行為發生。

二、強化措施，加強換屆監督檢查

一是要切實加強對換屆紀律的宣傳教育。教育是預防的基礎，只有教育好才能增強黨員干部的政治敏性和政治鑒別力，真正使廣大干部嚴守換屆紀律的底線，堅決抵制各種不正之風。要做到教育在先、警示在先、預防在先，各村(社區)黨支部、鎮級各部門要組黨員干部職工專題學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規，特別是要將換屆紀律的要求教育到每一位黨代表、人大代表，做到耳熟能詳，銘記在心，把換屆紀律教育覆蓋到與換屆工相關的所有人員，確保換屆紀律要求的知曉率達到100%。換屆期間，干部群眾最關心的是人選的怎么樣、換屆風氣怎么樣，所以，要加大對換屆紀律的宣傳力度，通過墻報、板報和印發宣傳資料等形式廣泛宣傳“5個嚴禁，17個不準和5個一律”等嚴肅換屆紀律的要求，使廣大干部群眾知曉換屆紀律的具體內容，了解我們嚴肅換屆紀律的堅決態度。

三是要切實加強對換屆紀律的檢查考核。鎮紀委將認真履行黨內監督專門機關的重要職責，嚴肅執紀，為換屆順利進行提供紀律保證，并把換屆風氣考核納入年度黨風廉政建設責任制考核中實行“一票否決”。各村(社區)黨支部對嚴肅換屆紀律工作要高度重視，要按照“黨委統一領導，紀牽頭抓，各部門緊密配合、相互協作”的工作機制，將換屆紀律擺上重要議事日程;黨支部書記要切實擔負起維護換屆紀律的第一責任人的政治責任，堅持親自抓、帶頭抓、全程抓，對出現的問題的，要嚴肅追究責任。

三、嚴厲查處，保證換屆風清氣正

換屆期間，鎮紀委將對違反換屆紀律案件實行查核專門辦制度，確保對舉報的問題處理到位、追究到人。凡涉及換屆問題的舉報，鎮紀委將堅決從快從嚴查處，做到對違反換屆紀律舉報的查核達到100%，真正在“五個一律”上動真格。堅持實名舉報必查，內容具體必查、線索清楚的匿名舉報必查，上級督辦件必查等“三個必查”，真正讓換屆紀律成為“高壓線”。讓別有用心者心存畏懼、渾水摸魚者聞而卻步、投機鉆營者無以遁形、違規違紀者付出代價。

同志們，換屆紀律是“高壓線”，而且是十萬伏的高壓線。大家一定要強化換屆紀律意識，堅決防止拉票賄選，要確保組織提名的候選人選進領導班子，因為組織提名的候選人是自下而上、自上而下層層篩選出來的。對違反換屆紀律的干部，不論是誰，也不論職位高低，我們堅決依紀依規嚴肅查處，確保換屆工作平穩、健康、有序開展。

嚴肅換屆紀律心得體會篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天市委召開嚴肅換屆紀律專題會議，主要任務是著力營造風清氣正的換屆環境，確保全面順利完成市縣鄉集中換屆工作任務。下面，我就嚴肅換屆紀律講幾點意見。

紀律嚴明是我們黨的優良傳統，嚴肅換屆紀律是嚴肅黨的紀律應有之義。各級黨組織和各級領導干部要站在講政治、講大局的高度，深刻認識嚴肅換屆紀律的極端重要性，自覺地擔負起營造風清氣正換屆環境的政治責任。

今年的換屆工作任務重、壓力大，能不能順利完成好今年的換屆工作任務，是檢驗各級黨組織和各級領導干部執政能力強不強、駕馭全局能力高不高的重要標尺。各級黨組織要積極主動地堅守做好換屆工作的政治責任，以最堅決的態度、最過硬的措施、最有力的保障，著力營造風清氣正的換屆環境。換屆風氣的好壞，直接關系到換屆的成敗。風氣不正是換屆工作的最大危險，嚴肅換屆紀律是確保換屆順利進行的重要保證。各級黨組織要把嚴肅換屆紀律擺在突出位置，作為確保順利完成換屆工作任務的重大舉措來抓，以鐵的紀律，保證換屆風清氣正，確保高標準、高質量做好換屆工作，確保換屆換出凝集力、創造力、戰斗力。

選好干部、配強班子是這次換屆工作的重要目標之一，是事關高質量發展的關鍵。要把嚴肅干部人事紀律作為嚴肅換屆紀律的重要環節來抓，確保在選干部、配班子的過程中，執行政策無偏差，執行程序不走樣，選人用人不失準，把選好干部、配強班子的過程，作為選拔人才、聚集人才的過程，作為發揚民主、統一思想的過程，作為提振精神、凝心聚力的過程。要自覺堅持民主集中制，進一步拓寬選人用人的渠道和視野，不能個人說了算，不能少數人說了算，不能在少數人當中選人。要堅持德才兼備、以德為先的用人原則，不準搞任人唯親、不準搞團團伙伙，不準搞封官許愿。要堅持走群眾路線，把換屆紀律、換屆政策交給群眾，自覺接受群眾監督，全面提高選人用人公信度，把人民群眾的積極性匯聚成支持換屆、參與換屆、擁護換屆的巨大源泉。

換屆期間往往是用人不正之風的易發期、多發期，嚴肅換屆紀律尤為重要。應當充分肯定我市黨員干部在執行黨的紀律上主流是好的，但仍然存在一些不容忽視的問題。有的黨員干部紀律意識淡薄，甚至視紀律為兒戲；
有的黨員干部在推薦和考察干部過程中，拉幫結派，相互串聯，以請客送禮、打電話發短信、當面打招呼等形式拉票賄選；
有的黨員干部不堅持原則，當“好好先生”，事不關己，高高掛起；
有的黨員干部犯自由主義，散布小道消息，有的甚至“跑、冒、滴、漏”組織上正在醞釀的人事方案；
有的黨員干部不把心思用在工作上，而把心思用在找關系、走后門、跑官要官上；
有的黨員干部不能正確對待自己、正確對待組織、正確對待群眾，總認為自己懷才不遇，牢騷滿腹，凡此等等，都是黨性不純、律己不嚴的具體表現。各級黨組織要把嚴肅換屆紀律作為黨性觀念再教育的重大舉措來抓，進一步增強廣大黨員干部的紀律意識，使風清氣正的換屆環境成為廣大黨員干部共同堅守的價值取向、行為準則。要堅決同用人不正之風作堅決斗爭，以嚴明的紀律匡正用人風氣，決不讓投機鉆營者得利，決不讓跑官要官者得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處，決不讓老實人吃虧。

要堅持懲防并舉的方針，嚴格執行中央和省市委關于嚴肅換屆紀律的各項規章制度，堅決實行教育警示、責任承諾、監督檢查、信息監控、查處追究和風氣考核六個全覆蓋，以實際行動維護換屆紀律的嚴肅性、權威性，確保換屆風清氣正。

嚴肅換屆紀律，加強紀律宣傳、學習、教育是基礎。要堅持學習在先、警示在先、預防在先，進一步增強廣大黨員干部的紀律觀念。各級黨組織要圍繞貫徹落實換屆紀律要求，抓好“五個一”活動：組織一次中心組專題學習，召開一次以嚴肅換屆紀律為主題的民主生活會，安排一次換屆紀律專題談心談話，開展一次以違反換屆紀律典型案件為主要內容的警示教育，向全市黨員干部和領導干部家屬發出一封嚴肅換屆紀律公開信，全方位、多途徑的教育和引導廣大黨員干部在思想上行動上始終繃緊嚴于律己這根弦，在遵守換屆紀律上不搞“變通”、不踩“紅線”、不越“雷池”半步、不給人生留遺憾。

要嚴格執行干部選拔任用工作四項監督制度，進一步強化組織監督、制度監督、民主監督，把嚴格監督貫穿于換屆工作的全過程，確保各級黨組織和黨員干部不折不扣地貫徹執行干部選拔任用工作政策法規和各項換屆紀律。要抓住民主推薦、考察、公示和換屆選舉等關鍵環節，開展重點監督。這三大環節往往是違紀行為的高發期，要密切關注、提前介入、全程監督。在展開民主推薦時，要及時組織參加推薦人員進行現場問卷調查，重點了解掌握換屆紀律執行情況、是否存在違反換屆紀律的行為。在發布考察對象公示通知時，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為公示的重要內容，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。在換屆選舉時，邀請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。市縣兩級黨委要派出督查組，對各地前期準備工作進行把關，未達到標準的，一律不得啟動換屆工作；
換屆期間，由督查組對換屆選舉工作進行現場督導。要建立健全電話舉報、網絡舉報、來信受理、來訪接待“四位一體”的舉報體系，進一步暢通監督渠道。要加強對《干部任用條例》的監督檢查，督促各級領導干部在選人用人上懂規矩、守規矩，嚴禁超職數、超職級、超規格配備干部，嚴禁新增黨政分設、配備行政首長助理等行為。

要堅決查處違反換屆紀律的各類案件，堅決維護換屆紀律的嚴肅性和權威性。嚴格執行換屆紀律是硬性規定、剛性約束，沒有任何商量的余地、討價還價地余地，沒有任何人情面情可講。紀律面前，法律面前，人人平等。要以鐵的紀律，確保換屆風清氣正。誰膽敢以身試紀、以身試法，就堅決亮利劍、出重拳。對涉嫌拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規任用干部和干擾正常換屆選舉等違反換屆紀律規定的，不論涉及到什么人，不論職務有多高、資歷有多深、貢獻有多大，都要堅決查處、及時查處、從嚴查處，決不姑息、不搞“下不為例”。誰在這方面失之于寬、失之于軟，誰就是在踐踏換屆紀律、踐踏組織原則，一律從嚴查處，并實行責任追究，追究有關負責人的領導責任。各級紀檢監察部門要把查處違反換屆紀律案件，作為今年查辦案件工作的重點，發現一起查處一起，狠抓幾個突出的反面典型，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。同時，要注意保護和支持敢于堅持原則、敢于同不正之風和違紀違法行為作斗爭的同志，對于進行人身攻擊、打擊報復、造謠誣陷等違紀違法行為，要依紀依法嚴肅查處。

嚴肅換屆紀律，是各級黨組織義不容辭的責任。要切實加強對嚴肅換屆紀律工作的組織領導，把嚴肅換屆紀律的各項措施抓落實，保證換屆工作順利進行。

各級黨組織要把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，貫穿到制訂換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。要建立嚴肅換屆紀律工作責任制，層層簽訂嚴肅換屆紀律責任狀。各級黨委（黨組）書記是第一責任人，既要抓好本級嚴肅換屆紀律各項措施的實施，又要加強對下級嚴肅換屆紀律工作的督促指導，做到守土有責、一級對一級負責，為營造風清氣正的換屆環境提供堅強的組織保證。要大力開展“創建風清氣正換屆環境先進單位、爭做模范換屆紀律優秀干部”活動，促進和帶動各級黨組織和廣大黨員干部在換屆過程中積極創先爭優。要加大對嚴肅換屆紀律的考核力度，對換屆風氣好的，要予以表揚；
對換屆風氣排名靠后的，要對黨組織主要負責人進行談話；
對換屆風氣差、群眾反映強烈的，要實行責任追究。

嚴肅換屆紀律，關鍵在領導干部帶頭。要全面實行公開承諾制，引領各級領導干部帶頭執行換屆紀律。各級領導干部要與各級黨組織主動簽訂嚴格遵守換屆紀律承諾書，以自己的一言一行來兌現承諾，使換屆的過程成為各級領導干部兌現承諾的過程，讓人民群眾來檢驗各級領導干部的黨性、見證各級領導干部的誠信。在這里，我代表市委常委一班人，向全市干部群眾公開作出“六個帶頭”“六不”的承諾：帶頭堅守換屆工作責任，帶頭遵守中央和省市委關于嚴肅換屆紀律的各項規定，帶頭堅持民主集中制原則，帶頭堅持正確的用人導向，帶頭抵制用人上的不正之風，帶頭接受監督；
不跑官要官、買官賣官，不拉票賄選，不搞團團伙伙、親親疏疏，不為親友和身邊工作人員干預本級和下級的人事安排，不搞任何形式的非組織活動，不收受任何禮品、禮金、有價證券和吃請。我和常委一班人將堅守承諾，歡迎全市廣大干部群眾監督。

嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境是全黨的事，人人有責。要著力營造齊抓共管的良好氛圍，形成合力抓落實。各級紀檢監察部門和組織部門要相互支持，密切配合，在嚴肅換屆紀律上堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署。紀檢監察部門要嚴肅執紀，為換屆順利進行提供紀律保證；
組織部門要加強協調，把嚴肅換屆紀律的要求落實到位。宣傳部門要加大換屆紀律的宣傳力度，大張旗鼓宣傳，密集跟蹤報道，大造聲勢，形成全社會知曉換屆紀律、遵守換屆紀律的良好氛圍。各級執紀執法部門特別是有“一票否決”權的職能部門要加強配合，第一時間提供情況，暢通信息渠道，為嚴肅換屆紀律提供最權威的信息。其他部門都要積極參與、主動服務換屆工作，保證換屆工作有序、健康、平穩開展。

嚴肅換屆紀律心得體會篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據想求，今天由我和大家進行換屆紀律談心談話，主想目的是想進一步明規矩、嚴紀律，揚正氣、聚合力，把省委與市委的安排想求了解了好、落實好，把換屆這項事關全局的重大政治任務組織好、實施好。現就嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正進行專題談心談話。

一、想帶頭落實職責

今年初，xx聯合下發了《關于強化換屆風氣監督的通知》，換屆風氣監督是地方各級黨委履行管黨治黨主體職責的重想內容。黨委書記擔負第一職責人的職責，紀檢機關擔負監督職責，組織部門擔負直接職責，人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組以及統戰部門等相關單位想在黨委的領導下，根據責任分工，齊抓共管、形成合力。作為縣委書記（紀委書記、組織部長等），必須帶頭遵守“十嚴禁”“四必須”紀律規定，把違反組織紀律的條文，變成工作的紀律想求。縣委書記必須帶頭抓、親自抓、嚴格抓，仔細履行好第一職責人責任，其他每名縣領導，也都是直接或間接的參和者、組織者與推進者，必須牢固確立主角意識、進取意識與主責意識，切實做到把黨的領導貫穿始終。同志們，在這關鍵時期，我再個強調，嚴明換屆紀律不是空話套話，希望大家越在關鍵時期、越想凝心聚力、越想擔當擔責，充分整合各方面力量，分口把關、抓嚴做實，保證選舉風清氣正，保證組織意圖圓滿實現。

二、想嚴肅查處問責。

習近平總書記強調指出，想嚴明換屆紀律、堅決整理不正之風，特殊重想的是抓主體職責落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不想低估，堅強“零容忍”，絕不姑息遷就。大家想時刻緊繃嚴肅換屆紀律“這根弦”，以堅決態度、果斷措施狠剎歪風邪氣。對違反換屆紀律的案件，想堅決查處、嚴厲問責，體現失職必究、執紀必嚴的態度。截止目前，xx沒有發生違反換屆紀律的有關問題，是值得肯定的。但是，近期我市通報的xx在人代會期間發生的兩起案例，你們想高度重視，引以為戒，進一步強化排查縣鄉換屆風氣風險點，切實強化風氣督導與信訪查辦，并根據中央關于違反換屆紀律問題快查快辦與省委“六次堅決查處”的想求，對苗頭性問題想露頭就打，從重從嚴、快查快辦，堅決不允許再出現任何問題，想以失職必究、執紀必嚴的態度，筑牢黨員干部遵規守矩的思維防線，只有讓紀律生威、讓鐵規發力，才能確保換屆風清氣正。

三、想抓好工作安排

中央與省委、市委相關強化換屆風氣監督的想求十分明確，仔細抓好這項工作的安排與推進。想層層落實職責，層層傳遞壓力，級級狠抓落實。想加強思維教育，堅強教育在先、警示在先、預防在先，抓好嚴肅換屆紀律專題談心談話，想仔細落實“四必看”與“四必談”想求，扎實抓好換屆紀律警示教育與嚴肅換屆紀律專題談心談話。想嚴防“帶病提拔”，把對換屆風氣的監督和對換屆人選的廉政把關緊密結合起來，落實“六次凡必”的想求，避免“兩張皮”，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病提名”。

嚴肅換屆紀律，意義重大，職責重大。在各位的努力下，xx換屆工作順利推動，希望大家繼續以對黨的事業高度負責的精神與求真務實的態度，將這項工作擺在突出位置，牢牢抓在手上，以堅決的態度、有力的措施抓緊抓實，保證換屆風清氣正，換屆工作順利推動。

嚴肅換屆紀律心得體會篇五

按照中央、省、州的部署，我市鄉鎮黨委換屆工作即將全面啟動，為做好換屆工作，必須嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環境。在前不久召開的xx屆中央紀委六次全會上強調，要加強對地方換屆工作的紀律保障，加強對干部選拔任用全過程的監督，防止和糾正用人上的不正之風，查處違紀違規用人問題及其背后的腐敗問題，確保地方黨委換屆工作風清氣正、健康順利進行。此前，中央、省、州下發了一系列文件，市里也制發了《嚴肅換屆紀律提醒卡》，對嚴肅換屆紀律保證風清氣正提出了嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、嚴密組織的“五嚴”要求，具體來說就是“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”，當前，關鍵就是要在換屆過程中貫徹好、執行好這些制度規定。下面，我先講三點意見。

一、嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律

鄉鎮黨委換屆，是我市政治生活中的一件大事。換屆紀律和風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行。遏制選人用人上的不正之風，樹立正確的干部選拔任用工作導向，營造風清氣正的換屆環境，既是黨中央的一貫要求，也是廣大干部群眾的熱切期盼，對于建設高素質領導班子和干部隊伍，對于提高選人用人公信度，對于持續優化政治生態，對于進一步調動廣大干部的積極性主動性創造性，都具有重要意義。一要準確理解把握關于嚴肅換屆紀律的有關精神。堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹落實xx屆中央紀委六次全會精神和中央紀委、中組部下發的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，省委組織部下發的《關于貫徹落實關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的同志有關問題的通知》，市委組織部轉發的《關于在鄉鎮黨委換屆中嚴肅換屆紀律保證風清氣正有關工作的通知》，進一步統一思想認識，明確工作任務，增強責任感和緊迫感。二要切實做到換屆工作紀律宣傳教育全覆蓋。從現在開始，黨工委就要抓好換屆紀律的宣傳教育，在換屆期間，教育還要反復抓，使黨員干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始終繃緊紀律這根弦。在換屆工作開始前，要將中紀委、中組部《通知》等文件發至每一位參加民主推薦的人員學習，要求自覺遵守。黨委換屆工作考察組將與領導班子成員和后備干部以及其他重點對象，進行專題談心談話，督促他們帶頭嚴格執行換屆紀律，并切實負起嚴肅換屆紀律的責任;在召開民主推薦大會前，黨工委要給每一位參加民主推薦的人員發函，并要求作出嚴肅換屆紀律的承諾;在召開民主推薦大會時，考察組將開展嚴肅紀律問卷調查，全面了解參會人員對換屆紀律的知曉情況;在下發黨代會會議通知時，要將中紀委、中組部《通知》函送每一位代表，既要嚴格遵守又要加強監督，堅決抵制不正之風。三要深入開展嚴肅換屆紀律的警示教育。黨工委要認真學習中組部印發的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，引導廣大黨員干部嚴格遵守換屆工作的政策、法律、法規和紀律，不越“雷池”，帶頭匡正換屆風氣。

二、嚴格監督，把換屆工作全過程置于有效監督之下 在換屆選舉期間，黨工委將成立督查組對嚴格執行干部選拔任用工作四項監督制度等干部工作政策法規和換屆紀律的規定，對干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等重點環節以及政策宣傳是否到位、工作措施是否到位、信息溝通是否到位進行監督檢查，使整個換屆工作臵于有效監督之下。一是在開展民主推薦時，將會對參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，了解對換屆紀律規定的知曉情況，及時發現違反換屆紀律的問題。二是在干部提名環節，將對換屆提名人選的信訪舉報受理情況進行梳理，審閱有關領導干部違法犯罪的起訴書和判決書，核查提名人選是否有涉案情況和行賄買官情況，嚴把干部提名關，并嚴格執行干部任用前征求紀檢監察機關意見制度，切實做到防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”。三是在干部考察環節，發布考察對象公示通知時，我們會將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內容，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。

三、嚴厲查處，狠剎換屆中的歪風邪氣

在換屆期間，紀工委將會同組織部門、派出所等相關部門，構建電話、信訪和網絡“三位一體”的舉報平臺，建立健全違反換屆紀律問題查核專辦制度以及換屆輿情突發事件應急處臵機制，嚴格按照中央紀委、中央組織部《通知》和市委《關于在干部選拔任用工作中嚴禁搞拉票等非組織活動和嚴肅干部考察工作紀律的若干暫行規定》的要求，嚴肅查處換屆選舉中的違紀行為。凡拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理;凡參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。凡買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分;涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理;通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。凡跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案;凡搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。凡違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處，決不讓正派老實人吃虧。

四、嚴密組織，切實加強對嚴肅換屆紀律工作的領導

在換屆中能否做到紀律嚴明、風清氣正，關鍵是加強組織領導。黨工委已專門成立了換屆工作領導組，加強對換屆嚴肅紀律的領導，要把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，貫穿到制定換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并部署，主要負責同志要親自謀劃部署，精心組織實施，態度要足夠堅決，謀劃要足夠細致，措施力度要足夠大，要在貫徹執行換屆紀律上創先進，在遵守換屆紀律上爭優秀。

同志們，換屆風起好壞，直接關系換屆的成敗，關系選人用人公信度。我們要把保證環節清風正氣作為提高選人用人的一場硬仗來打，確保向黨委、向人民群眾交出一份合格答卷。