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最新新員工培訓邀請函(十四篇)

時間:2025-06-05 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新新員工培訓邀請函(十四篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新新員工培訓邀請函(十四篇)》。

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

新員工培訓邀請函篇一

您好!

首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的'大力支持,鑒于您的出色體現,同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下,請予以合作。

xx月xx日,課程表附后

xxxxx

《xxxx》,敬請組織能手上作業,以便前來授課。

感謝您的鼎力相助,信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

此致

祝事務順心,諸事安全!

xx保險股份有限公司

xx分公司區域拓寬部訓練室

20xx年xx月xx日

新員工培訓邀請函篇二

主辦單位:大連名博企業管理有限公司

講師介紹:洪奕春

中國著名企業管理、生產管理專家、國內第一代注塑專業人才,是一位具有20年制造行業生產一線管理實際工作經驗的實戰派管理專家。

洪老師一直在生產制造行業工作,曾在日資、港資、臺資及民營企業任職;曾擔任生產經理、pmc經理、制造總監、公司廠長、副總、總經理等職務,在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造。現受中企聯、時代光華等行業特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產總監班特聘教授。

為滿足企業的`實際需要,在全國各地成功舉辦了800多場講座,授課人數達到幾萬人次,曾接受過培訓的企業一萬多家,并為600多家企業提供過企業內訓和管理咨詢服務。并得到一致好評!

授課時間:20xx年9月17日

授課地點:大連心族大酒店

培訓費用:380元/人

培訓對象:企業總經理、副總、hr部門主管、培訓經理、中高層管理人員、生產主管、車間主任、班組長等現場相關負責人。

課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業績?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據企業具體需求提供個性化內訓服務)!

新員工培訓邀請函篇三

員工培訓邀請函課程簡介透過建立輕松,愉快,溝通的學習氛圍,調動學員的學習積極性,引導學員關注“自我”“價值觀”“

工作”,及良好的情緒管理;樹立整體觀念等學習內容;使學員產生共鳴;自愿的投入學習,接受正面的思維,觀念煥發他們熱愛公司的情懷,培養耐心細致的好習慣,主動積極地在頭腦中“種”下好想法,從而更好的管理自我,提高全員整體素質。

課程提綱

一、企業員工為什么要具備敬業精神

二、企業員工要具備的心態

1.心態上,要有主人翁的心態

2.對事業的熱忱--成功者最重要的品質

3.企業員工要具備的心態

4.對結果要自我負責,對人生要負起責任

5.要注重個人成長

三、企業員工怎樣才能擁有超強的自信心?

1.自信心只是一種狀態

2.要建立良好的自我形象

3.找到好的信念

4.先要愛上自己,愛上公司,愛上產品

5.積極的暗示與確認

6.進入你強烈自信心的狀態

四、目標引導行動

五、企業員工如何把行動變成快樂

1.為什么做比如何做更重要

2."追求快樂,逃離痛苦"是人類所有行動的根源

3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念

4.潛意識開發

5.一定要克服拖延的不良習慣

六、怎樣提高自己的價值七、為什么要把工作變成樂趣?

1.一個人的成就取決于所認定的痛苦與快樂

2.樂在工作的好處

3.一切都是在快樂的狀態下才能做好

4.活在當下

5.不是工作需要你,而是你需要工作

八、為什么要具有團隊精神?

九、怎樣使自己成為團隊中受歡迎的人

1.出乎真心,先主動關心、幫助別人

2.談論別人有興趣的話題

3.贊美你周圍的人

4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀

5.激發別人的理想

十、領導者、管理者應具備的`心態

1.員工是你最重要的資產

2.有服務員工的心態

3.成為一個有公益性的人

4.應有追求品質第一的心態

5.具有要使事情改變,先要自己改變的心態

6.不怕下屬超越自己的心態

十一、領導者應如何進行自我激勵

十二、領導者應如何激勵下屬

收益1、提升自身的管理素質與管理理念

2、掌握如何調動員工的工作積極性

3、掌握常用的員工激勵的五種方法

4、學會為員工營造一個良好的競爭氛圍

對象各部門管理人員

時間5月14日(9:30—16:00)請在9:10前報到

地點深圳市寶安區西鄉

費用本課程費用共600rmb/人(包括:資料費、午餐、證書費),

付款方式:請于開課前現金支付。

溫馨提示:請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張,以備辦證使用。

咨詢熱線:0755-278089560755-27930307fax:0755-27930959胡樂

單個課程報名五名及五名以上者,送聯建論壇10000積分,并給予九五折優惠.

報名回執:請來電確認,此課程也可邀請老師入廠培訓.

新員工培訓邀請函篇四

尊敬的xxx:

您好!感謝您一直以來為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業務部的工作所給予的'關心和支持。按照公司上級領導的指示,市場營銷部將于近期開展一系列培訓講座,懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行__場關于項目價格及產品等方面的講座,具體安排如下:

一、培訓內容:

1、競手分析

2、客戶定位

3、經營理念

4、產品架構

二、培訓時間均:

__年__月份上午9:00—10:00、10:30—11:30

畢方時間確認:__年__月__日__時__分__年__月__日__時__分__年__月__日__時__分

三、地點:

公司會議室

四、參加人員:

市場部全體員工

培訓內容一、__________________二、__________________三、__________________

五、萬望您能不吝賜教,相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發展。

邀請人:公司市場營銷部

新員工培訓邀請函篇五

主辦單位:

講師介紹:

中國著名企業管理、生產管理專家、國內第一代注塑專業人才,是一位具有20年制造行業生產一線管理實際工作經驗的實戰派管理專家。

洪老師一直在生產制造行業工作,曾在日資、港資、臺資及民營企業任職;曾擔任生產經理、pmc經理、制造總監、公司廠長、副總、總經理等職務,在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造。現受中企聯、時代光華等行業特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產總監班特聘教授。

為滿足企業的.實際需要,在全國各地成功舉辦了800多場講座,授課人數達到幾萬人次,曾接受過培訓的企業一萬多家,并為600多家企業提供過企業內訓和管理咨詢服務.并得到一致好評!

授課時間: 20xx年12月17日

授課地點:

培訓費用:380元/人

培訓對象:企業總經理、副總、hr部門主管、培訓經理、中高層管理人員、生產主管、車間主任、班組長等現場相關負責人。

課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業績?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據企業具體需求提供個性化內訓服務)!

新員工培訓邀請函篇六

尊敬的xxx講師:

您好!

首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的.杰出表現,同時需借重您豐富的××××理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下,請予以配合。

一、培訓時間:x月x日x:x—x:x,課程表附后

二、培訓地點:

三、務請您于x月x日xx點前到達培訓地點

四、您授課的課題是:《xxx 》,敬請安排好手上工作,以便前來授課。

五、請您著正式服裝授課。

感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!

此致

祝業務順心,諸事平安!

××××××××股份有限公司××分公司區域拓展部培訓室

××××年××月××日

新員工培訓邀請函篇七

尊敬的xxx:

您好! 感謝您一直以來為公司的各項工作所做出的'巨大努力以及對于我們業務部的工作所給予的關心和支持。 按照公司上級領導的指示,市場營銷部將于近期開展一系列培訓講座,懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行__場關于項目價格及產品等方面的講座,具體安排如下:

一. 培訓內容:1、競手分析2、客戶定位3、經營理念4、產品架構

二. 培訓時間均:__年__月份上午9:00-10:00、10:30-11:30

畢方時間確認:__年__月__日__時__分 __年__月__日__時__分 __年__月__日__時__分

三. 地點:公司會議室

四. 參加人員:市場部全體員工

培訓內容一、__________________ 二、__________________ 三、__________________

五、萬望您能不吝賜教,相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發展。

邀請人:公司市場營銷部

新員工培訓邀請函篇八

尊敬的__講師:

您好!

首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的杰出表現,同時需借重您豐富的xxxx理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任xxxx年第xx期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下,請予以配合。

一、培訓時間: 月 日 : — : ,課程表附后

二、培訓地點:

三、務請您于 月 日 : 前到達培訓地點

四、您授課的'課題是:《 》 ,敬請安排好手上工作,以便前來授課。

五、請您著正式服裝授課。

感謝您的鼎立相助,相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!

此致

祝業務順心,諸事平安!

xxxxxxxx股份有限公司

xx分公司區域拓展部培訓室

20xx年xx月xx日

新員工培訓邀請函篇九

尊敬的xx講師:<

您好!

首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現,同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下,請予以合作。

一、培訓時間:xx月xx日,課程表附后

二、培訓地址:xxxxx

三、務請您于xx月xx日前抵達培訓地址

四、您授課的`課題是:《xxxx》,敬請組織能手上作業,以便前來授課。

五、請您著正式服裝授課。

感謝您的鼎力相助,信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

祝事務順心,諸事安全!

此致

敬禮!

xx保險股份有限公司

xx分公司區域拓寬部訓練室

20xx年xx月xx日

新員工培訓邀請函篇十

尊敬的____________ :

我們很榮幸的邀請您成為xxxxxx酒店培訓的特約講師。請您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的'為我們的員工講解

謝謝您對我們工作的大力支持!

xxxxx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

新員工培訓邀請函篇十一

主辦單位:xxx企業管理有限公司

講師介紹:xxx

授課時間:20xx年9月17日

授課地點:xxx大酒店

培訓費用:380元/人

培訓對象:企業總經理、副總、hr部門主管、培訓經理、中高層管理人員、生產主管、車間主任、班組長等現場相關負責人。

課程目標:如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業績?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據企業具體需求提供個性化內訓服務)!

新員工培訓邀請函篇十二

尊敬的xxx:

我們很榮幸的邀請您成為xxx酒店 培訓的特約講師。請您于xxxx年 xx月xx日 在酒店的`為我們的員工講解

謝謝您對我們工作的大力支持!

xxxxx有限公司人力資源部

20xx年x月x日

請準時出席。

新員工培訓邀請函篇十三

課程簡介管理作為一項工作的任務就是設計和維持一種體系,使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財力等等),去實現他們既定的目標。

中階干部苦干實干卻沒有績效,殊不知管理是人們經過無數次的失敗和成功,通過從實踐中收集、歸納、檢測資料,提出假設,驗證假設,從中抽象總結出一系列反映管理活動過程中客觀規律的管理理論和一般方法;管理是強調其實踐性,沒有實踐則無所謂藝術,本課程將以老板的立場闡述如何應用以上的管理藝術來造就優秀的管理干部,透過有效領導、有效授權、激勵員工及加強有效之團隊決策,進而凝聚向心力,幫助管理者認清自己及團隊現況,來加深相互之間的凝聚力。

管理循環理論

2.管理者

職責

3.如何教導部屬

4.接受命令的要點

5.管理與個人發展

6.管理的功能

7.管理者的角色

8.管理者的技能

9.老板心目中的`no.1管理干部

管理干部的立場

管理干部的責任

職場上的基本需求

提高職場的工作動機

創造高績效團隊

中堅干部應具備的管理五力

1)

規劃力→< >swot分析2)指揮力→< >領導教導&命令

何謂領導

領導方式

命令下達

教導部屬

3)控制力→< >如何活用時間/會議管理/績效評核

4)協調力→溝通協調與人際關系

5)用人力→《用人力》如何做個稱職的主管/主管的做事態度/待人與處事---收服員工的心/提高下屬的工作效率/如何解決沖突/公司問題人物的處理/激勵的概念/有效的授權/《組織力》團隊績效

●五種創造高績效員工的途徑

●如何凝聚員工的向心力

畢業呈現

我找到了第二個家

收益

讓您公司所有人員找到家的感覺

對象1、各部門經理、主管及有興趣人士2、請總經理帶隊參加

時間4月21日(9:30—16:00)請在9:10前報到

地點深圳市寶安西鄉寶民二路賢基大廈5a聯建培訓機構深圳培訓中心(西鄉國稅正對面、流塘大廈旁)

費用本課程費用600rmb/人.(包括:資料費、午餐、證書費),

付款方式:請于開課前現金支付。

溫馨提示:請自帶身份證復印件及一寸彩色照片一張,以備辦證使用。

咨詢熱線;0755-278089560755-27930307林陽先生傳真;0755-27930959

聯建培訓機構報名表(報名截止日期20xx年4月19日)請回傳至聯建培訓機構:0755-27930959(fax)

公司名稱:電話:

聯絡人及手機:傳真:

參加人員:

網上免費報名:http:///郵箱:lianjian@

新員工培訓邀請函篇十四

尊敬的xx講師:<

您好!

首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現,同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識,特邀請您在百忙之中擔任20xx年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下,請予以合作。

一、培訓時間:xx月xx日,課程表附后

二、培訓地址:xxxxx

三、務請您于xx月xx日前抵達培訓地址

四、您授課的'課題是:《xxxx》,敬請組織能手上作業,以便前來授課。

五、請您著正式服裝授課。

感謝您的鼎力相助,信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!

祝事務順心,諸事安全!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編為大家帶來的總
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧給老婆的保證書歌
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
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在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能
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當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。敘事作文40
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編
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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下我給大家整理了一些優質的計劃書
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會
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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該如何寫一
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