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2022年財政所所長工作總結匯報(六篇)

時間:2025-05-10 作者:儲xy

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財政所所長工作總結匯報篇一

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,行政單位財務工作總結工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業務執行情況行政單位財務工作總結,并能協調好會計中心與各單位之間的關系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、加強政治業務學習,努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。行政單位財務工作總結本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“七一”講話和“三個代表”的重要思想,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,行政單位財務工作總結既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務,行政單位財務工作總結實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據政府辦的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許范圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基矗所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,行政單位財務工作總結認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

六、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。如:為了加強對財務工作的安全防范管理,行政單位財務工作總結我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防范意識,做到了防火、防盜,確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

七、科學調度,厲行節約

本著厲行節約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

總之,在20xx年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,做好財務工作計劃,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我們政府辦的建設和發展貢獻自己的力量。

財政所所長工作總結匯報篇二

一、加強學習、打牢思想基礎

財政所從××××年月份就開始為××××年的各項工作作思想上的準備,首先就是學習,除黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關文件外,重點學習了《xx區國稅局創建西部一流投資發展環境》的動員報告以及各位領導對各項分管工作的具體要求。

二、加強隊伍建設、起好保障著用

財政所半年來,按照局里的政治理論學習安排、廉政理論學習安排,堅持周五學習制度,以精神文明創建為平臺,從改善稅收環境(硬環境和軟環境)入手,努力實現從執法型向服務型機關的轉變。財政所公告了納稅人的權利,公告了納稅服務承諾等,使財政所的各項工作透明度大為增強,納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面,堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,把廉政建設的工作貫穿到稅收業務工作的全過程,財政所明確了一名兼職監察員,聘請了四名特邀監察員,經常征求當地黨、政、人大、上級機關領導和社會各界對財政所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監督,全所上半年未發生違法違紀事件,所風所貌和隊伍建設進步明顯,社會反映良好,為稅收工作起到了較好的保障著用。

三、業務重組、使征管流程更趨合理

針對**地區的經濟稅源情況,財政所定崗、定責,重新整合業務流程,設置了前臺(征收系列)三個工作崗位,即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗,從辦證、售票、認證、代開發票、申報征收、咨詢服務等等,大力推行區內的征收一體化,辦稅一卡通,一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項,為納稅人全方位的服務。

管理系列(后臺),設置了四個工作崗,一個重點稅源崗,三個片區管理崗,實行重點稅源管理與片區戶籍管理相結合,大力推行建立三級實物明細賬,從企業原材料的購進、生產、入庫、出庫、報損、銷售等等,為納稅人全程服務,出謀劃策,同時,對稅源實行全程的監控,所內建立了重點稅源工作手冊,小規模織布企業清冊,促進企業的規范化管理,使“六基”工作有了一個良好的開端,**所的征收管理工作職責明確,銜接協調,流程更趨合理,受到上級和納稅人的好評。

四、落實計劃、努力完成稅收任務

年初區局下達給財政所任務工商各稅萬,比上年計劃增長萬。面對計劃任務的壓力,財政所全體同志下企業摸情況,掌握稅源的變數,多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,增強信心,將計劃落實到管理員,落實到企業。從“兩個突破”上下工夫,加強內部行政管理,各施其職,各盡其責,堅持考核,考核逗硬,以高度的熱情和責任心,將各項征管措施落實到位,大力堵塞征管漏洞,消除征管死角,通過扎實有效的工作,提高納稅人的自覺申報準確率,并建立重點稅源的聯系制度,把管理融入服務,在服務中嚴格管理,半年來,財政所堅持以旬保月,以月保季,以季保年的工作要求,月月超額完成稅收任務,截止×月×日,累計組織稅收開票金額萬元,為年計劃的,提前半個月實現了雙過半,為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。

五、下半年工作計劃

⒈繼續堅持創建學習型基層組織活動,以人為本,堅持每周的學習制度,加強政治理論、政策文件、法律法規的學習,加強人生觀、世界觀理論的學習,提高認識,使大家愛崗敬業,與時俱進,不斷進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。

⒉繼續推進征管改革,使前臺的服務更加優良,使后臺的管理更加到位,圍繞“收入任務”這個中心,使征收管理業務流程不斷完善,全面提高征管質量。

⒊繼續加強對稅源的監控,落實計劃工作的要求,促進經濟的發展,保證稅收任務全面的完成。

⒋堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業不正之風,杜絕腐敗現象的發生,樹立良好形象,爭創最佳文明單位,使隊伍建設上臺階。

⒌堅持各項管理制度,考核到人,考核到位,保證各項改革、辦法、職責的落實,保證各項工作的順利開展,促進全年各項工作任務的全面完成。

財政所所長工作總結匯報篇三

一、加強學習、打牢思想基礎

財政所從××××年月份就開始為××××年的各項工作作思想上的準備,首先就是學習,除黨和國家的大政方針、法律、法規和總局、市局的相關文件外,重點學習了《xx區國稅局創建西部一流投資發展環境》的動員報告以及各位領導對各項分管工作的具體要求。

二、加強隊伍建設、起好保障著用

財政所半年來,按照局里的政治理論學習安排、廉政理論學習安排,堅持周五學習制度,以精神文明創建為平臺,從改善稅收環境(硬環境和軟環境)入手,努力實現從執法型向服務型機關的轉變。財政所公告了納稅人的權利,公告了納稅服務承諾等,使財政所的各項工作透明度大為增強,納稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面,堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,把廉政建設的工作貫穿到稅收業務工作的全過程,財政所明確了一名兼職監察員,聘請了四名特邀監察員,經常征求當地黨、政、人大、上級機關領導和社會各界對財政所及其人員的意見、要求。通過教育學習、健全制度、全面監督,全所上半年未發生違法違紀事件,所風所貌和隊伍建設進步明顯,社會反映良好,為稅收工作起到了較好的保障著用。

三、業務重組、使征管流程更趨合理

針對**地區的經濟稅源情況,財政所定崗、定責,重新整合業務流程,設置了前臺(征收系列)三個工作崗位,即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗,從辦證、售票、認證、代開發票、申報征收、咨詢服務等等,大力推行區內的征收一體化,辦稅一卡通,一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項,為納稅人全方位的服務。

管理系列(后臺),設置了四個工作崗,一個重點稅源崗,三個片區管理崗,實行重點稅源管理與片區戶籍管理相結合,大力推行建立三級實物明細賬,從企業原材料的購進、生產、入庫、出庫、報損、銷售等等,為納稅人全程服務,出謀劃策,同時,對稅源實行全程的監控,所內建立了重點稅源工作手冊,小規模織布企業清冊,促進企業的規范化管理,使“六基”工作有了一個良好的開端,**所的征收管理工作職責明確,銜接協調,流程更趨合理,受到上級和納稅人的好評。

四、落實計劃、努力完成稅收任務

年初區局下達給財政所任務工商各稅萬,比上年計劃增長萬。面對計劃任務的壓力,財政所全體同志下企業摸情況,掌握稅源的變數,多次開會分析研究,鼓勵大家面對困難,增強信心,將計劃落實到管理員,落實到企業。從“兩個突破”上下工夫,加強內部行政管理,各施其職,各盡其責,堅持考核,考核逗硬,以高度的熱情和責任心,將各項征管措施落實到位,大力堵塞征管漏洞,消除征管死角,通過扎實有效的工作,提高納稅人的自覺申報準確率,并建立重點稅源的聯系制度,把管理融入服務,在服務中嚴格管理,半年來,財政所堅持以旬保月,以月保季,以季保年的工作要求,月月超額完成稅收任務,截止×月×日,累計組織稅收開票金額萬元,為年計劃的,提前半個月實現了雙過半,為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎。

五、下半年工作計劃

⒈繼續堅持創建學習型基層組織活動,以人為本,堅持每周的學習制度,加強政治理論、政策文件、法律法規的學習,加強人生觀、世界觀理論的學習,提高認識,使大家愛崗敬業,與時俱進,不斷進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。

⒉繼續推進征管改革,使前臺的服務更加優良,使后臺的管理更加到位,圍繞“收入任務”這個中心,使征收管理業務流程不斷完善,全面提高征管質量。

⒊繼續加強對稅源的監控,落實計劃工作的要求,促進經濟的發展,保證稅收任務全面的完成。

⒋堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,糾正行業不正之風,杜絕腐敗現象的發生,樹立良好形象,爭創最佳文明單位,使隊伍建設上臺階。

xx

尊敬的各位領導、評委,親愛的同志們:

大家上午好!

我叫xx,首先感謝組織和領導對我的信任,2007年初,將我推上所長的崗位,做為一名老兵,深知一份權力,十分責任,肩上的擔子沉重了許多。三年來,在鎮黨委、政府的堅強領導下,在上級業務主管部門的精心指導下,我鎮財稅工作從規范、提高、創新入手,加強財政財務精細化管理,進一步建立健全了工作體制,上級下達的各項工作任務圓滿地完成,取得了可喜的成績。現就有關情況向各位領導、同志們做一個簡要匯報,請大家提出批評意見。

行中,動腦筋、磨嘴皮,對上爭取資金近千萬,對下我鎮的公路建設、市場建設、街道硬化、鎮機關改造總共耗資將近1200萬元,大大促進了我鎮的各項社會事業的蓬勃發展,受到了各級領導的好評。

財政工作天天都與錢物打交道,如何嚴于律己,警鐘長鳴,不搞權錢交易。我的宗旨是:世上不是錢值錢,而是人值錢,這底線融匯在我26年的財政工作中,時刻用人格、黨性、飯碗做擔保。正如我父親在生前教誨我的:洪喜,不管做什么工作,犯法的不做,毒人的不吃,若工作失職,你前無殺手,后無救兵,不能西嗑。意思是說經濟工作不能貪污腐敗,到時間是下不了臺的。所以,我是過得硬的,在所里我也帶頭起到了很好的表率作用。

在組織紀律、工作作風方面,做到了遇事先請示,事后報結果,事事有回音,做事讓領導放心。團結所里一班人,發揮團隊精神,充分調動所員的工作積極性,機關、站所、基層步調一致,協調關系,取得了勝利。有人會說:你自己不認為自己是個完人了嗎?為什么在財政系統這么多年才當三 年所長,還是個新兵蛋子,但確實這也無可奉告。這也許可能是命運的安排,不是大器、小器小成吧!但我不為名、不為利所圖,只要自己過得踏實,當官不要錢鬼都怕,半夜敲門心不驚,一切已心滿意足了。但現在的人不能光謙虛,正如一位大學教授做學術報告所講的,現在這世道,做人不能太謙虛,自信才使人進步,這不是驕傲,這就是氣概、這就是遠見、這就是動力、這就是目標,這才能成器,也才能雙贏。

鄉鎮財政工作千頭萬緒,重點、難點都多,抓收入抓錢,管好錢,做好帳,這才是重點,當好參謀,搞好服務,也是工作的一個側面,發展地方經濟,搞好各項事業,推動新農村建設,這是重中之重,各級基層領導務必充分注意。

第二方面,存在的問題。主要是本人性格所致:一是講義氣,陪客喝酒常喝醉;二是醉酒后,忘乎所以,講話容易得罪人,在這里也請那些在座的得罪過的同志多多包涵,今后一定要慎言慎行,少喝酒,低調做人。

第三方面,今后的工作方向。按照規范、提高、創新的工作思路,進一步加強財政財務工作精細化 管理,現在修梅鎮財稅所規范性工作局面已經打下了良好基礎,接下來就是提高、創新階段,爭取多出亮點。一是加強“鄉財縣管鄉用”的工作,提高科學管理水平;二是進一步加強內部財務精細化管理,提高財政資金使用透明度;三是加強“兩稅”征管,創造良好的征收環境;四是進一步加強涉農資金管理,提高資金發放規范性。

各位領導、同志們,常言道:有志者事竟成。在今后的工作中,我要以科學發展觀總覽財稅工作全局,進一步發揮自己的主觀能動性,不斷扎實創新使財稅工作管理精細化,使自己的本職更上一個新的臺階。過去,我鎮財稅工作雖然取得了可喜成績,但我深知,與兄弟鄉鎮、發達鄉鎮的工作相比還相差甚遠,但我有信心,在領導的關心下,同志們的大力支持下,我將一如既往,腳踏實地,敬業愛崗,勤奮工作,為實現財稅工作的“兩個確保”和社會主義新農村建設的飛速發展而努力。

謝謝大家!

一;建全制度,扎實落實黨風廉政責任;

今年來,自己在黨風廉政建設方面,積極進取,大膽探索,不拘俗套,開辟蹊徑。為全面搞好我所的黨風廉政建設,我所進一步完善各項制度,用制度管人用制度約束,要求所有工作嚴格按制度辦事,不允許超制度作為,超制度辦事。,新年伊始,我所就制定出黨風廉政建設責任制制度,根據單位內部的崗位,制定出廉政工作要點,要求每個干部作出廉政作為承諾,對此我們將黨風廉政建設工作作為加強干部隊伍建設的主要內容來抓,所內成立黨風廉政建設領導小組,要求領導切實負起責任,不準走形式,不準搞架子,切實加強對全所黨風廉政建設工作的領導,以工作促廉政,用廉政促效率,堅決杜絕行業不正之風。把加強干部紀律,轉變工作作風貫穿到各項規章制度中,將各項責任落實到實處,做到人人有目標,個個講廉潔,處處見高效,事事受夸獎。,我們將黨風廉政建設納入每個人的考核機制,是的人人有壓力,工作講奉獻,用高效清廉的工作作風服務社會,服務群眾,把責任落到實處,從而有效地杜絕了干部違規違紀情況的發生,進一步促進了干部工作作風的轉變,為全面完成各項財政任務奠定了扎實基礎。

二;加強學習,提高服務質量和技能

為了高效率的服務三農,切實搞好財政監督職能。我帶領全體財政干部,積極學習各項方針政策,努力提高自己的政策理論水平,同時加強業務學習,不斷提高自己的業務技能,在實踐中不斷豐富自己的實踐經驗,完善自己的工作方法,按照學習制度,組織全所黨員干部認真學習十七屆五中全會會議精神,圍繞新時期社會對財政工作的要求,結合開展爭先創優活動,創建基層人民群眾滿意的站所,我所要求全體干部對照檢查,結合自身實際,查不足,尋差距,揚正氣,樹新風。每個人在生活中做到自重,自省,自警,自勵,自強,高標準嚴要求,提倡自學和組織學習相結合。今年來,我所全體人員,人均寫筆記四萬字以上,書寫心得體會四篇,這樣。在政治上使每個黨員干部都能保持清醒的頭腦,和黨中央保持高度一致,用先進的理論武裝自己頭腦。思想上進一步完善,作風上進一步改變,工作效率大幅提高,由于努力學習使得每個干部的綜合素質都得到提高,從而保證了各項工作的順利開展。

三;擺正自身位置,深化表率作用;

四;標本兼治促和諧,扎實工作樹標桿

“三有四欄四上墻”,即有監督崗、有舉報電話、有舉報箱設立政務公開欄、涉農補貼公示欄、學習欄專欄、廉政建設專欄;使各項規章制度上墻、辦事工作流程上墻、業務會計職責上墻、黨員權利義務黨務工作者職責上墻。要求所有干部常修為政之德,常懷律己之心,常思為民之責,常記貪欲之害,做到成績面前不自滿,困難面前不躲避,誘惑面前不走神,真假面前明是非,工作事情不推諉。在領導干部中形成想干事,能干事,會干事,干成事,不出事的良好氛圍,使財政所的工作真正做到了高效廉潔,勤政為民,從而受到鎮黨委政府、縣局的一致好評,同時深受各單位和廣大群眾的高度贊譽。

五;履行諾言,保持本色

xx 萬元,移民搬遷補助資金xx 萬元,兌現中心戶長及計生干部工資、公選干部工資、村干部工資 xxxx 萬元,家電下鄉、汽車、摩托車補貼資金 xxx 萬元,這些資金的兌付,極大地促進和改善了黨群、干群關系,也使廣大群眾充分飽嘗到黨的“積極財政”政策、“陽光財政’’政策的溫暖,從而為促進推動全鎮經濟快速發展做出了應有的貢獻。

在今年里我所沒有任何人接受過任何單位和個人的禮品,禮金

沒有一例違法違紀現象發生,沒有一例貪占國家集體財物的事發生,真正做到了請吃不到,送禮不要,違法不做,違規不辦廉潔作為。

在過去的一年里,自己領導財政所在黨風廉政建設和反腐糾風工作方面取得了一些成績,能夠嚴格遵守制度法規,弘揚正氣,在未來的時間里,自己一定再接再厲,按照縣局和鎮黨委的黨風廉政建設要求,堅持做好帶頭人,高標準嚴要求。虛心接受群眾和領導的批評,正確對待群眾的批評和建議,努力工作,為人民群眾著想,認真聽取群眾意見,不斷強化服務水平,做黨更放心人民更滿意的財政公仆,帶領財政所一班人,樹立高效務實的工作作風,望百尺竿頭,再進一步,力爭使全所黨風廉政建設工作再上新臺階作出更大的努力。

財政所所長工作總結匯報篇四

一、完善財務制度,加強專項資金管理。

健全的財務制度是規范和加強財務管理的基礎,是嚴格按章辦事、依法理財根本依據。根據“”規劃和綜合交通發展的要求,我們細化了內控機制,健全和完善了財務管理制度,規范了財務操作流程。加強專項資金的管理,按照“專款專用,專戶專帳”的要求,嚴格按程序撥付,確保工程項目的順利實施,努力營造科學理財、陽光理財,制度理財的良好氛圍。

二、抓住“三個重點”,切實做好增收節支工作。

一是重點強化財務管理,提高資金使用效益,正確把握財務狀況和發展趨勢;二是重點落實各項財務制度,堅持以單位利益為重,對各項費用開支嚴格監督把關,并按照財務審批制度予以落實,完善政府采購及專項資金撥付制度,確保財務工作科學化、規范化、合理化;三是重點做好開源節流工作,科學預算,合理使用轉移支付資金,增強節能意識,查找“節約空間”,減少浪費環節。

三、加強審計監督,嚴肅財經紀律。

一是為嚴肅財經紀律,嚴格執行“收支兩條線”的財務制度,堵塞財務管理上的漏洞,切實加強對資金源頭管理。自今年五月份開始,對本局各賬戶進行了清理銷戶工作。在工作中,財務股人員積極開展溝通協調,做好自查自清工作,及時將賬戶設置情況向領導匯報,主動聯系賬戶的開戶銀行,就原賬戶撤銷、合并、更改等相關工作事宜進行深入溝通。同時還針對目前工作仍需使用的非基本銀行賬戶與合作銀行簽定了監管協議,確保了各項資金高度集中管理和安全使用。

二是配合審計、財政監督部門對財務收支、專項資金的使用、會計信息質量、會計執法等情況進行了審計。此次審計通過對帳薄、憑證、報表、檔案、各類文件的檢查,對我局專項資金使用情況、工程往來帳、工會帳設置、招待費“三單”合一以及支出原始憑證的規范性提出了具體意見和要求。

四、加強自身建設,廉潔自律,爭做廉潔型干部。

廉政建設是財務工作的生命線。財務股創造愛崗敬業的良好氛圍,強化為民服務意識,創一等工作,爭當務實高效模范。財務股開展了廉能風險防控工作,按照上級文件精神和局領導指示要求,做好了本部門廉能風險防控工作。一是編制出財務股長、副股長、會計、出納及報賬員的職權目錄。二是根據內部管理控制要求,制定了交通基本建設專項資金撥付程序,繪制出交通基本建設專項資金撥付流程圖。三是在職權目錄和專項資金撥付流程圖的基礎上,要求財務股人員先自行認真查找廉能風險情況,通過自查互查評議,確定了各個權利職責運行中的風險點,評定出風險等級。四是按局領導要求,結合工作崗位職責與加強財務管理,對各項規章制度、崗位責任制進行修訂和完善,健全了內部防控制度。

財政所所長工作總結匯報篇五

_年實現生產總值89.03億元,財政一般預算收入2.77億元,財政一般預算支出11.35億元,城鎮居民人均可支配收入14761.6元,農村居民人均純收入5131.8元。

_年元至6月,全區生產總值完成44.6億元,同比增長11.6%;全社會固定資產投資完成22.9億元,同比增長25%;地方財政一般預算收入完成1.62億元,同比增長14.9%;社會消費品零售總額完成44.5億元,同比增長18%;城鎮居民人均可支配收入8373元,同比增長10%;農民人均現金收入2780元,同比增長8.3%。

臥龍區財政系統下屬15個科室,5個二級單位,19個財政所,在職人員315人。

根據市局年初工作的統一部署,今年我區開展了以全面提升基層財政工作能力的財政管理基礎工作和基層財政建設工作。并選擇潦河鎮和安皋鎮作為試點,重點培育,借鑒外地先進經驗,發揮示范帶動作用,打造典型推動雙基工作開展。

主要做法是:

1、建設規范化服務大廳。按照統一規劃設計、統一形象標志、統一色調格局、統一崗位設置、統一服務功能、統一硬件配制的總體要求建設便民服務大廳。對今年兩個試點財政所的規范化建設補助資金45萬元,促使其建成為規范、有序、高效、整潔、便民的服務場所,提高服務場所的接待環境。

2、推行先進管理方法。實施鄉鎮財政預算管理、會計集中核算,開展鄉鎮財政“一站式”便民服務,實行惠農補貼“一折通”發放、推進鄉鎮財政會計電算化,建立電子檔案和電子臺帳系統。

3、建立基礎信息數據庫。設立基礎信息數據動態采集機制,健全各種基礎數據,完善財政資金管理信息數據庫,全面反映全鄉鎮財政資金運行情況。止目前,兩個試點鄉鎮共采集各種信息10萬余條,建立單位企業和農戶檔案3萬元余戶,電子管理臺帳10余項。

4、明確業務操作流程。主要是根據財政所的各項業務內容,進一步健全和優化了惠農補貼“一折通”資金發放、涉農項目資金申撥、財務集中核算報賬、家電(汽車、摩托車)下鄉申報審核、契稅和耕地占用稅申報和減免等各項財政管理工作流程。實現財政工作各個方面、各個環節的無縫對接。

5、嚴密監督監管體系。要求財政所對資金的申報和使用落實情況注重事前參與、事中監控、事后跟蹤,建立監督監管檔案,健全財政性資金運行全過程的監督制度。對項目建設專項資金,按項目建設進度分批進行撥付,堅持對每一筆項目專項資金撥付要現場實地察看,對惠農補貼資金申報進行審核,并對補助對象實行動態化管理,堅持每年上門核實,杜絕資金冒領、虛報。

6、規范管理服務措施。結合當前財政所的工作實際和各項財政改革的需要,重新設置了財政所的工作崗位及各崗位職責,制作了崗位銘牌,把《財政所崗位監督臺》、《首問負責制》、《服務承諾制》、《鄉級財政所職責》、《財政所長崗位職責》、《學習制度》、《檔案管理制度》等各類制度上墻,通過led電子屏公開財政惠農政策及相關的補貼手續有關辦事流程、標準、依據,編印了《宣傳服務手冊》,印制了便民服務聯系卡,設置了便民服務熱線,建立了群眾來訪登記和回訪制度,同時嚴格抓好制度的落實。

取得的效果:

一是完成了基層財政由征管型到服務型的轉變,提升了服務水平。會計核算、三資代理服務、補貼申報等項服務,及時、快捷、準確、高效。

財政所所長工作總結匯報篇六

一、加強學習,不斷提高自身素質。

平時工作中,我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做,力求通過學習,深刻理解黨和國家方針政策,確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動,學習了規定篇章,撰寫了心得體會,通過對自身存在問題的剖析,找到了今后工作中努力的方向,真正保持黨員的先進性和模范性。

二、勤思考,敢探索,不斷提高工作能力。

積極響應市局創建學習型機關的號召,在市局規定的時間內,取得了自學考試本科文憑,通過了會計師資格考試和計算機中級考試,自身的素質和能力得到了提高。積極響應鎮財政管理體制改革,參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭,使自身得到了鍛煉,工作總結《鄉鎮財政所長工作總結》。日常工作中盡量擠時間,多學習,勤思考,始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性,避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮財政職能轉變的問題,及早理順思路,從舊的收支管理職能中跳出來,以服務經濟、培植壯大財源為著眼點,通過加大園區投入和做好客商服務,促進了我鎮經濟的發展,財政收入大幅提高,經濟發展取得了前所未有的成績。

三、立足本職,做好工作。

1、帶好隊伍

平時,注意發揮好群體的作用,合理分工,明確職責,嚴格考核,確保各項工作順利開展。能團結同志,關心職工,始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度

為保證財政所高效運轉,本人注意抓好所內分工,落實好工作職責,建立健全好各項制度。幾名所長既有分工,又相互牽制。本人分工預算管理工作,能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅,各項支出均序時實現,保證了社會經濟發展的需要,鎮財市管、部門預算均扎實推進,并得到市局好評。

3、當好領導參謀,做好服務工作

作為一名財政所所長,本人在組織好財政收支的基礎上,更注意立足全鎮經濟社會發展大局,謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理,正確理順政府與部門的分配關系,強化部門自求平衡的職責,努力克服部門等靠要的思想。實施一年來,不僅正常運轉經費能及時保證,還更大的激發部門尋求發展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公,外部形象大大提高。籌化好稅收收入征管工作,溝通好國稅、地稅部門的關系,努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢,及時向領導回報,在保正常運轉的基礎上,盡量擠資金,確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元,用于工業園區建設,培育了新稅源增長點。順應政府要求,積極籌措資金,及時辦理好土地證照。累計為近30家企業辦理土地證,資金流動量近5000萬元,無一家企業因土地證照延誤而受影響,為搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。

四、注重自身形象,始終保持清正廉潔。

平時能以身作則,模范遵守所內各項制度,嚴格執行財政干部“十不準”,加強內部牽制和審計稽核制度的落實,做到資金使用集體討論,保證透明公開。堅持按預算辦事,對預算之內的支出盡量序時予以安排,對超預算無預算支出,待按正常程序追加指標后,才予以列支。工作中盡量減少自由支配權,避免資金分配中的不公正現象。能管好自己,逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中,不拉幫結派,不參加任何小團體活動,真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會,對照黨員先進性的標準,仍有一定的差距。主要表現在一是由于自身知識能力的限制,決策能力尚待提高。往往是思考得多,實施得少,取得的成效少;二是組織協調能力需要進一步鍛煉,在個別事關全局的大事上,往往還需要主要領導出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象,收入征管方面還沒有做到應收盡收,財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位,進一步嚴格要求自己,努力克服工作中的不足,爭取取得更大的成績,不辜負黨和人民的重托。

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