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婦產科職稱申請書篇一

職稱評審工作領導小組：

我叫，男，生于一九年月 日，現年歲。xx市xx區xx鎮人，xx文化，現任xx市xx建筑工程有限責任公司助理工程師。從事建筑施工工作年來，自己曾先后負責并參與完成了項工程的施工及管理工作。通過自身不斷學習和提高，曾先后多次受到公司和有關部門的表彰獎勵，通過自身的理論基礎知識與多年的工作實踐相結合，使自己的工作能力有了進一步提高，現已具備了工程師相應的任職條件，現特此申請參加工業及民用建筑專業工程師任職資格評審，誠請各位領導審查批準為盼。

此致

敬禮

申請人：

二0xx年x月x日

婦產科職稱申請書篇二

2006年是事業單位進行工資改革的重大轉折點，其工資政策參照的主要依據是事業單位工作人員的專業技術職稱級別及相關的任職年限。之后的2008年，又在此基礎上實行了專業技術崗位等級聘用，將專業技術崗位設置細化成了十三級崗位，分別對應不同層級的崗位工資。在這些政策的影響下，醫院工作人員的薪酬水平直接受其職稱及崗位等級的高低影響，因此，職稱的評聘即顯得尤為重要。作為市屬專科醫院，2007年我院修訂了專業技術人員職稱晉升的管理辦法，已實施8年，現就這8年間醫院職稱評聘進行分析，為今后的職稱管理工作及相關政策的制定提供依據。

收集我院人事科自2007年-2014年關于專業技術人員的學歷、任職年限、專業及晉升人數等各類數據加以相關分析。

1.學歷結構

鑒于醫院的專業技術職稱評審條件直接由上級部門的政策決定，因此，對學歷的要求相當程度地影響職稱的評聘，因此在職人員積極進行業余學習，在工作之余提高學歷層次，從而加快晉升職稱的步伐。剔除招收的全日制應屆畢業生因素外，醫院職工學歷結構的變化情況，呈學歷層次逐年升高的趨勢。

2.晉升中高級專業技術職稱的人數和比例

隨著專業技術人員職稱重要性的日趨顯現，8年間，申報晉升中高級專業技術職稱的絕對人數顯著增加；相應地，晉升人數占全體專業技術人員總數的比例也相應呈上升趨勢。2014年，為了激發專業技術人員提高科研水平，我院修訂了新的聘任文件，大幅度提升了對高級職稱的聘任條件，致使晉升人數呈現下降的現象。

3.晉升人員中各專業人員的分布情況

院的主力軍雖然是醫生，但就近年的數據顯示，護理人員以及處于輔助崗位的其他專業人員的職稱晉升人數也逐年處于上升趨勢。修訂聘任文件，嚴格了醫疔專業職稱的晉升條件，出現了晉升人數下降的情況。

4.晉升更高級職稱比例情況

自2007年晉升職稱后，按最低年限要求，到2012年，即符合晉升更高級職稱的工作年限，但就近3年統計數據顯示，專業技術人員積極性普遍不高，其原因多集中在由于怠惰而未撰寫發表論文，應考慮此種情況，刺激專業技術人員提高科研意識，保持中高級專業水平的持續性，從而探討聘期考核管理的可能性。

2014年，我院修訂了中高級職稱聘任條件，放寬了申報高級職稱的任職年限，因此報名人員范圍相應擴大。

專業技術人員的職稱評聘問題是事業單位區分于企業員工所特有的，在醫院中，職稱的作用尤為凸顯在各t方面。作為醫院的主要專業技術人員，從醫生方面分析，直接影響外出交流、評審各類人才項目及掛號費等各方面；而作為占醫院最大比例人數的護理人員，目前的薪酬也是絕大部分比例受職稱高低的影響。因此，職稱評聘的重要性不言而喻。鑒于上述理由，我院的專業技術人員努力提升學歷水平、縮短任職年限、為盡快提升職稱做好相應準備，在突擊發表論文的同時也帶來了相應的問題，一些人在晉升中高級職稱、提高了相應的待遇后，就不再撰寫論文，不利于專業技術人員隊伍的發展及醫院水平的提升。因此，我院針對這種情況，自2014年起，對中高級專業技術人員實行聘期管理，以三年為一t聘期，對不同專業、不同級別的專業技術人員設定不同的考按指標，聘期末進行考按，考按不合格者降級使用，以圖借此方法調動人員的積極性，保證中高級專業技術人員的質量，從而提高醫院的科研能力。

職稱管理工作的另一方面，在實行聘期考按管理的同時，按上級單位部署，進行專業技術人員崗位設置，分別將初、中、副高及正高級內部劃分為三等級，對應不同級別的崗位工資，這在一定程度上，也是激勵專業技術人員開展科研活動的良好途徑。

婦產科職稱申請書篇三

申請人：楊xx 男 苗族 生于xxxx年x月x日中共黨員 本科學歷 xxxx年x月參加教學工作 xxxx年x月被審批維小學一級教師 xxxx年-xxxx年x月任教于順場鄉九歸小學，xxxx年x月至今在水城縣順場小學任教。

申請事項：申請晉升為小學高級教師

申請事由：

我自參加工作以來，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀。深入學習貴州教師精神，在工作崗位上兢兢業業，任勞任怨，服從學校領導的安排，遵守學校的規章制度，以共產黨員的標準嚴格要求自己，無怨無悔的獻身于屯升的教育事業。

xxxx年水城縣第三屆小學語文教師技能大賽中榮獲三等獎；在xxxx年六盤水市第四屆錄像課評選中榮獲三等獎。我的教育教學成績得到了學校領導、老師和家長、學生的一致好評。

在近九年的工作中，我一直擔任班主任工作，送走了一批批歡樂的笑臉，迎來了一張張稚嫩的面孔。所帶班級多次被評為鄉級、校級文明班集體。

根據我自身的實際情況，各項條件符合申報小學高級教師的要求，特提出晉升小學高級教師的申請，請各級領導審閱批準。

申請人:順場小學 楊xx

xxxx年x月x日

婦產科職稱申請書篇四

婦產科護理專家不但是引領學科發展的頂尖力量，更是提高臨床護理質量、促進患者康復的專業人才。如何正確認定高級職稱婦產科護士的專業職能并合理、有效地使用人才，充分發揮其職業價值，是醫院管理者值得思考和探索的問題。自2008年以來，本院管理部門為高級職稱護士搭建良好的工作平臺，根據專業特長、管理能力、個性特點等合理調配工作，做到“人盡其職，才盡其用”，使她們發揮極大的整體效能，現將實踐體會報告如下。

截止2012年1月，本院具有高級職稱護士28人，均為女性，年齡41?60歲，平均49歲；文化程度：本科26人，碩士2人；職稱：主任護師1人，副主任護師27人；工作年限25～37年，平均32年。

2.1設立臨床護理專家臨床護理質量是體現醫院醫療水平的重要組成部分，將專科知識扎實、臨床經驗豐富、技能操作熟練的高級職稱護士安排在臨床科室，尤其是技術性、專業性較強的重點科室，如分娩室、新生兒監護室、產前高危病房或成人監護室等，使她們充分發揮專業特長，以高超的技術、豐富的經驗服務于患者，同時引領科室成員向專業化發展。自設立臨床護理專家以來，絕大多數高級職稱護士均就職于臨床科室，承擔業務管理和技術指導。本院多數護理單元護士長由高級職稱護士承擔，離開護士長工作崗位后則根據其專業特長立足相關臨床，對年輕護士進行業務指導以及本科室護理質量檢查與控制，如原分娩室護士長離開管理崗位后繼續服務于分娩室，參與并指導科內助產士及時處理工作中遇到的難產、急產、重癥產婦觀察護理等，并在此基礎上開展導樂分娩；nicu是極低體重兒、病理新生兒集中的科室，具備豐富臨床經驗的護理專家在新生兒的病情觀察和護理中發揮著極其重要的作用；婦科病區及高危產科病區如生殖內分泌中心、婦科腫瘤病區、肝病孕產婦病區、糖尿病孕產婦病區等均設置臨床護理專家崗位，不僅直接為患者提供專業化優質護理服務，還能及時發現安全隱患，指導護士解決疑難問題，滿足患者多方面需求。

2.2設置護理專家會診組高級職稱護士理論知識扎實、臨床經驗豐富，在曰常護理中遇到重癥疑難病例或重大搶救時，通過護理會診對兄弟科室進行專業指導，共同解決護理問題。本院根據專業方向設置4個護理專家會診組，主要負責產科護理、婦科護理、圍手術護理、picc等方面的會診工作，目前，護理會診已被列入臨床曰常護理工作，是提高護理質量、展現專業技能的`重要途徑。

2.3參與孕婦學校教學與咨詢孕婦學校：由高級職稱護士組織并承擔教學，主要開設了孕期管理、母乳喂養指導、分娩準備、怎樣“坐月子”、嬰兒沐浴撫觸及游泳、拉瑪澤減痛分娩法、怎樣照顧寶寶、胎教與早教、產后保健、新爸爸訓練營等課程；網絡咨詢及電話咨詢：10余位高級職稱護士經培訓后組成團隊，分定期和隨機兩種形式通過網絡、電信等平臺提供咨詢、答疑，內容涉及新生兒護理、母乳喂養、產后康復以及婦科腫瘤化療、生殖內分泌、計劃生育指導等。

2.4參與教學與培訓高級職稱護士承擔對研究生指導、大專院校的前期婦產科教學、省級繼續教育專題講座、院內業務講課、病區查房以及母嬰專科護士、新生兒撫觸師、導樂師等的培訓工作，教學水平不斷提高。

2.5參與科研及循證程金蓮等通過調查顯示，高級職稱護士科研能力及寫作知識方面的得分都較高，與本院實際情況相符。本院高級職稱護士多數具有特定專業研究方向，她們作為亞專科學科帶頭人組成相關學科團隊，負責申報各類研究項目并組織實施，實施過程中，每半年總結匯報研究進展及下一步計劃，保證各項研究課題達到預期結果。在完成臨床科研的同時，高級職稱護士負責培養年輕護士開展質量監控、個案研究、回顧性研究、臨床資料分析等系列研究，并及時將循證的結果和學科新理論、新技術融入臨床實踐，制定出快速有效的臨床路徑。

3.1有利于提高臨床護理質量英國衛生部于2000年首次專門設立了重癥監護部門護理專家崗位，并要求該護理專家（包括助產士）至少保證50%的工作時間花費在直接與患者接觸上，其目的之一就是為了使臨床護士能以更專業的技術保障患者安全，促進患者早日康復，該改革效果在英國利茲大學教學醫院注冊護士fairley2的研究中得到了充分證實，deborahdawson的研究更進—步顯示英國臨床護理尤其是危重癥護理領域中高級職稱護理人員無論在人員數量、工作年限方面均呈現上升趨勢。婦產科護理專業具有明顯的專業性，經驗的積累更需要時間的磨練，高級職稱婦產科護士以臨床工作為基礎，憑著豐富的臨床經驗，能及時提供預見性的護理措施，餞行安全護理，促進患者康復，這在重癥監護、病理新生兒護理和新生兒觀察護理等方面尤其能體現其優越性，而且高級職稱護士在本學科具有一定的威望，是患者信任的護理人員，因此有助于緩解患者緊張情緒，提高其依從性。高級職稱護士豐富的理論知識、高超的專業技能和解決問題的能力，使她們成為了醫生們最為放心的工作團隊。護理會診充分體現了“以患者為中心，以質量為核心”的護理服務理念，通過會診及時解決患者的疑難問題，大大提高了臨床護理質量和患者的滿意度。目前，本院4個專家會診組，在高級職稱護士的主持和參與下，護理會診病例數逐年增加，達到了每年近50次。

3.2有利于拓寬服務范疇提升醫院聲譽高級職稱護士在孕婦學校的健康教育中，結合其多年的臨床經驗及對目前臨床專業知識的掌握，以嫻熟的技巧給孕婦及家屬進行教學，受到孕婦及家屬的高度評價，每年500余場次的健康教育使得本院孕婦學校蓬勃發展、省內外聞名，成為浙江省示范孕婦學校培訓基地；網絡、電信是一種便捷、有效的溝通方式，為當今社會廣為使用，本院電信、網絡服務自開展以來，每天完成30余條網上咨詢和百余次電話服務，受到廣大婦女的喜愛；導樂師的培訓實現以助產士為主體的導樂陪伴分娩，在醫院剖宮產的控制率、孕婦滿意度、患者安全等方面發揮了極大作用。

3.3促進護士專業化發展引領學科建設作為浙江省婦產科領域的龍頭醫院，高級職稱護士引領學科建設方面發揮極大作用。5年來，本院高級職稱護士主持省廳級及以上課題近30余項，獲得各種獎項9項；迄今為止，已有10余名護理專家分別在浙江省護理學會、婦產科質控中心、護理與康復雜志和專業委員會中承擔要職；本院1位高級職稱護士承擔全國母乳喂養知識培訓工作，并成為國家愛嬰醫院評估員，獲得全國新生兒復蘇及母乳喂養培訓師的資格證書；在各培訓基地完成全省數百名撫觸師、游泳師和近百名母嬰專科護士的培訓，上述工作都促進了護士專業化發展。

3.4穩定了護理隊伍傳統觀念認為“醫生越老越香，護士越老越不值錢”，本院通過合理使用高級職稱護士，充分發揮其自身優勢和潛力，為她們提供施展才華的平臺，充分體現其工作價值。這—舉措讓年輕護士看到了自身職業發展的方向，工作熱情得到激發，穩定了護理隊伍，一定程度上緩解了人力資源缺乏的現狀。

婦產科職稱申請書篇五

尊敬的各位領導：

我叫xxx，很榮幸加入咱們醫院這個大家庭，自去年九月入院以來一直在..病區護理崗位就職。時間稍縱即逝，轉眼間我的試用期已經接近尾聲，首先對一年多來一直默默關心和幫助我的院領導致以最誠摯的謝意！同時，我向各位領導將我一年以來的工作情況做一下匯報：

三、 在日常生活中感謝平時幫助我的領導和同事們，是你們為我樹立了優秀的榜樣，給我不斷的鼓勵和支持，使我既堅持了自己為人熱情大方、樂于助人，豁達開朗的性格，還養成了良好的生活習慣、生活作風和嚴謹的生活態度，從而不斷豐富自己的人生閱歷。

除此我還有許多的不足之處，譬如遇事毛毛糙糙，技術并不夠嫻熟等，對于這些缺點和短處，我已經有了深刻的認識，同時一定會加倍學習來彌補過去的工作中出現的不足。近半年內將盡快晉升為護師作為我的目標，使自己能以更專業的素質，更積極的態度為患者提供更優質的服務。

短暫而又刻骨銘心的一年是我人生中彌足珍貴的經歷，經過這段時間的工作和學習，我也看到醫院的迅速發展，我深深感到自豪和驕傲，也更加迫切希望自己能成為一名正式員工。

為此我提出轉正申請，請各位領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會，我將用自己的謙遜的態度和飽滿的精神繼續為醫院努力工作，實現自己的人生目標，和醫院一起展望未來。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：20xx年x月xx日

婦產科職稱申請書篇六

本人xxx，現年xx歲，性別男，漢族，中共黨員。xxxx年x月畢業于四川理工學院應用化學專業，大專學歷。xxxx年x月應聘到xxx公司技術開發中心化驗室從事化學分析檢驗工作。xxxx年聘為技術員。

本人在思想上，積極向上，認真學習馬克思列寧主義，“三個代表”重要思想和鄧小平理論。認真履行黨員職責，做好模范帶頭作用。工作態度方面，本人熱愛自己的本職工作，能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度。

在職期間：

1、培訓員工方面，參與了化驗室培訓化驗員工的工作。xxxx年主講《氧化還原滴定》，xxxx年主講《重量分析法》，xxxx年《酸堿滴定法》，xxxx年《分光光度法》和《配位滴定法》。

2、技術業務方面，xxxx年參加了紅外cs-xxx的儀器安裝測試工作，基本掌握了儀器的分析原理，以及其維修維護和使用方法。xxxx年參與了國標《鈦鐵中硅含量的測定-硫酸脫水重量法》的修訂。xxxx年參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測定定值工作，并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測定》分析試驗。在實驗過程中，積極主動運用專業知識，使理論和實踐得到有機結合。注重理論與實踐相結合，我認真學習，使自己的專業知識進一步提高，為以后的工作奠定了基礎。

我將繼續努力工作，刻苦鉆研業務技術，努力提高專業技能，認真完成自己的工作，爭取在自己的崗位上做出成績。

通過三年的工作，自己已具備了一名助理工程師所應具備的基本素質。我特此申請助理工程師職稱的評定，請批準。

申請人：

xxxx年xx月x日

婦產科職稱申請書篇七

自參加教育教學工作以來，我擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺遵守國家的法律、法規，有良好的師德修養；奉行“堂堂正正做人，踏踏實實干事”的工作作風，嚴格遵守學校的各項規章制度，認真學習新的教育理論。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。忠誠黨的教育事業，做到了既教書又育人，常對學生進行熱愛黨、熱愛社會主義的愛國主義教育，經過擺事實，講道理，使學生明白是非，樹立正確的人生觀和世界觀。真正做到“學高為師，身正為范”，以自己優良的道德品質去影響學生。

自參加工作以來，我一直擔任班主任工作。班務工作是一項繁瑣復雜的工作，有苦也有樂。經過多年的努力工作，我積累了豐富的經驗。我堅持以身作則，做好學生的表率，對學生一視同仁，發揚民主，促進班級自治，努力營造良好的班級氛圍。培養學生養成良好的行為習慣。

我的情況僅匯報如上，自認為符合小學一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導予以考慮。

申請人：

xxxx年x月x日

婦產科職稱申請書篇八

尊敬的醫院領導：

您好!

我非常抱歉跟您提出了辭職，醫院給了我這么好的工作崗位，給了我這么好的待遇，我理應好好的留在醫院，為醫院的發展出力，為醫院的建設添磚加瓦，拼命的強化自己的個人價值。我之前的確是這么想的，但是隨著時間的變化， 我們周圍的人與事也都在變化，面對我之前對醫院的想法，我也是只能時候跟醫院、跟您說聲對不起了。

我來到__醫院婦產科也有兩年多點了吧，也算的是一個非常專業的護理人員了，我說自己專不專業不算事，我是得到了直系領導的認可的，一度說我是個可造之材，在工作上沒少“批評”我，但是這就是意味著她對我非常的重視，希望我變的越來越好，我也是從來都沒讓她失望過，只要不是什么非常需要技術的工作，我基本上都是可以獨自順利的完成的，她對我來說就跟一個老師一樣。并且我在工作中也是經常得到各位臨產媽媽們的贊許，覺得我的護理工作做得十分到位，對我的信心是很高的，是的，按理說，我工作順利，沒有任何值得讓我離職的因素，但是真的很抱歉，我必須要離職走人了，因為自己家里出現了一些問題和事情，我必須要暫時放下我在這邊的一切，回去。

我上周接到我妹妹的一通電話，說是父親生病了，但是怎么樣不愿意住院，因為他聽到醫生說要動手術，現在在家就是鬧，不吃不喝，亂發脾氣，老是說什么泄氣話，說自己已經老了，沒必要再花錢去動手術治病，沒必要，就讓他在家也挺好的，但是醫院那邊已經開始催促了，要是再也住院觀察，接受手術，病情會持續的惡化，最后會到底不可控的地步。我這個婦產科的工作人員，一定意義上來說我也是學醫的，我必須也要回去好好的勸解我父親，在他病完全好之前，我是辦法回來上班了，所以我就選擇了辭職。您以為我寫這份辭職信的，心里不難受嗎?我在這里工作了這么久，早就熟悉了這里的一切，無論是環境還是同事，都是那么的熟悉，這次辭職以后就不知道會在什么地方工作了，從此我們大家就分道揚鑣了，我真的覺得舍不得，但是又能有什么辦法呢，我家里那邊需要我啊，我不可能視而不見，所以還望您體諒。

最后我也是祝愿醫院婦產科能夠在今年繼續創造佳績，接生更多的新生寶寶，請務必把我的那份努力也一起算上，我就沒辦法跟大家再一起并肩作戰了，希望以后還能有見面的機會。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年x月x日

婦產科醫生辭職申請書篇2

尊敬的各級領導：

我是__科護士，自20__年畢業到__市婦幼醫院工作至今，已有十個年頭。在我工作的時間內我格盡職守，在我能力范圍之內履行好一個護士崗位的各項工作，努力服務好每一位產婦和每一個可愛的寶寶，盡管工作辛苦忙碌，但大多數患者的認可和微笑是我最大的欣慰。我也非常感謝十年來醫院對我的培養，以及學習和工作上的關心和支持。這是我人生中最為難忘的時刻。

中國現在處于一個高速發展的階段，隨著人們生活水平的不斷提高，每個人的人生觀，世界觀，價值觀都產生不同的差異，導致中國醫患糾紛矛盾日益突出。醫護人員每時每刻都存在著巨大的生理心理壓力，我也不例外，具體表現為以下幾個方面：

1、患者就醫觀念誤區。

醫學是一個不完整的學科，還有很多未知領域、未知疾病等待探索。加之每個人都存在個體差異，在我們嚴格按照醫療操作標準進行醫療服務的同時難免會出現與我們預期不同的結果。盡管我們治療前反復和患者溝通說明，但部分患者依然堅持“顧客就是上帝”的錯誤思想，導致矛盾加劇，這個社會問題嚴重的影響了我們正常的工作和生活。

2、科室管理不相適應。

工作十年來，社會各方面都在發生著日新月異的變化，我們醫院的患者人數也在成倍增加，但是我們護理人員永遠保持6人倒班、1人夜班的模式，哪怕是再忙碌的夜晚都是一個護士要照顧著全科近80名孕產婦和新生兒，原本以為等級醫院評審和優質護理評審可以給我們基層工作人員帶來緩解但我不敢再奢望了。人力資源與客觀需求的困窘折射出醫療安全和醫療質量存在隱患，可這不是我能解決的問題。

3、自身因素。

工作十年來，我從事著最為辛苦的基層工作，繁重的工作壓力迫使我6天就要煎熬一個連上廁所都沒有時間的不眠之夜，作為女同志我覺得我的生理方面已處于亞健康狀態，為了我自身和以后能懷個好寶寶，我不愿再這樣下去;我的父母和家人正在一天天老去，十年來我只陪伴過他們度過過兩次過年，其他時間都在陪伴病人過度，我已近奉獻了很多，我想體驗一下全家一起出去旅行的感覺，我想多陪陪家人;現在各行各業也需要大量有工作經驗的專業人員從業，并且勞工待遇方面很多也不亞于醫院的收入，鑒于我無法再接受巨大的工作壓力，我決定轉行。

結合上述原因，我覺得我真的不再適合在婦產科護士這兒崗位上工作，希望各位領導理解我的難處，我已厭倦了醫生的推卸、患者的責備、家屬的威脅和醫院的處罰。我不再奢望我們的工作環境會有任何改變，我決心已定，請領導批準為謝!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

婦產科醫生辭職申請書篇3

尊敬的__醫院院長：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在檢驗行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的婦產科工作，我在檢驗領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院的婦產科工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。最后，祝我們__縣__醫院一切順利，萬事如意。

此致

敬禮!

申請人：__

日期：

婦產科醫生辭職申請書篇4

尊敬的領導：

您好!

懷著萬分復雜的情緒，我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫忙，盡管在做護士期間，碰到了很多的挑戰和挫折，但是有了大家的鼓勵和關懷，我堅持下來了。經過在醫院這段時間的學習，我學到了很多關于健康方面的知識，這對我以后的工作和生活將會有很大的幫忙，在此我表示十分感謝。

也許是自身潛力不足，最近一段日子工作起來有點力不從心，有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。盡管這段日子在醫院里碰見了幾例病人死亡的事件，但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐，自我也很悲哀。家人跟朋友都說我不適合當護士，因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現。對于這個問題，我自我也經過了很長時間的思考。他們的'說法是正確的，我確實不適合這個職業。這與我最初的工作計劃也是有差別的。

我辭去護士這個職務，絕不是因為那里的待遇差，也不是因為跟同事關系處理地不好，相反，大家都對我很好，除了上述說的潛力原因外，另外一個重要的原因就是那里離家里比較遠，而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的時候，我就異常悲哀。所以期望回到家鄉那邊找一份真正適合自我的工作。能夠好好照顧家人，盡到子女應盡的義務。

最后，再次向您表示深深的歉意。當然，我會協同醫院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再離開，在這期間，我能夠幫忙她盡快熟悉這份工作。我相信，在您的帶領下，醫院的前途必須會一片光明，最后祝您和醫院的同仁們身體健康，工作順利。祝醫院的明天更加完美!請您體諒我的苦衷，批準我的申請。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日