在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

協會年會發言稿篇一

今晚是高郵市自行車運動協會一年一度的年會，這已經是我們第六次年會。

一年來，協會得到很大發展，新組建了農商行、金盾和祥和汽貿三個騎行小分隊，小分隊增加到15個；增加了一批新會員，據不完全統計，已經注冊的會員達213人，還有少數在年會之后注冊。在我們的帶動下，高郵全民健身氛圍日益濃烈，參與騎車、跑步、游泳等戶外運動的人越來越多。

一年來，活動正常，形式多樣。小分隊周騎、外出參賽、長途騎游等豐富多彩。15個小分隊積極組織活動，多的全年達到30多次；有的小分隊除了正常騎行，還組織爬山、4+2騎游、篝火晚會等活動；有的結合本職工作，參與公益活動。里下河小分隊位于鄉鎮，因地制宜組織騎行。老頑童小分隊擴大到8人，最大77歲，最小63歲，秉承快樂健康理念，正常短途騎行，積極參加協會活動，給我們樹立了榜樣。

周邊重要賽事“四湖一騎”（環太湖、洪澤湖、高郵湖、寶應湖、馬自騎）都能見到高郵騎友的矯健身影，20xx年有12人環太湖300公里（其中還有5人報名參加了500公里）、14人環洪澤湖、39人環高郵湖、30人環寶應湖、5人馬自騎，可喜的是新人參賽越來越多。

有時間的騎友開始上千公里以上的長途騎游，20xx年分別有騎行高郵至香港、高郵至北京、成都至拉薩，既磨練意志，又領略了祖國大好河山和風土人情。

不少騎友從騎行延伸到跑步、游泳，參加半程、全程馬拉松、鐵人三項和50公里越野賽，挑戰自我，挑戰極限，引領了積極向上的生活方式。

20xx年成功舉辦第六屆環高郵湖自行車越野賽，環湖賽正在成為受長三角騎友追捧的熱門賽事，成為高郵的亮麗名片。

在此，我謹代表理事會向積極參與各項活動的會員、志愿者表示衷心感謝！向支持和關愛協會和環湖賽的市委市政府領導、市體育局民政局，向所有支持我們的部門、單位、企業和個人，表示衷心感謝。我們決心不負期望，做得更好。

1、舉行協會活動日。全年安排四次協會活動日，分別是協會成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、國慶日（10月1日）、抗戰最后一役勝利日（12月26日）。活動日舉行集體騎行和培訓、聯誼活動，全體會員著統一服裝參加活動，實行簽到考核獎勵。

2、加強會員管理。實行會員注冊，發放“會員證”，制定年中入會辦法，明確會員權利義務。

3、加強小分隊管理。制定星級小分隊評比辦法。每季度召開一次小分隊會議，各隊交流活動情況，有條件的可以制作視頻，在會上放映，會后發到微信。

4、舉辦第七屆環高郵湖自行車越野賽。時間定在5月7日報到，8日比賽。

5、協會于春秋兩季組織4+2外地騎游，會員自愿參加。

6、為營造日常騎行氛圍，協會倡導會員晨練相對集中于兩條道路：南道s333，北道原s237城區至界首段。

7、培育運動文化。倡導會員撰寫騎行活動帖子，包括挑戰自我、長途騎游活動的過程和感悟，貼上協會網頁和微信群。今年協會將編印“自行車運動文化叢書”第一冊。

8、管理規范化、制度化。制訂會員注冊、年中入會、會員權利義務、星級小分隊評比辦法等規章制度，以文件下發。

各位會員，中央將全民健身納入國家戰略，高郵正在規劃興建沿湖馬拉松和騎行大道，戶外運動進入了春天，面臨著不可多得的發展機遇，我們要更加努力。新的一年要增強三種意識：一是大局意識，協會是大局，環湖賽是大局，小局服從大局，個人服從全局，不搞個人主義、山頭主義、小團體主義；二是團結意識，會員之間要相互幫助，相互關心，小分隊之間要相互學習，相互借鑒，對不同習慣愛好要包容，不要背后亂議論；三是安全意識，組織活動、參加比賽要安全第一，注意保護自己，避免各種傷害事故發生。

各位會員，祝大家新的一年健康、快樂、幸福！

協會年會發言稿篇二

尊敬的各位領導、各位來賓、汽車行業的朋友們：大家好!非常高興我們××汽車行業協會第二屆××春季汽車展;××首屆轎車、卡車、摩托車市內大型巡展的順利舉辦。也非常感謝州、市領導及相關部門的大力支持和幫助。我謹代表××汽車行業協會向各位領導、各位來賓、各新聞媒體和汽車界的同仁們，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!謝謝你們的支持和參與!

xx年，都將是一個豐收的一年，大展宏圖的一年! 去年秋季車展，為我們××汽車市場注入了新的活力，開了個好頭。今年，協會又應廣大會員的要求和市場的.需求，舉辦了第二屆××春季汽車展并新增設了汽保工具設備、汽車裝飾及零部件、服務機構等參展項目。內容更新，規模更大，參展單位更多，展品更加豐富，并得到了州、市相關部門以及州、市工商聯、愛得汽貿城的大力支持。且由《××日報》、《××晨報》、《××廣播電視報》、××電視臺、延廣交通文藝臺、××音樂生活臺等多家媒體共同傾情打造，應該說，此次車展無論從數量上還是從質量上都取得了前所未有的突破。我相信，本屆車展也一定會取得前所未有的成功，為大家帶來前所未有的收獲與快樂!

××汽車行業正迎來發展的黃金階段，××汽車行業協會也在大家的支持下逐步走上正軌。我相信，在我們的共同努力下，在不久的將來，××汽車行業一定會更加輝煌，更加興旺!

我要再次感謝與會的各位嘉賓!預祝××汽車行業協會第二屆春季車展、××首屆維修技術、工具及設備、汽車零部件、汽車用品展取得圓滿成功!

謝謝!

協會年會發言稿篇三

大家下午好!

時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了豐碩的20xx年。回首過去的一年，協會全體成員勤奮務實、兢兢業業，克服了一年工作中的各種問題，比較順利完成了年初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。今天，我將在這里做題為“堅定信心，迎接挑戰，協力同譜新樂章”的協會20xx年工作報告。

過去的一年，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的第一年，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一年，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的一年。在這一年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出” 的協會精神為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學院發展步伐，按照年初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一年里，協會的.會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。

在協會成立時的基礎上，根據工作發展需求，協會目前共設置部門8個，下分常規部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，基礎部班子成員齊備。在協會常委會的統一部署下，各部門與各機構及職能小組能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而取得了20xx年相對可喜的成績。

先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過近一年的協會發展中，管理制度逐步規范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

協會會長年會發言稿協會會長年會發言稿

今年年初，從實現協會整體戰略出發，協會再次將修訂管理制度列入目標管理。協會常務委員會召開會議，廣泛征求各部門意見，認真審核和討論并最終表決通過了協會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度刪除了不適應協會發展的條款，細化了各崗位的職責和權力，使制度更加以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。

制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除了成員工作中的一些消極思想，解決了成員工作業績考核的實際問題，也使得成員的穩定性進一步增強。

文化是協會的內涵，是協會生存和發展的核心。優秀的協會文化能激發協會成員的責任感和榮譽感，能極大地鼓舞協會成員努力學習、熱心工作。今年，協會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份，協會網站建設完畢并投入運營，成為協會對外宣傳的窗口。去年十一月份，協會受南昌大學就業規劃協會邀請并參加就業規劃指導協會的年度總結暨表彰大會，帶回了較為先進的協會管理方法。除此之外，協會全年由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協會活動工作已經完成，提高了協會成員的素質并激發了協會成員的上進心和責任感。現在，協會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始，在各部的積極參與下，各項籌備工作正在有序地進行。

總體來看，今年是協會文化的建設年和發展年，體現了協會“人文、嚴謹、創新、和諧”的協會理念。通過搭建協會文化的平臺，我們發現了一大批有思想、有活力的優秀協會成員，也挖掘了協會發展所需要的各個層面的人才。

萌芽朗誦文化感動學院的同時，已經成為萌芽人工作動力核心。今后，我們將拓寬渠道、加大力度，為協會文化提供有力的后備支持，以促進協會文化建設的新的發展和質的飛躍。

協會年會發言稿篇四

大家上午好！

金秋九月，丹桂飄香。今天，xx協會年會在我市隆重召開，我們深感榮幸。在此，我代表市委、市政府，向會議的召開表示熱烈的祝賀！向不辭辛苦、遠道而來的各位專家、領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我們xx市是的故里，是革命老區和聞名全國的“xx之鄉”、。全市總面積平方公里，有個鄉鎮、個行政村、萬人口。

近年來，我市堅持以科學發展觀統領全局，搶抓機遇，爭先發展，經濟社會保持了又好又快的良性發展態勢，全市綜合經濟實力持續大幅提升。2010年，全市地區生產總值完成億元，財政總收入完成億元，一般預算收入完成億元。先后榮獲“全國中小城市綜合實力百強”、“全國最具投資潛力中小城市百強”等稱號，是一個正在蓬勃興起的新興城市。去年9月以來，由國際金融危機引發的世界金融格局與經濟格局的深刻變化，給我們帶來了前所未有的挑戰，我市的實體經濟受到較大影響，鑄造行業也受到不小波及。

當前，經濟形勢逐步好轉，在這種經濟“拐點”的關鍵時期，xx協會召開年會，具有十分重要的意義。相信通過本次分會的舉辦，一定能使我們進一步準確把握行業發展的趨勢，進一步堅定發展的信心與決心，在變革中鑄造新的競爭優勢，實現行業更高水平的發展。

希望我市的企業要以此次會議為契機，積極向各位專家學習取經，積極與同行企業交流經驗，不斷吸收和引進先進的理念和技術，進一步更新管理理念，創新管理機制，加快技術創新和品牌建設，壯大我市的產業。同時，希望參會的各位專家和來賓，在會議之余抽出時間深入各地多走走，多轉轉，多看看，為我市的發展多提真知灼見，共同促進我市經濟健康快速發展。

最后，預祝本次會議取得圓滿成功！祝各位專家和來賓身體健康，工作愉快，萬事如意！

謝謝大家！

協會年會發言稿篇五

各位領導，各位會員，大家好！很榮幸能夠在這里發言。今天是我們xx興化建材協會的第三個年會了，從當初的籌備組建到成立，再到今天的協會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構，我們還創立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網絡平臺xx網，我們協會還創辦了精美的、內容豐富的《xx興化建材協會會刊》，我們還創立了上海歡久投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發展下去就是一家股份制商業銀行，它跟優建網一樣，具有很好的發展前景。別說有點夸張，比爾蓋茨創辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。

我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支持，另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長，張秘書長，優建網總裁周總，還有我們協會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發達，敢于創新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協會的創辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻，他克服困難，持之以恒，說實話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協會，生存的時間都不長，為什么我們上海興化建材協會能夠辦到現在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念，我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協會，我們的協會是一個以服務會員為宗旨，搭建一個信息共享的平臺，是多元化產業，多功能的協會，是一個收極少的會費，辦最多的事情的協會，前兩年沒有收會費，后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創建了協會，用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協會，這種精神值得我們學習，我們搞業務做生意往往就缺少這樣的精神。

我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協會領導集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當初辦淘寶網就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現在成了亞洲首富。

我們有這樣一個協會，確實很好，大家都是老鄉，都是同行，一起交流交流，學習學習，放松放松，很有意義。

我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發，我們柯理事長馬上發布消息，我的問題立馬解決。

我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在20xx年事業更加輝煌！

謝謝大家！

協會年會發言稿篇六

亞麻行業協會自去年成立以來，能夠認真履行綜合、協調、指導、監督職責，經常就亞麻產業開發問題廣泛開展調研，多次向政府及有關部門提出了富有戰略性、實踐性的建議與意見；積極組織企業參加各種展銷會、洽談會等活動，為主體發展提供了優質服務；深入學習、宣傳、貫徹各項政策措施，促進了全縣亞麻制品市場占有率和市場化水平的提高。應該說，行業協會在政府和企業之間較好地發揮了橋梁和紐帶作用。截止目前，全縣麻字號企業已發展到237家，紡紗、織布、編織制品生產能力分別達到4萬錠、20xx萬米和500萬套（件），亞麻產業實現增加值2.5億元，拉動社會就業3萬人。“中國亞麻城”建設的影響力、凝聚力越來越大，在蘭西形成省級亞麻行業中心的優勢也日益凸顯。在此，我代表縣委、縣政府向行業協會及企業主體對我縣亞麻產業經濟發展所付出的努力和做出的貢獻表示衷心的感謝！方才，亞麻行業協會會長郜刃先生作了很好的報告，我完全同意。借此機會，我有幾句話要對企業主體與行業協會講一講。

關于企業主體加快發展問題我講三句話：

企業要能夠透過紛繁復雜的市場表象洞察到潛在消費需求、發現市場機遇。實踐證明，發現并抓住一次機遇，就能登上一個臺階，實踐一次跨越。當前乃至今后一個時期，亞麻行業發展面臨著前所未有的機遇期。從市場機遇分析：首先是亞麻纖維市場供不應求。從國內市場看，目前我國亞麻紡紗總錠數約60萬枚，年亞麻纖維的需求量將達10萬噸，但年纖維自給量不足5萬噸，缺口近60；從國際市場看，全球年產亞麻纖維約40萬噸，占全球可紡纖維總量的2以下，屬于稀有、昂貴、環保珍品，每年將有近萬億元的市場空間。其次是麻紡織品國內外市場需求空間大。在國外，擁有亞麻產品一直是身份的象征，特別是發達的歐美市場亞麻產品需求已處于穩定增長的成熟期；在國內，亞麻產品也正逐步被消費者認可，產品和市場開發潛力巨大。據權威機構預測，今后一個時期，我國麻紡織品將有60億美元的國內外市場需求空間，其中高檔亞麻服裝每年將以30的速度高速增長，亞麻汽車涼墊每年將以300萬套的速度增長，其它產品需求增幅也將超過15，而且隨著新技術不斷應用和新產品的不斷開發，亞麻行業的市場空間將不斷擴大。所以從發展前景看，盡管目前受國際紡織品貿易磨擦影響，亞麻紗布銷售一度低迷，但可以肯定地說，這種現象只是在需求持續增加的大背景下，由于生產力布局、產品結構調整及集團利益驅使造成的，只要我們沖破關稅、技術等暫時性貿易壁壘，遵循市場規律發展亞麻商品生產，就能夠持續占領市場，不斷贏取利潤。從生產力布局調整上觀察：以紡、織、編為主的亞麻行業呈現出了外企向中國轉移、紡錠向原料基地扎堆、產業向北部地區擴張的三個趨勢。從外企向中國轉移趨勢看，美、歐國家因勞動力成本高而導致競爭力下降、種植面積萎縮及加工企業倒閉，造成了大量的亞麻行業資本流向發展中國家，由于我國具有勞動力成本低廉、亞麻產業基礎雄厚等競爭優勢，致使成為西方發達地區企業資本和行業要素轉移的重要承接地。據了解，去年我國出口亞麻紗2萬余噸，亞麻布近1億米，是世界亞麻紗、布出口第一大國。從紡錠向原料基地扎堆趨勢看，一些紡紗織布企業為降低擴張成本，而把生產車間設在原料基地，這使包括蘭西在內、擁有160萬畝優質原莖主產區優勢的黑龍江煥發出了無限商機。以畝產原莖300公斤為計算單位，一畝亞麻在基地種植、原莖加工、紡紗、織布（編織）、服裝制作、籽油加工六個環節的增加值近萬元，以此推算全省160萬畝基地將產生百億元的經濟效應。從產業向北部地區擴張趨勢看，由于氣候條件致使亞麻原莖種植北移，連鎖帶動了企業及行業資本的北移，具有“南聯北開”區位優勢的蘭西，已經成為亞麻產品的重要生產基地和行業要素集聚地。從政策投向來解讀：“十一五”期間，國家將深入實施工業反哺農業、城市支持農村的戰略，各種惠農政策和支農資金會進一步涌入農村大地，這必將為亞麻產業開發創造更加寬松的宏觀環境。尤其是我省紡織項目已納入東北老工業基地調整改造項目，亞麻產業又被省委列為重點開發的八大產業之一，并相繼出臺了一系列扶持政策，這些都為亞麻行業發展提供了動力支持。同時，縣委、縣政府順應形勢的變化，站在建設亞麻行業中心的戰略高度，舉全縣之力打造“中國亞麻城”，已經產生了政策釋放、資源集聚和要素涌流效應，在我縣形成了亞麻行業加快發展的“小氣候”，為域內外麻企在我縣加快發展創造了良好的外部環境。近期，除《亞麻行業指導性意見》外，縣委、縣政府還將出臺《促進亞麻行業發展的意見》，明確鼓勵什么、支持什么，給予哪些優惠政策，這些必將產生良好的政策導向機遇。因此，各企業和各類投資主體應抓住機遇，迅速擴大生產規模。

在競相發展的市場環境下，怎么才能抓住機遇？從企業角度來說，機遇就在細分的市場中，在個性化的服務中，在產品的創新中。大家一定要準確把握市場經濟“波浪式”發展的規律，認識到機遇的階段性和不可再生性的特點。目前，我們面臨的機遇期可能就那么有限的幾年，如果抓不住機遇占穩市場，別人就會搶在我們的前頭，我們就將被甩在后面，直至淘汰。因此看到了機遇，就務必緊緊抓住不放手，蘭亞、綠源、綠地等相對比較成功的企業，一定要乘勢而上，把機制做活，大力開發新產品，不斷擴張優勢，把核心競爭能力做強，把品牌做響，把規模做大。目前一些暫時處于創業期和成長期的企業，或準備投資亞麻行業的投資者，要致力專業化生產，突出自己的特點，把一個環節、一種產品做精、做強，實現滾動發展。

誠信是經營之本，人不講誠信難以立世，企業不講誠信，必將被市場淘汰。二十年前的溫州，因為造假而嚴重影響了經濟發展，溫州用十幾年的時間才挽回了不誠信造成的負面影響，總結以往的經驗教訓，溫州人漸進式提出了質量溫州、誠信溫州、活力溫州。我們蘭西的亞麻行業，尤其是編織行業發展，近乎當年溫州的小規模、大群體模式，這種發展模式確實為行業發展增添了活力，但是也帶來了一系列問題。特別是亞麻編織業通過政府造勢把市場打開后，做亞麻編織生意的人多了，大多數企業能守法經營，但確有一些企業為了眼前的利益，打起了造假的主意，以次充好，以假亂真，競相壓價，惡性競爭，這種現象現在已經不是個別案例，在一定程度上帶有普遍性。如果任由這種勢頭發展下去，我們既有的市場和優勢將逐步散失掉，就會砸了“中國亞麻之鄉”、“中國亞麻紡編織名城”、“蘭西綠色亞麻原產地”的牌子。企業由于不誠信而垮掉的例子很多，曾經名噪一時的三株集團、金華火腿都是因為不誠信而失去市場倒閉的。所以說，希望我們的'企業，不論大小，都要樹立誠信意識和行為自律觀念，視質量為企業的生命，強化標準化生產，從構思設計、原料進廠，到生產加工、包裝入市，每個環節都嚴格執行國家標準或地方生產標準，共同維護“蘭西亞麻”這塊金字招牌。在座各位都是亞麻行業的精英，無論你所辦的企業規模大小、經營效果如何，都要不斷加強企業理念、企業文化、企業商標建設，塑造先進文明的現代企業形象，以質量贏得業主信任，靠美譽拓展市場空間，走出一條誠信經營的持續發展之路。

創新是企業發展之魂，更是利潤持續增長的動力源泉。目前，我縣亞麻產業開發走的是一條小規模、大群體之路，大部分企業都屬于中小型家族式企業，這些企業要在激烈的市場競爭中立于不敗之地并成為最后的贏家，必須實現自我創新。首先是要進行思想創新。思路決定出路，出路創造財富，觀念可以轉換為生產力。觀念創新就是要敢于突破常規，走一步、看二步、思三步，運用戰略思維制定符合企業實際的發展策略，引領企業高起點對接產業鏈上的增值環節，拓寬未來發展的生存空間與舞臺。其次是要推進技術創新。我們這些企業應該主動與知識密集的大專院校、科研院所合作，虛心學習、借鑒、引進先進適用的科學技術，面向市場大力開發新產品、新工藝，不斷提高產品的科技含量。第三是要實施機制創新。可以根據自身特點和市場的需要，采取聯合、股份、售權等方式，進行靈活多樣的經營，真正建立起符合現代企業制度的運行機制，進一步增強發展動力和市場競爭力。第四是要善于管理創新。當前要特別重視經營管理、財務管理和成本管理。說到底管理就是調動人的積極性和強化人的約束力，而企業內部管理的好壞，關鍵在于人，在于管理這個企業的領導，因此，必須提高管理水平，增強企業綜合素質。只有通過管理創新，建立有效的激勵約束機制，推進企業管理規范化，由家族式管理轉向科學管理，才能保證企業快速健康發展。同時，我也希望我們的企業能夠舍得投入、肯花本錢，廣泛吸引高層次人才到企業從事經營管理、技術研發和產品營銷等工作，實現人才興企。實踐證明，小企業靠創新長大，大企業靠創新做強。創新則興，不創新則亡，這是市場競爭的無情法則，所以說，我們的麻類企業只有在市場競爭中不斷推出“新產品與個性化服務”，才能搶占市場份額，實現低成本擴張。

一是希望協會圍繞亞麻行業中心建設開展工作。協會是亞麻行業中心建設的重要組成力量，將在未來發展承擔著越來越重要的角色。因此說，協會一定要緊緊依靠縣委領導，做好政策宣傳工作，及時反饋企業的意見和建議，為發展主體排憂解難，充分發揮溝通與協調作用；要積極開展調研活動，幫助政府出謀劃策，當好參謀與智囊；要充分發揮信息集散優勢，暢通信息渠道，搭建起政府、企業、社會溝通互動、資源共享平臺，定期發布行業發展動態、項目信息和市場供求情況。同時還要強化行業自律功能，加強對亞麻企業生產過程和產品銷售過程的質量監督，督促企業依法守信經營，促進亞麻行業健康、持續發展。

二是希望協會圍繞亞麻產業技術進步開展工作。科技研發與轉化是我縣亞麻產業發展的薄弱環節，以技術創新推進產品升級換代是未來一個時期亞麻產業發展的核心工作。希望協會多想辦法、多做工作，積極組織企業聽專家講座，開闊眼界，刷新思維；要幫助企業建立起同大專院校、科研院所的聯系，構建技術轉化、產品研發共享機制，借助外腦增強企業發展活力；要為企業自辦研發機構創造條件，支持自主研發終端產品，服務技術交易和成果轉化，不斷提升亞麻產業的科技含量。

三是希望協會適應形勢變化不斷加強自身建設。協會的生命力在于報務，只有搞好了服務，才能得到會員單位的支持，協會也才有生命力、凝聚力和號召力。所以說，協會必須不斷加強學習，蓄積充足的知識底蘊，打造過硬的服務本領，全心全意地為企業主體提供優質高效的服務，做到賓至如歸，成為企業匯聚之家。

同志們，亞麻產業經濟已經成為牽動全縣脫貧解困的龍頭，未來一個時期，縣委、縣政府將堅定不移地凝聚全黨全民智慧與力量，深入推進亞麻行業中心開發建設，希望亞麻協會、企業精英及社會各界投資主體繼續奮力開拓，為縣域經濟社會加快發展做出更大的貢獻。

協會年會發言稿篇七

年會晚宴發言稿怎么寫？年會是在臨近春節的時候舉辦的活動，年會的開展標志著我們一年工作生活的結束，同時又是新一年的開始。而作為參加年會的一員，我們也要準備協會年會晚宴發言稿。你是否在找正準備撰寫“協會年會晚宴發言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

各位領導、各位同事們：

大家上午好!

今天，能夠再次作為先進員工的代表在此發言，心底感慨萬千。說句實在話，趕這篇稿子的時候，已是昨晚十點多了，當敲下鍵盤的時候，自己就一直被感動著。

20_年初，邁出大學校園，進入_集團，至今已_多個日日夜夜。期間，我有幸見證了天業從房地產向礦業、能源、金融產業多元化戰略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年里，在一群具有長遠戰略眼光的領導者的帶領下，發展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力，取得了無數的鮮花和掌聲，當然，也經受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的員工們，一直在默默地付出和努力著，正是你們，讓我們天業得以昂首闊步，在一次次的考驗中，頑強地挺起了脊梁。我為各位同 事的努力和付出，倍感光榮和自豪。

記得一位領導曾經對我說過：我們應該感謝_這個平臺，因為這個平臺的存在，我們才會有展示自我的機會，才會有提升自我的空間。天業不只是董事長一個人的，更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己，幫助公司;只有將這份事業當做自己的事業來做，方能無愧于心，真正成為一名合格的天業人。

幾年來，我一直記著這句話，力爭做到兢兢業業，踏踏實實，將整個身心全部投入到工作中去。直到今天，再回首，想一想，很能體會到工作的樂趣，體會到付出的收獲，體會到那種一榮俱榮，同甘共苦的感覺。前段時間，看到李強老師的培訓講座，看了好多同事寫得感受，很受啟發。我覺得，只有你全身心的融入這個集體，努力并付出，你才能常懷感恩之心，進而做到忠誠，從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業交出的答卷。

昨天上午，有幸參加了公司今年年會的彩排，當看到奮戰在海內海外一線同事們拜年的場面，當看到展示天業風雨歷程的沙畫，當看到一個個充滿真誠的面孔，當看到那種心往一處使的勁頭。我想，或許，這才是我們天業最可寶貴的東西。“胸納天下，立業百年”的志向，是需要歷史積淀的，而這種積淀，離不開每個人的默默付出。所幸，我看到了越來越多這種積極的因素，讓我更 有理由相信，天業的明天一定會更好。

20_年至今，我們已經走過了12年。正如董事長所說，十二年是一個輪回，又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創業階段到如今的羽翼已漸豐滿，我們已經取得了一定的成績，但百年天業的路還很長。我希望，年輕而有活力的我們，一起攜起手來，在天業領導者的帶領下，直面風雨的洗禮，通過不斷的奮斗，共同托起屬于我們的光榮與夢想。

最后，我想說，漫漫長路，因為有你們一路同行，才會開拓更大的舞臺，才會收獲更多的果實。同時，我也在此祝愿各位領導和同事們新年快樂，萬事如意，祝愿我們天業明天會更好。謝謝大家。

尊敬的領導、同事們：

大家好!

很榮幸能夠與在座的各位一同參加我們公司舉辦的年終晚會，又是辭舊迎新的時刻從而讓我們歡聚一堂，回顧著即將過去的一年工作中的得失也讓我們感慨萬分，但既然選擇了我們公司就會全力以赴地做好屬于自己的工作，接下來我想和大家談談公司發展的近況以及今后的努力方向。

首先我們公司創建的時間只有短短數年卻能取得不錯的成就，這樣的成績與在座各位在平時工作中的努力是分不開的，既有領導的英明決策也有基層員工在工作中的兢兢業業，不得不說當初我們公司在發展過程中遇到的競爭壓力還是很大的，一方面由于資金周轉的困難導致很多項目都難以得到有效的開發，另一方面則是來自市場競爭的壓力導致我們疲于應對，很慶幸我們堅持下來并在這段時間里取得了巨大的發展，至少我們是朝著同一個目標而努力并在工作中實現了自身的價值。

其次我們也得正視目前工作中存在的問題并加以解決，相對于事業上取得的輝煌而言我們更應該正視自身的不足，至少這樣可以讓我們始終保持謙卑的心態從而避免在工作中犯同樣的錯誤，因此在這次年會上我們既要肯定過去的成績又要反思自身的不足，而且我們行業在競爭的過程中需要面臨的壓力也是比較大的，因此要提升目前的工作效率并在整體質量方面進行改善，秉承著對公司的認真負責并積極投入到整體的建設之中，這樣的話便能夠始終保持工作中的優勢從而取得更大的進展。

最后我們得為明年的發展做好準備并調整好自身的狀態，事實上我發現大家在年底工作的時候存在著比較浮躁的心態，盡管是為了業績的沖刺做準備卻也要進行調整才行，在結束當前階段工作以后應該要為今后的發展做好規劃，這樣的話即便遇到業績不理想的狀況也能夠及時采取有效的措施，希望大家都能夠在工作中保持穩定的狀態并為了公司的發展而奮斗，我也會在工作中堅守本心并在所處的崗位上履行好自己的職責，因此還請大家攜手努力并為了公司將來的輝煌而不斷奮斗下去。

還請大家總結以往工作中的得失并對新年的發展做好規劃，希望在今后的工作中能夠再接再厲并為公司的發展創造新的輝煌，堅守信念并在職場中創造更多佳績才是我們應該做到的。

謝謝大家!

各位來賓，各位親朋好友，各位員工：

你們好!

很高興在今日的年會上見到你們，一年一次的年會，讓我和大家有了見面的機會，我作為本公司的董事長，從內心感謝大家應邀來此。馬上就是新的一年了，對于20__年，已經是回憶了，相信大家在這一年都有些收獲吧。

這一年是我們公司發展比較難的一年，但是在大家的相助下，公司從艱難中一步步發展起來了，這是值得高興的事情，也是我最感謝大家的地方。來到年會上的來賓，都是我公司的合作伙伴，是你們伸出的援手，讓我和公司度過艱辛的一年，公司還得到新生了，我在此對你們真的很感激，感謝你們愿意和我合作，攜手一起努力發展。

我也要感謝今天來到現場的親朋好友們，是你們在我身后的支持，在我遇到難處的時候，給了我安慰和關心，在公司需要資金救助的時候，你們大方的幫忙，所以公司的發展才這么好。每每回想起去年的艱難，我都覺得我太幸運了，遇到你們這群親人好友，我沒有過的太艱難，更多時候因為你們的幫助，我反而是比較順利的。

再有感謝公司的員工，你們的努力我看在眼里，我對你們特別的欣慰，有那么這群面對艱難還往前踏步的員工，真是我的幸運。在這一年，我們公司有很多優秀的人奮起，不管公司面臨的什么樣風險，他們都在竭盡自己貢獻公司。在今天的年會上，我要特別強調幾位優秀人員，他們是人事部__x、財務部__x、后勤__x等。在這給予你們“優秀員工”的稱號，授予你們獎項，希望你們未來還能更好的去發揮自己的價值，公司以你們為榮，誠懇的致謝你們。

新一年要來了，雖不知道會有什么樣的挑戰到來，但是我會和你們一起去面對的，會努力的把帶領你們把公司發展下去，給你們一個更好的平臺去展示自己。那么在此，也希望大家能和我和公司共進退，一定不會虧待你們的。我一定會做好一個領導人，給大家做好榜樣，同時學習大家不畏艱難的精神，努力向前踏步的。愿新年里，可以跟大家一起站得更高。

最后，再次致謝今天來到年會的你們，感謝給了這么大的面子，我很高興，也希望新一年里，大家都能生活幸福，家庭和睦，工作順心。

謝謝大家!

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：

大家晚上好!

時間在我們的指尖流轉，時間在我們的崗位上翻轉，在過去的日子里，我們努力、拼搏，我們通過不懈的努力，將自己的時間編織成了___公司的輝煌成績!看著如今五光十色的成績，我不僅感嘆道，只有通過大家的努力，通過不同的人才的努力和拼搏，才能組成這樣強大、熱情，且充滿生氣的公司!

那么，在這里，請允許我行啊做一個自我介紹，我叫___，是__部門的一名普通的員工，和大家一樣，我也同樣是為了___公司的發展而奮發前進的大軍中的一員!在這里，我作為代表，先給大家拜年了!祝愿在做的各位，以及仍然在工作崗位上拼搏的同事們，在新的一年里，平平安安，順順利利。工作越做越好，成績越來越高!祝愿大家，新年幸福快樂!

作為一名老員工，我還清楚的記得自己是在__年_月加入的公司。在當時的那會，我么并沒有這樣龐大的規模，也沒有這樣優秀的隊伍。公司中許多的部門，也是在后面的發展中，慢慢的建立起來的。但是!別的我們沒有，我們卻有一顆不斷向上的決心，有一顆不斷更新，不斷升級的核心!我們緊跟這領導們的領導，努力的開拓創新!漸漸的，在___這片地區打響了我們___公司的名號!我們的公司也正是在這個階段開始發展起來的!但是!在發展當中，我們也有不少的競爭對手!在那個激流勇進的年代，我們是怎樣保持住自己的進步的呢?我們靠的，還是最初的信念!最初的核心!我們堅持著自己的目標，為客戶帶來最好的服務!為客戶帶來最好的產品!我們誠信，我們勤懇!我們最終，發展成了如今的輝煌!

在近年來，我們的公司又加入了不少新鮮的血液，這些新同事們盡管沒能經歷過去那樣的考驗，但是在內心中，他么也一樣在慢慢的被___公司的氛圍所改變。而且，他們的到來，不僅為公司注入了新的動力和思想，他們帶來的朝氣和不斷改變的決心，正是我們所需要的!也是我們最核心的根本!

同事們，現在依舊是一個快速發展的年代，我們的進步，我們的創新，就是我們最重要的資本!我們不能停留在原地，必須不斷的改變自己，提升自己，才能讓___公司更加的進步!更加的輝煌!讓我們，在新的20__年里奮發的努力吧!

我的講話就到這里，謝謝各位的傾聽!

各位領導、各位同事：

大家好!

轉眼間，20x年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理x及各位經理，感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂，身體健康

協會年會發言稿篇八

很高興借著這次年會的機會，能夠與大家共聚一堂。

首先，感謝大家在過去的幾個月里為協會作出的貢獻。短短數月，廣州大學旅游學院菊花協會從無到有，從最初的理念到付諸實際行動，從小到大，從簡至盛，我們共同見證著協會的發展與壯大。從最初成立的寥寥數人，到各部門的設立、職責的確定，再到干事及會員的招收、制度的明確、宣傳微博的興建，正是大家的辛勤汗水，換來了菊協今日的成就。

菊的花語是"清凈、高潔、我愛你、真情、令人懷戀",自古便有晉陶淵明獨愛菊，更有常言道"人人都有小菊花，細心呵護你我他。",在這科技日新月異的21世紀，菊花更多地代表著堅強、真愛及不屈不撓的精神。作為菊協人，我們以菊為核心，堅持"一個菊花兩種意思"的根本方針，弘揚"三護菊花"的科學理論思想，努力走"賞菊、養菊、抱菊"的基本路線，為實現"自由分享菊花"事業而奮斗。而如今，我們已在這路上取得了優異的成就。

是菊，讓我們走到了一齊;是菊，讓我們相親相愛;是菊，讓我們親密無間。啊!菊!你是我們心中的太陽!

在即將到來的壬辰龍年，我們菊協的目標是，更好、更多地組織群內學習，對于長期潛水、不參與學習討論者，必須除以嚴厲的思想教育及改造，促使組織良好的交流氛圍，以實現更好更高更快的發展。

最后，祝愿大家在新的一年里，龍騰虎躍，龍精虎猛，猛龍過江，雙龍出海，龍的傳人!更祝愿大家菊花常健!

我的講話完了，謝謝大家!