范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
申請辭去職務的申請書篇一
1、由于我個人的原因,情緒一直很低落,而且我籌劃在半年到一年時間創業,班級事務難以兼顧。
2、我主動辭職,也是給別的同學機會鍛煉自己。
我關于擔任班長和班級管理方面的相關理解,僅僅是個人觀點,
1、作為一個班委,得罪人是肯定會有的,但這決不能影響到決策的實施,前提是進行民主決議,盡可能的民主最大化。
2、我覺得基本所有事情是給想要的人的:官是給想做的人做的,你不想做,即便你再有多大本事,對不起,這個職位(個人原因辭職報告)你肯定做不好;這就是為什么入黨要寫申請書,獎學金要寫申請書。
3、對于信息的接收很是重要,辦公室張貼的通知,教務通知,學院內同學的消息,學校內同學消息,很多時候是作為一個信息的采集者的角色,因為除了你沒有人會干這事。
4、最近我就在想,假如再給我一次重選專業的機會我會選什么,想了好久,我還是覺得信管這個專業適合自己,專業不在于好壞,而在于是否適合自己,說實話我喜歡這個專業,所以我了解了很多專業相關的資料,養成了關注各種電腦科技的習慣,但我不怎么喜歡學習書本上的那些知識,所以也就導致我成績很差。
關于新任班長提名吳晶晶,她本人在高中就擔任團支書,大學也是兩年團支書,能力已經擺在那兒了,團支書到班長,只是一個職位名稱的變化,平時很多事情都是吳晶晶做的,能力很強,我也沒必要多說什么,所以我提名吳晶晶擔任班長一職,希望大家支持。
關于新任團支書提名劉金金,大一的時候若不是劉金金跟老班說不想做班長做團支書我也做不了班長,劉金金的能力也擺在那兒,私下里我們經常談論怎么賺大錢,哈哈,一點也不用我多說,團支書一職肯定能夠勝任。
關于考勤員,我提名任珂,她私下里跟我們很多人說過了,想擔任考勤員一職,誰的能力不是鍛煉出來的啊?希望大家能支持她。
關于副班長一職,我認為可以設兩個或者三個,我提名彭雪垠擔任副班長一職,兼任組織委員。
我未完成的事情:
1、組織一次班級聚餐。
2、班級通訊錄(詳細)尚未設計。
3、未形成班級強有力的班級凝聚力。
不管大家對我過去的兩年工作支持也好,反對也好,我辭職了,也希望大家能記得大學的一半時間的班長是我,祝愿大家未來有個美好的前程。
申請辭去職務的申請書篇二
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
申請辭去職務的申請書篇三
感謝車間領導對我的信任!在這工作有六年了,現任輪輞副班長兼職團支部書記,任團支部書記四年,輪輞副班長也有一年了,學到了很多知識,也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業管理專業,為了適應企業現代化管理,學習了計算機,現在已通過了國家職業資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在輪輞線的管理和調整已經基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領導申請,辭去輪輞副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手,是我一直向往的,但現在的環境下可能很難。我和班長的性格大家也應該都有所了解,在一起合作,工作很難開展。現在班長和我的工作方法、工作態度大有分歧。工作上沒有溝通,班組管理現在很混亂,也談不上管理,不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理,可現在兩項都沒有成績。現在的工作壓力很大,班長把很多自己份內的工作安排到我身上,不去做,影響了團結,去做的太多,自己太疲憊了。自己在二零零五年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出,身體不是很好,現在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性,。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得現在我還繼續在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統一,很難成為優秀的班組,介此,不如我主動離開,讓他自由的發展。
我提交這份辭職報告以后,我還會不斷的學習,充實自己。我的工作崗位請領導分配,我一定會盡自己的最大努力,做好應該做的事。另外,希望領導批準,其實,離開這個副班長職務我很舍不得,原因自不用說明。謝謝!
申請人:
申請日期:
申請辭去職務的申請書篇四
您好!
20xx年x月x日我來到xx,正式成為x的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在x,x稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。
有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。
雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
關于現在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是x月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。
新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝__,請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信,正式提出辭職。
辭職申請人:x
20xx年x月x日
申請辭去職務的申請書篇五
現在呈現在您們面前的是我的辭去職務的申請書。
一、個人魄力不足。作為一個分管臨床工作的領導,我個人認為應當擁有十足的魄力,才能帶領醫院職工更好更快的發展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導上,我無法很好的指導他們***由于臨床管理工作的特殊性,相關知識必須掌握扎實,而本人由于脫離臨床工作后,相關業務能力逐漸下降***。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上,存在畏難情緒,無法深入的批評、教育他們,導致多方面的陋習難以改善。遇到醫療糾紛的處理時,感覺壓力巨大,無法很好的與患方溝通,導致事件的處理達不到最佳結果。
二、工作能力不足。在走上分管崗位之前,我從事相關管理崗位,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心。比如來院就診患者無法提高,醫院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,只能干著急;臨床醫生的外出進修學習由于醫生缺乏,無法有效安排相關崗位的頂換工作而遲遲無法實施,醫療技術便無法提高。對于諸多的問題,個人實在沒有能力解決,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然,這個問題并不一定通過自身的業務學習就能解決,是自身的一個限度問題。
三、目前心態對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對醫院的不負責任,本著對此崗位負責的態度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,才能更好的促進生產的發展。
我做事一貫堅持有始有終,副院長的相關事宜我將處理到***年*月**日,***年*月*日起不再處理,辭去“***醫院副院長”職務后,我會重新調整自己,希望院領導能夠讓我回到臨床崗位,發揮我的優勢。作為一名臨床主治醫師,我將重新學習,以一名普通醫務工作者的態度,朝著“優秀醫務工作者”的目標邁進,真正的用自己的長處服務患者。
最后,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務,無法在這個崗位上做出應有的成績,沒有為醫院的發展做出好的貢獻,有負您們的信任,有負您們的關心,有負您們的支持。非常感謝領導對我的培養及信任。懇請領導給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
申請辭去職務的申請書篇六
您好!近期,我的內心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領導表明我的心意,我申請辭去公共衛生科主任(一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過)。
一、個人魄力不夠。作為公共衛生科主任,我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進公共衛生工作更快的發展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,頭三年沒與同事吵過一次架,到現在能一年與同事吵兩次架,可見我的素質非常一般,已經退變到不可理喻的地步,不能為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衛生崗位之前,我從事辦公室工作,也學到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任公共衛生崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛生崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越沒有信心,特別是領導讓我干一體化辦公室主任后,讓自己變得更加茫然,根本不知道一體化辦公室主任是干什么的,更談不上開展工作,何必為了一個虛名,惶惶不可終日。因此,我覺得自己在能力上還有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中,雖說作為一名黨員,應該嚴格要求自己,向先進黨員同志學習,有“舍小家,顧大家”的情懷,但面對家人的期待和質疑,我無法將“工作忙”作為置身事外的理由,今后還得為家中之事不斷傷神,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。
四、目前心態對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責任,更是對工作的不負責任,本著對此崗位負責的態度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔任此職務,對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進公共衛生工作的發展。
寫上以上四點理由,可能領導會認為是我自己在找借口,但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚,辜負了領導的期望,但我更不想看到領導失望的眼神,不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評,故此特向領導提出辭去公共衛生科主任職務,但這并不代表著我不愛這所醫院,不關心這所醫院,畢竟我已把醫院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任,請領導批準!
申請人:劉鵬
20xx年4月29日
申請辭去職務的申請書篇七
你們好!
很遺憾我自己在這個時候向各位領導正式提出辭職。首先感謝領導們對我多年來的信任,讓我在中層干部這個崗位上干了10多年,給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨,使我在各方面得到了鍛煉,提高了自己的學習水平和工作能力。
是20xx年我作了ct檢查,其報告診斷如下:1.l314 l415平面椎管狹窄, 2.l5/s椎間盤突出輕度 ,這個病是富貴病,經不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛,便去了醫院檢查。結論是聽骨鏈(包括錘骨、砧骨和鐙骨)日趨萎縮,醫生說產生的原因是因為精神壓力,建議我今后務必減壓,否則左耳可能在45歲以前會完全失聰。三是近期來支行的人事改革,營業部的人員減員和變動都較大,給柜員排班難,自己一天忙里又忙外,體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內向與軟弱,平時為員工著想的時候多,親力親為的時候多,沒有部門負責人霸氣和干脆。總以為沒有功勞有苦勞,不求有功,但求無過,以前雷厲風行、銳意進取的工作作風蕩然無存了。五是明知營業部是本行重要窗口,經營的好壞直接影響全行在市分行的考核。而今年以來本部各項業務都上得不好,拖了全行的后腿,我深感彷徨和不安,深感殫精竭慮仍力不從心。故本著對支行負責的態度,不能讓支行因我而造成用人的失誤,今鄭重向領導們提出辭職。同時也為自己留點面子,正如古云:君子有自知之明,自離之,終不被棄。
請領導相信我,在離開這個崗位之前,我一定一如既往,盡職盡責地工作。并服從領導安排我新的工作崗位。嗚呼,今當欲離,百感交集,為文錯亂,不知所云,詞不達意,萬望納言,不勝感激!
申請人:*** *** ***
20xx年9月5日
申請辭去職務的申請書篇八
你們好!
一:個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我言不由衷,亂找借口。其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面。在工作中,往往不能專心工作,常常走神,注意力不集中,在日常工作中偶爾也會出錯。由以上幾點,應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。
二:個人精力不足,身心疲憊、有心無力對工作無益。從20xx年8月接手該工作以來。一直兢兢業業,不敢有任何差池,但往往事與愿違。近幾年,由于身體上的不適,總感覺身心疲憊,對工作總是提不起精神來,因而有所懈怠,面對這樣的精神狀況,我不得已而作出這個決定。
三:心態慵懶對工作無益。當抱著這種心態去工作,對工作是大無益的。當然,在學校未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。這幾年來,我對工作一直感到慚愧、內疚。因為我的失職工作才一直沒有進展。面對領導們對我的厚愛,我決定辭去工作,感謝領導們幾年來對我的栽培,望領導們能體諒我的苦衷。離職后,我會重新調整自己,讓自己在不斷學習和努力中,總結經驗,改正缺點,以一名普通教師的態度,努力成為一名合格優秀的人民教師。
申請人:肖xx
20xx年1月5日
申請辭去職務的申請書篇九
您好!
作業近x年來,發現自己在作業、日子中,所學常識還有許多短缺,現已不能適應社會發展的需求,因而巴望回到學校,持續進修。通過慎重考慮之后,特此提出請求:我自愿請求辭去在xxx的全部職務,敬請同意。
在xxx近x年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及搭檔們的傾慕輔導及熱情幫忙。作業上,我學到了許多名貴的科研經歷和實踐技術,對科研作業有了大致的了解。日子上,得到各級領導與搭檔們的照顧與幫忙;思想上,得到領導與搭檔們的輔導與幫忙,有了更老練與深入的人生觀。這近四年多的作業經歷將是我往后學習作業中的第一筆名貴的財富。
在這里,特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在曩昔的作業、日子中給予的大力扶持與幫忙。特別感謝xxxz主任在xxx近二年來的照顧、輔導以及對我的信賴和在人生道路上對我的指引。感謝一切給予過我幫忙的搭檔們。
望領導同意我的請求,并請幫忙處理相關離任手續,在正式脫離之前我將仔細持續做好現在的每一項作業。
祝您身體健康,工作順心。并祝yyy、xxx工作蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭去職務請求人:
20xx年9月2日