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技術專家聘用協議篇一
受聘方:________
一、________聘請____籍,________(外文姓名)________(譯名)女士(先生)為________。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、受聘方的工作任務(另附頁):
四、受聘方的月薪為人民幣______元,其中____%可按月兌換外匯。
五、聘方的義務:
1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4.配備合作共事人員。
5.按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務:
1.遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務,保證工作質量。
4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5.尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止:
1.雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:
(2)根據醫生診斷,受聘方在病假連續____天后不能恢復正常工作的。
4.受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金:
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付______-______美元(或相當數額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同,經受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿____天前向另一方提出,經雙方協商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁
當事人雙方發生合同糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本合同于______年____月____日在________(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和____文寫成,兩種文本同等作準。
聘方: ________
受聘方:________
附件:________聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時,要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發[1996]247號)的規定執行,同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務
________。(業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出,不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)
二、工資待遇
1.直接報酬,工資每月人民幣______元。工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發給,不足整月的,按日計發。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯,受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:
(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機,電冰箱。衛生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)
(2)提供公費醫療(聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格,尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫,在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。
(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通,或給予適當的交通補貼。
(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)
(5)行李運輸費(如果空運,應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規定可免費承運兩大件64公斤,所以,對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)
三、工作時間和休息休假
1.受聘方每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間,將依據法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節日休假:元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假:圣誕節兩天;宰牲節(古爾邦節)三天;開齋節一天、潑水節一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作,合同期為一學年的,享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續在華工作一般不得超過五年,再次應聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假
1.受聘方請病假,須憑聘方指定的涉外醫生證明,受聘方在一個合同期(一年或一學年)內,累計病假不滿三十天,工資按照100%發給;超過三十天后,聘方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內受聘方因公在中國境內出差,在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用,由聘方支付;因私外出就診的醫療費用自理。在合同期內,聘方在中國臺灣、香港、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。
2.受聘方請事假須經聘方同意,聘方將按日扣發工資,在合同期(一年或一學年)內,事假累計不得超過十天,連續事假不得超過三天:超過一天,將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發三天工資,情節嚴重的,聘方有權解除合同,并追究受聘方的違約責任。
五、合同試用期和信譽保證金
1.受聘方的試用期為60天,在試用期內,聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用合同規定的工作任務,有權解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的,應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘,聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續。聘期結束后聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的,可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金),合同期滿前予以報銷。
六、其他
________。(當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商,并以書面形式做出約定,任何口頭協議均視為無效。
本附件與標準聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字):________
______年____月____日
簽訂地點:________
受聘方(簽字):________
______年____月____日
簽訂地點:________
技術專家聘用協議篇二
一、安徽省益辰投資管理有限公司(以下簡稱甲方)聘用先生(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。
二、本協議期限采取“固定期限”,自年月日起,至年月日。
三、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,每月15日為發薪日。
四、乙方工資標準為元/月。
五、此協議為非全日制用工,故商定甲方不需為乙方向社會保險機構繳納各項社會保險費。
技術專家聘用協議書合同范本六、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。
七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露。
九、本合同一式兩份,自簽訂之日起生效。
二、乙方承諾:
1.遵守甲方相關管理程序的規定。
3.甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
技術專家聘用協議篇三
受聘方:______________
一、_______聘請______籍__________女士為_____。
二、合同期自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
三、受聘方的月薪為人民幣______________元,其中______________%可按月兌換外匯。
四、聘方的義務:
1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
五、受聘方的義務:
1、遵守中國的法律、法規,不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定,接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務,保證工作質量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的'道德規范和風俗習慣。
六、合同的變更、解除和終止:
1、雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:
根據醫生診斷,受聘方在病假連續天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:
聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
聘方未按時支付受聘方報酬。
七、違約金:
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付______________美元的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同,經受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。
八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿天前向另一方提出,經雙方協商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁
當事人雙方發生合同糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本合同于______________年______________月______________日在簽訂,一式兩份,每份都用中文和英文寫成,兩種文本同等作準。
受聘方:______________
技術專家聘用協議篇四
編號:_________為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理,加強公司與技術專家之間的合作,雙方協商一致,簽訂合作協議,共同遵守協議所列條款。_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術專家。 本協議有效期為________年,自雙方簽字之日起執行。
一、甲方承諾:
1.根據審核需要邀請技術專家開展審核專業咨詢、專業技術研討、授課等活動,并按公司有關規定發給補助報酬。
2.向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息
3.甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時,按每個審核日發放_________元保險費用,由乙方自行辦理保險。
凡在參加甲方的審核時,發生意外傷亡及其他一切事故,按乙方投保的保險條款執行,甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險,則一切責任由乙方個人承擔,甲方不承擔任何責任。
二、乙方承諾:
1.遵守甲方相關管理程序的規定。
2.甲方安排審核活動時一般能保證參加,如無特殊情況累計二次不能按任務書執行審核任務,則視為不愿意參加甲方審核活動,不再安排審核任務。
3.本人同意在審核中發生意外時,按協議第一項中的第3條執行。
技術專家(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點:_________
簽訂地點:_________
返
技術專家聘用協議篇五
乙方:
身份證號碼:
聯系電話:
根據國家及學院有關規定,經甲、乙雙方協商一致,甲方聘用乙方承擔大學城校區建設工程質量監督管理相關工作,簽訂本聘用合同。
一、聘用期限:以正式上班到解除合同為止。
二、乙方聘用期間崗位及任務:
1、認真學習、貫徹執行國家有關建設工程質量的政策和法規,嚴格按照國家技術標準監督、檢測工程質量。
2、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律、實事求是地反映質量情況,妥善地處理質量問題。
3、負責督導工程監理單位開展工程質量監督工作,公開接受社會監督,認真執行監督工作。
4、負責工程施工中按施工進度計劃對工程質量進行抽查記載。房屋建筑和構筑物工程的抽查重點是地基基礎、主體結構和決定使用功能、安全性能的重要部位;全面監督各項工程的材料使用、施工工藝、人員操作等相關環節。
5、對不按技術標準和有關設計要求施工的單位,及時發現給予警告堅決制止;對發生嚴重工程質量問題的單位令其及時整改、妥善處理;對情節嚴重的,按相關規定進行罰款,上報學院令其停工整頓。防止在施工過程中留質量隱患。
6、對監督驗收的工程要建立健全工程質量監督檔案,驗收后實事求是的填寫監督報告。
7、負責完成學院領導交辦的其它工作任務。
三、乙方待遇
1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月(叁仟元整),按月支付。本薪酬為包干費用,乙方不再享受甲方單位其它任何津貼,但甲方根據乙方工作表現經考核全面履職給予獎勵除外。
2、乙方為國家事業單位退休人員,已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其它待遇)。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險。
3、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫療費用一律自理,請假治療期內甲方不支付報酬。
四、甲、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關系的,須提前10個工作日通知對方,經協商后解除聘用關系。聘用期限屆滿,聘用關系即行終止。
五、本合同經甲、乙雙方簽字(章)后生效。1式4份,甲、乙雙方、人事處、財務處各執1份。
甲方(簽章): 乙方(簽名):
年 月 日 年 月 日