演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。優質的演講稿該怎么樣去寫呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

宣傳愛惜環境的演講稿題目篇一

你們好!

善待地球，就是善待我們人類自己;拯救地球，就是拯救我們人類自己;改善環境，就是恢復我們人類賴以生存的家園!可日常生活中我們又是怎樣做的呢!

就在我家附近，一段橋的下面有一條清澈的小河，小時候我經常到那里玩耍，可是現在，那條本來清澈見底的小河已經被各種垃圾覆蓋，有些地方已經干涸。

原來是我們這里的汽車越來越多，汽車尾氣使空氣嚴重污染，司機們不注意隨手把一些垃圾扔到地上或扔到河里，居民們也隨手扔垃圾到河里，使本來優美的環境越來越糟，我仿佛聽見了小河的哭泣!

在我們生活中，這樣的現象不勝枚舉。

因此我向大家提出以下環保倡議：

環保從自我做起，從身邊做起，從小事做起;

加大環保宣傳力度，讓大家深知環保的重要性和緊迫性;

發現不環保的現象及時制止或及時報告有關部門;

低碳出行，低碳生活，節約能源;不亂扔垃圾，不隨意踐踏草坪;

每個人以身作則，環保節能無小事!

希望大家研究并接受我的倡議!我相信，經過我們大家的共同努力，一定會保護好我們共同的家園，使我們生活得更加美好!

宣傳愛惜環境的演講稿題目篇二

近年來，全市各地、各部門辦公室在各級黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重大部署，全市政務服務各項工作都取得了很大成績，政府辦公系統的整體水平有了很大提高，得到了各級領導和基層的充分肯定。一是參謀助手作用得到了充分發揮。各級政府辦公部門始終把決策服務放在首位，不論是調查研究、文稿起草，還是為領導提供信息、提出對策性建議，都能夠站在政府和領導的角度思考問題，努力做到謀劃在前、服務在前，特別是在加快全市優勢產業發育、促進沿邊開放、推動大項目建設、實施績效工程、開展五個一活動等方面，注重調查研究，狠抓督促落實，為領導提供了高質量的服務。二是協調功能得到了進一步強化。在積極協助領導抓大事、搞好決策服務的同時，政府辦公部門充分發揮協調作用，切實改進會風、文風，保證了領導同志能夠騰出更多的精力抓大事。同時，通過大量的、每日每時的協調工作，調動了各方面的積極性，排除了消極傾向，形成了抓工作落實的整體合力，確保了政令暢通。三是工作機制得到了進一步創新。各級政府辦公部門認真查找辦文、辦會、辦事中的薄弱環節，及時改變那些不合時宜的做法，并以制度的形式固定下來，使辦公室的工作更加有章可循，更加科學，更加有效。各縣(市)區和許多部門都建立了辦公室崗位目標責任制和工作問責制，通過嚴格考核、嚴格獎懲，形成了有效的激勵和約束機制，有力地推動了機關工作。四是工作效率得到了明顯提高。全市政府辦公部門進一步轉變工作作風，簡化工作程序，創新工作手段，使辦公部門內部各個環節銜接協調，運轉靈活，工作效率有了顯著提高。五是隊伍建設得到了進一步加強。著眼于建設一支高素質的干部隊伍，加強了干部隊伍的思想、能力和作風建設，隊伍結構進一步優化，機關作風進一步轉變，整體形象進一步提升。辦公系統廣大干部以黨和人民事業為重，在繁忙的工作崗位上，長年累月加班加點，一年四季超負荷地工作，表現了愛崗敬業的職業道德和無私奉獻的精神品質，對此應該予以充分肯定。同時，我們還積極創造條件，推進電子政務建設，加強機關建設和后勤管理，千方百計改善辦公條件、生活條件，加強機關黨務工作和精神文明建設，使各方面工作都呈現出了新的局面。上述成績的取得，是全市各級政府辦公部門共同努力的結果，是與在座各位認真履行職責、團結協作、積極進取、勤奮工作密不可分的。在此，我代表市政府向你們表示衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，也應當清醒地看到，我們辦公部門的工作與新形勢、新任務的要求，與建設服務型政府的要求相比，還存在較大差距。一是思維方式與政府職能的轉變還不適應。近年來，政府管理經濟和社會的方式方法發生了根本性變化。憲軍市長在20*年市政府工作報告中明確提出，要加快政府職能轉變，創新運行機制，提高公共服務水平，努力建設服務型政府。與這個要求相比，在辦公部門中還存在著一些需要加以改進的方面。比如辦公室運轉樞紐和參謀助手作用發揮得還不夠到位;主動服務、高效服務方面還有待加強;對新情況、新問題的研究不夠深入，缺乏有效的應對和解決方法，工作仍滿足于傳統的、程式化的工作方式，缺乏開拓創新的精神和能力等等。二是工作水平與領導要求還不相適應。本屆市委、市政府領導班子運用戰略性思維和全局性視野，按照科學發展觀的要求，對全市工作進行科學謀劃，確定了符合我市實際的發展戰略和工作重點。市政府領導在抓工作推進落實中，思路清、節奏快、標準高，有的辦公部門跟進服務不夠，對領導的意圖理解得不準確、不透徹，協調服務不到位，還存在溝通不暢、辦事拖拉、落實不力的現象。三是工作作風、方式方法與日益繁重的工作任務要求還不適應。當前，我市正處在抓住機遇、加快發展的關鍵時期。特別是今年以來，全市上下認真貫徹落實省委書記吉炳軒到黑河調研時的重要指示、省政府第二次全體會議和市委四屆五次全會精神，以發育產業、擴大開放為重點，以創建旅游城、衛生城為載體，在全市上下掀起了新一輪解放思想、干事創業、加快發展的熱潮，呈現出了千帆競發、百舸爭流的可喜局面。隨著政府各項工作的加快推進，我們辦公部門組織協調、政務服務的任務也日益繁重。在這種情況下，如果我們不轉變工作作風，改進工作方法，就很難完成日益繁重的工作任務?？傊碌男蝿?、新的任務，對辦公室工作提出了新的更高的要求。辦公室的各位同志必須適應這一形勢的變化、緊跟時代前進的步伐，進一步增強責任感和使命感，以一流的作風、一流的效率、一流的服務和一流的成績，努力開創政務服務各項工作的新局面。

一、提高政務質量，切實做到“以文輔政”。政府政務工作千頭萬緒，涉及面廣，有輕重緩急。為此，要在全面做好政務工作的同時，應該突出重點，著力在做好綜合、辦文、信息工作上下功夫，逐步實現規范化和制度化。具體要做到“四個抓好”，即：一要抓好文稿起草。政府領導講話、匯報、研討等各類文稿質量的高低，是衡量辦公室工作水平的重要標志。要吃透上情，正確把握上級的方針政策和部署。還要了解下情，全面掌握基層的實際情況。更要領會領導意圖，善于從領導的高度觀察、思考問題。各類文稿要充分體現領導的思想，把領導的觀點表達得準確、到位，達到思想性、政策性、可操作性與良好文風相統一。二要抓好公文制發。各類公文的制發，是切實落實“以文輔政”的具體體現。要落實政府規范性文件審查和備案制度，對擬制發的公文，要事先征求各級政府法制辦的意見，保證政府規范性文件合法、完備、可行。對質量不高、層次不清、不符合政策法規要求的文稿，絕不允許出臺。要認真執行有關公文處理的規定，嚴格按程序、按規定辦文，提高辦文質量和效率。要明確公文運行各環節的責任，嚴把接收、審核和制發關，做到公文的體例、格式和內容正確，保證公文的權威性、規范性和科學性。三要抓好信息反饋。信息工作既是各級政府全面掌握情況、進行決策和指導工作的重要手段，也是領導機關聯系實際、聯系社會、聯系群眾、改進作風的重要內容。要暢通政務信息渠道，跟蹤反饋事關改革、發展、穩定大局的熱點問題，提高上傳下達信息質量，更好地為省、市、縣政府領導提供前瞻性、針對性強的信息服務，及時、準確、全面地為領導決策提供依據。四要抓好電子政務建設。繼續建設和完善的政務信息化樞紐框架及應用體系，整合和建設統一的政務信息資源網絡平臺，進一步完善市、縣到各委辦局的電子政務網絡，建立自己的視頻會議系統，逐漸取消紙公文的發行，實現網上辦公。

二、增強服務意識，努力提高服務水平。辦公室工作紛繁復雜，許多事項落實不了或者落實不好，原因往往在于服務意識不強、服務措施不到位。因此，要在增強辦公部門服務意識的同時，努力提高整體服務水平。一要為領導決策服務。要及時全面準確地了解政府各項工作部署，安排好領導的日常工作，做到尊重服從、盡職盡責、優質高效、周密嚴謹，盡可能為領導創造良好的工作條件和環境，讓領導有更多時間和精力深入基層搞調研、抓落實。二要為機關和基層服務。要對機關和基層的來人、來信、來電、來訪，認真執行首問負責制等“六項制度”，做到熱情接待，文明禮貌，應該辦理的事項，不推拖敷衍，千方百計為機關和基層排憂解難。三要抓好會議服務。對會議議題要精心篩選，對會議材料要認真把關，對會務事項要精心安排，對會議全過程要周到服務，實現會議服務工作的規范化。四要搞好接待服務。要按照“熱情、周到、文明、節儉”的原則，制定接待工作方案，成立組織機構，明確任務職責，確保接待工作一環扣一環，優質、高效、協調運轉。五要強化后勤保障服務。要健全制度，搞好銜接，構建總務、值班、車隊等統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的工作運行機制，確保政令暢通，安全運行，保證政府機關正常工作秩序。

三、強化督查職能，促進政府各項工作的落實。強化督查落實，是各地、各部門辦公室的一項重要職責，是政令暢通、“令行禁止”的有力保證。要認真研究新形勢下開展督查工作的有效方式、方法，從而使督查工作在實踐中發展，在創新中加強。一要突出督查重點。對政府和部門做出的重要決定，對重要會議做出的工作部署，對階段性的重點工作，對領導的重要批示和交辦事項，都要列為重點督辦，按時向交辦部門或領導反饋辦理結果。比如：對《政府工作報告》和政府各類重大會議決定的事項，要選擇重點事項列入督辦。建立健全領導批示落實責任制。各承辦單位要高度重視領導批示的辦理工作，認真負責地辦理好每一件批示。承辦單位領導要具體負責，經常過問，上報材料要親自把關，做到件件有著落，事事有回音。二要加大督查力度。要強化督查職能，樹立督查權威，凡是列入督查事項，要大膽督查，按時保質保量反饋結果。督辦檢查工作的著力點要放在抓工作落實和問題的解決上，對經濟社會發展有影響的重點問題、改革開放中出現的難點問題、人民群眾反映強烈的熱點問題以及社會各方關注的焦點問題等，各級政務督查部門要牽頭組織聯合督查、跟蹤督查，一督到底。督查工作人員要走出辦公室，通過個別走訪、抽樣調查等方式，聽真話、報實情。三要及時反饋督辦結果。要落實情況報告制度，按期向政府提供真實信息，盡可能反饋苗頭性、傾向性的問題，匯報各項重點工作的進度，促進年度目標如期實現。四要建立通報制度。為促進督查事項的落實，保證決策落實的質量，市政府督查部門將對全市督查事項辦理情況進行定期通報，表揚先進，樹立典型，對沒有按要求及時上報辦理情況、在辦理和落實中不認真甚至敷衍塞責、拖著不辦的，要給予通報批評。

四、推行政務公開，不斷提高機關行政效能。實施政務公開，是建設陽光政府的必然要求，是密切黨和政府與群眾關系的重要舉措。經過積極努力，我市的政務公開工作取得了一定成績，但與有關要求還有明顯差距，需要繼續加大工作推進力度。一要抓好《條例》的落實。要按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，重點對本屆政府以來的政府信息，特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行全面清理。對應該公開的政府信息必須按規定納入公開目錄，開展本部門信息公開指南和信息公開目錄編制工作。二要拓展公開內容。政府各部門除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、個人隱私外，都要如實公開，接受群眾查詢、監督，并建立行之有效的監督制約機制，杜絕暗箱操作，確保政務公開取得實效。要抓好政務公開目錄的編制工作，力爭今年年底前完成，并通過互聯網政府門戶網站進行公開。三要拓展政務公開平臺。要利用政府網站、各類會議、新聞媒體等公開平臺，及時公開相應政務信息。同時，要加大資金投入力度，加強政務公開的硬件平臺建設，逐步建立完善電子觸摸屏、電子顯示屏、政務公開網等必要的現代化公開設施。四要推進辦事公開。我市社會公共服務部門的辦事公開工作剛剛起步，去年把第一人民醫院、黑河中學納入公開范圍，今年要大力推進此項工作，進一步擴大社會公共服務部門辦事公開被評議單位和參評單位范圍，逐步將所有醫院、學校、公交、給排水、供熱等社會公共服務單位納入公開范圍。

五、完善應急體系，進一步加強應急管理工作。前一時期，我國相繼發生非典疫情、南方雨雪冰凍和洪水災害，特別是發生了四川汶川大地震，國家和省市都把應對突發事件、加強應急管理工作擺在了重要位置，這充分說明了做好突發事件應對工作的重要性和必要性，也促使我們必須高度重視突發事件的應急管理工作，認真落實各項預防和應對措施，最大限度地減少人民生命財產的損失。前段時間，全市應急管理工作，經過方方面面的共同努力，取得了一定成績，奠定了好的基礎。市政府成立了市應急委員會和18個專項應急指揮部，成立了應急管理辦公室，7個縣(市)區也都成立了應急領導機構，應急管理辦事機構正在陸續組建中。市縣兩級共制定各類預案272個，鄉鎮(街道)、基層組織和學校、企事業單位的預案編制工作也正在加快進行，專項預案演練、宣傳和培訓工作開展的較好，應對突發公共事件能力有所提高。為了更好地落實國家和省對應急管理工作的新要求，下步要重點抓好以下五項工作：一要加強機構建設。各地務必于今年年底前成立政府應急辦(以同級編委辦批準文件為依據)，由政府辦主任兼任應急辦主任，同時配備專職副主任和工作人員。各部門也要按要求確定專職或兼職工作人員，負責本部門日常應急管理工作，在座的各部門辦公室主任要協調落實好上述要求，特別是要督促做好本部門向市應急辦報送突發事件信息、本部門應急設備使用和預案演練、突發事件事后評估等項工作。二要抓緊編制預案。要確保年底前全面完成各鄉鎮(街道)、村屯(社區)、學校、企事業單位等基層單位的預案編制工作。同時，要建立預案動態管理制度，適時修訂完善預案，經常性地開展預案演練。三要健全應對機制。要建立和完善監測、預測、預報、預警體系，切實掌握應對突發公共事件的主動權。建立嚴格的信息報告制度，按時限要求報送應急信息，堅決杜絕瞞報、遲報、誤報、漏報等問題。四要抓好工作落實。要認真做好年底迎接省政府應急辦考核評估準備工作。前段時間，市政府應急辦就落實好省政府關于應急管理工作的15項要求，開展了專題調研，就機構建設、預案編制、宣傳培訓等項工作提出了明確具體的要求，各地、各部門要抓好落實，相關工作務必于年底前全部完成。

六、加強機關建設，為政務服務工作提供有力保障。要從辦公室工作需要和特點出發，著力在學習、調研、制度、作風、協調等方面去進行不懈努力。一要營造濃厚的學習氛圍。要搞好超前服務，必須有豐富的知識和大量的積累，這就要求必須重視學習。為此，要向書本學習。要學理論、學時政、學經濟、學法律、學業務，只有不斷充實和完善自己的知識儲備，才能在政務服務中運用自如，做到超前服務而不是被動服務。從大的方面來說，要深入學習和領會黨的xx大、省十次黨代會、市四次黨代會精神，掌握全市經濟社會發展的基本情況，提升依法行政、依法服務、依法管理的水平，切實提高干部職工政治素質和理論業務水平。要向基層學習。辦公室有的同志，從校門直接到機關，沒有基層工作經驗，要向基層學習，在辦公室工作崗位上多了解和掌握基層工作經驗，提高自己、鍛煉自己，更好地適應辦公室工作。要向實踐學習。要養善于在實踐中學習，學習實踐中總結出的好經驗、好做法，取長補短，提高我們辦公室的工作水平。二要深入基層調查研究。調查研究，是服務于中心工作和領導決策的重要方式。隨著政府決策事項的日益增多，調查研究在加快工作決策的形成及落實中，發揮著越來越重要的作用。為此，要緊緊圍繞各級黨委、政府的中心工作，抓住人民群眾關注的熱點、經濟發展的重點、推進工作的難點，提供有情況、有分析、有建議的調研報告。調研要有計劃性。各級政府辦公部門，要在每年年初制定年度調研計劃，明確具體調研題目和調研的側重點，把調研任務分解落實到各部門，落實到人頭，并規定完成時限。調研要有前瞻性。要圍繞階段性中心工作，抓住現實生活中的重點、難點、熱點問題，超前思考，超前研究，主動介入，進行高層次謀劃，做到揭示問題深刻，預測趨勢準確，提出建議可行。調研要有科學性。推行政府決策民主化、科學化的過程，實際上就是政務辦公部門履行職責的過程。要圍繞重大決策充分發揮參謀作用，協調好各方面關系，就相關課題進行廣泛調研，充分論證，提出有份量的決策預案，保證決策的正確性。三要加強機關制度建設。要建立完善科學決策制度，修訂和完善市政府工作和議事規則、重大項目、大額資金的使用等制度，以及健全辦公機關的學習、工作等各項制度，形成較完善的政府工作機制和服務機制。要健全政府問責制度，在深入落實好首問負責制等“六項制度”基礎上，進一步完善配套制度，使之形成一整套政府問責體系，強化督辦問責等相關制度的執行力度。要加強監督約束制度建設，研究出臺一批監督和約束方面的制度，整合各項年度評比，形成科學的績效評估機制。四要進一步轉變機關作風。開創新的工作局面，還需要有朝氣蓬勃、奮發有為、昂揚向上的精神狀態和雷厲風行的工作作風。在這方面，首先，要講團結。團結出干勁，團結出活力，團結出成績，團結出干部。政府辦公室作為一個團隊，要把各項工作做好，就必須加強團結。領導班子成員之間要加強團結，辦公室科室、同事之間也要加強團結，要以團結為重、工作為重、大局為重、事業為重，要堅持遇事多商量、不爭論，多交心、不猜疑，多盡職、不爭利，多補臺、不拆臺，多謀事、不謀人。只有這樣，辦公室班子才能成為凝聚力、向心力強的領導核心，才能形成戰斗力強的辦公室群體，才能帶出好的辦公室干部職工隊伍，才能高效順暢地履行好辦公室的各項服務職能。其次，要講求實。我們在政府機關工作，在領導身邊工作，要對黨忠誠，對人民忠誠，對事業忠誠，對領導負責，做到說真話，講實情，辦實事，求實效，不搞花架子，不做表面文章，一切從工作出發。辦公部門無小事，任何一項工作、一個細節出現問題，都會牽動全局。在工作中，我們必須講程序、講紀律，以嚴謹的作風，追求工作上的盡善盡美。第三、要講敬業。辦公部門的特殊性質，要求我們每一名工作人員必須時刻把工作放在第一位，養成以苦為樂、甘于奉獻的思想品德，耐得住清貧，吃得了辛苦。無論做什么工作都要盡職盡責，都要有強烈的進取心和事業心，不干則已，干就干好，干出成效。第四、要講創新。創新是民族進步的靈魂。要創新工作方法，創新工作思路，要敢于負責，不唯上、不唯書，只唯實。要敢于為領導諫言，大膽為政府決策提供依據和建議。五要注重協調配合。要加強機關內部與機關外部的溝通協調，主動與上級機關、友鄰單位、社會各界、基層組織打交道，在相交相處中，真誠溝通、培養感情、增進互信、加深友誼，尤其要加強機關之間和機關內部的協調配合，切實做到分工不分家，共同創造良好的政務服務環境。六要樹立機關良好形象。辦公部門的同志在領導身邊工作，言行舉止往往代表著政府的形象，這就要求大家要更加嚴格地約束自己，樹立良好的對外形象。要認真執行機關各項紀律和規定，以身作則，做好表率，做到干凈干事，廉潔奉公，不斷提高廉潔從政的自覺性。要加強教育，弘揚正氣，倡導健康、文明的生活方式。要強化對行政權力的規范和制約，加強行政效能電子監察系統建設，樹立機關的良好形象。七是要營造良好的政務環境。要不斷加大投入，完善政務工作設施，逐步應用現代辦公手段，營造良好的硬件環境。要關心政務工作人員的政治進步，對政治成熟、業務過硬、品質優良的人員要放手使用，營造良好的進步環境。要在生活上對政務工作人員給予力所能及的關心和照顧，及時解決政務工作人員的生活困難，積極改善其生活條件，營造良好的生活環境，解除政務人員的后顧之憂，使他們在辦公室工作，既感到自豪、又感到親切，從而全身心投入到工作中，不斷創造優異的工作業績。

辦公室主任這個角色，是兵頭將尾，既要當好參謀助手,搞好政務服務,又要抓好綜合協調,搞好跟蹤落實,還要協助領導處理突發事件。這個崗位很鍛煉人,干好工作很不容易。為此，對大家再提幾點要求，概括起來，就是要做到“三把握”和“一加強”。一要把握好角色定位。既不要“缺位”，也不要“越位”，更不要“錯位”。工作職能性質決定了辦公室主任不同尋常的地位和作用,工作必須要“到位”，要有魄力,該講的話要敢講,該辦的事要敢辦,不能畏首畏尾。既要想領導之所想,還要想領導所未想;既要急領導之所急,也要幫領導之所需。同時，辦公室主任作為政府辦事機構的負責人，工作職能是服務,角色是參謀和助手。當工作有成績的時候,要歸功于組織,歸功于集體，歸功于領導，特別要注意維護黨委和政府領導的威望和形象。二要把握好方向意圖。辦公室主任作為參謀助手，要善于理解、深刻體會在領導講話和指示中的深刻含意，準確把握，及時實施。無論大事小情,我們都要認真對待，為政府領導負責，為工作大局負責，統籌協調好、處理好領導交辦的事務。特別是要處理好主動與被動的關系，突出工作的前瞻性、預見性和方向性，不要總是被動的“忙”，而是要按政府領導的思想和思路，積極主動地想,主動地去做，這樣才能真正履行好職責。三要把握好分寸細節。政府的各項工作輕重緩急不一樣，需要把握好分寸。給領導提建議、提方案，包括安排領導活動,這里面都有個度的問題，必須把握好。“細節決定成敗”，辦公部門工作無小事，簡單不等于容易。有些事情做了不見得就有什么成績,但一旦沒想到或沒做好，就可能影響到整個工作。所以，任何時候都要慎之又慎、精益求精、一絲不茍。四要加強自身修養。辦公室主任往往是各種具體政務事務工作的交匯點，既要有協調處理問題的能力，更要有較高的修養。必須加強黨性鍛煉，虛心學習，嚴于律己，寬以待人;踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。要講政治、勤學習、善思考、干實事，當好參謀，帶好班子，抓好隊伍。要充分調動各方面的積極性，關心同志，愛護干部，支持班子成員大膽負責地開展工作，發揮班子整體作用。要以較高的個人修養、豐富的人格魅力和良好的干部形象，團結和帶領干部職工做好工作。

同志們，“凡百事成，必在敬之”。政府辦公部門承擔的工作，責任重大，任務繁重。我們要站在建設小康黑河、和諧黑河的高度，勇于面對政務服務工作面臨的新挑戰，與時俱進，開拓創新，愛崗敬業，扎實工作，用一流的人格人品、一流的工作態度、一流的工作作風、一流的工作業績，來塑造辦公室的良好形象，開創政府辦公系統政務服務工作新局面，為推動政府職能轉變，建設高效政府、服務政府、陽光政府作出新的更大的貢獻!

宣傳愛惜環境的演講稿題目篇三

進一步優化經濟發展環境，切實改進機關工作作風，提高工作效能，全面完成全年各項財政工作任務，是 我們每一位財政干部都應思考的問題，我想就這個問題談幾點心得體會。

進一步優化經濟發展環境，切實改進機關工作作風，提高工作 效能，全面完成全年各項財政工作任務，是我們每一位財政干部都應 思考的問題，在這里我就前段“百日整治活動”整改工作作下匯報。

優化經濟發展環境， 是推動招商引資、 促進經濟發展的重要保證， 圍繞我市經濟發展環境主要存在的 10 個方面的問題，開展整頓機關 作風是優化經濟發展環境的核心內容。 市委、 市政府召開這樣的會議， 充分表明了市委、 市政府優化經濟發展環境建設和整頓機關作風的決 心，我們做為一個財政干部要從自身做起，認清形勢，統一思想，充 分認識開展優化經濟發展環境的重要意義， 切實增強投身優化經濟發 展環境的緊迫感、責任感和自覺性。

財政部門是綜合經濟管理部門，也是社會關注的重要部門。財政 政策的執行、財政資金的分配、財政管理和監督，特別是當前各項財 政改革舉措，都涉及到各個部門、單位和個人利益。其職能履行得如 何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因 此，我們財政干部一定要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中 心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、財政與黨和 政府以及人民群眾的關系， 把這次優化經濟發展環境活動貫穿于財政 部門自身建設、各項財政管理和改革之中，落實到為實現財政收入目 標而努力奮斗的實際行動上來。 在日常工作中自身存在著為基層單位和廣大群眾服務觀念淡薄的問題，辦事拖拉現象;在廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴，標準不 高; 有安于現狀， 不思進取， 不能深入基層等現象。 這些問題的存在， 影響了財政干部在黨和人民群眾中的威信和形象， 必須堅決徹底地加 以解決。因此，我們必須把優化經濟發展環境當作提高財政干部隊伍 整體素質的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查 找并解決自身建設存在的問題，全面加強自身建設，努力做一個政治 強、業務精、作風廉潔的財政干部。

隨著財政改革措施的不斷推進， 財政部門承擔的工作任務越來越 重，管理的范圍越來越廣，自身的工作責任也在不斷增加。這些財政 改革措施的推進和實施， 使財政部門更加成為社會各界所關注的熱點 部門，成為對洛寧投資環境和對外形象的影響最直接的部門，也是最 能體現機關作風和發展環境好壞的部門。 財政干部的服務態 度和工作 方式，將直接影響社會各部門、各單位對這些財政改革效果的評價， 如果我們不抓經濟發展環境和自身作風建設， 這些財政改革措施的推 行將會遇到更大的阻力，甚至導致有些改革措施的失敗。因此，加強 財政干部自身的作風建設，對于推進各項財政改革措施顯得十分重 要。我們一定要把財政干部自身作風建設作為一項大事抓緊抓好，努 力為人民當好家、理好財，用好黨和人民賦予的財權、事權和財政監 督權，確保各項財政改革措施順利向前推進。

一是認真做好對照排查工作， 主要針對自身工作作風方面存在的服務 意識不強、辦事效率不高、執法行為不公、廉潔自律不嚴等問題認真 排查。對排查的問題進行認真的梳理、分析，針對存在的問題，挖根 源、找差距，開展批評與自我批評。在自我排查的基礎上，廣泛征求 社會意見，誠懇接受廣大群眾的監督。

二是認真學習領會連維良書記講話的精神實質，結合財政工作實際，廣泛深入地開展以勤政為民，廉潔奉公、對黨負責，讓人民滿意為主 要內容的宗旨教育和職業道德教育， 澄清模糊認識， “九種意識” 強化 ， 積極主動深入基層開展調查研究， 把服務對象和廣大人民群眾關心的 問題作為重點課題， 進行調查研究， 與廣大基層同志面對面進行交流， 接受教育。

三是針對排查出的問題認真反思，制定具體詳實、操作性強的整改方 案。

重點圍繞三聯單個方面進行整改：

一是完成任務方面：主要包括 對上級下達的各項目標任務，有沒有責任感和緊迫感，是否在落實上 下功夫，完成的效果如何。

二是在優質服務方面：主要包括如何確立一切為農村基層 和人民群眾著想，一切為納稅人服務的意識，讓投資者滿意，確保做 到為財政支農工作特事特辦、急事急辦、難事巧辦;如何在服務承諾 上下功夫，查處利用手中的權力亂卡亂罰現象。對社會各界反映的突 出問題，能改的立即整改，不能立即整改的，在做好宣傳解釋工作的 同時，制定限期整改措施。

三是執行政策方面：主要包括未用足用活 國家政策;政策滯后于形勢的發展，執行縣委縣政府出臺的政策打折 扣的現象。

四是總結經驗，查找不足。對本單位優化經濟發展環境的開展情況進行認真、全面回顧，總結經驗做法，查找問題和薄弱環節。

五是完善制度，鞏固成果。要借鑒先進單位好的做法，制定和完善加強本單位 作風建設的制度和措施， 把制度內容與各級領導和每個同志的考核掛 起鉤來，鞏固作風整頓成果，以作風建設促進隊伍建設和財政工作任 務的全面落實。

六是充分發揮財政職能，支持農村經濟發展和公益事業建設。我們財 政部門作為綜合經濟管理部門，在地方經濟發展中有舉足輕重的作 用。我們每一位財政干部都要認真研究自身工作職責，積極進取，超 前思考， 超前研究， 做到只要出于公心， 有利于發展， 就敢于冒風險， 敢于負責任，堅決摒棄一切有悖于經濟建設中心的思想觀念，切實增 強服務地方經濟的意識。財政工作不在于說，而是在于做，不在于做 多少而是在于做細、做實、做好。具體到當前，就是要采取各種有效 措施，狠抓增收節支，強化財政支農專項資金管理，確保社會主義新 農村建設的順利開展。

宣傳愛惜環境的演講稿題目篇四

綠色是永恒的顏色，是人類賴以生存的綠肺，是動物們生存的必要環境，它和生命難舍難分。

而現在，世間的一抹綠色卻面臨越來越多的危機：亂砍亂伐、酸雨……擺在世人面前最緊迫的任務即是環保護綠!

愛護地球、維護生態、保護環境，倡導綠色文明，是社會進步的體現，是每一個公民義不容辭的責任。

一、傳播綠色理念，追求綠色時尚。

積極開展“弘揚雷鋒精神、和綠色環保同行、創建綠色和諧校園”的綠色學校創建活動。

二、努力學習環保知識，積極參與校內校外環保宣傳和環保實踐。

三、從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，提倡綠色生活。

1、讓綠色走進班級。

班級內窗明幾凈，物品擺放整齊;主動清理地面和墻壁上的污垢。

2、校園內不吃零食，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑及廢棄物，主動撿拾別人丟在地上的垃圾;班級責任區的衛生工作到位。

3、愛護學校一切公共財物。

不踐踏草坪，不攀枝折花草，不刻劃桌椅，不故意損壞門窗、水龍頭、開關及其他公物。

4、凈化語言環境，不說贓話、粗話，使用禮貌用語。

5、節約用水，愛惜電能，愛惜每一粒糧食。

6、保持辦公室、教室、宿舍和校園內衛生清潔，美化學習、工作和生活的環境。

7、親近大自然，與我們的動植物朋友和諧相處。

四、積極、認真參加校園以及居住社區、公共場所的綠化;美化、凈化，清除和有效控制日常生活中產生的污染。

五、樹立正確的環境價值觀和環境道德風尚。

明確環保責任，為社會、經濟和環境的可持續發展積極努力。

各位老師、同學，行動起來吧，讓我們攜手愛綠、護綠，播灑綠色的希望，共創“綠色新七中”，為創建市級綠色學校貢獻自己的一份力量!