每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

中職生校園經歷簡歷篇一

男 22歲 廣東人

學歷： 中專/技校

工作年限： 應屆畢業生

期望薪資： 面議

工作地點： 廣州 - 白云 - 不限

求職意向：經理助理/秘書/文員 | 客服專員/助理 | 營業員/店員

20xx年2月畢業 清遠市職業技術學校 計算機

適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責

中職生校園經歷簡歷篇二

校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。

一、內容必須真實

ibm中國區人力資源總監白文杰強調，不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作

經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優秀的雇主。

二、目標一定明確

ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象.

三、簡單但要厚實

簡單的.意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。

一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。

厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。

四、采用倒敘方法

很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

五、莫寫所有經驗

六、不同公司簡歷不同

公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住；應聘不同的企業，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業，重新寫自己的簡歷。

七、不必附加證書

對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關聯的證書，而且必須是如實提供相關證書。

中職生校園經歷簡歷篇三

姓名：xxx

性別：男。

年齡：22歲。

戶籍：廣東。

學歷：中專/技校。

工作年限：應屆畢業生。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州白云。

求職意向：經理助理。

20xx年2月畢業 xx市職業技術學校 計算機。

適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責。

中職生校園經歷簡歷篇四

校園招聘中最受歡迎的簡歷校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的'篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢？一、內容必須真實ibm中...校園招聘中最受歡迎的簡歷校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢？一、內容必須真實ibm中國區人力資源總監白文杰強調，不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執行好;

中職生校園經歷簡歷篇五

案例實錄：“野心”簡歷受歡迎

盡管他沒有特別出眾的學歷和專業背景，但負責招聘的副總一錘定音：“我相信他能成功，我初出茅廬時的想法跟這位年輕人完全相同”。

在一次人力資源經理業務探討會上，丁先生的案例引發了一場討論。幾位來自知名企業的人力資源總監對丁先生的做法給予了肯定。這幾位總監認為，拋開專業能力的差別來說，用人單位的確更看重新員工的生涯規劃是否透明，是否與公司的發展一致。其中一位總監說，很多求職者在簡歷中只標出自己學過什么課程、參加過什么社會實踐活動以及曾在什么企業有過工作或實習經歷等，只有少數求職者會寫明自己的發展規劃。透過這些規劃，可以看出求職者的求職意向是經過深思熟慮的。即使其生涯規劃中，只有5年甚至更短的時間為企業工作，用人單位也樂意聘請這種目標明確、規劃透明的人。

中職生校園經歷簡歷篇六

一、內容必須真實

ibm中國區人力資源總監白文杰強調，不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作

經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，并要執行好“真實”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應聘者無法找到優秀的雇主。

二、目標一定明確

ibm負責校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的對象。

三、簡單但要厚實

簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。

一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。

厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。

四、采用倒敘方法

很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

五、莫寫所有經驗

六、不同公司簡歷不同

公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住；應聘不同的企業，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業，重新寫自己的簡歷。

七、不必附加證書

中職生校園經歷簡歷篇七

尊敬的領導：

您好!

衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份自薦書，并祝愿貴單位事業欣欣向榮，蒸蒸日上!

我是x工業大學建筑工程學院給水排水工程專業x屆畢業生x，自從進入大學之后，高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風而逝，因為我得從新開始，繼續努力奮斗，迎接新的挑戰。大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。惠于安工大濃厚的學習、創新氛圍，熔融其中的我成為了一名復合型人才。時光飛逝，我將懷著我童年的夢想、青年的理想離開我的母校，走上工作崗位。

我以嚴字當頭，在學習上勤奮嚴謹，對課堂知識不懂就問，力求深刻理解。在掌握了本專業知識的基礎上，不忘拓展自己的知識面，對課外知識也有比較廣泛的涉獵。我還很重視英語的學習，不斷努力擴大詞匯量，英語交際能力也有了長足的進步。同時，為了全面提升個人素質，我積極參加各種活動，這些經歷使我認識到團結合作的重要性，也學到了很多社交方面的知識，增加了閱歷，相信這對我今后投身社會將起重要作用。

在大學里，我并沒有把自己大把的時間花在游戲和玩樂中，而是不斷的學習，不斷的往返于教師和圖書館之中，我知道自己需要“笨鳥先飛”，我就需要不斷的努力!

x工大師生中一直流傳著這樣一句話今天你以x工大為榮，明天x工大以你為榮，從入學以來，我一直把它銘記在心，立志要在大學四年里全面發展自己，從適應社會發展的角度提高個人素質。將來真正能在本職工作上做出成績，為母校爭光。

現在，我以滿腔的熱情，準備投身到現實社會這個大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學生活給我的精神財富能夠使我戰勝它們。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，希望貴公司能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻力量。

我最大的短板就是我是應屆畢業生，而我最大的有點又是應屆畢業生，畢業生就是一把雙刃劍，我沒有工作經驗，可是我會學習，我會通過自己的不斷努力來工作，實現公司對我的期望，實現自己的價值。相信我!我會在公司中發揮自己的長處，努力的為公司貢獻出自己的能量!

最后祝愿廣貴公司一天更比一天好!

此致

敬禮!

自薦人:

年月日

中職生校園經歷簡歷篇八

一所普通大學的大四女生，靠沒有“封面”、僅有兩頁紙的“老土”簡歷，頻頻參加多個城市的人才招聘會，竟連被10多家用人單位“相中”，最后因“分身無術”的該女生，只得一家一家“賠禮道歉”！

“另類女生”名叫宋海姝，連云港人，揚大外國語學院英語0303班大四學生。從去年11月起到現在，短短兩個多月時間，小宋參加了揚州、南京、無錫等城市的多場人才招聘會，所報名的10余家用人單位無一例外地表示“愿意接收”。

“應聘如此順利，原因我也說不好，可能是比較‘特別’吧，我的個人簡歷非常‘老土’，沒有封面，只有兩張紙，反而很‘吸引’人。除了這個，可能是我‘太狂了’，給用人單位留下了深刻印象。”宋海姝落落大方，語速很快，還不時冒出一兩句英語。

記者看見，小宋的簡歷上除了能夠“證明自己”的一些職務及獲獎目錄外，則是太多“狂妄”的話語。“無論在班級還是在校園，我都是‘名人’”，“我是一匹千里馬，缺少的只是伯樂”，“給我一個機會，我一定會像學生會主席領跑同學一樣，奔跑在團隊的最前面”……文字咄咄逼人，讀來令人難以相信會出自一個端莊清秀的女生之手。

宋海姝介紹，10多家用人單位中有重點中學，有外企，有政府部門，除了一家單位外，其余都是當場就明確表示出用人意向。而那家無錫的國家級重點示范學校，當時沒有看自己的.簡歷，聲稱只對本地人和研究生、博士生“感興趣”，得知自己來自蘇北，且是本科生時，顯得有些“冷淡”，但收下簡歷，并經過溝通后，第二天還是主動打來了電話。

記者了解到，在宋海姝“狂妄”的背后，還是她扎實優秀的綜合素質在“起作用”，兩頁紙的簡歷上，學生會主席、高額獎學金、全國性英語演講比賽的獲獎證書等具有相當的“含金量”，而應聘中小宋爽朗自信的性格，活躍的思維，流暢的英文表達自然令她在應聘者中脫穎而出。

采訪中，小宋頗有些“無奈”地表示，自己也沒想到一下子會有這么多單位青睞自己，這段時間自己所做的一項重要工作就是“道歉”，一來顯示自己的誠信，同時也怕影響了招聘單位的用人計劃。

中職生校園經歷簡歷篇九

姓名：陳小姐性別：女

學歷：大專身高：158cm

目前所在地：羅湖區

畢業院校：xx科技大學

主修專業：哲學類=哲學

工作經驗：五年以上目前年薪：保密/年

有效證件：身份證證件號碼：xxxxxxxxxxxxxxx

預求職位：會計

求職意向

尋求職位：會計

求職地區：羅湖區福田區南山區寶安區龍崗區鹽田區光明新區坪山新區龍華新區

工資待遇：面議/月

到崗時間：即時

自我評價：本人為人誠實、踏實、具有良好的心理素質，熟練運用金蝶財務軟件、office等辦公軟件，有較強的溝通、協調能力。多年的深圳會計工作經歷積累了豐富的工作經驗和會計專業知識，熟悉深圳特區的稅法、一般納稅人、中小規模納稅人全盤操作。愿與欣賞我的團隊一起成長，我心里認為企業的生命就是我的第二生命。愿我的專業知識能夠服務于貴公司。

發展方向：

教育培訓

起止時間就讀院校名稱主修專業學歷

電子科技大學經濟學大專

豐順縣華僑中學高中

工作經驗(1)

就職公司：xxx有限公司公司行業：服裝/紡織/皮革

就職時間：20xx年3月到20xx年5月就職部門：行政部

公司性質：其它就職職位：行政專員/助理

工作描述：協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作，協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理;對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作，協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等工作。

工作經驗(2)

就職公司：xxx有限公司公司行業：汽車及零配件

就職時間：20xx年6月到20xx年10月就職部門：財務

公司性質：其它就職職位：會計

工作描述：1、該公司為維修行業，在此期間負責公司財務帳務帳套設立，負責公司帳務處理，包括編制憑證、編寫各種賬務報表向稅務機關申報納稅、填制年度報表等，成本核算及表格制作控制。

2、負責往來帳目核算，應收、應付帳款核算，協助主管會計進行其它日常工作，現金管理。協助制訂現金、銀行存款管理制度，固定資產管理制度，復核日常費用的報銷及采購計劃。

工作經驗(3)