在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
醫院支部書記述職報告有哪些內容篇一
一、在德方面
一直以來,在黨建工作方面,組織我院班子成員圍繞《黨章》學習、學習實踐科學發展觀、學習“兩會”精神,推動和落實“1123工程”,以“認真學習實踐科學發展觀,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會的精神”為指導思想;圍繞學校黨委的中心工作,努力加強基層黨組織的建設,為教學工作保駕護航,帶領全院師生為建設特色鮮明的現代大學作出應有的貢獻。堅持開好黨總支委員會、黨支部大會、黨小組會及上好黨課。
1、大力開展我院師德師風建設活動,營造良好學習氛圍
(1)組織開展師德師風演講比賽。根據專業的特點,教工黨支部開展演講比賽預賽,選拔優勝者參加學校總決賽。我院丁雪老師動人的演講在學校師德師風演講比賽中榮獲二等獎。
(2)組織開展師德師風建設征文比賽。教工支部將認真組織教職工參加校征文比賽,共收到黃瓊等5位老師上交的稿件;與此同時,學生黨支部也在小教專業開展相應的征文比賽。
(3)舉辦“師德師風建設專題展覽”。將演講比賽和征文比賽中的優秀作品及相關圖片在院宣傳欄進行專題展覽,營造良好的氛圍。
我支部結合解放思想活動和科學發展觀實踐活動,廣泛深入地開展學習研討活動。學習形式多樣,通過組織師生黨員、入黨積極分子觀看影片,達到教育效果。組織觀看警示教育片及《廉政準則專題講座》教育片,并開展交流討論會。
(3)開展各項廉政活動
積極組織我院師生黨員參加廉政短文短語、征文比賽;觀看以“廉政”為主題的宣傳畫獲獎作品;認真組織發動廣大師生參與《廉政準則》知識網上答題活動。
(4)、做好宣傳工作
結合活動的實際,配合總支收集相關紀律學習月的資料、圖片,張貼宣傳欄,及時在我院網站上傳相關紀律教育學習月的活動報道。
(三)團結協作,顧全大局,服從領導,樂于助人,誠實守信
加強領導班子建設,凝聚人心,形成合力,班子團結是關鍵。一是合理分工,各司其職,服從全局是班子團結的基礎;二是相互理解,以誠相待,互相補臺是班子團結的前提;三是協調關系。作為部門基層黨組織的“一把手”,在團結中起著導向和示范作用,要當好班長,努力把自己的正確主張變為“一班人”的一致意見,通過黨政聯席會議、總支委員會議、黨員大會進行商議決定。到大事上講原則,小事上講風格,在思想交鋒與爭鳴中求得對問題的統一認識,修正錯誤,積極整改,從而達到思想上和組織上真正的團結。
二、在能方面
(一)優化環境,明確制度,規范管理
近兩年來,我院以創建“市直示范黨支部”為契機,以“創先爭優”為主題,豐富和完善了黨員活動室,對黨員活動室進行掛牌,添置了成果展示柜等。在活動室內按照校黨委組織部有關規定和要求,對《總支架構》、《黨的基層組織》、《黨的紀律》、《發展黨員流程圖》、《黨員的權利和義務》等制度進行上墻宣傳。明確規章制度,以人為本,以制度管理人。
20xx—20xx年度,我院共培養發展黨員41名,其中,教工黨員2名,學生黨員39名。組織“入黨積極分子培訓班”共4期,參加培訓的學生人數達159人;組織預備黨員培訓共4期,參加培訓人數達77人。由于培養工作明顯加強,使得師范學院參加校黨校培訓的通過率從09-10第一學期的76.50%迅速提升為上學期的86.20xx進步是明顯的。班子成員堅持每學期為分黨校授課。
(三)工作有計劃, 決策、管理有成效
堅持黨政聯席會議制度,實行民主管理,有效確保黨委的指示精神在基層單位的貫徹執行,真正做到以教學為中心,為井然、高效的教學秩序保駕護航。基本能做到“事前有計劃,事后有總結”。
積極創新工作方式方法,結合師生專業特點,開展有特色、創新的工作。兩年來,共組織參與師生三下鄉演出八場,服務群眾近2萬人次;組織藝術節演出六場,組織師生到松山湖、沙角部隊、成教學院、東莞技術學院演出近20xx取得了較好的社會效益,也有效地提升了學校的社會影響。
三、在勤方面
(一)遵守考勤制度,積極參加學校、本部門的重要會議與活動
無論是學校還是學院,凡是需要本人參加的會議與活動,都能做到不無故缺席,認真主持或積極參加。
工作扎實,認真完成聽課任務;完成宣傳部、組織部、工會各項演出任務;組織建黨90周年活動合唱;與團委密切配合聯系:三下鄉、到沙角部隊、松山湖演出;支持我院女教工參加校“巾幗文明崗”的選報活動。
(三)在認真抓好黨務工作的同時,緊抓教學工作不松懈
教學嚴謹,能以崇高的職業責任心去對待每一位學生和每一項教學工作,在主抓音樂學專業的正常教學工作的同時,運用長期積累的教學和學生工作經驗,結合專業特點,根據不同學生的情況,因材施教。20xx—20xx年度,分別擔任了《音樂基礎理論》、《合唱》、《指揮》、《藝術實踐》《聲樂》等不同類型的五門專業基礎理論課程的教學工作,年均授課學時量達到388學時,較大額度地超額完成教學工作量,教學效果優良,無教學差錯。指導畢業論文5人,指導學年論文8人。策劃并指導完成院內較大型的文藝晚會11場以及暑期學生“三下鄉”教學實踐和慰問演出活動四場次,取得了良好的演出效果及社會效益。。組織領導和參與完成了《松山湖組歌》的歌詞創作工作,譜曲工作也正在積極地創作之中。
能站在本專業發展的角度上去關心音樂學專業的教學管理工作和學院黨務工作。能帶領年輕的教師對傳統的教學模式進行有益的教學改革和嘗試,20xx—20xx年度,在研教改項目一項。
主持完成了20xx年和20xx年的省外招生術科考試的考卷命題工作和實際招生術科考試工作,整個過程干凈透明、廉潔公正無差錯。
在力求做到既科學實際又能充分體現本專業人才培養特點的基礎上,在主持完成了20xx級音樂教育和音樂表演兩個專業方向的人才培養計劃的撰寫和有關課程設計與安排工作的同時,還主持完成了20xx年《群眾文藝》專業方向和《音樂教育》專業方向人才培養計劃的修訂與撰寫工作。從而本專業的實踐性專業特征得以更加明顯的體現,為學生一專多能方面的能力培養提供了更加寬敞的平臺,學生的刻苦付出相應的也在學分上得以更加合理的體現。
四、在績方面
兩年來,為入黨積極分子和預備黨員上黨課4次,共培養學員232人,(入黨積極分子達159人,預備黨員73人)。共培養發展2名教工黨員,39名學生黨員。對教工推選三育人、優秀黨員干部、學生評獎評優等均做到嚴格把關、執行公示,以求公平、公正、公開,讓全院師生滿意。
(二)積極組織開展各項黨建活動。
1、結合“創先爭優”主題,開展黨建活動
組織帶領師生黨員干部觀看《第一書記》并撰寫心得體會文章;負責指導學生支部參與市直示范黨支部評選活動并獲得20xx年市直示范黨支部稱號。
2、結合專業特色,舉行品牌活動
針對小學教育專業和音樂專業,總支結合專業特點,針對性地開展各項活動。如小學教育專業:主題書畫攝影展;音樂專業:藝術節、各項大型文藝演出。
3、結合建黨90周年,開展教育活動
4、舉行特色黨日活動
(1)20xx年12月11日,我支部組織學生黨員與惠州學院經濟與管理系學生黨支部進行學習交流黨建工作活動。
(2)暨南大學深圳旅游學院師生到師范學院參觀交流。
(3) 機關二支部蒞臨我院舉行主題為“踐行承諾,服務基層” 黨日活動。
(4)20xx年12月21日我院學生黨支部到東莞職業技術學院財經系,進行了一次黨建、團建學生工作的學習交流會。
(5)組織教工黨員到革命根據地---井岡山參觀學習。
(6)組織教工黨員舉行紅歌賽。
(7)組織教工黨員舉行羽毛球、乒乓球、足球、籃球比賽。
無論是教工黨員還是學生黨員都在學習工作中發揮了很好的模范帶頭作用。
丁雪老師獲師德師風演講比賽中獲二等獎;
宋美嫻老師獲師風師德征文比賽中獲一等獎,諸小妮老師獲二等獎;
諸小妮老師獲“創先爭優 爭當先鋒”主題演講比賽獲三等獎;
學生黨員顏曉茵在第xx屆廣州亞運會中表現優秀,被評為優秀志愿者;
彭滿同學在紀念鴉片戰爭170周年大型音樂盛典中積極參與表現突出;
陳曉敏同學獲得了20xx年廉政征文短文類一等獎,鄒凱清同學獲得了短文類二等獎,盧敬如、黃桃同學獲得了短語三等獎獎,王靈丹、朱思怡同學獲得優秀獎。
兩年來,我院黨建工作開展的有聲有色,獲得了不少榮譽與獎項,充分展現了團隊合作、積極向上的風貌。
20xx年市直機關示范黨支部稱號;
20xx年大學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動優秀組織獎;
20xx年學院第五屆讀書節“讀書知識競賽”優秀組織獎;
20xx年“創先爭優,立志報國” 12?9大合唱中第一名。
過去的兩年中,要說取得了一點成績的話,那完全是全體黨員共同奮斗的結果,是專職副書記、兩位支部書記、和其他支部委員、政治輔導員踏實工作的結果。可那些至今明擺著仍存在的不足和問題,責任卻應該由我負責。例如:特殊專業的學生管理細則的制定問題;如何恰當處理利用所學專業知識勤工儉學和維護正常教學秩序的矛盾問題等,這些都是我們目前尚未完全處理好的問題。但我相信,同時也有信心,在上級領導的親切關懷和指導下,在領導班子的支持下,在全體黨員和教職工齊心協力、共同努力下,本人的下一階段工作應該會比目前更有進步。
以上總結如有不妥,請同志們、老師們提出批評意見。
醫院支部書記述職報告有哪些內容篇二
一、加強基層黨支部建設,發揮黨支部戰斗堡壘作用
醫院黨支部是今年三月份剛成立不久的年輕黨支部,現有黨員3名,積極分子3名。加強黨支部的組織領導,研究重大問題能夠按照“集體領導、民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,實現了真正的支部民主。
在支部建設工作中,作為一名黨支部書記,能對支部其它成員嚴格要求,嚴格監督,嚴明紀律,注重支部成員之間的團結協作,使支部中的每位成員都能夠正確履行自己的職責。善于同支部成員合作共事,溝通交流,主動參與重大問題的決策,不斷提高決策能力水平。同時,加強對入黨積極分子的培養和考察,堅持標準做好組織發展工作,現有1名醫護人員遞交了入黨申請書,黨支部戰斗堡壘作用逐漸增強。
二、加強支部思想建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用
我擔任醫院黨支部書記以來,負責黨的建設和思想政治工作,為了全面了解醫院情況,深入科室、病區,與職工進行面對面交流,有計劃、有目的、有準備的加強支部思想建設。
一年來,支部重點加強了思想政治學習,使支部黨員能用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦,一年來堅持每周五下午集體學習制度,共計筆記1萬多字,切實加強黨員的理論學習,努力提高黨員的素質,樹立起新時期黨員的新形象。
一年來,我嚴格執行黨支部書記目標管理制,全面落實基層黨建工作責任制,加強對支部黨員的監督管理工作,認真執行“三會一課”制度,對支部黨員進行黨風黨紀和廉政建設宣傳教育,組織學習上級下發的各項文件精神以及先進黨員的先進事跡,并組織座談討論,增強學習教育效果。增強支部黨員有強烈的事業心和工作責任感。
三、存在的問題:
醫院黨支部剛成立不久,雖然醫務人員將近10人,但黨員比較少,老黨員、女黨員多,年輕黨員少,很大程度上制約支部的各項工作的開展。支部還有許多制度不夠完善,希望通過學習,積極吸收年輕的同志加入,逐漸壯大發展支伍。
四、下步打算:
創先爭優、服務群眾,創職工群眾滿意醫院。今年是基層黨組織建設年,深化創先爭優活動是加強基層建設的重要機遇,把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體,以創先爭優為動力加強基層組織建設,以基層組織建設年為抓手深化創先爭優,服務職工群眾,以優異的成績。
一年來,在農場黨委的正確領導和支部成員的積極努力,醫院的工作取得了一定的成績,得到了大家的充分肯定。
一是嚴格遵守各種制度,自覺接受群眾監督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,事情多不厭煩。將工作做得更深入、更細致,盡自己最大的努力,為醫院的和諧健康發展做出自己的貢獻。
醫院支部書記述職報告有哪些內容篇三
一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責
一年來,我始終把基層黨建與醫院發展相結合,與解決職工困難相結合,認真履行黨建“第一責任人”的職責。
三是進一步加強班子自身建設,作為“班長”我始終重視班子學習,以貫徹落實十九大精神為主線,強化理論學習和思想教育。
二、整頓軟弱渙散基層黨組織
針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找,堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。
四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書,并在黨風廉政教育月活動中,帶頭給全院干部職工講廉政黨課,進一步加強基層廉潔意識。20xx年,醫院共收到患者贈送的錦旗77面,感謝信15封,醫護人員拒吃請32次,拒收3.1萬元。
三、進一步加強基層服務型黨組織建設
我積極響應支持師市“訪惠聚”工作,積極選派機關支部書記入駐建連,參與“訪惠聚”工作,并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時,結合干部常駐服務,我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動,把義診咨詢服務與“訪惠聚”工作緊密結合,得到了當地職工群眾的好評。
四、進一步嚴格黨員組織生活
一是以群眾路線教育實踐活動為契機,組織召開了各類座談會8次,召開領導小組會議5次,認真指導基層支部開好組織生活會,帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源,引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑,相互批評開門見山、真誠坦率,使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉,實現了自我凈化、自我完善、自我革新,進一步促進了黨員隊伍的團結穩定。
二是通過黨建帶群團組織,以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體,開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中,開展教學查房335人次,專題講座25次,業務指導42次,下基層巡回醫療75次,入戶走訪120戶,門診診療6182人次,進一步提高了基層醫院醫療質量和管理質量,解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。
一年來,我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效,但還存在著一定的差距和不足,主要表現在:黨員的思想教育形式單一,黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮。
醫院支部書記述職報告有哪些內容篇四
時光飛逝,轉眼間一晃三年,我們又將迎來新的一屆社區居委會的換屆。這三年來,在水部街道黨工委、辦事處的正確領導下,在各職能科室的指導下,在社區全體同志的支持、幫助下,我帶領社區兩委會一班人,以社區黨建為龍頭,以社區建設為基礎,以社區服務為中心工作,從“夯實工作基礎,提升服務品牌,促進和諧社區構建”入手,以開展爭先創優活動為載體,有效促進社區建設上水平。社區先后榮獲xx省 “科普示范社區”、xx省“平安家庭創建先進示范社區”、xx市第三屆、第四屆“文明社區”、“xx市民主法治社區”、“xx市充分就業社區先進單位”,還榮獲了兩屆的“xx區一級社區”、“xx區黨建項目創新工程”流動紅旗、“xx區就業再就業工作先進單位”等榮譽稱號。現根據街道黨工委、辦事處的要求,我就本屆三年履職情況進行述職。
一是積極探索積累社區黨員管理途徑和模式。社區黨支部針對社區黨員成分復雜,難管理的狀況,積極探索和積累新時期社區黨員管理的途徑和模式,社區黨支部不等不靠,采取有效措施,大膽實踐,積極摸索和積累新形勢下社區黨員管理的模式,取得了一定的成效。
1、社區黨支部進一步完善和規范以黨員“三會一課”為重點的黨員學習管理制度,認真做好績效考核工作,進一步健全和完善社區黨支部和社區各項規章制度,著力提升為民服務的水平和工作效率質量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。如組織社區黨員與轄區單位黨組織聯合舉辦座談活動,豐富學習內容,開闊視野。
2、黨支部始終將關心支部困難職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作,支部以開展黨員“四必訪”和入戶隨訪工作為平臺,及時了解和掌握他們的生活情況,對存在的困難,社區黨支部及時予以協調和提供幫助,同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動,號召支部有經濟能力的黨員自愿幫助困難職工黨員和居民。在社區深入學習中央印發的四個長效機制文件中,為切實做好落實工作,充分發揮社區黨員和駐社區單位在職黨員參與社區建設發展的積極性和黨員的先鋒模范作用,社區黨支部召開了駐社區單位主要領導參加的共建座談會。
3、領導社區黨支部以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體,豐富社區黨員和居民群眾的業余文化生活,增強社區黨支部的凝聚力和向心力。社區黨支部在轄區單位的大力支持下,已連續幾年開辦了居民健身活動,在活動中,社區黨員帶頭組織,積極參與,活動的開辦,深受轄區各族居民群眾的好評和歡迎。
4、x年,社區黨支部全面啟動了社區黨建“創新工程”,通過開展“素質升級、擴面提質、聯手共建、真情為民、示范達標”五項活動,使社區黨建工作與時俱進,創新發展,為社區建設和發展提供組織保證。
一是“聯手共建”活動。以“共建社區大家園”為主題,以“共同利益、共同需求、共同目標”為紐帶,充分調動駐社區單位黨組織在職黨員參與社區建設的積極性。二是通過與駐社區單位簽定《共建協議書》和《共建活動反饋卡》等形式,并做到“四聯”即:駐社區單位黨組織、在職黨員和街道社區黨組織、離退休黨員共同配合,積極做好群眾的思想疏導工作;公益事業聯辦。駐社區單位黨組織、在職黨員志愿者,利用業余時間,積極參與社區建設與管理、幫困助學、服務社區居民、服務弱勢群體等活動,為社區居民群眾提供各種服務。
便民服務。此項活動的開展,有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。社區為進一步規范志愿者服務機構的管理,在原有管理制度的基礎上,進行了補充和完善,出臺了志愿服務登記,意見建議反饋等措施,這些措施制度的實施,進一步加強了社區與駐轄區單位的溝通與聯系,增強了合作的氛圍,確保了社區志愿服務工作健康有序進行。
三是進一步完善“社區黨建聯席會議”、“社區建設協商議事會”制度,努力形成合力共建促發展的工作格局。在街道黨委的領導下,社區黨支部進一步完善了社區“黨建聯席會議”和“社區建設協商議事會”制度。經過運行,實踐證明,這兩個制度對社區的建設發展工作起到了積極的推動作用和很大的幫助。在街道辦領導的關心和街道黨委的指導下,在轄區單位的大力支持和幫助下,xx社區成功召開了“ 社區建設協商議事會”,會議解決了滯約社區發展的一些實際困難,為社區的建設提供了良好和寬松的大環境;為轄區單位在職黨員參與社區建設工作開創了新的渠道和途徑;為社區解決了長期困繞發展的辦公場所問題和改善辦公條件。在轄區單位的支持下,社區組建成立扶貧幫困基金,同時為社區創建“學習型”社區提供了積極的幫助和扶持。
四是積極開展在職黨員進社區活動,擴大社區服務覆蓋范圍,提升服務領域。通過社區工作人員開展入戶調查登記和深入單位進行了解,對居住在本轄區的在職黨員進行了造冊登記并錄入微機管理。通過召開社區黨建聯席會,與駐轄區單位黨組織協商,積極探討轄區單位在職黨員參與社區建設的渠道和途徑,目前已初步形成了轄區單位在職黨員參與社區事物的模式;經過與轄區單位協商,進一步完善和規范了在職黨員參與社區事物工作,社區黨支部制度了活動制度和在職黨員參與社區事物登記表,確保了活動積極、有序開展。
五是以服務促進發展,以創收帶動服務。社區大力發展實體經濟,壯大社區經濟實力,為全方位開展服務工作提供保障。
今年以來,社區兩委班子團結一心,社區便民利民服務工作取得了新突破,社區文化體育活動蓬勃開展,這些成績的取得,得益于社區經濟實體的創辦和發展,為社區各項工作的開展,提供了扎實的保障。
xx社區兩委堅持社會和經濟效益并重,通過積極引進市場機制,鼓勵駐轄區單位及個人以資金、房產、場地、設備、技術、信息、勞務等形式投入社區服務,聯辦、合辦、獨辦社區經濟實體,拓寬社區經營渠道,使之逐步走上市場化、社會化的發展道路。社區成立了由我為組長的社區實體經濟建設工作小組,主抓社區創收工作。同時制定了工作思路和計劃,進行了責任分解,確保在做好本職工作的同時,使社區實體經濟運行工作得到落實。領導小組每月召開一次例會,搜集點子、聽取匯報,及時與上級黨委、政府各相關職能部門,溝通,解決出現的問題并主動與有意向的集體和個人聯系,將工作落到實處。
在今后的工作中,我們將繼續圍繞街道社區中心工作,服從服務于全市經濟和社會的發展大局,以團結、務實的工作態度,認真履行本職工作,不斷加強學習,努力提高業務水平,提升駕馭工作的能力,以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職,不足之處,請各位領導和大家批評指正。
醫院支部書記述職報告有哪些內容篇五
(一)落實黨委書記履行抓黨建工作第一責任人職責
根據全市基層黨建工作總體安排,我院制定下發了《呼倫貝爾市人民醫院黨委20xx年工作要點》,對20xx年黨建工作進行了全面細致的布置。包括積極推進黨建工作責任制落實、加強對黨組織和黨員的規范管理、切實抓好黨務干伍建設和繼續抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內容。
在具體抓黨建工作中,院黨委書記認真履行第一責任人職責,嚴格貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,班子成員按照黨建工作組織領導與責任分工要求,加強領導,切實履行工作職責,帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,遵循“邊學邊查邊改、立行立改”的基本思路,認真查擺整改黨建工作的突出問題,一是開展警示教育,促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法,增強醫務人員的法律意識和廉潔行醫意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前,院黨委會議數量、文件數量及評比數量,與去年同期相比均下降13.21%、3.89%及50%。三是精簡會議次數,提高會議質量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務會,制定會前征集會議議題制度和會后會議紀要會簽制度,對涉及“三重一大”事項,嚴格按照相關規定充分論證后實施,并在院務會上及時通報。
(二)加強思想理論建設
我院結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神進行了認真組織學習。全年共組織中心組學習26次,召開民主生活會、組織生活各1次,并通過分組討論、觀看錄像等不同形式,豐富學習內容,提高學習效果。在各科室分別開展了黨務知識、業務知識、政策法規等方面的培訓,使學習培訓活動進一步推向深入,進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務意識。為營造濃厚活動氛圍,我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標語,制作相關展板放置在門診顯著位置,供本院職工及患者知曉學習,并通過院務網、醫院報紙等媒體向公眾進行宣傳。
(三)加強對黨組織工作的指導
院黨委高度重視黨建工作,將黨建工作納入醫院目標管理重要內容,簽訂承諾踐諾書,對思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設提出明確要求,與醫院職能工作同安排部署、同檢查考評,充分調動各方面抓黨建的積極性,形成抓黨建工作合力的情況,確保黨建工作規劃和責任目標落實。
我院根據市直機關工委《關于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關要求,制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》,明確了整改項目、整改措施及整改要求,各項整改工作落實到位,成效明顯。結合黨的群眾路線教育實踐活動,黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調研考核等方式,對梳理出的突出問題和薄弱環節進行了全面核查最終進行評定,確保黨支部的分類定級結果真實準確。同時通過加強指導、交流思想、調查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因,切實幫助解決實際問題,扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。
(四)加強機關作風建設
一是落實中央“八項規定”精神,厲行勤儉節約。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,我院領導干部能夠帶頭嚴格執行中央八項規定、自治區28條配套規定和市委28項落實意見,以身作則,在全院開展厲行節儉,反對鋪張浪費,進一步明確了學術會議規格、車輛管理、后勤接待標準等相關規定。20xx年,呼倫貝爾市人民醫院“三公”經費的數額是57萬元,與去年同期相比壓縮比例為22.81%。
二是推行院長現場辦公,簡化流程提高效率。嚴格執行院長查房制度,院長每周深入臨床一線科室查房,進行現場辦公,了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態,聽取科室及員工的意見與建議,對存在問題現場能夠解決的當場研究解決,對不能當場解決和無法馬上回復的問題,相關職能科室把問題帶回,限時回復,協調解決。本年度院長現場辦公50多次,院長現場辦公查房優化了辦事流程、提高了工作效率,使領導與員工的心靠得更近了,充分體現了醫院黨政領導班子密切聯系群眾的工作作風。
三是聘請社會監督員,接受監督改進作風。為促進醫德醫風建設,我院共聘請了20名人大、政協、電臺等單位人員擔任我院社會監督員,對我院醫務人員的醫療行為和行風建設進行監督。每季度組織一次征求會議,聽取監督員對醫院的意見和建議。同時,在臨床各科室放置溫馨提示牌,公開醫院投訴電話、黨辦電話等,主動接受群眾的監督,不斷改進工作作風。此外,積極參與、配合市糾風辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風52》、《行風熱線》及行風測評等活動,每年2次上線,并接受市糾風辦組織的行風測評。
四是開展住院病人滿意度評議,提高服務水平。為提高住院病人的滿意度,我院黨辦、紀檢監察每月下臨床科室走訪病人,征求患者意見,針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議,平均滿意度達90%以上,收到感謝信477封,錦旗204面。
(五)嚴肅黨內政治生活
為抓好黨員經常性教育培訓,我院黨委定期研究黨建工作,明確支部工作職責,狠抓“三會一課”制度落實,定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員,使黨建工作進一步細化和落實,促進了黨建工作規范化和制度化。院黨委根據每年工作的發展變化,制定下發了《支部工作目標考核細則》,督促各支部進行分解落實,半年進行一次目標考核細則檢查。根據檢查情況,對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務工作者參加市衛生系統和市委、市直機關工委組織的黨務干部培訓。通過一系列約束和激勵機制的落實,強化了責任,激發了熱情,推動了黨建工作扎實有效地開展。
今年我院結合群眾路線教育實踐活動,各黨支部在8月5日—15日,相繼召開了組織生活會。會上,黨員開展批評與自我批評,每人自查問題不少于5條,相互之間平均每人收到批評意見不少于3條,辣味足,剖析深,措施實,在剖析問題的基礎上,能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。
(六)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作
一是加強領導,落實責任。于年初制訂并印發了《黨風廉政建設責任制工作計劃》,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步落實一崗雙責,明確工作任務,落實工作責職。與重點科室簽訂《廉政建設和醫德醫風建設責任書》。
二是加強制度建設,進一步規范醫院各項工作。繼續深化院務公開和醫療服務信息化等制度,貫徹執行《“三重一大”制度》、《關于糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風工作實施意見》,完善“陽光用藥”“陽光采購”機制,避免醫藥回扣行為的發生。以群眾路線教育實踐活動為抓手,對全院各種各類制度進行了全面大梳理,修訂完善各項制度11項,新建制度8項,對《醫保審批流程》、《總務維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。
三是結合“兩建”工作,整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄實施辦法》、《關于嚴格禁止醫院工作人員為醫藥營銷人員“統方”的規定》和《醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》,建立醫德醫風考評檔案,個人不良記錄和醫德考評結果登記在冊,與職稱聘任、晉升、評優掛鉤。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業賄賂等典型案件。截至目前,已拒收紅包104200元。
(七)加強工作創新
一是在學習形式上創新。建立網上學習平臺,各黨支部利用多媒體課件進行學習,在辦公oa系統中建立“學習交流群”,還利用手機通訊工具,建立了微信群,以方便黨員能隨時隨地學習。
二是在工作特色上推進。結合行業特點,突出醫院醫療特色,連續十年成功開展“邊關千里行”活動,為堅守在一線的基層官兵送醫、送藥、送健康;支部、科室紛紛到基層,走進企事業單位、社區、牧區、福利院,為廣大市民、牧民、老人、兒童進行義診、健康宣傳教育,奉獻愛心。
二、存在的主要問題和下一步工作打算
醫院在落實黨建工作責任制時,雖然做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些不容忽視的問題:如思想認識有待進一步統一,責任意識有待進一步強化;工作的落實、責任的追究有待于進一步加強。同時,考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規范。這些問題需要我們認真研究,并逐步加以解決。
20xx年的工作中,我們要繼續抓好學習教育,繼續全面落實黨建工作責任制,全面推進機關黨建工作總體水平;繼續開展機關作風教育整頓,提升黨員干伍素質,為醫院各項工作提供堅強組織保證。
述職人:
20xx年xx月xx日
醫院支部書記述職報告有哪些內容篇六
幾年來,業務部黨支部在公司黨委的正確領導下,以“xx大”精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標,自覺服從、服務于經濟建設這個中心,以健康、持續、快速發展保險為各項工作的首位,積極主動、扎扎實實地做好保險公司的各項工作。圍繞公司黨委、總經理室的總體工作部署,以業務發展為中心,加強黨員思想教育,牢固樹立為服務保險、服務客戶的大局意識,扎實做好保險的各項工作。堅決貫徹落實公司黨委、總經理室的各項管理規定,積極做好各項基礎工作,開展好黨員的教育培養、黨員的發展工作。在幾年的各項工作中取得了一定的成績。現將各項工作進行報告。
一、加強隊伍內部管理,為保險大局服好務。
(一)業務部黨支部始終把班子建設放在首位,精誠團結,與時俱進、民主決策,不搞一言堂,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。認真組織全體黨員、民警深入學習貫徹黨的xx大精神,重點開展學習了xx大報告原文、xx屆四中全會文件、“三個代表”重要思想、公司的“六條禁令”,積極開展了學先進、講奉獻,號召全體黨員積極投入到各項勞動競賽活動中,在保險工作中爭先創優。學習做到了時間、地點、參加人、內容四落實。通過學習,進一步增強了全體黨員的大局意識、政治意識、憂患意識、服務意識,增強黨員的政治鑒別和政治敏銳性。教育廣大黨員在反對民族分裂和非法宗教活動中,自覺做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖,立場十分堅定,旗幟十分鮮明。
(二)人保集團為了加強隊伍內部管理,頒發了“六條禁令”,業務部黨支部和全隊黨員認真組織學習了“六條禁令”,并將“五條禁令”作為電腦桌面放置在每個辦公室的計算機中,要求黨員對“六條禁令”熟記在心,做到入耳、入心、入腦。
(三)狠抓了黨風廉政建設和反腐糾風工作,從源頭上制止腐敗。
按照區分公司黨委和公司黨委總經理室的安排,認真組織全體黨員逐句逐條地學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》。這兩個條例是黨內十分重要的法規。要切實增強接受監督的意識,主動接受黨組織和黨員的監督。要進一步增強廣大黨員的紀律觀念,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。按期給預備黨員進行了轉正,發展了預備黨員。
二、做好業務部日常指導工作,為公司業務發展服好務
(一)號召黨員的先鋒模范帶頭作用
支部黨員大部分在一線從事業務工作,支部針對這種情況,號召支部全體黨員在業務中積極發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,為公司的業務發展積極工作、帶頭遵守公司的各項管理規定、做好表率作用,爭當業務骨干、業務帶頭人,帶好自己的團隊和部門。為公司的業務發展做出突出的貢獻。
(二)大力加強黨員的教育工作
1、打鐵還要自身硬,支部在幾年來利用多種形式開展黨員的教育工作,時刻提醒全體黨員在平常的工作、生活中不要忘記自己是一名黨員,不僅學習黨中央新的文件精神、開展三個代表、科學發展觀、八榮八恥等思想理論的學習,還結合公司實際組織公司相關的文件精神學習。使全體黨員從思想上提高了認識和覺悟,在公司的業務發展中作出了突出的貢獻。
2、加強入黨積極分子的培養教育,每年黨支部對非黨群眾進行關心和幫助。在工作中遇到的問題、在生活中碰到的難題。支部都積極幫助,并對有入黨要求的群眾重點培養,對確定為發展對象的群眾采取談心、思想匯報、黨員幫助等多種形式使入黨積極分子時刻感到組織的關心和幫助,盡快走向成熟。
(三)圓滿完成上級領導交辦的各項任務
黨支部在公司安排的各項活動中都認真組織,圓滿的完成了公司黨委下達的各項工作任務,不論是組織學習還是開展各類活動,支部都非常重視,在公司黨委要求的時間內全面完成。
三、幾年來的經驗和不足
(一)、主要經驗:
1、支部工作離不開全體黨員的支持、離不開公司黨委的關心更離不開廣大群眾。
2、支部的團結力、凝聚力是發揮黨支部戰斗堡壘作用的關鍵,一個團結向上的支部是公司發展的重要力量。
3、密切黨群關系、積極發展黨員隊伍是支部保持旺盛的生命力的重要基礎。
(二)、不足之處:
1、支部活動形式缺乏多樣性。
通過幾年來的支部建設,黨員人數有了明顯增加,業務部黨支部在市區的業務發展中起到了越來越重要的作用,很多部門經理、骨干都是我們支部成員,全體黨員的辛勤工作,辛勤付出,鑄就了人保克拉瑪依分公司今天的輝煌,相信今后新的支部會繼續發揮業務部黨支部的優良傳統、在發展中創新、在發展中壯大,取得更加優異的業績,我公司健康持續的發展做出新的、更大的貢獻。
醫院支部書記述職報告有哪些內容篇七
一、加強自身建設,努力提高政治素質
加強理論學習和黨性鍛煉是堅定理想信念、筑牢思想防線的首要前提,一年來,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和黨的精神,深入學習實踐科學發展觀,始終保持清醒的頭腦,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀,用科學的發展觀指導開展本職工作。認真學習黨章,不斷加強黨性鍛煉,筑牢宗旨意識。在代管機關紀檢工作期間,樹立大局意識,努力學習紀檢工作專業知識,不斷提高理論素養和運用理論指導實際工作、解決實際問題的能力,圓滿完成了各項工作任務。
二、認真履行職責,全面完成黨建工作任務
1、強化黨員教育,提升黨員素質
以建設學習型機關為載體,突出重點,強化教育,務求實效,創造性地開展學習教育活動,把思想政治建設的各項任務落到實處。一是開展專題學習。以黨組中心組、各黨支部、全體職工學習黨的、xx屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會精神,黨的群眾路線教育,“十破十立”大討論活動,組織專題討論,請專家學者作輔導講座,幫助全體黨員干部職工提高理解和正確把握的能力;二是開展“書香機關”讀書交流活動。制定了“書香機關”讀書活動方案,倡導自主學習、工作化學習和學習化工作,每逢雙月底由各黨支部分別組織一次現場交流會,由機關全體干部職工參與并暢談讀書心得體會,增進溝通交流,營造濃厚的學習氛圍。三是開展教育實踐活動。“七一”期間組織機關黨員干部30余人到黎平縣開展了“走紅路,看發展——革命老區黎平行”活動,讓機關黨員干部接受革命傳統教育,通過實地考察婦女生產基地和刺繡加工廠,了解了廣大婦女在參與社會經濟發展中作用等,進一步增強黨員宗旨意識。
2、加強基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設
一是加強黨務干部能力建設。開展了機關新任黨支部書記、支部委員能力培訓,進一步加強機關黨務干部黨建理論學習水平,創新支部工作的新思路、新方法。二是加強黨支部管理,健全落實責任制。嚴格按照黨建工作責任分工,具體抓落實責任制工作,印制了《機關黨建制度匯編》,進一步規范黨建工作制度建設,保障支部工作正常、有效運轉。三是組織開展省直機關創先爭優先進基層黨組織評選推薦活動,機關老干黨支部榮獲省直機關創先爭優先進基層黨組織稱號,3名同志分別榮獲省直機關先進工作者、省直機關和諧家庭、優秀工會工作者等表彰。
3、加強機關作風建設
嚴格按照中央“八項規定”、省委“十項規定”及“四要十不準”要求,結合黨的群眾路線活動,認真查找機關作風問題,完善機關作風建設工作制度,堅決糾正機關在作風方面存在的不良現象,進一步加強機關作風建設。一是在建章立制上下功夫。完善了機關黨建工作制度和管理制度并匯編成冊。首次實行指紋考勤制度,嚴肅工作紀律,加強作風轉變;二是按省直工委要求,認真開展解放思想“十破十立”大討論活動,為幫助大家理清思路,認真查找在解放思想方面存在的主要問題和產生問題的思想根源,更好的找準問題,舉辦了解放思想“十破十立”大討論專題報告會,邀請省直機關工委宣傳部部長、省直機關解放思想大討論工作領導小組辦公室副主任張平作輔導報告,對查找整改工作打下了堅實的基礎;三是以“十破十立轉作風、結對幫扶促發展”、“下基層、訪婦情、辦實事、轉作風”為主題的群眾路線教育實踐活動,先后組織機關處以上干部40余人,多次赴榕江縣栽麻鄉、古州鎮黨建扶貧點和駐村工作點,開展“講訪幫促”活動,其間吃住在村民家,與村民一起下地勞動,認真傾聽婦女群眾的意見建議,用實際行動幫助婦女排憂解困,引導婦聯干部牢固樹立群眾觀點、踐行群眾路線,在真情為民中提高婦聯干部服務基層、服務群眾的意識;四是結合婦聯工作的實際情況,以幫扶的“五小”工作法,扎實開展了支部結對幫扶活動,切實幫助解決了村的突出困難,化解了村支兩委與村民的矛盾;五是以黨建扶貧和干部駐村工作為載體,隨時保持與我會同步小康幫扶工作隊的工作聯系與溝通,加強與基層群眾的密切聯系。
4、抓好抓實機關目標績效管理工作
按照省直目標辦關于機關目標績效管理的新要求,及早謀劃20xx年度機關目標績效管理工作,將黨建工作目標和職能績效目標分解至支部、部門及個人,明確任務,落實責任。注重平時督查和過程管理,對目標績效管理進展情況進行實時檢查,了解情況并積極協調解決問題,推動全年目標任務按時完成。同時對機關自去年開始實施的機關內部目標考核工作進行認真總結思考,不斷完善目標考核辦法,改進工作方式,有效提升了目標績效管理的質量。
5、抓好機關黨風廉政建設
認真貫徹落實黨風廉政責任制,加強對干部職工的廉政教育。一是制定《黨風廉政建設工作目標責任分解表》,組織簽訂黨風廉政建設工作目標責任書;二是扎實開展機關廉政風險防控工作,完成了風險排查、建章立制等工作并匯編成冊;三是組織開展“保持共產黨員純潔性”系列廉政教育活動。通過黨組書記上黨課,對全體黨員和各級黨員干部進行黨性黨風黨紀和廉政教育,增強黨員干部的廉潔奉公意識;組織機關干部到黎平縣開展“走紅路,看發展——革命老區黎平行”活動,到省女子監獄開展廉政警示教育活動及觀看廉政電影等,使立黨為公,執政為民,率先垂范和廉潔自律的各項規定等基本要求融入到日常工作、學習之中,做到以案明紀,警鐘長鳴;四是將黨員干部作風“十不準”、黨員干部政治紀律“十嚴禁”,制作成卡片發到全體干部職工手中,自覺遵照執行。
三、廉潔自律情況
自覺遵守中央“八項規定”、省委“十項規定”和領導干部廉潔自律的各項規定,時時處處高標準要求自己、家屬和身邊工作人員,真正做到自警、自醒、自重、自律,規范自己的從政行為,沒有違反政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律等方面的情況。
雖然工作上取得了新的成績,但仍存在許多不足,主要表現為學習抓得不夠緊,知識總量和結構不能適應新形勢的需要,工作中遇到困難和問題辦法不多。今后將不斷學習新知識,探索新方法,適應新形勢下婦女兒童工作的新需要,為我省婦女兒童事業的發展作貢獻。
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大家好!首先,非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在鎮黨委的領導下,以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建,促進社區服務這一中心工作,本著“以人為本、提升服務”的宗旨,以團結務實的工作態度,積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心,以服務群眾為重點,以黨員管理為抓手,以鞏固提高科學發展觀成果為載體,以拓展社區服務領域和質量及深入開展學習科學發展觀活動為突破口,以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標,全面、協調、可持續發展的社區黨建工作新路子。在工作中,堅持理論聯系指導實踐,始終以為居民群眾和駐轄區單位提供優質高效服務為己任,著力體現社區連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
一是積極探索積累社區黨員管理途徑和模式。社區黨支部針對社區黨員成分復雜,多層管理的狀況,積極探索和積累新時期社區黨員管理的途徑和模式,社區黨支部不等不靠,采取有效措施,大膽實踐,積極摸索和積累新形勢下社區黨員管理的模式,取得了一定的成效。
1、支部按照“一月一會制”,每月召開支部會議,帶領社區黨員學習黨章黨程,聽各個黨員的工作匯報,分析研究存在的問題,安排部署各項工作。通過這一管理模式,確保了黨支部每一名黨員參與到黨支部建設中來。
2、社區黨支部進一步完善和規范以黨員“三會一課”為重點的黨員學習管理制度,認真做好績效考核工作,進一步健全和完善社區黨支部和社區各項規章制度,著力提升為民服務的水平和工作效率質量。同時積極探索新時期黨員管理制度和途徑。
3、支部始終將關心下崗職工黨員和家庭困難居民生活做為一項重要工作,支部以開展黨員入戶隨訪工作為平臺,及時了解和掌握他們的生活情況,對存在的困難,社區黨支部及時予以協調和提供幫助,同時支部在黨員中開展了黨員“一助一”幫扶活動,號召支部黨員自愿幫助困難職工和殘疾群眾。
4、領導社區黨支部以開展形式多樣、內容豐富的文體活動為載體,豐富社區黨員和居民群眾的業余文化生活,增強社區黨支部的凝聚力和向心力。社區黨支部利用社區文化健身廣場舉辦了10幾場文化演出活動,在活動中,社區黨員帶頭組織,積極參與,活動的開辦,深受轄區居民群眾的好評和歡迎。
二是著力打造社區志愿服務隊伍,全面開展為民助民工作。社區服務是社區建設工作中的核心任務。20xx年度,社區黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”原則,在社區建設中,深入開展社區服務工作,不斷探索和積累社區服務工作經驗,使社區志愿服務工作取得了顯著的成效,活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務,同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。在社區黨支部的帶領下,志愿者服務組織針對轄區單位、居民群眾的需求,組織開展了便民服務。此項活動的開展,有力的促進了“我為人人、人人為我”、“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。
三是進一步完善了社區社區黨建等制度。在鎮黨委的正確領導下,在轄區單位的大力支持和幫助下,為建設和諧社區提供了良好和寬松的大環境;為轄區黨員參與社區建設工作開創了新的渠道和途徑。
四是積極開展在職黨員進社區活動,擴大社區服務覆蓋范圍,提升服務領域。通過社區工作人員開展入戶調查登記進行了解,通過召開社區黨建聯席會,與駐轄區單位黨組織協商,積極探討轄區駐地單位參與社區建設的渠道和途徑。20xx年度,轄區黨員根據社區的實際,扶貧幫困等社區事物參加黨員100多人次。體現出模范帶頭作用。五是扎實認真完成其他各項工作任務。一是召開低保工作會議。二是扎實認真實施了黨建帶工建、團建、婦建等工作,有力的推動和提升了社區工建、團建、婦建等工作,使社區青年、婦女工作再上了一個新臺階。同時高度重視社區退休老干部工作,成立了專門機構,認真開展老干部服務工作。
存在的問題和不足:
一是理論素質有待于進一步提升。自己感覺應對處理實際工作多,相對理論和業務學習少,在這方面需要加強,以應對新時期對社區工作提出的新要求。
二是觀念更新不夠到位,習慣于舊的思維方法。社區各項工作無論在工作職能、任務、內容上,還是工作范圍、服務對象以及工作環境上都已發生了根本的變化,要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展,牢固樹立起科學、開放、發展的思想觀念,但社區在思考問題、謀劃工作中,還未能完全擺脫舊的傳統觀念,往往習慣于舊的思維去觀察問題、分析問題、解決問題,習慣于憑經驗、靠過去行政管理的方式開展工作,思想觀念還比較陳舊,缺乏改革創新精神。在今后的工作中,我們將繼續圍繞社區中心工作,服從服務于全市經濟和社會的發展大局,以團結、務實的工作態度,認真履行本職工作,不斷加強學習,努力提高業務水平,提升駕馭工作的能力,以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職,不足之處,請各位領導和大家批評指正。