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2023年紀檢監(jiān)察室主任述職報告(九篇)

時間:2025-05-10 作者:儲xy

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

紀檢監(jiān)察干部工作述職報告篇一

作為分管領導,我以身作則,率先垂范,做好表率,時刻以“三高”思想為引領,牢固樹立“自覺學習,學為我用”的學習理念,積極帶頭參加公司組織的各類學習活動,精讀熟記《道路運輸安全生產(chǎn)管理條例》、《公安報》等有關安全的報紙刊物,使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升,綜合素質(zhì)得到進一步提高,同時我將所學知識運用到實際工作之中,為更好地開展安全生產(chǎn)工作提供了堅實的理論保障。

20xx年,面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力,我在主觀上找原因,動腦筋,想辦法,充分調(diào)動科室員工的工作積極性,在進車任務上形成合力,攻堅克難,抱團發(fā)展,竭盡全力完成公司制定的任務目標,主要采取“走出去,引進來”的策略,到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪,掌握運輸市場行情,搜尋車輛購置信息,加大有效線索的盯靠力度,通過良好的服務態(tài)度,高效的業(yè)務水平,贏得車主的信賴,更多的引進社會車輛,截止20xx年12月底,公司實有掛靠、代理車輛總計達829部,其中新增掛靠車輛38部,完成計劃的63。3%,累計達365部,新增代理車輛75部,完成計劃的89。3%,累計達464部。

服務是運輸企業(yè)的本質(zhì)生命線,因此提升服務質(zhì)量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點,我多次召開科室會議,研究現(xiàn)存問題,制定推進方案,采取切實措施,有效地拉近了公司與車主的距離:一是完善車輛管理臺賬,利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續(xù)保等業(yè)務,有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案,確保車輛信息掌握準確完整,為構建科學有效的管理機制夯實了內(nèi)業(yè)基礎。三是采取“多溝通,見真情”的方針,與車主加強溝通,聽取意見,了解需求,及時的改進工作方法,調(diào)整工作策略,為車主提供更為優(yōu)質(zhì)的服務,進一步增強了車主對公司的依賴感,樹立了良好的公司形象。

20xx年我繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次,繼續(xù)鞏固和推進企業(yè)的本質(zhì)安全建設,扎實有效的開展各類安全生產(chǎn)活動,夯實安全工作基礎。一是開展安全教育工作,多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發(fā)生等方面的安全知識,使其牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想理念,始終保持如履薄冰,如臨深淵的精神狀態(tài),為開展安全生產(chǎn)工作夯實了思想基礎。二是開展安全檢查工作,采取日周月相結合的檢查方式,對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查,做到發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展安全培訓,針對不同季節(jié)天氣情況,制定駕駛人員培訓計劃,通過企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣傳等方式,對駕駛人員進行培訓,經(jīng)考試合格后開據(jù)培訓卡,使駕駛人員操作技能、安全意識有了進一步的提高。

一、自身學習力度仍需進一步加強。

二、車輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng)新,在車輛引進方面未能完成任務。

三、工作中深入實際的調(diào)查研究力度仍需進一步加大。

一是進一步加強學習,走出去向具有先進管理經(jīng)驗的老前輩,老同志交流,開拓思路,開闊眼界,汲取經(jīng)驗,舉一反三,查漏補缺,完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施,揚長避短,加大科室職工管理力度,調(diào)動人員工作積極性,為車輛提供更為實際的人性化服務,吸納車輛掛靠,提高車輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能,認真做好企業(yè)內(nèi)部的安全綜合治理和隱患排查工作,自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況,嚴格查處安全隱患問題,及時整改,有效遏制不安全因素,確保安全形勢穩(wěn)定。四是牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,我為企業(yè)作貢獻“的一盤棋意識加強與財務科、二級維護科、物流辦的協(xié)調(diào)配合,千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用,促使各項業(yè)務協(xié)調(diào)有序,健康開展。

紀檢監(jiān)察干部工作述職報告篇二

按照縣委統(tǒng)一部署和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的工作安排,我于20xx年xx月被派駐xx鎮(zhèn)xx村擔任駐村農(nóng)技員工作。20xx年,是脫貧攻堅鞏固提升防止返貧很關鍵的一年。一年來,在縣委和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的指導下,在村委、第一書記的直接領導下,我認真扎實開展駐村農(nóng)技工作,為xx村產(chǎn)業(yè)脫貧鞏固提升做出了自己應有的貢獻。

1、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全村有貧困戶xx戶,xx人,經(jīng)過幾年的努力,現(xiàn)已全部脫貧,但鞏固提升防止返貧任務艱巨。根據(jù)新路村實際情況,分析可能返貧的主要原因大多是年老體弱、因病因殘。我們一方面積極為他們爭取老年保、低保、社會救助等政策扶貧兜底。另一方面,我們針對部分有勞動能力的貧困戶xx、xx、xx、xx等,重點指導其發(fā)展以馬克斗為主的雜柑和家庭養(yǎng)雞為主的養(yǎng)殖業(yè)。今年貧困戶新種植馬克斗xx畝。為了提升貧困農(nóng)戶馬克斗種植技術水平,我們充分利用縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局技術人才優(yōu)勢,針對馬克斗病蟲害防除和小家庭養(yǎng)殖業(yè)技術需求,與村委會同志一道,組織農(nóng)業(yè)技術培訓和實地指導4次,培訓農(nóng)民技術骨干xx人,其中貧困農(nóng)戶xx人。通過產(chǎn)業(yè)扶貧,今年貧困和在柑桔產(chǎn)業(yè)上增收xx余元,在養(yǎng)殖業(yè)上增收xx多元。

2、抓基礎設施建設。協(xié)助村委積極引進道路交通項目對全村道路實施硬化,引進縣檢察院資金3萬元實施了3、5隊村道加寬項目毛呸路建設;引進縣婦聯(lián)資金2萬余元在村陣地打造婦女兒童之家,為全村婦女兒童提供活動場所。

3、抓政策兜底。對于年邁的、勞動力底下的貧困戶,按照“脫貧不脫政策”要求,繼續(xù)采取低保等政策扶持,對于具備勞動能力、身體健康狀況良好的貧困戶積極采取產(chǎn)業(yè)扶持政策。三是加強精準識別,將不在同一戶口但是共同生活共享收入支出的xx戶xx人動態(tài)調(diào)整進貧困戶,將在同一戶口但是未共同生活未共享收入的1人清退出貧困戶。五是加強易地搬遷工作。全村易地搬遷工作全面完成,xx戶易地搬遷戶全部入住,全部符合“六有”標準,居住情況較好。六是加強大排查整改工作,對“兩不愁三保障”大排查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,確保一戶不漏,不返貧。

4、發(fā)展集體經(jīng)濟。村目前共有集體經(jīng)濟3項,分別是洗果場、水果保鮮庫和扶貧魚塘,洗果場和水果保險庫已投入使用,采取外包方式,每年提供階段性崗位xx個,為貧困戶增加崗位收入共3萬余元,協(xié)調(diào)力量對洗果場、水果保鮮庫進行資產(chǎn)評估,待評估后對扶貧資金所占投資比例進行股權量化并向貧困戶分紅。扶貧魚塘每年創(chuàng)造xx余元的集體經(jīng)濟收入。

作為一名農(nóng)技干部,我深刻認識到扶貧工作的重要性。在產(chǎn)業(yè)扶貧上,我們駐村農(nóng)技人員,有技術優(yōu)勢,但因為機構改革后,一人頂多崗,單位的崗位工作太多、太繁雜,絕大多數(shù)時間要疲于完成日常事務性的工作,無法抽出更多時間實地指導貧困農(nóng)戶生產(chǎn)。另一個方面就是,我們作為一般技術人員,無法協(xié)調(diào)項目資金到所派駐村,為貧困農(nóng)戶解決迫切需要的項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金扶持。如果技術培訓、指導能和項目結合,就能更好地抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)扶貧,為貧困農(nóng)戶帶來更實在的幫助。

紀檢監(jiān)察干部工作述職報告篇三

一、強化政治學習,提高黨性修養(yǎng)

俗話說,打鐵首先要自身硬。今年本人積極投入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,以科學的理念武裝自己頭腦,從事紀檢監(jiān)察工作更是需要科學的態(tài)度,自己深感與其他同事相比,在政治素養(yǎng)上尙存在一定的差距,為了彌補這一缺陷,在年初就及時制定了嚴格的政治理論學習計劃,先后系統(tǒng)地學習了黨的歷史,進一步增進了對黨的了解和對黨的感情。認真研讀了鄧小平理論、“三個代表”及國家領導人關于科學發(fā)展觀的重要論述,記學習筆記兩萬字以上,完成學習心得四篇。通過系統(tǒng)學習,提高了黨性修養(yǎng),進一步堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的崇高理想信念,牢固地樹立起對黨負責和對人民負責的大局意識。

二、常抓業(yè)務學習,提工作能力

古人曰“業(yè)精于勤,荒于嬉?!北M管在信訪舉報工作崗位上,但我絲毫也沒放松紀檢監(jiān)察業(yè)務理論的學習,并且深深感到,黨的紀律法規(guī)、行政規(guī)章制度既系統(tǒng)又繁雜,過硬的業(yè)務理論功底是查辦案件的前提。一年來,我先后自學了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技巧》、《談話的藝術》、《信訪工作教程》、《舉報工作細則》以及《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》等相關知識。通過學習自己明顯感覺到遇到實際問題解決的辦法多了,工作的思路寬廣了,自己對所從事的崗位更充滿信心。

三、愛崗敬業(yè),無私奉獻

今年1-12月份,信訪室共受理群眾來信來訪電話舉報285件(次),其中來信件、來訪件、電話舉報件;已辦結件,辦結率為%;初信初訪件,已辦結件,辦結率為%;信訪舉報案件件,已結案件,結案率為%;按期結案率%;優(yōu)質(zhì)結案率為%。一年來,自己親自接訪群眾xx人次,協(xié)調(diào)處理矛盾糾紛化解件;根據(jù)領導安排先后參與調(diào)查案件件,其中轉立案件;參與全市“小金庫”專項治理活動,調(diào)查案件件,追回資金xx元;結合工作實際撰寫理論調(diào)研文章兩篇。

四、廉潔奉公,兩袖清風

作為紀檢干部,自身的廉潔始終是第一位的,不論是查辦案件,還是信訪接待工作,都既是得罪人的差使,又常常處在他人拉攏、誘惑之中,如果把握不好分寸就會犯錯誤,影響單位的形象。一年來,我始終做到警鐘常鳴,管住自己的腿,不該去地方?jīng)Q不去。管住自己的嘴,不該吃的飯決不吃。管住自己的手,不該拿的決不拿。盡管在工作中得罪了不少的人,但我內(nèi)心塌實,雖然我的社交圈子比以前簡單了,但我卻更加充實,選擇紀檢工作我無怨無悔,我愿在以后的工作中一如既往地做好本職工作,珍惜和維護好紀檢干部良好的社會形象。

述職人:

20xx年x月x日

紀檢監(jiān)察干部工作述職報告篇四

20xx年,緊緊圍繞“兩提高、一降低”這一路線方針,在本科審核評估、學科建設和評估、人才隊伍建設、實驗室及實習基地建設、科研項目申請和研究平臺建設、對外交流合作和社會服務等方面盡自己最大的能力做了一些工作,取得了一些成績,但也仍然存在一些問題,現(xiàn)總結如下。

20xx年,在全面完成日常教學工作的基礎上,啟用了畢業(yè)論文全程網(wǎng)上指導和管理體系,畢業(yè)論文內(nèi)容得到了校督導組的高度評價;組織教研室主任及廣大教師完成了110門課程教學大綱的修訂,并多次組織專家和教學辦進行修改完善;全面啟動了本科教學審核評估自評工作,成立了工作組和秘書組,認真總結梳理了我院教學領域6個大項24個小項工作的特色、成績和存在的問題,完成了9萬多字的自評報告,認真準備并接受了校評估組專家的評審,在得到成績肯定的同時,進一步理清了存在問題及整改方向;完成了xx學院完成了專任教師和實驗員基本數(shù)據(jù)采集、專業(yè)劃分歸隊,學生培養(yǎng)信息采集、專業(yè)建設及教學狀態(tài)數(shù)據(jù)收集、整理,并完成了網(wǎng)上逐條上報,撰寫了5余萬字的數(shù)據(jù)分析報告;徹底整理了2008以來的教學管理資料、文件,建立了本科教學管理檔案室;積極與企業(yè)協(xié)調(diào)合作,完成了6個專業(yè)頂崗實習任務,新建3個校企(地)合作實訓基地;反復溝通并探討了引進社會資源合作辦學的途徑,制定了實施細則,啟動了和潤冠名班的合作談判;完成了新進教師指導教師的配備,制定了青年教師培養(yǎng)規(guī)劃和導師制;完成了蔬菜教研室的搬遷和實驗室建設;申請并獲得了卓越農(nóng)學等實驗室建設項目經(jīng)費200萬,申請了并獲得用于改善辦公和實驗條件的電腦30臺;組織教師申請并獲得教改項目1項,立項編寫教材15部,獲批示范課程1門,實驗教學儀器設備研制與標本制作項目3項。

20xx年引進高層次人才2人,引進優(yōu)秀博士2名,申請并獲批1名實驗員、1名學生輔導員共2名校聘崗工作人員,同時爭取到2名2+2研究生充實到學院學生及黨務管理工作隊伍,正在與學校協(xié)調(diào)爭取柔性引進產(chǎn)業(yè)體系首席專家1人;爭取到近10年來最多的職稱晉升指標,4名教師晉升教授、3名教師晉升副教授;支持出國長短期研修教師4人;支持并獲得草原英才、自治區(qū)321等人才工程項目多項。

這里簡單介紹有關工作。組織學辦與教學辦成功合作,完成了學院信息采集和報告撰寫,同時兩辦合作完成了學院本科教學自評報告,接受了校專家組的評審;完成了學生工作一站式辦公室條件建設;通過成功舉辦系列活動,使學生第二課題與第一課題更加緊密對接,探索了農(nóng)學類專業(yè)第二課題的活動模式。

本年度支持6名教師出國參加國際學術交流,邀請8名國外專家來學院進行學術交流;與蒙古國生命科學大學xx學院簽署了合作備忘錄,本人年底訪問美國杜魯門大學和兵西法尼亞州立大學,并與美國兵西法尼亞州立大學植物生理學實驗室就開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)達成了協(xié)議;支持10余名教師以科技特派員、三區(qū)人才等方式開展對地方的科技服務工作,獲得企業(yè)資助項目6項。

1.各方面工作的平衡性掌控還存在問題,有待進一步提高;2.個人處理的事務偏多,調(diào)動各方面力量和積極性的能力和藝術還有待提高。

紀檢監(jiān)察干部工作述職報告篇五

作為第一職責人,我始終注重抓實黨建主業(yè),營造了“北有安鄉(xiāng)、自強不息”、上下同心抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍。

一是突出主職主責抓黨建。堅持將抓好黨建作為首要職責,帶頭盡職履責。全年5次主持召開縣委常委會研究部署黨建工作,30多次深入“五個一”聯(lián)系點調(diào)研,為基層解決了一批難題。注重機關和基層黨建,每兩個月與人大、政府、政協(xié)黨組會商黨建工作,每月主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作經(jīng)驗交流,每季度與部分基層支部書記座談調(diào)研,每年組織全縣基層黨委書記進行黨建述職,使黨建工作成為常態(tài)。對基層反映強烈的問題實行“一對一”交辦,以倒逼機制推進了黨建職責落實。

二是突出基層主體抓保障。堅持將提升黨建陣地功能、運轉保障和干部待遇擺上重要工作日程。財政預算重點向基層傾斜,整合資金1810萬元,新改擴建村級黨建陣地56個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宿舍435套。村平低限運轉經(jīng)費提高到8萬元,城市社區(qū)15萬元,明年還將適當增加。村黨組織書記待遇人平1.2萬元,1068名在職和離職村干部辦理了養(yǎng)老保險,實現(xiàn)了“村村有平臺、年年有增長、人人有保障”的全面長效覆蓋。

三是突出教育主導抓創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新思路抓好新常態(tài)下的黨建工作,組建安鄉(xiāng)微黨建、黨建工作微信群和流動黨員qq群,籌建了全縣基層黨組織和黨員數(shù)據(jù)化管理平臺。開設“六大講堂”,帶領縣鄉(xiāng)領導干部輪流講黨課、談發(fā)展。全面推行村代會常設制和黨務村務曬賬制,創(chuàng)新基層組織治理,使現(xiàn)代化黨建體系逐步覆蓋到全縣各級黨組織。

四是突出黨風主題抓隊伍。堅持把抓好黨風廉政建設作為隊伍建設的根本保障,帶頭自我限權,強化制度約束。倡導建立了公共資源交易“三個三”規(guī)定,健全“三重一大”會議制度,吸引了數(shù)十家縣外大中型企業(yè)來安鄉(xiāng)投資辦廠,這一經(jīng)驗被省委推介。將政令暢通、項目建設等七項重點工作作為考核“指揮棒”,一手重獎干事創(chuàng)業(yè),一手嚴懲“為官不為”,查處違紀違規(guī)行為120人次。

五是突出滿意主旨抓服務。堅持把群眾滿意作為黨建工作的落腳點,圍繞“新常德新創(chuàng)業(yè)”,引導黨員干部到一線干事創(chuàng)業(yè)。打響了交通建設、園區(qū)攻堅和城市提質(zhì)“三大會戰(zhàn)”,安全飲水等民生項目順利推進。惠宜佳木業(yè)等一批億元項目建成投產(chǎn),一批路橋項目開工建設,長嶺大橋創(chuàng)造了“四個當年”的安鄉(xiāng)速度,全縣主要經(jīng)濟指標增速實現(xiàn)倍增,提振了干部群眾信心,綜治民調(diào)、群眾滿意度等多項民意指標在省、市位居前列。

一是整體推進有差距。全縣基層黨建整體狀況不均衡。有的單位重發(fā)展輕黨建,在抓黨建與抓發(fā)展上出現(xiàn)“兩張皮”;有的重基層輕機關,對機關黨建工作研究調(diào)度少,被動應付多;有的重示范輕后進,全縣“五好”基層黨組織建立率還不到30%;社會組織黨建覆蓋率只有52%,影響力還不大。

二是基礎工作有差距。有些基層組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴格,領導班子民主生活會搞無原則的一團和氣,“三會一課”流于形式;有的村級重大事項很少由黨員大會決策,黨務工作公開透明度不高;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作不規(guī)范,程序把關不嚴;有的村級黨建陣地服務作用發(fā)揮不明顯。

三是隊伍素質(zhì)有差距。農(nóng)村黨支部書記知識陳舊、思想保守,帶領群眾致富潛力不強;黨務工作者流動性大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)90%以上的都是兼職,缺少培訓,精力分散,業(yè)務水平參差不齊;農(nóng)村黨員年齡老化、黨性觀念淡化、潛力弱化等“三化”現(xiàn)象嚴重;對外出務工經(jīng)商黨員的教育管理不到位。

四是群眾經(jīng)濟有差距。村級欠賬較多,全縣269個村(社區(qū)),真正好處上的無債村只有10個,村級負債總額高達2.78億元。村級群眾經(jīng)濟薄弱,大部分村沒有“造血”功能,全縣僅有67個村和5個城市社區(qū)有群眾經(jīng)濟收入來源,且收入大都在10萬元以下。

五是運行保障有差距。我縣村級低限運轉保障水平雖然超過了省委規(guī)定的最低標準,但還是不能完全滿足新形勢下黨建工作的需要,對基層新增開支如農(nóng)村環(huán)境整治、水源地保護等中心工作經(jīng)費不能充分保障。村級黨建活動經(jīng)費還沒有實行專項預算,用于黨建工作的經(jīng)費村平不到20xx元,困難黨員關懷幫扶資金總量較小。

深刻反思這些問題,雖然存在多方面原因,但我個人首先要在主觀上找原因。主要是“三個不夠”:一是自身精力不夠集中。到安鄉(xiāng)工作后,應對各項經(jīng)濟指標在全市墊底的局面,我過多地強調(diào)抓發(fā)展、破困境,把主要精力花在了以交通為主的項目建設、以城建和工業(yè)為主的招商引資等經(jīng)濟工作上,跑項爭資比較多,謀黨建抓黨建的精力投入沒有一以貫之,對黨建主業(yè)有時忽視,在抓發(fā)展與抓黨建的工作方法上顧此失彼,沒有將抓黨建促發(fā)展有機統(tǒng)一齊來。二是督促落實不夠經(jīng)常。在抓黨建帶隊伍上布置工作、提要求較多;沉下去搞調(diào)研、抓調(diào)度不多,對基層干部的主動性和用心性調(diào)動不夠,在具體怎樣抓落實上“踩腳跟”“下狠藥”不夠,導致一些黨建工作落實不力。三是難題破解不夠有力。對破解村級群眾經(jīng)濟發(fā)展難、農(nóng)村“三資”管理難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難、群眾素質(zhì)提升難等難題,指路子、教方法不多,出臺硬政策少,往往缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神。

我將進一步嚴格落實中央和省委、市委要求,堅持從嚴治黨,抓實書記工程,“聚精會神抓黨建,一心一意謀發(fā)展”。

一是抓主職強主責。建立健全“書記抓、抓書記”的黨建工作職責制,制定縣鄉(xiāng)村三級黨建工作職責清單,探索推行“黨建政績”考核。

二是抓創(chuàng)新添活力。重點謀劃實施“村干部養(yǎng)老保險”“黨務工作專項補貼”“村級黨建活動經(jīng)費專項預算”“社區(qū)信息化平臺建設”“村級群眾經(jīng)濟發(fā)展”“基層黨組織與黨員信息化管理”等6個黨建工作“書記項目”,并納入年度考核。

三是抓班子帶隊伍。出臺《加強基層黨務工作者隊伍建設的意見》,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名專職副書記,選優(yōu)配強基層黨組織“主心骨”,保證縣委組織部抓基層黨建工作力量不少于1/3。

四是抓制度嚴治理。加強規(guī)范化黨建制度建設,全面推行村民代表會議制度,全面建立村務監(jiān)督委員會,全面落實“四議兩公開”工作法,全面設立群眾工作站,推動基層自治。

五是抓服務促發(fā)展。加強村(社區(qū))公共服務平臺建設,完善“共建共享、共治共創(chuàng)”的村(居)民自治機制,推進網(wǎng)格化管理,構建無縫隙覆蓋的服務體系,加強服務型黨組織建設,帶動各級黨組織和黨員干部為推進“三大會戰(zhàn)”、助推民生升溫、加快“四個安鄉(xiāng)”建設服務。

紀檢監(jiān)察干部工作述職報告篇六

一要認真學習十八大報告并深刻領會其精神,要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時,要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定,自覺接受鄉(xiāng)紀委的督促檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律認識和拒腐防變能力。二要以鄉(xiāng)紀委所規(guī)定的九項內(nèi)容和要求為行為準則,認真貫徹執(zhí)行。在有關項目的招投標上做到公開透明,嚴格政策,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對本村的黨員干部進行經(jīng)常性思想溝通,及時把握本村廉政建設執(zhí)行情況。深入群眾,聽取群眾的.意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律,執(zhí)行集體討論決定的各項制度,身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

為主動穩(wěn)妥地推進村綜治、維穩(wěn)各項工作,本人能經(jīng)常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義,切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。一是面上排查與重點排查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的村組開展了重點排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題,分階段,有計劃,有重點地開展了整治,處理了廣大群眾普遍關注的熱點、焦點問題;二是定期召開村組干部例會,研究分析問題,查找根源,堵塞漏洞,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期,開展集中排查,引導本村的群眾本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié),杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。二是節(jié)假日村組干部實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù),做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是村組干部包案,一包到底。在矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素,全部實行包案,按照歸口辦理的原則,確定包案人員。包案人員負責不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn),一包到底。包案人員在案件處理期間,因重視不夠、處理不當、不公或不及時造成上訪、越級訪,引起群眾強烈不滿的,將根據(jù)相關工作責任制實行責任追究。四是堅持回訪制度,變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素,包案人員按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中,通過“回訪”聽取大多數(shù)群眾的意愿,為解決問題尋求依據(jù);如案件己處理到位,通過“回訪”了解當事人目前的生活狀態(tài),對案件處理結果的看法和要求,以利于改善干群關系,提升村組干部形象,真正變?nèi)罕姟吧显L”找領導為干部“下訪”找群眾。通過認真落實回訪制度,常抓不懈,所在村在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效,得到了廣大群眾的擁護和信任。

為增強本村廣大村民的法律認識,調(diào)動村民學法、用法的熱度,在全村營造濃厚的法制網(wǎng)民以及媒體氛圍,今年村組干部組織開展了一系列有范圍、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村組干部進行法律宣傳,廣泛宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī),進一步提高了廣大農(nóng)民群眾的法制認識,極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是在主要路道、人員流動多的商店等地方展出圖文并茂的宣傳圖板,散發(fā)宣傳資料,使廣大村民更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作,推動了本村的綜治工作上臺階、上水平。

綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程,在取得成績的同時也看到了自己的不足之處,如在處理矛盾糾紛過程中,自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中,我將不斷加強學習,開拓創(chuàng)新,不斷完善工作方法,努力消除各類矛盾糾紛,切實維護全局穩(wěn)定,為我鄉(xiāng)各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

紀檢監(jiān)察干部工作述職報告篇七

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精選范文紀檢監(jiān)察述職報告2篇

2019紀檢監(jiān)察述職報告(1)

尊重的領導:

光陰似箭,不知不覺20xx年又悄然逝去,值得欣慰的是,在單位領導和同事們的關心、支持、幫助下,自己不管在思想認識上,還是在業(yè)務實踐中又邁上了1個新臺階,獲得了1定的成績,現(xiàn)具體總結以下:

1、強化政治學習,提高黨性修養(yǎng)

俗語說,打鐵首先要本身硬。今年本人積極投入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,以科學的理念武裝自己頭腦,從事紀檢監(jiān)察工作更是需要科學的態(tài)度,自己深感與其他同事相比,在政治素養(yǎng)上尙存在1定的差距,為了彌補這1缺點,在年初就及時制定了嚴格的政治理論學習計劃,前后系統(tǒng)地學習了黨的歷史,進1步促進了對黨的了解和對黨的感情。認真研讀了鄧小平理論、“3個代表”及國家領導人關于科學發(fā)展觀的重要論述,記學習筆記兩萬字以上,完成學習心得4篇。通過系統(tǒng)學習,提高了黨性修養(yǎng),進1步堅定了立黨為公、執(zhí)政為民的崇高理想信心,牢固地建立起對黨負責和對人民負責的大局意識。

2、常抓業(yè)務學習,提工作能力

古人曰“業(yè)精于勤,荒于嬉?!彪m然在信訪舉報工作崗位上,但我絲毫也沒放松紀檢監(jiān)察業(yè)務理論的學習,并且深深感到,黨的紀律法規(guī)、行政規(guī)章制度既系統(tǒng)又復雜,過硬的業(yè)務理論功底是查究案件的條件。1年來,我前后自學了《案件檢查教程》、《辦案必讀》、《查賬方法與技能》、《談話的藝術》、《信訪工作教程》、《舉報工作細則》和《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》等相干知識。通過學習自己明顯感覺到遇到實際問題解決的辦法多了,工作的思路寬闊了,自己對所從事的崗位更充滿信心。

3、愛崗敬業(yè),忘我奉獻

今年1⑴2月份,信訪室共受理大眾來信來訪電話舉報285件(次),其中來信xx件、來訪xx件、電話舉報xx件;已辦結xx件,辦結率為xx%;初信初訪xx件,已辦結xx件,辦結率為xx%;信訪舉報案件xx件,已結案xx件,結案率為xx%;定期結案率xx%;優(yōu)良結案率為xx%。1年來,自己親身接訪大眾xx人次,調(diào)和處理矛盾糾紛化解xx件;根據(jù)領導安排前后參與調(diào)查案件xx件,其中轉立案xx件;參與全市“小金庫”專項治理活動,調(diào)查案件xx件,追回資金xx元;結合工作實際撰寫理論調(diào)研文章兩篇。

4、廉潔奉公,兩袖清風

作為紀檢干部,本身的廉潔始終是第1位的,不論是查究案件,還是信訪接待工作,都既是得罪人的差使,又常常處在他人拉攏、誘惑當中,如果掌控不好分寸就會出錯誤,影響單位的形象。1年來,我始終做到警鐘常鳴,管住自己的腿,不該去地方?jīng)Q不去。管住自己的嘴,不該吃的飯決不吃。管住自己的手,不該拿的決不拿。雖然在工作中得罪了很多的人,但我內(nèi)心踏實,雖然我的社交圈子比之前簡單了,但我卻更加充實,選擇紀檢工作我無怨無悔,我愿在以后的工作中1如既往地做好本職工作,珍惜和保護好紀檢干部良好的社會形象。

述職人:xxx

20xx年x月x日

2019紀檢監(jiān)察述職報告(2)

尊重的領導:

我于去年x月份任縣紀委派出黨群紀工委副科級紀檢員,依照委局安排,工作上以縣紀委辦公室崗位為主。自任職以來,在委局、黨群紀工委及科室領導的正確帶領及同志們的支持幫助下,牢牢圍繞單位中心工作,依照辦公室及紀工委目標任務,立足本職,重視學習,強化措施,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)就自己任職以來的思想、工作、學習及廉潔自律情況向考察組和大家作以匯報,不妥的地方,請給予批評指正。

1、抓學習提素質(zhì),工作能力不斷提升

1年來,我始終將學習擺在重要位置,通過個人自學與集中學習相結合的方式,認真系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“3個代表”重要思想,科學發(fā)展觀重要論述,黨的xxx全會,各級紀委全會和縣委全委(擴大)會議精神;和《紀律處罰條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、干部提拔任用4項監(jiān)督制度和新修訂的《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨紀法規(guī),有效增強了本身政治理論和業(yè)務素質(zhì),提升了工作能力,較好地適應了工作需要。

2、強措施重實效,各項工作穩(wěn)步展開

1、政務工作扎實推動。

1是及時完成委、局及科室領導交辦的類綜合性文件起草任務。

2是認真處理各級來文,做到文件收發(fā)、傳遞、轉辦、歸檔及時、規(guī)范、高效,確保了機關工作正常運轉。1年來共收到并辦理各級來文900余件,其中機要文件120余件,保證了機關政令信息暢通。

3是規(guī)范用印程序,嚴格使用委、局印章。

4是做好單位召開的紀委常委會、監(jiān)察局長辦公會等會議的會務工作,認真記好會議記錄,并妥善保管。5是重視信息工作,1年來共撰寫紀檢監(jiān)察信息40余條。其中市級以上網(wǎng)站、報刊登載30余條。

2、公務接待周到細致。堅持“熱忱、節(jié)儉、到位”的原則,認真貫徹《xxx縣政務接待管理工作實行細則》及單位制定的“3項制度”,規(guī)范辦理參觀、就餐等手續(xù),認真弄好接待工作,做到節(jié)約節(jié)儉、熱忱大方、周到細致,使客人滿意。1年來共接待各級紀檢監(jiān)察機關來客170余批(次),450余人次。

3、接訪大眾熱忱主動。對來辦公室上訪的大眾,熱忱接待,及時調(diào)和相干科室辦理。對接到的舉報電話,迅速送呈領導閱處。對收到的舉報信件,守舊秘密并及時送呈相干領導處理。對不屬于受理范圍的舉報事項,耐心給予解釋。從而有效化解了矛盾,保護了人民大眾的正當權利和社會的和諧穩(wěn)定。

4、平常事務有條不紊。認真做好上傳下達工作,堅守工作崗位,耐心接聽電話,重要事項及時向領導請示匯報。嚴格考勤考核、車輛加油、辦公用品及公物購置等制度,確保了機關各項制度的嚴格履行。及時安排紀委常委平常帶班及單位節(jié)假日、護林防火值班工作。切實弄好單位綜治、保密、平常值班等工作。積極參與縣上組織的環(huán)境衛(wèi)生打掃,“清明”、“重陽”祭陵、護林防火等中心工作。

5、包村工作效果明顯。作為單位包村干部,1年來,隨同包村領導屢次深入所包建的xx鄉(xiāng)xx村,廣播宣講中央“1號”文件10余次,召開各類學習會議12次,辦專欄5期,印制發(fā)放“1號”文件30余份。協(xié)助該村完善《兩委會聯(lián)系會議制度》、《干群交心議政制度》等規(guī)章制度,實行“村帳民理鄉(xiāng)管”、村級財務“5筆會簽”管理制度,努力打造“陽光村務”。大力展開“10星級文明戶”、“5好家庭”、“好婆婆”評比和文明村創(chuàng)建活動,全村上下村風良好,村域社會經(jīng)濟和諧穩(wěn)定。在各相干部門和鄉(xiāng)村的共同努力下,該村20xx年共完成2200米主巷道水泥硬化、2500米環(huán)村路硬化、3060米主側巷道水渠修砌、村落綠化、圍背墻改造等工程,實行龍頭入戶85戶,安裝太陽能路燈9盞。全村果園面積到達700畝,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值xxx萬元,村民人均純收入xxx元。

另外,積極參與黨群紀工委展開的重要工作和重大活動,及時完成單位及紀工委分配的各項臨時性工作任務。

3、嚴要求樹形象,主旨意切實增強

1年來,自己始終牢記黨的主旨,處處以黨員標準嚴格要求自己,積極參加各級黨組織舉行的各項活動,不斷發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時,模范遵照《廉政準則》等黨紀條規(guī),認真報告?zhèn)€人有關事項,做到嚴于律己,勤政為民。自覺遵照單位各項規(guī)章制度及工作紀律,嚴守工作秘密?!?小時”以外嚴格束縛自己,從不參與賭博等不良活動,對外建立了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

總之,1年來,自己做了1定工作,獲得了1些成績,但還存在理論學習不夠深入、思想不夠解放、工作不夠細致等1些不足的地方。今后,我將努力克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,創(chuàng)新思路,積極工作,力爭各項工作獲得新的、更大的成績。

述職人:xxx

20xx年x月x日

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紀檢監(jiān)察干部工作述職報告篇八

不經(jīng)意間,歲月的年輪又畫了一圈。盤點20xx,我們用愛、用汗水、用努力走過,如果用心回味在園區(qū)走過的歷程,一切又是那么不平常,它代表著我的過去,我的一段美好時光,一段激情燃燒的歲月?;赝?0xx,可用三句話概括:不斷學習,致力思考;不斷探索,致力做事;不斷修身,致力做人。

一、不斷學習,致力思考

最是書香能致遠。我作為一名普通的黨員干部,經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事,作為提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的必經(jīng)途徑。

一是主動抓好學習,做好知識積累與更新。除認真參加上級組織的各類學習活動和黨支部學習外,還認真自學了黨的全會等各類政策性文件,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和敏銳度,努力做到“學習上有新進步,做人上有新境界,做事上有新成效”。

二是緊密聯(lián)系實際,在實踐中鍛煉能力。以“解放思想大討論”和“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為契機,注重在培育產(chǎn)業(yè)集群、規(guī)劃園區(qū)發(fā)展、實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、解決民生民利等大課題上深調(diào)研、勤思考、出思路、創(chuàng)特色。自覺鉆研經(jīng)濟管理、征地拆遷、園區(qū)建設等專業(yè)知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。同時,我經(jīng)常參加業(yè)務會、培訓班、現(xiàn)場辦公會,主動向專家學習,向書本學習,向實踐學習,完善自己的知識結構,掌握基本的經(jīng)濟管理知識。

二、不斷探索,致力做事

今年以來,根據(jù)工作需要,我先后分管了規(guī)劃招商部、產(chǎn)業(yè)公司、黨政辦、審計監(jiān)察部的工作。在工作中,始終保持平常心態(tài),保持平靜之中的滿腔熱情,盡心盡力,盡職盡責,不好高騖遠,不半途而廢,各項工作都取得了新成績。

(一)規(guī)劃招商工作:在我分管規(guī)劃招商期間,圍繞建設新城,xx名城,生態(tài)城目標,明確規(guī)劃與項目并行,雙管齊下,使園區(qū)工作有條不紊的進行。項目是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本,是園區(qū)經(jīng)濟的增長極。項目作為投資的載體,抓項目就是抓發(fā)展。

上半年共引進新邁克、維柴動力等項目11家,包裝儲備品牌服鈽園、匯源果汁、天津康師傅、通用機場等項目11個,在建項目如亮點保鮮、凱特錸業(yè)等11個。率先實行點對點企業(yè)服務,安排具體責任人,實行“一站式”服務,特別是幫助企業(yè)做好涉及土地規(guī)劃、土地報批、項目辦證、項目建設等方面的服務,到4月底為企業(yè)現(xiàn)場解決各類問題達一百多個。

(二)產(chǎn)業(yè)公司工作:在我分管產(chǎn)業(yè)公司期間,始終堅持項目帶動、滾動建設,項目建到哪,基礎設施跟到哪的原則,圍繞“五縱五橫”的路網(wǎng)格局,加強基礎設施及配套建設,為“大支撐、大格局”工業(yè)新城的形成與發(fā)展夯實基礎。城管部緊跟市委市政府步伐,將“四創(chuàng)四化”作為建設與管理的頭等大事,投入多萬元將s211園區(qū)段道路、綠化、亮化等基礎設施進行改造。建設部投入1600多萬元完成創(chuàng)業(yè)四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、創(chuàng)業(yè)二路260米路面砼化及下水配套工程;完成快環(huán)至航空路、高新二路、創(chuàng)業(yè)四路(北)、服飾二路、創(chuàng)業(yè)一路的瀝青罩面改造工程。社會工作部解放思想,迎難而上,積極尋找工作突破口。簽訂協(xié)議20戶,拆除房屋11棟,發(fā)放拆遷補償款近x萬元。同時,重視做好拆遷村民的思想疏導工作,積極化解征地拆遷矛盾,妥善處置征地拆遷遺留問題,人性化征地拆遷獲得省市有關部門及領導的充分肯定。

(三)黨政辦工作:一年來,在辦公室人少事雜的情況下,通過充分調(diào)動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務等方面做了大量卓有成效的工作,保證了園區(qū)工作的正常運轉。

一是處理和園區(qū)工作任務的督促檢查工作。全年共處理來文500余件,有任務安排的400余件。

二是狠抓園區(qū)的考勤考核工作。進一步完善了“日督察、周落實、月考核、年淘汰”的考核機制,并整理匯編各項規(guī)章制度,編輯成園區(qū)文化手冊。

三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織各類會議60余次,起草各種材料30余篇。四是做好接待工作。20xx年共接待上級檢查和兄弟單位參觀學習30多次,聯(lián)系安排外出考察學習4次。

五是抓好宣傳工作,全年園區(qū)工作在省、市級電視臺、報紙報道達30余次,在獲“省級文明單位”光榮稱號的基礎上,今年又獲國家高技術產(chǎn)業(yè)基地、國家高技術產(chǎn)業(yè)基地航空產(chǎn)業(yè)園、xx省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地、“十大發(fā)展?jié)摿@區(qū)”的榮譽稱號。

(四)審計監(jiān)察工作:審計監(jiān)察作為新成立不久的部門,責任重大,作為分管負責人,我始終堅持“依法審計,服從大局,突出重點,求真務實”的方針,創(chuàng)新審計理念,強化審計監(jiān)督,提高審計能力,注重審計效能,取得了一定的成效。分管期間累計完成項目終審12個,預算項目6個,總金額約1644萬元,各類項目內(nèi)審18個,審減金額達100余萬元。

三、不斷修身,致力做人

怎么做人?做什么樣的人?值得三思,即多思量,凡是盡量考慮周全;多思短,常思己之不足;多思存,把道義銘記在心。

(一)注重修養(yǎng),高步立身

我始終認為,把自省當作一種修養(yǎng)內(nèi)容,一種能力要求,一種思維方式,為人處世就會保持更多的清醒。一是講正道。世間唯有正道是光明大道,這就要求我們“存心光明正大、言論光明正大、行事光明正大”。因此,我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的,保持一身正氣,對歪風邪氣敢于斗爭也敢于批評。二是講公道。公道自在人心。力求做到秉公辦事,不循私情,在工程招投標、征地拆遷等工作中,嚴格依法照章按程序辦事,將工作原則寓于法規(guī)章程之中。常告誡自己大事不糊涂,小事不馬虎,自覺接受方方面面的監(jiān)督。三是講良心。有人講:“良心值幾個錢”,我認為良心是無價之寶,講良心就是實事求是,就是設身處地處理問題。在工作和生活中,我注意做到憑良心說話,憑良心做事,實事求是地看問題,想問題。處理問題,不打官腔,不擺架子,不嘩眾取寵,不高高在上。虛心聽取別人的意見和建議,有錯就改,無則加勉。堅持凡事先為黨和群眾想一想,先為別人想一想,也圖個心安理得。四是講廉潔。在自律方面,堅持人生四樂,即自得其樂,知足常樂,清貧自樂,以苦為樂。古人講:知足而足,終身不辱;知止而止,終身不恥。在金錢的問題上,我的頭腦始終是清醒的,始終堅持一條:不義之財一分不得,可得可不得的也盡可能少得或不得。至于純粹的吃喝玩樂,我一是回避,二是不得已時盡量少參與。我體會到:只有心底無私,才能問心無愧。

(二)注重約束,嚴格律人

作為分管園區(qū)紀檢監(jiān)察工作的負責人,始終牢記廉政責任制,繃緊反腐倡廉這跟弦,堅持從源頭上防微杜漸。

一是教育為先,關口前移。我經(jīng)常在各種會議和場合對職員、副部長、部長廉潔自律、改進作風方面提出建議并與大家共勉,平時注意與分管部門同志談心交流,發(fā)現(xiàn)不良苗頭即時警示提醒。做到純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)矩工作圈,管住活動圈。

二是建章立制,強化責任。建立黨風廉政建設責任制常規(guī)性工作機制和層層落實的責任體系,做到“五同四到位”(黨風廉政建設與分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同檢查、一同落實,責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位),形成了齊抓共管,上下聯(lián)動,縱向到底,橫向到邊的責任網(wǎng)絡,對犯錯誤的同志絕不包容袒護。一年來,分管部門未出現(xiàn)違反廉政建設的重大問題,自己及親屬也沒有謀取過不正當利益。

三是注重團結,甘于奉獻。園區(qū)之所以各項工作順利推進,重要的是有一支團結奉獻的團隊,有一支充滿人情味、凝聚力的團隊。同事們盡管天天見面,逢年過節(jié)仍要組織諸如聯(lián)歡、郊游、聚餐一類的活動,職員生日、家里變故等,園區(qū)都予以關注,送去關懷和溫曖。生活溫情,工作激情,正是有了一支充滿激情和朝氣的團隊,才有了園區(qū)今天的生機和輝煌。說實在話,園區(qū)的工作氛圍與機關大不一樣。在這里,能真正感受什么叫壓力、什么叫辛苦,也懂得了“噴泉的美麗全在于壓力”,“人間萬事出艱辛”。高科園的每一天,不管是節(jié)假日還是正常工作日,不管是園區(qū)領導還是部室員工,你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。問你累不累,你說無所謂;問你苦不苦,你說還要把勁鼓。他們身上閃耀著“養(yǎng)德、務實、創(chuàng)新、圖強”的園區(qū)精神,從他們身上也看到了園區(qū)的未來和希望。在困難面前勇于進取,在責任面前敢于擔當,在班子成員中,我也深深感到一種和諧與團結。在班子成員中,不論年齡大小,資歷深淺,有話當面講,有事多商量,不搞個人意氣用事,即使同事間工作中有分歧,做到了相互諒解,求大同,存小異,堅持做到不在背后搞小動作,挑撥是非,親親疏疏,堅持“四海之內(nèi)皆兄弟”。

歲月承載思考,人生歷煉真情。回顧一年的工作,過程忙碌而內(nèi)容充實,經(jīng)歷曲折而結果欣慰。這其間讓我深深感受到,離開了市委、市政府的正確領導,離開了部室同事的共同努力,個人能力將無從發(fā)揮,工作成績都無從取得。在今后的工作中,我將倍加珍惜崗位資源,倍加增進團結,倍加奮發(fā)努力,切實將學習實踐科學發(fā)展觀與自身工作相結合,為株洲“兩型社會”建設貢獻自己的全部力量。

述職人:

20xx年x月x日

紀檢監(jiān)察干部工作述職報告篇九

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部工作述職報告

*鎮(zhèn)今年的紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,緊緊圍繞履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能和抓好領導干部廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風三項工作格局積極開展工作。使我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入,進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全鎮(zhèn)各項工作提供了組織保障和紀律保障?,F(xiàn)將一年來的工作匯報如下:

一、堅持把黨風廉政教育擺在工作的首要位置

認真開展對廣大黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。

一是組織廣大黨員認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于黨的建設和反腐敗的論述;二是認真學習貫徹黨的十六大精神,學習貫徹中紀委和省紀委的重要會議精神;三是學習《黨章》、《廉政準則》、《兩個條例》以及進行黨紀政紀、法律法規(guī)方面的教育;四是選擇有代表性的正反面典型材料對黨員進行教育;五是在黨校舉辦的入黨積極分子培訓班中開設黨風廉政教育專題講座,加強對發(fā)展對象的教育。通過開展教育活動,使我鎮(zhèn)廣大黨員思想政治素質(zhì)全面提高,廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。

重點抓好黨員領導干部的專題教育。一年來,結合黨員先進性教育活動在黨員領導干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“反腐蝕,守紀律教育”、“強化黨的意識,正確行使權力教育”、“艱苦奮斗,廉潔從政教育”等專題教育活動,并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。

有針對性地進行個別教育。一是對年輕的黨員領導干部,進行公仆意識的教育;二是結合實際工作需要,對一部分黨員領導干部進行談話提醒;三是對群眾來信來訪和調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部,做好幫助教育工作。

二、建立監(jiān)督機制,加大監(jiān)督力度,拓寬監(jiān)督范圍。

一是通過紀委負責同志參加鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)長辦公會和其他有關重要會議,在了解情況,參與決策的同時發(fā)揮監(jiān)督作用;二是通過參加鎮(zhèn)黨委和各黨總支(支部)的民主生活會、參與干部考核、進行黨風廉政建設責任制落實情況考核等工作,加強對黨員領導干部的監(jiān)督;三是在移民搬遷、高速路建設等重大工程資金的使用中發(fā)揮監(jiān)督作用,保證和促進中心工作和重點工程健康順利開展;四是通過參與基建工程招投標、物資采購等工作,拓寬監(jiān)督范圍,履行監(jiān)督職責;五是開展專項調(diào)研活動,實行有效的監(jiān)督;六是建立紀委與人大代表、政協(xié)小組、工會等部門的聯(lián)席會議制度,建立密切協(xié)作的工作機制,提高綜合監(jiān)督效能。

三、切實做好信訪接待和狠抓案件查處工作。

一年來,堅持有案必查,違紀必究的原則。年內(nèi)辦理縣紀委交辦案件2件。認真辦理群眾來信來訪,成立“便民服務中心”,對群眾來信來訪做到熱情接待,并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結制、服務承諾制,年內(nèi)我共接待群眾來信來訪100余人次,解答群眾咨詢問題40余件,參與初核案件線索1件,辦理信訪案件13件,做到信訪案件當年辦理,按期結案,從而減少了越級上訪。同時,堅持懲處與保護相結合,及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清是實,保護廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)的積極性。比如:**部分移民群眾舉報《**街道黨總支書記周仲康受賄20萬元》一案,鎮(zhèn)紀委及時開展了調(diào)查核實后,該案純屬是誣告,鎮(zhèn)紀委也及時為他澄清了事實,消除了影響。

四、不斷加強和深化領導干部廉潔自律工作。

一是認真落實關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。二是結合干部年度述職、民主評議和干部考核工作,對領導班子及領導干部黨風廉政建設和領導干部廉潔自律情況進行考核;三是協(xié)助黨委抓好每年的領導干部民主生活會;四是建立了領導干部廉政檔案。

五、深入開展糾風治亂工作,認真解決損害人民群眾利益

的突出問題。一是深入治理教育亂收費,全面實行中小學義務教育收費“一費制”,要求各學校在開學前將收費項目和標準及依據(jù)報鎮(zhèn)紀委審查、公示,并跟蹤監(jiān)督。二是繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務中“開單提成”、“收受紅包”等問題。三是進一步做好減輕農(nóng)民負擔工作。三是大力推進黨政機關作風和行業(yè)作風建設,提高為基層群眾服務的工作質(zhì)量和效率。年內(nèi),組織全鎮(zhèn)干部職工開展了《禁賭公約》簽名活動,狠剎了賭風。

六、進一步加強了紀委班子和紀檢干部隊伍的自身建設

一年來,鎮(zhèn)紀委班子堅持每月一次的學習制度、例會制度,積極參加縣紀委舉辦紀檢干部培訓班,不斷提高了紀檢干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。根據(jù)需要,及時選配黨總支、黨支部紀檢委員,保持了紀檢隊伍的生機與活力。重視加強自身制度建設,規(guī)范工作程序,提高了工作成效。紀檢干部能夠自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,嚴格要求自己,堅持秉公辦事,樹立了良好形象。

在取得成績的同時,也清醒地看到自己的不足,因為今年**鎮(zhèn)的中心工作任務非常繁重,抓業(yè)務工作的時間相對較少,存在問題還不少,今后我將克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,決心再接再厲,努力協(xié)調(diào)做好各項工作,爭取取得更好的成績。

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報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!佛
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