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崗位股權協議書篇一

身份證件號碼：____________________________

乙方(員工姓名)：____________________________

身份證件號碼：____________________________

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《*有限公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就*有限公司股權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條 激勵股權

1.1甲方為*有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣 壹佰萬 元，甲方的出資額為人民幣 壹佰萬 元，本合同簽訂時甲方股權占公司注冊資本的 100 %。

1.2甲方自愿將其占公司注冊資本的 2 %股權作為乙方激勵股權對應的股權。該股權在公司b輪融資之前處于鎖定狀態，不得轉讓，b輪融資成功時，股權解除鎖定狀態，乙方持有的股權進入股權行權期，可以轉讓。

1.3上述股權可以通過乙方依照本協議的約定的條件和程序行權。

第二條 股權的贖回

2.1 乙方取得股權后，如發生下列情形，甲方有權按照本合同規定贖回部分或全部股權：

2.1.1乙方與公司之間的勞動關系解除或終止(b輪融資前，乙方與公司之間的勞動關系解除或終止，乙方的全部股權無償轉讓到甲方名下)。

2.1.2乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或本合同的約定(b輪融資前，乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或本合同的約定，乙方的全部股權無償轉讓到甲方名下)。

2.1.3乙方崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低(b輪融資前，乙方崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低，乙方的全部股權無償轉讓到甲方名下)。

2.2股權贖回價格

2.2.1行權后兩年內贖回的股權，甲方贖回價格為乙方行權對價。

2.3甲方可以指定第三方贖回乙方取得的股權。

2.4如發生股權贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律文件，否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。

2.5股權贖回的相關稅費由乙方承擔，乙方的股權無償轉讓給甲方產生的相關稅費由甲方承擔。

第三條 乙方轉讓股權的限制性規定

3.1除本協議另有約定外，乙方取得的股權b輪融資前不得轉讓。

3.2乙方取得的股權兩年后的股權轉讓應當遵守以下約定：

3.2.1 乙方有權轉讓其股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的優先購買的權利，股權轉讓價格按該股權對應的上一個月財務報表公司凈資產價格計算。甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

3.2.2 甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。

3.2.3 乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

3.3股權隨售規定

3.3.1如第三方投資人購買公司的全部股權，原始股東同意轉讓其股權的情況下，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。

3.3.2如第三方投資人購買公司的部分股權，原始股東有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。原始股東選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。

第四條 違約責任

4.1在本合同約定的行權期到來之前，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格，甲方無條件收回乙方全部的激勵股權：

4.1.1 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;

4.1.2 喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

4.1.3 刑事犯罪被追究刑事責任的;

4.1.4 執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;

4.1.5 執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;

4.1.7 不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

第五條 合同解除

5.1行權期之前發生下列情形甲方可以無條件單方解除本協議，并無償收回乙方全部的激勵股權：

5.1.1乙方與公司的勞動合同發生解除或終止的情況。

5.1.2乙方違反法律法規或嚴重違反公司規章制度。

5.2行權期內乙方發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度或嚴重違反本合同的約定，甲方可以無條件單方解除本協議，并無償收回乙方全部的激勵股權。

第六條 關于聘用關系的聲明

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。

第七條 關于免責的聲明

第八條 爭議的解決

本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向*有限公司住所地的人民法院提起訴訟。

第九條 附則

9.1 本協議自合同簽訂之日起生效。

9.2 本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

9.3 本協議內容如與《*有限公司章程》發生沖突，以《*有限公司章程》內容為準。

9.4 本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，*有限公司保存一份，三份具有同等效力。

年 月 日 年 月 日

崗位股權協議書篇二

甲方：

乙方：

為實現公司與員工共同發展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

（一）乙方在甲方連續服務期限滿年；

（二）乙方在甲方服務期間內的業績：

1、創新業績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

2、成長業績指標：年度目標利潤達成率（ ）、業務完成準時率（ ）、責任成本降低比率（ ）

3、每年業務指標完成情況：20xx年銷售額： 20xx年銷售額：

乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

股權期權的行使 股權期權為對乙方業績激勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

期權資格喪失 在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

（一）乙方權利

1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；

（二）乙方義務

1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

2、乙方受讓股權后必須在甲方連續工作滿年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。

3、乙方受讓股權后須持續保持原有盈利水平年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

未盡事宜協商解決，協商不成由______ （當地）人民法院解決。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

崗位股權協議書篇三

甲方(發起人股東姓名)：

身份證號碼：

乙方(受益人姓名)：

身份證號碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的.原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條 甲方及公司基本狀況

甲方為公司的原始股東，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的 %，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司 %股權。

第二條 股權認購預備期

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為 年。乙方與公司建立勞動合同關系連續滿兩年并且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

第三條 預備期內甲乙雙方的權利

司 %股權分紅權，具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。

第四條 股權認購行權期

乙方持有的股權認購權，自 年預備期滿后即進入行權期。行權期最長不得超過 年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

第五條 乙方的行權選擇權

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

第六條 預備期及行權期的考核標準

2．乙方被公司聘任 經理，應當保證完成當年的業務指標，業務指標為________________________________________。

3．乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應當同時滿足前述兩款規定的考核標準；

4．甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經理執行。

第七條 乙方喪失行權資格的情形

在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1．因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3．刑事犯罪被追究刑事責任的；

4．執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

5．執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7．不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

第八條 行權價格

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為 ，即每 %股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權的最低比例為%，最高比例為%。

第九條 股權轉讓協議

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。

第十條 乙方轉讓股權的限制性規定

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1．乙方有權轉讓其股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利，每xx%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

2．甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。

第73條規定執行。

第十一條 關于聘用關系的聲明

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。

第十二條 關于免責的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

第十三條 爭議的解決

1.本協議自雙方簽章之日起生效。

2. 本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

年 月日 年 月 日

崗位股權協議書篇四

轉讓方： （以下簡稱甲方）

受讓方： （以下簡稱乙方）

鑒于甲方在 公司（以下簡稱公司）合法擁有%股權，現甲方有意轉讓其在公司擁有的全部股權，并且甲方轉讓其股權的要求已獲得公司股東會的批準。

鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有 %股權。

鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的股權。

甲、乙雙方經友好協商，本著平等互利、協商一致的原則，就股權轉讓事宜達成如下協議：

1、甲方同意將其在公司所持股權，即公司注冊資本的 %轉讓給乙方，乙方同意受讓。

2、甲方同意出售而乙方同意購買的股權，包括該股權項下所有的附帶權益及權利，且上述股權未設定任何（包括但不限于）留置權、抵押權及其他第三者權益或主張。

3、協議生效之后，甲方將對公司的經營管理及債權債務不承擔任何責任、義務。

1、甲方同意根據本合同所規定的條件，以元將其在公司擁有的股權轉讓給乙方，乙方同意以此價格受讓該股權。

2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方：

乙方同意在本合同雙方簽字之日向甲方支付 元;在甲乙雙方辦理完工商變更登記后,乙方向甲方支付剩余的價款 元。

1、甲方為本協議第一條所轉讓股權的唯一所有權人。

2、甲方作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務。

3、自本協議生效之日起，甲方完全退出公司的經營，不再參與公司財產、利潤的分配。

1、乙方以出資額為限對公司承擔責任。

2、乙方承認并履行公司修改后的章程。

3、乙方保證按本合同第二條所規定的方式支付價款。

雙方同意辦理與本合同約定的股權轉讓手續所產生的有關費用，由 方承擔。

1、從本協議生效之日起，乙方實際行使作為公司股東的權利，并履行相應的股東義務。必要時，甲方應協助乙方行使股東權利、履行股東義務，包括以甲方名義簽署相關文件。

2、從本協議生效之日起，乙方按其所持股權比例依法分享利潤和分擔風險及虧損。

第七條 協議的變更和解除

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行；

2、一方當事人喪失實際履約能力；

3、由于一方違約，嚴重影響了另一方的經濟利益，使合同履行成為不必要；

4、因情況發生變化，當事人雙方經過協商同意；

5、合同中約定的其它變更或解除協議的情況出現。

1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款，違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外，守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

2、如果乙方未能按本合同第二條的規定按時支付股權價款，每延遲一天，應按延遲部分價款的 ‰支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后，如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額，或因乙方違約給甲方造成其它損害的，不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。

1、未經對方書面同意，任何一方均不得向其他第三人泄漏在協議履行過程中知悉的商業秘密或相關信息，也不得將本協議內容及相關檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規規定必須披露的除外。

2、保密條款為獨立條款，不論本協議是否簽署、變更、解除或終止等，本條款均有效。

甲乙雙方因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權按下列第 種方式解決：

1、將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

2、各自向所在地人民法院起訴。

1、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協議生效后，如一方需修改本協議的，須提前十個工作日以書面形式通知另一方，并經雙方書面協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議執行過程中的未盡事宜，甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

4、本協議之訂立、效力、解釋、終止及爭議之解決均適用中華人民共和國法律之相關規定。

5、甲、乙雙方應配合公司盡快辦理有關股東變更的審批手續，并辦理相應的工商變更登記手續。

6、本協議正本一式四份，甲乙雙方各執一份,公司存檔一份,工商登記機關一份,具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

崗位股權協議書篇五

甲方：

身份證號碼：

住所：

乙方：

身份證號碼：

住所：

鑒于：

______有限公司（以下簡稱"公司"）為依據中國法律設立并有效存續的有限責任公司，注冊資本______萬元人民幣。

公司正準備改制，甲方為了充分調動公司管理人員的工作積極性，激勵所有對公司有特別貢獻的優秀員工，促進公司持續、穩步、高速發展，增強公司管理人員的歸屬感，現根據有關法律、法規，甲方擬將其持有的公司______%的股權轉讓給乙方。為了保證股權轉讓和激勵的順利實施，保障公司、甲方和乙方的合法權益，雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽訂本協議，明確雙方的權利、義務，以共同遵守履行。

風險提示：

股權激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權激勵合同。

中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權8萬股。這所謂"8萬股"的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應有多少權益，權益價值按凈資產還是市值核定？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產生糾紛。

1、"股權"是指甲方根據本協議轉讓給乙方的公司股權，也指公司改制為股份有限公司后，該股權所對應的公司股份。由于本次股權轉讓以較低的價格進行，所以本次股權轉讓對乙方具備一定的激勵性。

2、"股權轉讓款"是指乙方因獲得股權而需要向甲方支付的款項。

3、"股權轉讓完成日"是指雙方共同辦理股權變更登記手續完畢之日。

4、"登記機構"指對股權登記享有管轄權和/或管理權的有權政府部門。

5、"法律"指適用的法律、法規、條例、地方性法規、中央和地方政府規章和規范性文件、能構成法律淵源的司法解釋和判例。

1、甲方按照乙方的職位、工作表現等，決定將甲方持有的公司______%的股權轉讓給乙方。

2、根據公司______年____月____日公司財務賬面上明確的公司凈資產值（不包括公司原股東已經決議分配的公司利潤）乘以本次轉讓的股權比例確定本次股權轉讓的價格。

3、根據本協議第二款第二項確定的股權轉讓價格，即乙方需要支付給甲方的股權轉讓款為人民幣______元。乙方應當在本協議簽訂之日起______個工作日內向甲方支付______元，其余款項乙方應當在______年____月____日之前支付給甲方。

1、甲方保證并承諾，甲方按照本協議的約定將股權轉讓給乙方，不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利。

2、甲方保證并承諾，將配合公司向登記機構辦理關于本協議項下股權變更登記的手續。

1、自股權轉讓完成之日起，乙方有權參加公司利潤分配，本次股權轉讓完成日之前公司的未分配利潤（不包括公司原股東已經決議分配的利潤），由公司新老股東共享。

2、自股權轉讓完成之日起，乙方成為公司正式股東，享有法律和公司章程規定的公司股東權利，包括但不限于表決權、決策權，但一定期限內乙方對所持的公司股權的處分權（包括但不限于轉讓、贈與等）受到本協議的限制。

1、本協議簽訂之日至______日起______年內，除了本條規定的情況外，乙方不得處理本協議項下的股權（包括但不限于將本協議項下股權轉讓、贈與給乙方以外的第三人）。

2、出現如下情形時，乙方有義務以本協議約定的股權轉讓價格（本協議第二款第3項約定的價款）將股權轉讓給甲方或甲方指定的第三人。

（4）本協議簽訂之日至______日起______年內，乙方有其他嚴重損害公司利益或嚴重違反公司制度和勞動紀律行為的。

3、本協議簽訂之日起至______日起______年內，乙方因為以下情形離開公司的不視為對本協議的違反，乙方處理本協議項下股權不受本協議的限制。

（1）乙方因退休而離開公司的；

（2）乙方因喪失勞動能力而離開公司的；

（3）乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的；

（4）乙方沒有嚴重違反公司勞動紀律或嚴重損害公司利益行為的情況下，甲方因經營需要而主動解除勞動合同的。

1、在股權轉讓完成日起二年內，公司沒有成功上市發行股票的，在乙方要求下，甲方承諾將按照本條的規定對本協議項下的股權進行回購。

（3）如果在乙方提出回購要求時，乙方仍未按照本協議第二款第3項的約定支付完畢股權轉讓款，則甲方僅按照上款的規定，向乙方支付乙方已經支付的股權轉讓款數額。甲方可以同時要求乙方承擔其未按照本協議第二款第3項的約定付款的違約責任，即要求乙方支付未按期支付部分每日萬分之______的違約金。甲方可以在向乙方支付回購款項時，直接扣除該違約金。

2、乙方在股權轉讓完成日起二年內所享受的股東權利（包括但不限于分紅）并不因為回購而退回或補償甲方，乙方所承擔的股東義務，甲方也不給予任何形式的補償。

本協議任何一方在本協議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實的，或該陳述與保證并未得以及時、適當地履行，則應視為該方違約，或任何一方違反其在本協議項下的任何義務或責任，或者未按照本協議的條款和條件履行本協議項下的義務、責任或者承諾，均構成本協議項下之違約。任何一方違約，違約方除應履行本協議規定的其他義務外，還有義務賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費用和責任以及承擔本協議其他條款和條件約定的、或者本協議所適用法律規定的其他違約責任。

履行本協議一旦發生爭議，雙方應首先通過友好協商加以解決，協商不成可起訴于原告所在地人民法院。

1、甲方和乙方有義務對本協議的內容進行保密。甲方除了根據工作的需要向公司其他股東或其他相關人員透露本協議內容外，不得向其他任何人員透露本協議內容。

2、乙方不得將本協議的內容向任何人透露，也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權情況。

3、乙方如泄露本協議內容的，甲方可以要求乙方按照第五款的規定將股權返還甲方或給予甲方補償。

1、公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協議向乙方轉讓公司股權時，相互放棄對本協議項下股權的優先受讓權。

2、本協議項下股權轉讓和其他法律行為涉及的國家稅收（包括但不限于個人所得稅等），按照法律、法規及其他規范性文件規定由協議雙方各自承擔，如果規定未明確由哪一方承擔的，則由甲方和乙方各半承擔。

3、本協議為本次股權轉讓的最終協議，如協議雙方在本此之前簽訂的其他協議或文件的內容與本協議不一致的，均以本協議為準。

4、本協議______式______份，雙方各執______份。

5、本協議自雙方簽訂后生效。

甲方（簽字或蓋章）：

______年______月______日

乙方（簽字或蓋章）：

______年______月______日

崗位股權協議書篇六

實際出資人(甲方)：

身份證號：【 】

名義股東(乙方)：

身份證號：【 】

鑒于____網絡技術公司(以下簡稱__)發展需要，乙方欲將其所持股權中的1%股份轉讓給甲方，轉讓價格為1元。甲方同時將此股份委托給乙方代為持有。現在中華人民共和國的相關法律規定范圍框架下，雙方就股份代持的有關事宜，達成如下協議：

一、股份代持關系的界定

1.1本股份是基于甲方對公司運營投入受讓的回報，認同為共同投資合伙經營。雙方約定在獲取天使輪投資后，再按法律程序進行該筆股份的實際轉讓，在此之前由乙方代持，即該股份實際由甲方所有，并由乙方以自己的名義持有。

1.2乙方以自己的名義，代理甲方對外持有股份，并依據甲方意愿對外行使股東權利，并由甲方實際享受股權收益。

1.3根據本協議，甲方委托乙方并以乙方名義代為行使的股東權利包括：在股東名冊上具名;按照甲方意愿，參與公司股東會并依據甲方意愿行使表決權利;代理甲方行使公司法、公司章程項下的其他股東權利;代領或代付相關利潤款項、投資款項;對外以股東名義簽署相關法律文件。

1.4股份代持關系，可以理解為隱名股東、隱名代理等類似法律概念，但均需遵照最高人民法院《公司法》司法解釋(三)的相關規定。

二、代持股份

2.1代持股份：甲方將其擁有的.1%的股權，計出資金額5萬元人民幣(公司注冊資本金為500萬元)，通過本協議作為代持股份。

2.2乙方應根據本協議的委托目的，按照甲方的意愿代持股份，未有甲方指令，乙方不得將其名義下的代持股份進行轉讓、質押以及進行增、減資等處分行為。

2.3在該筆股份完成實際轉讓和工商變更登記前，股權不得溢價，如甲方退出公司投資，則該筆股權轉為乙方所有，本代持協議隨即失效。

2.4甲方愿意作為聯合創業人共同投入公司運營，按照投資人角色投入相應資源、精力或智慧，并在約定的時間完成注資。

三、股份收益權利

3.1代持股份項下的股份收益(含利潤分紅和股權溢價)，由實際持有人甲方所有。

3.2乙方按照甲方真實意思或指令，對___的利潤分配等重大事宜，以股東名義在股東會行使表決權。

3.3如財務管理關系，公司的利潤分紅款將匯入乙方名義股東賬戶或由乙方名義股東領取的，乙方在代領包括利潤分紅在內的股權收益后，將立即匯至甲方賬戶或由甲方指令安排。

四、其他股東權利

4.1除上述股權收益的行為以外，乙方作為名義股東，應當按照甲方意愿行使公司法規定的股東各項權利，包括參加股東會、行使表決權、派遣董事會成員、簽署股東會決議文件、行使股東知情權利、參加股東訴訟等。

4.2鑒于乙方為公司的最大股東，甲方同時認可乙方作為公司法定代表人行使相應職責。

五、雙方的聲明與承諾

5.1代持期間，雙方約定該筆股份不可轉讓，轉代持，也不可用于質押等。

5.2乙方承諾：其將根據本協議的有關規定，以及甲方的意愿或指令，合法實施代持行為，保障和實現甲方對代持股份的合法權益。乙方有權根據甲方意愿，在公司法及公司章程框架范圍內，對外行使股東權利。乙方按照甲方意愿行使股東權利的各項行為的經濟盈虧與法律責任，甲方均予以接受。

5.3未經甲方事先書面同意，乙方不得擅自對代持股份進行任何處置，包括但不限于轉讓、質押代持股份。如乙方未按照甲方意愿，超越權限或擅自行使股東權利，包括擅自轉讓、質押、擔保等損害公司的情形，甲方不承擔責任。

5.4作為股份實際持有人，甲方承諾對公司盡到運營責任，并對自己所持有股權及時表明意愿并要求乙方代為行使。

六、代持期限及協議終止

6.1本協議自簽訂之日起至完成股東工商登記期間有效。

6.2工商變更股權至甲方名下后，代持關系結束，甲方變為名義持有人，行使約定的其他權利義務。

7.3如代持期限內甲方退出，或甲乙雙方任何一方出現不能履行民事行為責任的情況，則本協議自動終止。

七、保密約定

協議雙方及見證人應對本協議包括代持股份在內的全部內容予以保密。

八、仲裁與法律適用

8.1本協議及相關法律關系，由中華人民共和國的有關法律來解釋，并受其管轄。

8.2因本協議委托事宜引發、形成或與之相關的任何爭議，雙方應以友好協商的方式予以解決;協商不成，提交公司所在地濟南仲裁委員會仲裁。

九、其他

10.1協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。如補充內容，應另行簽署書面補充協議。代持股份的工商變更資料作為本協議附件保存備案。

10.2本協議自雙方簽字后生效。本協議于20xx年1月13日簽署于山東省濟南市。公司監事___為本協議見證方，認可并愿意配合乙方按照本協議執行。同時，公司將以公司股東會決議(本協議附件1)認可本協議內容。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

見證人(簽字)：

崗位股權協議書篇七

甲方：杭州________公司、杭州________公司、________咖啡楊________(以下簡稱甲方)

地址：____市____區文一西路1218號恒生科技園

乙方(________股東)：姓名:______

c咖啡由杭州________公司、杭州________公司、杭州________咖啡三方聯手發起，目標是提供一個固定的有格調的創業主題社交場所，以創業咖啡館為載體圍繞互聯網產業打造包括創業項目篩選、初創企業輔導、優質項目創業投資的企業成長體系，輔以項目路演、主題沙龍、行業講座、政策輔導等系列活動。項目一樓建筑面積255㎡，包括投資人專座、包廂等，二樓作為創業工位提供給初創企業使用。出于打造互聯網創業圈子的目的考慮，發起方出讓20%股份，通過________形式召集50-100位________股東，共同營造專屬于創業群體的社交平臺、信息發布平臺、資源整合平臺、業務合作平臺。

乙方(________股東)的權利：

1、每股一萬0.2%的股權，每人限買二股;

2、對應股權的分紅權，12個月分紅一次(保留日常運作的資金后再分紅);

3、財務知情權，財務報表每月公開一次;

6、c咖啡協助股東宣傳與籌備活動一次年，至少提前15天預約。

7、優先參加c咖啡主辦的所有活動

8、針對c咖啡，股東推出的投資項目，股東同等條件下擁有優先投資權。

9、參加定期舉辦的股東交流會。

10、________股東個人及公司優先在c咖啡展示墻上展示宣傳。

說明：

1、________________股東首輪招募截止日期為____日

2、甲乙雙方的權利及義務寫入公司章程。

3、公司設立________委員會監督管理公司日常運營。

4、甲方委托陽________、嚴________、楊________、王__四人作為甲方代表，全權代表甲方與乙方(________股東)簽定c咖啡________意向書。

5、簽訂本說明書____日內請打款至如下賬號：

戶名：嚴________

6、本意向書僅作為確定(乙方)________股東________意向之用，簽訂正式協議前________股東可無條件退出該________計劃，所交定金如數返還。

甲方代表(簽名)：乙方(簽名)：

________年____月____日________年____月____日

崗位股權協議書篇八

法定代表人：_____________________

甲乙雙方因____企業有限公司之股權信托事宜，經協商一致，達成本協議。

第一條信托目的

甲方自愿將其合法所有的股權委托給乙方，同意并授權乙方對信托財產進行專業、有效的管理。

第二條 受益人

本信托受益人為委托人。

第三條 標的物

1．本協議標的物為__企業有限公司15%股權（以下簡稱“股權”）；

2．前述股權實際擁有人為甲方；

3．前述股權登記持有人為乙方。

第四條信托期限

本信托期限為____個月，自本協議生效之日起計算。

第五條 雙方權利義務

1．甲方權利義務

（1）甲方將擁有的股權委托乙方以乙方名義持有；

（2）《_____公司章程》規定的股東權利由甲方行使。

2．乙方權利義務

（1）以自己名義持有股權；

（2）在委托期內代甲方行使股東權利；

（3）不享有股權的股東權利；

（4）為甲方變更受托人提供便利，辦理有關手續。

第六條 信托財產的管理方式

乙方按照如下方式，對本信托財產進行管理運用：

1．本協議生效后，乙方以股東的身份持有甲方已過戶給乙方的______公司相應股權，享有_____公司初始投資為人民幣____萬元的股權，占___公司股權的___%。

2．信托關系存續期間，乙方以其所持有的股權享有股東權利，包括但不限于：派遣股東代表、_____公司的董事會、監事會成員。

3．信托關系存續期間，乙方選派的股東代表、董事會、監事會成員依照《公司法》及_________公司的《公司章程》行使職權。

4．信托關系存續期間，乙方可依具體事項授權甲方指定人員參與____公司的日常經營管理活動并行使相關權力。

5．信托關系存續期間，______公司無論是基于正常經營產生的風險，還是因其他原因形成的損失均由甲方承擔。

第七條 違約責任

因乙方原因致使甲方無法行使《____公司章程》規定的股東權利中任何一項，視為乙方違約，乙方必須賠償損失。

第八條 不可抗力

1．因不可抗力而使本協議無法開始履行或在履行過程中需要終止的，各方當事人均無須承擔違約責任。

2．本條款所稱“不可抗力”，系指不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況及國家、省、市、主管部門有關法律、政策及規定的相應變化和調整。

第九條 爭議解決

本協議履行過程中發生爭議，各方應友好協商解決，協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本協議發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

（2）依法向____人民法院提起訴訟。

第十條風險揭示與承擔

在管理、運用信托財產時，存在但不限于如下風險：政策風險；經營風險；不可抗力因素導致的風險；其他不可預見風險等。在管理、運用信托資金時，存在但不限于宏觀經濟風險；甲方應充分考慮上述風險，由上述風險導致的損失以本信托財產承擔。

乙方對管理、運用和處分信托財產的盈虧不提供任何承諾。

乙方根據本合同的規定，管理本合同項下的信托財產而產生的盈虧由該信托財產承擔。

第十一條 其它

1．本協議自雙方簽署之日起生效。

2．本協議未盡事宜，雙方可另行協商，所簽署之補充協議作為本協議附件，與本協議具同等法律效力。

3．本協議正本一式兩份，雙方各執一份。

崗位股權協議書篇九

法定代表人：

乙方(個人)：，住址，身份證號，聯系方式。

鑒于:

1、甲方于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元。

3、根據公司《股東會決議》及國家相關法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司%的激勵股權。現甲、乙雙方經友好協商，特訂立本協議，以資遵守：

一、激勵股權的定義

除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，而是本協議的乙方。激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無經營所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實際股東持有的股權及本協議下的激勵股權)的比例進行分配所得的紅利。

二、激勵股權的總額及支付方式

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購公司%的激勵股權，認購價款為元/股，共元。

2、乙方采用以下方式支付認購價款

2.1授予股權時，激勵對象一次性付清所需繳納的股金，即獲得全部股權;

2.3公司代為墊付股金后，激勵對象獲得全部股權，以激勵對象的分紅折抵公司墊付的股金直至全部抵扣。

三、激勵股權的行使條件

1、甲方經過審計或結算確保在公司盈利的前提下，根據公司章程的規定，對乙方根據持股比例進行分紅。

2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。

四、激勵股權變更及其消滅

1、因公司自身經營原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按每股原值回購乙方所持全部激勵股權。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況支付乙方當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購：

(1)雙方勞動合同期滿，未就繼續履行合同達成一致的;

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接收回乙方所持激勵股權，且無需支付對價。

(1)存在違反規定收受或給他人回扣等商業賄賂行為的;

(2)存在嚴重失職、營私舞弊、濫用職權等行為，給公司造成重大損失的;

(3)任職期間具有《公司法》規定的禁止從事的行為之一的;

(4)嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

五、違約責任

如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

六、爭議的解決

因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當友好協商解決。如協商不成，應當向公司所在地人民法院提起訴訟。

七、協議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要條件，與本協議具有同等效力。

2、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定

本協議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

日期： 日期：