心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

幼兒園團建和培訓心得體會篇一

這一學期，我很榮幸能成為許老師的徒弟，她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫忙，真正發揮了“傳、幫、帶”的作用，使我在各方面有了較大的提高。

師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中，我有以下幾點感想：

1、如何看待聽課？可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課能夠幫忙我發現一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。

2、如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時會個性注意以終為始。也就是個性注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講資料而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措，有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點，也都會及時地與我交流，使我的課堂上能夠避免一些問題的出現，讓我少走了不少彎路。

3、要善于利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅僅停留在理論層面，更是體此刻具體的每一個環節中，甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

4、聽師傅的課要學什么？我聽師傅的課也有很大收獲。許老師的課最大的特點就是條理性強，思路清晰，同時能很好地調動學生的用心性，真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發現語文學美，欣賞語文美并及把語文知識運用到生活當中。然后一齊交流上課后的體會，在多次聽師傅課的過程中，我慢慢體味到了她思想的靈動，并且準確地把握住每一節課的閃光之處，在這樣反反復復的過程中，我受益匪淺。

這一學期以來，在許老師的悉心指導下，在她認真踏實的工作作風的感染下，良好人格品質的熏陶下，我各方面都有了必須的提高。因此我要衷心感謝學校為我帶給了這樣的機會，衷心感謝許老師對我的幫忙和關心，使我成為師徒結對活動的受益者。

幼兒園團建和培訓心得體會篇二

近年來，幼兒園培訓團建活動越來越受到家長和教育機構的關注。幼兒園培訓團建不僅是讓孩子們體驗團隊合作和互助精神的重要途徑，也是促進幼兒園教育發展的有力手段。在我參與的多次幼兒園培訓團建活動中，我不僅收獲了許多寶貴的經驗，也深深感受到了團隊活動對幼兒成長的積極影響。以下是我對幼兒園培訓團建活動的心得體會。

首先，幼兒園培訓團建活動能夠培養孩子們的團隊合作意識和互助精神。在團隊合作的氛圍中，孩子們學會了傾聽和溝通，學會了與他人合作完成任務。通過各種多樣的團隊活動，他們了解到只有團結合作，才能取得更好的成績。在這樣的團隊培訓中，孩子們不再是孤立的個體，而是有了群體的依托和支持，他們樂于分享和幫助他人，形成了團結互助的良好氛圍。

其次，幼兒園培訓團建活動能夠鍛煉孩子們的身體素質和心理承受力。團隊活動往往需要孩子們參與一些體力活動，比如體育競賽、攀巖等。在這些活動中，孩子們不僅能夠鍛煉身體，培養健康的生活習慣，還能夠克服困難，培養堅韌不拔的意志。同時，他們也會經歷一些失敗和挫折，在師長和同伴的鼓勵和支持下，逐漸樹立自信心，增強心理承受力。

再次，幼兒園培訓團建活動能夠拓展孩子們的興趣愛好和社交圈子。通過參與各種團隊活動，孩子們有機會接觸到一些他們平時不容易接觸到的項目，比如農耕體驗、藝術創作等。這些活動不僅能夠幫助孩子們發現自己的興趣愛好，還能夠培養他們對社會和生活的熱情。此外，在團隊活動中，孩子們與不同班級的同伴進行互動，結交新朋友，擴大了自己的社交圈子，培養了良好的人際關系。

同時，幼兒園培訓團建活動能夠培養孩子們的領導能力和自主意識。在團隊活動中，孩子們不僅要做好自己分內的事情，還要協調團隊成員，分工合作，共同完成任務。在這個過程中，一些有潛力的孩子可能會逐漸展現出領導的能力，并承擔起帶領團隊的責任。而其他孩子也會在團隊活動中逐漸意識到自己的重要性和價值，激發自己的自主意識和積極性。

最后，幼兒園培訓團建活動給家長提供了一個了解孩子成長狀態的機會。家長可以通過參與團建活動，親身感受孩子在團隊中的表現和與他人的相處，從而更好地了解孩子的性格、愛好和問題所在。這不僅幫助家長更準確地指導和關心孩子的成長，也有助于加強家長與孩子的溝通和互動。

總之，幼兒園培訓團建活動在孩子們的成長道路上起著重要的推動作用。通過培養團隊合作意識和互助精神，鍛煉身體素質和心理承受力，拓展興趣愛好和社交圈子，培養領導能力和自主意識，同時也為家長提供了一個了解孩子的良好機會。因此，我們應該重視幼兒園培訓團建活動的意義，積極參與其中，讓孩子們在團隊合作中追求自我、成長茁壯。

幼兒園團建和培訓心得體會篇三

幼兒園實行企業化管理之后，最令園長頭疼的問題就是如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地而要想解決這個問題，就必須學會管理。在今天，一個好的園長，不僅要抓教學，抓服務，而且要學會做一個成功的企業管理者。四年來，我園實行企業化運作，幼兒園發生了翻天覆地的變化。職工成了幼兒園的主人，幼兒園的興衰牽動著每個職工的心；幼兒園的經濟收入也在逐年遞增，已經不再是學校的“包袱”。經過這四年的風雨歷程，本人對于幼兒園的企業化管理以及如何做一個成功的企業管理者，感受頗深。據個人體會，談幾點想法，供各位同行參考，如有不當之處，懇請批評指正。

俗話說：“打鐵先要本身硬”，一個企業領導者，要想管好企業，帶領企業騰飛，首無必須努力提高自己的個人素質，具備人格魅力，先練好“內功”，這樣才有可能管好企業。

第一要真誠待人，信守諾言。現在，每一個企業領導者都知道建立“威信”很重要，因為一個企業的管理者如果沒有起碼的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一個企業。但是說起“威信”，很多人只從“權威”的角度去理解。那么“權威”又從何而來呢?我理解，它應該從“信”中來。也就是說一個管理者只有做到真誠待人，信守諾言，說話算數，講究人格，才能在員工中贏得威信。有了威信，才能行使管理權力，才能負起管理責任。

第二，要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說的是，我們不應該僅僅把“以身作則”當做一種管理手段，而應該更主要地把它當做塑造完美人格的一種追求。人是要有點精神的，人是要有所追求的，這種精神和追求，表現在自身，就是“人格”。就是要講究怎么做人?！耙陨碜鲃t”就是一種做人方式。它體現的是一種平等精神，是對下屬人格的一種尊重。有了這種精神，自然會有威信。因此我認為，威信主要來自人格的魅力。

第三，要敢于負責任，敢下決斷。一個企業的管理者，說到底是干什么的?就是為企業負責的，這是“角色”的要求。如果你遇事不敢下決斷，不敢負責，那就說明，你此時此刻已經不再是這個企業的管理者了。我認為，對于一個企業管理者來說，最可恥的就是逃避責任。與其逃避，還不如“讓位”，讓敢負責任的人來負責。

辦什么企業都不會一帆風順。真正遇到難題的時候，做為主要的管理者就應該挺身而出，想辦法，做決斷，否則，企業就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷，而且決斷經常是正確的，員工就信服你，即使偶爾出現失誤，大家也能諒解。這時，你才能成為企業名副其實的“領頭羊”。

以上三點，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，實行人格魅力管理法。在今天，一個沒有人格魅力的管理者，是很難做好管理工作的，因為今天，靠耍權威、玩權術來管理，已經不靈了。

人才是企業的最大資本。一個成功的管理者必須明白，企業要想興旺發達，必須依靠人才，必須發揚團隊精神，調動每一個員工的積極性。

第二，“用人才打天下”。企業要發展，靠什么?從根本上說，靠的是人才。一個企業管理者，必須具備這種市場經濟的人才觀。只有這樣，才能識人、招人、用人。即發現和識別人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“風”，引進人才。信任人才，敢于放權，責權利統一，讓人才成為獨擋一面的“將才”，這樣，企業才能人才濟濟，事業興旺。

第三，要注意處理好上上下下的關系，善于做好協調溝通工作。應該說這是一門很深的學問。管理者應該是調合各種關系的大師，把矛盾消融在萌芽狀態，讓大家和和氣氣，互相合作，真正成為一條首尾相顧、運動自如的“龍”，這樣，企業才會有活力、才會騰飛。管理者最忌諱的一點就是放任一兩個“能人”冒尖，不注意發揚團隊的作用。這是因小失大，既誤了工作，又害了“能人”。其實，在一個企業當中，“能人”起的是帶頭作用，而決不能“包打天下”。團隊的作用，集體的力量是不能代替的。在系統論中，有一個定律叫做“整體大于部分之和”。根據這個定律，就可以說，由不同的個人組成的集體，其作用要大于個人能力的簡單相加。就此而言，任何能人的作用都無法與集體相比。

第一，要改變觀念，面向市場。企業面對的就是市場。幼兒園改制以后，園長們最大的不適應就是這一點。這是一門新學問，需要重新學習。過去是有困難找上級，找領導。領導“點頭”你就放心辦，領導“搖頭”你就千萬別辦，簡單得很?？墒乾F在不行了，現在“點頭”、“搖頭”都要你自己做決定，沒人給你出主意。而做“決定”的根據就是“市場”。所以作為一個企業的領導者，必須有很強的市場觀念。否則，就難以在市場中生存。

第二，要及時應對市場變化。市場時時在變，甚至瞬息萬變。管理者不但要管好企業內部的事，而且要眼觀六路，耳聽八方，時時注意市場的動向，及時調整自己的經營策略。這樣才能確保企業立于不敗之地。

第三，盤活手中的資金。市場如大海。我們常把經商說成是“下?！保@是很形象的說法。幼兒園進入企業化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下?！?，就要“在商言商”，就逃不掉一個“錢”字。過去，我們很多人，包括我自己在內，都羞于提“錢”。好象一沾“錢”字就沒有“境界”了。但是現在面向市場了，沒有錢，一天也活不下去。所以，現在，幼兒園的園長們都明白，誰要是和錢過不去，那就是和自己過不去，就是不想“活”了。園長們都有這種體會，在急等錢用的時候拿不出錢，這是最難的事。為了避免這一點，就要善于理財，要講節約，講投資，會融資，把死錢變成活錢?？傊?，要一心一意地和“錢”打交道。掙錢，管錢，用錢，這是一個管理者每天必須面對的最實際的問題。如果見錢“腦袋就疼”，那就沒法搞管理了。

我們辦“蒙班”，雖然一次性投入較多，但可以收到長遠的社會效益和經濟效益。我們根據家長需要，將幼兒創造性思維訓練貫穿于幼兒一日生活之中，并每月搞一次“家長開放日”，向家長展示最新教育成果和理念，受到家長歡迎。經過我們多方面努力，我園20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。辦出自己的特色，實現社會效益和經濟效益雙豐收，這就是我們的目標和追求。

幼兒園團建和培訓心得體會篇四

近年來，越來越多的幼兒園開始關注幼兒的團隊合作和社交能力的培養。為了促進幼兒園教師之間的交流和合作，我們幼兒園組織了一次團建活動。在這次活動中，我深刻地體會到了團建活動的重要性以及對幼兒園教師團隊協作能力的提升。在這篇文章中，我將與大家分享我在這次活動中的心得體會。

首先，團建活動增強了師生之間的親密關系。在平時的工作中，教師們總是忙于教學，很少有時間去深入了解和交流。然而，在這次團建活動中，我們有機會以不同的方式與教師們接觸，例如游戲和合作任務。這種親密的接觸使我們更加了解彼此的個性和優點，并增進了師生之間的感情。這種親密關系對于幼兒園的教學工作非常重要，因為只有教師們的關系融洽，才能為孩子們創造一個良好的學習環境。

其次，團建活動促進了教師的團隊合作意識和能力。在這次活動中，我們組成了幾個小組，每個小組有不同的任務。為了完成任務，我們必須緊密合作，共同制定計劃并分配任務。在這個過程中，我們學會了傾聽和尊重他人的意見，也學會了如何在團隊中取得平衡和共識。這種團隊合作意識和能力的培養對幼兒園教師來說至關重要。在日常的工作中，教師們需要相互協作，共同解決問題，而這次團建活動為我們提供了一個鍛煉的機會。

此外，團建活動拓展了我們的思維和創造力。在活動中，我們有一項任務是用有限的材料設計和制作一個物品。這項任務要求我們發揮創造力，思考新穎的設計和獨特的構造方式。通過這個任務，我們了解到創新和創造力對于教師的重要性。在幼兒園工作中，我們需要經常創新教學方法和教學內容，以激發幼兒的興趣和潛力。團建活動為我們提供了鍛煉思維和創造力的機會，使我們意識到不斷學習和創新的重要性。

最后，團建活動強化了教師的溝通和協調能力。在團建活動中，我們需要與不同人群合作，包括幼兒園的其他工作人員和外部資源人。這要求我們與他人保持良好的溝通，有效地協調工作進度和分工。通過這次活動，我意識到溝通和協調能力對于教師來說同樣重要。在幼兒園中，我們需要與家長溝通合作，與同事共同協作，以確保孩子們得到最好的教育。團建活動提高了我們的溝通和協調能力，為我們的日常工作提供了寶貴的經驗。

總結起來，這次幼兒園培訓團建活動使我深刻地體會到了團建活動對于教師團隊的重要性。它不僅增強了師生之間的親密關系，同時提升了教師的團隊合作意識和能力。此外，它還拓展了我們的思維和創造力，強化了我們的溝通和協調能力。通過這次活動，我們更加認識到幼兒園教師需要具備團隊合作和社交能力，在工作中要積極與他人合作，共同促進幼兒的全面發展。

幼兒園團建和培訓心得體會篇五

作為一名幼兒園老師，我有幸參加了幼兒園運動團建活動，這次活動不僅讓我認識了更多教育同行，還讓我深刻體會到團隊合作的重要性。以下是我對這次活動的心得和體會。

第一段：團建活動的目的和形式

運動團建活動是為了增強幼兒園教職員工間的凝聚力和配合力，同時也是為了讓我們更好地了解自己，找到自己在團隊中的位置和作用?；顒臃譃閮商欤谝惶熘饕亲晕艺J識和破冰活動，第二天則是完成集體任務和反思總結。

第二段：認識與了解同事

在破冰活動中，我們通過各種游戲和體驗來認識和了解彼此，發現自己和同事之間的共性和互補之處。這種認識和了解不僅幫助我們更好地進行團隊合作，還讓我們更加珍惜和尊重彼此的差異，創造一個和諧融洽的工作環境。

第三段：團隊合作的重要性

集體任務是這次團建活動的重頭戲，我們分成三個小組競逐勝利。在這個過程中，我們不僅需要發揮自己的特長和優勢，還要考慮整個團隊的利益和合作。一些本來平時性格比較內向的同事，在這個過程中大大地放開了，積極地參與到任務中。這讓我深刻地體會到團隊合作的重要性，只有整個團隊齊心協力才能完成任務，并且在這個過程中，大家的思維和能力都得到了提高。

第四段：反思總結的重要性

整個活動結束后，我們進行了反思總結，發揚優點，改正缺點。通過反思，我們進一步地認識到自己的不足之處，有針對性地找到自己需要改進的地方。同時，我們也通過總結成功的經驗和做得好的地方給自己點贊，這對于大家的信心和積極性都是有幫助的。

第五段：持續的合作和關注

團建活動結束了，但是我們的團隊合作還要繼續下去。我們要在平時工作中加強合作和配合，每個人都要盡自己最大的努力來完成團隊的目標。我們也要持續關注彼此，關心彼此的成長和進步，這樣才能讓整個團隊更加穩定和有活力。

綜上所述，這次團建活動不僅讓我認識到了自己在團隊中的位置和作用，也讓我深刻體會到團隊合作的重要性和反思總結的必要性。通過這次活動，我們成為了一個更加緊密的團隊，相信在以后的工作中，我們一定會有更好的表現。

幼兒園團建和培訓心得體會篇六

5月10日，xx實驗幼兒園20多名教師一起奔赴青島，參加幼兒園集體教學優質課觀摩交流會。

美麗的海濱城市青島不僅景色怡人，而且還有應彩云、朱家雄等學前教育界的教學名家在此教研探討，我十分珍惜這次學習機會。

在本次教研活動中，我觀摩了八節教育活動，每一個活動都可見執教者的獨具匠心。

看著教學活動中的她們，我也好想做一名幼兒，可以和在臺上的孩子一樣享受教育、享受收獲、享受成功。

聆聽這名幾位上海名師的課，我的收獲主要有以下幾點：

1、活動中，教師與孩子是平等的

在這幾位老師的課上，教師都是幼兒的“小伙伴”，是和幼兒一起探索、一起游戲、一起合作，共享成功的喜悅的“小伙伴”。

在邀請幼兒回答問題時，他們都會以邀請的方式來讓幼兒發表意見。

2、活動中，教師的語言親切，生動

在活動中，教師的語言起著引導性的作用。

例如：在吳佳瑛老師的小班語言活動《小兔找太陽》中，幼兒在猜想到圓圓的東西有西瓜、西紅柿、輪胎、方向盤等，教師語言的引導：“天上有什么是圓圓的？”起到了火龍點睛的作用。

3、關注幼兒，關注個別差異

在趙妍老師執教的大班音樂活動《水袖飄飄》中，教師引導幼兒表現坐在馬車上是什么感覺時，依據幼兒生活經驗的不同，幼兒的表現形式不盡相同，在請幾名幼兒表現完成給予肯定以后，讓表演生動的幼兒為其他幼兒做示范，并請大家一起跟他學一學，這樣也進一步豐富了幼兒的認識經驗。

4、走近孩子，融入其中

在每一個活動中，教師都積極參與，以其自身的感染力帶動幼兒，使活動更容易讓幼兒接受。

例如：在應彩云老師《我的名字克力桑斯美美》活動中，應老師以自己的名字做示范，不僅拉近了與幼兒之間的距離，更激發了幼兒參與活動的興趣。

學習歸來，我謹慎地將自己的心得體會記錄下來。

在幼兒教育的路上，我要學習的還有很多。

在一覽名師風采后，我也要給自己加加油，努力吧，期望早日實現自己的專業化成長！

幼兒園團建和培訓心得體會篇七

第一件事是幼兒園老師來家訪。10號晚上回家就聽爺爺說在接欣寶的時候老師把爺爺叫住了，說是第二天，也就是11號周五晚上6—7點鐘要來家訪，三位老師都來。這可是件大事情，全家人的大事情。欣寶才全天上幼兒園沒幾天，她也不原意說幼兒園里的事情，正好借此機會好好跟老師溝通。全家人當晚就行動起來了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣媽就坐不住了，幾乎是剛到下班的點就沖出去了，非常幸運地很快打到車往家里飛奔。路上欣爸也打來電話問要不要準備點啥，欣媽立馬決定要欣爸在路上買三盒月餅。雖然教師節那天欣媽乘早操時間謊稱孩子的東西忘了帶溜進教室，見到了生活老師，把三條同款不同色的圍巾送了出去，但第二天三個老師一起來家訪，怎么能讓老師空著手呢。車子到家門口大約6點20，老遠就看見爺爺在大門口迎著，生怕老師不認識。欣媽給老師打了個電話，她們還沒出門，馬上出門。聽爺爺說，這幾天幼兒園報名來著，報明年9月份的，老師們都特別忙。外面排隊人山人海的，據說還有頭天晚上來排的。我的天，幼兒園報名要提前一年！想當初欣媽幼稚地認為9月份上幼兒園，春節后報名夠早的了。要不是托了很硬的關系，插班進來，那根本就是沒戲啊。進了家門，欣寶跟奶奶一起看書呢，奶奶也不做飯了，全家人都挺緊張的等著老師。

大約6點40，天都快黑了，爺爺從窗戶外面看到有三個人騎著車進了院，估摸著應該就是了。爺爺讓欣寶看看是不是老師，欣寶顯得很緊張，嘴里不住地說好了好了，居然哭起來了，還一定要人抱，看來是被這個陣式嚇著了，再加上剛入園沒多久，對老師比較畏懼。老師們很快就上來了，進了屋，欣寶還是在哭，也不肯叫老師，也不原意帶老師參觀，特別不原意帶老師參觀爸爸媽媽和欣寶一起睡覺的房間。看這架勢，讓欣寶跟老師們其樂融融的場景是不可能出現了。奶奶只好帶欣寶去活動室玩別的。欣媽把老師們請到客廳，把欣寶最新拍的三歲生日相冊拿給老師們看，有些不好意思地問老師到別的孩子家家訪是否也出現過欣寶這種狀況。老師說有表現特別活躍的，忙前忙后，話也特別多，也有害羞不好意思的。

寒暄一會兒，切入正題。老師們重點講述欣寶在幼兒園里的表現?？傮w表現還可以，能自己吃飯會上廁所，中午也睡得著，問題是表現得比較內向，不跟人說話，依賴性比較強，粘著老師，另外吃飯比較慢，有的時候會愣神，要老師提醒。參加集體活動的時候比較膽小，比如海洋球就不敢玩，運動能力上似乎差些，走平衡木要老師領著，實際上按照大綱要求最多能扶著脖領子。老師們提出的問題都很中肯，有些情況比如不敢玩海洋球，欣媽是知道的。老師們認為這是和欣寶是剖腹產出生的孩子有關，有感統失調的問題，建議等進入上幼兒園的平穩期后給她報一個感統班，每周三晚回家一小時，在幼兒園專門加強感統訓練。另外就是不上幼兒園的時候盡量多帶她接觸外面，找同齡的孩子們一起玩。在討論期間。老師們還想到了找個已經上了一年的小朋友來幫助她的辦法。

聊到一半的時候欣爸也趕回來了，也加入到跟老師溝通的行列。爺爺奶奶則輪流過來聽會兒，說會兒。不知不覺，都談到7點半多了，老師們也準備走了，結論就是家園緊密配合，讓欣寶盡快融入幼兒園生活?，F階段的重點加強生活自理和運動能力的培養，至于學知識方面的，欣寶目前掌握的已經足夠。到老師們準備離開的時候欣寶已經基本恢復常態，能跟老師們說再見。欣爸欣媽留老師們一起外出吃飯，老師們自然推辭，說還要去下一家家訪。欣爸要求送老師們下樓，順便把月餅送上。

但不管怎么說，事實放在那里，老師們講得也很中肯，欣寶要解決的問題也很突出。欣媽悲哀地聯想到現在的社會競爭那么激烈，優雅文靜的性格可不一定是優點了，不吃香了。可欣媽心底里一直是希望欣寶能成長為學識不凡，文靜懂事的小姑娘的啊。

幼兒園團建和培訓心得體會篇八

又到了組織開展的幼兒園開放周活動。xx教育中心組織我們每園一位教師去xx幼兒園參觀學習。xx幼兒園是一所示范幼兒園，它最鮮明的教育特色是：開展了“快樂體育”課題研究活動。開放活動是這樣安排的：上午先由園長介紹幼兒園的基本情況、教科研工作，接下來觀摩四個小班的快樂體育活動，然后參觀幼兒園班級環境，最后再觀摩園舉行的教師研討活動；下午主要由業務園長圍繞幼兒園教科研的管理及如何解決教研活動中遇到的問題進行分層次交流研討。

通過參觀，首先我認為xx幼兒園開展的課題“快樂體育”，相對于我們幼兒園的“綠色幼兒園”課題，要好開展的多。因為它比較好理解，涵蓋面窄，包含的內容也很容易確定，但是要開展出新意卻比較難。

它們戶外的環境創設均圍繞著快樂體育課題。幼兒園外墻上的運動圖標、孩子的運動照片噴繪，能很鮮明地反映出園所快樂體育的特色含義。它們戶外場地的合理分區也非常值得我們借鑒：場地分為車類區、球類區、鉆爬區、玩沙區、投擲區等，孩子們在戶外活動玩耍時井然有序，互不干擾。特別是它們一進園不遠處的一個涼棚，支柱用棉布纏繞包裹，供幼兒攀爬；頂上吊著沙袋、皮球等，供幼兒擊打。

教學樓內的走廊和各班級的環境創設也各有千秋，門廳內的暖氣罩上，用一塊一塊的噴繪版面裝飾出“我愛油田”的主題，晨曦如畫、鐵人精神代代傳、今昔對比、勝利人足跡等代表著油田的經典畫面。雖然身處油田，但現在的孩子對勝利油田的了解太少了。

園走廊上、食堂墻壁上張貼著許多“幼兒好習慣，堅持鍛煉身體好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不亂扔、吃飯不掉菜”等兒歌噴繪圖畫，走廊頂上間隔懸掛著一些麻布、泡片自制裝飾的鼓勵幼兒名言，如：我真是好樣的，我能做、我自己來……我覺得用在我們綠色三幼上會很不錯，每天讓幼兒耳熟能詳。

每個班級都設有一個區角，今天你喝水了嗎？內貼一張統一發放的最佳喝水時間表、大中小班幼兒每日飲水量。各班分別用點心盒、牙膏盒、煙盒、紙杯等裝飾貼在墻上，六個大盒中分別插有各色吸管若干，每種顏色的吸管分別代表集體活動后、操節活動后、午睡起床后、戶外活動后、游戲活動后、其他活動后的喝水標志，小盒上可貼照片或寫數字編號，讓幼兒拿相應顏色吸管插在盒里做喝水標志。非常美觀，教師、家長也可一目了然，便于督促。

幼兒園團建和培訓心得體會篇九

運動在幼兒園時期對孩子的身心發展具有重要的意義。然而，如何通過運動促進孩子身心健康的發展，成為各位老師在日常教育中需要關注的問題。在團隊合作中，運動不僅能夠刺激孩子們競爭的欲望，還能夠幫助他們在玩樂中愉悅地運動，提高孩子們的身體協調性、攀爬能力以及交際能力和心理素質。下面我將結合我的親身經歷，分享一下在幼兒園運動團建活動中的心得體會。

第二段：精心策劃活動

在準備運動團建活動時，我們先進行了一次合適活動的策劃。首先，要根據團隊人數和年齡水平來確定適合的運動方式。其次，要準備好足夠的器材和場地，確保環境的安全性和趣味性。在此基礎上，我們針對孩子們的特點，設計了一系列的運動項目，如三腳踢、傳水球、站著做運動等等。這些項目不僅鍛煉了孩子們的身體，同時也讓孩子們感受到了團隊協作的重要性。

第三段：活動實施過程

在活動開始時，我們要給孩子們耐心講解每個項目的規則和注意事項。比如，三腳踢需要合作、傳水球拼團隊協作等，讓孩子們明確運動的目的并自覺遵守規則。在過程中，我們注重引導孩子們理智競爭，平衡激情和友誼的重要性，確保孩子們的安全和健康。

第四段：活動取得的成果

通過這次團建活動，孩子們有了一個愉快的環境，親身體驗到游戲和健身的樂趣，在團隊合作中也自覺成長。孩子們在玩樂過程中，表現出團隊合作意識的提高，交往能力的提高，和競爭中學會接受失敗的態度。這些經歷讓孩子們的心理素質更加健康，能夠更好地面對人生的挫折和挑戰，并在學習過程中表現出更好的自信心和創造力。

第五段：總結

通過這次團建活動，我深刻認識到團隊合作在孩子身心發展中的重要性。運動作為一種愉悅的形式，讓孩子們在游戲中得到了健康的發展，同時也對其性格的發展有所促進。同時，我也認識到我們需要對孩子進行更好的引導和指導，幫助他們在游戲中更全面地成長?？傊?，如何讓孩子們在團隊合作中感受到運動的有趣和成長的意義，這是幼兒園教育工作者在今后工作中需要關注和努力的方向。

幼兒園團建和培訓心得體會篇十

這學期總結，我暫且稱之為我的教學經驗，因為我想談談自己這兩年對學前英語教育的感受，就從我演講的一段話開始吧！

這是一塊神圣的沃土，到處傳播著希望；這是一個快樂的世界，到處都是快樂的歌曲。在這片土地上，誰能觸摸到美好的心弦，擁有無數顆天真爛漫的童心，用一只手、一只腳、一個美麗的微笑、一雙鼓勵的眼睛和一句美麗的話，給我們真誠無私的愛和關懷。

隨著教學的深入，我從事了兩年的少兒英語教育。最大的感受是，教學過程中最重要的是善于探索和總結。

1、要積極與孩子交流，仔細觀察孩子的反應，根據孩子的反應及時調整講課方式，激發孩子的學習興趣。比如講故事的時候，可以用圖片，vcd，角色表演等。通常，孩子們最喜歡的方式之一是角色表演。

2.敢言在先有理。應該鼓勵孩子們積極說話。如果他們說錯了，不要馬上批評。這樣會傷害孩子的積極性，更委婉的改正錯誤。我通常會說:我們來聽聽磁帶上說了什么。(聽到孩子犯錯就停下來。)哦，在這里(然后讓孩子改正錯誤。)3。我們應該使用豐富的肢體語言和表達來傳達故事、歌謠和歌曲。豐富的語言和表達方式可以幫助孩子理解材料的內容，可以活躍課堂氣氛，激發孩子的學習熱情。

4.復習更多新知識。上節課學的新內容要連續復習三遍，孩子才能掌握。之后可以每周復習一次，讓孩子牢牢記住并運用。

為了培養孩子學習英語的興趣，我適當放寬了對孩子英語表達的要求。對兒童英語學習的評價不僅看到了兒童在活動過程中的英語表達，還看到了他們對英語活動的興趣，是否愿意在老師面前說英語，是否主動唱英文歌，讀兒歌，參加英語游戲，聽得懂老師講的英語。而且每個孩子的特點都不一樣，有的大膽愛表現，有的內向沉默，所以我會根據這些不同的特點設計不同的教學方案，力求給每個孩子一個鍛煉的機會。在平時的教學中，我盡可能地表揚和鼓勵，這將大大提高孩子學習英語的自信心和興趣，有利于培養孩子使用英語的能力。

自從接觸到兒童領域后，有時候會有在教學過程中加入一些個人的感覺。聰明漂亮的孩子總是能得到更多人的關心和庇護，而調皮搗蛋的往往會讓人抱怨，嫌棄。然而，孩子也一樣無辜。我覺得教師的教育方式要不斷改變，適應孩子，尊重孩子，更重要的是尊重個性和愛好。只要這些處理得當，就應該忽略。以上是我上兩年英語課的感受。寫總結對以后有幫助，對現在有鞭策。

轉眼間，又會是一個開始，也許我會平凡的走過；也許我也沒有花，但我只有一個夢想，那就是讓每個孩子都快樂地學習英語！我想我明天會努力做得更好！

幼兒園團建和培訓心得體會篇十一

8月22日我有幸參加了全區農村幼兒園園長培訓，上午聆聽了省級骨干教師培訓對象光華道幼兒園教師劉麗主講的《依據指南如何更好開展藝術領域教學活動》的專題報告，使我收獲了很多教學上的經驗，受益匪淺，讓我對藝術教研有了更深刻的認識。藝術教育是學前教育課程體系中不可缺少的一個重要組成部分，它是實現審美教育目的、使之體驗自由表達和創造的快樂，并能夠有效地遷移到其它領域的知識，因此藝術活動的開展對幼兒的發展起著重要作用。下面我談一下自己的一些心得體會：

《幼兒園教育指導綱要》指出：幼兒園藝術領域的目標為：

1、 能初步感受并喜愛環境、生活和藝術中的美;

2、 喜歡參加藝術活動，并能大膽地表現自己的情感和體驗;

3、能用自己喜歡的方式進行藝術表現活動。藝術領域的內容與要求為：

(1) 引導幼兒接觸周圍環境和生活中美好的人、事、物，豐富他們的感性經驗和審美情趣，激發他們表現美、創造美的情趣。

(2) 在藝術活動中面向全體幼兒，要針對他們的不同特點和需要，讓每個幼兒都得到美的熏陶和培養。對有藝術天賦的幼兒要注意發展他們的藝術潛能。

(3) 提供自由表現的機會，鼓勵幼兒用不同藝術形式大膽地表達自己的情感、理解和想象，尊重每個幼兒的想法和創造，肯定和接納他們獨特的審美感受和表現方式，分享他們創造的快樂。

(4) 在支持、鼓勵幼兒積極參加各種藝術活動并大膽表現的同時，幫助他們提高表現的技能和能力。

(5) 指導幼兒利用身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等來美化自己的生活或開展其他活動。

(6) 為幼兒創設展示自己作品的條件，引導幼兒相互交流、相互欣賞、共同提高。

音樂教學活動是藝術領域里主要的活動，幼兒園唱歌教學活動應遵循下列原則：

一、選材恰當，激發興趣。

二、動作引導，富有情趣。

由動作引導的新歌教學活動，就是組織幼兒做動作開始活動。這種教學方法主要適用于詞曲簡單、多重復，歌詞內容有直接描述動作過程，賦予動作性。如，在進行歌曲《蝴蝶找花》較長活動時，先讓孩子進行“蝴蝶找花”的游戲，讓孩子分別扮演“蝴蝶”和“花”，借歌詞內容進行游戲，并利用游戲活動學習伴隨歌詞朗誦，再進行學習唱歌和相關的游戲活動。這樣不僅使幼兒學唱興趣濃，而且還能夠使平淡的新歌教學活動變得生動活潑，富有情趣。

三、創設氛圍，寓教于樂。

在教唱活動中教師應給孩子們創設良好的環境氛圍，寓教于樂，同時建立融洽的師生關系，以充分調動孩子參與唱歌活動的積極性，讓孩子感受自然美，自發的模仿和學習，甚至以游戲貫穿整個教學活動，讓孩子輕松的學唱歌曲。如，歌曲《幸福拍手歌》是一首活潑、歡快、節奏性很強的歌曲。在學唱歌曲前，我便有意識的在孩子們自由活動時播放這首歌曲，那歡快、跳躍性的旋律，以及那拍拍手、跺跺腳等歌詞，很快吸引著“你們真了不起，老師沒教就會唱了?！焙⒆觽冊诒頁P和鼓勵下，感受了成功的喜悅，自信心大增;一些平時不大表現的孩子也投入到了歌唱活動中，和大家一起“瘋”了起來。在進行唱歌教學活動時，我嘗試著不用琴來伴奏，而是讓孩子們自由的拍手、拍腿，邊拍邊清唱歌曲，擁有節奏的拍打增強孩子們學唱的興趣。在教學中教師的教學態度、眼神、動作語調等也是營造教學氛圍的重要因素;所以在教學過程中安排的一切活動都要富于感染力，建立輕松、相對自由的教學氛圍，以及平等、友好的師生關系，能讓每個孩子產生積極學唱歌曲的愿望。

四、大膽創新，獨立思考。

有位教育學家曾說過：“學會創造是培養現代人才的重要內容，教育有著開發創造精神和窒息創造精神的雙重力量?！痹谖覀兂璧慕虒W活動中，不光強調唱歌技能、技巧方面的訓練，還應引導幼兒表現美、創造美。在教育過程中，我們要引導孩子大膽的創新，獨立的思考。培養創造能力并不是要摒棄模仿，因為模仿是最初的學習方法?，F在提供給孩子學習的歌曲一般都是開創性的，都留有給孩子探索船邊的余地。例如，創編歌詞，在學唱活動中根據歌曲創編相應的歌詞，在很大程度上促進了孩子創造性地發展。根據歌詞創編動作，也是對孩子創造性的很好的培養。對于孩子的創造行為，我們應給予充分的肯定;在孩子已有的創造經驗的基礎上，我們應給予幼兒自主的創造和表現的機會，由淺入深的引導幼兒向更深層次發展，激勵幼兒從自身的感受、體驗出發，通過努力展示孩子的創造力。

五、善于發現，教學協調。

在教唱活動中，有時一次活動下來大多數孩子記不清歌詞，更不用說什么表情、感情了，但在教學過程中，如果一味的讓孩子記歌詞，而沒有幫助孩子去理解歌曲的性質，沒有教給孩子怎樣唱好它的方法，那就沒有什么意義。在歌唱活動結束時，如果孩子沒有記住歌詞，那么經常性的播放這首歌曲，讓孩子在無意識中學會歌曲。其實同伴也是孩子最好的老師;有時一首歌教下來只有幾個孩子會唱了，但過一段時間就會發現，已有大部分孩子都會唱了;因為孩子們在玩耍、游戲中會互相模仿、學習，就是“兒童教兒童”，它是教學方法的有益補充，隨時可教、隨處可教，有時比老師教的更有效。所以在教學過程中，應注意教與學的相互協調，重視孩子的學習過程。

在教唱歌曲前，我們還可以在日常生活、活動中給孩子播放歌曲聽，用說兒歌和講故事的形式幫助孩子記憶旋律、節奏和理解歌詞內容，并吐字清楚的表達歌曲的內容和情感。

童聲能帶給我們很多美妙的感受，我想，只要我們掌握了好的方法，運用好我們的活動方案，孩子們就會唱出動聽的歌、快樂的歌!

幼兒園團建和培訓心得體會篇十二

第一段：介紹幼兒園學生團建的目的和重要性（200字）

幼兒園學生團建是為了促進學生個體的全面發展和團隊合作能力的提升而進行的活動。通過團隊合作，學生可以學會與他人相處，懂得互相尊重與幫助。參與團建活動，幼兒園的孩子們不僅可以增強自我管理能力，還能培養合作與溝通的能力，并在游戲中學習與他人共享和分享的品質。

第二段：團隊游戲中的收獲（250字）

團隊游戲是幼兒園學生團建的重要環節。通過團隊游戲，我學會了與他人合作，共同解決問題。在一個游戲中，我們需要分工合作，每個成員扮演不同的角色，只有每個人都完成好自己的任務，才能完成游戲的目標。這樣的活動讓我們懂得了集體的力量，明白了團隊合作的重要性。

第三段：互助合作中的成長（300字）

團建活動中，互助合作是最重要的環節之一。通過互相幫助，我們可以學會如何理解他人、包容他人，以及懂得與他人分享。有一次，我跟幾個同學一起做一個團隊游戲，在游戲中我遇到了困難，一位同學主動過來幫助我，她給了我很多有用的建議。她的幫助不僅讓我成功完成任務，還增強了我與人合作的信心。

第四段：自我管理中的進步（250字）

在團建活動中，學生們需要學會自我管理，這是促進個人成長的重要一環。我們需要自覺地抵制誘惑，自律地完成任務。在一個活動中，我被安排了一個崗位，我需要負責記錄每個隊員的表現。我通過這個崗位學會了如何自覺地完成任務，提高了自我管理的能力，也懂得了責任的重要性。

第五段：人際關系的培養和團隊力量的重要性（200字）

團隊合作不僅僅是為了完成任務，更重要的是培養良好的人際關系和團隊力量。通過團建活動，我們可以與不同的人接觸和交流。在團隊中，我們需要相互照顧和合作，這樣才能達到共同的目標。團隊力量的重要性在活動中得到了充分的體現，每個人的努力和貢獻都是團隊取得成功的關鍵。

總結：通過幼兒園學生團建活動，我們不僅能夠培養自己的合作與溝通技能，還能夠鍛煉自我管理能力和提高團隊力量。良好的人際關系和團隊意識是我們未來生活和學習中不可或缺的素質。在團建活動中，我們收獲了成長和進步，也在游戲中感受到了團隊的溫暖和力量。