合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

合同協議書篇一

項目部輸出方（乙方）：

一、項目部工程使用的塔機操作人員。經協商，甲乙雙方在自愿、平等、公平、公正的原則下，乙方愿意為甲方提供服務，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員。乙方向甲方提供相關有效的塔機操作證原件，并將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案），以備相關部門的復核及審查，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關責任全部由乙方承擔，而且甲方有權追究相關的連帶責任。

二、雙方的權利及義務

1、乙方負責塔機的正常運行、日常檢查、保養、維護、標準節螺絲的緊固，對出現的故障在自己能處理的情況下及時排除，對潛在的隱患提前處理，如出現的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關的人員，如涉及到使用及操作安全時，乙方有權停止操作，待故障及隱患排除后方可操作。

2、乙方人員應保證全天（24小時）在崗，隨叫隨到，不得以任何理由脫崗，如發生操作人員脫崗導致塔機不能正常運行，影響施工進度，每次由項目部處罰操作人員200元，并提出警告，再犯加倍處罰。

3、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規程及相關規定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經濟及其它損失由乙方承擔。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關操作規程時，乙方操作人員有權拒絕操作，待排除隱患后方可操作。

4、乙方操作人員的上下班時間：現在為早上7點上班，11點30分下班，中午1點鐘上班，下午6點鐘下班，不得遲到、早退，若遇特殊情況，另行通知。

5、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄，若不按時真實填寫，造成的后果自行負責。

6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協議，如乙方要提出辭職，需要向對方提前七天告知，若乙方強行辭職，不給甲方留足時間，所造成的經濟損失乙方要負全部責任，并在工資中扣出。

三、工資待遇

1、本塔機操作人員費用為每月5000元（工資發放的時間為下月的15日左右）。不足一月時按天計發。項目部每月暫付乙方4500元，預留500元的日常檢查、保養、維護及上班時表現等的保證金，此保證金三個月發放一次，其余待塔吊報停后15日內一次性付清全部費用。

2、乙方（三個操作工）可根據工程進度及作息時間自行調整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體，生活費自行負責。

四、獎勵與處罰

1、三個月作為一個考核期，在此期間無事故發生、表現良好，項目部將給于一定的獎勵。

2、若不按時上班一次扣￥50元，若不聽管理人員的安排，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款。

五、協議解除

1、本工程主體完工后，付清工資后自動解除。

2、本協議一式三份三方簽字后產生相等的法律效力。

甲方負責人（簽字）：

乙方（簽字）：

乙方責任人身份證號：

第三方見證（簽字）：

簽訂日期：20xx年月日

合同協議書篇二

___________美容院根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本美容院經營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

____________美容院（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為____________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效期：

為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

（1）、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。

（2）、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

（3）、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款，嚴守美容院規章制度。

（4）、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

（1）、固定工資____元/月。

（2）、績效工資____元/月。

（3）、補貼共____元/月。

（4）、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

（5）、完成全年銷售任務（月度銷售任務 x12），于農歷新年前，可獲年終獎金。

（6）、所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

（7）、按美容院經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

（8）、甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

（9）、所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。

（10）、簽約起，若未滿一年可按比例執行。

四、福利及勞動保險：

（1）、員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：

a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。

b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。

c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。

d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

（2）、乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

（3）、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。

（4）、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效，甲方不發給事假期間的薪酬。

（5）、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規定及本美容院制定的具體辦法辦理。

（6）、社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。

（7）、乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

（1）、合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

（2）、如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

（3）、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。

3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。

5、不按美容院規定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動。

6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。

7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產品。

9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

（1）、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

（2）、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（3）、若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

（4）、勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

八、下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）、甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九、乙方非依據本合同第（七）條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。

乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

（1）、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

（2）、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

（3）、對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

（4）、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。

乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

（1）、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

（2）、在本美容院期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十一、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方： 乙方（簽署）：

蓋章：員工姓名（正楷）：

日期： 日期：

合同協議書篇三

乙方：

1、維修時間：xx年3月17日起到xx年4 月12日止。

2、維修地點：孔雀湖康體中心

3、維修方案須甲方確認，并且乙方應在維修之前征得甲方同意。

4、維修以及維修質量的監督：對于涉及到該房屋所出現的所有滲水部位都必須進行維修。在維修期間，甲方必定期須派人到現場予以質量監督和協助部分工作。在施工方施工期間，施工方有責任對施工時的人員安全負責，出現工傷事故由乙方負責。

6、房屋維修期的注意事項：甲方有義務協助乙方做好各項施工前的準備，(如垃圾材料的堆放)。

7、維修之后的房屋質量的驗收和審核：由雙方事先約定(以解決漏水為主)或者以相關行業標準為驗收標準。

8、在維修期間所產生的水電費用都由甲方負責予以負擔。

9、根據雙方的協商，本次維修采取乙方包工不包料的方式實施。

10、本工程維修發生的費用共計人民幣壹萬元整(大寫10000.00元整)，工程完工之日付伍仟元整(5000.00元)。待保修期滿之日付清全部尾款。

11、本房屋漏水維修合同一式兩份，雙方各持一份。

12、關于保修：保修期 6個月，自維修結束之日起算，保修期內發生問題時乙方應立即派工作人員前往查看，并采取其他相關措施。

13、其他未盡事宜，雙方友好協商解決。

合同協議書篇四

根據國家有關法律，法規和省市有關規定， 蘇州飛騰裝飾工程有限公司(甲方) 聘用 徐佩慶 (乙方) 為本單位員工，經雙方協商同意，簽訂本合同，共同遵照執行。

一，合同期限

合同期限為 3 年，自 20xx 年 5 月 25 日起， 至 20xx 年 5 月 24 日止。

二，崗位及職務

甲方聘用乙方從事 泥瓦工 (職務，工種)工作，乙方同意服從甲方的工作安排，完成甲方的生產工作需要。

三，勞動紀律

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按/天計算，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放上月工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五，勞動保護和勞動條件

1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

六，終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(4)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(5)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

本合同簽訂日期：

合同協議書篇五

甲方：太原心贏銷服裝商貿有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

1、 乙方在12年春夏進貨時，12年春夏季貨品進貨總金額達到萬元（五點五折），且回款正常的情況下，甲方按乙方實際進貨額的5%進行返點。

2、 乙方在經營期內必須嚴格遵守公司的各項規定與章程。如在經營期內發現乙方通過其他不正當手段完成甲方規定的進貨額任務，甲方有權利單方取消對乙方任何獎勵，且取消乙方特許經營權。

此補充協議與合同正本具有同等法律效力。

本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，以茲守信。

甲 方：太原心贏銷服裝商貿有限公司 店鋪名稱：

甲方代表（蓋章）：乙方（蓋章）：

日 期：日 期：