在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
推薦單位自查自糾整改報告(推薦)一
借款單位(簡稱甲方)：_________
地址：_________
貸款銀行(簡稱乙方)：_________
地址：_________
簽訂日期：________年____月____日
簽訂地點：_________
甲方為需要，依據《單位住房貸款辦法》，特向乙方申請借款，經乙方審查同意發放。為明確雙方的權益和責任，特簽訂本合同，共同遵守。
一、甲方向乙方借款人民幣(大寫)_________，保證用于_________。借款期限為________年_________個月，即從________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方保證按以下用款計劃供應資金：________年____月____日_________元;________年____月____日_________元;_________。
三、甲方保證按以下還款計劃歸還貸款本金：________年____月____日_________元;________年____月____日_________元;_________。
四、貸款利息。自支用貸款之日起，以轉入結算戶數額按月利率_________‰計算，按季結息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息_________%，不按規定用途使用貸款，加收利息_________%。
五、乙方未能按用款計劃提供貸款，按違約數額和延期天數，每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時付息，乙方有權從甲方賬戶中扣收或暫時停止支付貸款。
六、在本合同有效期內，如國家調整利率，從調整之日起，乙方即按調整后的貸款利率計算利息，同時書面通知甲方和擔保單位。
七、借款到期后甲方如不能按期償還，乙方有權從甲方存款賬戶中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔保的，由擔保方代為償還，擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還，乙方有權從其存款賬戶中扣收或通過法律手段維護自身的權益。
八、在本合同有效期內，甲方保證按季向乙方提供統計、會計、財務等方面的報表及其它有關資料。乙方有權了解甲方生產或項目的經營管理活動，檢查貸款使用情況。
九、甲方法人變更時，應提前_________天通知乙方，變更后的法人繼續履行原法人所訂合同規定的權利和義務。
十、甲方填報的借款申請書，抵押或擔保協議書，均為本合同組成部分。變更合同條款，需經甲乙雙方協商一致，并簽訂借款合同補充文本。
十
一、本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。
十
二、本合同正本三份，甲方、乙方和擔保方各執一份;副本_________份，送_________。
十
三、補充條款：_________。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
推薦單位自查自糾整改報告(推薦)二
根據河南省社會養老保險事業管理局《關于印發河南省社會保險個人權益記錄管理專項督導工作方案的通知》要求，對照本次督查的內容，對我區城鎮企業職工基本養老保險個人權益記錄管理工作進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
截止20xx年x月底，我區城鎮企業職工基本養老保險現有參保職工75人，繳費職工5681人，退休1413人，養老保險金按時足額社會化發放，為每個參保人員建立了一個終生不變的個人賬戶。20年3月起采用全市統一的金保工程社會保險信息系統軟件進行管理。
（一）健全工作機制，確保權益記錄的完整和準確：
1、采集個人權益記錄情況
（1）嚴格執行部頒社保（lb101—20xx），采集個人權益信息。
（2）準確記錄參保人員及其用人單位登記、繳費、享受特遇和個人權益信息。
（3）個人權益記錄數據與業務經辦原始資料一致。
（4）參保單位和個人的基本信息實行現場采集，城鎮企業職工基本養老保險的`個人賬戶按政策規定記錄到位，對個人參保繳費、單位劃入部分分別進行記賬管理。
（5）我區目前尚未通過互聯網經辦社會保險業務采集社會保險個人權益信息。
（6）所有經辦業務數據采集，全部通過信息系統前臺客戶端進行。
（7）待遇計發數據嚴格按照社會保險信息系統操作規程生成。
2、操作權限情況管理：
（1）按照政策規定和操作規程、每個崗位設置了相應的個人權益記錄管理權限。
（2）信息系統中的崗位設置了管理權限。
3、目前，由于多方原因與工商、民政、公安、機構編制部門數據核對不夠徹底，只對已參保單位或個人進行了核對。
4、業務專網的連通和使用：
（1）企業養老保險業務專網聯通到市級社保機構。
（2）社保機構通過業務專網進行個人權益數據日常管理和維護。
（3）聯網指標監測與個人權益記錄質量進行了有機結合起來。
5、保管與維護個人權益記錄情況：
（1）個人權益數據系備份、存儲，異地備份存儲由市局管理。
（2）辦理社保關系轉移時，個人權益數據經過核對再辦理，并保存相關資料備查。
（3）已建立并執行個人數據維護修改審批流程，對數據的修改嚴格按程序進行維護。
（4）對維護的時間、內容、原因、處理方法和責任人信息系統前臺客戶端自動對其進行登記記錄。
6、存檔：采集、保管和維護個人權益信息涉及書面材料的，均由局檔案室統一集中存檔。
（二）強化服務意識，做好權益記錄查詢和寄送服務：
1、參保信息查詢在注冊股窗口，查詢時需帶查詢人身份證或養老保險繳費發票，查詢服務未收取任何手續費。
2、目前，個人權益記錄由上級統一通過郵政寄送，異地轉移由我局通過郵政寄送。
（三）權益記錄保密安全管理：
1、沒有存在通過后臺直接進行數據輸入，提供虛假個人權益記錄或篡改個人權益記錄的情況。
2、數據管理職責落實到每個崗位，沒有個人權益記錄委托第三方單獨管理和維護。
3、個人權益數據庫用戶管理權限控制已落實，不存在系統管理員，數據管理員兼職業務經辦用戶或信息查詢用戶現象。
4、個人權益記錄查詢，嚴格按14號令要求，由本人提供身份證，經辦人員提供查詢范圍的信息，不存在提供數據庫交換或提供超出規定查詢范圍的信息。
5、不存在將保險個人權益記錄用于與社保機構約定以外用途，或者造成社會保險個人權益信息泄露行為。
6、不存在擅自提供、復制、公布、出售或變相交易個人權益記錄信息行為。
7、個人權益數據安全情況：
①目前只通過專網采集個人權益信息；
②個人權益數據變更維護、權限控制、安全審計存儲嚴格按制度和規定執行；
③已經建立信息系統應急預案，個人權益數據由市局實行異地備份。
（四）法制廉政教育開展情況：
定期開展法制教育、反腐教育、定期學習相關資料、建立長效機制、補查漏洞，進一步創新法制廉政教育手段，豐富教育形式和內容，利用節日慶祝活動開展保險法，廉政自律方面的知識問答，寓教于樂，讓職工娛樂中得到教育，收效十分明顯。
（五）組織情況：
1、成立了社會保險個人權益記錄管理領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員，確保工作有領導分管，有工作人員具體抓落實，切實維護參保人權益。
2、個人記錄崗嚴格按照社會保險內控制度的要求設崗并明確工作職責，注冊、征繳、稽核、支付、財務各崗位嚴格分開設置，同時定期或不定期對基金情況進行監督，形成相互監督和約束機制，我局將個人權益管理服務工作納入職工年度業務考核，作為職工年度評優的主要依據。
3、目前由于種種原因未與工商、民政、公安交換有關信息。
4、與移動銀行充分進行合作，并簽訂了相關協議，我局參保繳費全部由參保企業和個人繳納到收入專戶，確保了基金安全。
推薦單位自查自糾整改報告(推薦)三
我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規，認真踐行科學發展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業業工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。
我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現象發生，無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創優，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創第一，努力實現率先崛起。
自查結果：無違規、無違紀、無違法行為。
存在問題：(1)、有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個別環節同志們還不太適應，不夠熟練，個別環節還需要調整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭馬上調整到位，按時辦結。(2)、軟、懶、散現象也時有發生。
剖析根源：因考慮到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的狀態。
整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。
推薦單位自查自糾整改報告(推薦)四
根據關于開展《xx保密事業“十三五”發展規劃》貫徹實施情況中期檢查的通知（克保辦發〔2018〕4號)通知精神，我局認真對照《州直各機關單位重點檢查目錄》，結合xx工作實際，對本單位的保密工作進行了全面的自查自檢，現將自查情況匯報如下：
局黨組十分重視保密工作，不斷完善保密工作機制。新任書記到我局工作后，及時調整、成立新的保密工作領導小組。黨組書記擔任組長，其他黨組成員為副組長，業務部門負責人為成員。保密工作領導小組辦公室設在局辦公室，負責保密工作落實。黨組成員xx同志任辦公室主任，設有專職保密人員，并明確保密領導小組成員的職責分工，按業務歸口實行“條塊”管理，使各科室負責人不僅做好xx業務等本職工作，還要做好相關的保密工作，克服業務工作和保密工作“兩張皮”的脫節現象，確保了保密工作與日常工作緊密結合。領導小組認真履行工作職責，不定期對我局各科室保密工作進行檢查，及時研究解決保密工作中出現的問題。
??今年以來，我局結合xx工作實際，認真做好日常局機關收（發）文傳閱管理，計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。指定專人負責文件的收文登記，做到了每份文件有編號，有批示，有落實；發文嚴格按照相關規定，按照科室擬稿，領導審核，辦公室定密的要求，做好文件的印發工作，做到了收發文機嚴禁連接互聯網，并加裝了保密局指定的保密設備。對檔案室、資料室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。
??我局嚴格執行有關網絡安全制度，堅持“誰主管誰負責、誰上網誰負責”的原則，建立健全了網絡信息保密審查制，嚴把涉密關。對單位的辦公計算機進行了斷網處理，堅決落實“上網不辦公、辦公不上網”的要求，對新購買的30個保密u盤進行了統一編號登記，并發放給每名干部職工，實行了專人使用，專人管理，嚴禁保密設備帶出辦公區域。安裝了2臺中轉機，實行了涉密存儲設備和非涉密存儲設備之間的中轉，嚴禁非涉密設備插入涉密計算機，涉密設備插入非涉密計算機，并簽訂了保密承諾書，落實了保密工作責任。
??加強對保密要害科室部位涉密人員的保密教育培，不斷增強他們的責任意識和防范能力。一是對保密要害科室部位涉密人員進行保密教育培，進一步明確保密要求，遵守保密規定，覆行保密義務，承擔保密責任。對檔案保管員、文件收發員等涉密人員上崗前進行培訓。通培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能，自覺履行保密責任和義務。加強對泄密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領導小組加強對保密人員工作的業務指導和監督檢查，由分管辦公室領導負責對涉密人員進行政治審查，建立涉密人員在崗監督檢查和離崗脫密期管理，并做好記錄。
??制度建設是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》等各項保密工作制度，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具休保密行為進行了規定，對秘密載體的管理使用和渉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家秘密的安全，維護黨和國家利益，辦公室機關在原先投入的基礎上，對傳真機、保密u盤進行了購買，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門配置碎紙機等設備，并對辦公室保密室安裝了防盜窗、防盜門，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。
??安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。對涉密文件資料，未經主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制、備份等，確保電子文檔安全。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行斷網處理，堅決做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”，同時，加強對各種u盤和光盤等泄密介質的保密管理，防止存儲的秘密信息失泄。
??深入開展宣傳教育，強化機關干部職工和涉密人員的保密意識，是做好保密工作的基本前提。一是年初在制定中心組學習計劃和干部學習計劃時，將保密工作作為重要內容列入其中，認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規和自治區、自治州保密部門要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤；二是結合工作實際加強保密教育，讓每個干部職工對自己從事的工作哪些是國家秘密、哪些是工作秘密，哪些應該保密，怎樣保密等等都做到應知應會。三是辦公室領導在機關各種會議上，反復強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關干部都自覺做到，不該看的秘密不看，不該說的秘密不說，不該打聽的秘密事頂不打聽，嚴禁利用國家機密謀取個人私刑，不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。通過學習教育活動，機關全休干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構筑了一道牢固的保密工作防線。一年來，辦公室沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。?
??局辦公室所收到文件，都指定專人進行處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。辦公室的所有文件、記錄、信息都有備案、登記、記錄；政府收文、黨委收文均使用內外網分離的方法閱處文件，同時所有電腦都配備專用key，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局計算機保密工作做到制度到位、管理到位、檢查到位。