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關于思想作風自查報告(精)一
作風紀律整頓思想教育心得體會。是我們搞好工作的根本保證;是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求;是加強我局干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。通過一段時間的學習，深有感觸，對思想作風紀律“三整頓”活動有以下幾個方面認識與體會：
一、加強思想作風紀律“三整頓”活動的重要性
錦濤總書記指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家事業的骨干力量，其作風如何，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。加強思想作風紀律三整頓建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。干部作風好，才能推動經濟社會又好又快發展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能更好地發揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想、作風、紀律三整頓建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部思想作風紀律的進一步轉變。
著眼于黨風和社會風氣的根本好轉，胡錦濤同志明確提出在各級領導干部中要大力倡導八個方面的良好作風，這就是勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”重要思想的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
二、對照要求，檢查不足
通過學習，按照區委、區政府工作部署，對照思想作風紀律三整頓相關文件，找準自己工作中存在的差距，對癥下藥，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。在今后的工作中我還將保持和發揚這種隨時發現，及時整改的作風，從自身做起，以他人為鑒，努力做得更好。
三、加強工作責任心。在工作中克服等靠的心理，積極主動地開展一些工作。把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。在改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的，領導干部思想作風紀律整頓活動的目的也應如此。建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。
(一)要堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界。
(二)要腳踏實地地做好本職工作，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
(三)要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。
總之，通過這次學習和整頓，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名機關工作者，我要根據作風紀律整頓工作的要求加強自我約束，作為一名經濟合作局的工作人員，我還要在整頓中嚴格要求自己，做到遵守紀律不動搖，執行政策不走樣，爭取圓滿完成今年的工作任務。
關于思想作風自查報告(精)二
圍繞xx市委“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”活動這一核心主題，結合“怎么看”、“怎么干”，本人談幾點學習體會。
一是從時間維度看，我們處在一個催人奮進的時代。面對日趨激烈的競爭，xx昔日百強的光環日漸暗淡，“標兵漸遠、追兵趕超”的壓力越來越大。遠的不說，就拿隔壁的xx來說，過去我們一直是他們比學趕超的對象，以財政收入為例，2010年，我們是20.1億元,xx是13.3億元，我們是他們的1.5倍。2020年，我們是49.7億元，xx是48.7億元，幾乎與我們齊平。這種變化在目標考核上表現的更為突出，這兩年，在一類縣的考核中，我們跟xx咬的很緊、拼的很細，一些指標的排名經常是在小數點后第三位見分曉。當前，xx已把追趕的目標定位到了xx縣份，提出了“工業追xx”“旅游追xx”的目標，再加上“一地六縣”、xx都市圈等重大戰略機遇的助推，接下來xx、郎溪將迎來一個發展的黃金時期，而xx卻到了“不進則退，慢進也是退”的比拼當口，如果我們還是以“總量不夠比人均、人均不足比生態”的理由自我安慰，再不甩開月旁子，苦干、實干加巧干，那不出3年，我們就會被這些競爭對手甩的很遠，淪為二流縣份。
二是從空間的維度來看，我們擁有一個砥礪前進的平臺。一方面，這兩年從上到下在強化黨員干部約束管理的同時，也在逐步建立完善激勵干部干事創業的體制機制，“有為者有位、實干者實惠”的導向越來越明確。另一方面，政府辦既是提供服務的后臺，也是干事創業的前線。在這里，我們既要做好參謀助手，也要爭做行家里手，更要發揮工作推手，充分發揮好近水樓臺先得月的優勢，努力把平臺當舞臺，把工作當事業，干實事、出實招、求實效，才能展現自我的價值。
三是從自身思想狀態來看，我們還有一些亟待改進的空間。以“四種思想誤區”、“六種類型干部”為鏡鑒，通過把自己擺進去、把工作帶進去，深刻對照，發現自己還存在著學習調研不夠、業務知識不精、拼搏創新不足等問題，解決問題缺少一追到底的韌勁，破解難題缺少敢做善成的闖勁，服務主題缺少時不我待的干勁。正好可以趁著“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”活動的有利時機，來一次深刻的思想洗禮，做一次徹底的能力充電。
總而言之，在我市“十四五”新局鋪開的關鍵時期，市委明確提出在全市范圍內開展“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”活動活動，是于變局中開新局，全面推進xx高質量發展的有力一招，相信經歷這一次的思想洗禮和精神提振，對于指導和推動接下來的各項工作都會大有裨益。
關于接下來怎么干。我認為至少也包含三個方面:
一是深入精髓地學。學習是進步的階梯。干好任何工作，都需要有目標引領和本領支撐，而這些都源于學習。我們既要跟書本學、跟領導學，進一步固本培元，夯實理論和思想基礎，明確奮力拼搏方向，確保不走歪路、少走彎路；同時，也要向先發地區學、向基層崗位學，及時吸納一些好經驗、發掘一些好思路，主動轉化、創新，爭取為我所用，推動工作取得更大的成效。開年以來，目標管理績效考核中心聚焦“三爭”目標，圍繞服務發展大局，密集開展實地調研，廣泛收集各類意見建議，并將結合外出考察學習，不斷完善目標管理考核工作機制，以更好服從于“xx”總思路，更好服務于“五大比拼”“五大倍增”工作需求，更好體現激勵先進、鞭策后進、獎優罰劣的鮮明導向。
二是徹頭徹尾地悟。領悟是為了提升，是將思想轉化為行動的必要過程。我們將以“六型干部”為反面典型，時時對照、處處反思，努力克服“四種思想誤區”，以市委市政府的工作部署和要求為導向，在促進自身素質和能力提升上多花時間、多做努力，不斷錘煉干事創業的真本領，增強敢為能為的真底氣，堅持目標導向，強化問題思維，在破難點、解痛點、疏堵點等方面用準力、聚合力，讓考核的“指揮棒”更接地氣、更具操作性，為實現比拼超越助力加油。
三是扎實高效地干。“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”，實干是最好的擔當、最大的作為。政府辦歷來有著實干、苦干、善干的優良傳統，有著緊跟核心、團結一致、服務大局的精神自覺，在“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”活動活動中，全辦人員既立足本職，精準定位，在“四個突出”“四個結合”“四個提升”上下功夫、求突破，又相互協作，主動補位，在完成整體目標、實現爭先進位、創建”四個一流”上強配合、算加法，有力促進了大討論和當前各項工作的“雙提升、雙促進”。接下來，我們將繼續弘揚“敢為人先”的xx精神，堅定圍繞"xx”總思路，充分發揮“引領”作用和“頭雁”效應，切實在服務市委市政府決策落實上打頭陣、當標兵、爭上游，努力為推動全市高質量發展貢獻更大的力量。
關于思想作風自查報告(精)三
機關全體會后，按照鎮黨委和鎮政府的要求，我認真學習上級有關文件精神，認真反思自身。經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標，確定了努力的方向。對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照自身實際，作如下剖析
(一)政治學習方面
1、政治理論學習不夠深入，深度廣度把握不夠，學習的內容不系統、不廣泛，沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質。
2、不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識學習淺嘗則止，浮在面上。
3、缺乏市場經濟的意識，缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落后于市場經濟的發展。
(二)業務學習方面
1、自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業務素質在學習方面提高不快。
2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義，急用先學，不注重業務知識的全面、系統學習。
3、學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業務知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題，導致業務知識和業務水平有下降的趨勢。
工作、紀律、作風方面存在的問題
(一)工作作風方面
1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。
2、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿足于得過且過，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，工作中有時不注重與部門之間的協調配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。
3、工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事，而如何結合本單位的實際進行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作。
(二)紀律作風方面
1、在貫徹執行局機關的有些管理規章制度上，態度不是十分堅決。如有時違反禁令，中午飲酒，上班時打游戲。
2、對自己有時要求不嚴，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節，心中有“人生理想趨向實際，價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠”的想法。
思想作風方面存在的問題
1、群眾觀念不強。一是關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。
2、沒有深入基層進行調查研究、了解基層的思想狀況，反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
3、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生焦躁脾氣，看到同級別同志提拔時容易產生煩躁情緒，心理落差有時比較大，認為自己沒有背景、沒有人事關系，自己工作再好，上級也不可能看到，精神不夠振奮。
4、批評與自我批評開展的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人，批評自己是“挖坑”堵路。
存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高;
2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在業務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業務知識透支、業務能力有所欠缺，自己已經意識到了，又不及時去彌補，安于現狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。
4、工作中有依賴思想，有時會想反正有分管領導，無需我過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發揮自身作用，造成工作被動，導致了工作上不能達到十分的滿意。
5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此造成這幾年來怕得罪人，不愿碰硬，對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。
整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅定共產主義理想信念。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
2、進一步改進工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”，指出“學習不僅可以增加知識，提高思想理論水平，而且可以充實精神世界，修養道德情操。”因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論，深學業務，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。
3、求真務實，開拓創新。解放思想，實事求是，與時俱進，樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新，不墨守陳規，不固步自封，從實際出發，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創新局面。
4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持機關工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權為公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。
關于思想作風自查報告(精)四
同志們：
近日，xxx同志以“踐行嚴實作風，在忠誠、干凈、擔當、實干上做表率”為題，為全省縣以上領導干部講了一堂主題鮮明、精彩生動、語重心長、發人深省的黨課，使我們受到了一次震撼心靈的精神洗禮。學習貫徹好xx書記的重要講話精神，對于推動我市全面從嚴治黨深入開展、營造良好政治生態具有重大意義，對于我們每一名黨員領導干部提升黨性修養、更加堅實地走好今后的人生路也具有重要意義。
今天這次黨課，是貫徹落實xx書記重要講話精神的具體體現，是推進全面從嚴治黨的重要舉措，是政治上關心和愛護干部的實際行動。借此機會，圍繞汲取典型案件帶來的深刻教訓，結合對xx書記講話精神的初步學習，談一些體會和認識，給同志們提幾點希望和要求。
習近平總書記反復強調，干部要做到忠誠干凈擔當。其中第一個就是忠誠。對黨忠誠是修身之本，忠誠才可靠，可靠才可信，可信才可用。如何做到對黨忠誠?我認為就是既要把理想信念和正確的價值觀作為“高線”，同時，還要守住黨的紀律這條“底線”。“底線”是堤壩，起保障作用;“高線”是燈塔，起引領作用。只有守好這“兩條線”，才能真正做到對黨絕對忠誠。
第一，要堅持理想信念宗旨這條“高線”，挺起精神脊梁。理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，也是共產黨人安身立命的根本。中國共產黨作為工人階級先鋒隊，不是“同路人”的“俱樂部”，也不是謀生糊口的“利益集團”，更不是“先得月”的“近水樓臺”。黨要求每一個成員應有遠大的理想信念，就是對馬克思主義的信仰、對共產主義和社會主義的信念、對黨和人民的忠誠。對于那些在政治上走歪、在經濟上走邪、在生活上走亂的黨員干部，說到底還是改變了理想，信仰發生了偏離和動搖，由信仰共產主義變成了信神信教、信奉利益之上。理想信念是宏觀遠大的，但又是具體實在的。完成好這一畢生任務，我認為至少要做到“四立”：一是立志。總書記講，人民有信仰，民族有希望，國家有力量。信仰的力量是無窮的，信仰的動搖也是最危險的。回顧我們黨90多年的光輝歷程，由弱小到強大，從苦難到輝煌，最根本的是靠永不放棄的堅定信仰。作為領導干部，一定要始終牢記入黨時立下的誓言，把對馬克思主義、共產主義的崇高信仰，對中國特色社會主義的堅定信念作為畢生追求，不管走多遠都不能忘記共產黨人為什么而出發。二是立德。古語講，為官者“不患無位而患德之不修，不患位之不尊而患德之不崇”。腐敗分子身上的一個共同點就是失德。臺上道貌岸然、臺下烏煙瘴氣。一旦被抓，就成了最大的諷刺。我們必須時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把做人與做官結合起來，把立言與立行結合起來，把學習與改造結合起來，站穩黨的宗旨立足點，牢固樹立為民情懷，成為黨和人民需要的好干部。三是立行。客觀的說，即使是在領導崗位上鍛煉多年的同志，在工作中也可能會存在這樣或那樣的問題和失誤，但是關鍵要認識錯誤、修正錯誤。要經常以黨規黨紀為標尺，以正反兩方面典型為鏡，檢身正己、常思不足，以內省之心為思想系上“安全帶”、給行為加裝“防護欄”。特別是要把慎初、慎微、慎獨、慎友作為一種操守，落細落小，注重細節小事，獨處之時反躬自省、謹言慎行，細微之處保持警覺、警醒，這樣也就把政治安全牢牢地掌握在了自己手里。四是立學。堅定的理想信念不是與生俱來的，也不是一成不變的。環境在變化，任務在變化，人也在變化。現在合格，不等于永遠合格;現在優秀，不等于永遠優秀。我們一定要把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業的壓艙石，把世界觀改造作為終生課題，特別是要帶著責任、帶著感情、帶著問題，堅持知行合一、以知促行，堅定政治立場，提升理論素養，提高踐行能力，始終與黨同心同德。
第二，要嚴守黨的紀律規矩這條“底線”，對黨絕對忠誠。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管、憑什么治?就要靠依規治黨、嚴明紀律。講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗;干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。從過去的教訓來看，一些干部出現腐敗問題，往往都是從不守紀律、破壞規矩開始的;一些地方政治生態出問題，也往往都是綱紀不彰、法度松弛導致的。鑄就良好黨風、實現政治清明，必須讓紀律規矩尤其是政治紀律和政治規矩立起來、嚴起來。首先，要把紀律規矩的意識立起來。我們黨成立伊始就是個紀律嚴明的黨。蔣介石在反思國民黨失敗教訓時，曾概括了共產黨的七大優點，排在首位的就是“組織嚴密、紀律嚴厲”。作為黨員領導干部，我們都在黨旗下宣過誓，就要始終牢記入黨誓言，對黨絕對忠誠，這是對黨員干部的基本要求。必須要始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨，喚醒黨章意識、紀律意識、規矩意識，自覺用黨章規范言行，修對黨忠誠之身，做對黨忠誠之人，切實做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。其次，要把紀律規矩的標準明起來。現在有些人違紀被查了才知道黨的紀律規矩，對此，總書記明確指出，黨的規矩包括4個方面：黨章、黨的紀律、國家法律、黨在實踐中形成的優良傳統和工作慣例，特別是《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，一個正面清單，一個負面清單。各級領導干部一定要真學習、真研究、真踐行，內化于心、外化于行，增強貫徹執行的自覺性和堅定性，絕不能嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，作表面文章。第三，要把紀律規矩的實施嚴起來。黨的紀律規矩不可謂不多，但仍然有些人突破底線，關鍵是執行不到位。天下之事，不難于立法，而難于法治必行;不難于聽言，而難于言之必效。作為黨員干部，對于黨的紀律規矩，既要心向往之，更要力盡行之。要按照總書記的要求，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，中央提倡的要堅決響應，中央決定的要堅決照辦，中央禁止的要堅決杜絕。要嚴格執行民主集中制，自覺按黨性原則辦事，按法律規范辦事，按制度程序辦事，決不允許搞一言堂，堅決維護紀律規矩的權威性、嚴肅性。
從大量被查處的違紀違法分子來看，有一些人起初也并非一無是處。他們有的出身寒門，在基層摸爬滾打多年才成長起來;有的經過奮斗，也做了不少貢獻。為什么這些人在高壓態勢下仍然不收斂不收手，以身試法，直至淪為貪污受賄、挪用公款、職務侵占的腐敗分子?我感覺，主要是他們內心慣性心理、僥幸心理、交易心理、攀比心理“四種心理”在作祟。作為領導干部，我們必須要以案為鑒，自我反思拷問，堅守共產黨人的精神家園，清清白白做人、干干凈凈做官。
一要牢記“反腐敗只有進行時，永遠沒有休止符”，消除慣性心理。腐敗問題可以說是積弊已久，造成的嚴重后果不言而喻，但最嚴重的當屬形成了所謂的“官場文化”。正是這種落后的文化，使得升官發財的沒落心理在一些人心中根深蒂固。即使黨的十八大以來，在黨中央鐵腕反腐的大勢之下，這種慣性心理一直沒有根除。對此，大家必須要清醒地認識到，我們黨對反腐敗的態度是一以貫之的，特別是查處的一大批嚴重違紀違法案件，充分彰顯了黨中央鏟除腐敗的強大決心。各級黨員干部必須嚴格貫徹落實全面從嚴治黨各項要求部署，決不能冥頑不靈、我行我素，否則必然是自掘墳墓。
二要牢記“莫伸手，伸手必被捉”，消除僥幸心理。客觀地講，一些違紀違法者對黨紀國法不可謂不清楚，但面對各種誘惑，仍然飛蛾撲火、以身試法，很大程度上就是心存僥幸。有的自以為行為隱蔽、手段高明，神不知鬼不覺，可以高枕無憂;還有的認為小貪不要緊，只要不大貪就沒事，等等。這種僥幸心理，實際上是低估了黨鏟除腐敗的決心和力度，高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀國法的威嚴和力量。作為黨員領導干部，遵紀守法是本分，黨紀面前沒有特殊黨員，法律面前沒有特殊公民，誰拿黨紀國法當兒戲，也就是拿自己的政治生命和自由當兒戲。如果不能抵御金錢、名利、美色的誘惑，等待自己的必將是黨紀國法的嚴懲。
三要牢記“權力是把雙刃劍，濫用則引火燒身”，消除交易心理。“官本位”、“利本位”和“等價交換”思維，是催生權錢交易、權色交易、權權交易的一個重要誘因。對于身居要職、手握實權的腐敗分子來講，他們不是把權力用來為民造福上，而是當成撈取利益的“資本”。錯誤地認為，給別人操心了、辦事了，多少拿點好處是應該的，是“天經地義”的;有的不給好處不辦事，給了好處亂辦事，大搞暗箱操作、權錢交易，全然不想自己的權力從何而來，手中的權力又該為誰而用。我們要明白，權力來源于人民，只能用來為國干事、為民謀利，任何人都沒有法律之外的權力。今天在座的各位，都是黨組織長期教育培養的領導干部，一步步走到今天確實很不容易，大家一定要像珍惜生命一樣珍惜名節和操守，始終懷揣一顆敬畏之心，依法用權、秉公用權、廉潔用權、慎重用權。同時，要十分注重家風建設，對家里人、身邊人嚴格要求、嚴格管理，著力營造崇尚廉潔、遵紀守法的家庭文化，做到自己清、家人清、身邊清。
四要牢記“當官發財兩條道，為官心中要有戒”，消除攀比心理。一些腐敗分子在入仕之初，尚屬兩袖清風，但是與市場中各方利益交集久了，與一些企業交往久了，心態就發生了變化。耐不住了清貧，心隨“風”動、魂隨“浪”擺，在多變中迷失方向，在多元中喪失原則，在多樣中動搖立場，最終把黨和人民賦予的公權力用在了為自己謀取私利上。這里關鍵要解決一個十分現實的核心問題，就是“當官”與“發財”的關系。作為黨員領導干部，我們一定要始終牢記，黨的宗旨是全心全意為人民服務，共產黨人的天職是為人民利益而奮斗。必須做到大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有這樣才能在欲望誘惑的面前心神寧靜、穩如泰山、堅如磐石。
總書記指出，要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人。從各類違紀違法案件發生發展規律來看，管理上失之于寬、失之于軟是重要原因。我們要堅決貫徹總書記全面從嚴治黨的重大戰略思想，緊緊抓住“兩個責任”這個牛鼻子，推動全面從嚴治黨落到實處。關于落實“兩個責任”，我在不同場合講過多次，這里再給大家講四個“關鍵詞”。
第一個關鍵詞：問責。動員千遍不如問責一次。各級黨委(黨組)、紀檢監察部門在各種不正之風和腐敗問題面前，一定要敢于作斗爭、敢于唱黑臉，切實擔負起黨要管黨、全面從嚴治黨的政治職責。對于黨委(黨組)來講，履行主體責任重點要抓好五件事：一是選好用好干部，把忠誠、干凈、擔當的干部用起來;二是堅決糾正損害群眾利益的行為;三是強化對權力運行的制約和監督;四是從源頭上預防腐敗;五是領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。這里面，各級黨委(黨組)書記作為第一責任人，既要掛帥又要出征，重要案件親自督辦。黨委(黨組)其他同志必須履行好“一崗雙責”，看好自己的門，管好自己的人，防止出現重大問題。對于各級紀律監察部門來講，就是要把監督執紀問責做深做細做實，把紀律和規矩挺在前面，糾“四風”、反腐敗，抓早抓小、動輒則咎。要運用好監督執紀“四種形態”，確保黨內關系要正常化，黨紀輕處分和組織處理要成為大多數;對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整應當是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數，防止要么是“好同志”、要么是“階下囚”。這是對干部最大的關心和愛護。對此，我們要正確把握、深入研究、抓好落實。
第二個關鍵詞：查處。抓好黨風廉政建設，查處問題、查辦案件是關鍵。在今后的工作中，我們要繼續嚴格按照中央和省委的要求，高懸反腐利劍，堅持有腐必反、有案必查、有貪必肅，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，確保反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。各級紀檢監察機關要聚焦主業，加大案件查處力度，特別是要嚴肅查辦發生在群眾身邊的“小官巨腐”案件，努力取得群眾比較滿意的效果。
第三個關鍵詞：糾風。經過“三嚴三實”“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等專題教育，全市廣大黨員干部的作風發生了顯而易見的積極變化，但絕不能認為問題解決得差不多了，實際上很多問題并沒有解決到位，病源還在、病根未除，稍有松懈，就極易死灰復燃。這就需要我們抓常、抓細、抓長，推動形成自覺、形成習慣、形成常態。各級黨員干部一定要認清形勢，決不能心存僥幸，決不能以任何理由打擦邊球、變換花樣
第四個關鍵詞：創新。創新，居于發展全局的核心位置，貫穿于各個方面。我個人理解，創新也理所應當涵蓋黨風廉政建設和反腐敗斗爭。這要作為我們下一步深入研究的一項重大課題，不斷鞏固和擴大反腐敗斗爭成果。比如，要研究如何進一步健全改進作風長效機制，如何加強重點領域、重點人員、重點環節的權力運行監控。這里我只是把題目提出來，希望大家按照上級決策部署，結合我市實際，結合各自分管工作實際，創造性地加以落實。
同志們，風清則氣正，氣正則事成。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，努力踐行忠誠、干凈、擔當要求，解放思想，凝心聚力，燃燒激情，奮發作為，努力推動xx市高質量發展!
關于思想作風自查報告(精)五
為持續增強紀律觀念、改進工作作風、發揮表率作用，按照上級領導相關要求，結合自身實際，我對照自己在黨的意識、組織觀念、工作標準、精神狀態、紀律規矩以及執勤執法頑癥痼疾和工作不良習慣等方面進行了深刻查擺和反思。現將具體情況匯報如下：
（一）黨的意識方面存在的問題及表現：政治理論學習不到位，偏重形式，不重學習效果，學習的深度和廣度都不夠。
（二）組織觀念方面存在的問題及表現：對黨的群眾路線認識不到位，踐行群眾路線不扎實；在參加組織生活上不夠積極主動。????
（三）紀律規矩方面存在的問題及表現：對黨的紀律規矩方面的學習不夠重視，遵守政治紀律也還不夠嚴格；政治敏銳性不強，有時候對周邊一些妄議中央政策等的論調不愿去制止。
（四）工作不良習慣方面存在的問題及表現：工作上有依賴思想，獨立承擔意識不足；不太喜歡溝通，沒有和同志們打成一片，博取眾長。
通過系統的學習，剖析思想根源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素造成的:一是放松了政治理論學習，放松了自身黨性的鍛煉。二是工作責任心不夠強。工作責任心高低直接決定著個人在工作中是否盡職盡責，是否全力而為，是否奮勇爭先，是否勇于擔當、敢于突破創新。存在上述問題，究其根源還在于我個人責任心不夠，沒有時時刻刻從嚴要求自己，導致在工作上、學習上、作風上離領導和同志們的要求還有較大差距。
為切實解決上述問題，保證在以后的生活和工作中做下以下幾點：
一是加強政治理論學習，堅定理想信念；
二是堅持黨性至上，加強黨性修養鍛煉。站在講政治、顧大局、守紀律的高度，不斷增強自身的黨員意識和黨性意識；
三是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨；
四是增強工作責任心，切實提高工作能力和水平。
關于思想作風自查報告(精)六
通過學習貫徹、政協第十二屆第一次會議精神，使我深刻認識到黨員思想作風的重要性，人民要求黨員形成良好思想作風指標的迫切性，中國共產黨是由一個個黨員團結聚合起來共同為中國人民服務的無產階級政黨，每個黨員的作風都牽動著無數人民的神經。
雖然已經勝利結束，但其“儉樸風”卻讓人民深深感到這陣風的溫暖。會議提案不用紙質，既節能又能省下200萬元經費;嚴格實行新“三公”消費政策，不宴請、不迎送、不送禮，視察一切從簡，從這兩個細節就顯示出黨的廉政作風建設的模范帶頭作用。作為一名黨員，理應嚴守自身思想作風，實事求是、全心全意為人民服務，以忠于黨忠于人民的信念，以實際行動，接受黨和人民的考驗。
在政協十二屆會議里，蔡玲委員所作的關于“避免一陣風，加強黨員作風建設”僅有的一千字報告，卻贏得了最多掌聲，在報告中，她明確提出“火車跑得快，要靠車頭帶”的正確論斷，回歸到生活中不難發現，黨員總是沖在最前面的，有困難第一個站出來，所以人民才擁護黨，和黨一起共患難。但是，有部分黨員卻經不起資本主義的利誘，動搖了，坐不住了。貪圖享樂、以權謀私、錢權交易，俗話說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”且不說腐敗現象在全國影響有多巨大，就拿我們大學校園來說吧，就有極大部分先進積極分子，預備黨員作風上，有嚴重的問題。
課堂紀律差，還有掛科補考，存在缺課現象，生活上懶惰散漫，不積極，且不談先鋒帶頭作用，連自身都管不好，何談管別人，又何來為人民服務，為當奉獻力量呢?或許我們眼光放長遠些，會看得更清晰，黨員作風不正派，那么黨作風也跟著如此。正所謂，青出于藍，勝于藍，在我看來作為新時期的黨員更應當以更嚴格的紀律作風要求自己，在保證黨“三大作風”不變情況下，結合黨的性質和宗旨與現階段實際，黨員間形成成新作風、新理念。以雄赳赳、氣昂昂，滿懷信心的姿態去做好祖國未來的接班人。
當今世界正處在一個大發展、大變革、大調整的時期，要應對國際日趨激烈的競爭，就必須緊緊把握住黨員和人民團結一致的問題，始終把黨員作風建設放在工作前線，這一支意志堅定、作風純正的鋼鐵之師，是維護黨集體統一的可靠保證。正所謂“打鐵還需自身硬”從我做起，在各項事業中作出表率，在工作中不能摻雜私利私心;服從大局，不爭名爭利;嚴守紀律，保證中央政令暢通;坦誠相待，互相配合;正確開張批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，維護黨內團結，促進和諧。
“做官不為民作主，不如回家賣紅薯”這句話早已深入人心，家喻戶曉，也道出了人民的心聲，這也客觀反應了人民對黨員干部的要求，是黨性質和宗旨決定的。針對黨員作風建設，我對這句話稍加改動“黨員思想作風不正派，不如回家賣白菜”只有樹立了正確黨政思想作風，才能經受各種考驗，才擁有強大的毅力和高尚的精神面貌，進而加強黨員自身的先進性和純潔性，防止抱著個人目的和別有用心之作風不正派之人混進黨內，不忘黨的宗旨，永葆共產黨員的政治本色。
俗話說得好“黨風、政風、民風，就看一把手吹啥風”黨中央領導人高度重視思想作風建設，提出各項紀律和作風指標，從“儉樸風”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內作風建設的決心。習“空談誤國，實干興邦”的崇高論調，昭示這我們必須要務實，能干而且肯干，不說大話、空話，在黨員作風建設中也是如此，再多的政策和監督，那也是外部條件，自覺而且要敢于做出先鋒模范作用，不要有“幾百個文件，管不住一張嘴”的錯誤行為，端正立場，密切聯系群眾，理論結合實際，做一個真正能為人民做實事的合格共產黨員。
此時我們身處校園，這就是一個展現黨員作風的舞臺，所以我們應當在學習上加強理論學習，提高理論修養，生活上幫助有困難的同學，樂于助人、積極能干、工作認真負責、勇于承擔責任，“盡我們最大能力，圓同學老師之所需”，不斷提高自己，一身正氣，具備正義感、責任感、有度量的大丈夫氣概。以這種豪邁的大丈夫主人翁氣概，去感恩黨，感恩社會，感恩父母。