總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
員工年度工作總結員工年度工作總結個人字篇一
20x年即將過去,新的一年將要來臨,回顧過去的一年里,在站領導、科長的指導幫助下,自己學到了更多的經驗和認識,懂得了工作是為自己工作。車站就是一個家,家就需要我們每個人去用心呵護關心,我們針對旅客的需求,去達到旅客的滿意。
今年總站繼續圍繞“抓細節、促服務”開展一系列的活動,特別是張站提出“五不自”以來,各科室展開了互查互助,及時找出每個人的不足和整改措施,員工的服務意識都明顯提高。我作為老員工,深知自己的不足和差距,主要有以下幾點:有急躁情緒,說話語氣重,不愛動腦,不善于發現問題,微笑服務、文明用語不到位等等。
通過整改自己首先在思想上意識到服務的重要性,現在能夠主動服務旅客,及時解答旅客問題,落實執行好首問負責制,微笑服務、文明用語隨時運用到工作中。
其次嚴格遵守總站的各項規章制度,認真履行好自己的職責,規范自己的言行舉止。對待旅客做到從小事做起,用心服務,積極參與總站的各項活動,維護總站的利益形象。
第三,工作時嚴格按工作流程執行到位,嚴查業戶違規違紀,認真做好各項工作。工作難免出錯,出錯時要及時找出原因立即更正,避免以后出現同樣的差錯;工作中需要有耐心做好旅客的解釋工作,更要細心注意旅客以及業戶的動態,發現問題及時解決匯報,同時檢查好各項工作細節,減少出錯的概率。
第四,不斷加強業務學習,提高自己的工作協作能力。隨時隨地與新員工溝通交流,及時告知她們業務知識的內容,也向她們請教微機電腦方面的知識,和她們一起成長進步,共同提高服務技能。
在今后的工作中,不放松對自己的要求,要加強學習,促進總站的發展,為總站的未來盡自己的微薄之力,站好最后一班崗。
時間過得真快,轉眼之間本年度已經接近尾聲,來到淄博順和客運站已經有三個月了吧,剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,無心做的好,因為我沒有接觸過,我都不知道怎樣去做,做起來就相當吃力,工作中難免會出錯,也總擔心今天會不會出錯,總給自己帶來壓力,本來不會出錯的,由于緊張,結果就出錯了,在領導和同事的開導下,對工作充滿了熱情,自己也有了信心和動力。
開始的一個月里,都是師傅帶著我,認真地,耐心地,一步一步教我,如何做好工作,在這段時間里,很感謝師傅的幫助和教導,很感動,同時面對自己的師傅也很慚愧,由于我對工作的態度不認真,一副庸散的樣子,給師傅帶來不少麻煩,枉費了師傅的淳淳教誨,讓領導和同事失去了對我的信任。
頂崗后,周圍相近的老員工,在我忙的不知所措的時候,過來幫我,有些問題不知道怎樣處理的時候,也是老員工耐心的跟我講解,不停地聽著我嘮叨,才可以在工作中順利完成工作。頂崗后不久,對于線路,業務知識,工作的流程,也開始慢慢了解,熟悉,雖然每天重復著不停的工作,但在工作中也能感覺到快樂,工作流程也是一樣的不變,不過還是會出現各種不同的問題,犯不同的錯誤,對于早出單事件,本應該可以避免的,由于自己的不認真,疏忽了,由于自己的不認真發錯聯,由于自己的不認真,沒有做好旅客指引工作,還有封閉式發車,沒有看好旅客出入,何時進出的都不知道,沒有做好本職工作,造成在工作中會出現困擾,各種小問題,出各種小錯誤,都是自己對工作的態度不認真,不仔細,這些問題都是可以避免的,卻在工作中一一出現,通過時間,我相信我會在工作中減少出錯,認真對待工作。
員工年度工作總結員工年度工作總結個人字篇二
在xx景點這一年的工作中,作為售票員中的一員,我積極的完成可各項任務和指標,微笑服務,對客人主動熱情,也非常熱愛本職的工作。以下對本年度的工作做一個大概的總結。
每天按售票處領班的指示工作;嚴格按交接班制度進行交接班,做好班前交接、準備工作;正確預計當日的游客量,準備好門票及散鈔;按規定程序進行電腦售票及收銀設備的操作;售票工作中說話文明,禮貌待人,熱情友好的對待游客的各類相關詢問;參加每日晨會,了解當日客情,做好相關票務準備。
一、嚴格執行運價政策和票據管理及營收報解制度,負責票據的領取、登記、發售、保管工作。遵守售票紀律,嚴禁無關人員進入售票室。
二、根據不同旅客的特點,采用多種方式按時保質保量地完成售票任務。
三、注意觀察客流動態,當客流發生變化時,及時向有關人員提供信息,以便加(減)班。
四、熟練掌握售票工具和設備性能及操作技術、愛護設備、用具、定期保修,保持售票室、設備、工作臺和工具的清潔衛生。
五、遇到緊急情況,能及時應對和解決。
另外,在工作中也有一些不足,需要改進,比如對景區的景點等專業知識了解不夠,需要加強自身的學習,以便更好的服務于游客。新的一年,我將更加努力,成為一位合格的xx人。
員工年度工作總結員工年度工作總結個人字篇三
結合社區實際,制定了__社區____年社會治安綜合治理工作計劃,明確了綜治工作的目標任務,成立了綜治工作站,完善了組織機構。工作站建立了信息報告制度,充分發揮安全穩定信息員的作用,收集本社區信息。對本轄區發生的重要情況,可能存在的不穩定因素、苗條及時上報街道工作中心;建立例會制度,每半月定期召開工作例會,總結本工作站工作,分析存在的問題,安排下階段工作,例會情況形成文字材料存檔;建立矛盾糾紛化解制度,定期組織開展矛盾糾紛排查。對排查出得糾紛及時組織人員調處,做到小事不出居委會,大事不出街道。難以調處的矛盾及時向上一級部門報告。
我社區十分重視矛盾糾紛排查調處工作,排查調處一件矛盾糾紛,就是保一份安定。我社居委把這項工作列入重要議事日程,嚴格執行矛盾糾紛排查制度,利用社區調解委員會,切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,重點解決人民群眾面臨的困難,確保“件件有著落、事事有結果”,把接訪活動作為貫徹落實科學發展觀的具體行動。____年我社區共排查調處矛盾糾紛__起,調處成功__件,成功率100%。及時有效的把各種社會矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態。
社區發動轄區廣大群眾積極參與綜合治理,全面落實綜合治理各項措施,構建和諧穩定的社會環境和法制環境。首先在居民中開展法制學習教育,組織社區黨員干部集體學習有關法律法規。在社區中開展了法制宣傳教育活動_起,共發放法制宣傳書刊、資料共計____余份,舉辦培訓班_期,上法制課__次。受教育總人數達到____人次。二是在小區的宣傳欄和樓棟顯眼處張貼法制宣傳畫,達到家喻戶曉。社區現有法制宣傳欄_個,每半個月更新一次宣傳內容,提高了居民的法制觀念,增強了防范意識,實現共建平安社區。
1、加強流動人口、房屋租賃規范化管理,嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口、外來暫住人員、重點人員進行調查登記。目前我轄區內登記在冊的流動人口___人,共有出租房屋___戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書,社區每月對出租房屋進行治安查驗至少_次以上,流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租、誰受益、誰負責為原則,管理好轄區的暫住人口與外來人口。
3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”,“誰出租、誰受益、誰負責”的原則,嚴把流動人口“流入”關,做到來路明、底子清、管得住,確保外來人員不失控。
1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區的創建工作,在社區內掛禁毒橫幅5幅,發放禁毒宣傳材料800多份,加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放松對____的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去,通過與群眾的交流,從中了解是否有新滋生__,做到“發現一個、幫教一個”;另一方面,積極發動群眾主動向我們揭發、提供__的非法活動,做到“發現一起、處理一起”。由于一直以來我們在轄區內做了大量的宣教工作,至今沒有新滋生__發動的集體__、集體上訪事件,也沒有發現__的非法活動,同時也取得了“無邪教”社區的榮譽稱號。
1、成立消防領導小組,有健全的工作制度、職責、分工明確。消防領導小組由社區黨委書記___擔任,副組長由社居委主任___擔任,成員由社區工作人員組成。并且與轄區__家單位簽訂了消防安全責任書。在元旦、春節、五一、國慶等重大節日組織了廣泛深入的消防安全檢查,同時每周對重點單位進行日常消防監督檢查,有效遏制了火災等重大事故的發生。
2、加強多種形式的__建設。社區以轄區單位為依托優化人力資源,實現資源共享,組織轄區志愿者、物業公司進行了_次消防業務培訓,提高了技術水平。
3、宣傳培訓。社區每月利用宣傳欄進行消防安全知識宣傳,不定期組織人員在小區內向群眾發放消防安全知識宣傳資料____余份,提高了社區居民的防火意識。組織社區居民、志愿者、物業公司管家參加消防安全知識培訓2次,參加消防安全宣傳活動4次,提高了各領域人員的消防安全素質。組織居民參加“消防安全進社區”消防安全演練活動2次,使我社區形成“人人關心消防、處處注意防火”的群防群治的局面,從根本上減少或避免社區火災事故的發生。
通過綜治工作站在綜合治理工作上的運行,取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社區的實際,扎扎實實的開展好各項穩定工作,改正存在的不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。