從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇一

轉(zhuǎn)眼間我校的課堂轉(zhuǎn)型工作已經(jīng)進(jìn)行兩年多了，在這兩年多來我深深體會到了它的實(shí)效性，現(xiàn)對本學(xué)年的課堂轉(zhuǎn)型工作進(jìn)行總結(jié)：

新課程提倡讓學(xué)生“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)，雖然一節(jié)課可能探究的問題不多，表面上看很多東西沒講，但是學(xué)生能夠深入的來思考問題，有些問題不用你講學(xué)生可能已經(jīng)自己思考出來了。當(dāng)然，教師的作用也是不可忽略的，我們要在方式方法上對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，指導(dǎo)他們?nèi)绾晤A(yù)習(xí)教材、如何探究問題、如何查閱資料、如何借助網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、如何小組合作、如何帶著導(dǎo)學(xué)案，帶著困惑走向課本，走向課堂，走向老師，走向成長。

在這種創(chuàng)新模式下，長此以往學(xué)生就會對我們的語文學(xué)科有深刻的認(rèn)識和體悟，從而形成自己的學(xué)習(xí)思路，提高自己的學(xué)習(xí)能力，能夠用自己的所知所學(xué)去解決問題，探索問題，而課堂，也勢必高效。

每一個學(xué)生都是有血有肉、有靈感的人，不是地里的莊稼。課堂不僅僅是老師講授知識的過程，更是讓學(xué)生有所知、有所感、有所悟的過程。高效課堂要求教師由過去的知識的'傳授者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、激發(fā)者。但在實(shí)際教學(xué)中很多時候并沒有這樣做，還是習(xí)慣于給學(xué)生全方位的講授和灌輸，惟恐自己不講學(xué)生就不會。一股腦兒的把自己知道的知識、方法一步到位交給學(xué)生，可是結(jié)果往往是一個問題講了好幾遍學(xué)生都不會，不但知識學(xué)不會，三年初中下來，根本更談不上形成學(xué)科素養(yǎng)了。

1、備課前多了解學(xué)生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。認(rèn)真鉆研教材，了解教材結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，考慮教法，課前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

過程。課前精心備課，課后認(rèn)真寫反思，記下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學(xué)生學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)或困惑。在課堂教學(xué)中，堅持學(xué)生為主體，提倡自主性學(xué)習(xí)，學(xué)生在觀察、操作、實(shí)驗(yàn)、討論、交流、猜測、分析和整理的過程中，獲得知識。這樣的探索實(shí)驗(yàn)讓學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主人，學(xué)習(xí)成了他們的需求，做到學(xué)中有發(fā)現(xiàn)，學(xué)中有樂趣，學(xué)中有收獲。

3、徹底改變了過去單一用分?jǐn)?shù)來評價學(xué)生的方法，全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，如學(xué)習(xí)熱情，學(xué)習(xí)過程，學(xué)習(xí)態(tài)度等，關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展，既關(guān)注學(xué)生物理學(xué)習(xí)的結(jié)果，更關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇二

教師作為社會肩負(fù)著重大使命的職業(yè)，一直以來不斷地向前推進(jìn)，不斷創(chuàng)新改進(jìn)自己的教學(xué)方式和方法，因此必須時刻保持對教學(xué)方法的關(guān)注和對于教學(xué)目標(biāo)的認(rèn)識。在這個信息時代，隨著社會的不斷發(fā)展和教育改革的不斷推進(jìn)，轉(zhuǎn)型教師逐漸成為了新時代教師的代表。在轉(zhuǎn)型教師的道路上，我也有了身臨其境的感受和領(lǐng)悟，下面我將就轉(zhuǎn)型教師的心得體會進(jìn)行一番總結(jié)和探討。

第二段：轉(zhuǎn)型教師的概念和特點(diǎn)

轉(zhuǎn)型教師是指那些有朝氣、有創(chuàng)新意識的教師，他們認(rèn)識到信息化時代的來臨對傳統(tǒng)的教育模式造成了極大的挑戰(zhàn)，因此選擇放下前一時期傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，以開放、靈活的教學(xué)方式、多樣化的教學(xué)策略以及采用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)輔助手段，為學(xué)生提供更加富有個性化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，這也是轉(zhuǎn)型教師所具備的顯著特點(diǎn)。

第三段：轉(zhuǎn)型教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

轉(zhuǎn)型教師不僅有著一定的理論支持，更為重要的是他們必須要有豐富的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)踐沉淀，否則理論光環(huán)下的教育觀點(diǎn)僅僅是空氣中的泡沫，無法在教育實(shí)踐中承受檢驗(yàn)。通過多年的教學(xué)實(shí)踐和研究，我深刻認(rèn)識到傳統(tǒng)的教育方式在新時代的背景下已經(jīng)不再適應(yīng)，需要探索并應(yīng)用更多的現(xiàn)代化教育手段和方法。例如，設(shè)置小組學(xué)習(xí)、引導(dǎo)式探究、案例教學(xué)、討論式學(xué)習(xí)等等方式。為學(xué)生創(chuàng)造各種條件來進(jìn)一步拓展他們的知識領(lǐng)域和技能技巧，最終實(shí)現(xiàn)知識和能力的全面提升。

第四段：轉(zhuǎn)型教師的網(wǎng)絡(luò)教育應(yīng)用

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)教育已經(jīng)成為了現(xiàn)代教育的必要組成部分，作為轉(zhuǎn)型教師，我們更應(yīng)該利用和發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育的優(yōu)勢以及此類教育手段的特點(diǎn)。比如在線班級互動、遠(yuǎn)程教學(xué)、課程共享、數(shù)字制作等等方式，使教學(xué)生動、活潑，提高教學(xué)效果。同時也要認(rèn)識基于網(wǎng)絡(luò)教育的新局限和挑戰(zhàn)，例如對于學(xué)生的技術(shù)支持、學(xué)生的課外學(xué)習(xí)自發(fā)性、網(wǎng)絡(luò)課程的品質(zhì)控制等等問題，這些都是我們需要關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

第五段：結(jié)論

作為一名轉(zhuǎn)型教師，我們要不斷地深入教育改革實(shí)踐并加以探索，擁抱教育變革的浪潮，提高自己的教學(xué)實(shí)力。加強(qiáng)策略性的思考，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的發(fā)展，提高本專業(yè)技能與信息技術(shù)水平，不斷創(chuàng)新一流課程教學(xué)質(zhì)量，做無愧為菁英教育領(lǐng)袖的代表。在新時代的大背景下，轉(zhuǎn)型教師自然會成為未來教育滿天下空調(diào)公司里的一面旗幟，在不斷探索的道路上迎接更大的教育挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的教育未來。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇三

20xx年8月1日，根據(jù)xxxx市城郊聯(lián)社關(guān)于學(xué)習(xí)討論省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展會議精神的通知要求，我社在王忠良主任的帶領(lǐng)下，第一時間組織全體職工召開學(xué)習(xí)大會。響xxxx郊聯(lián)社的號召，對本次省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展的學(xué)習(xí)高度重視。就我個人而言，談?wù)勍ㄟ^學(xué)習(xí)省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展會議精神的心得體會。

此次省聯(lián)社的轉(zhuǎn)型發(fā)展是從根本到質(zhì)的徹底xx，打破以往的傳統(tǒng)模式，在現(xiàn)有的制度及業(yè)務(wù)上更加拓寬了發(fā)展道路。在發(fā)展中轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型中發(fā)展。我們在保留傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，全力向現(xiàn)代國有商業(yè)銀行的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新發(fā)展。樹立以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向的經(jīng)營理念，全面擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群體及市場覆蓋面。按照改制、改造、改進(jìn)三步并走思路，為20xx年組建xxxx農(nóng)商銀行做準(zhǔn)備，全新打造農(nóng)信社優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

作為基層信用社副主任，在此次省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展方案中承擔(dān)的是執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下派事物的責(zé)任和引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想的責(zé)任，盡管員工的傳統(tǒng)思想根深蒂固，也必須盡快轉(zhuǎn)變觀念。以明確責(zé)任、優(yōu)化選拔、強(qiáng)化培訓(xùn)和深化考核為重點(diǎn)，全面推廣客戶經(jīng)理制，與績效考核緊密銜接，從而對員工施以壓力、賦以動力。

中間業(yè)務(wù)是金融企業(yè)不可或缺的一項重要業(yè)務(wù)，在未來的科技時代所有與金錢有關(guān)的事物都將與銀行有著密切聯(lián)系，我們可以大膽的試想一下，在未來幾十年里，水、電、網(wǎng)、通信業(yè)等單位不再開設(shè)繳費(fèi)窗口，而全部交由銀行代收付，人們只需要帶著一卡通就能快速便捷的解決一切繳費(fèi)業(yè)務(wù)。雖然這只是試想，但也是未來不能預(yù)知的事，我們可以提前做好準(zhǔn)備，爭取與其更多的合作發(fā)展，共謀福利。

什么是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)？答案很簡單，就是讓被服務(wù)的人滿意。怎樣才能讓客戶滿意呢？答案也很簡單，就是滿足客戶所需。現(xiàn)在簡單的微笑服務(wù)已經(jīng)無法滿足客戶的需求，那么我們就需要與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，從而讓客戶真正感受到我們的優(yōu)越性。這就更加突出以客戶為中心的理念，構(gòu)建更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

我們面對省聯(lián)社的轉(zhuǎn)變發(fā)展時刻準(zhǔn)備，這也是當(dāng)下最為迫在眉睫的重要工作。改革發(fā)展的過程是艱難的，我們基層信用社將面臨著從人員配備到業(yè)務(wù)曾項、從規(guī)范制度到公開承諾、從客戶營銷到市場營銷、從社區(qū)乃至整個社會的一次大規(guī)模轉(zhuǎn)型，這預(yù)示著改革發(fā)展后的前景是無限光明。我們基層信用社會緊隨城郊聯(lián)社的步伐，團(tuán)結(jié)一心，開拓工作思路，向當(dāng)代社會金融企業(yè)發(fā)展趨勢出發(fā)，為成立農(nóng)商銀行奮力向前。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇四

隨著時代的改變和教育的不斷發(fā)展，教師轉(zhuǎn)型成為一個非常重要的話題。轉(zhuǎn)型的過程固然不容易，但對于教師來說，也是一個不可回避的問題。經(jīng)過自己多年的教學(xué)實(shí)踐和思考，我認(rèn)為教師轉(zhuǎn)型發(fā)展是一種必然的趨勢，它對于教師個人的職業(yè)發(fā)展和學(xué)生們的全面成長都具有重要意義。以下是我對教師轉(zhuǎn)型發(fā)展的心得體會。

首先，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。教師作為教育者，應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷充實(shí)自己的知識儲備，才能更好地適應(yīng)新的教育模式和要求。例如，在信息化時代，教學(xué)手段和方法正在發(fā)生巨大的變革，教師需要學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的技術(shù)和工具，將其融入到教學(xué)實(shí)踐中。此外，教師還應(yīng)該關(guān)注教育領(lǐng)域的最新研究成果和理論，不斷更新自己的教育觀念和方法，以便更好地指導(dǎo)學(xué)生，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。

其次，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要擴(kuò)展自己的教育視野。教育不僅僅發(fā)生在課堂上，還存在于生活的方方面面。作為一名教師，要關(guān)注學(xué)生的身心健康，引導(dǎo)他們正確的價值觀和人生觀，幫助他們解決問題和面對挑戰(zhàn)。此外，教師還應(yīng)該加強(qiáng)與家長的溝通和合作，傾聽他們的意見和建議，使教育工作能夠得到家校共同的支持和呵護(hù)。同時，教師還應(yīng)該參與到社會公益活動中，積極投身于社會實(shí)踐，拓寬自己的視野和思路，為學(xué)生提供更多的教育資源和機(jī)會。

再次，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要培養(yǎng)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。教師不僅要具備扎實(shí)的學(xué)科知識，還應(yīng)該具備較高的教學(xué)能力和教育理念。教育是一種藝術(shù)，需要教師運(yùn)用巧妙的方法和策略，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能。因此，教師應(yīng)該培養(yǎng)自己的教學(xué)技能和創(chuàng)新能力，不斷探索和嘗試新的教學(xué)方法和手段。同時，教師還應(yīng)該注重自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，提高自己的情商和人際交往能力，以便更好地與學(xué)生和家長建立良好的關(guān)系。

最后，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展需要構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織和合作伙伴關(guān)系。教育事業(yè)是一個團(tuán)隊合作的過程，沒有一個人可以獨(dú)自完成。在教育工作中，教師應(yīng)該與同事們共同努力，相互學(xué)習(xí)和借鑒，形成良好的合作氛圍和信任關(guān)系。同時，教師還應(yīng)該與學(xué)校、政府、社會組織等建立良好的合作伙伴關(guān)系，共同為學(xué)生的教育發(fā)展提供更多的支持和機(jī)會。只有將個人的力量融入到集體的合作中，才能實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的全面成長。

總之，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展是一項艱巨而又必要的任務(wù)。教師應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識；擴(kuò)展教育視野，關(guān)注全面發(fā)展；提升專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)教育能力；搭建學(xué)習(xí)型組織，建立合作伙伴關(guān)系。只有不斷努力和改進(jìn)，教師才能在不斷變革的教育領(lǐng)域中保持應(yīng)對的能力，為學(xué)生們提供更好的教育服務(wù)。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇五

教育社會學(xué)理論認(rèn)為，教師的權(quán)威包括“知識權(quán)威“”人格權(quán)威”和“制度權(quán)威”，當(dāng)教師缺乏從事教學(xué)職業(yè)起碼的知識技能時，便不能稱之為“知識權(quán)威”。在古代中國，教師在社會上擁有較崇高的地位，“一日為師，終身為父“”師尊”等便是佐證。然而，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，知識以呈幾何數(shù)遞增的速度增長，知識的擁有者不再是少數(shù)人或單一的階層，學(xué)校教育在知識教育中的統(tǒng)治地位被打破了。“要給學(xué)生一杯水，老師要有一桶水”這句被奉為教師真實(shí)寫照的話也受到教師的自我懷疑，知識的增長速度讓教師對自我定位產(chǎn)生了困惑。從學(xué)習(xí)論觀點(diǎn)來看，在參與式教學(xué)中，教師的定位不再是知識的專家，教師不僅擁有“知識權(quán)威”，更是與學(xué)生一起學(xué)習(xí)的“同伴”。教師成為“同伴”是從專業(yè)學(xué)習(xí)的角度而言，是知識急劇增長的必然結(jié)果。如何使“專家”教師變?yōu)椤巴椤苯處熌兀窟@就需要初中的政治教師做到以下兩點(diǎn)：第一，實(shí)現(xiàn)心理上的轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)該拋棄“知識專家”的帽子，從單一地灌輸知識給學(xué)生，轉(zhuǎn)變?yōu)榕c學(xué)生一起學(xué)習(xí)、一起進(jìn)步。第二，實(shí)現(xiàn)課堂行為的轉(zhuǎn)變。參與式教學(xué)打破了教師的“一言堂”，把學(xué)生的參與作為最有效的學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生共同學(xué)習(xí)。

在傳統(tǒng)的初中的政治課堂上，教師的知識權(quán)威更為突出地顯示在對課堂主體地位的掌握權(quán)上。教師是課堂的主體，學(xué)生只能被動地接受知識灌輸，教師操縱著課堂的每一個知識點(diǎn)、每一個授課環(huán)節(jié)，所以，教師被視為課堂的“操作者”。新課程改革強(qiáng)調(diào)學(xué)生的課堂主體性，力求打破以往教師對課堂話語權(quán)的壟斷地位。在參與式的課堂中，學(xué)生處于主體地位。主體參與是學(xué)生自主性活動的前提，如果沒有學(xué)生的主體參與就沒有學(xué)生活動的產(chǎn)生，主體參與決定著活動的始發(fā)、活動的過程、活動的質(zhì)量。因此，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體性參與至關(guān)重要。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體性參與，教師不應(yīng)該是課堂的“操作者”，而是“協(xié)助者”。所謂“協(xié)助者”，就是指教師成為課堂中幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難的“幫助者”，確保學(xué)生學(xué)習(xí)順利進(jìn)行的“促進(jìn)者”。協(xié)助既強(qiáng)調(diào)教師在知識領(lǐng)域的權(quán)威，又重視學(xué)生的主體權(quán)利。要成為一名合格的協(xié)助者，教師要做到以下兩點(diǎn)。第一，尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)主體權(quán)。在課堂上，學(xué)生的主體權(quán)與教師的主體權(quán)是一對較難調(diào)和的矛盾，如果教師故步自封，不給學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的主體權(quán)，那么參與式教學(xué)就無法開展。在初中的政治教學(xué)中，對政治理論知識的認(rèn)知并不在于簡單的“知道”或是“明白”，而在于促使學(xué)生在思想上有所認(rèn)識，并在實(shí)踐中有所體現(xiàn)。如何才能達(dá)到這一目的呢？尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)主體權(quán)無疑是唯一的方法，教師越俎代庖地灌輸、傳授往往會適得其反。第二，有適當(dāng)?shù)恼n堂協(xié)助行為。從某種意義上說，學(xué)生主體性的發(fā)揮需要教師的協(xié)助，協(xié)助應(yīng)該在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)中進(jìn)行。參與式的政治教學(xué)需要以小組為單位開展學(xué)習(xí)，在小組學(xué)習(xí)過程中，往往會出現(xiàn)普遍性的疑難問題致使學(xué)習(xí)無法順利開展，此時便是教師充當(dāng)“協(xié)助者”角色的最佳時機(jī)。在課堂上，教師要及時發(fā)現(xiàn)問題，及時為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供協(xié)助，保證參與式教學(xué)的正常開展。

在歷史上，對學(xué)生評價的認(rèn)識曾經(jīng)是極為錯誤的，對學(xué)生的評價行為也是極不科學(xué)的甚至是極其殘忍的，如我國書院文化中的戒尺、體罰、言語侮辱等。在這種評價風(fēng)氣下，教師變成了學(xué)生眼中的殘忍惡魔。參與式的初中的政治課堂需要的不是“批評者”，而是“協(xié)調(diào)者”。評價的形式和手段是多種多樣的，例如課堂提問評價、作業(yè)評價、試卷評價等。在參與式課堂中的教師評價有別于上述幾種評價形式和手段，這是一種課堂過程中的評價。因此，教師評價具有及時性和有效性，即在課堂中教師要及時地對學(xué)生進(jìn)行評價，并起到協(xié)調(diào)的作用，使學(xué)生在認(rèn)知上和行為上得到改進(jìn)和提升。教師從“批評者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡f(xié)調(diào)者”要做到以下兩點(diǎn)：第一，以鼓勵學(xué)生為基本原則。教師用鼓勵的態(tài)度進(jìn)行評價無疑會給學(xué)生帶來學(xué)習(xí)的動力和勇氣。第二，注意運(yùn)用有效的方法。教師評價的目的并不是區(qū)分對與錯，更多的是作為協(xié)調(diào)者把問題指出來，提高學(xué)生解決問題的能力。

知識權(quán)威型教師在一定程度上助長了本本型教師的形成，他們在政治教學(xué)中非常注重課本上的知識，將非課本的知識視為無用的知識，這就直接導(dǎo)致其在傳授知識時選擇了灌輸法。政治學(xué)科以培養(yǎng)學(xué)生的人生觀、世界觀和價值觀為主要目標(biāo)，以抽象的意識形態(tài)作為教育的內(nèi)容，本本型教師照本宣科，無疑得不到學(xué)生的青睞。初中的政治參與式教學(xué)提倡自我探究式的教學(xué)方式。這就需要教師實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，即成為學(xué)生學(xué)習(xí)的“引導(dǎo)者”。初中的政治參與式教學(xué)主張教師是學(xué)習(xí)過程的“引導(dǎo)者”，而不再是知識的“灌輸者”。在教學(xué)中，教師要幫助學(xué)生確定課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)，幫助學(xué)生尋找達(dá)到目標(biāo)的最佳途徑和方法。教師還要注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給學(xué)生有效的學(xué)習(xí)策略。教師要做學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，循循善誘，使學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我超越。綜上所述，在參與式初中的政治課堂中，教師要實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)型，要從“專家”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴椤保獜摹安僮髡摺鞭D(zhuǎn)變?yōu)椤皡f(xié)助者”，要從“批評者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡f(xié)調(diào)者”，要從“灌輸者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙龑?dǎo)者”。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇六

教語文，究竟是為了什么？教什么？怎么教？以學(xué)定教，為什么總是被以考定教的模式掩蓋？練習(xí)化，思維路徑化的導(dǎo)學(xué)案為什么會大行其道？我們作為語文教師，這個引導(dǎo)者究竟把學(xué)生引到了哪里？也許只有在夜深人靜的時候才能靜下心來想，靜下心來寫，靜下心來看看自己曾經(jīng)認(rèn)為是萬金油的答題套路，讓學(xué)生學(xué)會的真的是“語文”嗎？曾經(jīng)也在案例中寫過，感悟這種東西應(yīng)該是自然地油然而生，我們在閱讀教學(xué)時為了讓學(xué)生有所感悟而費(fèi)盡周折引導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生最后得到的不是情感、思維的碰撞，而是格式化的所謂“答題思路”。作為引導(dǎo)者的我們，可能無法逃脫現(xiàn)有評價體系的束縛，但適當(dāng)?shù)姆此家幌拢茏龅模€有許多。一個單元，一篇課文，甚至只是短短的40分鐘，都能在點(diǎn)滴之中幫助我們。我們是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，可現(xiàn)在，我們的高度有時不是決定，而是限定了學(xué)生的高度，因?yàn)椋探o學(xué)生的所有知識，都是我們的。

在學(xué)生時代，最愛上語文課，因?yàn)橄矚g，也更因?yàn)樯险n輕松，如今身為老師，卻越來越怕上語文課，越來越不會上語文課。說是我們的教學(xué)都為了學(xué)生，可是越到期末，越是感覺我的教學(xué)都是為了考試，也許在一定時期內(nèi)部分學(xué)生的成績有所增進(jìn)，但當(dāng)題目一靈活多變，便出現(xiàn)答非所問、生搬硬套的回答，這些，并非出于我的教學(xué)初衷。

“學(xué)為中心”教學(xué)定位已走上它的漫漫之路，其中的模式方案想必還需要更多具有前瞻性的前輩們琢磨、探究，對我而言，也許無法歸納出可行的建議，但我愿更為清晰地明確自己的角色定位，在語文課型要素的確定前籌備好自身的主觀要素，為之后的教學(xué)實(shí)踐做好厚實(shí)的準(zhǔn)備，相信在心中能真正確定教學(xué)為學(xué)生的理念，一切的研究、實(shí)踐便具有了明確的指向性。

以上是我的點(diǎn)滴感想，也許過于理想化，有悖于現(xiàn)有的考試模式，雖然目前我無法達(dá)到這樣的境界，但我堅信，有著自己獨(dú)立思維能力的學(xué)生，面對考試，也是能游刃有余的，除卻考試以外，更能讓一些說不出的好處棲息在他們的生活中。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇七

金秋九月，稻谷飄香，在這收獲的季節(jié)，有幸與各高校教師相聚重慶，了解科學(xué)工作能力提升計劃百千萬工程項目，參觀重慶第二師范學(xué)院科學(xué)工作能力建設(shè)情況，受益匪淺，3天的時間學(xué)習(xí)圓通制，培訓(xùn)內(nèi)容充實(shí)，形式多樣，收獲良多，碩果累累，感受頗深。

圓通，融會貫通而不偏執(zhí)，乃一切事物的規(guī)律。泰勒制對人的體力勞動規(guī)律性的探索，圓通制創(chuàng)造性的對人的腦力勞動的規(guī)律性進(jìn)行了研究并形成了標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程，使得學(xué)生在進(jìn)入社會前就能認(rèn)知崗位、明確志向，受到崗位工作的實(shí)踐鍛煉，進(jìn)入工作崗位后能夠游刃有余，解決了企業(yè)需求與學(xué)生能力不匹配的問題。

與重慶第二師范學(xué)院、凱里學(xué)院、阿壩師范學(xué)院、呂梁學(xué)院等十幾所高校的教師共同培訓(xùn)的過程中，了解了其他高校圓通科學(xué)工作院的建設(shè)進(jìn)展情況，學(xué)習(xí)了其他高校圓通科學(xué)工作院建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，參觀了重慶第二師范學(xué)院圓通科學(xué)工作院的實(shí)訓(xùn)中心，對遼寧科技學(xué)院建設(shè)圓通科學(xué)工作實(shí)訓(xùn)基地有了更明確的方向，對遼寧科技學(xué)院科學(xué)工作能力實(shí)訓(xùn)示范基地的建設(shè)和發(fā)展更加有信心，這是通過書本學(xué)不到的寶貴的知識和經(jīng)驗(yàn)。

在3天培訓(xùn)的寶貴時間里，在圓通科技老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行了《基于工作標(biāo)準(zhǔn)的課程教學(xué)設(shè)計》說課競賽，終于有機(jī)會親身設(shè)計一門實(shí)踐課的標(biāo)準(zhǔn)體系，并進(jìn)行相應(yīng)的課程設(shè)計。通過競賽，對圓通制的認(rèn)識從標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練系統(tǒng)提高到了教師自己設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)課程，也對自己未來的教學(xué)和科研有了更明確的規(guī)劃。

三天的培訓(xùn)匆匆結(jié)束，但對圓通制的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才剛剛起步，建設(shè)遼寧科技學(xué)院科學(xué)工作能力實(shí)訓(xùn)示范基地的步伐才剛剛開始，在圓通科技的支持和指導(dǎo)下，在各高校的圓通科學(xué)工作院建設(shè)的示范引領(lǐng)下，相信遼寧科技學(xué)院科學(xué)工作能力實(shí)訓(xùn)示范基地定能培養(yǎng)出更多適應(yīng)社會和企業(yè)需求高素質(zhì)的學(xué)生。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇八

第一段：介紹教師轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景和意義（200字）

在當(dāng)今社會，教育越來越受到重視，教師作為教育的主要承擔(dān)者，更加需要不斷更新自己的知識和教學(xué)方法，以適應(yīng)快速變化和多樣化的學(xué)生需求。教師的轉(zhuǎn)型發(fā)展成為當(dāng)務(wù)之急。教師轉(zhuǎn)型發(fā)展是指教師從傳統(tǒng)的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼⒅貙W(xué)生自主學(xué)習(xí)、培養(yǎng)創(chuàng)造思維和解決問題能力的教學(xué)模式。它不僅可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，還可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作能力。因此，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展不僅關(guān)乎教師個人的職業(yè)發(fā)展，也關(guān)乎整個教育事業(yè)的發(fā)展。

第二段：教師轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和困惑（250字）

教師轉(zhuǎn)型發(fā)展并非一蹴而就，而是需要教師付出大量的努力和時間。首先，教師需要迅速更新自己的知識和教學(xué)技能，學(xué)習(xí)新的教學(xué)模式和方法，并加強(qiáng)對教育技術(shù)的應(yīng)用。這對于已經(jīng)從事多年傳統(tǒng)教學(xué)的老教師來說，尤其是一個巨大的挑戰(zhàn)。其次，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展也需要教師能夠主動轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念和風(fēng)格，放下傳統(tǒng)的教育模式，更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力。然而，由于長期以來的教育體制和評價機(jī)制，許多教師在轉(zhuǎn)型發(fā)展中會遇到種種阻力和困擾。例如，他們可能會受到學(xué)校或家長的壓力，要求更加注重學(xué)科知識的傳授，而忽視學(xué)生的發(fā)展需求。這些困惑和挑戰(zhàn)不僅可能讓教師產(chǎn)生迷茫和焦慮，也可能影響他們轉(zhuǎn)型發(fā)展的積極性和動力。

第三段：教師轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性和益處（250字）

然而，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展對于教師個人和教育事業(yè)的發(fā)展都是必要且有益的。首先，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展可以提高教師的教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生批判性思維和解決問題的能力。學(xué)生不再是被動接受知識，而是變成了積極主動的學(xué)習(xí)者，他們能夠自我學(xué)習(xí)和探究，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和解決實(shí)際問題的能力。其次，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展可以提高教師的職業(yè)滿意度和自信心，激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力。當(dāng)教師看到學(xué)生在轉(zhuǎn)型發(fā)展下取得的巨大成長和進(jìn)步時，他們會倍感自豪和滿足，進(jìn)而激發(fā)他們更加努力和創(chuàng)新的動力。此外，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展還能提高學(xué)校整體的教學(xué)水平和聲譽(yù)，吸引更多的學(xué)生和家長選擇和信任這樣的學(xué)校，促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展和進(jìn)步。

第四段：教師轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵和方法（250字）

教師轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵是不斷提升自身的專業(yè)水平和教學(xué)能力。首先，教師需要主動學(xué)習(xí)和掌握新的教育理念和教學(xué)方法。他們可以通過參加培訓(xùn)班、研討會和專業(yè)論壇等途徑，與其他教師和專家交流和分享經(jīng)驗(yàn)，了解和學(xué)習(xí)最新的教學(xué)理念和方法。其次，教師還需要積極運(yùn)用教育技術(shù)，加強(qiáng)對教育技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新。例如，教師可以利用多媒體教學(xué)、在線學(xué)習(xí)平臺和教學(xué)軟件等工具，提升自己的教學(xué)效果和吸引學(xué)生的興趣。同時，教師還應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)能力，通過小組活動、項目研究等形式，讓學(xué)生參與到學(xué)習(xí)過程中，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新和解決問題的能力。

第五段：總結(jié)教師轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性和需持續(xù)努力（250字）

綜上所述，教師轉(zhuǎn)型發(fā)展是當(dāng)今教育事業(yè)的一個重要課題。雖然教師轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨著許多挑戰(zhàn)和困惑，但它對于教師個人和教育事業(yè)的發(fā)展都是必要和有益的。為了實(shí)現(xiàn)教師轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)，教師需要不斷提升自身的專業(yè)水平和教學(xué)能力，積極運(yùn)用教育技術(shù)，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)能力。只有不斷更新自己的知識和教學(xué)方法，教師才能更好地適應(yīng)時代的需求，為學(xué)生的成長和發(fā)展做好服務(wù)。因此，教師不能放棄，需要持續(xù)努力并踐行轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)和理念。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇九

近年來，隨著社會的進(jìn)一步發(fā)展和教育理念的不斷更新，教師轉(zhuǎn)型成為了教育界的關(guān)注焦點(diǎn)。為了提升教師的素質(zhì)和適應(yīng)未來教育的需要，許多學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)都開展了轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。我有幸參加了一次轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，收獲頗豐，下面我將分享一下我的心得體會。

第一段：培訓(xùn)前的期望和準(zhǔn)備

參加培訓(xùn)之前，我對轉(zhuǎn)型教育有一定的了解，但對于具體的培訓(xùn)內(nèi)容和效果，并沒有太多的期待。然而，我依然帶著一顆開放的心態(tài)，做好了積極的準(zhǔn)備。我仔細(xì)閱讀了培訓(xùn)資料，預(yù)習(xí)了相關(guān)知識，并思考了自己在教學(xué)中存在的問題和不足。這樣的準(zhǔn)備讓我更為期待和渴望培訓(xùn)的開始。

第二段：培訓(xùn)中的收獲和啟示

在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多轉(zhuǎn)型教育的理論知識，還聽到了其他參與者的分享和經(jīng)驗(yàn)。通過與其他老師們的交流，我深刻認(rèn)識到教育是一項團(tuán)隊工作，每一個教師都可以從其他人身上汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧。同時，我也看到了許多教育者在轉(zhuǎn)型教育中面臨的困惑和挑戰(zhàn)，這讓我更加堅定了轉(zhuǎn)型的決心。

第三段：培訓(xùn)后的思考和反思

培訓(xùn)結(jié)束后，我開始對自己的教育觀念和教學(xué)方式進(jìn)行深入的思考和反思。我發(fā)現(xiàn)，我過去的教學(xué)方法和模式很大程度上是傳統(tǒng)的、以知識傳授為主導(dǎo)的教育模式。而現(xiàn)在，轉(zhuǎn)型教育要求我們更加注重學(xué)生的主體性和能動性，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。這給我?guī)砹司薮蟮挠|動和啟示，使我意識到轉(zhuǎn)型教育是我未來發(fā)展的方向。

第四段：培訓(xùn)后的實(shí)踐和應(yīng)用

培訓(xùn)結(jié)束之后，我積極地將所學(xué)到的理論應(yīng)用到實(shí)際中。我開始嘗試使用更加靈活的教學(xué)方法和技巧，鼓勵學(xué)生的互動和參與。我利用個案和小組討論的方式，激發(fā)學(xué)生的思考和表達(dá)能力。我還鼓勵學(xué)生進(jìn)行項目學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和問題解決的能力。這些實(shí)踐不僅讓我的教學(xué)更加豐富和有趣，也讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)更加積極和主動。

第五段：培訓(xùn)對個人發(fā)展的影響

培訓(xùn)對我的影響不僅僅停留在教學(xué)上，它還對我的個人發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。通過培訓(xùn)，我意識到了教育不僅僅是知識和技能的傳授，更是人的全面發(fā)展和成長的過程。我開始關(guān)注學(xué)生的情感和身心健康，并積極幫助他們解決問題和面對挑戰(zhàn)。我逐漸成為學(xué)生們的朋友和導(dǎo)師，這讓我對自己的教育事業(yè)更加熱愛和投入。

總結(jié)：

通過這次轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到教育是一個不斷更新和發(fā)展的過程，而教師轉(zhuǎn)型正是適應(yīng)這個發(fā)展的需要。我堅信，只有不斷轉(zhuǎn)型和學(xué)習(xí)，才能更好地適應(yīng)未來教育的要求。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的教學(xué)能力和素養(yǎng)，為學(xué)生的發(fā)展和成長做出更大的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇十

通過兩次參加網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型我有不一樣的體會，此次作為內(nèi)訓(xùn)師參加了瀘水縣支行的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，本人有如下一些心得體會：

一、明確網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的目的和意義。

網(wǎng)點(diǎn)軟轉(zhuǎn)型的最終目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)功能的提升，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)功能由原來的交易核算主導(dǎo)型向營銷服務(wù)主導(dǎo)型轉(zhuǎn)變，把推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型作為提高員工滿意度和客戶滿意度，提高網(wǎng)點(diǎn)的營銷服務(wù)能力和核心競爭力的法寶。所以我們內(nèi)訓(xùn)師在對每個網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的過程中，都對轉(zhuǎn)型的內(nèi)容、步驟、目標(biāo)要求等前期工作通過多渠道了解都盡力做到心中有數(shù)。并通過對每位員工進(jìn)行訪問，了解大家的想法，以便接下來導(dǎo)入工作的順利進(jìn)行。

二、牢固樹立以客戶為中心的理念。

“以客戶為中心”不是空洞的口號，而是要成為實(shí)實(shí)在在的行動，體現(xiàn)在轉(zhuǎn)型的細(xì)微方面。作為內(nèi)訓(xùn)師，我們對前臺流程梳理主要以員工前期各自為陣單純辦理業(yè)務(wù)的情況，現(xiàn)在通過崗位之間的聯(lián)動營銷來實(shí)現(xiàn)新的流程的運(yùn)轉(zhuǎn)，以網(wǎng)點(diǎn)主任、個人客戶經(jīng)理、低柜為營銷核心，其余員工推薦為主要目的，把一些可能實(shí)現(xiàn)營銷、難營銷的客戶推薦出來，讓專職客戶經(jīng)理來維護(hù)營銷的手段，最終提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績。制定了瀘水縣支行協(xié)同營銷分配方案，現(xiàn)場導(dǎo)入對于計價考核以及績效考核辦法的新轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)前臺流程的真正體現(xiàn)，最終業(yè)績?nèi)〉昧孙@著的提高，從單一營銷向崗位間協(xié)同營銷、綜合營銷、交叉營銷轉(zhuǎn)變，形成以客戶為中心的營銷模式，以客戶需求為驅(qū)動，提高主動營銷意識，提高可持續(xù)發(fā)展能力，從而使客戶的滿意度得到大幅提升。

三、緊緊圍繞6s，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

6s現(xiàn)場管理模式是經(jīng)實(shí)踐證明為一種先進(jìn)、實(shí)用性強(qiáng)的現(xiàn)場管理系統(tǒng)方法，包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個部分，主要功能是為網(wǎng)點(diǎn)解決用好的空間、用足空間、保持環(huán)境清潔、形成良好習(xí)慣、重視安全等問題。成功的導(dǎo)入6s，可以改善和提高企業(yè)形象，促進(jìn)工作效率提高，縮短作業(yè)時間，切實(shí)保障安全，是一件可以提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的大好事。剛到網(wǎng)點(diǎn)時，各種辦公用品擺放的都不是很整齊，有些辦公用品，書籍資料與私人用品都擺在一起，沒有進(jìn)行整理和劃分，這樣一來，嚴(yán)重影響了大家的工作效率。經(jīng)過整理后，不但空間得到了解放，而且對各種物品進(jìn)行了劃分，貼上了標(biāo)簽，一目了然，讓大家工作時的心情都舒暢多了，提高了大家的工作積極性。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐6s當(dāng)中，大家應(yīng)該開動大腦，積極提出創(chuàng)意和建議，努力解決面臨的問題同時，我也深深體會到網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)入和6s的管理最重要的還是后期的固化工作，如果僅僅只是導(dǎo)入的這個月大家為配合我們的工作而這么做，我們離開后又開始慢慢恢復(fù)原樣的話是完全沒有意義的，在沒有參加內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊之前，其實(shí)一年來福貢縣支行導(dǎo)入后的一年在6s方面已經(jīng)開始慢慢松散，經(jīng)過這次有幸參加瀘水縣支行導(dǎo)入還是以內(nèi)訓(xùn)師的身份也讓我意識到很多之前沒有注意的問題也讓自身得到一個小小的提升。今后，我需要在工作中自省自查，在做好本職工作的同時，努力思考問題，解決問題，為我行的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略獻(xiàn)計獻(xiàn)策，把顧客滿意作為重要抓手，使各項工作在上一個新臺階。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇十一

近年來，我國教育事業(yè)發(fā)展迅猛，教育理念和教育方式也在不斷地更新和改革。作為一名教師，我深感自己在教育中的角色和使命正在發(fā)生著轉(zhuǎn)變。在實(shí)踐中，我經(jīng)歷了從傳統(tǒng)教育到轉(zhuǎn)型教育的過程，并獲得了一些寶貴的心得體會。

在教師轉(zhuǎn)型教育中，首先需要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。轉(zhuǎn)型教育要求教師不只是傳授知識，更要關(guān)注學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)和個性發(fā)展。面對如此深刻的變革，教師必須敢于面對自己的不足，并持續(xù)不斷地通過學(xué)習(xí)來提高自己的教育理念和教育方法。只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，才能更好地滿足學(xué)生的需求，才能成為一個真正的轉(zhuǎn)型教育者。

其次，教師轉(zhuǎn)型教育需要關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展。在傳統(tǒng)教育中，教師往往只關(guān)注學(xué)生的成績，而忽略了對學(xué)生個性的培養(yǎng)。而在轉(zhuǎn)型教育中，教師應(yīng)該更加關(guān)注學(xué)生的個性特點(diǎn)和興趣愛好，并給予他們更多的自由和發(fā)展空間。不同的學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)節(jié)奏，教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，并用心去引導(dǎo)和鼓勵他們做出更好的表現(xiàn)。

進(jìn)一步，教師轉(zhuǎn)型教育需要不斷創(chuàng)新教育方式和教育手段。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，教師不能僅停留在傳統(tǒng)的教學(xué)方法上，需要運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段來豐富教學(xué)形式。例如，利用多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時，教師還應(yīng)該注重教育方式的創(chuàng)新，例如以學(xué)生為中心的教學(xué)方式、問題解決式的教學(xué)模式等，既能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，又能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

此外，教師轉(zhuǎn)型教育需要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流。在傳統(tǒng)教育中，教師往往是“說者有意，聽者無心”，教學(xué)內(nèi)容和方式很少得到學(xué)生的反饋。而在轉(zhuǎn)型教育中，教師應(yīng)當(dāng)更加注重與學(xué)生之間的互動和溝通。教師要站在學(xué)生的立場去思考和解決問題，并傾聽和尊重學(xué)生的意見和建議。只有與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系，才能更好地了解學(xué)生的需求，從而更好地完成自己的教育任務(wù)。

最后，教師轉(zhuǎn)型教育需要加強(qiáng)團(tuán)隊合作和專業(yè)發(fā)展。在轉(zhuǎn)型教育中，教師不能孤立地進(jìn)行工作，而需要與教育團(tuán)隊進(jìn)行緊密的合作與協(xié)作。團(tuán)隊合作能夠促進(jìn)教師之間的經(jīng)驗(yàn)分享和思想交流，從而提高整個團(tuán)隊的專業(yè)水平。同時，教師還應(yīng)注重個人的專業(yè)發(fā)展，通過參加培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)研討等形式，不斷深化自己的專業(yè)知識，進(jìn)一步提升自己的教育能力。

總之，教師轉(zhuǎn)型教育是一項挑戰(zhàn)而又有意義的事業(yè)。只有時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展，創(chuàng)新教育方式和教育手段，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和個人專業(yè)發(fā)展，教師才能真正成為一個具有轉(zhuǎn)型教育意識和能力的教育工作者。讓我們共同努力，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇十二

在兩天的培訓(xùn)中，其中張暉明教授的《企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與 發(fā)展轉(zhuǎn)型》給我留下了深刻的印象，他的講課，再結(jié)合自己的工 作，給了很大我的啟發(fā)和深深的感觸。

張教授在對企業(yè)內(nèi)涵的重新認(rèn)識上認(rèn)為企業(yè)的“企”字，如 果沒有了“人”字，企業(yè)也就終止了。我覺得很有道理，在現(xiàn)代 企業(yè)的發(fā)展中， 必須建立以人為本的管理思路。

在平時的管理中， 各級管理人員都應(yīng)該把培養(yǎng)人、教育人、留人等問題擺在日常工 作的首位，只有把人的素質(zhì)、技術(shù)水平提高了，才能提高我們的 生產(chǎn)力。

“十年樹木、百年樹人” ，我們公司在日異月新的發(fā)展， 現(xiàn)在企業(yè)“選人、用人、留人”的問題特別突出，所以我們必須 建立和健全我們的用人制度，切實(shí)的提高員工的技術(shù)水平，才能 跟上我們公司硬件發(fā)展的步伐，企業(yè)才能更加的欣欣向榮。

在講課的過程中，張教授在大格局決定大結(jié)局的中一句“埋 頭拉車與抬頭看路”的話，讓我思緒了很久。我是在想，在我們 的工作過程中，也普遍存在這樣的問題。有時候，我們管理人員 一直盯著某個小問題不放，不去打開思路，大觀全局的看待別的 事情，從而造成了撿了芝麻而丟了西瓜的局面。所以，我在想， 作為管理人員，應(yīng)該多多打開思路，多想問題，想別人想不到的 問題，積極探討如何提高員工的積極性和創(chuàng)造性，以及提高企業(yè) 執(zhí)行力的問題，而不是所有的事情都親力親為，這樣才能顧全大 局，企業(yè)管理水平才能得到提高。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力，企業(yè)在發(fā)展的過程中，會遇到 各種各樣的問題，如果都是用同樣的方法去對待肯定是行不通 的。所以在日常的管理中，要不斷地、大膽的進(jìn)行技術(shù)上的創(chuàng)新 和管理上的創(chuàng)新，才能讓企業(yè)的發(fā)展一直保持青春活力，企業(yè)才 能在激烈的競爭中立于不敗之地。

在我們電廠的日常管理中， 管理人員一定要我們的員工樹立 創(chuàng)新的意識， 積極倡導(dǎo)創(chuàng)新的行為， 不要讓電廠的管理一成不變， 這樣才能讓電廠在安全、環(huán)保的前提下，創(chuàng)造更大的效益。

企業(yè)發(fā)展的格局創(chuàng)新也是很重要的，偉明企業(yè)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、 發(fā)展的階段，現(xiàn)在正逐步走向強(qiáng)大，在這條路上，我們更需要在 管理上和技術(shù)水平上加以創(chuàng)新。在企業(yè)發(fā)展的道路上，我們不能 默守陳規(guī)，必須打開思路，不斷的學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)和管理方 法，并結(jié)合自己的發(fā)展過程中進(jìn)行強(qiáng)化，為我所用，讓企業(yè)在競 爭中立于不敗之地。

以上是我在本次培訓(xùn)中一點(diǎn)點(diǎn)的體會，總之，在本次的培訓(xùn) 中，讓我掌握了很多管理方面上知識，也讓我由衷的體會到學(xué)習(xí) 的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中，人的發(fā)展是最重要的，只有不 斷的學(xué)習(xí)，不斷的創(chuàng)新(關(guān)鍵是觀念的創(chuàng)新) ，才能適合企業(yè)的 發(fā)展，才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)型教師心得體會篇十三

乘務(wù)員是一份高強(qiáng)度的工作，需要無微不至地照顧乘客，同時也需要具備很強(qiáng)的溝通能力和心理素質(zhì)。而我從乘務(wù)員轉(zhuǎn)型為教師以來，有了全新的人生體驗(yàn)。在這段經(jīng)歷中，我學(xué)到了很多關(guān)于教育和教師職業(yè)的知識和技能。我認(rèn)為，這些經(jīng)驗(yàn)會對我的未來教學(xué)和生活產(chǎn)生深刻的影響。

第二段：發(fā)展經(jīng)歷

在我的乘務(wù)員工作中，我已經(jīng)有了很多成功的經(jīng)驗(yàn)，但是我知道，我的未來需要不斷發(fā)展和學(xué)習(xí)，因此我開始考慮轉(zhuǎn)型為教師。在接受了一些專業(yè)培訓(xùn)之后，我開始在學(xué)校擔(dān)任教師，并發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)型并不容易。在我的旅程中，我經(jīng)歷了許多艱辛，但在我所遇到的問題中，我發(fā)現(xiàn)技能轉(zhuǎn)換并不是問題的核心，我需要意識到從服務(wù)產(chǎn)業(yè)到教育產(chǎn)業(yè)的不同。這是兩個完全不同的領(lǐng)域，但是我成功地適應(yīng)該轉(zhuǎn)變，使自己在這次轉(zhuǎn)型中獲得了成功。

第三段：知識的作用

對我而言，最重要的功課是在工作中不斷學(xué)習(xí)，為自己充電。這種學(xué)習(xí)是我個人的發(fā)展經(jīng)歷，因此我也注重給學(xué)生注入新知識和技能，幫助他們在學(xué)業(yè)中越來越成功。擁有這些知識，可以使我更好地理解學(xué)生并與他們交流。更重要的是，我可以幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式，以便他們在未來的學(xué)習(xí)和生活中取得更多的成功。

第四段：幫助他人

教育行業(yè)是一個需要完全投入、充滿熱情的領(lǐng)域。這是個要求我們將個人的全部時間、精力和資源都貢獻(xiàn)出來的工作。在我成為一名教師之前，我知道，作為乘務(wù)員和其他工作人員，我們有著不同的技能和工作精神。但是作為一名教師，我明白了我的工作也可以為更多的人貢獻(xiàn)出自己專業(yè)方面的技能，這是自我實(shí)現(xiàn)最高境界的體驗(yàn)。

第五段：未來展望

我很享受我成為一名教師的過程，它也在自我實(shí)現(xiàn)方面給我?guī)砹撕芏嗟臉啡ず腕@喜。我很希望未來會迎來更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我相信這些機(jī)遇可以讓我能夠不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己。我的目標(biāo)是成為一名優(yōu)秀的教育者、啟發(fā)更多的學(xué)生并給他們帶來希望，使他們的未來更加美好。