心得體會對個人的成長和發展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物，發現自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

創業三十年心得體會篇一

以嶺創業三十年，是一段充滿挫折、奮斗和收獲的歷程。每一次的起伏都是一個成長的機遇，每一次探索都是一次向未來的踏足。可以說，創業的道路并不是一帆風順的，但是我們始終堅守自己的初心，不斷地努力和創新，最終在市場中站穩了腳跟。在三十年的創業歷程中，我深刻地認識到了什么是真正的創業精神，也體會到了創業的艱辛和成功的喜悅。

第二段：堅持不懈的信念

創業之路上最重要的就是堅定的信念，只有這樣才能在經濟發展的洪流中不被淹沒。我始終相信，只要我們堅持創新，不斷超越自己，就一定能夠站在市場的風口上，成為行業的佼佼者。經過三十年的歷練，我們的實力越來越強，品牌效應越來越明顯。這一切都離不開我和團隊對自己理念和工作負責的要求。

第三段：團隊是成功的根本

一個穩定、忠誠的團隊是創業公司成功的根本。在創業的過程中，團隊成員互相配合、共同奮斗，才能抵御外界不利因素帶來的影響。世上沒有十全十美的團隊，但是只有在團結協作、才能獲得信任和成功。在年復一年的創業之路上，我明白了一個道理，即：一個強大的團隊是創業發展的重要支柱，在公司實力的增長過程中，團隊所扮演的角色絕對是不可忽略的。

第四段：求變求新的端正態度

求變求新是創業成功的關鍵，市場的競爭常常比想象中的要激烈。在我看來，創業者必須眼光遠大，洞察市場趨勢并時刻改變自己的策略。創業公司需要積累知識、積極進取、不斷向著更好的前景邁進。我們在這示范了人們不斷學習，適應環境的重要性，把握機遇，把握市場的節奏。

第五段：總結

三十年的創業歷程不僅讓我們更加明確了自己的方向，也讓我們從汲取經驗中強化了內心的信仰。創業路上的事情永遠不會是一成不變的。我們必須不斷地改變、適應、轉型，使自己始終走在前沿。未來的創業之路依然充滿了無數的挑戰和機遇，我們要再接再厲，保持初心，鍥而不舍，不斷往前走。在這個變化迅速的時代，以嶺人將繼續以更為飽滿的熱情、更為細膩的技術、更為優良的品質，堅持不斷創新創造，開拓市場，為您提供更好的品質和服務。

創業三十年心得體會篇二

前年五月始，我與三個伙伴創立了一家小顧問公司。

一年半時間里勤勞經營，人員分分合合，業績上上下下，到目前為止賠了不少錢，而且不知往哪里去。

回首過往，雖不能說辛酸血淚，但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學做一個農民幾年前的我，對農民企業家多少有些不屑一顧。

現在倒覺得，農民種莊稼，懂得一份耕耘一份收獲，而我們辦企業，如果也能非常務實，少些浮躁，心態懂得知足，那么耐力也許較持久。

但是，我們這些城里的“精英人士”，每天被口口相傳的財富傳奇所感染著，已耐不住十年如一日的苦心經營。

當我創辦公司時，就曾預想，要不了兩、三年的光景，公司就會走上壯大。

現在我明白了，這個時間表要大大延長，也許五年，也許十年。

財富傳奇不是沒有，但只有少數人能夠創造傳奇。

我們多數人只能像農民這樣，一份耕耘，一份收獲，甚至要先學會只耕耘，不收獲。

農民播種時要深耕細作，搞經營也一樣。

實踐出真知，如果我現在回到企業去做營銷，我會認真地補上銷售這一課，至少要大大加強與客戶的直接接觸；如果我去做人力資源，我會把許多時間花在與人的交流上，真正去了解他們所思所想；如果我去做企業戰略……如果我不能對企業的內在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗，我還是不要做的好。

我在向農民學習，還包括他們的憂患意識。

從我出生到從清華畢業，我其實沒遇到過生存的危機，沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考時都沒有“拼命”過。

而這種從底層環境鍛煉造就的內驅力非常重要。

因此上帝非常公正，他給了掙扎于底層的人一種自發向上求生拼搏的意志，同時也給了那些背景優越的人太多的退路，讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。

創業三十年心得體會篇三

近幾十年來，中國經濟的快速發展使得越來越多的人愿意創業。而在這些人當中，有一部分人在以嶺創業，這里指的是云南省的一個小山村——以嶺村。在那兒，有一些村民用三十年的時間，將原本貧瘠的山區變成了現在的綠水青山，在此過程中，他們積累了許多創業心得和體會。本文將從五個方面，討論“以嶺創業三十年心得體會”。

首先，對于創業者而言，要有人文情懷。以嶺村樹立了許多供游客觀賞的美麗景點，但是這些景點不是靠一味地開發來做到的。實際上，這些景區是基于以嶺獨特的地理位置和優美的自然環境，在此基礎上進行了精心的設計和規劃。這些設計和規劃的初衷，不是為了賺錢，而是為了展示當地的人文、生態和自然資源。因此，首先要想清楚自己做什么，是為了賺錢，還是為了實現自己的夢想。

其次，要善于利用自然資源。以嶺村沒有大規模的農田和發達的工業，但是卻擁有很多自然資源，比如氧吧、溶洞、森林等等。對于創業者而言，要善于發現、挖掘自然資源的潛力，并結合當地的情況，來開發出符合市場需求的產品或服務。這對于以嶺村來說，曾經的大規模伐木很快就被發現不可持續，因此當地的村民開始關愛生態，利用自然資源不是為了短暫的經濟效益，而是為了長期的生態健康。

第三，要堅持可持續發展。以嶺村的發展之所以引人注目，是因為它的發展不是依靠一兩個重大項目，而是一直堅持可持續發展。他們發展的種類并不是單一的，涉及了旅游、文化、生態、農業和手工藝等多個方面。這個村子從過去的山貌荒涼，到現在的風景宜人，通過多元化的產業來實現自我價值的提升。對于創業者而言，單一的生產和經營模式不能長久維持，要有多元化發展的意識和行動。

第四，要保持良好的靈活性。以嶺村的成功在于它始終保持著靈活性。他們不因市場的變化而改變自己的風格，而是積極地去適應變化，并改變自己來應對變化。例如，當游客數量不夠時，他們會去開拓新市場或在其他方面加強自身實力。當環保意識提高時，他們會增加綠色環保的產品線?？傊詭X村的成功在于他們對市場的靈活應對，不斷地讓自己適應變化并且調整自己的產業結構。

最后，要注重自身品牌建立。以嶺村擁有“中國特色旅游名村”的美譽和品牌，這個品牌凝聚了以嶺村對文化自信、對生態環保的追求。在品牌建設方面，他們注重自己的特色，打造符合品牌形象的產品和服務，并且長期堅持，多方面的推廣宣傳。對于創業者而言，建立品牌的重要性不容忽視，一定要通過長期的精心經營去打造自己的品牌。

總之，“以嶺創業三十年心得體會”，它的成功經驗是多方面的，從人文情懷到靈活性，再到注重品牌建設。這些經驗對于所有的創業者都是值得借鑒的，只有在實踐的過程中，才能更好的總結自己的經驗并不斷優化自己的發展模式。在中國的大發展的時代，創業成為了越來越多人的選擇，希望每一個創業者都能在自己的道路上不斷前行。

創業三十年心得體會篇四

聽了公司領導第二次創業的動員，深刻體會到公司領導為公司員工考慮的初衷，二次創業是有能發展的需要。

就現在所處的崗位，需認真履行好集團二次創業文件中的各項職責，做好自己的本職工作，在工作中發揮主觀能動性，矛盾不上交，解決一個問題要舉一反三。

遵守公司各項規章制度，充分發揮主觀能動性。

二次創業是要靠全體員工在崗位兢兢業業、不怕困難在發展時期共同激進的精神，使企業獲得超常的發展，完成一次創業之后的再創業。

我們企業從一次創業到現在走過了十個年頭，第一次創業中所形成的思想、理念、經驗、制度，已經不能適應二次創業的目標進程。

因此，我們必須以全局和戰略的眼光審視所承擔的責任和使命，全面建立起二次創業的新秩序、新氛圍。

對于公司層面來說，二次創業需要的是專業致勝、科技國防化、資本多元化，一次創業形成了獨具魅力的企業文化，產業規模迅速擴大，產業層次明顯提升，各類資源快速集聚，綜合實力顯著增強。

而二次創業需要在一次創業的基礎上，不斷完善，不斷創新，用全新的眼光，全新的姿態，結合一次創業的綜合實力，將有能集團的品牌文化發揚光大。

對于個人而言，二次創業需要的不光是朝氣蓬勃的青春形象、敢于爭先的時代精神。

還需要全面過硬的能力素質和艱苦奮斗的優秀作風。

創業三十年心得體會篇五

第一段：

30年的創業歷程，經歷了無數的風雨和艱辛，同時也收獲了成長和成功。我公司從小到大，從無到有，從一個艱難起步的企業，逐漸發展成如今的規模和實力。這段時間是我人生中最寶貴的歲月，也是我最為深刻的體會。下面我將分享一些關于公司創業三十年的心得體會。

第二段：

首先，堅持信念是公司創業過程中最重要的一點。作為公司創始人，我始終堅信自己的夢想，并付諸實踐。在創業的初期，公司面臨了各種困難和挑戰，但是我們沒有退縮，因為我們堅信只有付出不斷努力，才能最終實現自己的目標。因此，無論遇到多少困難和阻礙，我都堅持向前，不斷尋找解決問題的辦法。

第三段：

其次，打造一個團隊和諧、高效的企業文化是公司發展的關鍵。我始終把團隊合作作為公司發展的核心價值觀，通過激勵員工、培養他們的意識和技能，建立良好的企業文化。我們注重培養員工的團隊精神和責任感，鼓勵員工充分發揮自己的才能和創造力。只有形成一個和諧、高效的團隊，公司才能有機會取得長期的成功。

第四段：

第三，注重市場營銷和客戶服務是公司創業過程中的重要一環。我們認識到市場營銷對于企業來說是至關重要的，因此我們不僅注重產品的研發和質量的提高，還注重如何將產品推向市場以及如何與客戶建立良好的關系。我們通過加強市場調研，了解客戶需求，制定相應的營銷策略，并積極與客戶溝通，及時解決他們的問題和需求，確?？蛻魸M意度的提高。

第五段：

最后，不斷學習和創新是公司創業的必然要求。30年的創業歷程中，我深刻認識到市場和行業環境的變化，必須不斷學習和創新才能跟上時代的步伐。我們鼓勵員工參加培訓和進修，不斷提高自己的知識水平和專業技能，同時我們也鼓勵員工提出創新的想法，并積極支持和實施這些創新。只有不斷學習和創新，公司才能保持競爭力和持續發展。

總結：

公司創業三十年心得體會，是一個漫長而又充實的過程。通過這段時間的歷練和總結，我得到了很多寶貴的經驗和教訓。堅持信念，打造和諧高效的企業文化，注重市場營銷和客戶服務，不斷學習和創新，這些都是公司創業過程中非常重要的要素。希望在未來的歲月中，我們能一如既往地保持初心，繼續前行，為公司的長遠發展做出更大的貢獻。

創業三十年心得體會篇六

自學習了20xx年8月19日，湖南聯通劉桂清總經;“創業”正是在上級領導審時度勢，在通信業從話;六個轉型則具體的從經營內容、經營范圍、激勵機制、;同時，隨著科學技術的不斷進步，通訊技術也飛速發展;我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發現科技進步所;如此生動的事實與教材，足以讓我們感受到市場的“無;在通信市場由語音時代轉向移動互聯網時代的關創業。

自學習了20xx年8月19日，湖南聯通劉桂清總經理發出邁步”創業”續寫新輝煌的工作報告之后，讓我對企業今后發展和個人努力的方向有了一個更加清晰和全面的認識。特別是報告中對于“創業”的提法十分貼切，對我們的工作也具有積極、明確的指導作用，我們就是應該以一種“創業”的心態來對待工作，用“創業”的精神來開展工作，扎實苦干、智慧創業，為企業的發展做出更大的貢獻。我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難，而是我們內心的“惰性”與思維的“慣性”，遇到新問題總習慣用老方法去解決;不愿費勁去開拓新思路，而是習慣性的走過去的老路。中國有句老話叫“戶樞不蠹、流水不腐”，講的就是只有保持與時俱進，不斷銳意創新，才能不斷的取得進步;如果總是固步自封，因循守舊，那就只能像常年不開的門軸一樣生銹，猶如一潭死水般的腐*。

“創業”正是在上級領導審時度勢，在通信業從話音時代向移動互聯網時代邁進、從管道服務向流量經營轉變的巨大變革和調整的關鍵時刻，對聯通人提出的新思路和新要求，那就是必須牢固樹立四個觀念，深入推進六個轉型。通過學習，我認為“永遠都要坐前排”觀念就是要對標和敢拼，即通過與兄弟公司、競爭對手的對標，學其之長、克己之短，敢想、敢拼，永掙第一;用發展的眼光看問題就是要求我們摒棄傳統的思維定勢和習慣，研究遇到的新問題、分析市場的新情況，解放思想、開拓思路，以創新的精神去科學的解決問題;“以人為本”和“誠信經營”則是從企業發展的內部驅動力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎樣做”的問題，指導我們以長遠發展的眼光，在內部關愛員工，依靠員工，創造和諧的發展氛圍，為企業發展提供綿延不斷的內部驅動力;對外以誠信為本，謀大事、圖大利，創特色、樹品牌，靠智慧營銷來保證企業的長足發展。

六個轉型則具體的從經營內容、經營范圍、激勵機制、組織機構管理、差異化服務和發展渠道等六個層面，為我們指明了未來發展和努力的方向。概括來講，就是要求我們在今后的發展中，重點經營高附加值的產品、努力提升產品的技術含量、以差異化和個性化的服務來提升客戶感受，綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產品，來增加企業收入;企業內部管理方面，則通過建立簡約、高效的內部管理和考核機制，達到“降耗增效”的目的。

同時，隨著科學技術的不斷進步，通訊技術也飛速發展，我們原先熟悉的東西已逐漸被邊緣化，在多媒體信息技術飛速發展的今天，語音服務已經從昨日的絕對主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角，互聯網信息接入和信息內容服務已經成為了人們消費的主導。這也要求我們積極的轉變固有觀念，學習研究新的技術，積極開拓新的高附加值產品，“生產出適合市場需求，適銷對路，受客戶歡迎的產品”，只有這樣，才能在激烈的市場競爭中生存下來，并進一步的發展和壯大。

我們放眼全球市場，任何沒有能夠敏銳發現科技進步所帶來的市場巨變，并及時轉型的企業，都難以避免的遭到失敗的厄運，曾經在全球膠片行業被視為榜樣和旗幟的柯達公司，在數碼影像技術所帶來的攝影器材市場的巨變面前，因為自己的驕傲自大與固步自封，最終也只得懷抱著過去的輝煌，在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”。

如此生動的事實與教材，足以讓我們感受到市場的“無情”，但也充分給我們證明了市場的“公正”，不管你的企業過去多么的出色，不管你曾經多么的“不可一世”，在市場面前，如果不順應市場發展的潮流，一味的固步自封，裹足不前，那你必定要失敗，甚至于滅亡。所以，我們必須要進行“創業”，因為不創業，就難以守業，進一步發展壯大也就無從談起。

在通信市場由語音時代轉向移動互聯網時代的關鍵時刻，我們必須開展“創業”，以“創業”的精神開展工作，銳意改革，開拓創新，為企業發展做出更大貢獻。

創業三十年心得體會篇七

公司創業三十年來，見證了我們的成長與發展。我們在不斷挑戰自我，突破困境，并且取得了一系列的成就。在這個過程中，我們收獲了無數的心得體會。通過回顧過去的三十年，我們能夠更清晰地認識到成功的真諦。

第二段：遇到的困難與挑戰

在創業的過程中，我們遇到了許多困難與挑戰。當初，我們只是一個小小的創業團隊，缺乏經驗和資源。我們需要不斷地努力和奮斗，才能取得一點點的進展。市場競爭也是一大挑戰，我們必須時刻保持警惕，不斷調整和改進我們的產品和服務，以應對競爭的壓力。

第三段：堅持和創新的重要性

在公司創業三十年的過程中，我們一直堅持兩個原則：堅持和創新。堅持意味著要始終保持對目標的追求和奮斗的精神。即使遇到挫折和困難，我們也要堅持下去，不放棄。創新是成功的關鍵，只有不斷地創新，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。我們不僅關注產品和技術的創新，還注重管理和組織上的創新，以提高公司的競爭力。

第四段：珍惜團隊和合作伙伴

一個成功的創業公司離不開一個強大的團隊和穩定的合作伙伴。在公司創業三十年的過程中，我們一直珍惜團隊和合作伙伴的貢獻和努力。我們注重培養團隊的合作和信任，建立良好的溝通和協作機制。我們也重視與合作伙伴的溝通和合作，共同追求雙贏的目標。只有通過團隊和合作伙伴的努力，我們才能夠取得成功。

第五段：展望未來的發展

公司創業三十年是一個里程碑，也是一個新的起點。回顧過去的三十年，我們認識到自己的不足和需要改進的地方，并且總結了一系列的心得體會。未來，我們要將這些心得體會進一步轉化為行動，為公司的發展注入新的活力。我們要以更加開放的姿態面對挑戰和競爭，不斷追求創新和突破。我們也要繼續珍惜團隊和合作伙伴的貢獻，共同迎接新的挑戰。

總結：三十年的創業歷程并不容易，但正因為這三十年的風風雨雨，我們才能堅韌不拔，收獲成功。通過堅持和創新，珍惜團隊和合作伙伴，我們已經取得了一系列的成就。展望未來，我們有信心以更加堅定的步伐前行，迎接新的挑戰，為公司的持續發展做出更大的貢獻。

創業三十年心得體會篇八

首先，我很感謝公司提供了這次培訓的機會，也很感謝給我們講課的優秀導師們。在這次短暫的培訓中，我學到了有關很多創業、營銷、經營管理等專業知識，通過這次學習我更加堅定自己的創業夢想?，F將本次培訓的心得體會總結如下：

讓自己認識了"syb"的涵義。這門課程的內容涉及的面廣，內容多，在這次培訓中，學習了該課程中的一些核心知識，這個得歸功于老師（講師的講解很到位）。在這次培訓中我學到了不少的東西。

1、讓自己更加深入的認識創業的內涵。在這次的學習，我們學員要寫一份《創業計劃書》，我在做計劃書的過程中，發現創辦企業有很多因素要考慮。要是沒有這次培訓，我不會考慮到這么全面，也不能衡量自己的創業構思是否可行，創業過程中具體實施步驟就更難得知了。創辦企業是我的夢想，但我發現真正打算創辦自己的企業時，就會有很多事情要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。syb培訓課程幫助我整理自己創辦企業的思路。經過培訓后，我將能決定自己是否適合創辦企業、辦什么樣的企業，衡量自己的企業構思是否現實可行，并在此基礎上形成自己的創業計劃書，它讓我的夢想更加堅定。

2、培訓課程就是幫助我們找到了創辦企業的思路，系統的掌握了創辦企業的十個步驟：創業者的自我評價；建立企業構思；估計你的市場；企業的人員組織；企業的法律形態、法律環境和你的責任；啟動資金需要你的預測；制定利潤計劃；判斷企業生存。要成為一個成功的創業者必須具備較高的個人素質，品德及修養，當然自身能力和對自己企業的生產技術的了解也是不可缺少的，同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以"創業=德+能+家+財".然后，我們構思好自己的企業，并用"swot"分析法，分析我們的企業本身的競爭優勢，競爭劣勢，機會和威脅，從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。因此，清楚的確定公司的資源優勢和缺陷，了解公司所面臨的機會和挑戰，對于制定公司未來的發展戰略有著至關重要的意義。要初步擬定企業 "4p" .在創業過程中，我們還要懂得三個流：商品流、 現金流、信息流，所以在生活中我們要發現有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業帶來更大的財富。

3、結語

最后，再次感謝公司給我自主創業提供了一次寶貴的學習機會，和各位優秀講師的詳細講解。在這10天的syb創業培訓中，我們接受了syb創業知識系統的學習。

創業三十年心得體會篇九

說說我的性格，我本人其實是一個非常容易被別人打動的人，屬于感性類別的人，因為我一直相信的是這個世界是美好的，并不是想像的糟糕。

我的20歲，被一個行業占據了10年，這就是設計這個行業，這個行業一般來說都是商業環節中的供應鏈角色，并非壟斷行業，因此在一個景烈的生存環境下，如何把一個企業發展起來。我想的不是是否自己走對了，而是每一步是否都給到每個人有走下去的余地。

我是中庸的人，不會為了爭什么世界第一或者業界第一，但是我希望的是深度發展依存關系的步驟，讓我們的合作伙伴在路程上更加開心。

回想一下，我深深發現，我看過很多人的發展軌跡，也看到了自己的失敗與小小的發展，總結了一下幾個很關鍵的細節：

在我創業到現在，我的情商在不斷的發生變化，情商在我的理解就是對于你遇到某事情你的第一感受和第一反映是如何，是暴躁，是逃避，是面對，是快樂，都會有一個反映，而我說的反映不是表現在內在，而是需要你在外在的氣場如何達到和諧。我之前說過，一定要給每個人有走下去的余地，這個余地就是自己氣場的和諧與不安的表現。人生只有短短幾十年，不能把自己總是放在一個風頭浪尖的地方，盡量存在人群中，和諧的生活著。

我覺得千萬不要給太多的信息干擾自己的總體判斷，以前很多人都說過做什么更好，做什么更能成功，其實歸根到底做任何的事情都是要沉淀的，朋友只給你很短暫的建議，但是真正要自己一步步走起來才知道要如何走。不過我們一定要有對前方的信心和希望，很多人都停留在黑暗的前面，沒法通過，之后變得暗灰沒有光澤。我現在感覺自己雖然還沒有達到非常有成就的地步，但是我感覺我對前方是有希望，不斷的走，不斷的感覺有希望。

很多人失敗就是由于覺得自己已經付出了100％，但是得不到應有的回報，想法是這樣，很多人都會希望有回報，但是一旦失敗的時候，就會產生了仇恨，或者這輩子都無法跨越一個零界點，這個零界點是我體回過的，就是當你在付出努力的時候得不到應有的回報時，甚至沒有回報，你要如何處理，是繼續堅持還是放棄，我選擇了前者，我甘愿回報是0，一旦你已經沒有任何的對比的時候，你會看清楚這個世界其實不是我們所想的一樣，創造任何巨大財富的人可能在自傳上都會寫你一定要努力就會有回報”，但是這是一個陰謀，不要相信這句話，這是一句讓每個人心里面的貪欲形成的導火索，只要你努力了，不要再去想回報，回報其實自然會更容易得到，我這點深有體會，但是需要很長的時間驗證，這個論點不一定這么多人能夠理解，但是我有這個信念。

你的精神能夠影響一個人多久，或者能夠給人向善，向樂觀的方向走，你已經一輩子可以成功起來，人的成功不單是財富，更重要的是精神上，你的精神力量是否足夠可以抵擋恐懼，這個需要漫長的時間磨練，我非常相信這個世界上是有靈魂，這個靈魂我們每個人心里面都有，我們可以去改造和改變他，讓他更能夠影響自己所在范圍的人與物。

我曾發現很多人都在拼家財，拼工資，拼人生的幸福，但是每個人其實都有痛苦的時刻，也許是短暫，也許是一直的痛苦，但是為什么我們要把自己設置太多的關卡呢？一定要給自己有釋放悲哀的時候，一定要把它釋放出去，不要整個世界都是某些悲哀圍繞著。另外一個就是不要和別人對比，最容易成就自己的就是自己，不要擔心自己不能成功，也不要設定太大的目標給自己難以跨越，樂觀的走好每一步。

我的話說完了，我說的更多的是心智的問題，希望能夠給大家更好的心靈安慰與清洗，不要擔心你的技術，你的資本，你的人脈，不要被任何或太多的信息干擾，做好自己，走好你的每一步。

創業三十年心得體會篇十

“曾經，我也是你們中的一員；現在的我，也和大家一樣，需要不斷學習，不斷調整。在創業路上，我苦過，累過，但創業，讓我更快樂?！痹谌〈髮W生就業創業體會報告會上，朱霖望感慨道。

頭戴鴨舌帽，身穿t恤，腳穿帆布鞋，原本普通的衣服上因為色彩炫目的彩繪顯得個性十足，那叫一個“酷”啊。6月8日，在江西省大學生就業創業典型報告會的現場，20xx年畢業于宜春學院廣告設計專業朱霖望的個性打扮吸引了不少目光。朱霖望的這一身的裝扮都是她自己創辦的“我著我衣”的手繪品牌。

大一時，朱霖望就一個人單槍匹馬地找貨源，在宜春學院旁開了第一家精品店。雖然沒賺到很多錢，但卻讓朱霖望在品嘗到創業快樂的同時體會到了創業的辛酸。

20xx年，朱霖望畢業了，她堅定了自己的創業路。為了找到適合自己的創業項目，朱霖望四處考察，當她在鳳凰看見當地居民的衣服上繪著漂亮、個性的古鎮風景，頓時，眼睛一亮。

為了籌集資金，朱霖望用平時積攢下來的僅有的幾百元生活費購買了些原材料，從擺地攤做起。因為款式新穎，獨一無二，受到大家歡迎。在積累一定資金后，朱霖望和同學成立了一個“我著我衣”手繪工作室，同時經營著宜春市第一家手繪店。

20xx年下半年，朱霖望在宜春學院開了宜春市唯一的一家格子鋪。為了讓更多的人知道了解自己的產品，朱霖望還在網上開設了網絡專賣店，讓手繪作品展示在全球人的視野中。

“創業，沒有固定的模式，只要善于發現，不斷嘗試，勇于挑戰，就一定會有收獲。”朱霖望說。