總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大學教師工作總結字 大學教師工作總結 個人篇一
上學期，本人承擔了20xx級財務管理4個班的《實用禮儀》教學任務，本學期我承擔了09級旅游管理專業的《旅行社管理》課程教學任務，均順利完成教學任務，并取得了理想的教學效果。尤其是09級的《旅行社管理》課程，雖然是畢業班，但是到課率很高，經常是全勤，只有在剛開學時和十一放假前后有個別同學曠課，課堂上大家的學習積極性也很高。
本人熱愛教育事業，熱愛學生，熱愛教學，一直注重結合旅游專業實踐性強的特點，積極轉變教育觀念，積極探索新的教學方法，和外校旅游專業教師交流教學心得體會，以人之長補己之短，奉行“快樂教學”理念，倡導“快樂學習，快樂成長”理念，實行啟發式教學、開放式教學，綜合運用課堂講授法、情景模擬教學法、案例教學法、影音教學、課堂討論、布置大作業等教學手段和教學方法，最大程度調動學生學習積極性，不斷挖掘學生的潛能，學生驚奇地發現原來自己身上有著這么多潛能，體驗學習的快樂，成長的快樂。上課時會將自己對學生、對旅游教育的熱愛融入課堂，講課投入，富于激情，能感染學生。
我還特別注意及時更新教學內容，即使是同一門課，我每年都會換最新的教材，并始終注意密切跟蹤行業新動向，關注旅游行業對人才需求的變化，及時調整教學內容，保證學生學到的知識和技能最新而且實用，以便學生畢業后能很快適應工作，在工作崗位脫穎而出。
在9年的教學工作中，我越來越深刻地體會到科研對一名高校教師的重要性。以前憑借自己的旅游行業實踐工作經驗，注重理論密切聯合實際，注重教學的生動實用性在課堂上受到了學生的歡迎，可是在指導學生畢業論文，尤其是指導本科生的畢業論文，以及試圖提高自己授課的理論水平時，沒有開展科研工作就成為我教學水平進一步提高的瓶頸。因此，今年來，我開始將教學與科研并重，以科研促教學，通過積極開展科研工作提高自己的科研能力進而提升自己的教學水平。去年下半年，我積極申請了湖北省教育廳人文社科項目《武漢市鄉村旅游梯度空間與開發維度研究》，今年4月獲批準立項，計劃于明年4月結題。該科研項目進展順利，該課題主要研究成果為6篇論文，項目組成員已發表論文3篇，本人在《中國商界》20xx年第11期發表<武漢市鄉村旅游營銷策略設計》。由于我們旅游教研室的老師都參與了該項目，提升了老師們的科研水平，20xx年畢業生關于鄉村旅游的畢業論文明顯高于平均水平。與此同時，我還利用暑假時間參與了武漢大學旅游規劃設計院我導師主持的湖北省發改委重大項目《漳河——明顯陵旅游發展總體規劃》，該課題已順利結題。
02年我剛來商貿的時候，我們學校只有旅游英語專業，在學校的大力支持下，我先后于04年和09年積極申報了旅游管理和酒店管理專業，這兩個專業也一直是我們管理系乃至全院就業最好的專業之一。作為旅游教研室主任，對于旅游專業建設，多年來我一直常抓不懈。旅游教研室一直堅持每2周至少一次教研活動，或是交流工作心得體會，或是集體備課，或是討論教學實習、導游考試培訓、畢業實習、畢業論文安排最佳方案等等，老師們從這些教研活動中獲益非淺。
除了教學，我積極帶動大家以教研、科研促教學，管理系是全院發表論文最多的系，而旅游教研室又是管理系發表論文數量最多的教研室，以一個省級科研項目和一個院級教研項目為依托，今年我們教研室每個老師都發表了一篇論文，還作為副主編出版了兩部教材。
在旅游酒店類專業建設中，畢業實習是非常重要的一個環節，對于學生就業有著很重要的意義。十一假期一過，我就開始為學生的畢業實習忙碌。先從組織十幾家高星級酒店與學生見面交流并雙向選擇開始拉開序幕，然后是跟各單位反復溝通學生實習的各項細節，努力為我院實習生爭取更好的實習待遇，書面請示院領導后簽訂實習協議。因為今年是我們第一屆酒店管理專業學生的畢業實習，集中實習學生多，僅去北京、上海、杭州等外地實習的學生就有60多人，是往年的3倍，為了不出任何差錯，我們對今年的畢業實習工作尤其重視、慎重，在王主任的領導下，我們系里針對旅游酒店類學生的畢業實習工作召開了專題會議，成立了工作小組，每一項工作都具體落實到專人負責。由于準備工作充分細致，今年的畢業集中實習單位檔次高，實習補貼高，學生實習酒店全都是五星級酒店，包括上海希爾頓大酒店、上海華美達等國際品牌連鎖豪華酒店，學生實習補貼包吃住每月1000——1600，實習生的住宿飲食條件也都很不錯，學生的實習已經進行了一個月，還沒有出現學生提前結束實習的現象，這也是很難得的。
系里的工作，我主要是在王主任的領導下，負責一些常規性的日常教學管理工作，如聘請外聘教師、安排課程、老師調課請假的審批、試卷的審核等，教務處布置的各項工作、領導安排的其它工作等等。在領導的支持和全系同事的大力配合下，學校布置的各項工作，我們都能保質保量完成。教學管理方面本年度沒有出現一起教學事故，教學質量穩步提高。
大學教師工作總結字 大學教師工作總結 個人篇二
20xx年xx月x日到xx月xx日之間，我和其他20位同學來到東莞塘廈初級中學進行為期一個半月的教育實習。光陰似箭，實習時間過的真快，實習的學習生活就這樣不知不覺的結束了！在實習期間，經過自己的親身體驗和觀察，深切地感覺到，做一個中學老師真的很不容易，特別是班主任，但我下定決心，不管如何如何不容易，如何辛苦，我也要在實習期間將普通而又平凡的班主任工作做好。在實習過程中，我得到了塘廈初級中學校領導特別是曾級長和藍主任，辦公室老師，我們的師兄及帶隊教師的支持和指導，在歷史科組老師特別是羅老師和趙老師及原班主任楊老師的幫助輔導下，我的實習工作可以說滿載而歸。
在實習學校待了一個半月的時間里，對于中學里的日常教學和日常工作情況可算是有了大致了解，盡管自己也當了近x年學生，學生時代在中學也待了六年時間，但這次自己是由師范生轉換到一線教師的角色，以一名老師的身份重新回到中學校園里去實習、去體驗，任務不同了，視角不同了，因此感受也不同了。
第一來談談我的實習感受。實習期間，我深感到我們的老師的勞動強度雖不算大，但老師很辛苦，每天都很忙，工作時間卻持續很長，倘若再當個班主任，“起早貪黑”絕對是每日的生活狀態。每一天，教師的工作就是奔波于各個教室之間， 早晚上都要到班上督促同學們學習，40分鐘的課一堂接著一堂，直到講得口干舌燥，最后筋疲力盡地回到辦公室繼續埋頭準備第二天的教學任務。晚上回到學校，還忙于備課，寫教案，寫教育反思等等，除此之外，班級瑣事層出不窮，要找學生談心，鼓勵他們；對于調皮的學生，要做他們的心理和思想教育工作，使得老師們疲于應付，主科老師，每天不少月三節課，有些老師一天甚至是6節課，這樣超負荷的工作，結果怎樣呢？辦公室里8個老師，一個月內就有三個人感冒了，在十月份聽說，我們初三級在就有六個老師病倒，送到醫院去打吊針，這說明了我們的老師工作量太大，太強了！
而我們的學生是怎樣的生活呢？快樂的嗎？我教的是初三畢業班，我深感到學生真的很辛苦，學生每天要上八節課，早上六點就要起床了，七點早讀，下午四點五十分才下課，晚上七點就開始晚讀，我們做老師的是成年人了，要是一天有上三節課都會感到很辛苦，很累，何況他們正是長身體的時候，經常看到一些學生感冒，頭暈……其實這很大程度上與學生沒有得到休息，沒有得到鍛煉有關。
在實習的時候經常有學生對我說，老師我們真的感到很辛苦，連自己活動的時間都沒有什么，你們讀書也是這樣嗎？為什么讀書就是要痛苦的，不快樂的呢？老師你們都不希望我們快樂嗎？我們初三畢業班的壓力真的很大…………作為一個實習老師，我也不知道怎么回答他們好，他們經常學習的很晚，這樣的教育下，他們只是會學習，似乎其他什么都不會了，特別是學習成績好的同學……
90年代初，我們的教育界就提出了素質教育，為學生減負，到21世紀初，又提出了新課程改革，但是這么多年了，現在的教育是怎樣？應試教育說了算，分數高于一切，造成這方面的原因有很多，實習期間我深感到很多老師也是無奈，特別是聽到星期六不用補課時，學生和老師到狂歡。從這系列現象中我們得到什么樣的答案呢？值得我們每個人去深思，中國的這樣應試教育體制培養出來的學生，誰能為學生的未來買單，中國的教育改革何時能走出一條像樣的路來？
對于我這個準教師，我常在思考這個問題，我們一線的老師常常在吶喊，但是我們的聲音都太小了！在實習前，我想到我們廣東發展比較快，教育在發達城市也應該也進行了很好的改革，特別是新課程應該是很有成效了，但是我的想法錯了，我太天真了，實習給我的感覺是，學生真的很累，很辛苦，很煩，我們的老師也很辛苦，很累，難道我們中國的教育發展就是培養出來專門干勞累的老師嗎？難道我們的學生就天生這么辛苦嗎？我們的老師，我們的學生也是人，我們的教育是應該快樂，幸福的，充滿青春活力的，可惜這一切……，誰告訴我答案！
第二，來談談歷史教學的感受。體會到一個字——“難”。教書匠好當，教育名師難成。講完15節歷史課，自我感覺極為失敗。反思教學、總結原因，首先是，我的普通話不夠標準，粉筆字也還不夠好，教師基本功不扎實，這需要我今后好好改進的地方；其次是最大失誤就在于沒有從學生角度去設計教學，即是在教學設計時完全按照主觀思維和理解，沒有換個角度設想學生會不會理解這個問題，這樣講學生感不感興趣，能不能引起學生的思維，特別是教學語言上不夠通俗化，不夠幽默，這需要我們今后工作中努力去用自己的語言轉化課本的語言。