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最新郵儲銀行員工工作總結(jié)報告精選

時間:2025-06-20 作者:儲xy

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

郵儲銀行員工工作總結(jié)報告篇一

第一章 總 則

第二條 本守則是郵儲銀行員工必須遵守的準(zhǔn)則,是規(guī)范員工言行的依據(jù),是評價員工言行的標(biāo)準(zhǔn)。全體員工應(yīng)從我做起,從本崗位做起,自覺遵守,共同塑造郵儲銀行良好的企業(yè)形象。

第三條 本守則適用于郵儲銀行全體從業(yè)人員(含郵儲銀行勞動合同制員工及在郵儲銀行崗位工作的勞務(wù)派遣用工)。

本守則同時對代理網(wǎng)點代辦郵儲銀行業(yè)務(wù)的從業(yè)人員具有指導(dǎo)和約束作用。

第二章 職業(yè)道德

第四條 愛國愛行 積極奉獻(xiàn) 熱愛祖國。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線,方針政策,自覺維護(hù)國家利益。積極參加政治學(xué)習(xí),了解時事,關(guān)心國家大事,自覺執(zhí)行國家金融政策,嚴(yán)守金融法紀(jì),維護(hù)金融秩序,堅定正確的金融服務(wù)方向。 熱愛郵儲銀行,以郵儲銀行發(fā)展為己任,牢記郵儲銀行宗旨和目標(biāo),維護(hù)郵儲銀行利益,信守郵儲銀行精神和理念,執(zhí)行郵儲銀行政策和規(guī)定,維護(hù)郵儲銀行信譽(yù)和形象,致力于郵儲銀行改革和發(fā)展。 竭誠奉獻(xiàn),工作態(tài)度認(rèn)真,目標(biāo)明確,堅守工作崗位,業(yè)務(wù)精益求精,具有較強(qiáng)的職業(yè)意識和奉獻(xiàn)精神。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和群體觀念,能夠?qū)€人利益與集體利益緊密的聯(lián)系在一起,將個人行為與集體行為牢固的凝聚在一起。

第五條 著眼整體 顧全大局 時刻注意維護(hù)郵儲銀行整體利益和形象,并以此為出發(fā)點,把郵儲銀行的改革與發(fā)展大局放在首位。 堅持一級法人制度,維護(hù)統(tǒng)一法人權(quán)威,嚴(yán)格按照授權(quán)授信范圍開展工作,不越權(quán),不擅權(quán),認(rèn)真執(zhí)行管理制度和辦事程序,履行崗位職責(zé)。

第六條 第六條 勤勉盡職 傾心敬業(yè) 兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,對上級交辦的工作,不推諉、不延誤,有特殊情況及時報告,認(rèn)真履職。 始終保持積極主動的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài),勤勉奉公,任勞任怨。 鉆研業(yè)務(wù),勤于思考,及時總結(jié),結(jié)合工作實際,積極提出建設(shè)性意見和合理建議。 新入行員工要積極進(jìn)取,勤學(xué)好問,虛心向同事請教,盡快熟悉崗位工作,提高業(yè)務(wù)技能。

第七條 第七條 品格正直 誠實守信 不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立誠信理念,在工作和生活中要堅持信譽(yù)至上,誠實守信。 工作作風(fēng)扎實嚴(yán)謹(jǐn),報告工作客觀、準(zhǔn)確、實事求是,不隱瞞實情。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,堅持規(guī)范操作,時刻保持防范風(fēng)險的意識,勇于與不良行為做斗爭。

第八條 第八條 積極進(jìn)取 求實創(chuàng)新 有理想,有追求,保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,健康向上的心理狀態(tài)。 對存在的問題,主動分析,研究對象,及時采取措施,難以妥善解決的問題要及時請示匯報。 對遇到的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)、冷靜對待,客觀分析,用改革的精神,積極開拓,大膽創(chuàng)新,敢于實踐。

第九條 第九條 清正廉潔 勤儉節(jié)約 自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,反對和抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等腐朽思想和生活方式的侵蝕。 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦行精神,精打細(xì)算,反對講排場,擺闊氣、鋪張浪費。 公私分明,秉公辦事,不以權(quán)謀私。

第三章 職業(yè)紀(jì)律

律問題,應(yīng)及時進(jìn)行咨詢,不得自行其是。

第十一條 遵章守紀(jì) 令行禁止 遵守勞動合同規(guī)定的各項條款,履行勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)。 遵守各項工作制度和操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,考勤制度和各種工作場所規(guī)定。 不參與涉及賭、毒、黃等違法犯罪活動。

第十二條 合規(guī)經(jīng)營 循規(guī)辦事 嚴(yán)格按照國家法律和國家有關(guān)規(guī)定,行內(nèi)規(guī)章制度開展業(yè)務(wù),從事經(jīng)營管理活動,嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)營。 貫徹流程銀行的理念,遵守流程銀行的要求,在崗位職責(zé)范圍內(nèi)勤勉、盡職地開展工作。 處理業(yè)務(wù)過程中,如果確信上級指示違反金融法律法規(guī),行內(nèi)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)立即報告,以便及時糾正。 因執(zhí)行上級指示而出現(xiàn)聲音是、違紀(jì)情況,并確信繼續(xù)下去會給郵儲銀行帶來損害時,執(zhí)行者必須立即采取控制措施,并及時報告。

第十三條 服從調(diào)遣 聽從安排 嚴(yán)格執(zhí)行上級的決定、指示、安排等,確有正當(dāng)理由不能執(zhí)行要及時報告。 服從組織調(diào)遣決定,無正當(dāng)理由,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到崗。

第十四條 嚴(yán)守秘密 確保安全 嚴(yán)守國家秘密、銀行秘密、客戶秘密,認(rèn)真執(zhí)行各項保密規(guī)章制度。凡屬國家秘密范圍的'信息資料,必須嚴(yán)格遵守《保密法》,凡屬郵儲銀行不宜公開發(fā)布或尚未公開發(fā)布的信息,以及客戶提供的信息資料,均屬內(nèi)部商業(yè)秘密,任何員工不得向外泄露和侵犯客戶隱私,以維護(hù)郵儲銀行的利益和客戶的合法權(quán)益。 認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融政策,熟悉金融法規(guī),掌握政策界限,增強(qiáng)識別能力,堅持規(guī)范作業(yè),及時堵塞漏洞,時刻防范風(fēng)險。保持警惕,對任何欺騙、破壞等一切有損郵儲銀行利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應(yīng)予果斷制止并及時報告,不應(yīng)視而不見,置若罔聞。 樹立安全意識,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,掌握基本的消防安全操作技能。發(fā)現(xiàn)事故苗頭或風(fēng)險隱患應(yīng)立即制止并及時報告。

業(yè)公約,自律、自強(qiáng)、自信。市場開發(fā)與營銷過程中,堅持“客戶自愿、公平合理、誠實信用”原則。 , 競爭必須堅持“統(tǒng)一法人”“授權(quán)有限”的原則。員工在銷售產(chǎn)品過程中,不得在客戶面前故意貶低競爭對手,不得私自承諾或決定超出權(quán)限違反規(guī)定的事項。

第四章 職業(yè)規(guī)范

第十六條 文明禮貌 不亢不卑 言談舉止反映郵儲銀行的精神風(fēng)貌,一舉一動應(yīng)符合職業(yè)要求。 工作中提倡使用普通話,言談文明得體,語句清晰,語義明確,語氣謙和,稱謂得體。 接打電話吐字清楚,中途被急事打斷,要向?qū)Ψ秸f明,表示歉意。

第十七條 儀容整潔 大方得體 儀容儀表展示員工的個人風(fēng)采,也關(guān)系到郵儲銀行的對外形象。應(yīng)時刻注意儀容儀表,共同創(chuàng)造,維護(hù)郵儲銀行的良好形象。 工作期間,參加儀式,集會等場合時,應(yīng)按規(guī)定著裝,佩戴員工號牌,著裝整潔大方,舒適得體。 外出須舉止文雅親切,行走坐臥端正挺拔,穩(wěn)重自然,女性員工宜淡妝,簡樸大方。

第五章 人際關(guān)系。

第十八條 同事關(guān)系 坦誠信任 同事之間應(yīng)相互尊重,相互理解,相互信任,相互關(guān)心。維持協(xié)調(diào)一致的內(nèi)部關(guān)系,營造團(tuán)結(jié)向上,和諧愉快的工作氛圍。 下級應(yīng)給予上級應(yīng)有的尊重,認(rèn)真對待上級提出的工作要求和布置的工作任 務(wù),認(rèn)真聽取上級的意見和建議。 上級應(yīng)平易近人,關(guān)心和愛護(hù)下屬,了解下屬的愿望和要求,對下屬的工作、學(xué)習(xí)、品德修養(yǎng)給予指導(dǎo),為下屬創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 對同事一視同仁,不搞親疏有別,不對同事冷談、輕視、傲慢、蠻橫或有其他不尊重言行。

或借款、借物。

第五章 工作環(huán)境和氛圍

第二十條 維護(hù)環(huán)境 整齊清潔 應(yīng)通過自己的勞動或維護(hù)他人的勞動,為自己和他人創(chuàng)造并保持安全衛(wèi)生的辦公環(huán)境。 辦公室及桌面應(yīng)保持清潔、整齊、有序,各類文件及資料應(yīng)擺放整齊,方便取閱。 維護(hù)環(huán)境安全及衛(wèi)生,若發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致危險的潛在隱患,應(yīng)立即向有關(guān)部門報告。 會客室、現(xiàn)金區(qū)、機(jī)房等場所另有相關(guān)制度或規(guī)定的,在執(zhí)行上述條款的同時,執(zhí)行相關(guān)制度或規(guī)定的,在執(zhí)行上述條款的同時,執(zhí)行相關(guān)制度或規(guī)定。

第二十一條 協(xié)作互助 平等交流 樹立協(xié)作意識,增強(qiáng)團(tuán)隊精神,與同事坦誠相待,融洽相處,相互配合,相互支持,一起創(chuàng)造、維護(hù)和諧的工作環(huán)境。 部門內(nèi)部,崗位之間應(yīng)相互溝通,確保各項工作安排周密、細(xì)致、合理。從事跨部門(崗位)工作的員工,應(yīng)服從牽頭部門(人員)的協(xié)調(diào)與指揮。 對下級機(jī)構(gòu)、下級部門的工作請示,上級機(jī)構(gòu)有關(guān)員工應(yīng)及時或限時回復(fù),遇有特殊情況,應(yīng)及時做出解釋和工作指導(dǎo)。 第二十二條 尊重人格 尊重隱私 員工都有自己獨立的人格、尊嚴(yán)和隱私,應(yīng)該做到人人平等,相互尊重。 5 尊重和維護(hù)同事的名譽(yù)與人格尊嚴(yán),不以任何方式傳播同事隱私或缺點,不對同事妄加猜忌,不對同事背后惡語中傷,搬弄是非,挑撥離間,歪曲事實真-相,詆毀或丑化對方形象。 郵儲銀行保護(hù)員工的個人隱私權(quán),員工無論是工作或業(yè)余時間的言行、表現(xiàn)也應(yīng)對郵儲銀行負(fù)責(zé)。員工的言行與表現(xiàn)應(yīng)與自己的職業(yè)身份相稱,符合公共道德規(guī)范,不損害郵儲銀行形象。

第二十三條 尊重知識 尊重人才 堅持尊重知識、尊重人才,積極參與營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍,共同為人才發(fā)揮作用提供良好的工作條件和環(huán)境。

第二十四條 爭優(yōu)創(chuàng)先 不斷進(jìn)取 同事之間應(yīng)比學(xué)趕幫,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,共同提高。 積極參加業(yè)務(wù)競賽,比貢獻(xiàn)、求發(fā)展,對基礎(chǔ)較差或經(jīng)驗不足的同事,應(yīng)循循善誘,鼎力相助。 以先進(jìn)為榜樣,學(xué)習(xí)先進(jìn),趕超先進(jìn),不以冷漠、態(tài)度對待先進(jìn),更不應(yīng)對先進(jìn)冷言冷語,諷刺挖苦。

第六章 附 則

第二十五條 本守則由總行人力資源部負(fù)責(zé)解釋并修訂。 員工對本守則有任何疑問或異議,可向本部門或各級行人力資源部門咨詢反映,各級行人力資源部門有責(zé)任予以解答。 第二十六條 本守則自二 00 九年四月七日執(zhí)行。

郵儲銀行員工工作總結(jié)報告篇二

郵政儲蓄銀行支行行長年中述職報告。下面,我述職如下:

一、堅持加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高管理水平

作為支行的黨總支書記、行長,我始終以三個代表重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀作為行動的指南,保持一個黨員干部應(yīng)有的品德和品格,思想過硬,作風(fēng)正派,積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎(chǔ)。一方面,做到認(rèn)真組織和參加每月的中心組學(xué)習(xí)制度,及時學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求,通過政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。另一方面,主動從總行各種會議精神、文件、報刊、網(wǎng)絡(luò)了解和掌握政治經(jīng)濟(jì)金融政策,拓寬眼界和知識面,提高學(xué)知識的能力的用知識的水平,用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了金融、財務(wù)會計、內(nèi)部管理規(guī)章制度,認(rèn)真對待每一項工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好做到位,有效保障了各項業(yè)務(wù)依法合規(guī)規(guī)范有序開展。

二、堅持以客戶為中心,推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展

20年,我行堅持以客戶為中心,進(jìn)一步加大了市場攻堅力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,人民幣各項存款比年初新增萬元,人民幣各項貸款比年初下降萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為。

二是信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格把握上級行信貸投向政策,進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險,全年辦理打包貸款萬元,開辦低風(fēng)險貸款業(yè)務(wù)萬元。

三是中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實加強(qiáng)對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),制定了《年中間業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)意見》,完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,形成了由業(yè)務(wù)管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。依靠網(wǎng)點優(yōu)勢,大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),全年共代理銷售基金萬元,代理發(fā)行國債萬元,代理保險萬元。

四是新業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。加速電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機(jī),積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴(kuò)大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。20年,全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達(dá)的任務(wù)計劃。

三、堅持清正廉潔,努力塑造良好形象

作為一名郵政儲蓄銀行支行行長,我不忘任職時領(lǐng)導(dǎo)的寄語,不辜負(fù)同志們的期望,牢記工作職責(zé),永葆工作熱情,用最新的政治理論來武裝頭腦,指導(dǎo)工作,努力學(xué)習(xí)金融法律、法規(guī),掌握金融政策,并在具體的工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行,愛崗敬業(yè),感恩工作;盡自己的最大能力做好每一項工作。在廉政方面,能夠嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,奉公守法,以身作則,勤奮工作,堅守職責(zé),對所分管的工作,能積極主動地思考問題、解決問題,勇于承擔(dān)責(zé)任,做到讓分行放心,讓同志們滿意。我與班子領(lǐng)導(dǎo)都能搞好團(tuán)結(jié),主動、虛心聽取大家的意見,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,對分行形成的決議堅決服從,從不搞特殊化。

雖然在工作中取得了一點成績,但我也清醒的認(rèn)識到自己存在缺點和不足,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)還不夠深入,在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做得還不夠。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上,有時候不能將學(xué)習(xí)的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來,學(xué)和用結(jié)合不夠。二是工作經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力還需要在今后工作中,進(jìn)一步提高。三是經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作,有的工作管得過多過細(xì),對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步樹立和加強(qiáng)。

作為郵政儲蓄銀行的一員,支行已形成的良好發(fā)展格局、隊伍的素質(zhì)和同事們多年朝夕相互形成的感情紐帶,始終激勵我勤勉盡責(zé)、努力工作,今后的工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和困難,我將緊緊圍繞分行領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策,準(zhǔn)確判斷和應(yīng)對各種形勢,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,堅持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心,搶占市場份額,增強(qiáng)核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,加強(qiáng)風(fēng)險控制,求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口,加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅持從嚴(yán)治行方針,強(qiáng)化改革創(chuàng)新,提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,調(diào)動員工積極性,提高隊伍戰(zhàn)斗力,努力為實現(xiàn)支行的又好又快發(fā)展無怨無悔付出和奉獻(xiàn)。

謝謝大家!

郵儲銀行員工工作總結(jié)報告篇三

一、工作落實情況

(一)組織部門員工進(jìn)行定期學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。

每周星期一,我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí),其中包括人事教育、安全法、會計基礎(chǔ)知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等。

通過學(xué)習(xí),使我部門員工更為深刻的認(rèn)識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達(dá)的及時性,人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的安全性。

人們常說,思想決定行動,行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,調(diào)動了他們的工作積極性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

_年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機(jī)會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進(jìn)行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護(hù)了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業(yè)務(wù)部門,視支行為家,努力完成行內(nèi)下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

支行的生存與發(fā)展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召,動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,并取得了一定成效:商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用。

特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應(yīng),將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

(四)安全生產(chǎn)工作得到加強(qiáng)。

安全工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,定時進(jìn)行車輛保養(yǎng)。嚴(yán)格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴(yán)格按照行規(guī)和作息時間進(jìn)行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。

資金票款方面,我部門資金調(diào)度人員嚴(yán)格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進(jìn)行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金,及時使資金回籠。

每天嚴(yán)格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。

總之,我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保證了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認(rèn)可。

(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度,使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在財務(wù)制度的指引下,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節(jié)約開支,并也初見成效。

_是一個特殊的旅游城市,來人來客相對比較多,為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟(jì)實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。

在用車方面,嚴(yán)格按派車單和修車單進(jìn)行出車和修車,盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面,嚴(yán)格按領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)取材料,并分部門分專業(yè)進(jìn)行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們盡量做到熱情周到,細(xì)致入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算

(1)加強(qiáng)與_以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進(jìn)一步促進(jìn)我行業(yè)務(wù)的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能夠輕裝上陣,安心踏實于自己的本質(zhì)工作。

(4)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的配合,努力完成支行下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

(5)加強(qiáng)部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí),以此提高本部門員工的素質(zhì)水平。

總之,_年的工作雖取得一定得成績,但是我們?nèi)詰?yīng)戒驕戒躁,揚(yáng)長避短,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將工作完成的更好更出色。

綜合管理部門的工作千頭萬緒,但是只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

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