專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇一

各鄉、鎮人民政府，各管理處、辦事處，縣政府有關部門：

為進一步加強對我縣企業股改、掛牌和上市工作的`領導，加快推動企業對接多層次資本市場步伐，增強企業自主創新能力，經縣政府研究，決定成立商城縣推進企業上市工作領導小組。現將領導小組組成人員名單通知如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣發改委，王某某同志兼任辦公室主任。

領導小組負責全縣企業上市工作的組織、協調、指導和服務；負責協調處理企業上市工作中出現的突出問題和重大事項。領導小組辦公室負責企業上市工作日常事務；擬定全縣資本市場發展總體規劃和相關政策，上報審定后組織實施；負責各有關企業上市工作的指導、協調和推動工作；加強與有關部門的業務聯系和溝通協調；承辦領導小組交辦的其他工作。各成員單位及全縣各有關單位要切實幫助企業解決企業上市過程中遇到的困難和問題，對涉及企業上市工作需要辦理的事項要特事特辦，及時辦理，確保全縣企業上市工作取得顯著成效。

20xx年9月30日。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇二

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

新冠肺炎疫情發生以來，全國廣大醫務人員義無反顧沖上疫情防控第一線，同時間賽跑，與病魔較量，頑強拼搏、日夜奮戰，以對黨和人民高度負責的精神，為保護人民生命健康作出重大貢獻。醫務人員是戰勝疫情的中堅力量，當前全國疫情防控進入關鍵時期，醫務人員工作任務重、感染風險高、工作壓力大，各地各有關部門務必高度重視對他們的保護、關心、愛護，加強各方面支持保障，解除他們的后顧之憂，使他們始終保持強大戰斗力、昂揚斗志、旺盛精力，持續健康、心無旁騖投入戰勝疫情斗爭。現提出以下措施：

一、提高疫情防治人員薪酬待遇。各地要按規定向參與疫情防治的醫務人員發放臨時性工作補助、核增一次性績效工資總量、對衛生防疫人員落實衛生防疫津貼政策。在此基礎上，疫情防控期間，將湖北省（含援鄂醫療隊，下同）一線醫務人員臨時性工作補助相應標準提高1倍，并確保發放到位，中央財政對湖北省全額補助；及時核增醫療衛生機構一次性績效工資總量，將湖北省一線醫務人員薪酬水平提高2倍；擴大衛生防疫津貼發放范圍，確保覆蓋全體一線醫務人員，所需經費按現行渠道解決。

二、做好工傷認定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責感染新冠肺炎醫務人員的工傷認定，開辟綠色通道、簡化理賠程序，保障醫務人員及時享受工傷保險待遇。

三、實施職稱評聘傾斜措施。參加疫情防治的一線醫務人員在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任。醫務人員參加疫情防治經歷可視同為一年基層工作經歷。參加疫情防治的一線醫務人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。

四、落實一線醫務人員生活保障。加強生活服務和后勤保障，為一線醫務人員提供基礎性疾病藥物、衛生用品以及干凈、營養、便捷的就餐服務。征用醫院周邊有條件的賓館、招待所等固定場所，為一線醫務人員提供舒適的生活休息環境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫院一線醫務人員通勤問題。

五、加強醫務人員個人防護。全力救治受感染的醫務人員。加強對疫情防護物資的統籌調配，醫用防護用品要重點向疫情防控一線投放使用，特別是要全力保障定點救治醫院和發熱門診、集中隔離觀察點等一線醫務人員防護物資需求，最大限度減少院內感染。

六、確保輪換休整到位。合理安排一線醫務人員輪休，做好輪休醫務人員隔離保障，對長時間高負荷工作人員安排強制休息。提前做好一線醫務人員后備力量儲備，及時排查輪換因身體、心理等原因不適合繼續在一線的醫務人員。疫情結束后，及時組織一次免費健康體檢和療養休養，并適當增加休息和帶薪休假時間。

七、及時做好心理調適疏導。加強對一線醫務人員的心理干預和疏導，開展心理健康評估，強化心理援助措施，減輕醫務人員心理壓力。一線醫務人員所在單位黨組織要通過談心談話、關懷問候等方式，密切關注醫務人員思想動態、情緒變化，做到心理問題早發現、早干預、早疏導。

八、切實落實有困難家庭的照顧幫扶。深入了解一線醫務人員特別是援鄂醫療隊隊員家庭實際困難，建立臺賬，分類施策，切實解決一線醫務人員后顧之憂。開通一線醫務人員家屬就醫綠色通道，建立社區干部聯系幫扶一線醫務人員家庭制度，幫助解決老幼照護等實際困難。對于一線醫務人員子女教育給予更多幫助關愛。

九、創造更加安全的執業環境。嚴格落實各項安全防范措施，加大力量投入，完善問責機制，維護醫療秩序，保障醫務人員合法權益。對于傷害醫務人員的，堅決依法嚴肅查處。

十、開展烈士褒揚和先進表彰。依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優待。利用多種形式、渠道加大對醫務人員職業精神的宣傳力度。根據國家有關規定，開展醫務人員及時獎勵，對涌現出的先進典型進行及時表彰。對于獲得表彰以及被認定為烈士的醫務人員的子女，在入學升學方面按規定享受相關待遇。

地方各級黨委和政府要按照黨中央、國務院決策部署，堅決落實好以上政策措施，以高度負責的態度、務實到位的舉措，切實保護關心愛護醫務人員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供有力保障。各級疫情防控工作領導小組要加強調度和督查，確保各項關心關愛政策落實到位。各級衛生健康部門要牽頭逐一落實一線醫務人員關心關愛政策措施，協調落實醫務人員有關政策措施的資金保障，統籌用好黨費、專項資金等各種渠道。各級人力資源社會保障部門要牽頭進行政策統籌，分類研究提出具體建議，就相關政策形成具體化、易操作、可落地的措施和方案。各級財政部門要做好資金保障。各地醫療衛生機構要強化主體責任，結合實際做好相關保障工作，準確提供一線醫務人員信息，確保精準、無遺漏。

中央應對新型冠狀病毒感染肺炎??。

2020年2月22日?。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇三

各黨（總）支部：

為全面貫徹落實黨的十九大會議精神，切實加強新市鎮黨建工作，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制，推動黨建各項工作開展，經研究，決定成立新市鎮黨建工作領導小組，組成如下：

組長：李亞江黨委書記。

副組長：周?田黨委副書記、鎮長。

許?達黨委專職副書記。

成員：羅自榮黨委委員、人大主席。

李治國????黨委委員、政協聯絡辦主任。

姜慶鋒黨委委員、紀委書記。

羅?月????黨委委員、組織委員。

張宏偉????黨委委員、宣傳部長。

徐紫然????黨委委員。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由羅月同志兼任。

1.認真貫徹執行《黨章》規定，完成上級下達的黨建工作任務，抓好黨建工作統籌規劃。

2.聽取基層黨建工作匯報，研究基層黨建工作的重要問題，指導和督促完成黨建各項工作任務。

3.建立健全黨的基層組織，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。

4.加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。

5.關心愛護基層黨務工作干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件，了解實際做好基層黨建工作的督導工作。

特此通知。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

疫情防控各成員單位：

近期，國內各地疫情防控形勢依舊嚴峻復雜，為持續做好“兩節”期間疫情防控各項工作，按照省市疫情防控決策部署要求，堅持“外防輸入、內防反彈”總策略，鞏固來之不易的疫情防控成果，確保人民群眾度過一個歡樂祥和、平安健康的節日。經研究，決定成立xx區疫情防控工作專班，并下設8個工作組。

一、專班組成：

組長：xxx。

副組長：xxx。

xxx。

成員：xxxxxx。

區疫情防控工作專班全面負責轄區新冠病毒疫情防控工作，實行組長負責制，根據疫情防控工作。

當前隱藏內容免費查看需要隨機召開專班會議，安排部署“兩節”疫情防控事項。一般事項由各部門各單位報告區疫情防控工作指揮部，提交專班會議研究安排；緊急事項直接報告組長或副組長，并緊急召開專班會議研究安排。工作專班下設綜合協調、調查摸排、隔離防控、后勤保障、交通疏導、治安維穩、宣傳報道和督導問責8個工作組。

二、工作組具體分工。

（一）綜合協調組。

負責接收和傳達國家、省、市疫情防控相關文件，做好疫情防控政策解讀、指導和落實，并提出防控措施；統籌負責疫情防控工作上下級協調溝通，積極對接區疫情防控處置工作指揮部、區疾控部門，根據專班要求和工作需要統一協調、調配區各部門各單位。

組長：xxx。

副組長：xxxxxx。

（二）調查摸排組。

統籌負責根據市、區防控指揮部下發排查任務組織開展排查工作，采取相關隔離措施，并按要求時限反饋排查結果。負責協調指導各行業主管部門對企業、建筑工地、賓館、學校、各村（社區）、出租屋等人員管控、隔離等情況進行核查、排查、登記、回訪工作；督促各企業嚴格落實體溫檢測、人員登記、佩戴口罩及查看“雙碼雙驗”、廠區消殺消毒等工作，并教育引導企業職工及家庭成員近期非必要不離寧；組織開展食品安全、進口冷鏈食品查驗、藥品銷售等專項監督檢查工作；做好保供穩價工作。

組長：xxx。

副組長：xxxxxx。

（三）隔離防控組。

負責集中隔離點設置、管理工作；配合疾控部門做好確診病例人員密切接觸者的隔離、核酸檢測、信息登記及日常生活保障工作。

組長：xxx。

副組長：xxxxxx。

（四）后勤保障組。

負責做好疫情防控期間各項后勤保障服務和各部門溝通協調工作；積極與市定點防疫物資儲備庫對接，做好區疫情防疫應急物資采購、保管、調度工作。

組長：xxx。

副組長：xxxxxx。

（五）交通疏導組。

負責對入區隘口重點車輛的排查工作，及時登記、收集、整理、反饋相關信息；負責配合相關部門做好道路交通疏導工作。

組長：xxx。

副組長：xxxxxx。

（六）治安維穩組。

負責轄區治安維護工作，嚴厲打擊危害社會穩定的各類違法犯罪行為，提高巡邏見警率，確保轄區穩定；負責依法嚴厲打擊妨害疫情防控違法犯罪行為。

組長：xxx。

副組長：xxxxxx。

（七）宣傳報道組。

負責組織指導各地區各單位通過多種方式、多種渠道加強宣傳力度，做好動員工作。充分利用車載廣播、村級大喇叭、電子顯示屏宣傳疫情防控有關內容，加大防疫知識宣傳普及，及時推送防疫先進做法、措施和手段；負責疫情防控工作匯總、數據統計、信息發布等工作，及時準確做好轄區疫情防控工作相關新聞報道。

組長：xxx。

副組長：xxxxxx。

（八）督導問責組。

負責對轄區落實疫情防控各項工作的督導檢查，對履職不認真、失職失責的，造成嚴重后果的，要嚴肅追責問責，并及時通報檢查結果；負責對在疫情防控中表現突出的先進個人和單位，及時通報表彰。

組長：xxx。

副組長：xxx。

各地區各單位要全力配合各工作組組長、副組長開展工作。各工作組組長、副組長要根據工作需要統籌調配各級各類工作力量，加強聯動、形成合力，確保各項職責和工作任務落實到位。

三、工作要求。

（一）強化疫情形勢研判。工作專班根據疫情防控工作實際隨機開展今冬明春和“兩節”期間疫情防控情況研判，及時督促整改疫情防控風險點和薄弱環節，適時指導、落實和調整疫情防控措施。

（二）強化疫情信息共享。按照國務院聯防聯控機制和省市指揮部要求，建立每日信息報告制度（有情況報情況、無情況報平安），打破日常工作界限，密切配合、協調聯動，強化信息共享，加強與相關部門的配合，做好工作銜接，及時落實國家、省市相關工作要求。

（三）強化應急值班值守。“兩節”期間，各部門各單位嚴格落實24小時應急值守制度，主要負責同志帶班值守，要加強應急隊伍、人員和物資準備，健全應急工作機制，遇有異常情況，立即組織開展應急處置。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇五

第17屆環青海湖國際公路自行車賽第八階段部分比賽在民樂縣舉行。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

局全體干部職工：

根據局領導安排，將近期有關工作通知如下：

xxxx縣信訪局辦公室。

局全體干部職工：

根據局領導安排，將近期有關工作通知如下：

一、按國辦發[xxxx]17號文件精神，清明節放假時間為4月2日、3日、4日，根據安排，4月1日(星期六)為正常上班時間，請各位干部按時簽到上班。

二、放假期間安排值班，值班安排表正在審批，將在4月1日(星期六)下發。

三、4月1日(星期六)早上9點鐘在2樓大會議室召開全局干部會議，請各位干部準時參會。

xxxx縣信訪局辦公室。

xxxx年3月30日。

集團各部門、機關部(室):。

根據集團的研究，調整工作時間，具體調整事項和要求如下。

一、從2016年1月6日起，上班時間調整如下。

上班時間是8點30分。

午休時間從11點30分到13點。

工作時間是17點。

工作時間提前9點；

下班時間(春、夏季)下午15點30分。

（秋冬季節）下午15點。

三、輪班制員工交接時間，各部門根據實際情況安排。

四、集團最近全面實施員工上班卡工作制度，希望各部門、各部門加強工作監督管理，認真執行勞動紀律，嚴格執行調整后的工作休息時間。合理安排工作，切實解決調整后出現的個別問題。鼓勵員工用心工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。

這個通知。

xxxx有限公司。

2016年1月5日。

各黨支部、各部門：

2021年元旦、春節將至，為嚴明政治紀律和政治規矩，防止“四風”問題，營造歡樂祥和、崇廉尚儉的節日氛圍，現就有關事項通知如下：

各黨支部、各部門要把政治建設放在首位，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步提高政治站位、保持政治定力，通過多種方式和各種渠道，持之以恒糾正“四風”，教育引導全體黨員干部、員工廉潔自律，不折不扣貫徹落實中央、國資委黨委、駐委紀檢監察組和集團公司、電力公司的部署和要求，認真學習中央紀委網站通報違反中央八項規定精神問題的典型案例，以案為鑒，舉一反三。同時，堅決遏制餐飲浪費現象，大力倡導勤儉節約、文明健康的生活方式和餐飲消費習慣，樹立節儉、文明、廉潔過節的新風氣。

各黨支部、各部門要進一步壓緊壓實黨風廉政建設的主體責任，加強黨風政風的日常監督，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、堅決糾正，做到真抓真管、嚴抓嚴管，確保相關要求落地落實。

節日期間，廣大黨員干部及員工要自覺遵守廉潔自律各項規定，遵守駐委紀檢監察組“十五個嚴禁”和集團公司、電力公司各項紀律要求。特別是要貫徹執行好集團公司“禁酒令”，嚴禁用公款相互宴請，“兩節”期間各部門與各部門、各部門與業務單位、所屬各單位之間不準使用公款搞相互宴請，嚴禁借項目審批、貨款結算、工程驗收之機吃拿卡要、收受禮金紅包，確保節日期間風清氣正。

“十五個嚴禁”：嚴禁“走秀式”調研和“表演式”慰問等形式主義、官僚主義行為；嚴禁違規用公款購買、贈送、發放禮品、禮金、有價證券等節禮；嚴禁違規收受和提供電子禮品、電子禮券、電子紅包等；嚴禁違規發放津貼、補貼、獎金、實物或以各種名義報銷應由個人承擔的費用；嚴禁違規用公款購買消費高檔酒水；嚴禁超標準乘坐交通工具、超標準公務接待；嚴禁違規公款吃喝、旅游、娛樂、健身等；嚴禁接受可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動；嚴禁利用婚喪喜慶事宜大操大辦或借機斂財；嚴禁違規取得、持有、使用健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡，或違反公務接待規定及其他有關規定，打著“公務接待”、“商務活動”、“外事活動”等旗號，領取、發放、贈送上述卡或券；嚴禁違規打高爾夫球；嚴禁公車私用、“私車公養”，或向下屬單位、服務對象私借車輛使用、轉嫁相關費用，或象征性付款公車私用；嚴禁違規出入私人會所；嚴禁組織、參加隱秘聚會；嚴禁違規組織、參加自發成立的老鄉會、校友會、戰友會。

公司紀委要加大監督執紀查處力度，對發現的問題要通報曝光，堅決防止“四風”問題。對不制止不收斂、頂風違紀的要毫不留情，發現一起查處一起，嚴查快辦，持續釋放從嚴執紀、動輒則咎的強烈信號。

各鄉鎮黨委、人民政府，縣委各部門，縣直、駐縣各單位，各人民團體：

2020年10月24日，喀什地區疏附縣對“應檢盡檢”人員進行定期檢測中，發現1例新冠肺炎無癥狀感染者。發現無癥狀感染者后，當地疫情防控指揮部立即對其密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者進行核酸檢測，截至10月25日14時，137人呈陽性，均與24日發現無癥狀感染者其父母所在的三村工廠相關聯,經專家診斷，均為無癥狀感染者。為鞏固我縣疫情防控成果，現就做好當前疫情防控工作通知如下。

一、不前往風險地區。廣大市民請密切關注新疆喀什地區疫情進展信息，近期非必需不前往喀什地區。如確需前往，請務必提前報備并做好個人防護；從喀什市返余后，應及時主動向單位、村（居）報告，并配合落實相關防控措施。

二、主動上報檢測。請10月8日后有喀什地區旅居史、與喀什人員有接觸史的人員，在做好個人防護前提下，主動向村（居）進行報告登記，并接受村（居）管理措施，按照“應檢盡檢”的原則，進行至少1次新冠病毒核酸檢測。對故意隱瞞造成嚴重后果的，將由公安機關依法進行處理。

三、返（入）余主動報備。正在新疆喀什地區旅居的市民，返（入）余必須提前3天向所在鄉鎮、村（居）、單位報備，到達目的地后，第一時間接受至少一次核酸檢測，期間實施相對集中隔離，在檢測結果為陰性、測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。

四、加強防范意識。秋冬春季是呼吸道傳染病高發季節，新冠疫情風險增加，廣大群眾要時刻保持個人防護意識，養成隨身攜帶口罩，科學規范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和在公共場所活動時）、勤洗手、常通風、保持安全社交距離的衛生習慣。減少聚餐，使用公筷和公勺。出現發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀時在做好個人防護前提下，及時前往縣人民醫院就診排查，并主動告知近期外出史和重點新疆喀什人員接觸史。

中心兩部：

因工作需要，經研究決定，相關人員及工作調整如下：

一

xxx同志、xxx同志調入綜合(考務)管理部。

xxx同志、xxx同志調入題庫(網絡)管理部。

調整后的人員分工，由部門提出意見，上報中心領導審批。

考務管理工作由題庫(網絡)管理部移交到綜合(考務)管理部。其中，鑒定統計工作暫由題庫(網絡)管理部負責，自xxx2年1月1日起交由綜合(考務)管理部負責。全國統考和高新技術考核工作仍由題庫(網絡)管理部負責。網絡維護工作由綜合(考務)管理部移交到題庫(網絡)管理部。

以上人員及工作變動，自通知下發之日起生效，由部門負責人安排好交接工作，確保交接順利，保證中心各項工作的正常有序開展。

兵團職業技能鑒定中心。

各村(社區)黨組織,各村(居)民委員會，機關各科室，各相關單位：

為規范信訪事項辦理工作，強化辦理部門責任，維護信訪人合法權益，保障街道各項事業和諧穩定，根據國務院《信訪條例》及省市各級相關部門對信訪工作的要求，現就進一步規范信訪事項辦理工作通知如下：

按照“屬地管理、分級負責”“誰主管、誰負責”的原則，明確各村(社區)、機關各職能科室和相關單位的責任。進一步加強信訪事項辦理的單位職責、工作流程、辦理要求和工作保障，確保信訪件辦理工作調查核實到位和處理答復到位，切實提高信訪件辦理效率和質量，逐步化解信訪積案。

街道信訪接待工作，按信訪人去向分為街道主要領導接訪，各條線(含分管領導)接訪，信訪大廳接訪三種情況。處置流程分別如下：

流程一：信訪人到街道主要領導處反映情況的，除主要領導接待的情況外，信訪人應由涉訪主要職能科室負責人或分管領導和分管信訪科工作人員引導至涉訪科室或信訪接待室(街道接訪大廳)進行接待，做好接訪記錄，并視情況通知相關村(社區)和相關單位主要負責人第一時間到場參加接待，信訪調處情況應及時向主要領導反饋。

流程二：信訪人到各職能科室反映情況的，涉訪主要內容不屬于本科室職責范圍的，接待人員應引導信訪人到相關科室或信訪接待大廳;如屬于本科室職責范圍的，接待人員應對反映的情況進行登記，做好解釋勸導工作，落實信訪辦理責任人;責任人需對辦理情況做好記錄，并將相關情況報信訪科備案。

流程三：信訪人到接訪大廳反映情況或上級部門轉辦、交辦的信訪件，根據正常信訪流程處理：信訪科登記分類——呈領導批閱由相關領導督辦——轉交職能部門或相關駐村和社區群眾工作隊辦理——被交辦相關人員答復信訪人——處理、答復情況反饋信訪科——信訪科對辦理材料進行歸檔。處理過程中信訪科負責轉交和督辦催辦。

1、受理：街道信訪科受理信訪件或收到上級交辦信訪件后，根據分管領導在《靖城街道信訪辦理單》上的批示或按歸口管理原則，及時將信訪事項轉交有關職能科室和單位承辦，如辦理要求注明按信訪程序辦理的信訪件，由街道信訪科負責在受理后15日內向信訪人發出《信訪事項受理告知單》。信訪事項涉及多個科室職責權限的，按分管領導的意見，由信訪事項涉及的主要職能部門牽頭會辦。承辦單位收到信訪件后，在《信訪辦理送達回執》上簽收，如對轉交的信訪件有異議的，在收到信訪件當日內反饋信訪科。

2、辦理：信訪事項承辦職能科室和村(社區)應及時落實信訪事項辦理責任，街道級一般信訪事項(主要指市長熱線及其他不需要按信訪程序辦理的信訪件)應在7個工作日內辦結，信訪事項情況復雜的(主要指靖江市信訪局及以上訪、信等需按信訪程序辦理的信訪件)應在60日內辦結，填寫《靖城街道信訪事項辦理情況簽批表》后及時將辦理結果向街道信訪科報結。對重要情況或需急辦的事項，應當及時處理。遇特殊情況不能按時辦結的，應向街道信訪科提前告知原因及辦理計劃，經分管領導批準，可適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。對上級機關轉來的有明確辦結時限要求的信訪件，應在上級機關規定的時間內辦結。

3、答復：信訪事項承辦職能科室和村(社區)負責將信訪事項的辦理情況妥善答復信訪人并及時告知街道信訪科。街道層面一般信訪事項可電話口頭答復，并做好相應的備案記錄;情況復雜需按信訪程序辦理的信訪件，街道信訪科根據信訪承辦職能科室和村(社區)上報的答復內容，發出《信訪事項答復意見書》或《信訪事項處理意見書》等行政文書，以辦理部門為主體、信訪科配合答復信訪人，信訪人須在送達回執上簽字。信訪人未署名或地址不明的，應將辦理結果存檔備查。

4、催辦和退辦：信訪事項承辦職能科室和村(社區)未在規定辦理期限內辦結信訪件且未說明理由的，由街道信訪科發出《信訪事項辦理催辦單》;對各承辦職能科室反饋的不符合信訪報結或回復要求的調查材料，予以退辦處理并發出《信訪事項反饋材料退辦單》，直至相關情況調查清楚為止。因退辦件或催辦件而導致無法及時回復信訪人，產生相應后果的，由各承辦職能科室和村(社區)承擔相應責任。

街道機關各科室由分管領導牽頭負責，并指定一名信訪工作聯絡員。各村(社區)由黨組織書記負總責，并指定專人具體負責落實。

街道每季度通報各村(社區)、機關各職能科室信訪件辦理、報結情況。對因辦理信訪事項措施不力，造成信訪人就同一合理訴求重復信訪三次以上或引發集體訪、越級訪的，由街道主要領導對該信訪件進行批示督辦。

各村(社區)、機關各職能科室和駐村(社區)群眾工作隊必須每月一次以上開展所轄區域、所駐村(社區)的信訪問題和不穩定因素排查，填寫《靖城街道重大信訪、矛盾糾紛隱患排查登記表》，并在每月25日前上報街道信訪科(敏感時期信息報送按上級有關要求進行)。對排查出的問題，要嚴格落實化解責任，明確主要責任人，限期妥善解決和處理，把信訪工作重心從事后處理轉移到事前排查化解上來。對群眾初信初訪反映的問題，力爭一次處理到位，努力把問題解決在始發階段和萌芽狀態，杜絕矛盾上交和推諉、拖延、扯皮現象，切實提高初信、初訪一次辦結率。

街道各相關職能科室和各村(社區)要切實履行職能，盡好責任，著力提高基層信訪工作能力和水平，確保基層社會矛盾和信訪問題能及時發現、控制和化解。同時，要從源頭上防范和減少信訪問題發生，減少矛盾積累集聚和激化上交，努力實現瑣事不出網格，小事不出村，大事不出街道，形成就地化解矛盾糾紛的良好氛圍。

各鄉(鎮)紀委、街道紀工委：

為切實加強新形勢下農村黨風廉政建設，進一步明確鄉鎮紀委信訪舉報件辦理職責和程序，根據《關于進一步規范鄉鎮紀委信訪舉報件辦理工作的指導意見》(x委責辦〔2018〕2號)《關于進一步加強基層信訪舉報工作的通知》《xxxxx紀檢監察信訪工作操作規程》的有關規定，現就進一步規范全區鄉鎮(含街道辦事處紀工委，下同)信訪舉報件辦理工作通知如下：

一、明確辦理范圍本通知信訪舉報件指區紀委監委和鄉鎮黨委轉(交)辦、鄉鎮紀委自收和其他單位移交的群眾信訪舉報中形成的有關資料，包括檢舉、控告、申訴和批評建議等。

鄉鎮紀委信訪舉報件辦理范圍包括鄉鎮黨委管轄范圍和權限內的下列事項：對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為的檢舉控告;授權范圍內監察對象不依法履職、秉公用權、廉潔從政從業等職務違法行為的檢舉控告;涉及全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的批評建議等。

鄉鎮紀委應當公布信訪舉報受理范圍、通信地址、來訪接待場所地址、舉報電話號碼及信訪舉報處理程序等事項，加強信訪舉報宣傳，引導黨員和群眾依法、有序、如實舉報。

二、厘清職責權限鄉鎮紀委信訪舉報件辦理工作應堅持黨委領導、紀委承辦、分工協作、注重實效原則，建立職責明確、流程規范、順暢高效的工作機制，既嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗和作風問題，又有效化解矛盾，密切黨群干群關系，厚植黨在基層的執政基礎。

鄉鎮黨委承擔本地黨風廉政建設主體責任，黨委書記是第一責任人。鄉鎮黨委應加強對紀委信訪舉報辦理工作的組織領導、協調推進、形勢研判、問題解決、人財物保障，負責問題線索排查、初步核實、立案、辦理結果等的審核審批，統籌解決涉及群眾訴求的問題，加強政策宣講、群眾教育，深化“微權力”運行風險源頭防控。鄉鎮紀委承擔本地黨風廉政建設監督責任，紀委書記是第一責任人。鄉鎮紀委辦理轄區管干權限內的信訪舉報件，負責受理、分流、線索排查處置、初步核實、立案、回復等具體工作，協助鄉鎮黨委做好形勢分析、研究提出工作建議等，推動鄉鎮相關部門、村級黨組織履行黨風廉政建設主體責任，深化源頭治理，有效化解矛盾。鄉鎮相關部門積極配合做好信訪舉報件辦理、矛盾糾紛化解、政策宣傳解釋、具體問題解決等工作。

三、準確分類分流鄉鎮紀委接受信訪舉報后，應準確分析研判內容，按業務范圍內、業務范圍外、業務范圍內外問題交織三類情形分類處理。

業務范圍外。屬于訴求解決困難、調解糾紛、咨詢政策等業務范圍外的，鄉鎮紀委應及時告知信訪人不予受理的原因，并引導其向正確的渠道反映問題，或移交相關職能部門處理。

業務范圍內。屬于對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的批評建議及咨詢相關制度等情形的，鄉鎮紀委能當面答復解釋的，應認真答復解釋;需要報告鄉鎮黨委的，應在2個工作日內報告鄉鎮黨委，并由鄉鎮黨委回復解釋。屬于檢舉、控告管干權限內的黨組織、黨員違紀違法等，逐一受理登記，建立臺賬。屬于上級紀檢監察機關管理的應當立即密封，在3個工作日內報送區紀委監委信訪室，不得瞞報、漏報、遲報，不得擴大知情權。

業務范圍內外問題交織。按照反映違紀違法問題是否具體、利益訴求與違紀違法問題的因果關系等情況，分別作出處理。雖提出利益訴求，但反映違紀違法問題比較具體的，予以受理;雖然提到違紀違法問題，但無實質內容，主要反映利益訴求的，可轉相關職能部門或引導信訪人向有關部門反映。對既有受理范圍內，又有受理范圍外的多個信訪舉報事項，應分類處理，屬于受理范圍的應予以受理，不屬于受理范圍的可轉相關職能部門或引導信訪人向有關部門反映。

四、規范辦理程序鄉鎮收到署名舉報和匿名舉報件后，應按照以下程序辦理。

受理告知。鄉鎮在收到署名反映的信訪舉報后，原則上要在受理信訪舉報5個工作日內當面或采取電話、短信、郵寄等方式告知信訪人受理的相關情況。告知內容包括辦理單位、辦理時限、信訪人的權利和義務等事項。

雙向承諾。凡屬初信初訪的信訪舉報，且提供信訪人真實姓名、身份及準確聯系方式的，承辦單位與信訪人在受理信訪舉報5個工作日內簽訂雙向承諾書。承辦單位承諾內容包括公正調查處理、保護舉報人合法權益、辦結時限等，信訪人承諾內容包括如實反映問題、積極配合調查、調查處理期間不再重復、多頭、越級舉報等。

線索處置。鄉鎮紀委受理業務范圍內的信訪舉報件，5個工作日內要進行集體分析研判，按照初步核實、談話函詢、暫存待查、予以了結四類方式提出處置意見，集體研究決定的處置意見由鄉鎮黨委書記審批。鄉鎮紀委在談話函詢、初步核實工作結束后，承辦人員及時形成談話函詢、初步核實情況報告，經鄉鎮紀委集體研究后，提出處理意見報鄉鎮黨委審批。鄉鎮紀委對鄉鎮黨委研究決定有不同意見的，或鄉鎮黨委認為涉及重大、疑難、復雜事項難以決定的，應當報區紀委監委研究決定。采用暫存待查、予以了結方式處置問題線索的，或在初步核實后予以立案的，應當嚴格按照有關規定和程序辦理。

限時辦結。對事實清楚、情況明了的信訪案件，限時在1個月內辦結;對情況復雜、問題較嚴重的信訪案件，限時在2個月內辦結;因特殊原因不能按時辦結，需順延時間的，承辦單位應與信訪人溝通、做好解釋說明工作，并及時將有關情況反饋區紀委監委信訪室。

六、加強辦結管理信訪舉報件辦結后，承辦人應在10個工作日內向信訪人反饋調查處理結果。實名信訪舉報件，一般應當面回復反饋，并簽訂反饋結果意見書;若確實不能當面回復的，可以通過電話等形式進行回復。實名舉報的信訪人對辦理結果不滿意的，要詳細了解原因，針對合理問題再核查再回復。對匿名反映涉及面廣的問題或實名反映的問題，鄉鎮紀委認為核查處理情況事實清楚、證據確鑿、處理恰當但信訪人仍不滿意的，應當組織轄區黨員、群眾(群眾代表)和信訪人等進行公開回復，并開展辦理結果滿意度測評、聽取轄區群眾建議意見。滿意度測評結果達到85%以上，按程序作了結處理，并將評議結果反饋上級紀檢監察機關;滿意度低于85%，承辦單位要重新調查核實，若確有特殊原因可不重新調查處理的，應向上級紀檢監察機關作出說明。

對因政策解釋不清、公開不到位且反映問題核查不屬實的信訪舉報件，見面回復時，相關行業主管部門同時開展政策宣講。對捏造事實誣告陷害的，要依法進行打擊。加強對信訪舉報辦結件的信訪舉報人或所在區域的回訪，掌握動態，防止反彈。

信訪舉報件辦結后，鄉鎮紀委應當以正式文件形式制作結案報告，載明了結方式、核查情況、答復反饋情況、滿意度測評等，報鄉鎮黨委書記審簽同意。對區紀委監委交辦、轉送件，按要求報送辦理結果和《x陽區紀檢監察信訪舉報件辦結簽字表》。實名舉報辦結后要一并報送受理告知書、雙向承諾書，開展了辦理結果滿意度測評的信訪舉報件，一并報送滿意度測評匯總表。由區紀委監委聯系紀檢監察室初審，轉區紀委監委信訪室復審后，報分管領導和主要領導審定。

七、注重源頭治理鄉鎮黨委應定期分析研判轄區信訪舉報形勢，主動排查矛盾、化解糾紛，對苗頭性問題早發現、早處置;對信訪舉報中的合理合法訴求，落實辦理機構和具體責任人，明確辦理要求，及時化解;對事實清楚、予以了結但仍然纏訪、重訪的，應安排鄉鎮領導班子成員包案化解，跟蹤做好政策解釋，強化群眾教育，引導其合理正確表達訴求;加強對鄉鎮、村居干部教育、監督、管理，切實轉變工作作風，改進工作方法，密切干群關系;強化廉政風險防控，健全涉農項目、惠民資金、三資管理等制度，督促落實鄉鎮政務和村務公開，從源頭降低信訪數量。鄉鎮紀委每季度次月上旬將季度信訪受理、辦理等情況報區紀委監委信訪室備案。

八、健全問責機制建立定期通報制度。區紀委監委信訪室每月對各鄉鎮信訪舉報件受理和辦理情況進行通報，并抄送鄉鎮黨委主要負責人。

建立約談提醒制度。區紀委監委對存在信訪數量大、重訪件多、群眾反映強烈、網絡輿情突出、信訪化解工作推進遲緩、效果不明顯等問題鄉鎮的黨委、紀委主要負責人實施約談提醒。

加大責任追究力度。嚴格落實信訪舉報辦理責任制，對辦理工作不力、違反相關規定的，簡單應付、久拖不辦，泄露舉報內容，隱匿、丟棄信訪舉報件，利用信訪舉報件進行敲詐勒索、索賄受賄，為壓制、迫害、打擊報復舉報人提供便利，辦關系案、人情案及壓案不查、瞞案不報等行為的，按照有關規定從嚴處理和問責，既追究直接責任，又追究領導責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇六

各省、自治區、直轄市林業廳（局)，內蒙古、吉林、龍江、大興安嶺、長白山森工(林業）集團公司，新疆生產建設兵團林業局，國家林業局各司局、各直屬單位：

為加強對林業產業工作的領導，建立健全統籌協調的工作機制，進一步促進林業產業發展，充分發揮林業產業綠色惠民、綠色強國的重要作用，經研究，我局決定成立“國家林業局林業產業工作領導小組”（以下簡稱“領導小組”），現將有關事項通知如下：

組長：張建龍　國家林業局局長。

常務副組長：封加平　國家林業局總工程師。

副組長：劉拓　國家林業局林改司司長。

閆振國家林業局計財司司長。

我局造林司、資源司、保護司、林改司、計財司、科技司、國際司、信息辦、場圃總站、基金總站、宣傳辦、瀕管辦、治沙辦、世行中心、科技中心、經研中心、林科院、規劃院、設計院、竹藤中心、中動協、花協、中產聯、竹產業協會等單位各一名負責同志為成員。

領導小組主要負責組織指導全國林業產業發展工作，研究擬定林業產業方針政策，協調解決林業產業發展中的重大問題，審議林業產業發展規劃等重大事項。

領導小組辦公室設在我局林改司（全國木材行業管理辦公室），承擔領導小組日常工作，負責提出林業產業發展的中長期工作意見及年度工作計劃，組織提出提交領導小組審議的重大事項，督促落實領導小組議定事項，協調有關問題，承辦領導小組交辦的其他事項。劉拓同志兼任辦公室主任，林改司李玉印同志、計財司張艷紅同志、中產聯王滿同志、中國林產工業協會石峰同志兼任副主任。

特此通知。

國家林業局辦公室。

20xx年10月12日。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇七

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇八

通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。通知，一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。以下是小編為大家收集的關于成立疫情防控工作小組的通知【六篇】，僅供參考，歡迎大家閱讀。

院屬各單位：

為加強疫情防控工作，保障職工生命健康，深入貫徹落實省委省政府會議、通知精神和省局通知精神，經研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組（應急指揮部），名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組（應急指揮部）辦公室設在辦公室，負責疫情防控日常工作。

領導小組（應急指揮部）下設三個工作組：

（一）政策宣傳組：由藺國棟、盧罡組成，負責通過院網站、qq工作群、微信工作群等及時傳達學習貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府關于疫情防控阻擊戰的各項政策措施，負責做好職工群眾疫情防控有關知識的宣傳教育培訓工作。

（二）信息報送組：由吳成書、郭夢雅、郭佳組成，負責收集匯總院屬各部門報送的疫情信息，并向院領導小組報告，重要情況及時向省局每日報備。

（三）應急保障組：由吳成書、徐標、張錦組成，負責指導協調院屬各部門疫情防控應急保障工作；一旦出現疑似或確診病例，立即啟動應急響應機制，確保職工群眾生命安全和身體健康。

為深入貫徹落實省、市、區新冠肺炎疫情聯防聯控機制，進一步完善我街道疫情防控應急指揮體系，進一步明確職責，壓實責任，精準落實，堅決筑牢疫情防控防線，保障轄區人民群眾生命安全，現成立疫情防控工作領導小組，下設8個工作專班，職責明確如下：

組??長：

副組長。

成??員：

苗晉宏人大工委主任。

劉??喆紀工委書記。

宋宇東??組織委員。

許旭紅??武裝部長。

朱??丹??宣傳委員、副主任。

秦??晨??副主任。

梁??瑾副主任。

劉佳烊副主任。

程新民主任科員。

關旭庭主任科員。

彭??華副主任科員。

李效民副主任科員。

領導小組辦公室設在街道衛計辦，辦公室主任由朱丹兼任。

二、成立專班及職責分工。

（一）外來人員排查專班。

組??長：

副組長：

成員：各村網格員。

職??責：排查本轄區外來人員尤其是重點地區返村入村人員情況，并及時和信息報送工作專班對接。

（二）信息報送工作專班。

組????長：朱??丹????副主任。

副組長：李??靜??衛計辦主任。

成員：衛計辦、各村計生信息員。

職????責：負責對區疫情防控辦推送重點人員進行核實，將核查確定的信息上報區疫情防控辦進行分析研判，按照要求采取隔離、居家監測、核酸檢測等相應的措施，并將不屬于本街道的人員信息反饋至區疫情防控辦。同時，上報各村主動排查出來的人員信息。

（三）重點人員管控專班。

組????長：科級包村干部。

副組長：各村（社區）負責人。

成員：街道包村人員、網格員、村醫、民警、志愿者。

職責：各村（社區）要對居家隔離人員嚴格落實包村干部、村級負責人（網格員）、醫務人員、民警、志愿者“五包一”責任制度，采取“五人包一人、臺賬有人建、工作有人干、居家有人管”工作模式，對每一名居家隔離人員開展隔離管控、健康監測、心理疏導、物資供應等工作。居家隔離人員生活垃圾按規定處理后用醫用垃圾袋封裝至專用垃圾桶，由環衛處統一搜集處理。對居家健康監測人員有專人負責詢問、記錄健康狀況，并與其簽訂承諾書。

（四）常態化核酸采集工作專班。

組????長：

副組長：

成員：衛生院核酸采集人員、各村信息登記員。

職責：合理布置街道核酸采集點，保障采集點的環境衛生、人員秩序，并安排各村信息登記人員輪流在采集點進行信息登記。衛生院負責對來檢人員進行采樣、封箱、轉運等工作。

（五）全員核酸檢測采集工作專班。

組??長：

副組長：17個采集點科級包聯干部。

成??員：各村“兩委”成員。

職??責：組織開展核酸采樣工作培訓和演練。根據防控指令要求，科學布局采樣場地，做好工作人員調配、物資儲備，并宣傳發動組織轄區居民開展核酸采樣，及時收集、匯總、報送核酸檢測數據信息。做好采樣所需物資的保障供應。

（六）建筑工地、企業市場管控專班。

組??長。

副組長：

馮??輝??。

成??員：企業辦、安監站、綜合執法隊、市場監管所。

職??責：負責督促轄區建筑工地、企業市場嚴格落實人員的排查、登記、管控工作，嚴防疫情傳播擴散，堅持“管行業必管疫情”防控原則，做好建筑工地、企業市場的疫情防控督導檢查。

（七）物資保障工作專班。

組??長：

副組長：

成??員：

職??責：負責統籌協調疫情防控所需的生活物資、防護用品、消殺物資等的領取、分配、調撥等。

（八）監督檢查工作專班。

組??長：

副組長：

成??員：

職??責：對轄區居家隔離人員、小型門店等管控情況進行不定時檢查，對落實疫情防控工作不到位的村進行通報批評。

三、工作要求。

（一）提高思想認識。各工作專班要嚴格按照省、市、區關于新冠肺炎疫情防控工作的部署要求，堅決克服麻痹思想，講政治、顧大局，把疫情防控作為當前頭等大事來抓，在街道疫情防控領導小組統一指揮下，協同配合，統籌調度好本專班工作，確保疫情防控措施落到實處。

（二）主動擔當責任。各工作專班組長統籌本專班疫情防控工作，統一調度、協調和指導部門間、行業內、區域內信息共享和聯防聯控；各專班組長要切實履行第一責任人責任，依據職責分工，將責任和任務落實到人，做到守土有責、守土盡責。

（三）強化信息報告。在應急狀態下，各工作專班嚴格落實“日報告”制度，指定專人負責收集、整理、匯總疫情防控情況，及時上報街道疫情防控辦，為疫情防控領導小組開展工作提供有效參考。

石家莊市應對新型冠狀病毒感染的肺炎。

石家莊市廣大市民：

近日，北京陸續發現多例本地新冠肺炎確診病例，為認真落實“外防輸入、內防反彈”防控策略，切實保障公眾生命安全和身體健康，現就有關事項通告如下：

一、所有5月30日（含）以來去過北京中高風險地區特別是新發地等市場的來石返石人員，請盡快主動向所在社區（村）報告,由屬地政府采取措施，集中隔離醫學觀察14天，并進行兩次核酸和一次血清抗體檢測。檢測結果呈陽性的，按照有關規定，立即轉運至定點醫院進行隔離觀察治療。經檢測無異常情況的，隔離期滿后納入社區防控網絡體系管理。

二、對于北京中高風險區域有來石返石意向的，建議其暫緩來石返石，執意來石返石的，鄉鎮、街居工作人員要告知其將集中隔離醫學觀察14天，并進行兩次核酸和一次血清抗體檢測。

三、市民如果發現身邊有去過中高風險地區的人員，請及時向社區（村）或所在縣（市、區）疫情防控工作領導小組辦公室報告。

四、社區繼續嚴格實行網格化管理，小區卡口在實施門禁、測溫、驗碼、登記等管理的同時，對外來人員，要認真做好信息登記。

五、廣大市民如非必要，請近期不要前往北京市。如必須前往，請務必提前向所在社區（村）和單位報備，并做好個人防護；返石后，按照分級防控措施嚴格落實。

六、廣大市民外出要堅持科學佩戴口罩，保持社交距離。勤洗手、常通風、不扎堆、少聚會，注意合理健康飲食。

七、廣大市民如果出現發熱、乏力、咳嗽等呼吸道癥狀，在做好個人防護的前提下，及時到就近的醫院發熱門診就診，就診全程要佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通。各發熱門診要對所有發熱人員逢熱必查、逢熱必檢，檢測結果呈陽性的，立即按規定流程進行處置。

八、廣大市民堅持“亮碼”通行，將河北健康碼“綠碼”作為進入城鄉社區、機關企事業單位、商務樓宇、商場、超市、賓館酒店、餐館、工地等工作生活場所和公園、旅游景區等戶外場所，以及乘坐公共交通工具的有效憑證，提升健康碼使用率，推動人員有序流動。

九、集貿市場、商場超市、餐飲單位的廣大商戶，請嚴格遵守法律法規，杜絕活禽交易、宰殺等經營行為，杜絕非法銷售野生動物及其制品行為，杜絕銷售和使用未經檢驗檢疫合格的產品。

十、嚴格落實屬地管理責任、行業監管責任、單位主體責任和公民社會責任。凡違反上述規定，造成嚴重后果的，將嚴肅追究其法律責任。對不主動上報登記或工作人員詢問時不如實提供信息，不如實報告自身異常情況，造成傳染病傳播，危害公共安全的，將依法追究責任。

石家莊市應對新型冠狀病毒感染肺炎。

2020年6月16日。

各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：

為深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，統籌做好秋季學期教育教學和新冠肺炎疫情防控工作，現就有關事項通知如下。

一、全面恢復教育教學秩序。各地各校要充分認識恢復正常教育教學秩序對經濟社會發展大局的重大意義，按照國家衛生健康委、教育部聯合印發的各級各類學校疫情防控技術方案（國衛辦疾控函〔2020〕668號）要求，結合本地疫情防控形勢和學校實際，積極穩妥制定開學工作方案。學校黨組織書記和校長（園長）作為第一責任人，要組織教職員工做好開學準備，落實對師生員工的健康監測要求，全面排查各類設施設備安全隱患，按照“錯區域、錯層次、錯時、錯峰”“屬地統籌”等原則，周密安排2020年秋季學期開學和相關工作，全面恢復正常教育教學秩序。

二、科學精準做好校園疫情防控。要壓實學校防控主體責任，落實“防輸入、防反彈、防突發、防松懈”要求，堅持人物同防、多病共防。開學前，要建立完善疫情聯防聯控機制，根據當地醫療服務預案制定具體防控方案和應急預案，做好防疫物資儲備和校園環境衛生整治，“一人一檔”制定返校學生信息臺賬，確保學生返校全程可追溯。開學后，要嚴格日常管理，嚴格把好校門，嚴格活動管控，強化教室、食堂、宿舍、實驗室等重點場所疫情防控及安全管理，繼續執行“日報告”“零報告”制度。突出對“重點地區、重點人、重點節點、重點事”的防控，針對國內境外疫情重點地區、無癥狀感染者、有重點地區旅行史或病史人員、秋冬季傳染病高發時節等強化關鍵環節管理。要與衛生健康等部門密切配合，健全預警、預防機制，確保對突發疫情做到“四早”。

三、提升應急處置能力。各地各校要堅持底線思維，制定完善本地本校應急處置預案，寧可備而不用，不可用而無備。要組建應對學校突發新冠肺炎疫情應急工作隊伍，加強應急工作人員培訓。要與衛生健康部門加強溝通協調，形成“點對點”的協作機制，協同開展應急預案全員、全過程、全要素演練，把做好應急演練作為開學、開園的必要條件。要確保應急工作機制運轉順暢，一旦發現疫情，能夠快速啟動，第一時間隔離、第一時間報告，高效處置，將疫情處置控制在合理范圍。

四、加強領導落實責任。各地各校主要負責同志要充分認識學生全面返校、學校滿負荷運行、應對“疫后綜合征”的壓力挑戰，強化組織領導。確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、制度落實到位，切實保障學校防疫物資儲備充足，深入開展新時代校園愛國衛生運動，加大對條件薄弱學校改善衛生基礎設施和防疫物資配備支持力度，加強對學校防控工作的技術指導和督導檢查。要強化轄區、教育部門、學校、家庭個人“四方責任”，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，堅決杜絕形式主義、官僚主義。落實《教育系統應對“疫后綜合征”工作方案》，針對教育管理、教學改革、心理援助等重點問題，細化方案，做好應對。及時排查師生心理狀況，把解決思想問題與解決實際問題相結合，切實提高心理疏導服務的針對性、實效性。

各地和部屬各高等學校、部省合建各高等學校將2020年秋季學期開學方案和疫情防控方案以及貫徹落實本通知情況及時報教育部。

教育部應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室。

（教育部辦公廳代章）。

2020年8月14日。

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

新冠肺炎疫情發生以來，全國廣大醫務人員義無反顧沖上疫情防控第一線，同時間賽跑，與病魔較量，頑強拼搏、日夜奮戰，以對黨和人民高度負責的精神，為保護人民生命健康作出重大貢獻。醫務人員是戰勝疫情的中堅力量，當前全國疫情防控進入關鍵時期，醫務人員工作任務重、感染風險高、工作壓力大，各地各有關部門務必高度重視對他們的保護、關心、愛護，加強各方面支持保障，解除他們的后顧之憂，使他們始終保持強大戰斗力、昂揚斗志、旺盛精力，持續健康、心無旁騖投入戰勝疫情斗爭。現提出以下措施：

一、提高疫情防治人員薪酬待遇。各地要按規定向參與疫情防治的醫務人員發放臨時性工作補助、核增一次性績效工資總量、對衛生防疫人員落實衛生防疫津貼政策。在此基礎上，疫情防控期間，將湖北省（含援鄂醫療隊，下同）一線醫務人員臨時性工作補助相應標準提高1倍，并確保發放到位，中央財政對湖北省全額補助；及時核增醫療衛生機構一次性績效工資總量，將湖北省一線醫務人員薪酬水平提高2倍；擴大衛生防疫津貼發放范圍，確保覆蓋全體一線醫務人員，所需經費按現行渠道解決。

二、做好工傷認定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責感染新冠肺炎醫務人員的工傷認定，開辟綠色通道、簡化理賠程序，保障醫務人員及時享受工傷保險待遇。

三、實施職稱評聘傾斜措施。參加疫情防治的一線醫務人員在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任。醫務人員參加疫情防治經歷可視同為一年基層工作經歷。參加疫情防治的一線醫務人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。

四、落實一線醫務人員生活保障。加強生活服務和后勤保障，為一線醫務人員提供基礎性疾病藥物、衛生用品以及干凈、營養、便捷的就餐服務。征用醫院周邊有條件的賓館、招待所等固定場所，為一線醫務人員提供舒適的生活休息環境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫院一線醫務人員通勤問題。

五、加強醫務人員個人防護。全力救治受感染的醫務人員。加強對疫情防護物資的統籌調配，醫用防護用品要重點向疫情防控一線投放使用，特別是要全力保障定點救治醫院和發熱門診、集中隔離觀察點等一線醫務人員防護物資需求，最大限度減少院內感染。

六、確保輪換休整到位。合理安排一線醫務人員輪休，做好輪休醫務人員隔離保障，對長時間高負荷工作人員安排強制休息。提前做好一線醫務人員后備力量儲備，及時排查輪換因身體、心理等原因不適合繼續在一線的醫務人員。疫情結束后，及時組織一次免費健康體檢和療養休養，并適當增加休息和帶薪休假時間。

七、及時做好心理調適疏導。加強對一線醫務人員的心理干預和疏導，開展心理健康評估，強化心理援助措施，減輕醫務人員心理壓力。一線醫務人員所在單位黨組織要通過談心談話、關懷問候等方式，密切關注醫務人員思想動態、情緒變化，做到心理問題早發現、早干預、早疏導。

八、切實落實有困難家庭的照顧幫扶。深入了解一線醫務人員特別是援鄂醫療隊隊員家庭實際困難，建立臺賬，分類施策，切實解決一線醫務人員后顧之憂。開通一線醫務人員家屬就醫綠色通道，建立社區干部聯系幫扶一線醫務人員家庭制度，幫助解決老幼照護等實際困難。對于一線醫務人員子女教育給予更多幫助關愛。

九、創造更加安全的執業環境。嚴格落實各項安全防范措施，加大力量投入，完善問責機制，維護醫療秩序，保障醫務人員合法權益。對于傷害醫務人員的，堅決依法嚴肅查處。

十、開展烈士褒揚和先進表彰。依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優待。利用多種形式、渠道加大對醫務人員職業精神的宣傳力度。根據國家有關規定，開展醫務人員及時獎勵，對涌現出的先進典型進行及時表彰。對于獲得表彰以及被認定為烈士的醫務人員的子女，在入學升學方面按規定享受相關待遇。

地方各級黨委和政府要按照黨中央、國務院決策部署，堅決落實好以上政策措施，以高度負責的態度、務實到位的舉措，切實保護關心愛護醫務人員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供有力保障。各級疫情防控工作領導小組要加強調度和督查，確保各項關心關愛政策落實到位。各級衛生健康部門要牽頭逐一落實一線醫務人員關心關愛政策措施，協調落實醫務人員有關政策措施的資金保障，統籌用好黨費、專項資金等各種渠道。各級人力資源社會保障部門要牽頭進行政策統籌，分類研究提出具體建議，就相關政策形成具體化、易操作、可落地的措施和方案。各級財政部門要做好資金保障。各地醫療衛生機構要強化主體責任，結合實際做好相關保障工作，準確提供一線醫務人員信息，確保精準、無遺漏。

中央應對新型冠狀病毒感染肺炎。

2020年2月22日。

冬季是病毒活躍期，為進一步做好我街道2021年冬季新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效控制和降低新冠病毒傳播風險，確保及時發現、報告和處置新型冠狀病毒感染的肺炎病例。根據疫情形勢和街道實際，決定成立陸官街道2021年冬季疫情防控領導小組，領導小組成員如下。

領導小組下設辦公室在陸官街道黨政辦公室，李昱嫻同志兼任辦公室主任，黨政辦相關同志為工作員，負責處理辦公室日常工作。

主要職責：貫徹中央、省、州、市疫情防控工作方針、政策，研究落實相關政策的具體意見和措施，組織開展防疫科普知識培訓、疫情防控物資準備、大消殺、大排查、大檢查等工作，加強輿論引導、信息發布，組織宣傳培訓、政策解讀，堅決克服麻痹思想，講政治、顧大局，從保護人民健康、維護社會穩定、保障國家公共衛生安全的高度，把疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，加強信息共享和聯防聯控，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇九

黨的建設不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務概念。是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設事關全局,意義重大。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

各黨支部：

為認真貫徹全面從嚴治黨要求，強化從嚴治黨主體責任，切實加強對學院黨的建設各項工作的統一領導，統籌規劃，推動落實，經學院黨委會研究決定，成立“中共蘇州大學金螳螂建筑學院委員會黨建工作領導小組”，人員組成如下：

組長：查佐明。

副組長：陳國鳳。

成員：院黨委委員、教工黨支部書記、學生支部書記（教工）。

特此通知。

機關黨總支、各黨支部：

為貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，從嚴從實抓好機關黨建工作，建立責任明確、保障到位的黨建工作運行機制，經辦黨組研究，決定成立市史志辦機關黨建工作領導小組，現將有關事項通知如下：

組長：高克力。

副組長：王現軍、任銀睦、王書高。

成員：邢延軍、魏泓、陳慶民、張少軍、邱雙超。

機關黨建工作領導小組辦公室設在機關黨總支，建立機關黨建聯絡員制度。

1.貫徹執行中央和上級黨組織有關黨建工作的精神，擬定機關黨建工作計劃，健全和完善各項工作制度，完成辦黨組布置的工作任務。

2.堅持把黨員干部的思想政治建設作為根本，著力在抓好政治理論學習、強化教育上下功夫，引導機關黨員干部加強理論武裝、堅定理想信念。

3.積極推進先進典型培樹“十百千”工程的實施，充分發揮先進典型的示范、激勵、引領作用，激發各級黨組織和廣大黨員的榮譽感、責任感，營造比學趕超、干事創業的濃厚氛圍，不斷增強黨組織的凝聚力戰斗力。

4.加強黨建研究工作，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，深入研究機關黨建理論和實踐問題，特別是當前黨建工作中存在的突出問題，努力探求解決問題的措施，選擇調研課題，力爭取得高質量的研究成果，提高機關黨建科學化水平。

5.貫徹全面從嚴治黨主體責任，落實逐級黨風廉政建設責任制，明確職責分工，構建上下貫通、分級負責、履職盡責的責任體系。抓好黨規黨紀教育，組織開展各項教育活動。

6.加強對黨建工作的督導檢查，定期聽取黨支部匯報黨建工作，及時研究解決工作中存在的問題。

（二）機關黨建工作領導小組辦公室工作職責。

機關黨建工作領導小組辦公室是機關黨建領導小組的日常辦事機構。工作職責主要是：

1.為黨建領導小組做好服務，負責領導小組會議議題的收集、會議材料準備、會務安排、會議記錄等工作。

2.牽頭承辦領導小組交辦的有關黨建工作文件和領導講話稿的起草工作。

3.對領導小組部署的黨建工作及領導小組會議議定的事項落實情況進行督促檢查，并將有關情況報領導小組。

4.組織協調對中央和省市委關于黨建工作的重大方針、政策、決定的貫徹執行情況進行調查研究，定期分析全辦黨建工作形勢，研究掌握黨建工作的新情況、新問題，為領導小組提供加強黨建工作的意見建議。

5.承辦領導小組交辦的其他任務。

（一）領導小組會議制度。

1.全體會議制度。每半年召開一次，由領導小組組長召集并主持，領導小組全體成員參加，重點研究涉及各個部門的黨建工作重要文件和重大活動安排，聽取有關機關黨建工作匯報。

2.專題會議制度。根據工作需要不定期召開，由組長或委托副組長召集，有關成員單位參加，必要時邀請有關黨員干部列席，專題研究黨建工作的重大事項。

（二）辦公室會議制度。

1.聯系會議制度。一般每季度召開一次，由領導小組組長或副組長委托辦公室召集并主持，機關黨建領導小組成員參加，必要時邀請有關黨員干部列席，重點貫徹落實領導小組的安排部署。

2.專題會議制度。由辦公室召集并主持，根據工作需要適時召開，領導小組相關成員參加，必要時邀請有關黨員干部列席，專題研究黨建工作具體事項。

（三）領辦重點項目制度。

各級黨組織書記要圍繞推進服務型黨組織建設，積極查找基層黨建工作中的熱點難點問題，要突出基層組織建設的重點領域、重要工作，找準急需解決的突出問題作為領辦項目，組織開展調研，制定具體可行的實施方案，匯集各方力量創新實踐。

（四）督查指導制度。

由辦公室牽頭，定期或不定期組織對全辦黨建工作重點項目落實情況進行督查指導。

（五）情況通報制度。

定期或不定期對全辦黨建工作重點部署落實情況進行總結交流，認真查找剖析存在的突出問題，并及時通報。

（六）定點聯系制度。

辦領導根據分工定點聯系一個基層黨組織，經常性到聯系點宣傳黨的政策法規、深入開展調查研究、督導推進黨建工作、指導落實中心工作、協調解決實際問題。

各黨（總）支部：

為全面貫徹落實黨的十九大會議精神，切實加強新市鎮黨建工作，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制，推動黨建各項工作開展，經研究，決定成立新市鎮黨建工作領導小組，組成如下：

組長：李亞江黨委書記。

副組長：周田黨委副書記、鎮長。

許達黨委專職副書記。

成員：羅自榮黨委委員、人大主席。

李治國黨委委員、政協聯絡辦主任。

姜慶鋒黨委委員、紀委書記。

羅月黨委委員、組織委員。

張宏偉黨委委員、宣傳部長。

徐紫然黨委委員。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由羅月同志兼任。

黨建工作領導小組及辦公室主要職責:。

1.認真貫徹執行《黨章》規定，完成上級下達的黨建工作任務，抓好黨建工作統籌規劃。

2.聽取基層黨建工作匯報，研究基層黨建工作的重要問題，指導和督促完成黨建各項工作任務。

3.建立健全黨的基層組織，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。

4.加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。

5.關心愛護基層黨務工作干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件，了解實際做好基層黨建工作的督導工作。

特此通知。

各黨總支：

為全面落實從嚴治黨責任，進一步加強我校黨的基層組織建設，提高黨建工作水平，落實黨建工作責任制，經學校黨委研究決定，成立“重慶三峽醫藥高等專科學校黨建工作領導小組”。

1.研究貫徹執行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的有關精神，擬定學校黨建工作規劃、計劃、制度和措施方案，供學校黨委決策。

2.指導學校各黨總支組織建設工作，促進基層組織工作的科學化、民主化和制度化。

3.協助黨委做好對基層黨組織黨建工作的評估和專題活動的評比工作。

4.完成校黨委交辦的有關黨建方面其他的工作。

組長：周建軍。

副組長：陳地龍、冉隆平。

成員：余興萬、譚工、袁定明。

領導小組下設辦公室，掛靠校黨委辦公室，具體負責日常工作。辦公室主任由冉隆平同志兼任。

1.黨建工作領導小組會議由組長召集，也可由組長委托副組長主持召開。

2.根據不同議題需要，可適當擴大與會人員的范圍。

3.定期或不定期組織小組成員及相關單位（部門）進行黨建工作專題檢查、調研，廣泛聽取基層組織和黨員的意見和建議，提高學校黨建工作的針對性、科學性和實效性。

石家莊市應對新型冠狀病毒感染的肺炎。

石家莊市廣大市民：

近日，北京陸續發現多例本地新冠肺炎確診病例，為認真落實“外防輸入、內防反彈”防控策略，切實保障公眾生命安全和身體健康，現就有關事項通告如下：

一、所有5月30日（含）以來去過北京中高風險地區特別是新發地等市場的來石返石人員，請盡快主動向所在社區（村）報告,由屬地政府采取措施，集中隔離醫學觀察14天，并進行兩次核酸和一次血清抗體檢測。檢測結果呈陽性的，按照有關規定，立即轉運至定點醫院進行隔離觀察治療。經檢測無異常情況的，隔離期滿后納入社區防控網絡體系管理。

二、對于北京中高風險區域有來石返石意向的，建議其暫緩來石返石，執意來石返石的，鄉鎮、街居工作人員要告知其將集中隔離醫學觀察14天，并進行兩次核酸和一次血清抗體檢測。

三、市民如果發現身邊有去過中高風險地區的人員，請及時向社區（村）或所在縣（市、區）疫情防控工作領導小組辦公室報告。

四、社區繼續嚴格實行網格化管理，小區卡口在實施門禁、測溫、驗碼、登記等管理的同時，對外來人員，要認真做好信息登記。

五、廣大市民如非必要，請近期不要前往北京市。如必須前往，請務必提前向所在社區（村）和單位報備，并做好個人防護；返石后，按照分級防控措施嚴格落實。

六、廣大市民外出要堅持科學佩戴口罩，保持社交距離。勤洗手、常通風、不扎堆、少聚會，注意合理健康飲食。

七、廣大市民如果出現發熱、乏力、咳嗽等呼吸道癥狀，在做好個人防護的前提下，及時到就近的醫院發熱門診就診，就診全程要佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通。各發熱門診要對所有發熱人員逢熱必查、逢熱必檢，檢測結果呈陽性的，立即按規定流程進行處置。

八、廣大市民堅持“亮碼”通行，將河北健康碼“綠碼”作為進入城鄉社區、機關企事業單位、商務樓宇、商場、超市、賓館酒店、餐館、工地等工作生活場所和公園、旅游景區等戶外場所，以及乘坐公共交通工具的有效憑證，提升健康碼使用率，推動人員有序流動。

九、集貿市場、商場超市、餐飲單位的廣大商戶，請嚴格遵守法律法規，杜絕活禽交易、宰殺等經營行為，杜絕非法銷售野生動物及其制品行為，杜絕銷售和使用未經檢驗檢疫合格的產品。

十、嚴格落實屬地管理責任、行業監管責任、單位主體責任和公民社會責任。凡違反上述規定，造成嚴重后果的，將嚴肅追究其法律責任。對不主動上報登記或工作人員詢問時不如實提供信息，不如實報告自身異常情況，造成傳染病傳播，危害公共安全的，將依法追究責任。

石家莊市應對新型冠狀病毒感染肺炎。

2020年6月16日。

局機關黨委、各支部、局機關各科室、局屬各事業單位：

為進一步加強黨的建設工作，經研究，決定成立中共北海市商務局黨組黨的建設工作領導小組，領導小組名單如下：

組長：歐陽思飛黨組書記、局長、市口岸辦主任。

副組長：許銳黨組成員、副局長。

尹立新黨組成員、副局長。

黃天亮市口岸辦副主任。

成員：周細龍人事科科長。

李學東機關黨委專職副書記。

吳曉辦公室主任。

吳偉對外經濟合作科科長。

劉建文市商務綜合行政執法支隊支隊長。

領導小組下設辦公室，由許銳副局長任辦公室主任(兼)，成員由周細龍、李學東同志擔任。

特此通知。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇十

各部門、管理處：

為明確公司培訓責任，切實加強培訓工作，促進公司服務品質和管理水平的整體提升，公司經研究，決定成立培訓工作領導小組，負責公司培訓工作的領導推動和實施檢查工作。

組長：xx。

副組長：xx。

執行組長：xx。

成員：xx。

辦公室：xx、各管理處主任。

執行辦公室成員：各部門、管理處、管理項目的業務主管。

組長：負責公司培訓工作的整體指導。

副組長、執行組長：協助組長具體全面負責培訓工作的研究策劃、指導支持、監督檢查。

成員：協助組長、副組長、執行組長組織好公司及本部門的培訓工作，負責指導支持和監督檢查。

辦公室：協助副組長、執行組長負責培訓工作的組織實施、指導支持、監督檢查。

執行辦公室成員：協助副組長、執行組長負責培訓工作的具體落實、執行，專項培訓研究。

特此通知。

二〇xx年x月x日。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇十一

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇十二

我對教學工作一直以來都不敢怠慢，認真學習，深入研究教法，虛心向前輩學習。經過一個學期的努力，獲取了很多寶貴的教學經驗。以下是我在本學年的教學情況總結。

教學就是教與學，兩者是相互聯系，不可分割的，有教者就必然有學者。教師是引導者，學生是被教的主體。因此，了解和分析學生情況，有針對性地教對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，學生易接受。但是，從作業，練習，考試反應來看教學的效果并不好。后來，通過不斷的聽課，不斷地總結，我就發現:一方面，農村的學生聽課，理解的能力相對較弱，授課采用較深的普通話教學，同學們還不能適應。另一方面，有的班的同學比較活躍，上課氣氛積極，但中等生，基礎差的學生占大多數，基礎好的學生相對較少。因此，講得太深，沒有照顧到整體，我備課時也沒有注意到這點，因此教學效果不理想。從此可以看出，了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的"備教法的同時要備學生"。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

堂氣氛沉悶，教學效果不好，與此相比可見，認真備課對教學十分重要。

備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入，不讓其分心，這就很講究方法了。上課內容豐富，現實。教態自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍。回看自己的授課，我感到有點愧疚，因為有時我并不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向學，違反紀律時，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學中，讓原本正常的講課受到沖擊，發揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決當中困難。

政治是一門理論學科，新的課改對政治科的課本進行了改編之后，增加了課本內容的生活化使政治這門學科更貼近了生活，但相對的知識的邏輯性就有沒有了，這對學生而言，既熟悉又困難，在這樣一種情況之下，要教好政治，就要讓學生喜愛政治，讓他們對政治產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒，不愿學，也無法學下去。為此，我采取了一些方法，就是盡量多講一些社會時事，讓他們更多地了解社會，更喜歡學習生活化的政治。因為只有這樣才能提高，他們對政治理論，政治原理的理解能力，特別是對成績優秀的同學很有好處。

教導，鼓勵他們慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵增強他們學習的信心。只要他們肯努力，成績有望搞提高；第三組是紀律松散，學習不認真，基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境，才會立下心來學習。只要堅持輔導，這些同學基礎重新建立起來，以后授課的效果就會更好。

經過一個學年的努力，期末考就是一種考驗。無論成績高低，都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的，重要的是在本學期后如何自我提高，如何共同提高學生的語文水平。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續努力，多問，多想，多向前輩學習，爭取進步。

以上就是我在本學年的教學工作總結。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，取得更好成績，爭取更大的進步。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇十三

各黨支部：

為認真貫徹全面從嚴治黨要求，強化從嚴治黨主體責任，切實加強對學院黨的建設各項工作的統一領導，統籌規劃，推動落實，經學院黨委會研究決定，成立“中共蘇州大學金螳螂建筑學院委員會黨建工作領導小組”，人員組成如下：

組長：查佐明。

副組長：陳國鳳。

成員：院黨委委員、教工黨支部書記、學生支部書記（教工）。

特此通知。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇十四

各地和有關部門要充分認識做好旅游安全管理工作的重要性，把保障疆內外游客安全作為重中之重，切實加強組織領導，嚴格落實安全生產責任。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

各鄉（鎮）黨委、人民政府，縣委各部委，縣級國家機關各委辦局、各人民團體、企事業單位：

近期，德宏州瑞麗市發生新冠肺炎疫情，我縣疫情防控形勢十分嚴峻，為認真貫徹落實黨中央國務院決策部署、3月31日省委阮成發書記在瑞麗市邊境疫情防控工作視頻調度會議上的講話和4月1日州委陳明書記調研麻栗坡邊境疫情防控工作指示精神，切實扎牢防輸入、防擴散、防反彈的防線，堅決打贏疫情防控阻擊戰，嚴防死守“麻栗坡陣地”，鞏固我縣疫情防控成果，保障全縣人民群眾身體健康和生命安全，現就做好當前疫情防控工作通知如下：

一、提高政治站位，充分認清當前疫情形勢。瑞麗市再次發生疫情，給我們敲響了警鐘。全縣各級各部門務必要高度緊張起來，提振精神狀態，把思想和行動統一到黨中央國務院決策部署和省州縣黨委政府的要求上來，克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態和歇歇腳、松口氣、無所謂的精神狀態，堅決扛起為國守邊的政治職責，整合一切資源，竭盡一切所能，守住國門、守住邊境，為奪取疫情防控全面勝利做出麻栗坡貢獻。

二、壓緊壓實責任，確保各項防控措施落實到位。全縣各級干部要把疫情防控作為踐行“兩個維護”的現實檢驗，以最強的責任擔當、最嚴實的紀律作風抓實抓好疫情防控工作，壓實35名縣處級領導、91名縣級部門掛包領導、89名鄉鎮掛鉤領導、89名村委會掛鉤人員、145名村小組掛鉤人員“五級”段長責任，對全縣277公里國境線258塊界碑實行段長負責制，加強邊境管控。各掛鉤領導和掛鉤人員要種好自己防控的“責任田”、守好自己的防控“陣地”，身體力行深入掛鉤點對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，以時不我待的精神迅速補齊疫情防控短板和弱項。同時，各鄉鎮、農場要按轄區群眾5—10戶簽訂的《麻栗坡縣疫情防控承諾書》，開展對群眾的誠信教育，督促其認真履行管邊、守邊義務，將邊境村寨互聯、互防、互控和群眾相互監督、自我管理、自我約束的工作機制落到實處，織密扎牢防控網絡，構筑邊境疫情防控銅墻鐵壁，切斷疫情輸入和傳播鏈條，全力守住來之不易的疫情防控成果。

三、緊盯目標任務，確保人員排查和疫苗接種工作實現“兩個率先”。全縣各級各部門要按照省州的安排部署，第一時間開展對德宏州應對疫情指揮部推送的瑞麗市入麻返麻重點人員排查核實工作，在全州率先實現排查核實清零，并嚴格落實防控措施，嚴防疫情輸入我縣。同時，要加大對疫苗接種工作的組織領導，組建工作專班，開展18歲以上目標人群的排查統計、宣傳引導、組織發動接種工作。在人員排查統計工作上，各鄉鎮負責按轄區常住人口數據統計，對于外出務工人員，在排查統計表中一定要注明務工地和聯系電話，以便了解和掌握疫苗接種情況，采取有效措施協調務工所在地接種機構為務工人員接種疫苗；縣級各部門負責本部門干部職工和主管行業內人員統計工作。在宣傳引導工作上，要按照新冠疫苗接種工作的宣傳要求，向公眾大力宣傳疫苗保護個人健康、控制新冠疫情方面的重要作用，傳遞疫苗安全性、有效性的科普知識，提高接種意愿。在組織發動疫苗接種上，要按照分配的疫苗數，有序組織接種，確保不漏一戶、不漏一人，在全州率先實現4月底完成18歲以上符合接種條件人群的第一劑次疫苗接種，6月底完成第二劑次接種，12月底完成全人群接種目標任務，加快構筑免疫屏障。

四、優化卡點設置，確保防控到位。各鄉鎮、農場要按照“五個管住”的要求，在現有卡點的基礎上，結合便于集中防控實際，優化卡點設置，在人員流動大、易發多發偷越國（邊）境和走私案件的重要通道、便道加大物防、技防設施的建設力度和密度，減少人防壓力。

五、規范卡點查驗工作，落實落細防控措施。各疫情防控卡點值守人員在值守期間，要做好個人防護，確保健康安全，加強對進出卡點人員、車輛的信息檢查和登記，做到測體溫、健康碼、通訊大數據行程卡掃碼（卡）驗碼（卡）全覆蓋，確保來路清、去向明。對于查堵的境外人員，要第一時間報告公安部門和鄉鎮指揮部，由所在地指揮部通知當地衛生醫療機構采取閉環管理措施轉運至集中隔離醫學觀察點隔離醫學觀察14天，開展4次核酸檢測，4次核酸檢測結果均為陰性的，交由公安機關依法處置；4次核酸檢測結果任何1次為陽性的，立即用負壓救護車送定點醫院隔離治療并及時上報信息，隔離治療轉為陰性后，交由公安機關依法處置。對于掃健康碼、通訊大數據卡結果為黃碼人員，立即報告本鄉鎮指揮部，檢查是否持有72小時內核酸檢測報告，有且檢測結果為陰性的，立即放行，沒有核酸檢測報告的，立即流調溯源、立即隔離觀察、立即核酸檢測，核酸檢測結果為陰性的，立即放行，核酸檢測結果為陽性的，立即用負壓救護車送定點醫院隔離治療并及時上報信息。對于掃健康碼、通訊大數據卡結果為紅碼人員，立即報告本鄉鎮指揮部，立即流調溯源、立即隔離觀察、立即核酸檢測，核酸檢測結果為陽性的，立即用負壓救護車送定點醫院隔離治療并及時上報信息，核酸檢測結果為陰性的，醫學隔離觀察14天，期間進行2次核酸檢測，2次核酸檢測結果均為陰性的，由鄉鎮人民政府納入村（社區）健康管理，2次核酸檢測任何一次結果為陽性的，立即用負壓救護車送定點醫院隔離治療并及時上報信息。各鄉鎮、農場要加強對各疫情防控卡點值守人員查驗工作業務培訓和指導，規范卡點查驗工作，增強防范和處置能力。

六、進一步修改完善封閉管控預案，提高預案的可操作性。縣指揮部辦公室要結合麻栗坡縣實際，及時修改完善封縣預案，并指導各鄉鎮修改完善或制定封鄉（鎮）、封村預案，提高預案的科學性、可操作性，并組織開展實戰演練，不斷增強突發公共衛生事件的應急處置能力。

七、加大督查力度，從嚴追責問責。縣疫情指揮部督查組要整合各方督查力量，緊緊圍繞常態化疫情防控和疫苗接種工作，加大督查的力度和密度，堅決破解疫情防控和疫苗接種工作中的形式主義、官僚主義，以鐵的紀律保障常態化疫情防控措施落實落細和疫苗接種工作的順利推進，確保我縣疫情防控和疫苗接種工作走在全州前列。對領導責任不落實、工作措施不力導致疫情輸入、傳播和蔓延，疫苗接種工作滯后的鄉鎮和部門，將嚴肅追責問責。

麻栗坡縣應對疫情工作領導小組指揮部辦公室。

2021年4月2日。

全體**干部和錄用人員:。

請嚴格按照新的工作時間上班。

我在這里通知你。

**村委會。

201*年**月**日。

集團各部門、機關部(室):。

根據集團的研究，調整工作時間，具體調整事項和要求如下。

一、從2016年1月6日起，上班時間調整如下。

上班時間是8點30分。

午休時間從11點30分到13點。

工作時間是17點。

工作時間提前9點；

下班時間(春、夏季)下午15點30分。

（秋冬季節）下午15點。

三、輪班制員工交接時間，各部門根據實際情況安排。

四、集團最近全面實施員工上班卡工作制度，希望各部門、各部門加強工作監督管理，認真執行勞動紀律，嚴格執行調整后的工作休息時間。合理安排工作，切實解決調整后出現的個別問題。鼓勵員工用心工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開展。

這個通知。

xxxx有限公司。

2016年1月5日。

各鄉鎮黨委，各農場管理區黨委，縣人武部黨委，監利經濟開發區黨工委，縣委各部委，縣級國家機關各局辦和各人民團體黨組織：

根據《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）的通知》、《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見》和《湖北省選調生選拔培養管理辦法》等相關政策要求，為進一步規范管理公務員、選調生借調掛職相關工作，現將有關事項通知如下：

1．《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）的通知》（人社部發〔2011〕62號）第二十五條規定：新錄用公務員試用期內應當安排在錄用職位工作，一般不調整崗位，不得借調到其他單位工作，不得參加規定以外的離職學習。

2．省委辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見》（鄂辦發〔2014〕34號）文件精神：新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期），服務期內不得參加公務員考錄、遴選考試，不得調出鄉鎮。上級機關一般不得借調鄉鎮干部幫助工作，因工作特殊需要短期借調的，應征得借調單位同級黨委組織部門同意并明確借調時間。

3．《湖北省選調生選拔培養管理辦法》（鄂組發〔2011〕7號）第二十三條規定：選調生在鄉鎮(街道)等基層單位實際工作時間必須滿兩年。在此期間，不得調動或借調到縣級以上黨政機關工作，不得參加招錄、遴選考試。特殊情況確需調動或借調的，須報經省委組織部同意。兩年后參加招錄、遴選須取得當地組織部門同意，每人每年參加各個層級招錄、遴選考試的次數不得超過兩次。

各部門、各單位要嚴格遵守中央、省、市對公務員、選調生管理的相關規定，不得隨意借調其他單位的公務員和選調生。確因工作特殊需要短期借調的，借調機關應征得縣委組織部或縣人力資源和社會保障局同意并明確借調時間，借調時間一般不超過3個月，最多不超過半年。相關工作流程如下：

1．借調機關根據本單位人員編制和實際工作需要，進行全面梳理，經集體研究后，提出擬借調人員的初步意見。

2．借調機關書面向組織人事部門呈報借調人員的請示，請示必須充分說明本單位編制數、人員數、借調理由、意向人選以及借調時間。

3．組織人事部門根據借調機關人員配備情況和初步人選實際情況進行分析把關，再與被借調人員所在單位進行溝通，明確借調崗位、借調時間。

4．借調機關填寫《干部借調審批表》（見附件1），報組織人事部門審批。

5．借調期滿后，借調人員必須在一周之內回原單位工作。借調機關應對其借調期間的工作表現作出鑒定，向借調人員原單位反饋。

按照荊州市委組織部關于年輕干部上下掛職鍛煉的有關意見，縣鄉可選派年輕干部上下掛職鍛煉，掛職鍛煉干部由各單位做好人選推薦工作。推薦人選統一報縣委組織部，按照雙向選擇的原則進行篩選比較、研究確定。掛職人員統一調配安排后，按照干部管理權限辦理相應掛職手續。掛職時間一般不少于6個月，原則上不得超過一年。相關工作流程如下：

1．派出單位黨委（黨組）研究確定掛職對象；

3．組織人事部門研究同意后批復掛職文件，明確掛職崗位、掛任職務和掛職時間；

4．掛職期滿后，掛職人員必須在一周之內回原單位工作。掛職機關負責填寫《掛職鍛煉干部總結鑒定表》（見附件3），并歸入干部個人人事檔案。

試用期內的公務員（選調生），組織人事部門在進行試用期滿轉正考核時，根據其在本單位工作的表現和實績，真實地作出考核評價鑒定，對未在本單位工作的人員按規定取消錄用。

借調、掛職人員在借調、掛職期滿后，必須在一周之內返回原單位工作，如超過一周未回原單位工作的人員，從當月起，停發工資。累計超過三十天未返崗的人員，視為曠工，按公務員辭退規定予以辭退。

借調、掛職單位和派出單位要認真落實上級關于公務員、選調生管理的要求和規定，要真正關心、培養、愛護年輕公務員和選調生，使他們健康成長，全面發展，在基層和一線得到鍛煉和培養，為監利干部隊伍建設持續發展奠定良好的基礎。

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇十五

各位領導、團員朋友們：

今天，我們在這里隆重召開上海市虹口區新港路街道蕃興居民區第一屆團支部選舉暨成立大會，這是蕃興居民區全體青年政治生活的一件大事。在此，我代表團支部向出席今天大會的團員青年表示最誠摯的問候和謝意！同時，借此機會，也向關心和支持我們團支部成立的街道團工委和蕃興黨支部表示最衷心的感謝！

下面，我代表團支部談兩點希望：

一、希望團員青年多多支持我們新生的團支部，在社區中發揮生力軍和突擊隊作用。《增廣賢文》中有句老話：“枯木逢春猶再發，人無兩度再少年”。對于人的一生而言，青春是人生的春天，然而青春也是最容易消逝的。所以，希望在座的團員青年著眼未來，樹立遠大的人生目標，立足現在，珍惜青春時光，把握青春年華，自我奮斗，不懈追求人生理想。在座的團員青年，是我們蕃興居民區發展中的主力軍和中堅力量。希望大家立足本職崗位，勤奮學習，樹立強烈的責任心，把心撲在學習和工作上，把情系于社區發展上，把愛融入點滴事情上，自覺地把個人的成長與蕃興社區的發展緊密地聯系起來。在團支部的帶領下，充分發揮出我們團員青年的生力軍和突擊隊作用，努力在構建設和諧社區中建功立業，實現自身價值，彰顯我們絢爛、亮麗的青春。

二、我們蕃興團支部將貼近社區發展需要，積極開展工作，充分發揮團組織的戰斗力和創造力。今天我們蕃興居民區團支部正式成立了，在社區與團員青年之間架起了一條寬廣的橋梁和紐帶。作為我們團組織，一方面要發揮自己的組織優勢，圍繞社區的發展，找好工作結合點和切入點，團結帶領團員青年，努力塑造和提升我們團員青年良好的社會形象。另一方面，要服務青年成長成才，結合青年特點，組織一些具有一定文化內涵、品位的活動，陶冶青年的情操，提高青年的素質，豐富青年的業余文化生活，為青年追求進步、提高自身素養提供條件、搭建平臺。從而，實現社區的發展與團員青年個人的成長成才緊密相連、有機統一，促進社區和個人的共同發展。

歲月流金，銘刻青春的風采；年華似水，傳承青春的誓言。20xx年，我們將迎來黨的xx大和市第九次黨代會的勝利召開，迎來光榮的中國共青團成立85周年。我們要堅持在街道團工委和蕃興黨支部的領導、支持下，促進青年與社區和諧互動，匯聚更加磅礴的青春力量。

青年朋友們，我們身處的時代，是呼喚人才也造就人才的時代；我們投身的事業，是揮灑青春也成就青春的事業。讓我們滿懷憧憬，與祖國共奮進、和城市同發展，在社區成長磨練，用激情與智慧編織無比美好的未來。

最后，我衷心地祝愿大家在新的一年里學習進步，事業有成，生活幸福，萬事如意。祝愿我們蕃興團支部的工作蓬勃向前！

謝謝大家！

專業成立工作專班的通知（通用16篇）篇十六

機關黨總支、各黨支部：

為貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，從嚴從實抓好機關黨建工作，建立責任明確、保障到位的黨建工作運行機制，經辦黨組研究，決定成立市史志辦機關黨建工作領導小組，現將有關事項通知如下：

1.貫徹執行中央和上級黨組織有關黨建工作的精神，擬定機關黨建工作計劃，健全和完善各項工作制度，完成辦黨組布置的工作任務。

2.堅持把黨員干部的思想政治建設作為根本，著力在抓好政治理論學習、強化教育上下功夫，引導機關黨員干部加強理論武裝、堅定理想信念。

3.積極推進先進典型培樹“十百千”工程的實施，充分發揮先進典型的示范、激勵、引領作用，激發各級黨組織和廣大黨員的榮譽感、責任感，營造比學趕超、干事創業的濃厚氛圍，不斷增強黨組織的凝聚力戰斗力。

4.加強黨建研究工作，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，深入研究機關黨建理論和實踐問題，特別是當前黨建工作中存在的突出問題，努力探求解決問題的措施，選擇調研課題，力爭取得高質量的研究成果，提高機關黨建科學化水平。

5.貫徹全面從嚴治黨主體責任，落實逐級黨風廉政建設責任制，明確職責分工，構建上下貫通、分級負責、履職盡責的責任體系。抓好黨規黨紀教育，組織開展各項教育活動。

6.加強對黨建工作的督導檢查，定期聽取黨支部匯報黨建工作，及時研究解決工作中存在的問題。

機關黨建工作領導小組辦公室是機關黨建領導小組的日常辦事機構。工作職責主要是：

1.為黨建領導小組做好服務，負責領導小組會議議題的收集、會議材料準備、會務安排、會議記錄等工作。

2.牽頭承辦領導小組交辦的有關黨建工作文件和領導講話稿的起草工作。

3.對領導小組部署的黨建工作及領導小組會議議定的事項落實情況進行督促檢查，并將有關情況報領導小組。

4.組織協調對中央和省市委關于黨建工作的重大方針、政策、決定的貫徹執行情況進行調查研究，定期分析全辦黨建工作形勢，研究掌握黨建工作的新情況、新問題，為領導小組提供加強黨建工作的意見建議。

(一)領導小組會議制度。

1.全體會議制度。每半年召開一次，由領導小組組長召集并主持，領導小組全體成員參加，重點研究涉及各個部門的黨建工作重要文件和重大活動安排，聽取有關機關黨建工作匯報。

2.專題會議制度。根據工作需要不定期召開，由組長或委托副組長召集，有關成員單位參加，必要時邀請有關黨員干部列席，專題研究黨建工作的重大事項。

(二)辦公室會議制度。

1.聯系會議制度。一般每季度召開一次，由領導小組組長或副組長委托辦公室召集并主持，機關黨建領導小組成員參加，必要時邀請有關黨員干部列席，重點貫徹落實領導小組的安排部署。

2.專題會議制度。由辦公室召集并主持，根據工作需要適時召開，領導小組相關成員參加，必要時邀請有關黨員干部列席，專題研究黨建工作具體事項。

(三)領辦重點項目制度。

各級黨組織書記要圍繞推進服務型黨組織建設，積極查找基層黨建工作中的熱點難點問題，要突出基層組織建設的重點領域、重要工作，找準急需解決的突出問題作為領辦項目，組織開展調研，制定具體可行的實施方案，匯集各方力量創新實踐。

(四)督查指導制度。

由辦公室牽頭，定期或不定期組織對全辦黨建工作重點項目落實情況進行督查指導。

(五)情況通報制度。

定期或不定期對全辦黨建工作重點部署落實情況進行總結交流，認真查找剖析存在的突出問題，并及時通報。

(六)定點聯系制度。

辦領導根據分工定點聯系一個基層黨組織，經常性到聯系點宣傳黨的政策法規、深入開展調查研究、督導推進黨建工作、指導落實中心工作、協調解決實際問題。