我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優點和不足，從而不斷提升自己。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

基層教育心得體會和感想篇一

根據市教育局集中教育活動要求，我校結合本校實際，在暑期開展了為期三天的集中統一學習，教師暑期師德培訓總結。現將學習情景總結如下。

一、結合學校實際，制訂學習計劃。

為圓滿完成政治學習的任務，學校教導處精心組織，制定了切實可行的學習計劃，做到資料落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。我們采用了宣講與討論相結合，自學與交流相結合，學習與業務提高相結合，理論與實踐相結合的方法，安排了四大板塊學習資料：時事政治、職業道德理論培訓，觀看師德講座光盤，學習教育法律法規、教師職業素養，經過對違反師德行為典型案例的剖析，開展針對性的教育培訓。豐富的教育資料制訂，提高了全體教師的學習實效性。

二、召開動員大會，鼓勵大家進取學習。

為確保在規定的時間里收到良好的學習效果，馬校長從什么叫學習?為什么要學習?怎樣學習?學什么?四個問題的展開中，讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養的人的重要性。我們馬校長從學校發展的狀況、存在的問題和將要應對的形勢方面進行了闡述，并著重闡述了學校師德工作的重要性和緊迫性。

三、培訓資料豐富。

為搞好本次暑期師德專題培訓活動，學校始終以“愛”為主題，精選培訓資料。我們先是主要重溫《中小學教師職業道德規范》，馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。

馬校長還作了認真學習實踐科學發展的精彩講座，同時結合師德內涵本質，圍繞如何成為一名“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的教師，開展專題大討論，進一步增強廣大教師職業的光榮感、職責感和使命感，弘揚高尚師德，爭做人民滿意教師。

教育局下發的光盤中，六位__精彩的論述，讓教師從理論和實踐中經受了一次觀念上的洗禮。

四、落實相關措施，以保證學習質量。

1、中心明確，過程落實。本次師德培訓，我們始終圍繞“師德建設”這個中心，主題明確、重點突出、務求實效、不走過常整個培訓過程我們采取了集中學習(包括集中聽報告等)、教師寫材料等形式進行。

2、嚴格考勤，強調會風。這一次為配合市教師進修學校的學分認定，由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作，每次集會嚴格考勤，因公因私均需提前請假，出勤率為100%。幾天的培訓，教師們都能準時參加并認真聽講，做好筆記。整個培訓過程中，會風、學風等方面都堅持了良好的師德師風狀態。

3、注重評價，落實行動。本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評，結合整個培訓過程的表現構成本次師德培訓考核結果，存入教師檔案。

五、撰寫心得體會，增強時代職責感。

要提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育，提高教師師德素質是關鍵。能夠說師德師風的好壞，決定著學校的校風，決定著學生的發展，也決定著學校的美譽度。因而，我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者，我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義，要進取進行以身作職，勤于進取，精于業務，熱愛學生，教書育人，團結協作，互相幫忙、無私奉獻為主要資料的教師職業道德，使我們的教師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。

經過這次師德專題培訓，必須能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題，并且每年又會有其新的內涵與意義，教育創立高品質教育之際，作為教師更應當努力提升自我的職業道德水平，提高自我的“教學管理的本事與水平，為學校的快速發展，為教育事業的發展作出自我的貢獻。

基層教育心得體會和感想篇二

教育是每個人成長過程中至關重要的一環，它不僅給予我們知識的積累，更培養了我們的思維能力和人格魅力。在接受教育的過程中，我積累了許多寶貴的經驗和體會，對教育有了更深入的認識。下面，我將從教育的目標、方法、師生關系、應試教育以及教育的未來這五個方面，闡述我對教育的心得體會和感想。

教育的目標是培養全面發展的人才。教育的目標不僅僅是傳授知識，更重要的是培養學生的創新精神、批判思維以及社會責任感。教育不僅要關注學生的學術成績，更要培養學生的領導能力、溝通能力和團隊合作精神。只有培養出全面發展的人才，才能滿足社會對人才的需求，促進國家和社會的進步。

教育的方法應當因材施教。每個學生都是獨特的個體，他們在智力、興趣愛好和學習方式上都有差異。因此，教育者應該靈活運用不同的教學方法，針對每個學生的特點和需求，制定個性化的教學計劃。適應性強的教學方法可以激發學生的學習興趣，提高教育效果。

師生關系是教育的重要組成部分。師生之間的關系應該是互幫互助、相互尊重的。教育者要以身作則，成為學生的榜樣，給予學生積極的引導和鼓勵。而學生也應該尊重教育者的努力和付出，積極參與學習，與教育者保持良好的溝通。只有建立良好的師生關系，教育才能更好地進行。

應試教育存在的問題令人擔憂。現代教育體系中存在的嚴重問題之一就是應試教育。過分強調分數和競爭導致教育變成了一場賽跑，學生們面臨著巨大的壓力。這種教育模式限制了學生的創造力和自主性發展，忽略了他們的個性與興趣。因此，應試教育模式亟需改革，將學生的全面發展放在首位，注重培養學生的創新能力和實踐能力。

教育的未來需要更多的創新和改進。隨著社會的變革和科技的發展，教育也需要隨之變革和發展。未來的教育應該更加注重培養學生的綜合素質和實踐能力，鼓勵學生的創新思維和獨立思考能力。同時，教育者也需要不斷學習和更新自己的教育理念和教學方法，適應新時代的需求。

總之，教育是一個復雜而又重要的系統，它的目標是培養全面發展的人才。通過靈活的教學方法、良好的師生關系，加上對應試教育模式的改革和創新，我們可以為未來的教育注入更多的活力和活力。隨著科技的進步和社會的發展，教育也需要不斷創新和進步，以適應新時代的需求。只有這樣，我們才能為社會和國家的進步作出更大的貢獻。

基層教育心得體會和感想篇三

現在家庭教育都忙著抓孩子的學習，抓孩子的分數，而實際上教育就是習慣的培養，真正有效的是抓孩子的習慣，也就是“養成教育”。當孩子養成各種好的習慣后，自然就等著收獲成功，這是關鴻羽教授8月1日在由齊魯晚報現代教育工作室和濟南南洋學校聯合舉辦的“教育就是習慣的培養”——關鴻羽授教育專題報告會上提出的觀點。

養成教育有利于孩子成長

關教授講，所謂的培養學生良好行為習慣的教育就是養成教育，養成教育的內容是十分廣泛的，如培養文明禮貌習慣、學習習慣、勞動習慣、衛生習慣、語言習慣、思維習慣等。一個人的發展是受多種因素制約的，但習慣是其重要的基礎。養成教育很有利于孩子成長、成人。葉圣陶就認為，人要是各種好習慣都養成了，我們的教育目的就達到了。如學習上有良好的學習習慣，勞動上有良好的勞動習慣，道德上有良好的道德習慣……那么這個孩子就是一個好孩子。目前我國獨生子女多，存在的問題也各種各樣，一般都存在著“六小”問題，即“小霸王”，“小懶蟲”、“小饞貓”、“小犟牛”、“小磨蹭”、“小馬虎”。所有這些問題，歸結起來都是個習慣問題，可見培養孩子良好習慣的重要性。有些家長在孩子學習不好的時候，沒有從學習習慣上找原因，而是從表面、客觀上找。關教授講，他們調查發現，孩子的成績和他們的學習習慣是成正比的，凡是學習好的孩子，往往也是學習習慣好的孩子，培養良好習慣不僅是為了讓孩子成長，更重要的是讓孩子成人，為孩子以后走向社會奠定基礎。

關鍵期在小學一、二年級

在孩子成長教程中，很多家長往往忽略了孩子的訓練，把孩子慣得不像樣，樹大并沒自然直，反倒長成歪樹，等孩子上了中學，家長又使勁卡，反倒造成了孩子的逆反心理。關教授認為，培養孩子的習慣應該“小時嚴，大了寬”。幼兒園、小學時期，孩子還比較聽話，好訓練，容易養成好習慣，這時要以嚴為主。以后孩子長大了，進入青春期，獨立意識較強，這時應以寬為主。孩子只要小時養成好習慣，大了寬松一點也出不了大格。這也就是人們經常說的關鍵期，任何教育都有關鍵期，在這個年齡段培養孩子的行為習慣最為有效，如果過了這個年齡段，再進行這種教育，效果就差多了。據關教授介紹，養成教育的關鍵期是幼兒階段和小學階段，初中為輔助，關鍵之關鍵是小學一、二年級，它是建立常規、培養良好學習習慣的最關鍵時期。這個階段培養各種良好習慣最易見效，抓住這個環節就等于抓住了孩子的以后。

養成教育要一致

關教授在會上強調，教育學生要各種教育力量協調一致，還要求前后一致，絕對不能前后矛盾。經研究證明：以學校為龍頭，學校主動和家庭、社會相聯系，從而建立的教育網絡是比較好的模式。

在學校里，學校內部必須一致，可以定期召開“年級教導會議”、“班級教導會議”，在會上把所有任課教師統一起來，共同研究學生的情況，提出統一要求。在家里，很容易出現不一致的情況，爸爸要嚴管，母親要溺愛;父母要嚴教，爺爺奶奶要嬌慣。這樣會使孩子無所適從，有的孩子還學會了鉆空子，甚至制造矛盾。出現這種情況后，家庭一定要統一教育思想，家庭成員之間要主動配合，出現矛盾后也要在孩子背后協調，切不可把矛盾暴露在孩子面前，尤其不要把孩子當作籌碼去責備對方。

家庭和學校之間也要經常保持聯系，保持一致，家長可以主動到學校去拜訪老師，談談孩子的學習、思想生活等，要有意識的和學校教育保持一致，向學校正確的教育觀念靠攏。

養成教育以訓練為主

養成教育是一項復雜而又十分具體的工作。培養孩子任何一種良好的行為習慣都需要做長期的、細致的工作，單憑熱心和干勁是不行的。有些家長雖然在這方面也付出了不少精力，但收效甚微，有時還造成孩子的逆反心理。關教授認為，養成教育還是以訓練法為主，然后配合其他多種方法。實踐證明，真正的教育不是說教，而是在于訓練，可以說沒有訓練就沒有習慣。在訓練時要注意以下幾點：

訓練必須持之以恒。孩子年齡小，自制力不強，比如說要培養孩子仔細認真寫作業的習慣就要天天檢查，直至養成習慣后再放手，要知道養成教育是個長期工程，養成一個好習慣不是一天兩天，需要長期抓。

訓練必須嚴而又嚴。訓練就要有狠勁，不見實效不收兵，有些家長溺愛孩子，總下不了狠心，孩子一求饒，一掉眼淚，這邊心就軟了。但只有經過痛苦的磨煉，才能養成好習慣。

訓練中要調動孩子的積極性。孩子在接受訓練時往往會有逆反情緒，你越嚴我就越不按照你說的去做，所以在訓練中還要充分調動孩子的積極性、主動性。比如可以在訓練中增加一定游戲性等。

需要配合的方法也很多，比如言教法、身教法，但不管怎樣，都需要家長和孩子共同堅持。

基層教育心得體會和感想篇四

教育是人類社會進步的重要因素。而個人的教育經歷更是塑造了許多人的性格和思維方式。回顧自己的教育歷程，我深感受益匪淺，積累了許多寶貴的體會和感悟。以下將從學校教育、家庭教育、自我教育、社會教育和終身教育五個方面進行闡述。

首先是學校教育。學校是人們主要獲取知識和技能的場所，它提供了優秀的師資和豐富的學習資源。在學校，我明白了知識的重要性，明白了要通過努力學習才能取得成績。我學到了勤奮和毅力，學到了面對困難時要堅持不懈，學到了如何與他人相處。學校教育不僅給我帶來了專業知識，更為我養成良好的學習習慣和價值觀奠定了基礎。

其次是家庭教育。家庭是一個人的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。我的父母非常重視我的教育，他們注重培養我的品德和素質，注重培養我獨立思考和解決問題的能力。他們用榜樣的力量感染我，讓我懂得了要積極向上、善待他人、珍惜時間等。在家庭教育的熏陶下，我明白了做人的道理，明白了家庭的重要性，明白了責任和擔當的意義。

第三是自我教育。自我教育是指個人通過自主學習和自我提升來充實自己。自我教育可以通過各種方式進行，如閱讀、寫作、參觀等。我喜歡閱讀，通過讀書我擴大了視野，了解了更多的知識。我還喜歡寫作，通過寫作我能夠思考問題、表達觀點，并不斷提升自己的表達能力和邏輯思維能力。自我教育使我不斷進步，讓我成為了一個善于學習和自我成長的人。

第四是社會教育。社會是一個廣闊的舞臺，社會教育使我學會了與他人相處，學會了合作和競爭，學會了如何處理復雜的人際關系。在社會中，我明白了要學會尊重他人、寬容他人，以及如何為社會做出貢獻。社會教育培養了我的責任感和使命感，教會了我如何克服困難和挑戰。

最后是終身教育。終身教育是指人的一生都在不斷學習和成長的過程。教育并不僅限于學校階段，而是貫穿一生。終身教育要求我們不斷學習新知識、掌握新技能，以適應社會的快速變化和發展。我深信終身教育的重要性，它讓我有了持續進步的動力，讓我不斷追求自我完善。

總結起來，教育心得體會感想是多方面的，學校教育、家庭教育、自我教育、社會教育和終身教育都對我產生了深遠的影響。只有不斷接受教育、不斷學習和成長，我們才能夠更好地適應社會的發展，為社會的進步貢獻自己的力量。教育無處不在，我們應該珍惜教育機會，不斷積累經驗和智慧，成為一個全面發展的人。

基層教育心得體會和感想篇五

20__年8月份我很榮幸地參加了由教育局舉辦的教師繼續教育學習培訓。短短的一周培訓，但是我從這次培訓中學到了很多東西，也讓我不禁感嘆要做一個好教師是多么難，也讓我明白了我們還有好多好多要學習的，也知道我們前面會遇到很多困難，需要我們用一顆熱愛學生的心和對教師這份平凡而又神圣職業的滿腔熱情來讓我自己不斷地成長克服所有的困難。

本次培訓都是請了專家型的一線教師來給我們講課，分別有：

一、唐伶英老師給我們講的《常規行為的自由度》，她針對幼兒一日常規培養等方面存在的問題，和老師們進行了互動交流、輔導，使在場的每一個教師受益匪淺。在講座過程中笑聲不斷，掌聲不斷。而她的話也深深的印在了我的腦海里：“規則只是一種手段，并不是最終的目的，規則因人而設，也因人而廢，在幼兒的發展面前，一切規則都可改變”，“孩子是未來、是希望，讓我們一起努力，共同為孩子的幸福同年守望”。

二、孫曉昕老師給我們講解了《幼兒園特殊行為幼兒解讀》。在講課中孫曉昕老師結合真實的例子給我們講述了如何正確的去判斷幼兒的特殊行為，如何在有效的觀察下實施教育計劃。她指出計劃之前首先要、分析幼兒、觀察幼兒、評析幼兒的狀況、了解家長心理、引導家長咨詢專家，再制定教育計劃與實施。通過孫曉昕老師的引導之后，留給我的不只是深深的回憶，更是一筆寶貴的財富。

三、講述《國際視野下的幼兒園管理》的講師還說到了不同的教育理念，不同的教學方法，課程模式都會產生不同的幼兒園管理模式和風格。其中，講師還說到“幼兒和教師的關系”、“學習的關系”、“影響師生關系建立的因素”和“如何建立良好的師生關系”。

通過這次對民辦幼兒園教師繼續教育學習培訓，我們更進一步了解和掌握了新教育的發展方向和目標，使我的教育觀念進一步得到更新。我知道轉變教育思想、教育理念，先進的教育思想、理念才是我們基層幼兒教師必須思考的問題。

作為一名幼兒園教師，每一次的培訓都是我學習成長的機會，我沒有遠大的理想，我只是希望自己努力讓自己成為一個好教師。

基層教育心得體會和感想篇六

勞動教育是培養學生全面發展的重要途徑之一。通過勞動教育，學生能夠鍛煉動手能力，培養實踐操作能力，同時也能夠養成勤勞節儉、勇于擔當的品質。在我參與勞動教育的過程中，我深深體會到了勞動的重要性以及它對個人的影響。以下是我對勞動教育的心得體會的感想。

首先，勞動教育讓我認識到勞動的價值和意義。在勞動的過程中，我親身體會到了汗水的樂趣和成就感。無論是清掃教室、整理圖書館還是修整花壇，每一次的勞動都能給我帶來一種滿足感，讓我覺得自己的努力沒有白費。勞動教育告訴我，勞動是人生的一部分，它不僅能改善生活環境，還能提高自我價值和實際能力。在以后的生活中，我將更加珍惜勞動的機會，認真對待每一次勞動，用行動去詮釋勞動的價值和意義。

其次，勞動教育培養了我的動手能力和實踐操作能力。通過親自動手，我學會了許多實用的技能，如修理自行車、種植蔬菜等。這些技能在日常生活中都非常實用，不僅可以幫助自己解決問題，還能夠幫助他人。本以為這些技能很難掌握，但在老師的指導下，我漸漸地掌握了一些技巧，并且在實踐中不斷完善自己。勞動教育教會我理論與實踐相結合的能力，也讓我明白了只有實踐才能夠真正增長見識和知識，才能體驗到勞動的樂趣。

再次，勞動教育培養了我的團隊合作意識和責任擔當精神。在勞動過程中，我與同學們一起協作完成任務，大家默契配合，互相幫助。通過與他人的合作，我學會了聆聽和溝通，學會了互相信任和支持。每個人的付出都是為了整個團隊的利益，這種團隊合作的意識讓我感到一種集體力量的凝聚力。同時，在勞動中，我也學會了責任擔當。我明白了只有將責任扛在肩上，才能真正做好一件事情。這樣的意識和品質不僅對我個人的發展有益，也對我今后的學習和工作起到了積極的推動作用。

最后，勞動教育教會了我珍惜資源和勤儉節約的觀念。通過勞動，我明白了任何一件事情都是需要付出的，任何一份資源都是有限的。勞動教育告訴我，浪費資源是一種不負責任的行為，而珍惜和合理利用資源則是一種成熟和智慧的表現。在以后的生活中，我將更加注重節約資源，為保護環境和可持續發展貢獻自己的一份力量。

總之，勞動教育對于培養學生的全面發展非常重要。通過勞動教育，我懂得了勞動的價值和意義，培養了自己的動手能力和實踐操作能力，增強了團隊合作意識和責任擔當精神，培養了珍惜資源和勤儉節約的觀念。這些都是我在勞動教育中獲得的寶貴財富，將對我今后的學習、工作和生活產生深遠的影響。我相信，只有通過勞動教育，才能真正培養出具有創新精神和實踐能力的未來人才。

基層教育心得體會和感想篇七

經過了英語網絡遠程培訓，我感受很深，收獲也很多。專家們的講座以及優秀課例，使我得以從理論的高度了解新課程改革的必要性和重要性，同時也得以從感性上了解新課程理念下的課堂教學，從而得以重新理性地反省與審視自己的教育教學觀和教學策略。培訓下來，我不由向自己提出諸多問題：是否作到教書與育人相結合?是否只一味教死書、死教書?教學過程中是否進行了有效的學法指導?教學方法與策略是否符合學生的認知規律?我們主要學習了新課程改革背景及意義;新課程核心理念;中學英語課程改革的背景，改革的思路及其意義;中學英語新課標解讀;新教材分析及教法介紹;教案的設計及研討等。 我覺得在以下幾個方面有明顯的收獲：

第一、更新教育教學觀念，能全面、深刻理解中學新課程的基本理念。

第二、掌握《普通中學英語新課程標準》的基本理念、設計思路、課程目標、內容標準和教學與評價的要求，并能理解中學英語實驗教材的特點和使用方法。那么如何把所學的知識用于教學實踐呢?以下是本人的體會小結。

一、首先，參加此次培訓收獲最大的是教育教學觀念得到了更新，對新課程理念有了更進一步的認識，深切體會到注重理論學習、關注現代教育發展趨勢的必要性。通過學習，我覺得我們還應努力在英語教學實踐中體現新課改的核心理念--- 關注每一位學生的發展。我們應在此基礎上科學地整合并使用教學資源，培養學生的創新意識與創新能力。當今社會對老師的要求較高，老師們應不斷提高自己，改變自己的教學方式，應用多樣化的教學手段來幫助我們的英語思維教學，用淺易的英語來表達，提高培養學生的英語思維，發展學生用英語獲取信息、處理信息，分析問題、解決問題的能力，允許學生有錯誤，鼓勵學生開口。創造真實、有趣的環境讓學生樂于英語思維。

二、老師應保持心境心態的年輕，活到老，學到老。要放得下架子，轉變思想，更新觀念。當今英語教學主要任務之一是培養學生良好的學習習慣和學習興趣，培養其交際和運用英語的能力。要達到這些任務，首先，教師應盡快從舊教材舊教法的框框中解放出來，轉變思想，更新觀念。若繼續沿用傳統的重語言知識講授、重譯寫和語法教學、輕語言運用能力的培養，不僅調動不起大多數學生學習英語的積極性，而且也不能充分達到教學任務。其次，應重視學生學習英語興趣的培養，激發學生的學習興趣。新時期英語教學要提倡“樂”的觀念，情緒越好，越樂觀，對所學內容便會發生濃厚的興趣，學習效果也將越好。在新形勢下，轉變教學思想是搞好新教材教法的前提，更新觀念是用好新教材的保證。英語教師在實際教學中應自覺轉變過去以應試為目的的教育思想，充分發揮新教材的優勢特點，以突出教材的交際功能為主線來培養學生初步運用英語交際的能力;盡快解決教材新與方法舊的矛盾，變“不適應”為“適應”，掌握教學的主動權。為學生們營造一種輕松、和諧的學習氣氛。“解決情感問題有助于提高語言學習效果。消極情感如焦慮、害怕、羞澀、緊張、憤怒、沮喪、懷疑、厭惡等，都會影響學習潛力的正常發揮。如果學習者受消極情感影響太大，再好的教師，教材，教學方法也無濟于事。與此相反，積極情感如自尊、自信、動機、愉快、驚喜等能創造有利于學習的心理狀態。為了了解學生的情感態度，幫助他們培養積極的感情，克服消極情感，教師首先必須與學生建立良好的人際關系。同時教師要幫助學生及時克服情感態度方面的困難，使語言學習上的成功體驗與情感態度的發展相互促進。學生的情感態度往往與他們學習上的成功與失敗有密切關系。學習上的成功能夠促進情感態度的積極發展，而積極的情感態度又利于促進學習上取得更大的成功。因為學生能獲得知識的渠道是多方面的，他們的發展前途比我們老師大得多，我們關鍵要做的是如何調動學生，教學生怎么做，指導他們，服務他們并管理他們。

三、有目的地使學生獲取信息、資源，老師加入引導、啟發。設計活動或用提問的方式讓學生們先討論，再解決，共性問題全班解決，個別問題個別解決，以求做到共性統一，個性張揚。關注學生們說了什么，注意學生們的反應狀態。眾所周知，學生在學習過程中取得成功或失敗，在心理上會引起不同的情感體驗。成功體驗能使學生產生自我滿足和愉快的情緒感受，增強學習信心，提高學習興趣，從而獲得更大的成功;而失敗體驗則會導致學生放棄努力，特別是學困生，過多的失敗使他們受到老師的冷落、同學的歧視、家長的責備，不能成為集體中平等的一員，享受不到成功的喜悅，從而消極悲觀，進而喪失學習興趣和信心。因此，在新課程理念下的課堂教學中，教師仍然應該重視造就學生的成功體驗，激發和培養學習興趣是提高教學質量的前提條件。

四、合理地使用教材，就是我們在教學過程中要靈活地、有創造性使用教材，對教材的內容進行適當的取舍，對教材建議的教學方法做適當的調整。幾節優秀課例給了我極大的啟示：教師應該對學生懷抱期望，應該相信每一個學生都有一定的創新潛能，都能通過努力學習獲得成功。所以應該設法創設民主自由、和諧寬松的學習環境，利用暗示手段，如借用鼓勵的微笑、溫和的目光、親切的話語，將自己殷切的期望傳遞給學生，加強師生間的情感交流，使他們感受到充分的尊重和信任，從而能自由表達思想，消除害怕出錯的膽怯心理，樹立起成功的信心，激起更大的學習熱情。

此次培訓也使我的評價觀得到了更新：不應該把分數和聽話作為評價學生的唯一標準，而是進行多元化、全面化的評價，使學生能從老師公正的評價中體會到成功的喜悅，例如：對學困生出現的問題，采取延遲評價或分解評價的辦法，有針對性地讓他們進行補償練習。每練習一次，每進一步都給予及時的鼓勵，讓他們也能切身體會到經過努力就一定能進步的道理。此外，除了學業成績評價，對于學生的注意力、參與課堂活動的表現、動手操作的積極性等等，還要進行情感評價。對學生的點滴進步，都要給予充分的肯定和贊揚，從而增強學生主動探究知識的積極性，使學生對學習感到雖苦尤樂，最終成為學習創新的主人!

基層教育心得體會和感想篇八

勞動教育是培養學生的勞動意識和動手能力的重要途徑之一。在這一過程中，我深受啟發和鍛煉，對勞動的重要性有了更深刻的認識，也體會到了勞動帶來的快樂與成長。通過勞動教育，我收獲了很多，下面將分享我的心得體會。

首先，勞動教育讓我意識到勞動的價值。在平時的學習中，我們總是被課業壓得喘不過氣來。而通過勞動，我明白了勞動的重要性。勞動不僅是維持生活的基本手段，更是實現個人價值的途徑之一。只有通過勞動，我們才能將自己的想法變成現實。同時，勞動也培養了我的耐心和毅力，讓我懂得了結果來之不易。

其次，勞動教育鍛煉了我的動手能力和創造力。在勞動過程中，我們需要實際動手來完成任務。通過參與各種勞動活動，我掌握了很多實際操作技能，比如木工、縫紉、植物種植等。這些技能不僅讓我從中獲得了樂趣，還讓我認識到自己的潛力和能力。此外，勞動還培養了我的創造能力。在一些勞動任務中，我們不只是簡單地按照要求完成，而是要尋找更好的方法和創新點。通過這樣的嘗試，我發現了自己的創造潛能，并逐漸養成了主動思考和提出建議的習慣。

再次，勞動教育增進了我與他人的合作意識和團隊精神。在勞動過程中，我與同學們一起合作解決問題，相互協助，形成了緊密的團隊合作關系。勞動教育讓我明白了團隊的力量和團結的重要性。團隊中每個人都有自己的優勢和特長，只有相互配合、積極溝通，才能完成任務。通過與他人一起勞動，我學會了傾聽他人的聲音，接納不同的意見，并逐漸培養了集體主義精神。

最后，勞動教育帶給我了快樂與成長。勞動過程雖然可能會有辛苦和困難，但當我們看到自己完成的作品時，所感受到的喜悅是無法言喻的。通過勞動，我不僅獲得了物質的回報，更重要的是內心的滿足和成長。在勞動中，我學會了如何面對挑戰，如何從失敗中吸取教訓，如何與他人和諧相處。這些經歷不僅讓我變得成熟，也讓我變得更加自信和堅定。

綜上所述，勞動教育給了我很多收獲與啟示。通過勞動教育，我明白了勞動的價值，鍛煉了動手能力和創造力，增進了與他人的合作意識和團隊精神，同時也帶給我快樂與成長。勞動教育讓我深刻體會到了勞動的美好，我相信，在未來的學習和生活中，我會更加熱愛勞動，將勞動的精神融入到自己的日常生活中，并在實現個人價值的同時，為社會的進步和發展做出自己的貢獻。

基層教育心得體會和感想篇九

此次培訓班是以工學結合為主，在工作期間安排一次學習充電的過程，對我這個新進財政集體的“分子”是非常必要的。劉局長的“如何作一名合格的財政干部”，從“做事之前先學會做人”為切入點，充分闡述了干好工作所要具備的生活目標和人生目標、在日常工作和學習中養成良好的習慣，劉局長的諄諄教導為我們以后的工作道路指示了啟明燈。

公文寫作講座，對我來說是非常重要且必要的。參加工作一年來，雖然在平常公文審簽的過程中學到了一些知識，但是有時還是會碰到一些具體而棘手的問題，對某些問題的處理會存在似是而非的判斷。通過這次學習，不僅對之前的知識進行系統地復習及規整，而且結合工作中碰到的新問題，又找到了解決的辦法，同時又完善了自己的知識庫，真是一件愜意的事情。同時讓我明白一個真理——生命不止，學習不斷。每天、每階段我們都要通過不斷的學習，來完善自我，提高工作的效率及質量。

二、警示篇——以史為鑒，廉政勤政

作為政府執政為民、履行職能的重要部門，財政改革事關全局，牽一發而動全身。焦作財政改革十多年來，取得了驕人的成績。但是，財政工作也是存在一定的風險的，因此，就需要我們未雨綢繆，防范于未然。

市審計局副局長范景致的《政府資金風險防控》用生動的事例，為我們帶來了一堂令人深思的講座。講座從一張張緊密的關系網、一幅幅真實的圖片、一件件發生在身邊的案例為切入點，讓我們在一聲聲沉重而肅穆的警鐘聲中反省、深思。范局長的講座更多的是從理論層面來闡述廉政勤政的必要性，去市委黨校參觀廉政基地則是從活生生的案例中吸取教訓，以史為鑒。“權力是一把雙刃劍”，責任大，風險更大。這就要求我們在平時的工作中遵紀守法、遵守規定，同時還要建立政府資金風險防控的一些列舉措，如崗位風險防控機制等，為我們財政事業的前進發展建立堅實的基礎。

三、拓展篇——團結合作，責有攸歸

從書本上學習知識固然重要，但是更為關鍵的是要將理論知識轉化為實踐。在培訓的最后，我們參加了拓展培訓，讓我們身臨其境、切切實實地感受團體的協作精神以及團體合作的魅力。

(一)目標一致，團結協作

剛開始我們的目標很單純，就是順利、安全地將任務完成并超越對方。但是在運送的過程中，發生的各種狀況以及面臨的失誤，又使我們受益匪淺。

啟示一：“磨刀不誤砍柴工”，在開始前討論最佳方案，在實踐中，又能根據現實情況，不斷地改進完善，這本身就是學習的過程，是進步的表現。

啟示二：臨危不亂，展現團隊本色。面對幾次失敗，雖然多少有些氣餒，煩躁，但是能夠及時調整狀態，改變策略，完成任務。其中，隊長的作用功不可沒，一直鼓勵、激勵大家。

啟示三：沒有完美的個體，只有完美的集體。只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果在實際工作中，我們也能遵循這個原則，那必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。

(二)通力合作，合理分配資源

啟示一：明確領導、分層管理。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。

啟示二：多交流、多溝通。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質，通過組織、協調達到目標，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各科室之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。

(三)壓力與動力，淚水與汗水

1到39報數，用時最短獲勝。成功時，榮譽屬于隊員，失敗時，由隊長和政委接受懲罰。

啟示一：責有攸歸。每個人都有自己的職責，領導的職責，是在隊員失敗時，替他們承擔后果;隊員的職責是努力努力再努力，讓領導分享我們的喜悅與成果。

啟示二：學會感恩。不能總是太自我，要換位思考，每個人在獲得權力的同時，要清楚你肩負其他責任，你要有一個好的結果，就必須既享受權力，又履行義務。

通過這次拓展訓練，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟了創新的重要意義。也努力在以后的工作中，把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。