隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

2023年合同日期更改有效嗎(五篇)篇一

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

乙方在甲方任職期間，須嚴格遵守甲方的保密規(guī)章制度，履行與本人職務(wù)和工作崗位相應(yīng)的保密職責。

甲方保密規(guī)章制度中未作規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎和負責的態(tài)度，嚴格保守本人知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，或本人持有的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

乙方除履行職務(wù)的需要外，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其它任何方式讓第三方（包括按照甲方保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

無論乙方處于何種原因離職，離職后二年內(nèi)（自離職之日起）仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

乙方必須遵守公司關(guān)于保密的各項規(guī)章制度，履行保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。如果乙方違反公司相關(guān)保密制度，給甲方造成損失的，甲方將依法追究其法律責任并要求乙方予以相應(yīng)的賠償。

甲方有權(quán)根據(jù)實際需要，與乙方另行簽署保密協(xié)議。

本合同所稱知識產(chǎn)權(quán)是指歸屬于甲方所有的：

1、發(fā)明創(chuàng)造（包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計）的專利申請權(quán)和專利權(quán)；

2、注冊商標、字號及其他標記的專有、專用權(quán)；

5、甲方對其智力成果所享有的其他專有專利。

乙方于甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間的職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有（但依照法律規(guī)定應(yīng)該由乙方享有的除外）。

乙方在受聘期間利用甲方資源和/或完成甲方工作所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權(quán)皆歸甲方所有。乙方在任何時候（包括離職）都不能擅自索取、帶走、轉(zhuǎn)移、泄露、許可他人使用甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密、專利、軟件著作權(quán)、發(fā)明成果等與甲方知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的所有形式的技術(shù)資料和文件，否則甲方將追究乙方的法律責任并要求乙方予以賠償。

乙方任職期間為甲方業(yè)務(wù)或事務(wù)起草、編制的（包括但不限于合同、協(xié)議、咨詢意見、工作報告、書信、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃等）文件，及甲方為乙方配置的辦公電腦、通訊設(shè)備、交通工具及其他用品，在任何時候均歸甲方所有。甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件、資料、物品，否則甲方將有權(quán)追究乙方的法律責任并要求乙方予以賠償。

2023年合同日期更改有效嗎(五篇)篇二

第一條旅游時間

第二條旅游價格和支付時間約定

甲方參加本次旅游共________人，報價總金額為（人民幣）________拾________萬________千________百________拾________元整。包括：交通費（不含機場的行李超重費）餐費（若在飛機上用餐，則不另外安排用餐）住宿費（不含酒店內(nèi)各種酒類、飲料、洗衣、通訊等費用）門票費（不含園中園門票）導(dǎo)游服務(wù)費及________________費。

甲方應(yīng)在出團前________個工作日內(nèi)將旅游團款直接交付乙方或匯入乙方指定的銀行________________（帳戶名稱：________________，帳號：________________）；甲方在支付全部旅游費用后，乙方應(yīng)當出具旅游發(fā)票。

第三條旅游有關(guān)事項的約定

1、用餐標準：________________

住宿標準：___________________

2、交通工具：________________

3、游覽景點：________________

4、平均每天安排購物不超過________次，每次購物時間不超過________分鐘。

5、自費項目：________________

自費娛樂項目總金額為（人民幣）________拾________萬________千________百________拾________元。

6、導(dǎo)游應(yīng)按《導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量》規(guī)定，為甲方提供服務(wù)。

第四條甲方的違約責任

1、甲方逾期付款的違約責任

甲方預(yù)期付款不超過________個工作日的，自合同規(guī)定的應(yīng)付款限期之第二個工作日起至實際付款之日止，甲方應(yīng)當支付逾期應(yīng)付款的利息，利息按銀行同期貸款利率計算。

甲方在出團前未支付全額旅游團款的，乙方可以終止合同。甲方承擔乙方的直接損失，并支付旅游合同總價_____%的違約金。

2、擅自變更行程內(nèi)容的違約責任

甲方未經(jīng)乙方同意，中途擅自離團，不得要求乙方退回未完成行程的直接旅游費用，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

甲方未按合同約定，擅自改變住宿飯店、餐飲、交通工具及購物地點的，費用自負，并不得要求退回相關(guān)旅游費用。

3、逾期提供有關(guān)材料的違約責任

甲方未按約定時間提供有關(guān)真實有效的材料，造成乙方無法辦理相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)當承擔乙方已支付的直接費用。

第五條乙方的違約責任

1、乙方擅自減少旅游景點的，每減少一個景點，應(yīng)當支付旅游合同總價_____%的違約金（但不得低于合同總價的____%），并退還所減少景點的全額門市票價。

2、乙方擅自增加購物地點和自費項目的，每增加一處購物地點或自費項目，應(yīng)當支付旅游合同總價5%的違約金，并承擔自費項目的直接費用；擅自延長購物時間的，應(yīng)當支付旅游合同總價_____%的違約金。

3、乙方擅自改變住宿飯店，應(yīng)當支付旅游合同總價____%的違約金；降低住宿飯店、餐飲和交通工具標準的，每降低一項，應(yīng)當支付旅游合同總價%的違約金（但不得低于合同總價的2%），并退還降低標準的門市差額。

4、乙方導(dǎo)游在旅游行程期間，擅自離開旅游團隊，造成甲方無人負責的，乙方應(yīng)當承擔甲方滯留期間支出的食宿和其他必要的直接費用，退還未完成的行程費用并支付旅游合同總價%的違約金（但不得低于合同總價的____%）

第六條終止合同的違約責任

本合同生效后，甲、乙雙方任何一方要求終止合同的，應(yīng)提前____個工作日通知對方。違約方在約定時間通知對方的，應(yīng)支付旅游合同總價____%的違約金（但不得低于合同總價的5%）；違約方未在約定時間通知對方的，應(yīng)當支付旅游合同總價____%違約金（但不得低于合同總價的___%）一方直接經(jīng)濟損失超過對方支付的違約金時，直接經(jīng)濟損失與違約金的差額部分由對方據(jù)實賠償。

第七條特別約定

1、旅途中因甲方自身行為、身體健康原因、第三人責任或不可抗力等原因造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當協(xié)助處理，但乙方不承擔賠償責任。

2、乙方在旅游安全事故前對可能發(fā)生危險的情況已向甲方作出明確警示，并采取了防范措施的，乙方可以減輕責任。

3、乙方應(yīng)按規(guī)定購買旅行社責任保險；旅游意外保險由甲方自愿購買，但乙方應(yīng)當事先向甲方作出說明和推薦。

4、乙方應(yīng)當按照合同約定提供服務(wù)，尊重甲方的人格尊嚴及其相關(guān)的合法權(quán)利，不得強迫甲方參加自費項目和購物。

5、在旅途中與乙方發(fā)生糾紛后，甲方既不得以滯留不歸、拒絕登機（車、船）等方式拖延行程、擴大損失，也不得擅自提前返程，由此造成的后果由甲方自行承擔。

6、甲方未按約定時間提供個人資料，或提供的個人資料不真實，造成乙方無法為甲方提供約定服務(wù)的，乙方不承擔賠償責任，但甲方應(yīng)當承擔乙方已支付的直接費用。

第八條爭議的處理

1、提交________________仲裁委員會仲裁；

2、依法向人民法院起訴。

甲、乙雙方對旅游服務(wù)質(zhì)量發(fā)生爭議時，可以以旅游質(zhì)量監(jiān)督管理部門出具的服務(wù)質(zhì)量鑒定意見作為處理爭議的依據(jù)。

第九條本合同未盡事宜，由雙方另行約定，并簽訂補充協(xié)議。本合同及其附件和補充協(xié)議均為本合同的組成部分。

第十條本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效。

乙方法定代表人：________________（簽字或蓋章）

2023年合同日期更改有效嗎(五篇)篇三

承接方（乙方）________

甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方房屋進行地磚、墻磚鋪設(shè)，訂立本協(xié)議，以共同恪守。

一、工程地點：____區(qū)____街____單元____室

三、工程項目：

1、四個房間（兩臥室、兩客廳）地面鋪設(shè)80x80瓷磚，打地角線，要求平整；一個廚房，一個衛(wèi)生間墻面25x40鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪30x30瓷磚，要求平整；兩個陽臺地面鋪設(shè)30x30瓷磚，要求平整。

2、未盡細節(jié)的之處，由甲方提出方案，商量確定。

四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料（乙方需提前通知甲方），和施工期間的午餐供應(yīng)，乙方負責施工。

五、質(zhì)量標準：施工質(zhì)量要符合安全要求，裝修質(zhì)量不得低于同一施工類型的裝修標準，雙方認可。工程竣工驗收合格后，3個月內(nèi)因乙方施工出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方負責無償返工維修。

六、工程造價：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費_____ ____元人民幣。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

簽字（蓋章） 簽字（蓋章）

2023年合同日期更改有效嗎(五篇)篇四

本人 ，性別： ，身份證號碼： ，

住址： 訂 ，

現(xiàn)住址： ，

因---------原因，現(xiàn)向 ，身份證號碼： ，借到現(xiàn)金人民幣： 元整，此款項在簽訂本借條時本人已全數(shù)收到。本人承諾所借到的款項可以于 個月內(nèi)全數(shù)歸還（即于 年 月 日前歸還），逾期無能力歸還則按雙方約定之月利息 向 支付利息及歸還本金，本人放棄對此的抗辯權(quán)利，并同意承擔雙方因此發(fā)生糾紛時，將爭議交由借款人所在地人民法院裁決并愿意承擔借款人所支出的訴訟費用、律師費用。

借款人：

電話：

擔保人：

身份證號碼：

年 月 日

可以該手印，借款合同的訴訟時效是2年，從還款時間至起，期間您催要還款，可以使訴訟時效中斷，但是記得保留您催款的證據(jù)。

如果你死了，這個債權(quán)并不因此而消滅，可以作為遺產(chǎn)繼承。

可以約定分期還款。

借款合同無效，請參見《合同法》第五十二條所規(guī)定的情形。

以上意見供您參考

2023年合同日期更改有效嗎(五篇)篇五

甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。雙方解除或終止勞動合同后，甲方將終止為乙方繳納社會保險中企業(yè)應(yīng)承擔部分的費用。乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)的同時將其社會保險關(guān)系按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

因乙方個人原因，使甲方無法按國家規(guī)定按時為其辦理各項社會保險的，過后不予補繳，由此造成的后果由乙方自行承擔。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方為乙方提供以下福利待遇: 按國家規(guī)定執(zhí)行。

乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高個人素養(yǎng)、培養(yǎng)和樹立團隊精神、學習和強化業(yè)務(wù)、技術(shù)能力。

乙方如違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相應(yīng)的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)對違反紀律和規(guī)章制度者給予相應(yīng)的紀律處分、經(jīng)濟處罰、與其解除勞動合同，對觸犯國家或政府有關(guān)法律、法規(guī)者，甲方將追究其相應(yīng)的法律責任。

乙方無論何種原因不在甲方工作時，其原有職務(wù)自然解除。乙方在辦理離職手續(xù)之前應(yīng)歸還甲方所發(fā)的工作證、胸牌、甲方交其使用的工作用品（包括辦公用品、辦公電腦、圖書、資料、數(shù)據(jù)、軟盤、工作日志及其名下的一切資產(chǎn)等）及乙方借用的所有物品。

乙方在勞動合同有效期間不得侵害甲方的利益，不得損害甲方的名譽。不可有任何不利于甲方的行為，包括任何弄虛作假、假公濟私、欺上瞞下、玩忽職守、嚴重浪費甲方資源和財產(chǎn)、侵占甲方資產(chǎn)和/或利益、以甲方的資源或名譽作任何違反國家法律法規(guī)以及利用甲方資源服務(wù)于第三方的行為。

如乙方發(fā)生上述情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)依情況的嚴重性，對乙方采取紀律處分或立即終止勞動合同。甲方有權(quán)要求乙方對給甲方造成的損失予以賠償，并追究乙方相應(yīng)的法律責任。