在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
2023年聘用合同版優質篇一
乙方:
甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。
十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。
十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。
十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。 甲方簽約代表人:(簽字)
乙方(姓名)(簽字)
2023年聘用合同版優質篇二
住所地:
法定代表人:
乙方(受聘方): 身份證號碼:
甲乙雙方經充分協商,由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方總經理一職,雙方形成勞動關系,在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定,以茲雙方共同遵守。
甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條聘用期限:
1、 聘用期限為一年,自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。
2、 聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
知對方。
第二條經營管理模式
2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權,享有權利,履行義務。
第三條 甲方運營資金注入及使用
2、乙方需在公司章程規定及本合同約定范圍內使用上述運營資金,該資金只能用于公司經營管理活動。
第四條 乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標準為 元;
2、甲方額外每月(最好修改成每個季度,使用季度核算制)向乙方支付補貼2,000元,此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發放給乙方,此項獎金支付需經甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后,方可支付。
4、乙方社會保險待遇: 。
第五條 甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權;
5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它濫用職權行為予以制止。
第六條 乙方的權利義務
1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,制定公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃,并提交甲方董事會審批。
2、組織實施經董事會決議批準的上述公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃。
3、遵守法律法規和財務會計制度,根據實際需要,擬訂公司內部管理機構設置方案,組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。
4、受董事會委托代表公司簽署各類經濟合同,代表公司參加各項社會活動。
5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項,應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。
6、乙方對下列事務享有審批權:
1 人民幣 元以下的公司業務管理支出;
2人民幣 元以下的單項財務費用;
3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;
4經董事會審核后的員工工資審批;
5低于 元以下的產品銷售合同及零星設備進購合同;
6凡超出上述1至5項權限范圍者,均報董事會書面批準;
7董事會書面授權的其他審批權限。
7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時按照制度規定履行審批手續)
8、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準)。
9、乙方向公司做出以下承諾:
1直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作;
2將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;
3嚴格履行董事會授予的職責和權利;
4遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;
6建立科學的管理體系 ,并檢查執行情況;
8.忠實義務:
(二) 不挪用公司資金;
(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;
(八) 不擅自披露公司秘密;
(九) 不利用其關聯關系損害公司利益;
(十) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(十三) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他忠實義務。
乙方違反7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
9.勤勉義務:
(二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;
(三) 接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;
(四) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他勤勉義務。
乙方違反7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
10、乙方應于每月30日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。
11、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款。
第七條 合同解除
乙方違反本合同約定,經甲方指出后30日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。
第八條 乙方離職審計
因合同到期或者提前解除的,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。
第九條 乙方離職工作交接
因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續的,需向甲方支付違約金 元,給甲方造成額外損失的,需給予經濟賠償。
第十條違約責任:
除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應向對方償付違約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方的全部損失。
第十一條爭議解決
因履行本合同發生爭議的,雙方應友好協商解決,如協商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條 其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內容與本合同約定不一致的,以本合同約定內容為準。
2、本合同履行過程中如有未盡事宜,應由雙方共同協商,簽訂補充協議,補充協議同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執兩份為憑。
甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)
年月 日 年月 日
2023年聘用合同版優質篇三
法定代表人:________
地址:______________
乙方:________
身份證號:______________
地址:______________
鑒于:
1. 甲方正在單獨或聯合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名,最終名稱以公映/發行許可證為準)(以下簡稱“本劇”)。需要聘請監制參與本劇創作。
2. 乙方承諾:其具備承擔本劇監制的各個條件,愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,承擔本劇相應工作任務;其有能力履行本合同下的所有義務,且不存在任何法律障礙;在本合同簽署前,其已征得與其有人事關系的單位(如有)的同意,不會因本合同引起糾紛、索賠;在簽署本合同后不得從事影響其參加本劇工作或對本劇有負面影響的活動、事件及其他事務。
3. 本合同簽署前,乙方已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部工作內容。
1. 聘用范圍及目的:
1.1 雙方同意由乙方在本劇中擔任監制及甲方指定的其他職務。
(1) 前期籌備和劇本完善:進行劇本研讀、討論,協助導演對劇本進行二次創作和相應修改,與編劇配合指導劇本調整、完善,監督劇本的創作質量,參與對演員的選擇、確定,并組織劇組前期各項籌備工作為甲方提供相應專業意見。
(2) 制作過程中監督指導:參與本劇具體拍攝指導,協助甲方和導演組織與指導本劇后期各項制作等工作,就拍攝和后期制作過程中的各個細節與導演進行溝通、討論,監督影片制作質量和進度,并就此為甲方提供相應專業意見。
(3) 涉及本劇制作質量和藝術掌握的其他事項:參加和配合此類事項的討論和決策,并為此向甲方提供相應專業意見。
(4) 按照本合同約定參加本劇相應宣傳活動。
(5) 劇組或甲方臨時指派的其他工作事項。
1.3 乙方作為監制,應負責協助導演把握本劇制作質量,在本劇預算范圍內盡力提高本劇藝術水平。
(1) 在甲方及其他投資方設定的藝術質量目標下,協助甲方制作合理、最優的預算方案和制作計劃,做到藝術質量與預算安排的最優配合。
(2) 在甲方確定的預算方案下,督促劇組及制作各具體負責人員嚴格執行預算方案,在保證藝術質量的前提下,節約各項開支,杜絕預算超支和預算外支出;如可能出現超支、預算外支出或劇組出現浪費、不實開支,應提前向甲方通報并提出可行對策或改善方案。
(3) 在甲方確定的制作計劃范圍,督促劇組及制作各具體負責人員按照制作計劃完成各階段制作進度和每日工作任務,保障本劇制作不出現超期、不出現超出各演職人員約定聘用期限;如已出現或可能出現超出制作計劃或未完成各階段、每日工作進度要求時,應提前向甲方通報并提出可行對策或改善方案。
(4) 在具體制作環節上,乙方應在劇組確定的工作現場與導演等主創負責人共同把握制作質量、制作進度等具體工作事項,負責隨時查閱拍攝內容及其藝術質量,對其中出現的錯誤、漏洞、藝術質量不合格的內容,應及時提出糾正意見并督促糾正意見的落實;如主創人員就藝術質量和拍攝思路出現分歧時,應及時向甲方通報并提出相應專業意見。
(5) 在本合同工作期內,甲方及其他投資方有權隨時監督、審查、評價乙方的工作狀況和工作質量,根據本劇制作的實際狀況并本著維護本劇藝術品質和商業價值的原則,盡可能采取一切合理措施,甲乙雙方均對此予以理解和認可。
2. 聘用期限:
2.1 甲方聘用乙方的期限為:
(1) 開始于:______(a. 自本合同簽署之日;b. 自本劇開始籌備之日;c. 自本劇劇組建立之日;d. 自本劇開機之日;e. 其他________)。
(2) 結束于:______(a. 于甲方確認乙方工作完成之日;b. 于本劇關機之日;c. 于本劇完成后期制作之日;d. 于本劇取得影視主管機關頒發公映許可證之日;e. 于本劇公映之日;f. 于本劇完成首輪商業公映之日;g. 其他________)。
2.2 乙方的工作期限的開始時間延期,或者本劇因客觀原因延期,則乙方的聘用期限推遲或相應順延。
3. 聘用報酬:
3.1 報酬總額:
元整)(稅后)。
3.1.2 上述報酬作為乙方完成本合同全部工作內容的報酬,除此之外,甲方再無其他款項、費用支付義務,除非本合同另有明確約定;本劇如有所變動,前述費用不需減少或增加。
3.2 支付進度:
3.2.1 本合同簽署后________日內付酬金的________%作為定金,該定金在甲方結清最后一筆款項時自動轉為酬金。
3.2.2 本劇開機后________日內支付________%。
3.2.3 拍攝中期(開機后________日內)支付________%。
3.2.4 本劇關機后________日內支付________%。
2023年聘用合同版優質篇四
地址:________________________
性別:________________________
家庭住址:________________________
出生年月:________________________
身份證號碼:________________________
經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經理職務。
二、聘用合同期限(場地租賃合同)
1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,期限為三個月。
2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責:在湖南省外市場開展銷售業務工作。
2、具體工作內容及要求:按照公司的指導價格開展產品銷售工作,老客戶的維護與新客戶的開發,貨款的及時回收與產品售后服務。
3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月后月銷售額必須達到一百萬,銷售額以到賬金額為準。
4、乙方必須全身心的為公司服務,不得為其他公司推銷任何產品,或有任何兼職情況發生。
四、工作報酬
1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度,具體標準為:月銷售額五十萬以內,提成為一個點,月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點,月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個點。
2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,具體標準為元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經理批準,每天并向公司匯報出差情況,填寫好出差情況表,并與當月及時辦理出差報銷手續。
3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷,工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。
五、工作紀律以及責任追究
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動離崗處理,不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內,私自調動價格,每出現一次罰款1萬元,甲方核準同意的除外。
3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書,履行好自己的崗位職責,確保完成甲方的銷售任務,如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權取消乙方的提成點。
六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)私自調動價格的。
(3)私自替替他公司推銷類似產品的。
(4)嚴重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。
5、經甲、乙雙方協商,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。
6、甲方因生產經營狀況發生變化,與乙方協商變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。
7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,本合同自行解除。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,涂改、或未經合法授權代簽無效。
2023年聘用合同版優質篇五
受聘人(乙方):_________
身份證號碼:_________
受聘人的擔保人(丙方):_________
身份證號碼:_________
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
1.工作崗位:_________。
2.職責范圍和要求:_________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。
丙方(簽字):_________
2023年聘用合同版優質篇六
根據《_________》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產工作任務:
1.乙方在甲方從事_________工作。
2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。
三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬:
1.乙方在合同期間的工資標準:_________;
2._________。
五、保險、福利待遇:
1.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。
3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。
七、勞動合同的解除:
1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
(一)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;
(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;
3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。
八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。
十、其它雙方協商事項:_________。
十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________
街道、鎮勞動部門(簽章):_________
_________年____月____日
附件
續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意,續訂勞動合同。
續訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
變更合同內容:_________。
甲方:_________(簽章)乙方:_________(簽章)
2023年聘用合同版優質篇七
二、乙方在任職期間,必須認真貫徹執行黨和國家及各級政府有關煤炭行業的法律、法規,履行職責,遵守礦紀礦規,保質保量完成各級有關部門及業主交給的工作任務。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權按慣例制度進行處罰。
三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。
三、任期一年,即2013年12月30日至2014年12月31日。聘用期滿后雙方重新協商。
四、此合同一式二份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字、簽章生效。
甲方:×××煤礦 乙方(簽字)
代表(簽字):
20 年 月 日 20 年 月 日
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